無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

個(gè)人建議書格式篇一

您好！

我是六七班學(xué)生xx,。六年的學(xué)習(xí)生活中,，班級(jí)老師給了我無(wú)微不至的關(guān)懷和教育,，使我從一個(gè)不懂事的小孩子成長(zhǎng)為一名合格的小學(xué)生。如今,，我就要小學(xué)畢業(yè)了,，就要離開這里了，我真是戀戀不舍呀,！

在我的眼里,，我們學(xué)校是比較完美的`，環(huán)境很美,，校長(zhǎng)和班級(jí)老師都很好,，各種設(shè)施應(yīng)有盡有，大家在這里學(xué)得輕松愉快而且成績(jī)顯著,。但在臨近離開的時(shí)候,，我還是想給我敬愛的學(xué)校提兩點(diǎn)建議：

一、可以安排一些生活實(shí)踐活動(dòng),，讓同學(xué)們學(xué)會(huì)如何自理生活,，如何與其他人友好相處，還可以在班級(jí)老師的關(guān)照下,，假設(shè)一些艱苦的環(huán)境,，讓我們體會(huì)其中的困難，從而既鍛煉身體,，又磨練意志,。

二、將圖書館適當(dāng)?shù)亻_放一下,，讓想借書的同學(xué)可以借到書,，還可以在同學(xué)中間調(diào)查一下大家喜歡哪些書，引導(dǎo)學(xué)生看些課外的好書,，這樣既開闊了學(xué)生的視野,，增長(zhǎng)學(xué)生的知識(shí)，又培養(yǎng)了學(xué)生愛書,、護(hù)書,、遵守紀(jì)律的意識(shí)。出于對(duì)我們學(xué)校,、班級(jí)老師和學(xué)生的熱愛之情,，我提了這兩條建議，希望校長(zhǎng)能給予考慮,。祝您身體健康,、工作順利！

建議人：xx

時(shí)間：xx年xx月xx日

個(gè)人建議書格式篇二

尊敬的校長(zhǎng)：

我是六年級(jí)一班的一名學(xué)生，近期,，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校食堂每天中午都有人倒飯,，而且一倒就是一桶，有些人吃不下飯,，就直接倒地上,，有些人懶，干脆就把碗放地上,，一到中午,，食堂里里外外一片狼藉慘不忍睹。

“誰(shuí)知盤中餐,，粒粒皆辛苦”,，這樣的標(biāo)語(yǔ)食堂墻上比比皆是，可是又有多少人遵守?有些同學(xué)或許會(huì)說(shuō)：“不就是一碗飯嗎丟掉就丟掉,，有什么好可惜的,?！逼鋵?shí)并不是這樣,，米是農(nóng)民伯伯每天揮汗如雨，臉朝黃土,，背朝天才收獲到我們現(xiàn)在吃的糧食,，做飯的阿姨精心為我們制作成午餐，他們辛辛苦苦的'勞動(dòng)就被我們白白浪費(fèi)了,，所以我們必須從自身做起,。

因此，我提出以下3點(diǎn)建議：

1,、任何人吃多少飯盛多少不準(zhǔn)多盛,，吃飯的時(shí)候嚴(yán)禁打鬧，吃過(guò)碗不準(zhǔn)放在食堂以外的地方,，違反任意一項(xiàng)罰該同學(xué)洗碗，清理食堂,。

2,、學(xué)校給每一個(gè)班定10分做錯(cuò)了同學(xué)不但自己受懲罰，還要扣班級(jí)分,，學(xué)末時(shí),，哪一個(gè)班分?jǐn)?shù)最高將會(huì)得到“最佳優(yōu)秀節(jié)約班”的光榮稱號(hào)。

3,、開一次家長(zhǎng)會(huì),，促進(jìn)家長(zhǎng)對(duì)孩子行動(dòng)和心理加強(qiáng)管理。

xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人建議書格式篇三

x老師：

我的孩子xxx的報(bào)告冊(cè)和您寫的`評(píng)語(yǔ)和意見（如果沒(méi)有就不要）我已經(jīng)認(rèn)真拜讀。xxx能夠取得一點(diǎn)進(jìn)步,，完全是您對(duì)他的教育和關(guān)心,，我們非常感謝。我們對(duì)孩子在德智體等方面的教育一直抓得比較緊,，他在家中能夠料理自己的生活起居,，學(xué)習(xí)時(shí)間利用尚可，但有時(shí)比較任性,。為了他進(jìn)步更快,，我們將積極配合老師對(duì)他的教育。另外,，我們想向?qū)W校建議：xxx

再次感謝老師,。

此致

敬禮！

你的學(xué)生

20xx年xxxx月xxxx日

個(gè)人建議書格式篇四

全校師生們：

地球是我們的家園,，是人類的母球,，好好地款待人類，無(wú)私地給予人類資源,。我們要像善待自己的兄弟姐妹那樣善待地球,。睡不想生活在美麗的家園，過(guò)上平安,、幸福的生活呢?但因?yàn)槿祟惖目萍荚诓粩嗵岣?，什么工廠、汽車都有了,，給我們的生活與健康都帶來(lái)了危害,。人類卻遲遲不醒悟，污染在一天天加強(qiáng),，人類的健康也一天天受到迫害,，現(xiàn)在的疾病是越來(lái)越多，這都是因?yàn)榇罅康奈廴舅斐傻?。所以,，向全校師生提出保護(hù)水資源的建議：

1、用完水之后,，要自覺關(guān)上水龍頭,，不漏水，以免讓水一滴一滴流下去,。

2,、水管破了，一定要盡快請(qǐng)工人補(bǔ)修,，不能拖延,。但不要自己修,，避免意外發(fā)生。

3,、不要往江河里扔垃圾,，還可以提倡有關(guān)的部門，不要向江河里排放污水,，讓我么喝上干凈的水,，還魚兒們快樂(lè)的生活。

4,、加強(qiáng)環(huán)保宣傳,，提醒破壞資源的人，告知身邊的人,，形成良好的環(huán)境氛圍,。

現(xiàn)在地球上的水資源在逐漸枯竭，如果我們?cè)俨恍盐虻腵話,，在不久的將來(lái),，人們將會(huì)滅亡。所以,，我們一定要保護(hù)地球,，保護(hù)地球上的一切生物。

我們是地球的主人,，讓我么手拉手一起創(chuàng)建美好的家園,，過(guò)上幸福,、快樂(lè)的生活,。

請(qǐng)所有師生采納并支持我的所有建議。

個(gè)人建議書格式篇五

尊敬的環(huán)保局長(zhǎng)：

您好,！

我是xxxx小學(xué)的一名六年級(jí)學(xué)生,。在我上學(xué)時(shí)，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)大街兩旁的垃圾箱內(nèi)空無(wú)一物,，但垃圾箱周圍卻扔滿了垃圾,。

這是人們圖方便，隨手一扔造成的.,；但追根究底,，其實(shí)是因?yàn)槿藗內(nèi)鄙侪h(huán)保意識(shí)。為了街道的清潔,，為了人們有一個(gè)舒心的生活環(huán)境,。我提出一些小建議：

1、加大正面宣傳力度,，培養(yǎng)人們環(huán)保意識(shí),。

2,、與報(bào)社電視臺(tái)合作，曝光這種情況,，特別是突出蒼蠅亂飛的畫面,。

3、加強(qiáng)監(jiān)管,，對(duì)隨手一扔這種現(xiàn)象進(jìn)行勸誡,。

此致

敬禮！

建議人：xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人建議書格式篇六

這一次我的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃是校園團(tuán)購(gòu)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,，這個(gè)設(shè)想一直存在我的腦海里,，是一個(gè)建設(shè)我自己心目中校園團(tuán)購(gòu)網(wǎng)絡(luò)商業(yè)王國(guó)的夢(mèng)想。現(xiàn)在是信息時(shí)代,，網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展,，越來(lái)越多的人開始關(guān)注團(tuán)購(gòu)網(wǎng)這種新興起的商業(yè)模式。但對(duì)大學(xué)生這片藍(lán)海市場(chǎng)的開發(fā)才剛露萌芽,。我的大學(xué)校園團(tuán)購(gòu)網(wǎng)就這樣應(yīng)勢(shì)而生了,。

由于面向的消費(fèi)者主要是大學(xué)生，所以銷售點(diǎn)都是扎根與大學(xué)校園,，團(tuán)體成員來(lái)至于大學(xué)生之中,，服務(wù)專注與大學(xué)生，與其他大型網(wǎng)站相比,，少了交易的風(fēng)險(xiǎn)性,，可信度得到了保證。又因?yàn)槟繕?biāo)消費(fèi)群明確(在讀大學(xué)生或研究生)服務(wù)方向確定,，在信息的回饋速度,，宣傳的力度方面相比較于其他大型網(wǎng)站有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。

groupon從20xx年11月上線,，每天在一個(gè)城市推出某一單品,，通過(guò)較大的折扣價(jià)格吸引網(wǎng)民團(tuán)購(gòu)消費(fèi)，團(tuán)購(gòu)對(duì)象涉及餐飲,、美容,、健身和電影等服務(wù)。groupon沒(méi)有炫酷的技術(shù)創(chuàng)新,，商業(yè)模式也不深?yuàn)W,，網(wǎng)站平臺(tái)的收益來(lái)自于提取一部分服務(wù)傭金，但其卻創(chuàng)造了美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)史上新的奇跡,。twitter用了3年時(shí)間達(dá)到10億美元的估值,，facebook用2年時(shí)間達(dá)到10億美元的估值，而groupon則僅僅用了一年半時(shí)間創(chuàng)下了13.5億美元估值的紀(jì)錄,，且僅用半年時(shí)間即實(shí)現(xiàn)盈利,。

groupon團(tuán)購(gòu)模式有人稱之為團(tuán)購(gòu)2.0,，團(tuán)購(gòu)2.0起源美國(guó)，主要代表網(wǎng)站有woot和groupon等,，它與傳統(tǒng)團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站的本質(zhì)區(qū)別是網(wǎng)友登錄網(wǎng)站后,，不需要在眼花繚亂的商品中尋找自己想找的信息，整個(gè)網(wǎng)站首頁(yè)只提供一件商品,，簡(jiǎn)單明了,，避免網(wǎng)友花費(fèi)大量時(shí)間瀏覽無(wú)關(guān)的頁(yè)面。傳統(tǒng)的團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站,，像中國(guó)團(tuán)購(gòu)網(wǎng)等,，這些網(wǎng)站提供的商品折扣非常低，有些只有97折,、98折,，讓利空間簡(jiǎn)直是聊勝于無(wú)，但像woot這類新型團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站,，折扣最大可以到2,、3折，甚至更低,，消費(fèi)者從中獲得的利益是不言而喻的,。

根據(jù)研究分析發(fā)現(xiàn)，消費(fèi)者普遍存在求便宜心理,，即在同種商品中,，往往選擇價(jià)錢較低的。團(tuán)購(gòu)就迎合一部分消費(fèi)者行為,。而專家統(tǒng)計(jì)參加團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的人大多為80后,，他們喜歡接受新鮮事物，喜歡享受生活,，樂(lè)于去娛樂(lè)性場(chǎng)所,，但消費(fèi)水平有限。而團(tuán)購(gòu)很好解決這倆者矛盾的方式,。

網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購(gòu)作為網(wǎng)上購(gòu)物的一種組成方式，具備了網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的所

有優(yōu)點(diǎn),，如方便,、快捷、高效等,。而價(jià)格優(yōu)勢(shì)又成為其最主要的核心優(yōu)勢(shì)是指要比普通網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物更加明顯,。但學(xué)生在購(gòu)物的同時(shí)產(chǎn)品地區(qū)。消費(fèi)時(shí)間產(chǎn)品適用性等約束,。目前網(wǎng)絡(luò)上并沒(méi)有專業(yè)的為大學(xué)生開設(shè)的團(tuán)購(gòu)網(wǎng),，競(jìng)爭(zhēng)較弱,，根據(jù)前期調(diào)查，有超過(guò)半數(shù)的大學(xué)生對(duì)校園團(tuán)購(gòu)網(wǎng)有興趣,，所以市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)小,，需求量較大，有較好的發(fā)展空間,。

我們就是因?yàn)榭吹竭@一切以后應(yīng)運(yùn)而生的專業(yè)做校園大學(xué)生的團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站,。目前業(yè)務(wù)范圍是三江學(xué)院。(以后以本校為基礎(chǔ)擴(kuò)大到南京,、上海,、北京等各大高校)

我們征求和咨詢了校內(nèi)外相關(guān)專家，他們大都認(rèn)為大學(xué)生校園團(tuán)購(gòu)網(wǎng)具有較大的市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿?，如果加以?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和健全的管理制度,，在未來(lái)勢(shì)必成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個(gè)示范典型。

(1),、省錢,。憑借網(wǎng)絡(luò)，將有相同購(gòu)買意向的會(huì)員組織起來(lái),，用大訂單的方式減少購(gòu)銷環(huán)節(jié),，廠商將節(jié)約的銷售成本直接讓利，消費(fèi)者可以享受到讓利后的最優(yōu)惠價(jià)格,。搬新家者參加全屋家居團(tuán)購(gòu)可望省下幾千至數(shù)萬(wàn)元!

(2),、省時(shí)。透過(guò)網(wǎng)站指引“一站式”最低價(jià)購(gòu)物,，避免自己東奔西跑選購(gòu),、砍價(jià)的麻煩，節(jié)省時(shí)間,、節(jié)省精力,。

(3)、省心,。通過(guò)團(tuán)購(gòu),，不但省錢和省時(shí)，而且消費(fèi)者在購(gòu)買和服務(wù)過(guò)程中占據(jù)的是一個(gè)相對(duì)主動(dòng)的地位,，享受到更好的服務(wù),。同時(shí)，在出現(xiàn)質(zhì)量或服務(wù)糾紛時(shí),，更可以采用集體維權(quán)的形式,，使問(wèn)題以更有利于消費(fèi)者的方式解決。

(4),、另外,，因?yàn)槭菆F(tuán)體購(gòu)買,，常還可以在網(wǎng)上網(wǎng)下通過(guò)購(gòu)物會(huì)友，交流消費(fèi)信息和購(gòu)物心得,，增益生活情趣,，提高生活品質(zhì)。

網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購(gòu)作為一種新興的'消費(fèi)模式,，同所有網(wǎng)上購(gòu)物一樣目前還

缺乏相關(guān)法律法規(guī)的監(jiān)督約束,，這樣就導(dǎo)致一些違法分子利用法律漏

洞詐騙消費(fèi)者。

網(wǎng)站的立足點(diǎn)在于大學(xué)生,，所以大學(xué)生的需求就是網(wǎng)站的服務(wù)

方向,，根據(jù)調(diào)查問(wèn)卷，以及對(duì)大學(xué)生的深度訪談我們可以了解到同學(xué)們對(duì)生活?yuàn)蕵?lè)方面的興趣遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他服務(wù),，而其中旅游,、ktv、餐飲的關(guān)注度最高,。但對(duì)報(bào)考補(bǔ)習(xí)班,、租憑的需求，以及信息,，交友的等方面不可忽視,。總之,，我們的產(chǎn)品是以大學(xué)生的需求為導(dǎo)向,，努力為大學(xué)生提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)!

基于對(duì)交易的安全性，以及顧客對(duì)網(wǎng)購(gòu)的信仸度的考慮,，我們采取不郵寄,，制作基于本地化的產(chǎn)品及服務(wù)。

網(wǎng)站建立的最初西湖雨對(duì)人力彩禮資源方面的考慮,。我們采取不郵寄,，制作基于本地化的產(chǎn)品服務(wù)。

網(wǎng)站建立的最初出于對(duì)人力資源方面的考慮,，尋找供應(yīng)商,、供貨渠道都由團(tuán)體內(nèi)部成員自行完成。日后隨著網(wǎng)站的發(fā)展市場(chǎng)公關(guān)人員成員自行完成,。日后隨著網(wǎng)站的發(fā)展市場(chǎng)公關(guān)人員在大學(xué)生中挑選,。因?yàn)槟繕?biāo)群體定向于大學(xué)生其具有活動(dòng)范圍局限，人口流動(dòng)性大,，所以與商家建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，定期做產(chǎn)品宣傳,，成為穩(wěn)定供貨商,，在此基礎(chǔ)上發(fā)展其他商家,，逐步提高商家數(shù)量是我們公關(guān)方面的策略，當(dāng)品牌具有一定的影響力后,，會(huì)有商家主公來(lái)找我們,，不僅增加團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品的種類，還會(huì)節(jié)省公關(guān)方面的人力物力,。

主要的網(wǎng)絡(luò)銷售點(diǎn)主要在三江大學(xué)校內(nèi)(以后會(huì)擴(kuò)展到各大高校校園內(nèi)),。

短期的戰(zhàn)略角度來(lái)看市場(chǎng)預(yù)期的目標(biāo)：首先要讓同學(xué)們知道熟知我的網(wǎng)站，并注冊(cè)賬號(hào),。然后,，通過(guò)每日精挑細(xì)選，推出的針對(duì)大學(xué)生的產(chǎn)品,，逐漸的使同學(xué)們喜歡我的網(wǎng)站,，通過(guò)網(wǎng)站布告欄的功能，讓同學(xué)們養(yǎng)成光顧網(wǎng)站的習(xí)慣,，于是同時(shí)樹立良好的口碑和品牌知名度,。

長(zhǎng)期目標(biāo)的戰(zhàn)略角度看，隨著網(wǎng)站進(jìn)入各地區(qū)高等院校,，在大學(xué)校園中提升的人氣,，品牌度的同時(shí)，這種模式的興起,，也會(huì)帶來(lái)大量的同類網(wǎng)站的競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題,，面臨越來(lái)越多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這時(shí)我們的市場(chǎng)目標(biāo)不僅是品牌口碑,，更重要是在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占有一定地位,。

主要提供網(wǎng)絡(luò)空間供消費(fèi)者發(fā)起團(tuán)購(gòu)，消費(fèi)者可在界面上提出自己想要購(gòu)買的商品,，若有人愿意出來(lái)當(dāng)主購(gòu),，則主購(gòu)自行負(fù)責(zé)登記、收款,、送貨等方式,，本網(wǎng)站不從中賺取利潤(rùn)，此項(xiàng)為提供消費(fèi)者的主要服務(wù),。另外,，將不定期提出團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品讓消費(fèi)者購(gòu)買。以bbs 發(fā)宣傳信宣傳團(tuán)購(gòu)版的存在以及商品,。此后將依序往濟(jì)南周邊以及整個(gè)某某大專院校發(fā)展,，在往周邊發(fā)展時(shí)，將會(huì)制作網(wǎng)頁(yè)，提供消費(fèi)者更便利的瀏覽界面,，并確實(shí)審核參與者資格,，以保障消費(fèi)者的權(quán)利。

團(tuán)購(gòu)網(wǎng)的設(shè)立主要是在網(wǎng)上的虛擬時(shí)間進(jìn)行,，所以經(jīng)濟(jì)的投入不是很高,，比起實(shí)品店投入要少得多，初期的投入大概在30多萬(wàn)左右,。

個(gè)人建議書格式篇七

尊敬的廠家,、居民：

我是新東方外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的一名小學(xué)生。

我看見許多河水都被污染了,，從而導(dǎo)致人們經(jīng)過(guò)此處時(shí)都捂著鼻子繞道而行,。

有一天，我和媽媽到九峰公園玩,，我看到有的人為了圖方便,，將手中的垃圾隨手扔入河中。加上附近的廠家都大量排放廢水,、污水,，這些水流入河水中，使小魚無(wú)法正常生長(zhǎng),。進(jìn)入九峰公園,，可見一堆堆垃圾沒(méi)有了家，一個(gè)個(gè)靜靜地躺在那兒,，散發(fā)出臭氣,。

我還發(fā)現(xiàn)：有些叔叔阿姨在吃飯時(shí)，都在使用一次性木筷,；有些人的家里還在使用珍貴木材用品,；有些人的家里還沒(méi)有使用節(jié)水型用具……

因此，我向廠家,、居民提出以下建議：

第一：將保護(hù)河水的牌子立在河旁,。（要多、醒目）

第二：在河邊圍上欄桿,。

第三：制作“愛護(hù)河水”的'宣傳板報(bào),，周日去宣傳。

第四：住在河邊的同學(xué)首先做到不扔垃圾到河水中,，并勸阻家人別這樣做,。

第五：派人監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)屢次犯規(guī)者進(jìn)行嚴(yán)重處分,。

第六：不用一次性筷子,。

第七：不是用珍貴木材用品,。

第八：使用節(jié)水型用具。

我們要從小事做起,，從自己做起,，人人爭(zhēng)當(dāng)“愛水,、護(hù)水”的小衛(wèi)士,。

一名小學(xué)生

20xx年10月21日

個(gè)人建議書格式篇八

陳先生：

你好。首先在此,，我謹(jǐn)祝你兒子吉人自有天相,，最終可以康復(fù)。也希望你保重自己身體,，不要讓自己太過(guò)勞累和擔(dān)心,，畢竟這個(gè)世界好人還是有很多的，我相信人心會(huì)感動(dòng)上天,。

我的建議如下：

一,、我認(rèn)為如果你要籌款，一定要很多人知道,，因此可以約報(bào)社或是電視臺(tái)的記者進(jìn)行采訪,，只要是真情實(shí)感，肯定會(huì)打動(dòng)很多人心的,，并且會(huì)成為一個(gè)愛心接力活動(dòng),；

二、我認(rèn)為應(yīng)與紅十字會(huì)聯(lián)系,，畢竟紅十字會(huì)可以與很多國(guó)內(nèi)外的知名專家聯(lián)系,，若是能請(qǐng)動(dòng)專家，那效果可能會(huì)更好,，令公子的康復(fù)希望將會(huì)更大,；

三、我認(rèn)為應(yīng)該到當(dāng)?shù)氐恼f(xié)與人大尋求協(xié)助,，因?yàn)檎牧α渴菑?qiáng)大的,，若是由政府出面，很多的資源可以集中一起,，并且力度也會(huì)很大,，政府也會(huì)獲得極高的'群眾認(rèn)可；

四,、我認(rèn)為你應(yīng)聯(lián)系一些社會(huì)慈善義工組織,，讓他們?cè)谌肆ι蠀f(xié)助你，可以派傳單,，也可以用流動(dòng)的宣傳小車,，這樣你不會(huì)一個(gè)人頂著所有事情,。最后，我還是多口說(shuō)一句,，請(qǐng)陳先生你一定要注意多多休息,，并且有空要看下書，心理壓力再大,，也不能讓兒子看見,，他看見堅(jiān)強(qiáng)的你，也會(huì)以你為榜樣,，以你為榮,。我會(huì)在心底里為你們祝福，為你們打氣,，若是陳先生看中我的建議,，只需給我中標(biāo)的榮譽(yù)即可，中標(biāo)的錢我分文不收,，我覺得這些錢留在陳先生你那里,，更為恰當(dāng)。

個(gè)人建議書格式篇九

親愛的全校師生：

你們好,！你們知道嗎,？我們學(xué)校的衛(wèi)生，可以講是很差的,，下午放學(xué)到第2天早上,，星期六到星期天，每次來(lái)到學(xué)校,，第一印象就不好,，我不是亂吹，這就是事實(shí),。為了使我們學(xué)校衛(wèi)生更好,，我在這里向你們提出幾點(diǎn)建議：

一、學(xué)生自己要管好自己,，不要帶零食進(jìn)學(xué)校,。

二、每天早上,、中午值日生要在校門檢查學(xué)生的書包,，如果有同學(xué)帶了進(jìn)來(lái)，就要讓這位同學(xué)掃整個(gè)學(xué)校,，捉到這個(gè)同學(xué)的`值日生就要獎(jiǎng),。

三、星期六,、星期天要有值日老師在校,，不準(zhǔn)同學(xué)進(jìn)入學(xué)校,，如果是年老師叫這位同學(xué)來(lái)的就可以進(jìn)來(lái)。

四,、每天值日的同學(xué)要準(zhǔn)時(shí)打掃衛(wèi)生區(qū),，值日生急時(shí)檢查，沒(méi)掃干凈的就扣分,。

親愛的老師,、同學(xué)們，讓我們以實(shí)際行動(dòng)來(lái)改變學(xué)校的衛(wèi)生,，努力吧,！

此致

敬禮！

建議人：

20xx年xx月xx日

個(gè)人建議書格式篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

轉(zhuǎn)眼過(guò)去，我已來(lái)公司有段時(shí)間了,。在這段時(shí)間里,，我從各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上學(xué)到了很多工作經(jīng)驗(yàn)還有許多為人處世。首先,，為此我要向你們致以最為誠(chéng)摯的感謝,，以表達(dá)我最真誠(chéng)的敬意。并且,，在今后的工作中,，我會(huì)更加的努力，不僅做好自身的本職工作,，還會(huì)盡力的團(tuán)結(jié)大家,，讓我們的團(tuán)隊(duì)更加的具有戰(zhàn)斗力，在我們的行業(yè)中站穩(wěn)腳跟,，百戰(zhàn)不殆,！

公司領(lǐng)導(dǎo)不僅為了公司日后的發(fā)展，更是為了激發(fā)員工,，使員工都有表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),，提出了廣納賢言的先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，讓我們對(duì)公司的發(fā)展提出建議,。為此,，我經(jīng)過(guò)深思熟慮，寫此建議書,。我工作時(shí)日不多,，必有瑕疵紕漏之處，還肯領(lǐng)導(dǎo)做出批評(píng),，我將認(rèn)真糾正,，使之愈發(fā)的完善,，以獻(xiàn)出自己對(duì)公司的微薄之力。

縱觀我們的行業(yè),，目前屬于國(guó)內(nèi)初步階段,，我們的.投資方式還沒(méi)有被多數(shù)人所了解和認(rèn)可。因此,，在我們推廣業(yè)務(wù)的過(guò)程中遇到的困難與挫折也在所難免,。但我們換種角度來(lái)看，這也正有有利之處,。正因?yàn)檫@項(xiàng)投資方式?jīng)]有被眾人所熟知,，所以這給我們提供了廣闊的市場(chǎng)空間，讓我們有很大的機(jī)會(huì)去發(fā)展我們的公司,，使之在業(yè)內(nèi)逐步壯大,，成為領(lǐng)軍之將。但如何做到這點(diǎn)呢,？這是我們值得深思的問(wèn)題,。

個(gè)人建議書格式篇十一

河南xxx投資擔(dān)保有限公司經(jīng)四年的風(fēng)雨兼程為廣大客戶打造了一個(gè)安全、穩(wěn)健的投融資平臺(tái),；根據(jù)公司目前的發(fā)展和現(xiàn)狀,，并結(jié)合實(shí)際情況給公司做出以下合理化建議：

企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)主要表現(xiàn)在人才的競(jìng)爭(zhēng)，只有擁有高素質(zhì)的人才,，企業(yè)才能激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地,。而獲得高素質(zhì)人才的途徑不外乎兩個(gè)，一是高薪外聘,，另一是挖掘內(nèi)部員工的潛力,，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。而員工培訓(xùn)是公司投資小而收益最大的投資,，是提高員工素質(zhì)和能力的重要途徑,。

1、目前現(xiàn)狀：對(duì)員工培訓(xùn)重視不夠,。公司追求高速的發(fā)展而忽視了對(duì)員工的培訓(xùn)工作,，對(duì)人力資源的開發(fā)和員工的教育培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠，公司不但沒(méi)有專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)人員,，而又將公司人力資源管理工作并入到行政或后勤事務(wù)中,。不設(shè)立獨(dú)立的人事部或人力資源部。對(duì)公司內(nèi)部培訓(xùn)根本就不夠重視或重視不夠,，特別是中高層管理人員,。即使開展培訓(xùn)也往往是走形式，沒(méi)有嚴(yán)格的培訓(xùn)計(jì)劃和考評(píng)制度,，對(duì)逃避培訓(xùn)的員工而不受到任何處罰,。

2,、個(gè)人觀點(diǎn)：就公司現(xiàn)狀而言首先要解決的是員工對(duì)崗位本身的理解與認(rèn)知的問(wèn)題（比如前臺(tái)人員的工作職責(zé)是什么？對(duì)自己的工作崗位是怎么理解的,？等）,，其次要解決的是崗位業(yè)務(wù)技能的問(wèn)題，而解決這個(gè)問(wèn)題的前提條件則是：完善公司管理制度與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,。也就是說(shuō),，員工培訓(xùn)必須從制度和流程開始，只有在員工對(duì)公司制度達(dá)到完全理解與認(rèn)同的情況下,，公司制度才能對(duì)員工產(chǎn)生有效的約束力,，接下來(lái)還必須針對(duì)每一個(gè)部門、每一個(gè)工作崗位,、每一個(gè)環(huán)節(jié)的每一個(gè)動(dòng)作（特別是直接接觸客戶的這些人員,，比如客戶經(jīng)理、前臺(tái)和會(huì)簽等）,，并對(duì)員工進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),，直到員工能夠一絲不茍地完成本職工作為止。這樣的話公司的一切管理問(wèn)題也就迎刃而解了,，也只有在這個(gè)時(shí)候公司才談得上規(guī)范管理。

3,、個(gè)人建議：

⑴,、完善公司員工培訓(xùn)制度。我始終認(rèn)為培訓(xùn)應(yīng)該是長(zhǎng)期的`,、持續(xù)的,、不間斷的企業(yè)行為。所以公司必須建立長(zhǎng)期的員工培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)制度,。創(chuàng)造一個(gè)適合公司培訓(xùn)發(fā)展的環(huán)境,，使員工更好地融入進(jìn)去。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求和個(gè)人發(fā)展的具體情況,，合理地制定培訓(xùn)對(duì)象和選擇培訓(xùn)方式,。對(duì)于公司中高層管理者而言，培訓(xùn)更是必不可少的,，因?yàn)楦邔庸芾碚邠?dān)負(fù)的是整個(gè)企業(yè)興衰榮辱的重任,。其管理思想如不能與公司管理意圖保持高度一致，其知識(shí)結(jié)構(gòu)如不能應(yīng)付日常工作,，其胸懷氣度如不能超越自身,，后果將不堪設(shè)想！所以誠(chéng)懇建議：公司應(yīng)該把提升管理層綜合素質(zhì)當(dāng)做首要培訓(xùn)任務(wù)來(lái)抓,?！凹核挥鹗┯谌恕比绻芾碚咦约憾紵o(wú)法嚴(yán)格要求自己,，那如何去要求員工做到呢？

⑵,、加強(qiáng)培訓(xùn)中的溝通,。培訓(xùn)前應(yīng)該瑟培訓(xùn)老師及受訓(xùn)人員進(jìn)行溝通，了解受訓(xùn)員工在哪些方面不足并希望在本次培訓(xùn)中得到提高,，帶著問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn),，這樣能大大地提高員工的學(xué)習(xí)興趣。培訓(xùn)中,，由于員工具有不同的學(xué)歷,、經(jīng)歷和背景，在接受程度上也有所差異,，所以,，要留一定的時(shí)間與培訓(xùn)師進(jìn)行討論研究。而培訓(xùn)后要進(jìn)行對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估并要求每個(gè)受訓(xùn)員工總結(jié),。

隨著市場(chǎng)逐步的發(fā)展,，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心逐步由過(guò)去的“商品競(jìng)爭(zhēng)”演變成“服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)”，經(jīng)歷了從質(zhì)量取勝,、品牌取勝?gòu)亩l(fā)展到了客戶服務(wù)取勝的階段,，在以客戶為中心的時(shí)代，客戶服務(wù)意識(shí)的重要性日益凸現(xiàn)出來(lái),，客戶服務(wù)是公司商業(yè)動(dòng)作中的重要組成部分,。

1、目前現(xiàn)狀：雖然我們公司在“服務(wù)客戶,、服務(wù)業(yè)務(wù),、服務(wù)基層”等企業(yè)文化的廣泛影響下，公司員工也會(huì)將這句話掛在觜邊,，但是從實(shí)際行動(dòng)上并未付諸實(shí)踐,，服務(wù)意識(shí)、態(tài)度差,，臉難看,、話難聽、事難辦的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，公司制定的一些很好的服務(wù)舉措得不到落實(shí),。

2、個(gè)人觀點(diǎn)：?jiǎn)T工對(duì)公司缺乏歸屬感,。由于公司福利待遇低,，而且工作量較大，公司提的合理化建議得不到落實(shí)，員工在工作中情緒,、意見很大,。再加上，領(lǐng)導(dǎo)也不注重關(guān)心,、激勵(lì)員工,，使其在心理上感到很大的失落，從而其工作積極性和主動(dòng)性都一落千丈,，降低了對(duì)客房的服務(wù)意識(shí),。

3、個(gè)人建議：

⑴,、前臺(tái)服務(wù),。前臺(tái)接待人員是公司的“形象代言人”，或稱公司的“門面”,、“臉面”,。所以必須要統(tǒng)一穿著工裝（這點(diǎn)要求全公司所有員工統(tǒng)一起來(lái)，包括公司上層領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,，而不是只某個(gè)部門穿,，而其他部門不穿，影響公司的整體形象）,。接待人員的言行舉止決定到訪客戶的對(duì)公司的第一印象,。所以前臺(tái)接待人員要必須掌握一些常用的接待禮儀。當(dāng)客戶來(lái)訪時(shí),，應(yīng)起身站立,，面帶微笑熱情、主動(dòng)問(wèn)候：“您好,，請(qǐng)問(wèn)您找哪位？”,、“有預(yù)約嗎,？”等，耐心傾聽客戶的來(lái)意,，并根據(jù)客人的需求積極予以幫助聯(lián)系,，不要在客廳內(nèi)大聲叫喊其要找的人，如果要找的人在忙或者不在,，可以請(qǐng)其稍等,，規(guī)范的儀態(tài)引領(lǐng)客戶入座倒水，不要將客戶扔在那里沒(méi)有管,。

⑵,、注重服務(wù)人員的培訓(xùn)。在員工加入公司用后,，我們便要做好其培訓(xùn)工作,。首先,，應(yīng)讓他們了解協(xié)和、融入?yún)f(xié)和的企業(yè)文化,；其次,，再針對(duì)后勤服務(wù)人員（前臺(tái)、會(huì)簽人員）崗位說(shuō)明,、公司的服務(wù)規(guī)范及其它制度對(duì)其進(jìn)行理論培訓(xùn),，在其理論培訓(xùn)通過(guò)考核后進(jìn)入實(shí)際操作培訓(xùn)，在此過(guò)程中我們要給他們豎立一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣,，讓其在優(yōu)秀的員工指導(dǎo)下進(jìn)行操作,，最后理論和實(shí)踐考核全部通過(guò)后方能上崗。

⑶,、重視,、關(guān)心員工使其增加歸屬感。作為公司管理人員,，不可能整天與顧客打交道,，而只有一線員工才是真正與顧客面對(duì)面。所以,，我們首先要真心為他們著想,，比如說(shuō)不定期地安排員工外出游玩、競(jìng)技類的體育活動(dòng)等,，使員工勞逸結(jié)合,，并及時(shí)解決員工的各種困難。只有這樣,，才能讓員工認(rèn)識(shí)到公司是重視他們的,，從而會(huì)更加努力地工作，而服務(wù)意識(shí)也會(huì)不斷提高,。

⑷,、擬訂合理的獎(jiǎng)懲制度。要量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，制定細(xì)則,，對(duì)員工的日常工作、日常表現(xiàn)打分,。所要制定的標(biāo)準(zhǔn)要細(xì)化到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),，對(duì)每一名員工同等對(duì)待、不偏不倚,。對(duì)服務(wù)工作做的好的員工給予一定的物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)（發(fā)放獎(jiǎng)金或通報(bào)表?yè)P(yáng)）,；對(duì)于服務(wù)工作做的不好的員工則要對(duì)其進(jìn)行懲戒（批評(píng)教育或罰款）。這樣讓員工意識(shí)到其服務(wù)的好壞直接關(guān)系到其切身利益，他們就會(huì)自覺地注意日常服務(wù)過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié),，從而自然而然的便提高了服務(wù)意識(shí),。

為了加強(qiáng)員工歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷,，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，起到激勵(lì)員工的積極性,，從而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，接合公司現(xiàn)階段的實(shí)際情況，特建議：

1,、體檢：公司可以每年為員工組織一次健康體檢,，在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行。

2,、節(jié)日津貼：按照我國(guó)的民族傳統(tǒng)習(xí)慣,，每年的端午節(jié)、中秋節(jié),、春節(jié),、三八節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)費(fèi)，并形成制度按一定的執(zhí)行,。

3,、降溫、取暖費(fèi)：在每年冬（3個(gè)月）,、夏（3個(gè)月）間每月給員工發(fā)放固定的降溫,、取暖津貼。并形成制度按一定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4,、法定強(qiáng)制性福利，如按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,，企業(yè)必須為員工購(gòu)買退休養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等,。這是國(guó)家強(qiáng)制性福利，不應(yīng)對(duì)員工有業(yè)績(jī)上的限制,。

1,、辦公環(huán)境：對(duì)于公司員工來(lái)說(shuō)，擁有一個(gè)良好的辦公環(huán)境十分重要,，不僅可以帶來(lái)好的工作心情而且還可以提高工作效率,，從而展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。由于我公司業(yè)務(wù)人員較多，沒(méi)有固定的辦公場(chǎng)所,，每日都擠在一起工作,，噪音很大，嚴(yán)重影響到他人接待客戶,，造成客戶對(duì)公司的負(fù)面影響,。建議：將會(huì)議室西側(cè)的三間房子打通，分成隔斷辦公,，給員工們創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,，也會(huì)避免員工們之間扎堆閑聊、閑噴的現(xiàn)象,，從而提高工作效率和員工對(duì)公司的歸屬感,。

2、衛(wèi)生環(huán)境：目前公司的廁所衛(wèi)生臟亂現(xiàn)象尤其嚴(yán)重,，整個(gè)接待大廳里彌漫廁所的臭味,，嚴(yán)重影響到工作人員及客戶的心情狀況，造成客戶對(duì)公司的負(fù)面影響,，建議公司應(yīng)該找專職的保潔人員,，進(jìn)行不間斷地打掃及清理。

1,、人才嚴(yán)重短缺,，吸引人才和培養(yǎng)人才?？梢酝ㄟ^(guò)兩種方式來(lái)改善：

①外部采取招聘吸引頂尖人才,；

②內(nèi)部采用有效的激勵(lì)機(jī)制保留和發(fā)展人才。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，增長(zhǎng)見識(shí),，開拓思維，提高效率,，少走彎路,。

2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng),，部門之間的配合很差,。應(yīng)當(dāng)積極的培養(yǎng)全員的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)：

①溝通與協(xié)調(diào)，包括部門內(nèi)部的和部門之間的,。有效的溝通與協(xié)調(diào)能及時(shí)消除管理層與員工之間,、各部門之間、員工與員工之間的分歧,、誤會(huì)和成見,。

②建立和諧的人際關(guān)系,，可以定期組織活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì),，歌詠比賽等等,，增進(jìn)互相的了解，創(chuàng)造一個(gè)充滿關(guān)愛,、信任,、友好的人際交往氛圍，讓員工的關(guān)系更加融合,。

③相互信任,，團(tuán)隊(duì)是一個(gè)相互協(xié)作的群體，它需要團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任的關(guān)系,。信任是合作的基石,，沒(méi)有信任，就沒(méi)有合作,。信任是一種激勵(lì),，信任更是一種力量。

④集中力量解決重大難題,。

3,、分工不明，職責(zé)不清,。應(yīng)當(dāng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，責(zé)任細(xì)化。

4,、有的制度無(wú)法有效的推行,。培養(yǎng)員工的認(rèn)識(shí)水平和自覺意識(shí)，然后相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)管,，持之以恒,。

5、對(duì)人才重視不夠,，員工穩(wěn)定難,，核心員工積極性受挫。應(yīng)當(dāng)提高工資待遇和福利,，讓員工更加有安全感,，以及讓員工感覺到自身價(jià)值的體現(xiàn)。

6,、電腦不足,，影響工作效率。

7,、建議公司組織員工去大企業(yè)參觀,，廣泛學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式為企業(yè)的發(fā)展拓寬思路。公司應(yīng)當(dāng)多多提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，員工也應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)和思考,，提高自己，造福公司,，達(dá)到雙贏的效果,。

8、公司應(yīng)當(dāng)認(rèn)真的對(duì)待每一個(gè)員工提出的建議,，組織相關(guān)人員對(duì)建議的合理性進(jìn)行評(píng)議,。公司應(yīng)當(dāng)讓所有員工有主人翁的感覺，以主人翁的態(tài)度參加到公司的發(fā)展和管理中去,，員工這樣才會(huì)更加積極主動(dòng)的提出一些對(duì)公司及個(gè)人發(fā)展有利的好建議,。

9、關(guān)愛員工讓員工感覺到家的溫暖,，提高工作熱情,。

10、一些實(shí)驗(yàn)操作方法可以制作成視頻或者把操作規(guī)程做成牌子掛在相應(yīng)的儀器或設(shè)備旁邊,。有利新員工的培訓(xùn)及老員工養(yǎng)成規(guī)范性操作的習(xí)慣,。

個(gè)人建議書格式篇十二

xx小學(xué)的全體同學(xué)：

珍惜資源，保護(hù)環(huán)境,，人人有責(zé),！地球是我們賴以生存的家園，她無(wú)私地像我們提供資源,。但是,，大量砍伐樹木；亂丟垃圾,；水龍頭不停地流出清澈的自來(lái)水,；長(zhǎng)時(shí)間開著電燈，屋子里卻空無(wú)一人,。為此,，我向xx小學(xué)的全體同學(xué)提出以下建議：

1、節(jié)約用水,，水是生命的源泉,。雖然地球上708%的面積被水覆蓋，但9755%的'水是海水,，既不能直接飲用,，也不能灌溉。在余下的25%的淡水中,，人類真正能夠利用的水還不到世界淡水總量的1%,。所以我們應(yīng)該節(jié)約用水,。

2、電,，給我們帶來(lái)了方便,，但是我們要節(jié)約用電，因?yàn)殡妿缀跏怯蔁寒a(chǎn)生的,，而我國(guó)儲(chǔ)藏的煤只夠開采一百年了,。

不隨地吐痰，不亂丟垃圾,，不在公共場(chǎng)所大聲喧嘩,。

建議人：xx

20xx年xx月xx日

個(gè)人建議書格式篇十三

環(huán)保局局長(zhǎng)：

您好！

最近,，我們周邊的環(huán)境開始惡化,，雖然我們到處可以看到“環(huán)境保護(hù)，人人有責(zé)”等字樣,。但是在馬路上有時(shí)還堆著垃圾,。正因?yàn)槔疤倭耍挂恍┤苏也坏嚼?，就在一旁把垃圾隨手一扔,。就這樣，垃圾堆了很高也沒(méi)有人去管理它,，結(jié)果許多垃圾都發(fā)臭了,，散發(fā)到馬路上，使過(guò)路人來(lái)到這里不得不用手捂住鼻子繞道走,。

雖然有清潔工在這里掃垃圾,，但是許多人們沒(méi)有責(zé)任心，一直把垃圾往地上亂扔,，這樣天天掃,，天天扔，垃圾自然會(huì)留在這里,。顯然在多放幾個(gè)垃圾桶才會(huì)好一些,，人們找到垃圾桶了，就不會(huì)往地上扔垃圾,，這樣,，馬路上的垃圾也就會(huì)一天一天地減少。

如果讓大家行動(dòng)起來(lái),，人人獻(xiàn)出一份力,，輕輕地把掉在地上的垃圾放回垃圾桶，那么道路上就整潔了,，不再有垃圾的`臭味了,，而且使別人走過(guò)來(lái)也會(huì)感到舒服了,。

在此，我希望你們能接受我的幾條建議：

1,、請(qǐng)你們多派出幾個(gè)人來(lái)專門管理馬路上的垃圾,。

2、在馬路上顯眼的地方多擺上幾個(gè)垃圾桶,，并在上面貼上一些文明標(biāo)語(yǔ)。

讓我們?nèi)巳硕甲龅接胸?zé)任心,，對(duì)環(huán)境重視起來(lái),。那么，將來(lái)定是一個(gè)永恒的綠色家園,。

建議人：**

xx年5月4日

個(gè)人建議書格式篇十四

尊敬的食堂領(lǐng)導(dǎo)：

近日發(fā)現(xiàn)食堂在菜品和質(zhì)量上存在一些問(wèn)題,，現(xiàn)對(duì)食堂提出一些意見與建議，歸納如下：

一,、對(duì)現(xiàn)行服務(wù)質(zhì)量的`意見如下：

1,、蔬菜種類太少，份量不足,。

2,、蔬菜油水太薄，不經(jīng)餓,。

3,、菜價(jià)太貴、不實(shí)惠,。

4,、菜的味道太辣、偏咸,，湯偏咸,，有時(shí)有腥味兒。

5,、肥肉全是邊角料,，看著沒(méi)有胃口。

6,、紅繞蹄花兒,、干煸雞塊時(shí)而不熟。

7,、米飯?zhí)?、米湯是剩飯煮的，豆?jié){無(wú)豆?jié){味兒且糖味太重,。

8,、不夠衛(wèi)生,，有時(shí)菜里出現(xiàn)毛發(fā)、蟲子,、帶毛肉等令人倒胃的東西,。

9、腌制食物太多,，不要總是做韭菜,。

10、供餐時(shí)間短,，第四節(jié)可上罷去吃飯就沒(méi)菜了,。

二、改進(jìn)建議如下：

1,、每個(gè)窗臺(tái)上,，放上辣椒、醋,、醬油,、花椒等調(diào)料，讓就餐人員自己調(diào)味兒,。

2,、假期教師窗口照常開放，保證住校教師就餐,。

個(gè)人建議書格式篇十五

各位同學(xué)：

地球是我們的家,，同時(shí)也是我們的母親。地球慷慨的提供我們各種資源,，而我們卻還不顧后果的去破壞她,。正如《只有一個(gè)地球》那篇文章所說(shuō)的，我們不能再指望破壞地球移居到別的星球上去,。

地球如果滅亡了,，那么降臨到地球上的`命運(yùn)終究也會(huì)降臨到人類身上！所以我們亡羊補(bǔ)牢,，為時(shí)不晚,，保護(hù)我們的地球，愛護(hù)環(huán)境,，我建議大家做到如下幾點(diǎn)：

1,、珍惜現(xiàn)在的每一口空氣，我們要多植樹造林,，樹林不僅能呼出新鮮空氣,，還能凈化空氣。要制止亂砍濫伐的行為，要少破壞大自然,。

2,、不要濫用各種資源，如,，煤,、礦、木,、水……如果這些資源被無(wú)止境的開采,，必定會(huì)形成各種資源的枯竭，當(dāng)人們沒(méi)有資源時(shí),，我們就無(wú)法生存了,。

3、水是生命的源泉,，但是它又實(shí)在太少了。

雖然表面看起來(lái)地球上大面積都被水覆蓋,，可是能用的卻不到十分之一,，許多城市嚴(yán)重缺水，所以,，我們要節(jié)約用水,。

雖然我們一兩個(gè)人改變不地球的命運(yùn)，但是團(tuán)結(jié)就是力量,，讓我們一起從身邊的點(diǎn)滴小事做起,，保護(hù)和珍惜我們的地球，那樣地球就能炫出青春的笑容,。

此致

敬禮,！

建議人：

20xx年xx月xx日