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健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇一

1,、負(fù)責(zé)電信行業(yè)的拓展與管理;開(kāi)展行業(yè)客戶拓展、簽約和日常管理維護(hù)工作,。

2,、負(fù)責(zé)電信行業(yè)客戶關(guān)系管理、行業(yè)解決方案的集成與包裝;

3,、維護(hù)電信行業(yè)客戶關(guān)系;

4,、在負(fù)責(zé)的`客戶范圍內(nèi)完成年度銷售目標(biāo),。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉存儲(chǔ)備份容災(zāi)產(chǎn)品知識(shí);

2,、3年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有電信行業(yè)及大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、良好的大局觀和團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通能力和隨機(jī)應(yīng)變能力;

4,、能適應(yīng)短期出差

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇二

1,、全面負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作，制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售部經(jīng)營(yíng)管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

2,、根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)、市場(chǎng)信息,，制定酒店年度銷售計(jì)劃并報(bào)銷售部總監(jiān)審查,；

3、協(xié)同銷售總監(jiān)制定酒店銷售計(jì)劃與預(yù)算,，負(fù)責(zé)制定好銷售部的工作計(jì)與預(yù)算,，定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)工作，并出席酒店組織的每日例會(huì),。

4,、隨時(shí)注意了解國(guó)內(nèi)外酒店管理（特別是銷售部）的最新動(dòng)態(tài)，以及國(guó)內(nèi)外的有關(guān)活動(dòng)信息,。組織實(shí)施酒店對(duì)內(nèi),、對(duì)外的各種廣告活動(dòng)，制定短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃,，報(bào)銷售部中間審閱,；

5、建立健全客戶檔案并開(kāi)展客戶回訪及意見(jiàn)征詢,、落實(shí),、反饋工作。組織銷售代表定期走訪客戶,，收集掌握周邊酒店出租率,、平均房?jī)r(jià)情況，做好每月銷售分析,，及時(shí)調(diào)整酒店銷售策略,，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要；

1,、執(zhí)行酒店各項(xiàng)政策,，完成酒店下達(dá)的銷售目標(biāo)，建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍，建設(shè)一個(gè)高效率的銷售網(wǎng)絡(luò),；

2,、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售和推廣工作；

3,、組織業(yè)務(wù)人員定期培訓(xùn),，熟悉酒店相關(guān)活動(dòng)與政策，督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作,；

4,、制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，做好相關(guān)產(chǎn)品的'推廣和售后服務(wù)工作,；

5,、建立重點(diǎn)客戶檔案，保持良好的合作關(guān)系,；

6,、學(xué)習(xí)并掌握酒店動(dòng)態(tài)，隨時(shí)與客戶溝通并保持緊密聯(lián)系,；

7,、掌握市場(chǎng)、客戶,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息并及時(shí)推出相應(yīng)銷售計(jì)劃,；

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇三

1、參與制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和方針路線,根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定業(yè)務(wù)規(guī)劃;

2,、負(fù)責(zé)汽車融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開(kāi)發(fā)管理和服務(wù),組織實(shí)施項(xiàng)目方案,落實(shí)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的分解,完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標(biāo);

3,、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,帶領(lǐng)所分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行;

4,、汽車融資租賃產(chǎn)品的.研究和開(kāi)發(fā);

5,、負(fù)責(zé)代理商合作渠道的拓展、關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)管理

6,、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度,。

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇四

1、制定智能照明系統(tǒng)行業(yè)客戶銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃,完成制定的銷售目標(biāo);

2,、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,有積極主動(dòng)的開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

3,、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

4、與公司技術(shù)部協(xié)調(diào)溝通,提供客戶產(chǎn)品需求及設(shè)計(jì)要求,協(xié)助制作智能照明系統(tǒng)解決方案;

5,、維護(hù)客戶,做好售前、售中,、售后服務(wù),。

1、熟悉燈具及智能行業(yè);

2,、2年或以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;有智能照明控制,、室內(nèi)照明,、工程照明行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)人際關(guān)系者優(yōu)先考慮;

3、反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4,、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇五

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶的日常拜訪及銷售,完成公司下達(dá)的'銷售任務(wù);

2,、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)潛在的高?？蛻糍Y源;

3、全面完成客戶的拜訪,、回款,、維護(hù)工作;

4、貫徹公司的市場(chǎng)活動(dòng)和銷售策略;

5,、提供市場(chǎng)趨勢(shì),、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息并提供相關(guān)建議,。

1,、具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué),、護(hù)理學(xué),、生物學(xué)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、具有高校銷售渠道,多肽類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、具備良好的獨(dú)立工作,、策略思考的能力;

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;5,、市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng),并具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及良好的市場(chǎng)分析,、判斷能力。

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇六

1,、俱樂(lè)部銷售體系和銷售渠道的建設(shè)和完善;

2,、發(fā)掘和聯(lián)絡(luò)潛在的各個(gè)業(yè)務(wù)線索來(lái)推廣俱樂(lè)部業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售,、vip銷售,、散客銷售、線上線下團(tuán)購(gòu)及管理層亦應(yīng)被允許參與業(yè)務(wù)拓展活動(dòng);

3,、與總部及俱樂(lè)部相關(guān)部門(mén)緊密合作,制定能促進(jìn)業(yè)務(wù)良性增長(zhǎng)的相關(guān)銷售活動(dòng),以滿足客戶需求和俱樂(lè)部的經(jīng)濟(jì)效益;

4,、為maggie & rose品牌在當(dāng)?shù)卮蛟煺J(rèn)知度和知名度;

5、組織客戶會(huì)議并計(jì)劃和協(xié)調(diào)俱樂(lè)部現(xiàn)場(chǎng)考察;

6,、積極主動(dòng)負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷售線索,提升賓客體驗(yàn);

7,、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流所遇到的問(wèn)題及其它有關(guān)的俱樂(lè)部信息;

出席并參與培訓(xùn)課程、每日例會(huì)及要求的'其它會(huì)議。

1,、5年以上相關(guān)銷售管理崗位任職經(jīng)歷,具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗(yàn);

2,、在業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈和客戶資源,對(duì)親子消費(fèi)行業(yè)和未來(lái)趨勢(shì)有深刻的理解;

3、富于工作激情,勇于接受挑戰(zhàn)性的工作,能承受工作壓力;

4,、有較強(qiáng)的大客戶服務(wù)意識(shí),良好的和溝通能力

5,、有親子行業(yè)銷售、會(huì)籍銷售,、銷售市場(chǎng)渠道拓展等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,。

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇七

1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，制定區(qū)域總體銷售戰(zhàn)略,、計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)，組織實(shí)施完整的.營(yíng)銷計(jì)劃,，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2,、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找并開(kāi)發(fā)潛在的客戶，迅速提高地區(qū)營(yíng)銷中心市場(chǎng)占有率;

3,、根據(jù)本部銷售體系,，制定、調(diào)整地區(qū)銷售運(yùn)營(yíng)政策;

4,、組織,、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，協(xié)調(diào)處理各類銷售問(wèn)題;

5,、深入了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),，全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略有效需求,，向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù);

6,、組織區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃，提升人員能力,，銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇八

1,、根據(jù)企業(yè)銷售策略,，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,，渠道關(guān)系維護(hù);收集商超行業(yè)潛在客戶和新客戶資料,，為銷售工作做準(zhǔn)備;

2、上門(mén)拜訪客戶,，建立維護(hù)客戶關(guān)系,，提高客戶忠誠(chéng)度;

3,、負(fù)責(zé)與渠道商的業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同及協(xié)議的擬定;

4,、負(fù)責(zé)所拓展或管理的客戶日常賬款管理與催收

5、定期跟客戶做好業(yè)務(wù)方面的溝通及反饋,。加強(qiáng)市場(chǎng)協(xié)調(diào)及品牌推廣;

6,、制定渠道管理和運(yùn)作規(guī)范、進(jìn)行市場(chǎng)信息的'收集和分析工作;規(guī)范流程,，制定銷售目標(biāo),、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

1,、大專以上學(xué)歷,，具有生鮮行業(yè)或商超采購(gòu)與業(yè)務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3,、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇九

1,、負(fù)責(zé)管理,、監(jiān)督、評(píng)估客服部的各項(xiàng)日常工作;

2,、負(fù)責(zé)處理京東,、天貓等各大平臺(tái)的售前、售中,、售后問(wèn)題;

3,、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù),，關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并據(jù)此及時(shí)作出調(diào)整,。

4、完善考核體系,，針對(duì)客戶反饋信息,，不斷提高服務(wù)水平，做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作,。

5,、不定期培訓(xùn)組員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率,、服務(wù)品質(zhì),、降低退款率及投訴率;

6、合理安排客服人員的工作及排班,，對(duì)整個(gè)客服團(tuán)隊(duì)的`管理,、監(jiān)督,。

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇十

1、負(fù)責(zé)公司xx產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的全面招商工作,；

2,、組建和帶領(lǐng)區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)和管理維護(hù)酒水銷售的.各類渠道，包括批發(fā)（分銷）經(jīng)銷商類,、酒店餐飲類,、團(tuán)購(gòu)類、商超類,、郊縣,、名煙名酒店等渠道，進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品銷售,；

3,、根據(jù)公司的整體經(jīng)營(yíng)策略制定區(qū)域內(nèi)各渠道的銷售政策和銷售體系；

4,、與市場(chǎng)部共同組織執(zhí)行產(chǎn)品品牌的策劃,、推廣、品鑒等市場(chǎng)活動(dòng),，提升公司品牌知名度,、美譽(yù)度，同時(shí)促進(jìn)各渠道銷售方略的達(dá)成,；

5,、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，保證區(qū)域內(nèi)銷售及時(shí)回款,，建立和完善客戶資源檔案信息,；

6、安排管理區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)作,。

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇十一

1,、銷售管理職位，負(fù)責(zé)建立銷售方向的主要目標(biāo)和計(jì)劃,；

2,、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,；

3,、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常工作

4、負(fù)責(zé)銷售運(yùn)作,，包括計(jì)劃,、組織、進(jìn)度控制和檢討,；

5,、建立和管理銷售隊(duì)伍,，并合理利用公司支持，完成銷售目標(biāo),；

6,、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)；

1,、大專以上學(xué)歷,；

2、2年以上建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),，涂料行業(yè)優(yōu)先錄取,；

3,、出色的'市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能,；

4,、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇十二

崗位名稱項(xiàng)目銷售經(jīng)理所屬部門(mén)營(yíng)銷中心崗位職等

直接上級(jí)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃部經(jīng)理直接下屬銷售專員,、客服專員

崗位概要：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展指定項(xiàng)目產(chǎn)品銷售及管理工作

重點(diǎn)工作

1.計(jì)劃管理：根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總體規(guī)劃,、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組織擬訂和審核銷售策略,、銷售計(jì)劃和銷售費(fèi)用預(yù)算,；

2.組織領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)職能分工和部門(mén)工作計(jì)劃，明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,，并組織,、指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作；及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,，確保本部門(mén)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),；根據(jù)公司考核管理制度，負(fù)責(zé)及時(shí)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作,；

3.銷售管理：組織開(kāi)展儲(chǔ)客期的客戶挖掘工作,；根據(jù)銷售策略和銷售計(jì)劃，組織實(shí)施銷售策略及銷售計(jì)劃,，根據(jù)銷售日?qǐng)?bào),，匯總編制項(xiàng)目銷控表，并組織對(duì)策略,、計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討,，針對(duì)市場(chǎng)變化，及時(shí)提出銷售策略調(diào)整建議,；組織開(kāi)展與財(cái)會(huì)部核對(duì)銷售收款情況,；

4.溝通協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各銷售專員在銷售中發(fā)生的各類問(wèn)題,；協(xié)調(diào)處理銷售過(guò)程中與項(xiàng)目（部）公司等相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系；定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,；

一般工作

3.制度建設(shè)：參與擬訂和修改公司營(yíng)銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,，建立和完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo),、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作,；

4.其他事項(xiàng)：完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；

主要責(zé)任

1.保證本部門(mén)制訂的計(jì)劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性,；

2.保證實(shí)現(xiàn)指定項(xiàng)目銷售目標(biāo),；

3.保證本部門(mén)所提供的銷售資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

4.根據(jù)公司制度,，在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配,、檢查、考核的權(quán)力,，并對(duì)下屬的`工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力,；

5.保證本部門(mén)各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,，無(wú)重大違規(guī)行為,；

6.妥善處理營(yíng)銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問(wèn)題；

崗位權(quán)力

1.根據(jù)部門(mén)工作需要,，提出本部門(mén)崗位,、人員配置和部門(mén)費(fèi)用預(yù)算要求的權(quán)力；

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,，要求各公司和各部門(mén)對(duì)所轄部門(mén)工作予以合理配合的權(quán)力,；

3.根據(jù)公司制度，在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配,、檢查,、考核的權(quán)力，并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力,；

4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力,；

5.在部門(mén)職能與權(quán)力范圍內(nèi),，按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力；

6.按公司制度享有的其他權(quán)力,；

資歷：建筑,、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷,、新聞,、廣告等相關(guān)專業(yè),，專科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱,，具有三年以上的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),；

能力：較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析能力,、團(tuán)隊(duì)管理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

品質(zhì)：對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),、對(duì)工作敬業(yè),，對(duì)人真誠(chéng)；

知識(shí)結(jié)構(gòu)：具有較深營(yíng)銷理論知識(shí)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，具有一定的經(jīng)濟(jì)管理,、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)；

關(guān)鍵指標(biāo)：計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率（銷售進(jìn)度,、銷售收入）、資料提供及時(shí)性,、資料提供準(zhǔn)確性性,、重大失誤或違規(guī)次數(shù)