總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)結(jié)尾篇一

本屆學(xué)生會(huì)與往屆較有不同，充分做到了廣而告之的工作,。在納新前期,，由副主席、各副部長組成的院學(xué)生會(huì)宣傳小組進(jìn)入到了大一新生軍訓(xùn)處進(jìn)行宣傳,。主要目的有兩個(gè)：

（1）代表全院學(xué)生對辛苦軍訓(xùn)的大一新生進(jìn)行問候,；

（2）代表院學(xué)生會(huì)全體成員宣傳院學(xué)生會(huì)，希望大一新生能對其進(jìn)行了解,，并積極參與隨后的納新大會(huì),。

2.與此同時(shí)，院學(xué)生會(huì)也與廣播站進(jìn)行了溝通,，取得了一致,。讓廣播站幫助學(xué)生會(huì)開展宣傳工作。希望大一新生通過廣播站這個(gè)宣傳平臺(tái),，能及時(shí),、有效地了解院學(xué)生會(huì)新動(dòng)向。

3.此外,，在9.23（周五）和9.26（周一）中午,、下午，院學(xué)生會(huì)在飯?zhí)瞄T口都設(shè)有院學(xué)生會(huì)納新咨詢處,，方便大一新生領(lǐng)取納新表格和了解學(xué)生會(huì)各部門職責(zé),。

4.為了大一新生能更好更快的融入大學(xué)這個(gè)集體，院學(xué)生會(huì)文體部特別策劃、舉辦了“籃球聯(lián)誼賽”,。在展現(xiàn)學(xué)生會(huì)人文關(guān)懷的同時(shí),，更加宣傳了院學(xué)生會(huì)，讓其在大一新生心中留下了深刻的印象,，為后來的納新工作做好了鋪墊,。

9.26納新前期宣傳工作結(jié)束之后，9.27下午6:00,，在204教室召開了“20xx――20xx屆院學(xué)生會(huì)納新大會(huì)”,。本次大會(huì)嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部條例，本著公平,、公正的原則開展,，基本分為初賽、復(fù)賽兩個(gè)賽程,。

為了彰顯院學(xué)生會(huì)的正規(guī)與正式,，副主席特別為此次大會(huì)請到了原院學(xué)生會(huì)副主席宋x、原院學(xué)生外聯(lián)部副部長王x,、鐵齒銅牙社社長何x,、學(xué)生代表趙x,、許x與各部副部長一起但任大會(huì)的評(píng)委,。

參加初賽的新生采取自愿的.方式逐一上講臺(tái)進(jìn)行3分鐘自由演講，演講結(jié)束后,，接受各評(píng)委的提問,。提問的目的有兩個(gè)：（1）對于性格內(nèi)向，上臺(tái)緊張的同學(xué)采取鼓勵(lì)的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),，使他們找到自信,。（2）對于那些本來有能力，較有自信的人,，評(píng)委會(huì)以打比方的形式對其否定,，然后提問，從而考驗(yàn)他們的心理素質(zhì),。

初賽總賽程共3個(gè)小時(shí),，雖然大會(huì)紀(jì)律不是很理想，但也從側(cè)面反映出院學(xué)生會(huì)的號(hào)召力和影響力,。

復(fù)賽人員與初賽基本一致,，由秘書部負(fù)責(zé)通知。復(fù)賽在形式上也較初賽不同,。此次復(fù)賽采取筆試的形式考核各參賽人員,。試題由各副部長擬定，各部門依據(jù)其性質(zhì)、職能不同,，擬定的試題也不同,。

賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況,，討論并決定最終入選人員,。9月30日，學(xué)習(xí)宣傳部講學(xué)生會(huì)干事名單以光榮榜的形式張貼在飯?zhí)瞄T前,，表示祝賀和鼓勵(lì),。

本次納新雖然有計(jì)劃、有目的的進(jìn)行并結(jié)束了,，但賽前,、賽后，同學(xué)們的積極性有所減弱,。所以,，各副部長在賽后利用休息時(shí)間，與同學(xué)們進(jìn)行了溝通,、交流,。充分發(fā)揮了院學(xué)生會(huì)積極主動(dòng)性，主動(dòng)服務(wù)學(xué)生,、解決學(xué)生問題的職能,。

總體來看，本次納新工作還是圓滿的結(jié)束了,。正式因?yàn)樵簩W(xué)生會(huì)各干部相互配合和大一新生的積極參與,，本次納新才得到了預(yù)期的效果。在今后的工作中,，院學(xué)生會(huì)副級(jí)以上學(xué)生會(huì)干部與學(xué)生會(huì)干事會(huì)互相學(xué)習(xí),，互相配合，積極,、主動(dòng)為全院學(xué)生服務(wù),。

學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)結(jié)尾篇二

又是新學(xué)期的開始，一年一度的學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)也開始了,，09屆的生活部成員開始將精力轉(zhuǎn)向考研或者為畢業(yè)而忙碌,，逐漸退出了生活部的日常管理工作，期待11級(jí)新生力量的盡快加入,。因此,，生活部于20xx年9月份舉行了新生納新活動(dòng)。此次納新活動(dòng)分為四個(gè)階段,，即宣傳報(bào)名,、學(xué)生競選,、評(píng)委評(píng)分、成績公布,。在納新的開始階段,，生活部利用晚自習(xí)時(shí)間對11級(jí)的新生進(jìn)行了宣傳，詳細(xì)介紹了生活部為同學(xué)們服務(wù)的宗旨和促進(jìn)和諧校園建設(shè)的作用,。生活部的宗旨和工作目標(biāo)是“一切為了學(xué)生,，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”,。同學(xué)們深有感觸,，現(xiàn)場反映強(qiáng)烈，并領(lǐng)取了報(bào)名表,。9月16日,，生活部在圖書館301教師舉行了納新競選活動(dòng)，凡事交過報(bào)名表的都可參加競選,。

競選分為三分鐘自我介紹和評(píng)委提問兩個(gè)環(huán)節(jié),。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興表演了節(jié)目,，由此可見20xx級(jí)新生確實(shí)是充滿活力,，多才多藝。然后評(píng)委根據(jù)每個(gè)競選者的情況做了提問,，問題包括：你認(rèn)為工作中是能力比較重要還是責(zé)任心比較重要,？你能否調(diào)節(jié)好工作與生活的關(guān)系？在被同學(xué)和老師誤解的情況下應(yīng)該怎么做,？是什么最吸引你報(bào)生活部…等等,。他們都對次一一作了回答,。評(píng)分階段,，我們由主席團(tuán)及09、10屆的生活部成員組成了8人的評(píng)委小組,。每個(gè)評(píng)委都對競選者做了評(píng)分,，由10級(jí)成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，然后由部長李彬核對結(jié)果,，確保準(zhǔn)確無誤,。

納新過程：

1。初試9月16日―9月17日,，團(tuán)委學(xué)生會(huì)納新工作同時(shí)開始,。稍顯緊張的新生們在感受到現(xiàn)場輕松的氣氛后有了一些改變，逐漸放開了手腳,。簡短的自我介紹及評(píng)委的交流后,，主席、部長及大家相互交換意見。

2,。談話了解在納新面試結(jié)束后,，部長李彬于9月17日15時(shí)與新生進(jìn)行了談話，在輕松的'交流中了解了他們加入學(xué)生會(huì)的初衷,，對他們的志向與基本信息也有了更深的了解,。

3。日常工作在9月18日,，生活部全體成員在部長的帶領(lǐng)下對各班教室,、宿舍進(jìn)行檢查指導(dǎo)，讓每一位新成員進(jìn)一步了解自己的日常工作與自己的職責(zé),，初步確定生活部11級(jí)納新成員人數(shù)共15人,。

此次納新活動(dòng)，整體觀之,，較為成功,，此次納新活動(dòng)總結(jié)：1優(yōu)點(diǎn)本次納新工作團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在以往的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容，如在初試于復(fù)試中間加入了與新生聊天的環(huán)節(jié),，使得雙方有了更深的理解,。更令人感到欣慰的是大家對團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作也有一定的了解和個(gè)人的想法。這與我們學(xué)生會(huì)制定的新的宣傳制度有著密切聯(lián)系,。此外,，由于報(bào)名團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的新生較多，很多同學(xué)都有著過人的能力及特長,，對于一些沒有入選的同學(xué)我們也以良好的態(tài)度與他們溝通解釋,，使得大家得以相互理解2不足由于今年有評(píng)估等重要工作及放假制度造成時(shí)間緊迫，與新生的接觸時(shí)間稍短,。此外不同的宿舍樓也使的與大一新生聯(lián)系存在問題,，因此不可避免有人才被埋沒有庸才進(jìn)入，不過我們已經(jīng)成為一個(gè)整體會(huì)為了共同的目標(biāo)而努力,。另外,，在進(jìn)行宣傳工作時(shí)講解的并不夠細(xì)致，使得有些同學(xué)混淆了團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)的工作,。此外,，還有很多細(xì)節(jié)方面的工作還待完善。經(jīng)過分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)后,，最終確定13人通過了面試,。

18號(hào)經(jīng)學(xué)生會(huì)其它部推薦，我們又有幾個(gè)同學(xué)參加面試,，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好,，擇優(yōu)錄取2人,，總計(jì)15人。對于其他競選者,，限于錄取名額限制,，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持,，祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己,。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布,。納新工作雖已結(jié)束,，但真正的考驗(yàn)還在后面。一方面,，新的成員真正融入生活部這個(gè)大家庭還需要一段時(shí)間,。對此，我們09,、10級(jí)的學(xué)生會(huì)盡自己所能幫助他們盡快融入生活部這個(gè)大家庭,，使他們盡快熟悉生活部的具體工作，為計(jì)算機(jī)電子信息工程學(xué)院和諧校園的建設(shè)出一份力,。另一方面,，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂,，生活部會(huì)根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留,。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達(dá)到生活部的要求，將會(huì)被勸退,。

在此,，希望所有新加入生活部的成員都能夠嚴(yán)格要求自己，盡心盡力,，努力提高自己,。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)提升自身的能力,，為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力,。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我,、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。

學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)結(jié)尾篇三

隨著社會(huì)的發(fā)展,，80后,、90后大學(xué)生的新特點(diǎn)給教育帶來了諸多新課題，“草莓一族”,、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍,，這與創(chuàng)新型,、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠(yuǎn)，大學(xué)生只有學(xué)會(huì)自我教育,、自我管理,，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競爭的社會(huì)。

1919年,，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想,，并在《學(xué)生自治問題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個(gè)定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團(tuán)體來，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù),?！本唧w說來，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用,，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體參與意識(shí),，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理,、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式,。

學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式,，是高校管理的高級(jí)形式,，是社會(huì)對人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障,。毫無疑問,，學(xué)生會(huì)正是這一體系中的核心力量之一。

吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)是法學(xué)院學(xué)生群眾組織,，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅(jiān)強(qiáng)后盾,，也一直秉承發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面,。在院團(tuán)委,、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進(jìn)步和戰(zhàn)績,，改革發(fā)展形勢喜人,。

隨著20xx級(jí)新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活,，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強(qiáng),。

為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)汲取優(yōu)秀新鮮力量，實(shí)現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的薪火相傳,，培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動(dòng)能力,、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)（以下簡稱學(xué)生會(huì)）10月23日于三教五樓進(jìn)行了納新活動(dòng),。此次納新活動(dòng)主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門不同隨機(jī)發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交,；完成筆試部分后,，持報(bào)名表到相應(yīng)部門面試官處面試。（筆面試具體流程見附件一,。）

與往屆學(xué)生會(huì)納新考核不同,，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開放,，無疑是對考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗(yàn),。（試題內(nèi)容見附件二。）

經(jīng)過嚴(yán)格的審查和篩選,，61名來自09級(jí)各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會(huì)成員,，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會(huì)。出席見面會(huì)的還有09級(jí)導(dǎo)員,、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師高巖,，學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)，秘書長馬朕卓,，以及學(xué)生會(huì)其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部,。（新生見面會(huì)具體流程見附件三。）

見面會(huì)上高巖老師的親臨現(xiàn)場,，令全場人員深感榮幸,。在開場講話中，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時(shí)代的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷,，同時(shí)學(xué)生會(huì)新老成員提出“五力”的要求,，這“五力”分別是活力，合力,，能力,，魄力以及動(dòng)力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向,，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會(huì)工作的準(zhǔn)則,。

見面會(huì)的最后由學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)作總結(jié)發(fā)言。鄒運(yùn)主席由高巖老師之前提到過的`“三講”引入,，論述了“三講”,，即講學(xué)習(xí)、講正氣,、講團(tuán)結(jié)的必要性,，并再次重申學(xué)生會(huì)的宗旨和工作目標(biāo)，成為今后學(xué)生會(huì)學(xué)生工作中集體價(jià)值取向的重要指導(dǎo),。

本次納新活動(dòng)預(yù)計(jì)招納60人,，實(shí)招60人，其中秘書處10人,，發(fā)展和改革部7人,，紀(jì)檢部4人，外聯(lián)部12人,，學(xué)習(xí)部4人,，宣傳部6人，文藝部5人,，體育部6人,，藝術(shù)團(tuán)6人，無任何異議,。（法學(xué)院第22屆學(xué)生會(huì)干事名單詳見附件四,。）

本次納新工作進(jìn)行于學(xué)生會(huì)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，活動(dòng)得到了學(xué)院的大力支持和充分信任,?；顒?dòng)過程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正,、公開,、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對同學(xué)自身特點(diǎn)因人而宜,，同時(shí)有效完成納新活動(dòng)中流感的檢查和防控工作,。

此次納新活動(dòng)，整體觀之,，較為成功,，頗有可圈點(diǎn)之處：

1. 較為完備的策劃。本次納新活動(dòng)前期有著較為周密的部署和安排,，流程布置具體,，人員分工明確。這使得活動(dòng)工作人員的各司其職,，有利于活動(dòng)工作效率的提高,。

2. 正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動(dòng)由鄒運(yùn)主席統(tǒng)籌指導(dǎo),，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo),，使得納新工作有機(jī)、高效地進(jìn)行,。

3. 較高的出勤率和參與率,。本次納新活動(dòng)較之前學(xué)生會(huì)活動(dòng)的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動(dòng)能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件,。同時(shí),，高參與率也利于在活動(dòng)中形成團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和集體使命感,、榮譽(yù)感,。

4. 考慮充分的細(xì)節(jié),。其中值得突出說明的是筆試入場前的體溫測量和姓名編號(hào)工作，它們?yōu)閷W(xué)生會(huì)工作增添了以人為本的人文關(guān)懷,。

5. 較高的工作效率,。尤其是筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計(jì)時(shí)方式,，達(dá)到了分散面試人流,、縮短面試者等待時(shí)間、提高工作效率的目的,，得到了廣泛的好評(píng),。

當(dāng)然，活動(dòng)之中仍有不足,，亟待改進(jìn)：

1． 本次納新活動(dòng)的準(zhǔn)備略顯倉促,。在活動(dòng)前期，因未預(yù)留出較為充分的時(shí)間,，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意,。

在宣傳品制作上，宣傳海報(bào)的制作時(shí)間不足,，直接導(dǎo)致海報(bào)質(zhì)量較差,、貼出時(shí)間過晚，幾乎未起到宣傳作用,；此外,，對于各部門的介紹海報(bào)也因時(shí)間倉促未能制作，致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解,。

在活動(dòng)時(shí)間,、地點(diǎn)的通知上，由于秘書處未對受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時(shí)間安排進(jìn)行充分調(diào)查考慮,，致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá),。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會(huì)場,。不得不說這是秘書處工作的重大失誤,。

在新生見面會(huì)的幻燈片準(zhǔn)備上，盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個(gè)見面會(huì)順利進(jìn)行,，但仍須正視活動(dòng)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失,。這同時(shí)也敦促學(xué)生會(huì)資料管理機(jī)制的加速完善。

2. 面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂,。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場人員較多,，且負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動(dòng)會(huì)場的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動(dòng)仍應(yīng)盡力避免,。

3. 干事錄取名單確定后,，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取,，從而耽誤了參加見面會(huì)的時(shí)間,。

4. 新生見面會(huì)上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差,。

無論副部還是干事,，新生見面會(huì)上大量缺席、早退,。這是學(xué)生會(huì)長期以來的詬病之一,。不但不利于學(xué)生會(huì)的活動(dòng)精神傳達(dá)，更不利于學(xué)生會(huì)的組織管理和核心價(jià)值體系的建設(shè),，在學(xué)生會(huì)內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負(fù)面形象,。需要加大整治力度。

在見面會(huì)上同學(xué)發(fā)言過程中,，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會(huì)”現(xiàn)象,。這使得整個(gè)見面會(huì)會(huì)場哄鬧且不嚴(yán)肅，同時(shí)影響了發(fā)言者的情緒,，未對發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重,。尤其是作為前輩的副部，個(gè)人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性,，都未為新生樹立良好榜樣,，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則,。

本次活動(dòng)后,，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)

1. 自09屆干事正式加入學(xué)生會(huì)以來，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求,，望盡快進(jìn)行會(huì)議傳達(dá),。

2. 希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作,，并盡快投入到學(xué)生工作中去,。

此外，由秘書處和發(fā)改部對本次納新活動(dòng)總結(jié)的反饋上來看,，干事們對于工作文書格式不清,、概念不明、條理混亂,，亟須培訓(xùn),。

學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)結(jié)尾篇四

陽春十月，秋高氣爽。系學(xué)生會(huì)20xx年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了,，此次納新以為新生提供鍛煉機(jī)會(huì),，提升個(gè)人能力；豐富新生校園生活,；為我系學(xué)生組織注入活力,，從而更好的開展學(xué)生工作為主要目的。從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時(shí)一個(gè)半個(gè)月,，切實(shí)完成了為生態(tài)旅游系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù),。

系學(xué)生會(huì)9月20日開始籌劃納新活動(dòng)。首先成立納新臨時(shí)指揮小組,，各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室,，由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊，并制定出納新報(bào)名表,。

10月2日晚上7點(diǎn),，學(xué)生會(huì)新學(xué)期的納新面試活動(dòng)在1112教室火熱進(jìn)行。擔(dān)任此次評(píng)委的是系主任,、系副主任,、學(xué)工科、團(tuán)支部書記,、老師,。學(xué)生會(huì)辦公室核實(shí)最后名單交宣傳部。后兩天張貼關(guān)于各部門新成員名單

此次納新活動(dòng),，整體觀之,，較為成功，但仍有有可圈點(diǎn)之處：

1,、較為完備的'策劃,。本次納新活動(dòng)前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體,，人員分工明確,。這使得活動(dòng)工作人員的各司其職，有利于活動(dòng)工作效率的提高,。

2,、考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排,，這使得宣講活動(dòng)可以更加高效的進(jìn)行,。有些選手因緊張面試表現(xiàn)不好的，學(xué)生會(huì)也人性化同意再面試一次讓優(yōu)秀人才成分展示自己,。

3,、較高的出勤率和參與率,。本次納新活動(dòng)較之前學(xué)生會(huì)活動(dòng)的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動(dòng)能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件,。同時(shí),，高參與率也利于在活動(dòng)中形成團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和集體使命感,、榮譽(yù)感,。4.較高的工作效率。維持秩序,、分散面試人流,、縮短面試者等待時(shí)間、提高工作效率的目的,，得到了廣泛的好評(píng),。

當(dāng)然,，活動(dòng)之中仍有不足,，亟待改進(jìn)：

1、本次納新活動(dòng)的準(zhǔn)備略顯倉促,。在活動(dòng)前期,，因未預(yù)留出較為充分的時(shí)間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意,。

2,、現(xiàn)場的話筒電源不足以及有雜音，影響面試的效果,。

本次活動(dòng)后,，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)

1、新生對學(xué)生會(huì)個(gè)部門的關(guān)系比較模糊,，但是每個(gè)部門只對自己的部門做宣傳,，沒有一個(gè)大的框架。

2,、希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作,，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去,。

此外,，由學(xué)生會(huì)辦公室對本次納新活動(dòng)總結(jié)的反饋上來看，有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生,，或者是由于部門本身工作的局限,，導(dǎo)致在報(bào)名階段，各部門的報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)的極大的差異,，有的部門很熱,，而有的部門則很冷清,。

系

20xx年10月21日

學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)結(jié)尾篇五

新學(xué)期開始，至善學(xué)生會(huì)抓住契機(jī),，快速的進(jìn)行了招新面試工作,，為學(xué)生會(huì)注入了新的活力。這次招新工作主要是由辦公室負(fù)責(zé)的,。但是在工作的過程中,，出現(xiàn)了一系列的問題，現(xiàn)將招新工作總結(jié)如下,，針對出現(xiàn)的問題,，我們將深刻反思，吸取教訓(xùn),，爭取在以后學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作中獲得優(yōu)異表現(xiàn),。

這是此次工作的核心，就我看來,，在學(xué)生會(huì)副部級(jí)以上的會(huì)議中,，各部門并沒有達(dá)成一致協(xié)議，會(huì)議并沒有下達(dá)明確指令,。大家都以為招新分部門面試就好,，這樣一來各部門做好自己的安排就好，我們辦公室所做的就只是招新工作的申請報(bào)名匯總,。關(guān)于招新的其他一些細(xì)節(jié)性方面的問題,，也并沒有深入討論。我當(dāng)時(shí)作為辦公室副部,，接到任務(wù),，并沒有想到此次我們部門要付全責(zé)，這是我的責(zé)任,，缺少工作經(jīng)驗(yàn),，我不得不承認(rèn)在以后的工作中，我一定會(huì)注意這點(diǎn),。

成為辦公室的主任,，這一職務(wù)來之突然，周要我打印報(bào)名表和各部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式送至強(qiáng)化班,，我并沒有仔細(xì)看清楚,，上面的辦公室主人竟然是我的名字，在強(qiáng)化班的教室,，把報(bào)名表發(fā)給他們,，問還有其它問題沒有的時(shí)候，才看清楚,，當(dāng)時(shí)有點(diǎn)意外,，隨后就趕緊給周匯報(bào)了工作,，想知道看是否還有其他指示，頓感工作責(zé)任之大,，回去好好整理報(bào)名表了,。

只是因?yàn)槲野岩磺卸枷氲锰唵瘟耍X得沒什么事兒,，只要到時(shí)候各個(gè)部門分工合作,，面試就可以進(jìn)行了，有些問題,，并沒有考慮清楚,，當(dāng)然，這一項(xiàng)自己也逃脫不了責(zé)任,，對學(xué)生會(huì)的大型活動(dòng)缺少組織認(rèn)識(shí),，把問題簡單化了，考慮不夠周全,。

當(dāng)時(shí)我們部門的干事,，對于招新工作，我并沒有分配具體的工作給他們,，報(bào)名表是在我這里匯總的,，他們做的就只是幫我分一下表，還有面試當(dāng)天買一些東西之類的,。當(dāng)然這些也都不是他們的責(zé)任，主要是我安排不夠得當(dāng),。沒有充分發(fā)揮集體的力量,，這一點(diǎn)我已經(jīng)深刻意識(shí)到了，在這學(xué)期的工作中,，一定會(huì)注意,，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，分工合作,，提高工作的效率和速率,。在招新完成后的幾次部門會(huì)議活動(dòng)中，我都很注意這一點(diǎn),，讓大家盡情發(fā)表意見,，集集體的智慧于一體。

這些都源于自己的工作安排不夠周密妥當(dāng),。不過當(dāng)時(shí)有些問題,，我向周提出來了的，但是沒有什么實(shí)在的解決方案,，也就不了了之,，我想可能他也是把問題想的太簡單了,。沒有想到一些現(xiàn)場問題。我作為活動(dòng)負(fù)責(zé)人,，沒有堅(jiān)持自己的意見,，拿出切實(shí)方案，這也是我的責(zé)任,。

面試結(jié)果太過草率,，沒有經(jīng)過各個(gè)部門的商討和決議，時(shí)間緊迫哦,。另外,，之通知了面試通過的同學(xué)，對于面試沒有通過的同學(xué)沒有給他們一定的`安慰,。這是我們的工作不周到的地方,。

比如說主席助理的面試，三大中心的面試,，面試地點(diǎn)不定,，給參加面試的同學(xué)帶來一定的不便。

總的來說,，這次招新工作,，安排有許多不到之處，我也從中學(xué)會(huì)了很多,。

1,、對于任何一項(xiàng)工作都要做好充分準(zhǔn)備，要考慮周全,，盡可能多的想到現(xiàn)場會(huì)發(fā)生的事情,，做好應(yīng)對

2、工作要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排,，不要一個(gè)人擔(dān),，這樣不僅會(huì)給自己帶來很多麻煩，而且資源得不到有效的利用,。

以上是本次學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié),，如有不妥請各位老師批評(píng)指正！

學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)結(jié)尾篇六

第二學(xué)期的開始,，一年一度的學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)也在開展中,，10屆的學(xué)習(xí)部于20xx年3月30日舉行了新生納新活動(dòng)。院學(xué)生會(huì)是在院團(tuán)委總支的老師們指導(dǎo)下的一個(gè)學(xué)生機(jī)構(gòu)組織,，是學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我管理,，自我鍛煉，展示自我才華,，培養(yǎng)自我組織管理能力的一個(gè)團(tuán)體,。由于工作的安排時(shí)間上的原因，在新生第二學(xué)期開始之際,，進(jìn)行納新工作,，秉承學(xué)院學(xué)生會(huì)的發(fā)展，急需新生力量繼續(xù)將院團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)發(fā)揚(yáng)光大,，需要更多的學(xué)生干部齊心協(xié)力，共同奮斗,，將它建設(shè)的更加美好,。

在大學(xué)校園里,，學(xué)生會(huì)這一組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,，它更象征著理想,、青春,、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天,，學(xué)生會(huì)組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼,、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍,，我們院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)就從10屆學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)著手,，通過為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的`新鮮血液，打造一個(gè)真正“嚴(yán)謹(jǐn),、博精、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”的學(xué)生會(huì)組織,。從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

此次納新活動(dòng)分為四個(gè)階段,，即宣傳報(bào)名,、學(xué)生競選,、評(píng)委評(píng)分、成績公布,。在納新前期的準(zhǔn)備階段,，由院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下對10屆學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行整體素質(zhì)提升培訓(xùn),，加強(qiáng)自身的素質(zhì)能力和語言表達(dá)能力。3月30日，在1食堂4樓舉行了納新競選活動(dòng),。學(xué)習(xí)部競選分為三分鐘自我介紹和評(píng)委提問以及筆試問答三個(gè)環(huán)節(jié),。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興發(fā)揮臨場應(yīng)變的能力,，由此可見20xx級(jí)新生確實(shí)是充滿活力,，才華橫溢。然后評(píng)委根據(jù)每個(gè)競選者的情況做了提問,，他們都對次一一作了回答,。評(píng)分階段，學(xué)習(xí)部成員組成了3人的評(píng)委小組,、1人的簽到員、1人的引導(dǎo)員以及一個(gè)候選席的組織人員和若干個(gè)工作人員,，每個(gè)評(píng)委都對競選者做了評(píng)分，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。此次納新工作堅(jiān)持以“公平、公正、公開”為基本原則,，選拔思想端正,、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。

切實(shí)完成了為院團(tuán)委學(xué)生會(huì)納入合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。本次納新工作團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在以往的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容，如在報(bào)名方面統(tǒng)一了報(bào)名表的方式,，使得工作上便利了很多,。通過面對面的競選方式，令人感到欣慰的是大家對團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作也有一定的了解和個(gè)人的想法，還有相互的了解,。這與我們學(xué)生會(huì)制度有著密切聯(lián)系,。由于今年的納新方式是由各系推薦參加競選而不能自愿參加，使得參加競選的同學(xué)有所減少，因此不可避免有人才被埋沒,、有庸才進(jìn)入的可能,，不過我們已經(jīng)成為一個(gè)整體會(huì)為了共同的目標(biāo)而努力。另外,，在進(jìn)行宣傳工作上可能沒有宣傳到位,，使得有些同學(xué)可能沒有及時(shí)得到通知，而錯(cuò)過了這個(gè)機(jī)會(huì),。

在納新面試工作中,，發(fā)現(xiàn)大一新生在回答問題的時(shí)候還是站在“高中生”的角度，雖然已在大學(xué)生活了一學(xué)期,，但仍沒有進(jìn)入“大學(xué)生”的角色當(dāng)中,，今后要努力讓他們?nèi)谌氪髮W(xué)生活,，幫助他們快速成長，以提高自身的能力,，同時(shí)也是對學(xué)習(xí)部領(lǐng)導(dǎo)者的考驗(yàn),。納新活動(dòng)后期工作，3月31日經(jīng)過分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)后,，最終確定10人通過了面試,。4月1日經(jīng)學(xué)生會(huì)其它部的推薦，我們學(xué)習(xí)部又有3名同學(xué)被錄用，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取共13人,。對于其他競選者，限于錄取條件的限制,，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持,，祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己,。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布,。納新工作雖已結(jié)束,，但真正的考驗(yàn)還在后面。

一方面,，新的成員真正融入生活部這個(gè)大家庭還需要一段時(shí)間,。對此，我們10級(jí)的學(xué)生會(huì)盡自己所能幫助他們盡快融入學(xué)習(xí)部這個(gè)大家庭,，使他們盡快熟悉學(xué)習(xí)部的具體工作,，為和諧校園的建設(shè)奉獻(xiàn)出一份力。另一方面,，雖然面試通過,，但并不代表從此以后就高枕無憂，學(xué)習(xí)部會(huì)根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留,。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達(dá)到學(xué)習(xí)部的要求,，將會(huì)被勸退。在此,，作為領(lǐng)導(dǎo)人員要能夠嚴(yán)格要求自己,，盡心盡力，努力提高自己,。在為老師,、同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力,。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我,、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。

學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)結(jié)尾篇七

1.物品：納新所需的條幅,、紅紙,、宣傳單。根據(jù)具體需要做好準(zhǔn)備,。(可在教學(xué)樓,、食堂、各寢室樓下張貼納新,、協(xié)會(huì)簡介等有關(guān)宣傳海報(bào)。納新海報(bào),，寫明報(bào)名事宜,，讓同學(xué)們明確報(bào)名的相關(guān)信息。)

2.口號(hào)：

1)“more confident, more gain!”

2)“with passion,，we study ;with sincerity,，we together!”。用于宣傳介紹,。

3.問題：納新現(xiàn)場對新生的提問,，需要準(zhǔn)備充足的、必要的,、有針對性的問題,。可以涉及到自我介紹,、有關(guān)英語的學(xué)習(xí),、口語水平、個(gè)人才藝和能力,、對學(xué)習(xí)部的看法,、對未來的計(jì)劃等多個(gè)方面。

4.要求和標(biāo)準(zhǔn)：在選拔納新的過程中，首先我們要秉著公平、公正的原則，以口語水平,、個(gè)人能力,、真心想加入學(xué)習(xí)部、有想法有能力等方面為基本標(biāo)準(zhǔn),，再參照新生對我們所設(shè)置問題的回答情況爭取最大限度的做到識(shí)別人才、抓住人才,，不讓人才流失。

5.納新前：納新前出好相關(guān)板報(bào),，以布置納新會(huì)場,，準(zhǔn)備納新,。引導(dǎo)有意參加外語協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)部的同學(xué),，在納新地點(diǎn)報(bào)名,，并按要求有序填寫個(gè)人信息,，有序就坐,。

1. 自我介紹：要求新生到講臺(tái)上用英語做一個(gè)時(shí)間為三分鐘左右的自我介紹,，盡量做到清晰明了,，有自己的特點(diǎn),，讓大家很快,、很深刻的記住你。(根據(jù)情況和需要可以給大家?guī)追昼姷臅r(shí)間考慮)

2.英語學(xué)習(xí)的問題：

1)在平時(shí)的英語學(xué)習(xí)中,，你除了完成老師布置的作業(yè)外,，還會(huì)用哪些方法和方式來學(xué)習(xí)英語呢?

2)你的口語水平怎么樣，有什么練習(xí)的方法?

3)在英語學(xué)習(xí)方面你遇到的最大問題是什么,，你是如何解決的或者想要怎么去解決?

4)是否為自己英語的學(xué)習(xí)制定過一份計(jì)劃?完成的程度怎么樣?

5)英語學(xué)習(xí)的熱情是十分重要的,，請問是什么讓你對英語如此孜孜不倦呢??

6)請問你對自己的英語學(xué)習(xí)有什么期望呢?除了在大學(xué)期間通過4六級(jí)考試還有什么展望嗎

7)你希望外協(xié)為你提供一個(gè)怎樣的平臺(tái)呢?或者是學(xué)習(xí)氛圍

8)以前參加過什么樣的英語大賽嗎?如果參加過請問你有什么樣的感想?如果沒有給你機(jī)會(huì)你會(huì)好好把握嗎?

9)對于英語的學(xué)習(xí)你認(rèn)為我們是起著什么作用的?，

3.對學(xué)習(xí)部的認(rèn)識(shí)：

1)你對學(xué)習(xí)部的了解有多少,，覺得在學(xué)習(xí)部可以提高自己的英語水平嗎?

2)學(xué)習(xí)部的工作重心就是每天的晨讀,，因此我們需要一些有想法、有勇氣去現(xiàn)自己的人,，你認(rèn)為自己可以做好嗎?

3)大一的課程一般比較輕松,，一般我們的.活動(dòng)都不會(huì)和課程、作業(yè)等發(fā)生沖突,，但畢竟也不可能完全避免,，一旦發(fā)生這種情況你會(huì)如何處理?

4)你為什么來報(bào)學(xué)習(xí)部?而不去組織部,宣傳部呢?

5)如果進(jìn)入學(xué)習(xí)部,你會(huì)做什么來幫助學(xué)習(xí)部更好的發(fā)展?淺談想法

6)如果學(xué)習(xí)很忙,而學(xué)習(xí)部正好也缺乏人手,這個(gè)時(shí)候,會(huì)選擇學(xué)習(xí)還是部門活動(dòng)?

7)如果學(xué)習(xí)很忙,而學(xué)習(xí)部正好也缺乏人手,這個(gè)時(shí)候,會(huì)選擇學(xué)習(xí)還是部門活動(dòng)?

8)如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?

9)為什么參加競選.說說你的優(yōu)勢?

10)任何協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,。

11)如果你與你的上級(jí)發(fā)生矛盾,，請問你會(huì)怎么做?

12)能力和熱情，請問你更看重哪一個(gè)?為什么?

13)談?wù)勛约盒愿竦膬?yōu)缺點(diǎn),。

14)如果你被錄用了,，你能堅(jiān)持到底嗎?

4.關(guān)于晨讀的問題：

1)我們每天的晨讀時(shí)間是7點(diǎn)，以后除了周末每天早上都要晨讀,，這就要求每天都要早起,，尤其是在天氣十分寒冷的時(shí)候我們都需要抹黑起床，你有信心堅(jiān)持下去嗎?

2)晨讀時(shí)會(huì)有領(lǐng)晨讀的人,，就是要求事先準(zhǔn)備一些內(nèi)容到時(shí)候帶領(lǐng)大家一起晨讀,，最開始是由部長帶領(lǐng)，幾周后大家熟悉后就會(huì)選部員來帶領(lǐng),，你有

信心和勇氣去在大家面前展現(xiàn)自己嗎?

3)平時(shí)自己晨讀的話你選擇什么類型的晨讀材料,，覺得對英語學(xué)習(xí)的哪些方面有幫助

4)請問你對于領(lǐng)晨讀有興趣嗎?如果有，那現(xiàn)在讓你來領(lǐng)晨讀(準(zhǔn)備的一句話)請問你將如何帶領(lǐng)大家學(xué)會(huì)這句話呢?

5)對于外協(xié)的一些活動(dòng)除了英語party和英語角等活動(dòng),，請問你還有什么希望外協(xié)提供的呢?

6)請問你的英語水平怎么樣認(rèn)為只有英語好的人才可以擔(dān)當(dāng)主持人嗎?如果不是請問你認(rèn)為什么樣的人才可以呢?請問你行嗎?

1.現(xiàn)場納新結(jié)束后給新部員召開一次會(huì),，具體介紹一下我們學(xué)習(xí)部的職能屬性,，交代一下本學(xué)期的主要工作，包括晨讀,、party,、英語角等活動(dòng)的介紹和安排等。同時(shí)再重新做一次自我介紹,，并交換彼此的聯(lián)系方式,，盡快建立起一個(gè)完整的通訊聯(lián)系，讓大家更快的熟悉起來,。

2.關(guān)于近期外語協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)如外研社杯英語演講比賽等活動(dòng),，對部員進(jìn)行通知，讓想要參加的同學(xué)做好準(zhǔn)備,，或者即時(shí)參與,。

3.盡量與新部員做到較好的溝通和交流，了解他們的想法,，解答他們的疑問,，逐步建立起與部員間輕松、和諧的關(guān)系,。

4.讓新部員提交一份自己對外協(xié)的創(chuàng)想或希冀,，希望在外協(xié)能學(xué)到些什么，在哪些方面希望得到提高,，等等,。

學(xué)習(xí)部是外語協(xié)會(huì)中的一個(gè)重要組成部分，其最主要的工作是負(fù)責(zé)每天早上的晨讀,，具體包括晨讀材料的選擇,、部員領(lǐng)晨讀前的審核等幾個(gè)方面。在各種活動(dòng)如英語角,、party等活動(dòng)中負(fù)責(zé)主持人主持稿的審核以及主持人的審核,，負(fù)責(zé)英語角中一些板塊的準(zhǔn)備和安排，其他各項(xiàng)活動(dòng)中也有一定的分工,、負(fù)責(zé)。

學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)結(jié)尾篇八

藍(lán)藍(lán),，風(fēng)颯颯,，山西師范大學(xué)現(xiàn)代文理學(xué)院又迎來了一批新同學(xué)，我們政法系也迎來了一批朝氣蓬勃的新生,。隨著大一新生對校園逐漸的熟悉,，我們納新工作也在一切準(zhǔn)備就緒后逐漸拉開帷幕，“注以入新血液,，增添新活力”為主題,，以“公平、公開、公正”為原則,。納新僅初試一場,。初試的程序分為三部分，自我介紹,，才藝展示和評(píng)委提問,。通過初試不難發(fā)現(xiàn)這一代被社會(huì)爭議的90后并不是所謂“頹廢的一代”，他們個(gè)個(gè)自信滿滿,，能力非凡,，尤其是口頭表達(dá)能力非常強(qiáng)，清楚的明白自己參見納新的真正目的是鍛煉自己而非其他,。值得一提的是,，此次納新，學(xué)習(xí)部的報(bào)名人數(shù)奇多,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了其他部門,，每位同學(xué)都抱著對學(xué)習(xí)部無限的熱愛，堅(jiān)持留在學(xué)習(xí)部,。的確要感謝同學(xué)們對學(xué)習(xí)部的鐘愛,，以及支持。人才真的很多,，能力強(qiáng)的也非常多,，只可惜學(xué)習(xí)部的納新人數(shù)有限。在評(píng)委提問這一環(huán)節(jié),，選手更是高手中的高手,，很客觀的說，為了考察選手隨機(jī)應(yīng)變的能力,，我們在評(píng)委提問這一環(huán)節(jié)問了許多為難的問題,，但每位選手的都能找到最完美的答案，輕松地避過問題的鋒芒,，這讓我們又驚又喜,。更有些出眾的選手，各方面的能力都非常強(qiáng),，唱歌,、跳舞、畫畫樣樣精通,，以至于其他部門也希望將他們納入自己部門,。

1．本次招新籌劃以久，有很好的工作安排,；

2．干事們能積極認(rèn)真負(fù)責(zé),；3．招新現(xiàn)場的工作人員配合默契,、任勞任怨、團(tuán)結(jié)一致,、積極努力,，力求將招新活動(dòng)做到最好；

4．招新場地的'布置和清理工作做得較好,，行動(dòng)迅速,，也沒有桌椅和器材的損壞和丟失；

5．招新現(xiàn)場的氣氛良好,，工作順利,；

6。招新現(xiàn)場并未出現(xiàn)安全問題,；

7,。各部門對招新情況滿意。

因?yàn)橐陨弦蛩?，再加上?jīng)過選手們激烈的角逐,，和我們精心挑選，納新活動(dòng)圓滿成功,。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學(xué)的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出,。辛苦不重要，重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果,。當(dāng)我們看到自己的勞動(dòng)成果的時(shí)候這一切一切都會(huì)覺得值得,。因?yàn)槲覀儠?huì)因?yàn)樽约耗軇?chuàng)造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心,，因?yàn)槲覀冞€存在著很多的不足,，開心的值得開心，不足的還得總結(jié),。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作,，更好地發(fā)展我們的學(xué)生會(huì)，為我們的學(xué)習(xí)部作出更多貢獻(xiàn),。相信在這些新血液的努力下,，學(xué)習(xí)部工作會(huì)越做越做好。