無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。
項目管理咨詢單位篇一
合同編號：
項目名稱：_________________________________________
委 托 方：_________________________________________
(甲方,、客戶)
受 托 方：_________________________________________
(乙方,、工程咨詢單位)
簽訂日期：_________________________________________
簽訂地點：_________________________________________
委托方(單位全稱)：_________________________________
住所地：____________________________________________
法定代表人(或負責人)：_____________________________
開 戶 名：__________________________________________
開戶銀行：__________________________________________
賬 號：__________________________________________
聯(lián)系方式：__________________________________________
項目聯(lián)系人：________________________________________
通訊地址：__________________________郵政編碼：______
電話：_____________ 傳真：_____________
電子信箱：__________________________________________
受托方(單位全稱)：_________________________________
住所地：____________________________________________
法定代表人(或負責人)：_____________________________
工程咨詢單位資格證書級別及編號：____________________
開 戶 名：__________________________________________
開戶銀行：__________________________________________
賬 號：__________________________________________
聯(lián)系方式：__________________________________________
項目聯(lián)系人：________________________________________
通訊地址：__________________________郵政編碼：______
電話：_____________ 傳真：_____________
電子信箱：__________________________________________
委托方受托方雙方經過平等協(xié)商,，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)和工程咨詢行業(yè)有關規(guī)定,，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守,。
根據(jù)委托方的委托要求,，受托方應根據(jù)國家、地區(qū)及行業(yè)的有關政策,、法規(guī)及規(guī)范要求,，按時向委托方提交咨詢成果,。
(一)委托項目名稱：_____________________________
(二)合同類型
編號類型選擇備注
1規(guī)劃咨詢□
2編制項目建議書□
3-1編制項目可行性研究報告□
3-2項目申請報告□
3-3資金申請報告□
4評估咨詢□
5工程項目管理□
6項目后評價報告□
7-1其他咨詢編制節(jié)能評估報告書□
7-2編制重大固定資產投資項目社會穩(wěn)定風險評估報告□
7-3實施方案□
7-4初步設計評估咨詢□
7-5工程項目概預決算審查□
7-6其他□具體是：
(一)建設地點：___________________________;
(二)建設內容：__________________________________;
(三)建設規(guī)模：__________________________________;
(四)項目總投資：________________________________。
(一)咨詢的期限：自 年 月 日始至 年 月 日止;
(二)咨詢地點：___________________________________;
(三)進度要求：__________________________________,。
為保證受托方有效進行技術咨詢工作,，委托方應當向受托方提供下列協(xié)作事項：
1、提供技術資料：如：□技術背景資料,，□技術標準和規(guī)范,，原始設計和工藝文件，□可行性論證報告,，□技術評價報告等,。(其他具體內容) 。
2,、提供工作條件： ,。
3、委托方提供上述協(xié)作事項的時間及方式：
4,、本合同履行完畢后,，上述技術資料和條件按以下方式處理： 。
5,、其它： ,。
(一)委托方應在合同約定的時間內提供編制本項目報告所需要的基礎數(shù)據(jù)和技術資料，并協(xié)助受托方收集其他有關資料,。
(二)在合同期內,，委托方進行與本項目有關的討論、詢價,、對外談判,、調研考察等匯總后的所有信息資料，應及時提供給受托方,，必要時可吸收受托方編制人員參加,。造成費用增加和提交成果時間延誤的，按本條第五款規(guī)定執(zhí)行,。
(三)委托方按照約定及時向受托方支付本合同費用,。
(四)委托方在合同期內項目發(fā)生變化時應及時通知受托方。
(五)因委托方責任造成報告重大修改,，或返工重做,，應另行增加費用，其數(shù)額由雙方另行商定,，同時,，提交成果的時間相應調整，雙方另行簽訂補充協(xié)議,。在合同期內項目發(fā)生變化時應及時通知受托方,。
(六)受托方提交的咨詢成果,，委托方不得擅自修改、轉讓或轉借給第三方使用,，否則,，由此發(fā)生的損失和法律責任由委托方承擔,。
(一)受托方應在合同約定的時間內完成咨詢報告,，使本報告達到合同規(guī)定的要求。
(二)受托方提供的咨詢成果達不到合同規(guī)定要求的,，受托方應無條件完善,、修改。
(三)受托方應對委托方提供的資料承擔保密義務,。
(四)未經委托方同意,，受托方不得擅自將咨詢成果提供給第三方使用，否則,，由此發(fā)生的損失和法律責任由受托方承擔,。
(五)受托方應按合同約定向委托方提供咨詢報告 份。若委托方要求增加咨詢報告份數(shù),，受托方將按本單位規(guī)定收取咨詢報告的文印工本費,。
(一)合同金額：__________________________________;
(二)付款方式
1、一次總付
在委托方驗收合格后 日內全額付款,。
2,、分期支付
(1)本合同生效后 日內，支付咨詢費用總價 %,，即人民幣 元整(￥ )的定金;
(2)(按照進度支付);
(3)委托方驗收合格后 日內,，支付咨詢費用的剩余款，即人民幣 元整(￥ ),。
3,、其他支付方式。
__________________________________________________,。
雙方確定,，按以下標準和方式對受托方提交的咨詢成果進行驗收：
(一)交付內容
受托方提交咨詢成果的形式：_________________________
______________________________________________________。
(二)交付的形式,、數(shù)量,、時間及地點
以書面咨詢報告作為咨詢成果，則書面咨詢成果的形式,、數(shù)量,、時間及地點為：
書面咨詢報告(一式 份)，電子資料 ,。
時間：_____________________________________________
地點：_____________________________________________
(三)成果驗收
委托方按 方式(評審,、審查或其他)對受托方完成的咨詢成果進行驗收,，驗收合格的'，出具書面的咨詢成果完成證明,。
(1)咨詢成果的驗收標準：__________________________
______________________________________________________,。
(2)咨詢成果的驗收方法：__________________________
______________________________________________________。
(3)驗收的時間和地點：____________________________
______________________________________________________,。
(4)在合同約定的驗收期內仍不具備驗收條件的或驗收不合格的,，經委托方同意可以給予受托方 日的寬限期進行完善和修正。在寬限期內驗收合格的,，不視為違約;寬限期滿仍不具備驗收條件或驗收不合格的,，按第九條“違約則責任”處理。
(一)委托方的違約責任
1,、委托方違反約定,，不能按時提供技術資料或工作條件或提供技術資料不準確，導致受托方無法按期完成并提交咨詢成果的,，受托方有權按延誤的時間予以順延;造成咨詢成果返工或修改時,，委托方應按實際完成的工作量增付費用。
2,、委托方因故要求中途終止合同時,，應及時書面通知受托方。受托方不退還委托方支付的定金,。若受托方已開展工作,，委托方應按受托方實際完成的工作量支付相應的咨詢費。
3,、委托方未在約定時間內支付本合同咨詢費用的,，從應付咨詢費用的次日起計算，每延誤一天,，向受托方按應付費用的____%(例如2%)支付違約金,。
(二)受托方的違約責任
1、受托方未按合同約定日期提交咨詢成果時,，受托方從應提交日期的次日起計算,，每延誤一天，向委托方賠償應收合同金額的____%(例如2%),，作為違約金,。
2、受托方故意或重大過失,，提供錯誤或不合格信息而導致委托方損失的,，受托方有責任采取補救措施，并按實際情況賠償委托方因此而造成的直接損失,，同時,，向委托方賠償該合同金額的____%(例如10%),，作為違約金。
3,、受托方惡意違反約定,，未按合同約定提交咨詢成果的，委托方有權解除合同,，受托方應返還已收取的咨詢費用,，并另行支付已收取咨詢費用的____%(例如100%)的違約金。
所有通知和通信都應是書面的(可用電子郵件預送達),，并親自送達或以傳真,、掛號郵寄,、特快專遞等方式至本合同所示的項目聯(lián)系人,。
親自送達或掛號郵寄、特快專遞的通知送達時生效,，傳真發(fā)送后在收到對方確認函時生效,。任何一方變更本合同所示的項目聯(lián)系人及聯(lián)系方式，應提前5日書面通知對方,。
發(fā)生不可抗力事件,，一方在本合同項下受不可抗力影響的義務在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應自動延長,，延長期間為中止的期間,，該方無須為此承擔違約責任。如果發(fā)生不可抗力事件,，致使不能實現(xiàn)合同目的的,，雙方均可以解除合同，自解除合同的書面通知到達對方時合同解除,，雙方均不需向對方承擔違約責任,。
提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，并且在隨后的15日內向對方提供不可抗力發(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù),。提出受不可抗力影響的一方,，還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行合同造成的影響。
發(fā)生不可抗力的,，雙方應立即進行磋商,，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度,。
雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議,，應協(xié)商、調解解決,。協(xié)商,、調解不成的,，確定按下列第 種方式解決：
(一)提交 仲裁委員會仲裁;
(二)向被告所在地有管轄權的人民法院起訴;
(一)本合同一式 份，具有同等法律效力,，委托方和受托方各執(zhí) 份,。
(二)本合同自雙方法人代表或其授權代表簽字、蓋章之日起生效,，自雙方履行完合同約定的義務后自動終止,。
(三)本合同未盡事宜，由委托方和受托方雙方協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,，與本合同具有同等法律效力,。
(四)合同附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力,。合同附件與合同正文沖突時,，以合同正文條款為準。本合同附件：
附件1：
附件2：
附件3：
……
委托方(蓋章)： 受托方(蓋章)：
法定代表人 法定代表人
或委托代理人： 或委托代理人：
簽字地點： 簽字地點：
經 辦 人： 經 辦 人：
開 戶 名： 開 戶 名：
開戶銀行： 開戶銀行：
銀行帳號： 銀行帳號：
日 期： 年 月 日日 期： 年 月 日
項目管理咨詢單位篇二
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
本著誠信合作,、共同發(fā)展的原則,，經友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢服務項目達成以下協(xié)議：
乙方為甲方的有限公司設計和指導實施人力資源管理系統(tǒng),，具體包括以下內容：
1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調研分析
1.1.1通過標準問卷,、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調研診斷,。
1.1.2通過系統(tǒng)分析,，形成詳細的人力資源管理現(xiàn)狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制的組織結構,。
1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結構,。
1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書,、關鍵崗位的職位發(fā)展矩陣,。
1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。
1.3績效管理體系
1.3.1編制績效管理手冊,。
1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標,，形成《績效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊,。
1.4.2選擇崗位價值評估模型,，完成核心崗位的價值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系,。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進行重新定位,。
1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系
1.5.1設計滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質模型。
1.5.2設計持續(xù)不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程,。
1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度,。
1.7咨詢方案的指導實施
1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施,。
通過有效的組織職位體系,、績效體系、薪酬體系,、人才培訓體系,、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理,，吸引并留住優(yōu)秀人才,、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,，最終實現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標,。
3.1本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：
3.1.1第一部分：完成項目啟動和現(xiàn)場診斷調研工作,。
3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發(fā)布,，組織結構,、職位描述和人員定編的設計工作,，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為15個工作人日。
3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作,，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為20個工作人日,。
3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作,，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為10個工作人日,。
3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為10個工作人日,。
3.2本項目實施階段的時間為六個月,，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導,，協(xié)助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執(zhí)行,。
4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天,，培訓主題為《現(xiàn)代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》,。
4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天,，績效管理體系的培訓主題為《如何提取kpi》和《目標績效管理》,。
4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》,。
4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》,，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法,、編寫方法等,。
5.1雙方共同的義務
嚴格遵守本協(xié)議各項條款規(guī)定的內容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題,。
5.2甲方的權利和義務
5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行,，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人,，負責協(xié)調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通,，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果,。
5.2.2為保證項目按期完成,，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見,。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的.二周時間內,，甲方應向乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果,。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料,，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作,。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室,、網絡、桌子,、椅子,、長途電話及交通便捷等。
5.3乙方的權利和義務
5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行,，乙方應就本項目成立項目組,，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求,，根據(jù)項目計劃保質保量完成服務范圍所規(guī)定的工作,，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況,，根據(jù)甲方對項目執(zhí)行及提交成果的意見及時進行修正,。
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費,，其中：
6.1項目費用的第一項為咨詢服務費,，咨詢費用為人民幣元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：
6.1.1合同簽訂后,，甲方支付項目費用的40%給乙方,，即元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作,，并于三天內向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票,。
6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成后,，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料,，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣,。
6.1.3薪酬福利體系,、員工發(fā)展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后,，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月后,，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣,。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用,，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料,、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,，不得以任何形式向其他方泄露,。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利,。
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費,。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果,，經甲方審核后未被認可,，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協(xié)議,。
甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議,，或者對與協(xié)議有關的事項發(fā)生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協(xié)商,。協(xié)商不能解決的,，則任何一方均可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利,。
11.1本協(xié)議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖,，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。
11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,。
11.3本協(xié)議未經雙方書面同意,，不得對此作任何修改。如有未盡事宜,，經雙方書面同意后,，可簽定書面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力,。
本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
甲方：______________
乙方：______________
項目管理咨詢單位篇三
甲方(管理咨詢服務委托方)：______________________________
乙方(管理咨詢服務提供方)：______________________________
甲方因企業(yè)經營管理需要,，委托乙方就甲方提供全程咨詢：在平等互利的原則下，通過友好協(xié)商,，甲乙雙方就有關咨詢合作事項達成如下協(xié)議：
甲方委托乙方為甲方所屬并地處(甲方項目)的全程工作提供管理與策劃咨詢,，由乙方組織相關咨詢人力負責為該項目的全程籌備提供全套方案的設計與策劃，并協(xié)助和指導甲方執(zhí)行全程工作,。
全部咨詢合作時間為天,，自_____年____月____日至_____年____月____日止。如合同期滿后,，甲方需要乙方提供委托管理,，雙方商議后另行簽訂。
一,、甲方應指派項目專員協(xié)助乙方開展工作,，除甲方法人代表外，主要由項目專員負責甲乙方之間的溝通,、聯(lián)絡和咨詢方案的組織執(zhí)行,。項目專員由甲方出具委托書以書面形式指定(可以變更)，并將委托書原件提供給乙方做為法律文件,。
二,、全部咨詢與策劃工作以乙方為主導，并與甲方協(xié)作進行,；而咨詢及策劃方案的組織執(zhí)行工作則以甲方為主導,，乙方提供適當?shù)膮f(xié)助。
三,、乙方的咨詢服務工作分為文案咨詢和口頭咨詢,。文案咨詢工作以“咨詢方案書”做為工作成果體現(xiàn)方式,；口頭咨詢根據(jù)需要開展，亦計為咨詢服務成果,。
四,、乙方主要安排咨詢人力和時間開展相關咨詢工作，并按需要安排駐地(甲方所在地)開展工作,；乙方規(guī)劃設計的重大經營管理方案應與甲方共同審議,，審議后由甲方組織實施，乙方督導和協(xié)作執(zhí)行,。
一,、充當甲方的參謀顧問，受甲方委托對“”的全程籌備,，進行科學務實的方案設計和策劃,、提供相關管理和業(yè)務操作技術，建立完善的管理模式和管理制度,，促進其后續(xù)日常經營管理的穩(wěn)定,、高效運行。
二,、乙方規(guī)定設計的咨詢方案應與甲方共同審議,，由甲方簽字確認后組織執(zhí)行。
三,、協(xié)助和指導甲方執(zhí)行策劃咨詢方案,。
四、廉政奉公,，敬業(yè)愛崗,，團結甲方工作伙伴，維護甲方的各項利益,。
一,、戰(zhàn)略規(guī)劃設計(經營定位和方針的設計，管理模式及服務功能和特色的確立,；經營理念,、競爭策略；等),。管理咨詢―用心服務
二、市場調研和競爭應對策劃,。
三,、賣場布局的規(guī)劃、設計,；賣場功能,、服務項目的確立,；
四、企業(yè)標準化與制度化經營管理體系的建立(各部門,、各崗位的工作流程,、工作標準、管理手冊的設計),。
五,、門店組織系統(tǒng)設計(部門設置，權責分工等),。
六,、人力配置、人員招募及培訓,。門店員工(各級管理者,、普工)的強化培訓，全面提高經營管理素質和業(yè)務技能,。
七,、有關商品采購與招商方案策劃與執(zhí)行。
八,、有關商品組合的設計與配置方案,；商品陳列設計。
九,、企業(yè)形象設計,，品牌建設與宣傳推廣策劃(廣告宣傳；品牌傳播),；促銷活動的組織策劃,。
十、乙方為甲方設計指定的所有管理手冊和資料均應完整的留給甲方,。
一,、報酬支付方式：
自本合同簽訂后，甲方向乙方預付咨詢費訂金元,，即整：人員入駐后1日內支付第一個半月剩余款項元,，其他款項按半月咨詢費提前分叁次支付，預留壹萬伍仟元等合同結束前支付,，但必須在到期前日支付,。
二、甲方應按時且足額支付乙方報酬,，報酬幣種為人民幣,，乙方只開具普通收據(jù)。
一,、咨詢方案由甲乙雙方共同審議,。甲方擁有對乙方咨詢時提出的策劃方案的`決策權和執(zhí)行權,。乙方有義務充分與甲方溝通，協(xié)助甲方決策,。乙方具有策劃設計方案的擬定權和執(zhí)行工作的參議權,。
二、甲方有對乙方工作的知情權,，即甲方方可以對乙方的工作內容及進展進行了解,、征詢，對乙方的工作若有異議應當即指出并協(xié)商一致(不指出即視為滿意),，但甲方不得過分干涉擾亂和刁難乙方的工作而影響其工作的進展和成效,。
三、甲方擁有對自身所屬財力,、物力,、和人力的所有權和監(jiān)管權，乙方應充分尊重和協(xié)助管理上述資源,。
四,、甲方應為乙方創(chuàng)造充分的人力、物理,、財力及內部管理支持等相關開展工作的良好內部條件,，支持乙方投入到甲方開業(yè)籌備的策劃設計和管理咨詢跟蹤服務等工作中，否則,，乙方有權要求甲方改善上述條件,，而由于甲方改善上述條件不夠而影響實際工作開展及成效的由甲方負責。
五,、甲方應充分尊重乙方的勞動(及其成果),，尊重(及其團隊)的人格，并為乙方(及其團隊成員)提供工作期間的安全保障及生命和財產安全保障,。
六,、乙方有權根據(jù)工作需要對咨詢人員組合和工作任務、時間進行自主調整乙方入駐人員的編制為商場改造前15日內人,，改造開業(yè)后人以上,，開業(yè)改造日期暫定___年___月管理咨詢―用心服務日。
七,、甲方應為乙方提供必要的辦公條件(如辦公室,、辦公設備、通訊條件等)和生活條件(如伙食,、住宿)：乙方因開展甲方項目的相關工作而發(fā)生的有關費用(如辦公費,、交通費、通訊費等)由乙方承擔,。
八,、乙方有義務對自己已經了解到的所有有關甲方的經營管理信息對外保密，永不泄漏,。
九,、如果甲方變更管理咨詢內容或時間而導致費用增加的，乙方有權要求甲方支付增加的費用,。
十、如果甲方不能及時確認和執(zhí)行乙方提交的有關項目文件和咨詢方案而影響項目進度及成效的，乙方不承認相關責任,。
十一,、遇到不可抗力、或其他甲方原因嚴重影響開業(yè)籌備或導致甲方停業(yè)而影響本合同不能順利執(zhí)行時,，乙方有權要求甲方協(xié)商重新調整本合同已經約定的相關事項并增加費用,，甲方應本著互利合作的原則共同協(xié)商一直，否則乙方不承擔由此產生的后果,。
十二,、在雙方合作期間由乙方項目負責人擔任并執(zhí)行該項目甲方的常務副總經理管理權限。乙方根據(jù)運作需要組成2人的醒目組駐現(xiàn)場工作,，執(zhí)行甲方的策劃總監(jiān),、營運總監(jiān)等管理權限，并對甲方任命的該崗位助理人員進行一對一崗位技能培訓,。乙方有權對派駐的人員視招商及后期運營管理情況及工作進度的需要隨時進行替換,，甲方不得敢于，甲方必須全力支持,、配合乙方的工作,。
一、在乙方惡意嚴重損害甲方利益且證據(jù)確鑿時甲方有權解除合同,。
二,、甲乙雙方中的任何乙方違反本合同，在另一方勸阻無效的情況下該方有權解除本合同并要求追加賠償,。
甲乙雙方應嚴格遵守本合同,；如若乙方違約則應根據(jù)《中華人民共和國合同法》處理并賠償由此給另一方所造成的全部損失，同時支付協(xié)議報酬總額的%做為違約金,，發(fā)生合同糾紛由雙方友好協(xié)商解決,，或由甲方所在地直屬管轄法院直接提起訴訟。
合同的修改與變更及未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商約定,，并以補充協(xié)議規(guī)定,。
合同一式兩份(每份三頁)，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有合同法律效力,。
本合同有效期限,，合同自簽訂之日起生效至_____年____月____日終止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
項目管理咨詢單位篇四
編號：_________
甲方：
乙方：
1,、甲方為拓展商務活動,、擴大市場影響力，委托乙方進行文化傳播管理咨詢服務,。
2,、服務范圍：乙方針對甲方提出的相關事項的咨詢，就其可能涉及到的可行性,、實際操作程序,、風險性等，通過電話,、郵件或傳真等形式提供咨詢服務,。
甲方的權利和義務
1、甲方應高度重視本項目的調整與實施,，對乙方的工作提供支持,，負責協(xié)調內部各部門的關系，調動公司已有資源,、提供公司行業(yè)數(shù)據(jù),、經營數(shù)據(jù)、管理制度,、重要會議紀要等相關材料,。
2、甲方為乙方提供在為甲方工作時必要的辦公條件,，因工作需要進行地域以外的調研時,，由甲方承擔相關的交通、食宿等差旅費用,。
3,、如工作中涉及與甲方業(yè)務或管理相關的第三方，由甲方負責與該第三方進行協(xié)調,，以保證項目的順利進行,。
4、作為項目所有者,，甲方管理并監(jiān)控項目進展,。派出成員加入項目組，參與咨詢,、討論,，負責項目文檔資料準備，相關數(shù)據(jù)準備，以及過程監(jiān)督的工作,。
5,、甲方指定專人負責與乙方的聯(lián)系與協(xié)調，組織內部工作人員與乙方落實相關項目工作,，將項目的相關信息及時通知到指定成員,。
6、甲方應按照本合同的約定及時向乙方付款,，以保證乙方工作的正常進行。
乙方的權利和義務
1,、乙方應按照合同規(guī)定的內容為甲方提供項目方案的相關咨詢服務,。
2、乙方應按照本合同規(guī)定的時間,、進度保質保量完成工作,，并保證所提供的方案能夠實際實施。
3,、乙方應盡力配合甲方與項目有關的第三方進行協(xié)調,。
4、乙方應對甲方在方案執(zhí)行過程中提出的與本咨詢項目有相關的問題進行跟蹤分析,，并予以解決,，直到整個方案全面完善。
5,、若甲方未能按本合同約定的時間內支付有關款項,，乙方保留暫停相關咨詢服務工作的權利，乙方不承擔由此產生的經濟損失,。
1,、本合同所涉及的費用包括一次性費用。其涉及的金額一律以人民幣元為單位,。
2,、服務費用總額為人民幣_________元。（大寫：_________）
3,、為便于乙方工作的順利進行,，甲方將于合同簽訂當日，向乙方支付總服務費的40%,，即人民幣_________元,。（大寫：_________）作為預付款，乙方同意在雙方簽署合同后即開始啟動項目,，該預付款將從總服務費中扣除,。
1、合同有效期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2,、在合同到期時,，雙方如需要繼續(xù)合作并對本合同無異議，則本合同自動順延,。如雙方認為某些條款需要修改,，屆時雙方另簽合同。如果在合同期間或期滿之后甲方需要乙方的其他服務,，雙方另簽合同,。
1、雙方在合同期內,，未經協(xié)商同意,，不得單方面解除合同，任何一方單方面終止合同,，應向對方支付人民幣_________元,，作為合同違約金。
2,、乙方需對項目內容嚴格保密,，不得以任何方式向任何第三方泄露合作情況，以及甲方向乙方提供的相關,。
3,、乙方出現(xiàn)嚴重失職，致使甲方遭受損失,，甲方有權要求乙方就相關損失承擔賠償責任,。
4、合同履行過程中,，雙方經過協(xié)商一致,，可解除本合同。
5,、由于一方不履行協(xié)議約定的義務,，或嚴重違反本合同約定的義務，造成本合同無法履行或履行不必要時,，視作違約方片面終止本合同,，守約方除有權向違約方索賠外，并有權終止本合同,。
2,、在履行本合同時，乙方對因第三方的過錯或者延誤而給甲方或者其他第三方造成的.損失不負責任,。乙方對通過甲方間接接受乙方服務的第三方的損失不負責任,。
在合同執(zhí)行期間如果雙方發(fā)生爭議,，雙方應友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,，雙方同意提交______________委員會進行_____,。
1、任何一方遇有不能預見,，不能避免或不能克服的客觀事件（包括但不限于自然災害如洪水,、火災、爆炸,、雷電,、地震和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、_____,、政府管制,、國家政策的突然變動和_____等。）而全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,，應自不可抗力事件發(fā)生之日起五日內，將事件情況以書面形式通知另一方,，并于事件發(fā)生之日起二十日內,，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
2,、遭受不可抗力的一方應采取一切必要措施減少損失,，并在事件消除后協(xié)商恢復本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要,。
任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術及經營信息均負有保密義務,，并有義務盡快通知對方，并協(xié)助對方采取適當?shù)难a救措施,，不得向任何第三方透露或泄露,，但中國現(xiàn)行法律，法規(guī)另有規(guī)定或經另一方書面同意的除外,。
本合同一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份。
本合同簽訂后,，雙方如需修改,，經雙方協(xié)商后，可以增加補充條款,。
甲方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點：_________
_________年____月____日
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點：_________
_________年____月____日
項目管理咨詢單位篇五
甲方：_______________
乙方：________________
本著誠信合作,、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商,，雙方就人力資源管理咨詢服務項目達成以下協(xié)議：___
一,、服務范圍
乙方為甲方的公司設計和指導實施人力資源管理系統(tǒng),，具體包括以下內容：___
1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調研分析
1.1.1通過標準問卷、現(xiàn)場訪談,、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調研診斷,。
1.1.2通過系統(tǒng)分析，形成詳細的人力資源管理現(xiàn)狀調研分析報告,。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制公司的組織結構,。
1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門職能,、關鍵崗位的崗位說明書,、關鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編,。
1.3績效管理體系
1.3.1編制績效管理手冊,。
1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》,。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊,。
1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估,。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系,。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進行重新定位。
1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系
1.5.1設計滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質模型,。
1.5.2設計持續(xù)不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系,。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度,。
1.7咨詢方案的指導實施
1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導,。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。
二,、項目預期目標
通過有效的組織職位體系,、績效體系、薪酬體系,、人才培訓體系,、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理,，吸引并留住優(yōu)秀人才,、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,，最終實現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標,。
三、項目時間計劃
3.1本項目方案設計階段的時間為三個月,，內容分為五大部分：___
3.1.1第一部分：___完成項目啟動和現(xiàn)場診斷調研工作,。
3.1.2第二部分：___完成調研分析報告的發(fā)布,，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作,，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為15個工作人日,。
3.1.3第三部分：___完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計第3頁共7頁
為20個工作人日,。
3.1.4第四部分：___完成薪酬福利體系,、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為10個工作人日,。
3.1.5第五部分：___完成核心流程和制度的設計工作,，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為10個工作人日。
3.2本項目實施階段的時間為六個月,，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月,，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協(xié)助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執(zhí)行,。
四,、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天,，培訓主題為《現(xiàn)代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》,。
4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天,，績效管理體系的培訓主題為《如何提取kpi》和《目標績效管理》。
4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施,，每次半天,，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。
4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》,，時間為半天,，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等,。
五,、雙方的權利和義務
5.1雙方共同的`義務
嚴格遵守本協(xié)議各項條款規(guī)定的內容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題,。
5.2甲方的權利和義務
5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行,，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人,，負責協(xié)調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通,，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果,。
5.2.2為保證項目按期完成,，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定,，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。
在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內,，甲方應向乙方發(fā)出書面的修改意見,，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料,，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓,、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室,、網絡,、桌子、椅子,、長途電話及交通便捷等,。
5.3乙方的權利和義務
5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組,，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可,。
5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求，根據(jù)項目計劃保質保量完成服務范圍所規(guī)定的工作,，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料,。
5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據(jù)甲方對項目執(zhí)行及提交成果的意見及時進行修正,。
六,、項目費用及付款方式
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費,，其中：___
6.1項目費用的第一項為咨詢服務費,，咨詢費用為人民幣元人民幣整，按照項目進度,，甲方分三次支付給乙方：___
6.1.1合同簽訂后,，甲方支付項目費用的40%給乙方，即萬元人民幣,，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作,，并于三天內向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。
6.1.2組織職位體系,、績效管理體系所有的文本方案設計完成后,，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的________%給乙方,，即__________元人民幣,。
6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系,、員工培訓體系和流程制度體系完成后,，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料____個月后,，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的_______%給乙方，即__________元人民幣,。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用,，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳戶名稱：______________
帳號：_________________
開戶行：________________
七,、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料,、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經有和其他商業(yè)信息,，未經有關方許可,，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露,。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有,，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約,，甲方保留進一步追究的權利,。
八、本合同的變更,、解除
1.本合同可由三方通過《項目目標計劃書》,、《項目備忘錄》等形式對具體項目實施、預算等進行協(xié)議修改,、變更,。
2.任何一方未按照上述條款執(zhí)行本合同，其它兩方有權解除合同,。
除此之外,，未經三方達成協(xié)議，任何一方不得擅自變更,、解除本合同;如雙方在階段性成果存在原則性分歧，雙方可在該階段協(xié)議終止本項目并解除本合同,。
九,、爭議的解決
合同三方應真誠合作,若因履行本合同而產生爭議，應采取友好協(xié)商的方式解決,，協(xié)商不成的,，甲、乙,、丙三方均有權向有管轄權的人民法院提請訴訟,。
十、其它
本合同未盡事宜,甲,、乙,、丙三方另行協(xié)商,并達成書面協(xié)議,。
本合同三方蓋章簽字之后生效。
本合同一式六份,，合同三方各持二份,。
本合同于____年________月________日簽署。
甲方：________________集團
簽章：__________________
日期：__________________
乙方：_______________顧問有限公司
簽章：__________________
日期：___________________
丙方：________________有限公司
簽章：__________________
日期：__________________
項目管理咨詢單位篇六
甲方：________________________
乙方：________________________
合同內容：
一,、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內容,、形式。
二,、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的履行方式,。
三、甲方的協(xié)作事項,。
四,、技術情況和資料的保密。
五,、驗收,、評價方法。
六,、費用及其支付方式,。
七、雙方人才資源保障,。
八,、合同的違約責任。
九,、合同終止及解除,。
十、爭議的解決辦法,。
十一,、其它。
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,，合同雙方就____營銷體系建設與營銷管理咨詢項目經友好協(xié)商一致,，簽訂本合同，雙方共同遵守,。
一,、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內容、形式
(一)咨詢內容
1,、咨詢內容：
(1)對___公司鞋業(yè)營銷體系進行體系性診斷,，找準改善現(xiàn)狀依據(jù)和著眼點；
(2)在體系性診斷基礎上系統(tǒng)性、針對性的提出一體化解決建議方案,；
(3)在一體化方案系統(tǒng)里梳理出當前最緊迫,、最重要、最關鍵點問題進行突破,，指導實施和提供專家貼身顧問智力服務,。
2、咨詢成果包括：
(1)《___鞋業(yè)營銷體系及公司經營管理現(xiàn)狀評價報告》,；
(2)《___鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢及一體化解決建議方案》,；
(3)《___鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢之關鍵點突破實施方案》等；
(4)貼身顧問指導企業(yè)推進實施,。
(二)形式
乙方派專家到甲方進行現(xiàn)場調研,、分析診斷、方案建議,、策劃管理活動,、指導實施、擔任顧問等咨詢顧問服務,，即包括體系性診斷,、一體化方案、關鍵點突破,、貼身式服務等,。
二、營銷體系建設與營銷管理咨詢的具體履行方式
營銷體系建設與營銷管理咨詢的.具體履行分三大階段進行：
第一階段：乙方派專家到甲方進行營銷系統(tǒng)現(xiàn)狀體系性診斷
(1)組建項目工作組,；
(2)觀念導入,、項目啟動大會；
(3)調研現(xiàn)營銷管理體系現(xiàn)狀,，全面了解其業(yè)務范圍,、運作方式和特點，進行營銷管理體系診斷,，找準問題真正原因所在(包含標本問題),；
(4)提出《___鞋業(yè)營銷體系及公司經營管理現(xiàn)狀評價報告》，并進行驗收評價報告交流,。
第二階段：乙方派專家到甲方提出營銷體系一體化解決建議方案
(1)乙方與甲方項目成員一起并會同甲方經營決策層,，分析營銷管理需求，確定營銷體系結構和要素,，作出《___鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢一體化解決建議方案》，重點解決銷售過程量化管理控制及相關營銷流程,、模式,、政策、制度及評價系統(tǒng),；
(2)在體系性,、系統(tǒng)性,、根本性解決原則下，分階段,、分步驟,、分重點、緊迫,、輕重問題予以關鍵點突破實施：
作出《___鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢之關鍵點突破實施方案》,，重點解決單店業(yè)績突破與市場啟動方案；終端導購話術設計,、專賣終端營業(yè)人員禮儀標準規(guī)劃,、專賣終端日常性促銷及推廣手段設計、專賣終端管理及營業(yè)人員培訓計劃制定及實施,。
一,、咨詢的內容、形式和要求
二,、履行期限
______本合同自______年______月______日至______年______月______日,，。
三,、咨詢費用金額,、支付方式與支付時間：
1)咨詢費用總金額：人民幣（大寫）：___拾___萬___仟元整（￥_________），由甲方支付,。
2)支付方式：現(xiàn)金（）轉帳（）___
3)支付時間：簽訂協(xié)議時支付￥_________元（總費用的___％）,；于______月___日支付￥_________元（總費用的___％）；于______月___日支付￥_________元（總費用的___％）,。
四,、甲方義務與權利
1)義務：需要進行有關咨詢時，及時提供真實,、準確的項目資料和信息,，對因提供非真實資料所造成的所有后果，承擔相應的法律和經濟責任,；提供咨詢所需的交通和食宿方便,；當甲方因重大決策或遇疑難，需要乙方另行聘請岳陽以外的專家顧問時,，至少按1000元/日另行支付專家顧問費,。
2)權利：______
五、乙方義務與權利
1)義務：保守甲方商業(yè)秘密,；及時為甲方提供咨詢產品,，____________________________________
________________________________________________。
2)權利：有權要求甲方按本協(xié)議規(guī)定，及時支付咨詢費用,；在提供《項目咨詢報告》后,，為甲方提供1日次項目相關免費咨詢服務，超過提供的免費咨詢時限,，另行按國家標準或行業(yè)標準6折以上標準計算咨詢費,。
六、其它條款
1)_________________________________________________________________________________________________________,。
2)_________________________________________________________________________________________________________,。
七、本協(xié)議未盡事宜,，雙方友好協(xié)商解決,。
八、本協(xié)議正本一式二份雙方各執(zhí)一份,，本協(xié)議自簽署之日起生效,。
甲方（蓋章）：________________________________________________
乙方（蓋章）：________________________________________________
項目管理咨詢單位篇七
甲方：___________________________
乙方：___________________________
本合同為_____年____月____日期間年度咨詢服務合同。鑒于甲方委托乙方在項目規(guī)定的年度內為其進行企業(yè)內部管理平臺建立與完善,。乙方依托專業(yè)的管理咨詢經驗為甲方提供服務,；根據(jù)《中華人民共和國合同法》，雙方本著平等互利之原則,，經友好協(xié)商,，就如下合同條款達成一致。
為了更好地配合甲方建立完善組織結構,，人力資源,，行政后勤，業(yè)務運營,，財務管控等企業(yè)日?；A管理體系，使其能快速,，健康,，持續(xù)地發(fā)展，經過甲乙雙方真誠溝通,，雙方特別約定：
_____年____月____日期間,，甲方委托乙方采用年度顧問服務方式，乙方正式成為甲方的管理智囊型團隊,。作為外部力量,，乙方將以獨立，客觀,，科學的視角和方法,，通過對公司內部管理的研究,，以及對先進管理模式之成功案例的分析，借鑒,，建立適應公司未來發(fā)展的組織結構，行政后勤管理,，業(yè)務運營管理,，人力資源管理以及財務管理體系，從而構建能有效提升公司核心競爭力的管理平臺,。同時,，乙方還將運用培訓，研討等方法強化甲方一線操作人員的經營管理與部門協(xié)作能力,，以及相關配套制度的輔導實施與改進健全,。
_____年____月____日期間，甲乙雙方將成立編規(guī)建制聯(lián)合工作小組,，針對公司日常經營管理的基本管理制度與規(guī)程進行系統(tǒng)研究,，大勢管理顧問公司提供的年度顧問工作包含：企業(yè)調研，問題探討,，編規(guī)建制,，管理會議，專題培訓等方面,，并將最終形成年度管理成果,，包括：
1，公司治理手冊
2,，組織管理手冊
3,，行政后勤管理手冊
4，人力資源管理手冊
5,，業(yè)務運營手冊
6,，財務管理手冊
管理手冊中涉及的詳細內容見《管理咨詢工作建議》關于手冊的目錄介紹。以上手冊將涉及公司的管理綱領文件,，業(yè)務流程規(guī)范,，標準化作業(yè)指南三個層次。甲乙雙方將相互協(xié)作,，健全科學運營體系,，打造強勢管理平臺，提高經營管理能力及骨干員工的職業(yè)素質,。
以上工作內容為甲乙雙方針對_____年____月____日期間的咨詢服務工作界定,，同時大勢管理顧問公司將全力配合公司完成與上述內容相關的管理咨詢及輔導工作，同時在管理手冊逐步完善的過程中,，與公司同仁共同分享相關管理前沿知識與成功經驗,。
另,，若涉及與本咨詢服務合同界定的內容非一致的工作項目，例如：戰(zhàn)略規(guī)劃,，資產重組,，項目投融資設計，營銷專項調研與策劃,，企業(yè)文化建設等將不包括在本年度咨詢服務工作內,，甲乙雙方將以補充協(xié)議形式另行約定開展的時間與方式，或共同議定進入第二個項目咨詢服務年度,。
為保質如期完成服務項目,，_____年____月____日期間，乙方選派3名資深咨詢顧問及顧問助理若干,，與甲方相關負責同志組成聯(lián)合項目工作組,，甲乙雙方人員共同工作，研究問題,，討論方案,，實施推進。
關于工作方式：
共同工作：項目一經確立,，即由公司和大勢管理顧問公司分別成立項目小組,，項目運作過程中，雙方本著團結合作的前提,，建立共同工作的平臺,，共同推動項目的運行。
信息互動：項目合作雙方應定時聯(lián)系和溝通,，與項目有關和有用的信息應予以開放,，保證信息的及時性和有效性，使項目得以順利進行,。
理論與實際相結合：通過調查,，訪談等手段掌握項目有關的詳盡事實和數(shù)據(jù)，運用合適的理論工具與方法對相關事實和數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析,，確定并解決公司面臨的具體問題,，提出實效性的解決方案。
關于工作條件：
本管理咨詢服務是乙方同甲方之間的合作項目,，因此在項目進行過程中甲方需給乙方提供相關的工作條件支持：
辦公條件：在項目進行過程中,，甲方需在公司本部提供相應的辦公場所。
秘書工作和管理方面的支持：在項目進行過程中,，若涉及企業(yè)各方面人員的調查診斷,，實施解決方案時，甲方應從管理上做出相應的時間安排以及有相應的秘書工作支持,，同時乙方應有接觸甲方各部門人員的自由,。
提供真實信息：沒有真實的信息,，就沒有正確的適當解決方案。因此在項目啟動時,，甲方應提供信息保障和人員支持,。
在項目涉及培訓時，安排并確保培訓課程的相關參加人員能準時出席,。
_____年____月____日期間,，（根據(jù)項目的實際進程，可作相應調整）,。通過前期雙方的認真研究與交流，根據(jù)項目實際情況制定出如下工作計劃,。
時間：
階段工作成果：管理平臺框架草案,，鑒于薪酬與績效考核體系復雜性與嚴肅性，本項工作將順延至第二階段,；
預計時間：
階段工作成果：管理平臺正式完整版,；
部門自檢與制度貫標；
預計時間：
階段工作成果：管理平臺20xx年終極版
通過職業(yè)培訓,，形成企業(yè)制度自我修訂,，完善與提升機能；
及時處理解決管理平臺運行過程中面臨的相關問題,；
年月至月期間,，項目驗收合格標準的裁定為：所有與本項目相關的`驗收通過將以甲方項目授權代表的簽字為最終依據(jù)。乙方應在規(guī)定的項目完成時間內完成項目內容,。
1,，本合同總價：人民幣（大寫）：__________（小寫）$ __________元；
2,，付款時間及方式：
①本合同正式簽訂之日,，甲方即向乙方支付合同總價的__________ %作為本項目預付款，即人民幣（大寫）：__________,，（小寫）$ __________元,；
②在項目報告提交正式報告之日（即第三條規(guī)定的第二階段工作完成時間），甲方即向乙方支付合同總價的__________%作為項目進度款,，人民幣（大寫）：__________,，（小寫）$ __________元；
③在項目第三階段工作完成后,，甲方即向乙方支付合同總價的__________ %作為項目完成款,，人民幣（大寫）：__________（小寫）$__________元。
1,，乙方保證其所提供的服務不違反現(xiàn)行的法律法規(guī),，不侵犯任何第三方的合法權益,。乙方應采取包括起訴，應訴,，上訴以及申訴在內的一切措施保護甲方的利益,，以便甲方免于因其購買乙方服務而引起的對第三方的侵權責任，由此產生的費用及賠償責任由乙方獨自承擔,。
2,，在本合同簽署后或履行過程中，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反上述聲明及保證或不具備聲明及保證的資格,，有權以書面形式通知乙方解除本合同而不構成違約,。在合同解除后，甲方仍保留要求乙方承擔損害賠償責任的權利,。
任何一方違反其在本合同中的義務,，對方可以中止合同，或要求違約方繼續(xù)履約或采取其他補救措施,，并要求違約方賠償其相應損失,。
如因不可抗力致使乙方不能按期完成項目，乙方不負違約責任,。但乙方應在合理的時間內向甲方報告所發(fā)生的不可抗力并提供有關部門的證明文件,。甲方可根據(jù)該不可抗力的嚴重程度做出如下選擇：順延項目的完成期限，并于順延期間內隨時終止本合同,；或立即終止本合同,。
為履行本合同，甲方可能向乙方提供甲方認為保密的商業(yè)信息（"保密信息"）,。除非經甲方明確授權,，乙方同意在"保密期限"內對保密信息保守秘密，并不得將該等保密信息用于履行本合同以外的任何目的,。
保密范圍包括：甲方的技術機密,，商業(yè)機密，甲方的經營狀況,，財產狀況,，人員狀況，與任何第三方的合作情況和涉及爭議情況,，甲方正在進行編制或實施的項目策劃及促銷方案,，甲方重大投資決策，甲方職員人事檔案,，工資性,，勞務性收入及相關資料，甲方產品價格的漲,，跌價在未實施之前的信息,，甲方業(yè)務的成本資料,，以及甲方其他涉及技術，商業(yè)或其他秘密的信息和材料,。
在此期限內,，乙方不得向任何第三方傳播，披露,，復制和使用,。"保密期限"兩年。乙方同意,，于本合同終止之日,，甲方有權要求乙方返還或銷毀其所提供的保密信息及所有復制品及含有任何保密信息的所有文件。
詳細事項見甲乙雙方針對保密工作另行簽定的相關保密協(xié)議,。
本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律,，雙方在履行本合同中出現(xiàn)的爭議首先通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成時,，任何一方均有權向指定仲裁機構提起仲裁。
本合同一式四份,，各保留兩份,，自雙方授權代表簽字，蓋章之日起生效,，具備同等法律效力,。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
項目管理咨詢單位篇八
甲方：_________
法定代表人：_________
地址：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
地址：_________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國證券法》,、《商業(yè)銀行中間業(yè)務暫行規(guī)定》等有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲方決定在企業(yè)改制,、收購兼并,、管理層收購（mbo）、資產重組,、資產管理和投融資等資本運營事項方面聘請乙方作為常年財務顧問,，乙方同意擔任甲方的常年財務顧問。甲乙雙方在“平等自愿,、誠實守信,、互惠互利、長期合作”的原則基礎上,，經友好協(xié)商,，達成以下協(xié)議。
日常咨詢服務：
（一）服務內容
1．政策法規(guī)咨詢：乙方利用本行財務顧問網絡及時發(fā)布與資本運營相關的國家政策,、法律法規(guī)等,，并為企業(yè)資本運營提供相關的法律,、法規(guī)、政策咨詢服務,，幫助企業(yè)正確理解與運用,。
2．企業(yè)項目發(fā)布：乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢，及時發(fā)布各類政府和企業(yè)有關產權交易與投融資等資本運營方面的項目需求信息,，同時甲方可以利用乙方的網絡平臺進行項目的發(fā)布和推介（須經乙方技術處理）,。
3．財務咨詢：為客戶提升財務管理能力、降低財務成本,、稅務策劃,、融資安排等提供財務咨詢，推介銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務品種,，為客戶資金風險管理和債務管理提供財務咨詢,。
4．投融資咨詢：當企業(yè)進行項目投資與重大資金運用時，或者企業(yè)直接融資時機成熟以及產生間接融資需求時,，乙方提供基本的投融資咨詢服務,。
5．產業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務指南：乙方利用本行財務顧問網提供宏觀經濟,、產業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關研究報告,，并為甲方提供商業(yè)銀行業(yè)務所涉及的業(yè)務指南。
（二）服務方式
1．為提高日常咨詢服務的效率,、降低成本,，雙方同意以乙方的財務顧問網絡平臺_________作為日常咨詢服務的主要渠道。甲方通過財務顧問網絡平臺提交項目發(fā)布需求和顧問咨詢需求,，乙方通過財務顧問網絡平臺發(fā)布日常咨詢服務之相關信息和咨詢意見等,。
2．雙方根據(jù)實際需要，可采用實地調研考察,、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式,。
（三）財務顧問費用
1．乙方作為甲方聘請的.常年財務顧問，按年度向甲方收取日常咨詢服務費用共計人民幣_________元整,。在本協(xié)議簽定后10日內一次性支付,，付款方式為銀行轉帳。乙方帳號：_________,，戶名：_________銀行,，開戶銀行：_________銀行。
2．雙方認為需要進行實地調研,、定期培訓或雙方會晤等交流方式,，由甲方負擔實際發(fā)生的費用。
專項顧問服務：
（一）服務內容
1．年度財務分析報告：公司財務狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析；年度財務指標預測和敏感性分析,；年度資本運營和經營管理情況分析,。
2．獨立財務顧問報告：為企業(yè)（上市公司）關聯(lián)交易、資產或債務重組,、收購兼并等涉及公司控制權變化的重大事項出具獨立財務顧問報告,。
3．直接融資顧問：包括企業(yè)融資和項目融資，以及對股權或債權融資方式進行比較,、選擇,、建議和實施。
4．企業(yè)重組顧問：為企業(yè)股份制改造,、資產／債務重組設計方案,，編寫改制和重組文件，在方案實施過程中提供顧問服務,，并協(xié)調其他中介機構,。
5．兼并收購顧問：為企業(yè)兼并收購境內外上市公司（或非上市公司）物色篩選目標公司；實施盡職調查,；對目標公司進行合理評估,，協(xié)助分析和規(guī)避財務風險、法律風險,；協(xié)助制定和實施并購方案,；設計和安排過橋融資；協(xié)助與地方政府,、證監(jiān)會、財政部的溝通和協(xié)調,，協(xié)助有關文件的報備和審批,。
6．管理層收購（mbo）及員工持股計劃（esop）：管理層和員工持股方案的設計；收購主體的設計和組建,；收購融資方案設計和支持,；相關部門的溝通和協(xié)調，協(xié)助有關文件的報備和審批,。
7．投資理財：為企業(yè)項目投資提供方案策劃,、項目評價和相關中介服務；幫助企業(yè)進行資本運作和投資理財,，實現(xiàn)一級市場和二級市場聯(lián)動收益,；
8．管理咨詢：針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢,；協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結構,、完善內部管理。
（二）服務方式
1．專項顧問服務的方式，由雙方根據(jù)實際需要另行簽署協(xié)議確定,。
（三）財務顧問費用
1．甲方需要乙方提供專項顧問服務時,，由雙方另行簽訂協(xié)議，明確專項顧問服務的具體內容和收費金額,，乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10％―20％的優(yōu)惠標準收取專項顧問費用,。
（一）甲方的責任
1．配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件,。
2．向乙方提供有關企業(yè)改制,、兼并收購、管理層收購（mbo）,、資產重組,、資產管理和投融資等資本運營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等，并確保真實,、準確,、完整。
3．按雙方協(xié)定及時向乙方支付常年財務顧問費和相關費用,。
4．正確使用乙方提供的財務顧問網絡平臺,，妥善保管用戶密碼，不得轉讓給第三方使用,。
5．甲方應承擔保密義務,，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交給甲方的材料與文件,，以及轉載從乙方財務顧問網上獲得的信息,。
（二）乙方的義務
1．乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同,。
2．乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務委托,，并將盡最大努力維護甲方的利益。
3．乙方謀求與甲方進行長期穩(wěn)定的業(yè)務合作,，負責建立維護本行財務顧問網絡平臺,，確保其正常運行。
4．乙方應承擔保密義務,，未經甲方許可,，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料與文件。
1．本協(xié)議生效后,，除雙方商定或不可抗拒的原因外,，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
2．任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務,，均須依法承擔相應的違約責任,。
3．本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜,，經雙方磋商后,，可另立補充協(xié)議，具有同等法律效力,。
4．本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,，甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務年費后，乙方向甲方交付財務顧問網會員用戶名和密碼,，開始為甲方提供顧問服務,。
5．本協(xié)議有效期_________年。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
項目管理咨詢單位篇九
甲方：xxxxx
乙方：xxxxxx
本著誠信合作,、共同發(fā)展的原則,，經友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協(xié)議：
為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性,，乙方外派一名顧問常駐甲方,，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導,，指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施,。
顧問外派期限為五個月，時間為二零零六年九月至二零零七年的一月,。
3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整,，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：
3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷,，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期,，乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷,。
帳戶名稱：xxxxxx
帳號：3588462210001
開戶行：招商銀行深圳福田支行
4.1應該嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規(guī)定,，在保證完成乙方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排,。
4.2乙方外派顧問的工傷待遇
4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發(fā)生：因公受傷,；因工傷死亡,；意外死亡,；在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡,，甲方需根據(jù)國家相關勞動保障政策法規(guī),，將醫(yī)療費及相關工傷補助金撥給乙方，乙方收到費用后負責及時支付給被外派顧問,。后有兩點刪了
5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計劃,，忠實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。
5.2乙方外派顧問應遵紀守法,，遵守甲方各項規(guī)章制度,，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失,，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任,。
5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時,，乙方需調換外派顧問,。
5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意,，不得以任何形式用于合同之外的其它目的,，且不得以任何形式向其它方泄露，否則,，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任,。
5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作,。
本協(xié)議有效期間及協(xié)議結束后一年內,，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反,，甲方必須對乙方做出經濟賠償,，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職,，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整,。
本項目中所涉及的`雙方的內部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,，未經有對方許可,，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露,，否則一方有權力追究另一方的法律責任,。
合同一經簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款,，否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任,。
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，通過訴訟途徑解決。
10.1本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各持一份,，自雙方簽字之日起生效,。
10.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力,。
10.3本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,，以國家法律,、法規(guī)、政策為準,。
甲方：xxxxx 乙方：xxxxxx
（蓋章） （蓋章）
委托代理人（簽字）：
委托代理人（簽字）：
日期： 年月日
日期： 年月日
