無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

項(xiàng)目管理咨詢單位篇一

合同編號(hào)：

項(xiàng)目名稱：_________________________________________

委 托 方：_________________________________________

(甲方、客戶)

受 托 方：_________________________________________

(乙方,、工程咨詢單位)

簽訂日期：_________________________________________

簽訂地點(diǎn)：_________________________________________

委托方(單位全稱)：_________________________________

住所地：____________________________________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_____________________________

開 戶 名：__________________________________________

開戶銀行：__________________________________________

賬 號(hào)：__________________________________________

聯(lián)系方式：__________________________________________

項(xiàng)目聯(lián)系人：________________________________________

通訊地址：__________________________郵政編碼：______

電話：_____________ 傳真：_____________

電子信箱：__________________________________________

受托方(單位全稱)：_________________________________

住所地：____________________________________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_____________________________

工程咨詢單位資格證書級(jí)別及編號(hào)：____________________

開 戶 名：__________________________________________

開戶銀行：__________________________________________

賬 號(hào)：__________________________________________

聯(lián)系方式：__________________________________________

項(xiàng)目聯(lián)系人：________________________________________

通訊地址：__________________________郵政編碼：______

電話：_____________ 傳真：_____________

電子信箱：__________________________________________

委托方受托方雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)和工程咨詢行業(yè)有關(guān)規(guī)定,，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守,。

根據(jù)委托方的委托要求,，受托方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、地區(qū)及行業(yè)的有關(guān)政策,、法規(guī)及規(guī)范要求,，按時(shí)向委托方提交咨詢成果。

(一)委托項(xiàng)目名稱：_____________________________

(二)合同類型

編號(hào)類型選擇備注

1規(guī)劃咨詢□

2編制項(xiàng)目建議書□

3-1編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告□

3-2項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告□

3-3資金申請(qǐng)報(bào)告□

4評(píng)估咨詢□

5工程項(xiàng)目管理□

6項(xiàng)目后評(píng)價(jià)報(bào)告□

7-1其他咨詢編制節(jié)能評(píng)估報(bào)告書□

7-2編制重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告□

7-3實(shí)施方案□

7-4初步設(shè)計(jì)評(píng)估咨詢□

7-5工程項(xiàng)目概預(yù)決算審查□

7-6其他□具體是：

(一)建設(shè)地點(diǎn)：___________________________;

(二)建設(shè)內(nèi)容：__________________________________;

(三)建設(shè)規(guī)模：__________________________________;

(四)項(xiàng)目總投資：________________________________,。

(一)咨詢的期限：自 年 月 日始至 年 月 日止;

(二)咨詢地點(diǎn)：___________________________________;

(三)進(jìn)度要求：__________________________________,。

為保證受托方有效進(jìn)行技術(shù)咨詢工作,，委托方應(yīng)當(dāng)向受托方提供下列協(xié)作事項(xiàng)：

1,、提供技術(shù)資料：如：□技術(shù)背景資料,，□技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,，原始設(shè)計(jì)和工藝文件,，□可行性論證報(bào)告,，□技術(shù)評(píng)價(jià)報(bào)告等,。(其他具體內(nèi)容) ,。

2,、提供工作條件： ,。

3、委托方提供上述協(xié)作事項(xiàng)的時(shí)間及方式：

4,、本合同履行完畢后,，上述技術(shù)資料和條件按以下方式處理： 。

5,、其它： ,。

(一)委托方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供編制本項(xiàng)目報(bào)告所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和技術(shù)資料，并協(xié)助受托方收集其他有關(guān)資料,。

(二)在合同期內(nèi),，委托方進(jìn)行與本項(xiàng)目有關(guān)的討論、詢價(jià),、對(duì)外談判,、調(diào)研考察等匯總后的所有信息資料，應(yīng)及時(shí)提供給受托方,，必要時(shí)可吸收受托方編制人員參加,。造成費(fèi)用增加和提交成果時(shí)間延誤的，按本條第五款規(guī)定執(zhí)行,。

(三)委托方按照約定及時(shí)向受托方支付本合同費(fèi)用,。

(四)委托方在合同期內(nèi)項(xiàng)目發(fā)生變化時(shí)應(yīng)及時(shí)通知受托方。

(五)因委托方責(zé)任造成報(bào)告重大修改,，或返工重做,，應(yīng)另行增加費(fèi)用，其數(shù)額由雙方另行商定,，同時(shí),，提交成果的時(shí)間相應(yīng)調(diào)整，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。在合同期內(nèi)項(xiàng)目發(fā)生變化時(shí)應(yīng)及時(shí)通知受托方,。

(六)受托方提交的咨詢成果，委托方不得擅自修改,、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借給第三方使用,，否則,，由此發(fā)生的損失和法律責(zé)任由委托方承擔(dān)。

(一)受托方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成咨詢報(bào)告,，使本報(bào)告達(dá)到合同規(guī)定的要求,。

(二)受托方提供的咨詢成果達(dá)不到合同規(guī)定要求的，受托方應(yīng)無(wú)條件完善,、修改,。

(三)受托方應(yīng)對(duì)委托方提供的資料承擔(dān)保密義務(wù)。

(四)未經(jīng)委托方同意,，受托方不得擅自將咨詢成果提供給第三方使用,，否則，由此發(fā)生的損失和法律責(zé)任由受托方承擔(dān),。

(五)受托方應(yīng)按合同約定向委托方提供咨詢報(bào)告 份,。若委托方要求增加咨詢報(bào)告份數(shù)，受托方將按本單位規(guī)定收取咨詢報(bào)告的文印工本費(fèi),。

(一)合同金額：__________________________________;

(二)付款方式

1,、一次總付

在委托方驗(yàn)收合格后 日內(nèi)全額付款。

2,、分期支付

(1)本合同生效后 日內(nèi),，支付咨詢費(fèi)用總價(jià) %，即人民幣 元整(￥ )的定金;

(2)(按照進(jìn)度支付);

(3)委托方驗(yàn)收合格后 日內(nèi),，支付咨詢費(fèi)用的剩余款,，即人民幣 元整(￥ )。

3,、其他支付方式,。

__________________________________________________。

雙方確定,，按以下標(biāo)準(zhǔn)和方式對(duì)受托方提交的咨詢成果進(jìn)行驗(yàn)收：

(一)交付內(nèi)容

受托方提交咨詢成果的形式：_________________________

______________________________________________________,。

(二)交付的形式、數(shù)量,、時(shí)間及地點(diǎn)

以書面咨詢報(bào)告作為咨詢成果,，則書面咨詢成果的形式、數(shù)量,、時(shí)間及地點(diǎn)為：

書面咨詢報(bào)告(一式 份),，電子資料 。

時(shí)間：_____________________________________________

地點(diǎn)：_____________________________________________

(三)成果驗(yàn)收

委托方按 方式(評(píng)審,、審查或其他)對(duì)受托方完成的咨詢成果進(jìn)行驗(yàn)收,，驗(yàn)收合格的'，出具書面的咨詢成果完成證明,。

(1)咨詢成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：__________________________

______________________________________________________,。

(2)咨詢成果的驗(yàn)收方法：__________________________

______________________________________________________,。

(3)驗(yàn)收的時(shí)間和地點(diǎn)：____________________________

______________________________________________________。

(4)在合同約定的驗(yàn)收期內(nèi)仍不具備驗(yàn)收條件的或驗(yàn)收不合格的,，經(jīng)委托方同意可以給予受托方 日的寬限期進(jìn)行完善和修正,。在寬限期內(nèi)驗(yàn)收合格的，不視為違約;寬限期滿仍不具備驗(yàn)收條件或驗(yàn)收不合格的,，按第九條“違約則責(zé)任”處理,。

(一)委托方的違約責(zé)任

1、委托方違反約定,，不能按時(shí)提供技術(shù)資料或工作條件或提供技術(shù)資料不準(zhǔn)確，導(dǎo)致受托方無(wú)法按期完成并提交咨詢成果的,，受托方有權(quán)按延誤的時(shí)間予以順延;造成咨詢成果返工或修改時(shí),，委托方應(yīng)按實(shí)際完成的工作量增付費(fèi)用。

2,、委托方因故要求中途終止合同時(shí),，應(yīng)及時(shí)書面通知受托方。受托方不退還委托方支付的定金,。若受托方已開展工作,，委托方應(yīng)按受托方實(shí)際完成的工作量支付相應(yīng)的咨詢費(fèi)。

3,、委托方未在約定時(shí)間內(nèi)支付本合同咨詢費(fèi)用的,，從應(yīng)付咨詢費(fèi)用的次日起計(jì)算，每延誤一天,，向受托方按應(yīng)付費(fèi)用的____%(例如2%)支付違約金,。

(二)受托方的違約責(zé)任

1、受托方未按合同約定日期提交咨詢成果時(shí),，受托方從應(yīng)提交日期的次日起計(jì)算,，每延誤一天，向委托方賠償應(yīng)收合同金額的____%(例如2%),，作為違約金,。

2、受托方故意或重大過(guò)失,，提供錯(cuò)誤或不合格信息而導(dǎo)致委托方損失的,，受托方有責(zé)任采取補(bǔ)救措施，并按實(shí)際情況賠償委托方因此而造成的直接損失,，同時(shí),，向委托方賠償該合同金額的____%(例如10%)，作為違約金,。

3,、受托方惡意違反約定,，未按合同約定提交咨詢成果的，委托方有權(quán)解除合同,，受托方應(yīng)返還已收取的咨詢費(fèi)用,，并另行支付已收取咨詢費(fèi)用的____%(例如100%)的違約金。

所有通知和通信都應(yīng)是書面的(可用電子郵件預(yù)送達(dá)),，并親自送達(dá)或以傳真,、掛號(hào)郵寄、特快專遞等方式至本合同所示的項(xiàng)目聯(lián)系人,。

親自送達(dá)或掛號(hào)郵寄,、特快專遞的通知送達(dá)時(shí)生效，傳真發(fā)送后在收到對(duì)方確認(rèn)函時(shí)生效,。任何一方變更本合同所示的項(xiàng)目聯(lián)系人及聯(lián)系方式,，應(yīng)提前5日書面通知對(duì)方。

發(fā)生不可抗力事件,，一方在本合同項(xiàng)下受不可抗力影響的義務(wù)在不可抗力造成的延誤期間自動(dòng)中止,，其履行期限應(yīng)自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期間為中止的期間,，該方無(wú)須為此承擔(dān)違約責(zé)任,。如果發(fā)生不可抗力事件，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的,，雙方均可以解除合同,，自解除合同的書面通知到達(dá)對(duì)方時(shí)合同解除，雙方均不需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,。

提出受不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方,，并且在隨后的15日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方,，還應(yīng)盡一切合理努力排除不可抗力對(duì)履行合同造成的影響,。

發(fā)生不可抗力的，雙方應(yīng)立即進(jìn)行磋商,，尋求合理的解決方案,，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商,、調(diào)解解決。協(xié)商,、調(diào)解不成的,，確定按下列第 種方式解決：

(一)提交 仲裁委員會(huì)仲裁;

(二)向被告所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴;

(一)本合同一式 份，具有同等法律效力,，委托方和受托方各執(zhí) 份,。

(二)本合同自雙方法人代表或其授權(quán)代表簽字,、蓋章之日起生效，自雙方履行完合同約定的義務(wù)后自動(dòng)終止,。

(三)本合同未盡事宜,，由委托方和受托方雙方協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力,。

(四)合同附件是本合同不可分割的一部分,，與合同具有同等法律效力。合同附件與合同正文沖突時(shí),，以合同正文條款為準(zhǔn),。本合同附件：

附件1：

附件2：

附件3：

……

委托方(蓋章)： 受托方(蓋章)：

法定代表人 法定代表人

或委托代理人： 或委托代理人：

簽字地點(diǎn)： 簽字地點(diǎn)：

經(jīng) 辦 人： 經(jīng) 辦 人：

開 戶 名： 開 戶 名：

開戶銀行： 開戶銀行：

銀行帳號(hào)： 銀行帳號(hào)：

日 期： 年 月 日日 期： 年 月 日

項(xiàng)目管理咨詢單位篇二

甲方：________________________________________________

乙方：________________________________________________

本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，雙方就企業(yè)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議：

乙方為甲方的有限公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)，具體包括以下內(nèi)容：

1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

1.1.1通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)卷,、現(xiàn)場(chǎng)訪談、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷,。

1.1.2通過(guò)系統(tǒng)分析,，形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理并編制的組織結(jié)構(gòu),。

1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu),。

1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書,、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣,。

1.2.4對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。

1.3績(jī)效管理體系

1.3.1編制績(jī)效管理手冊(cè),。

1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績(jī)效考核指標(biāo),，形成《績(jī)效指標(biāo)辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊(cè),。

1.4.2選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型,，完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。

1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系,。

1.4.4對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位,。

1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。

1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系,。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程,。

1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

1.7咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施

1.7.1對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),。

1.7.2指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施,。

通過(guò)有效的組織職位體系,、績(jī)效體系、薪酬體系,、人才培訓(xùn)體系,、人力資源流程制度的健全與實(shí)施，滿足甲方當(dāng)前和中長(zhǎng)期人力資源有效的開發(fā)和管理,，吸引并留住優(yōu)秀人才,、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,，最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo),。

3.1本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為三個(gè)月，內(nèi)容分為五大部分：

3.1.1第一部分：完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)診斷調(diào)研工作,。

3.1.2第二部分：完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布,，組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作,，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日,。

3.1.3第三部分：完成績(jī)效管理的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為20個(gè)工作人日,。

3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系,、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日,。

3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作,，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日。

3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月,，乙方派駐一名顧問(wèn)常駐甲方5個(gè)月,，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行,。

4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,，每次半天，培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》,。

4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,，每次半天，績(jī)效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取kpi》和《目標(biāo)績(jī)效管理》,。

4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施,，每次半天，薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》,。

4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》,，時(shí)間為半天，通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法、編寫方法等,。

5.1雙方共同的義務(wù)

嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容,，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭(zhēng)議的問(wèn)題。

5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)

5.2.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,，甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組,，同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通,，并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討,、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢成果。

5.2.2為保證項(xiàng)目按期完成,，甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題及時(shí)做出決定,，對(duì)乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的.二周時(shí)間內(nèi),，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見,，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料,，并積極配合乙方項(xiàng)目顧問(wèn)按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室,、網(wǎng)絡(luò),、桌子、椅子,、長(zhǎng)途電話及交通便捷等。

5.3乙方的權(quán)利和義務(wù)

5.3.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,，乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組,，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過(guò)甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。

5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求,，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作,，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。

5.3.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,，根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)進(jìn)行修正,。

本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng)，分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi),，其中：

6.1項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi),，咨詢費(fèi)用為人民幣元人民幣整，按照項(xiàng)目進(jìn)度,，甲方分三次支付給乙方：

6.1.1合同簽訂后,，甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的40%給乙方，即元人民幣，乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作,，并于三天內(nèi)向甲方開具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票,。

6.1.2組織職位體系、績(jī)效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后,，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料,，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣,。

6.1.3薪酬福利體系,、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后,，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后,，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣,。

6.3項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用,，顧問(wèn)來(lái)往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

7.1本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料,、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,，不得以任何形式向其他方泄露,。

7.2本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,，若乙方違約,，甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。

8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi),。

8.2乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果,。若乙方提交的咨詢成果，經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可,，且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議,，或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的,，則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任，并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利,。

11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖,，并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。

11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意,，不得對(duì)此作任何修改,。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書面同意后,，可簽定書面補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方：______________

乙方：______________

項(xiàng)目管理咨詢單位篇三

甲方(管理咨詢服務(wù)委托方)：______________________________

乙方(管理咨詢服務(wù)提供方)：______________________________

甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要,，委托乙方就甲方提供全程咨詢：在平等互利的原則下,，通過(guò)友好協(xié)商，甲乙雙方就有關(guān)咨詢合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

甲方委托乙方為甲方所屬并地處(甲方項(xiàng)目)的全程工作提供管理與策劃咨詢,，由乙方組織相關(guān)咨詢?nèi)肆ω?fù)責(zé)為該項(xiàng)目的全程籌備提供全套方案的設(shè)計(jì)與策劃,，并協(xié)助和指導(dǎo)甲方執(zhí)行全程工作。

全部咨詢合作時(shí)間為天,，自_____年____月____日至_____年____月____日止,。如合同期滿后，甲方需要乙方提供委托管理,，雙方商議后另行簽訂,。

一、甲方應(yīng)指派項(xiàng)目專員協(xié)助乙方開展工作,，除甲方法人代表外,，主要由項(xiàng)目專員負(fù)責(zé)甲乙方之間的溝通、聯(lián)絡(luò)和咨詢方案的組織執(zhí)行,。項(xiàng)目專員由甲方出具委托書以書面形式指定(可以變更),，并將委托書原件提供給乙方做為法律文件。

二,、全部咨詢與策劃工作以乙方為主導(dǎo),，并與甲方協(xié)作進(jìn)行,；而咨詢及策劃方案的組織執(zhí)行工作則以甲方為主導(dǎo),，乙方提供適當(dāng)?shù)膮f(xié)助。

三,、乙方的咨詢服務(wù)工作分為文案咨詢和口頭咨詢,。文案咨詢工作以“咨詢方案書”做為工作成果體現(xiàn)方式；口頭咨詢根據(jù)需要開展,，亦計(jì)為咨詢服務(wù)成果,。

四、乙方主要安排咨詢?nèi)肆蜁r(shí)間開展相關(guān)咨詢工作，并按需要安排駐地(甲方所在地)開展工作,；乙方規(guī)劃設(shè)計(jì)的重大經(jīng)營(yíng)管理方案應(yīng)與甲方共同審議,，審議后由甲方組織實(shí)施，乙方督導(dǎo)和協(xié)作執(zhí)行,。

一,、充當(dāng)甲方的參謀顧問(wèn)，受甲方委托對(duì)“”的全程籌備,，進(jìn)行科學(xué)務(wù)實(shí)的方案設(shè)計(jì)和策劃,、提供相關(guān)管理和業(yè)務(wù)操作技術(shù)，建立完善的管理模式和管理制度,，促進(jìn)其后續(xù)日常經(jīng)營(yíng)管理的穩(wěn)定,、高效運(yùn)行。

二,、乙方規(guī)定設(shè)計(jì)的咨詢方案應(yīng)與甲方共同審議,，由甲方簽字確認(rèn)后組織執(zhí)行。

三,、協(xié)助和指導(dǎo)甲方執(zhí)行策劃咨詢方案,。

四、廉政奉公,，敬業(yè)愛崗,，團(tuán)結(jié)甲方工作伙伴，維護(hù)甲方的各項(xiàng)利益,。

一,、戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)(經(jīng)營(yíng)定位和方針的設(shè)計(jì)，管理模式及服務(wù)功能和特色的確立,；經(jīng)營(yíng)理念,、競(jìng)爭(zhēng)策略；等),。管理咨詢―用心服務(wù)

二,、市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)策劃。

三,、賣場(chǎng)布局的規(guī)劃,、設(shè)計(jì)；賣場(chǎng)功能,、服務(wù)項(xiàng)目的確立,；

四、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與制度化經(jīng)營(yíng)管理體系的建立(各部門,、各崗位的工作流程,、工作標(biāo)準(zhǔn),、管理手冊(cè)的設(shè)計(jì))。

五,、門店組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)(部門設(shè)置,，權(quán)責(zé)分工等)。

六,、人力配置,、人員招募及培訓(xùn)。門店員工(各級(jí)管理者,、普工)的強(qiáng)化培訓(xùn),，全面提高經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

七,、有關(guān)商品采購(gòu)與招商方案策劃與執(zhí)行,。

八、有關(guān)商品組合的設(shè)計(jì)與配置方案,；商品陳列設(shè)計(jì),。

九、企業(yè)形象設(shè)計(jì),，品牌建設(shè)與宣傳推廣策劃(廣告宣傳,；品牌傳播)；促銷活動(dòng)的組織策劃,。

十,、乙方為甲方設(shè)計(jì)指定的所有管理手冊(cè)和資料均應(yīng)完整的留給甲方。

一,、報(bào)酬支付方式：

自本合同簽訂后,，甲方向乙方預(yù)付咨詢費(fèi)訂金元，即整：人員入駐后1日內(nèi)支付第一個(gè)半月剩余款項(xiàng)元,，其他款項(xiàng)按半月咨詢費(fèi)提前分叁次支付,，預(yù)留壹萬(wàn)伍仟元等合同結(jié)束前支付，但必須在到期前日支付,。

二,、甲方應(yīng)按時(shí)且足額支付乙方報(bào)酬，報(bào)酬幣種為人民幣,，乙方只開具普通收據(jù),。

一、咨詢方案由甲乙雙方共同審議,。甲方擁有對(duì)乙方咨詢時(shí)提出的策劃方案的`決策權(quán)和執(zhí)行權(quán),。乙方有義務(wù)充分與甲方溝通,，協(xié)助甲方?jīng)Q策,。乙方具有策劃設(shè)計(jì)方案的擬定權(quán)和執(zhí)行工作的參議權(quán),。

二、甲方有對(duì)乙方工作的知情權(quán),，即甲方方可以對(duì)乙方的工作內(nèi)容及進(jìn)展進(jìn)行了解,、征詢，對(duì)乙方的工作若有異議應(yīng)當(dāng)即指出并協(xié)商一致(不指出即視為滿意),，但甲方不得過(guò)分干涉擾亂和刁難乙方的工作而影響其工作的進(jìn)展和成效,。

三、甲方擁有對(duì)自身所屬財(cái)力,、物力,、和人力的所有權(quán)和監(jiān)管權(quán)，乙方應(yīng)充分尊重和協(xié)助管理上述資源,。

四,、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造充分的人力、物理,、財(cái)力及內(nèi)部管理支持等相關(guān)開展工作的良好內(nèi)部條件,，支持乙方投入到甲方開業(yè)籌備的策劃設(shè)計(jì)和管理咨詢跟蹤服務(wù)等工作中，否則,，乙方有權(quán)要求甲方改善上述條件,，而由于甲方改善上述條件不夠而影響實(shí)際工作開展及成效的由甲方負(fù)責(zé)。

五,、甲方應(yīng)充分尊重乙方的勞動(dòng)(及其成果),，尊重(及其團(tuán)隊(duì))的人格，并為乙方(及其團(tuán)隊(duì)成員)提供工作期間的安全保障及生命和財(cái)產(chǎn)安全保障,。

六,、乙方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)咨詢?nèi)藛T組合和工作任務(wù)、時(shí)間進(jìn)行自主調(diào)整乙方入駐人員的編制為商場(chǎng)改造前15日內(nèi)人,，改造開業(yè)后人以上,，開業(yè)改造日期暫定___年___月管理咨詢―用心服務(wù)日。

七,、甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公條件(如辦公室,、辦公設(shè)備、通訊條件等)和生活條件(如伙食,、住宿)：乙方因開展甲方項(xiàng)目的相關(guān)工作而發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用(如辦公費(fèi),、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等)由乙方承擔(dān),。

八,、乙方有義務(wù)對(duì)自己已經(jīng)了解到的所有有關(guān)甲方的經(jīng)營(yíng)管理信息對(duì)外保密，永不泄漏,。

九,、如果甲方變更管理咨詢內(nèi)容或時(shí)間而導(dǎo)致費(fèi)用增加的,，乙方有權(quán)要求甲方支付增加的費(fèi)用。

十,、如果甲方不能及時(shí)確認(rèn)和執(zhí)行乙方提交的有關(guān)項(xiàng)目文件和咨詢方案而影響項(xiàng)目進(jìn)度及成效的,，乙方不承認(rèn)相關(guān)責(zé)任。

十一,、遇到不可抗力,、或其他甲方原因嚴(yán)重影響開業(yè)籌備或?qū)е录追酵I(yè)而影響本合同不能順利執(zhí)行時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方協(xié)商重新調(diào)整本合同已經(jīng)約定的相關(guān)事項(xiàng)并增加費(fèi)用,，甲方應(yīng)本著互利合作的原則共同協(xié)商一直,，否則乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。

十二,、在雙方合作期間由乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任并執(zhí)行該項(xiàng)目甲方的常務(wù)副總經(jīng)理管理權(quán)限,。乙方根據(jù)運(yùn)作需要組成2人的醒目組駐現(xiàn)場(chǎng)工作，執(zhí)行甲方的策劃總監(jiān),、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)等管理權(quán)限,，并對(duì)甲方任命的該崗位助理人員進(jìn)行一對(duì)一崗位技能培訓(xùn)。乙方有權(quán)對(duì)派駐的人員視招商及后期運(yùn)營(yíng)管理情況及工作進(jìn)度的需要隨時(shí)進(jìn)行替換,，甲方不得敢于,，甲方必須全力支持、配合乙方的工作,。

一,、在乙方惡意嚴(yán)重?fù)p害甲方利益且證據(jù)確鑿時(shí)甲方有權(quán)解除合同。

二,、甲乙雙方中的任何乙方違反本合同,，在另一方勸阻無(wú)效的情況下該方有權(quán)解除本合同并要求追加賠償。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同,；如若乙方違約則應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》處理并賠償由此給另一方所造成的全部損失,，同時(shí)支付協(xié)議報(bào)酬總額的%做為違約金，發(fā)生合同糾紛由雙方友好協(xié)商解決,，或由甲方所在地直屬管轄法院直接提起訴訟,。

合同的修改與變更及未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商約定，并以補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定,。

合同一式兩份(每份三頁(yè)),，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有合同法律效力,。

本合同有效期限,，合同自簽訂之日起生效至_____年____月____日終止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

項(xiàng)目管理咨詢單位篇四

編號(hào)：_________

甲方：

乙方：

1,、甲方為拓展商務(wù)活動(dòng),、擴(kuò)大市場(chǎng)影響力,，委托乙方進(jìn)行文化傳播管理咨詢服務(wù)。

2,、服務(wù)范圍：乙方針對(duì)甲方提出的相關(guān)事項(xiàng)的咨詢，就其可能涉及到的可行性,、實(shí)際操作程序,、風(fēng)險(xiǎn)性等，通過(guò)電話,、郵件或傳真等形式提供咨詢服務(wù),。

甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)高度重視本項(xiàng)目的調(diào)整與實(shí)施,，對(duì)乙方的工作提供支持,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的關(guān)系，調(diào)動(dòng)公司已有資源,、提供公司行業(yè)數(shù)據(jù),、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、管理制度,、重要會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)材料,。

2、甲方為乙方提供在為甲方工作時(shí)必要的辦公條件,，因工作需要進(jìn)行地域以外的調(diào)研時(shí),，由甲方承擔(dān)相關(guān)的交通、食宿等差旅費(fèi)用,。

3,、如工作中涉及與甲方業(yè)務(wù)或管理相關(guān)的第三方，由甲方負(fù)責(zé)與該第三方進(jìn)行協(xié)調(diào),，以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行,。

4、作為項(xiàng)目所有者,，甲方管理并監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,。派出成員加入項(xiàng)目組，參與咨詢,、討論,，負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔資料準(zhǔn)備，相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備,，以及過(guò)程監(jiān)督的工作,。

5、甲方指定專人負(fù)責(zé)與乙方的聯(lián)系與協(xié)調(diào),，組織內(nèi)部工作人員與乙方落實(shí)相關(guān)項(xiàng)目工作,，將項(xiàng)目的相關(guān)信息及時(shí)通知到指定成員,。

6、甲方應(yīng)按照本合同的約定及時(shí)向乙方付款,，以保證乙方工作的正常進(jìn)行,。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)按照合同規(guī)定的內(nèi)容為甲方提供項(xiàng)目方案的相關(guān)咨詢服務(wù),。

2,、乙方應(yīng)按照本合同規(guī)定的時(shí)間、進(jìn)度保質(zhì)保量完成工作,，并保證所提供的方案能夠?qū)嶋H實(shí)施,。

3、乙方應(yīng)盡力配合甲方與項(xiàng)目有關(guān)的第三方進(jìn)行協(xié)調(diào),。

4,、乙方應(yīng)對(duì)甲方在方案執(zhí)行過(guò)程中提出的與本咨詢項(xiàng)目有相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析，并予以解決,，直到整個(gè)方案全面完善,。

5、若甲方未能按本合同約定的時(shí)間內(nèi)支付有關(guān)款項(xiàng),，乙方保留暫停相關(guān)咨詢服務(wù)工作的權(quán)利,，乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

1,、本合同所涉及的費(fèi)用包括一次性費(fèi)用,。其涉及的金額一律以人民幣元為單位。

2,、服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)________元,。（大寫：_________）

3、為便于乙方工作的順利進(jìn)行,，甲方將于合同簽訂當(dāng)日,，向乙方支付總服務(wù)費(fèi)的40%，即人民幣_(tái)________元,。（大寫：_________）作為預(yù)付款,，乙方同意在雙方簽署合同后即開始啟動(dòng)項(xiàng)目，該預(yù)付款將從總服務(wù)費(fèi)中扣除,。

1,、合同有效期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2,、在合同到期時(shí),，雙方如需要繼續(xù)合作并對(duì)本合同無(wú)異議，則本合同自動(dòng)順延。如雙方認(rèn)為某些條款需要修改,，屆時(shí)雙方另簽合同,。如果在合同期間或期滿之后甲方需要乙方的其他服務(wù)，雙方另簽合同,。

1,、雙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)協(xié)商同意,，不得單方面解除合同,，任何一方單方面終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц度嗣駧臺(tái)________元,，作為合同違約金,。

2,、乙方需對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容嚴(yán)格保密,，不得以任何方式向任何第三方泄露合作情況，以及甲方向乙方提供的相關(guān),。

3,、乙方出現(xiàn)嚴(yán)重失職，致使甲方遭受損失,，甲方有權(quán)要求乙方就相關(guān)損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4、合同履行過(guò)程中,，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致,，可解除本合同。

5,、由于一方不履行協(xié)議約定的義務(wù),，或嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)，造成本合同無(wú)法履行或履行不必要時(shí),，視作違約方片面終止本合同,，守約方除有權(quán)向違約方索賠外，并有權(quán)終止本合同,。

2,、在履行本合同時(shí)，乙方對(duì)因第三方的過(guò)錯(cuò)或者延誤而給甲方或者其他第三方造成的.損失不負(fù)責(zé)任,。乙方對(duì)通過(guò)甲方間接接受乙方服務(wù)的第三方的損失不負(fù)責(zé)任,。

在合同執(zhí)行期間如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。如果協(xié)商不成,，雙方同意提交______________委員會(huì)進(jìn)行_____。

1、任何一方遇有不能預(yù)見,，不能避免或不能克服的客觀事件（包括但不限于自然災(zāi)害如洪水,、火災(zāi)、爆炸,、雷電,、地震和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、_____,、政府管制,、國(guó)家政策的突然變動(dòng)和_____等。）而全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起五日內(nèi),，將事件情況以書面形式通知另一方，并于事件發(fā)生之日起二十日內(nèi),，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明,。

2、遭受不可抗力的一方應(yīng)采取一切必要措施減少損失,，并在事件消除后協(xié)商恢復(fù)本合同的履行,，除非此等履行已不可能或者不必要。

任何一方對(duì)在本合同履行過(guò)程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息均負(fù)有保密義務(wù),，并有義務(wù)盡快通知對(duì)方,，并協(xié)助對(duì)方采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施，不得向任何第三方透露或泄露,，但中國(guó)現(xiàn)行法律,，法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。

本合同一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份,。

本合同簽訂后，雙方如需修改,，經(jīng)雙方協(xié)商后,，可以增加補(bǔ)充條款。

甲方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日

乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日

項(xiàng)目管理咨詢單位篇五

甲方：_______________

乙方：________________

本著誠(chéng)信合作,、共同發(fā)展的原則,，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就人力資源管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議：___

一,、服務(wù)范圍

乙方為甲方的公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng),，具體包括以下內(nèi)容：___

1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

1.1.1通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)訪談,、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷,。

1.1.2通過(guò)系統(tǒng)分析,，形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理并編制公司的組織結(jié)構(gòu),。

1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu),。

1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書,、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣,。

1.2.4對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。

1.3績(jī)效管理體系

1.3.1編制績(jī)效管理手冊(cè),。

1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績(jī)效考核指標(biāo),，形成《績(jī)效指標(biāo)辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊(cè),。

1.4.2選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型,，完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。

1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系,。

1.4.4對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位,。

1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。

1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系,。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程,。

1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度,。

1.7咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施

1.7.1對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),。

1.7.2指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。

二,、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)

通過(guò)有效的組織職位體系,、績(jī)效體系、薪酬體系,、人才培訓(xùn)體系,、人力資源流程制度的健全與實(shí)施，滿足甲方當(dāng)前和中長(zhǎng)期人力資源有效的開發(fā)和管理,，吸引并留住優(yōu)秀人才,、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,，最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo),。

三、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃

3.1本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為三個(gè)月,，內(nèi)容分為五大部分：___

3.1.1第一部分：___完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)診斷調(diào)研工作,。

3.1.2第二部分：___完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布，組織結(jié)構(gòu),、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作,，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日。

3.1.3第三部分：___完成績(jī)效管理的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)第3頁(yè)共7頁(yè)

為20個(gè)工作人日,。

3.1.4第四部分：___完成薪酬福利體系,、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日,。

3.1.5第五部分：___完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作,，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日。

3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月,，乙方派駐一名顧問(wèn)常駐甲方5個(gè)月,，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行,。

四,、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃

4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天,，培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》,。

4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天,，績(jī)效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取kpi》和《目標(biāo)績(jī)效管理》,。

4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施，每次半天,，薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》,。

4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時(shí)間為半天,，通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法,、編寫方法等。

五,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1雙方共同的`義務(wù)

嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容,，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭(zhēng)議的問(wèn)題。

5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)

5.2.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,，甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組,，同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通,，并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討,、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢成果。

5.2.2為保證項(xiàng)目按期完成,，甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題及時(shí)做出決定,，對(duì)乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見。

在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi),，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見,，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果,。

5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項(xiàng)目顧問(wèn)按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),、討論等工作,。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò),、桌子,、椅子、長(zhǎng)途電話及交通便捷等,。

5.3乙方的權(quán)利和義務(wù)

5.3.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,，乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過(guò)甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可,。

5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求,，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料,。

5.3.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,，根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)進(jìn)行修正。

六,、項(xiàng)目費(fèi)用及付款方式

本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng),，分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)，其中：___

6.1項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi),，咨詢費(fèi)用為人民幣元人民幣整,，按照項(xiàng)目進(jìn)度，甲方分三次支付給乙方：___

6.1.1合同簽訂后,，甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的40%給乙方,，即萬(wàn)元人民幣,，乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作,，并于三天內(nèi)向甲方開具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。

6.1.2組織職位體系,、績(jī)效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后,，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的________%給乙方,，即__________元人民幣,。

6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系,、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后,，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料____個(gè)月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的_______%給乙方,，即__________元人民幣,。

6.3項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用,，顧問(wèn)來(lái)往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

帳戶名稱：______________

帳號(hào)：_________________

開戶行：________________

七,、保密

7.1本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料,、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有和其他商業(yè)信息,，未經(jīng)有關(guān)方許可,，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露,。

7.2本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有,，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約,，甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利,。

八、本合同的變更,、解除

1.本合同可由三方通過(guò)《項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃書》,、《項(xiàng)目備忘錄》等形式對(duì)具體項(xiàng)目實(shí)施、預(yù)算等進(jìn)行協(xié)議修改,、變更,。

2.任何一方未按照上述條款執(zhí)行本合同，其它兩方有權(quán)解除合同,。

除此之外,，未經(jīng)三方達(dá)成協(xié)議，任何一方不得擅自變更,、解除本合同;如雙方在階段性成果存在原則性分歧,，雙方可在該階段協(xié)議終止本項(xiàng)目并解除本合同。

九,、爭(zhēng)議的解決

合同三方應(yīng)真誠(chéng)合作,若因履行本合同而產(chǎn)生爭(zhēng)議,，應(yīng)采取友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的,，甲,、乙、丙三方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟,。

十,、其它

本合同未盡事宜,甲、乙,、丙三方另行協(xié)商,并達(dá)成書面協(xié)議,。

本合同三方蓋章簽字之后生效。

本合同一式六份,，合同三方各持二份,。

本合同于____年________月________日簽署,。

甲方：________________集團(tuán)

簽章：__________________

日期：__________________

乙方：_______________顧問(wèn)有限公司

簽章：__________________

日期：___________________

丙方：________________有限公司

簽章：__________________

日期：__________________

項(xiàng)目管理咨詢單位篇六

甲方：________________________

乙方：________________________

合同內(nèi)容：

一、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢顧問(wèn)的內(nèi)容,、形式,。

二、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢顧問(wèn)的履行方式,。

三,、甲方的協(xié)作事項(xiàng)。

四,、技術(shù)情況和資料的保密,。

五、驗(yàn)收,、評(píng)價(jià)方法,。

六、費(fèi)用及其支付方式,。

七,、雙方人才資源保障。

八,、合同的違約責(zé)任,。

九、合同終止及解除,。

十,、爭(zhēng)議的解決辦法。

十一,、其它,。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同雙方就____營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)友好協(xié)商一致,，簽訂本合同,，雙方共同遵守。

一,、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢顧問(wèn)的內(nèi)容,、形式

(一)咨詢內(nèi)容

1、咨詢內(nèi)容：

(1)對(duì)___公司鞋業(yè)營(yíng)銷體系進(jìn)行體系性診斷,，找準(zhǔn)改善現(xiàn)狀依據(jù)和著眼點(diǎn)；

(2)在體系性診斷基礎(chǔ)上系統(tǒng)性,、針對(duì)性的提出一體化解決建議方案,；

(3)在一體化方案系統(tǒng)里梳理出當(dāng)前最緊迫、最重要,、最關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行突破,，指導(dǎo)實(shí)施和提供專家貼身顧問(wèn)智力服務(wù),。

2、咨詢成果包括：

(1)《___鞋業(yè)營(yíng)銷體系及公司經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告》,；

(2)《___鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢及一體化解決建議方案》,；

(3)《___鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》等；

(4)貼身顧問(wèn)指導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)實(shí)施,。

(二)形式

乙方派專家到甲方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,、分析診斷、方案建議,、策劃管理活動(dòng),、指導(dǎo)實(shí)施、擔(dān)任顧問(wèn)等咨詢顧問(wèn)服務(wù),，即包括體系性診斷,、一體化方案、關(guān)鍵點(diǎn)突破,、貼身式服務(wù)等,。

二、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢的具體履行方式

營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢的.具體履行分三大階段進(jìn)行：

第一階段：乙方派專家到甲方進(jìn)行營(yíng)銷系統(tǒng)現(xiàn)狀體系性診斷

(1)組建項(xiàng)目工作組,；

(2)觀念導(dǎo)入,、項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)；

(3)調(diào)研現(xiàn)營(yíng)銷管理體系現(xiàn)狀,，全面了解其業(yè)務(wù)范圍,、運(yùn)作方式和特點(diǎn)，進(jìn)行營(yíng)銷管理體系診斷,，找準(zhǔn)問(wèn)題真正原因所在(包含標(biāo)本問(wèn)題),；

(4)提出《___鞋業(yè)營(yíng)銷體系及公司經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告》，并進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告交流,。

第二階段：乙方派專家到甲方提出營(yíng)銷體系一體化解決建議方案

(1)乙方與甲方項(xiàng)目成員一起并會(huì)同甲方經(jīng)營(yíng)決策層,，分析營(yíng)銷管理需求，確定營(yíng)銷體系結(jié)構(gòu)和要素,，作出《___鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢一體化解決建議方案》,，重點(diǎn)解決銷售過(guò)程量化管理控制及相關(guān)營(yíng)銷流程、模式,、政策,、制度及評(píng)價(jià)系統(tǒng)；

(2)在體系性,、系統(tǒng)性,、根本性解決原則下，分階段,、分步驟,、分重點(diǎn),、緊迫、輕重問(wèn)題予以關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施：

作出《___鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》,，重點(diǎn)解決單店業(yè)績(jī)突破與市場(chǎng)啟動(dòng)方案,；終端導(dǎo)購(gòu)話術(shù)設(shè)計(jì)、專賣終端營(yíng)業(yè)人員禮儀標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,、專賣終端日常性促銷及推廣手段設(shè)計(jì),、專賣終端管理及營(yíng)業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施。

一,、咨詢的內(nèi)容,、形式和要求

二、履行期限

______本合同自______年______月______日至______年______月______日,，,。

三、咨詢費(fèi)用金額,、支付方式與支付時(shí)間：

1)咨詢費(fèi)用總金額：人民幣（大寫）：___拾___萬(wàn)___仟元整（￥_________）,，由甲方支付。

2)支付方式：現(xiàn)金（）轉(zhuǎn)帳（）___

3)支付時(shí)間：簽訂協(xié)議時(shí)支付￥_________元（總費(fèi)用的___％）,；于______月___日支付￥_________元（總費(fèi)用的___％）,；于______月___日支付￥_________元（總費(fèi)用的___％）。

四,、甲方義務(wù)與權(quán)利

1)義務(wù)：需要進(jìn)行有關(guān)咨詢時(shí),，及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目資料和信息,，對(duì)因提供非真實(shí)資料所造成的所有后果,，承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；提供咨詢所需的交通和食宿方便,；當(dāng)甲方因重大決策或遇疑難,，需要乙方另行聘請(qǐng)?jiān)狸?yáng)以外的專家顧問(wèn)時(shí)，至少按1000元/日另行支付專家顧問(wèn)費(fèi),。

2)權(quán)利：______

五,、乙方義務(wù)與權(quán)利

1)義務(wù)：保守甲方商業(yè)秘密；及時(shí)為甲方提供咨詢產(chǎn)品,，____________________________________

________________________________________________,。

2)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按本協(xié)議規(guī)定，及時(shí)支付咨詢費(fèi)用,；在提供《項(xiàng)目咨詢報(bào)告》后,，為甲方提供1日次項(xiàng)目相關(guān)免費(fèi)咨詢服務(wù)，超過(guò)提供的免費(fèi)咨詢時(shí)限,，另行按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6折以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算咨詢費(fèi),。

六、其它條款

1)_________________________________________________________________________________________________________,。

2)_________________________________________________________________________________________________________,。

七、本協(xié)議未盡事宜,，雙方友好協(xié)商解決,。

八、本協(xié)議正本一式二份雙方各執(zhí)一份,，本協(xié)議自簽署之日起生效,。

甲方（蓋章）：________________________________________________

乙方（蓋章）：________________________________________________

項(xiàng)目管理咨詢單位篇七

甲方：___________________________

乙方：___________________________

本合同為_____年____月____日期間年度咨詢服務(wù)合同。鑒于甲方委托乙方在項(xiàng)目規(guī)定的年度內(nèi)為其進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理平臺(tái)建立與完善,。乙方依托專業(yè)的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)為甲方提供服務(wù),；根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，雙方本著平等互利之原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，就如下合同條款達(dá)成一致。

為了更好地配合甲方建立完善組織結(jié)構(gòu),，人力資源,，行政后勤，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),，財(cái)務(wù)管控等企業(yè)日?；A(chǔ)管理體系，使其能快速,，健康,，持續(xù)地發(fā)展，經(jīng)過(guò)甲乙雙方真誠(chéng)溝通,，雙方特別約定：

_____年____月____日期間,，甲方委托乙方采用年度顧問(wèn)服務(wù)方式，乙方正式成為甲方的管理智囊型團(tuán)隊(duì),。作為外部力量,，乙方將以獨(dú)立，客觀,，科學(xué)的視角和方法,，通過(guò)對(duì)公司內(nèi)部管理的研究，以及對(duì)先進(jìn)管理模式之成功案例的分析,，借鑒,，建立適應(yīng)公司未來(lái)發(fā)展的組織結(jié)構(gòu)，行政后勤管理，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,，人力資源管理以及財(cái)務(wù)管理體系,，從而構(gòu)建能有效提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的管理平臺(tái)。同時(shí),，乙方還將運(yùn)用培訓(xùn),，研討等方法強(qiáng)化甲方一線操作人員的經(jīng)營(yíng)管理與部門協(xié)作能力，以及相關(guān)配套制度的輔導(dǎo)實(shí)施與改進(jìn)健全,。

_____年____月____日期間,，甲乙雙方將成立編規(guī)建制聯(lián)合工作小組，針對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理的基本管理制度與規(guī)程進(jìn)行系統(tǒng)研究,，大勢(shì)管理顧問(wèn)公司提供的年度顧問(wèn)工作包含：企業(yè)調(diào)研,，問(wèn)題探討，編規(guī)建制,，管理會(huì)議,，專題培訓(xùn)等方面，并將最終形成年度管理成果,，包括：

1,，公司治理手冊(cè)

2，組織管理手冊(cè)

3,，行政后勤管理手冊(cè)

4,，人力資源管理手冊(cè)

5，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)

6,，財(cái)務(wù)管理手冊(cè)

管理手冊(cè)中涉及的詳細(xì)內(nèi)容見《管理咨詢工作建議》關(guān)于手冊(cè)的目錄介紹,。以上手冊(cè)將涉及公司的管理綱領(lǐng)文件，業(yè)務(wù)流程規(guī)范,，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指南三個(gè)層次,。甲乙雙方將相互協(xié)作，健全科學(xué)運(yùn)營(yíng)體系,，打造強(qiáng)勢(shì)管理平臺(tái),，提高經(jīng)營(yíng)管理能力及骨干員工的職業(yè)素質(zhì)。

以上工作內(nèi)容為甲乙雙方針對(duì)_____年____月____日期間的咨詢服務(wù)工作界定,，同時(shí)大勢(shì)管理顧問(wèn)公司將全力配合公司完成與上述內(nèi)容相關(guān)的管理咨詢及輔導(dǎo)工作,，同時(shí)在管理手冊(cè)逐步完善的過(guò)程中，與公司同仁共同分享相關(guān)管理前沿知識(shí)與成功經(jīng)驗(yàn),。

另,，若涉及與本咨詢服務(wù)合同界定的內(nèi)容非一致的工作項(xiàng)目，例如：戰(zhàn)略規(guī)劃,，資產(chǎn)重組,，項(xiàng)目投融資設(shè)計(jì),，營(yíng)銷專項(xiàng)調(diào)研與策劃，企業(yè)文化建設(shè)等將不包括在本年度咨詢服務(wù)工作內(nèi),，甲乙雙方將以補(bǔ)充協(xié)議形式另行約定開展的時(shí)間與方式,，或共同議定進(jìn)入第二個(gè)項(xiàng)目咨詢服務(wù)年度。

為保質(zhì)如期完成服務(wù)項(xiàng)目,，_____年____月____日期間,，乙方選派3名資深咨詢顧問(wèn)及顧問(wèn)助理若干,，與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)同志組成聯(lián)合項(xiàng)目工作組,，甲乙雙方人員共同工作，研究問(wèn)題,，討論方案,，實(shí)施推進(jìn)。

關(guān)于工作方式：

共同工作：項(xiàng)目一經(jīng)確立,，即由公司和大勢(shì)管理顧問(wèn)公司分別成立項(xiàng)目小組,，項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中，雙方本著團(tuán)結(jié)合作的前提,，建立共同工作的平臺(tái),，共同推動(dòng)項(xiàng)目的運(yùn)行。

信息互動(dòng)：項(xiàng)目合作雙方應(yīng)定時(shí)聯(lián)系和溝通,，與項(xiàng)目有關(guān)和有用的信息應(yīng)予以開放,，保證信息的及時(shí)性和有效性，使項(xiàng)目得以順利進(jìn)行,。

理論與實(shí)際相結(jié)合：通過(guò)調(diào)查,，訪談等手段掌握項(xiàng)目有關(guān)的詳盡事實(shí)和數(shù)據(jù)，運(yùn)用合適的理論工具與方法對(duì)相關(guān)事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析,，確定并解決公司面臨的具體問(wèn)題,，提出實(shí)效性的解決方案。

關(guān)于工作條件：

本管理咨詢服務(wù)是乙方同甲方之間的合作項(xiàng)目,，因此在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中甲方需給乙方提供相關(guān)的工作條件支持：

辦公條件：在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中,，甲方需在公司本部提供相應(yīng)的辦公場(chǎng)所。

秘書工作和管理方面的支持：在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中,，若涉及企業(yè)各方面人員的調(diào)查診斷,，實(shí)施解決方案時(shí)，甲方應(yīng)從管理上做出相應(yīng)的時(shí)間安排以及有相應(yīng)的秘書工作支持,，同時(shí)乙方應(yīng)有接觸甲方各部門人員的自由,。

提供真實(shí)信息：沒有真實(shí)的信息，就沒有正確的適當(dāng)解決方案,。因此在項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí),，甲方應(yīng)提供信息保障和人員支持,。

在項(xiàng)目涉及培訓(xùn)時(shí)，安排并確保培訓(xùn)課程的相關(guān)參加人員能準(zhǔn)時(shí)出席,。

_____年____月____日期間,，（根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)程，可作相應(yīng)調(diào)整）,。通過(guò)前期雙方的認(rèn)真研究與交流,，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定出如下工作計(jì)劃。

時(shí)間：

階段工作成果：管理平臺(tái)框架草案,，鑒于薪酬與績(jī)效考核體系復(fù)雜性與嚴(yán)肅性,，本項(xiàng)工作將順延至第二階段；

預(yù)計(jì)時(shí)間：

階段工作成果：管理平臺(tái)正式完整版,；

部門自檢與制度貫標(biāo),；

預(yù)計(jì)時(shí)間：

階段工作成果：管理平臺(tái)20xx年終極版

通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)，形成企業(yè)制度自我修訂,，完善與提升機(jī)能,；

及時(shí)處理解決管理平臺(tái)運(yùn)行過(guò)程中面臨的相關(guān)問(wèn)題；

年月至月期間,，項(xiàng)目驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)的裁定為：所有與本項(xiàng)目相關(guān)的`驗(yàn)收通過(guò)將以甲方項(xiàng)目授權(quán)代表的簽字為最終依據(jù),。乙方應(yīng)在規(guī)定的項(xiàng)目完成時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

1,，本合同總價(jià)：人民幣（大寫）：__________（小寫）$ __________元,；

2，付款時(shí)間及方式：

①本合同正式簽訂之日,，甲方即向乙方支付合同總價(jià)的__________ %作為本項(xiàng)目預(yù)付款,，即人民幣（大寫）：__________，（小寫）$ __________元,；

②在項(xiàng)目報(bào)告提交正式報(bào)告之日（即第三條規(guī)定的第二階段工作完成時(shí)間）,，甲方即向乙方支付合同總價(jià)的__________%作為項(xiàng)目進(jìn)度款，人民幣（大寫）：__________,，（小寫）$ __________元,；

③在項(xiàng)目第三階段工作完成后，甲方即向乙方支付合同總價(jià)的__________ %作為項(xiàng)目完成款,，人民幣（大寫）：__________（小寫）$__________元,。

1,，乙方保證其所提供的服務(wù)不違反現(xiàn)行的法律法規(guī),，不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)采取包括起訴,，應(yīng)訴,，上訴以及申訴在內(nèi)的一切措施保護(hù)甲方的利益,，以便甲方免于因其購(gòu)買乙方服務(wù)而引起的對(duì)第三方的侵權(quán)責(zé)任,，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償責(zé)任由乙方獨(dú)自承擔(dān)。

2,，在本合同簽署后或履行過(guò)程中,，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反上述聲明及保證或不具備聲明及保證的資格，有權(quán)以書面形式通知乙方解除本合同而不構(gòu)成違約,。在合同解除后,，甲方仍保留要求乙方承擔(dān)損害賠償責(zé)任的權(quán)利。

任何一方違反其在本合同中的義務(wù),，對(duì)方可以中止合同,，或要求違約方繼續(xù)履約或采取其他補(bǔ)救措施，并要求違約方賠償其相應(yīng)損失,。

如因不可抗力致使乙方不能按期完成項(xiàng)目,，乙方不負(fù)違約責(zé)任。但乙方應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)告所發(fā)生的不可抗力并提供有關(guān)部門的證明文件,。甲方可根據(jù)該不可抗力的嚴(yán)重程度做出如下選擇：順延項(xiàng)目的完成期限，并于順延期間內(nèi)隨時(shí)終止本合同,；或立即終止本合同,。

為履行本合同，甲方可能向乙方提供甲方認(rèn)為保密的商業(yè)信息（"保密信息"）,。除非經(jīng)甲方明確授權(quán),，乙方同意在"保密期限"內(nèi)對(duì)保密信息保守秘密，并不得將該等保密信息用于履行本合同以外的任何目的,。

保密范圍包括：甲方的技術(shù)機(jī)密,，商業(yè)機(jī)密，甲方的經(jīng)營(yíng)狀況,，財(cái)產(chǎn)狀況,，人員狀況，與任何第三方的合作情況和涉及爭(zhēng)議情況,，甲方正在進(jìn)行編制或?qū)嵤┑捻?xiàng)目策劃及促銷方案,，甲方重大投資決策，甲方職員人事檔案,，工資性,，勞務(wù)性收入及相關(guān)資料，甲方產(chǎn)品價(jià)格的漲,，跌價(jià)在未實(shí)施之前的信息,，甲方業(yè)務(wù)的成本資料，以及甲方其他涉及技術(shù),，商業(yè)或其他秘密的信息和材料,。

在此期限內(nèi),，乙方不得向任何第三方傳播，披露,，復(fù)制和使用,。"保密期限"兩年。乙方同意,，于本合同終止之日,，甲方有權(quán)要求乙方返還或銷毀其所提供的保密信息及所有復(fù)制品及含有任何保密信息的所有文件。

詳細(xì)事項(xiàng)見甲乙雙方針對(duì)保密工作另行簽定的相關(guān)保密協(xié)議,。

本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律,，雙方在履行本合同中出現(xiàn)的爭(zhēng)議首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均有權(quán)向指定仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,。

本合同一式四份，各保留兩份,，自雙方授權(quán)代表簽字,，蓋章之日起生效，具備同等法律效力,。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

項(xiàng)目管理咨詢單位篇八

甲方：_________

法定代表人：_________

地址：_________

乙方：_________

法定代表人：_________

地址：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)證券法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲方?jīng)Q定在企業(yè)改制、收購(gòu)兼并,、管理層收購(gòu)（mbo）,、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)方面聘請(qǐng)乙方作為常年財(cái)務(wù)顧問(wèn),，乙方同意擔(dān)任甲方的常年財(cái)務(wù)顧問(wèn),。甲乙雙方在“平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信,、互惠互利,、長(zhǎng)期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成以下協(xié)議,。

日常咨詢服務(wù)：

（一）服務(wù)內(nèi)容

1．政策法規(guī)咨詢：乙方利用本行財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)發(fā)布與資本運(yùn)營(yíng)相關(guān)的國(guó)家政策、法律法規(guī)等,，并為企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)提供相關(guān)的法律,、法規(guī)、政策咨詢服務(wù),，幫助企業(yè)正確理解與運(yùn)用,。

2．企業(yè)項(xiàng)目發(fā)布：乙方利用自身全國(guó)性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢(shì),，及時(shí)發(fā)布各類政府和企業(yè)有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易與投融資等資本運(yùn)營(yíng)方面的項(xiàng)目需求信息，同時(shí)甲方可以利用乙方的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行項(xiàng)目的發(fā)布和推介（須經(jīng)乙方技術(shù)處理）,。

3．財(cái)務(wù)咨詢：為客戶提升財(cái)務(wù)管理能力,、降低財(cái)務(wù)成本、稅務(wù)策劃,、融資安排等提供財(cái)務(wù)咨詢,，推介銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，為客戶資金風(fēng)險(xiǎn)管理和債務(wù)管理提供財(cái)務(wù)咨詢,。

4．投融資咨詢：當(dāng)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資與重大資金運(yùn)用時(shí),，或者企業(yè)直接融資時(shí)機(jī)成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時(shí)，乙方提供基本的投融資咨詢服務(wù),。

5．產(chǎn)業(yè),、行業(yè)信息與業(yè)務(wù)指南：乙方利用本行財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)提供宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報(bào)告,，并為甲方提供商業(yè)銀行業(yè)務(wù)所涉及的業(yè)務(wù)指南,。

（二）服務(wù)方式

1．為提高日常咨詢服務(wù)的效率、降低成本,，雙方同意以乙方的財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)_________作為日常咨詢服務(wù)的主要渠道,。甲方通過(guò)財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提交項(xiàng)目發(fā)布需求和顧問(wèn)咨詢需求，乙方通過(guò)財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布日常咨詢服務(wù)之相關(guān)信息和咨詢意見等,。

2．雙方根據(jù)實(shí)際需要，可采用實(shí)地調(diào)研考察,、定期舉辦培訓(xùn)研討會(huì)和雙方會(huì)晤等交流方式,。

（三）財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)用

1．乙方作為甲方聘請(qǐng)的.常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)，按年度向甲方收取日常咨詢服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)________元整,。在本協(xié)議簽定后10日內(nèi)一次性支付,，付款方式為銀行轉(zhuǎn)帳。乙方帳號(hào)：_________,，戶名：_________銀行,，開戶銀行：_________銀行。

2．雙方認(rèn)為需要進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,、定期培訓(xùn)或雙方會(huì)晤等交流方式,，由甲方負(fù)擔(dān)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)：

（一）服務(wù)內(nèi)容

1．年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告：公司財(cái)務(wù)狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析,；年度財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測(cè)和敏感性分析,；年度資本運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)管理情況分析。

2．獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告：為企業(yè)（上市公司）關(guān)聯(lián)交易,、資產(chǎn)或債務(wù)重組,、收購(gòu)兼并等涉及公司控制權(quán)變化的重大事項(xiàng)出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告,。

3．直接融資顧問(wèn)：包括企業(yè)融資和項(xiàng)目融資，以及對(duì)股權(quán)或債權(quán)融資方式進(jìn)行比較,、選擇,、建議和實(shí)施。

4．企業(yè)重組顧問(wèn)：為企業(yè)股份制改造,、資產(chǎn)／債務(wù)重組設(shè)計(jì)方案,，編寫改制和重組文件，在方案實(shí)施過(guò)程中提供顧問(wèn)服務(wù),，并協(xié)調(diào)其他中介機(jī)構(gòu),。

5．兼并收購(gòu)顧問(wèn)：為企業(yè)兼并收購(gòu)境內(nèi)外上市公司（或非上市公司）物色篩選目標(biāo)公司；實(shí)施盡職調(diào)查,；對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行合理評(píng)估,，協(xié)助分析和規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn),；協(xié)助制定和實(shí)施并購(gòu)方案,；設(shè)計(jì)和安排過(guò)橋融資；協(xié)助與地方政府,、證監(jiān)會(huì),、財(cái)政部的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報(bào)備和審批,。

6．管理層收購(gòu)（mbo）及員工持股計(jì)劃（esop）：管理層和員工持股方案的設(shè)計(jì),；收購(gòu)主體的設(shè)計(jì)和組建；收購(gòu)融資方案設(shè)計(jì)和支持,；相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),，協(xié)助有關(guān)文件的報(bào)備和審批。

7．投資理財(cái)：為企業(yè)項(xiàng)目投資提供方案策劃,、項(xiàng)目評(píng)價(jià)和相關(guān)中介服務(wù),；幫助企業(yè)進(jìn)行資本運(yùn)作和投資理財(cái)，實(shí)現(xiàn)一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)收益,；

8．管理咨詢：針對(duì)企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀,，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢；協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu),、完善內(nèi)部管理,。

（二）服務(wù)方式

1．專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)的方式，由雙方根據(jù)實(shí)際需要另行簽署協(xié)議確定,。

（三）財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)用

1．甲方需要乙方提供專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)時(shí),，由雙方另行簽訂協(xié)議，明確專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)的具體內(nèi)容和收費(fèi)金額，乙方承諾對(duì)甲方按低于非會(huì)員客戶10％―20％的優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)收取專項(xiàng)顧問(wèn)費(fèi)用,。

（一）甲方的責(zé)任

1．配合乙方工作,，并為乙方提供必要的便利條件。

2．向乙方提供有關(guān)企業(yè)改制,、兼并收購(gòu),、管理層收購(gòu)（mbo）、資產(chǎn)重組,、資產(chǎn)管理和投融資等資本運(yùn)營(yíng)方面顧問(wèn)咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等,，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,。

3．按雙方協(xié)定及時(shí)向乙方支付常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用。

4．正確使用乙方提供的財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，妥善保管用戶密碼,，不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。

5．甲方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),，未經(jīng)乙方許可,，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉(zhuǎn)載從乙方財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)上獲得的信息,。

（二）乙方的義務(wù)

1．乙方保證按照本合同的規(guī)定全面,、及時(shí)地履行本合同。

2．乙方承諾不接受任何針對(duì)甲方的敵意業(yè)務(wù)委托,，并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益,。

3．乙方謀求與甲方進(jìn)行長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)建立維護(hù)本行財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，確保其正常運(yùn)行,。

4．乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可,，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料與文件。

1．本協(xié)議生效后,，除雙方商定或不可抗拒的原因外,，任何一方不得單方解除本協(xié)議。

2．任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

3．本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份,。未盡事宜,，經(jīng)雙方磋商后，可另立補(bǔ)充協(xié)議,，具有同等法律效力,。

4．本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,，甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務(wù)年費(fèi)后，乙方向甲方交付財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)會(huì)員用戶名和密碼,，開始為甲方提供顧問(wèn)服務(wù),。

5．本協(xié)議有效期_________年。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

項(xiàng)目管理咨詢單位篇九

甲方：xxxxx

乙方：xxxxxx

本著誠(chéng)信合作,、共同發(fā)展的原則,，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問(wèn)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：

為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性,，乙方外派一名顧問(wèn)常駐甲方,，掛職總裁助理職位，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),，指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施,。

顧問(wèn)外派期限為五個(gè)月，時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月,。

3.1雙方商定顧問(wèn)外派期間的外派服務(wù)費(fèi)用為人民幣五萬(wàn)元整,，甲方按月薪壹萬(wàn)每月支付給乙方：

3.2乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷,，乙方顧問(wèn)享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期,，乙方顧問(wèn)往返深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷,。

帳戶名稱：xxxxxx

帳號(hào)：3588462210001

開戶行：招商銀行深圳福田支行

4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定,，在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排,。

4.2乙方外派顧問(wèn)的工傷待遇

4.2.1乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間有如下情況發(fā)生：因公受傷,；因工傷死亡；意外死亡,；在上下班途中,、往返深圳途中因意外導(dǎo)致受傷或者死亡，甲方需根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保障政策法規(guī),，將醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)工傷補(bǔ)助金撥給乙方,，乙方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給被外派顧問(wèn)。后有兩點(diǎn)刪了

5.1乙方外派甲方咨詢顧問(wèn)必須根據(jù)雙方制訂的工作計(jì)劃,，忠實(shí)履行工作職責(zé),，完成甲方要求完成的工作任務(wù)。

5.2乙方外派顧問(wèn)應(yīng)遵紀(jì)守法,，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，如因乙方外派顧問(wèn)故意或重大過(guò)失給甲方造成損失，乙方外派顧問(wèn)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5.3乙方外派顧問(wèn)進(jìn)駐甲方期間,，如甲方認(rèn)為乙方外派顧問(wèn)不能適應(yīng)甲方的要求時(shí)，乙方需調(diào)換外派顧問(wèn),。

5.4乙方外派顧問(wèn)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的,，且不得以任何形式向其它方泄露,，否則，乙方外派顧問(wèn)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5.5如乙方外派顧問(wèn)因?yàn)閭€(gè)人原因辭職,，乙方需另外安排顧問(wèn)前往甲方工作。

本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi),，甲方不得以任何形式聘請(qǐng)乙方外派顧問(wèn)進(jìn)入甲方工作,，如有違反，甲方必須對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,，賠償金額為人民幣貳十萬(wàn)元整,。乙方顧問(wèn)在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬(wàn)元整,。

本項(xiàng)目中所涉及的`雙方的內(nèi)部資料,、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對(duì)方許可,，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的,，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任,。

合同一經(jīng)簽訂,，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款，否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任,。

甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成,，通過(guò)訴訟途徑解決,。

10.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份,，自雙方簽字之日起生效。

10.2本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

10.3本協(xié)議條款與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)、政策為準(zhǔn),。

甲方：xxxxx 乙方：xxxxxx

（蓋章） （蓋章）

委托代理人（簽字）：

委托代理人（簽字）：

日期： 年月日

日期： 年月日