時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇一
就職期間，我能認真履行職責,，協(xié)調(diào)各處室各項工作,，盡自己最大的努力當好領導的參謀，認真負責學校的公文擬稿發(fā)布工作,，同時負責學校教育信息宣傳工作,。具體地說：起草公文、收集信息,、會議記錄,、收發(fā)辦公室信函、接待來訪,、安排學校公車出行,、整理文件檔案、管理印章等,。
1,、協(xié)調(diào)科室。注意傳達上級精神,，將各科室的文件分配到位,，并督促完成。
2,、起草公文,。在過去的一年里,，本人共起草分月工作小結(jié)、年初計劃,、年終總結(jié)達20余篇，均收錄在本人博客中,，供大家交流參考,，各閱讀量達幾十次。今年要再接再厲,，爭取更加出色,。
3、接待工作,。搞好學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境,，擴大對外影響，樹立良好的形象,。為此,，今年要力求做到誠懇、熱情,、細致,、周到地對待他人。時刻告誡自己：說話和氣一點,，談吐文雅一點,，辦事熱情一點。
4,、會議記錄,。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師中型會議,，以及領導班子的小型會議,，本人均能做到通知及時、記錄準確,，會后及時傳遞,。
5、檔案管理,。辦公室中的檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作,。為了切實做好學校檔案的收集、整理和使用,，要加強學習,，逐步完善學校檔案。
6,、印章監(jiān)管,。本著嚴肅、認真、細致的原則,，每次用章前我都應認真詢問事由,，不能決定時報請校長批示。同時還兼顧學校進餐,、用車的監(jiān)管,，為學校守好門戶。
7,、信息宣傳,。制定信息宣傳獎懲方案提請教代會討論通過，并嚴格實行,；同時督促教職員工按時保質(zhì)保量完成宣傳任務,。
我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,，但由于經(jīng)驗缺乏,，愿領導多督促、多指導,、多批評,。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇二
作為一名剛剛上任的辦公室主任，不能因自己以往工作中的優(yōu)異成績而驕傲,，而更應該多的是一份壓力,、一份責任。為將接下來的工作做好,，工作計劃和學習計劃已成我工作中的必須,。下面是本人20xx年的工作計劃：
1、在第一季度,，以業(yè)務學習為主,，由于我們公司正在開展新的業(yè)務期間，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后,，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認識合作,、
2、在第二季度的時候,，公司正處于發(fā)展期間,，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快掌握相關的業(yè)務知識,，從而更好的對公司做出貢獻,。并與領導一起培訓新加入的員工,，早日讓新員工成長起來。
不斷調(diào)整工作思路,，學習對于我來說至關重要,，因為它直接關系到與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量,。掌握各方面知識,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆,。
積極主動地把工作做到點上、落到實處,，我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。
作風是一個人的內(nèi)在素質(zhì)和修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式。我不斷地加強了自身的工作,、學習,、生活等方面的作風建設，積極地投身于活動中,，養(yǎng)成了講求奉獻,、顧全大局等好的作風，使自己真正成為領導認可,、員工好評的工作者,。工作中我任勞任怨、吃苦在前,、兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍，熱心公益事,，嚴格帶頭遵守各項規(guī)章制度,，團結(jié)同志，與人為善,。生活中我講求勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗、嚴以律己,、寬以待人,，關心群眾和集體，善待師生和家長,。學習中講求勤奮刻苦,、學以致用。社會在進步,，時代在前進,，展望未來的工作,，我將繼續(xù)加強學習，緊跟時代前進的步伐不斷地提高完善自己,，與時俱進,，為公司做出更大的貢獻。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇三
積極配合學校深化內(nèi)部管理制度和人事制度改革,，進一步完善崗則,，做好學校教育教學的堅強后盾。將后勤服務工作干出特色,、保證工作質(zhì)量,，提高工作效率。各部門要以服務為形式,、育人為目的,，創(chuàng)新服務和管理，為學校工作全面上水平作出貢獻,。
努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學習、業(yè)務學習,，強化服務與管理意識,，繼續(xù)落實有困難，找行政辦公室的口號,，制定相應的考核管理制度,，明確分工，充分調(diào)動工作積極性,，使我校后勤服務管理工作再上新臺階,。
1、認真學習各種深化教育改革,、全面推進素質(zhì)教育的文件精神,，積極參加政治學習，定期召開處務會,，學習崗則,，為學校教育教學工作保駕護航。
2,、配合體衛(wèi)處搞好操場建設,，確保我校秋季運動會的順利召開，積極維護各種體育設施,，為開展豐富多彩的課外體育活動,、大課間活動創(chuàng)造良好的條件。
3,、發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉辦學的精神,。配合德育處和各年級組監(jiān)督、杜絕學生的浪費行為,，加強節(jié)約能源的教育,，并提高對水、電檢查的頻率和質(zhì)量,，責任到人,。
4、繼續(xù)加強財產(chǎn)管理和落實財產(chǎn)損壞賠償制度,，作到定期檢查,、按期公布、及時維修,，提高師生愛護公物的意識,。
5、會計室成員繼續(xù)做好校長的參謀,。加強財務審計和監(jiān)督,，定期請有關部門來我校進行財務審計,，定期向校長匯報每月的財務開支情況,，力爭使我校財務工作再上新臺階。
6,、繼續(xù)加強對食堂各方面工作的管理力度,。派專人在衛(wèi)生、食物,、價格等方面進行監(jiān)督,，無健康證人員決不允許上崗，生,、熟食品必須分開存放,，加強滅鼠、滅蠅工作,，確保師生身體健康,。
7、財務人員嚴格遵守財會制度,，及時報表,，嚴格按收費許可證項目收費，圖書館,、閱覽室人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神,，以高質(zhì)量的服務迎接師生，配合德育處開展xx中學第二屆讀書節(jié)活動,，努力為師生提供良好的借書,、閱覽的氛圍,。
8、加強學校的安全保衛(wèi)工作,，嚴格控制校外人員進校,，進一步建立健全防火防盜制度，提前檢查學校取暖設施,，確保師生順利過冬,。
a）建立健全安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,、出入門登記制度,、靜校制度和行政值班制度。
b）堅持預防為主,，確保安全,，打擊敵人，保障安全的方針,。
c）加強對學校要害部門的安全檢查,。
9、完善檔案管理工作,。檔案室人員要有嚴格的組織性,、紀律性、責任心,，自覺維護檔案的完整與安全,，落實檔案微機管理，積極為學校各部門的工作提供幫助,，爭取使我校檔案管理工作再上新水平,。
10、繼續(xù)擴大xx中學信息簡報的發(fā)行量,，加強與東麗報社,、東麗廣播電視臺的密切聯(lián)系，將我校的辦學特色,、活動特色及動態(tài)隨時傳達給社會各界,，提高我校的聲譽，接受社會監(jiān)督,。
新學期,、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情,、樂觀向上的精神,，開拓創(chuàng)新、努力進取,，為教育教學工作提供一流的后勤服務,，為師生營造良好的學習氛圍,。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇四
總體來看，辦公室的工作中還是存在很多問題,。比如效率仍然不夠高,；計劃方案仍然不夠縝密；大局觀念仍然有所欠缺,；操作程序流程仍然不夠規(guī)范等,。針對這些的問題，我認為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面,。
1,、牢固樹立服務意識、補位意識,，為領導服好務,，為員工同志們服好務。辦公室上傳下達的本質(zhì)是服務,，要確保建立暢通無阻的信息渠道,，要確保營造團結(jié)向上的工作氛圍。
2,、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,，落實崗位責任制，努力實踐制度管人,，不斷提高整體管理水平,，使公司步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式,。
3、加強市場調(diào)研為領導決策提供依據(jù),，為領導決策提供論證資料,。
4、不斷提高檔案整理水平,，繼續(xù)健全檔案管理制度,，使公司各類檔案、文件資料不遺失,，查閱方便,、迅速明了。
5,、規(guī)范采購程序,，嚴格按規(guī)定進行日常物品的采購工作，努力控制本部門的采購成本,。
6,、加強網(wǎng)站建設工作,、推進報刊編制工作，把各部門各公司都吸納進來,，快速推進整個集團公司的企業(yè)文化建設步伐,。
7、強化日常管理,，提高工作效率,，抓落實，抓考核,。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇五
20xx年是公司成立后的開局之年,，也是公司各項工作承前啟后，步入發(fā)展快車道的關鍵一年,。20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強領導下,，圍繞公司中心工作，發(fā)揮好承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查和服務保障職能,，積極開展黨風廉政活動,，扎實推進群團組織建設，進一步提高服務水平,，提升服務質(zhì)量,，為公司整體工作順利推進發(fā)揮積極的職能作用。
根據(jù)綜合辦公室職能分工,，20xx年主要做好以下四方面工作,。
一、日常工作方面
辦公室主任個人工作計劃辦公室主任個人工作計劃(一)公文收發(fā),。進一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率,，嚴格落實20xx年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度,，使公文收發(fā)工作規(guī)范化,、制度化、科學化,。堅決做到公文收發(fā)“快,、準、穩(wěn)“,，不積壓,、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位,，精神傳達到位,。
(二)文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”,，其質(zhì)量關系公司形象,。20xx年努力提高文字材料寫作質(zhì)量，特別在各類通知,、請示,、領導講話、調(diào)研報告的撰寫上,，嚴把質(zhì)量關,，做到字字斟酌，段段推敲,，準確把握行文方向和目標,，使文字材料水平再上一個新臺階。
(三)日常接待和會務工作,。繼續(xù)做好日常接待工作,，堅持送迎有聲，禮貌待賓;對預約接待堅持做到早謀劃,、早部署,、早落實，扎實做好接待各項準備工作,。繼續(xù)做好公司各種會議的會前,、會中、會后服務工作,，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理,。
二、基礎管理方面
(一)檔案管理,。進一步完善檔案管理工作,，對20xx年以前的各類檔案及時進行補充,，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達,，及時回饋、整理,，定期歸檔,，確保檔案的完整和安全，同時,，督促相(鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作計劃)關職能部門及時歸檔,。
(二)公章管理。嚴格執(zhí)行集團公司印章管理辦法，堅持公章專人負責制,，堅持使用審批,、登記制度，堅決杜絕“空頭章”,、“未批用章”等情況出現(xiàn),，確保公司公章安全使用。
(三)辦公用品管理,。做好辦公用品及耗材的采購,、維修，堅持貨比三家,，最大程度降低工程及辦公成本,，并詳細記錄采購臺賬、發(fā)放記錄,，以備查驗,。辦公用品管理要堅持在盡量滿足正常辦公的基礎上，做到勤儉節(jié)約,。
(四)車輛管理,。加強車輛管理，監(jiān)督車輛年檢,、續(xù)保,、保養(yǎng)和維修等工作的落實，繼續(xù)堅持按月對單車的油耗,、修理費等成本進行統(tǒng)計分析,，將全年車輛運行成本控制在計劃線內(nèi)。同時,，進一步加強汽車司機的安全駕駛意識,，要求汽車司機認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律,，確保全年無事故發(fā)生,。
三、團隊建設方面
(一)努力加強各項學習,。努力提高我辦全體人員及汽車司機的綜合素質(zhì),，強化服務意識，明確工作職責,。學習方式采用集體學習和自學相結(jié)合,，理論學習和實踐相結(jié)合，業(yè)務學習和職業(yè)道德學習相結(jié)合的辦法,。全年組織集體學習10-12次,，全年每人撰寫學習心得5-6篇,，做到以學習促進步，以理論促實踐,，使辦公室業(yè)務水平得到明顯提高,。
(二)積極開展文化活動。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動,，發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊,，讓新入職員工對延長石油的發(fā)展歷程和集團企業(yè)文化有更加深刻的認識。同時,，積極組織開展2-3次文藝表演,、體育比賽等活動，切實豐富廣大職工的業(yè)余生活,，增強職工的凝聚力和向心力,。
四、黨群工作方面
(一)積極開展黨的組織生活,。堅持定期召開黨員學習會,，落實好“三重一大”集體決策制度、民主生活會和民主測評制度,，深入學習貫徹黨的重要思想,，并結(jié)合本職工作把學習重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員干部服務企業(yè)能力建設上,，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理,、項目建設和個人政治覺悟的共同進步。
(二)不斷完善黨的組織建設,。建立和完善黨建工作各項臺賬,、職責、制度,，嚴格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序;組織開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓和課外實踐;同時，做好黨費收繳,、統(tǒng)計報表,、宣傳報道等工作。
(三)切實抓好黨風廉政建設,。堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制,，完善反腐敗工作機制。結(jié)合集團公司黨風廉政目標責任,，做好公司目標責任書的分解,，抓好責任分工、目標考核,、責任追究。與基層單位和部門簽訂黨風廉政目標責任書。同時,，要繼續(xù)深化反腐倡廉教育,，營造廉榮貪恥氛圍，建立以日常教育為基礎,、專題教育為主線,、警示教育為重點、提醒教育為補充的教育機制,。
(四)有效發(fā)揮群團職能作用,。進一步加強工會、共青團,、婦聯(lián)等組織的各項制度建設,，完善組織體制和運行機制。群團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設開展職工思想道德和政治引導工作,，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì),，搞好文化體育活動，開展社會公益事業(yè),，用積極向上的健康文化陶冶職工,。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇六
總體來看，辦公室的工作中還是存在很多問題,。比如效率仍然不夠高;計劃方案仍然不夠縝密;大局觀念仍然有所欠缺;操作程序流程仍然不夠規(guī)范等,。針對這些的問題，我認為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面：
1,、牢固樹立服務意識,、補位意識，為領導服好務,，為員工同志們服好務,。辦公室上傳下達的本質(zhì)是服務，要確保建立暢通無阻的信息渠道,，要確保營造團結(jié)向上的工作氛圍,。
2、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,，落實崗位責任制,，努力實踐制度管人，不斷提高整體管理水平,，使公司步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。
3,、加強市場調(diào)研為領導決策提供依據(jù),，為領導決策提供論證資料,。
4、不斷提高檔案整理水平,，繼續(xù)健全檔案管理制度,，使公司各類檔案、文件資料不遺失,，查閱方便,、迅速明了。
5,、規(guī)范采購程序,，嚴格按規(guī)定進行日常物品的采購工作，努力控制本部門的采購成本,。
6,、加強網(wǎng)站建設工作、推進報刊編制工作,，把各部門各公司都吸納進來,，快速推進整個集團公司的企業(yè)文化建設步伐。
7,、強化日常管理,，提高工作效率，抓落實,，抓考核,。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇七
20xx年辦公室工作，要緊緊圍繞市局中心工作,，立足辦公室職能,，增強服務意識，思路可概括為"一,、二,、三、四",，并采取有效措施,，不斷探索創(chuàng)新，狠抓工作落實,，確保取得優(yōu)異成績,。
一、圍繞一個中心,。即圍繞20xx年"管理提高年"這個中心,，立足科室職能，改進服務質(zhì)量,，為全局工作的順利開展貢獻力量,。
二,、明確兩個目標。一是在上級組織的各項考核中,、特別是在省局效能考核的各項工作中爭創(chuàng)優(yōu)秀,；二是在市局組織的各項評比中,、特別是機關先進科室評比中名列先進,。
三、把握三個重點,。在做好辦公室日常工作的同時,，20xx年要重點把握以下三個方面的工作：
一是文字工作。在綜合文字上,，做到站得高,、想在前、跟得緊,、謀得深,，圍繞市局重點工作的做法、成績,、經(jīng)驗,，主動為領導謀劃全局思路，統(tǒng)籌全局規(guī)劃,，提煉全局方針,，總結(jié)全局經(jīng)驗，重點提高領導講話稿,、工作匯報稿,、經(jīng)驗交流稿的質(zhì)量水平，起到以文輔政,、以文助政的作用,。在信息反饋上，深入采集基層征管情況,、重點工作進度,、整體建設水平等真實、可靠,、準確的信息,，做到情況明、措施實,、數(shù)據(jù)準,、反應快，進一步提高信息反饋的質(zhì)量,、效率,，為領導提供信息支持和決策參考,。在深入調(diào)研上，深入基層單位,、深入征管一線,，勇于探索新形勢下稅收工作的特點、規(guī)律和措施,，對加強稅收實踐提供理論依據(jù),，為市局領導和全局工作出謀劃策，進一步發(fā)揮參謀助手和智囊作用,。
二是政務服務,。在信訪上，加強來信,、來電等信訪案件的處理,，在信訪接待中不推諉、不冷落,、不蠻橫,，做到制度健全、措施有力,、組織嚴密,、處理得當，盡力化解稅企和干群之間的矛盾,，積極為領導排憂解難,。
在督查上，對人大,、政協(xié)各項督查件,，做到專人負責、專程辦理,，加強有關事項的調(diào)查處理,，及時督促有關部門采取有效措施，能答復及時答復,，可解決的予以解決,，需轉(zhuǎn)辦的按級轉(zhuǎn)辦，做到事事有著落,，件件有回音,。在保密上，加強保密教育,，嚴格保密制度,，管好保密載體，嚴防失密、泄密現(xiàn)象的發(fā)生,，確保稅收信息安全,。在政務公開上，不斷拓寬公開渠道,，規(guī)范公開程序,，完善公開機制，并大力加強政務公開的推廣宣傳,，在進一步和諧稅企,、干群關系上發(fā)揮橋梁紐帶作用。
三是基層指導,。隨著省局效能考核力度的不斷加大,、考核范圍的不斷拓寬和考核內(nèi)容的不斷細化,，針對個別縣局辦公室思路不清,、措施不利、素質(zhì)不高的問題,，為防止在效能考核中給市局拖后腿,，今年辦公室要重點加強對各縣市區(qū)局辦公室的工作指導，通過工作指導,、檢查考核,、組織培訓等一系列措施，確保全系統(tǒng)辦公室建設水平,、服務意識,、工作業(yè)績、整體素質(zhì)都有一個明顯的提高,，為辦公室在省局效能考核中取得優(yōu)異成績夯實基層基礎,。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇八
1、協(xié)調(diào)處理與各主管單位及相關單位的關系,。
內(nèi)外協(xié)調(diào)是辦公室日常工作中的主要部分,。辦公室與工商部門、綜合執(zhí)法部門,、消防部門,、環(huán)衛(wèi)部門、公安部門等相關單位的協(xié)調(diào)工作日益密集,。
2,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施,。
認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。
3,、落實公司人事管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,。
4、切實抓好公司的福利,、物品管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司設施設備,、辦公用品,、項目施工、食堂原料,、員工福利等物品的采購,、調(diào)配工作。
5,、做好公司各種會議的后勤服務工作,。
6、積極協(xié)調(diào),、全力協(xié)助其他公司做好各類重要接待及重大活動,。
7,、辦理集團公司交辦的臨時性工作,。
總起來看,，辦公室的工作中還是存在很多問題,。比如效率仍然不夠高;計劃方案仍然不夠縝密;大局觀念仍然有所欠缺;操作程序流程仍然不夠規(guī)范等,。針對這些的問題,，我認為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面
1,、牢固樹立服務意識,、補位意識，為領導服好務,，為員工同志們服好務,。辦公室上傳下達的本質(zhì)是服務，要確保建立暢通無阻的信息渠道,，要確保營造團結(jié)向上的工作氛圍,。
2、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,，落實崗位責任制,，努力實踐制度管人，不斷提高整體管理水平,，使公司步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。
3,、加強市場調(diào)研為領導決策提供依據(jù),，為領導決策提供論證資料。
4,、不斷提高檔案整理水平,，繼續(xù)健全檔案管理制度，使公司各類檔案,、文件資料不遺失，查閱方便,、迅速明了,。
5、規(guī)范采購程序,，嚴格按規(guī)定進行日常物品的采購工作,，努力控制本部門的采購成本。
6,、加強網(wǎng)站建設工作,、推進報刊編制工作，把各部門各公司都吸納進來,，快速推進整個集團公司的企業(yè)文化建設步伐,。
7、強化日常管理,，提高工作效率,，抓落實，抓考核,。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇九
20xx年是我鎮(zhèn)“真抓實干,、再續(xù)輝煌，作為在辦公室工作的我，傾盡其才,、不遺余力,，為早日實現(xiàn)這一宏偉目標，獻出自己綿薄之力,。全年,，我將緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷加強理論學習,，切實改進工作方法，努力提高工作效率,，個人致力抓以下幾方面：
加強思想政治學習,，提高政治素質(zhì)。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,，作為一名中共黨員,，始終堅持黨的路線、方針,、政策,，和黨保持高度的一致。
加強業(yè)務知識學習,，提高工作能力,。始終不忘加強自身業(yè)務學習，要認真學習現(xiàn)代辦公辦文系統(tǒng),，規(guī)范文書檔案歸檔,，使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,，注重平時積累,，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)。
是片開發(fā)的熱土,，重點,、難點、熱點的情況比較多,。只有從加強各位秘書負責的信息網(wǎng)絡著手,，拓寬信息覆蓋面，重點來開發(fā)特色信息,、精品信息,、熱點信息，擴大信息覆蓋面,，健全信息網(wǎng)絡,，把基層的一些重點,、難點、熱點問題以及對全鎮(zhèn)有指導意義的典型出來,，及時進行勾通反饋上報,。緊密聯(lián)系收集各有關職能部門，除做好綜合性信息,、專題信息,、緊急信息的報送工作外，特別是要加強突發(fā)事件等信息上報的工作,。同時,，要保證信息質(zhì)量，做到時效與真實相結(jié)合,，報喜與報憂相結(jié)合,。
服務大局，切實提高接待工作的水平,。首要是不斷加強個人修養(yǎng),，自覺抬高接待標準，利用網(wǎng)絡學習其它市,、縣,、鎮(zhèn)在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下接待工作的需要,；其次凡是上級領導來我鎮(zhèn)檢查指導工作,，都要協(xié)同相關部門認真準備接待，重大的會議或接待必須擬定接待計劃,，著重注意接待細節(jié),，致力提高接待水平，樹立辦公室良好形象,。
一是在公文處理方面，認真抓好上級的來文文件程序處理工作,，做到文件的及時收發(fā),、傳閱、送閱,，按照規(guī)范化標準,，提高辦文質(zhì)量，加快辦文速度,。同時嚴格發(fā)文標準,，提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時收發(fā),、傳閱,、送閱,。
二是在印信管理方面實行了等級審批制度，明確印鑒管理程序,，完善使用登記制度,，確認領導或主管領導簽字后方可開信函、加蓋公章,，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。
總之,，完善各項規(guī)章制度,，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范,、辦會有制度,、辦事有紀律，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依,。
后勤工作也是辦公室一項重要而又具體的工作。全鎮(zhèn)在職干部共80多人,，日常后勤服務工作比較瑣碎,，面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項，只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用,，抓緊時間,，高效、圓滿,、妥善地辦理好,，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。今年在政府機關還沒有整體搬遷的情況下,，一如既往地抓好后勤保障工作,，為黨委政府解除后顧之憂，為領導,、同事提供良好的工作,、生活環(huán)境。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇十
一,、指導思想：
認真領會三個代表的文件精神,，積極配合學校深化內(nèi)部管理制度和人事制度改革，進一步完善崗則,，做好學校教育教學的堅強后盾,。將后勤服務工作干出特色、保證工作質(zhì)量,，提高工作效率,。各部門要以服務為形式,、育人為目的，創(chuàng)新服務和管理,，為學校工作全面上水平作出貢獻,。
二、加強行政辦公室人員的隊伍建設：
努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學習,、業(yè)務學習，強化服務與管理意識,，繼續(xù)落實有困難,，找行政辦公室的口號，制定相應的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性，使我校后勤服務管理工作再上新臺階,。
三,、本學期具體工作安排：
1.認真學習各種深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的文件精神,，積極參加政治學習,，定期召開處務會，學習崗則,，為學校教育教學工作保駕護航,。
2.配合體衛(wèi)處搞好操場建設，確保我校秋季運動會的順利召開,，積極維護各種體育設施,，為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創(chuàng)造良好的條件,。
3.發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉辦學的精神。配合德育處和各年級組監(jiān)督,、杜絕學生的浪費行為,，加強節(jié)約能源的教育，并提高對水,、電檢查的頻率和質(zhì)量，責任到人,。
4.繼續(xù)加強財產(chǎn)管理和落實財產(chǎn)損壞賠償制度,，作到定期檢查、按期公布,、及時維修,，提高師生愛護公物的意識,。
5.會計室成員繼續(xù)做好校長的參謀。加強財務審計和監(jiān)督,，定期請有關部門來我校進行財務審計,，定期向校長匯報每月的財務開支情況，力爭使我校財務工作再上新臺階,。
6.繼續(xù)加強對食堂各方面工作的管理力度,。派專人在衛(wèi)生、食物,、價格等方面進行監(jiān)督,，無健康證人員決不允許上崗，生,、熟食品必須分開存放,，加強滅鼠、滅蠅工作,，確保師生身體健康,。
7.財務人員嚴格遵守財會制度，及時報表,，嚴格按收費許可證項目收費,，圖書館、閱覽室人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神,，以高質(zhì)量的服務迎接師生,，配合德育處開展東麗中學第二屆讀書節(jié)活動，努力為師生提供良好的借書,、閱覽的氛圍,。
8.加強學校的安全保衛(wèi)工作，嚴格控制校外人員進校,，進一步建立健全防火防盜制度,，提前檢查學校取暖設施，確保師生順利過冬,。
a)建立健全安全規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度、出入門登記制度,、靜校制度和行政值班制度,。
b)堅持預防為主，確保安全,，打擊敵人,，保障安全的方針。
c)加強對學校要害部門的安全檢查,。
9.完善檔案管理工作,。檔案室人員要有嚴格的組織性,、紀律性、責任心,，自覺維護檔案的完整與安全,，落實檔案微機管理，積極為學校各部門的工作提供幫助,，爭取使我校檔案管理工作再上新水平,。
10.繼續(xù)擴大東麗中學信息簡報的發(fā)行量，加強與東麗報社,、東麗廣播電視臺的密切聯(lián)系,，將我校的辦學特色、活動特色及動態(tài)隨時傳達給社會各界,，提高我校的聲譽,，接受社會監(jiān)督。
1.加強駕駛員的思想教育,，遵守交通法則和交通規(guī)則,，樹立積極預防事故的責任感，建立嚴格的汽車安全檢查制度,，對車輛應堅持出車前,、行使中、返回后的三段查,，保證車輛安全行駛竭誠為師生服務,。
2.人事室要協(xié)助校長完成全校教師年度考績卡的填寫工作和本年度的職稱評定工作、職稱晉升人員表格的填寫工作,，負責考核獎實施與獎懲計劃,、調(diào)資工作、學期教育教學評優(yōu)工作等,。
3.維護,、完善我校榮譽墻，做好來校指導工作,、學訪人員的接待工作,。
新學期、新氣象,，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情,、樂觀向上的精神，開拓創(chuàng)新,、努力進取,，為教育教學工作提供一流的后勤服務，為師生營造良好的學習氛圍。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇十一
一,、調(diào)研匯總：
經(jīng)過一天走訪各部門，收集了一些信息,，整理如下：
1,、 地產(chǎn)開發(fā)公司人員約23人，物業(yè)73人,，網(wǎng)絡公司3人,，大部分員工20xx年入職的；
2,、 公司目前有辦公室,、財務部、項目部,、新增成本招采部,、企劃營銷部；
3,、 公司氛圍很融洽,、領導很親和、工作愉快,；也希望新來的同事真誠,、不擺架子、不拉幫結(jié)派,；
4,、 “目前是一群人，還沒有形成真正的團隊”,，公司目標和個人目標還沒有一個有機的結(jié)合,；希望有職業(yè)生涯規(guī)劃體系，有一個可以想象得到的發(fā)展空間(包括收入和地位),；
5,、 部分辦公室職能如薪酬、車輛管理目前由財務部在兼管,，至少車輛建議辦公室管起來,；
6、 關鍵崗位(部門負責人)基本到位,，新成立的部門目前只有負責人到位,，骨干員工還需補充；
7,、 薪酬體系,、培訓體系尚需完善；
8、 除了有專業(yè)方面的培訓外還希望有管理類的培訓,，能激發(fā)員工激情的培訓,，制度培訓宣貫等；
9,、 員工期待對公司事務參與感更強,，參與機會更多些；
10,、 對辦公室負責人的期望：有親和力,、做事認真、建立積極的公司氛圍,，建立行政,、人事制度，有利于做事有個規(guī)矩,，
同時還要能對外協(xié)調(diào)公關,，對內(nèi)小到公司各項具體的后勤事務等。大多數(shù)領導和同事以為辦公室負責人能做的事有很多,，是個很重要的崗位,。
11、 目前的項目主要是,，有過一次負面報道,，芙蓉北路
項目合作開發(fā)。其他幾個項目目前還沒動工,。
二,、swot分析
優(yōu)勢：1、公司經(jīng)濟實力較好,，土地儲備豐富,；
2、領導們很真誠,、員工之間很融洽,、組織氛圍很好；
3,、關鍵崗位基本到崗,，中層及普通員工的學習欲望強；
4,、有一個項目的基本經(jīng)驗
劣勢：1,、現(xiàn)代化公司意識；
2,、公司位置較偏僻,，招人難度較大；
3、地產(chǎn)核心人才缺乏,，如建筑設計,、多項目管控、市場研究(土地市場研究和房產(chǎn)市場研究),、成本合約等
4,、知識管理體系沒有建立起來，項目做完的經(jīng)驗總結(jié)還不夠體系化,；
5、關鍵崗位長期激勵方案缺失,；
機會：1,、 地產(chǎn)剛性需求未來20xx年內(nèi)一直存在，足以支持公司可持續(xù)發(fā)展,；
2,、除了住宅產(chǎn)品外，其他可持有物業(yè)將是公司另外一個利潤增長點,；
3,、目前已經(jīng)有一批愿意長期追隨公司發(fā)展的員工隊伍；
4,、規(guī)范化管理將推動員工成長,、良好的商業(yè)素質(zhì)重塑公司品牌，創(chuàng)新營收模式,，公司業(yè)績成長,。股東收入增加。
挑戰(zhàn)：1,、政策性的房地產(chǎn)打壓,；
2、現(xiàn)有住宅產(chǎn)品出現(xiàn)了負面報道,；
3,、人力資源價值還沒有得到有效的開發(fā)。
4,、規(guī)范化管理會增加公司財務成本,，如果不能創(chuàng)新營收模式將會使股東回報率降低。
三,、行動計劃(4-5年)
1,、整理、新建,、編輯人事行政章程,、制度，規(guī)劃公司人力、行政工作,，包括《人事管理制度》《行政管理制度》及相關表格 匯編成冊
2,、招募人才，xx人才網(wǎng),、前程無憂,、多渠道發(fā)布招聘信息，既宣傳公司也是收集人才簡歷,，收集行業(yè)信息,，把目前急需的置業(yè)顧問、土建成本,、機電成本,、策劃等人才招聘到崗。
3,、各類能人聚集到公司后,，建立“群策群力”團隊合作的工作氛圍，實現(xiàn)1+1大于2的效果,。建立學習型組織,。(另作行動學習方案)
4、完善例會制度
周例會：作為管理例會,，各部門負責人以上參加,；
月(或季度)例會：全體員工參加，利用這個平臺公司領導給員工們講形勢,、講發(fā)展,、講理念、通報公司工作進展等,；
年會：全年工作總結(jié),，次年工作計劃安排。
5,、建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系,，結(jié)合公司戰(zhàn)略、組織架構(gòu),，設置不同的發(fā)展渠道,，可分為專業(yè)線、管理線兩方面,。
6,、結(jié)合職業(yè)發(fā)展路線，梳理薪酬體系,；建立關鍵崗位長期激勵體系如送讀mba,，購車補貼補助方案,，股權(quán)激勵等。
7,、建立培訓體系,，可分為新員工培訓、房地產(chǎn)業(yè)務鏈普及知識培訓,、中高管領導力培訓等,。第一年把新員工培訓和房地產(chǎn)業(yè)務鏈培訓做起來。第二年根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績決定是否做中高管領導力專項培訓項目,。
8,、開展各類員工集體活動，每周組織一次體育健身活動如羽毛球活動,，每年組織一次集體旅游活動,，每年年會組織一次聯(lián)歡。豐富員工業(yè)余生活,，培養(yǎng)團隊意識，讓大家感覺這是我們自己的組織,，自己的家!同時設置員工生日,、結(jié)婚、生子禮品禮金等福利,。
9,、逐步開展計劃管理工作，設定年初目標,，進行分解,，制定計劃管理相關制度，流程 ,、表格,。
10、公司發(fā)展在100人內(nèi)不急于建立考核,，但要注意抓績效,。
11、目標是要團結(jié)一批人才,，做成一件事業(yè),，前一兩年人力工作重點在招聘、培訓體系的完善,、后兩年開始重心在薪酬和績效考核體系完善,。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇十二
一、堅持學習制度,，政治,、業(yè)務素質(zhì)不斷提高,。
1、政治學習方面,。能夠認真學習馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論知識，學習貫徹落實黨的xx大二中三中全會精神和科學發(fā)展觀,，不斷加強自己的黨性修養(yǎng),，在政治上、思想上始終與黨中央保持一致,，在行動上處處以一名老黨員的身份嚴格要求自己,，實事求是，光明磊落,、堅持原則,、尊重領導、團結(jié)同志,，沒有出現(xiàn)違背黨的宗旨,，損害黨的利益和違犯全行各項制度的行為。
2,、業(yè)務理論學習方面,。法規(guī)制度方面我認真積極地參加學習了全行組織的“規(guī)章制度執(zhí)行年”、“提高執(zhí)行力主題學習教育活動”等,，在學習中我除堅持做好學習筆記外,，還撰寫20xx字以上的個人心得體會文章2篇，理論性探討文章2篇,。通過學習使自己的會計,、信貸等金融業(yè)務知識得到進一步充實，遵紀守法意識和執(zhí)行各項規(guī)章制度的自覺性進一步增強,。組織紀律上能夠按照《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違犯規(guī)章制度(暫行)辦法》和《市分行機關基本管理制度》,，嚴格要求自己，自覺參加市分行機關的例會學習和全行性的業(yè)務培訓學習,，沒有出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,。一年來我共參加全行組織的計算機培訓班2期，金融理論新知識,、新產(chǎn)品推廣培訓3期,，參加由總行、省分行舉辦的新聞業(yè)務培訓班1期,，參加市分行內(nèi)部規(guī)章制度方面的學習30余次,，通過多方面的學習培訓使自己的理論和業(yè)務知識不斷提高，并先后在人民日報社主辦的人民網(wǎng),，新華社省分社,、新華網(wǎng),、省飛天新聞網(wǎng)等官方網(wǎng)站、市政府政研室決策信息網(wǎng)發(fā)表較高質(zhì)量理論性文章6篇,，并通過鉆研計算機等新業(yè)務知識,，使自己初步掌握了現(xiàn)代文秘辦公技術(shù)，提高了信息傳送時效和文秘工作效率,。
二,、認真履行職責，較好地完成了部室領導及市分行分配的各項工作任務,。
1,、認真履行職責，努力提高文秘質(zhì)量,。嚴格按照公文規(guī)范范文之家要求,，積極協(xié)助辦公室領導，嚴把公文出口關,，確保了公文運轉(zhuǎn)準確,、及時有序，為全行各項工作的順利開展起到了正確的指導作用,。
2,、認真做好上情下達、下情上報工作,，發(fā)揮了參謀助手作用。積極協(xié)助辦公室領導,，認真做好辦會辦文工作,，及時傳達了領導指示，及時向部門領導反聵了工作中的新情況,，做到了上情及時迅速傳達,，下情及時報告，為各級領導正確決策提供了準確的信息,。
3,、積極協(xié)助辦公室領導起草文書、文件,。一年來,，按照部門領導要求，認真完成了各類文書,、文件的起草,，累計協(xié)助參與起草各類會議材料、典型經(jīng)驗,、報告,、意見等20余份達5萬余字,，較好地完成了部門領導分配的各類材料起草工作。
4,、認真做好行務信息和對外宣傳工作,。配合全行各階段重點工作，及時發(fā)現(xiàn)全行經(jīng)營亮點,，并充分利用行務信息對先進性經(jīng)驗加以總結(jié)推廣,，促進了全行業(yè)務經(jīng)營工作的開展。年共協(xié)助辦公室主任編發(fā)情況周報41期,，編發(fā)簡報18期,，編發(fā)農(nóng)行信息4期，其中被省分行“兩日情況”采用42條,，“省分行簡報”采用1期,，信息采用率排名全省農(nóng)行前5位；認真做好對外宣傳工作,，為樹立農(nóng)行在社會中的良好形象做出了應有的貢獻,。年我在辦公室領導的指導下共采寫宣傳農(nóng)行新聞稿件36篇，其中《報》采用5篇,，《省廣播電視報》采用1篇,，《中國城鄉(xiāng)金融報》采用6篇，國際性權(quán)威報紙《金融時報》采用1篇,，由經(jīng)濟日報社主辦的《中國金融》采用2篇,，同時有21余篇稿件還分別在政府官方網(wǎng)站“之窗”、《省飛天新聞網(wǎng)》,、“新華網(wǎng)”和人民日報社主辦的“人民網(wǎng)”,、金融時報主辦的《中國金融網(wǎng)》等網(wǎng)絡媒體發(fā)表。其中反映“農(nóng)行服務三農(nóng)”的紀實稿件,，在全省通訊員培訓班上受到省分行領導的好評,，全年對外宣傳總體上稿率達到69%，且每篇新聞稿件在網(wǎng)上的點擊率均達到百人以上,，使廣大網(wǎng)民和銀行電子客戶從網(wǎng)絡傳媒上加深了對農(nóng)行的進一步了解,。同進，充分發(fā)揮農(nóng)村金融研通訊員作用,，不斷加強理論研究與探討,，針對當前計算操作風險加大與防范等問題撰寫論文三篇，分別被《省農(nóng)村金融》所采用,。
5,、積極配合辦公室主任抓好全行政務管理和日常事務性工作。積極協(xié)助辦公室主任籌辦各類會議工作,，不斷提高服自身服務水平,，特別在來人接待,、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作方面,，做到了各類事項合理有序,，為保持市分行機關正常工作，盡到了自己的責任,。
6,、時刻關注全行業(yè)務經(jīng)營發(fā)展，并積極投身參加市范文之家分行機關業(yè)務競賽活動,，按時超額完成了市分行下達的季度存款,、保險代理手續(xù)費等任務，為全行的業(yè)務經(jīng)營定到了自己的一份微薄之力,。
三,、存在問題和年工作打算。
自己雖然在年辦公室工作中取得了一定成績,，但真正與辦公室領導和市分行領導要求還有很大差距,，突出地表現(xiàn)在三個方面：一是理論功底不夠扎實，尤其是馬列主義理論水平較低,，分析問題不透徹,，獨自解決問題的能力較差。二是對現(xiàn)代金融業(yè)務知識學習不夠,，因而使起草的公文質(zhì)量不高,，不深不透，達不到對公文主題突出,，言簡意賅的要求,。三是深入基層較少，掌握情況不多,，對外宣傳的深度、廣度還待加強,。
20xx年是我行實施股份制改革,，業(yè)務經(jīng)營實現(xiàn)重大轉(zhuǎn)型的關鍵一年，在新的一年里我要以xx大精神為指導,，牢牢把握構(gòu)建和諧社會的時代主題,，緊密圍繞市分行黨委提出的重點工作，積極適應新形勢,、新任務對現(xiàn)代金融文秘工作的新要求,，不斷加強對馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論知識的學習,，加強對現(xiàn)代金融業(yè)務知識的學習,，服從組織安排和分配,，認真完成部門領導交辦的各項工作任務，嚴把公文質(zhì)量關,，積極協(xié)助領導做好日常性事務工作,，充分利用業(yè)余時間，積極撰寫宣傳稿件,，努力為樹立農(nóng)業(yè)銀行新形象做出貢獻,。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇十三
20xx年我被晉升為辦公室主任一職。心中充滿著欣喜和希望,，因為這個職位代表著公司對我工作的認可,，然而我心中又多了重重的責任。在工作當中,，我逐步熟悉本部門的基本業(yè)務工作,，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名合格的管理人員,，特制定了以下工作計劃和學習計劃：
以業(yè)務學習為主,，我會努力爭取盡快掌握各方面的業(yè)務知識，增強全局意識,、增強責任感及服務意識,，積極主動地把工作做到點上、落到實處,，我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。
針對員工流動性較大的實際情況（特別是核心崗位人員），深入了解并分析人員流動的原因,。及時做好各崗位人員的補進,，完善新員工入職檔案、保險,、合同等手續(xù)的辦理,。同時，加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集,，建立完善的人才儲備庫,。
檔案的歸類、存檔是辦公室的一項重要工作,，根據(jù)檔案工作要求,，進一步完善和規(guī)范檔案管理，及時做好各類檔案的歸檔工作,，提高檔案的查閱效率,。
運行兩年多以來，雖然各部門的制度已經(jīng)建立，但制度的執(zhí)行力稍差,，辦公室在新的一年工作中,，重點監(jiān)督相關制度的執(zhí)行力度，并完善在工作中發(fā)現(xiàn)需要改進的事項,。
逐步規(guī)范質(zhì)檢工作,，嚴格按照標準督促各部門的進步與改善，狠抓服務質(zhì)量,、節(jié)約降耗,、衛(wèi)生清潔等工作事項，對部門采取一定的激勵機制,，建立更加完善的質(zhì)檢體系,。
隨時了解員工思想動態(tài)，積極關注員工需求,，掌握員工信息,，為決策提供參考。拉近與員工的距離感,，增加員工對公司的歸屬感,。
20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強領導下，圍繞公司中心工作,，發(fā)揮好承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務保障職能,，積極開展黨風廉政活動，扎實推進群團組織建設,，進一步提高服務水平,，提升服務質(zhì)量，為公司整體工作順利推進發(fā)揮積極的職能作用,。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇十四
1,、在校長室領導下，嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,，做到堅持原則,、實事求是、辦事公道,、嚴守機密。
2,、按照部門職責,，結(jié)合學校中心工作，找準本部門工作的著力點，及時,、規(guī)范,、高效地完成領導交派的各項任務。
3,、統(tǒng)籌安排,，分工協(xié)作，各司其職,，加強督促,，全面、細致地完成好文書工作,、秘書工作,、勞資工作、人事工作,、宣傳工作,、信訪工作、接待工作,、會務工作和年度考核工作等,，確保學校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。
4,、抓好檔案管理工作,，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。
5,、建立規(guī)劃,、組織、協(xié)調(diào),、督促的有效機制,，堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定，做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調(diào)工作,，認真地做好各項創(chuàng)建工作,。
（一）制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設
工作上樹立“服務第一,、發(fā)展至上”的理念,，嚴格按照崗位職責辦事，堅持"嚴格,、規(guī)范,、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨,，按照“借鑒,、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作,。
（二）協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作
協(xié)助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的順利開展；安排好學校每周工作以及階段性工作日程,，使全體教職工明確學校近期的工作和任務,；做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導評估工作。
（三）加大對外宣傳工作的力度,，努力提高學校的美譽度
進一步拓寬宣傳渠道,，利用宣傳媒體，積極宣傳學校的大事,、要事,、新事以及辦學經(jīng)驗、辦學成果,。
（四）認真做好各種會議的籌備工作
做好相關會議材料的起草,、打印和裝訂工作，安排好會場,、做好會議記錄,。
（五）加強政策學習和提高專項業(yè)務水平
認真學習有關政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作責任,，提高工作效率,。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋以及勞資,、人事,、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范,。
（六）積極做好黨務和外教工作
按照黨建工作要求,，切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累，為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻,。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學?！辟Y格的基礎上，創(chuàng)造性的開展組織,、落實工作,，為加強國際交流、提升辦學品位出謀劃策,。
（七）認真做好校長辦公室的各項事務性工作
積極反映師生的要求,，當好校領導的參謀助手；努力協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作,；積極完成學校工作計劃和總結(jié)的撰寫工作,；認真處理,、服務好學校交辦的其他事務工作。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇十五
20xx年我被晉升為辦公室主任一職,。心中充滿著欣喜和希望，因為這個職位代表著公司對我工作的認可,，然而我心中又多了重重的責任,。在工作當中，我逐步熟悉本部門的基本業(yè)務工作,，也充分認識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名合格的管理人員，特制定了以下工作計劃和學習計劃：
一,、自身學習經(jīng)?；?/p>
以業(yè)務學習為主，我會努力爭取盡快掌握各方面的業(yè)務知識,，增強全局意識,、增強責任感及服務意識，積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
二,、人力資源管理細致化
針對xx員工流動性較大的實際情況(特別是核心崗位人員),，深入了解并分析人員流動的原因。及時做好各崗位人員的補進,，完善新員工入職檔案,、保險、合同等手續(xù)的辦理,。
同時,，加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集，建立完善的人才儲備庫,。
三,、檔案管理標準化
檔案的歸類、存檔是辦公室的一項重要工作,，根據(jù)檔案工作要求,，進一步完善和規(guī)范檔案管理，及時做好各類檔案的歸檔工作,，提高檔案的查閱效率,。
四、制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善
運行兩年多以來,，雖然各部門的制度已經(jīng)建立,，但制度的執(zhí)行力稍差,，辦公室在新的一年工作中，重點監(jiān)督相關制度的執(zhí)行力度,，并完善在工作中發(fā)現(xiàn)需要改進的事項,。
五、完善質(zhì)檢體系
逐步規(guī)范質(zhì)檢工作,，嚴格按照標準督促各部門的進步與改善,，狠抓服務質(zhì)量、節(jié)約降耗,、衛(wèi)生清潔等工作事項,，對部門采取一定的激勵機制，建立更加完善的質(zhì)檢體系,。
六,、加強員工關系建設
隨時了解員工思想動態(tài)，積極關注員工需求,，掌握員工信息,，為決策提供參考。拉近與員工的距離感,，增加員工對歸屬感,。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇十六
一、工作要求
1,、在校長室領導下,嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則,、實事求是、辦事公道,、嚴守機密,。
2、按照部門職責,結(jié)合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,及時,、規(guī)范,、高效地完成領導交派的各項任務。
3,、統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,加強督促,全面,、細致地完成好文書工作、秘書工作,、勞資工作,、人事工作、宣傳工作,、信訪工作,、接待工作、會務工作和年度考核工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn),。
4,、抓好檔案管理工作,采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效,。
5、建立規(guī)劃,、組織,、協(xié)調(diào)、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定,做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調(diào)工作,認真地做好各項創(chuàng)建工作,。
二,、主要工作及舉措
(一)制定嚴格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設
工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持"嚴格,、規(guī)范、優(yōu)質(zhì),、高效"的宗旨,按照“借鑒,、充實、改革,、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作,。
(二)協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作
協(xié)助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導評估工作。
(三)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的美譽度
進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學校的大事,、要事,、新事以及辦學經(jīng)驗、辦學成果,。
(四)認真做好各種會議的籌備工作
做好相關會議材料的起草,、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄,。
(五)加強政策學習和提高專項業(yè)務水平
認真學習有關政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率,。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋以及勞資,、人事,、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范,。
(六)積極做好黨務和外教工作
按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻,。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學校”資格的基礎上,創(chuàng)造性的開展組織,、落實工作,為加強國際交流,、提升辦學品位出謀劃策。
(七)認真做好校長辦公室的各項事務性工作
積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手;努力協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作;積極完成學校工作計劃和總結(jié)的撰寫工作;認真處理,、服務好學校交辦的其他事務工作,。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇十七
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,，以學?？傮w工作部署為指針,，以教育教學工作為中心，以“和諧,、務實,、高效”為目標，樹立人本理念,，貫徹服務宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，努力提高素質(zhì),，在全校教職工的支持和配合下,，有目的、有條理,、高效益的開展工作,，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)品牌做出貢獻,。
二,、工作目標
出色完成學校領導交待的各項工作任務。
三,、工作重點
1,、兩個確保：
確保20xx年市級示范中學驗收一次性通過；
確保年度目標管理督導評估獲得優(yōu)勝,。
2,、三個到位：
學校考勤制度落實到位,；
績效工資獎勵部分分配制度落實到位,；
普九消債減赤到位。
3,、四個加強：
加強制度建設,，完善學校的各項規(guī)章制度；
加強檔案室的管理,，做好資料的搜集與整理工作,；
加強會務管理，做好會議的前期準備工作,；
加強宣傳工作,，多向外界宣傳學校，擴大學校的影響力,。
四,、具體措施
1、加強辦公室建設，做好協(xié)調(diào)與服務
爭取主動,、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。做好辦公室與黨支部,、各處室,、教研組、工會,、團委等各部門的協(xié)調(diào),，不貪功、不諉過,、不拆臺,、不越位，顧大局,、識大體,。牢固樹立全局觀念，強化服務意識,。
根據(jù)學校整體工作要求，具體安排好或者協(xié)調(diào)安排好各種重要會議,、重要工作,、重大活動，認真完成學校領導交辦的工作,；注重調(diào)查研究,，為領導決策提供科學、具體,、全面的第一手資料,，在求實、務實,、落實上下功夫,。
2、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作
在校領導指導下,，做好如下常規(guī)工作：
①及時收發(fā)書面和縣教育網(wǎng)上文件,、通知，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見,，轉(zhuǎn)達給相關處室辦理或通知相關教師。
②及時向縣教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料,。
③及時出好會議通知,、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。
④做好行政會,、教職工大會和其它重要會議的籌備工作,、記錄工作。
⑤管理好學校印章,，實事求是地開具各類證明,、介紹，慎重使用學校印章,。
⑥做好各種迎檢和接待工作,。
⑦安排好節(jié)、假日的辦公室值班工作,。
⑧做好教職工的年度考核,、職稱評聘工作。
⑨做好校長安排的臨時指令性工作,。
3,、繼續(xù)做好人事工作
學校人事工作包括教職工調(diào)動、工資變動,、職稱評聘,、年度考核和骨干教師培訓等工作，這些工作政策性強,，牽涉面廣,，科目煩瑣，直接關系教職工的切身利益,，樣樣都很重要,，一點也不能馬虎，我們必須學好政策,，熟悉業(yè)務,，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。
一年一度的職稱評聘是教師們關注的大事,，辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作,，為教師職評服好務。
繼續(xù)做好教職工年度考核,、年終總結(jié),、評選先進等組織工作。
4,、繼續(xù)做好宣傳工作
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)文化標語,、條幅、櫥窗等板塊的宣傳,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件,，力爭每月有一篇新聞稿見諸縣級以上報道。
五、具體事情前瞻
2月份：開學工作準備
3月份：擬定好《新邵五中考勤制度》《新邵五中請假制度》,；
征集對原來相關制度的意見,。
4月份：職代會的籌備與召開。
5月份：綜合治理工工作迎檢,；
初三學生志愿填報動員,。
6月份：期末經(jīng)費的造表；
高考,、會考及中考的籌備,；
學期工作總結(jié)、擬定新學期工作計劃,。
7,、8月份：市級示范中學迎檢材料的整理；
普九化債資料的整理,；
高一新生的錄取,。
9月份：新教師崗前培訓；
辦理教職工人事調(diào)配,、組織關系接轉(zhuǎn),；
教師節(jié)慶祝活動,；新學期開學檢查,；
市級示范中學迎檢材料復核；
職評,。
10月份：教師資格認定,；
市級示范中學迎檢,。
11月份：創(chuàng)選爭優(yōu)活動迎檢,；
報刊訂閱工作；
組織普法考試,。
12月份：年度總結(jié)評,；
年度目標管理督導評估迎檢；
考核評優(yōu)
1月份：期末經(jīng)費造表及發(fā)放
期末放假工作安排,；
總之,，在新的一年里，辦公室將在學校統(tǒng)一領導下,，腳踏實地,，勤奮工作，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻!
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇十八
一,、建筑與土木工程學院學生干部考核管理辦法：
在老師指導下制定《建筑與土木工程學院學生干部考核管理辦法》，完善學生會監(jiān)督機制，增強制度的可執(zhí)行性和影響力,。學期末將考評結(jié)果記入干部檔案表并報各學院了解,。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評促改,。
二,、財務管理制度：
第一條建筑與土木工程學院團委學生會除宣傳部外其它財務流動由辦公室負責管理。
第二條學生會各部門活動經(jīng)費和日常開支,，均須事先上報辦公室,，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。
第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳(收據(jù),、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報銷),。
第四條為加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票最好在每次活動結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室,，若支出金額過于零散可于每次學生會例會時上交,。
三、辦公室管理制度：
第一條辦公室的管理機構(gòu)為建筑與土木工程學院學生會辦公室,。學生會辦公室內(nèi)的一切財產(chǎn)歸學生會所有,，不屬于任何個人。
第二條學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統(tǒng)一配發(fā),，不得私自配備,，若丟失，需報告學生會辦公室,，由學生會辦公室再次配發(fā)并登記,。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。
第三條除學生會例會外,，要借用辦公室必須經(jīng)過學生會辦公室批準,，借用人方可使用。
第四條使用辦公室時,，必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn),，如有損壞，必須立即報告學生會辦公室,。
第五條每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單,，并簽名?；顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認,，如有損壞須如實報告。
第六條如有非學生會人員借用物品,，必須先報辦公室,，經(jīng)辦公室主任同意后,，進行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失,，借用人須照價賠償,。
第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關的事,。
第八條自覺維護辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈,。離開時,，必須將門鎖好。
四,、協(xié)調(diào)幫助各部門的學生工作：作到承上啟下的中間樞紐作用,，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。
五,、交流會：12月中旬與漳州校區(qū)本科生交流會,，主要目的是加強學院各年級之間的交流幫助學弟學妹更快更好的適應大學生活。
12月下旬邀請本部研究生及大四學習優(yōu)異的同學開茶話會,，向他們學習成功經(jīng)驗,。
總之：一個良好的計劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進了一步,。本學期辦公室副主任,，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理,。希望在我們共同的努力下辦公室能為學生會做更多的貢獻,，也能培養(yǎng)出更多的人才!
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇十九
辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機構(gòu)，也是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，處在一個上傳下達,，承上啟下的關鍵位置。工作繁雜,、瑣碎,，很多工作不可預測,，也難以量化,，如何做好辦公室工作對幼兒園的快速可持續(xù)成長很是主要。下面是小編整理的幼兒園辦公室主任工作計劃,，希望對大家有所幫助!
1,、處理文書、文件
2,、每天上網(wǎng)查詢郵箱信息,，及時收發(fā)電子郵件,，并及時通報有關信息
3、負責網(wǎng)站管理,，配合幼兒園網(wǎng)站管理,，重大活動在網(wǎng)站上報道
4、及時更新制作宣傳展板
5,、負責重大活動的攝影工作,，及時建立分享冊
6、配合校車管理
7,、每月做好員工考勤記錄工作,，準備上報員工出勤情況
8、配合招生咨詢及定期做好招生統(tǒng)計工作
9,、負責幼兒園報刊管理工作
10,、印發(fā)通告、統(tǒng)計回執(zhí)
11,、每月按時行政報告,，及時反饋家長意見(贊賞、批評,、建議等)
12,、起草家長通告
13、安排各級派發(fā)通告,、教材等
14,、跟進各班家長參助活動
15、跟進新聞分享,，以及其他活動計劃
16,、根據(jù)主題、節(jié)令跟進校園公共環(huán)境的創(chuàng)設
17,、聽取家長意見,，處理家長投訴，并做好家長投訴反饋工作,。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇二十
一,、辦公室的日常工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。
1、理順關系,，辦理公司有關證件,。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余,，辦好了證書,、立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。
2,、及時了解情況,，為領導決策提供依據(jù),。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效,，到,、拆遷辦等，積極和有關人員,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作,。
3,、積極響應公司號召，深入開展調(diào)研工作,。根據(jù)公司x號辦公會議要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場,。先后到土地、建設,、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些部門如，又到園,、花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧 開發(fā)。
4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議提煉,，并負責對會議有關的。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。
5,、落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與員工簽訂了勞動,，按照有關規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;
6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品、勞保福利等的采購、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、復印機,、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費,、電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準;
7,、做好公司董事會及其他各種會議的服務工作。董事會在召開期間,，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。
二、加強自身學習,，提高水平
由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，已具備了辦公室工作,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的都有了很大的提高，保證了本各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的心，心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
個人辦公室主任工作計劃 學校辦公室主任工作計劃篇二十一
一.指導思想：
緊緊圍繞學校工作的總體要求，遵照上級部門的指示,、決定,，以為學校、為教師,、為學生服務為己任,，加強學習，注重細節(jié),、提高效率,、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理,、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,，在校領導的統(tǒng)一領導下,，腳踏實地，勤奮工作,，默默奉獻,，為學校迎來百年華誕做好本職工作，更為學校的發(fā)展作出應有的貢獻,。
二.主要任務與目標
(一)增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作。
1.協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,，確保學校工作政令暢通,，做到“及時，全面,，準確,，高效”。協(xié)助校長做好學校有關創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作,。
2.根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,，做好會議記錄,。認真完成校領導交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領導決策提供科學,、具體,、全面的第一手資料，在求實,、務實,、落實上下功夫。
3.做好“雙周工作安排”撰寫工作,，及時將工作安排發(fā)布到學校網(wǎng)站相關欄目,，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務。
(二)加強辦公室建設,，做好協(xié)調(diào)與服務,。
1.爭取主動,、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始,，完善內(nèi)部管理,，堅持從高、從嚴,、從全,、從細要求。同時,，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室,、年級組,、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念,，強化服務意識,。
2.根據(jù)學校的實際情況，做好《實驗小學制度匯編》,，做到格式統(tǒng)一,，行文規(guī)范。按月整理學?！洞笫掠洝凡⑸蠄髤^(qū)教育局宣傳辦,，做到實事求是。完整無缺,。
3.根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄,。認真完成校領導交辦的工作,，注重調(diào)查研究，為領導決策提供科學,、具體,、全面的第一手資料，在求實,、務實,、落實上下功夫。
4.組織起草學校發(fā)展規(guī)劃,、工作要點,、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學校領導報告,、講話,。提前做好學期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃,。
(三)高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作,。
1.為學校迎來百年華誕做好工作。
在校領導指導和幫助下,，明確任務,，各負其責，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報的管理工作,。對上級來文、領導批示的督辦事務,、接聽電話,、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序,，不出差錯,。各項文件材料，力求及時,、準確,、優(yōu)質(zhì)、高效,。
與學校各部門一起,，做好“完美教室”,、“十佳優(yōu)秀班主任”、“讀書節(jié)”,、“體育節(jié)”,、“藝術(shù)節(jié)”等各項活動的宣傳和報道工作，做好百年校慶的各項準備工作,。全力打造文明校園,、書香校園、完美校園,。
2.繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作。
制定科學的學校宣傳工作計劃,，注重宣傳的系統(tǒng)性,，對學校舉行的重大活動進行事先策劃，統(tǒng)籌安排,。深入報道學校辦學過程中的亮點,，爭取在更高層次的宣傳媒體上展示實小的辦學特色、辦學成果和廣大師生的精神風貌,。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校園網(wǎng)站,、電子顯示屏,、櫥窗等板塊的內(nèi)容,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好校級通訊員隊伍的作用,，圍繞學校重點工作,，以信息為載體，反映學校實力,，展示亮點,，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度,。按月填寫《學校新聞報道統(tǒng)計表》,，力爭學校宣傳報道成績在全局繼續(xù)名列前茅。
辦公室將全力以赴繼續(xù)完善學校網(wǎng)站的建設,，把有關學校的信息及時上傳學校網(wǎng)站,，將學校網(wǎng)站建成向社會、家長和同行宣傳學校,、教師,、同學的窗口，成為溝通學校與家長之間聯(lián)系的橋梁,，成為為教師的教學,、教研提供充足信息的資源庫,。并逐步建立班級網(wǎng)站，對有興趣的教師和學生鼓勵利用學校網(wǎng)站制作個人網(wǎng)頁,，展示班級風采,、學習成果以及個人才能。此項工作將作為辦公室20xx年的重點工作來抓,。
3.繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,，鞏固文明創(chuàng)建成果。
以創(chuàng)建省級文明單位為目標,，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設的內(nèi)涵,，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來,，以精神文明建設促進學校發(fā)展。
4.做好檔案管理工作,。
做好學校檔案管理工作和保密工作,，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學,、規(guī)范,。符合保密要求，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務,。
5.管理好單位印章，實事求是地開具各類證明,、介紹,，慎重使用學校印章，做好印章使用登記,。
6.完成好校領導交辦的其他臨時工作任務,。
總之，在新的學期里,，辦公室將在學校黨政的統(tǒng)一領導下,，腳踏實地，勤奮工作,，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出應有的貢獻!
