學習中的快樂,，產生于對學習內容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已,。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

公司軍訓心得體會感悟1

20_年的這個春天,，是我告別象牙塔生活、告別我的青銅時代的一個春天,，是我踏上新的人生征途,、迎來我的白銀時代的一個春天。就在這個春天,，我非常榮幸地參加了__乘用車事業(yè)部20_年新錄用員工的培訓,。

首先，感謝各位領導給我這一次難得的機會

通過一個星期的軍訓磨練我的意志力,、強化了我紀律性,，增強了我的團隊精神和使命感。

通過一個星期以來的培訓,，我對__有了更深,、更新的認識，也堅定了我加入__的信心,。__已有半個世紀的發(fā)展歷史,，為我國經濟建設和國防建設做出了歷史性的貢獻。?！笆濉币詠?，__公司立足于我國加入WTO后汽車工業(yè)新的發(fā)展，立足于參與國際競爭,，通過調整,、改革和戰(zhàn)略重組，發(fā)揮整體優(yōu)勢和資產優(yōu)勢,，建立了新型的北京汽車工業(yè)產業(yè),，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。20_年,，__公司正式提出新的經營工作指導方針：牢固樹立“人文北汽,、科技北汽、綠色北汽”發(fā)展理念,，深入推進集團化發(fā)展戰(zhàn)略,，打造千億元企業(yè)集團，力爭進入世界500強!在機遇和挑戰(zhàn)中奮勇前進,。

3月19日是個難忘的日子,，正是這天我與__簽下了培訓協(xié)議，初步開始了我在__的培訓,。

通過一周的軍訓和培訓,，結合講座，自己也有一些心得：

第一,，角色的轉換。學校的生活,，使我們養(yǎng)成索取和吸收的習慣,，肩上沒有責任，壓力很小,，而且環(huán)境單一;現(xiàn)在的我已即將步入工作崗位,，“人，仕其職,，則必盡其職,。”在以后的工作,、生活中,，我要肩負起更大的責任和壓力，去做好每一件事情,。

第二,，自身修養(yǎng)和企業(yè)文化的結合。“人生追求的境界是精神追求,，企業(yè)經營的層次是經營文化”一個企業(yè)的文化,，是由企業(yè)所在行業(yè)和企業(yè)的員工素質集體的體現(xiàn)。我們要結合“奮力拼搏,、團結協(xié)作,、知難而進、志在必得”的企業(yè)精神,，努力提高自身的科學文化知識和業(yè)務水平和企業(yè)一起迅速成長!

第三,，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。敬業(yè)就是熱愛自己本身的工作,，時刻保持積極的心態(tài),，盡力去做好自己的工作。我在做每一項工作的時候可能需要比其他人作出更大的努力,。在工作中,，我要利用好公司的平臺學習并工作，多與有經驗的同事交流,，多向他們學習,。根據(jù)日常工作中自己的不足,，利用業(yè)余的學習時間來充實自己,。

第四，要加強同事之間的溝通,，努力提高團隊精神,。在我們今后的實際工作中,，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位,，都離不開同事之間的配合,，因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間,、同時之間相互溝通,、相互配合、團結一致,，進步更快,。

第五，不斷的對過去的工作進行總結,。世界上,，沒有十全十美的人，也沒有十全十美的事,。我們不能將每一件事情都做得完美無缺,，但我們能對過去做的事進行總結,，發(fā)現(xiàn)問題與不足之處，想盡辦法力求做得更好,。我認為,，只有對過去的工作不斷地進行總結，才能找出自己工作的方法,，才能在每個階段有一定的進步,。在工作中，我會不斷地發(fā)現(xiàn)自我的不足,，使自己能得到不斷的進步和成長,。

培訓期基本結束了，回顧一周來：

讓我們醍醐灌頂?shù)氖?，各部門概況的介紹講座,，使我們迅速了解了各個部門的概況;

讓我們心領神會的是，人事常識的介紹,，對于初入職場的我們很有幫助;

讓我們感慨萬千的是,，公司那博大精神的企業(yè)文化——汽車文化;

讓我們難以忘卻的是，全國汽車行業(yè)知名文化專家,、__公司企業(yè)文化首席執(zhí)行官_女士為___分公司新員工培訓學員作了《文化的轉移與生存優(yōu)勢的建立》的專題講座,，從企業(yè)的含義、企業(yè)的使命,、企業(yè)文化的內涵,、__集團的文化框架、企業(yè)文化與校園文化的區(qū)別以及怎樣融入企業(yè)文化等方面,，為新員工學員作了一場生動而精辟的講座,。

最后，感謝公司為我們提供這次的培訓,，以后我就是一名新人,，在這個“年輕而精銳的隊伍”里面，我的人生路才是剛剛開始,，當努力學習，緊跟前進的步伐,，早日成為一份中堅力量,，期待和渴望著正式的工作和更多的磨練。

學習的方法每個人都有,，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它,。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的，但沒有被推廣普及的必要,。因為學習的方法因人而異,，方法的奏效是它與這個人相適應的結果,。

公司軍訓心得體會感悟2

5月5日周六7點便起床集合，8點集合前往花都公寓樓集合,。路上我們心里都有點緊張,。在想：會不會很難啊，不過轉念一想,，那有什么好可怕的呢?我肯定可以的!到達目的地之后,，教官開始我我們講解和分發(fā)服裝，然后開始到訓練場,，從“站軍姿”,、“向左轉、向右轉”,、“行進立定”,、“步伐變換”這些具體訓練項目中，給予我很多啟示,?！罢拒娮恕保粌H要求我們擁有鐵的紀律,，還要求我們擁有良好的精神風貌,。“行進立定”展現(xiàn)的是我們的團隊作戰(zhàn)意識,，一個團隊只有互相配合步調一致,，才可實現(xiàn)目標，作好工作,。而“步伐變換”又告訴我們,，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失,?！跋蜃筠D、向右轉”,，講求的是配合與協(xié)調,，一個團隊不僅要有配合，還要配合好,，才能收到的效果,。“稍息,、立正”是一個軍人最基本的東西,，也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理,，那就是要守規(guī)則,，接受約束,。細想一下，現(xiàn)實生活中,，就是這樣的,。在家有家規(guī)，在單位有制度,，在社會上有國家的法律,。你若違反了這些規(guī)則，你將受到懲罰和制裁,。所以不論我們處在什么地位,，從事什么工作，都應該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則,，自覺接受約束的習慣,，決不能馬馬虎虎，更不能視規(guī)則于不顧,。

在這次拓展活動中,，每個項目都是團隊項目，不是單憑一個人的智力,、體力和能力就能很好的完成,。它的特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊得成功,，只有各個團隊中的每個隊員相互團結,，相互幫助，相互信任,，才能共同完成團隊的目標,。在本次拓展的過程中，每個隊的隊員之間最關心的都是如何組織,、協(xié)調及配合好,，而不是只要自己做好了就可以了，隊員對團隊的關注已遠遠超過了其自身!團隊合作得精神更是發(fā)揮得淋漓盡致,。

讓我感觸最深的很多,，比如以下幾項活動：

“9米高空”是挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我恐懼的體現(xiàn),。這個個人挑戰(zhàn)項目,，要求隊員們在9米高的木板上，從這邊走到另一邊,，走過去就算完成,。有些事情,，看起來容易,，做起來卻很難,。當我準備爬上獨木橋時，隊友們一齊上前拍著你的肩膀,，高喊著你的名字以及“加油”的口號時,，一股莫名的感動油然而生。不能辜負大家的期望,，利索的爬上了橋,。站在高空，面對4米多寬,，9米多高的獨木橋,，真的是有點腿軟，恐懼感隨之而來,。我猶豫了,，曾經出現(xiàn)過退卻、恐懼或做不了的念頭,。許久,，聽到了“隊長”在下面的喊聲“沒事的，跨過去就行了”以及來自隊友們的鼓勵,，終于鼓起勇氣邁出了那一步??最終,，我沒能完成“跨越”，從中間爬了過去,。帶著些許遺憾沖著照相機鏡頭微笑留念的時候,，告訴自己“至少我邁出了那一步”，但是這次的失敗也使我明白,，猶豫不決會令機會流失,，今后面對任何事情，我需要更加自信的勇敢面對,、果斷抉擇!勇敢的跨出這一步,，我們的人生就能前進一大步，就能將屬于自己的機會牢牢抓住,。穿越網：在兩棵樹之間掛著一張網,，網上有大小不一的格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去,，身體的任何部分(包括頭發(fā),、衣襟)都不能碰到網，否則“破網”,。只要有一人“破網”,，全隊失敗，先前通過的人,，都必須重新來過,。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,，也是我認為最有教育意義的項目。一開始大家躍躍欲試,，但事實發(fā)現(xiàn),，單靠個人根本無法通過。于是,，在隊長的安排下,，大家想辦法，根據(jù)網格的大小和隊員的體形,，合理進行安排,，先嘗試過去幾個同伴，雖然通過的過程很艱難,，而且剛開始屢屢“破網”,，只好重新來過。大家冷靜下來,，進行了嚴密的分工,，有人指揮，有人幫助,、有人監(jiān)護,，

“抱、抬,、托,、舉”，各種手段都用上了,，最終大家全部順利鉆過了“網”,。

體會分享：

1.有很多事靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合,，這就是組建團隊的意義和價值,。一個團隊成立時，一定要建立強有力的組織指揮體系,，進行合理的分工和協(xié)作,，才能保證團隊工作有序的開展。

2.大小不一的網格子,，有的非常小,，象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個社會競爭,，不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境,，能做的就是在最短的時間內適應環(huán)境。同時，游戲的規(guī)則會不斷改變,，猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,，競爭是一個不斷學習、改進的過程,，不斷尋找它的突破點。

3.大的格子非常有限,，我們不能讓瘦小的女同學占用大格子,，必須留給身材高大的同伴，這說明資源是有限的,，必須學會合理分配,。因此，任何一項工作開始之前,，團隊領導人要審時度勢,，根據(jù)實際條件和資源，統(tǒng)籌計劃,，合理安排,。

4.組織中雖然各有分工，但是所有人都對結果和最終的績效負有責任,。任何一個工序的失誤,，都可能導致失敗，團隊的成果將前功盡棄,、毀于一旦,。我們在“抱、抬,、托,、舉”的時候，都必須留意一下其他同伴的動作,，團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒,、彼此關注。

5.每托起一個同伴,，我們都小心冀冀,，凝神屏氣。工作中,，我們不正是需要這種嚴謹,、認真、負責的態(tài)度嗎?

6.一個人的成功不能代表整個團隊的成功,，只有團隊成員群策群力,，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。

最后一個項目是集體翻越“畢業(yè)墻”,，要求一個集體翻越一堵高4米且垂直的圍墻,，不能運用任何工具，所有的人都要爬上畢業(yè)墻,，才能最后畢業(yè),。剛開始，大家都認為這是很難完成而且比較危險的任務,，估計需要半個小時,，甚至一個小時才能全部通過。通過集思廣益,，我們擬定了計劃,，采用“疊人墻”的方法，全隊76個人團結一心,，互相幫助,，目標一致，勇于奉獻自己,，一個一個成功地翻越了高墻,。整個過程歷時不過11分鐘，我被團隊體現(xiàn)出來的集體榮譽感和精誠合作的精神所感動,。當我看到大家搭起人梯做好支撐,，當我踩在隊友們的身體翻越障礙時，當我聽到項目完成后我們發(fā)自內心的歡呼時,，我為能身處這樣的團隊而驕傲,，一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮,，一項工作任務的完成,，如果沒有眾人的支持配合，鼎力相助,，也許自己根本無法完成,。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務的決心,。團隊精神,，不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神，也是一個單位發(fā)展壯大的根本,。

公司軍訓心得體會感悟3

我是來自辦公室的新員工_,，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。

我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的,，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,，但是在這短短的時間里,，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌,、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,，我相信我的能力能夠得到程度的提升,、我的價值能夠得到程度的實現(xiàn)!我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!

這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊,、內容充實,，使我收獲頗豐。

首先,，我受到了精神上的洗禮,。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導,，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視,、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導,，為了這次培訓他們無不作了精心的準備,，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗,、無不體現(xiàn)著一種嚴謹,、認真、負責的精神,。這種經驗值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經驗作為指導,、有這種精神作為支撐,，我們還愁做不好自己的工作嗎?

其次，我得到了知識上的收獲,。這次培訓涉及面廣,、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史,、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題，做了言簡意賅的講解,，使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解,，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解,，更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!

第三,，我感到了一種情誼上的滿足,。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切,，家的感覺更加強烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校，有著不同的專業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”,。在未來的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力,、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽!

能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲,，這離不開公司各級領導的關懷,，也離不開人力資源部的精心安排，在此,，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

五天的培訓雖然結束了,，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題,。下面我僅提出以下點與各位新同事共勉：

1,、盡快實現(xiàn)角色轉變、找準個人定位,、融入新的環(huán)境從學校到社會是一個大的轉變,，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們

逃避的借口,。今天我們坐這里,，我們就應該明白，我們的身份不再是學生,，而是一名公司職員,，我們就應該改變作為一名學生自由散漫,，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,，以此來嚴格要求自己,，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭,。

2,、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識,、吃苦耐勞意識

在培訓的第一天,，陸總就向我們強調了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺,。因此,，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任,、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,，以此來證明自己的忠誠,。

3、時刻謙虛謹慎,、虛心學習,，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識,、少的是實踐經驗,。因此，在新的工作崗

位上,，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力,、積累經驗、實現(xiàn)成長,。

未來的工作也許會千頭萬緒,，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導,，有公司各位前輩的悉心幫助,，有我們自己的不懈努力,，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司,、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!

親愛的各位同事，讓我們攜起手來,，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!

謝謝大家!

公司軍訓心得體會感悟4

軍訓時光緊張而又艱苦,，貫穿其中的是堅持和不輕言放棄。八月的北京驕陽似火,，年輕的我們在烈日下?lián)]汗如雨,，兩位教官身著軍裝，一絲不茍地指導和糾正我們擺臂的動作,，為了隊列的整齊劃一,，教練要求我們維持手臂的高度不變，一個一個的幫我們糾正姿勢,。剛開始我覺得有些動作復雜,，一群人一起做一個動作真是很難保持整齊和標準。在學習各種隊列的停止間轉法時,，教官細心地把復雜的動作拆分,，反復教授著動作要領。精心的教導有了收獲,，隨著時間的推移和訓練的推進,，我們從一開始的散兵游勇逐漸轉變成了一支動作整齊劃一的隊伍。每次到了困難動作的時候,，我不時的想起了一句話“好的安排叫做鍛煉,，不好的安排叫做磨練”，每到遇到困難,，遇到挑戰(zhàn)時,，這句話一直都鼓舞著我。辦法總比困難,、挑戰(zhàn)多,。汗水澆灌著我們的成長，肢體的酸痛在詮釋著我們的堅持與毅力,。

在訓練的間隙中,，我們學習了簡單的軍旅歌曲，雖然簡短,，但那歌詞與曲調都將軍人的職責與氣質表現(xiàn)的淋漓盡致,。

教官常說，隊伍是一個整體,，一個人動作標準固然值得贊賞,，但更重要的是隊員之間的相互配合和提醒,。這種理念值得我們學習。我們來自祖國的四面八方,，匯聚到燕化這個大家庭,，通過軍訓，我們凝聚成了一股心往一處想,，勁往一處使的力量,。軍隊講團結，講協(xié)作,，講奉獻,，守規(guī)矩，講服從的優(yōu)良傳統(tǒng)通過這次軍訓的洗禮,，深深地扎根于我心中,。一個企業(yè)的團隊凝聚力，才是其邁向輝煌的基石,。一個企業(yè)即使有再好的決策,，再好的經營理念，沒有團結一心的員工去實現(xiàn),，都是空談,，團隊的力量，可以很快的將企業(yè)的決策落到實處,。

在這場軍訓中,，最令我感動的其實是互相扶持努力堅持的你我。揮灑的汗水,，肢體的酸痛不曾打敗我們,。用心默默做好該做的事,，不問結果,，不辭辛勞，且累且快樂,，溫暖而堅定,，初出茅廬的你我或許還有些許的青澀和稚嫩，但堅定的態(tài)度與決心不會比別人少一分,。愿年輕的我們,，以夢為馬，以汗為泉,，不忘初心,，不負韶華，未來就在前方,。

公司軍訓心得體會感悟5

畢業(yè)的我們,，結束了十余載的寒窗苦讀,，迎來了一段全新的人生征程。輕揮衣袖,，和大學的青蔥歲月?lián)]手告別,，褪去那份無知與茫然。收拾好行囊,，收拾好心情,，帶上夢想，登上南下的列車,，我們走進步步高的大門,。新的旅程，從軍訓開始…

為期5天的`員工軍訓,，有痛苦更有歡笑,。每天最痛苦的是上樓要雙手扶著樓梯，每天最不想聽到的是集合訓練的哨音,，每天最期待的是午飯前的那一聲“殺”,。但每當汗水濕透全身，內心就多了一份堅強,。每當團隊進行活動,，就多了一份歡聲笑語。每當想到別的團隊在努力,，就多了一份不服輸?shù)膱F隊精神,。具體說來，本次員工軍訓有以下收獲：

1,、組織紀律性,。

企業(yè)軍訓中必須嚴格遵守各項紀律，聽從指揮,，統(tǒng)一行動,。每天固定的作息時間;聽到哨音的第一反應是不自覺地起身、站好軍姿;站軍姿過程中不允許有一絲的小動作,，每一個動作都做到完全到位;橄欖綠訓練營學員,，在訓練過程出現(xiàn)錯誤立即大聲報告，即使汗水流進眼睛,，即使眼鏡要點到地上,，即使雙腿已經麻木，如果沒有得到教官的允許,，就不能擅自調整,。這樣的嚴明紀律，對于以后的工作有很大的幫助,。

2,、堅強與忍耐,。

“天將降大任于是人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身”,，企業(yè)軍訓就是這樣一個過程,，站軍姿5分鐘可能腿就累了，10分鐘肩膀酸了,，15分鐘全身都累了,，但堅持下去就是勝利。正步訓練中,，單腿金雞獨立練習踢腿,，提到腳抽筋，腳底起泡,。但最終終于將正步踢好,。每一項都是一個堅持的過程。工作中也許經常遇到困難,，只要將軍訓的心態(tài)帶到工作中,，堅持下來，就沒有解決不了的問題,。

軍訓心得體會