時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

單位教育工作計(jì)劃篇一

認(rèn)真貫徹黨的教育精神,，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針,，突出活動(dòng)主題,，在我校營(yíng)造人人關(guān)注安全，人人關(guān)注生命的良好氛圍,，同時(shí)加大安全法制宣傳教育力度,，提高我校全體師生的安全文化素質(zhì)，為建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,，繼續(xù)深化安全整治,，推進(jìn)我校各項(xiàng)工作的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，以教導(dǎo)處,、少先隊(duì)大隊(duì)部和各班主任為主要教育團(tuán)體，深入課堂全面進(jìn)行安全教育,，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展安全月活動(dòng)的重要性,，做到領(lǐng)導(dǎo)重視,，責(zé)任到人。

活動(dòng)期間,，各班主任圍繞綜合治理,，保障平安為主題，結(jié)合班級(jí)實(shí)際開(kāi)展一次安全主題隊(duì)會(huì),、出一期安全教育板報(bào),。安全組制定出具體實(shí)施方案、大隊(duì)部充分利用黑板報(bào),、掛圖,、知識(shí)競(jìng)賽進(jìn)行宣傳。后勤組掛好安全生產(chǎn)月的橫幅,、收集一批安全教育的展版對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,。教導(dǎo)處組織全校師生觀(guān)看一次安全教育錄象。學(xué)校集中組織師生重點(diǎn)學(xué)習(xí)交通安全,、夏季防溺水,、火災(zāi)、擁擠踩踏,、摔傷,、防地震、防雷擊等安全教育,?？傊_(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，讓學(xué)生知道安全的重要性,，在學(xué)校形成一種安全教育的氛圍,，使學(xué)校的安全教育工作落到實(shí)處。

1,、健全學(xué)校安全工作責(zé)任制,，完善各項(xiàng)安全工作、安全教育制度,。

2,、召開(kāi)全體教師會(huì)議，傳達(dá)局安全工作會(huì)議精神,，制訂學(xué)校安全教育月活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,，布置安全教育任務(wù)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

3,、在廣大師生中開(kāi)展廣泛的宣傳教育活動(dòng)，利用黑板報(bào)、廣播站,、宣傳窗,、安全標(biāo)語(yǔ)等形式，營(yíng)造良好的校園氛圍,。

4,、加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范教育，規(guī)范課間活動(dòng)紀(jì)律,，引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展健康,、文明、安全的游戲活動(dòng),。

5,、教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，樹(shù)立學(xué)生安全第一的意識(shí),，老師不得讓學(xué)生提前到?；驕蠓艑W(xué)時(shí)間。特殊情況須與家長(zhǎng)聯(lián)系,。

6,、對(duì)校園的各項(xiàng)設(shè)施、學(xué)生自行車(chē)進(jìn)行一次集中檢查,，在規(guī)定年齡內(nèi),、住址與學(xué)校較遠(yuǎn)、家長(zhǎng)同意的前提條件下允許學(xué)生騎車(chē),，一般情況下不主張學(xué)生騎車(chē)，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,，消除安全隱患,。

7、密切學(xué)校,、社會(huì),、家庭聯(lián)系，建立三位一體的多元性安全防護(hù)網(wǎng)絡(luò),。

8,、嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)制度，禁止不明身份的外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校,，有事電話(huà)聯(lián)系或門(mén)口接待,。

9、特別注重飲食衛(wèi)生安全,，教育學(xué)生不食校外無(wú)食品經(jīng)營(yíng)執(zhí)照攤點(diǎn)的食物,。教育學(xué)生不吃零食，減少和消除安全隱患。

10,、以值周,、值日教師為基礎(chǔ)組建安全督查隊(duì)，利用課余時(shí)間在校園內(nèi)各區(qū)巡邏,。及時(shí)消除有礙學(xué)校周邊環(huán)境秩序和學(xué)生安全的各類(lèi)隱患,，在上學(xué)放學(xué)的重點(diǎn)路段巡護(hù)。

11,、開(kāi)設(shè)心理健康教育課和輔導(dǎo)講座,，經(jīng)過(guò)有針對(duì)性的教育，有效地預(yù)防和消釋學(xué)生不安全心理因素,。

x小學(xué)

單位教育工作計(jì)劃篇二

1.是否希望改進(jìn)在職員工的工作效率,？

2.是否希望通過(guò)培訓(xùn)改進(jìn)員工的工作表現(xiàn)？

3.是否需要為在職員工未來(lái)發(fā)展或變動(dòng)工作做準(zhǔn)備,？

4.是否需要通過(guò)培訓(xùn)使員工有資格晉升,？

5.是否是為減少意外，加強(qiáng)安全工作的習(xí)慣,？

6.是否是為改善在職員工的工作態(tài)度,，尤其是減少浪費(fèi)的習(xí)慣？

7.是否需要改善材料的處理,、加工方法,，以打破生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸現(xiàn)象？

8.是否需要培訓(xùn)新進(jìn)員工,，以適應(yīng)其工作,？

9.是否需要教導(dǎo)新進(jìn)員工，使其了解全部生產(chǎn)過(guò)程,？

10.是否需要培養(yǎng)在職員工的指導(dǎo)能力,，以便在工廠(chǎng)擴(kuò)充時(shí)，指導(dǎo)新進(jìn)員工,？

1.是否可以用工作分析來(lái)配合培訓(xùn),？

2.是否有品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以供培訓(xùn)者學(xué)習(xí)之用？

3.是否有某些技術(shù)或工作方法必須予以指導(dǎo),？

4.是否有關(guān)于安全操作方面的工作方法需予以指導(dǎo),？

5.是否可建立一種方法使在職員工減少材料浪費(fèi)？

6.是否需要指導(dǎo)材料處理的方法,？

7.是否決定在學(xué)習(xí)時(shí)采用最佳機(jī)器設(shè)備操作方法,？

8.是否需要制定員工工作標(biāo)準(zhǔn)？

9.是否期望改進(jìn)或改變工作態(tài)度,？

10.是否需對(duì)業(yè)務(wù)員說(shuō)明產(chǎn)品及業(yè)務(wù),，以增進(jìn)其工作成效,？

11.是否需開(kāi)展包括工具的使用方法及放置位置在內(nèi)的訓(xùn)練項(xiàng)目？

12.是否需教導(dǎo)業(yè)務(wù)員本身工作以外的業(yè)務(wù),？

1.是否是不脫產(chǎn)培訓(xùn),？

2.是否需要一個(gè)教室和一個(gè)專(zhuān)職教師？

3.是否采用實(shí)地工作培訓(xùn)和教室授課相結(jié)合的方式,？

4.是否采用實(shí)地工作培訓(xùn)和函授課程以達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo),？

1.授課是傳授知識(shí)的最好方法。

2.示范是教導(dǎo)技能的最好方法,。

1.教學(xué)主題是否只需一次特別講課或需一系列講課,？

2.教學(xué)之后是否需要討論？

3.教學(xué)主題是否需要示范,？

4.操作上的問(wèn)題能否在教室中解說(shuō)明白,？

5.能否在工作中直接進(jìn)行指導(dǎo)？

1.是否需要一本教導(dǎo)手冊(cè),？

2.是否在培訓(xùn)時(shí),，發(fā)給一份計(jì)劃大綱？

3.除了課本外,，是否發(fā)給其他印刷教材,？

4.如果培訓(xùn)需要電影或幻燈協(xié)助，能否獲得此類(lèi)所需資料,？

5.是否能利用機(jī)器設(shè)備或產(chǎn)品的圖片或照片,，放大作為教學(xué)之用？

6.是否能利用機(jī)器設(shè)備的模型來(lái)做教學(xué)示范,？

1.培訓(xùn)如果不能在工作場(chǎng)地進(jìn)行時(shí),，是否有適當(dāng)?shù)臅?huì)議室或餐廳可以利用？

2.培訓(xùn)是否可以在鄰近之學(xué)校,、餐館等地舉行,？

十一、施教地點(diǎn)的確定和培訓(xùn)設(shè)備的確定應(yīng)同時(shí)完成,。

十二、確定培訓(xùn)時(shí)間

應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)需要來(lái)決定,，并依學(xué)習(xí)資料,、師資力量及學(xué)員素質(zhì)而定。確定培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)注意以下幾點(diǎn)

1.是否必須在上班時(shí)間實(shí)施培訓(xùn),？

2.應(yīng)確定每次講習(xí)時(shí)間和每周舉行次數(shù),？

十三、確定師資條件

師資優(yōu)劣是決定培訓(xùn)工作成敗的重要因素,，所以師資必須是相應(yīng)培訓(xùn)科目的專(zhuān)家或有經(jīng)驗(yàn)者,。必須聘請(qǐng)兩位以上的專(zhuān)家來(lái)執(zhí)教,。

十四、聘用培訓(xùn)教師

1.受訓(xùn)者的領(lǐng)導(dǎo)是否有足夠的時(shí)間和能力來(lái)執(zhí)行教學(xué)工作,？

2.是否可以由優(yōu)秀的技術(shù)工人來(lái)?yè)?dān)當(dāng)教學(xué)工作,？

xx、選擇受訓(xùn)人員

1.對(duì)新進(jìn)員工是否需施以培訓(xùn),？

2.新進(jìn)員工的培訓(xùn)是否可作為雇用的先決條件,？12下一頁(yè)

單位教育工作計(jì)劃篇三

1、繼續(xù)加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn),，全員安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%,。

（1）開(kāi)展全員的安全意識(shí)教育，促進(jìn)各項(xiàng)安全制度的全面落實(shí),。利用公司,、各部門(mén)例會(huì)和各班組班前會(huì)等多種形式，宣傳安全生產(chǎn)的重大意義,，加強(qiáng)新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)《安全文化手冊(cè)》、《崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),，要使人人都樹(shù)立以遵章守紀(jì)為榮，以違章亂紀(jì)為恥的思想,，嚴(yán)懲違章的人和事,，營(yíng)造人人講安全、人人抓安全的企業(yè)氛圍,，確保年度安全目標(biāo)的完成,。

（2）堅(jiān)持先培訓(xùn)，后上崗制度,，確保全體員工100%持證上崗,，進(jìn)一步做好新員工三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員復(fù)審,、轉(zhuǎn)崗復(fù)崗人員和作業(yè)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)等工作,，并建立相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬，分廠(chǎng),、班組級(jí)安全教育一定要達(dá)到規(guī)定的課時(shí),，內(nèi)容要切合實(shí)際，要按照崗位操作要求嚴(yán)格實(shí)際操作考核,，不合格人員堅(jiān)決不予發(fā)證,。

（3）切實(shí)抓好生產(chǎn)工人年度技術(shù)與安全操作合格證培訓(xùn)考試工作。入黨志愿書(shū)公司******,、技術(shù)部,、人力資源部要積極參與,，與各生產(chǎn)單位一道做好年度技術(shù)與安全操作合格證培訓(xùn)考試工作，要按工序按崗位對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行以生產(chǎn)工藝,、安全規(guī)程和安全事故預(yù)防及應(yīng)急處理為主要內(nèi)容的安全知識(shí)培訓(xùn)和安全操作技能考核,，強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會(huì)的學(xué)習(xí)、應(yīng)用和掌握,，努力提高員工獨(dú)立處理各種應(yīng)急,、突發(fā)性事故的能力。

（4）加強(qiáng)對(duì)各分廠(chǎng)負(fù)責(zé)人,、各級(jí)安全管理人員的安全培訓(xùn),。公司將組織開(kāi)辦中層管理人員、安全員,、工藝員和班組長(zhǎng)安全知識(shí)培訓(xùn)班,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)各安全生產(chǎn)管理政策,、知識(shí)和技能,。另外，要安排各分廠(chǎng)負(fù)責(zé)人,、安全管理人員分期分批地參加上級(jí)安全管理部門(mén)舉辦的安全管理培訓(xùn)班,。

（5）加強(qiáng)技術(shù)人員的培養(yǎng)，提高作業(yè)技能和服務(wù)水平,，努力打造一支技術(shù)一流,、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,，為公司服務(wù)一體化平臺(tái)建設(shè)提供人才支持,。

（6）加強(qiáng)全員消防知識(shí)的培訓(xùn)及普及，確保落實(shí)消防安全主體責(zé)任,，大力推行消防安全十個(gè)一工作措施,，層層明確消防安全管理責(zé)任和各崗位消防安全職責(zé)，形成齊抓共管的消防安全工作格局,，排查隱患預(yù)防事故,。

2、深入開(kāi)展質(zhì)量教育培訓(xùn),，員工質(zhì)量教育面達(dá)到96%,。

（1）各單位要通過(guò)班前會(huì)、范文大全質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)對(duì)員工進(jìn)行教育,，樹(shù)立品牌意識(shí)，讓員工懂得每一個(gè)崗位的工作質(zhì)量對(duì)于整體質(zhì)量水平的影響和重要性,；要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)集團(tuán),、公司的質(zhì)量管理程序文件,，真正按規(guī)范要求實(shí)施運(yùn)作，按程序要求做好記錄,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的有效控制,。

（2）組織質(zhì)量******、內(nèi)審員,、班組長(zhǎng)開(kāi)辦質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)班,，加強(qiáng)xxx系列標(biāo)準(zhǔn)的宣貫和各質(zhì)量管理程序的貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)工藝紀(jì)律,，提升業(yè)務(wù)能力,，以有效的工序監(jiān)控保證產(chǎn)品質(zhì)量。

（3）加強(qiáng)科研技術(shù)部門(mén)及各分廠(chǎng)工藝員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，以點(diǎn)帶面,，使工藝員能更好地掌控各分廠(chǎng)的工藝執(zhí)行情況，特別是新****生產(chǎn)線(xiàn)和消防系列新產(chǎn)品工藝定型要跟進(jìn),，更好地為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù),。

（4）配合質(zhì)量部開(kāi)展好質(zhì)量月活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展各種質(zhì)量評(píng)比,、案例分析,、經(jīng)驗(yàn)交流、教育學(xué)習(xí)等活動(dòng),，提高全員的質(zhì)量意識(shí),。

（5）組織開(kāi)展qc小組活動(dòng)，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定,，降低消耗,，提高效益。

3、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才和急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),，分層次、分內(nèi)容,、有重點(diǎn)地做好各類(lèi)人員的培訓(xùn),。

（1）精心組織中層管理人員和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加相應(yīng)的專(zhuān)題講座，加強(qiáng)新法規(guī),、新政策,、新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),，及時(shí)獲取新知識(shí),、新信息，注重學(xué)員將知識(shí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新能力的培養(yǎng),。

（2）繼續(xù)強(qiáng)化不同層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和知識(shí)更新,，有計(jì)劃地組織具有中級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)工程教育,。

（3）積極做好技術(shù)人員和作業(yè)人員的培訓(xùn)、換證,、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等工作,，范文參考網(wǎng)top100范文排行為技術(shù)力量的壯大增強(qiáng)做好保障服務(wù)工作。

（4）做好高學(xué)歷后備人才的培養(yǎng),，對(duì)引進(jìn)的大學(xué)生要因時(shí),、因人為他們制定具體的培養(yǎng)計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)有內(nèi)容,、有目標(biāo),，使他們快速地進(jìn)入角色并發(fā)揮作用。

4,、拓寬技能人才培養(yǎng)渠道,，培養(yǎng)實(shí)用高技能人才。

（1）充分利用國(guó)家政策和內(nèi)外培訓(xùn)資源,，采取企業(yè)培訓(xùn)與技師學(xué)院培訓(xùn)相結(jié)合的方式,，開(kāi)展特殊工種的技師、高級(jí)技師的培養(yǎng),，以解決高級(jí)技能人才短缺的問(wèn)題,。

（2）積極聯(lián)系職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織參加初、中,、高級(jí)職業(yè)技能鑒定考試培訓(xùn)班,，提升員工技術(shù)等級(jí)。

（3）大力開(kāi)展崗位練兵和技能比武活動(dòng),，以練兵促安全生產(chǎn),，以比武促項(xiàng)目發(fā)展。各分廠(chǎng)在年內(nèi)均應(yīng)組織開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),，參加人數(shù)要達(dá)到崗位人數(shù)的90%,。

單位教育工作計(jì)劃篇四

為了滿(mǎn)足我行發(fā)展需要，打造一支具備高素質(zhì),、高效率,、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，提升我行在金融市場(chǎng)中的生命力,、競(jìng)爭(zhēng)力,，現(xiàn)對(duì)20_年新員工進(jìn)行培訓(xùn)，特**定本方案,。

本方案在于幫助新入職員工了解我行相關(guān)規(guī)章**度,，范文參考網(wǎng)手機(jī)版盡快融入我行企業(yè)文化，樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀(guān)念，行為模式,，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)及職業(yè)素質(zhì),，為崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

入職培訓(xùn)的目的:

1,、減少新員工的壓力和焦慮；

2,、減少啟動(dòng)成本,；

3、降低員工流動(dòng),；

4,、縮短新員工達(dá)到熟練精通程度的時(shí)間；

5,、幫助新員工學(xué)習(xí)組織的價(jià)值觀(guān),，文化以及期望；

6,、協(xié)助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范,；

7、鼓勵(lì)新員工形成積極的態(tài)度,。

1,、公司的發(fā)展歷史、公司業(yè)務(wù),、公司宗旨,、企業(yè)文化及發(fā)展前景；

2,、公司組織結(jié)構(gòu)圖,、權(quán)力系統(tǒng)、各部門(mén)之間的服務(wù)協(xié)調(diào),、部門(mén)職責(zé)及業(yè)務(wù)范圍,、主要領(lǐng)導(dǎo)介紹及分管業(yè)務(wù)；

3,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)（含基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化）,；

4、綜合系統(tǒng)操作流程,；

5,、公司薪酬程序、如何發(fā)放及發(fā)放時(shí)間,；

6,、職業(yè)發(fā)展信息（如潛在的晉升機(jī)會(huì)，職業(yè)通道，如何獲得職業(yè)資源信息）,；

7,、介紹公司員工手冊(cè)、公司有關(guān)政策,、程序,、財(cái)務(wù)**度及相關(guān)流程；

8,、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入（儀容儀表,、服務(wù)流程、特殊業(yè)務(wù),、晨會(huì)）,；

9、銀行日常安全防范工作,；

10,、工作外的活動(dòng)（如工會(huì)活動(dòng)，團(tuán)委活動(dòng),，本行辦的月報(bào)等）

11,、參觀(guān)公司服務(wù)場(chǎng)所（如餐廳，會(huì)議室,，范文參考網(wǎng)各部門(mén)等）,；

第二批時(shí)間安排：20_.10.9-20_.10.18

1、組織考試20_年某月某日

2,、上交職業(yè)生涯（5年內(nèi)）規(guī)劃

1,、不可遲到、早退,，不得請(qǐng)事假,，擅自缺席，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視為自動(dòng)離職,。

2,、培訓(xùn)場(chǎng)所禁止吸煙、吃東西,、大聲喧嘩,。

3、培訓(xùn)要保持安靜,，注意力集中,，不可竊竊私語(yǔ)。

4,、同事之間要互相謙讓,、友愛(ài)，不可發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架,，不能拉幫結(jié)派,，一切不利于團(tuán)結(jié)的事，一律禁止,。

5,、培訓(xùn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)課，作好筆記,，不得做與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的事,。

（一）培訓(xùn)的態(tài)度：積極的態(tài)度已經(jīng)成為當(dāng)今最為稀缺、珍貴的資源,；它是個(gè)人決勝于未來(lái)的資本，是縱橫職場(chǎng)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力,！再平凡的培訓(xùn),，只要你有足夠積極的態(tài)度，也能從中得到最有價(jià)值的鍛煉,！

心若改變,，你的態(tài)度跟著改變

態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變

習(xí)慣改變,，你的性格跟著改變

性格改變,，你的人生跟著改變

（二）培訓(xùn)的意義：

1、掌握相應(yīng)的工作技能和服務(wù)利益,，職業(yè)道德,，更快的勝任工作；

2,、學(xué)到新的知識(shí),，獲得經(jīng)驗(yàn)，從而有機(jī)會(huì)提升,；

3,、堅(jiān)持接受培訓(xùn)，可減少工作中的安全事故,；

4,、可以增加收入，創(chuàng)造更好的工作條件,；

5,、會(huì)增強(qiáng)自身對(duì)勝任工作的信心；

6,、工作總結(jié)范文增強(qiáng)工作能力,，有利于未來(lái)發(fā)展；

7、了解角色轉(zhuǎn)變的心態(tài)和能力要求,，樹(shù)立正面的職業(yè)心態(tài),。

單位教育工作計(jì)劃篇五

2023年是公司十四五規(guī)劃實(shí)施的重要之年，也是公司推動(dòng)改革轉(zhuǎn)型,、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年,。今年的員工教育培訓(xùn)工作要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)持以人為本,、范文參考網(wǎng)落實(shí)責(zé)任,、真抓實(shí)干、分級(jí)實(shí)施,、全員參與,、全面覆蓋，大力開(kāi)展員工崗位培訓(xùn),，大力推進(jìn)員工素質(zhì)提升,，突出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)及高技能人才培養(yǎng)儲(chǔ)備，全面提升公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障,。

堅(jiān)持以xx為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,，堅(jiān)持大力實(shí)施xx的發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖,，按照公司2023年工作整體部署，落實(shí)安全,、平穩(wěn),、高效的發(fā)展要求，進(jìn)一步規(guī)范教育培訓(xùn)管理,，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)和質(zhì)量意識(shí)教育,，促進(jìn)員工崗位技能水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的提高，促進(jìn)公司管理效率的提高,，為實(shí)現(xiàn)公司年度奮斗目標(biāo)和高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持,。

1、堅(jiān)持按需施教,、務(wù)求實(shí)效的原則,。

2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作相結(jié)合的原則

3,、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主,、外委培訓(xùn)為輔的原則。

4,、堅(jiān)持培訓(xùn)人員,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)的原則。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn),，全員安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%。

（1）開(kāi)展全員的安全意識(shí)教育,，促進(jìn)各項(xiàng)安全**度的全面落實(shí)。利用公司,、各部門(mén)例會(huì)和各班組班前會(huì)等多種形式,，宣傳安全生產(chǎn)的重大意義，加強(qiáng)新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)《安全文化手冊(cè)》,、《崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》的學(xué)習(xí)，心得體會(huì)范文加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)**度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),，要使人人都樹(shù)立以遵章守紀(jì)為榮,，以違章亂紀(jì)為恥的思想，嚴(yán)懲違章的人和事,，營(yíng)造人人講安全,、人人抓安全的企業(yè)氛圍，確保年度安全目標(biāo)的完成,。

（2）堅(jiān)持先培訓(xùn),，后上崗**度,，確保全體員工100%持證上崗,，進(jìn)一步做好新員工三級(jí)安全教育,、特種作業(yè)人員復(fù)審、轉(zhuǎn)崗復(fù)崗人員和作業(yè)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)等工作,，并建立相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬,，分廠(chǎng)、班組級(jí)安全教育一定要達(dá)到規(guī)定的課時(shí),，內(nèi)容要切合實(shí)際，要按照崗位操作要求嚴(yán)格實(shí)際操作考核,，不合格人員堅(jiān)決不予發(fā)證,。

（3）切實(shí)抓好生產(chǎn)工人年度技術(shù)與安全操作合格證培訓(xùn)考試工作,。公司******、技術(shù)部,、人力資源部要積極參與,，與各生產(chǎn)單位一道做好年度技術(shù)與安全操作合格證培訓(xùn)考試工作，要按工序按崗位對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行以生產(chǎn)工藝,、安全規(guī)程和安全事故預(yù)防及應(yīng)急處理為主要內(nèi)容的安全知識(shí)培訓(xùn)和安全操作技能考核,，強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會(huì)的學(xué)習(xí)、應(yīng)用和掌握,，努力提高員工獨(dú)立處理各種應(yīng)急,、突發(fā)性事故的能力。

（4）加強(qiáng)對(duì)各分廠(chǎng)負(fù)責(zé)人,、各級(jí)安全管理人員的安全培訓(xùn),。公司將組織開(kāi)辦中層管理人員、安全員,、工藝員和班組長(zhǎng)安全知識(shí)培訓(xùn)班,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)各安全生產(chǎn)管理政策,、知識(shí)和技能,。另外，要安排各分廠(chǎng)負(fù)責(zé)人,、安全管理人員?*詵峙夭渭由霞棟踩芾聿棵啪侔斕陌踩芾砼嘌蛋唷?/p>

（5）加強(qiáng)技術(shù)人員的培養(yǎng),，提高作業(yè)技能和服務(wù)水平，努力打造一支技術(shù)一流,、素質(zhì)過(guò)硬,、作風(fēng)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，為公司服務(wù)一體化平臺(tái)建設(shè)提供人才支持,。

（6）加強(qiáng)全員消防知識(shí)的培訓(xùn)及普及范文參考網(wǎng)top100范文排行,，確保落實(shí)消防安全主體責(zé)任，大力推行消防安全十個(gè)一工作措施,，層層明確消防安全管理責(zé)任和各崗位消防安全職責(zé),，形成齊抓共管的消防安全工作格局，排查隱患預(yù)防事故,。

2,、深入開(kāi)展質(zhì)量教育培訓(xùn)，員工質(zhì)量教育面達(dá)到96%,。

（1）各單位要通過(guò)班前會(huì),、質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)對(duì)員工進(jìn)行教育，樹(shù)立品牌意識(shí),，讓員工懂得每一個(gè)崗位的工作質(zhì)量對(duì)于整體質(zhì)量水平的影響和重要性,；要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)集團(tuán),、公司的質(zhì)量管理程序文件，真正按規(guī)范要求實(shí)施運(yùn)作,，按程序要求做好記錄,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的有效控**。

（2）組織質(zhì)量******,、內(nèi)審員,、班組長(zhǎng)開(kāi)辦質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)班，加強(qiáng)iso9001-2023系列標(biāo)準(zhǔn)的宣貫和各質(zhì)量管理程序的貫徹執(zhí)行,，加強(qiáng)工藝紀(jì)律,，提升業(yè)務(wù)能力，以有效的工序監(jiān)控保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

（3）加強(qiáng)科研技術(shù)部門(mén)及各分廠(chǎng)工藝員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，以點(diǎn)帶面，使工藝員能更好地掌控各分廠(chǎng)的工藝執(zhí)行情況,，特別是新****生產(chǎn)線(xiàn)和消防系列新產(chǎn)品工藝定型要跟進(jìn),，更好地為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)。

（4）配合質(zhì)量部開(kāi)展好質(zhì)量月活動(dòng),，通過(guò)開(kāi)展各種質(zhì)量評(píng)比,、案例分析、經(jīng)驗(yàn)交流,、教育學(xué)習(xí)等活動(dòng),，提高全員的質(zhì)量意識(shí)。

（5）組織開(kāi)展qc小組活動(dòng),，范文網(wǎng)站通過(guò)持續(xù)改進(jìn)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定,，降低消耗,，提高效益。

3,、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才和急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),，分層次、分內(nèi)容,、有重點(diǎn)地做好各類(lèi)人員的培訓(xùn),。

（1）精心組織中層管理人員和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加相應(yīng)的專(zhuān)題講座，加強(qiáng)新法規(guī),、新政策,、新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),，及時(shí)獲取新知識(shí),、新信息,，注重學(xué)員將知識(shí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

（2）繼續(xù)強(qiáng)化不同層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和知識(shí)更新,，有計(jì)劃地組織具有中級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)工程教育,。

（3）積極做好技術(shù)人員和作業(yè)人員的培訓(xùn)、換證,、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等工作,，為技術(shù)力量的壯大增強(qiáng)做好保障服務(wù)工作。

（4）做好高學(xué)歷后備人才的培養(yǎng),，對(duì)引進(jìn)的大學(xué)生要因時(shí),、因人為他們**定具體的培養(yǎng)計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)有內(nèi)容,、有目標(biāo),，使他們快速地進(jìn)入角色并發(fā)揮作用。

4,、拓寬技能人才培養(yǎng)渠道,，培養(yǎng)實(shí)用高技能人才。

（1）充分利用國(guó)家政策和內(nèi)外培訓(xùn)資源,，采取企業(yè)培訓(xùn)與技師學(xué)院培訓(xùn)相結(jié)合的方式,，開(kāi)展特殊工種的技師、高級(jí)技師的培養(yǎng),，以解決高級(jí)技能人才短缺的問(wèn)題,。

（2）積極聯(lián)系職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織參加初、中,、高級(jí)職業(yè)技能鑒定考試培訓(xùn)班,，提升員工技術(shù)等級(jí)。

（3）大力開(kāi)展崗位練兵和技能比武活動(dòng),，以練兵促安全生產(chǎn),，以比武促項(xiàng)目發(fā)展。各分廠(chǎng)在年內(nèi)均應(yīng)組織開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),，參加人數(shù)要達(dá)到崗位人數(shù)的90%,。

（1）職工培訓(xùn)是企業(yè)人才最佳的培養(yǎng)方式，也是善于用人的管理者最明智的用人之道,。全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視,、支持員工的教育培訓(xùn)工作，把人力資源開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、安全質(zhì)量放在同等地位看待,，各職能部門(mén)要密切配合，通力協(xié)作,，保證培訓(xùn)計(jì)劃與任務(wù)的全面落實(shí),。

（2）各單位要根據(jù)公司年度教育培訓(xùn)計(jì)劃**定本單位員工培訓(xùn)計(jì)劃,，把培訓(xùn)工作重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線(xiàn)，按照缺什么,、補(bǔ)什么,，用什么、學(xué)什么的原則,，積極認(rèn)真的開(kāi)展培訓(xùn),。

（3）進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)****教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，優(yōu)化師資隊(duì)伍,，把優(yōu)秀的工程技術(shù)人員、高級(jí)技能人才,、技術(shù)尖子吸收到****教師隊(duì)伍中,，讓他們把日常工作的經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)要領(lǐng)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)傳授,、演示給廣大學(xué)員,，提高他們的實(shí)踐工作能力。

（4）優(yōu)化教育資源,，加強(qiáng)培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā)工作,。要組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編寫(xiě)實(shí)用的、高質(zhì)量的培訓(xùn)教材,，提高培訓(xùn)的針對(duì)性,。

（5）加強(qiáng)培訓(xùn)管理，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,。各單位要合理安排學(xué)員的工作,，保證參培學(xué)員的學(xué)習(xí)時(shí)間，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履職做好培訓(xùn)工作,，切實(shí)達(dá)到提高員工素質(zhì)的目的,。

單位教育工作計(jì)劃篇六

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，堅(jiān)持改革與創(chuàng)新,，立足實(shí)際，在深入了解教學(xué),、教師實(shí)際的前提下,，強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程的精細(xì)化管理，追求課堂教學(xué)實(shí)效和質(zhì)量,，推動(dòng)教育教學(xué)工作科學(xué),、和諧、高效發(fā)展,。

1.學(xué)前教育,。加強(qiáng)對(duì)幼兒教育工作的指導(dǎo)和管理,，促進(jìn)幼兒園整體辦園水平不斷提高。

2.義務(wù)教育,。健全三級(jí)課程體系,。嚴(yán)格按要求開(kāi)齊、開(kāi)足課程,。實(shí)現(xiàn)面向全體學(xué)生,，全面培養(yǎng)，注重特長(zhǎng),，發(fā)展個(gè)性的目標(biāo)要求,。

3.教師培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，配齊配足學(xué)科專(zhuān)（兼）職教師,，建立健全教師自主研修制度，促進(jìn)師資均衡分布,，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),。

4.常規(guī)教學(xué)。以課標(biāo)理念為指導(dǎo),，構(gòu)建各學(xué)科新授課教學(xué)模式,，加大課堂教學(xué)改革的力度，積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主,、合作,、探究式學(xué)習(xí)，努力提高課堂教學(xué)效益,。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)過(guò)程管理,。進(jìn)一步修訂、完善各項(xiàng)常規(guī)管理制度,；推行教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果公示制度,，依據(jù)《云龍示范區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法）》的精神，制定學(xué)校教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)方案,，多方面,、多角度地調(diào)動(dòng)教師工作的積極性，促進(jìn)教學(xué)工作常規(guī)化,、規(guī)范化,。

5.教研教改。充分發(fā)揮聯(lián)合教研組的作用,，建立聯(lián)合教研組工作制度,，制定教研組活動(dòng)計(jì)劃，定期開(kāi)展教學(xué)視導(dǎo)活動(dòng)。強(qiáng)化校本教研管理力度,，經(jīng)常組織開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課,、集體備課、反思等活動(dòng),，通過(guò)專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),，同伴互助，爭(zhēng)取在小專(zhuān)題上出成果,，進(jìn)一步提高教師教研能力,。

6.教學(xué)裝備。以督查為契機(jī),，抓實(shí)各校功能室器材的使用,。認(rèn)真抓好中小學(xué)實(shí)驗(yàn)操作技能考試（查）。

7.辦學(xué)條件,。以合格學(xué)校創(chuàng)建為契機(jī),，改善學(xué)校辦學(xué)條件，提高學(xué)校辦學(xué)水平,，提升學(xué)校辦學(xué)品位,。

（一）全力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力促進(jìn)教育公平,。

1,、以提高教育質(zhì)量為根本任務(wù)，切實(shí)抓好義務(wù)教育階段辦學(xué)條件合格化建設(shè),，加快縮小區(qū)域之間的辦學(xué)差距,。多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)生活條件,。進(jìn)一步提高學(xué)校實(shí)驗(yàn)裝備水平和學(xué)校圖書(shū)、體育器材配備質(zhì)量,，全面提高基礎(chǔ)教育信息化程度,。xx年示范區(qū)將完成2所小學(xué)合格化建設(shè)工作。

2,、做好控流保學(xué)工作,，切實(shí)做好進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女平等接受教育和農(nóng)村留守兒童教育工作。堅(jiān)持以流入地政府為主,，保障進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女享受九年義務(wù)教育,。建立健全留守兒童檔案，采取家校定期聯(lián)系等一系列行之有效的措施,，讓留守兒童倍受關(guān)愛(ài)，幸福生活，健康成長(zhǎng),。建立學(xué)校三殘兒童隨班就讀保障體系,，不斷提高三殘兒童入學(xué)率和特殊教育質(zhì)量。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)德育工作,，著力提升學(xué)生素質(zhì),。

3、堅(jiān)持德育為首的理念,，充分挖掘新課程德育資源,，積極推進(jìn)德育課程和校園文化建設(shè)，組織開(kāi)展感恩教育,、禮儀教育等系列主題教育活動(dòng),，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)念貫穿到課堂、滲透到學(xué)生心中,。注重德育實(shí)效性研究,，推行快樂(lè)德育。

4,、積極創(chuàng)建各具特色的校園文化,。狠抓學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校制度文化,、物質(zhì)文化、精神文化和行為文化建設(shè),，著力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。廣泛開(kāi)展科技,、讀書(shū),、藝體、社會(huì)實(shí)踐,、研究性學(xué)習(xí)等內(nèi)容的課外活動(dòng),，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性和特長(zhǎng)，彰顯學(xué)校辦學(xué)特色,。定期舉辦中小學(xué)讀書(shū)節(jié),、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié),、和科技節(jié)等活動(dòng),，注重培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,。

5．加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育,，積極開(kāi)展預(yù)防溺水教育周、防近教育周、交通安全教育周,、預(yù)防血吸蟲(chóng),、艾滋病、毒品等系列教育活動(dòng),，抓好安全教育演練,，提高師生安全意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力,。

（三）深化基礎(chǔ)教育課程改革,，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,。各中小學(xué)要認(rèn)真落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家規(guī)定的教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),，不得隨意增減課程和課時(shí),。切實(shí)開(kāi)展好藝體、信息技術(shù),、綜合實(shí)踐活動(dòng)等教育教學(xué)工作,。因地制宜開(kāi)發(fā)校本課程，形成學(xué)校特色,。

7,、認(rèn)真做好小學(xué)和初中生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作。各小學(xué)和初中都必須按照素質(zhì)教育的要求建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋,。堅(jiān)持以學(xué)年為單位,，每學(xué)年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。

（四）堅(jiān)持以人為本,，全面提高隊(duì)伍素質(zhì),。

8.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。貫徹落實(shí)《教師法》,、《義務(wù)教育法》,、《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，依法執(zhí)教,，規(guī)范教師職業(yè)道德和教學(xué)行為,，增強(qiáng)教師職業(yè)責(zé)任感。

9.加強(qiáng)教師培訓(xùn),，多種途徑提高教師業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng),。一是聘請(qǐng)專(zhuān)家講學(xué)，二是組織區(qū)內(nèi)骨干教師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹,，三是幫助教師正確定位,，四是加強(qiáng)校本教研,，五是定期安排校長(zhǎng)論壇、教師論壇活動(dòng),。

（五）加強(qiáng)教研,、儀器裝備工作，更好地服務(wù)于教學(xué),。

10.教研工作。

認(rèn)真抓好校本教研活動(dòng)的指導(dǎo),、督查,。重點(diǎn)開(kāi)展校際間學(xué)科教學(xué)研討及交流，關(guān)注課堂,，進(jìn)行課堂觀(guān)察,，以聽(tīng)、評(píng)課為切入點(diǎn),，進(jìn)行提高質(zhì)量的研討,，在學(xué)情分析的基礎(chǔ)上，主要探討提高質(zhì)量的方法和措施,。同時(shí)配合學(xué)校認(rèn)真做好期中,、期末兩次教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)工作。

強(qiáng)化對(duì)中學(xué)畢業(yè)年級(jí)教學(xué)的研究和指導(dǎo),。首先是要認(rèn)真分析xx年中考的情況和本屆初三學(xué)生的基本情況,，找準(zhǔn)教學(xué)中存在的問(wèn)題；其次是對(duì)xx年中考的趨勢(shì)進(jìn)行研究并提出備考的指導(dǎo)建議和意見(jiàn),。

11.儀器裝備工作.加強(qiáng)教學(xué)儀器設(shè)施設(shè)備和圖書(shū)的安全防范和管理,，進(jìn)一步規(guī)范各種教學(xué)媒體的使用、保管,、維護(hù)等規(guī)章制度及考評(píng)細(xì)則,。發(fā)揮電教、實(shí)驗(yàn)儀器的作用,，提高綜合效益,。區(qū)教育局將對(duì)各校的現(xiàn)代教育技術(shù)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作進(jìn)行檢查、評(píng)比,，對(duì)評(píng)出的先進(jìn)集體和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)做得差的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和電教、實(shí)驗(yàn)教師進(jìn)行通報(bào)批評(píng),。

（六）堅(jiān)持依法從嚴(yán)治教,，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為。

12,、嚴(yán)禁義務(wù)教育階段舉辦或變相舉辦重點(diǎn)班,、快慢班,。各小學(xué)、初中不得以任何名義分重點(diǎn)班,、快慢班,。

13、義務(wù)教育階段學(xué)校不得利用節(jié)假日,、雙休日和休息時(shí)間組織學(xué)生上課和集體補(bǔ)課。統(tǒng)一和規(guī)范學(xué)年教學(xué)時(shí)間,、周課時(shí)數(shù)和作息時(shí)間,。中小學(xué)生要保證每天有1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。

14,、繼續(xù)抓好學(xué)校常規(guī)管理,。進(jìn)一步落實(shí)《云龍示范區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》，健全學(xué)校常規(guī)管理制度,，并在制度落實(shí)上下功夫,。加強(qiáng)教育教學(xué)過(guò)程管理，向精細(xì)化管理要質(zhì)量,，全面提升學(xué)校管理水平,。教育局組織督查組,，依據(jù)《云龍示范區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》對(duì)中小學(xué)常規(guī)管理進(jìn)行定期和不定期督查,，并及時(shí)將督查結(jié)果在全區(qū)通報(bào),。

15,、加強(qiáng)學(xué)籍管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理制度,，按規(guī)定要求辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué),、留級(jí)和復(fù)學(xué)等手續(xù),。嚴(yán)禁義務(wù)教育階段進(jìn)行留級(jí)或變相留級(jí)，因病確需病休的要完善相關(guān)材料,。

（七）加快發(fā)展幼兒教育,，全面提高幼教質(zhì)量,。

16,、進(jìn)一步規(guī)范幼兒教育,。落實(shí)幼教健康第一，保教并重,，寓教于樂(lè)要求,，加強(qiáng)園際交流，提高學(xué)前教育整體水平,。進(jìn)一步規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)行為,，嚴(yán)格執(zhí)行民辦教育審批程序，清理整頓無(wú)證辦學(xué)民辦教育機(jī)構(gòu),。

時(shí)間

工作安排

責(zé)任者

一月

1.組織期末聯(lián)考,，做好質(zhì)量分析。

業(yè)務(wù)部門(mén)

2.完成xx年度教育技術(shù)裝備綜合統(tǒng)計(jì)工作

業(yè)務(wù)部門(mén),、學(xué)校

年下學(xué)期測(cè)試質(zhì)量分析

各校教務(wù)處

二月

1.教師寒假讀書(shū)活動(dòng)

各校教務(wù)處

2.制定xx年業(yè)務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃

業(yè)務(wù)部門(mén)

3.制定xx年德育工作方案

業(yè)務(wù)部門(mén)

三月

1.召開(kāi)教務(wù)主任會(huì)議

業(yè)務(wù)部門(mén)、教研組

2.開(kāi)學(xué)工作檢查

業(yè)務(wù)部門(mén)

3.做好控流保學(xué)工作,，整理上報(bào)學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)

業(yè)務(wù)部門(mén),、學(xué)校

4.上交各部門(mén)工作計(jì)劃、各年級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃,、學(xué)?？傉n表、教師任課情況表,、陽(yáng)光體育活動(dòng)方案及安排

各中小學(xué)校

5.合格學(xué)校建設(shè)工作指導(dǎo)

業(yè)務(wù)部門(mén)

6.德育主題活動(dòng)感恩教育

各中小學(xué)校

7.幼兒園工作督查,、整頓。

業(yè)務(wù)部門(mén)

8.開(kāi)展七彩陽(yáng)光體育活動(dòng)

各中小學(xué)校

9.建立qq教研群

教研員,、骨干教師

10.啟動(dòng)課題研究：從農(nóng)村教師到示范區(qū)教師的轉(zhuǎn)型

教研組

11.學(xué)科文化建設(shè)活動(dòng)（一）

各校教務(wù)處

12.中語(yǔ),、數(shù)、外教學(xué)研討

聯(lián)合教研組

13.教師讀書(shū)心得體會(huì)征集評(píng)比（一）

教研員

14.教師結(jié)對(duì)成長(zhǎng)活動(dòng)（一）簽訂結(jié)對(duì)協(xié)議

教研組

15.中小學(xué)畢業(yè)班復(fù)習(xí)研討

各校教務(wù)處

16.啟動(dòng)書(shū)香校園建設(shè)活動(dòng)

教研組

17.常規(guī)管理工作督查

業(yè)務(wù)部門(mén)

四月

1.校長(zhǎng)論壇

業(yè)務(wù)部門(mén)

2.實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作檢查,、評(píng)比

業(yè)務(wù)部門(mén)

3.幼兒園園際交流活動(dòng)

幼兒園

4.科技節(jié)活動(dòng)

業(yè)務(wù)部門(mén),、學(xué)校

5.德育課題研究養(yǎng)成教育研討

教研組

6.小數(shù)、中學(xué)理,、化,、生教學(xué)研討

教研員

7.課堂觀(guān)察（下校聽(tīng)課）

教研組

8.期中測(cè)試工作

各校教務(wù)處

9.教師課件制作作品征集評(píng)比

教研組

10.邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行課堂教學(xué)引領(lǐng)

業(yè)務(wù)部門(mén)

11.學(xué)科文化建設(shè)活動(dòng)（二）

教研組

五月

1.骨干教師展示課送教下校活動(dòng)

教研組,、骨干教師

2.組織中考報(bào)名工作

各中學(xué)

3.中考體育考試

各中學(xué)

4.藝術(shù)節(jié)活動(dòng)

業(yè)務(wù)部門(mén),、學(xué)校

5.學(xué)科文化建設(shè)活動(dòng)（三）

教研組

6.小外、中學(xué)政,、史,、地教學(xué)研討

教研員

7.優(yōu)秀課例及反思征集評(píng)比

教研組

8.課堂觀(guān)察（下校聽(tīng)課）

教研組

9.書(shū)香校園建設(shè)督查

教研組

10.教師論壇

教研組

六月

1.中考、小學(xué)畢業(yè)會(huì)考

各校教務(wù)處

2.小學(xué),、初中肄業(yè)班期末檢測(cè)

各校教務(wù)處

3.藝體學(xué)科教學(xué)研討

教研組

4.教研特色校展示活動(dòng)（一）

教研組,、承辦學(xué)校

5.迎市書(shū)香校園工作檢查

教研組,、學(xué)校

6.邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者講學(xué)

教研組

7.優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師評(píng)選

業(yè)務(wù)部門(mén)

8.珍惜生命,，遠(yuǎn)離毒品教育

各中小學(xué)校

1.暑假校本培訓(xùn)

各校教務(wù)處

2.教師暑假讀書(shū)活動(dòng)

各校教務(wù)處

3.校長(zhǎng)論壇,、教師論壇

業(yè)務(wù)部門(mén)、教研組

九月

1.調(diào)整下學(xué)期工作計(jì)劃

業(yè)務(wù)部門(mén),、教研組

2.開(kāi)學(xué)工作檢查

業(yè)務(wù)部門(mén)

3.做好控流保學(xué)工作,，整理上報(bào)學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)

業(yè)務(wù)部門(mén)

4.弘揚(yáng)和培育民族精神月活動(dòng)

各中小學(xué)校

5.師生普通話(huà)大賽推普周活動(dòng)

各中小學(xué)校

6.組織中小學(xué)生《國(guó)家體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》數(shù)據(jù)測(cè)試工作

各中小學(xué)校

7.組織教師參加省市教育教學(xué)論文評(píng)比

各中小學(xué)校

8.教師讀書(shū)心得體會(huì)征集評(píng)比（二）

教研組

9.課堂觀(guān)察（下校聽(tīng)課）

教研組

十月

1.中小學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)會(huì)

各中小學(xué)校

2.中小學(xué)教學(xué)常規(guī)督查

業(yè)務(wù)部門(mén)

3.教師論壇漫談班主任工作

教研組

4.語(yǔ)文教研活動(dòng)三年級(jí)作文教學(xué)

語(yǔ)文教研員及骨干教師

5.教研特色校展示活動(dòng)（二）

教研組、承辦學(xué)校

6.優(yōu)秀課件展示活動(dòng)

教研組

7.書(shū)香班級(jí)建設(shè)工作督查

教研組

8.校長(zhǎng)論壇

業(yè)務(wù)部門(mén)

十一月

1.實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作專(zhuān)項(xiàng)督查

業(yè)務(wù)部門(mén)

2.開(kāi)展消防安全日教育活動(dòng)

各中小學(xué)校

3.合格學(xué)校建設(shè)督查

業(yè)務(wù)部門(mén)

4.向日葵計(jì)劃,、校本課程落實(shí)及開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)交流

教研組

5.數(shù)學(xué)教研活動(dòng)

數(shù)學(xué)教研員

6.期中測(cè)試工作

各校教務(wù)處

7.邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者講學(xué)

業(yè)務(wù)部門(mén)

8.抽測(cè)學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試結(jié)果

業(yè)務(wù)部門(mén)

十二月

1.年度目標(biāo)管理考核

教育局

2.各部門(mén)上交工作總結(jié)

各中小學(xué)校

3.教師結(jié)對(duì)成長(zhǎng)活動(dòng)（二）成果展示

教研組

4.教研特色校展示活動(dòng)（二）

教研組

5.英語(yǔ)教研活動(dòng)

英語(yǔ)教研員

6.優(yōu)秀教研學(xué)校,、優(yōu)秀教研組評(píng)比

教研組

7.書(shū)香校園活動(dòng)督查

教研組

8.全年教研工作總結(jié)

教研組

二0一一年一月

中小學(xué)期末檢測(cè)

業(yè)務(wù)部門(mén)、學(xué)校

單位教育工作計(jì)劃篇七

一.目的

為做好消防安全培訓(xùn)工作,，提高我商場(chǎng)全體員工的消防安全意識(shí),，切實(shí)將我商場(chǎng)消防安全管理落到實(shí)處，防范火災(zāi)等安全事故的發(fā)生,，特定此方案,。

二.適用范圍

本方案適用于20__年我商場(chǎng)消防培訓(xùn)工作

三.培訓(xùn)對(duì)象

消防安全培訓(xùn)的對(duì)象為我商場(chǎng)全體員工

四.具體培訓(xùn)工作安排

(一)商場(chǎng)日常消防安全培訓(xùn)

1.培訓(xùn)主體商場(chǎng)全體員工

2.培訓(xùn)周期

每月一次

3.培訓(xùn)內(nèi)容

商場(chǎng)的消防培訓(xùn)內(nèi)容，涉及消防安全知識(shí),，消防器材的使用,，火災(zāi)自救技巧等。

(二)新教職工的消防安全培訓(xùn)

1.培訓(xùn)主體

商場(chǎng)對(duì)公司新入職員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn),。

2.培訓(xùn)時(shí)間

新員工入職的一周之內(nèi),，配合商場(chǎng)對(duì)新員工開(kāi)展整體培訓(xùn)工作。

3.培訓(xùn)內(nèi)容

傳授基本的消防知識(shí),，熟悉商場(chǎng)消防器材設(shè)置及講解消防知識(shí),。

單位教育工作計(jì)劃篇八

2023年是六五普法的最重要的一年，也是全面實(shí)施__期間法制建設(shè)綱要很關(guān)鍵的一年,，我街道將以司法行政基層基礎(chǔ)建設(shè)鞏固提升年活動(dòng)為載體,，更好地開(kāi)展六五普法工作，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,，研究制定道東街道2023年的普法計(jì)劃,。具體如下：

法制建設(shè)及法制宣傳教育工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__屆六中全會(huì)精神,，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)****和街道黨工委、辦事處的中心工作,，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神,，服務(wù)保障改善民生，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定營(yíng)造良好的法制環(huán)境,。

深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和中國(guó)特色法律體系,。積極組織開(kāi)展好江淮普法行,、12.4全國(guó)法制宣傳日等活動(dòng)，搞好各種專(zhuān)項(xiàng)法律的宣傳月,、宣傳周和宣傳日等平臺(tái)建設(shè),。

圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，深入開(kāi)展促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,。

針對(duì)當(dāng)前道東街道大面積進(jìn)行棚戶(hù)區(qū)改造,，街道征遷工作時(shí)間緊、任務(wù)重的大形勢(shì),，今年的普法宣傳將會(huì)把《省城市房屋拆遷管理辦法》作為重中之重,。在道東街道認(rèn)真組織拆遷指揮部工作人員學(xué)習(xí)的前提下，有針對(duì)性的加強(qiáng)在鬧市區(qū)及征遷區(qū)的普法宣傳,。

針對(duì)道東街道不同區(qū)域展開(kāi)分類(lèi)宣傳,。在學(xué)校進(jìn)行《未成年人保****》和《刑法》的宣傳。在工廠(chǎng)轄區(qū)進(jìn)行《勞動(dòng)法》和《合同法》的宣傳,，在居民區(qū)進(jìn)行《物權(quán)法》的宣傳,。

以深化法律六進(jìn)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題,，結(jié)合不同部門(mén)行業(yè)和單位，推進(jìn)各種形式的法律六進(jìn)活動(dòng),。

結(jié)合機(jī)關(guān),、鄉(xiāng)村、社區(qū),、學(xué)校,、企業(yè)、單位,，建立健全法律六進(jìn)工作制度,，進(jìn)一步規(guī)范法律六進(jìn)內(nèi)容、途徑和方式,，推進(jìn)工作,。

鼓勵(lì)各類(lèi)文化團(tuán)體參加法治文化建設(shè)，充分利用法制文藝,、法制文學(xué),、戲曲、書(shū)畫(huà)等多種形式開(kāi)展法制宣傳,。

針對(duì)道東街道目前租住房屋較多,，暫住人口流動(dòng)頻繁，特別是非法****人員,，不僅影響附近居民生活,，而且也是很多小型盜竊,、治安案件的隱患。道東街道將聯(lián)合社區(qū),、派出所,、司法所、綜治辦等部門(mén)不定期集中開(kāi)展大型行動(dòng),，不僅要驅(qū)逐非法****人員,，還要對(duì)租賃給非法****人員房屋的居民進(jìn)行教育，從根本上讓非法****人員無(wú)處可藏,。

強(qiáng)化措施,，深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治斗爭(zhēng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，有效推動(dòng)平安建設(shè),。從責(zé)任意識(shí)上，層層落實(shí)工作責(zé)任,，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。在工作措施上，動(dòng)員各部門(mén)和社會(huì)方方面面力量,，參與打擊,，并加大查處力度。

力爭(zhēng)通過(guò)普法宣傳教育,，使轄區(qū)居民的法律意識(shí)和法制觀(guān)念普遍增強(qiáng),，轄區(qū)內(nèi)民事糾紛明顯減少，群眾致力于發(fā)展經(jīng)濟(jì),，呈現(xiàn)出人心安定,、社會(huì)穩(wěn)定的良好法制局面。