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辦公室主任任職表態(tài)發(fā)言簡短

一,、加強自身學習，提高行政管理水平為盡快適應新崗位,，我進一步端正了工作態(tài)度,，加強了學習和提高。首先是學習集團相關文件制度和專業(yè)書籍,，了解和熟悉了相關業(yè)務工作的規(guī)范和程序,，為辦公室各項工作的開展打下了業(yè)務基礎。其次是向領導和同事學習,。我把握住辦公室工作接觸領導同事較多的機會,，深刻感受到了領導廉潔奉公踏實勤勉的工作風、的工作藝術,，和同事們團結(jié)敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì),。讓我開闊了視野，使我無論是在敬業(yè)精神,、廉潔從業(yè),、政治素質(zhì)，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都有了進一步的提高,。有序的開展了公文的收發(fā)傳遞、印章的管理,、檔案的管理等工作,，保障了本崗位各項工作的正常開展。同時,，我在行政管理工作中也存在一些不足：如與集團業(yè)務部門及**相關科室溝通協(xié)調(diào)不夠,、OA系統(tǒng)的運行還不流暢等。

二,、做好后勤總務工作,，增強服務意識后勤總務事務復雜繁瑣，但卻是保障**有效運行的重要環(huán)節(jié),。我牢固樹立了服務意識,，半年來，**成立食堂,、駕駛班,，并制定了相關管理制度和辦法。組織實施了**辦公設備設施的申請和采購,、勞保福利用品的發(fā)放,、辦公場所的綠化、管理和維修、辦公用品的采購和管理,、食堂的運行管理,、機動車的管理維護及各項辦公運行費用的繳納等工作。在工作中我也存在以下不足：個人對具體工作操作太多,、工作安排的前瞻性及組織能力需提高等,。

三、加強督察督辦,，提高工作中執(zhí)行力辦公室根據(jù)**領導安排,，堅持定期編制工作小結(jié)和計劃，制定工作任務,，督察落實,。同時，還制定了項目周報制度,，為領導決策提供重要信息,。在此項工作中我的計劃性、及時性和督察執(zhí)行力度還需進一步加強,。

四,、工作作風嚴謹，牢固樹立責任意識辦公室工作是一個特殊的崗位,，業(yè)務半徑大,，事務敏感且繁瑣。作為辦公室的負責人,，我清醒的認識到辦公室工作的復雜性和重要性,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化了責任意識,，提高效率,，冷靜辦理各項事務，力求避免疏漏和差錯,。

五、建章建制制度建設是**規(guī)范管理,、控制風險,、高效運作、持續(xù)發(fā)展的一項基礎工作,，半年來辦公室先后擬定了十余項基礎管理制度流程和規(guī)定,，并牽頭組織了**各部門制度的研討。

六,、做好人事,、勞資管理工作組織落實**的勞動、人事、工資管理和員工的考勤監(jiān)督工作,，根據(jù)集團人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,。準確的完成了各種薪酬、津貼,、費用的發(fā)放,，較好的完成了工作任務。

七,、配合支部書記開展支部活動定期組織黨員干部學習理論知識,，提高政治素養(yǎng)。并在書記的帶領下開展了 “一講二評三公示”,、“三優(yōu)一滿意”,、爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“三亮三評三比”,、民主生活會等支部活動,。

八、做好部門建設工作根據(jù)**的崗位設置,，我積極與本部門員工談心,，了解他們的特長和優(yōu)勢，努力做到人盡其才,。同時,，通過對本部門員工職業(yè)道德的教育和傳幫帶互相學習，進一步加強了本部門員工的服務意識和服務能力,。

九,、今后努力的方向通過對自己試用期間的工作回顧和總結(jié)，使我充分認識到了自己在工作中存在的不足,，在今后的工作中,，我首先將加強學習，拓寬知識面,，加深對工程建設工作的感性認識;第二進一步加強自己組織協(xié)調(diào)能力和管理力度,，努力提高綜合管理水平;第三 加大力度協(xié)調(diào)集團及**各部門，保障**工作高效順暢開展;第四 進一步加強督察督辦工作,，提高工作的執(zhí)行力;第五注重本部門的工作作風建設和服務意識培養(yǎng),，增進團結(jié)，形成良好的部門工作氛圍,，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。

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