現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧,。

職工合同到期補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇一

乙方：_________(房屋出售單位,、委托方)

甲,、乙雙方根據(jù)_________號(hào)文頒發(fā)的《_________市市區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理暫行辦法》要求，議定以下條款共同信守,。

一,、房屋管理(一)乙方根據(jù)市_________文件規(guī)定將_________新村住房共計(jì)_________套_________平方米(建筑面積)出售給職工個(gè)人(說(shuō)見(jiàn)清冊(cè))，現(xiàn)委托由甲方管理并按本合同第三條款規(guī)定向甲方支付委托管理費(fèi),。

(二)上述房屋由甲方實(shí)行統(tǒng)一的專業(yè)化管理,。

二、房屋修繕(一)甲方負(fù)責(zé)乙方委托房屋共用部位及設(shè)施的維修及日常養(yǎng)護(hù),，保證房屋共用部位設(shè)施的完好和正常使用,。

(二)托管房屋室內(nèi)自用部位的正常零修若委托甲方負(fù)責(zé)，費(fèi)用由購(gòu)房人自理,。

三,、托管費(fèi)用(一)根據(jù)市政府文件關(guān)于“建立房屋共用部位設(shè)施維護(hù)基金”的規(guī)定，乙方向甲方支付優(yōu)惠出售房或補(bǔ)貼出售房房?jī)r(jià)款_________%共計(jì)人民幣(大寫(xiě))_________元,、￥_________元,，作為房屋委托管理費(fèi)。

乙方在本合同簽字后15天內(nèi),，將上述款項(xiàng)金額撥入甲方“房屋共用部位設(shè)施維護(hù)基金”帳戶,，帳號(hào)_________,，甲方保證專款專用,，并接受乙審查,。

(二)甲方負(fù)責(zé)乙方房屋共用部位設(shè)施的日常維修，所需費(fèi)用從上述房屋共用部位設(shè)施維護(hù)基金的增值部分中開(kāi)支,。

遇有中,、大、修以上項(xiàng)目,，若上述基金增值部分不足時(shí),，不足部分由乙方按實(shí)分?jǐn)偂?/p>

(三)甲方對(duì)托管房屋共用部位設(shè)施提供及時(shí)的維修、養(yǎng)護(hù),。

若因甲方維修不及時(shí)等原因造成不良后果的,，由甲方承擔(dān)責(zé)任。

四,、其它(一)為了便于托管房屋的管理和維修，乙方將有關(guān)房屋檔案,、圖紙及其它技術(shù)資料移交給甲方存檔備查(合同終止,，一并返回)。

(二)遇有人力不可抗拒的自然災(zāi)害造成房屋損壞,、倒塌等,、非甲方責(zé)任。

(三)其它約定：_________,。

五,、備注(一)本合同在簽訂后到“房屋共用部位設(shè)施維護(hù)基金”到位之日起生效。

本合同有效期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,。

(三)本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)市物業(yè)主管部門(mén)備案,。

(四)本合同適用優(yōu)惠和補(bǔ)貼出售兩類房屋,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法人代表(簽字)：_________法人代表(簽字)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_________經(jīng)辦人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

職工合同到期補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇二

招聘方：_________簡(jiǎn)稱甲方;

受聘方：_________簡(jiǎn)稱乙方。

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定,，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè),。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

合同期限為_(kāi)________年，從_________年起至_________年_________月_________日止,。

第二條 試用期限

試用期限為_(kāi)________個(gè)月,，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條 職務(wù)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù),。

第四條 工作時(shí)間

每周工作_________天,，星期日休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)________小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在試用期間，月薪為_(kāi)________元,。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,。

乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同,。

第六條 生活福利待遇

補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同,。

假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同,。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天的探親待遇,，工資照發(fā),，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。

特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同,。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)_________,。

第八條 乙方患病、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,。

第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨,、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。

訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的,，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同,。

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、服從分配,、堅(jiān)持出勤、積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。

第十條 教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育,，安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

第十一條 勞動(dòng)合同變更

發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,，停產(chǎn),，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),，性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,，致使原合同無(wú)法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

在合同沒(méi)有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng);

3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

4.甲方依法重新任命,、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

第十二條 勞動(dòng)合同的解除

解除勞動(dòng)合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的,，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。

解除勞動(dòng)合同時(shí),，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第十三條 違約責(zé)任

甲方無(wú)故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,，應(yīng)償付給乙方違約金_________元,。

甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的,，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),，并償付給甲方違約金_________元。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

第十四條 其他事項(xiàng)

本合同于_________年_________月_________日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,，也可依法向人民法院起訴,。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,，報(bào)主管機(jī)關(guān),，勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)等單位各留存一份。

甲方：_________乙方：_________

_________年____月____日_________年____月____日

職工合同到期補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇三

____ 公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),，現(xiàn)聘用____ 先生女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方合同制職工,，于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

第一條 乙方工作部門(mén)

____ 職位(工種)：

第二條 試用期：乙方被錄用后,，須經(jīng)過(guò)____ 個(gè)月的試用期,。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同,，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方,。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資,，作為辭退補(bǔ)償金,。試用期滿時(shí)，若雙方無(wú)異議,，本合同即正式生效,，乙方成為甲方的正式合同制職工,。

第三條 工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn),，安排調(diào)整乙方的工作,，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù),。

第四條 教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條 生產(chǎn),、工作條件：甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條 工作時(shí)間：乙方每周工作不超過(guò)6天,，每日工作不超過(guò)8小時(shí)(不含進(jìn)餐時(shí)間),。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方按排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi),。

第七條 勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得,，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金,，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用,。

第八條 勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資,、傷殘撫恤費(fèi),、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費(fèi)用。

乙方享受元旦,、春節(jié),、“五一”,、“十一”等共7天國(guó)家法定有薪假日,。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的,，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇,。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇,。

第九條 勞動(dòng)保護(hù)：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。

甲方按國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)褥期,、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

第十條 勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定,、《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第十一條 獎(jiǎng)懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現(xiàn),、貢獻(xiàn)大小,，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,，甲方有權(quán)給予乙方處分,。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除,，本合同自行解除,。

甲方:

乙方：

時(shí)間：

職工合同到期補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇四

甲方(用人單位)：_________

地址：_________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)：_________

性別：_________

年齡：_________

身份證號(hào)碼：_________

現(xiàn)在住址：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招聘_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方員工,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)

企業(yè)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)人事

管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，特簽訂本勞動(dòng)合同，以共同遵守,。

第一條生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方任_________工種(崗位)，以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn),，調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,，并及時(shí)簽訂變更合同。

第二條合同期限

合同有效期為_(kāi)________年,，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日(其中試用期為_(kāi)________個(gè)月,，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)。試用期滿,，合格的定崗使用,，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，或予以辭退,。

第三條工資待遇

甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位,，確定乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)________元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受,。今后,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級(jí)和月標(biāo)準(zhǔn)工資作為

檔案工資予以保留。

第四條勞動(dòng)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇

1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金手續(xù),，向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費(fèi)、交通費(fèi),、書(shū)報(bào)費(fèi)等各種津貼,，并享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假,、婚喪假,、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等,。

2.甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、女工特殊保護(hù)等法規(guī),，采取勞動(dòng)保護(hù)措施,，保護(hù)安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn),、工作的需要,，發(fā)給乙方勞動(dòng)防護(hù)用品和保健食品。

3.甲方實(shí)行國(guó)家現(xiàn)行工時(shí)制度,。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間,，確需加班加點(diǎn)，應(yīng)發(fā)給乙方加班工資,，每月加班不得超過(guò)36小時(shí),。

4.員工患病或非因工負(fù)傷，給予_________個(gè)月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿仍未治愈的,，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予_________年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的

醫(yī)藥費(fèi)和病假工資由甲方承擔(dān),。醫(yī)療期滿不能從事原工作的,，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作,。

5.員工因工負(fù)傷,，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費(fèi)用,，工資待遇,，按國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，由甲方承擔(dān),，直到醫(yī)療終結(jié)。傷愈后由甲方安排力所能及的工作,。

6.員工因工死亡,，按國(guó)有企業(yè)規(guī)定,，由甲方負(fù)責(zé)支付死亡喪葬補(bǔ)助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，生活困難補(bǔ)助費(fèi),。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)制訂工藝流程,、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范，乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行,。

2.乙方對(duì)甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻(xiàn),，應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或犯其他錯(cuò)誤,，甲方應(yīng)在堅(jiān)持思想教育的前提下,，可給予相應(yīng)的處分或處理。甲方應(yīng)在作出辭退或開(kāi)除決定前_________天通知工會(huì),，并報(bào)主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)備案,。

第六條甲、乙雙方解除合同條件

1.符合下列情況之一,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的;

(3)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律;

(4)企業(yè)宣告解散,、破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

2.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

3.下列情況之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同辭退乙方：

(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在治療,、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的;

(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的;

(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。

4.下列情況之一的,，乙方可以向甲方提出解除勞動(dòng)合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方不履行合同或違反國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方有正當(dāng)理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的,。

第七條甲,、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.除本合同第六條第1款第(1)、(3)項(xiàng)和第2款人員外,，甲方解除乙方合同應(yīng)在30日前通知乙方,。

2.對(duì)于終止勞動(dòng)合同的員工和按第六條第1款第(2)、(4)項(xiàng)規(guī)定辭退的以及按第六條第4款第(1)、(2),、(3)項(xiàng)規(guī)定辭職的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本人1個(gè)月實(shí)得工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。

3.對(duì)于按照本合同第六條第1款第(2)項(xiàng)規(guī)定辭退的,，甲方除發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于本人3至6個(gè)月實(shí)得工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

4.對(duì)于按照本合同第六條第1款第(4)項(xiàng)規(guī)定辭退的,，甲方除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于3至6個(gè)月實(shí)得工資的辭退補(bǔ)償金,。

職工合同到期補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇五

甲方：_______________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：__________

乙方：______________姓名：_______________身份證號(hào)碼：__________

一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

二,、本協(xié)議期限為：自______年_______月______日起至______年_______月______日止,。

三、工作任務(wù)：

3.1,、甲方安排乙方在________________崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有用工合同協(xié)議書(shū)關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4、因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任______________崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

按計(jì)件生產(chǎn),，多勞多得,，少勞少得，無(wú)固定工資;其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)______月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

5.2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

六,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1,、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前______個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3,、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4,、具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,，企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2,、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5,、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前__________天通知對(duì)方,。

七,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

八、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國(guó)家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁,。

九,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式_____份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：_______________

______年______月______日

職工合同到期補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇六

甲方(用人單位)：_____________________________

乙方(員工,、工作人員))：______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_(kāi)________期限合同,。

本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日,，其中試用期_________,。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1.遵守國(guó)家憲法,、法律、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4.忠于職守,，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度,。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。

第九條在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_(kāi)________元。

第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。

第十一條由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 ,。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。

乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行,。

第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

第二十二條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條甲方按照第二十二條第7,、8、9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí),，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,。

第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除合同,。

第二十五條乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8,、9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5.復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動(dòng)合同。

第二十七條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4.甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十九條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7,、8、9項(xiàng),、第二十四條解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三十一條有下列情形之一,，并對(duì)乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1.由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

2.甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同,，即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的;

3.甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4.違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

第三十二條甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4.解除勞動(dòng)合同后,，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第三十四條乙方有第二十二條第3,、4、5項(xiàng)情形的,，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_________。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

第四十條本合同未盡事宜,，按國(guó)家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

職工合同到期補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇七

甲方(境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu))：_________

地址：_________電話：_________傳真：_________

乙方(境外就業(yè)人員)：_________

身份證號(hào)：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________

甲,、乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務(wù)事宜達(dá)成一致意見(jiàn),，并在認(rèn)真閱讀和充分理解的基礎(chǔ)上，雙方自愿簽訂以下協(xié)議,，共同遵守執(zhí)行,。

第一條總則

一、乙方自愿接受_________公司(廠)的聘用,，到_________國(guó)家(地區(qū))從事_________工作,，合同期限_________年。

乙方委托甲方為其辦理有關(guān)出境就業(yè)手續(xù),，甲方同意接受乙方的委托,，協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關(guān)手續(xù)，并在乙方與境外雇主簽訂勞動(dòng)合同出境就業(yè)到終止勞動(dòng)合同返回國(guó)內(nèi)的履約過(guò)程中,，甲方可應(yīng)乙方要求,，為維護(hù)乙方合法權(quán)益提供必要幫助。

二,、甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》,、《關(guān)于貫徹勞動(dòng)和社會(huì)保障部,、公安部、國(guó)家工商行政管理總局〈境外就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的通知》(_________)和《中華人民共和國(guó)公民出入境管理法》,，自覺(jué)遵守本國(guó)法律,、法規(guī)、規(guī)章和前往國(guó)家(地區(qū))的有關(guān)法律,、法規(guī),。

第二條雙方責(zé)任和義務(wù)

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

(一)甲方有義務(wù)向乙方出示勞動(dòng)保障部頒發(fā)的境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)許可證,。

協(xié)助乙方核查境外雇主的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、資信證明、境外雇主所在國(guó)家(地區(qū))有關(guān)政府主管部門(mén)批準(zhǔn)招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動(dòng)合同文本等有關(guān)資料,。

如實(shí)向乙方介紹境外就業(yè)條件,、工種、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、工資待遇,、保險(xiǎn)、安全設(shè)施和合同期限等有關(guān)情況,。

(二)按照境外雇主及其所在國(guó)家(地區(qū))政府主管部門(mén)的要求,，告知乙方所提供的'材料，并盡快將所有材料轉(zhuǎn)交境外雇主，將雇主及其政府主管機(jī)關(guān)的審批意見(jiàn)及時(shí)通知乙方,。

(三)為維護(hù)乙方合法權(quán)益提供幫助,，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方同境外雇主簽訂勞動(dòng)合同,。

(四)教育乙方嚴(yán)格遵守前往國(guó)(地區(qū))的法律,、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守合同和雇主企業(yè)有關(guān)的規(guī)章制度,，協(xié)助乙方在出境前接受必要的技能培訓(xùn),、語(yǔ)言培訓(xùn)。

(五)協(xié)助或指導(dǎo)乙方辦理出境護(hù)照,、簽證,、公證、體檢,、防疫注射和證件手續(xù),。

(六)甲方協(xié)助乙方督促境外雇主按月以_________(貨幣)結(jié)算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中，在超過(guò)勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間或節(jié)假日加班,，加班費(fèi)按所在國(guó)家(地區(qū))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，或按乙方與雇主簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。

(為避免匯率風(fēng)險(xiǎn),，工資結(jié)算幣種可與美元等貨幣掛鉤,，在勞動(dòng)合同中體現(xiàn))

(七)接受乙方委托，協(xié)助乙方辦理國(guó)內(nèi)或境外有關(guān)保險(xiǎn),。

(八)當(dāng)境外雇主不履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益時(shí)，甲方根據(jù)乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國(guó)(地區(qū))通過(guò)調(diào)解,、仲裁,、訴訟等法律程序維護(hù)其合法權(quán)益。

由此所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

(九)乙方在履約期間,，甲方應(yīng)協(xié)助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品,、交通工具等方面問(wèn)題。

(十)保證乙方在_________個(gè)月內(nèi)出境就業(yè)(自申辦邀請(qǐng)函直到出國(guó)手續(xù)完備離境出國(guó)),。

(十一)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，遭遇意外事故或患有職業(yè)病時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主按前往國(guó)家(地區(qū))的相關(guān)法律規(guī)定及勞動(dòng)合同負(fù)責(zé)解決乙方的醫(yī)療費(fèi)和住院費(fèi),。

(十二)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因病或因工傷經(jīng)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院診斷證明不能繼續(xù)工作時(shí),，甲方應(yīng)盡快協(xié)調(diào)雇主將乙方送回國(guó)并督促雇主承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用。

如乙方發(fā)生意外死亡，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,，并處理好后事,。

其中，屬于所在國(guó)現(xiàn)行保險(xiǎn)條款應(yīng)索賠的,，甲方應(yīng)協(xié)助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國(guó)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及保險(xiǎn)條款給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

(一)按照甲方的要求,，及時(shí)提交境外雇主或辦照所需的真實(shí)身份證明,、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)材料,，乙方保證所提供的證明,、證書(shū)等有關(guān)材料的真實(shí)性和有效性。

否則,，一切后果由乙方自負(fù),。

(二)按照甲方安排，準(zhǔn)時(shí)參加雇主或雇主委托甲方組織的的專業(yè)技能測(cè)試和面試,，經(jīng)考核合格后方可聘用,。

考試、考核所需費(fèi)用_________元人民幣由乙方自行負(fù)擔(dān),。

(三)乙方須身體健康,，須經(jīng)國(guó)家出入境檢驗(yàn)檢疫部門(mén)體格檢查(包括肺部光檢查)合格，女性人員出國(guó)前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明,。

(四)乙方在明確境外就業(yè)期間的權(quán)利,、義務(wù)的基礎(chǔ)上，與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約(勞動(dòng)合同),，直接建立雇用關(guān)系,，并認(rèn)真履行合約。

服從雇主合理安排和管理,，遵守有關(guān)規(guī)章制度及工作程序,。

不泄露雇主的商業(yè)及其它秘密。

(五)乙方收到前往國(guó)家(地區(qū))政府的入境許可(原件)后,，在甲方的協(xié)助下,，應(yīng)積極辦理護(hù)照等有關(guān)出境手續(xù)，并按照甲方的安排在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出境就業(yè),。

(六)在境外就業(yè)期間應(yīng)維護(hù)祖國(guó)和自身尊嚴(yán),，不做有損國(guó)格、人格以及違法違紀(jì)的事情,。

同時(shí)遵守所在國(guó)法律和法規(guī),，不做違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和有損祖國(guó)尊嚴(yán)的事,，否則，由此產(chǎn)生的后果均由乙方自行承擔(dān),。

(七)在履行勞動(dòng)合同期間,，若因乙方自身行為導(dǎo)致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議(如違反勞動(dòng)合同、打架斗毆,、行為不檢,、參加非法集會(huì)等政治或宗教活動(dòng)等)，一切后果由乙方自行承擔(dān),。

(八)履約期間不得擅自離崗曠工,。

在協(xié)議期滿后，必須按時(shí)回國(guó),。

逾期滯留不歸者,，按違約處罰。

(九)不得利用赴境外就業(yè)的機(jī)會(huì)進(jìn)行非法轉(zhuǎn)道等偷私渡活動(dòng),，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān),，且甲方將追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)等的賠償責(zé)任。

(十)委托事項(xiàng)完成后,，乙方按規(guī)定向甲方交納境外就業(yè)中介服務(wù)費(fèi),、履約保證金、培訓(xùn)費(fèi),、簽證和機(jī)票等相關(guān)費(fèi)用,。

第三條費(fèi)用及其支付

一、費(fèi)用

(一)中介服務(wù)費(fèi)：_________元人民幣,。

(二)其他費(fèi)用：_________元人民幣(包括機(jī)票,、簽證、培訓(xùn)等費(fèi)用),。

(三)履約保證金：_________元人民幣,。

二、付款方式

(一)簽訂本協(xié)議時(shí),，乙方即付給甲方以下費(fèi)用：_________,。

(二)收到境外就業(yè)簽證，乙方即付清余款_________元人民幣,。

(三)其他_________,。

三,、退款原則

(一)以下情況,，甲方在扣除相關(guān)成本費(fèi)后，余款全部退還：

1.勞動(dòng)合同期滿后,，乙方?jīng)]有任何違約行為,，并按期回國(guó)的;

2.非乙方個(gè)人原因,，乙方提前回國(guó)的;

第四條其他事項(xiàng)

一,、甲方應(yīng)在乙方合同期滿回國(guó)后30日內(nèi)將履約保證金等有關(guān)賬目結(jié)算清楚后，從結(jié)帳之日起終止雙方的權(quán)利和義務(wù)。

若乙方在合同期滿后_________日未返回國(guó)的,，則本協(xié)議自動(dòng)解除,，同時(shí)終止雙方的權(quán)利和義務(wù),。

二、雙方有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，不向無(wú)關(guān)人員泄露本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng),。

三、由于戰(zhàn)爭(zhēng),、重大自然災(zāi)害以及雙方認(rèn)同的不可抗拒的原因影響執(zhí)行本協(xié)議時(shí),，則應(yīng)延遲執(zhí)行本協(xié)議的時(shí)間期限，或經(jīng)雙方商定解除本協(xié)議,。

四,、本協(xié)議一式三份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份,，在甲方報(bào)送_________省勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案后，本協(xié)議正式執(zhí)行,。

甲乙雙方在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議可友好協(xié)商解決,，并可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充，補(bǔ)充條款可作為本協(xié)議不可分割的一部分,。

五,、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議或糾紛經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的，可通過(guò)相關(guān)司法途徑解決,。

甲乙雙方約定在_________方所在地轄區(qū)人民法院進(jìn)行裁決,。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：________

職工合同到期補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇八

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及__________________人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條 合同期限

本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，期限_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共_________個(gè)月。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)(工作)任務(wù)：

在崗位_________,，為工種_________,。

乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，保健食品費(fèi)_________元。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：_________,。

乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從甲方管理,，積極做好工作,。

第五條 工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工作天,，每天實(shí)行小時(shí)工作制,。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間，按加點(diǎn)給予報(bào)酬,，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)_________元,。

2.合同期內(nèi)，職工工資待遇(甲方支付乙方工資,、獎(jiǎng)金的數(shù)量,，支付時(shí)間和方式等)按下列約定辦理：_________。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1.乙方非因工負(fù)傷,、患病住院治療,，以及死亡的待遇參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

(1)乙方非因工負(fù)傷,、患病的,，甲方應(yīng)給予月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿仍未治愈的再延長(zhǎng)_________月。

(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)_________%,，乙方負(fù)擔(dān)_________%,。病假工資為_(kāi)________元。

(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資_________個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

(4)乙方非因工負(fù)傷、患病而死亡的,，甲方負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi)_________元,。

2.乙方因工負(fù)傷、致殘,、死亡的待遇,，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

(1)醫(yī)療期為_(kāi)________月(年),，期滿未治愈的延長(zhǎng)_________月,。

(2)乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)，病假工資為全薪,。

(3)因工負(fù)傷致殘的,，甲方應(yīng)_________。

(4)因工死亡的,，甲方應(yīng)付給喪葬費(fèi)_________元,，直系親屬撫恤費(fèi)_________元，其他費(fèi)用_________元,。

3.在合同期內(nèi),，乙方符合條件的，享受探親假_________天;婚假_________天,，喪假_________天，女工的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)按工作每滿一年(滿半年不滿一年計(jì)算)發(fā)給乙方實(shí)得工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),。同時(shí)，如合同期未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿,，每相差一年,，發(fā)給相當(dāng)于乙方實(shí)得工資一個(gè)月的金額,。生活補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)最高均不超過(guò)十二個(gè)月乙方實(shí)得工資,。

第七條 合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng),，且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已修改的;

(4)由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2.下列情況,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

(3)參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,，乙方屬于應(yīng)予辭退的;

(4)甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的;

3.下列情況,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn);

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期,、產(chǎn)假、哺乳期間的,。

4.下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身份健康的;

(2)甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家法律,、政策、侵害職工合法權(quán)益的;

5.乙方被開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng),，以及受刑事處分的,，勞動(dòng)合同自行解除。

6.任何一方解除合同,，必須提前通知對(duì)方,。由于本條第2款第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,，不需要提前通知對(duì)方,。

7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下,，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂合同手續(xù),，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問(wèn)題：

2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問(wèn)題：

3.因生產(chǎn),，經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí),，以及情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

4.在乙方休假期間,，以及情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

5.除國(guó)家規(guī)定以外,，在情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。

6.在下列情況下,，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：

(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要搶修或救災(zāi);

(2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng),，期限為_(kāi)________月;

(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò)_________個(gè)月的短期停工。

7.其他約定事項(xiàng)：_________

第九條 違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金_________元;賠償金_________元至_________元,。

第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解無(wú)效或當(dāng)?shù)貨](méi)有調(diào)解組織的,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇_________：

1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、規(guī)章政策執(zhí)行,。

第十二條 本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。涂改,，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

___________年_______月_______日___________年_______月_______日

職工合同到期補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇九

甲方(建筑施工企業(yè))：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方：

住址：

身份證號(hào)：

甲,、乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

一,、合同期限

從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。其中試用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含于合同期內(nèi),。合同期限如需變動(dòng),，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

二,、工作崗位

甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作,。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù),。

三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

四,、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)_____小時(shí),、每周不超過(guò)_____小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

2,、因生產(chǎn)工作需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過(guò)_____小時(shí),，月加班不超過(guò)_____小時(shí),。日上班的，支付加班工資,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資按以下第________種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：

1,、按時(shí)計(jì)酬,，日薪_____元或月薪_____元;

2、按建筑面積計(jì)酬,，每平方米_____元;

3,、其它：

若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下,，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)__________元,，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲,、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,，甲方可給予批評(píng)、教育,、處罰,，直至解除勞動(dòng)合同。

八,、合同解除

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。

(一)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

1、在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(二)在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前_____日以書(shū)面形式通知乙方本人：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

4,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

(三)有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

4,、乙方因其它情況需要辭職，需在_____日前以書(shū)面形式通知甲方,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：

1、因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3,、法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)定的其他情形。

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲,、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金__________元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外,。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解,。

若雙方不能協(xié)商解決的,，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi),，向中山市人民法院提起訴訟。

十一,、其他事項(xiàng)

合同附件是本合同的組成部分,，合同連附件一式____份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,。甲方、乙方各存____份,，甲方公示____份,。

本合同未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：

簽訂日期：________年_______月______日

乙方代表(簽名)：

簽訂日期：________年_______月______日

職工合同到期補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十

甲方：___________法定代表人：_______________地址：_______________

乙方：___________身份證號(hào)：_______________住址：_______________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、試用合同期限試用期為_(kāi)_______個(gè)月,，自________年____月____日至________年____月____日止,。

二,、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位,。

三,、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_______________元。試用期滿后,，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同,。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

甲方的權(quán)利

1.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

3.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé);

甲方的義務(wù)

1.為乙方提供必要的工作條件;

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

乙方的權(quán)利

1.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3.試用期間如變更單位,，須提前一個(gè)月通知甲方,，雙方協(xié)商終止試用合同;

乙方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);

3.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù),。

六,、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

1.試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七,、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

1.試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

2.具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

3.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

九、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：________________

乙方：____________

簽約日期：____________________

簽約地點(diǎn)：______________________

職工合同到期補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十一

甲方：

乙方：

一、雙方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方按工資方案規(guī)定每月____日支付上月工資,。每月從工資中扣除元作為乙方違約抵壓金,，如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方。

2. 甲方須尊重乙方的合法權(quán)益,，并為乙方提供必要的生活及工作條件,。

3. 甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎(jiǎng)金和外出開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)旅差補(bǔ)助,。

乙方：

1,、全面貫徹黨的教育方針，敬業(yè),，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù),。

2、為人師表,、遵守職業(yè)道德,，關(guān)心，愛(ài)護(hù)學(xué)生,，做到不體罰或變相體罰學(xué)生,。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從甲方工作安排,，遵守甲方一切規(guī)章制度。

4,，應(yīng)聘教師簽約時(shí)應(yīng)上交教師資格證,、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件,。

二,、乙方有下列行為之一者，甲方有權(quán)終止合同,，并辭退解聘乙方,。

1、工作不服從安排,，不遵守學(xué)校規(guī)章制度,，背后煽風(fēng)點(diǎn)火,，拉幫結(jié)派者;

2、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者,。

3,、教學(xué)成績(jī)差，學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)其反響強(qiáng)烈者,。

4,、品行不良，違法亂紀(jì);侮辱學(xué)生,，影響惡劣者,。

三、 乙方在聘用期間可享受以下待遇

1,、凡通過(guò)試教被錄用的教師均有一個(gè)月的試用期,，試用期間按學(xué)校規(guī)定只享受400元的工資待遇。

2,、婚喪假期間均為三至七天，三天內(nèi)工資照發(fā),，超出三天按事假處理,。

3、女職工產(chǎn)假為三個(gè)月,，工資為基本工資的12,，上班后補(bǔ)發(fā)基本工資的差額部分。

4,、在聘期間,，國(guó)家規(guī)定的“五一”、“國(guó)慶”,、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā),。寒暑假若不補(bǔ)課發(fā)放基本工資500元。

四,、其他待遇

1,、.享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評(píng)優(yōu),、評(píng)先,、晉級(jí)等待遇。

2,、正試受聘________年后按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)等,。

均在每年____月份進(jìn)行。乙方在合同期滿,，不愿續(xù)聘的須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),，及時(shí)辦理解聘手續(xù),，否則，視為乙方違約;甲方辭退乙方時(shí),，一次性結(jié)算工資并及時(shí)付清,。

五、本合同有效期為_(kāi)_______年,。

六,、此合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份,。

七,、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致,，以本合同為準(zhǔn),。

甲方： (蓋章)

乙方：(蓋章)

________年____月____日

________年____月____日

職工合同到期補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十二

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)需要，雇請(qǐng)乙方,。

經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,，訂立本合同。

一,、合同期

自 年 月 日起至 年 月 日止,。

其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為_(kāi)__元,。

二,、生產(chǎn)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)需要：在 崗位，承擔(dān) 生產(chǎn)任務(wù),。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律,，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極做好工作,。

甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

四,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度,，因工作需要,，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

2,、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

3,、乙方工資按 元/月,，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

4,、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,，。

五,、社會(huì)福利待遇

1,、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,，合同期滿后,，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣800元,，滿五年的發(fā)給人民幣1500元,，滿八年的發(fā)給人民工幣_(tái)_年的發(fā)給人民幣3500元。

2,、 探親休假,，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇,，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理,。

工作滿兩年可享受七天假期,，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。

七,、終止解除勞動(dòng)合同條件

1,、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

2,、雙方一致同意的,。

3、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的,。

4,、乙方被判刑,，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有貪污,、盜竊,、賭博、打架斗毆,、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題,，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的,。

5,、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng),、侮辱乙方合法權(quán)益行為的,。

6、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的,。

7,、有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的,。

8,、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

9,、有一方提出解出勞動(dòng)合同的,，應(yīng)提前15天書(shū)面通知另一方。

甲方辭退：

1,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的,。

2,、乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來(lái)的工作,，也不能從事另行安排的工作,。

3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資,。

4,、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

職工合同到期補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十三

甲方_________法定代表人或委托代理人_________注冊(cè)地址_________經(jīng)營(yíng)地址_________

乙方_________性別_________戶籍類型_________居民身份證號(hào)碼_________

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第二條 本合同于________年____月____日生效,。

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任的以下工作：_________

第四條 乙方的工作時(shí)間為：_________

第五條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)____日,。

支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定_________

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：_________

第八條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第九條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同,。

第十條 甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。

第十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________

第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條 本合同的附件如下：_________

第十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方_________

乙方_________

________年____月____日

職工合同到期補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十四

甲方(用人單位)：_____________________________

乙方(員工,、工作人員))：______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同：

一,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,，聘用乙方在______________

崗位從事 ______________工種工作，擔(dān)任__________________職務(wù),。

二,、合同期限

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限：

1、合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月,，從________年____月____日起至________年__月__日止,。其中前____個(gè)月為試用期(見(jiàn)習(xí)期)。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。具體工作任務(wù)為_(kāi)___________，期限自________年____月____日起,，預(yù)計(jì)至________年____月____日止,。

三、工作時(shí)間

甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：

1,、每日工作8小時(shí),、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

四,、工資待遇

(一)工資收入構(gòu)成：

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：

1,、試用期(見(jiàn)習(xí)期)工資待遇為_(kāi)_______________,。

2、試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿后的工資待遇為_(kāi)___________________,。

3,、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

五,、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的,，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)_________________________;給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)_________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

六,、合同爭(zhēng)議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的,，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

七,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________。

八,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

九、本合同簽訂后,，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式3份，雙方各1份,，員工本人檔案存入1份,。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

十一,、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

(一)________________________;

(二)________________________;

(三)________________________,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

職工合同到期補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十五

甲方：

代表人：

乙方：

根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，錄用乙方為公司試用職員工。根據(jù)相關(guān)的國(guó)家法律,、法規(guī)及相關(guān)地方法規(guī),、條例，甲,、乙雙方為保護(hù)各自的合法利益,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，雙方簽定如下試用期勞務(wù)合同書(shū)：

一、合同期限及工作崗位：

1.本試用期合同期限為，自_____年__月__日至_____年__月__日;

2.乙方于本合同簽署時(shí)于甲方任

二,、工作時(shí)間：

1.每周五天每日八小時(shí)工作制,。于八小時(shí)外，根據(jù)《勞動(dòng)法》在法規(guī)準(zhǔn)許范圍內(nèi)根據(jù)工作需要,，合理安排乙方加班;

2.按照國(guó)家法定節(jié)假日,，結(jié)合甲方的實(shí)際狀況合理安排乙方休假或休息，并按國(guó)家法律,、法規(guī)的規(guī)定支付乙方應(yīng)得的節(jié)假日薪金;

3.甲方按照國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn);

4.若乙方采用計(jì)件工作制,，則根據(jù)工作需要雙方采用協(xié)調(diào)一致的合理工作時(shí)間。

三,、乙方職責(zé)及義務(wù)：

1.履行甲方《崗位說(shuō)明書(shū)》等相關(guān)文件或條例所涉及的管理職責(zé)及義務(wù);

2.接受甲方的定期及不定期的考核,、評(píng)估及職位調(diào)整等;

四、薪資：

1.乙方按照甲方公司的薪資結(jié)構(gòu)及薪資管理方法,、條例領(lǐng)取薪資;公司薪資制分：計(jì)件薪資制和月薪薪資制兩類,，其中月薪薪資結(jié)構(gòu)由底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金,、職務(wù)津貼或提成組成,。

2.每月15號(hào)前支付乙方前一個(gè)月之全部薪資，若甲方未能按規(guī)定日期支付薪資,，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)法規(guī)支付滯納金;

3.若管理需要對(duì)乙方實(shí)行計(jì)件薪資制時(shí),，則實(shí)施計(jì)件薪資管理規(guī)定;

4.乙方采用月薪薪資計(jì)件薪資數(shù)額如下：

5.乙方采用計(jì)件薪資制時(shí)乙方薪資結(jié)構(gòu)見(jiàn)附表。

6.試用期內(nèi),，甲方嚴(yán)格按《試用期員工考核管理規(guī)定》對(duì)乙方實(shí)施周/月績(jī)效考核,，考核結(jié)果與薪資掛鉤，若通過(guò)考核證實(shí)乙方的工作能力,、個(gè)人表現(xiàn),、工作績(jī)效等不能滿足甲方要求時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方作出辭退或延期轉(zhuǎn)正之決定;

7.甲方負(fù)責(zé)對(duì)上述薪資結(jié)構(gòu)及薪資數(shù)額的解釋,。

五,、工作安全

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工具設(shè)備及其勞動(dòng)保護(hù)用品;

2.乙方必須按甲方提出的科學(xué)方法進(jìn)行作業(yè);

六,、工作紀(jì)律

1,、于工作期間必須遵守甲方制定的各類管理規(guī)定和制度，如：《員工手冊(cè)》,、《保密協(xié)議書(shū)》等;

2,、若違反甲方的規(guī)定或制度,，甲方有權(quán)口頭或書(shū)面警告直至依法解除合同，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。

七、合同解除與違約責(zé)任

1、甲乙雙方非因?qū)Ψ竭^(guò)錯(cuò)或違約而提出解除本合同，均須提前書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商后方可解除本合同;乙方在試用期內(nèi)第一周提出解除合同的,，一律不予計(jì)算薪資;一周后提出解除合同的，必須提前7天書(shū)面通知甲方,，且在工資結(jié)算時(shí),，不給予試用時(shí)段之績(jī)效獎(jiǎng)金，另需承擔(dān)甲方所給予的培訓(xùn)費(fèi)用,。

2,、甲、乙任何一方違反本合同且給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí),，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八,、其它

1,、甲、乙任何一方賦有不可抗拒之原因,，可協(xié)商解決;若不能達(dá)成一致時(shí)可遞交勞務(wù)糾紛仲裁委員會(huì)或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q;

2,、本合同未盡事宜，按國(guó)家及地方法律,、法規(guī)執(zhí)行;

3,、本合同自雙方簽訂之日起生效，期滿自行終止;

4,、本合同涂改,、冒簽無(wú)效。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份證號(hào)碼：____________________

職工合同到期補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十六

招聘方：____________________________

受聘方：____________________________

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定,，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè),。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

第一條 合同期限合同期限為_(kāi)_______年,，從________年____月____日至________年____月____日止,。

第二條 試用期限試用期限為_(kāi)___個(gè)月。即從________年____月____日起至________年____月____日止,。

第三條 職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____職務(wù),。

第四條 工作時(shí)間每周工作____天,，星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在試用期間,，月薪為_(kāi)___元,。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,，與同工種固定職工相同,。

第六條 生活福利待遇

補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼,、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同,。

假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同，工作滿________年以上需要探親的,，可享受____天的探親待遇,，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo),。

第七條 勞動(dòng)保護(hù),。

第八條 乙方患病、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,。

第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨,、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。

訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的.，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從分配,，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。

第十條 教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育,、安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

第十一條 勞動(dòng)合同的變更

發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,、停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),、性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,，致使原合同無(wú)法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況。

招聘方：____________________________

受聘方：____________________________

_________年_________月_________日