總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

律師季度工作總結(jié) 律師事務(wù)所年度總結(jié)篇一

一、過去一年的工作成績

之所以說工作成績,，倒不是因為我取得了什么了不起的成績,，而是一般的工作總結(jié)的慣例結(jié)構(gòu)。在我拿到執(zhí)業(yè)證的第一個完整年度,，我所有的業(yè)務(wù)創(chuàng)收是9.5萬元左右,，這當(dāng)中主要包括領(lǐng)導(dǎo)所劃撥的創(chuàng)收，剩余小部分是自己單獨承辦的案子,。今年是拿到執(zhí)業(yè)證的第三年,，也是第三個完整年度，經(jīng)初步統(tǒng)計我今年的創(chuàng)收應(yīng)該是14萬多一點,?？梢哉f，在創(chuàng)收上自己有了較大程度的進(jìn)步,，也使得我剛出生的兒子不至于落得沒有奶粉錢的地步,。

首先，這一年里我所辦理案件的數(shù)量上明顯增多了,，案件類型上也有所豐富,，在聞律師的指導(dǎo)下，我經(jīng)手辦理幾起保險代位求償權(quán)糾紛案件,?？偨Y(jié)案件辦理過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn)，我的實踐經(jīng)驗也漸漸豐富起來;其次,，學(xué)習(xí)到了更多與人打交道的技巧,，這里面既包括與當(dāng)事人打交道的技巧方面，也包括與法官及對方代理人打交道的技巧,。張武隊長一直教導(dǎo)我們，律師是一個從事社會工作的職業(yè),，每個律師至少需要拿出自己精力的三分之一從事社交,，如果相應(yīng)的人際交往，我們的律師工作肯定是裹足不前的,。

在這里,，我要特別感謝所里四位合伙人律師對我這樣年輕律師的無私幫助，沒有他們的無私幫助,，像我這樣直接從學(xué)校里走出來的學(xué)生,，在社會上無疑要經(jīng)歷更多的挫折,，走更多的彎路。記得在南京當(dāng)代國安律師事務(wù)所面試的時候,，面試的老師問了我三個問題,，你有關(guān)系嗎?我回答沒有。他問我你有背景嗎?我還是回答沒有,。然后他又問,，那你有什么?我回答他我有的是熱忱，對律師事業(yè)的執(zhí)著,。是的,，當(dāng)我們走出校園的時候，像我們這些出身農(nóng)村家庭身上還背著數(shù)萬元助學(xué)貸款沒有還清的學(xué)子,，我們所擁有的似乎只有一片熱忱,。人們都說好的開始等于成功的一半，用在我們身上同樣如此,，一個好的律師事務(wù)所這個平臺等于成功的一半,。正是因為在震宇震這個平臺上，我正一步步實現(xiàn)自己的理想與價值,。

二,、我覺得工作就是一個鏡子，他會給我們一個反射,。有句話是這樣說的,，如果你今天不認(rèn)真工作，那么明天你將會努力找工作,。工作需要我們每一個人去認(rèn)真對待,，它給了我們尊嚴(yán)，給了我們臉面,，更何況我們所從事的每一件事都會關(guān)乎到當(dāng)事人經(jīng)濟利益,、人身權(quán)益甚至是生命的得與失、增與減,。我常會自問,，我是否做到了。所以我會經(jīng)常反思自己工作中所存在的問題,。我發(fā)現(xiàn)過去一年中,，我的工作中存在著一些問題需要加以改進(jìn)。

1,、工作細(xì)致程度有待提高

盡管案件辦理相對多了,，但是有時候也會發(fā)現(xiàn)在證據(jù)審查及文書書寫方面還是存在不夠細(xì)致的地方，沒有做到精益求精,。另外,，在接待當(dāng)事人方面,，有時候不能很好地拿捏到位。

2,、法律法規(guī)的熟悉程度不夠

對于工作中常用的法律法規(guī)熟悉程度還是不夠,，不能做到有問必答，爛熟于心的程度,。由于法律法規(guī)的更新速度較快,，要求我們律師也必須及時更新我們的知識，這樣才能跟上形勢的發(fā)展需要,。

3,、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理

雖然今年我的業(yè)務(wù)創(chuàng)收達(dá)到了十幾萬元，但是仔細(xì)分析下來,，我自己獨立承接辦理的案件部分并不多,，尚沒有占到創(chuàng)收總額的一半。還有一個突出的問題就是我所有創(chuàng)收均來自訴訟案件,，沒有一個非訴方面的,。因為業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理，我們會隨時面臨斷炊的可能,，而銀行不會可憐你,，每月會定期到你的工資卡上搜括一遍。這一點我的感觸特別深,，當(dāng)?shù)矫總€月十日左右的時候,，看到賬上還沒有一個案子的時候，我就會心里特別發(fā)慌,，每當(dāng)這個時候我就會特別想錢,。另外，我也不希望放假,，特別假期較長,，我似乎沒有資格享受特別長假期的權(quán)利。前一陣子,，我感覺頭腦特別疼,，我以為自己是想錢想的，后來發(fā)現(xiàn)不是,，原來是感冒了,。

三、律師工作的感悟

提到律師,，人們的第一印象除了律師特別能說之外，另外一個就是律師有錢,。但我想律師職業(yè)所賜予我們的不僅是物質(zhì)上豐厚的回報,，更多的恐怕是律師職業(yè)給予了我們獨立思考問題的方式,、自尊、自強以及社會責(zé)任感,。每一個律師走出來的時候都是光彩照人的,，男律師通常都是西裝革履、風(fēng)度翩翩,，女律師通常都是閃亮動人,、靚麗睿智。為什么會是這樣子,，我想大概是我們自信,，心中有愛吧。

舉個簡單的例子,，我們的周喻律師就曾經(jīng)自己私下向河南貧困地區(qū)的孩子捐獻(xiàn)過20xx多元錢的書籍,，幫助貧困地區(qū)的孩子增長見識，開闊眼界,。說實話,，像周喻律師那么忙，如果僅想著賺錢的話,，他哪里還有時間顧及遠(yuǎn)在千里之外的無書可讀的孩子,。但因為我們心中有愛，我們知道感恩,，我們知道自己應(yīng)該為社會做點什么,。還記得有一個當(dāng)事人，他的官司拖了兩,、三年,，在辦案的過程中，他經(jīng)濟困難到了連路費,、飯錢都拿不出來,，后來我就請他在我們所門口的鴨血粉絲吃了飯，給了他50塊錢的路費,。他感動得不得了,，非要給我送個錦旗什么的。這點事情對于我們而言雖然微不足道,，但是對于當(dāng)事人而言卻特別溫暖,。我相信這樣的事情，在我們每個律師的生涯中都出現(xiàn)過,，都會對需要幫助的當(dāng)事人施以援手,。

律師工作雖然艱辛，但也正是因為這一行充滿挑戰(zhàn)，才有了它獨特的魅力,。在這里我們感知了人間冷暖,，見證了愛恨情仇，為當(dāng)事人排憂解難,。我們既見到了當(dāng)事人的愁眉苦臉,，也看到了他們的喜笑顏開。所有這些歷練了我們的人生,，也使得我們格外珍惜生活的美好,。

四、工作展望

張武張隊長曾語重心長地說過一句話,，像高經(jīng)理這樣如果不尋求突破,，將來只能算一個老律師，無法成為大律師,。循著張隊長的這句話,，我想說的是不想做大律師的律師不是好律師。但我相信大律師是做出來的,，不是說出來的,。我覺得要邁出做大律師的第一步，在接下來的一年里需要做好下面幾樣工作,。

1,、工作需要更細(xì)心、耐心

不論是接待當(dāng)事人還是做好日常的工作,，都需要做好細(xì)節(jié)工作,。有人說“打官司就是打證據(jù)”，這句話應(yīng)用到我們的律師生活中更是有其重要作用,?？梢赃@么說，細(xì)節(jié)決定成敗,，也決定一個律師的職業(yè)素養(yǎng),。因此，要想把自己變成一個受人尊重的職業(yè)律師,，必須注重細(xì)節(jié),。

2、虛心向其他律師請教

其他律師之所以能夠有今天的成就,，就是因為他們付出了比別人更多的汗水,。我們這些新來的律師，要想取得令人滿意的成績,，就必須不恥上問,，學(xué)習(xí)其他律師身上的閃光點。

3、經(jīng)常學(xué)習(xí),，熟悉法律法規(guī)的變動

對于律師而言,，我們的天平上有兩桿秤，一是事實,，二是法律。脫離了事實和法律的律師不能稱為律師,，而只能是訟棍,。從其口中吐出的詞匯體現(xiàn)了不了智慧的光芒，卻透露著撒旦的狡詐,，只能令人對我們敬而遠(yuǎn)之,。

認(rèn)真回顧了20xx年的工作與不足后，我覺得自己的壓力很大,，但這也是我面臨的挑戰(zhàn),，我相信自己可以做好。

有愛天涯不覺遠(yuǎn),，讓我們帶著愛繼續(xù)前行!

律師季度工作總結(jié) 律師事務(wù)所年度總結(jié)篇二

作為一名執(zhí)業(yè)不久的律師,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守法律法規(guī)。遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,，依法,、誠信、盡責(zé)執(zhí)業(yè),，忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業(yè)使命,，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，維護(hù)法律正確實施,，維護(hù)社會公平和正義,，認(rèn)真完成律師事務(wù)所指派的各項任務(wù)，無任何投訴記錄?，F(xiàn)就20xx年的執(zhí)業(yè)情況,，總結(jié)如下：

一、遵守法律,、法規(guī)和規(guī)章,，遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范

本人在執(zhí)業(yè)過程中,，能夠積極主動的服從律師事務(wù)所的監(jiān)督和管理,。在訴訟活動中嚴(yán)格遵守法庭紀(jì)律，尊重法官,，按時提交法律文件,、按時出庭。在辦案過程中從未做過以不正當(dāng)手段妨害司法公正的行為;不偽造證據(jù)或慫恿、誘導(dǎo),、威脅委托人,、證人提供虛假證據(jù)，不為犯罪嫌疑人,、被告人的親屬違反規(guī)定傳遞信件,，錢物或與案情有關(guān)的信息;與同行之間，本人能夠積極團(tuán)結(jié),、互相幫助,，不做詆毀同行聲譽的事?？傊趫?zhí)業(yè)紀(jì)律方面,，本人能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，為自己遵章守紀(jì)打下了堅實的基礎(chǔ),，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,。

二、依法,、誠信,、盡責(zé)地為當(dāng)事人提供法律服務(wù)

本人做到了盡心盡職地根據(jù)法律規(guī)定完成委托事項，限度地維護(hù)委托人的合法利益,。對委托事項可能產(chǎn)生的風(fēng)險能夠如實告知委托人,，從不故意對可能出現(xiàn)的風(fēng)險做不恰當(dāng)?shù)幕蛱摷俚某兄Z。對委托人支付的費用能夠做到合理開支,。對委托人提供的保密信息能夠嚴(yán)格保密,，不損害委托人的合法權(quán)益。

三,、履行法律援助義務(wù),，參加社會服務(wù)及其他社會公益活動

本人積極履行法律援助義務(wù)，參與辦理法律援助案件多起,，同時積極參加法制宣傳,、提供法律幫助等公益活動，在履行法律援助義務(wù),、參加社會服務(wù)及其他社會公益活動方面表現(xiàn)突出,。本人積極地為農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員,、婦女和孤寡老人等弱勢群體提供免費法律咨詢服務(wù),，并為其主持婚姻家庭、勞動就業(yè),、民事侵權(quán)等方面的調(diào)解等工作,。

四,、遵守律師協(xié)會章程、履行會員義務(wù),，遵守本所章程及管理制度

本人嚴(yán)格遵守律師協(xié)會章程,，認(rèn)真執(zhí)行律師協(xié)會決議;遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，遵守律師行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則;虛心認(rèn)真地接受律師協(xié)會的指導(dǎo),、監(jiān)督和管理;積極承擔(dān)律師協(xié)會委托的工作,，履行律師協(xié)會規(guī)定的法律援助義務(wù);自覺地維護(hù)律師職業(yè)榮譽，維護(hù)會員間的團(tuán)結(jié),。本人一直嚴(yán)格遵守著本所的章程和管理制度,，兢兢業(yè)業(yè)，沒有一起違規(guī)案例,。

另外，在上一年度,，本人改變以往傳統(tǒng)等當(dāng)事人上門咨詢,，律師解答的咨詢解答方式，通過網(wǎng)絡(luò)將自己推向公眾視野,，網(wǎng)站注冊律師資料,，積極參與律師互動、公益法律咨詢,、法律論壇等平臺交流,，為全國各地的咨詢者提供免費的法律咨詢服務(wù)，當(dāng)然也因此獲得了不少案源,。

五,、金無足赤，人無完人,。工作雖然取得了一定成績,，同時也存在一些不足，主要是：

1,、工作視野不夠開闊;

2,、工作細(xì)節(jié)考慮不周，工作方法有待提高;

3,、組織,、溝通能力上還有欠缺。

總之,，為社會,、為公眾服務(wù)是律師的永恒工作主題。今后要積極查找自己在執(zhí)業(yè)理念,、業(yè)務(wù)能力,、工作作風(fēng)等方面存在的差距與不足,，辦案過程中自覺恪守“忠于法律、誠實守信,、勤勉盡責(zé),、公平競爭、嚴(yán)格自律”的原則,。努力實現(xiàn)每經(jīng)辦,、處理一起法律事務(wù)均取得法律效果、社會效果,、政治效果的有機統(tǒng)一,。再接再厲，進(jìn)一步鉆研法律業(yè)務(wù),，磨煉自己的辦案能力,，為社會提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

律師季度工作總結(jié) 律師事務(wù)所年度總結(jié)篇三

一,、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動,，切實加強律師隊伍建設(shè)

1、深入開展“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動,。今年5月,，制定下發(fā)了《關(guān)于在全省律師隊伍中開展“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動的實施意見》，部署從今年5月至明年5月在全省律師隊伍中開展為期一年的“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動,。5月26日,，召開各設(shè)區(qū)市司法局律管科(處)長會議對活動進(jìn)行了全面動員部署。各設(shè)區(qū)市司法局結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,，制定了具體的實施方案,，進(jìn)一步明確活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù),、方法步驟,，并強化對各律師事務(wù)所開展活動情況的檢查指導(dǎo)，確?；顒禹樌_展,。

2、積極指導(dǎo)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。我省律師隊伍學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動在各級司法行政機關(guān)黨委(組)領(lǐng)導(dǎo),、律師行業(yè)黨組織具體組織下開展。省直黨員律師參加了第一批學(xué)習(xí),，福州,、廈門市直、泉州,、三明,、莆田,、南平,、龍巖,、寧德的黨員律師參加了第二批學(xué)習(xí)，其他黨員律師參加第三批學(xué)習(xí),。省廳制定下發(fā)了《關(guān)于律師事務(wù)所開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指導(dǎo)意見》,，成立了律師事務(wù)所深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)律師事務(wù)所學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指導(dǎo),、督促,、檢查。11月19日省廳召開了律師事務(wù)所第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動座談會,，對律師事務(wù)所第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)行專門部署,，切實加大對第三批律師事務(wù)所學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)力度，推動學(xué)習(xí)實踐活動扎實有效開展,。

3,、繼續(xù)組織開展其它學(xué)習(xí)教育活動。在學(xué)習(xí)教育活動中,，堅持把開展“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動與深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、深入開展黨的xx大精神和在全國政法工作會議代表和全國大法官,、大檢察官座談會上的重要講話大學(xué)習(xí),、大討論活動、深入推進(jìn)社會主義法治理念教育結(jié)合起來,，引導(dǎo)廣大律師積極開展思想討論,，努力找準(zhǔn)工作中的突出問題和不足，提出加強和改進(jìn)工作的方案和意見,。同時,，組織廣大律師認(rèn)真學(xué)習(xí)《律師法》和司法部《律師事務(wù)所管理辦法》、《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》,、《律師和律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書管理辦法》等規(guī)章,，進(jìn)一步增強依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)的意識,，切實加強律師事務(wù)所自身建設(shè),，努力實現(xiàn)自我教育、自我約束和自我管理,。

二,、著力完善律師管理規(guī)定，依法辦理行政許可事務(wù)

1,、制定下發(fā)“兩個規(guī)定”,。根據(jù)新《律師法》及配套規(guī)章的規(guī)定,，對我省現(xiàn)行的有關(guān)律師管理規(guī)定、管理辦法進(jìn)行清理,，特別是組織開展修訂省廳《關(guān)于律師事務(wù)所審核登記程序的暫行規(guī)定》和《關(guān)于律師證申領(lǐng)審核程序的暫行規(guī)定》工作,。在處務(wù)會多次討論形成《關(guān)于律師事務(wù)所設(shè)立審核程序的規(guī)定》(征求意見稿)、《關(guān)于律師證申領(lǐng)審核程序的規(guī)定》(征求意見稿)的基礎(chǔ)上,，于5月份召開了修訂律師管理規(guī)定座談會,，征求各地律管科(處)長的修改意見。經(jīng)充分考慮,、吸收各地意見后,，于9月21日正式印發(fā)《關(guān)于律師事務(wù)所設(shè)立審核程序的規(guī)定》和《關(guān)于律師執(zhí)業(yè)證申領(lǐng)審核程序的規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范了律師事務(wù)所和律師執(zhí)業(yè)的行政許可,。

2,、起草了省市縣三級律師管理職責(zé)劃分的意見。根據(jù)新《律師法》和司法部配套規(guī)章,，草擬了《福建省司法廳進(jìn)一步明確省內(nèi)各級司法行政機關(guān)律師管理職責(zé)的意見(初稿)》,，有待進(jìn)一步開展調(diào)研和征求意見。

3,、依法辦理行政許可事務(wù),。今年以來，全省共批準(zhǔn)設(shè)立律師事務(wù)所40家,，注銷律師事務(wù)所1家,，辦理律師事務(wù)所重大事項變更130件;新頒發(fā)律師執(zhí)業(yè)證320本，辦理律師轉(zhuǎn)所160人,。

4,、參與部頒規(guī)章修訂工作。按照司法部律師公證工作指導(dǎo)司安排,，我處參與了司法部規(guī)章《律師事務(wù)所年度考核辦法》的起草工作,，現(xiàn)該規(guī)章已形成送審稿。同時,，還參與了部規(guī)章《律師事務(wù)所和律師執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查辦法》起草論證工作,。

三、著眼確保律師正常執(zhí)業(yè),，做好律師證照管理工作

1,、做好律師證照加蓋有效期延續(xù)章工作。根據(jù)新《律師法》,，對律師事務(wù)所和律師執(zhí)業(yè)活動應(yīng)進(jìn)行年度考核,，不再開展律師事務(wù)所年檢和律師年度注冊工作。但是,，由于至今為止司法部《律師事務(wù)所年度考核辦法》等相關(guān)規(guī)章仍在制定中,，尚未出臺,，開展年度考核缺乏具體可操作性規(guī)定。因此,，為確保我省律師事務(wù)所和律師正常執(zhí)業(yè),，在今年4-5月份省廳對現(xiàn)行的律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證和律師執(zhí)業(yè)證加蓋了有效期延續(xù)章，實現(xiàn)了律師年檢注冊工作向年度考核工作的平穩(wěn)過渡,，為正式啟動年度考核工作打下了基礎(chǔ),。

2、做好律師證照換發(fā)工作,。根據(jù)司法部安排,，從20xx年10月1日起啟用新版律師和律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書，從20xx年1月1日起原執(zhí)業(yè)證書停止使用,。因此,，換發(fā)全省律師和律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書成為第四季度最重要、最緊迫的工作任務(wù),。為做好這項工作,，我處召開處務(wù)會進(jìn)行專題研究，制定了工作方案,，及時采取了6項措施確保工作順利有序進(jìn)行,。一是立即向廳領(lǐng)導(dǎo)匯報，贏得廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視;二是根據(jù)本省律師和律師事務(wù)所的情況迅速向司法部申領(lǐng)了各類空白新版執(zhí)業(yè)證書;三是爭取有關(guān)部門支持,，盡快添置了電腦和打印機;四是召開換發(fā)工作會議,，對設(shè)區(qū)市司法局律管科長和經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓(xùn);五是下發(fā)文件，對換證工作尤其是信息采集工作進(jìn)行部署;六是做好全省律師和律師事務(wù)所信息錄入和執(zhí)業(yè)證書打印,、蓋章以及新舊執(zhí)業(yè)證書換發(fā)工作。

四,、加強律師執(zhí)業(yè)監(jiān)督指導(dǎo),，不斷規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為

1、加強律師業(yè)務(wù)指導(dǎo),。在督促落實請示報告制度的前提下,，及時了解和掌握律師代理敏感案件和群體性事件情況，并對一些涉及面廣的案件進(jìn)行重點跟蹤指導(dǎo),，確保律師依法履行職責(zé),，妥善解決糾紛;同時，堅持將全省律師辦理此類案件情況每季度匯總向廳領(lǐng)導(dǎo)書面報告,。今年以來,，全省律師共辦理敏感案件和群體性事件75件。

2,、做好來訪及投訴工作,。加強對投訴工作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo),，督促各級司法行政機關(guān)和律師協(xié)會切實履行職責(zé)，按規(guī)定程序與時限做好來訪接待和投訴查處工作,。今年以來,，我處共接受、批轉(zhuǎn)群眾來訪來信投訴23件,，目前已辦結(jié)13件,。

3、切實加強律師違規(guī)違紀(jì)行為的查處工作,。把查處律師違規(guī)違紀(jì)行為作為端正行業(yè)風(fēng)氣,、提升社會形象的手段，擺上重要位置,，加大工作力度,，重視并強化了對設(shè)區(qū)市司法局查處工作的指導(dǎo)，切實做到依法,、依規(guī)查處,。今年以來，全省共給予2名律師停止執(zhí)業(yè)的行政處罰,，給予2名律師警告的行政處罰,。

4、扎實開展律師行業(yè)專項治理工作,。制定下發(fā)了《關(guān)于全省律師行業(yè)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》和《關(guān)于全省律師行業(yè)20xx年糾風(fēng)工作實施方案》,，對年度律師行業(yè)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和糾風(fēng)工作進(jìn)行了部署。各地按照省廳的部署,，結(jié)合各自實際,，采取有力措施，確保專項治理活動扎實開展,。

五,、落實加快建設(shè)海西意見，有力推進(jìn)律師涉臺工作

1,、向社會公開推薦一批接收取得國家法律職業(yè)資格的中國臺灣居民實習(xí),、執(zhí)業(yè)的律師事務(wù)所和指導(dǎo)律師。根據(jù)司法部《取得國家法律職業(yè)資格的中國臺灣居民在大陸從事律師職業(yè)管理辦法》,、中華全國律協(xié)《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理規(guī)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定,，20xx年7月6日省廳向社會發(fā)布公告，公開推薦70家律師事務(wù)所和329名律師作為接收取得國家法律職業(yè)資格的中國臺灣居民實習(xí),、執(zhí)業(yè)的律師事務(wù)所和指導(dǎo)律師,。此后，有2名中國臺灣居民獲準(zhǔn)在廈門實習(xí)。

2,、認(rèn)真開展專題調(diào)研,。今年6月，省廳組成調(diào)研組深入廈門,、漳州,、泉州三市，就律師業(yè)加強涉臺法律服務(wù),、開展閩臺律師交流合作,、擴大對臺開放等工作開展了專題調(diào)研，探索在《國務(wù)院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》出臺后,，全省律師業(yè)如何圍繞海西建設(shè)全局,，緊緊抓住機遇，乘勢而上,，主動融入,，重新調(diào)整工作部署，完善政策措施,，認(rèn)真運作,，有所作為，不斷創(chuàng)新涉臺法律服務(wù)載體和平臺,，切實加大涉臺法律服務(wù)力度,，不斷緊密閩臺律師界的交流合作，切實拓展兩岸合作的范圍,、層次和成效,。

3、積極開展專項涉臺法律服務(wù),。廣大律師認(rèn)真總結(jié)幾年來開展專項涉臺法律服務(wù)活動的經(jīng)驗,，進(jìn)一步了解掌握臺企、臺商,、臺胞,、臺屬的法律服務(wù)需求，積極主動地開展涉臺法律服務(wù),。年內(nèi)，漳州市,、三明市先后組建了涉臺事務(wù)律師顧問團(tuán),，廈門、泉州市設(shè)立了區(qū)級涉臺律師顧問團(tuán),，至年底全省共組建了17個涉臺律師法律服務(wù)顧問團(tuán),，開展臺商權(quán)益保障工作，幫助臺商解決涉法難題。省臺商投訴協(xié)調(diào)中心特邀法律顧問由10人增至25人,，分布在全省九個設(shè)區(qū)市,，服務(wù)臺商范圍覆蓋到全省。廈門市司法局進(jìn)一步擴大了律師事務(wù)所服務(wù)臺企“一對一”結(jié)對子的范圍,，由28對發(fā)展到50對;成功舉辦了海峽律師實務(wù)研討會,，促進(jìn)兩岸律師人才資源的優(yōu)勢互補和共享，服務(wù)兩岸經(jīng)貿(mào)往來及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對接,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，今年以來，全省律師共擔(dān)任309家臺企法律顧問,、提供涉臺法律咨詢4929人次,、代理涉臺訴訟及仲裁案件1914件、辦理涉臺非訴訟法律事務(wù)588件,。

4,、貫徹落實“許可中國臺灣地區(qū)律師事務(wù)所在福州、廈門設(shè)立代表機構(gòu)”的政策,。今年5月國家出臺“許可中國臺灣地區(qū)律師事務(wù)所在福州,、廈門兩地試點設(shè)立分支機構(gòu)，從事涉臺民事法律咨詢服務(wù)”這一惠臺新政策后,，認(rèn)真貫徹落實,，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，一是積極促成司法部于7月14日下發(fā)通知正式同意我廳開展中國臺灣地區(qū)律師事務(wù)所在福州,、廈門設(shè)立代表機構(gòu)的試點工作;二是代司法部律公司起草了《臺灣地區(qū)律師事務(wù)所在福州,、廈門設(shè)立代表機構(gòu)審批和管理規(guī)則(試行)》，同時熱情接待中國臺灣地區(qū)律師事務(wù)所來人來電咨詢,，目前,，已有3家中國臺灣地區(qū)律師事務(wù)所提交了設(shè)立代表機構(gòu)申請;三是多次請示、報告司法部律公司,，提請司法部盡快出臺相關(guān)規(guī)章,，明確有關(guān)申請條件、審批程序和管理規(guī)定等,，爭取早日將這一政策落到實處。

此外,，今年7月,，美國christiekim律師事務(wù)所獲準(zhǔn)在廈門設(shè)立代表處，實現(xiàn)了外國律師事務(wù)所代表處在我省零的突破,。

六,、持續(xù)深化律師公益活動,，加大律師服務(wù)大局力度

1、積極推進(jìn)律師參與涉法信訪工作,。監(jiān)督檢查律師參與信訪接待工作情況,，指導(dǎo)各地進(jìn)一步建立完善律師值班接訪制度,、律師接訪工作臺賬制度、接訪工作考評制度,、督促檢查制度等,，確保律師參與涉法信訪工作長期有效地開展，切實發(fā)揮作用,。進(jìn)一步健全省市縣三級律師參與涉法信訪工作網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)全省共在61個縣級以上政府信訪部門設(shè)立了律師接訪室,，其中南平,、泉州、廈門,、寧德,、莆田五個市在每個縣級以上政府信訪部門設(shè)立了律師接訪室。今年以來,，全省共有2505人次律師參與信訪工作,，參與了576次縣級以上黨政、人大,、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)接訪日活動,，接待上訪群眾2.2萬人次，解答信訪群眾法律咨詢2.7萬人次,，參與處理涉法信訪糾紛案件2833件,，調(diào)處解決1528件，提出書面法律意見455條,。

2,、不斷深化律師法律服務(wù)“三進(jìn)”工作和律師事務(wù)所與司法所“結(jié)對子”活動。指導(dǎo)各地,、各律師事務(wù)所進(jìn)一步鞏固律師法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作成果,，總結(jié)推廣“進(jìn)鄉(xiāng)村”工作經(jīng)驗，做實做好“進(jìn)校園”工作,，建立完善臺帳，健全規(guī)章制度，真正使律師法律服務(wù)貼近基層,、貼近群眾,，做到服務(wù)為民，執(zhí)業(yè)為民,。進(jìn)一步推進(jìn)律師事務(wù)所與司法所“結(jié)對子”活動,，組織引導(dǎo)各律師事務(wù)所和廣大律師發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助司法所開展法制宣傳,、法律咨詢活動,，參與轄區(qū)內(nèi)重大、復(fù)雜,、疑難民事糾紛以及涉法涉訴案件調(diào)解,。目前，全省共有333家律師事務(wù)所與364家司法所結(jié)成了對子,。

3,、引導(dǎo)律師積極介入醫(yī)患糾紛調(diào)處工作。針對近期醫(yī)患糾紛頻發(fā)的特點,，各地積極組織引導(dǎo)律師配合醫(yī)患糾紛調(diào)處中心,，發(fā)揮專業(yè)特長，開展法制宣傳,，依法提出調(diào)解方案,，進(jìn)行耐心說服教育，促成糾紛順利調(diào)處,。

律師季度工作總結(jié) 律師事務(wù)所年度總結(jié)篇四

1,、在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力,，將我的工作能力提高到一個新的檔次,，不辜負(fù)大家對我的期望，我會盡我所能的工作,，幫助公司實現(xiàn)發(fā)展,，相信公司的明天會更好!

2、在以后的歲月里,，我的工作一定會越來越努力的,，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要要求的,，我對自己的要求是最嚴(yán)格的,，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力。

3,、回顧一年來的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,，但我也認(rèn)識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后,，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,，做一名合格的人民公仆,，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻(xiàn)!

4、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),。我們辦公室全體成員決心再接再厲,，使工作更上一層樓。

5,、在今后的工作中,，我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實，加強對員工的安全教訓(xùn),，提高全員安全意識,，更好地完成上級下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。

6,、新的一年已經(jīng)來臨,，我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上，與時俱進(jìn),，開創(chuàng)教導(dǎo)工作的新局面,，爭取取得更好的成績。

7,、總之,，這一年以來，我們有得也有失,，有苦也有甜,，但是不論歡笑或淚水，都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏,。相信愛心社的明天會更好!

8,、20__年是不平凡的一年，通過全體員工的共同努力,，公司各項工作取得了全面勝利,，各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高,。在面對成績歡欣鼓舞的同時，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,，尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,，精品服務(wù)的理念上，還大有潛力可挖,。同時還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此,，面對20__年,，公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，一定會充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,，群策群力,，緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨，將“品牌營銷”,、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,，確保公司20__年公司各項工作的順利完成。

9,、一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在即將迎來的一年中，我們會繼續(xù)不斷的努力的,，這是一直無法拒絕的問題,，這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進(jìn)步,，每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

10,、在20_年的工作中，我會盡我的全力來參加工作的,，畢竟現(xiàn)在還年輕,，需要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼,，這才是一生中最好的奮斗時刻,，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,，打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空!

11,、醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進(jìn)步,，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華,。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來!

律師季度工作總結(jié) 律師事務(wù)所年度總結(jié)篇五

20xx年不平凡的一年是**酒店成立的第四年，我們餐飲部全體員工圍繞酒店持續(xù)發(fā)展的工作大局努力學(xué)習(xí),，積極工作全面履行職責(zé),。突出工作重點,，同心協(xié)力完成上級交付的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將一年的總結(jié)情況匯報如下：

一、當(dāng)好助手,，竭力協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)掌控工作全局,，對酒店下達(dá)的文件,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，使上級的指示精神落實到實處,，利用優(yōu)勢提高工作效率。積極主動參與酒店管理,，與職能部門處理好人際關(guān)系,，樹立餐飲部良好對外形象，為樓面工作奠定好良好的基礎(chǔ)。

二,、樓面的現(xiàn)場管理：

1,、服務(wù)員的禮貌禮節(jié),，班前堅持檢查，不合格者要求整理后再列崗,，每天列會反復(fù)練習(xí),，樓面區(qū)域看臺的服務(wù)人員做到一呼便應(yīng)，要求禮貌禮節(jié)應(yīng)用到工作中的每一個細(xì)節(jié),，員工之間互相學(xué)習(xí),，相互監(jiān)督共同進(jìn)步。員工養(yǎng)成一種良好習(xí)慣和態(tài)度,，餐飲部的各級管理人員做好餐前的接待工作,，以減少客人等候的時間，同時做好解釋工作,，注意包廂,、桌位對號入座，確保無誤認(rèn)真做好解釋工作,，做到忙而不亂,。

2、嚴(yán)抓定崗位和提高服務(wù)意識,，提高服務(wù)效力,，針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時候進(jìn)行合理調(diào)配，以領(lǐng)班或部長為中心,，隨時支援忙檔或缺檔的區(qū)域,，其他人員各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作職責(zé),，進(jìn)行合理分配提高效率服務(wù),。

3,、餐飲部樓面的物品管理，從大件物品到小件物品每月月底定人進(jìn)行盤點,，不管是客人損壞或自然損壞都要求做到有章有循,，有據(jù)可查，有人執(zhí)行，有人監(jiān)督,，跟單到人,。及時報損補倉申購。

4,、對樓面的衛(wèi)生管理，公共區(qū)域要求保潔人員看到有異物或臟物必須馬上清潔,，區(qū)域的地面無塵,，無水漬,。衛(wèi)生用具擺放整齊，無傾斜,，各包廂的衛(wèi)生制度到人,，每天進(jìn)行衛(wèi)生保潔,，每周進(jìn)行一次全面大掃，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督要求,，做好消毒登記,，對大餐具執(zhí)行一洗二漂三清的要求。對小餐具進(jìn)行定期消毒漂白,。

5,、建立餐廳案例收集制度，減少顧客的投訴頻率,，收集顧客對服務(wù)的質(zhì)量方面的投訴,，作為改善日常管理及服務(wù)提供重要的依據(jù)，對收集的案例進(jìn)行分析總結(jié),，使日常服務(wù)具有針對性減少顧客的投訴率,。

6、員工日常管理,，每一位的新員工入店成為餐飲部重要組成部分,，能否從速融入團(tuán)，調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài),，根據(jù)新員工的特點及入職情況,。開展專題培訓(xùn)，調(diào)整心態(tài),。認(rèn)識行業(yè)的特點使新員工在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備,。緩解角色的轉(zhuǎn)變與適應(yīng)，加快融入餐飲團(tuán)隊的步伐,。

7,、著重員工的培訓(xùn)工作，結(jié)合工作實際加強培訓(xùn),，目的是為提高工作效率,，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，時刻關(guān)注員工的心態(tài),，要求保持良好的工作狀態(tài)在餐飲不忙的情況下,，制定培訓(xùn)計劃，組織員工培訓(xùn),，從禮貌禮儀工作流程,，服務(wù)規(guī)范進(jìn)行實際操作。對個別較差的員工進(jìn)行一對一,，手把手的指教,，對樓面的各個部門：傳菜部、迎賓部,、清潔部定期培訓(xùn)和檢查,，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。

在今年服務(wù)員嚴(yán)重缺少的情況下,，我們樓面在副總辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，完成了夏季狀元宴的服務(wù)工作，調(diào)動各樓面的后備力量,，支援樓面工作,，為春節(jié)的到來打好了一場硬仗。

三,、工作中存在的不足

1,、在工作過程中不夠細(xì)節(jié)化，有時出現(xiàn)一些不合理的安排,，主次不分明,，部門之間缺乏溝通，總是事情出了以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在,。

2,、樓面的管理層部長、領(lǐng)班之間培訓(xùn)少,，還是以前一些老管理模式,，應(yīng)組織學(xué)習(xí)一些現(xiàn)在的先進(jìn)管理，酒店的管理課程,，多走動參觀了解外面酒店管理模式,，能使本酒店的管理工作再上一個臺階。

四,、酒店的現(xiàn)在狀況,，需面臨解決的問題

1、在正常的接待工作中,，都是一些零散的顧客,，酒店的客戶群沒有合理的利用，應(yīng)明確經(jīng)營方針,，調(diào)整經(jīng)營策略,，吸引一些外來的客戶。

2,、服務(wù)員的嚴(yán)重缺失,，在大氣候服務(wù)員嚴(yán)重缺少的情況下，應(yīng)發(fā)揮本酒店的優(yōu)勢,，工資高福利待遇好,，親情力和凝聚力強，使應(yīng)聘人員感到是一個標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的酒店,。

3、結(jié)合工作實際加強培訓(xùn),，提高工作效率,、提高更好的服務(wù)質(zhì)量，加強規(guī)范管理,，使員工對日常服務(wù)有新的認(rèn)識和理解,。

一年來的各項工作雖然取得了一定成績，但和酒店的要求還有一定的差距,，存在一些不容忽視的問題,，自身建立沒有，待進(jìn)一步加強,。在服務(wù)意識上形成一致,，為以后的工作打好了一個新的堅實的基礎(chǔ)，使酒店更加興旺和發(fā)達(dá),。

律師季度工作總結(jié) 律師事務(wù)所年度總結(jié)篇六

重點工作：

1,、保障了校園網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)信息安全和各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)正常運行,。

2,、級學(xué)院廣播系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng),，增加了8個信息點,。

3、建成了移動校園app應(yīng)用12個,，完成了網(wǎng)絡(luò)信息員的培訓(xùn)推廣工作,。

常規(guī)工作：

4、完成了財務(wù)系統(tǒng)中校領(lǐng)導(dǎo)按角色查詢分管部門項目財務(wù)執(zhí)行情況的相關(guān)功能,。

5,、完成了“臨港無線網(wǎng)絡(luò)二期”、“視頻會議系統(tǒng)”,、“校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運維”等項目的驗收工作,。

6、完成了資產(chǎn)管理系統(tǒng)的功能需求,、技術(shù)指標(biāo)的調(diào)研工作并形成了招標(biāo)文件,。

7、完成了圖書館期刊數(shù)據(jù)的存儲遷移工作,。

8,、完成了一卡通運行情況及圖書館借閱數(shù)據(jù)的分析報表制作工作。

9、實現(xiàn)了閔行校區(qū)無線網(wǎng)絡(luò)無感知認(rèn)證上網(wǎng)工作,。

10,、完成了圖書館無線網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生免費開放的試點調(diào)試工作。

11,、做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

計劃外工作：

啟用了教工專用食堂補貼系統(tǒng)，并做好了后續(xù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,。

律師季度工作總結(jié) 律師事務(wù)所年度總結(jié)篇七

時間過得很快,，轉(zhuǎn)眼間，一個學(xué)年見習(xí)期的教育教學(xué)工作已經(jīng)即將結(jié)束了,，本學(xué)期我擔(dān)任二年級數(shù)學(xué)教學(xué),。由于是剛畢業(yè)，教學(xué)經(jīng)驗尚淺,，因此,，我對教學(xué)工作不敢怠慢，認(rèn)真學(xué)習(xí),，深入研究教法,，虛心向前輩學(xué)習(xí)。經(jīng)過一個學(xué)年的努力,，獲取了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗,，也取得了較好的成績。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一,、用全新的教育教學(xué)理念,，改革課堂教學(xué)從參加新教師培訓(xùn)到具體的教學(xué)實踐以來，我反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)的教育教學(xué)理論,，深刻領(lǐng)會新課標(biāo)精神,，認(rèn)真反思自身教學(xué)實際，研究學(xué)生,，探究教法,，逐步樹立起以學(xué)生的終身發(fā)展為目的的教學(xué)思想，樹立起以教師為主導(dǎo)學(xué)生為主體的新的教學(xué)理念,，在教學(xué)實踐中用心探索煥發(fā)語文課堂活力,，有助于學(xué)生潛力提高與發(fā)展的語文課堂教學(xué)的新思路、新模式啟發(fā)思維,，訓(xùn)練方法為主的自讀課文閱讀方法,、以感知――探究――反思――延伸為主線的重點篇目學(xué)習(xí)法、以合作――探究――創(chuàng)造――創(chuàng)新為核心的語文活動課等,，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的用心性,，收到了較好的教學(xué)效果。

二、細(xì)研教材,、潛心備課教學(xué)中,，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié),，備課不充分或者備得不好,，會嚴(yán)重影響課堂氣氛和用心性。曾有一位前輩對我說：“備課備不好,，倒不如不上課,，否則就是白費心機,?！蔽颐靼椎絺湔n的重要性，因此,，每一天我都花費超多的時間在備課之上,，認(rèn)認(rèn)真真鉆研教材和教法，多方參閱各種資料,，力求深入理解教材,，準(zhǔn)確把握重難點。在制定教學(xué)目的時,，十分注意學(xué)生的實際狀況,。教案編寫認(rèn)真，堅持課后寫教學(xué)反思,，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。同時注重課堂教學(xué)效果，針對學(xué)生特點,，以愉快式教學(xué)為主,，不搞滿堂灌，堅持學(xué)生為主體,，教師為主導(dǎo),、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合,。在教學(xué)中注意抓住重點,，突破難點。由于準(zhǔn)備充分,，教學(xué)效果明顯,，學(xué)生易于理解。

三,、用生動靈活的教學(xué)方式,，煥發(fā)課堂活力應(yīng)試教學(xué)課堂圍繞知識目標(biāo)而展開，儲存繼承前人積累下來的經(jīng)驗和體驗，但忽視了學(xué)生創(chuàng)新的動機,、興趣,、情感、意志,，如何激活所需的先前經(jīng)驗,，萌動求智欲望呢新課標(biāo)要求我們建立以自主、合作,、探究為主的教學(xué)模式,，激活學(xué)生好奇心，探究欲,，培養(yǎng)學(xué)生主動思考,、質(zhì)疑、求索以及善于捕捉新信息的潛力,，并把這種潛力的培養(yǎng)定為課堂教學(xué)的終極目的,。為此，我們仔細(xì)研究教育心理,，準(zhǔn)確把握初一學(xué)生的心理特征和思維特點,，用心探索有利于激發(fā)興趣、激活思維,、激勵探討的課堂教學(xué)方法,。例如在處理每單元的重點篇目時，我始終采用整體感知――合作探究――反思質(zhì)疑――拓展延伸的教學(xué)模式,，根據(jù)不同資料精心設(shè)計問題,，組織課堂教學(xué)。這樣教學(xué),，課堂上感受到的是一種親切,、和諧、活躍的氣氛,。教師已成為學(xué)生的親密朋友,，教室也轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)成為學(xué)生的學(xué)堂，學(xué)生再也不是僵化呆板,、默默無聞的模范聽眾,。他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)：或質(zhì)疑問難，或浮想聯(lián)翩,，或組間交流,，或挑戰(zhàn)。師生互動,，生生互動,，組際互動,，環(huán)境互動，在有限的時間內(nèi),，每一位學(xué)生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會,。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”，課堂上充滿著流動的陽光,，平等,、和諧與交流共存，發(fā)現(xiàn),、挑戰(zhàn)與沉思同在,。活躍的思維,，頻動的閃光點,，讓學(xué)生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源于教材,，又不唯教材,。師生的情感與個性融在其中,，現(xiàn)實的生活進(jìn)入課堂,，學(xué)生在互動中求知，在活動中探索,，既簡單地掌握了知識,，又潛移默化地培養(yǎng)了潛力。學(xué)生的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高,，語文課堂真正煥發(fā)出它應(yīng)有的活力,。

四、用先進(jìn)的教學(xué)手段,，提高學(xué)習(xí)效率現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異的飛速發(fā)展,，要求具有新鮮活力的語文課堂不僅僅要有教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，學(xué)生思維的開啟,，更要有引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),，掌握豐富的語文知識并獲取叩開知識大門金鑰匙的課堂教學(xué)效果。這是新課標(biāo)對語文課程的基本要求,，也是語文學(xué)科工具性與人文性特點的集中體現(xiàn),。應(yīng)試教學(xué)課堂總是教師比比劃劃，總是在如何把知識線條明晰化上動心思,，在學(xué)習(xí)中學(xué)生不能親自體驗到獲得知識的過程與樂趣,，其理解知識的過程間接而單一。新課程要求課堂要以更新教學(xué)手段為重點,，借助各種媒體和教學(xué)資源讓學(xué)生自主體驗,、感受,，使得師生在探索中經(jīng)驗共享。信息時代多樣的媒體和無所不在的網(wǎng)絡(luò)正好為我們擴展課堂教學(xué)的領(lǐng)域,，拓寬攝取知識的渠道,，實現(xiàn)提高學(xué)生信息素養(yǎng)，開發(fā)學(xué)生的探究潛力,、學(xué)習(xí)潛力,、合作潛力、創(chuàng)造潛力帶給了一個的可操作的平臺,。

五,、用扎實多樣的訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的語文實踐潛力死教書,、教死書不能適應(yīng)社會對教育的需要,，新課程改革正是對這天教師教學(xué)觀念的挑戰(zhàn)。教師應(yīng)由知識的占有者轉(zhuǎn)化為知識的組織者,，由知識的傳遞者轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,，超越課堂的藩籬，將現(xiàn)代教學(xué)過程演化為“培養(yǎng)學(xué)習(xí)者”的過程,，實現(xiàn)由“授之以魚”到“授之以漁”的根本轉(zhuǎn)變,。用扎實多樣的訓(xùn)練，多方面提高學(xué)生的語文素養(yǎng),，努力培養(yǎng)學(xué)生的語文實踐潛力,，使學(xué)生獲得必須的終身學(xué)習(xí)的本領(lǐng)?！笆谥贼~,，僅供一飯之需;授之以漁，則終身受用無窮”,。教育的意旨并非知識的累積,，而是心智上的潛力的發(fā)育。學(xué)生在校園的時間是有限的,，所學(xué)的知識也受時代的局限,，他們要在未來有所作為，要在未來跟上時代,，就必須要不斷地學(xué)習(xí),，終身學(xué)習(xí)，去吸收新東西,，更新知識結(jié)構(gòu),。可見,，方法的確比知識更為重要,，教授方法才是教學(xué)的根本,。那么，學(xué)生對于傳授的方法是否能夠靈活運用,，對初中學(xué)生而言,，則需要一個較長時間的反復(fù)的訓(xùn)練過程。為此,，我針對不同的知識版塊,，采取不同的訓(xùn)練方法：夯實基礎(chǔ)――硬筆書法每日一頁，字詞聽寫“循環(huán)放映”;擴大積累――課外閱讀每日一段,，讀書筆記(摘記)天天都寫;訓(xùn)練潛力――閱讀理解,，從總體方法到解題技巧，系統(tǒng)指導(dǎo),，反復(fù)錘煉;作文訓(xùn)練――循序漸進(jìn),，小作文依課文資料隨堂布置，借“題”發(fā)揮,，大作文緊扣課標(biāo)和中考方向力求既有章法,，又有創(chuàng)新，鼓勵學(xué)生放飛思想,，大膽發(fā)揮……教學(xué)有法,，教無定法，從基礎(chǔ)入手到提高潛力直至學(xué)以致用,，生動,、活潑,，扎實,、系統(tǒng)，有序,、有恒的訓(xùn)練,，使學(xué)生在不同資料和方法的相互交叉、滲透和整合中開闊了視野,，提高了學(xué)習(xí)效率,，初步獲得了一些現(xiàn)代社會所需要的語文實踐潛力。

六,、參與教研,、聽課，取長補短堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,，提高自己的教學(xué)水平。堅持每一天抽空聽課,，并經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一齊討論教學(xué)問題,。本學(xué)年,，按照教研組的安排，聽了本校十位同事的公開課,，并透過參與研討和群眾備課等活動,，使自己從別人身上學(xué)到了很多有益的經(jīng)驗。走進(jìn)21世紀(jì),，社會對教師的素質(zhì)要求更高,，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己,，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，開拓前進(jìn),，為完美的明天奉獻(xiàn)自己的力量。

律師季度工作總結(jié) 律師事務(wù)所年度總結(jié)篇八

我于20__年_月_日入職,，至今工作已滿三個月了,。時光飛逝，在緊張,、忙碌而又充實的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，我邊學(xué)習(xí),，邊工作,，有提高也有不足。下方就我入職三個月以來的工作,，做出如下總結(jié)：

一,、招聘工作

1、發(fā)布招聘信息;

對日常招聘崗位進(jìn)行分析,，包括：崗位工作資料,、任職資格、崗位梳理,，都有哪些,。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的狀況,，選取相應(yīng)的人群,，從而選取相應(yīng)的招聘渠道，找到適宜的人員,。_月份重點完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)_市人才招聘信息刊登,。

2、建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲備,，以便臨時招聘用工時,，有人可選,，有人用;至今人才庫，存儲有效簡歷共__份,。

3,、在招聘工作中遇到的問題與推薦：

問題：專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成,。

推薦與對策：

1,、加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道,。(如報紙,、各類招聘會);對于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。

2,、在淡季人才需求量較少的時候,，要進(jìn)行人才儲備?？烧衅笐?yīng)屆畢業(yè)生,，加大培訓(xùn)力度，并對現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰,。獲得人力的最優(yōu)化,，節(jié)省人力資源成本。為用工旺季做人才儲備;

二,、薪酬相關(guān)

_月份參與了薪酬評定方案,、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。_月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計,，并于_月份完成薪酬調(diào)研問卷,，同時回收7家單位的有效問卷進(jìn)行的匯總，完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報告;完成總部員工薪酬套級及比較分析;完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的比較,。透過參與這幾項公司政策的學(xué)習(xí),、調(diào)整與修改極大的幫忙了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。

三,、部門常規(guī)性工作

1、日常工作：考勤的整理,、統(tǒng)計;述職報告的整理匯總;集團(tuán)人員的餐補,、勞保費用、高溫福利的統(tǒng)計匯總;集團(tuán)人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放;集團(tuán)人員的入職登記,、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理,。

2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作;

四,、總結(jié)

我能勝任本職工作,，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作,。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感激!以上是我近三個月以來,，工作,、思想狀況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,，以認(rèn)真,、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自我,，始終如一的努力工作,。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。

律師季度工作總結(jié) 律師事務(wù)所年度總結(jié)篇九

20xx年已經(jīng)過去了,，這是繁忙的一年，也是豐收的一年,。華中自控在這一年取得了很多成就,，公司越來越壯大。我們質(zhì)檢部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，成功的完成了全年的任務(wù),，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下,。

我們質(zhì)檢部的具體職責(zé)是保證產(chǎn)品的質(zhì)量,，為公司創(chuàng)造更高的聲譽和效益。具體工作包括,，對本公司加工車間生產(chǎn)的零件和外協(xié)單位生產(chǎn)的零件進(jìn)行檢測,，確保合格率，主要由我們的質(zhì)檢員負(fù)責(zé),，然后對裝配鉗工車間的工作進(jìn)行跟蹤,，裝配工藝的編寫，零件返修,，主要由車間技術(shù)員來負(fù)責(zé)分配給他們的項目,，質(zhì)檢部還要對機床部裝的檢驗，總裝后的檢驗,，以及預(yù)驗收,，售后的質(zhì)量等.

我們認(rèn)真的貫徹公司對質(zhì)量的要求，過硬的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線,，一切要滿足用戶的需求,，質(zhì)檢部要確保機床精度合格，以保證產(chǎn)品質(zhì)量，使用戶滿意,。質(zhì)檢部在總結(jié)了20xx年的工作,，找到了一些不足之處，并在20xx年的工作中逐步的進(jìn)行改善,，從而提高了工作效率,，保證了質(zhì)量。

質(zhì)檢部對質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),，通過對加工裝配等各個環(huán)節(jié)加強控制,，嚴(yán)格檢測零部件，提高了零部件的合格率;

質(zhì)檢部加強了對裝配工的要求,，給其提供全面的技術(shù)支持,，并對每一各部裝進(jìn)行檢測，提前發(fā)現(xiàn)問題,，提出合理的解決方案,，不僅提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品的質(zhì)量，而且使員工的專業(yè)技能也得到了提高,。

在生產(chǎn)過程中遇到重難點時,，質(zhì)檢部迎難而上，提供方案,，帶頭解決問題,，比如我們定子機座的立柱，由于導(dǎo)軌加工達(dá)不到精度要求,，質(zhì)檢部帶頭進(jìn)行手工修刮,，不分晝夜，克服了重重困難,，耗時5個月才使立柱導(dǎo)軌達(dá)到了精度要求,。在整個的20xx年中，我們公司09年的順利完成的項目有：

pb6000拖動裝置;同方ct專機;南京五面體加工中心;上海五面體加工中心;xkz740x1000定位筋加工數(shù)控專用機床;t6225鏜床;c7740/47轉(zhuǎn)輪工地加工專機;gtk708型掃氣口數(shù)控加工專機;2zk29125/35缸套冷卻水孔數(shù)控鉆床;tzc2/tzj2系列立,、臥式氣缸套粗/精鏜孔專機;c77110座環(huán)工地加工專機;數(shù)控或普通龍門銑,、落地鏜、立車上用的直角銑頭,、萬能銑頭,、加長銑頭等多種銑頭及重型臥式車床所用的各種靜壓、滑瓦,、滾動中心架,、重型車床尾座等

在20xx年，我們的產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度據(jù)得到了用戶的肯定,，我們產(chǎn)品的故障率相比20xx年降低了很多，這是對我們的工作的嘉獎，質(zhì)檢部也將繼續(xù)努力,，嚴(yán)格按照公司的精神,，保質(zhì)保量完成任務(wù)。質(zhì)檢部的工作雖然取得很多成績,，但還是暴露了一些大大小小問題：

在出去的產(chǎn)品中有些問題沒有及時發(fā)現(xiàn),，導(dǎo)致用戶在使用了一段時間后發(fā)現(xiàn)有問題，例如有一個進(jìn)給箱在出廠之前沒發(fā)現(xiàn)問題,，而在使用一段時間后噪音過大,，這影響了我們公司的形象，還好我們很快就派人前去解決,，給與用戶優(yōu)質(zhì)的而服務(wù);

在我們今年出去的產(chǎn)品當(dāng)中,，陸續(xù)出現(xiàn)了產(chǎn)品關(guān)于產(chǎn)品外觀的問題，用戶也給我們提了出來,，要求改進(jìn)外觀,，這是我們質(zhì)檢部的責(zé)任，沒有質(zhì)檢部要保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時進(jìn)一步的強化產(chǎn)品的外在,，使我們的產(chǎn)品更加的美觀;

在我們的生產(chǎn)過程當(dāng)中,，廠內(nèi)和外協(xié)的零件都很多，檢查任務(wù)繁重,，質(zhì)檢部僅有一個質(zhì)檢員,，而且缺少檢測工具和設(shè)備，導(dǎo)致很多零件和部分位置未檢,，影響了項目的進(jìn)度,，降低了生產(chǎn)效率。

在整個生產(chǎn)系統(tǒng)中,，質(zhì)檢部是很重要的一部分,，起著監(jiān)督、檢測,、保證質(zhì)量的重任,，但目前由于人員配備不全，專業(yè)檢測人員不足,，缺少先進(jìn)的儀器,，導(dǎo)致整個質(zhì)量檢測系統(tǒng)還不完整，不過隨著公司不斷的發(fā)展,，質(zhì)檢部也會越來越成熟,，起著更加重要的作用，為公司創(chuàng)造更多的利益,。

在接下來的20xx年,，質(zhì)檢部要采用先進(jìn)的管理方式，制定嚴(yán)格的工作流程和詳細(xì)的工作計劃，提高工作人員的能力,，全方面的服務(wù)于公司,，完成質(zhì)檢部的使命，保證好產(chǎn)品的質(zhì)量,。

為保證產(chǎn)品質(zhì)量,，車間員工必須要熟悉圖樣、工藝,、標(biāo)準(zhǔn),，質(zhì)檢部要求質(zhì)檢員嚴(yán)格按照檢驗流程工作，具體步驟為：

1,、了解被檢驗對象的用途及被檢驗特性;

2,、明確檢驗依據(jù)，熟悉計量工具;

3,、正確選擇計量工具;

4,、制定檢驗計劃;

5、實施檢驗活動;

6,、參與實施對不合格品的控制;

7,、質(zhì)量信息反饋。

另外,，員工不僅要有熟練操作能力,，而且要掌握理論知識，提高自己的整體素質(zhì),，在此基礎(chǔ)上,，質(zhì)檢部將要求嚴(yán)格的執(zhí)行“三檢”制度：

1、自我檢查：操作者自檢;

2,、互相檢查：工序之間互檢;

3,、專職檢查：專職檢驗員檢查。

在我們的生產(chǎn)流程當(dāng)中,，我們要求

1,、進(jìn)貨檢驗：對進(jìn)廠外購產(chǎn)品及外協(xié)件進(jìn)行檢驗;

2、過程檢驗：為判定零部件,、半成品或成品能否由上道工序流入下道工序所進(jìn)行的檢驗;

3,、最終檢驗：產(chǎn)品制造、返修或調(diào)試完成后進(jìn)行的檢驗,。

將質(zhì)量的概念滲透到各個環(huán)節(jié)當(dāng)中,，使員工明白“過硬的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線”，養(yǎng)成良好的工作習(xí)性,，重視質(zhì)量,，把我們的產(chǎn)品做好,，贏得客戶的肯定，因為“客戶的滿意與成功使度量我們工作成績最重要的標(biāo)尺”,，這是公司的經(jīng)營理念,，也是我們工作的目標(biāo),。

目前正在進(jìn)行的的項目有：

hf6920/45×110數(shù)控落地銑鏜床;mk5225h數(shù)控龍門導(dǎo)軌磨床;hct100×150工業(yè)ct;htdv100數(shù)控回轉(zhuǎn)工作臺,。

c7740-58大型立式刀架;c77113、c77135座環(huán)工地加工專機;jzk7040汽輪發(fā)電機定子機座專用數(shù)控加工機床;tf1000/200筒閥工地加工專機;wbk24/2700數(shù)控銅排扁彎機,。

大修：sc―22?20xx×1500雙柱立式車床;hf6920落地銑鏜床,。設(shè)計中的項目有：

φ200數(shù)控落地銑鏜床;ck5200k數(shù)控雙柱立式車床;tp150數(shù)控車床靜壓中心架;1500x4000數(shù)控龍門銑床;高速銑床;螺紋加工專機等等。

在20xx年中,，質(zhì)檢部將團(tuán)結(jié)一致,，勇于拼搏，將我們產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量和外在質(zhì)量都提高到一個新的臺階,，用更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使我們的用戶滿意,，提高華中自控的品牌影響力，為公司創(chuàng)造更大的利益,。

律師季度工作總結(jié) 律師事務(wù)所年度總結(jié)篇十

工期的管理體系,，項目經(jīng)理應(yīng)主管工期，并切要落實到各工長,、各部門按其關(guān)聯(lián)責(zé)任做好各項工作,，各工長要做好施工過程中的各項施工記錄，單位工程分包階段工期計劃與實際進(jìn)度情況,。

在施工過程中要隨時對控制工期進(jìn)行預(yù)測,，并提出改進(jìn)措施

供項目經(jīng)理決策，由客觀原因而造成的工期損失,，如地基處理,，增加面積，提高標(biāo)準(zhǔn),，設(shè)計錯誤及建設(shè)單位所訂購設(shè)備,、材料延誤等，應(yīng)及時辦理工期變更或工期簽定手續(xù),，隨時報送,。

施工生產(chǎn)統(tǒng)計分析、月度生產(chǎn)完成情況分析,、月度計劃未完成的原因分析,，目前施工生產(chǎn)中存在的主要問題。

施工過程控制應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范《施工組織設(shè)計》中的要求和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范的規(guī)定,。對于特殊過程應(yīng)按《質(zhì)量計劃》中已制定的措施進(jìn)行控制,。

施工技術(shù)交底施工過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)交底制度，技術(shù)交底按《項目技術(shù)管理程序》中的規(guī)定執(zhí)行,。

特殊過程的控制,、項目在編制質(zhì)量計劃時，明確本項目的特殊過程的內(nèi)容和范圍,，項目要對特殊工程的施工控制實施預(yù)先鑒定：即從人,、材、料,、等方面進(jìn)行,，由生產(chǎn)負(fù)責(zé)人填寫主要技術(shù)交底。

律師季度工作總結(jié) 律師事務(wù)所年度總結(jié)篇十一

回顧一年的學(xué)習(xí)和工作,，在王總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的密切配合和餐飲部全體員工的共同努力下，20xx年,，餐飲部圓滿完成了年初酒店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)任務(wù),。作為一家酒店，餐飲部的經(jīng)營與管理已趨成熟,，市場知名度也較好,，經(jīng)過九年的管理經(jīng)驗沉積和提練，已形成了自己一定的管理風(fēng)格,，要在服務(wù)管理和培訓(xùn)上取得較大突破也有一定的難度,。為了盡快提高服務(wù)水平，樹立良好的行業(yè)形象,，分管餐飲工作以來,，主要從以下的幾個方面開展工作，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

一,、重編操作流程,，提升服務(wù)質(zhì)量

在浙北大酒店指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，根據(jù)餐飲部的實際情況編寫了宴會服務(wù),、零點服務(wù),、包廂服務(wù)、vip接待服務(wù)流程,，統(tǒng)一了各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，落實了五常化管理,，為部門培訓(xùn),、檢查、監(jiān)督,、考核確立了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),。規(guī)范了員工的服務(wù)操作,。特別是vip接待中迎賓接待、語言要求,、酒水推銷,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品準(zhǔn)備,、環(huán)境布置,、能源節(jié)約等方面作了更明確詳細(xì)的規(guī)定，促進(jìn)了貴賓包廂整體接待水平,。

二,、建立餐廳案例收集制度，做好老客戶客史檔案,，減少顧客投訴率

今年來，餐飲部在各班組實施餐飲案例收集制度,，同時做好老客戶客史檔案,，作為改善管理和評估各崗位管理人員管理水平的依據(jù)。并對收集的案例在部門例會上進(jìn)行分析總結(jié),，針對問題拿出解決方案,，同時使各班組資源共享，不再出現(xiàn)同樣的問題,，減少顧客的投訴率,，再則利用客史檔案有針對性的為老客戶服務(wù)，真正體現(xiàn)人性化服務(wù),。

三,、加強培訓(xùn)，強化酒店員工的服務(wù)意識

為了培養(yǎng)員工的服務(wù)意識,，提高他們的業(yè)務(wù)操作技能,，今年來餐飲部共參加培訓(xùn)19場，其中酒店組織的培訓(xùn)6場,，部門組織的服務(wù)技能培訓(xùn)9場,，新員工入職培訓(xùn)4場。內(nèi)容包括《禮節(jié)禮貌》,、《酒店概況》,、《景點概況》、《消防安全知識》,、《員工手冊》,、《四酒店業(yè)務(wù)基本知識》、《四酒店操作技能》等,，這些培訓(xùn)課程,，使基層服務(wù)人員在服務(wù)意識,、服務(wù)心態(tài)、專業(yè)服務(wù)形象及餐飲專業(yè)知識等方面都明顯增強,。

四,、開展青工技能比武活動，提高服務(wù)技能

今年來,，酒店會同前廳,、客房、餐飲等崗位開展了青工技能比武活動,，內(nèi)容包括餐飲中式擺臺,、走客房清掃、散客入住接待,、散客退房接待等項目,。比賽先由部門預(yù)賽推選出前六名再參加酒店的總決賽，一年來評出趙蓓蓓,、金荷芳,、雷琳等一批青工技能比武能手，成為大家業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的榜樣,。

五,、績效掛鉤，提高員工工作積極性

酒店20xx年制定了新的績效考核辦法,，激勵政策更趨市場化,，把員工的收入與工作業(yè)績、勞動貢獻(xiàn)與業(yè)務(wù)技能掛鉤,，新的考核辦法不僅使員工更關(guān)心本部門的經(jīng)營指標(biāo),、營業(yè)收入，同時更加努力工作,，積極創(chuàng)收,。另一方面，在工資分配上對重點崗位和工種傾斜,，使各崗位員工的業(yè)績,、勞動所得與去年相比都有了一個大的提升。再則通過高級工,、中級工的評比,，拉開了老員工與新員工的工資差距，限度地調(diào)動了員工的工作主動性,、積極性和創(chuàng)造性,。

六、辦公室工作如下

1,、努力做好行政管理工作,，認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,。

2,、1—6月份每月按時統(tǒng)計上報酒店各部門工資報表。

3,、全年完成了20xx年**市“十大品牌旅游飯店”的申報,、酒店、中華餐飲名店,、綠色飯店,、食品衛(wèi)生量化分級管理a級單位復(fù)評的所有資料的準(zhǔn)備和申報工作。

4,、協(xié)助工會做好工會新員工入會,、召開職代會，組織員工獻(xiàn)愛心活動,、三八婦女節(jié)福利發(fā)放等各項工作,。

5、20xx年優(yōu)秀員工的考核、評比;高級工,、中級工的評比。

6,、四酒店評定過程中所有材料的準(zhǔn)備，會議紀(jì)要的記錄以及各項整改項目的整改計劃的制定、上報工作,。

七、存在的差距及努力方向

雖然在過去的一年里做了一些工作,，取得了一點成績,，但這都是餐飲部全體員工共同努力的結(jié)果，我的工作能力,、管理水平與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和實際工作需要還有差距,，主要表現(xiàn)在：

1、知識結(jié)構(gòu)不夠全面,，制約管理水平的提升,。

2,、制度執(zhí)行不夠堅決，管理工作有時被動。

3、行業(yè)信息掌握不及時,，創(chuàng)新能力不足,。

4,、對員工業(yè)務(wù)抓的不夠,，整體服務(wù)水平不均衡。

八,、努力方向

1,、要強化個人學(xué)習(xí)、注重實踐,，不斷完善知識結(jié)構(gòu),，提高自身的綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，當(dāng)好下屬員工的帶頭人,。

2,、要加大制度執(zhí)行的力度,，充分調(diào)動自己的主觀能動性,，動腦筋想辦法,，堅決把上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖和想法，不打折扣的落實到工作中去,。

3,、要通過多渠道了解**酒店業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握周邊同行的新動態(tài),，吸取人家的好經(jīng)驗好做法,，結(jié)合本酒店的實際情況，推陳出新,。

4,、要把提高酒店員工業(yè)務(wù)水平當(dāng)作主要工作去抓，突出質(zhì)檢,、培訓(xùn)與考核,、晉級、評比相結(jié)合;常規(guī)性培訓(xùn)與針對性培訓(xùn)相結(jié)合;集中培訓(xùn)與分手批輪訓(xùn)相結(jié)合;培訓(xùn)的內(nèi)容形式與集體活動和員工愛好相結(jié)合,。

九,、20xx年工作具體設(shè)想：

1、要突出餐飲服務(wù)文化氛圍,。當(dāng)今顧客的消費需求已經(jīng)從過去的吃飽吃好轉(zhuǎn)變到今天的吃特色,、吃營養(yǎng)、吃文化,，所以這些方面應(yīng)該是明年餐飲部開展?fàn)I銷的新思路,，結(jié)合我們現(xiàn)有菜肴的特色，多推出精品新菜肴,，增加我們菜品的附加值,，使我們的菜品更具有吸引力和競爭力。

2,、要定期組織崗位大練兵,、大比武。通過各種形式的專業(yè)技能競賽,，提高員工主動學(xué)習(xí),、主動進(jìn)步的熱情,，從而不斷提高部門整體服務(wù)水平。

3,、要提倡部門全員參與管理,。涉及到部門全面建設(shè)方面的問題，鼓勵員工多提建議,，提好建議,，所以我們可以長期開展“金點子”活動，對于我們酒店提高經(jīng)濟效益,、提高服務(wù)質(zhì)量,、提高社會知名度、提高安全防范,、杜絕浪費等方面的建議,，一經(jīng)采納并取得明顯成效的，立即給予獎勵,。改變過去管理只是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的事這種思想誤區(qū),，用制度激勵人，使部門每一名員工都參與到管理中去,。

4,、要強調(diào)管理的最終目的。管理不是把員工管怕,、管跑,，更不是簡單的罰款，是把后進(jìn)員工帶成先進(jìn),，把優(yōu)秀員工穩(wěn)步提升樹立典型,，最終目的是利潤化。明年我們可以在公開欄,、員工餐廳,、休息區(qū)設(shè)立“光榮榜、曝光臺”用相機和圖片記錄日常工作中具有典型性,、有代表性的正面和反面的人和事,，從而更好地表楊先進(jìn)、鞭策落后,。

5,、把酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)100條縮小成小頁，以小冊子的形式發(fā)給員工,，便于大家學(xué)習(xí)和提高,，更好地配合酒店《員工手冊》、《酒店崗位職責(zé)》,、《各崗位操作流程》的學(xué)習(xí),，不斷提高員工的整體素質(zhì)。

6,、要經(jīng)常走出去學(xué)習(xí),。固步自封、閉門造車,，永遠(yuǎn)都會落到別人的后邊,，只有走出去與同行多交流、多觀摩,、多學(xué)習(xí),，才能不斷提高自己。外出學(xué)習(xí),，管理者回來后也會有緊迫感,、危機感，真正感受到與別人的差距,。

最后把一句話送給自己也送給大家,，在新一年工作中一定要“能邁大步的邁大步，能邁小步的邁小步,，但決不允許原地踏步!”新年新希望,，希望來年在工作中能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們更多的支持和幫助，把酒店管理工作推上一個新臺階,，使管理更加完善,、更加合理、更加科學(xué),，我們?nèi)w員工的收入有更大的提高,。總結(jié)過去,，展望未來,，在新年即將到來之際，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足,，進(jìn)一步提升管理水平，和大家一起打造一支更優(yōu)秀的酒店服務(wù)團(tuán)隊,。