工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。

年底會(huì)計(jì)總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇一

體會(huì)最大的一點(diǎn)就是“千萬(wàn)莫伸手,，伸手必被捉,。”剛開(kāi)始干這一行的時(shí)候,，心里還難免有點(diǎn)邪念：當(dāng)了“財(cái)神爺”,，內(nèi)當(dāng)家，可能有油水撈,。但沒(méi)過(guò)多久便發(fā)現(xiàn),，這種事情千萬(wàn)干不得。,、挪用,、做假賬都是違法行為，一旦違了法,，將會(huì)面臨無(wú)盡的苦果,。不僅毀了自己，還會(huì)連累家人,。只有心無(wú)邪念,，為人正派，才能做到財(cái)務(wù)工作不偏不離,。才能保持一顆平常的心,。所以，這是一個(gè)財(cái)會(huì)人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì),。

其次,，從事財(cái)務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。財(cái)務(wù),、財(cái)會(huì)及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的,，有時(shí)，千頭萬(wàn)緒,，很難理清,，有時(shí)，工作量特別大,，加班加點(diǎn)都要干很久才能做完,。沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，沒(méi)有心理準(zhǔn)備和承受能力，都不可能把工作干好,，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,，這樣的財(cái)務(wù)人員很多,。所以,，要干一行,，愛(ài)一行,，多講奉獻(xiàn),，盡量不提或少提條件,，只有這樣的心態(tài),，才能把財(cái)務(wù)工作持之以恒地干好,。

再次,，要吃得苦,，受得委屈。財(cái)務(wù)工作,，大都和錢(qián)打交道,，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。為了確保不出差錯(cuò),，那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事,，做到細(xì)心點(diǎn)，再細(xì)心點(diǎn),。有時(shí),，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍,，所以,，有時(shí)看似一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，而實(shí)際上要付出多倍的精力,。再者,，教職工對(duì)財(cái)務(wù)工作是比較敏感的，財(cái)務(wù)做好了,，大家覺(jué)得是應(yīng)該的,，一旦搞錯(cuò)了，你聽(tīng),，那個(gè)流言蜚語(yǔ),，多的是。還有,，每當(dāng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的時(shí)候,，財(cái)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)知趣點(diǎn),，不要和他們爭(zhēng),，爭(zhēng)是爭(zhēng)他們不贏的,。一般都是教學(xué)一線(xiàn)的上，因?yàn)榇蠹液茈y看到你做出的成績(jī),。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作很多是不直接面對(duì)教職工的,，所以，你做了些什么,，他們很多都不知道,。所以說(shuō)，要吃得苦,，受得委屈。

另外,，財(cái)務(wù)人員要當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀和助手作用,。學(xué)校要搞建設(shè)、要發(fā)展,，必須有經(jīng)費(fèi)來(lái)保障,。而經(jīng)費(fèi)運(yùn)用得好不好，辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益好不好,，離不開(kāi)財(cái)務(wù)人員的出謀劃策,。哪些項(xiàng)目可以開(kāi)支經(jīng)費(fèi)，開(kāi)支多少,，如何開(kāi)源節(jié)流,，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應(yīng)經(jīng)常向校長(zhǎng)匯報(bào)清楚,。同時(shí),，有些單據(jù)不能報(bào)銷(xiāo);有些經(jīng)費(fèi)處理方式違背了會(huì)計(jì)法的規(guī)定;校長(zhǎng)有時(shí)也難免出現(xiàn)偏差，等等,。這就要求作為財(cái)務(wù)人員,，要學(xué)好會(huì)計(jì)法，用好會(huì)計(jì)法,，守好會(huì)計(jì)法,，嚴(yán)格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右,，做一個(gè)敢說(shuō)真話(huà)的參謀和助手,。

最后，財(cái)務(wù)人員要活到老,，學(xué)到老,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多年來(lái),，已發(fā)生了很大的變化,。九十年代,，是用手工記賬，沒(méi)有電腦,，也沒(méi)有財(cái)務(wù)軟件,，工作顯得有些蠻笨，但相比而言,，又覺(jué)得比較單純和簡(jiǎn)單,。進(jìn)入新世紀(jì)，各種財(cái)務(wù)軟件陸續(xù)推出,，各種會(huì)計(jì)報(bào)表大都使用軟件,，財(cái)務(wù)人員基本都人手一臺(tái)電腦，有的甚至兩臺(tái),。財(cái)務(wù)工作的事項(xiàng)越來(lái)越多,，越來(lái)越細(xì)。所以,，感覺(jué)工作壓力特別大,。這就需要財(cái)務(wù)人員一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神,，做到成竹在胸;二是認(rèn)真思考工作方法,，做到熟能生巧，巧能生精,，逐漸形成一套比較完善的財(cái)務(wù)工作體系和方法;三是經(jīng)?？偨Y(jié)自己的工作，經(jīng)?；仡^看,，溫故知新，推陳出新,，創(chuàng)造性,、創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。能夠做到以上三點(diǎn),，一定是一個(gè)不錯(cuò)的財(cái)務(wù)工作人員!能夠做到本文所述,，一定是一個(gè)出色的財(cái)務(wù)工作人員。

年底會(huì)計(jì)總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇二

自20x年x月進(jìn)入公司以來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在工作能力上還是在工作態(tài)度上都得到了提高,，在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用,。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足,，現(xiàn)將20x年的工作簡(jiǎn)要回顧如下,。

1,、日常工作方面：自進(jìn)入公司，一直全身心的投入工作,，在認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度下,，每月準(zhǔn)確編制憑證，并在月中月底與出納完成對(duì)賬,、盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金;每月按時(shí)裝訂憑證成冊(cè)并合理保管;及時(shí)準(zhǔn)確編制報(bào)表并上報(bào),，在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤立即調(diào)整，做到不滯后;月底監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)并完成成本費(fèi)用的核算;此外在完成本職工作的同時(shí),，積極配合并完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作及任務(wù),，在日審離職的情況下，積極主動(dòng)的接任其工作,，為公司的正常規(guī)范經(jīng)營(yíng),，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

2,、其他方面。在公司組織的培訓(xùn)等各類(lèi)活動(dòng)中,，積極配合參加,。在林總得帶領(lǐng)下，參加了夏季天合園的雨水清排工作及臭水溝整修工程,，之后在公司舉辦的中秋節(jié)茶話(huà)會(huì)上還擔(dān)任記分員,，并參加小游戲，這些雖然都是微不足道的小事,，卻讓我更好的融入到映像這個(gè)大家庭中,。

工作中存在的問(wèn)題及修正。

1,、在編制憑證及報(bào)表的時(shí)候,，需要再細(xì)心些。在以后編制憑證,，要做到摘要清楚,，信息全面，費(fèi)用歸類(lèi),，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;并及時(shí)對(duì)賬,，確保賬賬相符，賬證相符,，賬實(shí)相符,，提高工作效率。

2,、對(duì)應(yīng)收應(yīng)付項(xiàng),、資產(chǎn)項(xiàng),、其他總賬項(xiàng)不能拘泥于做賬而做賬，要多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù),，關(guān)聯(lián)信息,，發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理事項(xiàng)，使財(cái)務(wù)帳各項(xiàng)目,，數(shù)據(jù)無(wú)差錯(cuò)的前提下更完整,，符合邏輯。

20x年新工作及展望,。

新的一年,，工作也是一個(gè)全新的開(kāi)始，理應(yīng)對(duì)人生對(duì)工作都要有全新的展望,，在嶄新的下一年里,，我要：

1、愛(ài)崗敬業(yè),，更好更全的做好總賬兼成本會(huì)計(jì)的本職工作;團(tuán)結(jié)同事,，配合好部門(mén)內(nèi)外，不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

2,、積極參與培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。

年底會(huì)計(jì)總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇三

回想這一階段工作，再和其他會(huì)計(jì)經(jīng)理相比,，還存在許多的問(wèn)題,，希望在以后的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高,，努力做到適崗,。

一、會(huì)計(jì)工作距會(huì)計(jì)管理的要求還有很大的差距

x的會(huì)計(jì)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然;另外,，作為會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),，不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù),、資料,，在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,，只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn),。

二、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處

去年集團(tuán)公司會(huì)計(jì)管理部下發(fā)了《x公司集團(tuán)會(huì)計(jì)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求,。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,，改變起來(lái)還有一定困難。

三,、缺乏溝通,，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位

會(huì)計(jì)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,，對(duì)本部門(mén)以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,，目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題，就是對(duì)會(huì)計(jì)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息,、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通,、了解，到用時(shí)都不知該找誰(shuí);另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng),。

鑒于工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法,，計(jì)劃在以后的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：

1,、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的會(huì)計(jì)主管學(xué)習(xí)好的管理,、經(jīng)驗(yàn),，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，加強(qiáng)事前了解,，掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料，加強(qiáng)預(yù)測(cè),、分析工作,，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)計(jì)劃工作,。在日常工作中按照會(huì)計(jì)計(jì)劃,，監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理,、有效地使用，使企業(yè)效益最大化,。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,，或調(diào)整已有計(jì)劃，同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn),。

2,、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化,。按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《x公司集團(tuán)會(huì)計(jì)管理制度》的要求,，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《會(huì)計(jì)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,，做好會(huì)計(jì)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的,、具有參考價(jià)值的會(huì)計(jì)分析及決策依據(jù),。也爭(zhēng)取在x公司集團(tuán)被評(píng)為會(huì)計(jì)信用a類(lèi)企業(yè)之后，x公司也能盡早獲得這一榮譽(yù),。

3,、做深、做細(xì)日常會(huì)計(jì)管理工作,。在接下來(lái)的一年,，我計(jì)劃多花一些時(shí)間，多研究研究會(huì)計(jì)軟件及銷(xiāo)售軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓x的會(huì)計(jì)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的控制,、管理作用,。

4、不斷吸取新的知識(shí),，完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高政策水平。對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè),、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,，有時(shí)也會(huì)影響到自己的會(huì)計(jì)工作。所以在平時(shí)，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,，要多向其他部門(mén)的同事請(qǐng)教,，尤其在工作中碰到非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，不能單以自己的理解,，應(yīng)在徹底搞清楚之后,，進(jìn)行處理。

5,、加強(qiáng)內(nèi),、外部的溝通，搜集有關(guān)信息,。在新的一年中,，對(duì)內(nèi)需要會(huì)計(jì)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),，對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,，對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展,、最新的信息,。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。

最后,，在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持會(huì)計(jì)工作，我也會(huì)在工作中盡我所能,，不遺余力地作好會(huì)計(jì)工作,。