總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

幼兒園生日會(huì)活動(dòng)總結(jié) 銀行客戶生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)篇一

一、晚會(huì)活動(dòng)概況

此次晚會(huì)是公司第一次員工集體生日晚會(huì),，主要是為20--年1―5月生日員工慶祝,，前期策劃和宣傳等工作準(zhǔn)備充分，晚會(huì)活動(dòng)組織和安排基本有序,，到場(chǎng)總?cè)藬?shù)累計(jì)約210多人,，達(dá)到了預(yù)期效果和目的，員工普遍反響不錯(cuò),。后附晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)照片,。

二、活動(dòng)的缺陷和不足(出現(xiàn)的問題)

1,、經(jīng)驗(yàn)不足――在晚會(huì)工作人員12人中只有少數(shù)幾個(gè)有過晚會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn),，大部分人員都是第一次經(jīng)歷，從而使整個(gè)晚會(huì)流程和部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)或其它小問題,。

2,、觀眾方面(到場(chǎng)人員)――絕大部分到場(chǎng)觀眾也是第一次參與此類晚會(huì)，對(duì)晚會(huì)的認(rèn)知度和參與度不是很高，在與晚會(huì)節(jié)目的互動(dòng)方面缺乏經(jīng)驗(yàn),。

3,、硬件設(shè)備方面――由于廳內(nèi)只有小排氣扇和兩臺(tái)空調(diào)，而在場(chǎng)人數(shù)眾多,，致使空氣不流暢,，氣溫較高。

三,、今后晚會(huì)的改進(jìn)措施

1,、今后對(duì)組委會(huì)工作人員加以輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高人員的晚會(huì)組織和協(xié)調(diào)能力,。物色并培養(yǎng)1—2名主持人(至少1名女性),。

2、加強(qiáng)晚會(huì)活動(dòng)形式和節(jié)目花樣等方面的宣傳,、引導(dǎo),。提高認(rèn)知度。

3,、在卡拉ok廳內(nèi)增設(shè)部分風(fēng)扇(壁扇)并設(shè)置通風(fēng)排氣口,。

四、其它建議

1,、對(duì)公司卡拉ok廳使用的方式進(jìn)行如下調(diào)整建議：①舉辦晚會(huì)(員工生日晚會(huì),、重要節(jié)慶日晚會(huì)等);②放映電影(播放國(guó)際國(guó)內(nèi)大片和新片);③自由唱歌(卡拉ok功能)――通過以上三種形式，提高卡拉ok廳的效用,，并使之成為公司文化活動(dòng)重地,。

2、第一次生日晚會(huì)能圓滿順利結(jié)束,，需要感謝全體組委會(huì)工作人員的辛勤勞動(dòng),，特向公司申請(qǐng)撥取經(jīng)費(fèi)500元，用以聚餐答謝工作人員,。

幼兒園生日會(huì)活動(dòng)總結(jié) 銀行客戶生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)篇二

今天圓滿舉辦了員工7月,，8月的慶生會(huì)，總體感覺得到了員工的認(rèn)可,，而且費(fèi)用也在可控的范圍內(nèi),。總結(jié)一下今天的流程,，優(yōu)點(diǎn)和可取之處：

一,、流程

具體的流程為：

背景音樂：生日快樂系列

入場(chǎng)：簽名，分發(fā)禮物,，引領(lǐng)入場(chǎng);

會(huì)場(chǎng)布置：鄭藝英,，茶歇先上,，蛋糕最后切

具體流程：

1、主持人開場(chǎng)白

親愛的融繪伙伴們,，今天是總部為7月,，8月份生日的員工舉辦的慶生會(huì)，首先,，讓我們感謝融繪這個(gè)平臺(tái)讓我們?cè)谶@里相遇,，感謝陳總以及各位股東對(duì)我們的關(guān)懷，在這里我祝大家生日快樂,，身體健康，萬事如意!接下來讓我們的'陳總給各位壽星祝詞!

2,、三位店長(zhǎng)祝詞

3,、員工代表祝詞

(員工的生日禮物：用心的賀卡，小禮物,，不貴重但是溫馨,，感謝東渡店廚房給我們準(zhǔn)備的精美的食品，再次祝福大家生日快樂;感謝總部的工作人員)

第二部分：游戲環(huán)節(jié) 把獎(jiǎng)品裝進(jìn)字條里面;獎(jiǎng)品設(shè)計(jì)

1,、搶答題

融繪那年成立的,，總經(jīng)理是誰(shuí)?

狀元樓那年成立的，訂餐電話是多少?

濱北店那年成立的,，訂餐電話是多少?

湖里店那年成立的,，訂餐電話是多少?

2、游戲環(huán)節(jié)

去東渡宴會(huì)廳拿2張客人點(diǎn)過的茶點(diǎn)單;

從3個(gè)店長(zhǎng)和陳總身上拿任何一件東西;

搶椅子游戲

接下來大家享受東渡店給大家準(zhǔn)備的美食,，再次祝大家生日快樂;

二,、總結(jié)好的地方

首先、完全顛覆了曾姐在的時(shí)候的流程,，從活動(dòng)的籌辦,，到最后的舉行，都是一項(xiàng)走心的活動(dòng),。用心設(shè)計(jì)生日賀卡,，讓管理層和身邊的員工給每個(gè)生日的員工寫上生日祝福，避免賀卡員工不重視的問題,。而且本次慶生會(huì)員工幾乎全部到齊;

第二,、從庫(kù)房里面找出可以給員工做福利用品的毛巾和牙刷，節(jié)省成本的同時(shí),，也在給庫(kù)房清理滯銷品;

第三,、餐標(biāo)按每人30元的標(biāo)準(zhǔn)讓廚房全權(quán)準(zhǔn)備，讓員工真正吃到好東西,，陳廚安排的也是很妥當(dāng)?shù)?生日蛋糕也讓廚房自己做,，把省下來的成本反饋到給員工游戲環(huán)節(jié)的禮品上面;

第四,、游戲環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)，生動(dòng),，有序,，抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)既有禮品又有炸彈;

(炸彈有：深蹲10個(gè)，原地轉(zhuǎn)5圈,，背咪總繞場(chǎng)跑一圈等等)

第五,、整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)助效應(yīng)，專人安排負(fù)責(zé)專事,，每個(gè)環(huán)節(jié)沒有掉鏈子,。小麗，學(xué)萍負(fù)責(zé)簽到和拍照,，廣堅(jiān)負(fù)責(zé)音樂,，小博負(fù)責(zé)抽獎(jiǎng)，鄭姐負(fù)責(zé)場(chǎng)面,，小朱,，小邱負(fù)責(zé)搬凳子等等，忙而有序;

第六,，費(fèi)用的控制,，整體的預(yù)算費(fèi)用為：

毛巾：70元;

牙刷：50元;

賀卡：32元;

餐標(biāo)：30元/標(biāo)準(zhǔn)，1020元;

合計(jì)：1172元;

標(biāo)準(zhǔn)：100元/位,，3500元;

實(shí)際支出：1172,，結(jié)余：—2328元

三、不足之處

1,、生日蠟燭沒有提前準(zhǔn)備好,，本來讓楊雪從湖里店的供應(yīng)商要的，結(jié)果沒有要來,，下次還是要安排給工作人員;

2,、現(xiàn)場(chǎng)雖然有序，但是還是有點(diǎn)混亂,，人多,，激動(dòng);

3、各工作人員沒有提前彩排和適應(yīng)等,，部分工作人員有點(diǎn)無序,。

幼兒園生日會(huì)活動(dòng)總結(jié) 銀行客戶生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)篇三

20--年4月19日下午2點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與大力支持下,，由綜合管理部全面組織策劃,，在溫董、黃總經(jīng)理的助陣下,，成功舉辦了易電20--年第一季度生日會(huì)&k歌活動(dòng),，并取得了以下幾個(gè)成果：

1,、增強(qiáng)易電團(tuán)隊(duì)凝聚力，增加同事歸屬感;

2,、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，樹立企業(yè)形象,，員工活動(dòng)從無到有的重大突破;

3、促進(jìn)新同事和老同事的認(rèn)識(shí)和交流破冰,，讓每位同事切實(shí)感受到公司這樣一個(gè)大家庭的溫暖(尤其是新進(jìn)易電的研發(fā)中心團(tuán)隊(duì));

4,、在溫董事長(zhǎng)的現(xiàn)金紅包大派送、黃總的祝福致辭下,，整個(gè)生日會(huì)達(dá)到了氣氛的頂峰,，并讓同事們感受到領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，同時(shí)傳達(dá)了易電企業(yè)文化,。

生日會(huì)&k歌活動(dòng)中也總結(jié)了以下的不足：

1、活動(dòng)之前未彩排,，綜合管理部個(gè)別成員從組織者變成了參與者,，服務(wù)意識(shí)欠缺，以身作則方面欠佳,，導(dǎo)致生日會(huì)活動(dòng)結(jié)束前未拍大合照,，應(yīng)合理分配人力資源，樹立團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

2,、領(lǐng)導(dǎo)僅部分參與活動(dòng),，無法體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的重視，望以后活動(dòng)盡量有領(lǐng)導(dǎo)全程參與;

3,、個(gè)別員工的組織紀(jì)律性差,，在活動(dòng)期間多次離開現(xiàn)場(chǎng)，更甚者財(cái)務(wù)部主管帶頭離開活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),，影響極壞,，各部門主管應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊(duì)，以免下次再發(fā)生類似的情況(新進(jìn)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)5人,、小吳總,、謝朝壯、李曉兵,、吳友亮均全程參與整個(gè)活動(dòng)流程);

4,、k歌活動(dòng)由于個(gè)別人員的懶散、消極,，未能按原計(jì)劃的比賽形式進(jìn)行,。

5,、k歌活動(dòng)由于考慮到領(lǐng)導(dǎo)未參加，未采購(gòu)酒水,，導(dǎo)致活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)由員工墊付酒水費(fèi)用,，以后活動(dòng)由綜合管理部采購(gòu)直接酒水，并需交開瓶費(fèi)則交開瓶費(fèi),。

以此為鑒,，吸取教訓(xùn)，我們要深刻反省總結(jié),，相信下次會(huì)做的更好!k歌活動(dòng)總體來說還是非常成功的!但目前亟待解決問題是如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律意識(shí)和成員凝聚力,，圍繞著這一工作重心開展相關(guān)管理制度及活動(dòng)，各部門主管也應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊(duì),，體現(xiàn)專業(yè),、高效、團(tuán)結(jié)的組織,，我們也祝愿全體同事能在易電這個(gè)大家庭中快樂的成長(zhǎng),，共同進(jìn)步!

幼兒園生日會(huì)活動(dòng)總結(jié) 銀行客戶生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)篇四

本次為--和--舉行生日派隊(duì)活動(dòng)從--月-號(hào)晚到--月-號(hào)下午結(jié)束，共歷時(shí)兩天,，這段時(shí)間內(nèi)反映了很多問題,，現(xiàn)做出以下幾點(diǎn)總結(jié)：

不足方面：

在活動(dòng)的前期準(zhǔn)備上，由于估測(cè)的不夠準(zhǔn)確,，導(dǎo)致有的東西購(gòu)買過多,，造成了經(jīng)費(fèi)的浪費(fèi)，還有的必需的東西忘買了,，雖后來都及時(shí)解決了,，但也反映了我考慮事情不全面。

人員的通知上每個(gè)人都確定通知到位并做了記錄,，但是有的小伙伴請(qǐng)假?zèng)]有做好記錄,，導(dǎo)致后來集合石有點(diǎn)混亂，下次會(huì)注意,。

活動(dòng)方面,。在分工上不夠明確，導(dǎo)致有的地方存在一些問題,。對(duì)活動(dòng)造成了一定影響,。在活動(dòng)流程的計(jì)劃上。派對(duì)的活動(dòng)安排,、游戲設(shè)計(jì)等都做得不夠好,，導(dǎo)致有的小伙伴覺得不好玩，無聊,。這是我做得不夠的地方,，下次一定會(huì)有所改善,。

優(yōu)點(diǎn)方面：

在活動(dòng)準(zhǔn)備期間，面對(duì)的問題大家都積極建言獻(xiàn)策,，對(duì)于此次活動(dòng)各位小伙伴都積極參與,，以飽滿的熱情對(duì)待，營(yíng)造了一個(gè)良好的氛圍,。

總言：

本次活動(dòng)對(duì)我的能力有了很大的鍛煉,，讓我知道了自己的更多的不足的方面，但是也讓我懂得了做事要考慮更加全面,。同時(shí),，本次活動(dòng)增強(qiáng)了大家的凝聚力，增進(jìn)了大家的友誼,，對(duì)以后的工作開展提供了很大便利,。