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村領導上任前的就職講話稿篇一

今天我們在這里舉辦全鎮(zhèn)新一屆村民主任就職宣誓會議，除了向大家表示祝賀外,，主要是向大家落責任,、交任務、壓擔子,。希望我這次上任,，在新的工作崗位上加強團結，顧全大局;干事創(chuàng)業(yè)，勤政為民;廉潔自律,，克己奉公,，面對新形勢、新任務,，實實在在做事,，堂堂正正做人，努力做一名讓組織放心,，讓群眾滿意的村干部,。我簡單講三點我的理解：

一、大公無私,，切實發(fā)揮村干部的榮譽感,。

村委會主任是黨員和群眾民主意愿的代表，是大有作為,、最能做出事業(yè)的崗位。只要有公正無私的作風,，處處為百姓的利益著想,，時時把群眾的冷暖放在心上，把帶領群眾搞好村集體發(fā)展作為自己義不容辭的責任,，踏踏實實的干好工作,，就一定能做出讓群眾滿意的業(yè)績。我們當干部不在于職務大小,， 而在于一種領導者的榮譽感,，而干部的榮譽感體現在群眾對我們的支持和擁護，體現在我們能把自己的發(fā)展思路貫徹到實際工作中去,，取得成績并得到百姓的認可,，我覺得這是非常值得自豪的事情。大家要有長期當下去的打算,，要把村集體的興衰得失當作自己的成敗來對待,。

但是，作為新當選的村民主任,，我們要時刻牢記,，榮譽不是我們自己爭取過來的，是擁護我們的黨員和群眾給予我們的,，因此在工作中，我們村干部不能再以普通群眾要求自己，今后我們的一言一行將不再代表我們個人的利益,，代表的是全村村民的共同利益,，因此我們在工作中要力求公正、公平。正人必先正己,，其身正,，不令而行;其身不正，雖令不從,。以歷史為鑒。俗話說：“百姓心里有一桿秤”,。干部是否有私心,，辦事是否一碗水端得平,，群眾看得最清楚。人心不是靠金錢買來的,，也不是靠自吹自擂吹來的,，而是靠做人公道正派、做事公正無私而自然贏來的,。只要每一位農村黨員干部時刻為老百姓著想,，公道正派地處事待人，群眾就一定會信服你,，擁護你,。如果自私自利，最后只能是搬起石頭砸自己的腳,。

二、團結協作,，切實增強村兩委的責任感,。

關于村黨支部和村委會兩者之間的關系,，最主要的就是團結協作，：要明確職責，合理分工,。村黨支部是農村工作的領導核心，在政治上對村委會實施領導。但村黨支部要注意加強協作,，善于搞好協調， 不能代替村委會直接對屬于行政范疇的事務實施管理,。

一方面,，村黨支部要支持、理解村委會工作,，處處維護村委會的威信,，為村委會排憂解難;另一方面，村黨支部在重大決策時,，對村委會工作予以監(jiān)督,，在原則問題上敢于提出異議，以保證黨在農村的各項路線方針政策得以貫徹落實,。村委會要自覺維護村 黨支部的領導地位,，在黨支部的領導下，在法律和政策范圍內,，行使職權,，管理村務,。二者要做到責任清楚，責權結合,。要加強溝通,，形成合力。俗話說得好“互相補臺,、好戲連臺” ,，“相互拆臺、一起垮臺”,。作為村黨支部,、村委會及其成員雙方都要嚴格要求自己，做到“大事講原則,，小事講風格”,，要有做人的風格，容人的胸懷,，用人的氣度,。村委會要當好執(zhí)行者的角色，對黨支部的決策要不折不扣的落實,。村黨支部,、村委會尤其是書記、主任要加強溝通交流,，理順關系,，在工作中不斷調節(jié)自己的言行，平衡心理,，化解矛盾,，增進了解，促進團結,，做到遇到工作,，各司其職，抓好落實,，遇到任務個個爭先,，不甘落后，勁往一處使,，力往一處放，為了村里的事業(yè),，共同努力,，共同提高。

三,、勤勉敬業(yè),，切實增強做工作的緊迫感,。

作為新上任的村民主任，要有一種時不我待的緊迫感,，要有一種狠抓機遇的使命感,，我們要迅速轉變觀念，立足本職,，找準工作的切入點,，始終以勤勉敬業(yè)的工作作風扎實把當前幾項重點工作做好做實，始終以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),，干實事,，求實效。特別是隨著我村的發(fā)展,，各種新矛盾,、新問題在農村不斷出現，村兩委成員更是要識大體,、顧大局,、抓大事，不要糾纏于當前的一些小利益,、小甜頭,、小矛盾，要放眼長遠,，把精力放在村集體的發(fā)展上來,，把重心放在維護村內部的團結穩(wěn)定上來，保持清醒的認識,，真正做到不為名所困,，不為物所累，不為利所惑,，始終以一種勤勉敬業(yè),、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，搶抓機遇,，扎扎實實的做好黨委,、政府布置的各項工作。

同志們,，眾人劃槳開大船,，百舸爭流共奮進。村民主任一屆任期三年,，百業(yè)待興,，百難待解，盛棠村的發(fā)展離不開全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力，更離不開全社會的關心和支持,。所謂,，“金杯、銀杯,，不如群眾的口碑;金獎,、銀獎，不如群眾的夸獎”,，希望我們的村兩委成員真正把全部心智用在為群眾謀利益,、推動村集體發(fā)展上，把好名聲,、好口碑永遠留在干部群眾心中,。

謝謝。

村領導上任前的就職講話稿篇二

尊敬的鎮(zhèn)黨委,、政府領導各位村民代表：

今天,，我作為一名村級換屆選舉候選干部，在這里做村村干部的上任演講,，我既感到榮幸,，又感到責任重大。在這次村級換屆選舉中,，得到大家的信任,，十分感動。我以前只是村里的一個普通黨員,，但我就街道當村干部難,，當一個讓大家滿意、放心的村干部更難,。但開弓沒有回頭箭,，既然享義的人民選擇了我，我會打起十二分的精神,，拿出百分之百的信心和勇氣,，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,，在村兩委班子成員的支持下,，能夠克服重重困難，搞好享義村的發(fā)展,，當一名“想群眾所想,，急群眾所急”的合格村干部。我將珍惜這個機會,，以踏實的工作作風,、求真的工作態(tài)度,、進取的工作精神，用心干好本職工作,，為家鄉(xiāng)的小康建設做出新貢獻。在以后的工作中,，我將努力做到以下幾點：

一,、真正融入群眾

要做好農村工作，必須真正融入群眾,，了解群眾在生產生活中的困難和需求和群眾的思想動態(tài),，才能更好地為群眾工作，才能真正將黨和國家針對農村的各項方針政策以及鎮(zhèn)黨委政府的各項精神落實到位,。只有了解群眾,，才能做群眾的貼心人，才能真正做到急群眾之所急,，想群眾之所想,，也才能真正發(fā)揮一個村干部在農村工作中的作用。

二.加強學習,，更新知識

面對國家對農村推出的一系列新政策,，我會不斷地加強學習，不斷用新知識豐富自己,，讓自己更好的理解黨和國家的政策,，從而能更全面的為群眾服務。

隨著社會的不斷進步,，對村干部素質的要求也越來越高,。目前，各項工作越來越細化,，以村為主的工作形勢要求我們更好地做好各種表卡冊簿的工作,，如果不繼續(xù)學習，不斷充實自己,，將逐漸地不能適應新形勢下的工作新要求,。我將努力地做好各種資料及數據的準確、及時上報,，更好地及時反應民生民情,，為黨和政府制定農村政策提供必要的信息反饋，真正做到心系群眾,，為廣大群眾服務,。

三.腳踏實地，為群眾辦實事

一是在農村低保,、扶貧,、社會救濟等工作中真正做到公平,、公正、公開,，使真正困難的群眾得到社會的救助，并引導困難群眾充分發(fā)揮自己的能力改變現狀,，勤勞致富,，一方面使困難群眾的生活得到改善，一方面減輕國家的負擔;二是結合規(guī)劃,，努力發(fā)展本村經濟,，著力尋求適合本村發(fā)展的生產經營模式，在國家政策的扶助下,，引導群眾大力發(fā)展農村特色產業(yè),，提高全村群眾的生產生活水平;三是力爭向鎮(zhèn)黨委政府及上級部門申報各種項目，加強本村的人畜飲水和道路等基礎設施建設,，力爭做到滿足群眾所需,，不拖鎮(zhèn)黨委政府后腿，全額完成自己所屬的工作任務;四是及時完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項工作任務,。

各位領導,，鄉(xiāng)親們，在以后的工作中,，我一定心系群眾,，一切以黨和國家及群眾的利益為重，在工作中迎難而上,，為全村的經濟社會的發(fā)展盡到自己最大的努力,，一定不負大家對我的信任。

謝謝大家!

村領導上任前的就職講話稿篇三

尊敬的各位領導,、各位同事大家好：

我叫,，在x縣留光鄉(xiāng)西林莊村任村主任助理。20xx年5月我?guī)е闹械膲粝?激情滿懷的投入到新的角色——大學生“村官”,。在緊張與充實的村官工作中轉眼間將近一年了,，在這近一年的工作與生活中,我始終按照當時下的決心和目標工作，雖然在工作中遇到不少挫折與困難,但也讓我著實成長了很多,。讓我對農村政策,、農村實際、農村工作,、群眾需求,、都有了更深的了解，為順利開展農村工作,，促進西林莊村新農村建設打下了堅實的基礎,。在20xx年至20xx年主要圍繞以下幾個方面做出大量的工作：

一.積極響應黨的號召,，全心投入到農村工作中去。

在鄉(xiāng)政府開過大學聲村官動員會后,，村主任將我接到了自己向往已久的日后工作所在地---西林莊村,。進村的路上鄉(xiāng)親們熱情的和村主任打著招呼讓我感覺到鄉(xiāng)親們的淳樸氣息與熱情的態(tài)度。讓我感覺到接觸融入鄉(xiāng)親們不是一件很難的事,，更令我有一種要肩負著搞好本村建設的使命感,。到了村委會之后，村委會那寬敞的大院子,，窗明幾凈的大房子，室內還裝有空調,，飲水機,，電視機等家用電器。讓我覺的日后的工作環(huán)境是多么的優(yōu)越,，想想我們這一代“下鄉(xiāng)知青”是非常幸運,，幸福。之后村主任又購來煤氣灶,，炒鍋,，蒸鍋，油鹽醬醋等調料,，備齊了做飯的一切物品,。由此可見村委會對我這個大學生村官的大力支持。在近一年的工作中,，我經歷了很多有意義的事情,，首先對西林莊村的村情進行了解、參加三夏生產與家電下鄉(xiāng)宣傳活動,、參與村兩委換屆選舉和抗旱救災工作等,。在工作實踐中，我發(fā)現要做好農村工作就要多看,、多學,、多做。農民是一切農村工作的基礎,，該如何和農民打交道是我當村官后遇到的第一個大難題,。自己要入鄉(xiāng)隨俗，主動的適應村民的生活方式和語言習慣,，真誠的對待他們,，村民會用一百分的熱情來積極配合你的工作，協助你更好的完成任務,。

二.充分利用自身專業(yè)特長為鄉(xiāng)親們服務,。

我學的是計算機專業(yè),，現在隨著農村經濟發(fā)展的變化，計算機也逐漸走入了農民的家中,，但是農民對計算機的應用以及維護知識相對還是比較貧乏,，很多農民在計算機的使用過程當中遇到眾多問題都難以解決，而這也正是發(fā)揮的我的專業(yè)特長,，充分利用我們大學里所學的專業(yè)技能為鄉(xiāng)親們服務,，解決他們的難題。直到現在,，我們村有電腦的農戶每當遇到問題時都會及時給我打電話找我?guī)椭麄兘鉀Q,。我還利用了上級組織配發(fā)的投影機，以村委會的名義開辦了周末影院和農業(yè)科技知識的培訓班,。在每周末晚上給鄉(xiāng)親們放些電影讓他們觀看,，豐富了農民在農村的娛樂文化生活。定期組織黨員,，村干部,，群眾代表養(yǎng)殖戶，種植戶收看遠程教育帶來的一些農業(yè)科教知識,。

三.加強學習,，切合實際發(fā)展群眾的根本利益

通過不斷地學習黨中央關于農村發(fā)展的政策、不斷地學習各級領導的工作方式方法,、不斷地細心向農民群眾學習農業(yè)生產,，以提高自己的工作能力和實踐能力;通過不斷地學習適合農村發(fā)展的科學知識，以科技帶領農民致富奔小康;通過加強和外界交流和學習,，給農村發(fā)展帶來新理念,、新思路。求真務實,，開拓創(chuàng)新,，從群眾口中聽“堅持群眾路線”。 針對實際情況,，我們一切從實際出發(fā),，始終堅持為群眾辦好事、辦實事的工作方針,，做到權為民所用,，情為民所系，利為民所謀;始終把實現好,、維護好,、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為日常工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民的主體地位,，發(fā)揮人民的首創(chuàng)精神,，保障人民的各項權益,，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民,、發(fā)展依靠人民,、發(fā)展由人民平等共享

四.相互交流，積極開展活動

我們有時在工作當中可以說是獨居一隅,，清心寡欲的呆在村里工作,，個人思想也都有點故步自封，思維有所僵化,，停滯不前,。我覺的應該經常聯系各位村官同事，加強溝通,、交流,，互相學心。因此我也提議我們可以利用稍微清閑的時間開展各種活動,，不僅互相了解彼此間工作的成績和更有效的工作經驗，還更利于我們熟悉農村的情況,，更方便工作的開展,，又能豐富我們的精神文化生活。我們何樂而不為之呢?同時,，真誠邀請各位領導和各位村官到西林莊村來做客!

我堅信在未來的村官道路上我們一定會不負眾望,，在農村這片肥沃的土地生根發(fā)芽，茁壯成長,，碩果壘壘,。同時，也希望各級領導給予我們支持和幫助,，讓我們在社會主義新農村建設中譜寫出當代大學生村干部的絢麗篇章,。再次感謝縣委組織部給我們提供這個交流的機會，也祝愿我們所有的大學生村官朋友能夠在自己的工作崗位上做出突出的成績與貢獻,。我的發(fā)言完畢,，謝謝大家!

村領導上任前的就職講話稿篇四

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

非常感謝黨組對我的信任,，感謝學院領導對我的培養(yǎng),，感謝學院干部職工對我的支持。

這次任職,，對我來說,，意味著更多的責任與壓力，我唯恐辜負了大家的期望,。我將把今天作為一個新的起點,，努力工作,，勤奮進取，以新的姿態(tài),、新的境界,，盡快適應新的崗位。在此,，我作如下表態(tài)：

一,、堅定信念。

堅持用黨的理論武裝自己的頭腦,，思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹黨的教育方針,，忠誠黨的教育事業(yè),，強化政治意識、大局意識,，責任意識,，做到理想信念堅定。

二是加強學習,。

向書本學習,，向實踐學習，向領導學習,，向干部職工學習,，學習高等職業(yè)教育理論，研究教育教學規(guī)律,，借鑒先進管理經驗,，更新理念，轉變觀念,，做到謙虛謹慎,，勤于思考。

三是當好助手,。

主動為學院改革發(fā)展出謀劃策,，協助書記、院長做好分管的工作,，顧全大局,，加強與班子其他同志的溝通，正確處理好個人與組織的關系,，做好參謀,，當好助手，做到上為領導分憂，下為職工解難,。

四是認真履職,。

在學習與繼承前任的基礎，深入進行調查研究,，理清工作思路,，把握工作重點，創(chuàng)新工作措施,，對外加強聯系,，對內加強管理，讓教學工作跟上教育發(fā)展的新形勢,、新要求,，做到求真務實，腳踏實地,，認真履職,。

五是嚴格自律。

自覺發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風,，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定,，廉潔自律，時刻保持清醒頭腦,，處處嚴格要求自己,，主動接受領導和教職工的監(jiān)督。做到老老實實做人,，干干凈凈做事,。

同時,，我個人也有一些缺點和不足,，希望領導和同志們多提醒、多批評,，我一定加以改進和克服,。今后，我將會一如既往地以強烈的事業(yè)心與責任感,，以勇于創(chuàng)新,、樂于奉獻的精神，以積極向上,、實事求是的工作態(tài)度,，以腳踏實地、求真務實的工作作風,，恪盡職守,，勤奮工作，決不辜負黨組,、院領導,、干部職工對我的信任與期望,。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

村領導上任前的就職講話稿篇五

各位領導：大家好!

這次市局黨組任命我為某某區(qū)地稅局某某分局局長,，是市局領導對我的極大信任與關懷,，對此我表示衷心的感謝!基層分局是展示地稅部門形象的窗口，是為納稅人服務的工作第一線,，任務艱巨,，責任重大，在新的崗位上,，我將不負重托,，不負厚望，以昂揚的斗志,，百倍的干勁,，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績!特別是在廉潔從政方面，我將嚴以律己,，作好表率,，強化管理，帶好隊伍,。為此,，我將努力做到以下幾點：

一、注重理論學習和黨性修養(yǎng),，筑牢廉潔從政的根基

在新的崗位上,，我要注重加強理論上的修養(yǎng)，不斷提高思想境界,，用先進的思想武裝頭腦,。在日常工作中，積極參加本單位及區(qū)局組織的各項學習,，注重堅持系統(tǒng)地學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦,，堅定正確的政治方向和政治立場,。同時，注重學習有關黨風廉政建設的各項紀律規(guī)定,，學習廉潔從稅的各項規(guī)定,，加強世界觀、價值觀的改造,，不斷提高自身執(zhí)行黨的路線,、方針、政策，嚴格遵守黨中央關于加強黨風廉政建設各項規(guī)定的自覺性,，增強拒腐防變的能力,。加強黨性鍛煉，自覺在思想上自律,，樹立正確的道德追求,，正確對待義利、苦樂,，懷律已之心,，除非分之念，治心噪,，養(yǎng)心靜,，治心窄，求心寬,。不斷調適自己的心態(tài),，適應新的發(fā)展變化的環(huán)境，辨清前進的方向,，扎實努力地工作,。

二、廉潔自律,，嚴謹求是,，全面落實上級提出的廉政規(guī)定

在新的工作崗位上，我將永葆共產黨員的先進性,，牢記“兩個務必”,，自覺實踐“三個代表”重要思想，要嚴于律已,，率先垂范,，立黨為公，執(zhí)政為民,，真正做到權為民所用,，情為民所系,，利為民所謀,，自覺來約束自己的言行。在工作中堅決做到以下幾點：一是忠,，即對黨對人民忠誠,，對稅收事業(yè)忠心，為人處事誠實,。在實際工作中,，自覺實踐“三個代表”重要思想，辦事緊緊扣住納稅人所想，所盼;在利益面前,，始終把對國家,、對人民、對地稅工作的利益置于對家族,、對個人和對親朋的利益之前,，分清是非輕重，取大舍小,。二是正,，從自身做起，樹立正氣,。做到居官無私,，堅持原則，秉公執(zhí)法,，帶頭反腐倡廉,，當好遵紀守法的表率。三是勤,，在位謀政,，勤政為民。牢固樹立敬業(yè)精神和社會責任感,。腳踏實地,、埋頭苦干，出實招,，干實事,，鼓實勁，以謀事,、干事來凝聚力量,。四是廉，淡泊名利,，廉潔奉公,。對所分管的工作要樹立正氣，不斷校正坐標,，講修德,，講廉恥，講榮辱,，注意克服以人劃線,、任人唯親的傾向;克服爭功諉過、追名逐利的傾向;克服目光短淺,、心胸狹窄的傾向;克服不講原則,、只講人情的傾向,。樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，時刻牢記為人民服務的宗旨，在思想上,、行動上,、作風上做到立黨為公，執(zhí)政為民,。在任何時候都要以民為本,，以事業(yè)為重，無私奉獻,，淡泊名利,，不計得失，老實做人,，扎實做事,，清白為官，勤懇為民,，始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔,。

三、加強宣傳,、教育,，認真落實黨風廉政建設責任制

作為一個單位的負責人，在做好廉潔從政表率作用的同時,，我將堅定不移地按照市,、區(qū)局的要求全力落實黨風廉政建設責任制，帶出一支過硬的稅干隊伍,。

1,、認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。重點是宣傳中央和省,、市局關于反腐倡廉工作的指導思想,、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢,，要求全局的干部學習“三個代表”重要思想,、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī),，堅持用優(yōu)秀黨員的事跡,，啟迪影響稅干,，弘揚正氣,，樹立新風,。

2、認真抓好稅干隊伍的廉潔自律工作,。首先,，要針對新情況、新問題,，不斷更新理念和思維方式,，創(chuàng)新工作，制定符合征收工作實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設,、作風建設等有關制度和辦法,，完善對稅務干部的從稅行為有約束力的制度體系。其次,，堅持“嚴格教育,、嚴格要求、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督”的原則,，突出抓好對黨風廉政建設責任制的目標分解，真正把黨風廉政建設落實到位,。第三,，抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，并以加強作風建設和文明服務為突破口,，認真抓每個人的職責履行,，以廉潔從政、熱情服務來優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,，為納稅人服好務,。

3、建立廉政監(jiān)督,、責任追究機制,。我將認真貫徹民主集中制，實行政務公開,，推行“陽光辦稅”,，把各項政務和辦稅事宜置于群眾的監(jiān)督之下，對服務不到位,、執(zhí)法不規(guī)范,、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音,、件件有落實,，同時，落實責任追究制和“談話提醒制”,，從而在本單位樹立起清正廉潔的新風,。

總之,，在新的征途上，我將不斷增強廉潔奉公,、執(zhí)政為民的意識,，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想,，符合與時俱進的精神,，符合黨紀政紀的規(guī)范。同時,，從嚴教育,、從嚴管理、從嚴監(jiān)督本單位人員,，廉潔從政,、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用,，真正建立一個廉潔,、高效的團隊，為爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,，為地稅事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻!

村領導上任前的就職講話稿篇六

尊敬的各位領導,，親愛的各位同事：

大家好!

我叫~~~，現在入職~~部的經理一職,。

首先很開心和大家可以在這里相聚,，也很開心能夠和大家有這樣的一次緣分，讓我們可以在這個平臺上互相發(fā)展,。我在這個行業(yè)里默默堅持了十多年了,，這一次公司領導突然找到我，說希望我可以來這個平臺發(fā)展,，我當時就已經心動了,，因為我們公司不管在什么方面都是發(fā)展很完全的，也是很多人向往的地方和平臺,，在此我也真的很感激領導給我的這一個機會,，讓我可以踏入這里，開啟自己另一端新的旅程,。

我在這個行業(yè)的這一段時間很長,，從我大學畢業(yè)之后我就一直在堅持，這期間我經歷了很多的事情,，有些事情是我無法消化的,，也是很讓我受教的。所以多了一些這樣的經歷之后,，我對這份工作也多了很多的感慨和感受,，平時總結一下,，這便可以成為繼續(xù)督促我往前的一個動力，也是我在這條路上一直堅定的方向,。

十多年的時間給了我很豐厚的經驗,，在這個行業(yè)里也摸得比較透徹了,。所以在經驗方面大家都可以和我交流,，我也會很樂于把自己知道的分享給大家。如若還有一些想了解的方面,，都可以問一問我,，因為我在很多方面都是有拓展的，也是有一些方法的,。我們這個部門占據著公司很重要的一部分,，入職之后我的內心也是有很大壓力的，但是當我和大家接觸了一番之后,，我也穩(wěn)下心來,，有更大的信心和決心去發(fā)展我們的部門和工作了。所以請大家也一定要相信我,，只要我們一同努力,，我們就不會有到不了的明天，不會有突破不了的關卡,。

關于我本人的一些情況的話,，我也和大家稍微做一些分享。我是一個比較喜歡揪小細節(jié)的人,，所以在這個方面大家要對我多加體諒,。如若有時候揪著一個小點不放，可能不是因為我小心眼,，而是因為我真的對小細節(jié)方面太固執(zhí)了,。這是我做事的一個原則，也是我會要求大家的一個部分,。

所以還望各位家人們能夠多多諒解,，我會盡自己所能做好這一份工作，管理好我們的部門,，讓我們有一個更好的環(huán)境繼續(xù)發(fā)展,，更好的發(fā)展。

在這里,，我希望大家今后可以多多包容,，也多多指導，如我有什么做的不好的地方,，隨時可以和我溝通,，我都會悉心采納的!

謝謝大家!

村領導上任前的就職講話稿篇七

同志們：

首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察,，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務,，行使公司章程賦于我們的權力,，履行管理職責。

大家已經感到肩上的擔子的份量,。是的,，集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上,，集團的發(fā)展寄托在各位的身上,。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大,，壓力之大,，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈,，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任,。好在有團結如一，傾情實干的董,、監(jiān)兩會,，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力,，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情,。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾,，把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經營能力,，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才,，使集團持續(xù),、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標,。做到在日常工作中處處做表率,，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權力,，保證遵紀守法,，公平公正，維護公司和股東利益,，認真執(zhí)著,，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障,、為股東謀取最大利益而傾其力,、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業(yè),。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董,、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導,，那就是各位在任職期間,，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資,，不能在其他經營實體從業(yè),，更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資,。否則,，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉讓給公司,，其風險金全部沒收,。

我們的任職是以完成**年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計,，全力以赴確保圓滿完成全年的目標,。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為,，將隨時予以解職,，并予以解除勞動合同。

**年是我們公司十年一遇的大好機遇,，我們必須好好把握這一機遇,，把機遇變成現實。同時**年是公司全面提升管理的一年,，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作,，并且必須做好。

為了全面完成**年的經營目標,，我們必須注重方針目標的展開,，注重過程管理，每月都要有計劃,，有檢查,，有考核,，按照上級考核下級的要求認真做好,。**年在公司內部全面實施績效考核,，并要制度化,，規(guī)范化,，并以此作為晉級和任職的依據。

通過競崗演講,，發(fā)現了一批非常有管理潛能的人才,，我們要給予保護和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案,，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解,，可以多為他們提供外出學習的機會，使之盡快成為公司的管理骨干,。通過演講答辯,，我們當中的許多人應該發(fā)現自己學識水平已經難以勝任管理工作，因此要抓緊學習,，盡快具備：

1)歡迎并能應對調整變化的個人精力：

2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力：

3)進行困難決斷的決斷力;

4)堅持不懈進行實施的能力,。

并把這些能力傳授給自己的部下。

同志們,，讓我們集思廣益,，發(fā)揮聰明才智，帶領全體職工,，通過我們的努力奮斗,，把集團建設的更加美好，更加強大,，更加富裕,。

村領導上任前的就職講話稿篇八

各位代表、同志們：

首先,，感謝上級黨組織對我的信任,，讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸,。其實我跟早有淵源,，對很熟悉，并一直關注建設和發(fā)展,。廣大干部職工奮發(fā)有為,、團結進取，有著不畏艱難,、艱苦創(chuàng)業(yè),、勇往直前的拼搏精神，多年來,，我們x人努力發(fā)展生產,，積極構建社會主義和諧，生活水平不斷提高,，職工群眾安居樂業(yè),，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到,，今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會,，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進,、積極向上的良好精神面貌,，倍感欣慰和自豪。

在此,，我謹代表x黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》,、作的《場經濟責任和管理制度》的報告、作的《財務收支情況報告》,，代表們不辜負全體職工的重托,，能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情,，認真履行職責,，充分發(fā)揚民主，暢所欲言,，建言獻策,，認真聽取并審議通過了會議的三個報告,。會議通過的各項決議和部分管理制度,，充分反映了新時期、新形勢下發(fā)展的要求和職工切身利益的需要,，集中體現了職工的意志和愿望,。

工作報告，認真總結了九屆二次會議以來的生產經濟發(fā)展情況,，從發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度,，全面分析了經濟發(fā)展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發(fā)展經濟的總體要求和主要任務,?！督洕熑魏凸芾碇贫取芳畜w現了全體職工的智慧，也是實現“富民強x”新跨越的基本保障,。我們一定要認真學習領會,，堅決貫徹落實。

過去的xx年,，是實施“”規(guī)劃的開局之年,，是中國共產黨成立90周年，我在縣委,、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下,，全場廣大干部職工群眾以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅,、奮發(fā)進取,，不斷調整種植結構，積極發(fā)展生產,，推進建設,，順利實現了“”發(fā)展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務,，實現了經濟持續(xù)穩(wěn)步增長,，職工安居樂業(yè)，生活水平逐年提高,，幸福指數不斷提升,。我榮獲了xx年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是領導班子凝心聚力,、勤奮敬業(yè),、開拓創(chuàng)新的結果，是我廣大干部職工同心同德,、團結奮斗和無私奉獻的結果,。

各位代表，大會就要結束了,。應該說,，我們已經理清了思路，明確了發(fā)展方向,?；氐焦ぷ鲘徫簧希Ｍ魑淮砼c職工要認真貫徹落實好這次大會精神,，以嶄新的姿態(tài)投入到新一年緊張的工作中去,。下面，我代表x黨委提四點意見：

一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點,，把會議的精神傳達到每一位職工中去,，使職工了解我工作思路和發(fā)展目標，明白自己的努力方向,，自覺地把自己與命運緊密聯系在一起,，為推動x科學發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。

二是各單位(科室)要更新思想觀念,，結合新形勢,、研究新情況，分析新問題,，確定新舉措,，引導和帶領廣大干部職工,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，開拓進取,，創(chuàng)造性的開展各項工作,。

三是中層領導干部作為中堅力量，要不斷加強學習,，提高自身素質,，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業(yè)務知識,，做到工作態(tài)度端正,、工作作風正派，思想不斷進步,，能力不斷提升,，讓領導放心、職工群眾滿意,。

四是全體職工代表回到工作崗位后,，要以身作則，帶動全廣大職工努力工作,，真抓實干,，共謀發(fā)展，以強烈的事業(yè)心和責任感,，以頑強拼搏,、昂揚向上的精神狀態(tài)，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優(yōu)異的成績,、更加突出的貢獻,，向黨的獻禮!

村領導上任前的就職講話稿篇九

中層干部是學校的骨干和中堅力量，是學校領導集體決策的參與者和執(zhí)行人,。作為承上啟下的部門領導，如何擺正關系,，明確職責,，科學、藝術地開展工作,，優(yōu)質,、高效地完成任務，是工作的需要,，也是每一位中層干部經常思考的問題,。根據自己擔任中層和副校長的工作經歷和經驗，就“如何做一名稱職的學校中層干部”這個話題談些看法,，也可以當作是建議和要求,。

一,、力求做到“八字”要求

1、真誠,。無論是做人還是做事,，如無真誠，就談不上朋友,，談不上同事,。因此，上對領導,，下對老師和學生,，均應赤誠相見，以誠相待,。

2,、公正。凡中層工作均涉及教職工的切身利益,。因此,，公正是非常重要的。每一個中層當然會有你關系特別好的同事,，但在涉及利益問題上,，你必須讓這些同事明白，平時關系與工作是兩回事,，明智的老師會接受這一觀點,，小恩小惠反而會被他們看輕，對于個別犯規(guī)的老師要敢于和善于批評,，否則意味著對大多數人的不公正,、不公平。同時強調,，公正不是均等,，對工作出色的教師，應當實行傾斜政策,。

3,、服務。中層工作是具體,、繁瑣的,，管理工作的服務性在中層崗位上得到了充分的體現。為教職工服務,，為學生服務是中層領導必須樹立的觀念,。

4、奉獻,。選擇了教師這個職業(yè),，就意味著奉獻,，選擇了中層，就意味著需要做出更大的犧牲和奉獻,。因為我們不僅僅是老師這個角色,，更重要的是我們還是教育教學工作的服務者、管理者,、執(zhí)行者,。因此，我們必須多講奉獻,，少講待遇,，吃苦在前，享受在后,，這是不能計較名利的職位,。

二、必須堅持的六項原則

1,、講服從但不盲從,。在執(zhí)行中必須認真領會決策的精神實質，結合本部門特點,，因地制宜,，在服從中補充豐實和完善學校的全局決策。講服從但不盲從的原則,，能夠防止不動腦筋的照抄照搬,，提高執(zhí)行的靈活性和實效性。

2,、講主動但不越權,。積極主動地投入工作體現了中層干部強烈的主人翁責任感，值得提倡和贊揚,，也必須提倡,，但作為一個部門和部門的中層，必須明確責權,，擺正位置,，掌握處理問題的分寸尺度，堅持主動而不越權的原則,，能防止不明責權的亂拍板、瞎拍板,，避免給學校領導和全局工作造成被動,，甚至要收拾殘局的尷尬局面。

3,、講請示但求有主見,。中層部門遇到重要事情請示學校領導,，有助于把握事情的關鍵和解決問題。但學校領導,，特別是校長面對的部門多,、任務重、時間緊,，故請示有三忌：①忌突然拜訪請示,。②忌隨意口頭請示重要事情。③忌無解決方案單純向領導要主意,。而應在請示時主動提出建議,。講請示但求有主見的原則，能方便領導全面了解事情緣由,，拓寬領導思路,，進行短時間的最佳選擇，形成正確的決策,。

4,、講務實但要求創(chuàng)新。工作務實,，精神可嘉,，但必須有創(chuàng)新的突破和活力。務實多為量的積累,，創(chuàng)新才是質的飛躍,。務實基礎上有創(chuàng)新方可形成特色。講務實更求創(chuàng)新的原則,，能打破不思進取,，按部就班，死水一潭的工作狀況,。

5,、講奉獻但更求實效。奉獻精神是教師職業(yè)的高尚風范,。但奉獻要講科學性和藝術性,，特別要注重奉獻的實際效果。倡導講奉獻但更求實效的原則,，能夠防止忽視教育教學的科學方法,，學生教育實效欠佳的現象等。

6,、講客觀但更求有利,。工作中遇到客觀困難造成工作未完成的現象很多，但要避免責任人強調客觀,、找借口,、逃避責任的不良風氣,，重在問題的解決，有利于學校工作的全面展開,。作為中層干部,，需要的是出現困難不強調客觀，注重多方求解的精神,，詳細提出解決方案,。例如工作做到什么程度，遇到哪些困難,，自己認為有哪幾種解決方法,，尚需學校給以何種政策。講客觀但更求有利的原則能防止推卸責任,，敷衍應付的現象發(fā)生,，能引導教職工立足本崗位解決問題，積極主動尋求解決辦法,，形成富有責任感的務實作風,。

村領導上任前的就職講話稿篇十

尊敬的各位領導：

首先，感謝市局黨組給我這個競爭,、歷練的平臺,，更要感謝各位領導對我的信任和支持。這次有幸被聘任為市局(公司)辦公室副主任,，深感責任重大,。借此機會，我表達三層意思：

第一層意思是感謝黨組和各位領導給予我的信任和支持,。履職后,，我將以感恩的心，回報組織,、領導和同事們對我的培養(yǎng),、關懷和厚愛。在今后的工作中,，我將在市局黨組的領導下,，在辦公室主任的帶領和指導下，團結辦公室全體成員,，齊心協力推進辦公室工作邁上新臺階,。

第二層意思是將以此次新的崗位變動為契機，以更加謙遜的態(tài)度,，正視自己的能力和水平,，時刻反省自我，剖析自身的不足,，低調做人,，潛心做事，向單位優(yōu)秀同志學習,，向行業(yè)兄弟單位先進看齊,，從提升政務水平、業(yè)務技能和自身素養(yǎng)方面下功夫,，肯于學習,，不斷提高文化底蘊;反省克己，不斷總結經驗;積善慎獨,，不斷規(guī)范自己的行為,。

第三層意思是將以此次履職為新的起點，從零開始,，靜心苦干,，全力工作，不辜負組織的信賴,，不辜負各位領導和同事們的選擇,。勤練內功，做一名業(yè)務精湛的秘書;注重協調,，做一名處事到位的勤務員;勤政廉潔,，做一名作風過硬的干部。在部門負責人的指導和帶領下,，以自己的實際行動影響,、帶動、促進辦公室工作上水平,，讓組織安心,，讓單位放心。

謝謝大家!

村領導上任前的就職講話稿篇十一

同志們：

首先非常感謝a總經理和大家對我如此的信任,、理解和支持,。

一、我對及我的崗位的認識

近幾年,，xx公司及員工在公司a總經理的帶領下,，取得不菲的業(yè)績和效益。一個是效益顯著,，另一個是在行業(yè)內有較高的知名度,，第三是市場穩(wěn)定擴大。在今年的經濟危機中還能保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,，這些都離不開a總經理的領導和公司全體員工的努力,。

近三個月來，我在這里，通過熟悉情況,，與大家的溝通,，我覺得還是比較愉快與順暢，沒有障礙,，更沒有隔閡,。使我對我們的公司，有了更加深刻的認識,，有了更深的感情,。來到xx公司，對于我來說,，是一個新的起點,，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇,，我感覺自己現在像是一個考生,，面臨著的考題就是，如何把公司發(fā)展的更好,，讓公司取得更大的業(yè)績和效益,，讓大家得到更多的利益。我現在就任副總這個職位,，深知這個位置的重要性,。所以說，我也只能在今后的工作中,，只有更加恪盡職守,，踏踏實實，勤奮工作,，畢盡我的全部精力,，以求不辱使命，也只有這樣,，才能回報a總和大家對我的信任和支持!

二,、與我的關系

在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，同時也有很多的感想,。

一是,，我來到，是機遇的選擇,。我不改變xx公司,，xx公司也不因我而改變。也就是說,，xx公司還是xx公司,，a總還是a總,。我的到來，只能為增加一丁點的力量,。我的到來,，無從改變性質，也不可能改變性質,。二是,，xx公司是一個成功的企業(yè)，不能因為我的到來,，而不有所進步。沒有最好,，只有更好,。我的到來，是為了更好,。

a總委我于重任,，希望我能把公司從經驗管理型的企業(yè)轉變?yōu)橐?guī)范化管理企業(yè)，我感覺任務艱巨性,。我希望能與大家一同努力,，實現這樣一個目標。三是我的到來,， 我們能在一起工作,，是一種緣分，因此感到非常的榮幸,，也非常感謝大家的支持與厚愛,，也還需要你們的支持。希望大家能感覺到,，公司多了一個管家(管大家),。多了一個助手(幫a總做些事)。多了一個朋友(大家的問題,，在我這里能夠得到更好的溝通和解決,，工作效率得到提高，工作能夠更加舒心和順暢),?？傊Ｍ业牡絹?，還是原來的,，只要公司能夠更好些，能夠發(fā)展的更好一些,，這就是我的最低希望和要求,。

三、我要做的工作

我深知自己的能力有限，水平不高,，盡管如此,，我還是會盡我所有，盡我所能,，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量,。在今后的時間內，我將和在座的各位同仁一道,，嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,，以公司以往的管理經驗作為基礎，以抓好生產和經營管理,，提高產品質量和穩(wěn)定市場為抓手,，加強企業(yè)內部管理建設，把各項工作做好,，為公司的發(fā)展打下堅實基礎,，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好,，完成既定的各項工作指標,。這也是我的職責，義務和使命之所在,。要做好工作,，我相，我首先要以身垂范,，將各項工作首先細分,，抓住重點，有計劃,、有步驟,、有檢查，面面俱到,。,，特別是要務實求真，少說空話,，多做實事,，扎實地工作，共同做好以下幾點：

1.不斷總結經驗,，完善公司的管理程序,，使公司的管理具有科學性和先進性，特別要以身作則,，確保公司各項工作的正常運轉,。

2.加強學習,，不斷提高管理水平，為董事長和總經理當好參謀和助手,。

3.從員工的利益出發(fā),，關心員工的生活，使大家更加安心在工作,，身體健康,，把工資拿回家去。

4.不斷提高技術水平,，認真抓好設計,、技術、開發(fā)新產品,、開發(fā)市場工作,，使公司的生產、經營和技術水平都上一個新的臺階,。

5.加大工作力度，確保安全生產和產品質量,。

6.不斷提高業(yè)務水平,，加強對外業(yè)務聯系，建立良好的關系,，讓客戶信任和滿意,，使公司的名譽與聲望不斷提高，增加經濟效益,，,。這就是我對我的工作的最低要求。

四,、對大家的希望

工作是做出來的,，而不想出來的.更不是靠空講出來的。再好的工作計劃,，如果沒有員工的執(zhí)行能力,，就不能夠得到很好的落實，也不會達到預期的效果,。因此,，也希望大家能配合我，充分發(fā)揮你們的工作積極性,，加強團結,、加強溝通，把握好工作的進展,，協調好各個環(huán)節(jié),。今天參加會議的,，都是公司的管理層人員，我希望大家能站在管理層的角度,，帶頭踐行:愛崗敬業(yè),、高效管理、拼搏進取,、努力工作的企業(yè)精神,。

一是理解公司管理和工作的需要，模范遵守公司管理的各項管理規(guī)定和要求,。(今后,，規(guī)范化的文件檔案工作會相對多些)。

二是盡心盡責,，做好本職工作,。該管的要管好，該說的要說出,。每個崗位都有存在的必要性,，都有相應的責任、權利,、義務和要求,，但同時也有相應的酬金，大家要理會到這一點,，盡好自已的責任,。

三是要上下溝通、上傳下達,。向上表達職工的述求,，向下解釋公司的規(guī)定，

問題要解決在一線,，鼓動在一線,，激勵在一線，迸發(fā)在一線,，化解矛盾,，凝聚團結力。

我堅信,，有公司總經理的正確領導,，有公司全體員工的不懈努力，我們一定會把工作做好,，a總交給我們的任務(不是我一個人的任務),，也一定可以完成。

村領導上任前的就職講話稿篇十二

各位領導,、各位同志：

大家好!

今天是*月*日,，再過*天我就在*局工作整整一年了,。回首過去,，感觸頗深,。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就,，但這些成績的取得與省,、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開,，與全體干部的辛勤努力分不開,。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處,。

感想之一,，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始,，我感到一種前所未有的壓力,。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足,。但是,，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識,。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人,、收好每一分稅的首要前提,。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感,。所以我想我既然來了,，就必須對上級負責、對我的干部負責,。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的,，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰,。盡管在這里不談成績，但是,，我確實取得了一些成績,，這都是*局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的,。

感想之二,，領導干部要有駕馭全局的思想和能力,。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想,，也要鍛煉駕馭全局的能力,。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”,。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,，布置任何一項工作都要與省,、市局的治稅思想保持一致,，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念,，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),，導致顧此失彼的偏差局面,，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三,，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,，那就是稅收中心工作最終就是征管工作,，征管抓好了，收入自然會上去,，要從關系上要稅,，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾,。制度是靠人落實下去的,，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果,。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作,，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳,。首先是“嚴管”,，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,，執(zhí)行制度必嚴肅,，落實政策必到位。其次是“愛護”,，不愛護群眾的領導不是好領導,。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情,，幫助他們解決生活上的困難,，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂,，全心全意地投入到工作中去,。

感想之四，領導干部必須率先垂范,。做官如做人,，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點,。領導干部不管官位大小,，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用,。所以決不能搞臺上一套,，臺下一套，而應該表里如一,、言出必行,。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去,。在*的這幾個月，我們在干部任免,、重要建設項目安排,、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議,，增加了工作透明度,，便于群眾監(jiān)督。

管住自己,，就一定能管住自己的干部,。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的,，不是別人吹出來的,，廉政是自己做出來的,，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律,，自己本身要廉潔,。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件,。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由,。應該說,，近一年來，我對自身,、對集體的廉政建設都十分重視,，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購,、人事任免,、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為,，我們召開了義務監(jiān)督員座談會,，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生,。

感想之五,，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細,，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面,，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系,，圍繞中心工作去布置具體工作,，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合,，思想教育與能力培養(yǎng)相結合,，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務,。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,，才能做到一級指導一級、一級對一級負責,，根本問題得到解決,，兩個文明建設自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,，但工作中出偏出錯也都在所難免,，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,，請領導和同志們給予指正,，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一,，深入基層調研少,。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,，從主觀上講,，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理,，工作過于放手;從客觀上講,，自來到*局，事務一直繁雜,，沒有很充欲的時間深入基層搞調研,。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題,。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因,，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作,。

在這里我要做一下自我檢討,，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利,，開辦食堂,，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對,，同志們在一起工作是需要思想交流的,，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心,。從這個角度上講我做得遠遠不夠,。不謙虛地說，與一般干部談心少,，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了,。

因此,，今后我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,，到群眾中去”的群眾觀點,，從現在起多深入基層，多搞調查研究,，多傾聽群眾意見,，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部,、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去,。這樣一步一個腳印,，扎扎實實地去做，調研才能收到實效,，工作才能取得更大的進步,。

問題之二，工作布置多親自檢查少,。主持工作以后,，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多,，加之自己性子急,，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后,，交給分管局長負責,，很少親自督促檢查，或者只是過問一下,，有時布置多了連過問都忘了?，F在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的“三個對照,，三個反思”就是自己的事業(yè)心強,，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評,。說實話,，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想,，樹立服務意識,。既要懂業(yè)務，還要懂實際操作;既要懂管理,，還要擅于做具體工作,，成為行家里手,。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理,?？朔≡谏厦妗⒅甘謩澞_的家長作風,，親自督促檢查,，真正發(fā)現新問題，使決策更符合實際,，有效地避免瞎指揮,，推動工作向前發(fā)展。

問題之三,，學習不夠深入,。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情,。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致,，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉,，不做深究,，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法,。

問題之四,，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁,、愛發(fā)脾氣;開會接,、打手機，與他人說話,、吸煙;不論是不是應酬,，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點,，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我,、督促我，以使我盡快加以改正,。

當然,，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點,，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改進,，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評?？傊?，今后,，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓,，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面,，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家一年多來對我的支持與認可。我一定會再接再厲!謝謝大家,。

村領導上任前的就職講話稿篇十三

各位領導,，同志們：

大家好!按照會議安排，我代表x鎮(zhèn)黨委,、政府就如何扭轉工作被動局面,，做好x鎮(zhèn)xx年信訪工作，作如下表態(tài)發(fā)言,，不妥之處,，敬請批評指正。

近年來,，由于鐵路,、xx高速公路等重點項目建設引起土地征用矛盾突出，加之x鎮(zhèn)歷來社情民意復雜,，群眾思想活躍,，造成信訪量大，上訪老戶越級上訪,、纏訪等現象時有發(fā)生,，信訪形勢較為嚴峻，我們深感壓力大,，責任重,。

我們將按照今天的會議精神，進一步理順工作思路,，以抓信訪保穩(wěn)定促發(fā)展為目標,，堅持宣傳教育為先導，規(guī)范信訪工作秩序,，堅持預防為先,，重在調處，落實工作責任,，量化考核指標,，努力實現“一控四降”目標，極力維護社會穩(wěn)定,。

一,、加強組織領導,，層層落實責任。

堅持第一要務抓發(fā)展,，第一責任保穩(wěn)定,，建立各級黨政一把手抓信訪保穩(wěn)定的責任制，使信訪成為黨委,、政府的一項政治責任,。堅持黨政主要領導負總責、全力抓,，分管領導負全責,、直接抓，包片領導,、包村干部負直責任,，具體抓。加強領導,，齊抓共管,，形成合力，努力把穩(wěn)定工作搞上去,，把信訪案件降下來,，確保“小事不出村,、大事不出鎮(zhèn)”,，力爭消除越級上訪。一要簽訂責任書,。鎮(zhèn)上與各村,、各單位層層簽訂目標責任書，細化量化工作任務,，夯實工作責任,。二要按照“誰主管、誰負責”,、“屬地管理”,、“歸口辦理”的原則，由科級領導包片,，一般干部包村,，認真履行信訪工作職責。三是實行領導包案制度,。對重點信訪案件由黨政主要領導拿在手上,，協調處理。對于一般信訪案件,，確定一名科級領導具體包抓,。四是將信訪工作列為各村目標責任制考核的重要內容,，考核結果與村干部的政績、獎懲直接掛鉤,。

二,、多策并舉抓落實，突出源頭預防,、案件查辦,、重點對象穩(wěn)控等三個環(huán)節(jié)，切實維護穩(wěn)定,。

一是堅持不懈開展矛盾糾紛排查工作，確保各級組織對輿情動態(tài)做到心中有數,，抓基礎抓基層,，抓調處抓查辦，把矛盾糾紛最大限度控制在基層,，消除在萌芽狀態(tài),。二是重視初信、初訪工作,。解決初信,、初訪問題，是做好穩(wěn)定工作的第一關,。對于初信初訪問題堅持認真調查,，認真處理，不等,、不靠,、不拖，做到“事事有結果,，件件有答復”,。要一步改進干部作風，講究工作方法,，改群眾“上訪”為干部“下訪”,，教育干部帶著親民、愛民,、富民的真情實感做好信訪工作,。對可能引發(fā)的矛盾要高度關注，提前介入,，確保矛盾不激化,、不升級，不留后患,。三是加大工作力度,，化解信訪積案,。對老信訪案件要排足、排實,、排具體,，按照“一名領導、一套班子,、一個方案,、一包到底、限期辦結”的辦法予以解決,。對一時處理不了的矛盾糾紛,，做好群眾思想疏導，進行說服教育,。對于纏訪的老上訪戶,，落實穩(wěn)控責任人和穩(wěn)控措施，死看硬守將其穩(wěn)定在當地,。對個別無理取鬧,、行為激烈，嚴重干擾黨政機關辦公秩序,、明顯具有違法行為的上訪人員,，及時收集證據，適時依法處理,。同時,，高度關注、掌握信訪動態(tài),，對可能引發(fā)群體性上訪的案件要提前介入,，做到早發(fā)現、早報告,、早決策,、早處置，堅決控制集體訪現象發(fā)生,。

三,、強化隊伍建設，完善工作機制,，形成常抓不懈的信訪工作態(tài)勢,。

一是充實鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心力量，實行信訪、綜治、司法合署辦公,，加強聯調聯訪聯治,。以村支部為核心,，調解,、治保主任為主體，村民小組長,、黨,、婦、團共同參與,，加強村級信訪隊伍建設,，充分發(fā)揮村組信訪網絡的“屏障”作用。二是對信訪工作人員進行業(yè)務知識培訓,，提高業(yè)務素質和規(guī)范化操作能力,，嚴格依法行政。三是堅持黨政負責人接訪制度,，誰接訪,、誰協調、誰答復,，做到有訪必接，隨訪隨辦,。四要堅持矛盾糾紛排查與報告制度,。定期開展矛盾糾紛排查，做好矛盾化解工作,，一旦發(fā)現問題,，要多匯報、多請示,、多溝通,。五要定期召開信訪聯席會議。每月要匯總摸排情況,，對出現的重點信訪苗頭隱患,，及時制定防范措施，做到超前防范,。六要落實重大問題的信息預警制度,。對重點工程實施信訪評估制度，重大信訪事項實行領導包案調處制度,，重點時段信訪信息報告制度和重大信訪事件跟蹤制度,，使黨政主要領導能在第一時間掌握情況，按照“誰主管,，誰負責”的原則抓好落實,。七要完善群體性事件預案制度，做到快速反應,，有的放矢,。

各位領導,，同志們，信訪工作是密切黨委和政府與人民群眾聯系的橋梁和紐帶,，也是對黨委,、政府執(zhí)政能力的嚴峻考驗。我堅信,，在縣委,、縣政府的正確領導下，我們通過盡責盡職的扎實工作,，帶著感情從群眾工作抓起,，帶著激情從難事難點抓起，從小巧玲瓏事抓起,，從基層基礎抓起,，從經常性工作抓起，一定能扭轉我鎮(zhèn)信訪工作被動局面,，爭取給各位領導交上一份滿意的答卷,。謝謝大家!

村領導上任前的就職講話稿篇十四

尊敬的各位領導、老師們：大家好!

首先衷心感謝學校對我的信任和關心,，感謝老師們對我的支持和鼓勵,。讓我有更多的機會，為學校服務,、為大家服務,。能為學校發(fā)展盡自己的一份心力，是我莫大的榮耀!

對于學校,，我懷著深深的情感,，從20xx年來到東升高中，彈指一揮間,，已是風雨十年,。十年來，我越來越真切的感受到學校的發(fā)展和我個人的發(fā)展高度一致,，學校的價值觀和我個人的價值觀高度統(tǒng)一,，時刻能感受到一種與人為善、平等相處的家庭氛圍,。正因為如此,，無論何時、何地,，關注學校的發(fā)展,、維護學校的聲譽已成為我自覺的行為。這份對學校高度的認同感、強烈的歸屬感將激發(fā)我全部的潛能,，是我今后工作的不竭動力,。

我認為學校辦公室的工作內容，歸納起來就是三個關鍵詞：服務,、窗口,、協調

服務: 校長辦公室作為學校的樞紐和綜合部門，起著承上啟下的重要作用,，擔負著人事,、工資、文秘,、檔案,、職稱評定等工作，工作性質繁雜和零亂,，尤其是涉及到每位老師切身利益的事項,，我將配合辦公室主任堅決做到零失誤，零投訴,。只有樹立用心為老師們服務的意識,，就會贏得理解和尊重。作為校長的行政助手,，對校長交辦的事項及發(fā)出的指令,，將堅決不折不扣地完成及執(zhí)行，保障學校政令暢通,。同時，辦公室應通過多渠道,、多方式調集學校各處室,、各老師的反饋信息，進行科學的分析和判斷,，保證其準確,，客觀，為校長提供可靠的決策依據,。

窗口：學校辦公室除了事務性工作之外,，還承擔了迎來送往的任務，其工作作風,、精神面貌體現了學校的形象,。是對內對外的窗口，

學校辦公室的工作內容歸納起來是兩方面,一方面是;另一方面是管理,即要上下溝通,、左右協調,、內外傳遞

辦公室作為學校的綜合辦事機構，是一個承上啟下的部門，同時還要與外界打交道,，其工作作風及精神面貌體現了一所學校的形象,。是一個單位窗口形象的重要體現，許多工作雖然看起來是小事,，卻都要牽動全局,、影響全局。

協調：辦公室應處理好與領導和同事的關系,，起到“橋梁”作用,。及時傳達貫徹各級各類會議的精神，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實,。認真做好學校領導之間，部門之間的溝通協調工作,。使大家通力合作,，密切配合。還要做到以誠待人,、以理服人,，處理好和同事之間的關系。使全校上下形成政令暢通,，工作順暢,，人心聚合，氣氛和諧的良好局面,。

總之,，辦公室工作需要處處留心、時時細心,、事事盡心,。我將本著“以德修身;以人修和;以勤修業(yè)”的原則，竭盡所能,，在工作鍛煉中總結經驗,，在不斷學習中提高能力，盡快熟悉辦公室工作,，盡快適應辦公室工作,、盡快勝任辦公室工作。我深信,，雖然我沒有一個輝煌的過去,，但我有一個光榮的未來，這份光榮將來自大家對我的支持和肯定,。

謝謝大家!

村領導上任前的就職講話稿篇十五

尊敬的各位領導,、同志們：

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛,，感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受,，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,，為分局服務,，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點,，以新的姿態(tài),、新的境界，盡快進入新的角色,，以良好業(yè)績,，回報領導和同事們的重托與期望。在此,，我作三方面的表態(tài)： 新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：一,、以德為本，修身為上,。就是老老實實做人,，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人,、忠誠厚道的人,、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學,。堅持馬克思主義的學風,，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習,、向大家學習,、向實際學習，多向局長,、班子成員,、各位中層干部及全體干部職工學習請教,，進一步提高自身素質,。二是務實。堅持實事求是的工作作風,，注重調查研究,，一切從實際出發(fā)，察實情,、講實話,、出實招,、重實績、辦實事,、求實效,。三是務廉。嚴于律己,，清正廉明,，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀,，時刻保持清醒頭腦,，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督,，做到慎獨,、慎初、慎微,，做到自重,、自省、自警,、自勵,。

二、以人為本,，修和為上,。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設,。具體要做到“三個維護”,。一是維護黨委權威。維護班子團結,，從分局發(fā)展的大局出發(fā),，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線,、方針,、政策，自覺服從黨委領導,，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行,。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果,、每一項榮譽,，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面,。擺正角色,，顧全大局,，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展,、工作和文化建設的“三種良好氛圍”,。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公,、執(zhí)政為民,，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線,，傾聽群眾呼聲,，理解群眾疾苦，關心群眾生活,，積極幫助群眾解決實際問題,，為群眾多辦實事，多辦好事,。

三,、以勤為本，修業(yè)為上,。就是要做到勤勉盡職,，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方,。改進工作方式,，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,，結合實際解決問題,。二是有效。大力弘揚真抓實干,、雷厲風行的工作作風,。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實,，注重工作效果,，不說空話，不唱高調,，對組織負責，對群眾負責,。三是有為,。珍惜組織給予的機會,，以全新的姿態(tài),，全新的面貌，認真履行職責,，做到高效盡職,、有所作為。

同時,，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒,，我一定認真加以改進,。今后，我將以一顆感恩心對待組織,，以一顆進取心對待工作,，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志,。恪盡職守,，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任,、希望和重托,。

村領導上任前的就職講話稿篇十六

尊敬的各位領導、同志們:

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受,，更是對我的一份希望和重托,。讓我有更多的機會，為分局服務,，為事業(yè)添彩,。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài),、新的境界,，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績,，回報領導和同事們的重托與期望,。在此，我作三方面的表態(tài)：

一,、以德為本,，修身為上,。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本,，做一個堂堂正正的人,、忠誠厚道的人、樂于助人的人,。具體要做到“三個務”：一是務學,。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容,，向書本學習,、向大家學習、向實際學習,，多向局長,、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教,，進一步提高自身素質,。二是務實。堅持實事求是的工作作風,，注重調查研究,，一切從實際出發(fā)，察實情,、講實話,、出實招、重實績,、辦實事,、求實效。三是務廉,。嚴于律己,，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀,，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己,，自覺接受大家監(jiān)督,，做到慎獨、慎初,、慎微,，做到自重、自省、自警,、自勵,。

二、以人為本,，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求,，推進和諧分局建設,。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威,。維護班子團結,，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協助局長抓好工作,。認真貫徹落實黨的路線,、方針、政策,，自覺服從黨委領導,，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面,。珍惜分局的每一項成果,、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分,，珍惜當前分局來之不易的大好局面,。擺正角色，顧全大局,，按照“三新”要求,，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”,。三是維護干部職工的整體利益,。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲,，理解群眾疾苦,，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題,，為群眾多辦實事,，多辦好事。

三、以勤為本,，修業(yè)為上,。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責,。具體要做到“三個有”：一是有方,。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,，結合實際解決問題,。二是有效。大力弘揚真抓實干,、雷厲風行的工作作風,。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實,，注重工作效果,，不說空話，不唱高調,，對組織負責,，對群眾負責。三是有為,。珍惜組織給予的機會,，以全新的姿態(tài)，全新的面貌,，認真履行職責,，做到高效盡職、有所作為,。

同時,，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒,，我一定認真加以改進,。今后，我將以一顆感恩心對待組織,，以一顆進取心對待工作,，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志,。恪盡職守,，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任,、希望和重托,。

村領導上任前的就職講話稿篇十七

同志們：

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng),。今天我面對組織,、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工,，我心情很激動,，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚xx人"只爭第

一,、不做第二"的精神和"團結奮進,、頑強拼搏"的優(yōu)良作風，共同把公司管理好,、發(fā)展好,。在這里我向組織,，向董事長,、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：

1,、擔任總經理期間,，我本人首先要做到"本本分分做人、扎扎實實做事",，力爭一次把事做好,。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確,，各盡其責,，帶領全體員工把各項工作做好。

2,、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下,，公司發(fā)展勢態(tài)良好。20xx年下半年,，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向,，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上,。

3,、在工程技術管理方面：堅持以"現場保市場"，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準,、高要求以及施工法,、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術,、新工藝,、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢,。

4,、在生產經營工作方面：以20xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心,，以質量和成本為主線,，加強項目成本管理力度，尤其針對20xx年下半年市場材料,、水泥,、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,，確定20xx年的工作重點是：加大精細管理力度,，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半,，截止5月底已完成計量產值

2.43億元,，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季,，確保年底實現計量產值6億元,，力爭突破8億元。

5,、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現,，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),，使公司的人才結構不斷優(yōu)化,，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

6,、繼續(xù)加強項目基礎管理,，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力,，提升項目形象力,，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力,。

在公司良好的發(fā)展勢頭下,，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,，隨時要有居安思危,、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足,，與局各兄弟單位在一些方面還有差距,，公司各項目之間管理水平還有差距,。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟,、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合,。公司要實現有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢,，還要不斷總結積累經驗,、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展,。

一是服從于遵從,。在組織上，服從上級組織的任職決定,，遵從上級的安排,，出色完成好上級組織交給的各項任務。

二是聯系與溝通,。在工作中,，加強與各部門的聯系，爭取各級組織和相關部門的支持;加強和分局各部門及全體職工的溝通,，努力營造一個同心同德,，團結一致干實事,、謀發(fā)展的積極進取和諧環(huán)境,。

三是繼承與發(fā)展。在事業(yè)上,，繼承和發(fā)揚上屆領導班子優(yōu)良的工作作風和取得的巨大成績,，進一步加大發(fā)展力度，拓寬發(fā)展領域,，實現新的突破,。

四是團結與關心。以人為本,，真心誠意地團結關愛每一位職工的生產和生活,，關心支持每一位崗位的工作。

五是學習與自律,。在自己的生活學習中,，努力學習黨的各項方針政策，提高政治思想覺悟和政策水平,，遵守黨的紀律;學習水文業(yè)務和管理發(fā)展知識,，不斷提高自己的綜合管理能力。

力爭和分局全體職工一道通過多方面的積極努力,，實現**地區(qū)事業(yè)的又好又快發(fā)展,。

總之,，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下,，在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下,，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體xx人,，首先把公司做強,，在公司未來發(fā)展中，力爭提前實現"同業(yè)多元跨越發(fā)展"第二階段目標,，進一步擴大公路拓寬市場,，開發(fā)公路養(yǎng)護市場，通過橫向聯合,，繼續(xù)開發(fā)輕軌,、地鐵、隧道施工市場,，加大公司體制改革步伐,，整合內外部資源優(yōu)勢，實現企業(yè)有效擴張,，在做強的基礎上穩(wěn)步把公司做大,。

村領導上任前的就職講話稿篇十八

尊敬的各位領導、同志們：

今天我被任命為××縣工商局黨組書記,、局長,，這是市局黨組對我的信任和關心，在此,，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝,。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉,，也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶,。可以說,，沒有組織的培養(yǎng)和教育,，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步,。今天,，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛,，也是新的考驗和挑戰(zhàn),。我深知自己的知識、閱歷,、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,，在今后的工作中,，自己努力做到以下四點：

1、講政治,，時刻保持政治上的清醒堅定,。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質,，以理論上的成熟保證政治上的堅定,，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識,，把工作做好,，讓領導放心，讓干部職工滿意,。

2,、講勤政，堅持工作上求真務實,。盡快熟悉工作崗位,，實現角色轉換，進入工作狀態(tài),，始終牢記重托,，恪盡職守，不辱使命,，在工作中,，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設,，切實提高工商的整體形象,。

3,、講團結,，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置,，對上多請示匯報,，對內多溝通交流，對下多體諒關心,，多向老領導學習,，維護班子的團結統(tǒng)一。

4,、講紀律,，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人,，老老實實干事,，清清白白為官,。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律,，勤政廉政,，嚴格依法行政，為管理對象服好務,，切實轉變工作作風,，樹好工商形象。

各位領導,、同志們,，在今后的工作中，我將加倍努力,，盡心盡力地做好工作,，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。

我堅信有局黨組一班人的齊心協力,，有全體干部職工的關心與支持,，我有決心、有信心履行好職責,，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。

最后衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命,，謝謝市局領導,，謝謝全局同志們，謝謝!

村領導上任前的就職講話稿篇十九

人貴有自知之明,。就我而言,，無論思想水平，還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方,更不會因為這次工作變動而自然提高,。因此在今后的工作中,，我將努力做到以下幾點:

一、努力學習,，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質

堅持向書本學習,，認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧-小-平理論和“”重要思想,，學習現代科技、經濟,、法律等知識,用科學理論武裝頭腦,指導工作,。

堅持向實踐學習，深入實際,，向同志們學,，向基層學,，從實踐中吸取真知和營養(yǎng)，使自己的思維方式,、工作方法盡快適應工作需要,。

二、當好班長的參謀和助手,，自覺維護班子的權威

作為班子的一名副職,，我將擺正自己的位置，加強與同志們的交流溝通,，珍惜與大家在一起共事的緣分,，正確處理好集體領導與個人分工負責相結合的關系,處理好個人與組織的關系,努力當好班長的參謀助手，執(zhí)行好黨組的各項重大決策,，用實際行動與班子其他同志一道創(chuàng)造良好的團結工作的氛圍,，牢固樹立上為領導分憂，下為職工解難的思想,，自覺維護好班子的權威和統(tǒng)一,。

三、充分發(fā)揮自身特點,，努力做好工作

我先后在分局,、區(qū)局和市局機關從事過專管員、征管,、人事教育等不同崗位的工作,，對基層稅收征管和干部思想政治教育有少許的了解和認識，這是我工作經歷的一大財富,，也是我做好今后工作的信心和決心所在,，我將充分發(fā)揮我在基層和機關工作過的這一特點和優(yōu)勢，發(fā)揚我在區(qū)局和市局工作時,，在市局領導身邊學到的,，看到的一些好的經驗和做法，緊緊依靠縣委政府和縣局黨組的領導,，盡心竭力,、不折不扣地完成好市局黨組、縣委政府下達的工作任務,，為大關地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻。

四,、嚴格要求自己,，自覺遵守黨風廉政建設紀律

按照立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求,，堂堂正正做人,，清清白白做事,，自覺用黨章和黨紀政紀約束自己,在實際工作中做到自重、自盛自警,、自勵;做到不以權謀私,,。

總之，到大關縣地方稅務局工作,，是我人生的新起點,，工作的新轉折，生活的新開始,，我一定加強學習,，提高能力，努力做好工作,，決不辜負市局黨組和同志們對我的關懷和厚望,。工作中我有什么缺點和不足，敬請大家及時提醒,、指出,，我一定認真加以解決。

村領導上任前的就職講話稿篇二十

尊敬的各位領導,、同志們:

首先感謝市委,、市委組織部對我工作的肯定和褒揚，感謝單位領導對我多年來的關懷和培養(yǎng),，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持,，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助,。衷心的謝謝你們!!!

在新的工作起點上,，我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位,，倍加珍惜煅煉提高的機會,，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今后的工作中努力做到以下幾點：

一,、加強學習,，提高能力。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經,，作為提高領導水平的主要渠道,，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學,，向實踐學,，向班子成員學，向同志們學，不斷提高自己推動科學發(fā)展的能力和水平,。

二,、恪盡職守，勤奮工作,。緊緊圍繞市委,、市政府工作大局，結合單位工作實際,，找準分管工作的突破口,，抓重點，攻難點,，出特點,，顯亮點，創(chuàng)造性地開展工作,。做到行勝于言,，忠誠服務，追求卓越,，爭創(chuàng)一流,。

三、維護大局,，加強團結,。團結是生命線。團結出戰(zhàn)斗力,，團結出生產力,，團結出下部。作為班子的一員,，堅決服從“班長”的領導,，維護班子的權威，積極當好參謀助手,，做到到位不越位,、輔佐不離位、盡職不缺位,。

四,、公道正派，清正廉潔,。按照“對已清正,、對人公正、對內嚴格,、對外平等”的要求,，樹好形象,，帶好隊伍,。堂堂正正做人,，干干凈凈干事，做一名理論清醒,、政治堅定,、作風過硬、實績突出,、群眾信賴的好干部,。

最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任,、支持,、幫助、批評和監(jiān)督,。

謝謝大家!

村領導上任前的就職講話稿篇二十一

同志們：

今天,，我當選為xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，這是人民代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任和重托,。在此,，向各位代表和全鎮(zhèn)人民表示真誠的感謝!

在新的工作崗位上，我深感自己身上的責任與份量,。我必將恪盡職守,，不辱使命，勵精圖治,，不負眾望,，認真履行人民賦予的權力，不遺余力地做好各項工作,。

鎮(zhèn)長的任期是有限的,，但責任是無限的，我決心從今天開始,，用三句話來書寫自己的任職檔案：

一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和立足點,。鎮(zhèn)長是人民代表選出來的，為人民服務就是鎮(zhèn)長的天職,，要帶著對人民的深厚感情去工作,，努力做到權為民所用，情為民所系,，利為民所謀,，立黨為公，執(zhí)政為民,，關注弱勢群體,，為老百姓辦實事,，解難題，謀福利,，把自己的全部力量和才智獻給東吳人民的事業(yè),。

二是以經濟建設為中心，千方百計促進經濟和社會事業(yè)全面發(fā)展,。鎮(zhèn)長和政府的工作說到底就是七個字：“落實,、落實、再落實”,，就是落實鎮(zhèn)黨委的決策,。我決心和鎮(zhèn)政府班子一道，在以為班長的鎮(zhèn)黨委領導下,，在鎮(zhèn)人大,、政協的監(jiān)督(投稿秘書家園，贏得豐厚回報!. 歡迎您)支持下,，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民群眾,，圍繞“創(chuàng)現代化強鎮(zhèn)，建生態(tài)型東吳”的總體目標,，堅持以人為本,，突出抓好三農問題、工業(yè)強鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)一體化等三個方面的工作,，為確保本次大會通過的經濟發(fā)展總體目標而努力奮斗,。

三是建設一個服務型的政府領導班子，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。我作為鎮(zhèn)主要領導之一,，將身體力行，率先垂范,，努力實踐“執(zhí)政成本經濟型,、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執(zhí)政理念,，團結和帶領政府班子成員,，認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命。

當前,，xx鎮(zhèn)政通人和,，正面臨一個解放思想、干事 創(chuàng)業(yè),、加快發(fā)展的大好機遇,，我相信，有鎮(zhèn)黨委的堅強領導,，有鎮(zhèn)三套班子,、老領導,、老同志、全體代表和全鎮(zhèn)人民的支持,、配合和監(jiān)督,，有歷屆政府打下的良好的經濟發(fā)展平臺，東吳人民有能力建設一個更加開放,、富裕,、美麗的新東吳!

謝謝大家!

村領導上任前的就職講話稿篇二十二

各位領導,、各位同事：

承蒙組織對我的信任和重托,，安排我來xx公司與大家一起工作，我感到非常的榮幸,。在此,，我衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育和信任;感謝大家對我的歡迎,，這里,，我特別感謝書記、部長等領導送我到崗,。

從今天這個時刻開始,，我將和同志們一起工作、學習,，我很榮幸!很多同志可能知道,，我最早是從出去的，現在又回到咱們廠,，心里有一種說不出的親切感,。我對咱們廠還是比較熟悉的，一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史,。

二是同志們作風樸實,，工作默默無聞，有奉獻犧牲精神,，有淡泊明志的胸懷和情操,，確確實實是無名英雄。我走上這個崗位,，深感自己身上的責任和份量,，為此，在今后的工作中,，我將恪盡職守,，認真履職。

一是盡快融入這個集體,，熟悉情況,，進入角色;

二是更加努力學習,，舉旗幟、講政治,、樹風氣,，維護團結，做好表率,，也希望大家把團結看作是自己的眼睛,，倍加珍惜，做到 互尊重,、相互信任,、相互支持、相互體諒,，大事講原則,，小事講風格，切實維護好團結,，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,，營造一個更加團結、寬松,、和-諧的氛圍;

三是尊敬老同志,，團結新同事，謙虛謹慎,，向大家學習,，今后工作中，我將與大家經常溝通思想,、交換意見,、統(tǒng)一認識、通力合作,。

由于我比較年輕,，在業(yè)務知識和工作經驗上一定有不足之處，所以在今后工作中,，希望領導和同志們能夠給我多點幫助和批評,，我會虛心接受，不斷上進;四是積極主動,，準時高效地完成領導交辦的各項任務,。具體工作方面，我今天還沒有發(fā)言權,。

當然,，我需要表明一個態(tài)度，就是在做好本職工作的同時,，認真完成好上級組織交辦的各項任務,。在此,，我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助,。

我相信,，只要我們團結一心，爭取主動,，開拓進取,，我們今后的日子一定會越來越好!謝謝大家!