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最新房地產(chǎn)公司工作計劃表 房地產(chǎn)公司工作計劃和目標(biāo)(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-26 16:11:43
最新房地產(chǎn)公司工作計劃表 房地產(chǎn)公司工作計劃和目標(biāo)(15篇)
時間:2023-02-26 16:11:43     小編:zdfb

制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

房地產(chǎn)公司工作計劃表 房地產(chǎn)公司工作計劃和目標(biāo)篇一

一、熟悉公司得規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作,。作為一位新員工,,本人通過對此業(yè)務(wù)得接觸,,使我對公司得業(yè)務(wù)有了,更好地了,解,,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手,。

1,、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,,由于我們公司正值開張期間,,部門得計劃制定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,,與公司人員充分認(rèn)識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,,以期找到新得盤源和了,解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況,;通過上網(wǎng),電話,,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個強(qiáng)大得客戶群體,。

2,、在第二季度得時候,公司已正式走上軌道,,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小得高峰期,,在對業(yè)務(wù)有了,一定了,解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司得員工,。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入得員工,,讓廠房部早日成長起來,。

3、第三季度得“十一”“中秋”雙節(jié),,市場會給后半年帶來一個良好得開端,,。并且,,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量得增加,,一些規(guī)模較大得客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,,為年底得廠房市場大戰(zhàn)做好充分得準(zhǔn)備,。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。

4、年底得工作是一年當(dāng)中得頂峰時期,,加之我們一年得廠房推界,、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天得時間,。我們部門會充分得根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部得工作思路,。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化,!

二、制訂學(xué)習(xí)計劃,。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停得變化局面,,不斷調(diào)整經(jīng)營思路得工作,,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)得步伐和業(yè)務(wù)方面得生命力,。我會適時得根據(jù)需要調(diào)整我得學(xué)習(xí)方向來補充新得能量,。工業(yè)知識、營銷知識,、部門管理等相關(guān)廠房得知識都是我要掌握得內(nèi)容,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。

三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),,增強(qiáng)全局意識,、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識,、增強(qiáng)團(tuán)隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大得能力減輕領(lǐng)導(dǎo)得壓力,。

以上,是我對xx年年得一些設(shè)想,,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿每爝€靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)得正確引導(dǎo)和幫助,。展望xx年年,,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)得去對待每一個業(yè)務(wù),,也力爭贏得機(jī)會去尋求更多得客戶,,爭取更多得單,完善廠房部門得工作,。相信自己會完成新得任務(wù),,能迎接新得挑戰(zhàn)。

房地產(chǎn)公司工作計劃表 房地產(chǎn)公司工作計劃和目標(biāo)篇二

xx年年是我們xx地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大得開局之年,,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場得新人來說,,也是一個充滿挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力并重得開始得一年,。因此,,為了,我要調(diào)整工作心態(tài),、增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識,,充分認(rèn)識并做好廠房中介得工作,。為此,在廠房部得朱,、郭兩位同事得熱心幫助下,,我逐步認(rèn)識本部門得基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識到自己目前各方面得不足,,為了,盡快得成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,,我訂立了,以下年度工作計劃:

一,、熟悉公司得規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作,。作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務(wù)得接觸,,使我對公司得業(yè)務(wù)有了,更好地了,解,,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,以便于工作起來更加得心順手。

1,、在第一季度,,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,,由于我們公司正值開張期間,部門得計劃制定還未完成,,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,,與公司人員充分認(rèn)識合作,;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,以期找到新得盤源和了,解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況,;通過上網(wǎng),電話,,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,,到以期組成一個強(qiáng)大得客戶群體,。

2,、在第二季度得時候,公司已正式走上軌道,,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小得高峰期,,在對業(yè)務(wù)有了,一定了,解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司得員工,。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入得員工,,讓廠房部早日成長起來。

3,、第三季度得“十一”“中秋”雙節(jié),,市場會給后半年帶來一個良好得開端,,。并且,,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量得增加,一些規(guī)模較大得客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,,,為年底得廠房市場大戰(zhàn)做好充分得準(zhǔn)備,。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

4,、年底得工作是一年當(dāng)中得頂峰時期,加之我們一年得廠房推界,、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天得時間,。我們部門會充分得根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部得工作思路,。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

二,、制訂學(xué)習(xí)計劃,。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停得變化局面,,不斷調(diào)整經(jīng)營思路得工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)得步伐和業(yè)務(wù)方面得生命力,。我會適時得根據(jù)需要調(diào)整我得學(xué)習(xí)方向來補充新得能量,。工業(yè)知識、營銷知識,、部門管理等相關(guān)廠房得知識都是我要掌握得內(nèi)容,,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

三,、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識,、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識,、增強(qiáng)團(tuán)隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大得能力減輕領(lǐng)導(dǎo)得壓力,。

以上,,是我對xx年年得一些設(shè)想,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?;疖嚺艿每爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)得正確引導(dǎo)和幫助,。展望xx年年,我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)得去對待每一個業(yè)務(wù),,也力爭贏得機(jī)會去尋求更多得客戶,,爭取更多得單,,完善廠房部門得工作,。相信自己會完成新得任務(wù),能迎接新得挑戰(zhàn),。

房地產(chǎn)公司工作計劃表 房地產(chǎn)公司工作計劃和目標(biāo)篇三

1,、針對大同樓盤營銷部積極做好調(diào)研工作,與物業(yè)開發(fā)商洽談合作,。

2,、做好已入駐小區(qū)的前期營銷鋪墊工作 整理可以開發(fā)的各大樓盤,。

3、已入駐小區(qū):晨馨花園,,與售樓部繼續(xù)保持良好的合作關(guān)系,,并積極舉辦各種小型活動。

4,、大都府,,前期安排人員做好摸底工作 做好營銷前策劃,。

5、全市各大小區(qū)信息積累 部署各個小區(qū)營銷方案 做到有針對性開發(fā),。

1,、實施系統(tǒng)化的培訓(xùn)工作,,增加各項培訓(xùn)內(nèi)容,新人上崗三天封閉培訓(xùn),,四天外出實踐,,根據(jù)具體考核標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)選取營銷人員,,營銷部定于每周二下午進(jìn)行全員培訓(xùn)。

2,、加大人員招聘工作 通過網(wǎng)絡(luò) 報紙媒體進(jìn)行有效招聘 擇優(yōu)錄取優(yōu)秀營銷人員,。

1,、營銷部做好年度,、月度營銷策劃工作,工作內(nèi)容包括宣傳策劃,、平面媒體聯(lián)系、活動策劃,、場地聯(lián)系等。

2、及時上交策劃方案,營銷部開會組織討論活動策劃的可行性,最終由經(jīng)理報老總審批,。

3,、營銷部每月一日上交本月營銷策劃 由經(jīng)理統(tǒng)一審閱 部門員工共同探討,。

1,、通過一系列的培訓(xùn)與相關(guān)制度,,充分調(diào)動員工工作狀態(tài),,部門經(jīng)理應(yīng)主動了解每位員工心理,主動與員工進(jìn)行有效溝通,。使員工有歸屬感,、責(zé)任感,。

2,、完善業(yè)務(wù)流程、報單流程,、跟單流程,、回訪流程,,建立有效的部門管理制度,使之系統(tǒng)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。

為員工提供良好的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展平臺 人性化的晉升機(jī)制,,營銷部本年任命三名營銷組長 各項待遇從優(yōu)

根據(jù)公司全年1000萬元營業(yè)目標(biāo) 營銷部定為全年500萬元任務(wù)。共計10個月有效工作日 每月完成產(chǎn)值50萬元,。

房地產(chǎn)公司工作計劃表 房地產(chǎn)公司工作計劃和目標(biāo)篇四

計劃。

1,、明確崗位,,落實職責(zé),。對辦公室的各項工作進(jìn)行細(xì)化,,明確崗位職責(zé)和要求,,采取因人設(shè)崗和因崗設(shè)人相結(jié)合,對辦公室人員進(jìn)行明確分工,,做到“人盡其才,,才盡其用”,,努力激活人的積極性和創(chuàng)造性,切實做到各盡其職,,各負(fù)其責(zé),。

2,、加強(qiáng)教育,增強(qiáng)素質(zhì),。堅持以人為本,,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),,增進(jìn)協(xié)作,。從加強(qiáng)教育入手,,不斷強(qiáng)化辦公室人員的服務(wù)意識,,奉獻(xiàn)精神和效率觀念。著力務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng),,堅持一切從實際出發(fā)對各項管理制度和工作方式進(jìn)行有實際意義的創(chuàng)新和改革,。在思想上樹立“辦實事、摸實情,、講實話,、求實效”的觀念,在實際工作中落實“快,、精、細(xì),、嚴(yán),、苦”的五字要求,。快,,就是工作運轉(zhuǎn)節(jié)奏要快,,行動迅速,,雷厲風(fēng)行,;精,就是對工作要精益求精,,全面深刻了解情況,精確恰當(dāng)?shù)匦纬刹牧?,深入透徹分析問題,,結(jié)合實際提出建議,;細(xì),,工作要細(xì)致入微,一絲不茍,,盡職盡責(zé),不出紕漏,;嚴(yán),,就是工作從嚴(yán)把關(guān),,紀(jì)律上從嚴(yán)要求,,作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真,,制度上嚴(yán)格程序,確保制度落到實處,;苦,,就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神,,經(jīng)得起磨練和考驗,。努力建設(shè)一支領(lǐng)導(dǎo)信得過,,工作中用得上,,關(guān)鍵時候靠得住,;愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),,作風(fēng)優(yōu)良,,善打硬仗的團(tuán)隊,。

3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,提高工作能力,。每月5日定為學(xué)習(xí)培訓(xùn)日,,對辦公室人員,、公司新進(jìn)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),,重點學(xué)習(xí)公司文化,、規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能等內(nèi)容,,不斷增加員工的知識積累,、經(jīng)驗積累,,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,,真正做到“人崗相適”。

樹立服務(wù)觀念,,進(jìn)一步提高綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力,,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策,抓住工作重點,,籌劃,、安排和處理各項事務(wù),保證各項工作的正常運轉(zhuǎn),。

1,、做好辦公用品采購工作。規(guī)范采購程序,,每月1號,、15號為采購日,,各部門必須將短缺用品提前報辦公室,,再由辦公室造冊報總經(jīng)理審批后,統(tǒng)一進(jìn)行采購,。采購要堅持“勤儉節(jié)約”的原則,,貨比三家,既要節(jié)省經(jīng)費,,又要貨真價實。購買后要專人存放,,分類登記,,出入有據(jù),。

2、做好宣傳工作,。圍繞公司的目標(biāo),,配合銷售公司做好宣傳工作。充分利用報刊,、公司網(wǎng)站等宣傳平臺,加大公司宣傳力度,擴(kuò)大公司

影響,,提高知名度,,為銷售做好服務(wù),。

3,、做好隨機(jī)性工作,,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情都是重中之重,,時效性很強(qiáng),,辦公室一定不折不扣,,按時、按質(zhì),,想方設(shè)法辦好,。

一是細(xì)化文秘管理,。一是建立健全人事檔案,,尤其是今年新進(jìn)員工的建案歸檔,,2月份以前全部完成,電子版和印刷版一式兩份保存,。

二是招聘人員信息資料的保存,,對未聘人員的信息資料都要作存檔處理,,建立人才籌備庫,為公司以后的用人提供依據(jù),。

三是簽訂勞動合同。根據(jù)人事制度,,及時與正式員工簽訂勞動合同。按照有關(guān)規(guī)定,,對符合條件的員工到勞動管理部門辦理社會保險(養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險)各項手續(xù),,真正體現(xiàn)“老有所養(yǎng),,病有所醫(yī)”的規(guī)范性。

四是改進(jìn)辦文質(zhì)量,,進(jìn)一步規(guī)范辦文程序,,加強(qiáng)電子檔案的收集與管理,,各部門發(fā)文,,在提交紙制版的同時提交電子版,,經(jīng)由總經(jīng)理審簽后才能下發(fā),。對撰寫綜合性材料,,要認(rèn)真校對,、修改,、呈報領(lǐng)導(dǎo)審閱,,不能出現(xiàn)大的差錯。對重要的文件,,辦公室都要登記存檔。

五是認(rèn)真組織公司各類證件的年檢,、審核工作。

六是增強(qiáng)辦會效果,。認(rèn)真落實好每周一,、每月三號工作例會制度,,做好會后信息,、紀(jì)要的整理工作,,精神的傳達(dá)貫徹,、并督促抓好落實,。對大型重要會議,,要提早籌劃,營造氛圍,,確保效果,。

七是注重經(jīng)驗的總結(jié)和積累,。準(zhǔn)備印刷500本工作日志,,每人都必須日清月結(jié)。辦公室配合監(jiān)管部要定期進(jìn)行檢查,,對表現(xiàn)不好的進(jìn)行通報批評,,并納入績效考核內(nèi)容,。

房地產(chǎn)公司工作計劃表 房地產(chǎn)公司工作計劃和目標(biāo)篇五

今年以來,公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)過全體員工的努力,各項工作進(jìn)行了全面鋪開,,品牌得到了社會的初步認(rèn)同,??傮w上說,成績較為喜人,。為使公司各項工作上一個新臺階,,在新的年度里,公司將抓好"一個中心",、搞好"兩個建立"、做到"三個調(diào)整",、進(jìn)行"四個充實",、著力"五個推行"。其房地產(chǎn)公司年度工作計劃如下:

xx項目,,是省,、市重點工程。市委,、市政府對其寄予了殷切的期望,。由于項目所蘊含的社會效益和潛在的經(jīng)濟(jì)效益,我們必須把它建成,,而不能搞砸,;我們只能前進(jìn),而不能停滯甚或后退,。因此,,公司計劃:

(一)確保一季度工程全面開工,力爭年內(nèi)基本完成第一期建設(shè)任務(wù),。

第一期工程占地面積為60畝,,總投資1.6億元,建筑面積12.6萬平方米,。建筑物為商業(yè)廣場裙樓,、xx大廈裙樓和一棟物流倉庫。

1,、土地征拆工作,。

春節(jié)前后務(wù)必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底調(diào)查,,二月份完成征地范圍內(nèi)的無證房屋的拆遷,。三月份完成征地范圍內(nèi)有證房屋拆遷及國土儲備中心土地和集體土地的征收工作。各部門關(guān)系的協(xié)調(diào),,以總經(jīng)理室為主,,顧問室配合,工程部具體操作,。工程進(jìn)入實施階段后,,工程部應(yīng)抓緊第二期工程的土地征拆工作聯(lián)系,適時調(diào)整主攻方向,。

2、工程合同及開工,。

元月份簽訂招投標(biāo)代理合同,,工程進(jìn)入招投標(biāo)階段。二月份確定具有實力的施工企業(yè)并行簽訂施工合同;確定監(jiān)理企業(yè)并行簽訂監(jiān)理合同,。三月份工程正式開工建設(shè),。另外,工程部應(yīng)加強(qiáng)工程合同,、各類資料的存檔管理,,分門別類、有檔可查,。建立一套完整的工程檔案資料,。

3、報建工作,。

工程部應(yīng)適時做到工程報建報批,,跟進(jìn)圖紙設(shè)計。元月份完成方案圖的設(shè)計,;二月份完成擴(kuò)初圖的設(shè)計,。在承辦過程中,工程部應(yīng)善于理順與相關(guān)部門關(guān)系,,不得因報建拖延而影響工程開工,。

4、工程質(zhì)量,。

xx項目是省,、市重點工程,也是xx品牌的形象工程,。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要,。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時,應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系,。以監(jiān)理為主,,以自我為輔,力爭將xx項目建成為省優(yōu)工程,。

5,、預(yù)決算工作。

工程部,、財務(wù)部必須嚴(yán)格工程預(yù)算、決算工作的把關(guān),。嚴(yán)格執(zhí)行約定的定額標(biāo)準(zhǔn),,不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算。不得超預(yù)算支付工程款,。

(二)切實完成年營銷任務(wù),,力保工程進(jìn)度不脫節(jié)

公司確定的20xx年醫(yī)藥商鋪、產(chǎn)權(quán)式酒店、公寓式寫字樓的銷售年任務(wù)為1.5億元,。該任務(wù)的完成,,直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實現(xiàn)。故必須做好營銷這篇大文章,。

1,、實行置業(yè)任務(wù)分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn),。

20xx年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是1.5億元,,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元,、三季度4500萬元,、四季度4500萬元。按所簽協(xié)議書,,該任務(wù)的承載體為策劃代理公司,。經(jīng)雙方商議后,元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同,。為完成年度營銷任務(wù),,我們建議:策劃代理公司可實行置業(yè)任務(wù)分解,到人到片,。而不是單純依靠招商大廳或中心活動,。可采取更為靈活的銷售方式,,全面完成年銷任務(wù),,在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營銷形式上,,應(yīng)完善團(tuán)購,、中心活動推介、上門推介等方案,,努力創(chuàng)造營銷新模式,,以形成自我營銷特色。

2,、合理運用廣告形式,,塑造品牌擴(kuò)大營銷

新的一年,公司在20xx年的基礎(chǔ)上,,將進(jìn)一步擴(kuò)大廣告投入,。其目的一是塑造品牌,二是擴(kuò)大樓盤營銷,。廣告宣傳,、營銷策劃方面,,應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、效果評估,、周期計劃、設(shè)計新穎,、版面創(chuàng)意,、色調(diào)處理等方面下功夫,避免版面雷同,、無效重復(fù),、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生,。

3,、努力培養(yǎng)營銷隊伍,逐步完善激勵機(jī)制

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,,是一個有機(jī)的合作群體,。新的一年,公司將充分運用此部分資源,。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識培訓(xùn)工作,,使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦、有技巧,、善推介的隊伍,。其次是逐步完善營銷激勵機(jī)制,在制度上確立營銷獎勵辦法,,具體的獎勵方案由營銷部負(fù)責(zé)起草,。

4、拓寬融資渠道,,挖掘社會潛能

擬采取銀信融資,、廠商融資、社會融資,、國債融資,、集團(tuán)融資等方式,拓寬融資渠道,。通過讓股,、擴(kuò)股等辦法擴(kuò)大資金流,以保證xx項目建設(shè)資金的及時到位,。

(三)全面啟動招商程序,,注重成效開展工作

招商工作是建成后運營的重要基礎(chǔ)。該工作開展順利與否,,也直接影響公司的樓盤銷售,。因此,在新的一年,,招商應(yīng)有計劃地,、有針對性地、適時適量地開展工作,。

1,、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策

按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,,應(yīng)于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,,但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺,。為綜合醫(yī)藥市場情況,擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿,。

2,、組建招商隊伍,良性循環(huán)運作

從過去的一年招商工作得失分析,,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,,人員不足。新的一年,,招商隊伍在引入競爭機(jī)制的同時,,將配備符合素質(zhì)要求,敬業(yè)精神強(qiáng),、有開拓能力的人員,,以期招商工作進(jìn)入良性循環(huán)。

3,、明確招商任務(wù),,打好運營基礎(chǔ)

xx項目一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運營,。因而,,廠家、總經(jīng)銷商,、總代理商的入駐則是運營的基礎(chǔ),。我們不能等米下鍋,而應(yīng)軍馬未到,,糧草先行,。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商,、總代理商,、醫(yī)藥商業(yè)代理機(jī)構(gòu)等任務(wù)為300家,。由策劃代理公司與招商部共同承擔(dān)。

4,、做好物流營運準(zhǔn)備,,合理有效適時投入

醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè),它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建,、運輸配送能力的提高,、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥,更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理,。因此,,新的年度,公司將與市物流研究所進(jìn)行合作,,簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責(zé),。為使公司營運走向市場化,公司擬成立物流部,,擬制定醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案,,確定設(shè)施、設(shè)備構(gòu)成因素,,運營流程,、管理機(jī)制等。該工作在董事會的同意安排下進(jìn)行,。

品牌的打造是公司的戰(zhàn)略目標(biāo)之一?,F(xiàn)代品牌打造的成功必須依賴于企業(yè)的現(xiàn)代管理模式。新的一年,,我們將在建立集團(tuán)公司,、建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系上下功夫,逐步把公司建成為大型的民營企業(yè)集團(tuán),。

房地產(chǎn)公司工作計劃表 房地產(chǎn)公司工作計劃和目標(biāo)篇六

20xx年是我們**地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年,,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰(zhàn),,機(jī)遇與壓力并重的開始的一年,。因此,為了我要調(diào)整工作心態(tài),、增強(qiáng)責(zé)任意識,、服務(wù)意識,充分認(rèn)識并做好廠房中介的工作,。為此,,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,,我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,,也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,我訂立了以下年度工作計劃:

作為一位新員工,,本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸,,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn),。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,以便于工作起來更加得心順手,。

1、在第一季度,,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,,與公司人員充分認(rèn)識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),電話,,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個強(qiáng)大的客戶群體,。

2,、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,,在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工,。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,,讓廠房部早日成長起來,。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),,市場會給后半年帶來一個良好的開端,,并且隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備,。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。

4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,,加之我們一年的廠房推界,、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間,。我們部門會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路,。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化,!

做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量,。工業(yè)知識,、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,,是我對20xx年的一些設(shè)想,,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望20xx年,我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),,也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,,完善廠房部門的工作,。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

房地產(chǎn)公司工作計劃表 房地產(chǎn)公司工作計劃和目標(biāo)篇七

20xx年到來了,,對于我而言,,是充滿壓力的一年。要想做好房地產(chǎn)銷售工作,,得從多個方面入手,,下面是本人的工作計劃:

在20xx年的房產(chǎn)銷售工作中,我將加強(qiáng)自己在專業(yè)技能上的訓(xùn)練,,為實現(xiàn)銷售任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ),,進(jìn)行銷售技巧為主的技能培訓(xùn),全面提高自身的專業(yè)素質(zhì),。確保自己在20xx年的銷售工作中始終保持高昂的斗志,、團(tuán)結(jié)積極的工作熱情。

在新的一年中,,我將仔細(xì)研究國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化,為銷售策略決策提供依據(jù),。目前政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策,,對20xx年的市場到底會造成多大的影響,政府是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控政策,,應(yīng)該如何應(yīng)對以確保實現(xiàn)20xx年的銷售任務(wù),,是我必須關(guān)注和加以研究的工作。

銷售工作重點是公寓,,我將仔細(xì)分析可售產(chǎn)品的特性,,挖掘產(chǎn)品賣點,結(jié)合對市場同類產(chǎn)品的研究,,為不同的產(chǎn)品分別制定科學(xué)合理的銷售計劃和任務(wù)目標(biāo)及詳細(xì)的執(zhí)行方案,。

我將結(jié)合自已的銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了解,仔細(xì)分析找出有效的目標(biāo)客戶群,。我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,,以總結(jié)歸納出完善高效的銷售方法。

我將按計劃認(rèn)真執(zhí)行銷售方案,,根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃,,修正銷售執(zhí)行方案。定期對階段性銷售工作進(jìn)行總結(jié),,對于突然變化的市場情況,,做好預(yù)案,全力確保完成銷售任務(wù),。

明年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大,,這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障,我將在部門經(jīng)理與同事的幫助下,進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn),,使銷售工作達(dá)到銷售商鋪的要求,,上升到一個新的高度。

房地產(chǎn)公司工作計劃表 房地產(chǎn)公司工作計劃和目標(biāo)篇八

上個月度,,我們的地產(chǎn)銷售業(yè)績還不錯,,在下個月度,我們將切實做好以下工作:

(一)營銷工作的計劃安排

實現(xiàn)認(rèn)購x套,,簽約x套,,簽約金額x萬元(含商業(yè)x萬元),銷售回款x萬元人民幣(含商業(yè)x萬元),。

已在1月推出x號樓,,預(yù)計在4月推出x號樓商業(yè),x號住宅,,x月推出x號樓住宅與x號樓商業(yè),。根據(jù)銷售進(jìn)度擬于x月推出x號樓住宅與x樓商業(yè)、辦公,;地下室將根據(jù)執(zhí)行情況適時調(diào)整,。

(二)財務(wù)資金流量預(yù)測

(三)工程施工計劃安排

一、標(biāo)段

1,、5月完成弱電,、智能化系統(tǒng)方案優(yōu)化審批。

2,、x完成天燃?xì)庠O(shè)計審批,。

3、x完成高壓配電接入點確認(rèn),。

4,、x完成市政綠化方案及項目綠化方案規(guī)劃審批。

5,、x完成市政排污及給水接入點確認(rèn),。

6、x完成住宅公共區(qū)域,、商業(yè)外墻精裝工程,。

7、20xx年1月完成除總坪,、市政相交部分外,,主體各分項工程全部施工。

二,、標(biāo)段

1,、x完成主體,、砌體工程。

2,、其他分項工程將根據(jù)施工作業(yè)面,,從x陸續(xù)插入。

3,、x樓將根據(jù)銷售,、施工場地臨時調(diào)整。

(三)日常事務(wù)性工作計劃安排

1,、持續(xù)做好前期x題的跟進(jìn)解決,。

2、按項目控制節(jié)點要求,,做x期施工許可證》,、《預(yù)售許可證》,按揭回款,,市政綠化方案報規(guī),,《暫三房產(chǎn)資質(zhì)》換證工作。

3,、根據(jù)工程進(jìn)度計劃,,做好給水、強(qiáng)電,、燃?xì)狻⑼ㄓ?、光纖等專項配套工程設(shè)計,、方案優(yōu)化、審批備案,、合同,、進(jìn)場施工管理工作。

4,、完成新的招標(biāo)代理,、造價咨詢等單位的確定。完成合格供方信息庫建設(shè),,及合作單位詢價比選,,為工程造價預(yù)、結(jié)算審核工作做好基礎(chǔ)性工作,,對施工現(xiàn)場的簽證,、變更,及時,、準(zhǔn)確,、合理、真實,逐級上報簽批,。

5,、x確定x包x。

7,、持續(xù)做好公司月度,、年度資金、工作總結(jié),、計劃,;并盡快完善招商團(tuán)隊、工程,、預(yù)算工程人員配置,。

8、盡快取得公積金,、x按揭貸款銀行審批,。

9、充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)管指導(dǎo)作用,,加強(qiáng)公司物資,、資金管理,做到資金收,、支依據(jù)完善,,程序合法,嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)簽批的政策執(zhí)行,;物資進(jìn),、出入庫簽收合規(guī),發(fā)放耗損合理,,指導(dǎo)各部做好臺帳工作,,不定期進(jìn)行抽盤。

10,、一如既往的按要求,,細(xì)致做好工程安全、質(zhì)量,、進(jìn)度,、成本控制工作。

上月度已成為歷史,,在下個月度,,我們走過了從艱辛起步到順利開盤的歷程,使我們各方面都變得成熟,、專業(yè),。在下個月度里,,工作任務(wù)仍很繁重,但對我們來說,,既是挑戰(zhàn),,又是機(jī)遇。我們將依靠一流的工程質(zhì)量,,先進(jìn)的營銷理念,,良好的服務(wù)意識和優(yōu)秀的員工隊伍,走過擺在我們面前的一條并不平坦的路,,我們堅信,,在董事長與公司經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們堅定信念,,奮發(fā)進(jìn)取,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,就能跨越前進(jìn)道路上的任何障礙,,我們的事業(yè)就能取得新的更加輝煌的勝利,。

房地產(chǎn)公司工作計劃表 房地產(chǎn)公司工作計劃和目標(biāo)篇九

東部旅游節(jié)日在即,全城熱銷海岸生活

在廣東省文化廳和深圳市鹽田區(qū)政府主辦的“首屆亞洲少兒藝術(shù)花會暨廣東省少兒藝術(shù)節(jié)”即將召開,,在“東部旅游文化節(jié)”同時開幕的喜人背景下,,鹽田的旅游旺季和置業(yè)高潮已經(jīng)到來。隨著萬科東海岸和心海伽藍(lán)的陸續(xù)開盤,,東部家居生活不斷朝著海岸新時尚升級,。云深處悄悄入伙等好消息啟發(fā)人們,鹽田需要宣傳,,鹽田需要更加時尚的海風(fēng)吹拂,。

《xxx周刊》,先鋒時尚為東部海岸生活沖浪領(lǐng)航

全球時尚生活資訊,,白領(lǐng)精英讀本《xxx周刊》正式創(chuàng)刊?!秞xx周刊》是深圳市公開發(fā)行的全彩色銅版紙印刷,、在深莞兩地同時發(fā)行、直投的第一張周報,,經(jīng)過xx月xx日試刊后,,受到讀者和業(yè)內(nèi)外一致好評。證明這一獨特嶄新媒體深受市場歡迎,。用精美的圖片,、優(yōu)美的文、精確的策劃,,《xxx周刊》為鹽田生活傳遞信息,。

《xxx周刊》與分眾液晶電視互動,,開創(chuàng)最新傳媒模式

為了充分傳達(dá)東部海岸生活氣息,更加準(zhǔn)確鎖定白領(lǐng),、金領(lǐng)人士置業(yè)鹽田,,《xxx周刊》與名震全國的分眾傳媒機(jī)構(gòu)聯(lián)手,在遍布深圳,、東莞的高檔寫樓,、高尚酒店、住宅等電梯間開辟液晶電視廣告,。凡在《xxx周刊》投放特殊版位整版彩色廣告的客戶都將同時得到分眾傳媒贈送的滾動播出的一周每天48次每次5秒的宣傳廣告,,產(chǎn)生更為廣泛的傳播效果,達(dá)到其它任何媒體無法做到的事半功倍之效,。

全景描繪鹽田生活,,為置業(yè)東部展示立體畫卷

1、介紹鹽田簡史:概括山海鹽田,,幾年巨變

2,、描述旅游東部:處處美景處處家的環(huán)境

3、譜寫豪宅頌歌:聆聽海,、山無與倫比的天籟

4,、展示成熟配套:記錄時尚小鎮(zhèn)故事

5、圖說東方夏威夷:動感都市的社區(qū)廣告

全面互動,,《xx周刊》期待合作

1,、采訪國土局、交易中心領(lǐng)導(dǎo)介紹鹽田規(guī)劃與發(fā)展藍(lán)圖

2,、組織看樓專車免費服務(wù)

3,、贈送老板、總經(jīng)理專訪文章

4,、請中介公司,、專家暢談置業(yè)鹽田的多重優(yōu)勢

5、其他合作另行協(xié)商

房地產(chǎn)公司工作計劃表 房地產(chǎn)公司工作計劃和目標(biāo)篇十

回顧過去,,展望未來,,***房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,,財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時,,更要戒驕戒躁,繼續(xù)保持20xx年的昂揚斗志,,同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足,,在保證作為公司核心的財務(wù)機(jī)構(gòu)正常運作的前提下,將財務(wù)的管理提高到一個新的層次,!因此,,財務(wù)部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃:

一,、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識,嚴(yán)格控制借支的審批流程,,層層把關(guān),,當(dāng)然,這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的,;同時,,財務(wù)部將加強(qiáng)對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,,把***嚴(yán)格借支,,節(jié)約費用,7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去,;對于項目的請款嚴(yán)格審批制度,,經(jīng)理一支筆制度,對項目的沖賬報銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批,,超出借支范圍的請款除特別批準(zhǔn)外,,財務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除,。

二,、加強(qiáng)往來款項的催收力度,需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作,,對各個項目的正?;乜?,按照公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表,,除法定節(jié)假日外,,財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總,,向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃。

三,、配備財務(wù)人員:財務(wù)部工作量日漸加強(qiáng),,鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好,,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,,財務(wù)建議至少增加一名主管會計,,負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控,出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計劃外,,加強(qiáng)往來款項的催要工作,,成本會計負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算,,另協(xié)助往來款項的清欠工作,。

四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口:至少配備三個財務(wù)軟件端口,,董事辦一個端口,,主管會計一個端口,,出納一個端口,各負(fù)其職,,出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核,,思想?yún)R報專題會計負(fù)責(zé)收、付,、轉(zhuǎn)全盤內(nèi),、外賬務(wù)處理,董事辦設(shè)置查詢功能,,實時進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng),,進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢,這樣就必須具備一個條件,,所有收支發(fā)生時,,由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬,,這樣就均衡了平時的日常工作量,,不會出現(xiàn)平時出納忙,月底會計忙,,并且會計出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作,,月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時的情況,工作起來更加高效,,有序,,時效性和監(jiān)控性更強(qiáng)。由此,,財務(wù)管理更加規(guī)范,,流水化,分工明確,,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況,,便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配。

五,、日常工作:認(rèn)真完成每月原始憑證審核,、納稅申報,憑證裝訂和財務(wù)檔案,、代理策劃等合同管理,,現(xiàn)金銀行收支,提成核算發(fā)放,,賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作,,保證不出差錯,做好資金安排,,保證公司資金正常運作,。

六,、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。

房地產(chǎn)公司工作計劃表 房地產(chǎn)公司工作計劃和目標(biāo)篇十一

在工作中,,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,不懂的問題及時虛心向同事學(xué)習(xí)請教,,不斷努力提高充實自己。在到公司的這一年幾個月中我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各相關(guān)資料,,并從網(wǎng)上攝取了大量有用素材,,對同行優(yōu)勢及劣勢有了一定的認(rèn)識與了解,同時也意識到了公司的壯大對房地產(chǎn)行業(yè)所起的作用,。

我所在的銷售部門是一個充滿和挑戰(zhàn)的部門,我的主要工作是客戶的接待及商品房的銷售,。在經(jīng)歷了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)及向領(lǐng)導(dǎo)同事的學(xué)習(xí)請教后,,自身有了很大的提高,。下面是本人20xx年工作計劃:

對xx營銷,、xx等方面的知識,都要很好的了解和掌握,,擴(kuò)大自己的知識面,不斷提高自己的xx能力,、xx能力和xx能力。

比如,,我現(xiàn)在的客源及我的工作技巧還需要磨練,,加強(qiáng)對老客戶的回訪,,主動和老客戶溝通,提高老客戶帶新客戶的數(shù)量,,努力提高成交量。在接下來的工作中,,我要多和自己的客戶溝通,,定期回訪,。并向有經(jīng)驗的同事們學(xué)習(xí)客戶回訪技巧,經(jīng)常和客戶探討與樓盤有關(guān)的市場,、環(huán)境、地段,、價位,、增值發(fā)展?jié)摿Φ仍掝},。通過回訪和溝通,,一方面可以進(jìn)一步介紹和宣傳公司樓盤品質(zhì),另一方面能良好的利用手上的客戶資源進(jìn)行銷售,。

要學(xué)會換位思考,,與客戶交換立場,真正站在客戶的角度,,思考客戶的疑慮,,從而更好的打消客戶的疑慮,取得客戶的信賴,,為下一步的成交做好鋪墊,。

接待客戶時,要提高自己的接待禮儀,,注重細(xì)節(jié),,仔細(xì)觀察傾聽客戶的心聲,細(xì)心解答客戶疑慮,。

一要關(guān)心,,要站在客戶的立場上去考慮他們的利益和價值,讓客戶明白消費,,物有所值,;

二要耐心,對客戶提出的各種問題,,要耐心地給予圓滿的,,不厭其煩的回答;

三要熱心,,對客戶遇到的困難和疑慮,,要熱忱相助,點撥指引,解答疑慮,,化解矛盾,;

四要誠心,對客戶要進(jìn)行誠信服務(wù)引導(dǎo),,既要為賣方負(fù)責(zé),,也要為買方負(fù)責(zé),用誠信爭取客戶的信任,。

工作時要摒棄雜念,,不能將私人的事務(wù)帶到工作中來。希望我能通過自己的不斷努力學(xué)習(xí),,是自己成為一名有能力,,對工作充滿熱情的xx。同時希望通過自己的努力能向更高層面發(fā)展,,希望自己不僅僅是做xx一職,,希望能往更高的管理層面發(fā)展,希望自己能有這個機(jī)會,,同時能夠把握好這個機(jī)會,。

房地產(chǎn)公司工作計劃表 房地產(chǎn)公司工作計劃和目標(biāo)篇十二

加強(qiáng)管理,研究創(chuàng)新,,擴(kuò)大營業(yè)額,,控制成本,創(chuàng)造利潤;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,堅持員工技能培訓(xùn),,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,,開拓視野,,豐富知識,全面提升整體素質(zhì),、管理水平;建立辦事高效,,運作協(xié)調(diào),行為規(guī)范的管理機(jī)制,,開拓新業(yè)務(wù),,再上新水平,努力開創(chuàng)各項工作的新局面,。

1,、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元,其中每月均增加萬元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元,,每月均增加萬元,。

2,、客戶流失率為總客戶的%,其中:人為客戶流失力爭降低為零,、壞帳回收率為總客戶的%,。

3、全年完成業(yè)務(wù)總收入萬元,,占應(yīng)收款%,。

4、實現(xiàn)凈利潤萬元,。

5、委托銀行扣款成功率達(dá)%,。

1.捕捉信息,,開拓市場,爭當(dāng)業(yè)績頂尖人,。面向市場,,擴(kuò)展團(tuán)隊隊伍,廣泛招納能人之志為我所用,。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國,,獨占熬頭。

2.抓好基礎(chǔ)工作,,實行規(guī)范管理,,全面提高工作質(zhì)量。搞好各類客戶分類細(xì)劃,,摸底排查工作,。對客戶進(jìn)行分類細(xì)化管理,是行之有效的工作方法,。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊,、區(qū)別對待、上門清收”等管理措施,,對所屬客戶進(jìn)行分類,,確定清收方案,落實任務(wù)層層分解,,明確目標(biāo)及責(zé)任人,,以確保全年既定目標(biāo)任務(wù)的全面完成

3.加強(qiáng)壞帳清收組織管理工作,繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作,。

4.適應(yīng)營銷新形勢,,構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理,,提供差別化,、個性化服務(wù);二是對重點客戶進(jìn)行重點管理,,尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務(wù)工作。

5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開拓力度,,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認(rèn)識,、機(jī)制,、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,,力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展,,走在同業(yè)前面,占領(lǐng)市場,。加強(qiáng)中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動工作,。

6.嚴(yán)格客戶的收費標(biāo)準(zhǔn),杜絕漏收和少收,。并進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),,堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)。杜絕漏收和少收,,除特殊情況,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,任何人無權(quán)免收和少收,,堅決做到足額收費,,只有積極拓展收費渠道并做到足額收費,才能完成全年各項業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù),。

7.強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)工作,。

(1)職工思想教育方面:一是通過培訓(xùn)教育,樹立職工愛崗敬業(yè),,敢為人先的創(chuàng)新精神,。二是增強(qiáng)職工愛崗如家,行興我榮,,行衰我恥的觀念,。三是遵紀(jì)守法教育,以提高全體員工遵紀(jì)守法和自我保護(hù)意識,。

(2)職工業(yè)務(wù)教育方面:一是繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù);二是技能培訓(xùn)工作持之以恒進(jìn)行崗位練兵,,不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率,通過業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式,,激活員工工作熱情,,提高工作效率。三是學(xué)習(xí)市場營,、銷學(xué),,填補員工市場營銷知識空白,。通過請進(jìn)來與走出去的方法,提高員工營銷的技巧,,為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ),。

8.完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制,對所屬部門,、工作崗位均實行規(guī)范化管理,,使每個員工人人肩上有壓力,心中有藍(lán)圖,,前進(jìn)路上有方向,,工作行程有目標(biāo)。各個部門均要制訂周工作計劃,、月工作計劃,。并要制訂切實可行的考核方案,跟蹤考核,,以利提高,。

(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度,,以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高,。

一是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度,促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高,。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度,,包括:財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度,、行政管理制度,,根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,實行崗位責(zé)任制,,規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做,,以及什么不能做,,做錯了怎么辦等細(xì)則。這樣,,每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,,要求人人遵守。通過實施這些制度,,進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平,。

二是建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制,確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展,,嚴(yán)格審核費用開支,控制預(yù)算,,加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,,落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制,。盡量避免無計劃,、無定額使用資金。

三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理的客觀要求,,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計監(jiān)督,。落實企業(yè)內(nèi)部責(zé)任。建立內(nèi)部責(zé)任會計制度,,對各部門的經(jīng)營收益,、成本費用、部門利潤進(jìn)行分別核算,。使各部門對自己的任務(wù),、目標(biāo)做到心中有數(shù)。這對于調(diào)動各部門的積極性,,努力做好做足生意,,節(jié)約費用開支是有促進(jìn)作用的;建立一套內(nèi)部的約束機(jī)制,在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責(zé)任,,做到分級負(fù)責(zé),、職責(zé)分明、相互制約,。會計監(jiān)督,。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查,而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,,從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集,、資金運用、費用開支,、收入實現(xiàn),,一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴(yán)格按照制度辦事,,正確核算,,如實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,維持投資者權(quán)益,,強(qiáng)化會計監(jiān)督職能,,保證制度的落實和有效執(zhí)行。

(2)進(jìn)一步提高企業(yè)的執(zhí)行力,。

企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)競爭力,,執(zhí)行力,,就個人而言,就是把想干的事干成功的能力;對于企業(yè),,則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力,。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件,企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力,,當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定,,這時候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實踐的關(guān)系,,理論給予實踐方向性指導(dǎo),,而實踐可以用來檢驗和修正理論,一個基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè),。

提高執(zhí)行力的具體措施:

首先,,要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表:這個目標(biāo)一定要可衡量、可檢查,,不能模棱兩可,。

再者,目標(biāo)一旦確定,,一定要層層分解落實,。

其次,找到合適的人,,并發(fā)揮其潛能:執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題,,因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略,,并反饋企業(yè)的文化,。柯林斯在《從優(yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓(xùn)練有素”的人,,要將合適的人請上車,,不合適的人請下車。

其三,,修改和完善規(guī)章制度,,搭建好組織結(jié)構(gòu):企業(yè)做大之后,只能通過規(guī)則來約束,,規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障,。“pdca循環(huán)”說的就是制度制訂與執(zhí)行,、檢查和績效四者間的互動關(guān)系,。

其四,倡導(dǎo)“真誠溝通”的工作方式,,發(fā)揮合力:一項調(diào)查表明,,企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的,,而70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應(yīng)該從自己做起,,看到別人的優(yōu)點,,接納或善意提醒別人的不足,相互尊重,、相互激勵,。

其五,關(guān)注細(xì)節(jié),,跟進(jìn),、再跟進(jìn):制定戰(zhàn)略時,我們更多是發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢,,而在具體的執(zhí)行過程中,,我們就要切實解決好“木桶效應(yīng)”的問題。執(zhí)行力在很大程度上就是認(rèn)真,、再認(rèn)真;跟進(jìn),、再跟進(jìn)。

其六,,建立起有效的績效激勵體系:管理理念:企業(yè)管理=人事管理,,而人事管理=績效管理。

房地產(chǎn)公司工作計劃表 房地產(chǎn)公司工作計劃和目標(biāo)篇十三

資產(chǎn)經(jīng)營公司新的一年的工作,,積極爭取街工委,、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和幫助,繼續(xù)做好以下三個方面的工作,,突出重點,,帶動全盤。一是抓好集體所有制企業(yè)改制工作,。二是進(jìn)一步完善社會保障體系及職工勞動合同的服務(wù)和監(jiān)督機(jī)制,。三是做好職工來信來訪工作,確保一方穩(wěn)定,、平安,,為全街經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供健康有序的環(huán)境。

xx年年將是改制工作任務(wù)最艱巨的一年,。隆昌,、朝陽兩家企業(yè)的改制收尾工作以及預(yù)測明年海壽、長江的啟動,,企業(yè)將面臨的困難,,公司必須集中精力,加強(qiáng)力量。對重點企業(yè),,公司將指派專人具體指導(dǎo)企業(yè),,并爭取領(lǐng)導(dǎo)思路決策,擬將提議制發(fā)出臺街工委,、辦事處對加速企業(yè)改制的意見,,建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度,形成統(tǒng)一思路,、統(tǒng)一口徑,。確保限期完成改制工作。

準(zhǔn)確掌握改制企業(yè)動態(tài),,及時解決企業(yè)在改制過程中的疑點,、難點問題,引導(dǎo)企業(yè)合理利用政策,、法規(guī),。幫助企業(yè)理清思路,督促企業(yè)落實改制安置方案,,定期審查企業(yè)財務(wù)情況,,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止集體資產(chǎn)流失,。站在維護(hù)職工利益的高度,,把企業(yè)改制工作抓好、抓實,。

爭取政策,,切實為企業(yè)解決實際問題。對企業(yè)未處置房產(chǎn)拿出明細(xì),,我們將多渠道為企業(yè)尋找房屋變現(xiàn)機(jī)會,,以暢通企業(yè)改制渠道,不留后遺癥,。

各項工作的順利開展穩(wěn)定工作是關(guān)鍵,、是前提,。企業(yè)穩(wěn)定與改制工作息息相關(guān),,不穩(wěn)定因素影響并制約改制步伐。根據(jù)近年上訪資料統(tǒng)計,,上訪問題集中在:職工身份認(rèn)定,、工齡認(rèn)定、社保醫(yī)保糾紛保費的糾紛,。這些問題的存在大多數(shù)是歷史因素,、遺留問題。我們除積極妥善協(xié)調(diào)解決好之外,,更需要得到各職能部門的幫助如:宣傳,、組織,、婦聯(lián)、工會與我們一起,,共同為扶助弱勢群體而努力,,為穩(wěn)定大局,建立和諧社會創(chuàng)造良好氛圍服務(wù),。

明年社保工作的重點:1,、大齡職工漏保的復(fù)核報批,。大齡職工漏保是指年齡過限,而失去資格參保的人員。漏保原因有企業(yè)過失,也有個人因素,。目前企業(yè)對漏保人員有質(zhì)疑,,不愿納入報批,市社保提出只給我們一次機(jī)會,如繼續(xù)漏保,,矛盾將會給辦事處帶來不利因素。面對這一難題,我們將組織召開專門會議,,傳達(dá)會議精神,制定原則條款,并以文書形式明確責(zé)任界限,,誰過誰負(fù)責(zé)。公司將配合企業(yè)進(jìn)行補辦相關(guān)手續(xù),為職工辦好事。2、對改制完成的企業(yè)以及社保掛戶實行脫戶分離。首先清理帳戶,,對較為獨立的又有能力補足欠保費的企業(yè),,如:環(huán)衛(wèi)所,、富蘭士,、富國等已改制完畢的企業(yè),申請分戶,,對剩余企業(yè)將在改制即將完成之際,,核清社保費,逐個分離,,減輕綜合帳戶欠費負(fù)擔(dān)。

具體計劃如下:

1、今年上半年完成隆昌公司兩改兩轉(zhuǎn),。

2、今年下半年完成朝陽電機(jī)廠兩改兩轉(zhuǎn),。

3,、根據(jù)黃浦片的整體拆遷進(jìn)度,派專人協(xié)助海壽瓦楞廠完成拆遷經(jīng)費工作、職工安置以及落實改制政策。

4,、“三險合一”失業(yè),、醫(yī)療,、社保的信息核實,、訂正,。(共600余人)。

5、兩名軍轉(zhuǎn)干醫(yī)保落實。原蔡鍔幼兒園軍轉(zhuǎn)干待遇的申報,。

6、13名大齡漏保人員送市,、區(qū)審核,。

7、2名退休人員重復(fù)享受社保,、遺屬的查找,、更正。

8,、有關(guān)改制,、社保、醫(yī)保等方面的職工來信來訪,。

9,、日常工作及一般性接待。

總之,,圍繞全街目標(biāo)任務(wù),,突出抓好以上三個重點,為一元街的全面發(fā)展,,做好份內(nèi)工作,,如期完成上級交辦的任務(wù),。

房地產(chǎn)公司工作計劃表 房地產(chǎn)公司工作計劃和目標(biāo)篇十四

財務(wù)出納工作計劃對加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,,有著非常重要的作用,。為了做到財務(wù)工作長計劃,短安排,,使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特擬訂200x年財務(wù)工作計劃 ,。

組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn),,提高認(rèn)識,不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平,。了解新準(zhǔn)則體系框架,,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點,、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。

按照上級財政部門的要求,,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作,。編制好年度預(yù)算,并力求切合實際,。

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的'作用,為學(xué)校提供財力上的保證,。加強(qiáng)各種費用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理,,學(xué)校的課桌,、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好,及時修補,,嚴(yán)禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室,、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員,,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),,損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳,。

學(xué)校收費工作是高壓線,,上級部門三令五申,故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度,,不收學(xué)生的任何費用,。

1、 按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費,。雖然物價局允許收取,,但為了農(nóng)民利益,立停,。

2,、 教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用,。

3,、 教育學(xué)生使用正版讀物。

4、 新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險公司(學(xué)生保險)上門服務(wù),,允許學(xué)校提供便利條件,,但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入,。

以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃 ,,總之在200x年里,學(xué)校將借改革契機(jī),,繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容,。

作為公司的財務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在先,,為公司節(jié)約每一分成本為己任,。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定出出納工作計劃 :

財務(wù)出納工作計劃對加強(qiáng)財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,,有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃,,短安排,,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,,特擬訂200x年財務(wù)工作計劃 ,。

房地產(chǎn)公司工作計劃表 房地產(chǎn)公司工作計劃和目標(biāo)篇十五

度過了緊張的20xx年之后,房地產(chǎn)行業(yè)總算是保住了市場上的地位,。我在房地產(chǎn)公司上班也是有很長時間了,,對房地產(chǎn)市場的情況不說是十分的了解,但總是還有點造詣的,。相信隨著市場的逐漸回暖,,房地產(chǎn)市場是會回到一個正確的軌道中來的。我對房地產(chǎn)公司的前景還是比較看好的,,所以我會一直堅持在房地產(chǎn)公司上班,!

20xx年是我們xx地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,,也是一個充滿挑戰(zhàn),,機(jī)遇與壓力并重的開始的一年。因此,,為了我要調(diào)整工作心態(tài),、增強(qiáng)責(zé)任意識,、服務(wù)意識,充分認(rèn)識并做好廠房中介的工作,。為此,,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,,我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,,也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,,我訂立了以下年度工作計劃:

積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。工業(yè)知識,、營銷知識,、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。

作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸,,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手,。

1,、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界,、客戶推廣,,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到化,!

2,、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開張期間,,部門的計劃制定還未完成,,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,,與公司人員充分認(rèn)識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況,;通過上網(wǎng),電話,,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個強(qiáng)大的客戶群體,。

3,、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,,在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工,。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,,讓廠房部早日成長起來,。

4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),,市場會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。

以上,,是我對20xx年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑的快還靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望20xx年,我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),,也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,,完善廠房部門的工作,。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn),。

20xx年,,更多的挑戰(zhàn)在等著我,我已經(jīng)做好準(zhǔn)備了,。在新的一年,,我相信我能夠做的更好,這是我肯定灰要做好的,。展望這過去一段時間的工作,,我對將來的工作有了更多的期待,我相信我能夠做的更好,。在不斷的發(fā)展中,,公司得到了進(jìn)步,我的知識和業(yè)務(wù)水平也都得到了進(jìn)步,,相信自己一定能夠做好,,20xx年,我一直在期待,!

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