總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價(jià)的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

混凝土實(shí)驗(yàn)室年終總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)員工作總結(jié)篇一

1,、自從我來到華岳公司以后就一直在統(tǒng)計(jì)崗位上工作,，在這個崗位上，每天都需要和不同的人打交道,，在這一年的工作中,，我在與其它部門的同事溝通中學(xué)到了很多行業(yè)知識，自己也積攢了相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，這些都將對我以后的生活有很大的影響和幫助,。這個崗位增加了我對困難的實(shí)際解決能力，提高了我的業(yè)務(wù)水平,，既然在這個崗位，就要愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)的去完成好我的工作,。

2、雖然統(tǒng)計(jì)崗位沒有在生產(chǎn)的第一線,，但是公司為了確保產(chǎn)品質(zhì)量制訂了一系列的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方針,，公司上下也都把產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)放到第一位。而統(tǒng)計(jì)工作就是檢驗(yàn)效果和目標(biāo)之間差距的重要環(huán)節(jié),，是公司制訂下一步目標(biāo)前不可或缺的一步,。所以在平時(shí)的日常工作中，我確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)都能客觀、準(zhǔn)確的在第一時(shí)間送達(dá)到相關(guān)部門,。我深知,，準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)既能給公司領(lǐng)導(dǎo)的抉擇提供參考，也能夠發(fā)現(xiàn)公司在生產(chǎn)供應(yīng)的過程中存在的問題以及管理上的漏洞,。所以必須嚴(yán)格要求自己,，以認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度對待工作，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。

3,、在學(xué)習(xí)中改進(jìn)，在總結(jié)中提高,，在這一年中,，我漸漸熟悉了整個混凝土的生產(chǎn)過程，對每一個環(huán)節(jié)都有了自己的理解,，拓展了自己的知識層面,，更重要的是學(xué)會了如何分析解決問題，使工作做的更好,，使統(tǒng)計(jì)更準(zhǔn)確,。面對不斷增加的工作量，自己總結(jié)了很多統(tǒng)計(jì)的方式方法,，使工作效率有了大幅度的提高,，在沒有增加其他人負(fù)擔(dān)的情況下依然按時(shí)完成了公司規(guī)定的工作任務(wù)。在日常工作中嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺維護(hù)公司利益,，遵守公司的勞動紀(jì)律和考勤制度,，搞好辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,。

4、作為一名生產(chǎn)供應(yīng)統(tǒng)計(jì),，我深感“信任”的重要,。供應(yīng)部的主要工作是購買生產(chǎn)所需的各種原材料,，從而確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。每月大批量的購進(jìn)砂石等原材料,，都是大筆的支出,，稍有差池，就會給公司帶來損失,。所以,，每次的結(jié)算工作，我都認(rèn)真對待,，確保萬無一失,。取得供應(yīng)商的“信任”對我來說也至關(guān)重要,，每逢月底，各個供應(yīng)商帶著成百上千張的票據(jù)來公司對賬,，經(jīng)過長時(shí)間的磨合,，供應(yīng)商對我的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也都認(rèn)同，從而能夠及時(shí)準(zhǔn)確的更新相關(guān)數(shù)據(jù),。同時(shí)罐車以及泵車的相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作也是由我負(fù)責(zé),，經(jīng)過最初幾個月的統(tǒng)計(jì)，司機(jī)和泵工對我計(jì)算出來的趟次方量沒有了異議,，來查票的人也沒有了,，這就是對我統(tǒng)計(jì)工作的最好的肯定。每到月底,，各項(xiàng)工作都要同時(shí)展開,，就顯得比較繁雜。在近一年的工作中,，我漸漸的能夠合理安排各項(xiàng)工作的先后順序,，做到穩(wěn)扎穩(wěn)打，忙而不亂,。雖然偶爾還會碰到工作扎堆,，力不從心的時(shí)刻，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下都能順利解決,。

5,、保密工作對于這個崗位來講也相當(dāng)重要，各種原材料的價(jià)格及存儲量,、供應(yīng)商及租賃戶的欠款,，同行業(yè)之間的往來賬目，這些都屬于公司的機(jī)密,，一旦泄露出去將對公司造成不可估量的損失,。所以，在平時(shí)的工作及與外人的接觸中,，都要做到謹(jǐn)言慎行,。

總體來看，20xx年的工作完成的總體較好,，但仍有許多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方,。在新的一年里，我將一如既往的做好本職工作,，同時(shí)尋找更加便捷的工作方法，使統(tǒng)計(jì)工作系統(tǒng)化,、條理化,、清晰化,、連貫化，為公司的相關(guān)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,。同時(shí),，努力學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間,，不斷提升自己,，不斷充實(shí)自己。

20xx,，成績斐然,，20xx，充滿希望,。相信有付出就有收貨,，有汗水就有成果。在新的一年開始之際,，總結(jié)過去,，展望未來，打好全新基礎(chǔ),，為華岳的美好明天而更加努力,，讓20xx更加值得期待！

混凝土實(shí)驗(yàn)室年終總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)員工作總結(jié)篇二

不知不覺中,，20xx年的工作已經(jīng)告一段落,。在過去的一年時(shí)間里，既緊張又忙碌,，但得益于領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的支持,，我的各項(xiàng)工作任務(wù)都基本完成，較好的履行了一名統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé),，總結(jié)起來收貨頗多,。

1、自從我來到華岳公司以后就一直在統(tǒng)計(jì)崗位上工作,，在這個崗位上,，每天都需要和不同的人打交道，在這一年的工作中,，我在與其它部門的同事溝通中學(xué)到了很多行業(yè)知識,，自己也積攢了相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，這些都將對我以后的生活有很大的影響和幫助,。這個崗位增加了我對困難的實(shí)際解決能力,，提高了我的業(yè)務(wù)水平，既然在這個崗位,，就要愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)的去完成好我的工作,。

2、雖然統(tǒng)計(jì)崗位沒有在生產(chǎn)的第一線,，但是公司為了確保產(chǎn)品質(zhì)量制訂了一系列的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方針,，公司上下也都把產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)放到第一位。而統(tǒng)計(jì)工作就是檢驗(yàn)效果和目標(biāo)之間差距的重要環(huán)節(jié),，是公司制訂下一步目標(biāo)前不可或缺的一步,。所以在平時(shí)的日常工作中，我確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)都能客觀,、準(zhǔn)確的在第一時(shí)間送達(dá)到相關(guān)部門,。我深知，準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)既能給公司領(lǐng)導(dǎo)的抉擇提供參考,，也能夠發(fā)現(xiàn)公司在生產(chǎn)供應(yīng)的過程中存在的問題以及管理上的漏洞,。所以必須嚴(yán)格要求自己，以認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度對待工作,，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。

3、在學(xué)習(xí)中改進(jìn),，在總結(jié)中提高,，在這一年中，我漸漸熟悉了整個混凝土的生產(chǎn)過程,，對每一個環(huán)節(jié)都有了自己的理解,，拓展了自己的知識層面，更重要的是學(xué)會了如何分析解決問題,，使工作做的更好,，使統(tǒng)計(jì)更準(zhǔn)確。面對不斷增加的工作量,，自己總結(jié)了很多統(tǒng)計(jì)的方式方法,，使工作效率有了大幅度的提高，在沒有增加其他人負(fù)擔(dān)的情況下依然按時(shí)完成了公司規(guī)定的工作任務(wù),。在日常工作中嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺維護(hù)公司利益，遵守公司的勞動紀(jì)律和考勤制度,，搞好辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,。

4、作為一名生產(chǎn)供應(yīng)統(tǒng)計(jì),，我深感“信任”的重要,。供應(yīng)部的主要工作是購買生產(chǎn)所需的各種原材料，從而確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。每月大批量的購進(jìn)砂石等原材料,，都是大筆的支出,，稍有差池，就會給公司帶來損失,。所以，每次的結(jié)算工作,，我都認(rèn)真對待,，確保萬無一失。取得供應(yīng)商的“信任”對我來說也至關(guān)重要,，每逢月底,，各個供應(yīng)商帶著成百上千張的票據(jù)來公司對賬，經(jīng)過長時(shí)間的磨合,，供應(yīng)商對我的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也都認(rèn)同,，從而能夠及時(shí)準(zhǔn)確的更新相關(guān)數(shù)據(jù)。同時(shí)罐車以及泵車的相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作也是由我負(fù)責(zé),，經(jīng)過最初幾個月的統(tǒng)計(jì),，司機(jī)和泵工對我計(jì)算出來的趟次方量沒有了異議，來查票的人也沒有了,，這就是對我統(tǒng)計(jì)工作的最好的肯定,。每到月底，各項(xiàng)工作都要同時(shí)展開,，就顯得比較繁雜,。在近一年的工作中，我漸漸的能夠合理安排各項(xiàng)工作的先后順序,，做到穩(wěn)扎穩(wěn)打,，忙而不亂。雖然偶爾還會碰到工作扎堆,，力不從心的時(shí)刻,，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下都能順利解決。

5,、保密工作對于這個崗位來講也相當(dāng)重要,，各種原材料的價(jià)格及存儲量、供應(yīng)商及租賃戶的欠款,，同行業(yè)之間的往來賬目,，這些都屬于公司的機(jī)密，一旦泄露出去將對公司造成不可估量的損失,。所以,，在平時(shí)的工作及與外人的接觸中，都要做到謹(jǐn)言慎行,。

總體來看,，20xx年的工作完成的總體較好,，但仍有許多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。在新的一年里,，我將一如既往的做好本職工作,，同時(shí)尋找更加便捷的工作方法，使統(tǒng)計(jì)工作系統(tǒng)化,、條理化,、清晰化、連貫化,，為公司的相關(guān)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,。同時(shí)，努力學(xué)習(xí),，利用業(yè)余時(shí)間,，不斷提升自己，不斷充實(shí)自己,。

20xx,，成績斐然，20xx,，充滿希望,。相信有付出就有收貨，有汗水就有成果,。在新的一年開始之際,，總結(jié)過去，展望未來,，打好全新基礎(chǔ),，為華岳的美好明天而更加努力，讓20xx更加值得期待,！

混凝土實(shí)驗(yàn)室年終總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)員工作總結(jié)篇三

20xx年是我們商品混凝土中心的成本管理年,，這一年在中心新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們中心從原材料,、質(zhì)量,、組織機(jī)構(gòu)改革等方面入手，進(jìn)行細(xì)化流程,、節(jié)約成本,、提高質(zhì)量等舉措取得了明顯在成效。作為中心在的一個車間,，我們四元橋攪拌站緊密配合中心的各項(xiàng)決策,，在努力完成中心下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，也配合中心進(jìn)行各項(xiàng)改革。下面對我站在20xx年的工作做一個總結(jié),，并對20xx年的工作進(jìn)行一個年初的計(jì)劃,。

20xx年工作總結(jié)：

20xx年中心給我站下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃是35方，截至20xx年12月31日,，我站共生產(chǎn)混凝土39方,，圓滿完成了中心35方的任務(wù)；從20xx年開始我站相繼接了1#住宅樓,、德外危改,、2#酒店、芍藥居,、新燕都家園、科研樓,、晨光家園等大工程項(xiàng)目的混凝土供應(yīng),，在供應(yīng)過程中雖然有過機(jī)組出現(xiàn)毛病、工地供應(yīng)不及時(shí)的問題,，但是在我們的努力協(xié)調(diào)下都得到了很好的解決,，并且取得了良好的供應(yīng)效果。尤其是在晨光工程的供應(yīng)過程中,，我們采取加強(qiáng)過程檢測,、全程過程跟蹤、中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)的方式,，充分展示了我們中心一體化經(jīng)營的優(yōu)勢,，得到了工地的滿意評價(jià)。相信通過以上大方量工程混凝土供應(yīng)經(jīng)驗(yàn)的積累,，我們會贏得更多的客戶和市場,。

20xx年北京市的混凝土市場面臨著材料供應(yīng)緊張，價(jià)格普遍上漲,，采購困難的局面,，為配合中心采購部門隨時(shí)更換原材料，解決資金壓力的問題,，我們站采取了加強(qiáng)原材料檢測,，加強(qiáng)對新原材料的配合比設(shè)計(jì)，滿足了針對不同的原材料進(jìn)行不同的配合比設(shè)計(jì)的要求,。尤其是在底板等大方量混凝土中,，我們前期與工地進(jìn)行溝通采取60天混凝土強(qiáng)度評定，即降低了混凝土單方中水泥的用量,，也滿足了大體積混凝土水化熱的問題,，得到了所供應(yīng)工程的普遍認(rèn)可。

20xx年下半年，中心以降低混凝土單方成本中的人工成本為目的,，進(jìn)行了組織機(jī)構(gòu)改革,。我站從生產(chǎn)一線的角度也對站內(nèi)進(jìn)行的崗位進(jìn)行全面的梳理。首先我們從站內(nèi)工作的需要上,，制定或者合并崗位,，對那些人浮于事的崗位進(jìn)行合并處理。在制定崗位的同時(shí),，我們進(jìn)行崗位職責(zé)的制定,，最后根據(jù)崗位職責(zé)制定崗位編制和獎金分配。從下半年我站頂崗定編的試運(yùn)行情況來看,，員工積極主動的意識得到了加強(qiáng),，光出工不出力的現(xiàn)象明顯改善；而且在20xx年中心新領(lǐng)導(dǎo)班子將獎金二次分配的權(quán)力下放到了站內(nèi),，這一舉措更能增加站內(nèi)對員工的積極性的調(diào)動,。通過20xx年組織機(jī)構(gòu)的改革和二次獎金分配的施行，站內(nèi)的工作形成了標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,，讓每個員工更加明白了自己的崗位工作,。

安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，相信20xx年對我們?nèi)珖嗣駚碚f都是一個記憶深刻的一年,，上海特大火災(zāi)事故的慘痛教訓(xùn)對我們的企業(yè)來說是更是一個深刻的教訓(xùn),。在20xx年我們站加大對安全生產(chǎn)隱患的排查力度，加大對安全意識的宣傳力度,。通過組織安全生產(chǎn)檢查小組,，定期對安全生產(chǎn)中的隱患進(jìn)行全面檢查杜絕了重大安全事故的發(fā)生。特別是20xx年下半年,，我站組織全站員工進(jìn)行消防安全演練,，對全體員工進(jìn)行安全操作知識的培訓(xùn)，增強(qiáng)了員工的安全知識和安全操作的水平,。

混凝土企業(yè)的結(jié)算損失問題是一個老大難問題,，在我們所簽訂的合同中部分工程都是按照圖紙結(jié)算，這種結(jié)算方式的一個弊端就是把結(jié)算損失這個燙手的山芋踢給了我們的企業(yè),，而且造成工地對混凝土過程的控制不聞不問,，這對于我們企業(yè)來說是一個很大的成本消耗。那么如何才能更好地進(jìn)行結(jié)算控制,，如何才能把結(jié)算損失控制在2.0%的范圍內(nèi)呢,？在20xx年下半年，我們配合中心結(jié)算部門進(jìn)行了初步的探討,。既然這個燙手的山芋在我們手中,，我們怎么做才能讓這個燙手的山芋不燙傷我們自己的手成了問題的關(guān)鍵。通過初步的探討形成了，結(jié)算配合生產(chǎn)部門進(jìn)行時(shí)刻控制的結(jié)論,。相信在將要來臨的20xx年通過結(jié)算部門與生產(chǎn)部門的時(shí)刻溝通控制,，一定能查處結(jié)算問題的所在，把結(jié)算損失控制在2.0%范圍內(nèi),。

以上是我站對20xx年工作的總結(jié),，當(dāng)然，工作中有好多的不足是需要我們繼續(xù)探索改進(jìn)的,。相信通過我們的努力一定可以把我們的企業(yè)建成一個管理更加先進(jìn)的企業(yè),。下面說說我站20xx年的工作計(jì)劃。

20xx年工作計(jì)劃：

1,、加強(qiáng)對設(shè)備的檢查保養(yǎng),，避免重大設(shè)備故障問題。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)中心一體化的優(yōu)勢,，保證混凝土的供應(yīng)，完成中心下達(dá)的20xx年生產(chǎn)任務(wù),。

3、繼續(xù)積累數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn),，穩(wěn)定混凝土的生產(chǎn)質(zhì)量,，保證混凝土出廠質(zhì)量的合格率。

4,、深化崗位制度的制定,，建立更加詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)的工作流程。

5,、重點(diǎn)配合結(jié)算部門加大對結(jié)算損失和剩退混凝土的過程控制,，把結(jié)算損失和剩退灰率降到最低。

6,、繼續(xù)加強(qiáng)對員工的安全教育和對生產(chǎn)的安全檢查,，尤其是對新入廠員工的安全培訓(xùn)工作。

我相信20xx年是我們非常期待的一年,，因?yàn)樵谶@一年中有好多的夢想等著我們?nèi)?shí)現(xiàn),，我也相信在中心的領(lǐng)導(dǎo)下，在我們四元橋站全體職工的努力下一定能完成20xx年的生產(chǎn)計(jì)劃,，創(chuàng)造出更加輝煌的成就來,。

混凝土實(shí)驗(yàn)室年終總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)員工作總結(jié)篇四

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,。這一年里是緊張忙碌的一年,，也是充實(shí)的一年。公司全面完成里年初制定的生產(chǎn)目標(biāo)，我個人也有不小的提高,。

自從我到新達(dá)工作這幾年中,，我感覺到去年一年是我個人提高最多的一年，這一年里公司有幾件事對我很有影響,，年初的整體搬遷,，在搬遷過程中，我做為質(zhì)檢員在工作上遇到了很多困難,，也有過抱怨,，和一些不滿，但是我堅(jiān)持下來了,，克服困難完成本職工作,，協(xié)調(diào)配合部門內(nèi)部及部門之間工作，完成自己的份內(nèi)工作并基本保證了不出質(zhì)量事故的大原則,。在之后的幾個月里,，生產(chǎn)任務(wù)不多的情況下，我積極的自我調(diào)整,，適應(yīng)新站的工作環(huán)境和生活環(huán)境,，恢復(fù)好個人狀態(tài)。

在實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證的時(shí)候,，我發(fā)現(xiàn)不僅是我自己,，身邊的同事的工作狀態(tài)都很好，很精神,，通力協(xié)作配合,，積極回復(fù)專家組題注的質(zhì)疑和各方面技術(shù)問題，順利的完成了認(rèn)證工作,。在從認(rèn)證的準(zhǔn)備到最后順利的完成認(rèn)證,，這一系列的過程里，我不僅僅是重新學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,，還系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了認(rèn)證工作體系,。

后來，公司人事變動,，我認(rèn)真考慮,，自我評價(jià)，擺正自己的位置積極參與,，學(xué)習(xí),，爭取上進(jìn)。最后提任我做質(zhì)檢班長,，我認(rèn)識到這是部門以及公司領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來工作的肯定,，同時(shí)也是對我的鞭策,。在之后的工作上，我也給自己提出新的目標(biāo),，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各個工作,，帶動質(zhì)檢員全面完成本職工作，并積極學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),。

一年來,，本人能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一,，質(zhì)檢部班長對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,；在與別的部門的工作溝通與配合是沒能積極主動，從而出現(xiàn)了一些誤會和錯誤,。

第二,，在驗(yàn)收原材料時(shí)不能夠理性去面對突發(fā)事件，遇事過于沖動,。第三,，不能夠及時(shí)準(zhǔn)確的掌握工地施工情況缺乏與工地溝通。

在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)混凝土專業(yè)知識和相關(guān)規(guī)范常識。嚴(yán)抓混凝土質(zhì)量關(guān),，保證出廠混凝土合格率達(dá)到100%,。

第二，擺正位置,，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，為公司營造一個和諧的工作氛圍；在工作中一定多請示,、勤匯報(bào),，堅(jiān)持做到不越權(quán),、不越位、不錯位,、不失位,；

第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。

混凝土實(shí)驗(yàn)室年終總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)員工作總結(jié)篇五

自20xx年初到xx項(xiàng)目部工地試驗(yàn)室，任職實(shí)驗(yàn)員,。在工期緊,、任務(wù)重的情況下，圓滿完成了工作任務(wù),，維護(hù)了集體榮譽(yù),，積極響應(yīng)公司的號召，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神,。工作積極努力,，任勞任怨，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)知識,，不斷充實(shí)完善自己,。回顧這一年的工作,，既是忙碌又是充實(shí)三年,，在這三年里，有困難也有收獲,，認(rèn)真工作的結(jié)果,，完成了個人職責(zé)，也加強(qiáng)了自身能力?，F(xiàn)將這一年工作簡要總結(jié)如下：

我從做好本職工作和日常工作入手,，從我做起，從現(xiàn)在做起,，從身邊小事做起并持之以恒,，在任職工作中盡心盡力，孜孜不倦地做出成績,，我要不斷的提高自己試驗(yàn)本領(lǐng),，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家,，腳踏實(shí)地的做好本職工作,。

在工作的同時(shí)我積極的學(xué)習(xí)試驗(yàn)檢測規(guī)范知識,，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平，通過理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場實(shí)際相結(jié)合,，一點(diǎn)一滴的積累現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，全面掌握各項(xiàng)試驗(yàn)檢測gb規(guī)范、sl規(guī)范,、dl規(guī)范,，熟悉檢測規(guī)程，了解檢測過程,，踏實(shí)認(rèn)真的做好每一項(xiàng)檢測工作,，保證工程質(zhì)量，認(rèn)真與xx師傅,、xxx師傅,、xxx師傅進(jìn)行試驗(yàn)混凝土試驗(yàn)配比；砂石骨料級配,；水泥各項(xiàng)性能,；鋼筋抗折抗拉；混凝土添加劑等各項(xiàng)學(xué)習(xí),。

在項(xiàng)目部試驗(yàn)室,，我的主要職責(zé)是做好原材料資料的檢驗(yàn)給予xx審批，如：水泥,、粉煤灰,、砂石骨料、工字鋼,、焊管,、鋼筋、等,；進(jìn)行對所有原材料取樣檢測,，并對成品進(jìn)行抽檢如：混凝土、砂漿,。施工過程中按領(lǐng)導(dǎo)每星期定時(shí)并與各部門同事到洞內(nèi)和洞外施工現(xiàn)場進(jìn)行檢測質(zhì)量問題，如：鋼筋間距根數(shù),、鋼筋搭接長度,、工字鋼鎖腳、混凝土厚度,、錨桿拉拔試驗(yàn)檢測,、混凝土回彈強(qiáng)度試驗(yàn)檢測等洞內(nèi)檢查，現(xiàn)場加工廠,；工字鋼,、焊管,、鋼筋制作與焊接是否達(dá)到質(zhì)量要求，洞外對砂石骨料含水率檢測后對混凝土拌合樓試驗(yàn)配比進(jìn)行調(diào)整與監(jiān)督,。每月定時(shí)給監(jiān)理報(bào)送檢測報(bào)告,。并把試驗(yàn)相關(guān)的內(nèi)容及時(shí)輸入到電腦進(jìn)行電子存檔。

在工作過程中,，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性，從規(guī)程到規(guī)范要求進(jìn)行深入學(xué)習(xí),，堅(jiān)持每天寫日記從回憶中把錯誤記錄并反省將不在重犯,。端正對錯誤的態(tài)度，改進(jìn)方法,，靈活變通,，廣泛汲取各種正確的“營養(yǎng)”;向周圍的前輩、同事,、師傅學(xué)習(xí),，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;

向“實(shí)踐”學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中,，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。陸續(xù)的在試驗(yàn)室接觸更多的項(xiàng)目檢驗(yàn),，明確了工作程序,，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作,，并熟練圓滿的完成本職工作,。

這一年當(dāng)中雖然我也學(xué)習(xí)了很多知識，但相對于工地與公司里的優(yōu)秀試驗(yàn)人員還相差甚遠(yuǎn),。所以在以后的工作中,，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),。拓寬思路，深化細(xì)化本職工作,，積極為xx公司的發(fā)展付出更大的貢獻(xiàn),。

混凝土實(shí)驗(yàn)室年終總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)員工作總結(jié)篇六

公司投產(chǎn)以來,我科室全體人員,，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的大力支持下,，緊緊圍繞“安全,、節(jié)能、高效,、優(yōu)質(zhì)”的工作重點(diǎn)和“試驗(yàn)室工作計(jì)劃”,，落實(shí)“以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展,，向質(zhì)量要效益”的工作方針,，在質(zhì)量管理體系的實(shí)施過程中，按照《質(zhì)量手冊》管理職責(zé)的要求,，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作,，主要任務(wù)、指標(biāo)得以按進(jìn)度實(shí)現(xiàn),，工作取得顯著成效,。作為承擔(dān)公司技術(shù)開發(fā)和質(zhì)量控制的職能部門，我們?nèi)w成員以嶄新面貌積極的團(tuán)隊(duì)精神,，努力在平凡的崗位上做好自己的工作,，各項(xiàng)工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心，并且堅(jiān)持貫徹集團(tuán)公司質(zhì)量管理體系,，半年來各項(xiàng)工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

1、日常工作的開展和落實(shí),。

20xx年,，我公司累計(jì)生產(chǎn)混凝土將近8萬方，試驗(yàn)室取樣檢測20xx余次,，制作試件1595組,，累計(jì)收檢各廠家/廠地原材料數(shù)十余種類，試驗(yàn)項(xiàng)目100多個,，出具報(bào)告500余份,，試驗(yàn)室嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)（gb）、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（gbj）對進(jìn)場材料進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),，其中,，水泥進(jìn)廠2.07萬噸抽樣常規(guī)檢測200多批次；外加劑進(jìn)廠約490噸抽樣常規(guī)檢測50多批次,；粉煤灰進(jìn)廠7500余噸抽樣常規(guī)檢測70多批次；砂進(jìn)廠3.2萬方抽樣常規(guī)檢測150多批次,；卵石進(jìn)場4.8萬方抽樣常規(guī)檢測220批次,；卵碎石進(jìn)廠800多方抽樣常規(guī)檢測40余批次,，試驗(yàn)室嚴(yán)格把好了原材料進(jìn)廠質(zhì)量關(guān)，對不合格材料堅(jiān)決杜絕在廠門之外,。我們堅(jiān)持“不接受不合格材料,，不儲存不合格材料，不生產(chǎn)不合格材料”的“三不”原則,，確保了產(chǎn)品出產(chǎn)合格率100%,，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品90%以上的目標(biāo)。

2,、成本控制水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,也是價(jià)格最高的兩種材料,，要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時(shí)始終以保證產(chǎn)品質(zhì)量,、性能穩(wěn)定可靠,、成本可控性強(qiáng)為原則，綜合考慮最優(yōu)性價(jià)的產(chǎn)品,。通過嚴(yán)格的試驗(yàn)檢驗(yàn)程序后優(yōu)勝劣汰,，將得出的數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)在選擇供應(yīng)廠商提供了參考依據(jù),。

（1）,、外加劑。在外加劑選擇上從以適應(yīng)我司使用水泥特性的角度出發(fā),，在前期送樣的幾十個外加劑中樣品中精挑細(xì)選反復(fù)試驗(yàn),堅(jiān)持在同等價(jià)格的情況下比質(zhì)量,，在同等質(zhì)量的情況下比價(jià)格的原則，確定了正式投入使用的產(chǎn)品,，從而使每噸外加劑產(chǎn)品的價(jià)格下降了約10%左右,；每月外加劑成本節(jié)約近3萬元。

(2),、水泥,。從公司經(jīng)營發(fā)展大局出發(fā)，膽大心細(xì)選用其它攪拌站“近而遠(yuǎn)之”的遠(yuǎn)威水泥,，通過試驗(yàn)改良配方后運(yùn)用到生產(chǎn),，基本克服了遠(yuǎn)威水泥坍損快、易開裂的弊端,。以遠(yuǎn)威水泥與其它同類型水泥價(jià)格相比每噸差距在30-50元左右,，以7、8,、9,、10每月保守使用約20xx噸遠(yuǎn)威水泥計(jì)算每月節(jié)約成本8萬多元累計(jì)節(jié)約32萬多元。

(3)、在配合比確定過程中借鑒同行數(shù)據(jù)但不校仿同行數(shù)據(jù),，通過在商品反復(fù)論證的過程不斷創(chuàng)新工藝優(yōu)化配方,，在保證質(zhì)量的前提下厲行節(jié)約，從優(yōu)化后的配方來比較當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同等級配合比每方減少水泥用量5-10公斤,，從而使每月累計(jì)水泥用量減少100噸左右,，節(jié)約直接成本10萬余元。

成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑,，是抵抗內(nèi)外壓力,、求得生存和公司發(fā)展的根本基礎(chǔ)，所以成本控制對我們而言將是一項(xiàng)任而道遠(yuǎn)的長期性工作,，我們將一如既往的堅(jiān)持公司制定的成本控制路線,，做好成本控制工作。

3,、技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新自公司準(zhǔn)備開發(fā)水泥穩(wěn)定級配碎石料生產(chǎn)項(xiàng)目后試驗(yàn)室克服生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)缺乏,，一切從零做起的難題。專門派人在新村,、菜壩,、內(nèi)宜高速公路等數(shù)家專業(yè)生產(chǎn)水穩(wěn)層的攪拌站實(shí)地學(xué)習(xí)，到濱江路工程現(xiàn)場查看,。

從收集回來的幾十套數(shù)據(jù)中一一驗(yàn)證和分析,，通過大量的試驗(yàn)和實(shí)踐工作得出了生產(chǎn)配方。

在確保質(zhì)量的前提下每方水穩(wěn)層材料較集團(tuán)公司提供的配方減少使用水泥15公斤左右,經(jīng)檢驗(yàn)其各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)完全能滿足設(shè)計(jì)要求,。

現(xiàn)水穩(wěn)層生產(chǎn)項(xiàng)目已累計(jì)出料1萬余噸,，鋪筑道路3000多米,按時(shí)完成了集團(tuán)公司交賦的任務(wù)。

同時(shí)為實(shí)現(xiàn)公司的預(yù)拌混凝土,、水穩(wěn)層以及將來的預(yù)拌砂漿產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

在今年下半年以來，在我司的澆筑任務(wù)中太陽島工程有11棟樓為超高程泵送混凝土,，高層泵送的維難點(diǎn)在于：垂直泵送距離高,、壓力大,容易造成堵管，澆筑點(diǎn)鋼筋密集不便于混凝土流動,混凝土坍落度要求大,，大水灰比混凝土勢必會影響到混凝土強(qiáng)度等一系列難題,。

既要確保質(zhì)量又要滿足施工要求，這就必須使砼拌和物有較好的可泵性,、摩阻力小,、不離析、不阻塞和粘滯性良好等性能,。

作為一個剛起步的試驗(yàn),，擺在我們面前的任務(wù)是艱巨的,因?yàn)闆]有那多時(shí)間或者好泵送的場所給你練習(xí)和試驗(yàn),前場有部分泵機(jī)操作人員也是剛剛從事本行業(yè),對砼料的性能和認(rèn)識有些不足,所以如果砼料的泵送性能稍差就可能造成堵管,針對這些問題我室組織人員從改善粗,、細(xì)集級配料入手，在本合比設(shè)計(jì)過程中引用雙摻法從本上改善了砼料的和易,大大降低了砼料的發(fā)生都堵泵的機(jī)率,。在和其它的攪拌站對比澆注7,、8號樓的施工過程中得到施工單位的好評，后繼澆筑任務(wù)全部交由我司完成,，通過實(shí)踐證明我司的砼料完全滿足了施工要求和質(zhì)量要求。

4,、取得的工作成績,。10月初我科室在參加由宜賓市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站組織檢測能力對比試驗(yàn)驗(yàn)證活動中。我司試驗(yàn)室和遠(yuǎn)大,、安吉,、貴友等這樣的行業(yè)“老大哥”企業(yè)試驗(yàn)室同臺競技,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下、憑借過硬的技術(shù)水平和良好的'團(tuán)隊(duì)合作,，在眾多實(shí)力強(qiáng)勁的同行業(yè)代表隊(duì)中脫穎而出,，并取得了較好成績，獲得主管部門滿意評價(jià),。通過本次活動之后試驗(yàn)室所有人員增長了見識,，加強(qiáng)了技能，受益匪淺,，為公司下一步進(jìn)入市場竟?fàn)幾龊脺?zhǔn)備,，為樹立公司良好的品牌形象打下牢固的基礎(chǔ)。

5,、人員培訓(xùn),。在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓(xùn)工作的同時(shí)我科室的每月定期組織的內(nèi)培學(xué)習(xí)也不放松，在培訓(xùn)工作中做到有針對性培訓(xùn)計(jì)劃,，對培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果做詳細(xì)記錄留底備查,。在人司人事部門的安排下今年已分別派出兩批次人員前往省建廳進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并全部通過考核成績合格取得了試驗(yàn)員上崗資格證書,。通專業(yè)培訓(xùn)試驗(yàn)全體試驗(yàn)人員均能獨(dú)立開與混凝土相關(guān)的各項(xiàng)常規(guī)檢測,，日常培訓(xùn)工作也進(jìn)行得緊張有序并取得良好效果。

（1）在上半年的工作中,，我科室在控制原材料質(zhì)量波動上有一些環(huán)節(jié)還比較薄弱尤其是水泥和外加劑為主,，其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)差和變異系數(shù)都較大，未能很好掌控,。

（2）,、在地材驗(yàn)收控制中不能完全按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。受供本地市場行情以及供應(yīng)商所限制,，砂,、石材料成為賣方市場，我們必須放寬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行才可確保生產(chǎn)需要。

（3）,、人員專業(yè)技術(shù)能參差不齊,公司剛組建之初,，試驗(yàn)室人員組成人員來自各行各業(yè)真正的專業(yè)人員較少，雖經(jīng)歷了半年時(shí)間的實(shí)踐學(xué)習(xí),，但還是存在有部分人員專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全,，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

（4）、工作主動性不足，超前意識強(qiáng),，就是責(zé)任心,、責(zé)任意識不強(qiáng),。只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問題，忽視了工作和積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。

(5),、與各部門之溝通協(xié)條不到位,。

1、20xx年重點(diǎn)工作明年,，保障“城中央”工程的混凝土生產(chǎn)澆筑任務(wù)將是我司的首要工作重點(diǎn),，就目前和施工單位達(dá)成的意向性計(jì)劃就達(dá)20多萬方，這將預(yù)示是對我司的質(zhì)量控制,、生產(chǎn)能力,、車輛運(yùn)輸、后勤保障等環(huán)節(jié)的重大考驗(yàn),。雖然我們通過一年的實(shí)踐,，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，已成功完成像“太陽島”,、城北倒遷房等到工程的供應(yīng)澆筑任務(wù),，但“城中央”工程相當(dāng)于3個“太陽島”的生產(chǎn)量，其涉及的技術(shù)涵蓋面廣,，施工工藝多樣,，其中包括有高強(qiáng)度混凝土、大體積混凝土,、抗?jié)B混凝土,、早強(qiáng)混凝土以及細(xì)石混凝土的生產(chǎn)計(jì)劃，我室作為承當(dāng)技術(shù)開發(fā)和質(zhì)量控制的部門,，來年工作任務(wù)是相當(dāng)艱巨,，所以我室應(yīng)及早計(jì)劃,，提前作應(yīng)對措施，目前,，我們已在逐步有針對性的對該工程展開試驗(yàn)和試配工作,，對首先開盤的“城中央”工程4、5號樓的施工計(jì)劃也在編制過程中,。

2,、20xx試驗(yàn)室整體工作計(jì)劃最后，回顧半年來的工作,，總的來說我科室的各項(xiàng)管理工作科學(xué)規(guī)范,、全面有序。取得成績的同時(shí)也存在一定的不足,，質(zhì)檢科試驗(yàn)室將在來年的工作中，逐步改善,，相信有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及公司的大力支持,，我科室一定能把試驗(yàn)質(zhì)檢的各項(xiàng)工作做好，為公司的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我司經(jīng)歷了從零到起步,，從起步到穩(wěn)健的發(fā)展階段。作為公司質(zhì)量管理核心部門的中心試驗(yàn)室也在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下在不斷的摸索,、嘗試中逐漸成長起來,。在成長的過程中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯渤霈F(xiàn)了一些問題,，得到了淬煉,，最終較好的完成了公司交付的各項(xiàng)任務(wù)，為公司實(shí)現(xiàn)2千多萬元的開門紅產(chǎn)值貢獻(xiàn)了我們的微薄的力量,?？偨Y(jié)過去，是為了更好的展望未來,。這一年的工作堅(jiān)定了我們的信心,，讓我們能以更加飽滿的熱情投入到20xx年的工作中去。

混凝土實(shí)驗(yàn)室年終總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)員工作總結(jié)篇七

20xx年即將遠(yuǎn)去,，風(fēng)風(fēng)雨雨中又經(jīng)歷了不平凡的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在各部門密切的配合下,，技術(shù)工作緊緊圍繞“以質(zhì)量求生存,，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益”的工作方針,，并且堅(jiān)持貫徹集團(tuán)公司質(zhì)量管理體系的要求,，各個技術(shù)工作人員以嶄新的面貌,、積極努力的工作精神，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,。20xx年以來各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行,，現(xiàn)將20xx年的技術(shù)工作總結(jié)如下：

今年我公司累計(jì)生產(chǎn)混凝土將近33萬方，實(shí)驗(yàn)室各種取樣檢測3000余次,，制作試件4800余組,。實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)（gb)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（gbj）對現(xiàn)場材料進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),，實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)格把好各項(xiàng)原材料進(jìn)廠質(zhì)量關(guān),，對不合格材料堅(jiān)決杜絕，我們堅(jiān)持“不接受不合格材料,，不存儲不合格材料,，不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的“三不”原則，確保出廠合格率100%,，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品90%以上的目標(biāo),。

由于水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置，也是價(jià)格最高的兩種材料,，要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手,。我們公司一直選擇xx42.5級和xx42.5級p.o水泥，以及xx高性能聚羧酸減水劑和xx泵送劑,，用高性能聚羧酸配c35以上強(qiáng)度等級砼,，用xxx泵送劑配c30以下砼。以上兩種方案均取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

今年上半年由于黃砂供應(yīng)緊張,、質(zhì)量參差不齊、細(xì)度波動較大,，并且砂中摻雜的大量的鵝卵石,，卵石含量在5%~20%之間波動，給混凝土生產(chǎn)和配合比的調(diào)整帶來了巨大壓力,，既要滿足工作性能,，又要滿足設(shè)計(jì)強(qiáng)度要求。實(shí)驗(yàn)室每天持續(xù)關(guān)注并檢測砂中含卵石量,，避免了砼中粗骨料偏多,、砼漿骨分離、泌水等現(xiàn)象,，克服了砂質(zhì)量不穩(wěn)定的因素而導(dǎo)致的堵泵事故,。

配合比中原來一直采用btc增效劑，在水泥價(jià)格較高時(shí)使用能降低成本,，但由于今年6~10月份水泥價(jià)格一直走低,，在此期間公司停用一段時(shí)間的btc增效劑,，在10月份以后水泥價(jià)格有所上漲，故此又開始使用該產(chǎn)品,。實(shí)驗(yàn)室始終掌握各種原材料的價(jià)格,，不斷調(diào)整配比，為企業(yè)控制質(zhì)量的同時(shí)合理降低成本,，增加經(jīng)濟(jì)效益,。此外公司為占領(lǐng)市場先機(jī)，實(shí)驗(yàn)室運(yùn)用磨細(xì)石灰石粉做了大量的試驗(yàn)并取得成功,，目前作為公司技術(shù)的一個儲備,。

由于檢測公司（實(shí)驗(yàn)室）資質(zhì)取消，今年的所有檢測報(bào)告都是外包,，出現(xiàn)了檢測報(bào)告不能及時(shí)到位的情況,。

少數(shù)人員專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待加強(qiáng),。?工作主動性不足,，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，忽視了工作的積

極性,、主動性、創(chuàng)造性,。

1.新的一年,，公司實(shí)驗(yàn)室將積極參與行業(yè)學(xué)術(shù)交流工作，充分利用各種信息渠道了解和掌握國內(nèi)市場先進(jìn)技術(shù)動態(tài),，搜集相關(guān)技術(shù)資料,，以本公司現(xiàn)有的原材料為基礎(chǔ)，對新技術(shù),、新工藝,、新材料進(jìn)行反復(fù)論證和試驗(yàn)，爭取為生產(chǎn)線提供更經(jīng)濟(jì),、更優(yōu)質(zhì),、更合理的配合比。

2.在實(shí)驗(yàn)室檢測人員以及原有材料部門共同努力下,，繼續(xù)保持“不接受不合格材料,，不存儲不合格材料，不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的“三不”原則,。

3.加強(qiáng)人員培訓(xùn)力度,，做好各部門的技術(shù)指導(dǎo)工作，針對與技術(shù)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn),，例如：給機(jī)操人員講解和易性,、坍落度,、砂率等性能指標(biāo)的概念，從而更好控制混凝土質(zhì)量,，以確?；炷恋淖罱K出廠質(zhì)量。

混凝土實(shí)驗(yàn)室年終總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)員工作總結(jié)篇八

近年來我市商品混凝土產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,，預(yù)拌混凝土企業(yè)1994年的3家發(fā)展到20xx年的31家（有資質(zhì)）,；商品混凝土生產(chǎn)量由當(dāng)初的1萬立方米，增加到20xx年的870萬立方米,。同時(shí)商品混凝土生產(chǎn)也出現(xiàn)了不少質(zhì)量隱患,，“工程質(zhì)量，百年大計(jì)”,，對此建委主管部門和領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，由市建委建管站組織，成立了由10人組成的檢查組,，對我市有資質(zhì)的25家生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行為期六天的突擊檢查,。主要檢查項(xiàng)目為粉煤灰，外加劑,，配合比和混凝土抗壓強(qiáng)度,，具體情況如下：

1、檢查內(nèi)容

（1）原材料：現(xiàn)場隨機(jī)抽取粉煤灰（做細(xì)度和燒矢量）,、混凝土外加劑（做cl,，減水劑，抗壓強(qiáng)度比）,，封樣取回進(jìn)行檢測,。

（2）混凝土：在生產(chǎn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室內(nèi)隨機(jī)抽取3組不同齡期c30以上的試塊進(jìn)行現(xiàn)場試驗(yàn)；抽取混凝土拌合并成型檢測3天,、7天,、28天強(qiáng)度試驗(yàn)。

（3）配合比：查看配合比設(shè)計(jì)是否符合國家規(guī)范的要求,，水泥用量是否到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求,，混凝土配合比例通知單與實(shí)際生產(chǎn)記錄的相符性；配合比的驗(yàn)證原始記錄等,。

企業(yè)大量甚至超量使用三級粉煤灰及不合格的粉煤灰,。本次共抽檢26家單位的粉煤灰，其中使用二級灰占23%,，使用三級灰的占53%,，使用不合格灰的占23%，且摻量過大，其中一家企業(yè)c20配合比中粉煤灰摻量甚至高達(dá)54%,。以上情況不符合《混凝土和砂漿中應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》（jgj28—86）和《粉煤灰混凝土應(yīng)用技術(shù)規(guī)范》（gbj146—90）,，關(guān)于c20以上的混凝土宜采用ⅰ、ⅱ級粉煤灰,，c20及c20以上標(biāo)號混凝土配合比粉煤灰摻量不宜超過基準(zhǔn)混凝土水泥用量的35%,，且粉煤灰取代水泥率不宜超過20%。ⅲ級粉煤灰主要用于無筋混凝土,，粉煤灰取代水泥率不宜超過40%等規(guī)范規(guī)定的要求,。粉煤灰不按規(guī)范要求的直接后果一方面導(dǎo)致混凝土強(qiáng)度的降低和耐久性的下降，特別對建筑物的結(jié)構(gòu)安全產(chǎn)生極大的危害,。根據(jù)相關(guān)試驗(yàn)結(jié)果表明粉煤灰的摻量對碳化深度影響非常明顯,，尤其是當(dāng)粉煤灰摻量由20%增至30%時(shí)，碳化深度增加10倍左右,，依據(jù)《混凝土耐久性檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》（jgj/t193—20xx）,，碳化深度是鋼筋混凝土壽命的一個重要參考值。特別是隨著建筑物高度的不斷增加,，一些高層,、超高層建筑的不斷涌現(xiàn)，混凝土中使用不合格的粉煤灰一定會對建筑物的安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅,。

從本次檢查結(jié)果來看混凝土強(qiáng)度整體較差,。本次對所有26家生產(chǎn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)的試塊進(jìn)行抽樣并現(xiàn)場進(jìn)行抗壓強(qiáng)度試驗(yàn)，抽樣的基本原則是c30及以上混凝土為主,。從抗壓強(qiáng)度的結(jié)果來看,，整體混凝土的富余系數(shù)較低，甚至有的企業(yè)28天抗壓強(qiáng)度達(dá)不到設(shè)計(jì)強(qiáng)度等級,。具體情況是：

天達(dá)到75%的有11家占總數(shù)的42%,，28天達(dá)到115%的有7家占42%,，28天達(dá)到100%的有13家占50%,，其余企業(yè)28天抗壓強(qiáng)度達(dá)不到設(shè)計(jì)強(qiáng)度等級?；炷翉?qiáng)度是其最基本的技術(shù)參數(shù),，也是建筑物是否合格的評價(jià)指標(biāo)之一，早期強(qiáng)度也是保證工程質(zhì)量的技術(shù)指標(biāo)之一,，如在工程的拆模必須滿足計(jì)要求或按下表（表1）

構(gòu)件跨度（m）≤2＞2,，≤8＞8達(dá)到設(shè)計(jì)抗壓強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)值的百分率（%）5075100從以上結(jié)果來看。我市商品混凝土的強(qiáng)度,，很不安全,，無論是在建筑物設(shè)計(jì)階段還在驗(yàn)收階段混凝土的強(qiáng)度是基本的技術(shù)參數(shù)，特別是隨著建筑物規(guī)模的不斷擴(kuò)大和高度不斷增加,，對高標(biāo)號混凝土的需求越來越大,，規(guī)范明確規(guī)定混凝土要有一定的強(qiáng)度保證率,，（mfu≥1。15fcu,，kfcu,，min≥0。95fcu,，k）特別是針對目前我市的建筑物規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，高層建筑不斷增多，對混凝土的要求越來越高,，主要應(yīng)用是c50及以上混凝土

（一）在檢查生產(chǎn)企業(yè)驗(yàn)證配合比時(shí),，生產(chǎn)企業(yè)的設(shè)計(jì)配合比與實(shí)際生產(chǎn)配合比水泥用量相差較大，普遍存在實(shí)際水泥用量比設(shè)計(jì)配合比中水泥用量偏低,，有13家生產(chǎn)企業(yè)的水泥用量較規(guī)范要求用量明顯偏低,，占總數(shù)量的50%。其中有9家較突出,，占總數(shù)量的38%,。

（二）個別攪拌站在生產(chǎn)過程中，混凝土中有使用“助磨劑”,，及活化劑的跡象,，在沒有可靠的試驗(yàn)數(shù)具及理論論證的前提下，在混凝土中使用“助磨劑”及“活化劑”有可能對混凝土結(jié)構(gòu)物的耐久性產(chǎn)生不良的影響,。

（三）水泥富余強(qiáng)度偏低的情況下,，普遍存在實(shí)際水泥用量過低。的問題,，甚至使用在復(fù)合水泥的情況下,，還大摻量使用粉煤灰等混合材。

（四）質(zhì)量技術(shù)管理

質(zhì)量控制體系不完善或不能運(yùn)行,。90%以上的企業(yè)不能完整的調(diào)取并保存生產(chǎn)配合比記錄,，甚至有的企業(yè)根本沒有存儲設(shè)備，配合比生產(chǎn)的電腦記錄是工程質(zhì)量問題溯源性的唯一途徑,，從檢查結(jié)果來看,，有9家企業(yè)沒有建立生產(chǎn)配合比記錄程序，占總數(shù)的38%,，有13家企業(yè)生產(chǎn)電腦記錄無法調(diào)取,，占總數(shù)的54%。其余的只能調(diào)取當(dāng)日的生產(chǎn)記錄,；96%的企業(yè)不能提供對配合比驗(yàn)證的7天及28天強(qiáng)度報(bào)告,，其配合比強(qiáng)度保證的真實(shí)性和安全可靠性存在問題。

1、政府應(yīng)提高預(yù)拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)的準(zhǔn)入門檻,，細(xì)化資質(zhì)管理規(guī)定,，增加對技術(shù)人員的配備要求和關(guān)鍵崗位設(shè)，明確預(yù)拌混凝土企業(yè)內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室建立的要求,，加強(qiáng)試驗(yàn)管理,，確保企業(yè)內(nèi)部各部門的責(zé)任落到實(shí)處。

2,、目前大部分企業(yè)存在的配合比不合理,，混凝土強(qiáng)度偏低，使用不合格原材料等等突出問題,，主要是由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量意識淡薄,，總工程師隨意性較大，技術(shù)人員水平較低,，技術(shù)能力達(dá)不到生產(chǎn)要求,。相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對生產(chǎn)企業(yè)各級管理人員的監(jiān)督管理，建立對質(zhì)量意識淡薄,，技術(shù)水平較差,，跳槽頻繁人員的處罰制度，特別是對總工程師的管理應(yīng)建立考核機(jī)制,。企業(yè)應(yīng)有效建立與檢測機(jī)構(gòu)良好的合作機(jī)制,，加強(qiáng)對技術(shù)人才的培訓(xùn)力度，增加與相關(guān)科研,、檢測機(jī)構(gòu)的溝通渠道,，經(jīng)常派人到相關(guān)單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不定期邀請行業(yè)專家進(jìn)行專題講座,，對關(guān)鍵崗位的員工進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控,。

3、在原材料控制方面：不定期抽檢水泥,、粉煤灰,、外加劑等重要原材料，由可以出具公證數(shù)據(jù)的檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測,，對于使用不合格原材料的生產(chǎn)企業(yè)堅(jiān)決予以取締,，嚴(yán)禁使用不合格材料,。

4,、配合比方面：建立商品混凝土攪拌站臺配合比監(jiān)管數(shù)據(jù)傳輸平臺，實(shí)現(xiàn)建管站對混凝土配合比的實(shí)時(shí)監(jiān)控,。確?；炷翑嚢枵净炷僚浜媳鹊暮侠硇裕⒉欢ㄆ趯ι唐坊炷翑嚢枵具M(jìn)行突擊檢查，重點(diǎn)檢查實(shí)際生產(chǎn)配合比與配合比原始記錄及上傳配合比是否一致,。重點(diǎn)控制水泥品種用量,、水膠比、混合材摻量等,。

5,、混泥土成品方面：建立數(shù)據(jù)傳輸平臺，不定期抽檢在工地現(xiàn)場和站內(nèi)混凝土,，由可以出具公證數(shù)據(jù)的檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測,，監(jiān)控商品混泥土強(qiáng)度。

6,、技術(shù)管理方面：細(xì)化商品混凝土過程控制制度,，完善其質(zhì)量控制體系；強(qiáng)化混泥土配合比的強(qiáng)度,、耐久性驗(yàn)證控制制度,；規(guī)范攪拌站所使用的電腦操作系統(tǒng)，生產(chǎn)用電腦應(yīng)具有數(shù)據(jù)儲存功能,；保證配合比的溯源性,，應(yīng)加強(qiáng)對關(guān)鍵技術(shù)人員的監(jiān)督管理，特別對生產(chǎn)質(zhì)量較差,，技術(shù)人員能力達(dá)不到要求的企業(yè),，加大對技術(shù)人才的培訓(xùn)管理和指導(dǎo)監(jiān)控。

總之,，通過政府加大監(jiān)督檢查控制力度,，避免混凝土強(qiáng)度、裂縫和耐久性等質(zhì)量問題的發(fā)生,，穩(wěn)步控制預(yù)拌混凝土質(zhì)量,，進(jìn)而全面提升我市建筑工程的質(zhì)量，保證建筑工程的使用壽命,，確?！肮こ藤|(zhì)量，百年大計(jì)”,。

混凝土實(shí)驗(yàn)室年終總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)員工作總結(jié)篇九

混凝土分公司于20xx年3月18日成立,，一年來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的大力支持下,，緊緊圍繞公司制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，全體員工以嶄新的面貌以及積極的團(tuán)隊(duì)精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作,，各項(xiàng)工作都有條不紊的進(jìn)行,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

（一）分公司整體運(yùn)營良好,，完成各項(xiàng)指標(biāo)。

20xx年,，混凝土分公司主要任務(wù)集中在陽安二線項(xiàng)目部混凝土加工運(yùn)輸,、臨白項(xiàng)目部混凝土加工運(yùn)輸及預(yù)制、寧西二線項(xiàng)目部彈性支撐塊預(yù)制,。截止20xx年12月30日,，寧西二線預(yù)制廠工作已基本完成，臨白攪拌站,。新開麟游攪拌站正在,。

（二）建章立制，保障各項(xiàng)工作有章可循,。

依據(jù)公司的有關(guān)文件規(guī)定,，結(jié)合分公司的實(shí)際制定了《混凝土分公司混凝土運(yùn)輸、泵送設(shè)備經(jīng)營管理辦法》,、《混凝土分公司作業(yè)隊(duì)管理辦法實(shí)施細(xì)則》,、《混凝土分公司拌合設(shè)備按、拆,、維修專業(yè)化隊(duì)伍管理辦法》等各項(xiàng)實(shí)施細(xì)則,，并按照文件規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)格執(zhí)行，把制度落到實(shí)處,，從而保障了工作有章可循,，有據(jù)可依，有理可講,，增強(qiáng)和提高了員工按章辦事的意識及自我提高的積極性,。

（三）安全教育工作常抓不懈。

1,、為加強(qiáng)施工工程中的安全質(zhì)量管理,，有效地預(yù)防和減少安全質(zhì)量事故的發(fā)生，結(jié)合國家有關(guān)安全質(zhì)量管理法律,、法規(guī)和集團(tuán)公司,、公司安全質(zhì)量管理的有關(guān)要求，制度了混凝土分公司安全質(zhì)量管理辦法,。

2,、分公司成立了以經(jīng)理為組長，副經(jīng)理,、項(xiàng)目總工程師為副組長,，分公司相關(guān)職能部門、安全工程師,、站,、隊(duì)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人及安全員為組員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,。安檢工程師負(fù)責(zé)日常的安全工作的落實(shí),，督促員工按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)，分公司相關(guān)職能部門提供安全施工的保障及協(xié)助工作,，同時(shí)在站,、隊(duì)、班組都設(shè)兼職安全員,。

3,、明確安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)和安全生產(chǎn)檢查制度,。堅(jiān)持強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育,、培訓(xùn)工作，去年組織臨白,、陽安二線員工學(xué)習(xí)攪拌站安全操作,，進(jìn)行全員安全教育閉卷考試，通過不間斷的灌輸安全生產(chǎn)知識,、安全生產(chǎn)制度和法規(guī)等,，在員工中樹立“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,，從而增強(qiáng)安全意識,。同時(shí)，明確規(guī)定安全生產(chǎn)檢查制度,，每周由安全工程師組織站,、隊(duì)施工安全領(lǐng)導(dǎo)小組對各辦公室、宿舍及施工現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全檢查,，查找存在的問題,，做好記錄，建立登記,、整改,、消項(xiàng)制度，把安全工作滲透到生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)中去,，實(shí)實(shí)在在的做好安全工作,。

（四）圍繞中心，服務(wù)大局,，后勤工作卓有成效,。

制度建設(shè)方面，先后制定了《車輛管理制度》,、《員工考勤制度》,、《混凝土分公司員工管理辦法》《混凝土分公司人員培訓(xùn)管理辦法》等多項(xiàng)管理制度,，使公司的發(fā)展建立在有章可循、有法可依的基礎(chǔ)上,。

為了規(guī)范分公司人員培訓(xùn)工作,，提高分公司人員素質(zhì)，促進(jìn)分公司管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高,，根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)需要,，結(jié)合施工特點(diǎn)、重點(diǎn),、難點(diǎn),，重點(diǎn)對施工技術(shù)、安全,、質(zhì)量,、物資設(shè)備管理等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí),，規(guī)范食堂管理,，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，專人管理,，保障職工吃飽,、吃好，保證晚下班的員工及因工誤點(diǎn)人員吃上熱飯,?！拔逡弧甭?lián)合租賃、鋼結(jié)構(gòu)分公司組織拔河比賽,，增進(jìn)友誼,；中秋佳節(jié)，給施工一線的員工送月餅,、員工聚餐,，使員工感受到集體大家庭的溫暖，從而鼓舞員工士氣,、提升員工素質(zhì),，改善員工工作生活條件，促進(jìn)項(xiàng)目管理水平,。

（一）追求項(xiàng)目管理精細(xì)化,。

依據(jù)《中鐵七局集團(tuán)項(xiàng)目精細(xì)化管理手冊》中工程項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理體系制度，建立健全“以責(zé)任成本為核心”的項(xiàng)目預(yù)算管理,，進(jìn)一步規(guī)范管理行為,、優(yōu)化管理手段，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化與信息化的結(jié)合,，強(qiáng)化全員,、全過程的成本管控,，堵塞效益流失的漏洞。

（二）加強(qiáng)“家”文化建設(shè),。

將進(jìn)一步細(xì)化,、規(guī)范分公司各部門業(yè)務(wù)流程，完善部門制度,，繼續(xù)明確各科室的崗位職責(zé),，規(guī)范員工行為,，加強(qiáng)企業(yè)“家”文化宣傳力度,，明年將繼續(xù)在原有宣傳欄的基礎(chǔ)上、增加“家”文化宣傳及安全宣傳力度,，使員工對“家文化”的了解更加深入,、讓企業(yè)精神植根于我們分公司的每一個角落。

（三）繼續(xù)抓安全質(zhì)量生產(chǎn),。

堅(jiān)持“四到位”即：安全督導(dǎo)責(zé)任到位,。站、隊(duì),、班組的安全員要嚴(yán)格執(zhí)行“自檢,、互檢、專檢”制度,，安檢工程師要在安全生產(chǎn)中起到監(jiān)督作用,。安全培訓(xùn)責(zé)任到位。強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，依據(jù)管段施工情況結(jié)合安全事故案例定期進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高全員的安全生產(chǎn)意識，規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為和施工行為,，堅(jiān)決杜絕“違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”的現(xiàn)象,，積極營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,。隱患排查整改到位。安全領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對下屬施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,，要將安全生產(chǎn)檢查工作做到經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化,。安全責(zé)任追究到位。在強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識過程中,，要求項(xiàng)目部現(xiàn)場技術(shù)人員,、安全人員與施工隊(duì)共擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎懲辦法》。

總之,，分公司全體員工明年將繼續(xù)秉承“發(fā)展為本效益領(lǐng)先回饋員工奉獻(xiàn)社會”的經(jīng)營理念,，自強(qiáng)不息，凝心聚力,，抓近謀遠(yuǎn),，做好生產(chǎn)、管理等各項(xiàng)工作,，奮力完成全年工作任務(wù),，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動性、前瞻性和創(chuàng)造性,。

20xx年,，是我們非常期待的一年，我相信在公司的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,，在混凝土分公司全體員工的共同努力下,，一定能完成更好的成績，我們將齊心協(xié)力,，再創(chuàng)輝煌,。

混凝土實(shí)驗(yàn)室年終總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)員工作總結(jié)篇十

一直走在學(xué)習(xí)的路上20xx年8月6日，我一生中難忘的一天,。

連綿的陰雨,，洗去了夏季的炎熱，但卻洗不去我心中的煩躁,。在焦急的等待中,，我終于接到了xx通知我報(bào)到的電話，心里很激動,，我的秋天來到了,，大學(xué)四年，終于到了收獲的季節(jié),。在家的時(shí)候,，親朋好友問我在哪工作，我說在xx,。在臨沂,，能在xx工作是一件很犀利的事，看著他們羨慕的眼光,，我很慶幸,，我選擇了xx，但我更感謝，xx選擇了我,。

來到xx的第一天,，我們學(xué)習(xí)了xx文化，xx在這50年來的成長過程,。在這50年里,，xx在全國各地，用自己過硬的技術(shù),，強(qiáng)烈的責(zé)任心,，建筑了一座座在風(fēng)雨中迄立不倒的`高樓大廈，成就了xx的輝煌,。我想,，我們的到來就是將輝煌延續(xù)下去。

初到混凝土公司,，映入眼簾的是幾個高高的大罐,，一輛輛停放整齊的罐車,。這熱鬧非凡的環(huán)境給我既新鮮又陌生的感覺,，然而，到了晚上,，這種美妙的感覺卻消失的無影無蹤,，取而代之的是無休無止的噪音帶來難以入眠的煩惱。這時(shí),，我想起有人說過,，如果不能改變環(huán)境，那就改變自己,，使自己更快的適應(yīng)環(huán)境,，加速自己的成長，從而能夠影響環(huán)境,。對于我們年輕人,，來到一個陌生的環(huán)境，許多事情都會迎面而來,，往往會不知所措,，從而出現(xiàn)很多問題。這就要求我們在工作中多學(xué)多做多問,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，避免眼高手低,，心高氣傲,。不要大事不會做，小事不愿做。想著這些,，我煩躁的心慢慢平靜下來,。

工作的第一天，我裝滿自信的心受到了前所未有的打擊,。在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識竟然在實(shí)踐中派不上用場,，并且工作中很多知識都沒有學(xué)習(xí)過。我茫然了,，畢竟現(xiàn)實(shí)和理想存在著很大的差距,。但是，我很快就清醒了,，在大學(xué)學(xué)習(xí)的不僅僅是專業(yè)知識,，還有學(xué)習(xí)的能力。現(xiàn)在,，我要做的是將現(xiàn)實(shí)和理想之間的鴻溝填滿,。我開始拼命的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，使自己能夠在短時(shí)間內(nèi)將它們應(yīng)用于實(shí)踐中,；我開始拼命的做實(shí)驗(yàn),，在實(shí)踐中能夠更深刻的理解這些知識；我開始拼命的向老員工學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，使自己在拼搏中少走些彎路……漸漸的,，我離xx“真正的員工”又近了一步。

作為xx的一名新人,，我將秉承“自強(qiáng),，創(chuàng)新，誠信,，奉獻(xiàn)”的精神,，發(fā)揚(yáng)“唯實(shí)，爭先”的xx作風(fēng),，以“更新,，更高，更好,，更優(yōu),，更強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作,，使自己成為一名合格的xx人。

活到老,，學(xué)到老,。在學(xué)校，在xx，我一直走在學(xué)習(xí)的路上……

混凝土實(shí)驗(yàn)室年終總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)員工作總結(jié)篇十一

一,、接通電源,。

二、檢查抗折夾具的三根圓柱是否自由轉(zhuǎn)動,，調(diào)整抗折機(jī)零點(diǎn)（調(diào)速配重鉈,，使游鉈在“0”位上：主杠桿處于水平）。

三,、試體破形前應(yīng)用抹布擦去水珠,，刷去砂粒。

四,、試體抹平面對準(zhǔn)操作者,，檢查上下面的氣孔，氣孔多的一面向上作為加荷面,，氣孔少的一面向下作為受折面,。

五、試體放入夾具中,，應(yīng)使側(cè)面與圓柱接觸,，并根據(jù)試體齡期和等級，將杠桿調(diào)整到一定高度,，使其在試體折斷時(shí)杠桿盡可能接近零點(diǎn)位置,。

六,、按動啟動按鈕,，指示燈亮（紅）開始加載。

七,、試體折斷后,，機(jī)器自動停止工作，可在主尺刻度上直接讀取抗折強(qiáng)度的數(shù)值,。

八,、取出折斷的試體，照整條試體的形態(tài)放置,，清除夾具圓柱表面的碎物,，保持兩個半截棱柱體處于潮濕狀態(tài)，直至進(jìn)行抗壓強(qiáng)度試驗(yàn),。

九,、按壓游鉈上的按鈕推動游鉈回到“0”位上。

十,、試驗(yàn)結(jié)束后,，關(guān)閉電源。保持設(shè)備清潔，并做好保養(yǎng)工作和使用記錄,。

十一,、使用中出現(xiàn)異常，應(yīng)停止試驗(yàn)并及時(shí)通知設(shè)備管理員,，待機(jī)器正常后再次使用,。

混凝土實(shí)驗(yàn)室年終總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)員工作總結(jié)篇十二

根據(jù)公司明年的發(fā)展計(jì)劃與經(jīng)營思路，技術(shù)部確立了以穩(wěn)定現(xiàn)有成果,，拓展更高目標(biāo)的工作方針,，計(jì)劃在來年工作中既要保持目前本職工作穩(wěn)定開展，又要在針對新形勢,、新環(huán)境下更新觀念,，調(diào)整思路，放開視野以適應(yīng)公司宏觀發(fā)展的需要,。我部就如何在來年更嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下完成更高層次的目標(biāo)任務(wù),，特提出以下想法：

質(zhì)量和成本是永恒的兩大主題，質(zhì)量又是排在成本之前是重中之重,。質(zhì)量是做出來的,，是靠人員責(zé)任心的落實(shí)，加強(qiáng)質(zhì)量管理其實(shí)就是加強(qiáng)人員的管理,，必須落實(shí)責(zé)任到人,，才能有追溯機(jī)制，才能出好有產(chǎn)品質(zhì)量,。反過來說不出質(zhì)量問題也是成本節(jié)約的一個好方法,。總結(jié)之前我部的人員責(zé)任落實(shí)情況,，著實(shí)有些履行得不太好,，有吃大鍋飯的現(xiàn)象，雖然在此期間開展了一些諸如員工績效考核這類方法但成效也不大,。原因在于績效考核如同廣撒網(wǎng),，針對性不強(qiáng)，績效考核不太適用像我們部門的一線員工,。比如說一個班兩名人員,，兩名人員負(fù)責(zé)這一天的工作，沒有主次之分,，出現(xiàn)問題后兩個人同擔(dān)責(zé)相同,，那考核制度的危威懾性就不大；就沒有個人危機(jī)感,；就會出現(xiàn)責(zé)任不明確而把諸多的事情都反映到部門負(fù)責(zé)人處處理,；造成工作效率降低下的情況,。要避免這種現(xiàn)象我覺得就必須在這每天兩個崗的值班崗位中提高一個崗位的責(zé)任級別。當(dāng)然工資待遇也是要有很大差距的,。要具有吸引力和與所承擔(dān)責(zé)任相匹配的薪酬,。讓人人都為上此崗為榮，這個崗位定崗不定人,，在此崗位實(shí)行能者上,，主要考核據(jù)是他在此崗位期間有沒有出過質(zhì)量問題，出問題的次數(shù),、大小,、各部對其在此崗期間評價(jià)等指標(biāo)為考核依據(jù)。這樣以來將責(zé)任更加明確,，也更加體現(xiàn)了能力越大責(zé)任就越大待遇也就高的薪酬原則,，這樣比單純的績效考核和末位淘汰制更加適我室的實(shí)情，也更能培養(yǎng)儲備人才,。

部門人員是組成公司良性發(fā)展的細(xì)胞,，既要調(diào)動起大家的工作積極性又不能過分激起內(nèi)部人員斗爭，才能做好管理工作,。明年的公司經(jīng)營模式調(diào)整,，主要業(yè)務(wù)對外，各代管項(xiàng)目變?yōu)橹惫?，這些更加需對部門內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,，職能放權(quán)，不必事必躬親,，抓大放小才能將管理工作做得更好,。

原材料成本占總體成本的80%以上，如材料（質(zhì)量,、價(jià)格）波動大,，對我們最終產(chǎn)品造成的影響將是像蝴蝶效應(yīng)一樣的巨大。今年原材料受大環(huán)境因素影響質(zhì)量和數(shù)量都不能完全滿足我們的要求,，作為我們這種生產(chǎn)型企業(yè)的技術(shù)部門必須要在保證質(zhì)量的前提下降成本，不能保證質(zhì)量的降成本那是一種不負(fù)責(zé)的做法,，所以今年成本虛高求其保證質(zhì)量,。但是從另一方面來看，當(dāng)前我們的技術(shù)研發(fā)也是遇到了瓶頸,，江郎才盡的困惑不僅困擾我們,，相信也同樣困擾著諸多攪拌站的技術(shù)部。在應(yīng)用相同的材料時(shí)成本控制不能脫穎而出,，未有優(yōu)于其它攪拌站的領(lǐng)先技術(shù)的時(shí)候,，我們就是站在同一起線上的,，在沒有取得捷徑時(shí)拿什么競爭？我覺得不出質(zhì)量問題就是一種間接的成本節(jié)約,。企業(yè)生產(chǎn)一方混凝土就應(yīng)至少預(yù)留一元質(zhì)量處理費(fèi)用的預(yù)算原則,，年生產(chǎn)30萬立方為例就應(yīng)預(yù)30萬，如未出質(zhì)量問題這30萬就是我們降低的成本,，當(dāng)然這是有點(diǎn)固守自封的想法,。面對來年依然嚴(yán)峻的地材料市場環(huán)境，我覺得我們不刻意必去追求一些外面未經(jīng)市場所作推廣的新材料或新做法,，應(yīng)主要立足于當(dāng)前市場,，用精、用好這一年來才接觸的諸如各產(chǎn)地的石粉,、旱采砂,、山砂等材料。在摸清材料特性,，向供應(yīng)商提出改進(jìn)要求后再根據(jù)這一年來儲備的經(jīng)驗(yàn),，基本上是可以實(shí)現(xiàn)來年在原材料價(jià)格下降5%時(shí)，產(chǎn)品成本下降10%的目標(biāo)的,，可以說用好材料是能大大降低成本的,。

對于即將接管的項(xiàng)目是實(shí)行以前的站長負(fù)責(zé)制好還是歸口各部門分管好現(xiàn)在我不好妄下結(jié)論，只是也應(yīng)看到砂漿站今年完成了7萬方左右的量,，雖然出現(xiàn)過這樣或那樣的問題,，但總體目標(biāo)任務(wù)是完成了的，是往好的方向發(fā)展的,，所以說站長負(fù)責(zé)制的優(yōu)點(diǎn)我們也應(yīng)看到,。如將這樣的模式打破，歸口各部門管理后會不會因?yàn)樯a(chǎn)地點(diǎn)分散,，沒有直接現(xiàn)場管理人等原因而出現(xiàn)管理滯后,、難度加大、責(zé)任推委,、部門溝通協(xié)調(diào)不及時(shí)等情況都值得我們好好考慮,。

將代管項(xiàng)目納入公司直接管理對我們技術(shù)部來說將是明年工作的又一大重點(diǎn)和難點(diǎn)。原因在于目前在代管項(xiàng)目各生產(chǎn)人員均有成現(xiàn),，配備齊全,，但技術(shù)員一直未配備。其它生產(chǎn)工作都為有形控制,，發(fā)現(xiàn)問題立馬能暴露出來,，能及時(shí)查找原因和解決；但質(zhì)量為無形控制,，出現(xiàn)問題時(shí)往往都是在產(chǎn)品使用后很多天,，如：

技術(shù)員責(zé)任心不強(qiáng),、技術(shù)不過硬那將會帶來很多的隱患。針對明年直接管理后我認(rèn)為可以實(shí)行技術(shù)員兼機(jī)操員的工作方式,，一專多能,，在有技術(shù)基礎(chǔ)下操作攪拌系統(tǒng)對質(zhì)量進(jìn)行有效控制，人員歸技術(shù)部管理,，如不能選取合適的人員就對外招聘專業(yè)的技砂漿技術(shù)員,，實(shí)行分專業(yè)負(fù)責(zé)制。

以上便是我對明年即將開展工作的一點(diǎn)想法,。其實(shí)要計(jì)劃好一年的工作很不容易,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于上面這點(diǎn)簡單的內(nèi)容，只是限于文筆不能一一闡述,?；仡櫵哪甓鄟淼馁|(zhì)量管理工作可圈可點(diǎn)，對于我們做質(zhì)量的人來說無一刻不感到責(zé)任重大,，壓力重大,。對于今后工作我想用兩句話來總結(jié)“居安思危，未雨綢繆”,?！吧趹n患，死于安樂”,。

混凝土實(shí)驗(yàn)室年終總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)員工作總結(jié)篇十三

20xx年,，混凝土公司在公司及公司各業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)支持下，按照公司制定的年度施工產(chǎn)值計(jì)劃并結(jié)合各項(xiàng)目的施工生產(chǎn)任務(wù),，與各項(xiàng)目相互配合,，通力合作，較好地完成了20xx年各項(xiàng)目的混凝土拌合及運(yùn)輸施工任務(wù),，我公司運(yùn)營情況良好,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展順利，現(xiàn)就砼公司20xx年各項(xiàng)工作的開展情況總結(jié)如下：

截至20xx年,，混凝土公司參與到吉x項(xiàng)目x個項(xiàng)目拌合站的前期策劃,，設(shè)備調(diào)配、安裝,、混凝土加工,、運(yùn)輸、泵送等工作,。

截至到20xx年x月x日，砼公司累計(jì)完成混凝土生產(chǎn)x方,，累計(jì)完成產(chǎn)值x萬元,，

x項(xiàng)目拌合站累計(jì)完成混凝土供應(yīng)x立方,，完成產(chǎn)值x萬元。

x拌合站x站累計(jì)完成混凝土供應(yīng)x立方,，完成產(chǎn)值x萬元,。

x拌合站內(nèi)部拌合運(yùn)輸承包相關(guān)事宜正在接洽中。

1,、人員組織構(gòu)成,。x公司管理人員全部由公司職工擔(dān)任，現(xiàn)場拌合站長及收料員（出納）由x公司經(jīng)理向公司人力資源部,、勞務(wù)中心推薦擬用人選,。x公司目前共有職員工x人，混凝土公司機(jī)關(guān)x人,，x拌合站x人,。

2、勞務(wù)人員管理,。為規(guī)范勞務(wù)人員的管理,，砼公司對所有勞務(wù)人員登記造冊，并與各拌合站外聘勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)用工合同,，進(jìn)入施工現(xiàn)場的勞務(wù)人員（包括內(nèi)部勞務(wù)和外部勞務(wù)）,、出勤記錄、工資發(fā)放表相符,，并報(bào)公司人力資源部備案,。

3、自有混凝土設(shè)備管理,。

x站：因x項(xiàng)目年后進(jìn)入大干施工階段,，x公司安排業(yè)務(wù)人員將原x項(xiàng)目x米汽車泵x臺、原x米汽車泵x臺xkw發(fā)電機(jī)x臺,，原無為項(xiàng)目混凝土罐車x臺,，x項(xiàng)目。

x站：x拌合站x臺罐車,，因設(shè)備老化嚴(yán)重,，底盤松散，罐體溶劑小,，設(shè)備配件市場難以買到,，無利用價(jià)值，維修使用不經(jīng)濟(jì),，現(xiàn)已折舊完,，向公司物資設(shè)備部申請報(bào)廢處理，報(bào)廢審批已通過,。

x站：柳工x裝載機(jī)1臺,，設(shè)備使用年限長,，老化嚴(yán)重，無維修價(jià)值,，已不能滿足工作需求,，現(xiàn)已折舊完，向公司物資設(shè)備部申請報(bào)廢處理,，報(bào)廢審批已通過,。

x站：根據(jù)x項(xiàng)目情況及要求，按照就近調(diào)配設(shè)備的原則,，將原永廣項(xiàng)目x套x拌合機(jī)調(diào)運(yùn)至楚大項(xiàng)目部,，x臺經(jīng)安裝調(diào)試后，已可以投入生產(chǎn)使用,。

4,、合同簽訂情況。20xx年,，混凝土公司完成簽訂合同x份,，其中承攬合同x份（x拌合站拆裝）；采購合同x份（購買泵車配件合同x份,，購買拌合機(jī)配件合同1份）,；運(yùn)輸合同x份（x項(xiàng)目x套x拌合機(jī)調(diào)運(yùn)至x拌合站，x項(xiàng)目x臺x汽車泵調(diào)運(yùn)至張扁拌合站）,；租賃合同x份（x拌合站罐車租賃,、泵車租賃、裝載機(jī)租賃）,；內(nèi)部承包合同x份（與無為項(xiàng)目簽訂）,。

5、安全文明施工,。20xx年,，砼先后對無為拌合站、張扁拌合站的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了檢查,，對站內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化、規(guī)范化,、文明施工情況,，站內(nèi)衛(wèi)生，各項(xiàng)安全措施布置到位,，安全標(biāo)識齊全,，施工材料堆碼有序，機(jī)具擺放整齊混凝土設(shè)備的使用情況進(jìn)行了排查。

6,、財(cái)務(wù)及資金管理,。圍繞產(chǎn)值目標(biāo),，砼公司財(cái)務(wù)人員,，對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確核算，適時(shí)根據(jù)資金運(yùn)行情況進(jìn)行編制相關(guān)報(bào)表,，滿足日常生產(chǎn)資金使用管理需求,，并積極做好混凝土生產(chǎn)相關(guān)款項(xiàng)的收取及資金支付工作，健全財(cái)務(wù)管理制度,，規(guī)范報(bào)銷流程,，每月做好應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款對賬工作,。

1,、存在不同程度計(jì)價(jià)拖延情況。無為項(xiàng)目,、寶應(yīng)項(xiàng)目對砼公司計(jì)價(jià)較及時(shí),，張扁項(xiàng)目、吉琿項(xiàng)目對砼公司計(jì)價(jià)較為滯后,，影響砼公司相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行,。

2、混凝土公司缺少混凝土供應(yīng)及運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn),，項(xiàng)目進(jìn)場前期對拌合及運(yùn)輸單價(jià)測算不夠精準(zhǔn),。對于隧道、橋梁,、預(yù)制梁等不同工作內(nèi)容的的混凝土拌合及運(yùn)輸,，所發(fā)生的成本差異較大；另外測算拌合及運(yùn)輸指導(dǎo)價(jià)時(shí),，建議與項(xiàng)目總工期和混凝土總方量結(jié)合起來,，制定合理的單價(jià)。

3,、四公司成立的混凝土公司為公司內(nèi)部的管理機(jī)構(gòu),，主要目的是為了對公司自有設(shè)備的有效、經(jīng)濟(jì)的利用,，降低項(xiàng)目的發(fā)生的相關(guān)設(shè)備費(fèi)用,，有部分項(xiàng)目管理人員對混凝土公司的定位理解不到位，尤其是在混凝土運(yùn)輸,、泵送過程中出現(xiàn)問題后,，不積極溝通解決，有推諉扯皮現(xiàn)象。

1,、加強(qiáng)對在建工程管控,，確保完成年度生產(chǎn)目標(biāo)。根據(jù)20xx年公司下達(dá)的年度施工計(jì)劃,，結(jié)合各項(xiàng)目施工生產(chǎn)任務(wù)需要,，努力完成好混凝土生產(chǎn)服務(wù)工作，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)目下達(dá)的混凝土生產(chǎn)計(jì)劃,，x站x萬方,，x站x萬方，x站x萬方,，x站x萬方,，x站x萬方。

2,、建立精細(xì)管理機(jī)制,，確保降本增效落實(shí)到位。做到在技術(shù),、現(xiàn)場操作,、成本控制等方面精益求精，精準(zhǔn)管理,。在今后的施工生產(chǎn)過程有計(jì)劃地組織操作人員進(jìn)行操作規(guī)程,、應(yīng)知應(yīng)會等培訓(xùn)，提高現(xiàn)場作業(yè)人員的操作能力,，同時(shí)對設(shè)備的使用定機(jī)定人,，開展單機(jī)單車核算，逐步實(shí)現(xiàn)定機(jī)定員,，督促操作人員做好設(shè)備使用,、消耗、維護(hù)保養(yǎng)等原始數(shù)據(jù)的記錄,，收集整理原始資料,，為核算工作打好基礎(chǔ)，綜合利用現(xiàn)有場地,，最大限度合理的堆放原材料,，減少原材料二次運(yùn)輸費(fèi)用，降低成本投入,，增加投資效益,。

3、做好新建項(xiàng)目拌合站的建站和生產(chǎn)工作,。做到對現(xiàn)場人員落實(shí),、設(shè)備落實(shí),、組織機(jī)構(gòu)落實(shí)、資金投入落實(shí),，保證做好建站的籌備和投產(chǎn)施工的各項(xiàng)工作,。

4、混凝土設(shè)備養(yǎng)護(hù)及保養(yǎng),。鑒于公司混凝土設(shè)備陳舊,、老化嚴(yán)重，逐步更新現(xiàn)有設(shè)備,，并對設(shè)備情況進(jìn)行跟蹤維護(hù),，以保質(zhì)保量完成混凝土生產(chǎn)任務(wù)。

混凝土實(shí)驗(yàn)室年終總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)員工作總結(jié)篇十四

本人自5月份進(jìn)入公司以來到現(xiàn)在已經(jīng)接近3年,，遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，為了爭取集體榮譽(yù),，思想上要求進(jìn)步，積極響應(yīng)公司的文件指示精神和工作安排,，認(rèn)真做好本職工作,，任勞任怨，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)知識,，不斷充實(shí)和完善自己,。

回顧一年的工作，我感覺這一年既是忙碌又是充實(shí)的,，從實(shí)踐中點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累起來的經(jīng)驗(yàn),，才是我我一生的財(cái)富和珍藏。在這一年里,，有困難也有收獲,，認(rèn)真工作的結(jié)果，是完成了個人的職責(zé),，也加強(qiáng)了自身能力?，F(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：

一、本著強(qiáng)烈的主人翁意識,，我從做好日常工作入手,，從我做起，從現(xiàn)在做起,，并持之以恒在本職工作中盡心盡力地做出成績,，我要不斷提高自己的崗位業(yè)務(wù)，精通本職位的崗位知識,，做本職工作的骨干手,，腳踏實(shí)地的做好本職工作。

二、無論在工作還是生活當(dāng)中,，我一直相信一分耕耘,，一分收獲，所以我一直在努力,，不斷努力學(xué)習(xí),，不斷努力工作。熱愛自己的本職工作能夠使我對待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,。保證按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，保證工程檢驗(yàn)暢通,，表現(xiàn)出我們試驗(yàn)人員的動手能力強(qiáng),，發(fā)揚(yáng)了我們試驗(yàn)人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神,。

三,、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化，試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定,，做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有章可依,。做好委托單接受，項(xiàng)目檢驗(yàn),，資料,，反饋等工作，做好跟蹤臺帳,，便于日后查閱,。由于工程分（海河堤岸結(jié)構(gòu)工程春意橋至吉兆橋右岸）及（海河堤岸結(jié)構(gòu)工程吉兆橋至外環(huán)橋左岸），由兩個單位分別試驗(yàn),，檢驗(yàn)項(xiàng)目多,，項(xiàng)目檢驗(yàn)時(shí)間不一，提前將工作做到位,，避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗(yàn)要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期,，影響進(jìn)度。作為試驗(yàn)人員,，本著貫徹質(zhì)量方針,，落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)，遵守規(guī)章制度,，全心全意服務(wù)與施工現(xiàn)場,。

四,、我所從事的工作主要是對一些工程類材料（水泥、砂,、石子,、鋼材等）及成品（鋼筋焊件、混凝土試塊等）進(jìn)行試驗(yàn),、檢驗(yàn),；對攪拌站混凝土的攪拌進(jìn)行材質(zhì)單監(jiān)督；對現(xiàn)場混凝土及回填土進(jìn)行控制工作等,。陸續(xù)的在試驗(yàn)接觸更多的項(xiàng)目檢驗(yàn),，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個比較完整的思路,，能夠順利的開展工作,，并熟練圓滿的完成本職工作。

⑴對原材料的控制：凡進(jìn)入現(xiàn)場的原材料,，每批都應(yīng)出具生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保證書,、檢驗(yàn)報(bào)告，每批次的原材料都應(yīng)按規(guī)定的數(shù)量進(jìn)行檢驗(yàn),。對于水泥，在右岸土錨桿灌漿使用袋裝水泥時(shí),，應(yīng)有防護(hù)隔潮措施,，避免水泥受潮結(jié)塊。超過三個月的水泥在使用時(shí),，應(yīng)提前與實(shí)驗(yàn)室聯(lián)系,，對水泥的實(shí)際標(biāo)號進(jìn)行二次復(fù)查。對石子等在試驗(yàn)室接受委托后二十四小時(shí)內(nèi)出具試驗(yàn)報(bào)告,。所有需要檢驗(yàn)的材料必須由試驗(yàn)室檢驗(yàn)合格報(bào)告出來后才可使用,。即先檢驗(yàn)，后使用的原則,，否則視為不合格品,，禁止在工程中使用。

⑵對于回填土的控制：回填土的施工之前,，按國家規(guī)范執(zhí)行,。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳含水率,，每層的鋪土厚度按規(guī)范分層夯實(shí),，不得漏夯，逐層驗(yàn)收,。經(jīng)試驗(yàn)合格后,，才能進(jìn)行下一步回填,，不合格的部位進(jìn)行返工處理。

⑶對于砼工程：對于有特殊要求的砼提前委托,，開罐后應(yīng)進(jìn)行開倉申請,。對于現(xiàn)場砼控制好塌落度及和易性，并做開倉證記錄,。使用砼制作的胸墻,、防洪墻、錨定板等砼材料安全可靠有一定的保障依據(jù),。

⑷對于鋼筋工程：對于進(jìn)場的鋼材,，有廠家質(zhì)量合格證和材質(zhì)單等基本資料，隨后第一時(shí)間按批次,、規(guī)格數(shù)量進(jìn)行送檢復(fù)試,，及時(shí)取得試驗(yàn)結(jié)果，以免影響施工進(jìn)度,。等試驗(yàn)報(bào)告出來后方可使用,。對于合格的鋼材做好試驗(yàn)臺帳，以便檢閱核對,。

⑸對于其它材料如防水泡沫板,、土錨桿、鋼拉桿,、橡膠止水帶根據(jù)試驗(yàn)規(guī)程及時(shí)收集材料并進(jìn)行復(fù)檢,，做好試驗(yàn)臺帳，取得合格報(bào)告后方可投入使用,。

我剛到項(xiàng)目部時(shí)對實(shí)驗(yàn)也是一知半解,，在各位同事的幫助下，我很快融入到工作中去了,，不斷要求自己,，不斷督促自己提高。作為一名資料員還掌管試驗(yàn)工作,，對待工作我絲毫不敢懈怠,，要求自己做到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來作為教訓(xùn)，遇到疑難問題或者工作中的困難就向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教,，耐心的聽取他們的意見和建議,。我要及時(shí)與工長、技術(shù)接觸,，了解工程程序,、步驟，便于今后更好的服務(wù)于工作,。

五,、這一年當(dāng)中我雖然取得了一些小小的成績,，但但相對于公司及上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托還相差甚遠(yuǎn)。在以后的工作中,，我會更加的.努力,，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。拓寬思路,，深化細(xì)化本職工作，努力為海河堤岸結(jié)構(gòu)工程這支強(qiáng)大的勝利軍做出更大貢獻(xiàn),。

混凝土實(shí)驗(yàn)室年終總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)員工作總結(jié)篇十五

自20xx年xx月?lián)瘟嘶炷翑嚢枵静牧蠁T,，負(fù)責(zé)工程的各種材料、設(shè)備以及車輛管理,。在項(xiàng)目上我的主要工作是對砂,、石、水泥,、粉煤灰等工程材料進(jìn)行整理及管理工作,，認(rèn)真處理好施工中的各項(xiàng)材料采購、驗(yàn)收,、周轉(zhuǎn)和使用,，不能夠結(jié)合工程需要進(jìn)行施工設(shè)備以及車輛的調(diào)度。盡可能的配合甲方,、監(jiān)理及各單位的工作,，在施工期間能夠較好的協(xié)助項(xiàng)目管理人員及工程相關(guān)人員，為他們提供所需的材料,、設(shè)備和車輛的支撐。現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下,。

施工項(xiàng)目材料計(jì)劃是對施工項(xiàng)目所需材料的預(yù)測,、部署和安排，是指導(dǎo)與組織施工工項(xiàng)目材料的訂貨,、采購,、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù),，是降低成本,、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個重要因素,。材料計(jì)劃可根據(jù)其內(nèi)容和作用分為：材料需要計(jì)劃即供應(yīng)計(jì)劃,、采購計(jì)劃和節(jié)約計(jì)劃。我在工程項(xiàng)目開工前或開工后15天內(nèi)保證完成整個項(xiàng)目的材料用量計(jì)劃,，并根據(jù)施工生產(chǎn)計(jì)劃編制季度,、月度材料計(jì)劃,。季度材料計(jì)劃使項(xiàng)目材料計(jì)劃具體化，是根據(jù)施工計(jì)劃編制的,，可對項(xiàng)目材料計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,，它是用來核算項(xiàng)目季度各類材料的申請量，落實(shí)各種材料的訂貨,、采購和組織運(yùn)輸,。月度材料計(jì)劃是以單項(xiàng)工程為對象，結(jié)合施工作業(yè)計(jì)劃的要求而進(jìn)行的施工前供料備料計(jì)劃,。它是直接供料,、控制用料的依據(jù)，是項(xiàng)目材料計(jì)劃中的重要環(huán)節(jié),，所以要求全面,、及時(shí)、準(zhǔn)確,。

嚴(yán)格限額領(lǐng)料,，堅(jiān)持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫,，收發(fā)手續(xù)齊全,，并記好單位工程臺帳，促進(jìn)材料的節(jié)約和合理使用,。施工中使用的材料,、工具隨時(shí)進(jìn)行清理，做到工完場清,，現(xiàn)場無剩料,。施工班組完成施工任務(wù)辦理任務(wù)書驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)同時(shí)辦理邊角余料,、殘,、舊廢料的退料手續(xù)，若發(fā)現(xiàn)場地不清,、余料不退,，現(xiàn)場材料員及班組長不予簽證驗(yàn)收。舊料按使用價(jià)值劃分等級,，回收利用,。已無使用價(jià)值的殘舊模板、腳手架料,、金屬配件等都進(jìn)行回收處理,，材料的包裝品也應(yīng)及時(shí)回收處理。

周轉(zhuǎn)材料價(jià)值高,、用量大,、使用期長,。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下，減少占用,，加速周轉(zhuǎn),，延長壽命，防止損壞,。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由隊(duì)或項(xiàng)目部統(tǒng)一管理,，及時(shí)做到隨拆、隨收,、隨清理,、隨修理、隨保養(yǎng),，包干到人,，堆放整齊，對于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人,，以損換新,。對丟失或保護(hù)不善給予照價(jià)賠償。

工程設(shè)備,、車輛的維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量是工程設(shè)備,、車輛使用的前提和基礎(chǔ)，工程設(shè)備,、車輛在長期的使用過程中,，設(shè)備、車輛內(nèi)部零部件磨損,，間隙增大,，配合改變，工程設(shè)備,、車輛應(yīng)有的靜平衡和動平衡被破壞,，工作穩(wěn)定性、可靠性和機(jī)械的工作效率都顯著下降,，甚至?xí)斐赡承┛偝珊土悴考挠谰眯詡ΑＮ医⒘擞行У墓芾頇C(jī)制,，加強(qiáng)了對工程設(shè)備,、車輛的維護(hù)保養(yǎng)的管理力度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，根據(jù)工程設(shè)備,、車輛近幾年來的使用情況和完好狀況，制定了工程設(shè)備,、車輛的年度維修計(jì)劃,、季度維修計(jì)劃和當(dāng)月維修計(jì)劃,，由專人負(fù)責(zé)和檢查，按時(shí)按級做好工程設(shè)備,、車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作,，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況檢測，并認(rèn)真做好工程設(shè)備,、車輛的維護(hù)保養(yǎng)記錄,。

機(jī)械停放場地符合安全要求、停放位置合理,；能適應(yīng)機(jī)械運(yùn)動所需的空間,、周圍環(huán)境對機(jī)械運(yùn)動不構(gòu)成危險(xiǎn)；場地平坦,、堅(jiān)實(shí),，機(jī)械能進(jìn)能出，能便于在緊急情況下疏散,；消防器材布置合理,，并在周圍及機(jī)械出入口設(shè)立警示標(biāo)志；冬季做好設(shè)備的越冬保養(yǎng),；夏季做好設(shè)備防洪,、防雷電；一年四季做好設(shè)備防火,、防盜工作,。工程機(jī)械設(shè)備安全管理工作是機(jī)務(wù)管理工作中的重點(diǎn)，是完成好生產(chǎn)任務(wù)的首要條件,，只有做好安全管理工作,，才能杜絕或減少事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益,。

在過去的時(shí)間里,，我所做的工作既有一定的成績，也存在一定的不足,，我將在接下來的時(shí)間里,，再接再勵，在材料,、設(shè)備,、車輛管理方面創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的蒸蒸日上貢獻(xiàn)更大的力量,。

混凝土實(shí)驗(yàn)室年終總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)員工作總結(jié)篇十六

根據(jù)公司明年的發(fā)展計(jì)劃與經(jīng)營思路,，技術(shù)部確立了以穩(wěn)定現(xiàn)有成果，拓展更高目標(biāo)的工作方針，計(jì)劃在來年工作中既要保持目前本職工作穩(wěn)定開展,，又要在針對新形勢,、新環(huán)境下更新觀念，調(diào)整思路,，放開視野以適應(yīng)公司宏觀發(fā)展的需要,。我部就如何在來年更嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下完成更高層次的目標(biāo)任務(wù)，特提出以下想法：

質(zhì)量和成本是永恒的兩大主題,，質(zhì)量又是排在成本之前是重中之重,。質(zhì)量是做出來的，是靠人員責(zé)任心的落實(shí),，加強(qiáng)質(zhì)量管理其實(shí)就是加強(qiáng)人員的管理,，必須落實(shí)責(zé)任到人，才能有追溯機(jī)制,，才能出好有產(chǎn)品質(zhì)量,。反過來說不出質(zhì)量問題也是成本節(jié)約的一個好方法?？偨Y(jié)之前我部的人員責(zé)任落實(shí)情況,，著實(shí)有些履行得不太好，有吃大鍋飯的現(xiàn)象,，雖然在此期間開展了一些諸如員工績效考核這類方法但成效也不大,。原因在于績效考核如同廣撒網(wǎng)，針對性不強(qiáng),，績效考核不太適用像我們部門的一線員工,。比如說一個班兩名人員，兩名人員負(fù)責(zé)這一天的工作,，沒有主次之分,，出現(xiàn)問題后兩個人同擔(dān)責(zé)相同，那考核制度的危威懾性就不大,；就沒有個人危機(jī)感,；就會出現(xiàn)責(zé)任不明確而把諸多的事情都反映到部門負(fù)責(zé)人處處理；造成工作效率降低下的情況,。要避免這種現(xiàn)象我覺得就必須在這每天兩個崗的值班崗位中提高一個崗位的責(zé)任級別,。當(dāng)然工資待遇也是要有很大差距的。要具有吸引力和與所承擔(dān)責(zé)任相匹配的薪酬,。讓人人都為上此崗為榮,，這個崗位定崗不定人，在此崗位實(shí)行能者上,，主要考核據(jù)是他在此崗位期間有沒有出過質(zhì)量問題，出問題的次數(shù)、大小,、各部對其在此崗期間評價(jià)等指標(biāo)為考核依據(jù),。這樣以來將責(zé)任更加明確，也更加體現(xiàn)了能力越大責(zé)任就越大待遇也就高的薪酬原則,，這樣比單純的績效考核和末位淘汰制更加適我室的實(shí)情,，也更能培養(yǎng)儲備人才。

部門人員是組成公司良性發(fā)展的細(xì)胞,，既要調(diào)動起大家的工作積極性又不能過分激起內(nèi)部人員斗爭,，才能做好管理工作。明年的公司經(jīng)營模式調(diào)整,，主要業(yè)務(wù)對外,，各代管項(xiàng)目變?yōu)橹惫埽@些更加需對部門內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,，職能放權(quán),，不必事必躬親，抓大放小才能將管理工作做得更好,。

原材料成本占總體成本的80%以上,，如材料（質(zhì)量、價(jià)格）波動大,，對我們最終產(chǎn)品造成的影響將是像蝴蝶效應(yīng)一樣的巨大,。今年原材料受大環(huán)境因素影響質(zhì)量和數(shù)量都不能完全滿足我們的要求，作為我們這種生產(chǎn)型企業(yè)的技術(shù)部門必須要在保證質(zhì)量的前提下降成本,，不能保證質(zhì)量的降成本那是一種不負(fù)責(zé)的做法,，所以今年成本虛高求其保證質(zhì)量。但是從另一方面來看,，當(dāng)前我們的技術(shù)研發(fā)也是遇到了瓶頸,，江郎才盡的困惑不僅困擾我們，相信也同樣困擾著諸多攪拌站的技術(shù)部,。在應(yīng)用相同的材料時(shí)成本控制不能脫穎而出,，未有優(yōu)于其它攪拌站的領(lǐng)先技術(shù)的時(shí)候，我們就是站在同一起線上的,，在沒有取得捷徑時(shí)拿什么競爭,？我覺得不出質(zhì)量問題就是一種間接的成本節(jié)約。企業(yè)生產(chǎn)一方混凝土就應(yīng)至少預(yù)留一元質(zhì)量處理費(fèi)用的預(yù)算原則,，年生產(chǎn)30萬立方為例就應(yīng)預(yù)30萬,，如未出質(zhì)量問題這30萬就是我們降低的成本，當(dāng)然這是有點(diǎn)固守自封的想法,。面對來年依然嚴(yán)峻的地材料市場環(huán)境,，我覺得我們不刻意必去追求一些外面未經(jīng)市場所作推廣的新材料或新做法,，應(yīng)主要立足于當(dāng)前市場，用精,、用好這一年來才接觸的諸如各產(chǎn)地的石粉,、旱采砂、山砂等材料,。在摸清材料特性,，向供應(yīng)商提出改進(jìn)要求后再根據(jù)這一年來儲備的經(jīng)驗(yàn)，基本上是可以實(shí)現(xiàn)來年在原材料價(jià)格下降5%時(shí),，產(chǎn)品成本下降10%的目標(biāo)的,，可以說用好材料是能大大降低成本的。

對于即將接管的項(xiàng)目是實(shí)行以前的站長負(fù)責(zé)制好還是歸口各部門分管好現(xiàn)在我不好妄下結(jié)論,，只是也應(yīng)看到砂漿站今年完成了7萬方左右的量,，雖然出現(xiàn)過這樣或那樣的問題，但總體目標(biāo)任務(wù)是完成了的,，是往好的方向發(fā)展的,，所以說站長負(fù)責(zé)制的優(yōu)點(diǎn)我們也應(yīng)看到。如將這樣的模式打破,，歸口各部門管理后會不會因?yàn)樯a(chǎn)地點(diǎn)分散,，沒有直接現(xiàn)場管理人等原因而出現(xiàn)管理滯后、難度加大,、責(zé)任推委,、部門溝通協(xié)調(diào)不及時(shí)等情況都值得我們好好考慮。

將代管項(xiàng)目納入公司直接管理對我們技術(shù)部來說將是明年工作的又一大重點(diǎn)和難點(diǎn),。原因在于目前在代管項(xiàng)目各生產(chǎn)人員均有成現(xiàn),，配備齊全，但技術(shù)員一直未配備,。其它生產(chǎn)工作都為有形控制,，發(fā)現(xiàn)問題立馬能暴露出來，能及時(shí)查找原因和解決,；但質(zhì)量為無形控制,，出現(xiàn)問題時(shí)往往都是在產(chǎn)品使用后很多天，如：

技術(shù)員責(zé)任心不強(qiáng),、技術(shù)不過硬那將會帶來很多的隱患,。針對明年直接管理后我認(rèn)為可以實(shí)行技術(shù)員兼機(jī)操員的工作方式，一專多能,，在有技術(shù)基礎(chǔ)下操作攪拌系統(tǒng)對質(zhì)量進(jìn)行有效控制,，人員歸技術(shù)部管理，如不能選取合適的人員就對外招聘專業(yè)的技砂漿技術(shù)員,，實(shí)行分專業(yè)負(fù)責(zé)制,。

以上便是我對明年即將開展工作的一點(diǎn)想法,。其實(shí)要計(jì)劃好一年的工作很不容易，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于上面這點(diǎn)簡單的內(nèi)容,，只是限于文筆不能一一闡述,。回顧四年多來的質(zhì)量管理工作可圈可點(diǎn),，對于我們做質(zhì)量的人來說無一刻不感到責(zé)任重大，壓力重大,。對于今后工作我想用兩句話來總結(jié)“居安思危,，未雨綢繆”?！吧趹n患,，死于安樂”。