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渠道拓展工作職責篇一

1,、根據(jù)本部門業(yè)務拓展指標計劃,、安排，完成相關工作。

2,、組織地面推廣活動,、產(chǎn)品推廣和業(yè)務推介會,。

3,、負責轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。

4,、建立及維護客群關系,。

5、完成部門領導交代的其他工作內(nèi)容,。

任職資格：

1,、有業(yè)務拓展或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

2,、學習能力強,，能夠快速的接受并適應新生事物。

3,、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣,，具備很強的溝通能力,。

4,、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶,，有客戶資源者優(yōu)先,。

渠道拓展工作職責篇二

職責：

1、新渠道開發(fā),，渠道商的聯(lián)絡、考評,、篩選、淘汰和更新工作;

2、服裝行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

3,、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助,、售后客戶服務和技術支持;

4,、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

5,、完成領導交辦的其他任務;

6、適應短期出差,。

任職資格：

1,、二年以上銷售和市場開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的服裝渠道開發(fā)和市場開拓能力,，有服裝拓展趨道資源者優(yōu)先;

2,、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

3,、對工作有激情,、執(zhí)著,、敬業(yè), 思維清晰,、活躍;

4、較好的談吐,，形象好,，氣質(zhì)佳;

5、具有良好的團隊協(xié)作精神,，良好的協(xié)調(diào),、溝通和把握全局的能力;

6、思維敏銳,，極富創(chuàng)新精神,，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強,。

渠道拓展工作職責篇三

職責：

1,、負責區(qū)域市場調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展方案,，并執(zhí)行落實;

2,、掌握渠道及其客戶的動態(tài)，敏銳了解渠道及其客戶意向并提出合適的解決方案;

3,、積極給予渠道進行產(chǎn)品培訓;

4,、維護現(xiàn)有的渠道關系，正確理解并傳達渠道的需求;

5,、獨立把控渠道項目運營中各方面協(xié)調(diào),，并積極拓展新的渠道;

6、獨立負責渠道開發(fā)工作,，跟進合同的簽訂及執(zhí)行;

7,、協(xié)助負責人完成與渠道拓展相關的各項工作

任職要求：

1、大專以上學歷,，市場營銷,、工商管理等相關專業(yè);

2、具有1年以上在從事銷售或客服工作經(jīng)驗,。

3,、對具有渠道拓展管理經(jīng)驗,，在第三方支付、地產(chǎn)銷售等企業(yè)從事過渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4,、善于獨立思考,，接受挑戰(zhàn)，善于總結和發(fā)現(xiàn)問題;

5,、有較強的責任心和團隊協(xié)作能力,，且抗壓能力強;

6、有超強的執(zhí)行力,較強的策略思考和邏輯思維能力

渠道拓展工作職責篇四

職責:

1,、行業(yè),、客戶信息的收集、分析,，編制分析報告;

2,、參與投標支持，輔助標書制作;

3,、協(xié)助部門人員進行大型團隊資料整理,、客戶聯(lián)絡、文檔處理等工作;

4,、在指導下完成客戶活動方案制訂以及客戶溝通;

5,、協(xié)助維護客戶關系，提升客戶服務滿意度,。

任職資格:

1,、20xx年應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限,。會展,、旅游管理、工商管理,、市場營銷、外語類相關專業(yè)優(yōu)先(其它專業(yè)學生如對m.i.c.e行業(yè)有興趣亦可報名);

2,、cet4級(含)以上,，良好的英文聽、說,、讀,、寫、譯能力;

3,、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,，具有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳洞察力及問題處理應變能力;

4、熟練操作辦公軟件及設備,，會使用ps,、視頻剪輯優(yōu)先;

5,、為人隨和，積極主動,，有奉獻精神,，良好的團隊合作意識。

渠道拓展工作職責篇五

職責：

1,、負責市場調(diào)研,，了解競品信息，在指定區(qū)域內(nèi)梳理院校合作渠道與異業(yè)渠道(包括但不限于人才中介公司,、人才市場,、地方政府、具有勞務派遣資質(zhì)的公司或個人代理,、企業(yè)代理,、建筑行業(yè)包工頭等)，進行拓展與維護,，建立校企或異業(yè)機構渠道合作關系;

2,、負責院校與異業(yè)機構渠道之間的商務合作往來：拜訪客戶、洽談業(yè)務,、簽訂合同,、線下活動開展等，并根據(jù)公司發(fā)展策略與院?；虍悩I(yè)渠道需求,，達成多種模式的合作關系，最終實現(xiàn)人才輸送計劃,，完成招生業(yè)績指標;

3,、學習并掌握海外就業(yè)產(chǎn)品項目要求(人才需求)以及院校渠道各專業(yè)類別，將我們的課程體系納入到院校的教學,、培訓體系當中,，最終達成院校專業(yè)渠道定向就業(yè)、招生轉化的目的;

4,、負責組織,、策劃、制定,、實施線下渠道宣講及各類活動(市場活動,、校企活動、社區(qū)活動),、達成引流任務并協(xié)助銷售環(huán)節(jié),，解答客戶的各種問題，積極促成現(xiàn)場轉化;

5,、實時挖掘渠道和客戶需求信息,，負責公司渠道數(shù)據(jù)與客戶需求的監(jiān)控和反饋跟蹤,，對數(shù)據(jù)進行分析，并及時反饋給上級,，制定合理的渠道開拓計劃并執(zhí)行落實,，并與公司產(chǎn)品、銷售,、營銷部門對接;

6,、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平臺資源,，維護公司企業(yè)形象,，提升公司品牌影響力;

7、完成領導交辦的臨時任務,。

任職要求：

1,、統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡25—35歲之間,，專業(yè)不限,，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2,、至少3年及以上大型企業(yè)市場工作經(jīng)驗或乙方校企合作經(jīng)驗,，有相關大專院校渠道者優(yōu)先，有海外勞務派遣渠道者優(yōu)先;

3,、有一定業(yè)務規(guī)劃能力及商業(yè)邏輯,，具備良好的商務拓展能力、協(xié)調(diào)能力,、談判能力,，能夠獨立解決較為復雜的問題，能獨立進行市場開拓和潛在客戶開發(fā);

4,、性格堅韌,，思維活躍，善于接受新事物,，有豐富的市場活動策劃,、組織、實施經(jīng)驗,，善于溝通，注重團隊合作;

5,、能抗壓,，熱愛教育事業(yè)，能接受一定國內(nèi)出差,。

渠道拓展工作職責篇六

職責：

1,、負責公司渠道的開發(fā)及推廣,，達成合作意向，推廣房聯(lián)寶app;

2,、整合中介資源,，每月完成與中介公司的簽約單量，完成拓展目標;

3,、負責市場各個門店的維護工作,，重點項目的集中推廣，邀約中介與公司房聯(lián)寶項目的轉介工作等;

4,、負責所在市場信息的收集及競爭對手的分析;

5,、定期維護客戶，為其提供最優(yōu)方案,，建立良好客戶關系并能準確把握客戶動態(tài),。

任職要求：

1、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先;

2,、有較強的市場開拓能力與渠道建設能力,，有團隊精神、執(zhí)行能力強;

3,、有責任心,，能承受較大的工作壓力。

渠道拓展工作職責篇七

職責：

1,、制定個人銷售方案,、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售

2,、負責公司樓盤的推介,，接待客戶促進成交;

3、掌握客戶需求,，發(fā)掘及跟進潛在客戶,，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

4,、熱情接待,，細致講解，耐心服務,，為客戶提供滿意的服務;

5,、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估

任職要求

1,、市場營銷,、房地產(chǎn)等相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、具備較強的抗壓能力及學習能力,良好的客戶服務意識及溝通協(xié)調(diào)能力,，熱愛銷售工作;

3,、有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。

4,、有海外地產(chǎn)工作經(jīng)驗和大客戶資源者優(yōu)先

渠道拓展工作職責篇八

職責：

1,、基于公司線上微信群維護客戶，分享產(chǎn)品,，推廣平臺,，引導客戶需求, 建立合作關系;

2、區(qū)域推廣以及銷售;

3,、負責在微信群內(nèi)定期輸出相關專業(yè)內(nèi)容,，同步產(chǎn)品活動信息，策劃活動,，促進社群活躍度;

4,、根據(jù)市場戰(zhàn)略，負責與合作伙伴的關系建立,、鞏固與維系;

5,、負責用戶商務信息的收集、整理,、分類,，開發(fā)潛在客戶，跟進現(xiàn)有業(yè)務合作伙伴;

6,、及時了解客戶需求,，協(xié)調(diào)資源處理，提高客戶滿意度;

7,、參與公司商務活動的籌備與執(zhí)行,，做好活動中與客戶的溝通互動及售后服務;

8、協(xié)助公司領導及其他部門的相關工作;

任職資格：

1,、?？萍耙陨蠈W歷;

2、1年以上地域推廣和銷售經(jīng)驗;

3,、良好的親和力,、語言組織能力和人際溝通能力;

4、熟練使用office辦公軟件;

5,、形象良好,、性格開朗、責任心強,、應變抗壓能力強;

6,、有網(wǎng)絡推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道拓展工作職責篇九

職責：

1. 負責空白市場開發(fā)與管理，開發(fā)意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

2. 負責所管轄地區(qū)市場新加盟客戶的確認,，以及合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

3. 負責所有加盟意向客戶資料的收集、整理,，并建立檔案;

4. 負責建立被開發(fā)地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店和戶外店的分布平面圖,，并存檔。

任職要求：

1. 有良好的行為舉止和個人職業(yè)素養(yǎng);

2. 有一年及以上的市場開發(fā)和品牌掃街經(jīng)驗(有服裝品牌經(jīng)驗者優(yōu)先);

3. 能適應長時間的出差;

4. 工作能高標準高質(zhì)量地去完成;

5. 要具有團隊意識和團隊精神;

渠道拓展工作職責篇十

職責：

1. 根據(jù)部門安排,，定招商計劃,，落實招商加盟任務部署安排;

2. 依據(jù)公司商務條件，對意向加盟商進行開發(fā),、甄選和洽談;

3. 動態(tài)把握市場信息,，維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

4. 公司加盟市場基礎信息歸檔和整理，做好市場信息資源庫工作,。

任職要求：

1. 年齡：22-35歲,，有客戶資源優(yōu)先錄取;

2. 性格開朗，溝通能力強,，具備渠道開發(fā)及組織實施能力;

3. 具有較強的開拓創(chuàng)新能力,，較強的學習能力;

渠道拓展工作職責篇十一

職責：

1、負責美購平臺推廣工作(小程序,、h5,、app均可)，能獨立的制定市場推廣策略,，通過市場推廣獲得注冊量來提升收入目標;

2,、負責產(chǎn)品的商務合作，通過商務合作為產(chǎn)品帶來注冊用戶;

3,、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，有針對性調(diào)整推廣策略;

對競品投放策略進行分析,，分析行業(yè)的最新動態(tài),，能及時掌握競品最新的推廣方式，根據(jù)最新的市場情況做市場推廣計劃,。

任職要求：

1,、2年以上市場推廣經(jīng)驗，有競品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,、有豐富獨到的流量獲取經(jīng)驗,，具有流量管理對外合作、項目洽談和項目推進的工作經(jīng)驗;

3,、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),，有豐富的渠道合作資源，熟練掌握移動端推廣的各種合作方式，資源整合能力強,，有銀行商城對接,、電信運營商資源整合、航空公司等渠道合作經(jīng)驗的優(yōu)先;

4,、商務溝通能力強,，善于拓展新渠道，目標感強,，對數(shù)據(jù)敏感,，邏輯思維能力強，有團隊合作精神,，抗壓能力強,。

渠道拓展工作職責篇十二

職責：

1、通過電話向意向客戶介紹活動詳情并添加客戶微信;

2,、搜集新客戶信息;

3,、積極跟進客戶參賽意向及協(xié)助客戶報名;

4、在線解答客戶各種疑問;

5,、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標;

任職資格：

1,、26-38周歲，口齒清晰,，大專及以上學歷,，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

2、積極主動,，樂觀外向,、品行端正、能吃苦耐勞;

3,、具有較強的團隊精神,，具有較好的語言表達能力，善于與人溝通和交流并有較強的學習能力;

渠道拓展工作職責篇十三

職責：

1.根據(jù)市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;

2.在指定區(qū)域范圍內(nèi),，獲取家長信息,，推廣品牌，負責地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;

3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購,，并做好市場推廣的活動預算,，控制活動成本;

4.招聘并培訓管理地推團隊。

任職要求：

1.全日制大專以上學歷的應屆畢業(yè)生,，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮,，優(yōu)秀者可放低要求;

2.具備一定的行銷推廣經(jīng)驗，良好的服務意識,，有少兒行業(yè)市場經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.性格積極,，責任心強,，具有良好的語言表達能力，擅長與人溝通,，富有團隊協(xié)作能力;

4.善于開拓市場,，有強烈的進取精神，重視團隊合作,，有很好的敬業(yè)精神,。

渠道拓展工作職責篇十四

職責：

1.根據(jù)市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;

2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長信息,，推廣品牌，負責地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;

3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購,，并做好市場推廣的活動預算,，控制活動成本;

4.負責學校、社區(qū)等線下合作機構的開發(fā)和洽談;

5.負責線上推廣渠道的開發(fā),、篩選和洽談,。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，性格開朗樂觀;

2.2年及以上相關工作經(jīng)驗,，教育培訓行業(yè)優(yōu)先;

3.對市場推廣感興趣,，能吃苦耐勞;

4.具良好的溝通能力及執(zhí)行力，抗壓性較強;

5.有市場推廣及策劃經(jīng)驗者優(yōu)先,。

渠道拓展工作職責篇十五

職責：

1,、在總部策略與指導下，負責分管區(qū)域的資源發(fā)展,、維護與服務能力提升;其中包括新資源伙伴拓展,、既有資源網(wǎng)絡的深度維護以及配合總部對區(qū)域資源進行精細化管理;

2、根據(jù)項目資源服務需求,，規(guī)劃資源服務體系;負責市場渠道的檔案建立和管理;

3,、按照公司的業(yè)務推廣政策和銷售管理規(guī)定對合作資源進行拜訪開發(fā)、駐點服務,、客情維護等工作;

4,、熟練掌握產(chǎn)品知識、展示及推廣技巧,，及時解決客戶在維護,、服務過程中的問題;

5、積極配合公司開展的各類活動,，及時進行會后跟進,，并按要求完成活動總結及上報工作;

6,、獨立開發(fā),、拜訪資源客戶，推廣產(chǎn)品及服務，跟蹤業(yè)務推廣情況;

7,、其它上級安排的工作事項,。

任職要求：

1、大專及以上學歷,，營銷,、醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熱愛銷售工作,，有相關大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、勤勉、勇于挑戰(zhàn);工作踏實,、認真,、負責，聽從公司領導指揮安排,。

4,、具備開發(fā)、跟進,、服務客戶的能力,，有較強的開拓性及談判能力,。

5,、客戶資源豐富，有相應的渠道者優(yōu)先考慮,。

渠道拓展工作職責篇十六

職責：

1,、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務，了解和分析區(qū)域市場狀況,，開展市場渠道拓展工作,，完成新客戶開發(fā)任務目標;

2、協(xié)助開發(fā)經(jīng)理制定渠道拓展計劃;

3,、收集新客戶網(wǎng)點市場信息,，并提交分析報告，同時篩選潛在客戶;

4,、維護和開展?jié)撛诳蛻舻那⒄?、促進項目合作的順利開展;

5,、達成合作協(xié)議后，協(xié)助維護人員對客戶開展客情關懷及部分維護工作,。

任職要求：

1,、專科畢業(yè),，陽光開朗,，有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通及學習能力,，有意向學習并投身化妝品行業(yè)者;

3,、責任心強，有良好的團隊意識,，能承受較強的工作壓力,，適應出差工作;

4,、有化妝品,、美容相關行業(yè)銷售或渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,。

渠道拓展工作職責篇十七

職責:

1,、通過公司安排招募游戲代理,與游戲代理達成合作,。

2、維護游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗,，避免流失

3,、給予玩家開服提醒，解答游戲相關問題,。

4,、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理,。

5,、維護并指導游戲代理，及時跟進游戲代理,，完成部門指標,。

任職要求：

1、男女不限,，年齡16-28周歲青年才俊優(yōu)先,，公司提供免費培訓。

2,、愿意挑戰(zhàn)高薪,，有沖勁，有銷售促銷,、網(wǎng)銷,、網(wǎng)絡客服經(jīng)驗優(yōu)先,。

3、非常熱愛游戲行業(yè),，會類似經(jīng)驗者優(yōu)先入職,。

渠道拓展工作職責篇十八

職責：

1、根據(jù)公司營銷策略,，制定招商計劃,，并進行目標分解;

2、接洽加盟客戶事宜,，負責前期接待,、業(yè)務談判，后續(xù)運營交接等工作安排;

3,、維護客戶關系,、確保招商合同簽訂與履行;

4、收集轄區(qū)市場信息,，并及時反饋,，記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案;

5,、分析市場動態(tài),，撰寫分析報告;

6、新產(chǎn)品上市推廣銷售計劃;

7,、完成領導交辦的其他工作,。

任職要求：

1、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,，有駕駛證者優(yōu)先考慮

2,、一年以上相關銷售工作經(jīng)驗，具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、具有較強的規(guī)劃,、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;

4,、良好的溝通,、協(xié)調(diào)能力，表達能力強,，突出的執(zhí)行能力;

5,、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

渠道拓展工作職責篇十九

職責：

1) 負責目標區(qū)域的客戶拓展與維護,，并按時完成銷售目標;

2) 負責協(xié)助上級整合團隊和外部資源進行銷售活動的策劃與執(zhí)行;

3) 負責快速有效地解決客戶的咨詢及反饋,，做好售后服務工作，提高客戶滿意度;

4) 負責配合公司政策,，收集市場信息和客情變化,，及時向上級經(jīng)理反饋并提出有效的建議;

崗位要求：

1) 學歷不限,、專業(yè)不限;

2) 1年以上銷售經(jīng)驗，具有大宗批發(fā)銷售,，零售,，電商行業(yè)背景者尤佳;

3) 具有很強的業(yè)務推廣及商務談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，可以在較大的工作壓力下獨立工作;

4) 積極樂觀,、充滿激情、吃苦耐勞,、具備快速的學習和適應能力,。