隨著個人素質(zhì)的提升,,報告使用的頻率越來越高,,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
信用社員工述職報告如何寫好 信用社員工述職報告篇一
一年里我能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),,進一步增強工作的職責心、事業(yè)心,,以主人翁的精神熱愛本職工作,,做到“干一行、愛一行,、專一行”,,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,,全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,,時刻把禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺理解廣大客戶監(jiān)督,,定期開展批評與自我批評,,力求做一名合格的信合人;在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和教導(dǎo)下,透過自身的不懈努力,,各方面都取得了必須的進步,,此刻也能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務(wù),同時在思想覺悟等方面也有了必須的提高,。
在擔任出納工作時,,能夠堅持“錢帳分管,雙人臨柜,,雙人管庫”的要求,,做到“自覺、自律,、自制”,。每日營業(yè)終了認真軋計現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額,,并與現(xiàn)金庫存核對一致,,確保現(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符,,做到帳實相符,、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣,、損傷幣的兌換業(yè)務(wù),,點錢時做到點準、墩齊,、捆緊,,蓋章清楚;能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿,。
嚴格按照金庫保管制度,,做好庫房的保管工作,做到庫匙分管,、同進同出,,在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,,積累經(jīng)驗,,經(jīng)過自己的努力,具備了必須的工作潛力,,能夠從容的接待儲戶的咨詢,,在業(yè)務(wù)技能、協(xié)調(diào)辦事潛力,、文字語言表達潛力等方面,,都有了很大的提高,我熱愛自己的本職工作,,能夠正確,,認真的去對待每一項工作任務(wù),在工作中能夠采取用心主動,,能夠用心參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓,,認真遵守社里的規(guī)章制度,保證出勤,,能夠及時完成制定的工作任務(wù),,到達了預(yù)期的效果,同時在工作中學習了許多的知識,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過一年的不懈努力,使工作水平有了很大的進步,,為信用社做出了應(yīng)有的貢獻,,并且有效的利用業(yè)余時間。
一年來,我不斷地增強安全防范意識,,值班守庫期間能夠認真落實各項防范措施,,熟記防盜防搶防暴預(yù)案,熟練掌握,、使用好各種防范器械,,經(jīng)常檢查電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態(tài),,當出現(xiàn)異常狀況,,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動向上級匯報,,能夠時刻持續(xù)清醒的頭腦,,增強安全防范意識,并確保值班守庫二十四小時不失控,,保護信用社的財產(chǎn)安全,。
銀行屬于服務(wù)行業(yè),“團結(jié)他人,,與人為善”一向是我待人的準則,,工作使我每一天要應(yīng)對眾多的客戶,為此,,我常常提醒(.)自己“善待別人,,便是善待自己”,在繁忙的工作中,,我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”,,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,,我也試著去包容和理解他,,最終也得到了客戶的理解和尊重,工作中,,能夠團結(jié)同事,,和睦相處,相互學習,、相互促進;在生活中,,互相幫忙,互相關(guān)心,,共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時,不斷地進行自我定位,,更新觀念,,提高服務(wù)意識,,增強服務(wù)水平。
總結(jié)一年的工作,,雖然有了必須的進步和成績,,但在一些方面也存在著不足。比如,,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作還不是做的很完善,對金融財會知識了解不夠等,,但我相信在新的一年里,,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和持下,在同事的熱情幫忙下,,我必定會把工作做得更穩(wěn)更好,,爭取在新的一年中會有更好的成績,還要認真學習和貫徹黨和國家的政策,、方針,、路線,,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,,為我們信用社實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
信用社員工述職報告如何寫好 信用社員工述職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,各位代表:
大家好!
借此機會,,向多年來關(guān)心和支持農(nóng)村信用社發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界表示衷心的感謝!下面,,我代表信用社作述職報告:
信用社作為基層站所的一員,,不忘宗旨,牢記使命,。一年來,,用心投身“優(yōu)化環(huán)境,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動之中,。
信用社在鎮(zhèn)黨委,、政府的關(guān)心和大力支持下,全社員工始終堅持“信用為本,,服務(wù)為先,,禮貌存貸,開拓創(chuàng)新”,,以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,,緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)做好信貸工作,緊緊圍繞“加快發(fā)展,,富民強鎮(zhèn)”這一主題,,樹立發(fā)展意識,、大局意識、服務(wù)意識,,營造誠信守法,,科學管理,優(yōu)質(zhì)高效的經(jīng)營氛圍,。完善制度建設(shè)和機制創(chuàng)新,,透過不懈地努力,取得了必須的成績,,被縣委,、縣政府授予“禮貌單位”榮譽稱號。
一,、自我更新,,與時俱進。
我們堅持以人為本的思想,,教育員工真正理解要樹立正確的人生觀,、價值觀,立足崗位,,服務(wù)群眾,。*同志說過“我們所做的一切工作,都是為人民服務(wù)”,。農(nóng)村信用社是農(nóng)民自己的銀行,。金融企業(yè)作為服務(wù)型窗口行業(yè),身系百業(yè),,情系萬家,,服務(wù)方向、服務(wù)潛力,、服務(wù)質(zhì)量如何,,直接影響社會的穩(wěn)定,經(jīng)濟的發(fā)展,。肩負職責,,身負重望。我們把本系統(tǒng)開展的社會主義榮辱觀宣傳教育活動及規(guī)范化禮貌服務(wù)活動結(jié)合起來,,進行思想道德教育,,增強法制觀念,內(nèi)練素質(zhì),,外樹形象,,使員工真正認識到:與時俱進,更新觀念的時代性,,禮貌守法,,誠信經(jīng)營的重要性,,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的迫切性。自覺踐行:“權(quán)為民所用,,利為民所謀,,情為民所系”的思想。
誠實守信是金融企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本,。為此,,我社以建立“人民滿意的基層站所”活動為契機,以“創(chuàng)誠信站所,,做誠信信合員工”為主題,,帶領(lǐng)信用社全體員工深入學習胡指出關(guān)于開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動以及“三個代表”重要思想,同時結(jié)合本單位相關(guān)的經(jīng)濟,、法律,、科技和業(yè)務(wù)知識學習、透過學習,,全體員工的精神面貌煥然一新,,政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平都有很大提高,,增強了為人民群眾服務(wù),、為小型企業(yè)服務(wù),、為外來投資者服務(wù)意識,。農(nóng)村信用社根植于農(nóng)村,服務(wù)“三農(nóng)”是永恒的主題,,為“三農(nóng)”服務(wù)就要有以苦為樂的工作作風,,把農(nóng)民當作自己的“衣食父母”,與廣大農(nóng)民建立長期的互利互信,,共同發(fā)展的魚水關(guān)系,為他們的快速致富辦實事,。
二,、創(chuàng)新思想,自我完善,。
*說過:“群眾在我們心中有多重,,我們在群眾心中就有多重”。公道自在人心,,真辦事假辦事,,廣大的農(nóng)民眼睛是最亮的。為民是宗旨,,富民是根本,。我們本著一切行動以人民群眾滿意為標準,堅持務(wù)實的作風,,逐步完善規(guī)章制度及考核辦法,,規(guī)范了單位工作行為,。把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴”字上,堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵,,不聽一聲哭”這一理念,。利用每周一晚學習上級文件的同時,對法律,、法規(guī)定期進行集中進行學習,,使每名員工做到知法、懂法,、守法,,力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標準化,、統(tǒng)一化,、合法化。因而,,我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī),、違紀受到任何處分。
三,、誠信經(jīng)營,,服務(wù)社會。
農(nóng)村信用社作為地方現(xiàn)代經(jīng)濟中心,,他發(fā)展標示著經(jīng)濟的發(fā)展,。近年來,信用社實行商業(yè)化經(jīng)營,,防范金融風險是職責所系,,實行總量控制,優(yōu)化結(jié)構(gòu),,有效投放,,協(xié)調(diào)發(fā)展是政策所限。
信用社在建立“人民滿意的基層站所”工作中,,注重對硬件設(shè)施的資金投入,,對營業(yè)場所、營業(yè)環(huán)境徹底地進行更新改造,,有力地改變了“臟,、亂、差”的營業(yè)環(huán)境,。為了重塑信合人的形象,,信用社工作人員全部訂做了統(tǒng)一服裝,持證上崗,、掛牌服務(wù),,做到政務(wù)公開,。履行職責,提高辦事效率,,轉(zhuǎn)變工作作風,,與廣大客戶之間建立起平等的相互尊重、明禮守信的關(guān)系,。我們在帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,,還注重開拓創(chuàng)新,便民利民,,用心辦理中間業(yè)務(wù),,代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)資金發(fā)放,代征國稅,,代理保險等業(yè)務(wù),。四、求真于事,,務(wù)實為民,。
信用社作為地方性金融,肩負著地方經(jīng)濟發(fā)展,,服務(wù)社會的神圣使命,。只有加快發(fā)展,改善服務(wù)環(huán)境,,提高服務(wù)水平,,才能有所奉獻。在工作中,,我們倡導(dǎo)“立足農(nóng)信干農(nóng)信”的服務(wù)格局,,密切與人民群眾的血肉關(guān)系,贏得了老百姓的信任,,在信貸支農(nóng)工作中,,引導(dǎo)全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營理念,把“興一方經(jīng)濟,、富一方百姓”作為本份工作,找準信貸杠桿的支點,,在政府規(guī)劃,、群眾自愿的前提下,只要貼合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,,資金問題就予以保證,。透過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村,、戶評定活動,,全力支持農(nóng)民發(fā)展種植,、飼養(yǎng)、收購等項目,,在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟中求得發(fā)展,,有力支持了我鎮(zhèn)春耕、“三夏”,、秋收秋種,、冬季農(nóng)田管理等工作。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識,,對個體工商戶進行建檔立案,,評定信用等級,使講信用的工商戶得到實惠,,并對招商引資項目帶給多方位服務(wù),。
20xx年信用社發(fā)放農(nóng)戶貸款820萬元,支持小型企業(yè)貸款累計發(fā)放410萬元,,占當年新增貸款發(fā)放余額86%以上,。每年元月份是信用社放貸高峰期,我們社全體員工都做到勤政廉潔,,不以權(quán)謀私,,以貸謀私,按照誠守信的原則發(fā)放貸款,,簡化手續(xù),,不刁難客戶,對信用程度好的農(nóng)戶做到一次核定,,隨到隨辦,,對一般農(nóng)戶執(zhí)行職保方式進行貸款,提高了貸款的透明度,,我們還制訂了貸款公開制度,,設(shè)立了“貸款公開欄”,對貸款戶進行按月公布,,理解群眾監(jiān)督,。立足“三農(nóng)”服務(wù)方向,為建立“誠信”而奮斗,。
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,信用社的發(fā)展離不開社會,,社會的發(fā)展伴隨著信用社,。我們要始終堅持立足農(nóng)村,支持農(nóng)業(yè),服務(wù)農(nóng)民,,這一根本宗旨,,把無形的競爭,變?yōu)橛行蔚姆?wù),。信用社將以更加飽滿的精神狀態(tài),,以更高的標準,更高的質(zhì)量,,更高的要求,,來完善“人民滿意的基層站所”建設(shè),把信用社建成團結(jié)協(xié)作,、勤政,、務(wù)實、高效,、優(yōu)質(zhì)禮貌的服務(wù)窗口,,為加快發(fā)展,富民強鎮(zhèn),,全面建設(shè)小康社會作出應(yīng)有的貢獻!
信用社員工述職報告如何寫好 信用社員工述職報告篇三
我叫,,現(xiàn)年**歲,大專文化程度,,助理經(jīng)濟師,。原任閆莊信用社分管外勤的副主任,20xx年5月始任信用社主任,。自被聘任為助理經(jīng)濟師,,個性是任信用社主任以來,能夠認真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針,,努力實踐"三個代表"重要思想,,團結(jié)、帶領(lǐng)一班人,,艱苦創(chuàng)業(yè),,銳意開拓,取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收,。工作中,,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范,,廉潔勤政,務(wù)實開拓,,曾多次被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當?shù)膶W識水平和業(yè)務(wù)潛力,,先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十篇,。所負責的信用社20xx年度被聯(lián)社授予“先進群眾”,、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號。現(xiàn)就自受聘助理經(jīng)濟師個性是任信用社以來的工作狀況述職如下:
一,、提出“存款立社,、服務(wù)興社”的經(jīng)營理念,努力夯實資金實力
為持續(xù)信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭,,我用心帶領(lǐng)全社干部職工解放思想,,大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中,,克服種種預(yù)想不到的困難,,搶抓有利時機,完善存款考核辦法,,用心協(xié)調(diào)多方關(guān)系,,牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識,堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),,千方百計籌措資金,。自去年以來,我針對存款不上則降的實際狀況,,及時召開職工會議,,找問題、查原因,,制定出強有力的獎罰措施,,在職員工自辦存款余額外勤務(wù)必到達50萬元,內(nèi)勤人員務(wù)必到達40萬元,,對客戶經(jīng)理年底存款余額達不到30萬元的,,一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴格的考核制約機制下,,廣大員工呈現(xiàn)出用心的*熱情,,截止目前,我社各項存款總額達*萬元,,比年初增長**萬元,。其中,對公存款**萬元,,農(nóng)民儲蓄存款**萬元;低成本存款**萬元,,占總存款余額的%;各項貸款**萬元,比年初增長*萬元,。今年,,我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢,為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個,*存款200余萬元,。
二,、倡導(dǎo)“立足農(nóng)信干農(nóng)信”的服務(wù)格局,密切與人民群眾的血肉關(guān)系,,贏得了老百姓的信任
在信貸支農(nóng)工作中,,引導(dǎo)全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營理念,把“興一方經(jīng)濟,、富一方百姓”作為本份工作,,找準信貸杠桿的支點,在政府規(guī)劃,、群眾自愿的前提下,,只要貼合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,資金問題就予以保證,。透過發(fā)放聯(lián)保貸款,、開展信用村、戶評定活動,,全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材,、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品,,在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟中求得發(fā)展,,有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”,、秋收秋種,、冬季農(nóng)田管理、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作,。由于措施得崐力,,全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟作物的用心性普遍提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟作物人均1畝以上,,預(yù)計全鄉(xiāng)人均增收800余元,。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識,對個體工商戶進行建檔立案,,評定信用等級,,使講信用的工商戶得到實惠,并對招商引資項目帶給多方位服務(wù),。我到信用社任職后,,累計發(fā)放貸款萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展。截止目前,,我社貸款余額達萬元,,較我任職前增長萬元,。
三、強化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念,,全面提升內(nèi)部管理水平
工作中,,把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴”字上,堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵,,不聽一聲哭”這一理念。利用每周一,、三,、五晚學習上級文件的同時,對法律,、法規(guī)定期進行集中進行學習,,使每名員工做到知法、懂法,、守法,,力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標準化,、統(tǒng)一化,、合法化。截止目前,,我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī),、違紀受到任何處分。同時,,結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動資料進行認真對照檢查,,對所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊糾的方式,,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,,堅決杜絕屢查屢犯的*病。在整個活動中,,我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》,,對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認識,使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高,,為促進各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了用心的作用,。
四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識,,全面清收盤活不良貸款
我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓,,堅持"兩手抓":一手抓好存款增量,防止出現(xiàn)支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加,,實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán),。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點,,做到勤請示、勤匯報,,反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委書記,、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度,取得實質(zhì)性的支持,。同時,,根據(jù)不良貸款清收難的實際,成立了由主任任組長的7人清非小分隊,,專門對所有不良貸款進行集中力量清收,。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機,,進行突擊清收,,使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身,,同時也被小分隊成員的精神所打動,,起到了良好的清收效果。僅今年上半年,,累計收回不良貸款24.41萬元,,其中逾期貸款12.14萬元,呆滯貸款12.27萬元,,為歷年來之首次,,為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。
五,、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念,,用心搞好精神禮貌建設(shè)與黨建工作
工作中,我始終堅持“兩手抓,、兩手硬”的人本管理,,履行崗位職責。一是繼續(xù)爭創(chuàng)“禮貌單位”活動,,從優(yōu)化服務(wù)手段入手,,為客戶帶給更優(yōu)質(zhì)、更快捷的服務(wù),,爭取客戶的滿意,。二是大力搞好宣傳,提高信用社知名度,,透過與貧困戶結(jié)成幫扶對子,,幫其脫貧致富,拉近了與農(nóng)民的感情距離,,使信用社在老百姓心中的地位進一步提升,。三是今年應(yīng)對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應(yīng)對措施,,教育廣大員工及其家屬科學應(yīng)對非典,徹底搞好室內(nèi)與室外衛(wèi)生,,使我社廣大員工不畏非典,,科學應(yīng)對,各項業(yè)務(wù)不但沒有受到任何影響,,反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭,。四是用心培養(yǎng)入黨用心分子。透過召開民主生活會等形式,,培養(yǎng)了5名思想要求進步的青年,,成為今年黨員培養(yǎng)對象。
近幾年,,雖然自己的政治立場堅定,政策理論,、專業(yè)理論水平有很大提高,,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,,但也存在著一些問題,,主要表此刻以下幾方面:一是對理論學習未引起足夠重視,認為信用社是做實際工作的,,業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位,,學好不如干好;二是對黨在不同時期的路線、方針,、政策和重大決定,、時事政治等學習的不透徹,往往滿足于一知半解,,不愿做深入研究,。三是沒有很好地處理工學矛盾,整天忙于工作和事務(wù),,沒能夠拿出足夠的時間進行學習,,應(yīng)對改革的新形勢、新狀況,、新問題,,不能很好地掌握理論,用理論指導(dǎo)工作,。四是從嚴治社力度不夠,,內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴格,開展談心活動的力度不夠,,不能及時與員工溝通,,交流思想,,掌握職工的思想動態(tài)。五是深入農(nóng)戶調(diào)查研究相對較少,,不能掌握貸款戶的第一手資料,,往往聽匯報多,幫忙貸款戶分析生產(chǎn),、經(jīng)營等狀況少,,等等。對這些問題,,我將在下一步工作中加以改正,。
經(jīng)過自我剖析,認為個人已經(jīng)具備與助理專業(yè)技術(shù)職務(wù)相匹配的學識水平,、業(yè)務(wù)潛力,,并在助理經(jīng)濟師技術(shù)崗位上取得了良好的工作業(yè)績,特此述職,,如有不當之處,,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。