演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

高中生夢想演講稿4分鐘左右篇一

大家早上好!

很高興參加三季度人力資源工作會議，再次與大家見面,。應(yīng)金總,、人力資源部李部長之邀，今天就公司經(jīng)營管理中“默默無聞”的行政管理工作與大家進行交流,、分享,。

“默默無聞”并非說我們行政管理的工作不重要，這樣形容大家應(yīng)該很清楚,，它不同于業(yè)務(wù)部門直觀的業(yè)績指標(biāo),，行政工作是貫穿日常管理始終，是一個展示窗口,，它是通過我們不斷的深入細致的工作與努力,，在管理細節(jié)中得以體現(xiàn)。正因如此,，行政管理工作作為保障,、服務(wù)于公司運營的重要組成部分，在保證公司正常的經(jīng)營運轉(zhuǎn)過程中,，始終扮演極其重要的角色,。

而在座的人事行政經(jīng)理正是擔(dān)負起公司行政管理重要角色的人，我今天想要跟大家談到的正是目前各公司行政管理工作中需要加強的三個方面,。

一,、內(nèi)部信息傳遞

信息是公司內(nèi)部數(shù)據(jù)和事實的綜合表現(xiàn)，是管理中必須注重的,，也是支持公司領(lǐng)導(dǎo)的決定或者決策的依據(jù),。而信息正是來源于我們所展開的溝通工作。

公司內(nèi)部信息簡單來說,，分為4個部分：

1,、公司業(yè)務(wù)部門管理運營產(chǎn)生的信息

這部分信息主要通過業(yè)務(wù)部門編寫的各項業(yè)務(wù)報表，以書面或會議形式對口上報,，帶有單一性;

2,、對公司業(yè)務(wù)監(jiān)控所產(chǎn)生的信息

通過對公司業(yè)務(wù)管理的監(jiān)督與控制,，從我們自身、人事行政管理的角度去觀察,、發(fā)現(xiàn)問題,，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進行匯報;

3、突發(fā)事件(失誤)所產(chǎn)生的信息

一次工作失誤,、一次工作事故,，或者一個小小的錯誤，這些都是問題累積到一定程度而突然爆發(fā)的,。正因如此,，往往會對我們的正常工作造成極大困擾，更可能造成公司管理上的缺失,。這是需要我們重點關(guān)注的信息,，一旦發(fā)生必須及時上報，控制事態(tài)的進一步發(fā)展,，弄清楚原因,，并在事后做好總結(jié)，避免類似情況再次的發(fā)生,。

4,、重大事件(好的成績或經(jīng)驗)所產(chǎn)生的信息

這是公司企業(yè)文化的重要組成部分，是公司所倡導(dǎo)的價值觀的最直觀的反映,，我們對此類信息應(yīng)該深入挖掘加以共享,，樹立正確的標(biāo)竿。

這4個部分的信息在我們工作中大家都有所涉及,，但從以往信息報送來看,，各個公司上報信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性不夠好,，有的公司報喜不報憂,，誤導(dǎo)公司最高決策層的現(xiàn)象仍然不可避免。

作為公司管理的中樞機構(gòu),，人事行政部應(yīng)主動收集公司,。各項管理信息，進行篩選,、分析,，從而為領(lǐng)導(dǎo)提供確實有效的.決策參考依據(jù)。當(dāng)然,，這就需要我們在公司與員工,、公司與上級管理機構(gòu)之間先建立起一個良好的溝通渠道，確立正確的內(nèi)部溝通方式及方法，明確內(nèi)部溝通的責(zé)任及渠道(由下而上-匯報,、投訴;由上而下-任務(wù),、發(fā)布;橫向傳遞-各部門、各崗位之間),，有效地匯總各種信息,。

只有在建立規(guī)范、統(tǒng)一的信息收集標(biāo)準(zhǔn),，掌握了確實的信息來源后,，才能保證信息傳輸?shù)募皶r性,、準(zhǔn)確性和完整性,，有效地整合和共享信息資源，實現(xiàn)信息聯(lián)動,。

二,、后勤服務(wù)保障

后勤管理重在服務(wù)保障，不僅需要服務(wù)于客戶,，也要服務(wù)于員工,，還要肩負起保障公司人員財產(chǎn)安全的重任。從20__年武漢地區(qū)第一家子公司開業(yè)至今,，集團公司在武漢地區(qū)共有子公司9個,，而各公司的后勤工作一直是行政管理重點關(guān)注的部分。

從保潔服務(wù)外包到現(xiàn)在推行的食堂外包,，集團公司旨在建立由市場提供服務(wù),，公司自主選擇，員工監(jiān)督管理的新型社會化管理模式,，從而達到降低管理成本,，提升后勤管理質(zhì)量的目的。即推行經(jīng)營社會化,，服務(wù)精細化;做到日常管理規(guī)范化,，衛(wèi)生監(jiān)督制度化。這樣既能減輕公司的經(jīng)濟負擔(dān),，提高服務(wù)質(zhì)量,，又能確保員工的飲食、衛(wèi)生及安全,，對提高公司后勤服務(wù)管理起到積極的作用,。

現(xiàn)在各子公司的各種職能部門都很健全-“麻雀雖小，五臟俱全”,，可是人均效益卻不高,，例如公司的后勤服務(wù)工作主要是由保安、食堂等部分組成，其創(chuàng)造價值的能力相對較低,，是一塊經(jīng)營管理活動中的短板,，然而又是公司日常運作中不可缺少的。傳統(tǒng)的管理方式,，通常采取加強管理和提高效率的方法,，雖然能夠獲得一定的成效，但是沒有明顯的提高,。但如果我們運用消除“浪費”的思想來看待這個問題,，就可以提出一個新的思路和方法來。

既然是“浪費”,，當(dāng)然要努力消除,，不斷地壓縮部分后勤的規(guī)模。所以結(jié)合自身情況,，把部分職能外包給專業(yè)公司,，不僅可以獲得專業(yè)公司提供的更加專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，利用專業(yè)外包公司的規(guī)?；?yīng),，從而減少低效資產(chǎn)，提高管理效率,，降低運營成本,，提升公司的競爭力。

高中生夢想演講稿4分鐘左右篇二

這是開學(xué)第一天,，我要對初一新生們說的話,。

1、有緣相聚,。

大家一定要團結(jié)友愛,，讓我們共同構(gòu)建一個和睦的班集體，和諧的大家庭,。

2,、展現(xiàn)自我。

無論你曾經(jīng)是否優(yōu)秀或者不優(yōu)秀,，沒有關(guān)系,。在老師眼里你們都是一張白紙，初中是一個全新的起跑線,，只要你在哨響時起跑,，并且不要中途停留。你不但不會錯過沿途的.風(fēng)景,，也一定會到達屬于你的美麗目的地,。

3,、適應(yīng)新生。

初中生活和小學(xué)完全不一樣,。接觸了新的老師和同學(xué),，學(xué)習(xí)的科目多了，任務(wù)也重了,。這一切都需要你去適應(yīng),。[要怕困難，一定要不斷調(diào)整自我,，讓自己愉快的融入初中的生活,。

4、學(xué)習(xí)成長,。

初中三年很快就過去了,，但是在這三年間你會發(fā)生很大的變化。所以我們說這是一個從幼稚到成熟的轉(zhuǎn)型期,。你要在這三年中不斷地認識自我,，讓自己學(xué)會成長,。

5,、約束自我。

約束無規(guī)矩不成方圓,。任何的自由都是在規(guī)則的約束下的,。如果你想你的初中生活自由快樂，那么你一定要遵守學(xué)校,、班級的規(guī)則,。你們往往會有點孩子的沖動，所以你還得要學(xué)會自我約束,。當(dāng)然這是學(xué)會成長的一部分,，只不過我覺得尤其重要，于是提出來強調(diào)一下,。

我說完了,。孩子們，希望你能記住這些,，記住至少三年,。

高中生夢想演講稿4分鐘左右篇三

敬愛的各位老師,親愛的同學(xué)們:

大家晚上好!我是來自高二文(2)班的劉我演講的題目是:為理想而奮斗!

月考的余熱還在空氣中彌漫著,我們又迎來了第一次月考總結(jié)大會。月考的結(jié)果有人歡喜有人愁,，是的,，并不是什么都如你所愿，這就是生活的戲劇性,。但請相信：為理想而奮斗,，你值得的!

首先我想給大家講一個故事：曾經(jīng)在非洲的森林里，有四個探險隊員來探險，他們拖著一只沉重的箱子,，在森林里踉蹌地行進著,。眼看他們即將完成任務(wù)，就在這時,，隊長突然病倒了,，只能永遠的待在森林里。在隊員離開他之前,，隊長把箱子交給了他們,，告訴他們說：請他們出森林后，把箱子交給一位朋友,，他們會得到比黃金更重要的東西,。

三名隊員答應(yīng)了請求，扛著箱子上路了,，前方的路很泥濘,，很難走。他們有很多次想放棄,，但為了得到比黃金更重要的東西,，便拼命的走著。終于有一天,，他們走出了無邊的綠色,，把這只沉重的箱子交給了隊長的朋友，可那為朋友卻表示一無所知,。結(jié)果他們打開箱子一看,，里邊全是木頭，根本沒有比黃金貴重的東西,，也許那些木頭也一文不值,。

難道他們真的什么都沒得到嗎?

不，他們得到了比黃金更重要的東西-生命,。如果沒有隊長的話鼓勵他們,，他們就沒有了目標(biāo)，他們就不會去為之奮斗,。

我們需要理想,，更需要為理想而奮斗!

理想并不是參天大樹，而是一棵小種子,，需要你去播種,，去耕耘;理想并不是一片綠洲，而是一片荒漠,，需要你在上面栽種綠色,。沒有播種,，何來收獲;沒有辛勞，何來成功;沒有磨難,，何來榮耀;沒有挫折,，何來輝煌!

縱觀歷史長廊，上面的成功者絕非一帆風(fēng)順,?？墒撬麄儫o一例外地為著自己的理想和事業(yè)，竭盡全力,，奮斗不息,。孔子周游六國,，四處碰壁,，乃悟出《春秋》;左氏失明后方寫下《左傳》;孫臏被削去髕骨后，終修兵法;司馬遷蒙冤入獄,，堅持完成了《史記》,，偉人們在失敗和困頓中，用不屈服,，立志奮斗,，終于達到了成功的彼岸。是的,，在溪水與巖石的斗爭中,，勝利的總是溪水，不是因為力量,，而是因為堅持。

在學(xué)習(xí)這條布滿荊棘的道路上,，我們同樣需要用理想和奮斗來武裝自己,、充實自己。我們有目標(biāo),，有信心,，大踏步的前進。也許結(jié)果會不盡人意,，但我們不會后悔,，也不曾后悔，我們可以大聲說道：“我有過理想,，也為之奮斗過,，我不遺憾!”

我想，為理想而奮斗時你再青春道路上最有意義的回憶,，是你對未來交的一份最完美的答卷,，彰顯了我們的朝氣蓬勃和無怨的青春,。原來理想是天空，奮斗便是彩虹,，沒有彩虹的天空灰暗,，沒有天空的彩虹暗淡。同學(xué)們,，讓我們攜手一起為自己的理想而努力奮斗,，在同升的藍天下共同譜寫明天的新輝煌!

謝謝大家，我的演講完畢!