合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
員工簡單勞動合同 簡單的勞動合同篇一
乙方：_________
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格,，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習,、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,，維護雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議,，以資信守,。
一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)
_________________________________,。
二,、實習時間及地點
實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習地點：_________,。
三,、實習主要內(nèi)容
_________________________________。
四,、甲乙雙方的職責
(一)甲方的職責：
1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。
2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。
3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù),，辦理學生檔案移交,、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作,。
4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律,，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動,。對違反者,，乙方有權(quán)批評教育和給予適當?shù)奶幚恚楣?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,，實習成績按不及格處理,。
5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用,，按甲,、乙雙方有關規(guī)定處理。
6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故,，乙方應積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償,，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任,。
(二)乙方的職責：
1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)的師傅,，從政治思想、生產(chǎn)技術,、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務,。
2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,，不能歧視。
3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護,，保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。
4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想,、紀律和業(yè)務考核,，實習結(jié)束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門,。
5.對實習成績合格的甲方學生,，乙方要正式錄用,，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明,，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè),。
6.對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月·人,。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級,，按規(guī)定標準支付工資,。
五、其它事項
_________________________________,。
六,、違約責任
1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人,，負全部違約責任,。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,，并按______元/人予以就業(yè)補償,，負全部違約責任。
七,、本協(xié)議一式三份,，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份,，乙方一份,。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效,。有效期到_________年_________月_________日中止,。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______
通訊地址：_____________通訊地址：_____________
聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________
傳真：_________________傳真：_________________
郵編：_________________郵編：_________________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
員工簡單勞動合同 簡單的勞動合同篇二
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，通過甲方學生與乙方雙向選擇,，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè),。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,，維護雙方的權(quán)益,，特簽訂如下協(xié)議，以資信守,。
一,、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)
_________________________________,。
二、實習時間及地點
實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。
實習地點：_________,。
三、實習主要內(nèi)容
_________________________________,。
四,、甲乙雙方的職責
(一)甲方的職責：
1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請,，甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。
2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單,。
3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交,、戶口接轉(zhuǎn),、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律,，服從乙方安排與管理,，積極參加生產(chǎn)勞動,。對違反者,，乙方有權(quán)批評教育和給予適當?shù)奶幚恚楣?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,，實習成績按不及格處理,。
5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用，按甲,、乙雙方有關規(guī)定處理,。
6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的,，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,，責任自己承擔,，甲乙方不承擔任何費用和責任。
(二)乙方的職責：
1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)的師傅,，從政治思想,、生產(chǎn)技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務,。
2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作,、生活與學習條件,，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視,。
3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作,。
4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想,、紀律和業(yè)務考核，實習結(jié)束后,，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。
5.對實習成績合格的甲方學生,，乙方要正式錄用,，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明,，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè),。
6.對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月·人,。對實習特別優(yōu)秀的學生,，乙方應提前按錄用定級,，按規(guī)定標準支付工資,。
五、其它事項
_________________________________,。
六,、違約責任
1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失,，并繳納違約金_________元/人,，負全部違約責任。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資,、勞務實習費和生活補助等,，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任,。
七,、本協(xié)議一式三份,，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份,，乙方一份,。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效,。有效期到_________年_________月_________日中止,。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______
通訊地址：_____________通訊地址：_____________
聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________
傳真：_________________傳真：_________________
郵編：_________________郵編：_________________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
員工簡單勞動合同 簡單的勞動合同篇三
甲方：_________
乙方(學生)：_________
根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安排，經(jīng)過學校和教學系部審核,，共同推薦學生_________到_________公司(企業(yè))實習,。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生,、學校和公司的共同利益,，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：
1。乙方在實習期間,，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如：公司的要求,、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等),，缺勤等同曠課,，按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同,，甲方將給予乙方紀律處分,。
2。乙方應提高安全意識,，注意人身安全,。由于違規(guī)操作等個人原因,，乙方出現(xiàn)人身安全問題,，后果自負。
3,。乙方要有吃苦耐勞的思想準備,。考慮到學校與該公司產(chǎn)學合作的長遠利益和有關教學要求,，乙方在實習期間,，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,，不能堅持實習者除外),，否則，甲方將給予乙方紀律處分,，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會,。
4,。乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務,。甲方對教學計劃進行必要的調(diào)整,，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。
5,。學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時,，學生應事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后,，方可與企業(yè)簽定有關合同(或協(xié)議),。否則，出現(xiàn)意外情況,，后果自負,。
6。學校推薦乙方參加定崗實習,，要求乙方在校期間,，未受過紀律處分，不欠交學費,，學習成績沒有掛科情況,。
7。乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題,，可向甲方反映,，由甲方和學校一起，共同與該公司協(xié)商解決,，學校有義務維護學生的合法權(quán)益,。
8。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工簡單勞動合同 簡單的勞動合同篇四
甲方：_________
乙方(學生)：_________
根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安排，經(jīng)過學校和教學系部審核,，共同推薦學生_________到_________公司(企業(yè))實習,。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生,、學校和公司的共同利益,，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：
1。乙方在實習期間,，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如：公司的要求,、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等)，缺勤等同曠課,，按學生學籍管理規(guī)定處理,。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分,。
2,。乙方應提高安全意識，注意人身安全,。由于違規(guī)操作等個人原因,，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負,。
3,。乙方要有吃苦耐勞的思想準備?？紤]到學校與該公司產(chǎn)學合作的長遠利益和有關教學要求,，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出,。身體確實有病,，不能堅持實習者除外)，否則,，甲方將給予乙方紀律處分,，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。
4,。乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定,，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調(diào)整,，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核,。
5。學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時,，學生應事先對企業(yè)的詳盡情況,，特別是資信情況進行了解后，方可與企業(yè)簽定有關合同(或協(xié)議),。否則,，出現(xiàn)意外情況，后果自負,。
6。學校推薦乙方參加定崗實習,，要求乙方在校期間,，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況,。
7,。乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映,，由甲方和學校一起,，共同與該公司協(xié)商解決，學校有義務維護學生的合法權(quán)益,。
8,。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工簡單勞動合同 簡單的勞動合同篇五
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)的規(guī)定,，按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，在自愿、平等,、公平的基礎上,，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系,。
一,、勞動合同期限
本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起,，至________年____月____日止,，共____月，其中試用期從________年____月____日起,，至________年____月____日止,，共________個月。
二,、生產(chǎn)工作任務和條件
(一)甲方根據(jù)本單位工作需要,，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定具體任務,。
(二)甲方根據(jù)國家有關職工生產(chǎn)安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,，保障乙方的安全與健康。
(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事甲方安排的崗位工作,，并按甲方規(guī)定完成工作任務。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件,，證件合格的費用由甲方承擔,，證件不合格的費用由乙方承擔)。
三,、工作時間和勞動報酬
(一)甲方每月以22天計算,，進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放,。全年時間以學生上學時間為準,。
(二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法，乙方月工資報酬為元,?；竟べY800元，月考核獎金獎勵50元,。合計850元,。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。
四,、勞動紀律
甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定,，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度,，服從甲方的領導和管理,。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲,、乙雙方按照國家有關規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構(gòu)繳納綜合保險費,。
(二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病,、傷,、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行,，上班期間做個人私事的除外,。非因工傷、殘疾甲方一律不負責任)等保險福利待遇,，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行,。
六、勞動合同變更,、終止,、續(xù)訂和解除條件
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更,、續(xù)訂和解除勞動合同;
2,、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,，雙方應當辦理終止勞動合同手續(xù),，若需續(xù)訂，必須雙方自愿;
3,、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的,，應當提前____日以書面形式通知對方;
4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的,，甲方有權(quán)解除合同;
5,、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,，乙方有權(quán)解除勞動合同;甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,，乙方有權(quán)解除勞動合同。
七,、違反和解除勞動合同的責任
1,、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經(jīng)濟補償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外),。
2,、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應依法承擔賠償責任,。
八、勞動爭議處理
甲,、乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解,、仲裁,。對仲裁不服的，可向人民法院起訴,。
九,、其他事項
(一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
(二)本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章生效。
甲方：乙方：
________年____月____日
員工簡單勞動合同 簡單的勞動合同篇六
甲方(單位)名稱:乙方(職工)姓名:________________性別:________
出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份證號碼__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行,。
一,、合同期限:
無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除,、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止,。
二,、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī),通過雙向選擇,、擇優(yōu)聘任,、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。
2,、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康,。
三、報酬和保險,、福利待遇
1,、乙方自己接到廣告類生意，可分得50%提成,。試用期未3個月,，在試用期間,公司給予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月,轉(zhuǎn)為正式員工后,每月薪金為__________元,。底薪為:__________元+_______%的期提成,。
2、根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關規(guī)定,為乙方建立檔案工資,。
3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度,、公休假日均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行,。特殊情況請參閱《公司管理制度》
四、工作紀律
1,、甲方應明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚,、
2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律,、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反
3,、乙方應努力學習政治文化,主動參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結(jié)同志,
五、聘用合同的變更,、解除,、終止
1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容,也可以
2,、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的,。
(4)被依法追究刑事責任的,。
(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的,。
3,、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)試用期內(nèi)的,。
(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等,、中等專業(yè)學校,應征入伍,以及經(jīng)甲方
4,、有下列情況之一的,聘用合同終止:
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,。
(3)乙方被開除,、自動離職以及死亡的,。
5,、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期間的。
(2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
六,、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6,、7項情形的,應提前30天通知對方,。
七、違約和解除合同責任
八,、聘用合同爭議處理
九,、其它事項
1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
2,、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。
3,、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律,、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準,。
4,、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定,。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
員工簡單勞動合同 簡單的勞動合同篇七
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人(主要負責人)：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,。
第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自年月日起至止,。其中,，試用期(有/無),，自年月日起至年月日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為,，工作地點為,。
乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責,，按時完成工作任務,。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,，工資(計時/計件)標準為,。其中，試用期期間的工資標準為,。
第五條甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,，具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳,。
第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,。
乙方發(fā)生工傷時,，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,，向乙方支付相應的工傷待遇,。
第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更,、解除、終止本合同,。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的,，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金,。
第九條雙方約定的其它事項：
__________________________________________________
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第十條勞動合同未盡事宜,，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字)
法定代表人(主要負責人)
或者委托代理人簽字
簽字日期：簽字日期：
員工簡單勞動合同 簡單的勞動合同篇八
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人(主要負責人)：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。
第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),，自年月日起至止。其中,，試用期(有/無),，自年月日起至年月日止,。
第二條甲方安排乙方從事的工作為,，工作地點為,。
乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責,，按時完成工作任務,。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,，工資(計時/計件)標準為,。其中，試用期期間的工資標準為,。
第五條甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,，具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳,。
第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應當定期為乙方進行健康檢查,。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方發(fā)生工傷時,，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇,。
第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行,、變更、解除,、終止本合同,。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的,，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償,。
第八條甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金,。
第九條雙方約定的其它事項：
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第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字)
法定代表人(主要負責人)
或者委托代理人簽字
簽字日期：簽字日期：
員工簡單勞動合同 簡單的勞動合同篇九
甲方(單位)名稱:乙方(職工)姓名:________________性別:________
出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份證號碼__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行,。
一,、合同期限:
無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除,、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止,。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1,、甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī),通過雙向選擇,、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行,。
2,、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。
三,、報酬和保險,、福利待遇
1、乙方自己接到廣告類生意,，可分得50%提成,。試用期未3個月，在試用期間,公司給予_________元的試用期工資,，加上伙食津貼300/月,轉(zhuǎn)為正式員工后,每月薪金為__________元,。底薪為:__________元+_______%的期提成。
2,、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關規(guī)定,為乙方建立檔案工資,。
3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度,、公休假日均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》
四,、工作紀律
1,、甲方應明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、
2,、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律,、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反
3、乙方應努力學習政治文化,主動參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結(jié)同志,
五、聘用合同的變更,、解除,、終止
1,、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容,也可以
2,、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的,。
(3)嚴重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的,。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作,。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的,。
3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)試用期內(nèi)的,。
(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的,。
(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校,應征入伍,以及經(jīng)甲方
4,、有下列情況之一的,聘用合同終止:
(1)聘用合同期滿,。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除,、自動離職以及死亡的,。
5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期間的,。
(2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5,、6,、7項情形的,應提前30天通知對方。
七,、違約和解除合同責任
八,、聘用合同爭議處理
九,、其它事項
1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效,。
3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律,、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律,、法規(guī)或政策為準,。
4、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律,、法規(guī)和政策商定,。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
員工簡單勞動合同 簡單的勞動合同篇十
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)的規(guī)定，按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，在自愿,、平等,、公平的基礎上,，一致同意簽訂本勞動合同,，建立勞動關系,。
一,、勞動合同期限
本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起,，至________年____月____日止,，共____月,，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止,，共________個月。
二,、生產(chǎn)工作任務和條件
(一)甲方根據(jù)本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,，規(guī)定具體任務,。
(二)甲方根據(jù)國家有關職工生產(chǎn)安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,，保障乙方的安全與健康。
(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務,。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件,，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔),。
三,、工作時間和勞動報酬
(一)甲方每月以22天計算，進行工資發(fā)放,。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放,。全年時間以學生上學時間為準,。
(二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法，乙方月工資報酬為元,。基本工資800元,，月考核獎金獎勵50元。合計850元,。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。
四,、勞動紀律
甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定,，依法制定各項規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理,。
五,、社會保險和福利待遇
(一)甲,、乙雙方按照國家有關規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構(gòu)繳納綜合保險費。
(二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日,、病,、傷,、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行,，上班期間做個人私事的除外,。非因工傷,、殘疾甲方一律不負責任)等保險福利待遇,，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。
六,、勞動合同變更,、終止、續(xù)訂和解除條件
1,、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;
2,、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,，雙方應當辦理終止勞動合同手續(xù),，若需續(xù)訂,，必須雙方自愿;
3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的,，應當提前____日以書面形式通知對方;
4,、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)解除合同;
5,、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權(quán)解除勞動合同;甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,，乙方有權(quán)解除勞動合同,。
七,、違反和解除勞動合同的責任
1,、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經(jīng)濟補償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外),。
2,、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任,。
八,、勞動爭議處理
甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁,。對仲裁不服的,，可向人民法院起訴。
九,、其他事項
(一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容,。
(二)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章生效,。
甲方：乙方：
________年____月____日
