“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考，一起來看看吧
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一,、基礎(chǔ)性績(jī)效考核項(xiàng)目（40分）
（一）勞動(dòng)紀(jì)律考核細(xì)則（20分）
考核項(xiàng)目
考核內(nèi)容
扣分標(biāo)準(zhǔn)
扣分
得分
一,、上班紀(jì)律
1、按時(shí)上下班
遲到,、早退一次扣1分
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2,、不得無故曠工
未履行請(qǐng)假手續(xù)無故曠工一日扣2分
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二、崗位紀(jì)律
3,、堅(jiān)守崗位
無正當(dāng)理由擅自離開工作崗位者,，以脫崗論處?？?分
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上班時(shí)擅自離崗,、串崗一次扣2分
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4、工作時(shí)間不辦私事,，不得做與本職工作無關(guān)的事
工作時(shí)間辦私事一次2分
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上班玩游戲,、上班喝酒、吃零食一次扣2分
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三,、儀容儀表
5,、上班時(shí)間儀表端莊、衣帽整潔,，佩帶胸卡
不穿工作服一次扣1分
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不配戴胸牌一次扣1分
四,、請(qǐng)假紀(jì)律
6、請(qǐng)假必須履 行手續(xù),。職工向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，請(qǐng)假者自行安排交接工作，方可離崗,。
對(duì)事假要從嚴(yán)掌握,，每人每月休假累計(jì)5天，超過1天的扣3分
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休假超過一個(gè)月,，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金
五,、會(huì)議紀(jì)律
7、單位或科室安排的會(huì)議,、培訓(xùn),、早會(huì)必須按時(shí)參加，并且遵守會(huì)議紀(jì)律,。
無故不參加會(huì)議,、培訓(xùn),、早會(huì)的一次扣2分
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會(huì)議遲到或早退一次扣1分
不遵守會(huì)議紀(jì)律一次扣1分
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