每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶(hù)財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下

一、適用范圍：甲方已聘用的,，可以接觸公司管理,、經(jīng)營(yíng)秘密的員工。

二.保密范圍：

1,、甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息,、計(jì)劃,、方案、指令及商業(yè)秘密;

2、甲方財(cái)政預(yù)算,、決策報(bào)告,、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料,、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

3,、甲方的經(jīng)營(yíng)方法,、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

4、甲方未公布的人事調(diào)動(dòng),、人事任免;

5,、甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制,、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表,、獎(jiǎng)懲、考核材料;

6,、甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

7,、甲方具有保密級(jí)別的文件、資料,、會(huì)議記錄,、信件、方案,、投標(biāo)書(shū),、圖片、電腦軟件;甲方客戶(hù)的資料及財(cái)產(chǎn);

三,、甲方義務(wù)：

1,、甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

四,、乙方權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟,、硬件等;

2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得在任何時(shí)候任何場(chǎng)合向第三方泄露甲方商業(yè)秘密,、資料、信息。

3,、乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn),、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

4、乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職,。

五,、違約責(zé)任：

1、乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇;

2、乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將處以乙方 萬(wàn)元罰款;

3、乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失;

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