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遲到的通報 遲到的通報批評(10篇)

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遲到的通報 遲到的通報批評(10篇)
時間:2023-04-03 18:57:04     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

遲到的通報 遲到的通報批評篇一

按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機簽到制的有關(guān)規(guī)定,,現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報:

20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次,病假11人次,,事假52人次,,遲到12人次,曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到,。經(jīng)20xx年12月20日黨委會議研究決定,,對以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會通報批評,未參加會議按曠工處理,,扣罰70元,,遲到的扣罰20元。

希望所有干部要提高認(rèn)識,,遵守紀(jì)律,,必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》,按時參會,,因特殊原因不能參會的,,必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請假。

年月日

遲到的通報 遲到的通報批評篇二

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,,且經(jīng)公司多次通報警示后,,仍有部分員工置若罔聞,。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:

1,、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的,,罰款50元,,并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,,罰款100元,,并扣1天工資。

2,、人力資源部,、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項檢查,。

請全體員工遵照執(zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

遲到的通報 遲到的通報批評篇三

各位同仁:

關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止,。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

1,、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標(biāo)管理》會議中,。銷售部遲到1分鐘。

2,、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘,。

根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張、財務(wù)部徐,、行政汪xx處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取,。

望全體人員吸取教訓(xùn),認(rèn)真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定,。達(dá)到通過會議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的,。

深圳市*公司

行政部

年6月11日

遲到的通報 遲到的通報批評篇四

各位同仁:

關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度?,F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

1,、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標(biāo)管理》會議中。銷售部遲到1分鐘,。

2,、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。

根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝,、財務(wù)部徐冬美,、行政部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。

望全體人員吸取教訓(xùn),認(rèn)真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定,。達(dá)到通過會議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的,。

深圳市*公司

行政部

年6月11日

遲到的通報 遲到的通報批評篇五

各位同仁:

關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度?,F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

1,、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標(biāo)管理》會議中。銷售部遲到1分鐘,。

2,、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。

根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝,、財務(wù)部徐冬美,、行政部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。

望全體人員吸取教訓(xùn),,認(rèn)真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定,。達(dá)到通過會議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的。

深圳市*公司

行政部

2年6月11日

遲到的通報 遲到的通報批評篇六

經(jīng)多次人事檢查,,發(fā)現(xiàn)周一總結(jié)會會有大量會議遲到現(xiàn)象,,先對遲到人員提出通報批評。

檢查發(fā)現(xiàn)遲到的具體名單如下:

市場部的張巧,,客戶部的林俊雅,,網(wǎng)絡(luò)部的丁穎,銷售部的李海龍,。

請全體員工引以為戒,,提高時間觀念,,積極投入工作中去,。

網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

xx年x月x日

遲到的通報 遲到的通報批評篇七

全體干部:

按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機簽到制的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報:

20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次,,病假11人次,,事假52人次,遲到12人次,,曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到,。經(jīng)20xx年12月20日黨委會議研究決定,對以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會通報批評,,未參加會議按曠工處理,,扣罰70元,遲到的扣罰20元,。

希望所有干部要提高認(rèn)識,,遵守紀(jì)律,必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》,按時參會,,因特殊原因不能參會的,,必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請假。

x年xx月xx日

遲到的通報 遲到的通報批評篇八

各單位,、機關(guān)各部門:

10月16日上午9點,,公司在富祥煤礦召開專業(yè)會議。 對這次會議,,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,,會前下發(fā)了書面通知,并安排專人進(jìn)行了電話督辦,。但是,,作為離會議地點最近的平橋豐河煤礦,嚴(yán)重違犯了會議紀(jì)律,,與會人員×××遲到 20 分鐘,。這種行為充分暴露出該單位內(nèi)部管理不嚴(yán)、落實工作 不力,,作風(fēng)漂浮,、有禁不止,與當(dāng)前開展的四季度決戰(zhàn)活動 極不相符,。為進(jìn)一步端正會議風(fēng)氣,,嚴(yán)肅會議紀(jì)律,確保政令暢通,,促進(jìn)四季度決戰(zhàn)全勝,,經(jīng)公司研究,對違犯會議紀(jì)律者作如下處理:

一,、按照責(zé)任追究制度規(guī)定,,對平橋豐河煤礦礦長×××罰款100元。

二,、平橋豐河煤礦專業(yè)負(fù)責(zé)人×××遲到,,按照責(zé)任追究制度規(guī)定,罰款 200元,。

以上罰款在 10月 20日前交公司財務(wù),。

希望各單位、機關(guān)各部門引以為戒,,認(rèn)真整改,,嚴(yán)防類 似事情發(fā)生,不斷促進(jìn)公司會風(fēng)明顯改善,。

一,、進(jìn)一步提高對會風(fēng)的認(rèn)識,。會風(fēng)是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn),直接關(guān)系著會議質(zhì)量和效果,。各單位,、機關(guān)各部門一

定要從講大局的觀念出發(fā),高度重視會風(fēng)問題,。對于公司召開的各類會議,,要嚴(yán)明紀(jì)律,按要求參加,,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志更要帶頭自覺遵守有關(guān)規(guī)定,,形成良好會議風(fēng)氣。

二,、進(jìn)一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律,。今后,凡是公司召開的會議,,不得遲到,、早退、缺席,、頂替,。如確有特殊情況不能參加會議者,必須會前請假并經(jīng)批準(zhǔn)方可,。會議期間要關(guān)閉通訊工具,集中精力開好會議,。對違犯會議紀(jì)律、造成不良后果的,,在全公司通報批評,,并依紀(jì)追究責(zé)任。

三,、切實做好會議通知接收和辦理等工作,。各單位、機關(guān)各部門要認(rèn)真做好各種會議通知的上傳下達(dá)工作,,工作人員要切實增強責(zé)任感,,接收會議通知后要在規(guī)定時間及時辦 理,,并及時上報有關(guān)落實情況,,確保通知事項落到實處、參 會人員按時參會,。

年十月十六日

遲到的通報 遲到的通報批評篇九

各單位,、機關(guān)各部門:

10月16日上午9點,公司在富祥煤礦召開專業(yè)會議,。 對這次會議,,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,,會前下發(fā)了書面通知,并安排專人進(jìn)行了電話督辦,。但是,,作為離會議地點最近的平橋豐河煤礦,嚴(yán)重違犯了會議紀(jì)律,,與會人員×××遲到 20 分鐘,。這種行為充分暴露出該單位內(nèi)部管理不嚴(yán)、落實工作 不力,,作風(fēng)漂浮,、有禁不止,與當(dāng)前開展的四季度決戰(zhàn)活動 極不相符,。為進(jìn)一步端正會議風(fēng)氣,,嚴(yán)肅會議紀(jì)律,確保政令暢通,,促進(jìn)四季度決戰(zhàn)全勝,,經(jīng)公司研究,對違犯會議紀(jì)律者作如下處理:

一,、按照責(zé)任追究制度規(guī)定,,對平橋豐河煤礦礦長×××罰款100元。

二,、平橋豐河煤礦專業(yè)負(fù)責(zé)人×××遲到,,按照責(zé)任追究制度規(guī)定,罰款 200元,。

以上罰款在 10月 20日前交公司財務(wù),。

希望各單位、機關(guān)各部門引以為戒,,認(rèn)真整改,,嚴(yán)防類 似事情發(fā)生,不斷促進(jìn)公司會風(fēng)明顯改善,。

一,、進(jìn)一步提高對會風(fēng)的認(rèn)識。會風(fēng)是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn),,直接關(guān)系著會議質(zhì)量和效果,。各單位、機關(guān)各部門一

定要從講大局的觀念出發(fā),,高度重視會風(fēng)問題,。對于公司召開的各類會議,要嚴(yán)明紀(jì)律,,按要求參加,,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志更要帶頭自覺遵守有關(guān)規(guī)定,,形成良好會議風(fēng)氣。

二,、進(jìn)一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律,。今后,凡是公司召開的會議,,不得遲到,、早退、缺席,、頂替,。如確有特殊情況不能參加會議者,必須會前請假并經(jīng)批準(zhǔn)方可,。會議期間要關(guān)閉通訊工具,集中精力開好會議,。對違犯會議紀(jì)律、造成不良后果的,,在全公司通報批評,,并依紀(jì)追究責(zé)任。

三,、切實做好會議通知接收和辦理等工作,。各單位、機關(guān)各部門要認(rèn)真做好各種會議通知的上傳下達(dá)工作,,工作人員要切實增強責(zé)任感,,接收會議通知后要在規(guī)定時間及

時辦 理,并及時上報有關(guān)落實情況,,確保通知事項落到實處,、參 會人員按時參會。

年十月十六日

遲到的通報 遲到的通報批評篇十

經(jīng)多次人事檢查,,發(fā)現(xiàn)周一總結(jié)會會有大量會議遲到現(xiàn)象,,先對遲到人員提出通報批評。

檢查發(fā)現(xiàn)遲到的具體名單如下:

市場部的張巧,,客戶部的林俊雅,,網(wǎng)絡(luò)部的丁穎,銷售部的李海龍,。

請全體員工引以為戒,,提高時間觀念,積極投入工作中去,。

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xx年x月x日

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