范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

無故曠工檢討書100字篇一

本人xxx于20xx年11月12日因給同事過生日,，一齊外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績,，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,，從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思,，深刻自剖,，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：

經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時感覺到對自我放松要求，沒有研究到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴(yán)重性,。經(jīng)過反思,，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。同時，在這件事中,，我還感到,，自我在工作職責(zé)心上仍有欠缺。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫,，那怎樣能及時把工作精神貫徹好,、落實好，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個團體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。所以，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯,。所以,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會,，使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：xxx

日期：20xx年x月xx日

無故曠工檢討書100字篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書,！

*月*日,，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說,，說出曠工的理由,，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞,，我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心,。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào),，不得遲到，不得曠工,。其時,，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤,。對于我曠工的事情,，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響,。由于我一個人的曠工,，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性,。

2,、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,，使得自己一直都在迷茫狀態(tài),！

如今，大錯既成,，我深深懊悔不已,。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高,，對重要事項重視嚴(yán)重不足,。就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足,。對待工作的思想觀念不夠深刻,。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要,。

所以我決定有如下個人整改措施：

對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,，并認清其可能造成的嚴(yán)重后果。認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤,。

我錯了,，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會,。如果組織上仍能給我改過的機會,，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,，做事要有始有終,，工作也一樣，不能半途而廢,，所以,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,，給了我改過的的機會,，使我離成功更進了一部。我會努力的工作,，說真心話,，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了,！請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督,、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功,。

xxx

年月日

無故曠工檢討書100字篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意,，主要還是我自我感到很愧疚,。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業(yè)單位職工,，我的工作正是我立足于這個社會的本職,，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請,。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴(yán)重的過失,。此時此刻,，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,，和對自己這份崗位工作的不負責(zé),。

關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了,，因為是下雨天鞋子進水,，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,，到了商場的鞋店,，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待,。時間很快到了8點,，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班,。當(dāng)購買了鞋子之后,，我依然沒有回到公司上班，當(dāng)時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,，因此也就沒有回到公司上班,。

對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,，我承擔(dān)自己的責(zé)任,。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示,。

至上這份深刻的檢討書,，希望能夠爭取您的原諒。

檢討人：互信

20xx年9月14日

無故曠工檢討書100字篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我知道如果我有任何的急事,，或有私事要辦理都可以和公司溝通，協(xié)商做請假處理。這是我作為員工必須要做的,，是我對公司的尊重,，對工作的尊重，但是我知道了解公司的規(guī)定后,，我還依舊違反了,，犯下這種錯誤，我不想做過多的解釋,，我現(xiàn)在只想檢討反省自己的所作所為,。

我昨天曠工僅僅只是因為心情壓抑，可能也是最近的壓力過大吧,。前天的工作有些部分因為自己的態(tài)度不認真,，做事不仔細、不專注,，導(dǎo)致屢次出現(xiàn)小錯誤的發(fā)生,。主管因為這件事還特地說了我。我知道主管是為了我好,，為了公司好,。說我是為了告訴我目前的狀態(tài)是無法做好工作的,，警示我要盡快從這種游離的工作狀態(tài)中脫離出來,。

但是我沒有聽進去主管的好心勸導(dǎo)，反而更加鬧情緒,。我那時候起就開始想法偏激了,，我逃避工作，無心做好任何一件事,，工作發(fā)呆無精神,，工作效率和工作質(zhì)量一塌糊涂。甚至只想發(fā)火,。到了晚上,，就只想打游戲宣泄。昨天更是在床上躺了一天,，犯了無故曠工的大錯,。您見我沒上班，特地打電話給我了解我的情況,，還開導(dǎo)我,，及時把我從這種奇怪的情緒旋渦里解救出來。

我現(xiàn)在已經(jīng)徹底反省了,。被情緒操控的我太不成熟太不理智了,，我甚至想不起來我是如何開始生氣的。也許只是一件小事,，我卻因為它變成了我最不喜歡的樣子：幼稚,、情緒化,、易怒……面對工作我不思進取，情緒化工作,，把私人情緒帶到工作中來,；面對主管，我不聽從好心的勸導(dǎo),，我行我素,，不知悔改；面對同事,，我把不滿的情緒遷怒與他們,；面對公司，我公然違紀(jì),，想不上班就不上班,，無視公司規(guī)章制度，沒有底線的生氣只會讓我耽誤時間,，內(nèi)心還得不到平靜

曠工在家的那天,，我因為我的任性和不成熟，浪費了我一天的奮斗時光,，耽誤了公司的進度,，耽誤了同事們的時間。同時,，我還給大家這段時間帶來了不好的影響,。我會積極改正，盡快端正好心態(tài),，把有限的時間投入到我的工作中,，學(xué)著做一個成熟的人。不被情緒化左右,，不輕易放棄,，與同事平和相處，多聽聽前輩們的經(jīng)驗和指導(dǎo),。

我要特地向主管道歉,，我會為我的行為買單。我會把工作和生活好好分離出來,。我在這里真誠的和主管道歉,，我對我曠工的行為表示羞愧。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

無故曠工檢討書100字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人xxx于20xx年x月x日因給同事過生日,，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿x月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,，從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行,。

我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時感覺到對自己放松要求,，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各自的崗位上,，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見無故曠工檢討書范文大全無故曠工檢討書范文大全,。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

無故曠工檢討書100字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于月日晚在請假未獲批準(zhǔn)同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班,。對于此種不良行為我已經(jīng)有了深刻的認識：

一.在同事中間造成了不良影響，影響公司紀(jì)律性,。

二.思想覺悟不高,對他人的尊重不夠,。

三.在一定程度上給同事增加了一定的工作量。

四.工作態(tài)度不認真,，責(zé)任心不強,。

為此我在此深刻的作出檢討，并保證以后不會再犯同樣的錯誤,，如果再犯愿接受重罰,。在今后一定好好工作，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中提高,。努力提高個人技能和工作態(tài)度。

檢討人：

x年xx月xx日