使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

競聘會計演講稿題目篇一

大家好!

作為一名有十多年會計從業(yè)經(jīng)驗的競聘者,，今天重新挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,，有信心把今后的工作做的更好,。公平競爭，挑戰(zhàn)自我,，在這里,，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同仁,，都能取得較好成績。

參加今天的公開競聘,，我認(rèn)為,，我具有以下優(yōu)勢：

第一、我是一名黨員,。工作中我一直把政治理論學(xué)習(xí)作為提高自我的一項基礎(chǔ)任務(wù),，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，堅決用黨的思想指導(dǎo)自己的工作實踐。不管是在照鏡,、位莊信用社,，還是來到現(xiàn)在的營業(yè)部，我始終做到堅持原則,，廉潔奉公,，落實制度，明確責(zé)任,，搞好團結(jié),，加強管理，使所在單位的各項工作,，尤其是會計業(yè)務(wù)得到了健康發(fā)展,，受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第二,、具有扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),。20__年高中畢業(yè)參加工作后，在抓緊時間自學(xué)會計業(yè)務(wù)知識的同時,，九七年我參加了聯(lián)社組織的平大計算機財會專業(yè)學(xué)習(xí),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)會計業(yè)務(wù)理論。20__年,，我通過參加全國考試,，獲得了助理經(jīng)濟師資格，20__年我又報考了中級會計師資格考試,，20__年獲得了會計電算化資格證書,，同年在市辦組織的業(yè)務(wù)技能比賽中，我所參加的兩項比賽全部獲獎,，取得了一個第一,、一個第二的好成績，為聯(lián)社爭得了榮譽,。20__年初,，我被授予了市級青年崗位能手稱號,，我還連續(xù)多年被評為信用社系統(tǒng)先進(jìn)工作者。

第三,、工作經(jīng)驗豐富,。參加工作以來，我先后從事過信用社營業(yè)會計,、儲蓄會計,、主管會計等諸多工作，不管是在哪一個工作崗位上,，我都把堅持原則,，細(xì)心謹(jǐn)慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準(zhǔn)則,，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),。在對外服務(wù)和內(nèi)部管理上，用熱情迎來每一位儲戶,，把微笑留給每一位客商,，憑公心贏得尊重，靠真誠換取信任,，是我一向的工作原則,，這也給我的工作帶來了許多幫助，帶動了所在單位各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,。特別是20__年全市推行電子化建設(shè)過程中，我們營業(yè)部被列入首批上機網(wǎng)點,，憑著集體智慧和平時學(xué)習(xí)掌握的電腦知識,，我和同志們一道虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研,，細(xì)心操作,，共克難關(guān)，在全市率先實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)成功,，加快了業(yè)務(wù)操作進(jìn)度,，并順利完成了電算化年終決算，受到了聯(lián)社的.肯定和表彰,，為以后全縣信用社電算化推廣積累了經(jīng)驗,。

如果競聘成功，我的工作打算是：

一,、加強學(xué)習(xí),，進(jìn)一步適應(yīng)主辦會計工作需要。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》,、《農(nóng)村信用社會計基本制度》,、《農(nóng)村信用社財務(wù)管理辦法》等規(guī)章制度,，積極組織開展會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的會計理論知識,，同時進(jìn)一步明確營業(yè)人員崗位職責(zé),，加強內(nèi)控管理，提高信用社會計工作質(zhì)量,，提升信用社會計服務(wù)品牌,。

二、積極配合聯(lián)社和社領(lǐng)導(dǎo)開展工作,。

作為主辦會計,，在嚴(yán)格管理，忠于職守,，搞好本職工作的同時,，我將積極配合聯(lián)社和社領(lǐng)導(dǎo)開展工作，要認(rèn)真落實聯(lián)社各項工作要求,，保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù);要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強管理,，搞好團結(jié)，凝聚人心和士氣;要積極參與制訂各項計劃和規(guī)劃,，搞好分析和預(yù)測,，合理建議，準(zhǔn)確決策,，當(dāng)好參謀助手,。

三、加強會計核算,，降低經(jīng)營成本,，提高盈利能力。

作為主辦會計,，我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟核算原則,，加強財務(wù)控制，杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象,，開源節(jié)流,，不斷降低經(jīng)營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件,，提高經(jīng)濟效益,。同時嚴(yán)格落實各項會計業(yè)務(wù)要求，認(rèn)真編制,、匯總各類報表帳簿,，確保會計核算質(zhì)量。

四,、大力推進(jìn)會計電算化,。

在電子化建設(shè)方面,，我們信用社剛剛起步，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后其他金融機構(gòu),。只有在較短時間內(nèi)迎頭趕上,，我們才能適應(yīng)競爭和發(fā)展的需要。雖然目前在營業(yè)部這方面有了一定基礎(chǔ),，但還有許多東西需要我們不斷在實踐中改進(jìn)和提高,，完善和發(fā)展，我將進(jìn)一步加強在這方面的學(xué)習(xí),，提高運用和操作能力,，加強監(jiān)督管理，并通過實踐積極為全縣信用社系統(tǒng)電算化的快速發(fā)展建言獻(xiàn)策,。

如果競聘成功,，我將認(rèn)真履行主辦會計的職責(zé)，切實承擔(dān)好自己所肩負(fù)的使命,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待,。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作,，努力為信用社更好的明天盡心盡力,。

謝謝大家。

競聘會計演講稿題目篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們：

大家好,。今天我競聘的職位是會計主管。我心情非常激動,，感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去四年對我的培養(yǎng)與信任,，支持與鼓勵。同時,，感謝公司給了我這次展示自我的機會,，這次競聘對我個人是一種激勵和挑戰(zhàn),，我十分珍惜這次機會,。無論此次競聘成功與否，我都將一如既往的服從公司的安排,，繼續(xù)干好自己的本職工作,。

我叫___，現(xiàn)年__歲,，大學(xué)本科學(xué)歷,，中級會計師，英語六級水平,。19__年以優(yōu)異成績進(jìn)入東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)習(xí),，19__年以“優(yōu)秀大學(xué)生”身份畢業(yè),。同年7月進(jìn)入公司，曾在會計部門擔(dān)任出納,、記賬,、會計等工作,，去年5月至今擔(dān)任會計副主管,。

參加本次競聘，我在以下五個方面具有很大優(yōu)勢：

一,、具有正直的人品,、良好的修為,、頑強的毅力。

想做好領(lǐng)導(dǎo),，首要是做好人,。我為人一直胸懷坦蕩，公道正派,，注重學(xué)習(xí),，時刻保持先進(jìn)的思想，努力使自己成為一個有高尚的人;工作中吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，都能全身心去做,。

二,、學(xué)習(xí)能力很強，理論知識扎實,。

在大學(xué)期間,，雖然我的專業(yè)并非會計專業(yè)，但兩年刻苦的輔修會計不僅使我通曉了豐富的專業(yè)知識,，更使我掌握了切實的學(xué)習(xí)方法,。參加工作以來，我一直寓學(xué)于干,，寓干于學(xué),，學(xué)干結(jié)合，勤思鉆研,，學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)技能,，不斷豐富自我、完善自我,、提升自我,。而且我于1997年9月通過中級會計專業(yè)資格考試并獲得中級會計師證書。

三、工作經(jīng)驗豐富,，工作能力較強,。

幾年間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與期望下,，通過自己腳踏實地的工作,，大大提高了自己的思維辨析能力、組織協(xié)調(diào)能力,、社會交際能力,，熟練地掌握了整個會計工作流程，熟練掌握了公司的會計電算系統(tǒng),，基本能夠獨立進(jìn)行公司的會計核算,。自己的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，幾年的工作中從未出過差錯,。

四,、具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和創(chuàng)新意識,。

我深深地愛著公司,，我愿意為公司更加勤奮努力地工作。我熱愛會計工作,，珍惜自己的崗位,，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,、認(rèn)認(rèn)真真做好每項工作,。六年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我堅持原則、嚴(yán)明紀(jì)律,、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),。

五、精力旺盛,，身體健康,。

__歲的我思想活躍，朝氣蓬勃,，能夠全身心投入到工作;接受能力強,，對新業(yè)務(wù)適應(yīng)快，能夠創(chuàng)造性地開展工作,。

如果競聘成功,，我的工作思路是：以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn),，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標(biāo),，求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展工作。

一,、根據(jù)新形勢需要,，不斷豐富自我、完善自我,，深入研讀各種財經(jīng)書籍,，進(jìn)一步提高理論水平。工作中嚴(yán)于律己,。學(xué)習(xí)必要的管理知識,，深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識,，理論聯(lián)系實際,，將所學(xué)充分運用到工作中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力,。

二,、加大內(nèi)部控制管理力度，以提高經(jīng)濟效益,，強化和審計監(jiān)督,，嚴(yán)格要求對會計、出納等崗位監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn),、解決問題，確保公司的財務(wù)安全,。

三,、搞好下屬的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高整體素質(zhì),。督促下屬認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)財經(jīng)知識。將監(jiān)督工作落到實處,，把公司的會計工作推向新的高度,。

最后，我堅信,，心與心之間的距離是最近的,，請大家傾聽我的心聲，給我支持,，給我?guī)椭嘈盼視谠械幕A(chǔ)上再上一個新臺階!

謝謝大家!

競聘會計演講稿題目篇三

大家好!

我于20__年從__商學(xué)院會計系畢業(yè),，當(dāng)年即進(jìn)入__銀行__—_分行營業(yè)部工作至今。本人入行后，先后在出納科,、外幣業(yè)務(wù)科、結(jié)算科,、客戶接待科、私人業(yè)務(wù)科工作,。在營業(yè)部工作的十六個年頭里,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積累了豐富的臨柜經(jīng)驗，工作中認(rèn)真細(xì)致,，服務(wù)熱情周到,，踏實肯干，在各個崗位上,，都圓滿的完成了各項工作任務(wù),，受到客戶的好評,。

自進(jìn)_行工作以來,，我就積極地參加單位組織的各項活動，抓住每一個機會,，不斷鍛煉自己,。通過參與工會關(guān)心職工文體生活而開展的文化娛樂、體育活動,，本人對工會工作有了一定的認(rèn)識,，培養(yǎng)了對工會部門工作的興趣。如果有幸競聘工會管理員崗位,，我將嚴(yán)格按照相關(guān)職責(zé),，以滿腔的工作熱情，為豐富職工生活,、解決職工困難而努力工作,。

按照崗位職責(zé)的要求，在省行機關(guān)13樓活動場地的日常管理工作中,，我將認(rèn)真負(fù)責(zé)13樓設(shè)備的管理和維護(hù),，負(fù)責(zé)音響燈光、健身器械的操作,、調(diào)試和維修,。在設(shè)備的管理和維護(hù)過程中,，我將努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，熟悉管理的性能,，做到小問題能自己動手解決，節(jié)約各項運行成本,。同時加強與設(shè)備供應(yīng)商的聯(lián)系,，保證設(shè)備維修的及時快捷性。平時,，我將每天進(jìn)行細(xì)致的檢查工作,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞，及時修理或申請報廢,，需要添置就及時申報購買,。在協(xié)組組織開展健康向上的文體活動方面，我會勤于思考,、樂于獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，做好文體競賽的計劃制定、場地安排,、器材設(shè)備等具體組織工作,，充分利用省行機關(guān)13樓活動場所，配合有關(guān)部門搞好群眾性的文化娛樂,、體育活動,，更好地豐富職工的文體生活，使職工在各項活動中陶冶情操,，增長知識,。我將充分利用與職工接觸較多這一崗位優(yōu)勢，主動了解員工的家庭情況,，及時反饋相關(guān)信息,，協(xié)助省行機關(guān)抓好“職工之家”建設(shè);在做好本職工作的同時，我還將協(xié)助工會其他崗位做好服務(wù)保障和宣傳工作,，從各個方面來推動省行工會工作的開展,。

我熱愛工會工作，相信通過自己耐心細(xì)致的工作,，勤奮鉆研的學(xué)習(xí),，加上多年來保持的工作熱情，一定能在這個崗位上為_行的事業(yè)貢獻(xiàn)綿薄之力?，F(xiàn)實呼喚人力資源會計,。

人的智慧和力量是無窮的?？萍荚桨l(fā)展,，人在社會發(fā)展中的作用就越大,。當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，使人的作用越來越受重視,，各種關(guān)于人力資源管理的理論和學(xué)科也蓬勃發(fā)展,，管理學(xué)中有人本管理理論，人力資源的開發(fā)和管理的研究也有了長足進(jìn)展,。但是,，在企業(yè)經(jīng)營管理中起重要作用的會計卻沒有趕上時代的潮流，會計信息的提供和揭示僅僅局限于物資資源信息,，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足會計信息使用者的要求,，人們還迫切需要企業(yè)提供與他們決策有著密切關(guān)系企業(yè)人力資源信息。于是,，人力資源會計的出現(xiàn)成為歷史必然,。那么，該如何確認(rèn),，計量,，此信息呢?在這眾說紛紜，莫衷一是的時候,，我斗膽提出自己的一些想法,。

一、關(guān)于人力資源的確認(rèn)

資產(chǎn)的定義是預(yù)期能夠流入企業(yè)未來經(jīng)濟利益的資源,。我們可以看出人力資源和物資資源都符合此定義,，即兩者都有為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的能力。將人力資源作為資產(chǎn)來確認(rèn)的問題已經(jīng)有許多文章作了論述,，作為資產(chǎn)來確認(rèn)人力資源業(yè)已經(jīng)成為一個不需爭論的事實,。關(guān)鍵問題是，只將人力資源籠統(tǒng)地確認(rèn)為資產(chǎn)就可以了嗎?我們知道,，物資資產(chǎn)有著流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)之分,，如果將資產(chǎn)在企業(yè)營運中起的作用還可分為管理用資產(chǎn)，生產(chǎn)用資產(chǎn),，銷售用資產(chǎn)等,。同樣，我們也可以對人力資產(chǎn)作出類似分類,。因為企業(yè)中必然存在著一部分臨時工,，同時也有長期的雇員。他們在企業(yè)中的分布和作用大不相同,，而人員結(jié)構(gòu)不同的企業(yè)情況更不一樣,，也就是說，僅僅這樣揭示企業(yè)的人力資源信息(指只將人力資源籠統(tǒng)地確認(rèn)為資產(chǎn))還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足信息使用者的需要,，因為這樣揭示的會計信息并沒有說明企業(yè)的人力資源的結(jié)構(gòu)組成以及人力資源在企業(yè)內(nèi)部的分布情況,。而恰恰是這些信息對企業(yè)的利益相關(guān)者有著非常重要的作用,。

在現(xiàn)代企業(yè)中，內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的科學(xué)性可以反映企業(yè)管理的先進(jìn)性,，而內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置具體又表現(xiàn)在人員的結(jié)構(gòu)和分布上,。在以前的計劃經(jīng)濟體制下，商品稀缺,，我國的企業(yè)機構(gòu)設(shè)置呈“紡錘性”,，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營重點是生產(chǎn)，生產(chǎn)一線人員很多,，而市場營銷人員利科研人員相對較少,。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,，這種機構(gòu)的設(shè)置已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于時代的要求,。前不久，已經(jīng)審理結(jié)案的全國最大的國企破產(chǎn)案――阿城糖廠的破產(chǎn)為此作了一個痛苦的注解,。阿城糖廠擁有員工五千多人,，“一年之內(nèi)中層干部的人數(shù)增加了近4倍，從40人增加到了188人,。但令人不解的是,，在市場競爭日益激烈的情況下，該廠銷售人員卻一直沒有增加,?！笔袌鲣N售人員僅二十多人。現(xiàn)代企業(yè)管理和營銷理論認(rèn)為,，市場經(jīng)濟下,，一個理想的人力分布配置應(yīng)里“啞鈴型”，企業(yè)的科研人員和營銷人員相對來講應(yīng)該較多,，而生產(chǎn)人員應(yīng)該較少,。在這種情況下，我們就可以按人力資源的作用即生產(chǎn)部門人力資產(chǎn),、管理部門人力資產(chǎn)和銷售部門人力資產(chǎn)對人力資產(chǎn)分別確認(rèn),。這樣一來，信息需求者就可以了解企業(yè)的人力資源的分布,，從而可以分析企業(yè)的人力結(jié)構(gòu)是否合理,，據(jù)此還可以作為預(yù)測企業(yè)的未來前景的工具之一。