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競聘會計演講稿題目(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-02 07:21:12
競聘會計演講稿題目(三篇)
時間:2023-03-02 07:21:12     小編:zdfb

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,,能夠利用到演講稿的場合越來越多,。那么你知道演講稿如何寫嗎,?下面是小編為大家整理的演講稿,,歡迎大家分享閱讀,。

競聘會計演講稿題目篇一

大家好!

作為一名有十多年會計從業(yè)經(jīng)驗的競聘者,,今天重新挑戰(zhàn)這個崗位,,我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,,有信心把今后的工作做的更好,。公平競爭,挑戰(zhàn)自我,,在這里,,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同仁,都能取得較好成績,。

參加今天的公開競聘,,我認(rèn)為,我具有以下優(yōu)勢:

第一,、我是一名黨員,。工作中我一直把政治理論學(xué)習(xí)作為提高自我的一項基礎(chǔ)任務(wù),能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,堅決用黨的思想指導(dǎo)自己的工作實踐,。不管是在照鏡,、位莊信用社,還是來到現(xiàn)在的營業(yè)部,,我始終做到堅持原則,,廉潔奉公,落實制度,,明確責(zé)任,,搞好團結(jié),加強管理,,使所在單位的各項工作,,尤其是會計業(yè)務(wù)得到了健康發(fā)展,受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

第二,、具有扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。20__年高中畢業(yè)參加工作后,,在抓緊時間自學(xué)會計業(yè)務(wù)知識的同時,,九七年我參加了聯(lián)社組織的平大計算機財會專業(yè)學(xué)習(xí),,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)會計業(yè)務(wù)理論。20__年,,我通過參加全國考試,,獲得了助理經(jīng)濟師資格,20__年我又報考了中級會計師資格考試,,20__年獲得了會計電算化資格證書,,同年在市辦組織的業(yè)務(wù)技能比賽中,我所參加的兩項比賽全部獲獎,,取得了一個第一,、一個第二的好成績,為聯(lián)社爭得了榮譽,。20__年初,,我被授予了市級青年崗位能手稱號,我還連續(xù)多年被評為信用社系統(tǒng)先進工作者,。

第三,、工作經(jīng)驗豐富。參加工作以來,,我先后從事過信用社營業(yè)會計,、儲蓄會計、主管會計等諸多工作,,不管是在哪一個工作崗位上,,我都把堅持原則,細(xì)心謹(jǐn)慎,,不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準(zhǔn)則,,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)。在對外服務(wù)和內(nèi)部管理上,,用熱情迎來每一位儲戶,,把微笑留給每一位客商,憑公心贏得尊重,,靠真誠換取信任,,是我一向的工作原則,這也給我的工作帶來了許多幫助,,帶動了所在單位各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,。特別是20__年全市推行電子化建設(shè)過程中,我們營業(yè)部被列入首批上機網(wǎng)點,,憑著集體智慧和平時學(xué)習(xí)掌握的電腦知識,,我和同志們一道虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研,,細(xì)心操作,,共克難關(guān),,在全市率先實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)成功,加快了業(yè)務(wù)操作進度,,并順利完成了電算化年終決算,,受到了聯(lián)社的.肯定和表彰,為以后全縣信用社電算化推廣積累了經(jīng)驗,。

如果競聘成功,,我的工作打算是:

一、加強學(xué)習(xí),,進一步適應(yīng)主辦會計工作需要。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》,、《農(nóng)村信用社會計基本制度》,、《農(nóng)村信用社財務(wù)管理辦法》等規(guī)章制度,積極組織開展會計業(yè)務(wù)培訓(xùn),,學(xué)習(xí)新的會計理論知識,,同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責(zé),加強內(nèi)控管理,,提高信用社會計工作質(zhì)量,,提升信用社會計服務(wù)品牌。

二,、積極配合聯(lián)社和社領(lǐng)導(dǎo)開展工作,。

作為主辦會計,在嚴(yán)格管理,,忠于職守,,搞好本職工作的同時,我將積極配合聯(lián)社和社領(lǐng)導(dǎo)開展工作,,要認(rèn)真落實聯(lián)社各項工作要求,,保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù);要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強管理,搞好團結(jié),,凝聚人心和士氣;要積極參與制訂各項計劃和規(guī)劃,,搞好分析和預(yù)測,合理建議,,準(zhǔn)確決策,,當(dāng)好參謀助手。

三,、加強會計核算,,降低經(jīng)營成本,提高盈利能力,。

作為主辦會計,,我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟核算原則,,加強財務(wù)控制,杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象,,開源節(jié)流,,不斷降低經(jīng)營成本,努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件,,提高經(jīng)濟效益,。同時嚴(yán)格落實各項會計業(yè)務(wù)要求,認(rèn)真編制,、匯總各類報表帳簿,,確保會計核算質(zhì)量。

四,、大力推進會計電算化,。

在電子化建設(shè)方面,我們信用社剛剛起步,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后其他金融機構(gòu),。只有在較短時間內(nèi)迎頭趕上,我們才能適應(yīng)競爭和發(fā)展的需要,。雖然目前在營業(yè)部這方面有了一定基礎(chǔ),,但還有許多東西需要我們不斷在實踐中改進和提高,完善和發(fā)展,,我將進一步加強在這方面的學(xué)習(xí),,提高運用和操作能力,加強監(jiān)督管理,,并通過實踐積極為全縣信用社系統(tǒng)電算化的快速發(fā)展建言獻(xiàn)策,。

如果競聘成功,我將認(rèn)真履行主辦會計的職責(zé),,切實承擔(dān)好自己所肩負(fù)的使命,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。如果不能競聘成功,,我也將一如既往地努力工作,,努力為信用社更好的明天盡心盡力。

謝謝大家,。

競聘會計演講稿題目篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們:

大家好。今天我競聘的職位是會計主管,。我心情非常激動,,感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去四年對我的培養(yǎng)與信任,支持與鼓勵。同時,,感謝公司給了我這次展示自我的機會,,這次競聘對我個人是一種激勵和挑戰(zhàn),我十分珍惜這次機會,。無論此次競聘成功與否,,我都將一如既往的服從公司的安排,繼續(xù)干好自己的本職工作,。

我叫___,,現(xiàn)年__歲,大學(xué)本科學(xué)歷,,中級會計師,,英語六級水平。19__年以優(yōu)異成績進入東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)習(xí),,19__年以“優(yōu)秀大學(xué)生”身份畢業(yè),。同年7月進入公司,曾在會計部門擔(dān)任出納,、記賬,、會計等工作,,去年5月至今擔(dān)任會計副主管,。

參加本次競聘,我在以下五個方面具有很大優(yōu)勢:

一,、具有正直的人品,、良好的修為、頑強的毅力,。

想做好領(lǐng)導(dǎo),,首要是做好人。我為人一直胸懷坦蕩,,公道正派,,注重學(xué)習(xí),時刻保持先進的思想,,努力使自己成為一個有高尚的人;工作中吃苦耐勞,,認(rèn)真負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),,都能全身心去做,。

二、學(xué)習(xí)能力很強,,理論知識扎實,。

在大學(xué)期間,雖然我的專業(yè)并非會計專業(yè),,但兩年刻苦的輔修會計不僅使我通曉了豐富的專業(yè)知識,,更使我掌握了切實的學(xué)習(xí)方法,。參加工作以來,我一直寓學(xué)于干,,寓干于學(xué),,學(xué)干結(jié)合,勤思鉆研,,學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)技能,,不斷豐富自我、完善自我,、提升自我,。而且我于1997年9月通過中級會計專業(yè)資格考試并獲得中級會計師證書。

三,、工作經(jīng)驗豐富,,工作能力較強。

幾年間,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與期望下,,通過自己腳踏實地的工作,大大提高了自己的思維辨析能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、社會交際能力,熟練地掌握了整個會計工作流程,,熟練掌握了公司的會計電算系統(tǒng),,基本能夠獨立進行公司的會計核算。自己的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定,,幾年的工作中從未出過差錯,。

四、具有強烈的事業(yè)心,、進取心和創(chuàng)新意識,。

我深深地愛著公司,我愿意為公司更加勤奮努力地工作,。我熱愛會計工作,,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍,、認(rèn)認(rèn)真真做好每項工作。六年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我堅持原則,、嚴(yán)明紀(jì)律,、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

五、精力旺盛,,身體健康,。

__歲的我思想活躍,朝氣蓬勃,,能夠全身心投入到工作;接受能力強,,對新業(yè)務(wù)適應(yīng)快,能夠創(chuàng)造性地開展工作,。

如果競聘成功,,我的工作思路是:以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn),以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標(biāo),,求真務(wù)實,,創(chuàng)造性地開展工作。

一,、根據(jù)新形勢需要,,不斷豐富自我、完善自我,,深入研讀各種財經(jīng)書籍,,進一步提高理論水平。工作中嚴(yán)于律己,。學(xué)習(xí)必要的管理知識,,深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識,,理論聯(lián)系實際,,將所學(xué)充分運用到工作中,,不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力,。

二、加大內(nèi)部控制管理力度,,以提高經(jīng)濟效益,,強化和審計監(jiān)督,嚴(yán)格要求對會計,、出納等崗位監(jiān)督,,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題,,確保公司的財務(wù)安全,。

三、搞好下屬的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高整體素質(zhì),。督促下屬認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)財經(jīng)知識。將監(jiān)督工作落到實處,把公司的會計工作推向新的高度,。

最后,,我堅信,心與心之間的距離是最近的,,請大家傾聽我的心聲,,給我支持,給我?guī)椭?,相信我會在原有的基礎(chǔ)上再上一個新臺階!

謝謝大家!

競聘會計演講稿題目篇三

大家好!

我于20__年從__商學(xué)院會計系畢業(yè),,當(dāng)年即進入__銀行__—_分行營業(yè)部工作至今。本人入行后,,先后在出納科,、外幣業(yè)務(wù)科、結(jié)算科,、客戶接待科,、私人業(yè)務(wù)科工作。在營業(yè)部工作的十六個年頭里,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,積累了豐富的臨柜經(jīng)驗,工作中認(rèn)真細(xì)致,,服務(wù)熱情周到,,踏實肯干,在各個崗位上,,都圓滿的完成了各項工作任務(wù),,受到客戶的好評。

自進_行工作以來,,我就積極地參加單位組織的各項活動,,抓住每一個機會,不斷鍛煉自己,。通過參與工會關(guān)心職工文體生活而開展的文化娛樂,、體育活動,本人對工會工作有了一定的認(rèn)識,,培養(yǎng)了對工會部門工作的興趣,。如果有幸競聘工會管理員崗位,我將嚴(yán)格按照相關(guān)職責(zé),,以滿腔的工作熱情,,為豐富職工生活、解決職工困難而努力工作,。

按照崗位職責(zé)的要求,,在省行機關(guān)13樓活動場地的日常管理工作中,,我將認(rèn)真負(fù)責(zé)13樓設(shè)備的管理和維護,負(fù)責(zé)音響燈光,、健身器械的操作,、調(diào)試和維修。在設(shè)備的管理和維護過程中,,我將努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,,熟悉管理的性能,做到小問題能自己動手解決,,節(jié)約各項運行成本,。同時加強與設(shè)備供應(yīng)商的聯(lián)系,保證設(shè)備維修的及時快捷性,。平時,,我將每天進行細(xì)致的檢查工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞,,及時修理或申請報廢,,需要添置就及時申報購買。在協(xié)組組織開展健康向上的文體活動方面,,我會勤于思考,、樂于獻(xiàn)計獻(xiàn)策,做好文體競賽的計劃制定,、場地安排,、器材設(shè)備等具體組織工作,充分利用省行機關(guān)13樓活動場所,,配合有關(guān)部門搞好群眾性的文化娛樂,、體育活動,更好地豐富職工的文體生活,,使職工在各項活動中陶冶情操,,增長知識。我將充分利用與職工接觸較多這一崗位優(yōu)勢,,主動了解員工的家庭情況,,及時反饋相關(guān)信息,,協(xié)助省行機關(guān)抓好“職工之家”建設(shè);在做好本職工作的同時,,我還將協(xié)助工會其他崗位做好服務(wù)保障和宣傳工作,從各個方面來推動省行工會工作的開展,。

我熱愛工會工作,,相信通過自己耐心細(xì)致的工作,勤奮鉆研的學(xué)習(xí),,加上多年來保持的工作熱情,,一定能在這個崗位上為_行的事業(yè)貢獻(xiàn)綿薄之力?,F(xiàn)實呼喚人力資源會計。

人的智慧和力量是無窮的,??萍荚桨l(fā)展,人在社會發(fā)展中的作用就越大,。當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的突飛猛進,,使人的作用越來越受重視,各種關(guān)于人力資源管理的理論和學(xué)科也蓬勃發(fā)展,,管理學(xué)中有人本管理理論,,人力資源的開發(fā)和管理的研究也有了長足進展。但是,,在企業(yè)經(jīng)營管理中起重要作用的會計卻沒有趕上時代的潮流,,會計信息的提供和揭示僅僅局限于物資資源信息,但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足會計信息使用者的要求,,人們還迫切需要企業(yè)提供與他們決策有著密切關(guān)系企業(yè)人力資源信息,。于是,人力資源會計的出現(xiàn)成為歷史必然,。那么,,該如何確認(rèn),計量,,此信息呢?在這眾說紛紜,,莫衷一是的時候,我斗膽提出自己的一些想法,。

一,、關(guān)于人力資源的確認(rèn)

資產(chǎn)的定義是預(yù)期能夠流入企業(yè)未來經(jīng)濟利益的資源。我們可以看出人力資源和物資資源都符合此定義,,即兩者都有為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的能力,。將人力資源作為資產(chǎn)來確認(rèn)的問題已經(jīng)有許多文章作了論述,作為資產(chǎn)來確認(rèn)人力資源業(yè)已經(jīng)成為一個不需爭論的事實,。關(guān)鍵問題是,,只將人力資源籠統(tǒng)地確認(rèn)為資產(chǎn)就可以了嗎?我們知道,物資資產(chǎn)有著流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)之分,,如果將資產(chǎn)在企業(yè)營運中起的作用還可分為管理用資產(chǎn),,生產(chǎn)用資產(chǎn),銷售用資產(chǎn)等,。同樣,,我們也可以對人力資產(chǎn)作出類似分類。因為企業(yè)中必然存在著一部分臨時工,,同時也有長期的雇員,。他們在企業(yè)中的分布和作用大不相同,,而人員結(jié)構(gòu)不同的企業(yè)情況更不一樣,也就是說,,僅僅這樣揭示企業(yè)的人力資源信息(指只將人力資源籠統(tǒng)地確認(rèn)為資產(chǎn))還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足信息使用者的需要,,因為這樣揭示的會計信息并沒有說明企業(yè)的人力資源的結(jié)構(gòu)組成以及人力資源在企業(yè)內(nèi)部的分布情況。而恰恰是這些信息對企業(yè)的利益相關(guān)者有著非常重要的作用,。

在現(xiàn)代企業(yè)中,,內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的科學(xué)性可以反映企業(yè)管理的先進性,而內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置具體又表現(xiàn)在人員的結(jié)構(gòu)和分布上,。在以前的計劃經(jīng)濟體制下,,商品稀缺,我國的企業(yè)機構(gòu)設(shè)置呈“紡錘性”,,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營重點是生產(chǎn),,生產(chǎn)一線人員很多,而市場營銷人員利科研人員相對較少,。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,,這種機構(gòu)的設(shè)置已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于時代的要求。前不久,,已經(jīng)審理結(jié)案的全國最大的國企破產(chǎn)案――阿城糖廠的破產(chǎn)為此作了一個痛苦的注解,。阿城糖廠擁有員工五千多人,“一年之內(nèi)中層干部的人數(shù)增加了近4倍,,從40人增加到了188人,。但令人不解的是,在市場競爭日益激烈的情況下,,該廠銷售人員卻一直沒有增加,。”市場銷售人員僅二十多人?,F(xiàn)代企業(yè)管理和營銷理論認(rèn)為,,市場經(jīng)濟下,一個理想的人力分布配置應(yīng)里“啞鈴型”,,企業(yè)的科研人員和營銷人員相對來講應(yīng)該較多,,而生產(chǎn)人員應(yīng)該較少。在這種情況下,,我們就可以按人力資源的作用即生產(chǎn)部門人力資產(chǎn),、管理部門人力資產(chǎn)和銷售部門人力資產(chǎn)對人力資產(chǎn)分別確認(rèn)。這樣一來,,信息需求者就可以了解企業(yè)的人力資源的分布,,從而可以分析企業(yè)的人力結(jié)構(gòu)是否合理,據(jù)此還可以作為預(yù)測企業(yè)的未來前景的工具之一,。

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