要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性,，能解決實際問題,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

責任組長競聘演講稿篇一

大家好!我叫,，今年31歲,，本科學歷，護師職稱,，1999年參加工作，畢業(yè)于浙二護校,，從參加工作至今,，我把一腔熱血和美好的青春年華都獻給了我院新生兒科。

參加柜組長競聘演講稿我認為自己具有以下三個優(yōu)勢：

一,、經(jīng)驗優(yōu)勢,。20xx年來，一直在新生兒病區(qū)工作,，經(jīng)驗豐富,，工作能力受到領導的高度肯定。我是醫(yī)院靜療小組成員,，平?？剖矣徐o脈穿刺困難的，我基本都能解決,。我多次被派往其他科室?guī)兔?，獲得其他科室護士長好評。

二,、相關理論知識扎實,，技能出眾,，操作嫻熟。有較強的觀察能力,，能及時發(fā)現(xiàn)患兒病情變化,，及時作出合理處理。

三,、具有良好的綜合素質(zhì),。工作責任心和主動性強，態(tài)度嚴謹,，善于與人溝通協(xié)作,，尊重領導、關心同事,，極具親和力,。有一個護理工作者的仁愛之心。工作中,，我還能夠換位思考,，善于溝通和思考。

如果能應聘成功,，我將在院長和護士長及科主任的指導下,，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。下面,，我就如何做好以后的工作談談我的設想,。

一、認真了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài),，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術,，努力提高護理質(zhì)量，不斷完善我院的護理學科建設,。

二,、貫徹執(zhí)行醫(yī)院工作安排和科室工作計劃，不斷提高自身的業(yè)務水平和素質(zhì),。在護士長的指導下,，積極參與護理管理及護理科研。

三,、協(xié)助護士長做好病房管理,。隨著人們生活水平的不斷提高，患者對環(huán)境的要求也明顯增加,。對病房的要求越來越高,，我將與時俱進，協(xié)助護士長進一步提高住院環(huán)境設施，創(chuàng)造溫馨病房,，提供便民物品,。

雖然機遇總是同挑戰(zhàn)并存，但我堅信業(yè)務扎實,，愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹!

我的演講完畢,。謝謝大家!

責任組長競聘演講稿篇二

各位領導、各位同事：

大家好!我今天參加的是收銀組長競聘演講,，叫,今年x歲.從事收銀員的工作已經(jīng)有年了.在這些年的學習和工作經(jīng)驗中我深深體會到做為一名收銀員的重要性和嚴謹性.要想把收銀工作做好,必須要有三心:

一,細心

收銀工作每天接觸最多的就是錢.多一分,少一分都要自己負責,容不得一點馬虎.這就要求心銀員要非常的細心.對每一筆帳都要認真核對,在確認無誤的基礎上以最快的速度為客人輸手續(xù).收錢時不能怕麻煩,每一張都要用驗鈔機過一下.如果沒有驗鈔機的更要憑工作經(jīng)驗仔細辯認.在不敢確認的時候應該悄悄的請同事幫忙,千萬不能引起客人不滿.

二,耐心

耐心包括兩點,其中是對工作的耐心.收銀工作說白了其實也很簡單,無非就是算算帳,收收錢.時間一長,員工難免就會產(chǎn)生消極心理,有些大意的感覺.感覺皮了,也沒什么大不了的事情.往往這樣就會發(fā)生帳目不清的錯誤.直接會影響到這個員工的工作評價和工資狀況.所以這就要求員工的工作的時候要有極大的耐心,時刻保持頭腦清醒.把每一筆帳都當作是一個新的開始.認真檢查.其二就是對客人的耐心.因為我們必竟是一個服務行業(yè).在工作中會遇到各種各樣的人.但無論什么樣的客人,都是我們財神.我們只要能隨時送上一個甜甜的微笑,輕輕的道上一句對不起,任何客人,任何事情都會迎刃而解.曾經(jīng)有一位領導用這樣一句名言要求我們,他說:把一件簡單的事無數(shù)次的做好就是不簡單.我感覺用它來形容班組長競聘演講稿的工作再貼切不過了.

三,忠心

所謂忠心就是對老板的忠心,對公司的忠心.收銀工作本身也屬于財務的一個部分.所以在工作中就應該遵守財務的規(guī)則.不應該問的不問,不應該說的不說,不屬于自己的東西更不應該去想.只有有了一個誠實的心態(tài),健康的思想,才是做好收銀工作的踏實基礎.員工在工作的過程中,必須以公司為家,要以大家的利益為重,不能考慮自己小家的私利,聽從領導的安排.

綜上所述就是我對收銀工作的理解.如果大家能給我這個企業(yè)班組長競聘報告機會讓我當一名收銀員,我一定按我自己所說的嚴格要求自己,努力工作,團結同事,為領導排憂解難.

尊敬的各位領導,，各位同事!我要說的是：給我一個平臺，我一定會做得更精彩!請大家相信我!

謝謝大家!

責任組長競聘演講稿篇三

尊敬的園長,、老師們：

你們好,，在這里我預祝你們國慶節(jié)快樂、心想事成!今天我參加的是教研班組長競聘演講稿,。

讀小學時,，我就懂得了“天生我才必有用”這句名言，從那時候起,，不論是當學生,，還是做教師，我都以這句名言作為己的座右銘,，激勵己,，不斷進取。

現(xiàn)在,，我已是有6年的教師了,，對的工作有了比較深刻的認識，幾年來,，隨著私立園的增多,，家長對提出的更高要求，我們園怎樣才能在各園占有己的生,，怎樣才能創(chuàng)造有特色的園，這一切的問題都引起了我的注意和深思：那就是如果我是教研組長,，我該如何做呢?

我們常說：要給學生一滴水,，己首先必須有一桶水。作為教研組長,，她面對的不是一群小朋友,，而是教師，是同事,，因此我首先要做的第一件事是給己充電,。我會更刻苦鉆研業(yè)務知識，主動學習內(nèi)外地先進經(jīng)驗，時刻關注教學最新動態(tài),，不斷提高己的理論水平和教學水平,。

其次，我會尊重和團結全組同事,，發(fā)揮團隊力量,，一個人教研搞得好是沒有用的，只有全體動起來,，工作才能做好,。如果我是教研組長，我會大小事都與同事商量,，虛心聽從同事意見,，熱心幫助別人，試想,，一個集體擰成一股繩,，工作還怕做不好嗎?

再次搞好教研工作光靠熱情是不夠的，還必須有務實和進取精神,。如果我是教研組長,，我會帶動大家做好調(diào)查研究工作，有針對性地對教學進行教改,，使活動內(nèi)容滿足家長要求,，教學方法和手段能適應時代的步伐。

老師們,，我知道我上面所說的你可能會說我是紙上談兵,，夸夸其談，但是如果我真的做了教研組長的話,，我會付諸行動,，絕不會讓大家失望，謝謝大家,。

責任組長競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!

卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華,，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務,。”憑著這句話,，也憑著20xx年的書店工作經(jīng)驗,，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加金融行業(yè)組組長崗位競聘書，自信有能力挑起這份重擔,。

第一,，我工作扎實認真,，具有較強的責任心和耐心。

柜組的工作雖然事小,，但非常繁雜,、千頭萬緒，需要多一份細心,、耐心和專心,，更需要一份責任心。工作中,，我養(yǎng)成了辦事扎實認真,，工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風。在我眼里,，柜組工作無小事,。所以，無論做什么事情,，我都能夠認真對待,，盡最大的努力把事情做到最好。

第二,，我熟悉書店業(yè)務,，具有豐富的柜組工作經(jīng)驗。

我1990年來到新華書店工作,，至今已經(jīng)有20xx年了,。在這十年里，我從事過很多工作崗位,，對新華書店的營銷業(yè)務,，特別是柜組營銷業(yè)務非常熟悉，工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗,。此外,，我對音像產(chǎn)品，特別是學生復讀機具有足夠的工作經(jīng)驗,，懂得一般的使用及維修;我對各種電子詞典有足夠的了解,，能給客戶免費在網(wǎng)上下載各種所需資料。所有這些使我堅信,，作為音像組和文化用品組柜長,，我是完全能夠勝任的。

第三,，我有較強的溝通、組織,、協(xié)調(diào)能力,。

我性格外向,，希望和人溝通，具有較強的溝通,、組織和協(xié)調(diào)能力,。在新華書店工作十多年來，無論從事什么工作,，作為單位的一員,，無論是與本部門內(nèi)部的同志還是與中層干部，在工作配合與交往過程中,，我想如果大家降低一點標準的話,，我與大家的合作還是比較愉快的。所以,，從溝通,、組織、協(xié)調(diào)能力而言,，如果作為柜組長,，我可能還算是一塊可造之材。

第四,，十年多的工作實踐,，使我養(yǎng)成了嚴謹細致、扎實高效的工作作風,。

我個人的性格特點是做事追求完美,，無論什么工作，不干則已,，要干就要追求卓越,，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力,、負重奮進,，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,，工作嚴謹細密,，一絲不茍，高效快捷,，講求效率,。同時，有很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成工作任務,，經(jīng)常廢寢忘食、加班加點,。十年多的工作經(jīng)歷,，使我養(yǎng)成了不怕吃苦,、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì),，造就了勇于承擔責任,，永遠不言放棄的堅強性格,。所有這些,，都為搞好柜組長的工作奠定了堅實的基礎,。

如果我有幸被當選為柜組長，我將不負眾望,，不辱使命,，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇,。我一定將做到：

一是真誠講團結,，帶領該組員工，做好銷售,，成完上級下達的任務,。

工作中，我將擺正自己位置,，正確認識和看待自己,，胸懷全局，服從書店領導的安排,，積極做好所分管柜組的工作,。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話,，辦實事,，求實效。

二是加強信息收集工作,。

信息工作是各級領導的“目耳”,，只有及時掌握了當前的市場動態(tài)，讓競爭處在知己知彼的環(huán)境中,，方能百戰(zhàn)百勝,。柜組是一個信息傳遞的重要窗口，在經(jīng)營中我將不斷觀察市場信息,，了解市場動態(tài),，及時根據(jù)客戶所需調(diào)整銷售策略，同時積極向領導匯報銷售情況和消費者的心理狀況,。

三是抓好微笑服務,，提高營銷水平。

客戶的微笑就是對我們的肯定,，客戶的滿意就是對我們的獎勵,，我將時刻銘記著這樣的服務格言,，我將力求用五星級的服務換得客戶的微笑，贏得客戶的滿意,。我將帶領我的屬下提高服務意識，讓每一位客戶從中體會到客戶就是上帝的感覺,。

尊敬的各位領導,，各位評委，記得香港首富李嘉誠說過,，他在用人方面不喜歡“大材小用”,，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”,。因為“大材小用”純屬浪費,，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,，促進工作的創(chuàng)新，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的,。如果給我一個“小材大用”的機會,，我將盡我所能，做好柜組長的工作!

新的一年就要來了,，在此,，我祝愿在座的各位新年快樂，合家幸福,，萬事如意!謝謝大家!

責任組長競聘演講稿篇五

我此次競聘的崗位是博覽事務項目運營組組長競聘稿,。我將分三個部份對我的個人情況、本次所競聘崗位的一些認識,、工作設想及工作目標進行介紹：

一,、個人工作情況

二、對崗位的認識

1.金融行業(yè)組組長在整個部門起著舉足輕重的作用,，首先要對公司的各種業(yè)務非常熟悉,，特別是轉(zhuǎn)型業(yè)務和增值業(yè)務。懂得發(fā)展業(yè)務的相關知識和技術手段的關健,并能有效的指導客戶經(jīng)理把業(yè)務推廣,，提高行業(yè)組收入指標完成率,。

2.能夠全面了解行業(yè)組業(yè)務發(fā)展的具體目標市場所在，及時,、準確,、有策略的開展時常調(diào)研，確保優(yōu)勢并制定針對競爭對手靈活,、階段性的對策,。

3.能夠起到橋梁作用,，成為部門之間的轉(zhuǎn)換器，理順部門間發(fā)生的管理,、業(yè)務上各種關系,，確保各種故障及時修復，以提高工作效率,。

三,、工作設想及目標

1.做好行業(yè)重要高端客戶的銷售和關懷服務工作，并與客戶建立深層客戶關系,，解決客戶在使用業(yè)務過程中遇到的一切問題,，消除客戶不滿情緒，提高客戶的忠誠度和滿意度,。

2.了解客戶的通信消費增長,、流失、負責客戶資源的動態(tài)管理,，搜集競爭對手的信息和動態(tài),，提前采取應對措施，防止客戶流失,。

挖掘并滿足該行業(yè)客戶的各種潛在業(yè)務需求,，根據(jù)客戶的通信情況和需求，配合策劃組設計各種業(yè)務組合方案和整體通信解決方案,。對該類客戶的通信消費增長,、流失、客戶服務和客戶關系,。

3.做本小組工作計劃的制訂和實施,，監(jiān)督客戶經(jīng)理工作計劃的執(zhí)行，指導完成本部門的派單任務,。做好月/年度總結工作,，配合部門做好本組的培訓工作。

4.在it系統(tǒng)上做好管轄客戶資料的更新,、走訪記錄的錄入,，核對每月帳期并做好欠費催繳工作，確?；厥章?。

5.執(zhí)行晨會制度，及時了解營銷活動中存在問題或成功經(jīng)驗,，必要時總結上報,，及時提供各種報表所需的資料和信息快報相關內(nèi)容。

6.努力完善自我，提高工作能力,。在尋求行業(yè)突破口方面,，利用信息化來改善政府管理手段，提高管理效率,，利用信息化使企業(yè)降低成本,，提高經(jīng)營效益，推廣商務領航,，為政府和企業(yè)客戶提供集語音,、語音增值、互聯(lián)網(wǎng)接入和應用為一體的綜合信息服務,。重點關注焦點客戶及潛在客戶，對價值高,、各運營商關注和爭奪的客戶,，對尚未使用來電顯示、彩鈴,、一號通等程控業(yè)務和增值業(yè)務的客戶,，客戶經(jīng)理從網(wǎng)關數(shù)據(jù)庫和it系統(tǒng)提取這類客戶資料后，主動上門進行業(yè)務宣傳推介,，讓客戶切身體會到電信的網(wǎng)絡優(yōu)勢,，不但知道我們的傳統(tǒng)業(yè)務，還了解了我們的語音增值業(yè)務和轉(zhuǎn)型業(yè)務,。

不管這次競聘是否成功,，我都會一如既往地工作。但我年輕,，喜歡拼搏,，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡競爭,。有競爭才會有進步,，希望領導能夠考慮。

最后感謝領導給了我這次展現(xiàn)自我的機會!

責任組長競聘演講稿篇六

尊敬的校領導：

大家好,！

我是高一年級組的--老師,，今天我很榮幸的來參加這次的高一年級組組長的競聘，我在這里感謝領導給我們老師這樣的機會,，讓我有升職的機會,。

我已在我們高中工作了有-年，任職--老師也有-年了,，我在我的本職崗位也有很好的成績,，我是我們學校優(yōu)秀的--老師，也是市級的優(yōu)秀老師，在同年級的老師里,，我的經(jīng)驗也是十分足夠的,。多年的教師教學工作讓我不斷得到提高。今年我想要在工作中有所挑戰(zhàn),，所以我想競聘高一的年級組長,，我想讓我這一身的工作經(jīng)驗得到利用。學校今年會招聘高一新生---人,，我知道去管理這么多的新生是對我工作的一大挑戰(zhàn),，我的壓力也會變得很大，但是我想說如果沒有足夠的壓力,，我工作反而做不好,，就算學校不給我壓力，我自己都會去制造壓力,，因為有了壓力就會有動力,。

各位領導，你們應該也看到我在學校的貢獻,，我一直都有在努力去為學校的教育事業(yè)做努力,，就是希望我們學校會出現(xiàn)更多的人才，為我們的國家培養(yǎng)更好的棟梁,。高一是我們高中年級的最低年級,，也是最需要去把基礎打好的一個年級，高三靠的就是高一的扎實基礎,，所以我一旦擔任這個年級的組長,，我會采取措施讓新進來的高一新生努力把自己的基礎搞扎實了。我在開學以后,，會迅速的做出一系列提高學生學習成績的措施,，比如每天都會讓學生去進行一次小考試，根據(jù)學生考試讀的情況,，讓老師收集學生當前的學習狀況,，然后一起討論把學生的短處給補上來。比如會讓學生上交手機,，這樣也是避免學生只顧玩手機而不顧學習,，在比如會制定十一點前熄燈的`制度，讓學生保持充足的睡眠,，保證個人的健康,，還有晨起跑操鍛煉身體等等措施。

我可以很明確的跟領導保證,，高一學生作為學校的新生力量,，我一定會盡全力去把這群學生的學習給提高上來。這些措施我也一定會去采取，不會讓這些措施都白費了的,。所以請各位領導對我能力給予信任,，當然我不可能說我有絕對的能力去做好組長，我工作中也許會有不足,，但是我都會虛心去改正讀的,，也懇請領導進行監(jiān)督，我會把年級組長的工作盡量做到讓你們和學生滿意的,。

謝謝大家,！

責任組長競聘演講稿篇七

各位領導、各位老師：

上午好!我首先感謝領導,、老師們的信任和支持,，給我這個機會參加組長競聘演講稿。我本著鍛煉自己,、提高自己的目的走上競聘演講臺,，展示自我，接受評判,。我今天要競聘的是高段組的語文教研組長。我之所以競聘這個崗位,，是因為我覺得自己具有以下四個優(yōu)勢：

一,、有一顆熱愛教育事業(yè)的心。我熱愛自己所從事的職業(yè),，我用汗水,，用智慧，用真誠面對自己的工作!

二,、有一定的工作經(jīng)驗,。說實在，在各位老師面前我說自己有一定的工作經(jīng)驗我心里還是有點虛的,。我工作的年限并不是很長,，但幸運的是從工作以來我一直任教著中高段的語文，因此可以說對高段的語文教材還是有一定的了解的,，這對高段的語文教研組長來說是一筆非常寶貴的財富,。另外，我還擔任了一年的備課組長,，這對我來說也是一筆不小的財富,。

三、有較強的工作能力,。在校讀書期間,，我曾任校宣傳部副部長一年，系宣傳部部長兩年。在這幾年的工作實踐中我知道了真誠待人,，我學會了踏實做事,，我懂得了兄弟齊心、其力斷金的道理,。工作以后我也一直奉行自己“真誠待人,，踏實做事”的作風，這也將是我終身的座右銘,。

四,、有一定的科研能力。在諸多老師的幫助與扶持之下,，我從一個什么都不會的小丫頭慢慢地成長起來了,，撰寫的語文論文、案例,、教學設計以及課題多次獲得市,、區(qū)級獎項，在區(qū)寫字優(yōu)質(zhì)課評比中也獲得了一等獎,。這些點滴讓我在教科研方面有了小小的心得體會,，如有需要我一定會毫不保留的與在座的老師分享。

假如我能夠通過競爭上崗,，我打算從以下幾個方面開展工作：

1,、認真落實教研組各項常規(guī)工作。

2,、通過多種形式開展豐富的教研活動,。

3、進一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責任感,，加強自己的工作能力和工作藝術,，使高段語文教研組魅力四射。

領導,、老師們,，我有信心、有決心做好高段語文教研組長一職,。我真誠的希望能夠得到在座每一位老師的支持,。我的競職演講稿完畢，謝謝!

責任組長競聘演講稿篇八

各位領導,、各位同事：

大家好,！我叫--，今年34歲,，大專學歷,。--年4月參加工作,，先后在公司辦公室從事檔案管理、統(tǒng)計員,、文員工作,；--年4月至--年4月在公司財務部任出納員，之后在人事部工作至今,。

今天我能站到這里進行競職演講我感到非常高興,，有兩個方面的原因，第一,，我獲得了第二次生命,，兩個月以前我因膽囊結石引發(fā)急性重癥胰腺炎、彌漫性腹膜炎,、胸膜炎,，生命極度垂危，經(jīng)過近兩個月的治療和手術,，我終于挺了過來,，我為我重獲新生感到高興；第二,，從之前公司經(jīng)理層領導班子的選舉到此次中層骨干的選拔,，充分展示了公司高層領導在用人機制上的睿智，重視民意,、體察民情,，體現(xiàn)了在人才選拔過程當中的公開、公平,、公正的原則，俗話說得好“得民心者得天下”,，我相信通過這種民主方式選出的管理層將會為公司的進一步發(fā)展帶來新的希望和動力,。我更是為此而感到非常高興。

今天我競聘的職位是旅游開發(fā)公司籌備組組長一職,。

目前公司旅游開發(fā)帶來的經(jīng)濟收入僅靠招待房費和會議室租用費兩項來源,，收入甚微，如何增加公司旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)帶來的經(jīng)濟效益和擴大社會效應,，如何宣傳推廣策劃將夷望溪流域原生態(tài)的旅游資源全方位推向全市乃至全省,，將夷望溪流域原生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)融入桃花源風景區(qū)沅水風光帶乃至整個大湘西旅游經(jīng)濟協(xié)作區(qū)，這就是目前公司旅游開發(fā)所所面臨的機遇和挑戰(zhàn),。公司旅游開發(fā)要爭取更大的發(fā)展空間成立旅游開發(fā)公司已是勢在必行,。當然這是一項偉大而復雜的系統(tǒng)工程，對于旅游開發(fā)公司開發(fā)籌備組的每一個成員來講任重而道遠,。

認真細致,、嚴謹,、不懼困難是我對工作的要求；待人真誠,、守信用是我做人的原則,；“待人至真至誠、服務盡善盡美”是我對旅游服務行業(yè)理念的追求,。正是因為我的第二次生命來之不易,，無論此次競聘的結果成功與否，我會珍惜現(xiàn)在擁有的一切,，勤奮務實地做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

如果大家相信我、支持我就請投我一票,；如果覺得我在某些方面有所欠缺不能勝任這一項工作,，請您把手中神圣的一票投給別人，謝謝,！

責任組長競聘演講稿篇九

各位領導,、各位評委、各位同事：

大家好!很榮幸我能參加公司舉行的協(xié)會組長應聘報告,。公司要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位員工的熱誠努力，因此,，我決定參加此次競聘,，能有更廣闊的舞臺為公司貢獻自己的力量。

信息采編座席組長助理要負責根據(jù)信息采編座席工作量進行生產(chǎn)班務的安排并及時進行調(diào)整,，保障號百及黃頁各項日常信息采編工作,、抽查工作、專項工作,、與地州的對接工作的保質(zhì)保量完成等多項工作,，需要很強的綜合能力。但我還是有勝任的自信和勇氣,。我的優(yōu)勢是：

一,、具備擔任這一職位的基本素質(zhì)。在信息序列五年的工作中,，我做到愛崗敬業(yè),，踏實干事，誠實待人,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，不怕辛苦,，毫無怨言地加班加點工作,。對領導安排的工作認真完成,，從不計個人得失。

二,、具有較為豐富的工作經(jīng)驗和扎實的專業(yè)知識,。自大學畢業(yè)進入號百公司，一直都是在信息序列進行工作,。經(jīng)過多年的磨練,，使我對本崗位的職責、任務和工作方法比較熟悉,，自認為可以勝任這一崗位,。

三、具有較好的年齡優(yōu)勢,。我還年輕,，精力充沛，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率,，對于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳,，可塑性強。善于接受新事物,，適應新環(huán)境,，并能根據(jù)實際情況，大膽設想管理方法和改革方案,。

各位領導,、各位評委，“平靜的湖面,，煉不出精悍的水手,，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人,?！蔽疑钌畹囟?，要把工作做好,，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,，重要的是腳踏實地地去干,。

我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，并堅信是金子總會發(fā)光,。在本公司五年多的工作經(jīng)驗,，讓我在專業(yè)技能方面有了很大的提高,。為了長遠打算，我希望通過本次競聘,，把學來的這些有益的知識和理念派上用場,，盡我最大的努力，爭取雙贏局面,。

如果我能夠競上信息采編座席組長助理的職位,，我將在公司領導的指導下，認真履行職責,，很好的協(xié)助組長工作,，繼續(xù)加強自身學習，使自己向復合型員工發(fā)展,，以科學的工作理念,，努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是：

一,、擺正位置,，當好參謀。如果我競聘成功,，將努力做好信息采編座席組長的參謀和助手,。一是協(xié)助組長安排好工作布局，根據(jù)不同時期的工作重點,，提出可行的參考意見;二是在組長決策前做好各項準備工作,，收集、提供領導決策所必須的信息和資料,，決策執(zhí)行中,，注意督辦并根據(jù)工作開展情況，及時提出補充性的調(diào)整意見,，決策后要認真總結工作經(jīng)驗;三是認真檢查各個時期重點工作安排后的落實情況,，及時向組長反饋各項工作實情。

二,、在實踐中不斷提高專業(yè)知識,，創(chuàng)新工作理念。根據(jù)當前發(fā)展的實際情況,，深入調(diào)查研究,，刻苦鉆研設計專業(yè)知識，協(xié)助組長搞好制度創(chuàng)新,，提高工作效率,。做到以人為本，尊重其他同事的個性特征,，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,，同大家一起在比學趕幫中全面發(fā)展,。

三、提高團隊工作凝聚力,，加強與組員溝通與交流,，和組員一起學習提升業(yè)務能力。在工作中做到以人為本,，合理安排組員的培訓計劃,，積極做好組員的采編分配工作內(nèi)容的培訓，確保各項采編正常開展,。對工作中遇到差錯的情況,，要以理服人，引導組員向精細化方向發(fā)展,。

因為山高,，我學會了攀登;因為路長，我學會了奔跑;因為熱愛,，我選擇了信息采編工作;因為執(zhí)著,，我追求卓越。古希臘力學家阿基米德說過：給我一個支點,，我能撬動整個地球,。我要說的是：給我一個舞臺，我還你十份精彩,。作為這次競爭的參與者,，我希望獲得成功，但絕不回避失敗,，所榮幸的是我得到了一個機會,，經(jīng)受了一次考驗和鍛煉，我將以此為新的起點,，爭取更大的進步!

我的演講完畢,，謝謝大家!

責任組長競聘演講稿篇十

尊敬的各位領導各位同事：

大家晚上好！

我是吳建勛,！今天我為自己能夠站在這里參加pe組長競選感到萬分的榮幸和自豪,！同時為大家的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！非常感謝公司部門領導給予我們展示自我的舞臺和施展才華的機會,！今天我冒著：競選的公平,、公正、公開性興致勃勃而來啦,，忘記了自己的年齡小,，經(jīng)驗少,，資格嫩…,。曾記得卡耐基說過這么一句話：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務,?！睉{著這句話，也憑著對本份工作的滿腔熱愛,，我勇敢地走上臺來,！我自信自己完全有能力擔任這個職位！在此懇切地希望大家支持我認可我,，如果我能競選上,，我將從以下幾個方面開展工作：

一、極力配合部門領導開展工作,，當好領導助手,！確保領導的每項措施能夠落實到位，起到應有實效,，推動本門工作有序有效地展開,！

二、迅速適應pe組長工作,，按照既定方案,，對現(xiàn)行結構進行合適的調(diào)整，充分發(fā)揮由一個組長帶動三個小組的結構優(yōu)勢,，正確做好分工,，協(xié)調(diào)，指導,，督促,，鞭策等工作，確保工作井然有序,，嚴謹有效地進行,！

三、根據(jù)本部門實際和領導意見,，定期或不定期地召開諸如專業(yè)知識,，模具知識，經(jīng)驗心得等學習交流會,。解決當前相當一部分技術員（包括我自己）對本分工作認識不到位,，專業(yè)知識欠缺，經(jīng)驗不足,，處理問題不到位等一系列硬件問題,！迅速培養(yǎng)出一批會做事，善做事，經(jīng)驗老到綜合素質(zhì)較高的工程技術員,，以適應目前工作繁重復雜的需要,！

四、規(guī)范各類表格的填寫,，解決當前表格填寫不規(guī)范,，不統(tǒng)一，部分同事不會填寫,，填寫走過場等問題,。保證表格起到切實作用！

五,、團結部門同事,，營造輕松愉悅的工作氛圍，群策群力,，在領導帶領下,，共同努力，共同進步,，共同去應對來自部門內(nèi)外的諸如試模計劃繁多,，工作很被動，模具狀態(tài)良莠不齊等一系列的挑戰(zhàn),！

各位領導,，各位同事，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能,；亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！备偲干蠉彛猩嫌邢?，如果我能得到大家的信任和支持,，成為本次競爭中綻放的“紅花”，那我將會“寵辱不驚看花開”,；如果不成,，那我愿意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”，配合,、支持新任組長及部門領導,，為工程部的明天作出積極的努力。努力為本部門服務,，使部門工作的開展上個臺階,。

以上為簡短《吳建勛出師表》,，請各領導各同事評鑒，會不會出師未捷身先死呢,，就看大家的啦,。再次懇請領導同事支持，認可我,，不久的未來我必將給大家的贊成奉上一個滿意的答復！謝謝,！

責任組長競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領導：

作為超市店的老員工,，我也一步一步地成長起來了。我叫,，現(xiàn)年歲,，現(xiàn)在擔任超市店收銀員一職，我竟聘的職位是收銀小組長競聘,。

當我躊躇滿志的走出學校大門,，踏入社會參加工作的第一步就與超市店結下了不解之緣。雖然我是一名普通的收銀員,，但我的一舉一動,、一言一行，哪怕是一個眼神,，都賦予了新的內(nèi)涵,，它代表了企業(yè)的形象，是我們超市對外服務的窗口,，當我走上收銀臺,，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,，不辜負公司的培育和領導的信任,，不后悔每一天!

在競聘組長演講上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,，但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,，只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機就不會關,，上班早幾分鐘,，下班遲幾分鐘，便讓領導多放幾分心,，當收銀員沒有多久,，我就被評為超市的“優(yōu)秀員工”，從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”,，這充分證明了我工作的每一天,，我不留遺憾，沒有后悔。今天我競聘的是超市收銀組長一職,，首先,，我先向大家介紹一下我的基本情況,。20xx年超市收銀組長競聘演講稿范文,，更多原創(chuàng)請訪問中華代寫網(wǎng)!我們有專家24小時為您服務!

一,、我的個人情況

我畢業(yè)于學校專業(yè),，今年歲,，我自從年月日進入超市以來,，通過在工作中不斷的學習,，使我對連鎖經(jīng)營模式有了深入的了解,，在思想政治和業(yè)務技能水平上有了大幅度的提高,。

競聘超市收銀組長這個職位,，我認為自己有以下幾個方面的有利條件。

一是具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風,。始終做到胸懷坦蕩，公道正派,，善解人意,，與人為善，不搞小動作,。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的,，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習,，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞，認真負責,。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事，自己首先做到,。從不攬功諉過,，假公濟私，與人爭名利,。領導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉。

二是具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認真負責,。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。

三是熱愛工作,，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮,，努力尋求解決辦法,，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務技能水平,，在超市收銀臺工作的五年時間里,，能做到理論聯(lián)系實際，熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護,，了解了門店的工作流程及營運模式,。在20xx年、20xx年被評為門店優(yōu)秀員工,，20xx年被評為商場優(yōu)秀崗位示范員,。

四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學習、愛思考,、愛出新點子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

三,、對柜組長競聘演講稿崗位的認識

崗位職責：

1,、規(guī)范結帳流程的順暢進行;

2、為顧客提供良好的服務;

3,、負責控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全;

4,、確保準確,、安全地收回貨款;

5、維持收銀設備的正常運作,。20xx年超市收銀組長競聘演講稿范文,，更多原創(chuàng)請訪問中華代寫網(wǎng)!我們有專家24小時為您服務!

主要工作：

1、檢查組員出勤狀況,，合理調(diào)度人力,，控制人事成本;

2、保障收銀流程的快速,、順暢,、準確;

3、分析現(xiàn)金差異,，提出解決方案;

4,、督促禮貌待客的優(yōu)質(zhì)服務，解決結帳區(qū)顧客的問題;

5,、確保收銀機臺安全運行,，及時排除故障;

6、負責安排組員專業(yè)知識的訓練及組員的績效考核;

7,、及時安排收銀臺數(shù)的增減,，保證員工工作效率;

8、及時解決收銀臺缺零,，商品掃描錯誤等問題;

9,、做好大宗顧客的服務工作。

輔助工作：

1,、維持結帳區(qū)機臺與環(huán)境的整潔;

2,、協(xié)助做好防火、防盜工作,。

3,、傳達部門經(jīng)理的要求，共同達成部門目標;

四,、競聘成功后的工作設想

首先,，作為收銀組長，必須了解店長的主要工作思路和目標,，我理想概括為20個字,，即“搞好服務、內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，開拓發(fā)展，自強不息”,。

一是認真貫徹執(zhí)行商場的各項決定,，加強學習,，積極進取，求真務實,，開拓創(chuàng)新,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力,，用誠摯的感情團結全體同事,，充分調(diào)動大家的工作積極性，同心同德,，搞好各項工作

二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，崗位職責分工細化，自上而下,，使工作事事有人管,，件件能落實，做到規(guī)范有序,，有章可循,。

三是建立和完善競爭機制。尺有所長,、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長,，從而調(diào)動每個人的工作積極性,。

四是擺正位置，做好配角,、當好參謀,。首先對門店里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供店長參考,，向店長提供各種建議和主張,，幫助店長順利作出決策;其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當好門店里的協(xié)調(diào)人,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。

五是讓每個員工樹立依法經(jīng)營,、維護消費者合法利益的思想,，同時，把服務儀表,、服務態(tài)度,、服務紀律、服務秩序等作為培訓的基本內(nèi)容,，讓員工樹立“顧客是上帝,、員工代表企業(yè)”的思想,。

六是加強對收銀員的管理工作臺和監(jiān)督，組織商品進出庫驗收,、錄入的相關單據(jù),，確保門店商品進出的規(guī)范化、制度化管理,。

七是做好員工的工作安排,、指導和考核，切實執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項促銷活動,，充分做好宣傳及布置的工作;

尊敬的公司領導,，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我收銀組長的重任,，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,，加倍努力地工作，協(xié)助店長使門店營運的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破,，上升到一個新的臺階。我的競崗演講稿演講完畢,，謝謝大家!

責任組長競聘演講稿篇十二

尊敬的領導,、評委、同志們：

大家好!今天我參加的是電力班組長競聘,。

如果我能在此次競爭上崗中脫穎而出走上領導崗位,，我打算從以下幾個方面來開展工作：

一、加強蒸汽品質(zhì)管理做好蒸汽品質(zhì)控制工作

1,、蒸汽品質(zhì)的控制放于首位,。電力是工業(yè)生命的源泉，蒸汽是產(chǎn)生電力及化學反映的動力之源,，蒸汽的好壞關系到我公司正常生產(chǎn)的首要,，嚴把蒸汽品質(zhì)關，保證蒸汽參數(shù)穩(wěn)定,、準確,、可靠，讓整個公司生產(chǎn)正常運行,。因此,，堅持質(zhì)量第一的方針。當任務數(shù)量與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,，堅持質(zhì)量第一,。

2,、配合車間壓紅線制度，保證設備安全運行及較高鍋爐熱效率,。雖然蒸汽品質(zhì)是我們控制的根本目標,，但是設備的安全運行也是非常重要的，小組長競聘在正常的生產(chǎn)中要不斷的學習并總結經(jīng)驗,，在保證產(chǎn)品質(zhì)量合格的基礎上,，保證鍋爐的經(jīng)濟性運行，例如：提高鍋爐熱效率,、提高員工環(huán)保意識等,，因為只有效益才有收入。

3,、對鍋爐運行事故的判斷,、分析、解決具有一定的經(jīng)驗,。當突發(fā)事故時能夠快速的到達現(xiàn)場進行判斷分析,，根據(jù)現(xiàn)場情況判斷應及時進行處理，快速準確判斷,，指導班組人員迅速處理,。

嚴格按照《鍋爐車間新版規(guī)程》的要求進行事故處理，不斷對事故現(xiàn)象積累和體會,。如鍋爐“三管”泄漏,、制粉系統(tǒng)事故等等

二、加強理論學習,，提高業(yè)務技術水平

隨著大發(fā)展工程的不斷建設,，技術人員的不斷調(diào)出,，競聘車間班組長人員資源也緊跟不斷緊缺,，所以說提高員工素質(zhì)及技術水平，提高個人勞動力,，在如今因該是首當其沖的一個問題,。而抓緊新分員工的職教工作，對予我車間人員資源的不斷緊張的局面,，盡快使新分員工順利快速的成長,，作為緩解人員問題是一可行辦法，并應及時重視,。在日常的生活中,，及時了解他們的生活動向及學習進度，不斷摸索快速提高培訓質(zhì)量的方法,。對于人員培訓方面我有如下幾個方面的觀點：

1,、3#--5#爐dcs的改造問題

因為現(xiàn)今我車間有大部分還是年長職工,，對于計算機的控制不是太為了解，面臨當前自動化的不斷改進,，適應新事物是他們的當務之急,，所以現(xiàn)在應該利用1#2#爐的現(xiàn)有資源，進行換崗學習,，跳高職工學習觀念做到自主反復學習,，提高員工自身勞動能力。

2,、盡快讓年新分員工走進內(nèi)操崗位,。

作為理論基礎比較強的新分員工，接受能力及學習速度都較為強勁,。不但可以改進班組的文化氣息,，還可以該我們內(nèi)操團體帶來新鮮血液，所以這個也應該放在重要的部位,。我認為應該選取個別責任心較強,，辦事能力強的作為重點安排有較強經(jīng)驗的主操監(jiān)護培養(yǎng)。

3,、對年新分員工的培訓工作提早計劃,，選定培訓師父，手把手教會,，并列入考核項目,。

4、做好6#爐人員培訓計劃,。首先對其主要對象進行理論知識培訓,，在允許情況下到現(xiàn)場進行實際學習，配合車間的培訓計劃,，將培訓責任落實到個人,，對學習好的抽出進行學習心得交流，對學習優(yōu)秀人員抽出可組成班組培訓班,，配合班組培訓工作,，起到一個帶頭作用，以提高員工學習積極性,。

5,、每輪班對運行人員進行一次事故案例應急演練、及事故安全預案方面操作要點及操作方式等知識進行集中討論學習,。參照運行規(guī)程,，共同研究解決模糊不清的技術問題，每輪班組織短期專業(yè)技術學習，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加有關學術交流會,，不斷提高專業(yè)水平,。定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

6,、在我班內(nèi)部實行獎勵制度,，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本班人員好學上進積極性,，挖掘技術人員的潛力,，讓人盡其材，人盡其能,，為石油事業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。

7.人員資源恢復后可以進行競爭上崗等一系列措施，以稍加員工工作壓力,，刺激學習觀念,，以更好的進行工作。

責任組長競聘演講稿篇十三

各位領導,，大家好,，今天我要競聘組長。

我畢業(yè)于-,，我自從20xx年進公司商場以來,，我從事電工工作，通過在工作中不斷的學習,，我努力提高自己的業(yè)務技能,，保證安全用電，無安全事故,，后有調(diào)防損部工作,，使我對公司經(jīng)營模式有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務技能水平上有了大幅度的提高,。

我具有正直的人品,、良好的文化修養(yǎng)以及完善的工作作風。工作中我做到胸懷坦蕩,，公道正派,，善解人意，與人為善,，不搞小動作。我始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學習,，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，努力加強學習,，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,，認真負責,。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事,，自己首先做到,。從不攬功諉過，假公濟私,，與人爭名利,。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。

我是具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,，顧大局,，處理問題較為周全，工作認真負責,。具有團結同志,，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,，恰到好處,。

我熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮,，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務技能水平,。

在工作中有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學習、愛思考,、愛出新點子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

超市是一個生活的縮影，是大眾生活的消費的場所,，我們代表了公司的形象,，我們和顧客直接交往，組長是要帶領大家努力工作的,，吃苦在前,，享受在后，不但要做好自己的工作,，還要做好全組的工作,，防損，安全,，銷售,，消防。商品陳列,，衛(wèi)生防鼠等工作,。作為組長，必須了解主管經(jīng)理及主管店長的主要工作思路和目標,，我理想概括為20個字,，即“搞好服務、內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，開拓發(fā)展，自強不息”,。

認真貫徹執(zhí)行商場的各項決定,，加強學習，積極進取,，求真務實,，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì),、創(chuàng)新能力,，用誠摯的感情團結全體同事，充分調(diào)動大家的工作積極性,，同心同德,，搞好防損，安全,，銷售,，消防,。商品陳列,，衛(wèi)生防鼠各項工作

是建立和完善競爭機制,。尺有所長、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長,，從而調(diào)動小組每個人的工作積極性。

要擺正位置,，當好參謀,。首先超市工作要盡其所有，收集各種信息供領導參考,，向領導提供各種建議和主張,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，和其他小組協(xié)調(diào)好,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿

要讓每個員工和促銷樹立依法經(jīng)營,、維護公司利益的思想，同時,，把服務儀表,、服務態(tài)度、服務紀律,、服務秩序等作為培訓的基本內(nèi)容,，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想,。做好員工和促銷的工作安排,、指導和考核，切實執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項促銷活動,，充分做好宣傳及布置的工作;認真做顧客接待工作,，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便,、快捷的服務,。

尊敬的公司領導，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我組長的重任，我將不辜負大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作,，協(xié)助公司和超市領導使商場營運的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破,，上升到一個新的臺階。

責任組長競聘演講稿篇十四

大家好!

今天我懷著激動感恩的心情來參加這次竟聘,，感謝領導給了我這次展示自我才華的機會!

我叫,是專柜柜長,，我來公司兩年多的時間里，我一直按照公司的規(guī)章制度,，工作流程,，嚴格要求自己!以超市為家，領導同事為家人,，顧客至上,，做為自己工作奮斗的目標!積極配合上級領導的工作!做為一個聯(lián)營專柜的柜長，我認真接待好每為顧客,，做到帳目日清日結,，帳貨相符。對商品的暢銷,，滯銷和缺斷貨及時反映到廠家,，在廠家業(yè)務離職期間，我親自去廠家挑選貨品,，保證了貨源的充足和銷售的穩(wěn)定,。

今天我來竟聘組長一職，我深知組長是經(jīng)理的左膀右臂,，是經(jīng)理和員工溝通的紐帶,，啟到上傳下達的作用!要有良好的溝通能力，應變能力和團隊精神!在平時的工作中我積累了很多經(jīng)驗,，只有把一線的工作做好,，才能勝任組長這個職位，我做好了充分的準備!

如果能竟聘成功,，我會在今后開展以下工作：

第一：管理,，嚴格按照公司的規(guī)章制度要求自己，要求員工,，以身作則,，積極和員工溝通，維護賣場紀律,，提高員工素質(zhì)加強賣場服務,，!幫助有困難的員工，提高員工積極性!把經(jīng)理下達的工作及時完成,，把賣場的信息反饋給部門經(jīng)理!真正做到管理就是效益!

第二：商品管理,，對于聯(lián)營專柜，及時跟供商聯(lián)系應季新品及時上柜,，過季商品及時甩貨!自營專柜,，在選貨上根據(jù)不同的需求和潮流,，價位上來選擇。保證暢銷商品抓貨源,，平銷和滯銷商品及時調(diào)整排面和聯(lián)系廠家調(diào)換貨,。對于商品的缺斷貨及時選擇類似商品替代!對斷碼過季的商品在節(jié)假日開展促銷活動，促進商品的銷售減少庫存的積壓!

第三：市場調(diào)查,，定期安排員工做市場調(diào)查,，把同等商品的市場信息做詳細的調(diào)查,，詳細的做記錄,，掌握市場信息，對商品的價位做相應的調(diào)整!

第四：其他管理,，保證排面的充足豐滿,，商品一貨一簽，衛(wèi)生徹底的清查,，加強對員工的儀容儀表和對員工定期培訓!加強員工的服務意識!

在今后的工作中我會用心做好每一件事情,，把小事做完美大事做精彩!

責任組長競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領導;

大家好!

我叫，參加工作于1990年8月3日至今,，中技文化,，高級工，參加工作以來,，一直從事鏜床加工,。很高興今天能來參加一年一度的班組長競聘，我多年的工作中累積了豐富的理論和實踐加工經(jīng)驗,，也看到些小組管理和用人方面的弊端,。我現(xiàn)在和大家一起來分享下，經(jīng)過多年來細致的分析而終結出一些經(jīng)驗,，于小組各機臺加工生產(chǎn)中過程,，出現(xiàn)的各種問題，和今后的改進方案,。

在加工和用人方面;我將合理的調(diào)配小組人員,，根據(jù)小組人員的技術技能合理的分配加工任務，充分調(diào)動小組成員的積極性,，創(chuàng)造性,，做到人盡其用。增強小組成員的主人翁意識感,，同時也能避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量若干問題,。

在質(zhì)量措施方面;我將在小組開展討論活動，分析機臺加工性能并落實加工方案,，做到集思廣益,。狠抓提質(zhì)降耗,，節(jié)損挖潛，爭取在今后生產(chǎn)加工中產(chǎn)品做到零缺陷,。

在工作創(chuàng)新方面;我將以嚴,、細、實的工作態(tài)度,，學習運用先進技術,，總結經(jīng)驗，并在同類產(chǎn)品推廣高效加工方法和經(jīng)驗,。并開展合理化建議,，加工革新，技術改進,，推動小組各成員技術技能以及產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓,。

在現(xiàn)場管理方面;我將全面貫徹公司推進的tpm(t代表全面、全員,、全系統(tǒng),。p代表生產(chǎn)過程。m代表改善,、保全,、維護、維修)好5s(整頓,、整理,、清潔、清掃,、素養(yǎng))活動為類容,，場內(nèi)的人流、物流,、信息進行有效的中和控制,，營造高效、有序,、舒適的工作和生產(chǎn)環(huán)境,。

各位領導，各位評審,，各位同事,。工作嚴謹，誠懇待人,，忠誠正派是我為人態(tài)度,。團結協(xié)作，顧全大局，勤奮務實,，敢于創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,。

如果我能夠在這次競聘有幸中勝出，我將不負領導和各位同事厚望,。充分發(fā)揮個人長處,，貫徹落實并圓滿的完成分廠交給我小組每項任務。以昂揚的工作熱情和高度責任心投身到工作中,，以使小組在今后各方面有所突破更上一個臺階,，爭取做到分廠前茅不在墊底。

責任組長競聘演講稿篇十六

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家下午好!

我是岑恩恩,，現(xiàn)就職于耳鼻喉科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!

醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化,，促使我們實施護理體制的改革，提高護理服務的質(zhì)量,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,，一展自己的理想和抱負,，為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩,。

從2年參加工作至今,，已經(jīng)從事臨床護理2019年了，從中專到本科,，從內(nèi)科到外科到,，一步步走來，一天天成熟,。扎實的專業(yè)知識,，熟練的操作技能，完善的服務理念,，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,，參加競聘，為配合我院護理工作的改革,，提高護理質(zhì)量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量,。當然，無論競聘成功與否,，我都將終生酷愛我們的護理事業(yè),，永遠銘記南丁格爾誓言。

如果我競聘成功,，我將從如下幾方面去做好：

1,、積極配合護士長開展工作,，協(xié)助做好科室的管理工作，處理相關事宜,。

2,、工作中把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯,，嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，掌握患者病情，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，保證護理工作處于良性運作狀態(tài),。

3、作為護理責任組這個團隊的核心,，積極做好計劃,、實施、檢查,、指導工作,，特別是對低年資護士做好傳、幫,、帶,，促進她們的成長，提高整個護理團隊的服務水平,，高質(zhì)量的完成護理工作,，為患者提供滿意的服務及一個連續(xù)性的護理環(huán)境。

4,、積極參與醫(yī)生查房,，了解患者的治療方案，做好護士與醫(yī)生,、患者的溝通與橋梁工作,，深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意,、家屬放心,。

5、把好入院宣教與出院指導關,，加大健康教育工作宣傳的力度,，做好對重點病人的護理，指導制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意,。

6,、堅持以人為本，以共同的目標團結人,，以有效的管理機制激勵人,，以自身的行動帶動人。調(diào)動團隊的積極性,，發(fā)揮主觀能動性,，提高護理質(zhì)量，提升護理服務的內(nèi)涵,。把“要我服務”,，轉(zhuǎn)變成“我要服務”。

相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助,，我可以勝任護理責任組長這一工作,。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵,。無論是否競爭成功,，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

謝謝大家,。

責任組長競聘演講稿篇十七

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好!

今天，我之所以參加這次的竟聘,，一方面表明我對廠領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面是想通過演講鍛煉一下自己，并借此機會向大家交交思想,，提高一下自己,。自年6月加入公司以來。現(xiàn)在已是初步掌握電氣技術,、并被榮任電工班長的員工,。很榮幸，感謝各位領導,、師傅,、同事對我工作的認可與支持，今后我將更加認真,、負責,，和大家一起努力，讓我班迅速發(fā)展起來!

圍繞集體工作大局,，競聘的理念是立足本職,。腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務實的工作作風,、豐滿的工作熱情和旺盛的工作精力,，全面履行班長職責，較好的完成了各項工作任務,。

工作以來的幾點體會

1,、對電氣知識掌握的還不夠。有技術壓力,。

邊實踐,、邊學習。公司水泥生產(chǎn)線電氣自動化水平較高,，從事電工崗位以來,。有高壓、低壓,、自動化儀表以及計算機,。每根線、每個接點都會直接影響設備是否能正常運轉(zhuǎn),。電工已絕對不是外行人想象中的更換個燈泡,、開停個按鈕那么簡單了

2、電氣設備平安問題至關重要,。電氣必需為生產(chǎn)提供可靠的動力保證,。電氣系統(tǒng)平安除了自身設備的性能、維護設定,、運行容量外,。同時保證平安的用電以及驗電器具。必需保證供電系統(tǒng)的絕對平安,，杜絕事故發(fā)生,，減少浪費。

3,、員工凝聚力是搞好班組工作的前提,。擔任電工班長期間。觀察條件的細微變化進行及時的調(diào)整,，其中包括對設備的調(diào)整,、績效的調(diào)整、員工情緒的調(diào)整等各個方面,。只有團結凝聚全員力量,，才干高效完成生產(chǎn)任務。

4,、加強思想道德教育,、文化培訓,、心里輔導等是必不可少的保證措施。要有效組織生產(chǎn),。就會自覺地行動起來,，扎實有效的開展工作。

工作計劃如下：鑒于以上幾點膚淺的體會,。

工作打算

一,、技術知識學習方面：

首先作為自己，今后的工作過程中要不斷的學習,。要用實踐技術與理論知識不時地來武裝自己,，帶動和要求班組所有成員要了解廠里所有設備平安操作規(guī)程，解設備性能,，1上料崗位確保物料的供應：應該對物料的品種,、上料時間、物料水分含量,、多少物料倉位可以保證磨機運轉(zhuǎn)時間,、以及輸送設備的日常頤養(yǎng)等做到心中有數(shù)。2要求巡檢崗位做到確保巡回檢查頻次,，巡回檢查的路線,，清楚自己應該檢查的部位、遇到罕見問題應該如何處置,、要求自己班里的事情絕不拖延到下一班處理,，處置好跑冒滴漏問題，搞好設備衛(wèi)生,。能要保證廠里的所有設備能夠正常的運行,。3要求中控操作依照部門的制度及規(guī)范嚴格進行，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時通知及協(xié)調(diào)各崗位處置問題,，配合化驗室，依照物料配比,，生產(chǎn)合格水泥。穩(wěn)步提高臺時,。4班長是本班的生產(chǎn),、質(zhì)量、平安第一負責人,。作為班長,，團結好副班長及所有員工，享樂在前,，享受在后,，少計較一點個人得失起到表率和帶動作用,。帶領全班人員學習技術，要求各崗位掌握技術,。力爭組織好各崗位,，銜接好各工序,，協(xié)調(diào)好各部門,，調(diào)配好人、才,、物,，確保高效的組織生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務,。

二,、平安生產(chǎn)方面：

堅持事前籌劃，牢固樹立平安第一的主導思想,。周密安排，注意細節(jié),。1確保工藝設備的平安穩(wěn)定運行，實際生產(chǎn)運行中對工藝進行不時摸索,，提出合理改進意見,，杜絕工藝平安事故的發(fā)生,。例如了解和掌握物料濕度,、溫度、粒度對生產(chǎn)工藝質(zhì)量的影響,，解風壓,、循環(huán)量對產(chǎn)質(zhì)量的影響，確保工藝設備的正常運行,，杜絕工藝事故發(fā)生。2確保電氣設備的平安穩(wěn)定運行,。作為電工出身,，深刻體會到電氣平安的重要性。要求本班電工嚴密關注主機設備等關鍵部位,。例如主電機系統(tǒng)的油壓,、油溫,、油量以及電流等。做好檢修的停,、送電,，嚴防誤操作現(xiàn)象。要求所有風機閥門關閉啟動,，既省電又減少機械設備的沖擊和磨損,。3確保機械設備的平安穩(wěn)定運行。要求全班人員做到螺絲要緊,、油量要飽,，確保機械設備無振動、無跑冒,、無高溫等,，提高運轉(zhuǎn)率。不發(fā)生重大平安事故,。4確保全體員工人身平安,。以人為本，員工是企業(yè)的主人,，沒有良好健康的員工隊伍,，生產(chǎn)就無從談起。要求本班所有人員佩戴好勞保用品,，做到三不傷害”配合公司做好員工培訓,，提高自保意識。

三,、班組建設管理方面：

1增強班組凝聚力,。作為班長。大膽管理,，帶領全班,，展示新的精神風貌。要能帶領出一支召之即來,、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝的員工隊伍。班長要想盡一切方法,、調(diào)動一切積極性,，提高士氣、提高凝聚力,。要和員工交流、交心,，解決員工合理訴求及其他后顧之憂,。也可以組織班內(nèi)進行技能競賽,、文化娛樂競賽等。賽出班組的勇氣和風格!工作中,，維護公司形象,，維護班組形象，講團結顧大局,，擺正位置,，當好主角。做到三個服從”即個性服從大局,，感情服從原則,，主觀服從客觀。讓領導放心,，員工滿意,。

2隨著利息控制理念的逐步深入。要逐漸摸索提高臺時,，降低本錢的途徑及方法,。減少磨機空轉(zhuǎn)時間、減少跑冒滴漏,。

3做好規(guī)范的日常工作,。認真填寫記錄表。做好記錄的存檔工作,。鼓勵員工提出革新,。班組的工作性質(zhì)決定了要以更高的工作規(guī)范來要求自己。要以自己的細心,、耐心和熱心換得班組的疏而不漏,、有條不紊!不時提升自己的組織、領導,、協(xié)調(diào)能力,。

四、加強班組員工思想培訓,、文化培訓,。

還要向老同志們學習技術方面的知識，首先我要向公司的領導,、師傅學習企業(yè)的管理水平和領導能力,。員工思想培訓的同時，要注重培養(yǎng)員工的工作和勞動技能,，特別要挖掘激發(fā)員工的潛能,，協(xié)助員工實現(xiàn)個人的價值、成果事業(yè);要培養(yǎng)員工誠信愛崗敬業(yè)的精神,，對企業(yè)忠誠,，把職業(yè)是為使命,，盡心盡力，奉獻于崗;通過宣傳鼓勵,，激發(fā)員工的工作激情和勞動熱情,，振奮精神，以高昂的斗氣和士氣,，為企業(yè)的發(fā)展去創(chuàng)新和拼搏;要與企業(yè)協(xié)同作戰(zhàn),，團結和諧，共謀發(fā)展,。企業(yè)要去要有一份好的員工手側,，讓對自己的思想與行為經(jīng)行調(diào)整和約束。員工可以經(jīng)行隨時隨地的學習,。

尊敬的各位領導,、各位評委：如果我應聘成功，我將以此為新的起點,，認真兌現(xiàn)我的上述諾言;在新的崗位上與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接公司更加輝煌的明天。

謝謝大家!

責任組長競聘演講稿篇十八

尊敬的各位領導,、工友們：

下午好,！

我叫張--，1979年出生,，現(xiàn)年31歲,。本人與20--年至20--年在羊場灣煤礦綜掘隊參加工作，在羊場灣煤礦工作期間,，先后獲得安全標兵等榮譽稱號,，并擔任生產(chǎn)班班長兩年。于20--年6月調(diào)入清水營煤礦綜掘三隊,，在清水營煤礦工作的3年期間,，獲得先進個人榮譽稱號一次、安全標兵一次,、今年被評為安全先看個人,，并擔任生產(chǎn)班班長、工長職務,，并參加過多次集團公司和礦組織的班組長培訓活動,，學習到了很多專業(yè)知識。現(xiàn)擔任生產(chǎn)班質(zhì)檢員職務,。

今天,，很榮幸隊領導給我這次競聘班組長的難得機會，并又給我了一次展示自我、鍛煉自我,、提高自我的難得機會,。也借助這次難得的機會，向各位領導對我自身素素質(zhì)的培養(yǎng)和工作的信任及支持表示感謝,！

競聘生產(chǎn)班班長職務，我有以下幾點優(yōu)勢：

1,、具有豐富的班組長管理經(jīng)驗

自20--年參加工作以來,，我一直在井下一線從事掘進工作，并先后擔任生產(chǎn)班班長,、工長職務,，有豐富的生產(chǎn)班管理經(jīng)驗。而且在我擔任質(zhì)檢員跟生產(chǎn)班過程中,，也在兩位原生產(chǎn)班當班長帶班過程中,，總結了很多新的管理方法。

2,、具有專業(yè)的班組長管理知識

自參加工作以來,，先后共4次外出參加班組長培訓，向很多班組管理與班組建設的權威老師請教過相關專業(yè)知識,，充分的充實了自己的管理知識，

3、從細節(jié)出發(fā)

因為我之前在擔任本隊兩個生產(chǎn)班的質(zhì)檢員,，所以對兩巷,、工作面的文明生產(chǎn)和工程質(zhì)量等細節(jié)方面的管理有很詳細的管理方法，而且對一些考核標準和考核辦法非常了解,，更能夠體現(xiàn)在以后的工作中對細節(jié)方面的熟練程度,。

4、從管理制度出發(fā)

因為質(zhì)檢員的身份,，使我對全礦及隊里的相關掘進專業(yè)管理制度非常了解,，所以這對我的管理有了很大的幫助，使我明白工作怎么干才是符合規(guī)定的,，怎么干才能把各項制度落實下去,，使工作能干的更好，更漂亮,。

如果這次生產(chǎn)班班長競聘成功的話,，我將從以下幾點開展我的工作：

1、清水營煤礦工作環(huán)境惡劣,，井下情況復雜,，所以首先我要把安全管理作為重中之重，認真開展各項安全管理工作，在班子生產(chǎn)生活當中樹立安全的大旗,，堅決做到不安全不生產(chǎn)的原則,，使每一位員工安全上班，平安回家,。

2,、班組制度建設注重三條主線：

一是注重工作職責，使班組成員明確職責,，消滅職責盲區(qū),，避免人員職務沖突，造成人員浪費,。二是注重工作程序,，規(guī)范現(xiàn)場操作，避免違章作業(yè)和錯誤作業(yè),，堅決杜絕“胡干,、蠻干”等不正常現(xiàn)象的出現(xiàn),。三是注重工作效果,，嚴格從安全、質(zhì)量和效益三方面進行評估考核,，確保工作質(zhì)量,。

3、班組文化建設注重三個方向

一讓職工由“讓我學”變?yōu)椤拔乙獙W”的新局面,，由被動的,、消極的學習向主動地積極的學習轉(zhuǎn)變，做到工作學習化,，學習工作化,，不斷提高職工的綜合素質(zhì)；二是注重安全文化,，形成人人都是安全宣講員,、安全監(jiān)督員的機制，建設安全型班組,；三是注重和諧文化,，通過班內(nèi)互動、班后座談會等活動,，建設和諧型班組,。

今后，我會在我的工作中努力學習,，取長補短,，完善自己的不足之處，使自己更好的勝任工長之職，請大家監(jiān)督,。

謝謝大家,！

責任組長競聘演講稿篇十九

各位領導、同事們：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),，參與公司小組長崗位的競聘,。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘是為了響應公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年24歲,，在公司工作已經(jīng)一年多了，在這一年的工作中我從一點一滴開始慢慢學會了做預結算和審計工作,。經(jīng)過一年多工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，使我充分有了競聘組長的實力,。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在工作競爭中完善自己,。下面我針對組長工作闡述自己的看法：

(一)努力完成領導布置的工作,，在有效的時間內(nèi)完成，盡量做到不加班,。

(二)協(xié)調(diào)組員間關系使他們精誠合作,，把工作搞好。

(三)在預算中,，分析研究圖紙內(nèi)容,，把工作分配合理快捷，減少反復的翻閱,，提高工作進度,。

(四)提高激勵制度充分調(diào)動組員的工作積極性，使工作內(nèi)容與獎金掛鉤,，做到多做多得,。

(五)努力培養(yǎng)新來的同事，從簡單的工作著手培養(yǎng)其工作興趣,。使他早日能獨立工作,。

(六)組織學習建筑行業(yè)新的規(guī)范提高自己和同事的業(yè)務水品。

(七)每周六或日組織大家總結一周工作并對工作中的問題提出來共同解決,，在工作發(fā)現(xiàn)的好方法提出來大家學習,。

努力學習、協(xié)調(diào)合作、拼搏向上,、工作創(chuàng)新是我對組長工作的認識,，如若我能當選，一定加倍努力吧工作搞好,。不辜負領導和同事對我的期望,。

責任組長競聘演講稿篇二十

各位領導、同事們：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),，參與公司小組長崗位的競聘,。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘是為了響應公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年24歲,，在公司工作已經(jīng)一年多了，在這一年的工作中我從一點一滴開始慢慢學會了做預結算和審計工作,。經(jīng)過一年多工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高，使我充分有了競聘組長的實力,。參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在工作競爭中完善自己。下面我針對組長工作闡述自己的看法：

(一)努力完成領導布置的工作,，在有效的時間內(nèi)完成,，盡量做到不加班。

(二)協(xié)調(diào)組員間關系使他們精誠合作,，把工作搞好,。

(三)在預算中，分析研究圖紙內(nèi)容,，把工作分配合理快捷,，減少反復的翻閱，提高工作進度,。

(四)提高激勵制度充分調(diào)動組員的工作積極性,，使工作內(nèi)容與獎金掛鉤，做到多做多得,。

(五)努力培養(yǎng)新來的同事,，從簡單的工作著手培養(yǎng)其工作興趣。使他早日能獨立工作,。

(六)組織學習建筑行業(yè)新的規(guī)范提高自己和同事的業(yè)務水品,。

(七)每周六或日組織大家總結一周工作并對工作中的問題提出來共同解決,，在工作發(fā)現(xiàn)的好方法提出來大家學習。

努力學習,、協(xié)調(diào)合作,、拼搏向上、工作創(chuàng)新是我對組長工作的認識,，如若我能當選,，一定加倍努力吧工作搞好。不辜負領導和同事對我的期望,。

謝謝大家!

責任組長競聘演講稿篇二十一

尊敬的各位領導,、各位評委：

你們好!感謝商城為我們提供了這次公平競爭的機會，也感謝各位評委為我的演講進行評判,。

我這次競聘的崗位是物業(yè)部辦公室柜組長,。首先做一下自我介紹：我叫，今年x歲,，x學歷,， 之所以競聘這個崗位，是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇,。在這近一年的工作中，我對辦公室文員的工作職責,、職能,、工作范圍都非常的熟悉，自從到物業(yè)部我就嚴格要求自己,，對自己所負責的工作盡心盡責,，力求在自己所負責的工作范圍內(nèi)，不出任何差錯,，優(yōu)質(zhì)的完成任務,。各位評委都知道，物業(yè)部所負責的都是與廣大員工日常工作息息相關的事情,，所處理的都是維系商城日常運行的基礎保障工作,，是商城重要的工作。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn),，所謂沒有壓力就沒有動力,，有了目標，才能去努力,，只有通過努力才能成功,。

假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始,。俗話說的好,，態(tài)度決定一切,。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量,。在工作中,，嚴格要求自己，認真做好本職工作,，當好領導的參謀和助手,，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關系。對待工作有敬業(yè)精神,，工作踏踏實實,，時刻為企業(yè)著想，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值,。再就是自己要主動學習,，加強自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務方面,，包括管理方面的知識及日常業(yè)務的處理,。二是個人素質(zhì)方面，包括自己的工作態(tài)度,、習慣,、心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教,，只有不斷的學習,，才能適應不斷變化的市場環(huán)境，才能更好的完成自己的工作,。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,、及時處理，提高工作質(zhì)量,，少說多做,，用具體的行動和效果來說明能力，做到干一行,，愛一行,，專一行。

最后在平時工作和管理過程中,，真正用行動實踐：執(zhí)行制度,，從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過：“管理的本質(zhì)不在于知而在于行,?！惫芾淼闹攸c在于執(zhí)行，這里的執(zhí)行包括三個方面：一是指自己對制度的執(zhí)行,，在執(zhí)行制度時,，必須做到不折不扣,，認真執(zhí)行，二是指對領導安排工作的執(zhí)行,，我要求自己做到及時,、認真的完成領導安排的工作，并對工作的完成情況及時向領導反饋,，三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行,，要求員工必須及時反饋工作的進度，自己要及時跟進進行檢查,。要在管理工作中做到執(zhí)行,，必須強調(diào)溝通，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通,。

其次,，還要落實工作責任，將每項工作都具體化,、明確化,，工作做到日清日結。我來銀座已經(jīng)四年多了,，到銀座之后,，接觸到其先進的管理理念和經(jīng)營理念，使自己的素質(zhì)得到進一步的加強,，我覺的能夠參加這次競聘活動,，無論成功與否，對我都是一次鍛煉,，我堅信，無論面對何種工作,，面對何種困難,，只要有事業(yè)心、有責任心,，老老實實做人,，踏踏實實做實事，必定會走向成功,。謝謝!

責任組長競聘演講稿篇二十二

各位領導,，各位評委：

大家好！非常感謝領導給我這次展示自我,、提高自我的機會,。

首先做個自我介紹：本人王超，20--年出生,；20--月被評為20--年燒結廠先進生產(chǎn)者,；同年8月,、11月份都被評為煉鐵廠安全先進個人。雖然沒做過班組長,，但我對班組管理工作有自己的認識,，下面我說一下請大家予以批評指正。班組長是班組安全的第一負責人,，班組的安全管理也是班組長的首要責任,。因此，班組長要牢固樹立“安全第一,，預防為主”的指導思想,，把員工安全教育工作放在首位。堅決做到“不違章指揮,，不違章作業(yè),，不違反勞動紀律”。

對每項工作都布置好安全措施,，對所轄區(qū)域內(nèi)的危險源進行認真辨識并可靠預防,。嚴格按照安全標準化的要求展開工作。努力消除“人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)”,。在班組內(nèi)形成“講安全,、重安全、學安全,、用安全”的良好風氣,。作為“兵頭將尾”，班組長管理的是一線員工,，要了解員工動態(tài),，為員工解決困難。要領導員工團結一致,，一切從大局出發(fā),，心往一塊兒想，勁往一塊兒用,，才能使班組成為戰(zhàn)斗力強大的團隊,；班組長執(zhí)行的是工段與車間的任務，要認真?zhèn)鬟_上級指示和工作部署,，及時向領導反映班組出現(xiàn)的問題,，以“高標準、嚴要求”做好工作,；班組長配合的是其他兄弟單位和班組,，要與其他班組溝通好、協(xié)調(diào)好,、配合好,。要真誠相待互相尊重,，以他人所需進行配合。雖然班組長職位不高,，但責任重大,。

各個環(huán)節(jié)都要控制好，掌握好,，一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,，班組就會失控。設備是企業(yè)最重要的生產(chǎn)工具,，設備出現(xiàn)故障,，生產(chǎn)就會停止。做好班組的設備管理工作,，就要保證設備的正常運行,，減少設備故障的發(fā)生，使發(fā)生故障的設備得到即時的修理,，因此班組長要帶領員工加強設備點檢,，對設備細化管理，提前制定出合理的檢修方案,。還要提高員工的業(yè)務水平,，在保證安全的前提下，讓設備的停機時間在盡可能短的時間范圍,。設備的管理工作做好了,，才能保證我廠生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成，公司才會有效益,。班組長在申報備品備件時,，要充分考慮設備的重要程度，考慮各種材料的在線數(shù)量,，考慮備件的日常消耗量,。使備品備件存儲的數(shù)量，既可滿足及時消除設備缺陷,，快速搶修事故，縮短停機時間的需要,，又能防止資金的積壓浪費,。此外還要大力開展修舊利廢，節(jié)約企業(yè)資金,。

現(xiàn)場環(huán)境治理一直是廠里比較頭疼的事,。以前車間，工段都在環(huán)境治理方面做了大量工作,，結果也有了很大改善,。但是仍留有部分死角,。班組長應認真落實上級領導的各項要求，通過集中整治,，徹底清除轄區(qū)內(nèi)的關理死角和盲點,，確保通過不懈地努力，使廠區(qū)內(nèi)環(huán)境面貌有更大程度的改觀,，共創(chuàng)永鋒美好家園,。以上是我對班組管理比較粗淺的認識。如果我有幸競聘成功,，這篇競聘材料的內(nèi)容將是我的主抓工作,。作為永鋒的一名老員工，我有責任,、有義務,、有能力為永鋒發(fā)展作更大的貢獻。我相信：憑著我熟練的業(yè)務水平,，憑著我吃苦耐勞的精神,，憑著我盡職盡責的態(tài)度，一定不會辜負領導的期望,。

謝謝大家,！

責任組長競聘演講稿篇二十三

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同事：

下午好,！

出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與,，我來到了今天的護理組長競聘演講稿競聘現(xiàn)常

也許這個名字大家或多或少都有過耳聞,，我就是這個名字的主人，今年**歲,，中共黨員,，學歷，目前在從事工作,，兼職,。

6年前作為新（城市名）人，我在（科室名）競聘演講稿開始了我的護士生涯,，經(jīng)過內(nèi)科,、外科、兒科,、急診和icu的磨練,，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的年輕護師。臨床護理的發(fā)展非常迅速，唯有不斷學習才不至落后,，4年來我堅持自學了南京醫(yī)科大學護理本科教程,，現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段。用理論指導實踐,，再用實踐檢驗理論,，從中我找到了學習的樂趣，也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣,。

去年月同樣是通過競聘,，競聘演講稿范文我成為新開辟的的專職人員。在這一年多的時間里,，我的電話24小時暢通,，隨叫隨到，以一站式無縫隙的服務贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象,。新病房大樓的啟用導致病區(qū)護理人員緊張,，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個月。正是多年來不變護士長競聘演講稿的工作熱情和踏實的工作態(tài)度,，使我在非典期間有幸得到領導的信任,，成為支援人民醫(yī)院抗非護理戰(zhàn)線的首批志愿者，在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月,。sars面前面不改色,，見證的是無私無畏的勇智；開朗的性格,，廣泛的愛好使我很快銀行競聘演講稿融入了陌生的環(huán)境,，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結下了深厚的友誼,。因此我被人事局授予防治非典先進個人的表彰,，榮獲衛(wèi)生局20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號。

可以托六尺孤寡之孤,，可以寄百里之命也許是對身為護士的我最競聘演講稿精彩開頭恰當?shù)淖⒔?。然而，被信任是需要有看得見的能力的?年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會,，在打造團委品牌,，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高,，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。崗位競聘演講稿

如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：

1在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,，按照護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃，并組織實施具體工作,，認真履競聘上崗演講稿行護士長職責和義務,。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務的服務理念,，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作,。

2不斷加強醫(yī)護，護患溝通,，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務,。

3使科室人人都以主人翁精神參與學生會競聘演講稿管理,。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,。

4重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育,，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制,。做到有章必循,、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關,。

5培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路團委書記競聘演講稿。

6科室做到年有目標,，月有計劃,。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意識,。

我的生肖屬相是馬,，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了,。但是無論結果如何,，我都將馬不停蹄地完善自己。最后,，借此難得的機會,，祝大家新年心想事成！

責任組長競聘演講稿篇二十四

尊敬的各位領導,、老師：

大家下午好

我首先感謝校領導,、同志們的信任和支持，給我這個機會,，參加競聘演講,。我本著鍛煉提高的目的參加競聘，向大家介紹自己,，展示自我,，接受檢驗和挑戰(zhàn)，希望得到大家的信任和支持,。我從1996年工作至今,，已經(jīng)有有十五年的工作經(jīng)驗，去年擔任一年級一班的班主任,，同時擔任一,、二年級的年級組長。

當決定讓我來擔任一,、二年級年級組長時,，我感到壓力非常大，雖然我擔任過多年低年級的教育教學工作,，積累了一定的經(jīng)驗,，也帶過新教師。但一年級除了我全是新老師,，我一個人能帶好她們嗎?但我想,，既然領導和同事給予了很高的期望，那我就要努力去干好這份工作,。在擔任一,、二年級年級組長期間，我不斷摸索,、探索,、實踐,，主要做好了以下工作：

一、未雨綢繆,，帶領一年級班主任及時開展新生家長會

組建好我們年級組后,，我們面臨的第一個問題就是要在孩子入學前召開一次新生家長會。家長會對這些新老師來說是陌生的,，因此我在在召開家長會之前對一年級各位班主任進行了具體詳實的培訓，確定了詳細的家長會的內(nèi)容,，制作了精美的課件,，并對教室環(huán)境的布置、老師的服飾,、態(tài)度,、語言要求，以及一些注意事項,，如:要填寫家長簽到表,、聯(lián)系表等,都做了具體的說明。并在召開家長會之前還進行了模擬演講,，發(fā)現(xiàn)問題及時改正,。經(jīng)過一番努力這次得以家長會圓滿成功，取得了預期的效果,，我們一年級的新生以驚人的速度走上了正規(guī),，受到了領導和老師們的高度評價。

二,、以身作則,，帶領大家團結一致、共同做事

從踏進錦繡開始,，從組成我們年級組開始,，我就以身作則，樹立年級組的理念：我們是一家人,，每個人的事就是大家的事,。一人有事大家要齊上陣，在實際工作中我們也是這樣做的,。

例如,，剛開學那段日子，各位新班主任面對那么多的學生和家長,，面對學校的一些工作,，都或多或少遇到過一些難題。雖然我對自己的工作也不是游刃有余,，但每當這時候,，我總是站在她們身旁,，和她們一起出主意，想辦法,，尋找解決問題的最佳方式,。記得有時候為了一個問題，我們幾位班主任之間一晚上就要電話交流好幾次,。

又如,，為了迎接市督導，我們從教學,、學生常規(guī),、衛(wèi)生等方面做好了一切準備。全體教師都精心準備了優(yōu)質(zhì)課,，制作了精美的課件和教具,，新老教師之間，新教師與新教師之間互相進行了聽評課,，為督導做好了充分準備,。最后抽到了董迪迪老師講授思品課，這是事先沒有預料的,。在時間緊,、任務重的情況下，我們?nèi)M人員放棄了中午的休息時間,，群策群力,，有的幫忙找課件，有的幫著定教案,，為了上好這堂課全組教師在共同努力,。

還有在新教師參加的區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽中，我們組全體人員除了幫她們準備課外,，班級中的事情也盡全力幫忙,。特別是張勇、劉曉霞兩位非班主任,，看到哪個班級沒人上課或者沒人放學,，就會主動去代課、送隊,，有時整整上一天課,，令人非常感動。經(jīng)過努力,。老師們在比賽中取得了優(yōu)異的成績,。

俗話說：“人心齊，泰山移,?！庇辛宋覀兘M這種有事扭成一股繩的勁頭,，我想，無論在以后的工作中遇到什么難題,，我們都會迎刃而解的,。

三、責任在心,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理

作為年級組長，我深知我的責任不只是帶好我自己的班級,，整個年級組的全面發(fā)展才是我最大的責任,。因此，在工作中我把整個年級組的事情時時掛在心上,，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。

如,，一、二年級孩子年齡小,，安全問題非常重要,。在看到課間紀律很亂時，我根據(jù)具體情況以最快的速度制定了“課間紀律整頓計劃”：劃分活動區(qū)域,，各班在自己門前活動,，從前門到后門之間，中間不要越過花盆;各班選出五個優(yōu)秀的學生在自己教室門前輪流執(zhí)勤,，周一到周五每天一個,，各自管好自己班的同學;各課間執(zhí)勤教師繼續(xù)按時上崗執(zhí)勤，確保學生安全,。這樣制定好計劃后,，我們都嚴格執(zhí)行，老師之間,、師生之間互相提醒,，按時執(zhí)勤。我不管是否執(zhí)勤,，一有空就在大廳里到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),。經(jīng)過一段時間的努力，我們年級的課間紀律有了很大改善,。

又如,，在期末復習時，我看到大部分新教師不大清楚復習課的具體模式,。于是我上了一節(jié)拼音總復習的公開課,，一二年級的語文老師加上李秀琴老師參加了聽課,。并結合那堂課開了一二年級語文組會議，讓她們給我評了評課,。我還制定了上拼音復習課和課文復習課的兩個課堂模式,，在會上交流、討論,。讓老師們以此為參考,，帶領學生把知識掌握扎實、復習好,、周末考出好成績,。

雖然我們組大部分是新老師，但經(jīng)過一學期的努力,，教學上取得了一系列成績,，班級管理也逐步完善。我為擁有這樣一個團隊而自豪,、驕傲!但我深知我工作中還有一些不盡如人意的地方,，我會更加完善自己，使自己以后的工作可以開展的更好,。我們的團隊也還存在很多不足,，在以后的日子里我們定會更加團結一致，發(fā)揮每個人的特長,，竭盡所能的為干好各項工作而更加努力!

我想如果我競聘成功,，我將從以下幾方面努力做好本職工作：

一、個人建設

1,、作為年級組的帶頭人,，高度的責任感是做好工作的先決條件。要有集體觀念,，在個人利益與學校工作沖突時,，要全力支持學校工作。率先垂范,，無私奉獻,，同時還要培養(yǎng)親和力，要服務每位教師,，在人格上尊重教師,，心理上接受教師，感情上親近教師,，工作中要以身作則,，注重身教，工作勤奮，任勞任怨,。

2,、認真完成學校各處室布置的任務

在工作中，要既重感情,，又講原則,，善于上下協(xié)調(diào)。公正是信任的基礎,，作為一名年級組長,，失去公正就很難讓人信服，過于強硬又不便于合作,。在工作中既按原則辦事,，又要有涵養(yǎng)，對事不對人,，學校決策的傳達,、以及其他的事情的布置，年級組長必須善于上下協(xié)調(diào),，才能把工作抓緊,、抓實、抓好,。

3,、要作到與時俱進,，學習先進的教學管理理念,，提升自己的工作能力，這樣才會獲得其他老師的尊重,，便于工作的開展,。

二、班主任隊伍建設

1,、有一支過硬的班主任隊伍,，年級的發(fā)展才可平穩(wěn)。結合學校的工作任務,，在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共識,，適時召開班主任會議，不僅傳達學校的通知,，還能開展班主任工作經(jīng)驗交流,，形成向上的工作氛圍。

2,、在當今競爭激烈,、學校上臺階的大背景下，能使大家心往一處想,，勁往一處使,，教學上夯實基礎,，嚴抓課堂紀律，使整個年級學習,、生活和諧有序發(fā)展,。

3、深入了解本組教師的思想情況,，做好協(xié)調(diào)工作,，增進團結，營造良好的工作氛圍,，共同做好學校各科室交辦的工作,。

三、年級建設

1,、二年級還是低年級階段,，所以要嚴抓日常管理，重視行為規(guī)范,。態(tài)度決定一切,，沒有規(guī)矩不成方圓，繼續(xù)從學生身邊的小事抓起,，結合學校的要求,，關注早讀、課堂紀律,、升旗早操的出勤,、室內(nèi)外衛(wèi)生，學生的考勤,、課間文明休息,，規(guī)范學生文明行為，配合德育處做到有要求,、有督促,、有總結、有表揚,，持之以恒,，常抓不懈。為良好學習氛圍的養(yǎng)成打下堅實的基礎,。

2,、本著關心愛護全體學生的原則，尊重學生的人格,，對學生嚴格要求,，耐心教導，促進學生全面、主動,、健康發(fā)展

3,、重視養(yǎng)成教育，養(yǎng)成良好的學習習慣,。

4,、每學期按學校的計劃組織好年級家長會，讓家長充分了解學生的在校的學習情況,，從而更好地配合教師進行教學,。

5、關心本年級各班的班級建設,、班級面貌,。可適當組織班級管理經(jīng)驗交流,，并及時做好改進工作,。

以上是我的一些不成熟的想法，還請大家批評指正,。最后,，我想說的是，學校讓我快速的成長,，那么在學校提升的過程中,，想承擔更多的責任，來盡自己的一份微薄之力,，為學校的發(fā)展添磚加瓦,，是我應盡的責任，作為競聘上崗的參與者,，我由衷的希望得到大家的支持,，獲得成功,，但我也決不會回避失敗,，不管結果如何，我都將一如既往認認真真工作,，踏踏實實做人,。謝謝大家!

責任組長競聘演講稿篇二十五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,，根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務精神,，結合本科室的實際情況，我競聘責任組長這一職務,，做好以下幾點,，通過優(yōu)質(zhì)護理服務，提高滿意度。

1.在護士長的指導下,，作為組長,，我?guī)ьI組員不斷強化思想，創(chuàng)新服務理念,，深化護理內(nèi)涵,，提高護理質(zhì)量，想患者所想,，知患者所需,，優(yōu)化服務流程，為患者提供人性化的服務,。為達到“護患無距離,，護理質(zhì)量零差錯，護理技術零缺陷,，護理服務零投訴”的優(yōu)質(zhì)護理服務目標而努力,。

2.作為組長，不僅要管好自己的病人,，還要管好本組的病人,，認真做好基礎護理，健康宣教,，治療等工作,，并對本組病人基礎護理，健康宣教等進行督導,、抓落實,。每日根據(jù)病人病情、工作內(nèi)容合理安排本組的責任護理工作,，分管到床,，體現(xiàn)能級對應，合理有效,，滿足病人對護理工作的需要,。如對新病人的入院宣教因人而異24小時內(nèi)完成，建立宣教登記本,，已行宣教的,，護士家屬雙簽名。

3.晨間護理冬季爭取7點半開始,，加強工作質(zhì)量,，保持病房整潔。14：3午間病房整理時床頭交接班,，觀察輸液病人的續(xù)瓶情況和進度,，穿刺部位是否通暢,。掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理,、診療措施,、健康宣教落實情況。

4.及時與護士長,、醫(yī)生,、病人家屬溝通，負責全面協(xié)調(diào)本組治療及護理工作的開展,，確保及時,、有效。

5.協(xié)助護士長做好護理質(zhì)控和改進工作,。規(guī)范指導下級護士,，認真帶教實習護士。組織本組護理業(yè)務查房,，危重病人護理會診和護理個案討論.

開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，離不開領導的支持和各位同事的互助，希望大家支持我,，謝謝大家,。