演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料,。在現在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇一

大家好!

非常感謝我有這個參與競聘的機會，希望能得到大家的支持,。我之所以競聘財務主管這個職位,，除了熱愛財務工作外，是基于以下理由和優(yōu)勢：

1,、本人從x年6月份參加工作起就在上市公司市從事主管會計工作,，從事過總分類帳、收入,、成本等會計崗位工作,，對每個崗位都有深入的了解和熟悉。

2、財務人員的雙重治理身份(集團與所在子公司雙重治理)決定了財務人員要做好監(jiān)督和服務職能,。監(jiān)督就是維護股東的利益,，監(jiān)督所在子公司的財務運作，調控各項費用的合理支出,，保證財務物資的安全;服務就是服務于公司,，服務于員工，服務于客戶,，增收節(jié)支,，謀取公司利潤的化。本人在財務工作崗位有強烈的責任感和職業(yè)道德,，能在財務總監(jiān)的指導下做好監(jiān)督和服務職能,。

3、在建設公司這么久的時間,，熟悉整個財務核算的流程,，對建設公司財務制度和一般辦事程序有了深刻的認識。在整個的工作和實踐中能適應公司發(fā)展的要求,。

做為建設公司總部財務主管來說不是一個單純的記賬會計而是主管上級一個命令的執(zhí)行者,、對每個項目和每個部門來說是一個溝通和信息的傳達者。因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重,，壓力會較大，但我相信我是有能力來適應建設公司財務主管這個崗位,。如果這次我能勝利聘應,，我的工作思路是做好會計核算與監(jiān)督并提供好會計服務。具體如下：

一：做好公司會計核算,，為領導提供準確,、真實、及時的會計信息,。

作為主管會計,，我將嚴格遵循公司會計核算原則、公司財務制度,，堅持會計信息的準確、真實,、及時做好日常的賬務處理,，發(fā)揮財務主管的作用把日常的賬務處理從簡單的會計記賬轉變成對每筆經濟業(yè)務的審核和監(jiān)督，從記賬型會計轉換成管理型會計,。為了適應公司的發(fā)展速度和經營規(guī)模的擴大,，建立健全的科學會計核算體系事在必行。針對公司實際情況會計核算應從兩個主體抓起：

第一主體：總部會計核算主體，總部會計核算主體是整個核算體系的靈魂,，是個各項目,、各分公司會計核算的總方針，總部核算主體應從以下幾點有所突破:

1,、夯實會計核算基礎：結合公司實際情況制定各項財務管理制度,，使財務管理日趨完善、規(guī)范,，加強對原始憑證的取得,、粘貼、裝訂和保管,，嚴格財務審批程序和手續(xù),，提高財務憑證的合格率。

2,、規(guī)范費用收支,、會計核算等流程，健全財務內部控制制度,，充分履行財務管理監(jiān)督職能,，嚴格控制各項費用支出，確保資金使用的規(guī)范性,、安全性和有效性,。

3、推廣財產物資的核算管理：首先在公司總部建立健全固定資產管理辦法,，結合公司實際情況對固定資產新增,、轉移、處置,、等制度,，明確業(yè)務授權的批準方式、權限,、程序,、責任和相關控制措施。其次推廣項目材料核算管理辦法,，加強對自營項目物資采購的進銷存管理,，對采購入庫與物資出庫建立臺賬(計劃做到系統(tǒng)化數據化管理)。

4,、完善財務報表與報表分析：為了適應公司的發(fā)展為領導決策提供好數字依據,，應建立統(tǒng)一的會計核算體系其次是建立統(tǒng)一的報表體系，從而能獲得真實,、完整的各項目,、各分公司財務信息,，同時滿足財務分析的要求。

第二主體：加強對自營項目的會計核算

1,、狠抓各自營項目和各分公司執(zhí)行力,，發(fā)揮總部會計主管的職責確保公司財務制度和會計核算體系的貫徹落實于公司各自營項目各分公司。形成以總部制度為方針貫徹落實相執(zhí)行的財務核算體系,。

2,、落實執(zhí)行成本核算體系：第一、加強各自營項目前期費用與費用的審核,，確認應計入工程成本的費用和計入各期間費用的金額并正確處理好成本的劃分期限,。第二、加強對自營項目物料消耗的盤點與管理正確反映完工工程成本的實際成本,。

3、加強自營項目財務報表對成本信息的真實反映：為了適應公司的發(fā)展和單項目的考核,，除年終決算報表外,，應及時對自營項目報表的編制，從而適合項目經營管理特點的內部成本信息,，以滿足決策需要,。

二：加強內部控制監(jiān)督力度落實預算制度和資金計劃

在公司內部銀行資金集中管理的形式下做到費用有預算資金有計劃,。今年把預算工作做為一項重點突破工作之一,，做為建設公司總部會計主管怎樣去抓預算制度的執(zhí)行工作也成為一項對業(yè)務能力和綜合能力的考核,。

內部控制堅持以公司財務制度和一般辦事程序為依據，日常賬務處理反映的數據為基礎,，形成以制度,、程序和會計核算相結合的的體系來貫穿內部控制。使內部控制有章可依,、有點可控,。

1、加強總部費用控制力度落實預算制度和資金計劃：認真實施公司預算制度和資金計劃,，嚴格以預算和資金計劃為費用控制依據。把好費用審核關,，對總部日?？煽匦再M用以公司財務制度和辦事程序為依據,，對不合理或違背公司規(guī)定的一律嚴格把關,。月底對預算執(zhí)行情況進行反饋和分析,。

2、建立自營項目材料成本內部控制度：建立物資采購臺賬，對采購價格表格化數字化,，隨時了解市場信息和采購價格的變動情況，合理的提出物資采購意見,，形成內部價格制度及內部稽核制度。加強對自營項目物資采購的進銷存控制,，對采購入庫與物資出庫建立臺賬(計劃做到系統(tǒng)化數據化管理),，為項目成本核算提供準確的數字依據,。自營項目庫存物資要執(zhí)行項目統(tǒng)一管理公司統(tǒng)一調度制度,，降低項目成本提高庫存物資的利用率。

三：做好服務于協(xié)調

會計主管扮演的不僅是一個記賬會計,，也肩負起與銀行,、稅務、各部門的服務協(xié)作與溝通,，同時也是對下級各單位業(yè)務的協(xié)助和信息的匯總和信息傳達的職能,。應發(fā)揮好會計主管承上啟下的作用做好財務總監(jiān)內當家的好助手,。

1,、服務協(xié)調財務部門內部之間的工作，在財務總監(jiān)的指導下加強各崗位之間的協(xié)調配合,，使內部工作協(xié)調有序,。傳達財務總部對下級單位的要求，做好信息的傳達者和工作的指導與協(xié)助者,。

2,、服務于公司各部門，提高財務服務意識,，加強與各部門的溝通協(xié)作,，保障財務工作的開展與各部門數據的需要，為各領導提供準確的財務依據,。

3,、加強與財政、稅務,、金融機構保持密切的聯(lián)系和溝通,，處理好與財政、稅務,、金融部門之間的關系,，為企業(yè)爭取一個寬松的外部環(huán)境。

以上是我做為會計主管工作開展的思路,。如果競聘成功,，我將認真履行會計主管的職責，切實承擔好自己所肩負的使命,，不辜負領導的信任和期待,。在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己,，不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識,，努力為建設公司的發(fā)展盡心盡力。

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇二

尊敬的各位領導,、親愛的同志們：

大家好!

第一次站在這個別開生面的演講臺上參加競聘,，我感到既激動又忐忑,，這對于我來說既是一次挑戰(zhàn)，又是一次對以往工作的檢驗,，更是一次學習交流的機會,。我衷心感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的平臺!感恩三年來在工作道路上一直關心我,、支持我,、幫助我成長的各位領導和在座的同事們!是你們讓我充滿了工作的激情，是你們陪伴我取得了一次次成績,，是你們給了我參加競聘的勇氣和力量,。我將珍惜這次機會，用我的奉獻之心和愛崗之情,，接受大家的評判和組織的挑選,。

我出生于××年,是參加競聘的同事里年齡最小的，站在這里面對我的前輩們,，我感到惶恐,，惶恐自己還有很多需要向他們學習的地方，但我又很自豪,，自豪憑借自己的努力和勤奮,，我也可以站在這個莊嚴的演講臺上，實現自己的理想,。20××年7月大學畢業(yè)后經省公務員招考，我進入地稅系統(tǒng)工作,。被分配到縣局計會股,，具體負責計會和信息化工作。三年以來,，我還先后在票證崗,、出納崗、重點稅源崗,、計會統(tǒng)計崗工作過,，在這短暫而又寶貴的3年中，我從一名青澀的大學生成長為一名合格的稅務干部,，從一個什么都不懂的地稅戰(zhàn)線新兵成長成一個技能突出,、素質過硬的工作“實干家”。泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡,，但我已飛過,?！倍蚁胝f：“天空中沒有鳥的痕跡,，但我正在飛翔”。

這次機構改革,，終止了信息中心掛靠股室的歷史，成立了征管和信息股,，我今天要競聘的崗位是征管和信息股副股長,，競聘這一崗位我認為我有如下優(yōu)勢。

一是有信息化工作經驗,。我出身科班,，大學中我的專業(yè)是計算機應用專業(yè)，有較強的專業(yè)技術能力,。自從20xx年進入縣局,，我就一直具體負責實施著信息化工作。從軟,、硬件管理,、網絡維護、系統(tǒng)運維,、文件上報,、資料歸檔、信息調研,、耗材配發(fā),、技術支持多方面一手擔負起了全局信息化工作。20××年我參加全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試,，獲得了網絡工程師資格,。今年11月，我參與了縣局辦公樓網絡布線工程,，通過此次網絡和機房建設,，不但使我學到了彌足珍貴的實踐經驗，也使我對稅務部門信息化建設有了更加系統(tǒng)的認識,。三年來從無到有,，從生疏到熟練，使我對此項工作有了更加深刻的認識,，也建立了自己對信息化工作的想法和看法,。

二是忠于地稅事業(yè)，樂于崗位奉獻,。都說女人是水,，但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸的個性,，我用我的個性書寫地稅人生,。一是工作面前有“干勁”。在實際工作中,，不管領導交給的工作任務輕重與否,，我從不討價還價,，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責,，總是以愉快的心情去接受任務,，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責,。每一點成績,，每一次進步，都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,，但盡力而為了,，也問心無愧。這三年來我擔負的工作是繁雜的,，但我一直在工作中體會著實現自我價值的樂趣,，始終對工作保持著充沛的熱情。二是困難壓力面前有“韌勁”,。平時我的個性隨和而開朗,，而作為一名女性，我又具備著女性獨有的柔韌性,。工作中,，有時會碰到這樣或那樣的困難，無論遇到什么樣的困難和挫折,，我都能保持樂觀的心態(tài),，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。而也正因為一次次的困難和挫折,，使我在工作中一點一點進步,。三是業(yè)務面前有“鉆勁”。還記得每接受一項工作的時候,，面對難題，總是不會就學,，不懂就問,，向領導學，向同事們學,，向書本,，學向實踐學。要么不做,，既然做了就要做到最好,。敷衍塞責這個成語不會出現在我的人生字典里。正是這種業(yè)務上的“鉆勁”,，使我每踏上一個新的工作領域,，都能很快進入角色,，理清思路，勝任工作,。

三是我年富力強,，接受能力強。作為一個才二十幾歲的年輕人,，我思想解放,，勇于探索，富有改革和創(chuàng)新精神,。特別是近幾年的學習和實踐,，使我拓寬了思路、開闊了眼界,，增強了大局觀念,，豐富了管理經驗，提高了分析,、綜合,、決策能力，組織協(xié)調能力也有了一定程度的提高,。我相信,，擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力,，使我一定能勝任我競聘的工作,。

四是工作中形成了嚴謹的工作作風和良好的道德修養(yǎng)。長期從事計劃財務工作的經歷,，養(yǎng)成了我辦事認真仔細,，一絲不茍，有條不紊,，沉著冷靜,，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風,。無論是生活還是工作,，我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,，清清白白做事,，誠誠懇懇，實實在在待人,。不利于團結的話不說,，有損于團結的事不做，既保持青春與活力,，更堅持原則和分寸,，真正做到心底無私天地寬,。

以上這些有利條件，使我能更快,、更好地進入工作角色,，順利地開展工作。如果能給我一個機會,，我將以優(yōu)異的工作成績向領導和同事們交一份滿意的答卷,。

“千里之行，始于足下,?！蔽覍⑼ㄟ^以下四個方面的努力，認真履行崗位職責,，爭取成為一名合格的中層副職干部,。

一是轉變角色，我認為：中層副職領導應當既是通曉某項業(yè)務的骨干,，又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者,，又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責，協(xié)調好與正職領導的工作關系,，當好參謀助手,，又要通過溝通和調節(jié)處理好與部門與下屬的關系，成為橋梁與紐帶;總之,，要做到盡職不越權,，幫忙不添亂，補臺不拆臺;要擺正位置,，當好配角;胸懷大局,，當好參謀;服從領導，當好助手,。

二是要找準自己定位,，盡快上手工作。這次機構改革改革涉及到了股室職能的重新劃分,，新的機構設置必然會帶來一些新情況,、新問題，信息化與征管進行合并也說明對稅收管理工作提出了新的要求,。而以我本身來看我的業(yè)務知識還有欠缺，稅收征管對于我來說是一個全新的領域,，我要盡快熟悉業(yè)務,，找準自己的定位，制定工作計劃,，扎扎實實地開展工作,，做好自己所負責的工作任務,。

三是堅持學習不放松，提高自身素質,。一方面加強政治理論知識的學習,，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是身在業(yè)務股室,，更應不斷充實完善,，加強業(yè)務知識學習，具備較強的業(yè)務素養(yǎng),，使自己更加勝任本職工作,。我將以虛心的態(tài)度向同志們學習，向身邊人學習,，取人之長,，補己之短，使自己盡快適應工作需要,。

四是處理好做人與做事的關系,。一是要老老實實做人。一方面更要嚴以律己,，以黨員標準,，時時做到自重、自省,、自警,、自勵，經得起考驗;另一方面要團結同事,、寬以待人,，與人為善，取人之長,，容人之短,，互相理解、互相支持,。二是要踏踏實實做事,。把心思花在謀事上，把精力用在干事上,，真正做到想干事,，能辦大事，會辦難事,，敢辦新事,。

如果說這次我能有幸競聘成功，那么我將為自己準備兩支筆,。一支筆寫快樂,，一支筆記煩惱,。我期盼快樂，但不害怕煩惱,，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂,。一支筆寫成功，一支筆記失敗,。我渴望成功,，因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理,。一支筆寫他人,，一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,，所以,，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌,，也不該忘記他人的價值與奉獻,。

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇三

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我叫王勇,，現是技術支撐中心一名維護人員,。非常感謝各位領導能給我這次職級晉升的機會。今天能夠站在這里參與職級晉升,，是各位領導對我的一種信任,，是同事們對我的鼓勵，也是我自己對這么多年工作的一種自信和自我肯定,。有了這樣的后盾與動力,，無論是竟聘還是實際工作，無論面對怎樣的困難,，我都不會退縮,，我將直面一切挑戰(zhàn)，走好人生的每一步,。

我從06年6月我加入到移動公司,，在20xx年12月到分鹽營業(yè)廳任營業(yè)廳經理，在從事前臺業(yè)務時能夠做到快速度地熟悉了業(yè)務,，掌握業(yè)務技能,，并將自己掌握的技能通過晨會與廳內人員進行培訓、學習,，在20xx年在縣公司的店員積分競賽中,，分鹽兩名營業(yè)員分別取得了全縣第二、第三的好成績。

20xx年12月公司領導安排我協(xié)助趙經理到福田區(qū)域開展工作,，(其實當時按個人來將是很不想去福田的，因為我家小孩馬上就要出生了,，在這種情況下家人是最需要我在身邊的時候,。)但由于我基于兩個原因使我最終決定了，一是公司領導寄予的栽培之心;二是出于對好朋友的感情與趙照文一同下鄉(xiāng)到福田區(qū)域工作,。

在福田區(qū)域營銷中心任渠道經理兩年半的時間內于20xx年度榮獲監(jiān)利分公司先進工作生產者榮譽稱號,，20xx年贏在金秋在公司的統(tǒng)一部署下，區(qū)域經理的指導下贏在金秋福田區(qū)域在銷售移動坐機這塊發(fā)動區(qū)域所有網點積極開展營銷活動,。在區(qū)域銷售座機最低潮時期,，我個人騎單車進集團，跑遍黃歇,、荒湖,、周老等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院銷售30多部座機。每天與代理網點下鄉(xiāng)跑末梢渠道發(fā)展有能力網點銷售終端業(yè)務,，將代理商與村代結合達到三營銷售目的,。20xx年贏在金秋成績顯著年度區(qū)域凈增用戶年同比率為193%，移動占有率對比08年提升10%,。三季度贏在金秋全省勞動競賽躍居全省區(qū)域排名62,，全市區(qū)域第四名的好成績。四季度區(qū)域渠道收入同比增為800%,。

20xx年度福田區(qū)域再次在開門紅競賽春蕾行動中以出色的業(yè)績位列全市8強.多次分公司勞動競賽排名前列,，出色完成下達的年度收入任務，年累計新增78.78%,，全市排名第五,。20xx年度開門紅移動新增市場更是刷新區(qū)域歷史新高。區(qū)域取得每一項佳績都與渠道有著離不開關系,。

20xx年7月我調任城區(qū)營銷中心片區(qū)經理,，同年8月份在區(qū)域張經理的指導下，我組織紅城片區(qū)代理網點與路演隊開展了為期一周的孝心機路演活動,，每天早晨5點多鐘起來與聯(lián)系好的路演隊到城區(qū)各菜市場人流量集中地做路演營銷;到了9,、10點鐘菜場沒人了就換到容城大道或中百超市門前做路演營銷、晚上6點多鐘西門提人流量最多又換帶西門提,，在為期一周的路演營銷中總計銷售孝心機213部,。擴大孝心機產品的社會影響力，同時提升網點參與孝心機營銷積極性,。

20xx年4月調任技術支撐中心硬件維護員,，從市場部調到技術支撐中心一個月的時間類，已經能開通集團專線，處理系統(tǒng)故障,，網絡故障的排查等,。我將認真地學習專業(yè)技術知識，向書本學,，向同仁學,，在實踐中學，不斷積累經驗并不斷創(chuàng)新,，提升自己的技術水平,。

各位領導，在中國移動我無時不刻感受這個大家庭的關懷!到這里我取得了明顯的進步,，也有了一定的成績,，但相對于領導的要求、公司的期望以及其他優(yōu)秀的同事,，還有較大的差距,。如果這次我能夠成功的晉升，在今后我將努力做到以下幾個方面：

認真履行崗位的職責,，求真務實,，勇于創(chuàng)新，我將和我的同事為建設中國移動更加美好的明天努力奮斗!實現企業(yè)價值與個人價值的化,。

于我,，在中國移動奉獻的歷程中才剛剛起航。

謝謝大家!

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇四

今天,，是我人生中的第××個春秋,，也是我平生以來第一次站在這個別開生面的演講臺上抒發(fā)自己樸實的感情。眼下,，我為能有這樣一個展現自我的機會感到十分榮幸,，并借此機會，向領導和同志們表示衷心的感謝,。

早在上個世紀的七十年代末,，我成為了一名產業(yè)工人，既干過車,、鉗,、刨、焊工,，也做過行政管理職員,。一九八八年，我以全縣第一名的優(yōu)異成績,，在數百名“五大生”中脫穎而出,，以激動,、喜悅的心情走進了工商行政管理機關的大門;隨后，加入了中國共產黨,，并與我所酷愛的工商行政管理事業(yè)結下了不解之緣,。多年來，我用自己所學的法律專業(yè)知識充實自己,，指導自己,，為工商行政管理事業(yè)添磚加瓦。在工商部門工作了十年,，做過法制專干，擔任過四年副股長和四年股長,，圓滿地完成了上級交給的任務,，先后十二次被評為市、縣工商行政管理系統(tǒng)先進工作者,，沐浴到了紅盾的光輝,。

今天，我競爭的崗位是消保股股長,。我認為競爭這個崗位有三個方面的優(yōu)勢：

1,、從工人到干部的經歷使我深深的懂得：消費者總是處于一種被動弱勢的地位，也清楚消費者為保護自己合法權益的艱難,，更知道為民公仆,、為民做主的道理;為消費者權益保護的大聲疾呼是我深深的共鳴。

2,、在學校所學的大專法律專業(yè)知識及畢業(yè)后一年的兼職法律工作者所積累的知識和經驗,，為干好這行提供了堅實的理論基礎。

3,、在經驗工作中苦戰(zhàn)了十四年,，得到了前輩的指點和同志的幫助，辦理案件數百起,，無一起敗訴案件,，積累了比較豐富的辦案經驗，對市場經濟運動中形形色色的經營者有一個透徹的了解,，為從事消保工作奠定了堅實的基礎,。

今天，我試想走向消保股股長這個崗位,，是因為社會需要消保工作,，消費者渴望得到保護，我亦熱愛消保工作,。消費者權益保護工作實現工商行政管理職能到位的重要手段,，是樹立工商行政管理執(zhí)法權威的重要途徑,，也是工商行政管理機關形象建設的重要窗口。假如領導和同志們把我推向這個崗位,，我將做到：

第一,、擺正位置，忠于職守,，以“三個代表”重要思想為指針,，與局黨組始終保持一致，以與時俱進,、奮發(fā)圖強,、勤勤懇懇、默默奉獻的敬業(yè)精神積極工作,，按局黨組倡導的“五不,、五帶頭、五負責”的原則辦事;認準方位,，勇挑重擔,，身行士卒，以身作則,，為消保工作盡職盡責,。

第二、嚴于律已,，寬以待人,。對上級以服從為天職，對同志以誠相待,，以情換情,，以心換心。要善于聽取正面意見,，以求改進工作方法,，取長補短，共同提高,，與股室的同志同舟共濟,，艱苦奮斗，竭盡全力取得最佳業(yè)績,。

第三,、團結協(xié)作，奮發(fā)上進,。消保工作不是一項孤軍奮戰(zhàn)的工作,，需要各分局、股,、所的大力支持,，也需要全社會的理解,。為此，就要切實宣傳,、貫徹,、實施保護消費者權益的法律法規(guī)，要充分利用“””申訴舉報中心的優(yōu)勢,，積極查處侵犯消費者合法權益的案件,，嚴格監(jiān)督流通領域的商品質量，堅決打擊制造,、銷售假冒偽劣商品等違法行為,。對內要做到情深義重，協(xié)調好各方面的關系,，團結各界人士,，爭取各方面的力量打假維權;對外要做到動之以情，曉之以理,、新的舉措，尋找新的突破口,，打開新的局面,，為全面完成上級交給的任務而努力奮斗。

在此,，我記起一首小詩：

“閃光的紅盾在照耀我前進

美好的希望就在前方

道路雖然坎坷曲折

但我終將孜孜不倦地追尋光輝的彼岸”

各位領導,，同志們，如果我能得到幫助,、支持,、信任，我將不負眾望,，決心以優(yōu)異的工作成績回報大家,。

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇五

尊敬的各位領導，各位同事：

雖然早已和大家熟識,，但在這莊嚴神圣的場合里,，請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫，現年28歲,，大專學歷,，中共黨員，現任文化宮專管所稽查隊隊長,。我于到公司工作,，一直工作在煙草專賣第一線，在擔任稽查隊隊長以來,，多次被公司評為市級先進工作者,、xx年被評為全省優(yōu)秀稽查員,。借此機會，我衷心感謝公司領導多年來對我的培養(yǎng),，感謝各位戰(zhàn)友,、同仁的支持與幫助!使我從一個煙草工作的門外漢，成長為一名熟悉煙草專賣業(yè)務的煙草人,。

這次公司開展勞動用工制度改革工作,，面向全員競聘上崗，給了我們這個公平,，廣闊的展示平臺,，而我有幸通過領導，同志們的信任,，參加專賣股長這個崗位的競聘,，我感謝公司領導，同志們對我的信任,，并真誠地希望各位領導,、各位同事對我進行測評。

今天,，我能夠自信地站在這里,，參加這個重要崗位的競聘，是因為單位培養(yǎng)了我,，實踐鍛煉了我,，我所要競爭的專賣股是縣局組織的重要部門，在轄區(qū)要履行《煙草專賣法》所賦予的全部職責,。加上縣局地理位置特殊,，要干好這一職務，就必須具備較強的業(yè)務素質,、管理能力和組織協(xié)調能力以及處理,、協(xié)調各方面復雜問題的綜合能力，在這一點我還有很大差距,，我會在工作中繼續(xù)學習,，從實踐中不斷吸取經驗，不斷完善自我,，干好本職工作,。

首先，是我對專賣股長崗位的認識,，有不足之處請領導和同事們積極指正,。

一、要在局長,、分管局長的領導下,，帶領部門全體人員出色的完成好上級部門交辦的各項目標任務,。并根據市局制定的戶籍化管理方案，完成好本局的戶籍化管理工作,，

二,、并有效組織力量匯同督察部門對全區(qū)籍化管理工作開展情況進行指導、檢查,、監(jiān)督,、逐步提高轄區(qū)市場凈化率，控制率,，為經營保駕護航,。

三、對區(qū)域內出現的實際工作問題,，進行協(xié)調處理,。并協(xié)調和配合好各專管所，檢查隊之間的工作,。

四,、配合好各專管所轄區(qū)內經營戶法律法規(guī)的宣傳，幫助專管所對違法戶,、難纏戶,、釘子戶進行教育轉化和打擊處理，確保戶籍化管理工作的順利進行;

五,、定期組織專賣人員對業(yè)務知識進行培訓學習，協(xié)助局長抓好專賣隊伍建設;

六,、做好案件處理工作,，做到證據充分，事實清楚,，處罰合理,，保證辦案效率。

七,、堅持辦事原則,，嚴于律己，團結同志,，接受監(jiān)督,。

其次、是我如果本次能競聘上專賣股長一職,，我對下一步工作的打算,。

1、在工作中首先加強自身業(yè)務素質的充電和學習,，遇到問題,，勤思考,、勤動手，對不懂的問題積極向其他同志請教學習,。并在同志們的幫助指導下努力做好專賣股的各項工作,。

2、積極開展好個專管所的協(xié)調工作,，對各檢查隊轄區(qū)市場出現的新問題積極向領導進行匯報,，并協(xié)助做好處理工作，得到妥善解決,。在原有的工作基礎上使轄區(qū)市場凈化率,，控制率，都有一定的提升,。為經營工作,，能上一個新的臺階，打下一定的市場基礎,。

3,、在培訓學習方面主要采取雙向培訓，在學習中培訓,，再培訓中學習,，將經驗豐富的隊長，專賣人員請出來介紹日常檢查,、假煙識別等工作經驗,，共同提高。以次為目的,，不斷補充新的知識,，掌握新的技能，使之與社會發(fā)展的需要相適應,。培訓的內容主要針對法律法規(guī),，真假煙識別，以及在當前新形勢下,，如何提高專賣隊伍執(zhí)法形象,、構建和諧社會等急用的知識為主，注重實用性,，著眼未來。確保專賣隊伍始終如一成為一支高素質,、專業(yè)化的執(zhí)法隊伍。

4、盡快提高專賣人員對真假煙的識別技能，近年來在網絡平臺的搭建和完善下,，煙草與客戶之間的關系通過提升服務水平有了大幅提高，加之在貨源方面，蘭州公司營銷中心又作了大量的工作,，延安，哈德門等這樣市場需求較大的品牌也相繼投放,，客戶訂單滿足率，品牌集中度，客戶滿意度，均有大幅提升，由于增加了卷煙投放品牌非法流入卷煙的沖擊有所減弱,，但假冒卷煙的沖擊隨之有所抬頭,，加之我局地理位置特殊,，打假形勢依然嚴峻,，這就需要將我們的專賣稽查隊伍打造成一支“高,、精、尖,、”的打假隊伍,，面對假冒卷煙個個都能火焰晶晶準確識別,。提高工作效率。

在此,，我不愿做出更多的承諾和保證,，有領導的支持，同志們的幫助,，有這樣堅強有力地組織保證,，我相信通過大家的努力，一定能夠出色的完成好上級下達的各項任務,。

想到這里,，責任、使命,、想到今后的路怎么走,，我不敢懈怠。讓我們拿出亮劍的精神去面對今后所要面對的一切,，我們的企業(yè)一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝,，利于不敗之地,。

本次競聘如果我未能競爭上，我將服從組織安排,，決不會氣餒。相反,，我會以次為契機,，變壓力為動力，在今后的工作崗位上尋找不足,，縮小差距,，努力做好自己的本職工作。

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇六

尊敬的各位領導,，各位同事,，大家好!

我是來自老街店的一名理貨組長，我叫王福偉,。在這春暖花開充滿希望的季節(jié)里,，我?guī)е鴿M心的希望與熱情站在這個店長競聘席上，我深感榮幸,。謝謝領導給我們提供了這樣一個展示自己的舞臺,，讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未來，勾畫丹尼斯輝煌的明天,。

今天競聘店長一職,，我深知自己的經驗不足，職業(yè)技能不夠,，但我有的是信心,、恒心、有自信,，我會用我對工作的熱忱,，認真，積極,，努力的心態(tài),，用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補回來。

我認為作為一名店長,，一方面要嚴抓管理,，另一方面應該發(fā)揮指導、配合及承上啟下的橋梁作用,。我要以“高標準,、嚴要求”作為門店的行為指南。管理應該理為先,，理的不是制度,、不是流程,，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內的員工心態(tài),。就店長工作而言,，對內要指導工作，制定任務,，發(fā)現分析店中存在的問題,，對出現的問題及時解決，提供必要的幫助,。

1.培養(yǎng)員工的自信心,，加強員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念,，培養(yǎng)員工永不滿足的學習心態(tài),，做永不滿足于現狀的人。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關知識,，更要注重團隊協(xié)作,。

2.加強服務質量的提升。商品是有形的,，而我們的服務是無形的,，今天的消費者更加注重服務的質量，服務是提升競爭力,，創(chuàng)造價值的必要而有效的手段,。服務不僅要求營業(yè)人員熟練掌握商品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質服務,。服務用語不能單純呆板地執(zhí)行,，而要真正使陽光服務照耀到顧客，讓顧客感到親切的暖心的服務,。樹立服務楷模,，使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務竟比的良好氛圍,。

3,，如何做好店長：店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的各項指標;他更是一個中間人，是上級與整個店的關鍵人物,，是組織內部溝通的橋梁,。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現工作中的問題，并及時解決;他還是一個優(yōu)秀的培訓老師,，員工的榜樣,，能夠指導員工出色地完成各項工任務;他還要善于激勵，做員工的拉拉隊長,，挖掘員工的內在潛能,，激發(fā)員工的工作熱情,。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你,，才可能心甘情愿地為你去工作,。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關心,，同時對她們的生活及家庭上也要時時關心,，做到她們精神上的支持與鼓勵。工作中要按規(guī)章制度辦事,，做到獎罰分明,，對做的好的員工要表揚和獎賞，對違反管理規(guī)章制度勞動制度的員工就要批評和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關系,。二十一世紀最缺的是人才,，我還要識才用才，做一個優(yōu)秀的伯樂,，使有能力的人施展他的才華,，給他一個展示的空間，我要做一個讓員工們心里踏實,、放心,，信任的領導。

這次來競聘,，對我來說是一種勵練,、一種學習、一種自我能力的考驗,，希望通過本次竟聘能夠與大家相互交流,，互相學習，取長補短,，充實自己,，只有不斷的學習才能提高自身素質及職業(yè)技能，為公司做出更大的貢獻!如果我競聘成功的話,，那么我就算交了一份合格的工作成績單,，如果我沒有成功，我只會更加勤奮地工作學習,，用自己的努力來換取明天的成功,。

記得競聘組長時我說過，要用我的努力與付出,，讓我們楓楊店做的更好,，從店組建、開業(yè)、到有了今天的成績,，都有我的陪伴,。親眼看著它一天天的成長、成熟,，我很高興,，也很驕傲，相信我們每一位員工都會為之驕傲和自豪,，因為他的今天和我們每一位勤懇,，吃苦耐勞的員工分不開，在以后的工作當中我會一如既往,，更加不斷的努力向上,，為我們丹尼斯為我們楓楊店做出更大的貢獻。歡迎各位領導各位同事到我們店指導工作,，交流學習!

我的演講到此結束,，謝謝大家!

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇七

尊敬的各位領導，評委：

大家好,，我叫,，今年42歲,。懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠,，今天，我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,，我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光,，我競聘的崗位是院系黨委書記一職。今天我以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱,。希望經歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我,。競聘黨委書記演講稿

以下是我的競聘優(yōu)勢：

一,、我有較強的敬業(yè)精神。多年來的教師生涯,，培養(yǎng)了我吃苦耐勞,、默默無聞的奉獻精神。在每個崗位上我都不講條件,，投入全部的熱情和精力,，踏踏實實做好每樣工作。相信這是干好一切工作的基礎,。

二,、我有較為扎實的業(yè)務知識。自參加工作以來，我始終勤鉆研,，善思考,，多讀書。通過不斷的學習,，使我的視野開闊,，思維活躍，開拓創(chuàng)新意識不斷增強,，從而為開創(chuàng)工作新局面打下了堅實基礎,。

三、我處世嚴謹,、辦事穩(wěn)妥,。我始終堅持“以誠相待、與人為善”的宗旨,，老老實實做人,、企業(yè)黨委書記競聘演講稿勤勤懇懇做事，尊敬領導,，團結同志,。懂得換位思考，將心比心,。相信這將有助于我更好地深入學生中間,，聽取學生呼聲，表達學生愿望,。

四,、我腳踏實地、求真務實,。多年的教學和管理工作,，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣和不唯書,、不唯上,、只唯真、只唯實的工作態(tài)度,。經過多年的工作實踐,，我對學校學生管理工作有了較為深刻的認識和理解，寫作能力,、語言表達能力,、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了較大提高,，相信這是勝任工作的最本質條件,。

綜上所述，我認為自己具備了競聘學生科副科長兼團委書記的基本條件。當然,，相對于在座的各位領導,、同事們，我沒有什么可以炫耀和驕傲的資本,。唯一可以向領導和同志們匯報的是,，自參加工作以來，憑著對教師職業(yè)的熱愛和忠誠,，我在組織分配的每個崗位上都勤勤懇懇,，任勞任怨，盡心盡力,，盡職盡醫(yī)院黨委書記競聘演講稿責,。雖然繁忙、辛苦,，但在工作中,，我體會到了為人師者的崇高和神圣，也實現了人生的價值,。

如有幸競職成功,，我將找準定位，迅速進入狀態(tài),，積極配合校黨委和學生科科長開展工作,。

關于學生科工作，我的初步設想是,，擺正位置,，當好配角,，做到不越位,、不錯位、不缺位,。注重與領導,、科室之間的溝通協(xié)調，及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),，傳達貫徹學校的各項決策部署,，加強督辦檢查，確保學校政令暢通,，確保各項工作井然有序,。

關于校團委工作，我的初步設想是,，以“育人為中心,，宣傳為主線，活動為載體”，做好團員隊伍建設,。具體做好以下幾項工作：一是組建新聞宣傳體系,，依托我校先進的電教設備以及簡報、宣傳窗,、校園學生廣播站等載體,，開展形式多樣、生動活潑的組織活動,。二是將“文藝匯演”,、“演講比賽”、“征文比賽”,、“歌手大獎賽”,、“知識競賽”及“各類球賽”作為我校團委組織的固定文體項目，以促進團員身心健康,，提高綜合素質,。三是設立師生信箱，聽取各位老師以及學生對團委工作的意見和建議,，同時,，圍繞學生關心的熱點、難點,、疑點問題,，有所作為，有所改進,，有所完善,。

尊敬的各位領導、各位老師,，古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！边@次競爭上崗，無論成功與否,，我都將以此話自勉,。如果領導和同志們能給我這個機會，我將以百倍的勤奮和汗水,，承擔起繁重的工作,，完成領導交辦的各項任務，決不辜負組織和同志們的信任,、支持,，如果沒有當選,，我也將一如既往地勤奮學習、努力工作,，繼續(xù)提升自己的綜合素質,，為學校的發(fā)展進步做出自己應盡的一份貢獻。

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇八

各位領導,、同志們好

首先感謝院領導和同志們給了我這次機會,。

我叫，今年34歲,，中共黨員,。1991年7月畢業(yè)于河北大學法律系，大學本科學歷,，獲法學學士學位,。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作館長競聘稿，1999年5月調研究室工作,。1997年被評為法院先進個人;20xx年被評為優(yōu)秀公務員;石家莊市法院系統(tǒng)調研先進個人,，所在的研究室榮立集體三等功一次。

本人政治素質過硬,，平時嚴格要求自己,，注意加強自身修養(yǎng)，有良好的政治業(yè)務素質,，忠實地執(zhí)行憲法和法律,，全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作,，尊重當事人的人格,，從不大聲呵斥，不耍態(tài)度,，不辦“人情案,、金錢案、關系案”,，忠于職守,，秉公辦案，不徇私情,，審理案件做到程序合法、實體公正,。傳喚當事人到庭,，自己首先到庭，從不讓當事人等候,。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利,，讓當事人把話說完,，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了,，把話說了,，把理講清了，也不至于無理纏訴,，讓當事人服判息訴,，不致四處，給領導找麻煩,。

在基層從事審判工作8年,，對工作認圖書館館長競聘真負責，勤勉敬業(yè),，辦案從不拖拉,，審結的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務,，沒有出現過錯案,。城西法庭受理的案件多在農村，有的離法庭二,、三十里地,，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟,，節(jié)省當事人的時間,，節(jié)約訴訟成本，提高了審判效率,。

1999年調研究室工作后,，我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數據庫,、上網查詢的方便條件,，學到了不少知識，熱心為同志們查閱資料,，特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件,，更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷,，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑,，審委會委員的意見見仁見智，開闊了我的辦高校圖書館館長競聘演講案思路,。

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇九

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好。

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫,，今年33歲,，護理本科學歷,，現任主管護師,。年,，我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護理崗位上工作了16年,。年,，我順利通過了自學考試高護專業(yè)的全部課程,，取得了大學本科畢業(yè)證書。年,，受護理部委派,，我到進修，通過3個月的認真學習,，我學到了先進的護理理念和護理技術,，提高了自身素質，提升了業(yè)務水平,，很好地促進了臨床工作,。、xx年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者,。

參加工作16年來，我親身經歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。16年的一線工作經驗,，使我對精神科護理事業(yè)產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗,，總結了一些護理管理的體會,，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功,，我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

一,、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯。

我認為應從三方面抓好護理安全,，一是抓好對患者病情的掌握,。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢,，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現安全隱患,，采取有針對性的護理措施,，有效地預防意外事件，保證患者安全,。

二,、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質的護理隊伍,。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵,。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問,、組織護理查房,、進行操作演練等，反復進行基礎護理知識,、護理理論,、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質,。做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理的質量,。

三、營造和諧融洽的護患關系,、醫(yī)護關系,。

護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,，在護患關系中起著不可替代的作用,。首先，我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，搞好與各位醫(yī)生的關系,理解,、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作,。第三，用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢,。第四,，講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊,。

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇十

尊敬的各位領導,、各位評委：

今天我非常榮幸地在這里參加公司南大街營業(yè)廳營銷總監(jiān)的競聘演講，心情十分激動,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點,。

我20xx年3月到公司參加工作，當營業(yè)員,，主要搞營銷工作,。在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經驗,，在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經理的崗位本文，我具備以下優(yōu)勢：

第一,、我有一顆熱愛公司,、熱愛財務總監(jiān)競聘書工作的強烈的事業(yè)心和責任感。

第二,、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質,。

第三、有幾年的營銷工作實踐經驗,。

第四,、我比較年輕，精力充沛,，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。第五,、我對人熱情,，辦事耐心。

以上這些優(yōu)勢,，恰恰是我競聘的營銷總監(jiān)這個崗位人員應該具備的政治上,、思想上,、業(yè)務上,、個性上、管理上的素質和要求,。而這些我都基本具備了,。我競聘上這個崗位以后，我的工作宗旨是：“以人為本,，注重效益,，熱情服務?！惫ぷ鞯馁|量上,，我會做到準備到位，服務到位,，巡查到位,，處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下,，在店面經理的具體指導下,，團結身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

第一,、加強本廳的所有員工的思想政治工作,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識,，形成合力,，展示活力。

第二,、帶領大家熟悉銷售總監(jiān)競聘和素質要求,，規(guī)范行業(yè)形象，真正做到內強素質,，外樹形象,。

第三、加強制度化建設和常規(guī)檢查,。

尊敬的各位領導,、各位評委!真的，請你們相信，我是完全可以勝任營銷總監(jiān)這個崗位的,，請大家審查!如果競聘成功,，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業(yè)務學習,，不斷提高自身素質,。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,，我會很快適應這個工作崗位的,。

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇十一

大家好!

首先感謝公司給我這次參與競聘的機會，我競聘的職位是中層副職競聘演講稿,。

我叫,，x年x月出生，現年xx歲,，中共黨員,。20xx年畢業(yè)于西安市，20xx年在山東維爾集團實習,，20xx年3月進入中國人壽工作,，先后從事個險內勤、營銷員管理,、核保,、新契約工作。雖然工作時間不是太久,，但在領導的關懷和同志們的幫助下學到了不少知識,，能力大有提高同時也具備了做為主管應有的一些素質。20xx年12月因公司調整,，我榮幸的升職為客服部經理,，一年來，我從大局著眼,，細節(jié)入手,，狠抓內部管理，明確服務方向,，提高服務水平,，及時總結經驗，尋找差距,，理順關系,，轉變觀念，激發(fā)了客戶服務人員的積極性,、責任感和使命感,。使我公司的客戶服務工作上了一個新臺階,。此次區(qū)分公司采取公開競聘上崗的方式選拔聘任全區(qū)系統(tǒng)客戶服務中心經理，給了我總結檢驗自己機會和展示自己的舞臺,，做為基層公司的一員,，我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。

二,、我的競聘優(yōu)勢

1,、有較強的學習能力和環(huán)境適應能力。

我國自古就有“活到老,、學到老”的名言警句,。自從工作以來，我始終不忘讀書,，勤學習,，善思考，多研究,，不斷給自己充電，時刻學習新知識,，不斷適應環(huán)境變化,，無論是在個險部還是客服中心，均能迅速適應新的環(huán)境,，迅速進入角色,。并且在今年8月份又報考了本科經濟管理專業(yè)，希望通過此次學習,，有力的提升自己各個方面的能力,。

2、有強烈的事業(yè)心和責任感,。

愛崗敬業(yè),，有強烈的責任感。始終認為：沉默是金,，忍讓是銀,，幫人是德，吃虧是福,。我無論從事什么崗位,，都能從大局出發(fā)敢于挑膽子，敢于承受壓力,，敢于挑戰(zhàn)自我,，經過崗位的磨練，形成了較強的心理承受能力,，具備不怕苦,、不畏難、不服輸的精神。同時善于歸納,、總結,，形成了較為系統(tǒng)和清晰的工作思路。在擔任客服經理的這一年中,，我深知客服經理是客服中心的靈魂,，所有的柜員都在向我看齊，因此我嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，勤奮務實,，努力把所有柜員團結起來,，心往一處想，勁往一處使,，因此很好的完成了各項工作任務,。同時在解決客戶與業(yè)務上的疑難問題和遺留障礙時，我也經常加班加點,，胸懷坦蕩,，不計個人得失。把客戶銀行中層競聘演講稿滿意和柜員滿意作為自己的最大追求,。

3,、有較強的組織和協(xié)調能力。

在上學期間一直擔任著班級干部,，因此從小就塑造培養(yǎng)了自己較強的組織和協(xié)調能力,。能團結同志，正確處理領導和群眾的關系,。在工作后,，更是得到了充分的鍛煉，組織管理能力迅速提高,，協(xié)調溝通能力得到進一步加強,，不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果

4、具有較為扎實的業(yè)務知識和業(yè)務能力

愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師,?！北局案梢恍小垡恍小钡木?，無論在哪個崗位工作,，始終保持高昂的熱情，刻苦學習,，勇于實踐,。不管是個險還是客服,，雖然工作時間不是很長，但憑著自己的勤奮,，使我積累了許多專業(yè)知識,，特別是本系統(tǒng)的各項業(yè)務都比較熟悉，而且都能輕松應對,。

競聘后的幾點想法：

一,、提升柜面服務質量、增強服務意識,、提高客戶滿意度

1,、建立學習機制，營造學習氛圍

學習作為一種獲取知識交流情感的方式,，已經成為人們日常生活中不可缺少的一項重要內容現在的好不等于一輩子的好,，人生是一個成長的過程，也是一個不斷學習的過程,?！松醒模R無涯’,。不管你現在學習多么好,，知識掌握得多么透徹，如果你一味沉溺在對昔日表現的自滿之中,，學習就會象現在這樣受到阻礙。要是沒有終生學習的心態(tài),，不斷追尋各個領域新知識以及不斷開發(fā)自己的創(chuàng)造力,，將喪失自己的生存能力。因為在這個知識經濟的時代,，一旦拒絕學習,，就會迅速貶值，即所謂不進則退,，轉眼之間就被拋在后面,，被時代淘汰，因此柜面人員只有不斷的學習才能有發(fā)展才能立足于這個社會,，現在我們的的產品在不斷更新,，系統(tǒng)在不斷完善。這就要求我們中層競聘演講稿范文必須1,、有效利用早夕會加強專業(yè)知識和服務技能學習,。制定切實可行的學習計劃，對基礎知識與操作,、服務禮儀,、法律法規(guī)進行學習,。通過學習專業(yè)知識，規(guī)范業(yè)務操作,，交流服務技能,，從而不斷提高柜面服務人員的服務水平和服務質量，切實發(fā)揮柜面的服務窗口作用,。2,、通過考試來監(jiān)督學習結果。定期采取一系列的獎懲考試,，考得好的有獎勵,。考得好的要懲罰,，例如這個月通過早會學習了10種條款,，月底將圍繞所學習的內容則舉行一次小的模擬考試，將成績公布與眾,，考得差的要有小的懲罰反之則獎勵,，并且將結果記錄備案，反映到績效考核里,。使學習不流于形式,，真正起到學習的作用。

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇十二

尊敬各位的領導,、各位同事：

大家好,，本人姓名，今年xx歲,，大專學歷?，F有職稱主管護理師，從事護理工作多年,。原任內一科護士長,，現參加競爭護士長崗位上崗。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護理工作,。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健,、計劃生育宣傳,、結扎手術的護理工作，在農村醫(yī)療隊的一年多,，使自己得到的鍛煉,，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

一九七七年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年,。

一九七九年調入x職工醫(yī)院,，分配在內科病房,，曾擔任團支部書記。

一九八二年在x醫(yī)院進修心電圖,，同年有參加心電圖學習班,，學制兩年。

一九八五年在進修學習,，同年在全國實用婦產科雜志上發(fā)表了子宮內膜異位癥誤診原因分析論文,。

一九九四年調入開平市第一人民醫(yī)院內科從事護理工作，在創(chuàng)二甲醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名,。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名,。

一九九七年接受組織的安排調入內一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內一科護士長,。這五年間,，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習,，撰寫論文,。門診病人心理護理得體會被當代護理雜志刊登。曾多次被評為優(yōu)秀護士和獲得臨床貢獻獎,。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者,，年度考核優(yōu)秀等。

工作期間集體至上,、忠誠正直,、以身作則。

要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀律制度自己先遵守,，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績、利益,、榮譽和自己下屬同享,，能做到寬容大度，實事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,。工作作風踏實，愛院,、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護士，關心她們,，今天能參與競爭護士長崗位,，很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的,。

經驗管理已不適合現代管理實踐

現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念,。隨著我國加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存,，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢,，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務,，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報,，靠高質量的醫(yī)療服務，高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，建全管理機制,，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務,。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉變

把過去的要我服務轉變?yōu)槲乙?。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控,、技術操作均能達到較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識,，但臉部表情卻是非常嚴肅,，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲早上好,。

所以我認為護理工作在原來的基礎上,，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理,，是當前護理工作重要內容之一,。

最近報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。

凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同。這就是護理的品牌,。

禮儀對個人來說,，其價值幾乎等同生命

對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺,，是社會主義精神文明建設的標志之一,。在醫(yī)療護理服務中，面對廣大的護理服務對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學模式的轉變,，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化,，高質量的醫(yī)療護理服務必須以高素質的醫(yī)護人員相匹配。

護理部將要開展模范護士評比,，體現以人為本的現代化管理理念,，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下,，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿廣場,，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同,。

假如我能夠競爭為護士長的一員

我一定醫(yī)院領導和科主任同心同德,，不斷學習，與時具進,，開拓進取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士,。

謝謝各位領導,、各位評委、各位代表,。

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇十三

上午好!

我叫___,，現年___歲,，中共黨員，高中文化,，1979年12月參加工作,，已有20xx年工齡，從事民政工作已有20xx年,。

今天,，我競聘的職位是：殯儀館館長。

首先申明一下：我參加這個職位的競聘,，一不為“錢”,，二不為“權”，更不是為了“名”,。

那為了什么呢?大家知道,，殯儀館做的是殯葬工作，是辦好事,，為人生終點畫上圓滿的句號,，并且，殯葬習俗和社會文明程度密切相關,，西方國家從事殯葬工作必須經過正規(guī)的學歷教育,，取得職業(yè)資格才可以的。但是,，在我國,，由于傳統(tǒng)觀念的影響，人們對殯葬行業(yè)還有好些誤解,。我曾見過這樣一個報道：中國青年政治學院有個大學畢業(yè)生分到上海殯葬管理處,，居然在全國引起很大反響，媒體大肆炒作,，中央電視臺《實話實說》節(jié)目也把這個大學生請去圖書館館長競聘演講,，問他有什么感想，為什么到這個行業(yè)去,。這種現象說明什么?說明大家都覺得大學生不應該從事殯葬服務,，殯葬不登大雅之堂。試想,，最發(fā)達的上海尚且如此,，我們這個閉塞的小縣城，人們對殯葬工作的接受程度又能好到哪里?所以,，我知道,，如果爭來這個工作，可能也爭來了許多冷落和白眼，多幾個錢,，值嗎?再說“權”,，殯儀館館長，多大的官啊?芝麻綠豆都算不上,，能為自己謀什么?至于“名”,，就更不必說了。

那么,，我究竟為什么來競聘呢?

我出身在一個講究做人責任的家庭,，我的家訓中有一條就是“愛國、愛鄉(xiāng)”,。所以,，我雖然地位卑微，但是,，從來都不敢忘記熱愛祖國,，熱愛家鄉(xiāng)。我一直在努力為家鄉(xiāng)建設做自己能做的事,。

20xx年的民政工作,，使我有比較多的機會接觸社會生活的方方面面，比較多地了解了世間百態(tài),。對我縣殯葬事業(yè)發(fā)展的艱難,，我圖書館副館長競聘看在眼里，急在心上,。我覺得我可以在這方面做點工作,，所以，我曾向局領導表達過到殯儀館工作的愿望,。

今天,，局領導為我們提供了這樣一個公平競爭的平臺，所以,，我就勇敢地走上了這競職演講臺,。希望通過自己的努力，爭取機會,，通過推進殯葬改革,，為家鄉(xiāng)文明建設貢獻自己的綿薄之力。

我覺得,，以下條件能支撐我做好這份工作：

第一,，我對殯儀館工作的意義有比較明確的認識。我是在向世俗觀念挑戰(zhàn),，推動家鄉(xiāng)精神文明建設的責任感驅使下來參加競聘的,。有了這種責任感,，不論工作中有多少困難，我都不敢懈怠,。這是我做好工作的前提條件，也是最重要的一個條件,。

第二,，我天生“大膽”，有“圖書館副館長競聘演講稿”的拼搏精神和健康的身體,，吃苦耐勞,。這是我做好工作“本錢”。

第三,，我的決定得到了家人,、朋友的理解和支持。我的父親,、姐姐,、弟弟，兒子和朋友都以對待他們自己工作的熱情鼓勵我,，支持我,，我沒有后顧之憂。

第四,，我有十六年的民政工作經驗,，能和各種各樣的人打交道，比較有親和力,。這是做好殯葬宣傳工作，打開局面的必要條件,。

第五,，我性格豁達，善于合作,，有一定的組織能力,。這是搞好殯儀館內部管理的必要條件。

當然,，我也知道,，自己只有高中文憑，文化水平不高,，也沒有殯葬管理的經驗,。但是，也正因為這些,，我會更努力地學習,。我相信自己的學習能力,。我更相信，有上級黨委,、政府的正確領導,，有局領導的指導和支持，有同志們幫助,，我一定能夠勝任這份工作,。

如果領導和同志們信任我，給我機會,，我將從以下幾個方面開展工作：

一,、硬件建設方面：抓好殯儀館的改造和設備更新，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

我縣殯儀館始建于1978年,，1981年投入使用，至今已近30年,，房屋破爛,，內部結構不合理，設備老化,，現有火化爐二臺文化館副館長競聘演講稿,，一臺帶病工作，一臺早已經癱瘓;我縣土地面積7810平方公里,，轄20個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))174個村(社)委會2954個村小組,，75。4萬多人口,，都屬于火化區(qū)范圍,，而只有一輛運尸車，顯然遠遠不夠,。鑒于這些原因,，我們的前幾任館長、包括現任館長和殯儀館的同志們經過了不懈的努力,，可“巧婦難為無米之炊”,。所以，如果我擔任殯儀館館長,，我將在領導支持下,，抓好殯儀館的改造和設備更新，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

二,、軟件建設方面：研究、宣傳紀念館副館長競聘演講稿殯葬文化,，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。

殯葬是對死者遺體進行處理的文明形式,，是文化傳統(tǒng)的組成部分。現在的殯葬指的是處理死者遺體的方法和對死者哀悼的形式,，包括發(fā)訃告,、向遺體告別、開追悼會,、致悼詞,、送花圈挽聯(lián)、出殯送葬,、安葬、安放骨灰盒等一系列的喪葬事項,。

但是,，我縣現在的火化廠主要只管火化，文化內涵不夠,。加上廠區(qū)雜草叢生,、一片荒涼，人們對死亡本來就有著恐懼心理,，走進火化廠,，真有一種陰森恐怖的感覺。臨終前的人怕火化,，其親屬也不愿意到這個令人壓抑的地方來,。所以，我縣的殯葬改革進展緩慢,。

因此,，新的殯儀館應該以“安亡者之靈，慰生者之心”為服務宗旨

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇十四

尊敬的各位領導：

大家好!我競聘的崗位是圖書館館長,。

第一,，政治方面：我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有較強的組織觀念和全局意識,，熱愛圖書管理這項工作,，圖書館館長競聘演講報告這是做好工作的基礎。

第二,，工作業(yè)績：在從事圖書管理工作的×年當中,，我可以問心無愧的講，我為學校圖書,，閱覽室的發(fā)展做出了應有的貢獻,，如：××的閱覽室可以說是在校領導的支持下是我一手創(chuàng)建的，報刊雜志從無到有,，從開始的幾十種到現在兩校合并后的上千種,，按我的設計制作的書架一直沿用到今天,，尤其在××年兩校合并時對于堆積如山的圖書進行圖書整理工作時，我即當指揮員又當戰(zhàn)斗員,，帶領同志們從事圖書分類編目工作,，我將所學的業(yè)務知識運用于實際工作當中，按照《中國圖書分類法》的要求建立起符合學校標準化,，規(guī)范化,，適應學校教育教學需要的圖書館。按照規(guī)范化,，標準化要求起草了各業(yè)務環(huán)節(jié)上的工作細則,，崗位責任制，借閱規(guī)則,，庫房規(guī)則等等圖書館館長競聘,。對圖書進行了科學管理，帶領同志們迅速的完成了圖書,，閱覽室搬遷合并工作,。當然，這當中學校領導給了我大力支持,，圖書館的同志們跟著我吃了不少苦,，挨了不少累，正是由于這種團結奮斗的實于精神才使圖書管理工作受到了師生們的認可,。

第三,，我具有適應工作需要的知識和業(yè)務。我系統(tǒng)的掌握了圖書館學及其相關學科的基礎理論,。專業(yè)知識和技能,，在做好業(yè)務工作的同時我還學習了專業(yè)知識，(……獲得的獎勵),。

第四,，我具有多年的圖書管理工作經驗和組織協(xié)調能力，在工作實踐中,，充分發(fā)揮各類人員的作用,。團結同志一道工作，這些都是我做好今后工作的精神財富,。

二,、工作設想和目標：

如果我能成功競聘上崗，我的總體工作設想和目標是：第一,，本著改革創(chuàng)新的精神,，重新審視以往的工作，找出差距和不足,，按照學校要求圖書館館長競聘和各項指示精神,，抓好工作,，為適應學校發(fā)展需要的圖書館而奮斗。第二,，拓展服務功能,，加大服務力度，為學校的教育教學和讀者服務,，是我們圖書館的宗旨和價值所在,，在知識信息大量涌現，計算機技術飛速發(fā)展的今天,，我們要不斷改進和提高文獻信息服務的方式和手段,，如：搞好信息服務定期走訪各科室，讀者座談會,，廣泛聽意見,，使我們的工作更緊密的貼進教學科研部門，更好的為師生服務,。另一方面我們充分利用計算機進行書名，著者,，分類,，主題，isbn的檢索等多種方式,，不斷提高學校存取傳輸能力,，為教育教學服務。

如果我能夠得到同志們的認可和校領志的批準,，我愿意承擔起這個責任,，我將以飽滿的熱情投入工作，做到百尺竿頭更進一步,。

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇十五

尊敬的各位領導,、各位評委、同志們：

大家好!

“物競天擇,、適者生存”是一條自然法則,，也是一條社會競爭法則。今天,，在上級黨委搭建的平臺上,，我有幸參加中層副職競聘，展示一下自我,，自覺接受大家的評判和檢驗,。很高興參加今天的公選，在此,，我對組織上給我們提供這樣平等競爭,，展示才能的機會表示深深的感謝!黨委副書記競聘

我叫,，xx歲，中共黨員,，大學文化,，從x年底至今，曾先后在工作,。在領導和同事們的關心,、幫助下，曾榮獲x村建,、農村稅費改革,、城市社區(qū)建設"先進工作者"榮譽稱號;曾多次被縣委評為"優(yōu)秀公務員"。

這次參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委副書記職位的公選,，我認為自己除了具備作為一名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外,，我還具備以下優(yōu)勢和條件：

一、好學上進的態(tài)度養(yǎng)成了我善于學習的習慣,。

學習是人一生都要面對的課題,。只有不斷的學習才能發(fā)揮潛在才智，才能有效的創(chuàng)新工作,。農村工作四年,，我學習了相關農村的政策、法規(guī)和團隊,、婦聯(lián)工作等方面的知識,。工作五年，我的工作理念得到進一步升華,。工作一年多,，我較全面的掌握了黨務知識，特別是對黨的方針,、政策,、理論和行政管理各科目的系統(tǒng)學習以及法律、計算機,、普通話,、電子政務等知識的更新培訓更使我明白，“工欲善其事,，必先利其器”不僅要學習而且還要會快速,、有效、愉快的學習;不僅要從書本上學還要從實踐中學鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記競職報告,，只學不思也不行,，思而不用更不行，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,。

二,、豐富的工作閱歷培養(yǎng)了我的組織協(xié)調能力。

從xx年畢業(yè)參加工作多年來,，步入而立之年的我不斷積累了寶貴的工作經驗,。在xx鄉(xiāng)，我曾組織了鄉(xiāng)村青年文化節(jié);創(chuàng)建了"青年之家""婦女之家";開展了爭創(chuàng)植綠護綠"巾幗先鋒"等大型活動,，這為新時期的團隊,、婦聯(lián)工作注入了新的生機與活力。在這里,，培養(yǎng)了我吃苦耐勞,、堅強剛毅的品質;在這里，我學會了組織與協(xié)調,，關愛與支持,。在，我曾參與了青年志愿者服務活動,，“跨世紀青年農民培訓工程”,、“希望工程”、“保護母親河行動”,、“關心下一代”等大型活動和工程的籌劃與實施,，在上情下達，內外溝通的過程中,，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調,，大到參與政務,，積極主動地為領導出主意，當好參謀;小到關心辦公室的電燈,、玻璃是否損壞等具體事務,。在，我深切感受到一以貫之的嚴謹作風及和橙誶⒌耐哦泳神n蘼是縣委的中心工作還是組織的慶“七一”建黨節(jié),、“做云嶺先鋒,，為黨旗增輝”演講比賽活動，我都能與領導和所有同事同舟共濟,、齊心協(xié)力,、盡心盡責做好工作。

三,、強烈的責任心和敬業(yè)精神促使我不斷進取,。

每當工作晚歸時，媽媽總是不停的對我叨嘮,，你一個小科員怎么有那么多事做,，怎么就這么忙呢?而我覺得,，一個人在其位就應盡其責，就應不斷的進取,，這是一種責任!記得一次,，我生病住院了，而年鑒催得緊,，為了按時交稿,，我白天寫稿，晚上查閱資料,，寫完后又認真校對,，三天醫(yī)院黨委書記競聘演講稿后完成了年鑒的撰寫并得到領導的認同。每年的黨員統(tǒng)計工作要求十分嚴格,，為了向和提供詳實的黨員數據,，從收集黨員資料到審核統(tǒng)計做表，一月多我沒休息一天,，圓滿完成了黨員統(tǒng)計任務,。

四、堅韌不撥的意志鑄就了我求真務實的作風,。

xx年通過選舉我順利擔任了鄉(xiāng)團委書記兼婦聯(lián)主席,，活動是團工作和婦聯(lián)工作的有效載體，可開展活動就需資金,，這錢從哪來?就職后,，我沒有豪言壯語，而是以身作則,，克服困難,，積極想辦法。為了確保慶"五四"青年籃球運動會順利舉辦,，我除了爭取鄉(xiāng)黨委,、政府的支持外，還積極主動協(xié)調相關單位的資金支持;為了增加團隊活動經費,，我?guī)ьI團干們創(chuàng)建了脫毒馬鈴薯和小麥,、辣椒經費基地。幾年來,，全面完成了上級各有關部門交辦的工作任務,，并創(chuàng)造性地開展了活動，使全鄉(xiāng)團隊工作,，婦聯(lián)工作有了新的起色,。

回顧過去的十年，我的經歷其實也很簡單。不論是在農村還是在機關工作,，我都在努力爭當一名優(yōu)秀公務員,，一名優(yōu)秀共產黨員。十年中我學到了很多,，實現了一名普通青年向一名合格黨員的轉變,，這是無法用金錢來衡量的。在一次同學聚會上,，我曾用一句話概括了自己過去的十年,，那就是：我把此生最值得留念的青春年華獻給了我們黨的工作，雖然沒有取得多大的成績,，但我問心無愧,，無怨無悔!參加公選之前，我一直猶豫不決,，思索再三,，一方面我覺得參與本身就是自我價值的體現，另一方面我愿意把這次公選過程當做向各位同仁學習,，接受各位評判的一個難得的機會,，因此，我鼓足十二分的勇氣,，參加了今天的公選,。

能否公選成功，我考慮的并不多,，一顆紅心,，兩手準備。無論處在哪個崗位,，我都將一如繼往認真做好本職工作,。如果這次公選成功，走上新的工作崗位,，我將從以下幾方面入手，做一名稱職的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委副書記,，以不辜負各位領導和同志們的期望,。

一、勤思善學,、關心群眾,、提高行政新水平。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作是集政治,、經濟,、文化、教育、科技,、生活于一體的傳統(tǒng)事業(yè),。農民最大的愿望是致富，最關心的問題是財務,，最基本的要求是民主,，最深切的企盼是服務。我認為作為一名農村基層黨委副書記,，提高自己的理論水平,，認真實踐“三個代表”重要思想，是搞好工作的基礎和條件,。而聯(lián)系企業(yè)黨委書記競聘演講稿群眾就是工作的基本方法,，工作遇到阻力，應到群眾中去尋找辦法,，村干部作風有問題,，應到群眾中去查找根源，宣講黨的政策,，應到群眾中去傳送溫暖,。政治、思想,、工作作風代表著一個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，直接影響工作的成績和事業(yè)的成敗。因此,，抓基層黨組織建設,、抓黨員干部思想、作風建設是工作的重中之重,。為此,，我要深入基層，深入群眾,，對所屬村委會,，自然村黨組織情況做到心中有數。掌握有關鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的政策,、法規(guī)和業(yè)務知識;深入調研,，虛心求教，不斷用新知識充實自己,、完善自己,，提高自己的綜合素質，以更好的適應新的工作崗位的需要,。

二,、嚴于律己,、勤政廉政、樹立干部新形象,。

“勤政出成績,，廉政得民心”。鄭培民同志的先進事跡鼓舞著我,、激勵著我,。他向我們展示了一個真正的共產黨人應具備的崇高信仰、優(yōu)秀品質和忘我的奮斗精神,，是一個新時期領導干部模范實踐“三個代表”的光輝形象,。走向新的崗位，我一定按照黨的干部紀律嚴格要求自己,，勤政廉政,，忘我工作，真正做到情為民所系,，權為民所用,，利為民所謀。

三,、團結奮進,、孜孜不倦、爭創(chuàng)工作新業(yè)績,。

工作能否正常運行,，事業(yè)能否健康發(fā)展，班子團結,、同事和睦是很重要的,。我認為應團結一切力量，扎實工作,，著力在工作業(yè)績上有新的突破,。一是在工作思路上要與領導搞好“應接”，發(fā)揮助手作用,。二是在整體互動上要與相關部門搞好“對接”,，樹立整體分合觀念。三是在實際工作中要與同事搞好“連接”,，營造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。

尊敬的各位領導,，各位評委,，同志們：我的演講即將結束了,，說句心里話,，我很珍惜這次機會!經歷是一筆財富，我更愿意把自己的經歷當作一種資源,，一種在我今后工作中可以利用,，可以共享，可以整合的資源,。成績也好,，經驗也罷，它只能說明過去,，并不能證明未來,，給我一個舞臺，我會為農村的發(fā)展獻一份力量

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇十六

尊敬的各位領導,、各位評委：

我是來自*中學的(職稱),。

從事教育職業(yè)已經13個年頭了。今天站在這里,，我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無限感慨，因為我一生中最美好的青春年華都是在教育戰(zhàn)線上度過的,。正是出于對教育事業(yè)深厚的感情和對自己能力的自信,，今天，我勇敢地走上競聘演講臺,，積極參與中學校長競聘,。

下面，我簡單的介紹一下自己,，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解,。

我今年33歲，中學二級教師,。5年前,，我從畢業(yè)后邁向神圣的講壇。從此,，教育成了我生命中的一部分,。在這寶貴的20xx年中，我擔任過,。憑借著虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識和雷厲風行、求真務實的工作作風,，我以實力贏得了大家的認可,。今天之所以走到講臺上參加校長競聘上崗演講稿，除了我深深愛著教育事業(yè)之外,，還源于以下幾點優(yōu)勢：

一是我具有先進的辦學思想,。我認為,，辦學思想是一名校長的教育理念、信仰,、價值觀在學校工作中的體現,，是校長的智慧和創(chuàng)造才能的展示;辦學思想不完全是一個根據文件怎么說就怎么做的問題，而是在實踐上級文件中體現他的計謀,、策略和韜略,。在教學管理過程中，我不斷學習,，堅持與時俱進,，善于把當前各種先進的教育思想轉化為辦學思想與實踐，這為下步工作打下了基礎,。

二是我具有專業(yè)扎實的理論知識,。我畢業(yè)于。多年的不間斷學習和工作實踐,，使我積累了豐富的教學理論知識,，對教育學、心理學,、教育教學管理理論都有了較為深入的認知,。我還掌握了信息技術教育的基本知識和技能，這都為我做好以后的工作奠定了基礎,。

三是我具有較豐富的工作經驗,。我于92年參加工作，雖然我今年才33歲,，但我有20xx年的教齡,，20xx年的工作經歷，使我積累了豐富的工作經驗,。有人說,，經歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,，一種在我競爭上崗的工作中可以利用,、可以共享、可以整合的資源,。

當然,，我也更清楚，成績也好,，經驗也罷,，它只能說明過去，并不能證明未來,。

如果領導們信任我,，讓我走上中學校長競聘演講稿,競崗報告的領導崗位,，我將努力做到以下幾點：

第一，在人格和工作上展示魅力,。陶行知先生說：“校長是一個學校的靈魂"。這實際上是突出校長的魅力對管理好學校的重要作用,。我認為,，一個好校長必須是一個政治過硬、道德高尚的賢者;一個樂學好問,、知識淵博的智者;一個多謀善斷,、講究藝術的能者;一個胸懷坦蕩、心中有愛的仁者,。為此我將做到四點：首先要講奉獻,。我將摒棄官位意識，增強干事業(yè)的責任感;淡化管束意識,，增強服務師生的熱情;拋開功利意識,，提倡腳踏實地的作風。謀事不謀人,，廉潔奉公,，率先垂范。其次要講學習,。要善于取人之長,，補己之短，借他山之石以攻玉,。要多做看,、查、聽,、訪工作,，勇于自我否定，使決策達到最優(yōu)化,。第三要講創(chuàng)造,。我將統(tǒng)一全體教師的思想，營造正確的輿論來引導教師奮發(fā)圖強,，根據校情,，創(chuàng)造性地開展工作。第四要講人和,。對人有信任感,、期望感、同情心,、寬容心,，要相信人,、鼓勵人、成就人,。要理解和滿足教師追求自我利益最大化的心理,，創(chuàng)造條件為教職工謀福利。

第二,，改變學習理念與教學行為,。如今，我國教育改革的力度較大,，特別是對農村中學來說,，面對新課改要求,，我們應該明確教與學的定位,。課程改革對人的個性發(fā)展的關注，對創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的要求,，注重培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力和引導學生的學習理念,，使教師的工作適應越來越充滿多樣化的創(chuàng)造需要,，適應新課程改革發(fā)展的需要。

第三,，促成師生合力,，提高教學質量?！凹液腿f事興,。”只有充分確立每位教職工競崗演講的主人翁地位,，心往一處想,，汗往一處流，才能體現大家的智慧,，發(fā)揮集體的力量,，顯示合力的作用。對教師,，要在生活上關心,，在工作上支持，在政治上培養(yǎng),。樹立教職工的質量意識,、責任意識和憂患意識，使得“校興我榮,，校衰我恥”的觀念深入人心,。對學生，積極為他們創(chuàng)設優(yōu)良的學習環(huán)境和條件，激發(fā)他們認真學習的積極性和自信心,，努力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力,。同時，我將把開展教育科學研究作為打造學校品牌的重要手段,，積極推廣具有普遍意義的教育教學科研成果,，提高教育教學科研成果的轉化率，增強教育的創(chuàng)新能力,。

第四,，做好學校教科研工作，為我?？焖侔l(fā)展保駕護航。針對農村學校教科研力量不足,，水平相對落后的實際,，我認為，擺脫農村教育危機的出路在教改,。我上任后,，將以教師為主體，有教學行政人員,、校長,、教學群體、教研員,、校外專家和家長協(xié)作各方對教育活動的理性認識進行活動,，并且對學校教科研直接領導，積極組織開展校本研究,。

歲月有情時光荏苒,，山長水遠時不我待。我年富力強,，有激情,，有膽識，有思想,，有韌勁,，更有一顆上進心。如果競聘成功,，我知道,，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導,、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力,，為我國教育事業(yè)奮斗終身!

我的競職演講稿演講完畢,，謝謝大家!

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇十七

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同仁：

下午好!

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會,，我想說：面對這次的機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心,，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心,。

我叫，現年32歲,，大專學歷,，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士,，1993年7月畢業(yè)于寧夏護士學校,，先后在本院急診科、腎臟內科,、綜合病房,、內分泌等科室工作過，1998年調到涉外病房至今,。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎理論及?？萍寄艿哪贻p護師。在我所工作過的科室,，無論是從科室領導,、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。先后發(fā)表學術論文3篇,。20xx年9月通過院內考試選拔,，參加了為期一年的脫產日語學習，并以優(yōu)異的成績通過了日本語能力二級考試,。

總結我自身的情況,，我認為我有條件、有能力將勝任護士長的工作,。如果本次競聘成功,，我將做好以下幾項工作：

1.在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準,，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務,。堅持以病人為中心的服務理念,，把好入院宣教與出院指導關,，加大健康教育力度。

2.不斷加強醫(yī)護,，護患溝通,，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質親情服務,。

3.使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,，調動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文,。定期業(yè)務學習和經驗交流,，培養(yǎng)護士科研意識。

4.重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育，防范安全隱患,。制定切實可行的崗位責任制,。做到有章必循,、責罰分明,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關,。

5.培養(yǎng)經營意識，善于進行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

6.做到對日常工作月有計劃,、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面,，解決主要矛盾,，保證護理工作的正常秩序。

不管我是否能成為一名護士長,，我都會一樣熱愛所從事的護理事業(yè),，牢固樹立全心全意為患者服務的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!

謝謝大家給我的支持與鼓勵,，謝謝大家!最后,，借此難得的機會，祝大家端午節(jié)快樂!

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇十八

尊敬的各位評委，親愛的各位同事：

窗外寒風瑟瑟,，室內春意盎然,。懷揣著對熱愛，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力,，今天我參加財務總監(jiān)競聘。

一,、自我介紹

省略個人簡歷

六年來,，我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹的工作作風;六年來,，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系取得了同事的信任;六年來,，我也收獲了一系列的榮譽,。

二、對銷售總監(jiān)競聘報告崗位的認知

從股份公司組建開始,，我就一直全面參與股份公司的財務,、票務、稅務等工作

在這兩個多月的忙碌中,，我主導了股份公司財務的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,，站在臺上,，我敢自信的講，我對這個崗位基本熟悉,。

三,、任職后的工作打算

(一)財務部遠景目標

財務部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門,，致力于合理控制合同風險,、資金風險、成本風險,，最終達到有效控制公司風險,。

財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者，資產安全和有效使用的守護者,，項目風險控制的主導者,，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者。

(二)近期財務總監(jiān)競聘報告工作思路及目標

近期工作思路概述：

建立健全財務管控基本制度,，理順工作流程,，完善人員配備,，加強在建工程監(jiān)管，協(xié)調好同各部門的關系,，完善財務信息披露制度,，協(xié)調處理好稅企關系。

『具體從五個方面來逐一闡述』

1,、以健全制度為根本,，優(yōu)化財務管控流程。

(1)制度建設

業(yè)務未動,，制度先行,。有一套好的制度，管控就有了法律依據,。要努力做到最終用制度管人,，逐步減少人治成分。

(2)建全內部財務分析報告和信息披露體系,。及時向集團和公司全面,、真實反映股份公司運營管理情況。

(3)建立預算管理體系,。通過預算管理,，把財務管理前移，拉伸財務的管控面,，力求各項重要業(yè)務,，財務管控都能全程參與。

2,、以提高素質為基礎,，打造專業(yè)財務團隊,。

力求把財務總監(jiān)競聘書打造成一專多能的“大財務“,。

“一專”——至少精通財務管理的某個方面,。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務、懂得管理”的“大財務”,。

3,、以完善機構為契機，理順票務管理流程,。

(1)整合現有人員,，把售票員納入財務管理,，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系,。

(2)合理配置財務人員，根據需要設置財務崗位,，做到高效,、精煉。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票,、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據印刷,、領用,、收款、核對及盤點制度,，優(yōu)化勞務費用返還審批流程,。

4、以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理,。

5、以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大,。

四、一點建議—以盈利為目標,，追求股東,、員工各方利益和諧共榮。

各位評委,，各位同仁,，可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務工作,，更愛這如畫的,。

我堅信，我能勝任銷售總監(jiān)競聘這一崗位,，請評委,、同事給我一次展現自我的機會。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為騰飛奉獻自已的智慧,。

謝謝!

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇十九

尊敬的各位領導同事們：

大家好！

今天站在這莊嚴的演講臺上,，我的心情十分激動,，這對于我來說既是一次機遇又是一次挑戰(zhàn),，我將抓住機遇，迎接挑戰(zhàn),。

我叫,，族，大專文化,，在讀本科,。20xx年7月參加工作，并于05年5月應聘到機場地勤服務公司服務隊,。于機場工作的兩年多來在領導的關懷以及同事們的幫助下,，我愛崗敬業(yè)，忠于職守,，較好地完成了多項工作任務,，借此機會謹向領導同事們表示誠摯的謝意。

機場服務是構建社會主義和諧社會的前沿陣地,，是單位文明建設的窗口,，工作的好壞將直接影響著整個機場的發(fā)展形勢。今天,，我之所以競聘這個崗位,，一是我具有良好的思想道德品質，有強烈的責任心和高度的工作責任感,，能吃苦耐勞,，嚴以律己，刻苦學習,，積極工作,，有一顆全心全意為人民服務的熱心；二是我具備服務崗位職責的基本知識和工作經驗,。在學校里,，我系統(tǒng)地學過教育學，心理學和管理學,，并在這兩年多的社會實踐中得到進一步的充實和提高,，熟悉本崗位的業(yè)務知識,，也積累了一定的工作經驗,；三是具有開拓創(chuàng)新的精神和較好的組織協(xié)調能力，能團結同事一道工作,，完成各項工作任務,；四是我具有一定的英語表述能力。獲得過全國英語等級考試三級證書,，能用英文與外國旅客進行一些簡單的口語交流,。

假如這次我有幸競聘成功,，我將不負眾望，不辱使命,，認真抓好本隊的各項工作,。

第一，按照行業(yè)服務規(guī)范,，牢記服務宗旨,，認真結合服務隊實際工作，協(xié)助隊長制定具體的工作方案,，不斷完善崗位職責和崗位責任制,，并且貫徹落實。做到事前有安排,，事中有檢查,，事后有總結提高。在實際工作中多想多看,，主動服務,，多花心思推出一些特色服務，與各位同事一起確保優(yōu)質服務落實到實處,，把我們機場的服務提高到更深的層面上,。

第二，貫徹落實黨的xx大“以人為本”的科學發(fā)展觀,。對內加強班組建設,，認真組織大家學政治，學業(yè)務,，不斷提高員工的思想素質和業(yè)務水平,，做到思想上同心，行動上同步,，共同創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,，從而形成良好的工作氛圍；對外以旅客為中心,，熱心服務,。始終堅持以人為本的服務理念，想旅客之所想,，急旅客之所急,，辦旅客之所需，用“微笑服務”來迎取旅客的滿意,。

第三,，切實當好隊長的助手。服務工作面廣,，服務對象人員眾多,，

所以需要顧及的事情方方面面,，作為副隊長就理應當好隊長的助手，主動承擔起管理隊內事務的重任,，進一步減輕隊長的負擔和壓力,。還要在團結同事的基礎上敢講敢做，抱著嚴謹負責的態(tài)度督促每一位同事認真工作,，保證大家工作中不出差錯,，順利完成各項任務，共同向優(yōu)質服務卓越服務的目標邁進,。

第四,，嚴以律己，當好表率,。在日常工作中一切言行舉止我都將按照規(guī)章嚴格要求自己,，認真履行職責。從我做起,，從小事做起,，以身作則，用心想事,，誠心謀事,，公心辦事。以自己的言行帶動全隊人員出色完成上級下發(fā)的各項工作任務,，讓領導放心,。

各位領導同事們，競聘上崗,，重在參與,。參與就是一種自我鍛煉的過程，參與就有提高,。無論這次的競聘結果如何,，我都將一如既往地保持高昂的工作熱情和正確的工作態(tài)度，去迎接新的挑戰(zhàn),！

謝謝大家,。

競聘三分鐘演講稿 競聘演講稿三分鐘演講篇二十

尊敬的各位領導、各位店長,、各位同仁：大家上午好!

首先,，感謝公司給我這次競聘的機會。對我個人來講,，這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉,。

我今天的演講內容很簡單,，—個人，一個故事,，五個意識,。

我叫柴志勝，大專學歷,，20xx年10月來吉林大藥房工作,，現在是白城文化東路營業(yè)員。我的工作學習經歷很簡單,，出生農家寒門,，沒畢業(yè)就在吉林大藥房世光路連鎖店實習并轉正，在此期間,，我學會了藥品的基礎知識和營銷技巧,，并且提高了人際溝通能力和協(xié)調能力。20xx年8月調到東嶺北街店,，通過在這里的鍛煉和實習,，使自己對藥店的日常管理能力有了很大提高。為了進一步提高自己的業(yè)務水平,，20xx年1月申請來到外俯白城,，在這里親眼見證了吉林大藥房發(fā)展的的光明前景，更堅定了我繼續(xù)為吉林大藥房工作的信念,。

“欲窮千里目,，更上一層樓”，進入吉林大藥房的第一天,，我就給自己樹立了爭當店長的目標,，并以店長的職業(yè)標準來塑造自己，兩年時間,，把自己打造咸成為這樣一個人

1,、具備高尚的職業(yè)道德

高尚的經營道德、良好的個人品質,、強烈的責任感是我工作的根本,。

2、建立了良好的個人信譽

在日常生活和工作中我做到了信守誠諾,，“言必行,，行必果”，從而贏得店員的信任和好評,。

3,、具有積極的實干精神

不計較個人得失，能吃苦耐勞,，工作認真細致,，條理清楚，積極完成上級交待的工作,。

當然,，工作中也有不愉快的時候。一天,，我正在學習店長考試的資料,，我?guī)Ы痰膶嵙暽鷨栁覂蓚€問題我都沒回答上，他說,，”這都不會,，還帶我呢”我當時尷尬極了，從此,，我深刻認識到,，必須加倍努力學習,、提高業(yè)務水平,，只有業(yè)務技能過硬，別人才能佩服你,、認可你,。從此，我會主動向他詢問一些問題,，與他共同學習，這樣,，我的專業(yè)知識得到了快速提高，對我這次通過店長考試,，幫助很大,。

青，取之于藍而青于藍,。如果競聘成功,，我會在我們大藥房現有的經營管理辦法的基礎上做好“5個意識”來管理門店。

1,、時刻有危機意識：

在工作中必須有危機意識,，不能有絲毫懈怠,。迅速處理好突發(fā)事件,，如火災,、停電、盜竊,、搶搶劫等,。

2,、要有經營者意識：

開門迎客遇到各種各樣的麻煩事,，店長要從經營者的角度去考慮問題，擯棄本位思想,，在自己能力范圍內,，一力承擔，趨利避害,。

3,、要有教練意識：

對店員，授之以“魚”不如授之以“漁”,，教以方法和手段,，比如商品陳列的方法、商品組合銷售的方法等,，并訓練其舉一反三的能力,。有些新員工接待顧客時有恐懼心理，店長應及時幫助他們消除這種恐懼心理,。

4,、要有超前意識：

對藥品市場銷售信息、競爭對手,、對手銷售動態(tài)保持高度敏感性,，及早準備，并將信息反饋至總部,，以備參考,。

5、要有成功意識：

店長乃一店之主,，每天面臨著很多難題,，很容易出現沮喪的心情，所以保持良好心態(tài)至關重要,。須知,，成功不僅靠過硬的本領、良好的態(tài)度或者人脈和機遇,，更重要的是有堅持和不服輸的心態(tài),，即要堅持不懈,，不輕言放棄

天行健，君子以自強不息!無論這次競聘結果如何,，我對會努力工作,，繼續(xù)前進，最后祝吉林大藥房財源通四海,，生意暢三春!