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統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇一

為了推動我市社會糧食流通統(tǒng)計工作的進一步發(fā)展,，全面提高我市統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際操作能力，迎接國家,、省局的統(tǒng)計執(zhí)法,、檢查工作，根據(jù)國家,、省局有關(guān)要求,，結(jié)合我市糧食統(tǒng)計工作的實際,，市局決定對全市重點糧油企業(yè)的統(tǒng)計人員進行一次比較系統(tǒng)的培訓(xùn)。下面,，我講三個問題,。

一、充分認識搞好糧食流通統(tǒng)計工作的重要性,、必要性

(一)開展糧食流通統(tǒng)計是糧食經(jīng)營企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),。《糧食流通管理條例》第二十三條規(guī)定：所有從事糧食收購,、銷售,、儲存、加工的糧食經(jīng)營者以及飼料,、工業(yè)用糧企業(yè),，應(yīng)當建立糧食經(jīng)營臺賬，并向所在地的縣級人民政府糧食行政管理部門報送糧食購進,、銷售,、儲存等基本數(shù)據(jù)和有關(guān)情況;糧食經(jīng)營者保留糧食經(jīng)營臺賬的期限不得少于3年。同時《條例》賦予了各級糧食行政管理部門加強社會糧食流通統(tǒng)計工作的責任和監(jiān)督檢查的權(quán)力,。

(二)糧食流通統(tǒng)計是開展糧食宏觀調(diào)控的重要依據(jù),。各級政府開展糧食宏觀決策的主要依據(jù)就是糧食生產(chǎn)、購,、銷,、存、價格等基本數(shù)據(jù),，只有準確,、全面、及時掌握了有關(guān)數(shù)據(jù)和情況,，才能正確分析判斷糧食市場整體形勢,，才能及時準確的制定糧食政策，才能保障我國糧食安全和市場穩(wěn)定,。

(三)開展糧食流通統(tǒng)計是爭取國家支持,、維護地方利益的重要依據(jù)。糧油統(tǒng)計工作不僅為各級政府開展糧食宏觀決策提供依據(jù),，有著重要的社會效益,，同時也直接或者間接創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。目前我國的糧食直補,、良種補貼,、糧油生產(chǎn)大市的獎勵資金都與糧食統(tǒng)計工作密切相關(guān)，我市獲得國家良種補貼、糧食直補,、農(nóng)資綜合補貼資金5億多元,，獲得產(chǎn)糧、產(chǎn)油大縣獎勵資金1.9億多元,，依據(jù)之一就是近三年的糧油商品量,、收購量，糧食統(tǒng)計工作功不可沒,。

二,、肯定成績，正視問題

(一)我市全社會糧食流通統(tǒng)計工作取得可喜的成績,。

年以前,，各級糧食局糧食統(tǒng)計工作只負責國有糧食企業(yè)的流通數(shù)據(jù)統(tǒng)計。按照《糧食流通管理條例》的要求,，從20xx年起各級糧食行政管理部門按照在地原則負責轄區(qū)內(nèi)國有,、民營、個體等各類糧食經(jīng)營者的糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,。我市從20xx年以來,，在市、縣(市,、區(qū))兩級糧食局的共同努力下,，在各地各類糧油經(jīng)營者的大力配合下，我市社會糧食流通統(tǒng)計工作取得了長足進展,。

一是多渠道糧油經(jīng)營企業(yè)糧油統(tǒng)計工作逐步發(fā)展,。截止年月全市辦理《糧食收購資格許可證》的經(jīng)營者671家，不定期開展統(tǒng)計報表的企業(yè)有300家,，報表率46.7%,，除81家國有糧食企業(yè)外，有219家多渠道企業(yè)向當?shù)丶Z食行政管理部門報送有關(guān)數(shù)據(jù),。

二是宜城市,、南漳縣等部分縣市糧食局開展糧食流通統(tǒng)計的企業(yè)數(shù)量、進入統(tǒng)計的糧油數(shù)量基本達到了80%的要求,。

三是我市的糧食流通統(tǒng)計,、價格監(jiān)測和開展的各項統(tǒng)計調(diào)查工作，在開展糧食調(diào)控,、制定糧食政策方面發(fā)揮了積極作用，受到省糧食局,、市政府的充分肯定,，多次被省糧食局授予統(tǒng)計先進單位。

(二)必須認識到我市社會糧食流通工作的不足和問題。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,。目前部分單位領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有引起足夠重視，片面認為統(tǒng)計工作是一項輔助性工作,，不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益;個別單位領(lǐng)導(dǎo)平時對統(tǒng)計工作不聞不問,，對統(tǒng)計工作中存在的問題不研究、不解決,，統(tǒng)計任務(wù)不落實,，造成統(tǒng)計工作長期基本處于癱瘓狀態(tài);部分社會糧油經(jīng)營企業(yè)沒有樹立開展統(tǒng)計工作的意識，腦子里只考慮企業(yè)利益,，不考慮社會責任和義務(wù),。

2、統(tǒng)計力量薄弱,。由于機構(gòu)改革,，我市部分縣市統(tǒng)計力量有所削弱，多數(shù)統(tǒng)計人員屬于兼職,，沒有足夠的精力開展統(tǒng)計工作,、保證統(tǒng)計質(zhì)量;近幾年我市每年要調(diào)整更換部分統(tǒng)計人員，這部分統(tǒng)計人員由于沒有進行必要的統(tǒng)計知識培訓(xùn),，不懂得基本的報表要求,，很多統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)了嚴重失誤。

3,、統(tǒng)計經(jīng)費無保障,。由于地方財政困難，目前沒有一個縣(市,、區(qū))糧食局按政策爭取到了統(tǒng)計專項經(jīng)費,，而且國家、省每年撥付到縣(市,、區(qū))糧食局的專項統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)費也沒有撥付到糧食局,，有的即使撥付到糧食局但是也沒有使用到專項統(tǒng)計調(diào)查工作上，造成專項調(diào)查工作無法開展,，全靠摸腦袋編造調(diào)查數(shù)據(jù),。

4、報表質(zhì)量亟待提高,。部分縣市由于統(tǒng)計人員不固定,、責任心不強等原因，加上縣市區(qū)糧食局領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴格審核就上報市局,，造成錯報,、漏報、不準確、不及時,、計量錯誤等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,，嚴重影響了市局匯總，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采用價值,。

5,、社會統(tǒng)計進展緩慢。目前,，我市已經(jīng)辦理收購資格許可證的企業(yè),、個人近千家，但是目前開展糧食統(tǒng)計報表的企業(yè)只有300家,，占應(yīng)報率的46%;我市每年全社會糧食商品量在50億斤以上,，除國有企業(yè)收購量在20億斤左右外，30多億斤屬于社會多渠道企業(yè)收購,，但是實際由多渠道企業(yè)反映的報表數(shù)量不到10億斤,，社會多渠道收購數(shù)據(jù)沒有全面反映上來，為此,，市政府,、省局要求我們加強全社會糧油統(tǒng)計工作，市局也每年多次督促各縣(市,、區(qū))注意加強社會糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,。

6、收購進度周報不規(guī)范,。夏秋兩季收購期間,，按規(guī)定每個企業(yè)必須開展糧油收購進度周報，但是從目前我們掌握的情況看,，包括在座的各位,，我市絕大多數(shù)企業(yè)并沒有按要求開展這項工作，即使少數(shù)企業(yè)開展了進度報表,，但也存在糧油收購進度不實,、企業(yè)實行代購、代銷即夠即銷的糧油沒有計入糧食收購進度,、糧油收購進度與糧油統(tǒng)計月報數(shù)據(jù)脫節(jié)等問題,。

三、采取得力措施,，推動我市全社會糧食流通統(tǒng)計工作

(一)落實“六固定”要求,。

1、即固定有關(guān)調(diào)查對象,，建立調(diào)查檔案,，保證統(tǒng)計資料連續(xù)性,，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;

2、固定統(tǒng)計責任人,，原則上各縣(市、區(qū))分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)計工作責任人,，如有特殊情況必須確定一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員為統(tǒng)計工作負責人;

3,、固定統(tǒng)計機構(gòu)，所有統(tǒng)計專項調(diào)查及其他糧食流通統(tǒng)計工作,，原則上歸口由調(diào)控科(股)承擔;

4,、固定統(tǒng)計人員，對各單位統(tǒng)計人員的工作調(diào)動,，必須要經(jīng)過上級部門的同意,，在現(xiàn)有統(tǒng)計人員調(diào)動之前，必須做好各項工作銜接,，對接任統(tǒng)計工作人員要提前做好統(tǒng)計工作基礎(chǔ)培訓(xùn),，合格后進行調(diào)動，保證統(tǒng)計工作無縫交接;

5,、固定統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)費,，對各類統(tǒng)計專項調(diào)查，除上級部門撥付的統(tǒng)計經(jīng)費要嚴格做到?？顚Ｓ猛?，各單位要酌情增加統(tǒng)計專項工作經(jīng)費;

6、固定統(tǒng)計設(shè)備,，原則所有統(tǒng)計硬件設(shè)施,，必須做到專人專機，保證統(tǒng)計工作效率及統(tǒng)計資料的完整性,。

(二)切實改善統(tǒng)計工作的條件,，提高統(tǒng)計人員的政治經(jīng)濟待遇。國家發(fā)改委,、國家糧食局,、國家統(tǒng)計局《關(guān)于切實加強糧食統(tǒng)計工作的通知》國糧調(diào)〔20xx〕19號)明確要求：各級糧食行政管理部門和糧食企業(yè)要為統(tǒng)計人員開展工作提供必要的條件。一是要在統(tǒng)計信息化建設(shè)方面加大投入,，全面推進省,、市、縣三級糧食行政管理部門統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā),，提高統(tǒng)計工作的效率和水平,。二是要吸收和組織統(tǒng)計人員參與本部門、本單位有關(guān)政策,、計劃的討論,，參加相關(guān)問題的會議,，發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)和監(jiān)督作用。三是要解決經(jīng)批準的統(tǒng)計調(diào)查和日常統(tǒng)計工作所需的經(jīng)費,。

(三)提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。根據(jù)國家發(fā)改委、國家糧食局,、國家統(tǒng)計局《關(guān)于切實加強糧食統(tǒng)計工作的通知》(國糧調(diào)〔20xx〕19號)要求,，全市糧食行政管理部門和糧食企業(yè)要加強對統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓(xùn)，組織專業(yè)學習,。統(tǒng)計人員在上崗前必須參加有關(guān)部門組織的上崗培訓(xùn),，并取得上崗資格證書。有關(guān)單位應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置統(tǒng)計專業(yè)職務(wù)崗位,，做好統(tǒng)計人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考試,、評定和聘任工作。對在統(tǒng)計工作中做出突出成績和貢獻的統(tǒng)計人員或者集體,，由本單位或報上級單位給予表彰或獎勵,。

(四)加強社會糧食統(tǒng)計工作。我市作為糧食流通大市,，全社會糧食流通量較大，只有抓好非國有糧食經(jīng)營企業(yè)流通統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)才能切實提高我市糧食流通統(tǒng)計質(zhì)量,。各縣(市,、區(qū))糧食行政管理部門一是要按照統(tǒng)計報表企業(yè)和社會糧食流通量要達到80%的要求,，全面統(tǒng)計轄區(qū)非國有糧食經(jīng)營企業(yè)數(shù)量及年經(jīng)營量;二是每年對轄區(qū)非國有糧食經(jīng)營企業(yè)統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是對轄區(qū)糧食經(jīng)紀人進行詳細摸底調(diào)查，建立誠信經(jīng)營檔案,，規(guī)范管理;四是建立各類糧食經(jīng)營主體統(tǒng)計檔案，嚴格按照《省糧食流通統(tǒng)計制度》對轄區(qū)內(nèi)所有符合上報糧食統(tǒng)計報表的企業(yè)進行分類管理,，建立詳細經(jīng)營檔案，重點抓好大型非國有企業(yè)統(tǒng)計工作;五是每半年對轄區(qū)內(nèi)各類糧食經(jīng)營主體進行一次全面檢查,，對不上報統(tǒng)計報表的企業(yè)根據(jù)國務(wù)院《糧食流通管理條例》和《省糧食流通管理辦法》依法查處,。同時,，各地要重點加強最低價糧食委托(延伸)企業(yè),、油脂臨時儲備收購、地方油菜籽補貼收購企業(yè)等各類政策性糧食指定收購企業(yè),，市級以上產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的糧食流通統(tǒng)計工作,，今后將把平時統(tǒng)計工作的開展情況作為取得政策性糧油收購資格的主要依據(jù)。

(五)加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo),。各縣(市,、區(qū))糧食局，各糧油經(jīng)營企業(yè),，要充分認識堅持開展糧食統(tǒng)計工作的重要性和必要性,，充分認識企業(yè)開展統(tǒng)計工作的責任和義務(wù)。各縣(市,、區(qū))糧食局要把糧食流通統(tǒng)計工作納入重要日常工作范圍,，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、明確統(tǒng)計人員、明確考核辦法,。市局堅持實行“糧食統(tǒng)計報表百分考核制”,，年底對全市糧食統(tǒng)計工作的開展情況進行全面考核評比，并予以通報表彰,，將統(tǒng)計工作的開展情況作為評選先進縣(市,、區(qū))糧食局的重要依據(jù)。各縣(市,、區(qū))糧食局要將各類糧食經(jīng)營者的統(tǒng)計工作開展情況納入考核評比范圍,，加強對社會多渠道企業(yè)糧食統(tǒng)計工作的服務(wù)、指導(dǎo),、檢查,、考核工作。全市各類糧油經(jīng)營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),，要像抓企業(yè)經(jīng)濟效益一樣重視糧食統(tǒng)計工作,，堅持定期向當?shù)丶Z食局報送進度周報、統(tǒng)計月報,、價格信息,，積極配合地方糧食局開展有關(guān)統(tǒng)計專項調(diào)查、檢查工作,，推動我市全社會糧油統(tǒng)計工作走上持久,、正常的軌道。

最后祝大家學習愉快,，預(yù)祝全市重點糧油企業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)班圓滿結(jié)束!

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇二

同志們：

這次全省部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作會議，是在全面落實省委,、省政府關(guān)于“敲開核桃,、一業(yè)一策”推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大決策部署之際，召開的一次重要會議,。會議的主要任務(wù)是：總結(jié)20xx年全省部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作情況,，通報20xx年部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作先進單位和先進個人考核結(jié)果，部署20xx年各項工作任務(wù),，培訓(xùn)全省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表制度等相關(guān)業(yè)務(wù),，審核20xx年部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)，更好地推動服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的開展,。下面，根據(jù)會議安排,，我講幾點意見,，供大家參考,。

一,、積極作為，20xx年我省服務(wù)業(yè)發(fā)展取得了新成效

20xx年,，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢,，全省上下認真貫徹落實黨的、xx屆三中,、四中全會精神,，按照國家和省委、省政府關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的一系列決策部署,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，強化政策措施，推進轉(zhuǎn)型升級,，促進了全省服務(wù)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,。

(一)服務(wù)業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)增長。20xx年,，全省服務(wù)業(yè)實現(xiàn)增加值25840億元,，同比增長8.9%，高于gdp增速0.2個百分點,，高于全國0.7 個百分點,。服務(wù)業(yè)增加值占gdp的比重達到43.5%，比上年同期提高1.5個百分點,。服務(wù)業(yè)對gdp增長的貢獻率為38.3%,，拉動全省經(jīng)濟增長3.3個百分點,。

(二)服務(wù)業(yè)投資保持平穩(wěn)增長。20xx年,，全省服務(wù)業(yè)完成固定資產(chǎn)投資19606.2億元,，同比增長8.8%，服務(wù)業(yè)完成投資占全省固定資產(chǎn)投資比重為47.1%,。

(三)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展加快,。20xx年，金融業(yè)實現(xiàn)增加值2692.55億元,，同比增長10.9%,，占gdp比重比上年同期提高0.2個百分點;旅游業(yè)實現(xiàn)旅游消費總額6192.5億元，同比增長14.5%;全省完成軟件業(yè)務(wù)收入3100.3億元,，同比增長30.4%;承接離岸服務(wù)外包合同執(zhí)行金額55億美元,，增長39.2%。

(四)服務(wù)業(yè)稅收貢獻加大,。20xx年,，全省服務(wù)業(yè)實現(xiàn)稅收3897.8億元，同比增長8.7%,。服務(wù)業(yè)稅收占全省稅收總收入的比重達到45.6%,，比上年同期提高1.2個百分點。其中,，服務(wù)業(yè)實現(xiàn)地稅收入2156億元,，同比增長9%，占全省地稅總收入的比重達到60.3%,。

今年一季度,，全省服務(wù)業(yè)運行總體平穩(wěn)，服務(wù)業(yè)增加值保持較快增速,，占比不斷提升,，投資繼續(xù)保持穩(wěn)定增長，發(fā)展的質(zhì)量效益不斷提高,。一是，服務(wù)業(yè)增加值增速提高,，占比提升,。全省服務(wù)業(yè)實現(xiàn)增加值6128.6億元，同比增長8.6%,，高于全國增速0.7個百分點;服務(wù)業(yè)增加值占全省生產(chǎn)總值的比重達到47.4%,，比去年同期提高1.9個百分點。二是,，服務(wù)業(yè)投資穩(wěn)定增長,。全省服務(wù)業(yè)完成固定資產(chǎn)投資3110.9億元，同比增長8.6%，服務(wù)業(yè)完成投資占全省固定資產(chǎn)投資比重為46.5%,。三是,，服務(wù)業(yè)重點行業(yè)運行平穩(wěn)。全省社會消費品零售總額達到6473.3億元,，同比增長10.8%,。實現(xiàn)旅游消費總額1159.7億元，同比增長11.2%,。服務(wù)外包保持高速增長,，全省登記承接離岸服務(wù)外包執(zhí)行金額10.2億美元，同比增長13.4%,。3月末,，全省金融機構(gòu)本外幣貸款余額55604.2億元，比年初增加1924.4億元,，同比多增5168.3億元,。

可以說，20xx年,，是全省推動服務(wù)業(yè)加快發(fā)展成效顯著的一年,。這些成績的取得，是省委,、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，也是各有關(guān)部門、單位和企業(yè)共同努力,、狠抓落實的結(jié)果,，對于去年全省的服務(wù)業(yè)工作，省委,、省政府領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定,。在此，我代表省服務(wù)業(yè)辦公室向大家表示衷心的感謝!也希望在今后的工作中能與大家團結(jié)協(xié)作,，相互支持,，共同為完成省委、省政府實現(xiàn)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標作出新的積極貢獻,。

二,、充分認識，加強部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作意義重大

近年來,，省政府十分重視服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作,，先后出臺了《關(guān)于進一步加強部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的通知》(魯政辦發(fā)〔20xx〕23號)、《關(guān)于加強基層基礎(chǔ)統(tǒng)計工作的意見》(魯政辦發(fā)〔2〕65號)和《關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔20xx〕60號文件進一步加強和完善部門統(tǒng)計工作的實施意見》(魯政辦發(fā)〔20xx〕20號)等一系列文件,。省發(fā)改,、財政,、統(tǒng)計等部門把改善和加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計作為一項重要工作來抓，確保了各項指標數(shù)據(jù)能夠客觀準確地反映我省服務(wù)業(yè)發(fā)展的實績,。省直各相關(guān)部門,，進一步強化部門統(tǒng)計責任，加大工作力度,，在完善統(tǒng)計工作方面進行了許多有益的探索,。過去的一年，在大家的共同努力下,，我省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的質(zhì)量不斷提高,，提供的各項數(shù)據(jù)，為全省科學編制中長期規(guī)劃,，確定重點行業(yè)及優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)起到了很好的指導(dǎo)作用,，為促進全省服務(wù)業(yè)加快發(fā)展做出了重要貢獻。但是,，也要看到,，對絕大多數(shù)行業(yè)主管部門來說，還存在著工作力量相對薄弱,、制度不夠完善,、核算方法機制不健全等問題，還需要我們不斷努力加以改進,。因此,，各部門還必須從省委、省政府關(guān)于全面推進全省服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級決策部署的要求出發(fā),，進一步充分認識開展好部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的重要意義,，促進部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作順利開展。

第一,，加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作,，是貫徹執(zhí)行省委、省政府重大決策部署的具體實際行動,。服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要組成部分,，只有推動服務(wù)業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能進一步強化集約發(fā)展能力,，推進節(jié)能減排,，才能推動全省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級。20xx年,，省政府出臺了《關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》(魯政發(fā)〔20xx〕25號)文件,，明確了今后一個時期我省服務(wù)業(yè)發(fā)展的思路重點,，提出了一系列保障措施,，其中有一條,，就是要進一步完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度。意見明確指出,，要健全完善全面反映我省服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計制度,，大力推進服務(wù)業(yè)全行業(yè)統(tǒng)計。這就要求,，我們服務(wù)業(yè)各行業(yè)主管部門,，必須把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來,，進一步完善對服務(wù)業(yè)重點行業(yè),、新興產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計，建立行業(yè)統(tǒng)計和運行監(jiān)測分析季報,、年報制度,，促進統(tǒng)計信息的交流與資源共享，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和準確性,，對服務(wù)業(yè)發(fā)展及時作出客觀準確地評價,，為省委、省政府提供準確可靠的決策依據(jù),。

第二,，加強部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，是監(jiān)測行業(yè)發(fā)展,，促進重點行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然要求,。服務(wù)業(yè)涉及行業(yè)眾多，面向國民經(jīng)濟的各個部門,，為生產(chǎn),、流通、消費等各個環(huán)節(jié)提供服務(wù),，涉及到所有社會群體和人民群眾,，惠及千家萬戶，對于促進三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,，帶動城鄉(xiāng)共同繁榮,，提升全省經(jīng)濟整體質(zhì)量具有十分重要的意義。今年,，省委,、省政府作出了“敲開核桃、一業(yè)一策”全面推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大決策部署,，確定對家政,、會展、金融,、文化,、旅游,、軟件信息、物流,、養(yǎng)老,、科技、教育培訓(xùn),、體育,、醫(yī)療、批零餐飲,、房地產(chǎn),、法律咨詢、會計審計,、知識產(chǎn)權(quán)等17個重點行業(yè)和領(lǐng)域?qū)嵤┺D(zhuǎn)型升級,，這些行業(yè)和領(lǐng)域是今后我省服務(wù)業(yè)發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)，也是服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的重點,。但是,，從實際工作中遇到的種種情況看，由于服務(wù)業(yè)行業(yè)眾多,、經(jīng)濟成分復(fù)雜,、經(jīng)營業(yè)態(tài)多樣、單位變動頻繁等原因,，再加上受統(tǒng)計管理體制,、統(tǒng)計人員、統(tǒng)計口徑等因素限制,，部門統(tǒng)計還無法完全準確地反映行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,。省委、省政府對今后一段時期全省服務(wù)業(yè)發(fā)展目標和任務(wù)提出了明確的要求,。從省統(tǒng)計局根據(jù)部門提供的行業(yè)數(shù)據(jù)測算情況來看,，各部門擔負的行業(yè)發(fā)展責任比較重大，需要采取切實可行的措施,，進一步加強和完善部門統(tǒng)計工作,，切實把行業(yè)發(fā)展情況通過實實在在的數(shù)據(jù)體現(xiàn)出來。

第三,，加強部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作,，是行業(yè)主管部門的一項重要職責，有助于實現(xiàn)行業(yè)科學管理,。從部門職責來看,，各部門都有負責統(tǒng)計本行業(yè)發(fā)展情況，制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實行行業(yè)監(jiān)管的職能,。此外,，省統(tǒng)計局制定的《山東省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表制度》，對各部門的統(tǒng)計職責,、統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計內(nèi)容等作了詳細界定，為部門開展統(tǒng)計工作提供了法律依據(jù)和技術(shù)指導(dǎo),。開展部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計,，是行業(yè)主管部門的一項重要職責，是新形勢下加強行業(yè)管理的必然要求,。各部門應(yīng)從本部門,、本行業(yè)入手，加強和改進統(tǒng)計方法,，及時了解全行業(yè)發(fā)展情況,，為制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善配套政策措施,，實現(xiàn)行業(yè)科學管理,，爭取主動性。

三,、加大措施,，切實做好部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作

推動服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，是各部門需要共同努力完成的重要任務(wù),，而統(tǒng)計工作是其中的一項重要基礎(chǔ)性工作,，這項工作責任大，任務(wù)繁重,。各部門作為行業(yè)的主管部門,，職責是否落實，決定著各部門,、各行業(yè)的數(shù)據(jù)是否能夠真實反映服務(wù)業(yè)發(fā)展實際,。因此，各部門要根據(jù)職責分工,，加大措施,，各負其責，認真實施服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度,，著力解決工作中存在的突出問題,，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作水平整體上能夠有一個大的提高。為此,，對下一步的統(tǒng)計工作,，我再強調(diào)幾點。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),，充實統(tǒng)計工作力量,。各部門要根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔20xx〕60號文件進一步加強完善部門統(tǒng)計工作的實施意見》(魯政辦發(fā)〔20xx〕20號),、《關(guān)于進一步加強部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的通知》(魯政辦發(fā)〔20xx〕23號)和《關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》(魯政發(fā)〔20xx〕25號)文件的要求，切實加強對所轄行業(yè)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)調(diào)推進所轄服務(wù)業(yè)行業(yè)統(tǒng)計工作,。省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的重要性,，指出這項工作責任重大,，要有人抓，要有人干,，通過扎實的工作,，全面真實地反映全省各行業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展實際。因此,，各部門要進一步解放思想,，提高認識，加大力度,，切實把部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作擺到重要位置,，建立健全工作機制和工作制度，選調(diào)業(yè)務(wù)水平高,、責任心強的同志從事部門統(tǒng)計工作,，明確本部門專、兼職統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負責人,，為搞好部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作提供保障,。

二是適應(yīng)發(fā)展需要，加快建立全行業(yè)部門統(tǒng)計制度,。當前,，一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的趨勢越來越明顯，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚效應(yīng)增強,、新興服務(wù)業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),，各主管部門要適應(yīng)行業(yè)管理和促進服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要，根據(jù)行業(yè)的發(fā)展變化需求,，進一步樹立向全行業(yè)統(tǒng)計轉(zhuǎn)變的觀念,，在統(tǒng)計制度建設(shè)和統(tǒng)計方法改革上下功夫，科學統(tǒng)計,，真實反映服務(wù)業(yè)發(fā)展狀況,。要按照服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度要求，既要有全面調(diào)查報表,，也要有抽樣調(diào)查推算,，把系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)計轉(zhuǎn)變?yōu)槿袠I(yè)統(tǒng)計。切實完善部門統(tǒng)計制度，規(guī)范統(tǒng)計工作流程,，建立規(guī)范的部門行業(yè)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表制度

三是加強聯(lián)系溝通,，提高核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。部門服務(wù)業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)是省統(tǒng)計局進行增加值核算的基礎(chǔ),，各部門在做好行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的同時,，要加強與省統(tǒng)計局的聯(lián)系與溝通。目前,，國家已建立了全國統(tǒng)一的國民經(jīng)濟核算制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系,，服務(wù)業(yè)增加值核算與評估的基礎(chǔ)資料主要來源于各相關(guān)部委。因此,，各行業(yè)主管部門應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，進一步明確部門統(tǒng)計調(diào)查各環(huán)節(jié),、各崗位的質(zhì)量標準和技術(shù)規(guī)范,，構(gòu)建覆蓋全面、基礎(chǔ)扎實,、程序規(guī)范,、責任明確的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，積極做好行業(yè)數(shù)據(jù)的審核與評估,，切實增強主要數(shù)據(jù)之間的協(xié)調(diào)性,、匹配性、支撐性,。同時,，要確保上報上級主管部門的數(shù)據(jù)與上報省統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)一致，全面提高全省服務(wù)業(yè)增加值核算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

四是加強調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學依據(jù)。各部門,、各單位,，要建立健全行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)查制度，制定科學的調(diào)查方法,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性,、準確性、時效性,。要深入實際調(diào)查研究,，強化對調(diào)查數(shù)據(jù)的分析評估，及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),，根據(jù)數(shù)據(jù)變動情況,，分析促進發(fā)展的優(yōu)勢和阻礙發(fā)展的因素，關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)與經(jīng)濟發(fā)展趨勢匹配情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學依據(jù),，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用,。

五是落實目標任務(wù)，強化部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計考核,。為順利完成服務(wù)業(yè)發(fā)展年度目標,，我們每年都給省有關(guān)部門分解下達服務(wù)業(yè)發(fā)展指標和任務(wù)，請各有關(guān)單位要進一步強化責任,，抓好工作落實,，確保順利完成全年的任務(wù)目標。今年,，根據(jù)服務(wù)業(yè)發(fā)展新的形勢和變化需要,，我們對《山東省服務(wù)業(yè)發(fā)展績效考核辦法》進行了修改完善，現(xiàn)已經(jīng)省政府常務(wù)會議審議通過,，將于近期以省政府辦公廳名義印發(fā),。新的考核辦法對不符合現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展特點趨勢的指標體系進行了調(diào)整，完善了考核方式,，強化了獎懲措施,，充分發(fā)揮考核的評價,、導(dǎo)向和激勵作用,，既看實實在在的業(yè)績，也看分析研究,、參謀建議工作,，特別是明確將服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作納入部門考核項目,，以推動這項工作科學化、規(guī)范化,，上水平,、上臺階。

同志們,，推進服務(wù)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級是一項艱巨的戰(zhàn)略任務(wù),，這需要我們各部門創(chuàng)新思路，更新觀念,，更需要我們統(tǒng)計工作者的團結(jié)協(xié)作和扎實工作,，切實把服務(wù)業(yè)發(fā)展成果用實實在在的數(shù)據(jù)反映出來。讓我們在省委,、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，抓住機遇，積極作為,，努力開創(chuàng)我省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的新局面,，為實現(xiàn)我省服務(wù)業(yè)的加快轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇三

同志們：

根據(jù)中組部的有關(guān)要求,，我部決定召開這次全市黨內(nèi)統(tǒng)計培訓(xùn)會議。這次培訓(xùn)會議是繼20xx年全市黨內(nèi)統(tǒng)計干部培訓(xùn)會后,，我部再次舉辦的黨內(nèi)統(tǒng)計大規(guī)模培訓(xùn)會議,。這次會議既是一次培訓(xùn)布置會，也是一次工作動員會,，對進一步提高我市黨內(nèi)統(tǒng)計工作水平,，具有重要的意義。

每年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作,，任務(wù)很重,，壓力很大，同志們工作很辛苦,。近年來,，在各地各部門的精心組織下，各級黨內(nèi)統(tǒng)計干部在平凡的崗位上,，兢兢業(yè)業(yè),，做了大量工作，取得了明顯成效,，確保了各級黨委和組織部門對黨內(nèi)統(tǒng)計信息的基本需求,，在組織工作中較好地發(fā)揮了信息咨詢和監(jiān)督的作用,。20xx年我市黨內(nèi)統(tǒng)計工作得到中組部充分肯定,，被評為全優(yōu)報表，這是包括在座同志們在內(nèi)的全體黨內(nèi)統(tǒng)計干部共同努力的結(jié)果,。在此,，我代表市委組織部向從事黨內(nèi)統(tǒng)計工作的同志們表示親切的慰問!對同志們?yōu)辄h的建設(shè)基礎(chǔ)工作所付出的艱辛，作出的貢獻,，表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

下面,，我就如何正確把握并積極發(fā)揮黨內(nèi)統(tǒng)計工作的功能作用講幾點意見：

一、要充分認識到：黨內(nèi)統(tǒng)計工作不僅僅是要作為組織部門的一項常規(guī)性工作抓好落實,，而且更重要的是要作為黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性工作常抓不懈

黨內(nèi)統(tǒng)計工作是組織工作的重要組成部分,，它不單是反映、監(jiān)測黨的建設(shè)進程的重要手段,，更是為黨的建設(shè)服務(wù)的重要的基礎(chǔ)性工作,。因此，黨內(nèi)統(tǒng)計工作一定要圍繞加強黨的建設(shè)的需要來開展,，必須增強政治意識,、大局意識，服從和服務(wù)于黨的建設(shè)需要,。無論是設(shè)計統(tǒng)計指標,、安排統(tǒng)計工作任務(wù),，還是分析統(tǒng)計工作成果、總結(jié)統(tǒng)計工作經(jīng)驗,，都要圍繞黨的建設(shè)中心工作的大局來思考研究,，來貫徹落實。因此,，要努力做到黨建工作需要什么就統(tǒng)計什么,，盡最大可能滿足加強黨的建設(shè)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要。

二,、要充分認識到：黨內(nèi)統(tǒng)計工作不僅僅是要及時準確地完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的填報匯集,，而且更重要的是要積極主動地做好統(tǒng)計成果的轉(zhuǎn)化利用

完成統(tǒng)計工作任務(wù)，實際上要做大量具體扎實,、深入細致的工作,，要耗費大量的人力、物力和時間,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的填報匯集工作是黨內(nèi)統(tǒng)計工作至關(guān)重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),，要嚴謹細致、認真負責地做好,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實,、完整、準確,、可靠,。但是，完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯集,，還只是把統(tǒng)計工作做完了一半,。統(tǒng)計成果一旦形成，就要更加注重成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用,。報表的數(shù)據(jù)如果不利用,，就是“死”數(shù)據(jù)，統(tǒng)計工作的價值就在于變“死”的數(shù)據(jù)為“活”的數(shù)據(jù)?，F(xiàn)在黨內(nèi)統(tǒng)計成果的分析利用還做得很不夠,，有的單位還僅只滿足于向上報出數(shù)據(jù)了事。這是十分遺憾,，也是十分可惜的,，這就意味著我們廣大統(tǒng)計人員的辛勤勞動和智慧成果被白白地浪費掉了。因此,，一定要緊緊圍繞新形勢下黨建工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，真正把黨內(nèi)統(tǒng)計資料分析利用工作開展起來,，不能只滿足于就事論事地把報表填好就了事,，還要弄清楚報表中的數(shù)據(jù)所隱含著的實際意義,，在工作中還有什么用途，如果有變化又是怎樣形成的,，據(jù)此向組織和領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的意見和建議,。

三、要充分認識到：黨內(nèi)統(tǒng)計工作不僅僅是要完成一定時期一定階段統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸總積累,，而且更重要的是要通過廣泛運用現(xiàn)代信息技術(shù)提升統(tǒng)計方法和手段在黨內(nèi)統(tǒng)計工作中廣泛運用現(xiàn)代信息技術(shù),，不斷改進統(tǒng)計方法和手段，保障統(tǒng)計信息客觀采集和快速反應(yīng),，反映了各級組織部門的普遍愿望和黨內(nèi)統(tǒng)計工作的內(nèi)在要求,。今年以來，中組部研制開發(fā)了 《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)20xx》(以下簡稱《系統(tǒng)20xx》)軟件,，并要求從今年起,，地、縣兩級黨內(nèi)統(tǒng)計匯總單位必須使用《系統(tǒng)20xx》軟件,，用新軟件匯總上報數(shù)據(jù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他有條件的基層黨委應(yīng)盡可能推廣使用新軟件,。各地各部門一定要高度重視，抓好推廣使用,。同時,，還要加快黨組織黨員基本信息庫的建設(shè)，加強信息庫的維護和管理工作,，提高信息化網(wǎng)絡(luò)化水平,。從今年開始到20xx年，所有的基層黨委都要完成建庫工作,。各市州委組織部要通過黨政網(wǎng)向市委組織部傳遞年報表數(shù)據(jù),，縣(市,、區(qū))也應(yīng)力爭通過網(wǎng)絡(luò)向市州傳遞數(shù)據(jù),，從而縮短報送周期，提高時效性,。

四,、要充分認識到：黨內(nèi)統(tǒng)計工作不僅僅是單純地出數(shù)據(jù)、報表格,，而且更重要的是要以此為平臺來鍛煉隊伍,、培養(yǎng)干部

黨內(nèi)統(tǒng)計是業(yè)務(wù)性、技術(shù)性,、時效性要求很高的工作,，對于從事這項工作的同志來說，在業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,、數(shù)據(jù)信息積累,、工作視野開闊,、心理素質(zhì)磨煉等方面都是很有幫助的。據(jù)20xx年底統(tǒng)計,，市(州),、縣(市區(qū))委組織部的黨內(nèi)統(tǒng)計干部35歲以下年齡的占95%，文化程度都是大專以上,。年紀輕,、文化素質(zhì)較高，正是干好工作,、追求事業(yè)的良好基礎(chǔ),。大家一定要珍惜機遇、愛崗敬業(yè),、積極進取,、奮發(fā)努力，使黨內(nèi)統(tǒng)計工作崗位既出數(shù)據(jù),、出成果,，又出干部、出人才,。統(tǒng)計干部要努力提高自身素質(zhì),，認真學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷增強政治意識,、大局意識,、責任意識和服務(wù)意識。不僅要熟悉掌握統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)知識和技能,，還應(yīng)主動了解和熟悉全局工作,。要珍惜我們所從事的工作，運用好工作成果,，為今后的成長打下良好的基礎(chǔ),。要養(yǎng)成嚴謹細致、勤于思考,、善于開拓的工作方法和工作作風,，自覺把工作質(zhì)量、工作效率放在第一位,，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,。

五、要充分認識到：搞好黨內(nèi)統(tǒng)計工作不僅僅是統(tǒng)計干部的任務(wù)所系,，而且更是各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的職責所在

各級組織部門要高度重視黨內(nèi)統(tǒng)計工作,，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責任制，充實力量,，責任到人,，任務(wù)到人,。各級組織部門業(yè)務(wù)處(科)室要認真履責,，狠抓落實,，努力形成上下協(xié)調(diào)、報送快捷,、反應(yīng)靈敏的工作格局,。各級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)，要經(jīng)常過問統(tǒng)計工作,，關(guān)心愛護并嚴格要求統(tǒng)計干部,，使統(tǒng)計工作在黨的組織建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。

這次會議時間短,、內(nèi)容多，希望同志們集中精力,，認真學習,，熟練掌握年報工作要求和新版軟件使用方法,。大家要利用這個難得的機會，多交流工作經(jīng)驗,，多進行研究探討,，相互啟發(fā)、相互借鑒,。最后，預(yù)祝培訓(xùn)會圓滿成功!預(yù)祝同志們在學習,、工作,、友誼等方面都獲得滿意的收獲!

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇四

同志們：

這次全職業(yè)教育工作會議非常重要,。剛才,，同志作了重要講話，深刻闡明了加快職業(yè)教育發(fā)展的重大意義,，對今后一段時期全職業(yè)教育工作作了總體部署,，武同志還要作具體安排，請大家認真貫徹落實,。下面,，我講三點意見,。

一、提高認識,，高度重視

黨的xx大指出："教育是發(fā)展科學技術(shù)和培養(yǎng)人才的基礎(chǔ),，在現(xiàn)代化建設(shè)中具有先導(dǎo)性全局性作用，必須擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位",。并強調(diào),，要"加強職業(yè)教育和培訓(xùn)，發(fā)展繼續(xù)教育,，構(gòu)建終身教育體系",。職業(yè)教育是我國教育體系的重要組成部分，是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎(chǔ),，與經(jīng)濟社會發(fā)展的聯(lián)系最直接,、最密切。加快職業(yè)教育發(fā)展,，對于不斷發(fā)展先進生產(chǎn)力,，發(fā)展先進文化，實現(xiàn)最廣大人民的根本利益,，具有十分重要的戰(zhàn)略意義,。我們一定要從實踐"三個代表"重要思想的高度，從推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的高度,，進一步提高認識,。一要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的重要性，增強抓好職業(yè)教育的責任感,。大力推進職業(yè)教育的改革與發(fā)展,，是實踐"三個代表"重要思想的具體體現(xiàn)，是落實黨的xx大精神的實際行動,，是推進"三個轉(zhuǎn)變"和跨越式發(fā)展的迫切要求,，是全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)工程。改革開放以來,，我職業(yè)教育工作取得了顯著成績,，基本形成了職前教育與職后培訓(xùn)并舉，學歷教育與職業(yè)資格并重,，以中等職業(yè)教育為主體,，初、中,、高職業(yè)教育相銜接,，與普通教育相溝通的職業(yè)教育體系。

目前，我已有初等職業(yè)學校11所,，中等職業(yè)學校794所,，高等職業(yè)學校28所。""以來,，共向社會輸送畢業(yè)生145萬余名,，累計培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動者3000多萬人次，有效地改善和提高了全各行各業(yè)勞動者的素質(zhì),，為促進我經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出了重要貢獻,。進入新世紀，我國進入了全面建設(shè)小康社會,、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,。委、政府從四川實際出發(fā),，提出要加快"三個轉(zhuǎn)變",，推進跨越式發(fā)展。這就給職業(yè)教育的改革與發(fā)展提出了新的更高的要求,。去年職業(yè)教育工作會議強調(diào)："從某種意義上說,，發(fā)展職業(yè)教育就是發(fā)展現(xiàn)實的先進生產(chǎn)力"。

只有大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展,，才能更好地實施科教興川和人才強戰(zhàn)略,，加快人才資源開發(fā)，全面提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,，促進經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展,。因此，我們一定要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的重要意義,，進一步增強使命感和責任感,，切實抓好職業(yè)教育的改革與發(fā)展。二要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的必要性,，增強抓好職業(yè)教育的緊迫感,。在看到成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到,，職業(yè)教育還存在一些亟待解決的問題,。主要表現(xiàn)是政府統(tǒng)籌乏力，資源難以整合,，職業(yè)教育的學科設(shè)置跟不上場的需要,，職業(yè)教育改革跟不上職業(yè)教育發(fā)展的需要，職業(yè)教育發(fā)展跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,。

在經(jīng)濟全球化和我國加入世界貿(mào)易組織的形勢下,，國際國內(nèi)的競爭更加激烈,，這種競爭,，很大程度上是科技的競爭,，說到底是人才的競爭。我是人口大,，具有人才資源的比較優(yōu)勢,，但沒有得到充分開發(fā)，沒有形成人才資本優(yōu)勢,。特別是大量的勞動力文化水平不高,，缺乏專業(yè)技能，已成為影響我經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的一個重要因素,。據(jù)統(tǒng)計,，就業(yè)人口中，小學及以下的占56%,，高中及以上的僅占11%,。這充分表明了我技術(shù)人才的短缺和勞動者受教育程度的低下。人才資源是第一資源,，人才資本是第一資本,。推進"三個轉(zhuǎn)變"，人才資源轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬刨Y本是關(guān)鍵,。加快科技成果轉(zhuǎn)化,，技能型人才是關(guān)鍵。我們要自覺把思想認識統(tǒng)一到委,、政府的重大決策和部署上來,，加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變，把我的經(jīng)濟發(fā)展真正轉(zhuǎn)到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來,。這就需要我們通過職業(yè)教育培養(yǎng)大批多層次,、多技能、應(yīng)用型的技術(shù)人員,、管理人員和操作型的技術(shù)工人,，提高勞動者

科學文化知識水平和生產(chǎn)技能，把先進的科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力,。三要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的有利條件,，增強抓好職業(yè)教育的機遇感。當前,，發(fā)展職業(yè)教育正當其時,，機遇很好，有很多有利條件,。從大處講,，一方面，黨中央、國務(wù)院高度重視發(fā)展職業(yè)教育事業(yè),，作出了一系列重要決策和部署,，為我們指明了前進的方向，提供了強有力的精神動力和政策支撐,。另一方面,，實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,，力口快"三個轉(zhuǎn)變",，特別是大力發(fā)展民營經(jīng)濟和推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，需要一大批技能型人才,。目前,，就業(yè)壓力大，特別是大學畢業(yè)生就業(yè)壓力大,，但場對技能型人才的需求很旺,。前不久,，我到四川烹飪?？茖W校和旅游學校調(diào)研,，就明顯感到這一類學校很有生命力,。烹飪?？茖W校是唯一的,，他們實行開放式辦學,，校企結(jié)合,，教學與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合,，不斷擴大對外交流,，為川菜產(chǎn)業(yè)化和走向國際場作出了突出貢獻。1985年以來,，該校統(tǒng)招畢業(yè)生3000多人,，基本上都找到了就業(yè)崗位，分布在30多個國家和地區(qū),。旅游學校把學歷教育與職業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來,，把高級人才培養(yǎng)和一般人才的培養(yǎng)結(jié)合起來，把服務(wù)型人才的培養(yǎng)與技能型人才的培養(yǎng)結(jié)合起來,，因材施教,，人盡其才，場對該校畢業(yè)生的供需比為1：5,。這表明,，職業(yè)教育只要面向社會，面向場,，發(fā)揮優(yōu)勢,，辦出特色,，就可以大有作為，就可以促進勞動者自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),、多渠道就業(yè)。

我們一定要充分認識加快職業(yè)教育改革與發(fā)展的重要性,，把職業(yè)教育放在更加突出的位置,，按照職業(yè)教育工作會議的部署和要求,，認真貫徹國務(wù)院《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》,，把建立適應(yīng)社會主義場經(jīng)濟發(fā)展需求的現(xiàn)代職業(yè)教育體系作為首要目標，把深化職業(yè)教育管理體制改革,、辦學體制改革,、教育教學改革和勞動就業(yè)制度改革作為根本措施，大力推進職業(yè)教育的發(fā)展,，為我全面建設(shè)小康社會提供強大的人才資本支持,。

二、突出重點,，深化改革

加快職業(yè)教育發(fā)展,，必須以深化職業(yè)教育改革為重點，逐步建立和完善與社會主義場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的職業(yè)教育體制,。第一,，要深化職業(yè)教育管理體制改革。要建立"在政府領(lǐng)導(dǎo)下,，分級管理,、地方為主、政府統(tǒng)籌,、社會參與"的新的職業(yè)教育管體制,，進一步強化政府的統(tǒng)籌職能。各級政府要切實承擔起對職業(yè)教育的統(tǒng)籌管理責任,。一是統(tǒng)籌規(guī)劃,。要根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的趨勢、就業(yè)需求預(yù)測和教育發(fā)展情況,，認真制定職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃,，并納入經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。二是統(tǒng)籌政策,。職業(yè)教育發(fā)展涉及招生,、經(jīng)費籌措、實習安排,、師資聘用和培訓(xùn),，以及組織動員行業(yè)企業(yè)和社會力量參與辦學,，嚴格實施就業(yè)準入制度等各個方面，需要政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，制定相關(guān)政策措施,，為職業(yè)教育提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是統(tǒng)籌辦學,。人才需求是多元化的,，這就需要政府科學確定職業(yè)教育與普通教育的宏觀結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,。四是統(tǒng)籌資源,。多元辦學是場經(jīng)濟條件下職業(yè)教育發(fā)展的重要特點，需要通過政府強有力的統(tǒng)籌,，打破部門界限,，合理規(guī)劃布局，整合資源,，盤活存量,，提高效益，防止低水平重復(fù)辦學,。目前,，我已基本形成以大中城為中心、城帶動農(nóng)村,、城鄉(xiāng)互補,、協(xié)作發(fā)展的職業(yè)教育發(fā)展格局。要進一步強化(州)級政府的統(tǒng)籌責任,，促進職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合,，辦出區(qū)域職業(yè)教育特色。屬中等和高等職業(yè)學?？梢杂杉売嘘P(guān)部門與院校所在(州)共建,、共管，增強為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)的能力,。

第二,，要深化職業(yè)教育辦學體制改革。要用新的思路,、新的機制,，創(chuàng)辦新型的職業(yè)學校，形成投資主體多元化的辦學格局,。地方政府要重點辦好示范性骨干職業(yè)學校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),，支持和指導(dǎo)行業(yè)、企業(yè)舉辦職業(yè)學校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),，強化自主培訓(xùn)功能和責任,，加強對職工特別是一線職工的教育和培訓(xùn),，重視發(fā)揮技術(shù)工人的作用。要與職業(yè)學校實行多種形式的聯(lián)合辦學,，加強校企合作,，開展訂單培訓(xùn)，積極為職業(yè)學校提供兼職教師,、實習場所和設(shè)備,。與先進相比，我民辦職業(yè)教育發(fā)展相對滯后,，要堅持開放式辦學,，積極鼓勵和支持民辦職業(yè)教育發(fā)展。要擴大開放,，鼓勵國外,、境外組織和個人依照法律,。

第三,，要深化職業(yè)教育教學改革。職業(yè)學校的教育教學改革要堅持面向社會,，面向場,，促進職業(yè)教育與經(jīng)濟和社會發(fā)展緊密結(jié)合。一是要深化專業(yè),、課程和教材改革,。全面實施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)受教育者的職業(yè)道德,、專業(yè)技能,、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力和實際動手能力,，培養(yǎng)生產(chǎn),、服務(wù)一線的高素質(zhì)勞動者和實用人才。根據(jù)場需要調(diào)整專業(yè)設(shè)置和培訓(xùn)項目,，大力加強技術(shù)工人尤其是高級技工技師的培養(yǎng),。二是積極推進信息化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代化的教學和基本技能訓(xùn)練手段,，為職業(yè)學校和生提供優(yōu)質(zhì)教育資源,。三是解決好職業(yè)教育"前后左右"的銜接問題，要重視和加強中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育,、職業(yè)教育與普通教育和成人教育的銜接和溝通,，全面推行學歷教育與職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合、全日制與部分時間制相結(jié)合,、職前教育與職后教育相合的辦學模式,，構(gòu)建人才成長的"立交橋",。提高職業(yè)教育質(zhì)量，關(guān)鍵在教師,。要加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高教師自身的教學和實踐能力，促進學校與企業(yè)間的人員和技術(shù)交流,。

第四,，要深化勞動就業(yè)制度改革。逐步實行嚴格的就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度,。今后,，凡從事要實行就業(yè)準入控制的職業(yè)，必須取得相應(yīng)職業(yè)學校畢業(yè)證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書,，并獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書;從事一般職業(yè)或工種的,，必須優(yōu)先錄用取得相應(yīng)職業(yè)學校學歷證書或職業(yè)培訓(xùn)證書的人員;從事個體工商經(jīng)營的，也要接受必要的職業(yè)教育和培訓(xùn),。要建立學歷文憑與職業(yè)能力并重的用人制度,，嚴格執(zhí)行勞動者就業(yè)前或上崗前接受必要職業(yè)教育的制度，加強職業(yè)學校學歷教育與職業(yè)標準的銜接,，強化職業(yè)技能的訓(xùn)練,，提高學生職業(yè)技能和就業(yè)能力，順利實現(xiàn)從學習到就業(yè)的過渡,。職業(yè)教育要為促進就業(yè)和再就業(yè)服務(wù),，加強對學生的就業(yè)指導(dǎo)，幫助學生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,。充分發(fā)揮場機制的作用,，辦好、利用好人才場這個平臺,，利用信息網(wǎng)絡(luò)有形場和無形場相結(jié)合,，人才場和勞動力場相結(jié)合，使求職者通過場找準自己的職業(yè)定位,。認真落實上制定的各項優(yōu)惠政策,，降低人才場的準入門檻，減少環(huán)節(jié),，減少限制,，減少費用。要優(yōu)化資源配置,，廣開就業(yè)門路,，鼓勵支持學生積極投身到經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場上來。

總之,，要通過深化改革,，使我職業(yè)教育得到較大發(fā)展,。"十五"期間，全中等職業(yè)學校要為社會輸送120萬中等職業(yè)學校畢業(yè)生;"十五"末,，建成國家級示范性中等職業(yè)學校和國家級重點中等職業(yè)學校60所,，級示范性和級重點中等職業(yè)學校(縣職業(yè)教育中心)100所(個);確保20xx年至20xx年培訓(xùn)農(nóng)村勞動力5000萬人次，推廣500個農(nóng)村科技示范致富項目,，培訓(xùn)城鎮(zhèn)從業(yè)人員1000萬人次,，為100萬下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)培訓(xùn)。

三,、加強領(lǐng)導(dǎo),，優(yōu)化環(huán)境

人民是創(chuàng)造財富的主體，政府是創(chuàng)造環(huán)境的主體,。各級政府要努力為職業(yè)教育改革與發(fā)展創(chuàng)造條件,，營造良好的環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

第一,，落實責任。發(fā)展職業(yè)教育,，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),，主要責任在、縣,。各級政府要把抓好職業(yè)教育列入領(lǐng)導(dǎo)任期目標，作為考核干部政績的重要內(nèi)容之一,，確保責任到位,、措施到位。各地要建立聯(lián)席會議制度,，協(xié)調(diào)解決職業(yè)教育的重大問題,。要加強督導(dǎo)、評估,，改進工作作風,，增強服務(wù)意識，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，主動為職業(yè)教育改革與發(fā)展搞好服務(wù),、排憂解難、多辦實事,。

第二,，形成合力。在各級黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，加強協(xié)作,，相互貫通，各司其職,，各負其責,。教育部門要負責職業(yè)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào),，原創(chuàng)文秘材料,，網(wǎng)。宏觀管理,。勞動保障部門要加強對技術(shù)學校的管理,，提供人才、勞動力場需求信息,，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職業(yè)教育和培訓(xùn)機構(gòu)，嚴格實施就業(yè)準入制度,。新聞,、宣傳部門要大力宣傳職業(yè)教育的重要地位和作用，在全社會形成重視支持職業(yè)教育的良好氛圍,，促進職業(yè)教育的健康發(fā)展,，促進人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變。

第三,，增加投入,。要建立和完善符合場經(jīng)濟要求的職業(yè)教育多元投資機制。首先要充分利用現(xiàn)有的各種教育資源,，在此基礎(chǔ)上,，加大對職業(yè)教育的投入。各級政府要確保用于舉辦職業(yè)學校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的財政性經(jīng)費逐年增加,，確保公辦職業(yè)學校教師工資按時足額發(fā)放,。在分配使用農(nóng)村科技開發(fā)經(jīng)費、技術(shù)推廣經(jīng)費和扶貧資金時,，要安排一部分用于農(nóng)村職業(yè)教育,。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資，要安排一部分用于加強農(nóng)村職業(yè)學校的建設(shè),。要依法督促各類職業(yè)學校舉辦者足額撥付職業(yè)教育經(jīng)費,。各類企業(yè)要按《職業(yè)教育法》的規(guī)定，實施職業(yè)教育和職工培訓(xùn),，并承擔相應(yīng)費用,。各地要積極運用金融、稅收以及社會捐助等渠道和手段,，支持職業(yè)教育發(fā)展,。要切實加強職業(yè)教育經(jīng)費管理，提高資金使用效益,。

第四,，依法治教。要認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)教育的法律,、法規(guī),，堅持依法辦學、依法管理,，整頓規(guī)范職業(yè)教育秩序,，完善執(zhí)法監(jiān)督機制，加大執(zhí)法力度,，促進職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展,。

同志們!大力發(fā)展職業(yè)教育，功在當前,，利在長遠?，F(xiàn)在，職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向,、目標,、重點和措施都已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要狠抓落實,。我們一定要緊密團結(jié)在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，認真實踐"三個代表"重要思想,，大力推進"三個轉(zhuǎn)變"，全面落實這次會議精神,，抓住機遇,，開拓創(chuàng)新，扎實工作,，努力開創(chuàng)我職業(yè)教育改革與發(fā)展的新局面!

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇五

同志們：

剛才,，**公司、**公司、就企業(yè)以身說法就外貿(mào)工作先進做法作了典型發(fā)言,，很受啟發(fā),，這幾家公司近幾年外貿(mào)實績一直處于全縣領(lǐng)先的位置，對做好外貿(mào)工作積累了豐富經(jīng)驗,，值得大家學習;市商務(wù)局和河北出口保險公司結(jié)合當前國際,、國內(nèi)貿(mào)易形勢、政策,、企業(yè)擔保等為大家做了精彩培訓(xùn),，受益菲淺，讓我們學到了很多知識,。希望大家按照和所培訓(xùn)的內(nèi)容,，結(jié)合企業(yè)實際，抓好貫徹落實,，促進企業(yè)進一步做大做強,。下面，我就全縣外貿(mào)工作再講兩點意見,。

一,、 外貿(mào)工作總體情況

當前，歐債危機的影響持續(xù),，國際經(jīng)濟危機的深層次矛盾尚未緩解,，外部環(huán)境日趨復(fù)雜，我國對外貿(mào)易雖繼續(xù)保持平穩(wěn)快速增長,，但增速放緩,。1-8月份，外貿(mào)增幅全國同比增長僅*;河北省同比%;滄州市同比%,。而我縣對外貿(mào)易形勢喜人,，逆勢飄紅。1-8月份全縣完成外貿(mào)進出口總額萬美元,，同比增長*,，增幅*位居全市。全縣對外貿(mào)易工作在外部環(huán)境日趨復(fù)雜的情況下,，取得這樣的成績著實來之不易,。成績的取得包含了各企業(yè)敏銳洞察市場的能力，也充分體現(xiàn)了企業(yè)的實力和活力;也包含了各相關(guān)部門的積極服務(wù)和社會各界的大力支持,?？梢哉f，全縣對外貿(mào)易工作取得了階段性勝利,。 一是外貿(mào)隊伍不斷壯大,。目前,，全縣擁有外貿(mào)出口權(quán)的企業(yè)達*家，有出口實績的企業(yè)超百家,。二是龍頭企業(yè)支撐能力顯著增強,。乾成公司、中原公司,、中海公司等全縣前*名的出口企業(yè),，1-8月份出口完成*萬美元，占全縣出口總值的*,。龍頭企業(yè)的支撐作用進一步凸顯,。三是出口產(chǎn)品范圍不斷拓展。以往,，我縣外貿(mào)出口產(chǎn)品單一,，主要有鋼管、管件等,，其中鋼管約占總額的*%,。今年以來，出口產(chǎn)品拓展到保溫,、防腐,、耐磨、特種鋼管等,，且增幅較快,，約占鋼管出口總額的*。四是產(chǎn)品競爭力不斷增強,。隨著我縣實施品牌商標戰(zhàn)略,，一些產(chǎn)品進駐國際市場。滄海重工的輸氣管道走俏緬甸等東南亞市場,，匯中管道的大正斜擠壓三通銷往國際知名石油公司,，“*”、“*”等一大批中國馳名商標在國內(nèi)國際市場上的份額不斷增大,。

二,、下一步工作安排

雖然我縣對外貿(mào)易工作走在全市前列，部分外貿(mào)龍頭企業(yè)在應(yīng)對外貿(mào)環(huán)境方面積累了豐富經(jīng)驗,，且部分擁有進出口權(quán)的企業(yè)還有發(fā)展?jié)摿?。但我們也?yīng)當清醒的認識到，小范圍講,，與黃驊、運河,、泊頭等兄弟縣市相比我縣外貿(mào)總量依然偏小,，出口產(chǎn)品也相對單一;大范圍講，金融危機仍在深度蔓延，美元歐元繼續(xù)貶值,，出口成本增加,，貿(mào)易摩擦加劇，外貿(mào)形勢不容樂觀,。對此,，我們要充滿信心，積極應(yīng)對,。

對于企業(yè)來說,，要苦練內(nèi)功。打鐵還要自身硬,，一個企業(yè)如果沒有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,、沒有持久的誠信度、沒有應(yīng)對市場的應(yīng)變能力,，那么就難以在激烈的市場競爭中游刃有余,。但內(nèi)功也非“一日曝曬，十日之寒”所能解決的,，是長期持久的過程,。一要把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)賴以生存生命力,，也是生產(chǎn)力,，做產(chǎn)品質(zhì)量也就是做市場。比如,，**公司,、**公司等企業(yè)外貿(mào)一直做得比較好，不能不說馳名商標產(chǎn)品“”,、“”在國際市場的影響力,。

二要打好誠信牌。誠信是保持企業(yè)永久發(fā)展的源動力,。沒了誠信,，企業(yè)也就沒有了市場，更不用說企業(yè)發(fā)展了,。企業(yè)只有信守承諾,、一諾千斤，才能聚集新老客戶,，拓展市場,，打造百年老店。**公司,、**公司,、**公司等一批做外貿(mào)較早的企業(yè),，正是因為誠信，市場越做越大,，外貿(mào)實績逐年提升,。

三要建好平臺。外貿(mào)企業(yè)的平臺主要有兩方面,，一是貨源平臺,，一方面是銷售平臺。對于貨源平臺,，我們不用擔心,，因為我縣千余家管道裝備企業(yè)，不管是管件還是管材,，各種型號均能配套,。我們要注重的是銷售平臺。當然銷售平臺,、銷售渠道有多種，我認為有三種最關(guān)鍵,。一是注重平臺。也就是網(wǎng)絡(luò)平臺,。當前，信息化時代,，網(wǎng)絡(luò)已成為最快捷,、溝通最方便的工具，同樣網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易成本低,，成為外貿(mào)企業(yè)的首選。在這方面，乾成公司是最有經(jīng)驗的,，也是在全縣乃至全市做網(wǎng)絡(luò)外貿(mào)做得較好的企業(yè)。二是注重展會。提到展會,，可能有的同志說,，這項活動勞民傷財,，當時不見實際效果。其實不然,，展會既是市場,，也是一種最有力的宣傳推介工具。參加展會,，既能推銷產(chǎn)品,，也能與同行業(yè)進行比較，看看自己產(chǎn)品的需求度,，別人產(chǎn)品的銷售度,，取長補短，積累經(jīng)驗,，目的是為了企業(yè)更好地發(fā)展,。近幾年，中原公司、滄海公司等企業(yè)紛紛參加國內(nèi),、國際的各類展會,，產(chǎn)品市場得到進一步拓展。三是注重業(yè)務(wù)出訪,。業(yè)務(wù)出訪對外貿(mào)工作來說,，成功率相對高一些,。因為專業(yè)出訪既能在外捕捉市場信息,、把握市場需求,，又能制定切實可行的合作方案。據(jù)了解,，國家鼓勵中小企業(yè)出訪,，并給予一定的補貼。

總之,，對于企業(yè)來說,，不管采取何種方式，只要是把握市場規(guī)律,、方法對頭、誠信經(jīng)營,，一定能把外貿(mào)做大做強,。

對于部門來說，要全力支持,。因為相關(guān)部門的職責就是服務(wù)于企業(yè),。從拉動縣域經(jīng)濟發(fā)展的“三駕馬車”來看，受當前外部環(huán)境的影響,，投資,、消費的增幅都比較緩慢，而我縣今年出口形勢喜人,，因此相關(guān)部門要借有力的出口態(tài)勢,，全力以赴服務(wù)企業(yè)，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展,。一是積極宣傳政策,。政策就是企業(yè)發(fā)展的方向。相關(guān)部門要積極聯(lián)系上級部門,，時刻把握最新政策,，并加強宣傳，爭取每個企業(yè)都能享受到政策帶了的實惠,，進一步促進企業(yè)發(fā)展,。今年，我縣乾成無縫鋼管、中原防腐保溫鋼管等項目相繼竣工投產(chǎn)分別獲得了國家資金扶持,，就是因為把準了國家政策,。

二是把握市場動向。商務(wù)部門要進一步加大對國際市場的研究與分析,，針對我縣產(chǎn)品特色,，細心研究，做好行業(yè)調(diào)查,、市場分析,、行情預(yù)警等工作，并及時發(fā)布,，使外貿(mào)企業(yè)及時把握市場動向,，積極應(yīng)對。

三是形成服務(wù)合力,。一個拳頭只有“五指并攏”打出去才會有力,。相關(guān)部門要克服職責范疇，打破分工界限,，形成服務(wù)團隊,。具體的也就是把握一項原則，建立一項制度,。一項原則就是“細分工,，大合作”。所謂的細分工就是：各部門職責范圍內(nèi)的,，盡職盡責做好,。具體要求是：金融外匯部門著力作好當前外匯改革政策的宣講，做好出口收匯人民幣跨境結(jié)算的推廣;國稅部門做好國家出口退稅新政策的解讀與推廣,，幫助企業(yè)落實出口退稅盡快到賬;工信部門做好網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易電子商務(wù)的推廣;商務(wù)部門作為牽頭部門,，一方面做好政策引導(dǎo)、市場分析,、行業(yè)調(diào)查,、貿(mào)易糾紛等工作;一方面做好做好海關(guān)、商檢,、外匯,、貿(mào)促、銀行及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,，對企業(yè)實行“一條龍”全程跟蹤服務(wù),。大合作就是：涉及到部門職責交叉的，和需上級部門審批的,，打破局限,，主動服務(wù),、聯(lián)合幫助企業(yè)跑辦。一項制度就是“聯(lián)系會議制度”,。由商務(wù)部門牽頭定期召開外貿(mào)企業(yè)聯(lián)系會議,，了解企業(yè)經(jīng)營情況，研究企業(yè)經(jīng)營中存在的問題,，并組成團隊下基層,、入企業(yè)，設(shè)身處地為企業(yè)排憂解難,。

同志們,，現(xiàn)在距年底還有百余天的時間，希望大家繼續(xù)努力,，發(fā)揮我縣外貿(mào)工作領(lǐng)先的優(yōu)勢,，克服困難，扎實工作,，進一步推動我縣對外貿(mào)易工作再上一個新臺階,，為全縣經(jīng)濟快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇六

同志們：

今天,，由商務(wù)局牽頭組織的“全區(qū)新增限上商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計工作培訓(xùn)會議”,，主要目的是根據(jù)我區(qū)商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計工作的現(xiàn)實要求，就20xx年商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作對新增企業(yè)的統(tǒng)計工作人員進行系統(tǒng),、全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

20xx年是承前啟后、實現(xiàn)“”跨越發(fā)展目標的關(guān)鍵一年,。區(qū)委、區(qū)政府對我區(qū)今年經(jīng)濟發(fā)展也做出了重要部署,，統(tǒng)計工作作為政府決策的重要信息保障,，切實加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)顯得尤為重要。為切實搞好本次培訓(xùn)工作我講幾點要求：

一是要充分重視,，深刻領(lǐng)會培訓(xùn)的重要性,。商貿(mào)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，對全區(qū)gdp核算有著直接影響,，而商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計是全面掌握我區(qū)商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展狀況的重要途徑,。搞好商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計工作必須要有一支素質(zhì)高、政策精,、業(yè)務(wù)熟,、能力強的統(tǒng)計隊伍。而就我區(qū)商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計工作情況來看,，各企業(yè)統(tǒng)計人員流動性大,，專業(yè)性不強,，業(yè)務(wù)熟悉程度不夠等因素都較深刻地影響了我區(qū)統(tǒng)計工作的開展。參加此次培訓(xùn)會議的各位同志,，都是貴單位專業(yè)負責統(tǒng)計工作的骨干,，也是我區(qū)商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計工作的主力軍，因此需要大家充分重視,，深刻領(lǐng)會此次培訓(xùn)的重要性,。

二是要集中精力，通過培訓(xùn)切實提高業(yè)務(wù)能力,。參加本次培訓(xùn)會議的各位同志大多是各企業(yè)的財務(wù),、行政或銷售人員，對統(tǒng)計工作都比較陌生,，而商貿(mào)統(tǒng)計對商品分類,、指標核算、報表流程等都有較為規(guī)范,、具體的要求,。并且，隨著統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報工作的不斷深入開展,，統(tǒng)計系統(tǒng)對企業(yè)網(wǎng)報也提出了更高的要求,。因此，要求大家集中精力,，通過培訓(xùn)切實提高業(yè)務(wù)能力,。

雖然，統(tǒng)計是一個專業(yè)性較強的工作,，但只要大家根據(jù)此次培訓(xùn)要求,，把報表中的指標概念、含義和口徑弄清楚,，了解指標之間的相互關(guān)系,，避免出現(xiàn)邏輯性差錯，就能順利地開展該項統(tǒng)計工作,。

三是加強后期溝通,，確保統(tǒng)計工作取得實效。這次商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)會,，只是對商貿(mào)統(tǒng)計業(yè)務(wù)和工作要求的初步講解和培訓(xùn),，既要講解指標名稱、含義,，又要講解網(wǎng)報操作流程,、相關(guān)表格填報要求，內(nèi)容多,，時間緊,，不免會有些同志不能在此次會議中很好的掌握,。因此，要熟練掌握商貿(mào)統(tǒng)計每項具體工作,，全面理解各種報表的填寫,，還需要大家回去后繼續(xù)通過自學來把業(yè)務(wù)知識進行鞏固。培訓(xùn)結(jié)束后,，大家要加強與我局商貿(mào)統(tǒng)計負責人溝通,，積極提高統(tǒng)計專業(yè)水平。

同志們,，此次召開“新增商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計工作會議”,，是有效推進我區(qū)20xx年商貿(mào)統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容，也是切實提高我區(qū)統(tǒng)計隊伍建設(shè)的重要步驟,。各單位統(tǒng)計負責人員要充分重視統(tǒng)計工作,，密切配合，全力以赴,，為圓滿完成我區(qū)商貿(mào)統(tǒng)計工作目標而努力,。

謝謝大家!

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇七

同志們：

今天把大家召集到一起，舉辦新進人員崗前培訓(xùn)班,，一方面,，使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關(guān)規(guī)章制度 ;另一方面,，對大家進行醫(yī)學知識和醫(yī)療服務(wù)的初步培訓(xùn),。這既是一次難得的學習機會，也是大家相互認識和了解醫(yī)院的機會,。你們的到來,，使我們醫(yī)院這個大家庭又增添了新成員、補充了新血液,、帶來了新希望,。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀!

首先，向大家介紹醫(yī)院基本概況,。**醫(yī)院始建于1946年，至今已走過了60余年的歷程,，經(jīng)過幾代人的不懈探索追求,，醫(yī)院從小到大，從弱到強,，從一所簡易戰(zhàn)地醫(yī)院發(fā)展成為菏澤市規(guī)模最大的一所集醫(yī)療,、教學、科研,、預(yù)防,、保健,、急救和技術(shù)指導(dǎo)于一體的大型三級綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院，是山東大學醫(yī)學院,、泰山醫(yī)學院研究生培養(yǎng)基地,，是濟寧醫(yī)學院、泰山醫(yī)學院,、濱州醫(yī)學院,、菏澤醫(yī)專、菏澤家政職業(yè)學院的臨床教學基地,，擔負著**市八縣二區(qū)九百五十萬人民及鄰近省,、市部分群眾的醫(yī)療保健任務(wù)。

醫(yī)院占地面積60畝,，建筑面積12萬m2,，現(xiàn)擁有總資產(chǎn)6.88億元，固定資產(chǎn)3.19億元,，開放床位1300張,。年門診量60萬人次，年住院病人4.5萬人次,，手術(shù)1.2萬人次,。今年上半年門診量34.8萬人次，住院病人23180人次,、手術(shù)6493例,，其中腔鏡手術(shù)246例，放射介入手術(shù)720例,，心臟介入手術(shù)303例,。全院現(xiàn)有在崗職工1384人，加上今天參加培訓(xùn)的在座的同學們,，在崗職工規(guī)模將達到1632人,，其中高級職稱253人，中級561人,，博士研究生4人,、碩士研究生134人。現(xiàn)有兩人享受國務(wù)院特殊津貼,，46人為省專業(yè)委員會委員,，8人為碩士生導(dǎo)師，13人為市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才,。

醫(yī)院設(shè)有34個臨床科室,，20個醫(yī)技科室，23個職能科室?，F(xiàn)擁有省級醫(yī)療質(zhì)量示范科室1個(血液內(nèi)科),，市級醫(yī)療質(zhì)量示范科室4個(血液內(nèi)科,、消化內(nèi)科、口腔科,、普外二科),，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范科室16個。

為全面提高醫(yī)療工作質(zhì)量,，醫(yī)院采取多種方式更新和增加醫(yī)療設(shè)備,，現(xiàn)擁有64排螺旋ct、1.5t超導(dǎo)磁共振,、全數(shù)字化乳腺機,、瓦里安clinac23ex15兆電子直線加速器、x線刀,、瑞士羅氏pp全自動生化分析儀,、美國產(chǎn)數(shù)字減影系統(tǒng)、大型c臂血管造影系統(tǒng),、數(shù)字放射攝影系統(tǒng)等萬元以上醫(yī)療設(shè)備400余臺(套),，為醫(yī)院快速發(fā)展插上了高科技的翅膀。

醫(yī)院堅持科技興院的發(fā)展之路,，先后開展的冠狀動脈造影成形及支架放置術(shù),、心臟搭橋術(shù)、內(nèi)鏡下逆行胰膽管造影術(shù)(ercp),、骨髓移植術(shù),、單克隆抗體臨床應(yīng)用、門靜脈高壓癥的各種分流手術(shù),、髂(肋)骨移植治療下頜骨腫瘤及缺損等新技術(shù)均達省內(nèi)同級醫(yī)院先進水平,。近3年來，我院共獲得省,、市科技進步獎39項,，其中省科技進步三等獎1項;市科技進步一等獎1項，二等獎23項,，三等獎14項;獲省,、市重點立項科研課題2項，發(fā)表論文200余篇,，主編,、參編醫(yī)學專著13部。

醫(yī)院堅持以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的辦院方針，不斷強化內(nèi)部管理,，深化醫(yī)院改革,，堅持全程化優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以一流的技術(shù)、一流的設(shè)備,、一流的服務(wù),、一流的管理服務(wù)于社會，贏得了社會各界的廣泛贊譽,，連續(xù)多年被省,、市衛(wèi)生主管部門評為先進集體、精神文明先進單位,。我們要繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng),，全心全意為廣大群眾服務(wù)。

其次,，是“”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃,。“”時期主要發(fā)展目標：醫(yī)院擴建,，按照三甲醫(yī)院標準,，在老校區(qū)建成20萬平方米的門診、急診,、醫(yī)技,、科研、病房綜合大樓,，力爭用五年的時間醫(yī)療用房達到25萬平方米,，開放床位增加到3000張;5年內(nèi)引進臨床各專業(yè)博士30人，臨床各專業(yè)及藥,、護,、技、檢等專業(yè)碩士300人;病區(qū)由36個增加到72個;各臨床科室技術(shù)達到全市一流水平,，爭取3-5個專業(yè)邁入省級重點學科行列;五年內(nèi)年門診量達到100萬人次,，出院病人8萬人次，各類手術(shù)4萬臺次,，醫(yī)院年業(yè)務(wù)收入突破10億元,，進入全省地市級醫(yī)院中等偏上行列，其它醫(yī)療,、檢查,、護理任務(wù)指標均達到“三級”甲等醫(yī)院要求，整體提升衛(wèi)生事業(yè)水平,，為**人民群眾的身體健康保駕護航,，初步形成蘇魯豫皖四省交界地區(qū)醫(yī)療服務(wù)高地。“十三五”期間,，在東區(qū)征地1000畝,，再建設(shè)20xx張床位規(guī)模、以康復(fù)保健,、老年病,、慢性病治療為主的分院。

最后,，對大家提幾點希望,。從學校來到醫(yī)院，從一名學生成為一名醫(yī)務(wù)工作者,，這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€重要轉(zhuǎn)折,、一個嶄新起點、一個寶貴機遇,，為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步,，盡快地融入醫(yī)院這個大家庭，適應(yīng)各自的工作崗位,，成為一名合格的醫(yī)院職工,，我向大家提出三點希望：即“三愛”、“三學”,、“三負責”,。

一、珍惜來之不易的就業(yè)機會,，做到愛醫(yī)院,、愛崗位、愛患者,。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項特殊的事業(yè),、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無私奉獻和頑強拼搏,，我們的醫(yī)院才有了今天的蒸蒸日上,，特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來的巨變時期――新綜合病房大樓已投入使用，“”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃宏偉藍圖已制定,，醫(yī)院將進入快速發(fā)展的時期,，就醫(yī)環(huán)境將會越來越好?？梢哉f,，醫(yī)院今天的發(fā)展成果來之不易，希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會,，切實做到“三愛”,，一是愛醫(yī)院。我靠醫(yī)院生存，醫(yī)院靠我發(fā)展,。這是我們?nèi)焊刹柯毠さ墓沧R,。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫(yī)院，時時處處維護醫(yī)院形象,、維護醫(yī)院利益。二是愛崗位,。大家經(jīng)過一段時間集中的培訓(xùn)后,，將走上各自的崗位。崗位沒有大小,，不分好孬,。希望你們把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè),，立足崗位做貢獻,，讓你們的人生價值在崗位上閃光，為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智,。三是愛患者,。患者是我們的衣食父母,?；颊呤亲钚枰覀冏鹬睾完P(guān)愛的人。因此,，我們要用真心呵護患者,、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者,，讓他們感受到家一般的溫暖,。

二、盡快轉(zhuǎn)變角色,，加倍努力學知識,、學服務(wù)、學做人,。

大家從學校畢業(yè)后并不意味著學習的終結(jié),，仍要學習、學習,、再學習,。一是學知識。要勤學,、善學,、會學，通過學習，打好基礎(chǔ),，掌握本領(lǐng),。當務(wù)之急是學業(yè)務(wù)、學技能,，打牢扎實的業(yè)務(wù)功底,。通過學習，達到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變,，同時要由階段學習向終身學習轉(zhuǎn)變,，在學習中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì),。二是學服務(wù),。醫(yī)院是服務(wù)性行業(yè),，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù),，學習知識的最終目的也是為了服務(wù)于病人,、服務(wù)于醫(yī)院,、服務(wù)于社會，同志們要切實樹立以病人為中心的服務(wù)意識和病人至上的理念,，學習為病人服務(wù)的技術(shù),，一切為了病人，一切服務(wù)于病人,。三是學做人,。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,，首先應(yīng)該學會做人，要有愛人如己的胸懷,，要有待人誠信的行動，要有樂于奉獻的精神,。要向老同志虛心學習、請教,，還要學會與同事,、同行的合作，不自以為是,、不盲目自大，形成和諧,、融洽的人際關(guān)系,，以團結(jié)形成合力，以合力共謀發(fā)展,。

三、切實樹立責任意識,，時刻牢記為患者負責,、為自己負責、為醫(yī)院負責,。

我們面對的服務(wù)對象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽,，就可能會造成差錯，我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失,。因此,，大家務(wù)必樹立起“責任重于泰山”的意識：一是為患者負責。醫(yī)療護理行為是把雙刃劍,，措施得當，可以治療疾病,、促進康復(fù);措施不當,，反而加重疾病、損害健康,。所以，我們要以對患者高度負責的精神,，認真對待每一位患者，做好每一項技術(shù)操作,，把小事做細，把細事做透,。細節(jié)見證品質(zhì),，細節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單,，把每一件平凡的事情做好就是不平凡,。二是為自己負責。俗話說,，沒有規(guī)矩，不成方圓,。作為醫(yī)院的一名職工,，都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程,。我們醫(yī)院已經(jīng)修訂了一套完整的《規(guī)章制度》，裝訂成冊后發(fā)給大家,，希望同志們認真學習，嚴格遵守,。同時,，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，積極參加團組織或黨組織生活，在醫(yī)院各項活動中施展你們的才華,，為醫(yī)院爭光添彩,。三是為醫(yī)院負責。醫(yī)院是我家,，發(fā)展靠大家。院興我榮,，院衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起,，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來,，積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻計獻策,、貢獻力量,。

當前,，醫(yī)院已進入二次創(chuàng)業(yè)期，全院干部職工正在同心協(xié)力,，迎接前進道路上的困難和挑戰(zhàn)。希望大家在未來的工作中,，以“仁愛,、敬業(yè)、精進,、務(wù)實”的院訓(xùn)為指導(dǎo),，學知識、長本領(lǐng),、出成績，早日成為一名合格的醫(yī)院職工,，為醫(yī)院的健康,、和諧、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

謝謝大家,。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇八

同志們：

按照4月8日全縣統(tǒng)計工會會議的安排，經(jīng)過充分準備,，全縣統(tǒng)計系統(tǒng)人員統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班今天正式開班了,。這次培訓(xùn),，縣委,、縣政府的高度重視， 馬縣長在會上作了專門安排,，?？h長本來要出席今天,，對統(tǒng)計工作人員提出要求，有事沒來,。舉辦這次培訓(xùn)班是我縣統(tǒng)計系統(tǒng)加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，規(guī)范統(tǒng)計工作程序,，提升統(tǒng)計能力，促進全縣統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展的重要內(nèi)容,。這次培訓(xùn)集中安排一天半時間,，對于我們不斷提高統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)水平，推動全縣統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展,。在此,，我先講三個方面的意思。

一、關(guān)于此次統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)的目的

1.正確認識宏觀經(jīng)濟形勢對統(tǒng)計工作的要求,。

2.正確認識我縣統(tǒng)計業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀

3..正確認識我縣統(tǒng)計隊伍的現(xiàn)狀。提升統(tǒng)計能力的迫切需要,。統(tǒng)計能力的提升首先是統(tǒng)計人能力的提升,，特別是在當前的環(huán)境下，統(tǒng)計人能力的提升顯得非常緊迫,。當前,，中國的統(tǒng)計體制、統(tǒng)計方法制度也處在轉(zhuǎn)型和變化之中,，統(tǒng)計工作要適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，滿足不斷增長的需求,，必然要求統(tǒng)計隊伍更新觀念、擴展知識,、發(fā)展能力,。近年來,，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局增加了不少新的同志,，這是我們統(tǒng)計系統(tǒng)新生力量，是保證統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),。但新同志還缺乏系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學習,，業(yè)務(wù)工作還不能很好適應(yīng)新形勢新任務(wù)的新要求，統(tǒng)計專業(yè)水平和能力亟需提高,。加上統(tǒng)計工作專業(yè)性,、技術(shù)性較強，新時期統(tǒng)計工作的領(lǐng)域明顯拓寬,，統(tǒng)計方法的技術(shù)含量明顯提高,，現(xiàn)代的數(shù)據(jù)傳輸和加工處理方式正在逐步取代傳統(tǒng)方式,，統(tǒng)計分析方法、手段越來越先進,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息生產(chǎn)、管理,、發(fā)布和使用的科學化、規(guī)范化程度明顯提高,。這些都對統(tǒng)計專業(yè)人員提出了新的更高的要求。因此,，組織新同志進行系統(tǒng)專業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)顯得非常重要,，希望大家在思想上要有充分認識,，引起高度重視。

二,、關(guān)于學習培訓(xùn)的基本內(nèi)容和安排

1.統(tǒng)計法律法規(guī),。2.統(tǒng)計工作程序 3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計的基本程序和方法 日程安排,。

三、切實提高學習培訓(xùn)的效果

這次培訓(xùn)班,，時間雖不長,，但學習的內(nèi)容非常豐富,。我們要珍惜學習機會,，遵守學習紀律,。大家平時工作忙，難得抽出時間系統(tǒng)地學習專業(yè)知識,。本次培訓(xùn)就是為大家提供一個增長知識、提高技能的學習平臺,，希望大家珍惜這次培訓(xùn)學習的機會,，正確處理好工作與學習的關(guān)系，集中思想,、集中精力,、克服困難,、專心致志,，不要參加與學習無關(guān)的活動,，力求營造一個團結(jié)緊張,、嚴肅活潑的學習氛圍,。要遵守學習紀律，上課時間要把手機關(guān)掉或開振動,，。本次培訓(xùn)的考勤登記和下周開展的督查將由縣政府督查室全面進行通報,，要將考勤學習結(jié)果通報給參學單位，確保按質(zhì)按量地完成學習計劃,。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

國家助學貸款是為了幫助家庭經(jīng)濟困難學生順利完成學業(yè)而推行的一項惠民政策。學校是國家助學貸款的落實者和執(zhí)行者,，其積極性的高低將直接影響到助學貸款能否順利推行,。在認真貫徹落實《關(guān)于舉辦xx年廣東省學校國家助學貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)的通知》的文件精神之際，省廳定于xx年9月26日-9月28日 的“粵西地區(qū)學校助學貸款區(qū)域管理工作會議和助學貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議” 在我校召開,。在此，我謹代表**學院對本次培訓(xùn)會的隆重召開表示熱烈的祝賀,。同時也對參加本次培訓(xùn)會的同志們表示熱烈的歡迎和親切的問候。

學校在國家助學貸款政策中連接了銀行和學生,，是貸款銀行和學生的中介,，起著舉足輕重的作用，也承擔著極為主要的責任,。一年來,，我校的學貸工作,，在省廳助學中心的關(guān)心支持下，在學校家庭經(jīng)濟困難學生資助工作委員會和學生處的領(lǐng)導(dǎo)以及各位從事助學貸款工作的老師們的努力下,，取得了較好的成績,。我校在長期的辦學實踐中，一直堅持從學校的實際情況出發(fā),，把學生資助工作當作促進教育公平、構(gòu)建和諧校園的大事,，放在講政治,、講大局、講責任的高度去重視和落實。

常言道："書山有路勤為徑,，學海無涯苦作舟,。"無止境地學習,，是每一個智者所必需的,。人要想不斷地進步,，就得活到老、學到老,。

在學習上不能有厭足之心,。 故先賢莊子曾說：“吾生也有涯而知也無涯?！焙螞r現(xiàn)代社會的知識壽命大為縮短，個人用十幾年所學習的知識,，會很快過時,。如果不再學習更新,，馬上就進入所謂的“知識半衰期”。據(jù)統(tǒng)計,，當今世界90%的知識是近三十年產(chǎn)生的,，知識半衰期只有五至七年,。而且,，人的能力就像電池一樣，會隨著時間和使用而逐漸流失,。因此，人們的知識需要不斷“加油”,、“充電”。 當今時代,，世界在飛速發(fā)展,，知識更新的速度日益加快,，人們要適應(yīng)變化的世界,，就必須努力做到活到老,、學到老,，要有終身學習的態(tài)度。以老人為例,，也得學會如何使用洗衣機,、微波爐甚至是電腦，不然享受不了科技帶來的樂趣與便捷,。

國家助學貸款新制度實施之后，高校的負擔和責任加大了,。使高校進一步陷入尷尬境界,，助學貸款在解決貧困生欠費問題的同時又使高校背上了分險補償和催交欠款的雙重責任。所以,，今天這個培訓(xùn)會議的召開,，我認為是十分必要的，這對于助學貸款工作的開展具有十分重要的指導(dǎo)意義,。借此機會,，我在這里對大家提幾點希望和要求：

(一)加強學校的助學貸款科研工作

學校應(yīng)進一步提高對助學貸款重要意義的認識，進一步加強對學生助學貸款科學操作的研究。尤其要在思想上高度重視,，助學貸款是國家利用金融手段資助學校家庭困難學生的重要舉措,，是踐行“三個代表”重要思想和貫徹科學發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，對于促進教育公平和社會公平和全面建設(shè)小康社會與和諧社會具有重要作用,，而且直接關(guān)系到人民群眾切身利益,，也關(guān)系到學校本身和社會的科學理性發(fā)展。

學校應(yīng)進一步加強與銀行,、縣市學生資助管理中心,、大學之間進行高效積極的溝通，妥善而合理解決工作運行過程出現(xiàn)的各種問題,，加快貸款辦理的進度,。為推動生源地信用助學貸款的科學理性發(fā)展，學?？梢詭椭J款銀行加強貸后工作管理,，及時向貸款經(jīng)辦銀行反饋貸款學生的生活與工作動態(tài)，同時在日常教育中大力開展誠信教育活動,，強化學生自覺還款付息的負責誠信意識,，千方百計幫助銀行降低風險。

(二)開展信貸知識的普及教育工作

當下,，國家和社會給給予家庭貧困學生各種形式的資助,，有當?shù)孛裾块T的，還有社會慈善機構(gòu)的資助,，這些資助都是免費給的,，只需要學生提花相關(guān)的證明材料，我校對此類資助也是大力歡迎和提倡的,。但此類資助的性質(zhì)和助學貸款不同,，助學貸款是要償還的，可是有一部分貧困學生要么抱怨命運的不公,，認為國家助學貸款是社會對自己的補償,，不必去償還; 有的還認為助學貸款和慈善機關(guān)的捐助是一個性質(zhì)的，也是不白拿的,。針對這樣的學生,，學校除了讓專門人員耐心細致地分析助學貸款的性質(zhì)和還款機制，一定要讓學生了解并理解貸款的相關(guān)知識,，教育學生按期還款,，珍愛信用記錄。學校必須承擔起國家助學貸款工作的主要責任,，特別是學校主要領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心,、重視國家助學貸款工作,。在實際工作中，國家助學貸款開展得好,，主要特點是學校重視,，銀校雙方相互配合，使學校發(fā)放助學貸款額度大,，發(fā)放人數(shù)多,，學校欠費相對要少，學校也比較穩(wěn)定,。而對一名家庭經(jīng)濟困難學生來說考上大學非常艱難和不易,，面臨著學習和經(jīng)濟雙重壓力，國家助學貸款對他們來說真是久旱的甘露,，讓他們看到了陽光,，看到希望。所以我們要堅持以人為本,，帶著感情去做工作,，要像抓學校招生、教學一樣重要來抓國家助學貸款工作,，當作一種使命去完成,。

(三) 創(chuàng)新助學貸款工作思路

一是加強學貸工作的信息化建設(shè)，制定家庭經(jīng)濟困難學生資助資格認定量化評價體系,，將貧困生認定與評議納入信息管理體系,，對本校的各種類型的貸款學生應(yīng)該建立詳實的信息查詢管理系統(tǒng)，允許查詢和質(zhì)疑,，強化對學生的貸后跟蹤管理,，隨時向有關(guān)部門匯報;二是實施貸款學生虛擬還款制度，加強貸款風險防控;三是提升專項獎補資金的效率與效益,，切實解決助學貸款工作的薄弱環(huán)節(jié);四是總結(jié)經(jīng)驗,、創(chuàng)建特色，拓展助學貸款工作的內(nèi)涵;五是設(shè)立貧困學生綜合素質(zhì)提升工程,，加強貸款生技能的培訓(xùn),，提高貸款生的就業(yè)技能與還款能力，切實提高資助工作的育人功能,。

(四)學校應(yīng)充分認識到國家助學貸款的最終受益者是學生,，而為學生服務(wù)是學校工作的立足點和出發(fā)點

貸款的活動開展中，學校應(yīng)該在一定程度上起到溝通學生和銀行之前的橋梁工作,。學校和銀行都是為學生服務(wù)的，加強與銀行方面的合作是順利開展國家助學貸款工作的必要條件,。國家助學貸款是一項金融業(yè)務(wù),，風險管理是金融機構(gòu)的經(jīng)營特點之一,，學校應(yīng)當對商業(yè)銀行給予充分的理解和支持，按照教育部的要求盡快建立和完善校內(nèi)管理制度和運作機制,，做到“四個主動”,，即: 主動開展國家助學貸款工作; 主動加強對學生的貸款指導(dǎo); 主動與經(jīng)辦銀行配合; 主動承擔高等學校在國家助學貸款辦理過程中應(yīng)盡的義務(wù)。

(五) 建立并完善助學貸款工作機構(gòu)

國家助學貸款工作關(guān)系到學校乃至社會穩(wěn)定的大局,，關(guān)系到我國高等教育事業(yè)全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,，是當前以及今后相當長一段時期內(nèi)高等學校的一項重要任務(wù),。各學校要高度重視助學貸款工作，建立專門的機構(gòu),，配備得力的干部,，將助學貸款工作放到學校資助工作的首要位置上，進一步加強學校學生助學貸款工作機構(gòu)的建設(shè),。助學貸款機構(gòu)要會同學校的學生工作處,、財務(wù)處、教務(wù)處,、招生就業(yè)工作處,、保衛(wèi)處等部門負以及各學院主管學生工作領(lǐng)導(dǎo)及時制定本校的貸款實施辦法和管理規(guī)定，專門研究和協(xié)調(diào)國家助學貸款工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。開展調(diào)查研究，撰寫工作報告,、工作論文和建議方案,，為學校國家助學貸款工作的有效開展提供了組織保障。

沒有一本萬利的知識,。未來社會的競爭,，必將逐漸從人才競爭轉(zhuǎn)向?qū)W習能力的競爭。我們每個人,，都應(yīng)該樹立終身學習的全新理念,，并做到在學習中工作，在工作中學習,。真正實現(xiàn)自我完善,、自我超越。真正實現(xiàn)與時俱進,，跟得上時代發(fā)展的步伐,。 國家助學貸款是黨和政府強力推進資助家庭經(jīng)濟困難學生入學，確保我國高等教育持續(xù),、健康發(fā)展的一項重要措施; 隨著國家助學貸款新政策,、新機制的全面推進,，其配套政策和措施將進一步建立和完善，越來越多的貧困學子將實現(xiàn)他們的大學夢想,。學校要利用在國家助學貸款管理過程中已經(jīng)積累的經(jīng)驗,，一如既往地按照中央和上級的指示精神，群策群力,、不辱使命,，創(chuàng)造性地開展國家助學貸款工作，使國家助學貸款工作再上新臺階,、新水平,。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇十

同志們:

今天我們在這里召開高考監(jiān)考及考務(wù)人員培訓(xùn)會，目的是培訓(xùn)高考業(yè)務(wù),，提高監(jiān)考和考務(wù)水平,，明確任務(wù)，落實責任,，為圓滿完成20xx年高考各項工作創(chuàng)造條件,。剛才的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，講的很具體,、細致，對各項工作也提出了明確要求,，我完全同意,，希望大家認真領(lǐng)會，在高考中抓實,、做好,。下面，我就監(jiān)考及有關(guān)工作再強調(diào)幾點意見,。

一,、提高認識，進一步增強責任意識

普通高校招生考試是國家選拔人才的一項重要工作,，政策性強,，涉及面廣，社會影響大,，事關(guān)廣大學生家長的切身利益,，是社會各界廣泛關(guān)注的熱點問題。近年來,，參加高考學生逐年增多,，利用高科技手段作弊的事件也時有發(fā)生，這些都對我們的高考工作提出了新的、更高的要求,。作為監(jiān)考,、考務(wù)人員,，我們必須明確肩負的重大責任,，進一步提高對新形勢下加強高考工作重要性的認識，強化政治意識,、責任意識和安全意識,，本著對事業(yè)負責、對考生及家長負責,、對個人負責的態(tài)度做好各項工作,。

二、熟練掌握業(yè)務(wù)知識,、工作流程,，必須做到應(yīng)知必知、應(yīng)做必做

剛才,，大家在會上就監(jiān)考和考務(wù)工作進行了認真的學習,，明天還要與臨江市監(jiān)考人員再進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會后更要進一步加強學習,。要認真研究,，反復(fù)推敲，虛心請教,，相互學習,，共同提高，全面了解和熟練掌握有關(guān)業(yè)務(wù)知識和工作流程,。一定要杜絕因不了解或不熟悉業(yè)務(wù)而使監(jiān)考,、考務(wù)工作產(chǎn)生不利影響的低級錯誤，如果出現(xiàn)影響較大的問題,，要嚴格追究責任,。

三、狠抓落實,，全面做好監(jiān)考和考務(wù)各項工作

關(guān)于監(jiān)考和考務(wù)工作的具體責任分工,，各個崗位、各個環(huán)節(jié)怎么辦,、如何做,，在培訓(xùn)的時候都已經(jīng)講的很清楚了。我要強調(diào)的是,，在具體工作上,，大家一定要把工作做實、做細,、做到位,。特別是在監(jiān)考環(huán)節(jié),，可能會出現(xiàn)有的家長托人說情要求網(wǎng)開一面的情況，這方面大家都必須要頂住壓力,，在做好解釋,、說服工作的基礎(chǔ)上，嚴格遵循工作流程和考務(wù)手冊上的各項規(guī)定認真落到實處,，進一步嚴肅考風考紀,，切實為考生營造公平、公正,、公開的考試環(huán)境,。各位監(jiān)考老師一定要對自身工作有清醒的認識，教育局將對監(jiān)考工作實行一票否決制,，如果在考試過程中,，有省、市巡考和縣巡視人員,、主考,、副主考發(fā)現(xiàn)哪個考場有考生違紀或?qū)⒔箶y帶的物品(特別是通訊工具)帶入考場的，將對該考場監(jiān)考人員進行嚴肅處理并立即撤換,，撤換人員三年內(nèi)不評優(yōu),、不晉級。

四,、根據(jù)今年的高考和考務(wù)工作的各項要求,，要重點做好以下三項工作

一是在考生入場時，要用作弊器探測儀對考生身體相關(guān)部位進行嚴禁攜帶物品的探測檢查,，按要求逐個檢查,，堅決杜絕考生將違禁物品帶入考場。二是各位監(jiān)考一定要明確監(jiān)考對象,，監(jiān)考的對象是考生,，不要總往門外看流動監(jiān)考或巡視員是否巡視考場。三是考場內(nèi)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀考生,，要堅決制止其作弊行為,，并做好取證工作和填寫違規(guī)考生記錄單，對作弊工具,、材料給予暫扣,，考點按有關(guān)規(guī)定和程序處理。如有應(yīng)試考生無理取鬧,，影響考場秩序,，經(jīng)主考批準，可終止其考試，并帶離考場,。

同志們,，高考工作是一項關(guān)系到千家萬戶切身利益、倍受群眾矚目的民心工程,。希望大家團結(jié)協(xié)作,、扎實工作、公正廉潔,、認真負責,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和社會對我們的期望與重托，以高度負責的責任意識和精良的業(yè)務(wù)水平,，全力以赴確保今年的高考工作萬無一失，向全縣人民交上一份滿意的答卷,。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇十一

同志們,、朋友們：

大家上午好!

今天，縣人勞局,、縣勞動就業(yè)局,、咀頭鎮(zhèn)政府和咀頭鎮(zhèn)街道辦事處共同在這里舉辦城鎮(zhèn)居民職業(yè)技能培訓(xùn)，目的是幫助大家提高就業(yè)本領(lǐng)和創(chuàng)業(yè)能力,，促進再次就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),，培養(yǎng)更多的致富能人。在此,，我代表咀頭鎮(zhèn)黨委,、政府對本次培訓(xùn)班的成功開辦表示熱烈的祝賀，向前來參加培訓(xùn)的居民朋友致以親切的問候和良好的祝愿!并對縣勞動就業(yè)局的大力支持表示衷心的感謝!

近年來,，我鎮(zhèn)把加大勞務(wù)輸出作為實現(xiàn)增收的有效途徑常抓不懈,，采取多種措施加大對城鄉(xiāng)居民的技能培訓(xùn)和維權(quán)保護力度，很多群眾通過外出務(wù)工實現(xiàn)了快速致富的目的,。但由于我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員普遍缺乏職業(yè)技能,，在外下苦力掙錢的多，真正干技術(shù)活掙錢的少,。因此,，參加職業(yè)技能培訓(xùn),，使勞動者掌握一技之長后再外出務(wù)工已經(jīng)成為當務(wù)之急,。一是職業(yè)技能培訓(xùn)工作是穩(wěn)定就業(yè)的實際需要,。從目前的就業(yè)形勢看,，雖受金融危機影響,，但在外務(wù)工,，不是用工單位難找，而是技術(shù)工人難找,。只要經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn),，真正掌握一門實用技術(shù)，到哪兒都能找到穩(wěn)定工作,。二是職業(yè)技能培訓(xùn)工作是促進勞動力高薪就業(yè)的必然選擇,。事實證明要想掙錢多,，必須得有一技之長,。三是職業(yè)技能培訓(xùn)工作是實現(xiàn)勞動者由“體力型”就業(yè)向“技能型”轉(zhuǎn)變的唯一途徑,。勞動者要提高素質(zhì)，必須走學習培訓(xùn)這條路,。勞動者只有通過職業(yè)技能培訓(xùn)學習,，掌握一技之長，才能真正就業(yè),、就好業(yè),，掙大錢。四是職業(yè)技能培訓(xùn)工作是落實國家先培訓(xùn),、后上崗的就業(yè)培訓(xùn)制度,，特別是落實對技術(shù)工種從業(yè)人員實行持證就業(yè)準入制度的具體舉措。

在此,，我希望在坐的各位學員,，珍惜本次學習機會，認真學習,，虛心請教,，確保此次職業(yè)技能培訓(xùn)學有所獲，學有所用,，真正提升自己的職業(yè)技能水平和就業(yè)能力，為成功就業(yè)奠定堅實的智力基礎(chǔ),。

另外,，我想對參加培訓(xùn)的學員提幾點要求：

一要做好角色轉(zhuǎn)換。在坐的多數(shù)人,，離開校園時間都已經(jīng)長了,，在社會上從事著或曾經(jīng)從事著不同的職業(yè)。希望大家能迅速轉(zhuǎn)換角色,，做好一名“學生”,，克服“年齡大,，不愿學”、“底子薄,，不會學”,、“文憑有，不用學”等錯誤觀念和認識,，沉下心來,，認真學習，主動接受新知識,。

二要認真對待機遇,。之所以講這次培訓(xùn)是一次機遇，一是縣,、鎮(zhèn)重視,，領(lǐng)導(dǎo)熱情關(guān)注。二是聘請有知識淵博,、技藝精湛的大師級專家來授課,。所以，我們要認清形勢,，正確對待,，抓緊短短三天時間，實實在在地學些東西,。同時,，以這次培訓(xùn)為契機，經(jīng)常地把學習抓到手上,，做一個有頭腦,、有知識、善經(jīng)營,、懂技術(shù)的新型勞動力,。

三要遵守學習紀律。在坐各位要“既來之,，則安之”,。在培訓(xùn)中，希望大家嚴格遵守學習紀律,，按時上下課,，不遲到、不早退,，課間不講小話,，不隨意走動，上課時間不外出會客，自覺關(guān)閉手機或調(diào)至手機震動,，保持課堂紀律,。

希望今天參加培訓(xùn)的學員都能珍惜培訓(xùn)機會，培訓(xùn)期間,，尊重老師,，遵守紀律，虛心學習,，認真參訓(xùn),，不斷提高自我。

最后,，祝各位學員學有所成,、取得優(yōu)異成績，合格率達到100%,，交一份滿意的答卷!預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功!

謝謝大家!

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇十二

各位家人們：

大家上午好!

為適應(yīng)文化公司的快速發(fā)展以及在公司未來發(fā)展道路上的高效管理和運營,，文化公司特舉辦此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)大會是xx公司實施以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略,，全面貫徹弘揚企業(yè)核心價值文化理念,，徹底執(zhí)行一切為學習讓路的作風，幫助各位家人提高工作技能和技巧,，幫助各位在座的加盟商理清運營思路,，實現(xiàn)終端門店銷量的快速提升。今天也很榮幸邀請到邀xx集團董事長先生及文化公司企業(yè)教練xx老師為各位帶來精彩的培訓(xùn)課程和先進的營銷理念分享,。在此,，我謹代表xx公司向先生和xx老師表示衷心的感謝，也感謝公司產(chǎn)品保障中心總監(jiān)及市場部曹老師百忙之中抽出時間為諸位家人進行培訓(xùn)分享,。

隨著“”品牌的不斷擴張和發(fā)展,，文化公司企業(yè)規(guī)模的逐漸擴大，吉祥物在全國市場占有率的節(jié)節(jié)攀升,，各終端加盟店在全國市場內(nèi)迅速增加,，許多工作的開展及推進需要公司全體員工上下一心共同努力。市場在不斷變化,，文化公司的運營思路和運營方向也由此前的招商為主,、運營為輔逐漸調(diào)整為運營為主、招商為輔,，這樣的變化也就要求公司全體的市場經(jīng)理及各終端加盟店店長共同學習企業(yè)最近的運營思路和操作模式,，也就是公司最近一直在研究和編寫的“經(jīng)營策略手冊”“十一大贏利要點分析”等內(nèi)容。目的是幫助各位市場經(jīng)理轉(zhuǎn)變工作思路,，更多的幫助現(xiàn)有加盟店做好門店運營和管理，真正實現(xiàn)加盟商贏、公司贏,、客戶贏!幫助各位加盟店銷售人員認識到自身經(jīng)營上存在的不足和差距,，學習公司及全國范圍內(nèi)匯總的優(yōu)秀銷售模式，提高門店銷量,，快速實現(xiàn)盈利,。在這里我們也是非常榮幸的邀請到了事業(yè)的開創(chuàng)者，營銷模式的發(fā)明者先生為大家來做以分享和學習,。

銷售行業(yè),，有優(yōu)秀的產(chǎn)品，優(yōu)秀的營銷模式,，更應(yīng)該具有優(yōu)秀的心態(tài)和狀態(tài)!最好的事業(yè)是需要最好的人去做的!可能我們目前的吉祥文化行業(yè)還有這樣那樣的一些障礙和阻礙,，包括我們在座的一些加盟商，任何事業(yè)的開端都不可能是一帆風順的,，在,，我們有一句話一直在講，今天也在這里跟大家做以分享,。第一年難上青天,，第二年登上高山，第三年一馬平川。當然這也是一種比較夸張的說法，只是為了向大家去表達在事業(yè)發(fā)展過程中需要大家的共同努力,。因此我們也是特別邀請了文化公司的企業(yè)教練xx老師來到這里為大家做一堂《贏銷心理學》的課程分享,，希望大家，各位終端優(yōu)秀的營銷人員,、銷售人員都能夠在調(diào)整好心態(tài)，贏在終端，贏在銷售!

此次培訓(xùn)大會共計兩天,。培訓(xùn)課程內(nèi)容有：經(jīng)驗策略、十一大盈利模式分析,、傳統(tǒng)吉祥文化的認知,、吉祥物架構(gòu)和設(shè)計體系、如何運用周易知識銷售吉祥物,、王牌店長,、贏銷心理學以及終端經(jīng)理案例的分析和討論。古有云：得人者得天下耳,。而一個企業(yè)是否具有競爭力,，關(guān)鍵是企業(yè)所擁有人才的綜合水平的高低、競爭力的大小,，因此只有擁有一支具有強勁競爭力高素質(zhì)的學習型人才隊伍才能使企業(yè)成為行業(yè)內(nèi)的執(zhí)牛耳者,。所以通過對員工培訓(xùn)開發(fā)，能夠使員工的綜合素質(zhì)得到提升，使管理者的意圖得到更好的貫徹執(zhí)行,，使公司的制度得到深入的落實,，最終實現(xiàn)提高企業(yè)核心競爭力的目標。文化公司的使命中就包含有實現(xiàn)中華文明的偉大復(fù)興,，我在這里也懇切的希望大家能夠通過各種方式的培訓(xùn)提升自身的工作能力,，在實現(xiàn)個人價值的同時幫助文化公司共同實現(xiàn)傳統(tǒng)文化、吉祥文化的偉大復(fù)興,。在這里,，希望通過此次文化公司的員工培訓(xùn)大會，增強我們公司管理人員的綜合能力,，完善管理知識結(jié)構(gòu),，增強團隊協(xié)作能力，強化組織的向心力,，繼而形成可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢,， 提高企業(yè)組織績效。

最后,，預(yù)祝本次培訓(xùn)大會取得圓滿成功,。 謝謝大家

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇十三

同志們：

大家好!

全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)今天正式開班了，這是提升環(huán)境監(jiān)測能力,，提高全員素質(zhì),，打造技術(shù)型監(jiān)測隊伍的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在更好地做好環(huán)境監(jiān)測工作,，拓展全站業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，強化環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，全面提高干部職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。希望同志們珍惜機會,，認真對待，以端正的態(tài)度,、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn),，做到學有所得，學有所用,。下面,，就本次培訓(xùn)活動講幾點意見：

一、充分認識參加培訓(xùn)學習的重要意義

建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)強的環(huán)境監(jiān)測隊伍,，是當前環(huán)保工作的迫切需要,，也是環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。

近年來,，我市環(huán)保工作以提升環(huán)境質(zhì)量為目標,，以污染減排為主線,，以環(huán)境綜合整治為載體，不斷強化重點區(qū)域,、流域環(huán)境綜合整治,，強化城區(qū)整治，強化環(huán)境風險防范,，保障環(huán)境安全，強化環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，著力解決影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展,，人民群眾身體健康的突出環(huán)境問題，通過加強領(lǐng)導(dǎo),、落實責任,、強化監(jiān)管、全力推進環(huán)保各項重點工作有序開展 ,。

為了能夠適應(yīng)新形勢下的環(huán)保工作要求,，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感,，坐不住的危機感,，不斷加強培訓(xùn)學習，豐富知識儲備,，全面提升自身的綜合素質(zhì),。

二、采取措施,，確保培訓(xùn)活動取得實效 (一)精心組織,，保障有力

本次培訓(xùn)涉及多方面的內(nèi)容，針對性和指導(dǎo)性都比較強,。在實施過程中,，要建立切實可行的學習制度，按照理論學習與實踐操作相結(jié)合,，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能測試相結(jié)合的要求,，把培訓(xùn)活動抓好、抓實,。

(二)嚴格紀律,，確保質(zhì)量

本次培訓(xùn)不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn)，也是一次組織紀律性的強化訓(xùn)練,，希望參訓(xùn)人員嚴格自律,，自覺遵守培訓(xùn)紀律，認真落實培訓(xùn)計劃,，虛心聽講,，認真做好筆記,，要通過這次學習培訓(xùn)，切實提高自身的業(yè)務(wù)工作水平,。

(三)互相學習,，共同進步

俗話說"三人行必有我?guī)?，大家要珍惜這次培訓(xùn)機會,，彼此之間多加強溝通和交流,，在學習中互相切磋、互相啟發(fā),，取長補短,，達到共同提高、共同進步的目的,。

三,、聯(lián)系實際，學以致用

學習的目的在于應(yīng)用,，在于解決實際工作中遇到的困難和問題,。在這次培訓(xùn)過程中，大家要緊密結(jié)合工作實際,，帶著問題學,，帶著問題思考，帶著問題請教,、帶著問題交流,，直到徹底的弄懂、吃透,、會用,，積極主動地把學習到的理論、方法,、技能充分運用到實際工作中去,。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，時間安排緊,，大家要把握機遇,，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦,、潛心鉆研,、刻苦學習，使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),、創(chuàng)新意識,、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今后迎接更大的挑戰(zhàn),、取得更大的成績打下堅實的基礎(chǔ),。 最后,，祝同志們培訓(xùn)期間學有所獲，預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功,。

謝謝大家!

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇十四

同志們：

首先,，對參加本次會議的各市財政局領(lǐng)導(dǎo)以及承擔財政基層培訓(xùn)工作的各有關(guān)單位負責同志表示熱烈的歡迎!剛才，德義校長傳達了全國會議精神,，部領(lǐng)導(dǎo)在全國會上對我省三年來的財政基層培訓(xùn)工作成效給予了充分肯定,，并指明了努力的方向，希望大家把全國會議精神貫徹落實好,，將財政部提出的各項措施落到實處,。下面，我結(jié)合三年來的工作情況,，談幾點意見。

一,、抓機遇,、勇開拓，全省財政基層培訓(xùn)工作取得明顯成效

自全省開展財政基層培訓(xùn)工作以來,，各級財政部門根據(jù)財政部《關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》和《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)工作的通知》精神,，按照財政部總校的部署，科學謀劃,，精心組織,，狠抓落實，講求實效,，扎實做好農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)工作,，取得了明顯成效。三年來,，共培訓(xùn)農(nóng)村財會人員292334人次,，培訓(xùn)面實現(xiàn)了全覆蓋，培訓(xùn)規(guī)模位列全國之首,，各地在工作中始終堅持創(chuàng)新,，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，多項創(chuàng)新經(jīng)驗和培訓(xùn)效果得到了財政部總校的肯定,，并被推廣至全國,，每年被財政部總校授予“全國農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作先進單位”。兩年來,，共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部6877人次,，被財政部總校授予20xx年基層財政干部培訓(xùn)工作組織獎”。通過培訓(xùn),，我省基層財政干部和農(nóng)村財會人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高,，保證了各項財政政策貫徹落實到位,，村級財務(wù)管理邁入了規(guī)范化的軌道，農(nóng)村黨風廉政建設(shè)得到了加強與推進,，受到了社會各界和參訓(xùn)學員的廣泛好評,。

回顧幾年來全省財政基層培訓(xùn)工作，我的體會是：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,，基層培訓(xùn)工作高效運行,。

根據(jù)不斷變化的培訓(xùn)形勢，各級財政部門調(diào)整,、完善了各自培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，加強對基層培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。進一步強化了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級負責,、權(quán)責明確、協(xié)調(diào)配合的管理體制,，下大力氣統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門分工協(xié)作,、組織管理基層培訓(xùn)工作，各地根據(jù)實際情況搭建的培訓(xùn)組織架構(gòu),，較好地貫徹了部領(lǐng)導(dǎo)提出“用大氣,、大度、包容的態(tài)度,，做到相互理解,、相互支持、共搭平臺,、共享資源,，共同完成部黨組交給的艱巨任務(wù)”的要求。

在組織領(lǐng)導(dǎo)方面,，我感受各市縣是比較到位的,。比如，為進一步提高培訓(xùn)的針對性和實效性,，各級財政部門開展了形式多樣的調(diào)研活動,，了解、掌握了基層培訓(xùn)工作開展情況,、基層培訓(xùn)單位對培訓(xùn)工作的改進意見以及廣大農(nóng)民群眾對于培訓(xùn)內(nèi)容方面的需求,，有針對性地調(diào)整、布署培訓(xùn)工作,。學習借鑒了兄弟省,、市的先進經(jīng)驗，為我省更好的開展基層培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ),。加強了各地之間的交流與溝通,，促進了全省培訓(xùn)工作整體水平的提升,。例如，保定,、廊坊等市組織有關(guān)人員赴省內(nèi)其他市或省外進行了考察,，均取得了較好的效果。承德市財政局主管局長多次帶領(lǐng)分校同志到農(nóng)村進行調(diào)研,，根據(jù)調(diào)研掌握的情況,，認真制定了全市20xx年培訓(xùn)計劃等。邢臺市財政局成立督導(dǎo)小組深入各縣,，一方面督導(dǎo)培訓(xùn)工作開展,，一方面發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作中的問題及時解決。

(二)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作完備,，基層培訓(xùn)管理水平有效提升,。

要長期、有效開展基層培訓(xùn)工作,，必須通過建立和完善培訓(xùn)管理制度作為保證,。我省積極參加財政部組織召開的各類會議，與財政部和其他兄弟省,、市交流管理經(jīng)驗，大力推廣使用農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)管理系統(tǒng),，通過與財政部和其他兄弟省,、市的積極溝通與探討，我省各地結(jié)合本地區(qū)實際情況,，進一步健全了培訓(xùn)工作管理制度,、辦法和培訓(xùn)實施方案等，修訂了培訓(xùn)班的各類規(guī)章制度,，分門別類地建立并完善了培訓(xùn)檔案,。制度的建立和完善，為深入開展培訓(xùn)工作提供了重要的制度保障,。例如,，石家莊市財政局為嚴格培訓(xùn)程序，規(guī)范培訓(xùn)流程,，制定實行了以“一表,、一賬、一總結(jié),、一考核”為主要內(nèi)容的“四個一”制度,，嚴把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。唐山市,、邯鄲市,、衡水市等財政局建立健全了檔案資料,，有效加強了培訓(xùn)管理。

(三)培訓(xùn)保障有力,，基層培訓(xùn)質(zhì)量提高,。

我省非常注重加強專兼職教師隊伍和師資庫建設(shè)。為進一步提高全省師資教學水平,，保證培訓(xùn)質(zhì)量,，省廳創(chuàng)新了培訓(xùn)模式，嘗試了以“教學演示”等形式為主的師資培訓(xùn)班,，互相學習,，教學相長，切實提高了我省師資隊伍專業(yè)水平和綜合素質(zhì),。同時充實,、完善了省級師資庫，目前,，我省各級師資庫建設(shè)日趨完善,，師資儲備豐富，已實現(xiàn)教師資源的共享,。各地也舉辦了內(nèi)容豐富,、形式多樣的師資培訓(xùn)班，承德市財政局進一步加強了師資庫建設(shè),，統(tǒng)一調(diào)配師資到各地進行授課,。張家口市財政局開展了師資選拔賽活動，篩選出授課質(zhì)量較好的師資充實到師資庫中,。保定市財政局組織各縣(市,、區(qū))進行教學研討，促進各地師資間的經(jīng)驗交流,，進一步提高本市師資整體教學水平,。石家莊市財政局開展以“送師資、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的下鄉(xiāng)服務(wù)活動,，受到基層同志們的歡迎,。

各地緊密聯(lián)系工作實際，充分考慮學員年齡跨度,、文化素質(zhì)跨度,、專業(yè)水平跨度等因素，注意教學內(nèi)容的實用性,、教學難度的漸進性等方面的有機結(jié)合,，編寫、完善了適合本地教學的教材，不斷豐富,、充實培訓(xùn)內(nèi)容,。邢臺市財政局編印了《財政支農(nóng)政策手冊》19000余本，免費發(fā)放到各縣(市,、區(qū))培訓(xùn)人員手中,，該手冊采用問答的形式對各項支農(nóng)政策進行了解讀，簡明易懂,、方便查閱,，深受歡迎。邯鄲市財政局搜集整理近年來所有涉農(nóng)補貼及加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化建設(shè)的相關(guān)文件,，編輯整理成《邯鄲市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政政策業(yè)務(wù)知識匯編》印發(fā)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部學習。滄州黃驊市財政局與檢察院聯(lián)合組織培訓(xùn),，通過實際案例警示教育,，增強基層財政干部的廉政意識。

我省各地均比較重視培訓(xùn)工作,，為培訓(xùn)工作的順利開展提供了經(jīng)費保障和人員支持,，省級財政20xx年安排了1020萬元資金用于基層培訓(xùn)工作，其中930萬元用于農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作,，90萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長培訓(xùn)工作,，并及時將中央農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)補助經(jīng)費撥付到位，同時,，健全了專項經(jīng)費使用管理辦法,，確保專款專用;廊坊市財政局安排了120萬元,，有力支持了培訓(xùn)工作的開展;秦皇島市、張家口市財政局分別投入了94萬元,、67萬元用于培訓(xùn)工作,，確保了培訓(xùn)工作的順利開展。但是,，仍有部分地區(qū)因為一些原因未將培訓(xùn)經(jīng)費列入財政預(yù)算,，或提供的經(jīng)費不足。

(四)宣傳措施到位,，基層培訓(xùn)工作影響廣泛,。

理解和把握基層培訓(xùn)工作的重要意義，能增強工作的主動性和自覺性;了解和掌握正確有效的工作方法和經(jīng)驗,，能提高工作效率,。各地為更好地宣傳培訓(xùn)工作，擴大社會影響，與報刊等平面媒體進行合作,，宣傳報道財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的重要意義,。《中國會計報》,、《張家口日報》等開設(shè)專欄,，對張家口市的基層培訓(xùn)工作進行了追蹤報道。滄州市財政局制作了支農(nóng)政策宣傳臺歷,，免費發(fā)放給參訓(xùn)學員,，參訓(xùn)學員不僅得到了實惠，還直觀地看到,、掌握了財政支農(nóng)政策,。

此外，還充分挖掘現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢,，利用電視臺,、電臺、廣播站,、網(wǎng)絡(luò)等進行大力宣傳,，使老百姓在茶余飯后隨時能夠收聽、收看到財政支農(nóng)政策以及財政基層培訓(xùn)工作的成效,，提高全社會對財政基層培訓(xùn)工作的重視,。邢臺市威縣財政局將各項支農(nóng)政策分別制作成專題片，專題片以電影形式,，模擬操作支農(nóng)政策運用實例,，直觀地為大家解讀支農(nóng)政策的操作流程等，通過“送電影下鄉(xiāng)”活動播放,，淺顯易懂,，形式活潑，深受大家歡迎,，宣傳效果非常明顯,。

(五)培訓(xùn)形式創(chuàng)新，基層培訓(xùn)效果顯著,。

創(chuàng)新培訓(xùn)機制以后,，如何提高培訓(xùn)質(zhì)量是關(guān)鍵。我省各級財政部門把分類培訓(xùn)作為重要抓手來提高基層培訓(xùn)工作質(zhì)量,，緊緊圍繞“質(zhì)量”這個中心,，結(jié)合實際，積極創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容及方法,，根據(jù)培訓(xùn)對象,、培訓(xùn)內(nèi)容的不同,，按崗位、分層次,、分類型開展形式多樣的培訓(xùn)工作,。承德市寬城滿族自治縣依托縣委黨校率先掛牌成立了“農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)基地”?！盎亍钡慕⒓捌涑墒斓能?、硬件設(shè)施，為當?shù)亻_展基層培訓(xùn)工作創(chuàng)造了諸多有利因素,，不但節(jié)約了培訓(xùn)成本,，提高了工作效率，且創(chuàng)造了良好的社會效益,。滄州市青縣財政局為進一步提高培訓(xùn)的實用性,，積極探索適合農(nóng)村基層人員培訓(xùn)的授課新模式，邀請當?shù)剞r(nóng)村致富帶頭人就如何利用支農(nóng)惠農(nóng)政策爭取資金發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟等為學員進行了介紹,，通過推廣實踐經(jīng)驗,，將教學理論與實踐有機結(jié)合在一起，滿足了學員的迫切需求,，進一步提高了培訓(xùn)實效,。廊坊市財政局采取教師和學員之間“教”、“學”,、“練”,、“討論”、“解答”,、“現(xiàn)場處理”相結(jié)合的培訓(xùn)方式,，在培訓(xùn)中安排農(nóng)村財會人員現(xiàn)場模擬記賬流程，通過實際操作,，加深學員知識記憶,，提高培訓(xùn)效果。秦皇島市,、張家口市,、衡水市、滄州市等財政局因地制宜,，在集中培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上,，提倡“服務(wù)基層,、方便學員,、送教下基層”的分類培訓(xùn)模式，組織優(yōu)秀師資深入基層為學員授課,，深受學員好評,。唐山市財政局大力實施分類培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容的不同,，開展了分類別,、分層次、分崗位的多層次培訓(xùn),。

二,、存在的不足

(一)對培訓(xùn)工作重要性認識有待進一步提升。

同志們的責任意識,、服務(wù)意識,、奉獻精神和工作能力，直接決定著財政基層培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率,，直接影響著黨和政府在廣大人民群眾中的形象,。幾年來，我省一直在大力推進財政基層培訓(xùn)工作,，人們對于財政“兩基建設(shè)”非常重視,，不過，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),，有的同志對于“兩基建設(shè)”中的重要內(nèi)容財政基層培訓(xùn)工作認識不足,。中央組織部《關(guān)于加強和改進基層干部教育培訓(xùn)工作的意見》，強調(diào)要抓好基層干部教育培訓(xùn),，要多渠道,、全覆蓋地開展基層培訓(xùn)工作，將基層干部教育培訓(xùn)工作提升到一個新的歷史高度,，可以說,，當前基層培訓(xùn)工作面臨著難得的發(fā)展機遇。各級財政部門要深化對基層培訓(xùn)工作重要性的認識,，組織各地研討,、交流，認真貫徹落實文件精神,，進一步統(tǒng)一思想,，積極行動，圍繞財政中心工作和“雙基”建設(shè),，進一步加大基層培訓(xùn)工作力度,，以滿足新形勢新任務(wù)的需要。

(二)資金保障有待進一步加強,。

雖然各地對于培訓(xùn)工作非常重視,，給予了大力的支持，但是目前各地對財政基層培訓(xùn)工作的資金投入情況并不是很理想,，還是有部分地方?jīng)]有將培訓(xùn)經(jīng)費列入預(yù)算,，或者資金投入太少,，或者經(jīng)費渠道不暢通，這極大地制約了培訓(xùn)工作的發(fā)展,。為確保我省財政基層培訓(xùn)工作順利開展,，各地要將培訓(xùn)經(jīng)費列入同級財政預(yù)算，不斷加大各級財政的經(jīng)費投入力度,，滿足基層培訓(xùn)需要,，提高資金使用效益，確保資金使用安全,、規(guī)范,、有效。

(三)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作有待進一步完善,。

隨著財政改革的不斷深化,，“兩基”建設(shè)任務(wù)日益繁重，培訓(xùn)對象整體素質(zhì)不高且流動性較大等客觀因素決定了基層培訓(xùn)不能畢其功于一役,，而是一項長期的任務(wù),，加強培訓(xùn)基礎(chǔ)工作建設(shè)，為培訓(xùn)工作的長久健康發(fā)展提供強有力的保障成為了當務(wù)之急,。我們要從加強輔助教材建設(shè),、提升培訓(xùn)管理水平、完善各項規(guī)章制度,，健全考核評價辦法等方面入手,，加大培訓(xùn)基礎(chǔ)工作建設(shè)投入力度，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。

(四)培訓(xùn)針對性,、實效性有待進一步加強。

目前國家出臺了大量新的支農(nóng)惠農(nóng)政策,，財政涉農(nóng)支出大幅增長,，涉農(nóng)資金種類多、管理環(huán)節(jié)多,，加強財政涉農(nóng)資金管理,，必須充分發(fā)揮基層財政部門特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政了解基層情況的優(yōu)勢，強化基層財政在涉農(nóng)資金審核,、使用監(jiān)管方面的職責,，積極實施就地、就近監(jiān)管,，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平,。謝旭人部長強調(diào)：加強“兩基”建設(shè)，重點在基礎(chǔ),，關(guān)鍵在基層,。下一階段開展基層培訓(xùn)工作，應(yīng)以服務(wù)“兩基”建設(shè)為中心,，結(jié)合本地加強“兩基”建設(shè)工作要求和學員崗位職責,，確定培訓(xùn)內(nèi)容和時間，實施分類培訓(xùn),，“缺什么,，補什么”，切實提高培訓(xùn)的針對性,、實效性,，把所學知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)“兩基”建設(shè)的能力。

三,、抓關(guān)鍵,、謀長遠，全省財政基層培訓(xùn)工作要有新成效

(一)進一步提高培訓(xùn)效果,。

1,、加強培訓(xùn)工作中的創(chuàng)新意識。

我們在不斷總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，大膽創(chuàng)新,，勇于進取，戒驕戒躁,，齊心協(xié)力,，培訓(xùn)工作取得了驕人的成績，許多創(chuàng)新性做法得到了肯定,，并在全國推廣,。今后，要進一步發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，在推進培訓(xùn)工作的過程中,，將創(chuàng)新意識貫穿于觀念、內(nèi)容,、手段,、機制等培訓(xùn)工作的方方面面、各個環(huán)節(jié),，不斷創(chuàng)新,、完善培訓(xùn)的內(nèi)容、方式方法,，提高培訓(xùn)的針對性和實效性,，保障培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展。

2,、加大輔助教材體系建設(shè)力度,。

財政支農(nóng)政策涉及面廣,，內(nèi)容豐富，而且時效性強,，隨時處于調(diào)整和新增的變化之中,。因此，編寫好一套具有較高權(quán)威性,，較強時效性,，適合當?shù)亟虒W實際的支農(nóng)政策培訓(xùn)輔助教材，是做好培訓(xùn)的一項基礎(chǔ)性工作,，我們要將加強輔助教材體系建設(shè)作為財政基層培訓(xùn)工作的一項基礎(chǔ)性工作和經(jīng)常性工作抓緊,、抓好、抓實,。廣泛征求基層在教材使用過程中的意見,，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，多編寫出一些具有地方特色的實用輔助教材,。

3,、加強師資隊伍建設(shè)。

農(nóng)村財會人員在文化基礎(chǔ),、專業(yè)水平,、接受能力等方面與城鎮(zhèn)會計持證人員存在一定的差距，如何才能做到讓農(nóng)村財會人員對培訓(xùn)內(nèi)容聽得懂,、記得住,、用得上，是培訓(xùn)工作能否取得實效的重要環(huán)節(jié),，其中，師資的教學水平是關(guān)鍵,。因此,，我們要進一步提高對師資隊伍建設(shè)重要性的認識,，多方面,、多渠道加強師資隊伍建設(shè)，不斷充實、完善我省師資庫,，豐富、優(yōu)化師資培訓(xùn)形式,，選派政策水平高,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強,，教學方法靈活的老師承擔培訓(xùn)任務(wù),，教學中堅持理論聯(lián)系實際,，開展體驗式教學。

(二)著力構(gòu)建培訓(xùn)工作長效機制,。

1、充分認識構(gòu)建基層培訓(xùn)工作長效機制的重要性,。

構(gòu)建長效機制意義十分重大，無論從當前講還是長遠看,，都非常值得我們認真研究,。從長遠看,，構(gòu)建培訓(xùn)工作的長效機制，一是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要;二是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,，實現(xiàn)小康社會的形式所迫;三是財政推進精細化、科學化管理的要求,。從近期看,，構(gòu)建培訓(xùn)工作的長效機制,，一是加強干部隊伍建設(shè),，全面提升基層干部素質(zhì)的需要;二是服務(wù)“三農(nóng)”,，服務(wù)“兩基”,，做好財政工作的需要;三是反腐倡廉，加強基層黨風廉政建設(shè)的需要,。近年來，國家和我省大規(guī)模的資金投入,，如何保證財政資金產(chǎn)生效益不被侵占，切實使農(nóng)民群眾真正得到實惠,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部和農(nóng)村財會人員的作用舉足輕重,。如果沒有一個科學的培訓(xùn)機制，沒有一支合格的農(nóng)村財會人員和基層財政干部隊伍，黨的好政策就難以得到有效地貫徹落實,。因此,，構(gòu)建培訓(xùn)工作長效機制，意義重大,，影響深遠,。

2、構(gòu)建財政基層培訓(xùn)工作長效機制的主要目標和任務(wù),。

一是理順管理關(guān)系,，完善管理機制。隨著“兩基”培訓(xùn)工作的不斷深入,，本著有利于培訓(xùn)工作可持續(xù)發(fā)展的原則,，各級財政部門要將培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，切實擔負起責任,，要加強調(diào)查研究和溝通協(xié)調(diào),，積極整合利用各方面優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，形成基層培訓(xùn)工作合力,。要明確職責分工,，形成一級抓一級、層層抓落實的基層培訓(xùn)工作格局,。

二是不斷增強培訓(xùn)內(nèi)生動力,，形成運行機制。要加強制度建設(shè),，建立一套完整的培訓(xùn)工作制度體系,，包括培訓(xùn)政策規(guī)定、培訓(xùn)規(guī)劃目標,、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置,、培訓(xùn)組織管理等內(nèi)容。要豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，堅持以解決實際問題為導(dǎo)向,，緊密結(jié)合財政工作實際，針對財政支農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實,、基層財政資金監(jiān)管和農(nóng)村財務(wù)管理與會計核算薄弱環(huán)節(jié),，以全面提升農(nóng)村財會人員和基層財政干部的政策水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為目標設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容,。要創(chuàng)新培訓(xùn)方式,。堅持以質(zhì)量為導(dǎo)向,，不斷提高基層培訓(xùn)的針對性和時效性，增強培訓(xùn)的吸引力和感染力,，積極探索具有時代特點,、符合基層干部實際的教育培訓(xùn)新形式,、新方法,。

三是措施得力,，形成保障機制。要加強宣傳交流,，基層培訓(xùn)涉及多部門,、多崗位、多層次,，健全的通訊,、通暢的信息交流是做好培訓(xùn)工作的重要保障。各級財政部門要利用多種渠道,，借助各種媒體,，大力做好宣傳，為培訓(xùn)工作的深入開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍,。要深化教學研究,，通過有目標、有組織,、有計劃的教學研究活動,，主動探索開展基層培訓(xùn)的規(guī)律,、方法和內(nèi)容,，增強培訓(xùn)工作的前瞻性、針對性和時效性,，構(gòu)建起培訓(xùn)理念,、教學理論轉(zhuǎn)化為教學實踐的橋梁，及時破解培訓(xùn)中遇到的問題,，促進先進培訓(xùn)經(jīng)驗的提煉和傳播,，提高教師隊伍的理論素養(yǎng)和實踐能力，為培訓(xùn)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供持續(xù),、有力的保障,。

(三)加強自身隊伍建設(shè)。

在培訓(xùn)中我們深深體會到,，要做好財政基層培訓(xùn)工作,，必須具備一支熟悉和懂得財政支農(nóng)政策和財會專業(yè)知識的專業(yè)人才隊伍。面對大規(guī)模培訓(xùn)的新形勢,，培訓(xùn)工作的優(yōu)劣,，在一定程度上取決于教育培訓(xùn)管理人員的綜合素質(zhì)和工作水平,。“打鐵先得自身硬”,，作為培訓(xùn)工作的組織者和服務(wù)者,，培訓(xùn)管理人員必須具備較高的政治、業(yè)務(wù),、理論水平和組織能力,，只有這樣才能夠提供權(quán)威、全面,、正確的政策解讀和培訓(xùn)內(nèi)容,，才能夠高標準、高質(zhì)量的完成農(nóng)村財會人員培訓(xùn)縱向到底,，橫向到邊,，整體推進的培訓(xùn)工作任務(wù)。

回顧全省財政基層培訓(xùn)工作,，在深入貫徹財政部有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,，通過精心規(guī)劃、扎實工作,、努力創(chuàng)新,，逐漸形成了一套適合河北特色的財政基層培訓(xùn)模式，也取得了一定的成績,，但距財政部的要求,，還有一定的差距。今后,，各級財政部門一定要抓住機遇,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開拓進取,，緊密圍繞財政中心工作,，扎扎實實地做好財政基層培訓(xùn)工作，加強財政“兩基”建設(shè),，為進一步提高財政干部,、財會人員隊伍素質(zhì)，為促進各項財政政策在基層的貫徹落實做出更大的貢獻,。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇十五

同志們：

在全市系統(tǒng)各項工作進入最后沖刺和年終煞尾的關(guān)鍵時刻,，市局決定，專門拿出一天的時間,，對全系統(tǒng)綜合室主任暨宣傳信息員進行專題培訓(xùn),，并邀請了上級主管部門和市宣傳單位的行家里手為大家講課，充分說明了黨組對此項工作的高度重視,，希望大家要珍視這一難得的學習培訓(xùn)機會,，認真學習,，深入領(lǐng)會，達到不斷充實,、提高,。這次培訓(xùn)旨在適應(yīng)工商轉(zhuǎn)型要求，切實提高系統(tǒng)綜合室主任及宣傳骨干的綜合素質(zhì),，推進全市工商事業(yè)又好又快發(fā)展,。下面，我講三點意見,。

一,、充分認識新形勢下綜合室和宣傳工作的極端重要性，增強緊迫感和責任感,。

(一)加強綜合室和宣傳工作是適應(yīng)工商新轉(zhuǎn)型的需要,。“兩費”停收,，工商工作轉(zhuǎn)型后,，我局進行了機構(gòu)整合，將__個巡查中隊全部整合到__個基層分局,、所,，并按照“一室兩隊”的模式開始了正常運作，綜合室的重要性十分明顯地凸現(xiàn)出來,，轉(zhuǎn)型后所設(shè)立的綜合室是各單位的中樞神經(jīng),，因此，加強綜合室工作顯得尤其迫切重要,。凡事有為才有位,，有位必有為。只說不做難有為,，只做不說難有位,，所做的工作只有通過宣傳展示出去,，讓群眾知曉,，才能產(chǎn)生良好的社會效應(yīng)。近年來,，社會公眾對工商部門了解不夠,，對工商部門在優(yōu)化準入服務(wù)、打造精品名牌,、加強消費維權(quán),、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)等方面所做的工作和發(fā)揮的作用還比較模糊或一知半解。鑒此,，我們只有樹立“一手抓工作,，一手抓宣傳”和“立足工商,、面向社會”的理念，通過唱響主旋律,，打好主動仗,，展示大作為，才能樹立良好的部門形象,，提高工商地位,，有效推動各項工作的順利開展。

(二)加強綜合室和宣傳工作是提高工商工作執(zhí)行力的需要,。綜合室是各基層單位重要的綜合辦事機構(gòu),，是承上啟下，協(xié)調(diào)左右,，聯(lián)系上下的橋梁和紐帶,，是面向社會的重要“窗口”。作為綜合室主任必須參與政務(wù),、管理事務(wù),、搞好服務(wù)，熱心,、細心地做好上下聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)工作,，不斷提高辦事效率。作為宣傳工作對動員力量,、凝聚力量,、整合力量非常重要。要善于借助宣傳力量,，“借眼借筆”,、“借力造勢”，更好地推進工商監(jiān)管服務(wù)工作,。今年,，我局按照××市委、市政府打造創(chuàng)業(yè)之都的要求,，推出了__條服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)舉措,，并通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體,，加強宣傳,，搞好溝通，發(fā)動力量,，增強合力,。爭取市政府召開了培育市場主體促進全民創(chuàng)業(yè)大會，由于宣傳有力,，各項服務(wù)舉措得到了相關(guān)職能部門的支持,，如在勞動部門支持下,，為___名個私業(yè)主辦理了養(yǎng)老保險，在金融部門的大力支持下,，為企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記__件,，為企業(yè)融通資金____余萬元，使全國首家農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行成功落戶××,。

(三)加強綜合室和宣傳工作是引領(lǐng)工作方向優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境的需要,。綜合室的職責主要是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。我們的主要工作是什么,，朝哪個方面去努力,，工作方向尤為關(guān)鍵。一個時期宣傳什么,，就是一個時期的輿論導(dǎo)向,，就會引領(lǐng)一個時期的工作方向，綜合室主任要善于做好這方面的的工作,。工商部門是政府主管市場經(jīng)濟和行政執(zhí)法的重要職能部門,，執(zhí)法監(jiān)管的工作重心總是要圍繞黨委、政府的中心工作,，在服務(wù)科學發(fā)展,、服務(wù)民主、改善民生,、促進和諧等方面發(fā)揮職能作用和部門優(yōu)勢,，宣傳的工作重點也應(yīng)圍繞職能重心展開。全市系統(tǒng)的宣傳信息骨干要具備敏銳的“職業(yè)敏感性”和去粗取精,、去偽存真,、沙里淘金的本領(lǐng)，努力找準發(fā)揮工商職能與服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的結(jié)合點,，牢牢圍繞推進新型工業(yè)化,、實施精品名牌戰(zhàn)略、服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè),、促進和諧××建設(shè)等熱點焦點,，加大職能宣傳力度，切實引領(lǐng)輿論方向,，促進自身建設(shè)和服務(wù)發(fā)展的雙贏,。同時，要通過正面的典型宣傳,，展示工商部門整頓市場經(jīng)濟秩序和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的成果，贏得黨委,、政府的重視和社會各界的理解與支持,，為工商部門監(jiān)管執(zhí)法創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

二、認真履行綜合室主任職責,，不斷加大輿論宣傳力度,，為促進工商轉(zhuǎn)型作出特殊貢獻

(一)認真履行綜合室主任職責促進工商轉(zhuǎn)型

綜合室擔負著上傳下達、組織部署,、綜合協(xié)調(diào),、督辦落實等重要職責，綜合室主任一定要堅持從嚴要求,，認真履行好職責,。借此機會，就如何做好綜合室工作提三點要求：

_,、熱愛本職,，增強“四種意識”。腳踏實地,，熱愛本職,，是做好各項工作的前提。只有熱愛綜合室工作,，切實增強“四種意識”,，才能積極主動地做好綜合室工作。一是增強大局意識,。綜合室的工作事事都牽涉大局,，關(guān)系大局。因此,，要時時關(guān)注大局,、認真研究大局、準確把握大局,，想問題,、辦事情、當參謀,、提建議要站在大局的高度,，把注意力集中到那些牽動全局、涉及長遠利益的大事上,，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點、難點上,，圍繞大局,、大事出好主意。漢川工商目前的大局就是“穩(wěn)定大局，全面開創(chuàng)新局面”,，那么綜合室的工作就是要圍繞這個大局來出好主意,，事事為領(lǐng)導(dǎo)著想，為群眾著想,，協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系,，顧全整體利益。二是增強責任意識,。綜合室是一個單位的參謀部,，其工作特點有“四多”：急事難事多、矛盾焦點多,、批評埋怨多,、加班加點多，而且“綜合室無小事”,，日常事做好了是小事,，做得不好小事也會成大事。綜合室主任必須具備強烈的事業(yè)心和責任感,，要有“守土有責”的責任意識,，勤于對照責任，善于落實責任,，敢于承擔責任,，做到在其位、謀其政,、盡其責,。三是增強服務(wù)意識。在工作中我們要帶著感情去服務(wù),，帶著使命去服務(wù),，在服務(wù)中促進工作，在工作中提高服務(wù)質(zhì)量,，做到“三心四勤”,。“三心”,，就是對上級服務(wù)要細心,、對同級服務(wù)要貼心、對下級服務(wù)要熱心,。做到“三心”要有“四勤”來保障,。“四勤”,，即腦勤,，就是要多思考問題，干今天的事，想明天的事,，干當前的事,，謀未來的事,，這樣才能從被動中求主動;腿勤,，就是要不辭辛苦，深入實際調(diào)查研究,，掌握一手資料,。調(diào)查研究是一把“金鑰匙”，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,，就要善于把大量紛繁復(fù)雜的感性認識上升為有規(guī)律性的理性認識,，這要通過調(diào)查研究，總結(jié)歸納;手勤,，綜合室事多事雜,，僅憑記憶容易遺忘，要勤用筆記,，做到“雙保險”;嘴勤,，要做到對群眾多解釋、對領(lǐng)導(dǎo)多提醒,、對同級多溝通,。四是增強創(chuàng)新意識。綜合室工作創(chuàng)新的著力點要放在“四個轉(zhuǎn)變”上,。即注重做好當前工作向善于從實際出發(fā),、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;從善于應(yīng)付完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;從注重自身職能發(fā)揮向發(fā)揮部門橫向聯(lián)合,、上下聯(lián)動的群體合力轉(zhuǎn)變;從注重搞好對內(nèi)服務(wù)向增強開放意識,、強化聯(lián)絡(luò)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。

_,、加強學習,，提高“四種能力”。加強學習是永恒的主題,，要持之以恒的學理論,、學政策、學法律法規(guī),、學文字寫作,，切實提高“四種能力”。一是政治鑒別能力,。這是管總的,，是綜合室工作的“魂”。目前處在改革發(fā)展的關(guān)鍵期，同時又是矛盾的凸顯期,，經(jīng)濟體制深刻變革,，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整,，思想觀念深刻變化,。人們思想活動的獨立性、選擇性,、多變性和差異性明顯增強,。作為綜合室主任就是要站在講政治的高度，增強政治敏銳性,，提高政治鑒別力,，在大是大非面前站得穩(wěn)立場，在小事小節(jié)上守得住底線,，說話要講政治,，辦事要講原則，在思想和行動上自覺與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,，做到思想同頻,、語言同聲、行動同步,，這樣才能“參”在關(guān)鍵處,、“謀”在點子上。二是寫作表達能力,。這點對于綜合室工作同志來講,，尤其重要。面對總結(jié),、匯報,、宣傳、信息等寫作任務(wù),，要練就揮灑自如,、信手拈來的文字功夫。傳達精神和指示,，條理清晰,、突出重點、不出差錯;接待來訪,，有理應(yīng)答,、有力說服。三是溝通協(xié)調(diào)能力,。綜合室作為承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的“總開關(guān)”,，既要精于協(xié)調(diào),，又要勤于協(xié)調(diào)，更要敢于協(xié)調(diào),，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。四是應(yīng)變處事能力。遇到突發(fā)事件,，綜合室主任往往處在沖突前沿,、漩渦中心,、風口浪尖,。因此，練就較強的隨機應(yīng)變能力,，把握好原則性和靈活性的有機結(jié)合點,，對于解決好突發(fā)事件至關(guān)重要，要做到堅持原則不激化矛盾,，靈活處理不違背原則,。

_、講究方法,，處理好“三個關(guān)系”,。一是參政不干政。綜合室工作的性質(zhì)決定了這項工作是一項默默無聞做參謀服務(wù)的工作,，應(yīng)時時用六句話告誡自己：多出主意少添亂,，決策定了帶頭干，有了成績莫歸己,，遇到困難莫外推,，進言建議講方法，擺正位置服好務(wù),。二是攬事不攬權(quán),。綜合室是單位中權(quán)責俱重的重要部門，作為綜合室主任就是要做到主動攬事,、心中裝事,、用腦謀事、踏實做事,。具體來講：特事要特辦,、急事要急辦、大事認真辦,、小事不漏辦,，別人的事協(xié)助辦,、無人辦的事主動“兜底”辦。三是到位不越位,。一方面要做到“三前”：想在前,，把可能遇到的阻力、出現(xiàn)的問題盡可能想得多一些,、細一些,，計劃想得更周全些;謀在前，努力做到自覺謀劃,、超前思考,、主動服務(wù)，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)所未謀,，堅持早半拍、快半步;做在前,，不打無準備之仗,、不打無把握之仗，提前做好準備工作,，增強工作的主動性,。

(二)發(fā)揮輿論宣傳作用為工商轉(zhuǎn)型作出特殊貢獻

這次培訓(xùn)的綜合室主任和宣傳信息員是今后做好工商宣傳工作的生力軍，大家一定要在培訓(xùn)當中吸取養(yǎng)分,，充實自己,，提高宣傳專業(yè)水平和能力，遵循宣傳工作一般規(guī)律,，把握宣傳工作要求,，體現(xiàn)工商宣傳特色，保證宣傳工作貫穿于工商行政管理的各個領(lǐng)域,，為工商轉(zhuǎn)型作出特殊貢獻,。

一是增強主動性，夯實宣傳基礎(chǔ),。從目前系統(tǒng)宣傳工作現(xiàn)狀來看,，領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳信息員責任心強的單位,，宣傳報道工作就做得較為突出,，如××巡查隊，一方面,，領(lǐng)導(dǎo)重視,，實行了一定的獎懲激勵機制，另一方面,，宣傳信息員工作責任心較強,，去年來宣傳工作成績突出,，處于系統(tǒng)的前列。因此,，各位綜合室主任和宣傳信息員要切實增強主觀能動性,，自覺將宣傳工作作為頭等大事，在思想上克服畏難情緒,，變要我做為我要做,，這樣就能為搞好宣傳工作打下良好基礎(chǔ)。

二是學以致用,，提高宣傳水平,。當前，系統(tǒng)內(nèi)很多同志,，特別是處于基層一線的同志,，包括宣傳信息員，總有一種想搞好宣傳,，但因宣傳知識和技能不夠,，不能如愿的感覺。這次,，我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘粋€平臺，請系統(tǒng)內(nèi)外的行家里手為大家現(xiàn)場傳經(jīng)送寶,，大家要珍惜機會,，認真聽講，做到融會貫通,。當然,，僅僅靠聽一次講課是不夠，更需要大家在今后工作實踐中,，不斷加強自身學習提高,，多向書本學，多向老宣傳骨干請教,，做到能者為師,，同時，還要多體會多練習,，多投稿,。綜合室主任和各宣傳信息員要轉(zhuǎn)變工作作風，主動深入實際,，及時挖掘線索,，機關(guān)各科室的宣傳信息員要利用業(yè)務(wù)優(yōu)勢發(fā)揮帶頭作用，認真撰寫新聞信息稿件,。這次,，辦公室專門編印了主要新聞媒體的通訊地址和電子郵箱,，大家要有針對性地多進行投稿，不斷提高宣傳水平和上稿率,。

三是突出重點,，確保宣傳實效。現(xiàn)階段,，大家要圍繞工商轉(zhuǎn)型后,，工商部門如何轉(zhuǎn)變工作理念，狠抓隊伍建設(shè),，創(chuàng)新監(jiān)管方式,，在服務(wù)民生，維護社會和諧,，促進經(jīng)濟發(fā)展等方面進行宣傳,，充分展示××工商形象。在鞏固《紅盾周刊》這一現(xiàn)有陣地的同時,，要進一步明確主攻方向,，要將宣傳重點放在以中國工商報和××日報、××日報以及主流電視媒體為主,，使社會各界從比較有影響,、有權(quán)威的渠道了解我們的工作和成效。系統(tǒng)上下要在加強現(xiàn)有宣傳工作的同時,，廣辟宣傳渠道,，利用多種形式開展宣傳，充分發(fā)揮××工商紅盾網(wǎng)站對外宣傳陣地作用,，全面反映我局工作情況,。基層工商分局,、所要利用黑板報,、墻報、櫥窗等靈活多樣的形式,，向群眾宣傳工商法規(guī),、辦事指南、維權(quán)知識等,，密切與群眾的關(guān)系,。

三、全力支持綜合室和輿論宣傳工作,，促進漢川工商工作在新的起點上實現(xiàn)新的發(fā)展

綜合室和宣傳工作需要系統(tǒng)上下齊抓共管,，完善工作運行機制，形成工作合力,，才能促進××工商工作在轉(zhuǎn)型新起點上實現(xiàn)新發(fā)展,。

(一)加強隊伍建設(shè),。做好綜合室和宣傳工作，隊伍建設(shè)是關(guān)鍵,。一要優(yōu)化人力資源,。當前，各單位具體負責宣傳信息工作的同志大多數(shù)是兼職,，專職宣傳員,、信息員較少。要切實加強隊伍建設(shè),，綜合室要配備專人負責,，機關(guān)各科室、單位和每個基層分局(所)要至少配備一名負責宣傳工作的兼職干部,。二要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),。我們今天以會代訓(xùn)，召開這次會議,，就是加強全市系統(tǒng)綜合室和宣傳隊伍建設(shè),，提升隊伍能力的一項具體措施。今后,，市局還將采取上派學習,、跟班鍛煉、公文寫作下基層等形式,，進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，不斷提高綜合室和宣傳工作水平。三要擴充財力資源,。要加大宣傳經(jīng)費的投入，配備必要的專用電腦及相關(guān)設(shè)備,，切實強化后勤保障,。

(二)加強整體聯(lián)動。一是要加強內(nèi)外互動,。要加強與各新聞媒體的互動,，重點在食品安全、促進全民企業(yè),、紅盾護農(nóng),、經(jīng)紀活農(nóng)、訂單促農(nóng),、商標富農(nóng)等方面,，拓展宣傳互動空間，充分發(fā)揮媒體記者的發(fā)稿優(yōu)勢和通聯(lián)作用,，通過“借眼借腦”,，“借力造勢”,，不斷擴大宣傳聲勢。二是要加強內(nèi)部互動,。機關(guān)要以辦公室為龍頭,，扭緊機關(guān)其他科室、單位的宣傳紐帶,，深入挖掘線索,，堅持分工合作，變辦公室“散打”為機關(guān)全員合力攻堅,。這里要強調(diào)的是,，宣傳工作不只辦公室或者哪幾個人的事，機關(guān)科室,、局屬單位,、基層分局(所)要增強宣傳意識，強化宣傳責任,，共同抓好宣傳工作,。三是要加強上下互動。宣傳工作要做到點,、線,、面相結(jié)合，上下互動尤為重要,。要發(fā)揮宣傳網(wǎng)絡(luò)的作用,，分局、所發(fā)現(xiàn)新聞線索要及時與市局辦公室聯(lián)系,，重大線索辦公室要實行跟蹤現(xiàn)場指導(dǎo),，以便將重點工作及時宣傳出去，擴大社會影響,。

(三)加強制度建設(shè),。一是建立健全目標管理制度。要將綜合室和宣傳工作納入各單位重要議事日程,，要從目標管理層面上,，將綜合室和宣傳工作納入目標責任制考核內(nèi)容，將政務(wù)督辦,、新聞報道,、信息上報等工作事項進行量化細化，與其他業(yè)務(wù)工作同布置,、同獎懲,、同考核、同落實，要健全新聞報道政務(wù)信息獎勵制度,，擠出經(jīng)費對被各級信息刊物和新聞媒體采用的稿件,，給予作者不同級別的獎勵，全力推動系統(tǒng)綜合室和宣傳工作,。

二是建立健全宣傳素材和線索報送制度,。要明確各單位上報新聞線索的范圍、時效和責任,，并充分利用信息網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段及時傳送上報市局辦公室,，逐步在全系統(tǒng)形成上下貫通、協(xié)調(diào)高效的新聞宣傳信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),。各單位凡組織專項整治和重要執(zhí)法行動等活動,，牽頭組織單位要提前通報辦公室，便于市局辦公室統(tǒng)籌策劃好新聞宣傳活動,。

三是建立健全定期評先評優(yōu)制度,。為提高系統(tǒng)綜合室和宣傳信息人員工作積極性，要按照“一室兩隊”機構(gòu)設(shè)置要求,，將綜合室主任與經(jīng)檢隊長,、巡查隊長同等對待;要定期開展優(yōu)秀“綜合室主任”和優(yōu)秀“宣傳信息員”評選活動，年底要評選出_名優(yōu)秀綜合室主任,，并予以大力表彰;要注重對綜合室和宣傳人才隊伍的選拔,、培養(yǎng)和使用，對優(yōu)秀“綜合室主任”和優(yōu)秀“宣傳信息員”,，要優(yōu)先提拔重用,，使大家在工作上有勁頭、政治上有盼頭,。

四是建立健全新聞發(fā)言人制度,。要嚴格遵守新聞紀律，對新聞媒體采訪和重大事件披露要按照市局相關(guān)規(guī)定,，由市局新聞發(fā)言人統(tǒng)一處置,，對新聞稿件嚴重失實，并造成負面影響的,，要依照規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。

同志們,，宣傳工作事關(guān)工商形象,，事關(guān)工商事業(yè)發(fā)展;做好綜合室工作，意義重大,，任務(wù)艱巨,。系統(tǒng)上下要進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，進一步強化綜合室工作,，加強輿論攻勢,，抓好重點宣傳，不斷開創(chuàng)全市系統(tǒng)宣傳工作新局面,，全面提高綜合室工作整體水平和質(zhì)量,，為全面落實科學發(fā)展觀，適應(yīng)工商新轉(zhuǎn)型,，促進××工商工作在新的起點上實現(xiàn)新的發(fā)展作出更大貢獻,。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇十六

尊敬的三位專家，各位老師,同志們：

大家下午好,。今天我們在這里召開課改培訓(xùn)會,，目的是進一步深化我縣基礎(chǔ)教育課程改革,提升大家的教育教學理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，強化課改意識,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,，為深入推進我縣的中小學課堂教學改革進程夯實基礎(chǔ),。今天，我們榮幸地邀請到了自治區(qū)教育廳教科所所長,、研究員劉彥澤老師,，呼和浩特市教科所高級教師李建偉老師，《內(nèi)蒙古教育》雜志社高級編審孫志毅老師,，讓我們以熱烈的掌聲歡迎三位專家的到來,。在此，我代表教育局及與會教師向3位專家來我縣講學表示衷心的感謝! 參加今天培訓(xùn)會的有教育局班子成員,，相關(guān)股站室負責人以及教研室全體教研員,，縣直中小學、進修學校校長,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委主任,、分管教學工作副校長和教導(dǎo)主任以及部分骨干教師共160人。本次培訓(xùn)會為期一天,，今天下午半天,，明天上午半天，具體培訓(xùn)時間是：下午3:00-6:00,，上午8：00-12:00,，請大家務(wù)必遵守作息時間，認真聽講,，做好筆記,，不吸煙，不閑聊,，不接打手機(關(guān)機或調(diào)成靜音),，不隨便進出，確有特殊情況中途不能參加培訓(xùn)的老師需向本校校長請假，校長再向人事股股長請假,，校長或局機關(guān)同志需向我請假,。 下面，我就本次培訓(xùn)會簡要談一些看法：

大家知道,，我國新一輪基礎(chǔ)教育課程改革開始于20xx年,，按照自治區(qū)統(tǒng)一安排，我縣于20xx年開始實施基礎(chǔ)教育課程改革,，經(jīng)過8年多時間的努力,，我們的課程改革取得了一定成效，也積累了一些經(jīng)驗,，但我們應(yīng)該清醒地看到,，我縣課改還面臨一些突出困難和問題，特別是去年以來,，我們按照市局“三項改革”進程的安排,，在全縣范圍內(nèi)著手進行課堂教學改革，但是我們都清楚,，這項工作到目前為止,，還沒有取得實質(zhì)性進展，主要表現(xiàn)在：一是各學校推進課改的有效機制沒有建立,，推進課改的熱情有待提高;二是有的學校校長和教師對推進課改認識不明確,，意識淡薄，信心不足,，決心不大,，工作力度不夠;三是課改的有效性有待提高，有的學校和教師為了追求課堂模式的轉(zhuǎn)變,，注重教學形式的變化,，忽視了教學目標的實現(xiàn)，課堂教學出現(xiàn)了表演式,、形式化的傾向;四是教師隊伍專業(yè)素質(zhì)還有待于進一步提高,。

本次培訓(xùn)會，就是請專家學者前來幫助把脈,、指導(dǎo),，幫助校長和老師們理清思路，明確目標,，堅定信心,，找準切入點，破解課改推進過程中的問題,、困惑，找到行之有效的途徑和方法，為我們的課改工作推波助瀾,，助推我們將課改工作作為核心任務(wù)加以強勁推動,。

為此，我提兩點要求：一是大家一定要認清形勢,，轉(zhuǎn)變觀念,，以積極熱情的態(tài)度參加學習培訓(xùn)，進一步提高專業(yè)素質(zhì),。在座的各位老師作為我縣各學校的教學骨干,，就應(yīng)該樹立終身學習的意識，不斷地去培訓(xùn)自己各方面的能力,，所謂“活到老,，學到老”，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，做學生喜愛、家長認可,、同行欽佩,、領(lǐng)導(dǎo)看重的好老師。

課改是提高教師隊伍整體素質(zhì)難得的機遇,，也是學校提高質(zhì)量,、辦出特色的重要途徑?，F(xiàn)在,，隨著中小學生源的不斷減少,，隨著家長對優(yōu)質(zhì)資源選擇性的不斷增強,，基礎(chǔ)教育正由賣方市場向買方市場轉(zhuǎn)變,，一場優(yōu)勝劣汰的教育資源(特別是優(yōu)秀教師資源)的優(yōu)化配置,，正在以社會認可為重要尺度加快推進,。在這種背景下,，“以質(zhì)量求生存,、以特色謀發(fā)展”已成為廣大校長的共識,。質(zhì)量從哪里來?主要來自課堂，而決定課堂效益的關(guān)鍵是教師,。

在座的各位教師都是來自各學校的骨干,，肩負著課改的重任，應(yīng)當說,，機遇與挑戰(zhàn)并存,，面對的困難也很多，但我們必須認清形勢,，轉(zhuǎn)變觀念,，加強學習,，不斷提高自身素養(yǎng)，由傳統(tǒng)意義上的知識傳授者和學生的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生發(fā)展的促進者和幫助者;由簡單的“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`的研究者或研究的實踐者;由教學活動的“主演”轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的指導(dǎo)者和配合者,。

二是要進一步強化不進則退的危機意識,、改革創(chuàng)新的發(fā)展意識和爭創(chuàng)一流的領(lǐng)先意識。課改實際上對教師提出了教育專業(yè)工作者的要求,，這就是教師要成為學生成長的引領(lǐng)者,，學生潛能的喚醒者，教育內(nèi)容的研究者,，教育藝術(shù)的探索者,，校本課程的開發(fā)者。按照這些要求,，我們?nèi)沃氐肋h,，確實需要努力。作為全縣教育教學工作的中堅力量,，我們今后的路還很長,，任務(wù)更艱巨。但是,，只要我們堅持科學務(wù)實的態(tài)度,、開拓進取的精神，積極探索,，扎實工作,，就一定能取得新的成績，為我縣基礎(chǔ)教育事業(yè)做出新的貢獻,。

最后,，我衷心地希望參加培訓(xùn)的老師和同志們學有所獲，真正掌握基礎(chǔ)教育課程改革和課堂教學改革的精髓,，做一名合格,、稱職、具有深厚學養(yǎng)的好校長或深受學生喜愛的好老師,。

下面,，請劉彥澤老師給我們做專題講座，大家歡迎,。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇十七

今年的土地供應(yīng)形勢是與全省經(jīng)濟社會發(fā)展形勢相適應(yīng)的,。年初以來，全省經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)保持高速增長,，各地對土地供應(yīng)的需求也逐漸上升,。今年，國土資源部首次下達我省計劃指標達1公頃,，盡管下達的指標比較高,，但上半年各地已把全年的計劃指標用完,。在目前情況下，想再增加計劃指標的難度很大,，供需矛盾非常突出,。解決這一矛盾的渠道有兩個：

一是挖掘存量，也就是從解決批而未供土地入手,。從到現(xiàn)在，總的供地率是75%,，相當于有1年的指標批完了還沒有供出去,，如果把這部分土地充分利用起來，今年用地供需矛盾就會迎刃而解,。明年的指標分配到各市后,，省國土資源廳將按供地率相應(yīng)扣減用地指標，嚴格執(zhí)行供地率與用地指標掛鉤的政策,。

二是擴大增量,，開展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作。最近,，領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)要強力推進這項工作,，以緩解建設(shè)用地緊張問題。市新區(qū)對開展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作高度重視,，掛鉤規(guī)劃和實施方案切實可行,，折舊建新工作成效明顯，值得各地學習借鑒,。下面,，我講三點意見。

一,、進一步提高對掛鉤工作重要意義的認識

我省被列入全國第二批城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點省,。這項政策意義重大，這是我省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,、推進新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手,，也是破解用地難題、緩解用地壓力的重要出路,。掛鉤工作啟動以來,，國土資源部累計批準我省周轉(zhuǎn)指標1089公頃，省政府批準建新地塊土地征收面積371公頃,。掛鉤工作已在全省開展,，但總的看推進力度不大，成效不明顯,。有的地區(qū)對掛鉤的重要意義和作用認識不夠,，存在畏難情緒,，工作不主動;有的掛鉤啟動資金難以保障，全面推進難度較大;有的突破縣域范圍進行掛鉤,，與現(xiàn)行政策規(guī)定有沖突;有的對農(nóng)民和集體的利益考慮不夠,，安置渠道比較單一下;有的規(guī)劃銜接不夠緊密，折舊復(fù)墾還耕工作滯后,。這些問題影響了掛鉤工作的順利開展,。各級政府要站在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，進一步提高對掛鉤工作重要意義的認識,，積極推進掛鉤工作的開展,。

第一，掛鉤工作有利于推進全省城鎮(zhèn)化進程,，優(yōu)化城鄉(xiāng)用地結(jié)構(gòu)和布局,。目前，我省經(jīng)濟社會發(fā)展保持強勁勢頭,，特別是城鎮(zhèn)化進程逐步加快,，各地新城和市鎮(zhèn)建設(shè)全面推開。在城鎮(zhèn)化過程中,，人地分離的“半城市化”現(xiàn)象極易出現(xiàn),。通過開展掛鉤工作，把擬復(fù)墾整理的地塊和擬用于城鎮(zhèn)建設(shè)的地塊包含在一個項目區(qū),，使農(nóng)村城鎮(zhèn)化有了對接的節(jié)點,。先建再拆，也實現(xiàn)了人口和土地的同步城鎮(zhèn)化,。通過這個途徑,，既能保障全省新市鎮(zhèn)、新城建設(shè)用地需求,，又能夠?qū)崿F(xiàn)“人地”結(jié)合,，走出城鎮(zhèn)化建設(shè)的新路子。

第二,、掛鉤工作有利于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,，推動新農(nóng)村建設(shè)。開展掛鉤工作是擴大農(nóng)村內(nèi)需,、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要手段,。從目前看，農(nóng)村住房和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，有利于拉動農(nóng)村投資和消費需求,，農(nóng)業(yè)規(guī)模化,、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營可進一步釋放農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,。鼓勵農(nóng)民投工投勞,，有助于農(nóng)民增收。從長遠看,，開展農(nóng)村土地整治,，也是消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、解決經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)構(gòu)性矛盾的重要措施,。一方面,，可引導(dǎo)財政資金和社會資金投入農(nóng)村，有利于城鄉(xiāng)土地資源,、資產(chǎn),、資本的有序流動、互補互助,，實現(xiàn)“以城帶鄉(xiāng)、以工補農(nóng)”,。另一方面,，通過增加建設(shè)用地流量，可以緩解城市建設(shè)用地壓力,。

第三,、掛鉤工作有利于優(yōu)化土地結(jié)構(gòu)，提高土地利用集約度,。通過開展掛鉤工作,，實行有計劃的拆建，可以在一定程度上改變居民點多,、散,、亂的狀況，解決“空心村”問題,，達到優(yōu)化土地結(jié)構(gòu)和提高土地利用集約度的效果,。外省經(jīng)驗表明，通過對農(nóng)村散亂,、廢棄,、閑置的建設(shè)用地進行整理復(fù)墾，集中建設(shè)居民點,，配套建設(shè)公共服務(wù)設(shè)施,，可凈增耕地13%左右，對于加強耕地保護,、節(jié)約集約用地具有重要作用,。

第四、掛鉤工作有利于高速農(nóng)村建設(shè)用地,，為地方經(jīng)濟和城鎮(zhèn)建設(shè)爭取發(fā)展空間,。掛鉤的重要目的,，就是要在建設(shè)用地總量不變的前提下解決城鎮(zhèn)建設(shè)用地指標問題。從全省看,，這幾年國家分配,、獎勵以及我們積極爭取的用地指標總量在1。2萬公頃左右,，國土資源部已經(jīng)做了最大限度的傾斜和支持,，再增加用地規(guī)模已經(jīng)沒有多少空間了。而掛鉤指標可以有效彌補新增建設(shè)用地指標的不足,，如果我省每年1000-公頃的掛鉤周轉(zhuǎn)指標真正用活用好了,，用地指標就能夠成倍增長，用地難題就會得到很大緩解,。陳政高省長強調(diào),，增減掛鉤已經(jīng)成為保障全省用地需求、緩解用地壓力,、破解用地難題的必由之路,。要通過掛鉤，實現(xiàn)建設(shè)用地總量不增加,，耕地面積不減少,、質(zhì)量不降低，用地布局更合理,，更好地保障全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

二、把握好掛鉤工作的基本原則和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

掛鉤工作是政策性很強的一項工作,，必須統(tǒng)籌考慮不同利益主體,，以規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，以保護耕地,、保障農(nóng)民權(quán)益為出發(fā)點,，提高土地利用效率，優(yōu)化用地結(jié)構(gòu)和布局,，最終達到堅守耕地紅線,、推動新農(nóng)村建設(shè)、促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標,。

第一,，科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,、整體推進,。各地在開展掛鉤工作中，要以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為目標，以優(yōu)化用地結(jié)構(gòu)和節(jié)約集約用地為重點,，因地制宜,，統(tǒng)籌安排，整體考慮土地開發(fā)利用,、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)環(huán)境保護,、農(nóng)民就業(yè)和社會保障,，實現(xiàn)土地利用節(jié)約集約、耕地資源有效保護,、農(nóng)民生活切實提高,、城鄉(xiāng)建設(shè)相結(jié)合。合理確定拆除,、保留和擴大的村莊規(guī)模和范圍,，作出農(nóng)村土地綜合整治、土地利用結(jié)構(gòu)布局調(diào)整,、耕地和基本農(nóng)田保護的統(tǒng)籌安排,。

二是與相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。統(tǒng)籌安排農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè),、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民適當集中居住,，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,，提供有效就業(yè)崗位，提高農(nóng)民生活質(zhì)量,。三是與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,。按照田、水,、路,、林、村綜合整治的要求,，做好公共交通,、供水供電、垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，做好教育,、醫(yī)療、文化,、衛(wèi)生等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),，推動城市基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸、城市社會事業(yè)向農(nóng)村覆蓋、城市現(xiàn)代文明向農(nóng)村輻射,。要結(jié)合遼寧沿海經(jīng)濟帶開發(fā)開放,、沈陽經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和突破遼西北三大戰(zhàn)略，將掛鉤工作重點放在三大區(qū)域的重要節(jié)點和區(qū)域連接帶上,。建新周轉(zhuǎn)指標要保證重要節(jié)點,、連接帶上的新城和產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)的用地需求。要局部試點,，重點突破,，先易后難。經(jīng)濟實力較強,、農(nóng)村土地整理潛力較大,、級差地租明顯的沈陽、大連,、鞍山等市要率先推進,，盡快突破。

第二,，尊重農(nóng)民意愿,，保障農(nóng)民權(quán)益。掛鉤建新區(qū)所獲取的級差收益要堅決返補農(nóng)村,，維護農(nóng)民的財產(chǎn)權(quán)益,。一是保障農(nóng)民的知情權(quán)和參與權(quán)。掛鉤項目區(qū)選點布局應(yīng)當舉行聽證,、論證,、充分聽取當?shù)剞r(nóng)民的意見;掛鉤工作實施過程中，涉及農(nóng)用地或建設(shè)用地調(diào)整,、互換的,，也要征得農(nóng)民的同意。凡農(nóng)民不同意的一律不得開展,，防止以政府或部門的意圖代替農(nóng)民的意愿,。二是保護農(nóng)民的合法權(quán)益。在拆遷補償上,，要合理評估農(nóng)民宅基地及房屋價值,，給予合理補償，優(yōu)惠供應(yīng)安置房,。在土地權(quán)益保護上,，舊村莊整理復(fù)墾的耕地應(yīng)由原農(nóng)村集體經(jīng)營，節(jié)約的建設(shè)用地調(diào)劑使用獲得級差收益應(yīng)主要用于農(nóng)村,，防止以掛鉤為名,，隨意收回或調(diào)整農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán),。在就業(yè)安置上，要做好職業(yè)技能培訓(xùn),，增強農(nóng)民的持續(xù)就業(yè)能力,。

第三，因地制宜,、量力而行,，防止大拆大建。各地農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展,、城鎮(zhèn)化進程,、風俗習慣、自然環(huán)境等都存在著較大差別,，在開展增減掛鉤工作中,，要充分考慮農(nóng)村的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化水平以及村鎮(zhèn)布局,、鄉(xiāng)土特色等因素,，因地制宜地加以推進。要綜合考慮農(nóng)村建設(shè)用地整理潛力,、經(jīng)濟社會發(fā)展水平,、資金投入能力、鎮(zhèn)村規(guī)劃實施進度,，特別是當?shù)鼐用竦纳a(chǎn)生活基礎(chǔ)及思想認識程度等實際情況量力而行,。要根據(jù)本地實際，按照方便生產(chǎn)生活的要求選擇農(nóng)民安置方式,。城市規(guī)劃控制范圍內(nèi)城郊型農(nóng)村,、工業(yè)園區(qū)周邊農(nóng)村等，可采取建設(shè)農(nóng)民集中居住小區(qū)的安置方式,。對完全失去土地的農(nóng)民，要引導(dǎo)他們進入城鎮(zhèn),。對仍以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的農(nóng)民,，可通過建設(shè)中心村進行安置。

第四,，嚴格審批,，加強監(jiān)管，確保規(guī)范操作,。各地要嚴格按照《城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,，規(guī)范推進掛鉤工作。一是嚴格審批,。各地未經(jīng)批準不得擅自開展掛鉤試點,，掛鉤周轉(zhuǎn)指標必須納入土地利用計劃管理，實行規(guī)模控制,，不得隨意突破,。二是加強項目區(qū)管理。嚴格控制拆舊建新范圍,，市,、縣國土資源部門要通過設(shè)立項目區(qū)，明確拆舊建新的位置和面積,，確保拆舊建新,、用地布局調(diào)整等在閉合區(qū)域內(nèi)進行。三是加強周轉(zhuǎn)指標監(jiān)管,。掛鉤指標使用后,，要在規(guī)定時間內(nèi)用拆舊地塊復(fù)墾出來的耕地進行歸還。各級國土資源部門要對周轉(zhuǎn)指標下達,、使用,、歸還等進行登記和管理，確保周轉(zhuǎn)指標有效使用,、按時歸還,。四是實行整體審批。將土地調(diào)整,、互換統(tǒng)一納入項目區(qū)進行整體報批,，不再辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)，涉及土地征收的要依法辦理征收手續(xù),。

三,、確保全省掛鉤工作取得實效

城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤是一項綜合性工作，關(guān)系到社會,、經(jīng)濟,、文化等領(lǐng)域，涉及國土資源,、發(fā)展改革,、財政、建設(shè),、農(nóng)業(yè),、環(huán)保等部門，必須在當?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，建立健全掛鉤工作領(lǐng)導(dǎo)機制和聯(lián)運機制,，實行政府主導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃,、整合資金,、共同推進,。

第一，加強組織領(lǐng)導(dǎo),。各級政府要成立掛鉤工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，政府主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，國土資源,、發(fā)展改革,、財政、建設(shè),、農(nóng)業(yè),、環(huán)保等部門共同參與。各地要研究制定適合本地特點的掛鉤工作方案和實施細則,，明確組織領(lǐng)導(dǎo),、責任分工、工作時限,。陳政高省長在各市調(diào)研時明確要求,，哪個地區(qū)掛鉤先開展起來，掛鉤指標就優(yōu)先分配給哪個地區(qū),，決不允許出現(xiàn)“一邊給指標,、一邊不落實”的現(xiàn)象，導(dǎo)致周轉(zhuǎn)指標閑置浪費,。從明年開始,，將掛鉤工作開展情況與新增建設(shè)用地指標分配相掛鉤，對開展好的地區(qū)在指標分配上給予傾斜,。

第二,，整合涉地涉農(nóng)資金。各地要按照“資金性質(zhì)不變,、管理渠道不變,，統(tǒng)籌使用、各司其職,，形成合力,、各記其功”的思路，把土地整治,、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、中小水利建設(shè),、以工代賑,、農(nóng)村扶貧、退耕還林,、中低產(chǎn)田改造等各類涉地涉農(nóng)資金整合起來集中使用,，綜合發(fā)揮各項資金的疊加效益和整體效應(yīng),。

第三，提供政策保障,。當前,，不少地區(qū)與掛鉤工作緊密相聯(lián)的有關(guān)政策還不夠完善。小城鎮(zhèn)建設(shè),、農(nóng)民集中居住,、專項資金管理、農(nóng)村住宅建設(shè)與危房改造等方面的制度和規(guī)定與掛鉤工作銜接不緊,，有些制度還不相適應(yīng),。各級政府要對有關(guān)制度和政策進行改進和完善，鉤工作順利開展提供政策保障,。省國土資源廳要加強對各地掛鉤試點工作的檢查指導(dǎo),，及時發(fā)現(xiàn)和解決掛鉤中出現(xiàn)的新情況和新問題，及時完善相關(guān)政策,。各試點市,、縣要定期將試點進展情況向國土資源部門報告，項目完成后,，省國土資源廳要認真組織驗收,。

城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作意義重大。各地要按照省政府的統(tǒng)一要求和部署,，積極行動起來,，全力推進城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇十八

剛才聽說農(nóng)財局組織大家今天在這里召開培訓(xùn)會,，開完會我就直接趕過來了,。因為按照往年年初安排，我們在全縣財政工作會后要召開一個財政所長座談會,，由于財政會當天下午有個財政系統(tǒng)黨風廉政工作會,，時間比較緊，所以這個座談會就遲遲再沒有召開,，所以借今天這個機會有必要再給大家講一講,，尤其是現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)面臨多方面改革，我們基層財政工作人員也面臨著身份和職能的轉(zhuǎn)變,，在這個過程中我們的工作不能放松,，大家也不要因為機構(gòu)合并等人心渙散、干勁不足,，用楊長亞市長的話講就是大家要有精神,、在狀態(tài)，不管在什么形勢下,，我們一定要以飽滿的精神狀態(tài)投入到自己的工作中,。

剛才我聽了10個財政所所長的工作報告,，大家基本上都提到了所做的主要工作的情況，比如財政惠民補貼資金的發(fā)放情況,、財政政策的宣傳等等,，匯報的都比較好;但還有些不足部分所長沒有匯報到，也就是我們基層財政干部隊伍整體素質(zhì)還有待提高;工作創(chuàng)新力度還不夠;工作習慣亟待改變,。就拿匯報工作來講,，長匯報有長匯報的方法，短匯報有短匯報的方法,。我也經(jīng)常給縣政府,、市上匯報工作，匯報工作前我要想怎樣能抓住重點,、亮點,，讓領(lǐng)導(dǎo)在我的匯報中能聽出我們的工作為什么做的比較好，有什么好的經(jīng)驗和方法,。這個大家以后要注意,。

針對剛才幾個所長反映的人員短缺問題，我想是這樣,，有兩個解決途徑,，一是按照編制對空編缺編的我們要及時向人事機構(gòu)報招考計劃，通過招考的方法去充足我們的隊伍建設(shè)?，F(xiàn)在財政所面臨的現(xiàn)實問題就是考試門檻過高,，招人難，即便通過招考招進來也很難留住,，對于這個問題我們之前也向有關(guān)部門反映過,，看能不能通過增加事業(yè)編制來解決，但是現(xiàn)在看來是不可能了,，因為上面有文件明確規(guī)定,，不能混編，所以這條路也是不可行的;在人員問題暫時解決不了的情況下怎么辦呢,，那我們就要抓管理,，怎樣合理安排利用有限的資源，這就需要財政所所長動動腦子,。根據(jù)目前的情況來看,，像以前由財政局來招工作人員的辦法是行不通了，從隸屬關(guān)系上來講,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所是隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的辦事機構(gòu),，不是縣財政局的下派機構(gòu)，縣財政局只是在業(yè)務(wù)上給予工作指導(dǎo)，就像我不能去向市財政局局長反映我人手不夠一樣;人員問題我就講這么多,。

下面我就基層財政工作提幾點要求：

一、加強財政所的日常管理,，不斷深化財政各項改革,。

基層財政工作本質(zhì)就是依法理財，國庫集中支付以后,，

各單位賬都交回去了,，所里就只管本單位賬務(wù)和村級賬務(wù)。我認為各所回去要做一個工作就是,，把換屆審計工作作為一個契機和機遇,，和審計部門及農(nóng)業(yè)部門一起清理核查村級賬務(wù)，同時要思考兩個問題,，一個是村級收入如何監(jiān)管;另一個就是其他項目資金如何監(jiān)管,。隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，財政投資農(nóng)村建設(shè)的力度不斷加大,，農(nóng)村的項目越來越多,，資金也越來越多，不只是財政部門給的資金,，還有其他各部門的很多項目,，這部分資金到村上，我們應(yīng)該如何監(jiān)管使用呢?怎樣才能不讓這部分資金游離于財政監(jiān)管之外,，我想要從三個方面入手：一是實行村級賬務(wù)公開,，收入支出定期公開，要置村級賬務(wù)于村民的監(jiān)督之下;二是實施村級項目管理,，財政所工作人員在村上實施項目過程中,，要關(guān)注項目實施動態(tài)，項目進度,，做好監(jiān)管工作;三是健全制度,。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。要做到制度先行,，要用制度管人,，制度管事。剛才太安財政所就提到自己制定了一個村級賬務(wù)審批流程,，流程制度上墻,，一目了然，多少錢誰簽字看制度,，省的為了一個簽字問題不停的解釋還解釋不清,。

另外一個財政所現(xiàn)在要做的就是“配合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，如何做好村級事業(yè)的進一步運轉(zhuǎn)”這一課題調(diào)研,，大家都看到了,，現(xiàn)在的農(nóng)村和過去的農(nóng)村已經(jīng)是完全不一樣了,，通村水泥路、路燈,、垃圾清理站等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施讓現(xiàn)在的村容村貌煥然一新,，但是路燈有沒有電費、水泥路有沒有人打掃,，垃圾有沒有人負責清理一系列問題也隨之出現(xiàn)了,，有些村路燈裝上了，卻沒有錢交電費閑置在那等等問題,，這就需要我們?nèi)プ龉ぷ?，了解情況，首先要測算村上保障這些日常運轉(zhuǎn)到底需要多少經(jīng)費,，按照我們目前的經(jīng)費還差多少,，差的這部分資金從哪來，自己能力范圍內(nèi)能解決的自己解決,，解決不了該反應(yīng)問題的反應(yīng)問題;其次就是要建立一個長效機制;最后就是完善監(jiān)督制度,。

財政惠民補貼“一卡通”資金發(fā)放方面，現(xiàn)在財政所就是做一個基礎(chǔ)信息核對維護工作,。要把這個工作做好,，主要就是要掌握村情，摸清底子,，一個優(yōu)秀的基層工作者應(yīng)該對村上的情況十分了解,，在過去收稅年代，基層工作人員對村上的大小事都了如指掌,。因此大家一定要從多方面搜集了解村上的事務(wù),。

二、“廉”字當頭,，強化工作原則性,，使各項工作達到規(guī)范性、法制化,。

在這里我要強調(diào)一下,，各財政所所長要在工作中切實負起主體責任，不要以為不是自己做的就和自己沒關(guān)系,，現(xiàn)在都是連帶責任,，如果工作人員出了問題，首先問責的就是主管領(lǐng)導(dǎo),。這里我要講兩個“慎”,，即“慎獨、慎微”，怎么解釋呢?“慎獨”就是要求自己一個人獨處的時候要小心,，有原則性,，不要以為自己一個人就可以為所欲為，做了什么別人不知道,，好多人往往就是在一個人的時候犯了錯誤;“慎微”是要求小事情上要謹慎,，俗話說“千里之堤毀于蟻穴”，看起來很小一個螞蟻洞,，卻有足以摧毀堤壩的作用。在我們工作中也是一樣,，不要認為吃一頓飯,、拿一盒煙沒有什么影響，足夠的量變必然會引起質(zhì)變,，在量變的過程中人會逐漸麻木不仁,，所以到最后鑄成大錯也不自知。一定要時刻謹記“慎獨,、慎微,、自省、自警,、自立”,。

保證辦事程序合法合規(guī)，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的瑣碎及復(fù)雜,，可能一部分干部在工作中有一些比較隨意的工作習慣,，有些習慣看似也沒有什么不妥之處，但是卻給別人留下了可趁之機,，一旦出現(xiàn)問題,，必然會追究到干部身上。我們要抱著這樣一種工作態(tài)度,，就是這樣辦事,，辦這個事如果出了問題，和我有沒有關(guān)系,，沒有關(guān)系,，怎樣才能證明沒有關(guān)系，即便沒有關(guān)系,，但無法出具沒有關(guān)系的證明那也是無濟于事,。所以，我們要時刻謹記辦任何事必須合法,、合規(guī),。大的不說對國家負責、對單位負責，至少我們要對自己負責,，要學會如何自保,。

三、轉(zhuǎn)變工作作風,，不斷優(yōu)化服務(wù)

(一)摒棄特權(quán)觀念,，做好職能轉(zhuǎn)化。過去呀,，我們做為財政干部比較有優(yōu)越感,，這種優(yōu)越感來自我們手中的權(quán)利，因為財政局管錢嘛,，那是誰都要來求著辦事的,，好多干部就利用職權(quán)謀點私利?？墒乾F(xiàn)在的形勢大家也都有所感受,，公務(wù)員在不斷的被弱勢化，不再是強權(quán)群體,，為什么說弱勢化?公務(wù)員做為黨和政府的形象,，一言一行、言談舉止都赫然的在公眾監(jiān)督之下,，近兩年內(nèi),，國家公務(wù)員及干部被監(jiān)督曝光的例子比比皆是，幾乎每天都有新聞媒體在不斷的曝出公務(wù)員違規(guī)違紀行為,。所以我們必須轉(zhuǎn)變自己的觀念,，立足自己崗位、做好服務(wù)工作,。

公務(wù)員的職業(yè)化,。我們現(xiàn)在應(yīng)該越來越清楚的認識到，公務(wù)員就是一個職業(yè),，而且是一個為老百姓服務(wù)的職業(yè),，也就是服務(wù)業(yè)，我們就是服務(wù)員,，要放下浮躁,，放下奢望，不要想著在工作中謀取一些不正當?shù)睦嫒ヌ岣咦约旱纳钏健?/p>

(二)做好三個“當”服務(wù),。以前一直在提把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理權(quán)收回到縣財政局,，我也想過干脆收回來，方便管理么,，但現(xiàn)在以及以后應(yīng)該不會再有這樣的提法了,，因為一級政府一級財政,，事權(quán)和財權(quán)必須統(tǒng)一，這樣才能理順職能關(guān)系,，提高服務(wù)效率,。因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能部門，要充分發(fā)揮自己的作用,，第一,，當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的參謀助手，從財政工作的特點入手,，用自己專業(yè)的會計知識給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，指導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展;第二，當好村上管家,，管好村上的賬務(wù),，做好保障村級運轉(zhuǎn)工作;第三，當好群眾的服務(wù)員,，為群眾服好務(wù)，群眾來辦理事情,，熱情接待,，要改變過去臉難看、事難辦的工作作風,，能辦的事情限時辦,，不能辦的要把辦事程序清清楚楚明明白白告訴群眾，不要讓群眾辦一件事跑好多趟,，今天來缺個身份證,，明天來缺個證明，這樣的事例希望以后不要再有,。

(三)加強學習,，提高業(yè)務(wù)能力。要提高業(yè)務(wù)能力必須不斷學習,。大家應(yīng)該也都注意到,，我們現(xiàn)在講的都是財政投資，已不再是過去的財政撥款了,，這一措辭的改變,，意義很大，投資是講收益的,，是要產(chǎn)生投資效應(yīng)的,，我們只有真正懂業(yè)務(wù)、會干業(yè)務(wù),，才能談到去放大投資效應(yīng),。所以說,，工作中的創(chuàng)新化十分重要，這一點我看太安財政所就做的很好,，做了很多工作,。我們的工作要逐漸電子化、信息化,、網(wǎng)絡(luò)化,，不斷優(yōu)化服務(wù)。

(四)重視大廳管理,。兩基建設(shè)后,，給各財政所都新修建了服務(wù)大廳，硬件設(shè)施配備的都已經(jīng)到位了,，我們需要做的就是提高軟件設(shè)施,，軟件就包括大廳工作人員的言行舉止，作為一個服務(wù)窗口,，一定要注意自己的一言一行,，嚴格要求，不能隨心所欲,，想干啥就干啥,。

(五)重視宣傳工作。一方面是對群眾做好財政政策的宣傳工作;另一方面就是信息報送工作,，信息報送要把農(nóng)村工作作為重點,，我們在基層的干部工作很辛苦，也做了很多事情,，但是沒有信息報送,，外界就無從得知都做了什么。特別是民生投資,，我們每年有大量的資金投入到了民生工作中,，這些都是信息點，信息可以說是外界了解財政工作的通道,，所以信息工作十分重要,。我建議農(nóng)財局把財政所的信息報送工作納入年終考核之中。

今天很難得有這樣一個和全體基層財政工作人員面對面交流的機會,，說的比較多,，耽誤了大家一點時間，下面農(nóng)財局的工作人員還要給大家培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,，我就不多說了,，希望大家能認真學習今天的培訓(xùn)內(nèi)容，用來指導(dǎo)本職工作,。我的講話到此結(jié)束,。謝謝大家!

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇十九

同志們:

今天的職業(yè)教育培訓(xùn)工作會議是集團公司一次很重要的會議,。剛才，仵自連副總經(jīng)理總結(jié)了我們集團去年的安全培訓(xùn),、教育工作,，安排部署了20xx年的教育培訓(xùn)工作。工會倪政新主席針對加強班組建設(shè),、班組長培訓(xùn)作了講話,。會上還對去年的各項先進進行了表彰，先進單位也進行了典型發(fā)言,。我代表集團公司對受到表彰的先進單位,、先進個人表示衷心的祝賀!

就搞好集團公司的安全工作，我談?wù)勈≌罱鼛状螘h精神和集團公司下一步整體戰(zhàn)略部署,，談一談安全培訓(xùn)工作的重要性,。我講三點。

一,、要充分認識教育培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性

重要性我們每次都講,，為什么說重要呢?去年河南省出了7起10人以上死亡的煤礦安全事故，我們占了一起,。重特大事故總量,，河南省占了全國的41.2%。為此,，省委省政府在做好20xx年的安全工作上,，下了最大的決心,。今天我

也把這個精神透露給大家,，很快正式文件就要下發(fā)。省委書記盧展工在全省經(jīng)濟工作會議上講,，河南安全生產(chǎn)再出事故,，就應(yīng)該怒斥自己，就沒有顏面坐在現(xiàn)在的位子上,。省委書記都沒有退路了,，這就是說煤礦安全生產(chǎn)沒有退路。

在省十一屆人大四次會議上,，河南煤化董事長,、黨委書記陳雪楓當選副省長，分管工業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn),。昨天楊總?cè)ム嵵蓍_會,，散會后就給我打了電話。他說不得了,，河南省安全生產(chǎn)管理委員會代擬的文件征求意見稿已經(jīng)下來了,，很快就成文了,。征求意見稿嚴到什么程度，我給大家簡單透露一下精神,。煤礦死一個人,，礦長、書記就地免職;誰也不能隱瞞事故,，隱瞞事故省里更要嚴厲追究責任,。地面單位就更不用想了，我們原來給地面單位下的指標是死一個人總經(jīng)理免職,，黨委書記不免,，現(xiàn)在是黨政同責。雖然這是征求意見稿,，我看也不會有大的改變,。一次死亡一人事故，主管副礦長,、礦長,、礦黨委書記免職，集團公司主管副職記過,。你看嚴厲到啥程度,。發(fā)生一次死亡3至9人較大事故，主管副礦長,、礦長,、礦黨委書記免職，集團主管副職記大過,，集團公司總經(jīng)理記過,。發(fā)生一次10至29人重大事故，主管副礦長,、礦長,、礦黨委書記、集團公司主管副總經(jīng)理都免職,，總經(jīng)理記大過,，董事長記過，給予集團公司黨委書記黨內(nèi)警告處分,。而且地方政府市長,、副市長，責任同樣很重,。后面的我就不說了,，非常嚴厲。

陳雪楓副省長在講話中講到一點,，他當董事長的時候,，一次省里面給他分百萬噸死亡率指標,，定得有點嚴，有位副總經(jīng)理就說爭取點指標,。當時陳副省長就說,，你是給你兄弟要還是給你哥要?你還嫌死人少嗎，非要多兩個人?就這么嚴厲,。陳副省長當?shù)V長出身,，這個文件充分體現(xiàn)了他抓煤礦安全的理念。河南煤化剛整合成立的時候,，鶴煤一個礦出了死亡1人的事故,。當時他們趕到現(xiàn)場，礦上說給這個礦長警告處分,，他扭頭就走了,。后來開會研究說是給了個嚴重警告處分，他一聽就火了,，說你們到太平間對著死人開個會,。結(jié)果他們集團公司領(lǐng)導(dǎo)就在太平間里開會，回來之后就把礦長,、黨委書記全免了,。

我們的政策，大前年下的文件還是比較寬的,，死亡2人礦長才免職,，3人黨委書記免職。當時討論時,，也提出過死一個人就免礦長,。后來考慮到礦長也不容易，大學畢業(yè)當技術(shù)員,、當隊長,、當副總,、副礦長,，又熬到礦長，底下職工一不小心發(fā)生安全事故就被免了,，就改成了兩個人?，F(xiàn)在看來，你對礦長人性化,，就是對死亡職工的不人性,。這次省里直接下文件，集團就是想替你們緩一緩都不行了,。

這么嚴厲的文件下了以后,，解決安全問題的第一道防線就在職工身上,。我們培訓(xùn)工作主要任務(wù)就是打造本質(zhì)安全人，讓職工自覺按照規(guī)程去操作,。職工有安全意識,，就不可能出事故，也就不會死亡,。如果認識不到這一點,，礦長書記就不要干，你干這個,，風險是非常大的,。

我們重組了一百多個小煤礦，省里要求兩會后盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)一批,，我們報了28個,，正在抓緊檢查。原來我們是34個礦井,，大概3年多時間發(fā)生了兩次15人以上的事故?，F(xiàn)在又給了一百多個礦井，在這么高壓的處理政策下,，你想想集團公司的壓力多大?而且這一百多礦井的職工將近4萬,，這4萬人大部分都需要培訓(xùn)，來達到我們對職工的要求,。所以我說教育工作非常緊迫,。這邊還要盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，你不復(fù)工復(fù)產(chǎn),，省政府不愿意,，小煤礦礦主不愿意，小煤窯的職工也不穩(wěn)定,。要不你關(guān)了,，要不你復(fù)產(chǎn)，這個事情是兩難,，你接著干難,，你關(guān)也難。關(guān)也不是隨便就能關(guān)的,，省政府,、公檢法都關(guān)不了，我們接到手里就能關(guān)嗎?你不關(guān)他就要生產(chǎn),，不生產(chǎn)底下三四百個職工不愿意,，穩(wěn)定容易出問題。這就是進也難退也難，復(fù)工也難不復(fù)工也難,。

為什么這個會我要親自參加,，就是給大家吹吹風,。我看很多礦長書記和地面單位一把手都來了,，這很不錯,，說明你們非常重視教育培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)工作的重要性是我們一把手必須重視的,。這一點再多的認識我不談了,，對你們來講，應(yīng)該比我有更深的體會,。剛才我聽了一礦的典型發(fā)言,，說得很不錯。對職工安全技術(shù)培訓(xùn)管得很細,，而且措施也很有效,。平職學院也把專業(yè)設(shè)置重點調(diào)整到煤礦安全生產(chǎn)上來了。

我想通過兩個事故來強調(diào)安全培訓(xùn)的重要性,。一個是去年四礦的皮帶著火事故,。四礦是我們集團公司很有光榮歷史的礦井，出了好幾個局長,。事故發(fā)生后,，火勢非常大，井下全是煙氣和一氧化碳,。當時有70個人在工作面工作,。發(fā)生這個情況的時候，我們四礦的職工就因為素質(zhì)高,，一個都沒有死亡,。為什么呢?職工根據(jù)常年積累經(jīng)驗，沒有亂跑,，蹲在壓風自救的地方,，等上面進行滅火?；饻缦氯ヒ院?，新鮮風就過來了，結(jié)果只有十幾個職工到總醫(yī)院吸了氧就出院了,。如果是小煤礦的農(nóng)民工,，他一看黑煙過來會順著跑,，肯定跑不過煙氣,，就會出事。這說明礦上出了問題，只要工人素質(zhì)比較高,，也可以避免死亡,。第二個是平禹四礦事故，采面真正埋進去只有11個人,，其他20多個人全部都在機,、風兩巷，離采面還有幾百米,。他就是一聽說采面突出了,，第一反應(yīng)不是戴上自救器，也沒有鉆進避難硐室,。我們?nèi)齻€硐室完好,，沒有使用;巷道上有壓風自救，也沒有使用,。這些工人大部分是農(nóng)民工,，上班不到兩年。一聽說出事,，就順著巷道跑,，能跑過瓦斯嗎?20xx年的平禹四礦事故有兩個人鉆進避難硐室，雖然巷道填滿了,，他們還是得救了,。不談這些事故的發(fā)生原因，在事故發(fā)生的一瞬間,，有效的生存時間里,，就看職工的安全素質(zhì)高不高，看職工安全培訓(xùn)是否到位,。

這次平禹四礦的事故,，說明我們在培訓(xùn)工作上做的還很不到位。所以我讓人力資源部門反思,，我看反思不夠深刻,，認識達不到，并沒有認識到你們面臨被免職,、被處分的可能,。 這一點你們認識不到，也不完全怨你們,，原來集團也沒有把這個上升到一定高度上來,，沒有把培訓(xùn)部門列入業(yè)務(wù)保安處室。下一步,，集團公司就要重新調(diào)整組織結(jié)構(gòu),，要出臺一系列關(guān)于職工培訓(xùn)的措施，包括人員、機構(gòu),、待遇,，加強這方面?；鶎优嘤?xùn)科也好,，集團公司的培訓(xùn)處也好，就是業(yè)務(wù)保安處室,，甚至比一通三防,、比機電處室還重要。今后工資,、獎金等一切待遇都跟業(yè)務(wù)保安處室一樣,。因為我們所有防線都失敗了，但只要人這一道防線不出問題,，事故可能就避免了,，即使出了事故，也能把人數(shù)傷亡降到最低,，甚至不死人,。今后我們的培訓(xùn)處長一定要懂業(yè)務(wù)，要懂煤礦生產(chǎn),，你得給我檢查,、培訓(xùn)。如果出了事故,，職工自救器打不開,，那就是你培訓(xùn)不到位。該經(jīng)濟處罰就經(jīng)濟處罰,，該免職免職,，該撤職撤職。這個重要性和緊迫性就到了這個程度,。兩會以后,，我們可能有20多個小煤礦要開工，不開工,，信訪工作也不好做,。所以，安全教育培訓(xùn)工作任務(wù)非常緊迫,。

二,、教育培訓(xùn)要突出重點

我們的教育、培訓(xùn)面很廣,，要把重點放在全力塑造本質(zhì)安全人上,。這也是整個集團職工教育的重點,。到平職學院現(xiàn)場辦公時我談了，你作為集團辦的學校,，主要是為整個中平能化集團煤礦安全培訓(xùn),、技能培訓(xùn),、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)服務(wù)的,。不是辦一些社會上的專業(yè)，我們搞這些沒有意義,。這幾年平職學院一直在調(diào)整專業(yè)設(shè)置,。原來多辦些專業(yè)，就是為了多吸收點學生,，彌補辦學經(jīng)費的不足,。今后，要壓縮專業(yè),、調(diào)整結(jié)構(gòu),，服務(wù)中平能化，尤其是服務(wù)煤礦,，把重點放在全力確保安全生產(chǎn)上,。

如果我們的職工都是本質(zhì)安全人，可能出事嗎?那就不可能出事,。培育本質(zhì)安全人應(yīng)該說是安全工作永恒的主題,。去年我去美國英威達參觀，坐的中巴車,。坐上車,，司機不讓走，翻譯跟我們講,，車上所有的人都要系上安全帶,。到地方我們下來看了個裝置，上車的時候翻譯有事不在,，司機又不走了,，因為咱不是本質(zhì)安全老總，到車上就坐到那兒了,，沒有系安全帶,。司機讓一個一個系好了才開車。咱們覺得前排系上安全帶就行了,，上車時系了,，下車再上就沒有這種意識了。人家是一個美國的普通司機,，這一個小事我們就很服氣,，一個大企業(yè)能把一個司機培養(yǎng)成這樣,。雖然廠區(qū)很大，幾乎沒人,，不會出什么事,，但是還是嚴格要求系上安全帶，我們就沒有這個意識,。所以說要把重點放到培養(yǎng)本質(zhì)安全人上面,，要把我們每一個職工培養(yǎng)成像白國周一樣，那還會出啥事故?白國周干這幾十年就沒有負過傷,，他帶的徒弟,、班組都沒有發(fā)生過事故。那就是說白國周本人和他那個班組都是本質(zhì)安全人,。你們千萬不要把重點放在拿工商管理碩士,、博士之類上去，這對集團公司安全生有多大用處?所以我們現(xiàn)在用人,，干部部門給我提供表格,，我只要第一學歷。提供單子的時候,，不要弄什么后續(xù)學歷,，這種東西多了只能說明天天不干工作往外跑了，這種人我就不用,。

本質(zhì)安全人這個概念是很全面的,。作為工人，就是在崗位上要做到本質(zhì)安全,。工程技術(shù)人員,，就是設(shè)計時把工程按照本質(zhì)安全來設(shè)計。平禹四礦就是采面設(shè)計過長,，180多米,，明知道鉆孔只能打個80米，兩邊打都打不透,。這不就說明你這個工程師不是本質(zhì)安全工程師,，如果你搞設(shè)計的時候把采面設(shè)計短一點，設(shè)計150米不就沒事了,。你設(shè)計180米,，非得兩邊使勁打才能打開，那很難啊,。這就是說我們的管理人員,，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該是本質(zhì)安全人,。

安全培訓(xùn),，是全員的問題,，本質(zhì)安全人可不是光工人，出了問題,，領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中的指揮也有責任,。平禹四礦礦長，就是很深的教訓(xùn),。這個礦長可能是很能干,，能拼能打，但在安全上他不夠格,，不是本質(zhì)安全礦長,。所以說我說的這個本質(zhì)安全人,，不光是我們的工人,、班組長，一直到礦長都要是本質(zhì)安全人,。我們的書記,、副書記，就是要負責抓安全培訓(xùn),。今后一出事,，書記照樣免職，你不承擔責任能行嗎?這就是我說的當書記,、當?shù)V長,、當副書記，包括我們在座的,，都得達到本質(zhì)安全人的標準,。你只要不是本質(zhì)安全人，你就不能當好這個礦長,。我們進行區(qū)隊長培訓(xùn),、班組長培訓(xùn)、礦長培訓(xùn),，就是在安全知識上強化培訓(xùn),、專業(yè)知識上強化培訓(xùn)、安全生產(chǎn)指揮上強化培訓(xùn),。技術(shù)人員要認真履行好安全措施,，不該簽的字一個都不能簽。這次平禹四礦防突的安全科長就非常優(yōu)秀,。礦長要是聽他的不就沒事了?這個環(huán)節(jié)有一個人,，尤其是礦長這級干部出了問題，安全就會出問題,，底下幾條防線,，到礦長這里沒守住,，出問題責任你承擔得了嗎?只有把每個人都打造成了本質(zhì)安全人，我們的安全才能沒有問題,。

三,、要加強培訓(xùn)教育部門的自身建設(shè)

去年我也談了這個觀點。下一步,，我也希望人力資源部門,，認認真真把關(guān)于培訓(xùn)的兩個問題做好：一個是硬件設(shè)施，這個問題不大,。培訓(xùn)基地,、培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，各單位硬件設(shè)施,，我看還可以,，但是還要繼續(xù)加強。我還要抽時間去你們的培訓(xùn)中心看看,，要跟你們開會的地方,、洗澡的地方比比。上次去一個單位,，我好批評他們一頓,，買的沙發(fā)豪華得很。我的意見是把職工培訓(xùn)的地方,，教室,、教學儀器，都弄最好的,，會議室裝修降低點標準,。我們的辦公樓、辦公室都很大,，屋里面除了花沒擺啥東西,，這是我到國外企業(yè)考察感到我們最大的差距。我到英威達公司,，年產(chǎn)量100多萬噸,，比我們的66鹽多三四倍，辦公樓也就是一排平房,，人家也辦公了,。我們這就是不得了，有些煤礦把勁都用到地面了,，用到辦公投入上了,，他能不出事?有些單位的職工學校破破爛爛，培訓(xùn)教室破破爛爛,，會議室反而裝得很好,。我到下面去就要看看,，職工教室怎么樣。今天我們礦長書記都來了,，你千萬別弄那沒必要的,。一礦調(diào)度室、八礦調(diào)度室做得很好,，這都是安全生產(chǎn)必要的,。但是我們辦公室、會議室不要裝修得太豪華,，你把裝修的錢給職工學校多買點東西,，把教學儀器、網(wǎng)絡(luò),、電腦弄好一點,。當然也不是讓職工學校弄沒有用的裝修，要把資金用在安全培訓(xùn)上,。今年我到麻省理工學院,，他們教授的辦公室里面連坐的地方都沒有,，全是書,，兩個人都坐不下，那都是世界知名教授,。我們這兒都是套房,，都弄得很大，但實驗室,，真正搞技術(shù)的地方破破爛爛,。這幾年我們的調(diào)度室是不錯了，我這次去看十三礦區(qū)隊辦公室,、職工活動學習室也很好,。把該弄好的要弄好，應(yīng)該改觀的東西就改觀,，這就是咱們的自身建設(shè),。

再一個是培訓(xùn)部門的待遇，下一步也要提高,，提高到和搞業(yè)務(wù)的一樣,。原來我在會上講過，專家說出事故80%是人的不安全行為造成的,，20%是投入,、硬件造成的。80%的人,，要不是礦長,，要不是副礦長,、科長、區(qū)隊長,、班組長,，要不就是工人出了問題。但往往有人花80%的精力去干20%的活,，一說安全投入,，一說上工程、換裝備,，勁兒都很足,，地面一個單位，他們說搶修用的車不行,，集團給批了兩臺,，結(jié)果他們變成豪華的了，這就是認識問題,，你就沒有把勁用到安全上去,。

要把我們的培訓(xùn)部門作為一個業(yè)務(wù)保安部門，把最優(yōu)秀的隊伍,、懂專業(yè)的人才放到這個地方,。今年班子要研究：培訓(xùn)機構(gòu)自身建設(shè)怎么加強、素質(zhì)怎么提升,、待遇怎么提高,、怎樣讓優(yōu)秀工程人員到培訓(xùn)部門來。去年我提了這個思路,，但是還沒有完全落實,。今年不落實不行，不落實礦長,、書記們也不愿意,，死一個人，你就被免職了,，想想?yún)柡Σ粎柡?。職工教育培?xùn)部門，硬件軟件,、自身建設(shè)一定要強化,。如果不把職工培訓(xùn)工作強化起來，還是當個安置性的,，那就完了,。

我們一定要拿出80%的精力來抓好本質(zhì)安全人的建設(shè)。專家們也這樣講，但是落實很難,。我們很大的精力,，是安全硬件的建設(shè)，真正對職工各個層面素質(zhì)的關(guān)心,，花費的精力很少,。所以我希望今天到場的一把手要拿出很大的精力來抓職工的安全素質(zhì)提升、本質(zhì)安全人培訓(xùn),。培訓(xùn)好了你就好干,，培訓(xùn)不好，你在集團干部層面是第一道關(guān),，出了問題肯定是先免你,。我都這么重視，希望你們也要重視,。因為只有你們重視了,，才能把措施落實到位，光集團重視不行,。今天一礦的發(fā)言,，我聽了以后非常欣慰，我感到你在安全投入方面的措施,，礦長非常重視,。過去教育部門的干部，說實話很多都是解決個級別放到這兒了,，現(xiàn)在看來是錯了,。礦長、黨委書記們,，一定要把最好的、責任心最強,、最鐵面無私的人放到教育科,，搞好職工培訓(xùn)教育。黨委書記的抓手就在這兒,，要親自抓,。你黨委工作不能整天光說“發(fā)揮黨員先鋒模范作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用,，黨委政治核心作用”,，核心在那兒?很重要的一個體現(xiàn)就在本質(zhì)安全人這一塊兒。把你的黨員都培養(yǎng)成本質(zhì)安全型黨員,，那就不得了,。你礦長、副礦長、科長,、隊長都是黨員,，班組長也大部分是黨員，這些人都本質(zhì)安全了,，你還怕什么?我今天就是說我們黨政要齊心協(xié)力,，把職工教育部門強化，加強軟硬件建設(shè),，隊伍建設(shè),，為集團公司20xx年實現(xiàn)安全生產(chǎn)作出我們應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話材料篇二十

同志們：

經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,，今天我們在這里舉辦全鎮(zhèn)新一屆村干部培訓(xùn)班,，目的是要深入學習貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神，全面踐行科學發(fā)展觀,，努力提高新一屆村級干部的政治理論素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作能力,，為進一步推進我鎮(zhèn)寬裕型小康社會建設(shè)，打造沿海經(jīng)濟社會發(fā)展先導(dǎo)區(qū)提供強有力的智力支持和組織保證,。希望大家明確目的,，認真學習，爭取在培訓(xùn)期間學有所獲,、學出成效,。

一、認真分析我鎮(zhèn)村級班子現(xiàn)狀,，充分認識抓好村級組織建設(shè)的重要性

我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作從20xx年1月5日起全面鋪開,，截止4月20日，全鎮(zhèn)59個村換屆選舉工作已全部完成,。通過換屆,，一批政治堅定，想干事,、會干事,，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子?？偟膩碚f,，這次換屆整體比較成功，質(zhì)量較高,，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職,，體現(xiàn)精簡。二是班子成員文化程度提高,。三是村兩委平均年齡降低,。四是婦女干部比例有所提高,。五是干部能進能出有較大突破。

這次換屆選舉基本達到了“換新人,、選能人,，提高戰(zhàn)斗力”的要求，為我們加強村級組織建設(shè)奠定了隊伍保證,。但在肯定換屆成果的同時,，我們也應(yīng)當更加清醒地認識到我鎮(zhèn)村級干部隊伍的現(xiàn)狀，客觀地分析當前村級干部隊伍中存在的一些問題,，主要是：少數(shù)村干部政治立場不夠堅定,，政治鑒別力不強，容易受宗族房頭勢力左右,，缺乏駕馭農(nóng)村全局工作的能力;少數(shù)村干部政策理論水平不高,，工作思路不清，缺乏創(chuàng)新意識,，在群眾中難以樹立威信;一些村干部在帶領(lǐng)村民發(fā)展經(jīng)濟和壯大村財方面心中無數(shù),、辦法不多，村級班子“手中無財力,、辦事無實力,、說話無氣力”的現(xiàn)象比較突出;少數(shù)村干部不遵守財務(wù)管理制度，巧立名目亂發(fā)補貼,，搞村務(wù)半公開,、假公開、不公開,，群眾意見較大,，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張;個別村主干在班子中搞家長制，“書記或主任一人說了算”,，造成班子內(nèi)部矛盾,，搞“窩里斗”;少數(shù)村級干部宗旨觀念不牢，缺乏為農(nóng)民群眾服務(wù)的思想,，責任感和奉獻精神不強,，在職不在位;有的村干部辦事不公道，工作方法簡單粗暴,，甚至以權(quán)謀私，違法亂紀,，損壞了黨在農(nóng)村基層群眾的形象等等,。

上述問題雖不是普遍問題，但不抓緊解決,，勢必影響整體,，影響大局。我們要大力鞏固換屆選舉成果，進一步提高對村級組織建設(shè)重大意義的認識,，審時度勢,，切實增強責任感和使命感，不失時機鍛造一支素質(zhì)強,、作風正,、能力強，能夠勇挑繁重建設(shè)發(fā)展任務(wù)的村級干部隊伍,。

二,、明確村級組織和干部隊伍建設(shè)的目標任務(wù)，擔負起團結(jié)和帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會的歷史重任

當前,，我鎮(zhèn)正在加快面建設(shè)小康社會和城鎮(zhèn)化建設(shè)進程,，加強換屆后村級班子建設(shè)，使之成為貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的組織者,、推動者和實踐者,，顯得尤其迫切和重要。

一要顧全大局,，服從組織領(lǐng)導(dǎo),。在你們選擇了村干部這個工作崗位，就已經(jīng)溶入了黨的組織,，進入黨的組織,，就要懂得黨的組織原則，服從黨的領(lǐng)導(dǎo),，對黨忠誠,，永不叛黨。進入黨的隊伍,，我們就是一個受約束的人,，要樹立大局意識，服從意識,，下級服要從上級,，個人要服從大局，地方要服從中央,。進入黨的工作崗位,，就要遵循黨的宗旨，立黨為公,，執(zhí)政為民,，全心全意為人民服務(wù)，現(xiàn)在,，也是管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變時期,，我們要結(jié)合自己的工作崗位,，服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾,。

二要明確職責,，搞好團結(jié)。村黨支部是農(nóng)村一切組織和全部工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,，在政治上對村委會實施領(lǐng)導(dǎo),，但村黨支部要注意搞好協(xié)調(diào)，不能代替村委會直接對屬于行政范疇的事務(wù)實施管理,。一方面,，村黨支部要支持、理解村委會工作,，處處維護村委會的威信,，為村委會排憂解難，但又不能自身混同于村委會;另一方面,，村黨支部在重大決策時,，對村委會工作予以監(jiān)督，在原則問題上敢于碰硬,，以保證黨在農(nóng)村的各項路線方針政策得以貫徹落實,。村委會要自覺維護村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在法律,、政策范圍內(nèi)，行使職權(quán),，管理村務(wù),。二者要做到責任清楚，責權(quán)結(jié)合,，各負其責,，揚長避短。俗話說得好“互相補臺,，好戲連臺”,、“相互拆臺、一起垮臺”,。作為村黨支部,、村委會及其成員雙方都要嚴格要求自己，做到“大事講原則,，小事講風格”,，要有容人的胸懷，用人的氣度和育人的風范,。村委會要當好參謀,，補好臺，對黨支部決策提供切實可行的幫助,。當黨支部決策有失誤,，有漏洞時，主動彌補,，當黨支部考慮不周時,，主動提醒，防止顧此失彼,，影響工作的整體效益,，避免工作的扯皮、推諉,。村黨支部,、村委會尤其是書記、主任要加強溝通交流,，理順關(guān)系,，在工作中不斷調(diào)節(jié)自己的言行，平衡心理,，化解矛盾,，增進了解，促進團結(jié),，做到遇到工作,，各司其職，抓好落實,，遇到任務(wù)個個爭先,，不甘落后，勁往一處使,，力往一處放,，為了村里的事業(yè)，共同進步,，共同提高,。

三要加強學習，提高素質(zhì),。新的形勢和任務(wù)要求村干部應(yīng)該具備開闊的眼光,、開放的意識和較強的把握機遇、駕馭農(nóng)村工作的能力,。這就要求村干部,，特別是新上任的村干部要牢固樹立“終身學習”的觀念，自覺增強學習的主動性和緊迫感,，變“要我學習”為“我要學習”,?？鬃诱f，“三人行,，必有我?guī)煛?，身邊的任何人都是老師，要注意時刻學習,，處處學習,，干到老，學到老,。村級組織承上啟下作用很大,，農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜，千頭萬緒,，上面千條線,，下面一針穿，黨的方針政策,，縣,、鎮(zhèn)的具體工作都需要村級組織來落實。我們要改變村班子重建輕管的理念,，推廣干部學分制管理經(jīng)驗,，采取走出去，引進來的方式,，加強對村干部的農(nóng)村財務(wù)管理,、廉潔從政、新民居建設(shè),、調(diào)解矛盾糾紛等方面的培訓(xùn),，使村干部的觀念更新，原則性增強,，廉潔意識提高,，提高村干部為民辦事、服務(wù)群眾的能力,。

四要堅定信念,，勤政為民。村黨支部和村委會的關(guān)系不是庸俗的利益關(guān)系,，應(yīng)該是建立在共同理想,、共同信念基礎(chǔ)之上的高層次的協(xié)作關(guān)系，應(yīng)以帶領(lǐng)群眾致富為共同的奮斗目標,，統(tǒng)一雙方的思想和行為,。村黨支部要適應(yīng)新形勢的需要，工作要求應(yīng)由簡單的行政命令變?yōu)閰f(xié)調(diào)、服務(wù),，帶頭堅持黨性原則,，帶頭樹立正確的指導(dǎo)思想，為民造福,，需,，做艱苦創(chuàng)業(yè)的開拓者，當脫貧致富的引路人,，要把主要精力放在扎扎實實抓奮斗目標、中心任務(wù)的落實上,，不爭名,，不爭利，多辦事,，做到勤政為民,，廉潔奉公。

五要建章立制,，規(guī)范工作,。大力推行“三議一行”工作機制，進一步制定完善農(nóng)村干部管理辦法,、農(nóng)村財務(wù)管理辦法,、干部廉潔從政制度等一系列制度，進一步規(guī)范村干部的行政行為,，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,、主動性。俗話說：“沒有規(guī)矩不能成方圓”,，要加強制度建設(shè),，建立完善激勵機制和約束機制，切實規(guī)范村干部從政行為,，使村干部“依法,、遵規(guī)、履程”辦事,。

六要圍繞中心,，壯大經(jīng)濟。發(fā)展是硬道理,，發(fā)展是富民強村的第一要務(wù),。胡在講話中曾說過“不動搖、不懈怠,、不折騰”,，不動搖就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心的體制不動搖;不懈怠就是抓住發(fā)展經(jīng)濟重點工作一直往前拱;不折騰就是不搞內(nèi)耗。村干部一屆任期三年,，每時每刻都要牢牢把經(jīng)濟工作抓在手上不放松,，不動搖,，不斷推動農(nóng)村三項產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)有序發(fā)展。要狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，通過農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)的路子,，逐步向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，形成以市場引導(dǎo)企業(yè),、企業(yè)連接農(nóng)戶,、產(chǎn)供銷緊密結(jié)合的新型經(jīng)營機制。要建立農(nóng)村富余勞動力信息庫,，加強與縣,、鎮(zhèn)勞動就業(yè)部門的聯(lián)系，切實為農(nóng)村剩余勞動力提供就業(yè)幫助,。要在區(qū)長,、片長的指導(dǎo)下，制訂切實可行的發(fā)展村級經(jīng)濟計劃,，確定村財增長目標,，認真抓好落實。要摒棄“等,、靠,、要”的舊觀念，加大招商引資工作,，通過投資辦企業(yè)或投建廠房招租等形式,，拓寬村集體經(jīng)濟收入的渠道，不斷增加村集體經(jīng)濟收入,。

七要突出重點,，服務(wù)大局。今年我鎮(zhèn)的項目征地拆遷和信訪穩(wěn)定工作任務(wù)十分繁重,。城南新區(qū),、北二環(huán)、?；菥€,、完全小學等一大批重點建設(shè)項目今年必須完成征地拆遷任務(wù)，工作量非常大,，這就要求我們俯下身子,，埋頭苦干，不拖全縣城市建設(shè)工作的后腿,，因此,，廣大村干部要沖破思想束縛，轉(zhuǎn)變觀念，立足崗位,，創(chuàng)新舉措,，不折不扣扎扎實實做好群眾工作，確保項目建設(shè)順利推進,。信訪穩(wěn)定工作仍然是今后工作的重心,，保持社會的穩(wěn)定，是做好各項工作的保障?，F(xiàn)在是社會轉(zhuǎn)型期,，經(jīng)濟快速發(fā)展，各種經(jīng)濟利益訴求,，矛盾無處不有,，矛盾無處不在，是矛盾突發(fā)期,，矛盾的主要形式有：干群矛盾、征地拆遷矛盾,、宅基糾紛,、涉法涉訴案件、農(nóng)村家族矛盾等,。我們干部如何發(fā)現(xiàn)矛盾,，如何解決好矛盾，是社會管理創(chuàng)新的一個重大課題?，F(xiàn)在老百姓的法律意識逐步提高,，有人說過：“我們干部說工作、說技術(shù),，不如專業(yè)戶;說法律,，不如上訪戶”，這的確也是一個普遍現(xiàn)象,，這就要求我們必須提高分析問題,，解決問題的本領(lǐng)。我們首先要正確認識矛盾,，積極主動解決矛盾,。老百姓稱我們?yōu)楦改腹伲覀冏詡€說是人民的公仆,，那我們就要象父母一樣,，解決好老百姓自個做不了的事，我們是人民群眾的主心骨;我們要做人民的公仆,，就是做好老百姓保姆,，我們的一言一行都代表了政府的形象，我們要明白“水能載舟亦能覆舟”的道理。老百姓上訪我們要做有理推斷,，不要認為上訪的群眾都是刁民,，有的老百姓確實有冤情。我們解決矛盾糾紛,，做到不推不拖不搡,，不回避矛盾，正視矛盾,，主動解決矛盾,，新矛盾隨時化解，不留尾巴,，尾巴越留越多,，就進入地雷陣了;歷史遺留矛盾，要拓寬工作思路,，運用法律,、經(jīng)濟、行政,、感情等綜合手段,，逐步解決;對于一時解決不了的矛盾，要做好群眾的思想工作,，做好穩(wěn)控,。今年兩會期間，雖然未發(fā)生進京訪,，但我們付出了很大心血和努力,，今后我們一定要改變這種狀況，排查矛盾和穩(wěn)控的關(guān)口前移,，解決矛盾的重心下移,，在座的各位黨支部書記和村委會主任是調(diào)處糾紛和信訪穩(wěn)控的直接責任人，爭取在解決掉大部分矛盾糾紛,。的其次是解決矛盾糾紛的竅門,，我認為主要有以下幾種：

1、提高村干部的素質(zhì),，村干部要有容人之量,。

2、辦事要公開透明,，不搞愚民政策,，維護群眾的知情權(quán)，否則好事得不到群眾的理解,，壞事傳萬家,。

3,、通過精神文明建設(shè)，要學會團結(jié)對立面,，我們干部不同與村民,，我們要有高的素質(zhì)。

4,、征地拆遷矛盾,，大部分是利益矛盾，主要用利益平衡解決,。

5,、涉法涉訴案件，要引導(dǎo)群眾走法律訴訟,，通過法律手段來解決,。

同志們，今天我講了很多,，希望對你們有所啟發(fā),，有所幫助。也希望你們要帶著激情,，帶著奮斗目標,，走向這個崗位。你們的任期是三年,，雖然時間不算太長，但希望你們無論干多長時間,，都要愛崗敬業(yè),，踏實工作，要經(jīng)得起歷史的考驗,，不要讓人指手畫腳,。農(nóng)村是一個廣闊的天地，心有多大,，舞臺就有多大,，只要你們俯下身子，用心工作,，就一定能干出成績,。