我們得到了一些心得體會(huì)以后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會(huì),，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎,？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家,。

安全生產(chǎn)總結(jié)心得體會(huì)100字 安全生產(chǎn)感想心得體會(huì)篇一

從那時(shí)候開始,，我從來不在同學(xué)面前說我干安全，每次同學(xué)問起,，我都是說我干技術(shù),。因?yàn)槲以僖膊幌肟吹絼e人那種異樣的眼光，甚至是有點(diǎn)憐憫的眼神。干安全是一種吃力不討好的工作,。盡管如此,，我還是默默無聞的干了好多年，隨著工作的不斷深入,，我也越來越意識(shí)到安全的真正意義,。

安全對(duì)于一個(gè)家庭的意義是幸福和睦；安全對(duì)于一個(gè)企業(yè)的意義是發(fā)展壯大,；安全對(duì)于個(gè)人的意思健康和生命,。安全是企業(yè)和個(gè)人最根本的需求。擁有安全不等于擁有一切,，沒有安全就沒有一切,。沒有人不珍惜生命，也沒有人漠視安全事故,，但不把自我的生命同安全生產(chǎn),、生活緊密聯(lián)系在一齊的卻很多。風(fēng)險(xiǎn)離我們很近,，但我們卻總以為他離我們很遠(yuǎn),。

就目前來說，施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理以培訓(xùn)教育,，交底,、風(fēng)險(xiǎn)告知、安全檢查等為主,。就說安全教育吧,，很多工人學(xué)習(xí)的態(tài)度不進(jìn)取，他們認(rèn)為自我就是干活的,，學(xué)什么習(xí)啊,。都是你們管理人員在搞形式主義。但當(dāng)要求他們學(xué)習(xí)的時(shí)候,，他們的學(xué)習(xí)就很被動(dòng),，至于學(xué)習(xí)的效果一般是不太夢(mèng)想的。

多年來,，工人們習(xí)慣了師傅帶徒弟,，新工人跟著老工人學(xué)?？墒沁@個(gè)學(xué)習(xí)的過程基本以技術(shù)為主,，安全意識(shí)很強(qiáng)的老工人相對(duì)少些，因?yàn)槔瞎と耸軓那鞍踩庾R(shí)薄弱的思想影響,。在帶徒弟的過程中,，徒弟必然也會(huì)安全意識(shí)相對(duì)淡薄,。這種意識(shí)慢慢就構(gòu)成了他們的安全深層文化。這種文化就是潛在的安全短板,，它是無形的,。這種安全短板在現(xiàn)實(shí)的管理中就很麻煩?？墒撬麄?cè)陂L期的工作中也構(gòu)成了一個(gè)優(yōu)點(diǎn),，就是他們一般都明白怎樣做是安全的,，怎樣做是不安全的,。但他們總是是抱著冒點(diǎn)小危險(xiǎn),，創(chuàng)點(diǎn)大效益的態(tài)度。現(xiàn)實(shí)中也的確會(huì)這么做,。這點(diǎn)小危險(xiǎn)就是一個(gè)潛在的違章隱患,，發(fā)生安全事故的概率很低，但卻也有小小的可能性,，就是這種小小的可能性,，總是會(huì)在現(xiàn)實(shí)中導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。我們的安全教育提到了,，工人也明白,，但還是按他的老套路進(jìn)行。于是我們反復(fù)的要求整改,，反復(fù)的進(jìn)行教育,，甚至不惜罰款通報(bào)，最終才能收到一點(diǎn)效果,。

如何來拉長這種短板,，就成了安全管理的智慧。而這種智慧是包羅萬象的,，因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)是無處不在的,，而安全也就必須無處不在。安全就像引路的標(biāo)識(shí),，是規(guī)范的要求,，在特定的條件下，必須按照某種要求去做,，否則就有風(fēng)險(xiǎn)。比如我們的機(jī)械操作規(guī)程,。又比如我們的勞動(dòng)紀(jì)律,。要求大家嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律也是我們安全管理的一部分,。從安全文化的角度,，這屬于中層安全文化,。

安全文化是安全生產(chǎn)的靈魂，表層安全文化是物化的,，是看的見的,，比如佩戴安全帽就是表層文化的范疇。是比較容易管理和做到的,。中層文化主要是人的行為活動(dòng),，比如安全生產(chǎn)月活動(dòng)。中層文化的目的是有形化無形,，也就是經(jīng)過有形的方式,，來影響無形的安全深層文化。

安全的深層文化,，是人們對(duì)安全規(guī)律的認(rèn)識(shí)和頭腦中的安全觀念,，它是無形內(nèi)隱、不易察覺,。它的改變也是相對(duì)較難,。但也不是不可改變的。此刻一般是要求反復(fù)強(qiáng)調(diào),、反復(fù)學(xué)習(xí),、班前會(huì)反復(fù)提醒。經(jīng)過反復(fù)的刺激淺表意識(shí),，潛移默化的滲透到潛意識(shí),。以增強(qiáng)安全意識(shí)，改變安全觀念,，從而改變安全深層文化,。同時(shí)經(jīng)過對(duì)人的管控，來加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,。在現(xiàn)實(shí)的管理中也起到了必須的作用,。

安全深層文化的滲透能增強(qiáng)作業(yè)人員安全主觀能動(dòng)性，在安全管理中起到很重要的作業(yè),。此刻各單位都搞了一些豐富多彩的安全活動(dòng),。經(jīng)過這些安全活動(dòng)來強(qiáng)化安全文化，對(duì)安全管理起到了很好的促進(jìn)作用,。在安全法制日漸完善,，安全科技越來越提高，安全投入越來越大的今日,，安全工作有了很大的改觀,。安全工程師也越來越受到重視，我最終擺脫掉被認(rèn)為無用的失落,，甚至有人開始向我請(qǐng)教安全知識(shí),，我對(duì)于安全工作也有了全新的理解和認(rèn)識(shí),。對(duì)于安全深層文化教育，還需要我們不斷的努力,，去開創(chuàng)安全管理更加完美的明天,。

安全生產(chǎn)總結(jié)心得體會(huì)100字 安全生產(chǎn)感想心得體會(huì)篇二

"珍愛生命，安全第一"這幾個(gè)字寫起來容易,，但是做起來卻很難,！是啊,！生命只有一次,，生命是世上無可比擬的財(cái)富。既然降生為人,，有誰不愿笑可常開,？有誰不愿幸福快樂,？安全就如一根七彩的絲線把我們這一個(gè)個(gè)美好的愿望連接起來,，構(gòu)成一個(gè)穩(wěn)定、祥和,、五彩繽紛的世界,。我們雖然不能完全消除事故，但是可以盡量避免事故的發(fā)生,。

國家的安全是國泰,，民眾的安全是民安。有了安全,，我們才能坐在教室里安靜地學(xué)習(xí),；有了安全，我們才能安心地工作,；有了安全,，我們的家庭才會(huì)幸福、平安,；有了安全,，我們的國家才會(huì)繁榮富強(qiáng)。安全猶如一根根長長的紐帶,，聯(lián)系著我們的生死存亡,。

人的生命是脆弱的，生命如果發(fā)生什么意外,，會(huì)留下永遠(yuǎn)的傷痕,；健全的身體一旦失去，將無法挽回,。我們要充分認(rèn)識(shí)到,，安全不僅關(guān)系到我們自己，關(guān)系到公司,，關(guān)系到家庭,，安全同時(shí)也維系著我們整個(gè)社會(huì)，整個(gè)國家和整個(gè)民族,。因此,，每一個(gè)人都不能也不應(yīng)該忘記安全與生命是緊緊聯(lián)系在一起的，關(guān)注安全就是關(guān)注生命,，關(guān)注安全就是關(guān)注我們自己,。

人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安,。我在國內(nèi)貨運(yùn)部中轉(zhuǎn)室工作,，作為中轉(zhuǎn)員及兼職駕駛員，平時(shí)積極參加安全學(xué)習(xí),，努力做好各項(xiàng)工作,，注意查找工作中的各項(xiàng)安全隱患，尤其是在貨物中轉(zhuǎn)流程中,，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié),。作為兼職駕駛員，我每天上班時(shí)都要仔細(xì)檢查車輛,，在機(jī)坪行駛過程中,，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作，不開斗氣車,，違規(guī)車等,，做好自己的本職工作，使自己能開開心心上班,，安安全全下班,。

安全是關(guān)系到我們每一個(gè)人的切身利益的，所以我們一定要把安全工作做好,，這樣做既是為了自己,，也是為了他人。

安全生產(chǎn)總結(jié)心得體會(huì)100字 安全生產(chǎn)感想心得體會(huì)篇三

任何工作都離不開管理,，管理水平的高低直接影響著工作的優(yōu)劣,，尤其是在安全生產(chǎn)工作中，管理工作占有舉足輕重的地位,，安全生產(chǎn)工作體會(huì),。筆者結(jié)合幾年來的工作實(shí)際談?wù)劙踩芾淼哪w淺認(rèn)識(shí)。

每一,、抓安全生產(chǎn)管理,，就必須首先強(qiáng)化職工安全意識(shí),。

要增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，除進(jìn)行必要的正常的安全教育外,，還必須營造一種警鐘長鳴的氛圍,。首先在全局范圍內(nèi)建立強(qiáng)有力的嚴(yán)密的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，做到安全生產(chǎn)層層有人抓,，事事有人管,，形成黨政工團(tuán)一齊抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓,，專職人員具體抓,，橫到邊、縱到底的上下左右都配合的管理體系,。其次,，還要大力開展“抓活動(dòng)”，“開好會(huì)”,，落實(shí)“三個(gè)不”的安全生產(chǎn)系列活動(dòng),。

抓活動(dòng)，就是要抓好每年開展的“交通安全百日賽”,、“安全行車萬里行”,、“全國安全生產(chǎn)月”、“黃河車輛專項(xiàng)整治”,、“安全演講”,、“安全知識(shí)競(jìng)賽”等一系列活動(dòng)。以活動(dòng)的開展帶動(dòng)全年安全工作,，增強(qiáng)職工的安全意識(shí),，提高安全工作的管理水平。

開好會(huì),，就是堅(jiān)持開好“月,、季、年”會(huì),，每月召開一次安全專題會(huì)議,，每季度召開一次安全聯(lián)系會(huì)，年初召開好安全生產(chǎn)工作動(dòng)員會(huì)與年終召開好安全生產(chǎn)工作總結(jié)會(huì),，部署全年安全生產(chǎn)與總結(jié)全年安全生產(chǎn)工作內(nèi)容,，分析安全生產(chǎn)中的不利因素及存在的安全隱患，制定出相應(yīng)的防范措施,，做到防微杜漸,，防患于未然。

落實(shí)“三個(gè)不”，就是制定出“不傷害他人,，不傷害自己,，不被他人所傷害”的有針對(duì)性的措施。在生產(chǎn)第一線首先必須仔細(xì)檢查施工現(xiàn)場(chǎng),，安全組織措施,、技術(shù)措施,，安全制度是否落實(shí)到位,。其二、作業(yè)人員身體素質(zhì),、精神狀態(tài)是否勝任工作,。其三、在作業(yè)中該設(shè)專人監(jiān)護(hù)時(shí)必須設(shè)專人監(jiān)護(hù),，隨時(shí)提醒作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》,，嚴(yán)格杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

第二,、抓安全生產(chǎn)管理,，就必須對(duì)職工加強(qiáng)安全技術(shù)教育培訓(xùn)與考核。

要充分利用時(shí)間,，經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí)掌握常用的安全知識(shí),，吃透《安規(guī)》的內(nèi)容。要設(shè)置兩道關(guān)卡,，一是嚴(yán)把新上崗工作人員的《安規(guī)》知識(shí)關(guān),，嚴(yán)格實(shí)施崗前培訓(xùn)，通過崗前培訓(xùn)與考核,，提高他們的安全知識(shí)水平與安全操作技能,。二是嚴(yán)把持證上崗關(guān)，對(duì)特種作業(yè)人員必須進(jìn)行驗(yàn)證,，無證不能上崗,，持證上崗率必須達(dá)到百分之百。加強(qiáng)安全技術(shù)教育培訓(xùn)與考核,，還要重點(diǎn)把握好培訓(xùn)對(duì)象,、內(nèi)容、形式,、效果等__—__環(huán)節(jié),，切實(shí)提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、培訓(xùn)對(duì)象的層次性和培訓(xùn)形式的多樣性,，把職工安全知識(shí),、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個(gè)人業(yè)績考核相結(jié)合，與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合,，使管理人員及職工達(dá)到較高的業(yè)務(wù)水平,、較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力，使廣大職工把安全作為工作,、生活中的"第一需求",，實(shí)現(xiàn)安全工作"要我安全→我要安全→我懂安全→我會(huì)安全"的轉(zhuǎn)變。

第三,、抓安全生產(chǎn)管理,，就必須做到超前預(yù)防。

為做到安全無事故,，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)檢查制度,，分析安全形勢(shì)，找出防范重點(diǎn),，有計(jì)劃,、有針對(duì)性有目的的開展檢查。檢查時(shí)要從嚴(yán)從細(xì)入手,，深挖細(xì)查,，不留死角，避免走馬觀花,。以“寧聽職工罵,，不聽職工哭”的原則，嚴(yán)厲查處違章行為,，對(duì)于可查可不查的要堅(jiān)決查處,，對(duì)查出的安全隱患與事故苗頭要做到跟蹤整改，對(duì)有嚴(yán)重的違章事件堅(jiān)持上掛下聯(lián),，上至主管領(lǐng)導(dǎo),，下至班組成員，一追到底,，決不遷就,。只有這樣，才能使他們引以為戒,，警鐘長鳴,，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和安全意識(shí)，突出其“以人為本,、安全第一”的安全工作主題,。但是，事故是絕對(duì)的,，安全是相對(duì)的,，事故與安全是一對(duì)永恒的矛盾,，安全工作只要我們做到超前預(yù)防，事故是可以避免的,。象黃河防汛一樣“只準(zhǔn)水不來,，不準(zhǔn)我不備”。這就要求我們樹立積極的預(yù)防思想,，常抓不懈,，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。

第四,、抓安全生產(chǎn)管理還應(yīng)注重安全生產(chǎn)工作方法

(1)解決認(rèn)識(shí)問題,，突出安全工作的基礎(chǔ)地位。在安全生產(chǎn)工作中,，正確處理好安全與效益,，安全與進(jìn)度，安全與其他工作的關(guān)系,，突出安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位，眾所周知,，“安全促進(jìn)生產(chǎn),，生產(chǎn)必須安全”是歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。如果一個(gè)單位的安全秩序良好,，生產(chǎn)就能順利進(jìn)行,，經(jīng)濟(jì)就能不斷發(fā)展。反之如果安全生產(chǎn)管理混亂,，安全措施不力,，事故頻繁發(fā)生，生產(chǎn)就會(huì)受到嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)效益也就無從談起,。良好的生產(chǎn)環(huán)境,，給人以安全感、自豪感,。試想,，沒有安全保障的單位，生產(chǎn)要想得到較快發(fā)展是不可能的,。只有安全工作做好了,，生產(chǎn)發(fā)展才會(huì)有保障，才能突出其安全生產(chǎn)的最基礎(chǔ)的地位所在,。

(2)認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,，特別是安全第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的重要組織措施,。多年實(shí)踐證明,，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)得好,，安全狀況就好，反之安全狀況就差,。為了能夠落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,，首先必須對(duì)各級(jí)各類人員及各部門在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)、權(quán),、利進(jìn)行明確界定,，責(zé)、權(quán),、利不清,，責(zé)任制也很難落實(shí)。通過與各級(jí)各類人員,、各單位層層落實(shí)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的形式,，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，并按責(zé)任和要求追究責(zé)任,。

(3)完善安全保證體系和安全監(jiān)察體系,，使之充分發(fā)揮作用。這是安全管理體系中兩個(gè)不可缺少系統(tǒng),，安全生產(chǎn)是由安全保證體系和安全監(jiān)察體系共同努力完成的,，不論哪個(gè)體系在系統(tǒng)運(yùn)作過程中出現(xiàn)問題，都會(huì)影響安全生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。因此要不斷完善安全保證體系和安全監(jiān)察體系的長效機(jī)機(jī)制,。

(4)積極開展安全性評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。安全性評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是安全管理現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，即對(duì)一個(gè)單位安全基礎(chǔ)的現(xiàn)狀和水平進(jìn)行正確的評(píng)價(jià),，并對(duì)各方面危險(xiǎn)因素的多少及嚴(yán)重程度進(jìn)行評(píng)估，以明確反事故斗爭(zhēng)的重點(diǎn)和需要采取的措施,，實(shí)現(xiàn)超前控制,，超前預(yù)防，減少和消滅事故,。

(5)積極推行設(shè)備狀態(tài)檢修,，提高設(shè)備可靠性。狀態(tài)檢修實(shí)行設(shè)備點(diǎn)檢定修制,，設(shè)備點(diǎn)檢定修制就是以設(shè)備點(diǎn)檢為核心的設(shè)備維修管理體制,，是實(shí)現(xiàn)設(shè)備可靠性、維護(hù)性,、經(jīng)濟(jì)性,，并使上述三方面達(dá)到最佳化管理的體制。點(diǎn)檢定修制從過去傳統(tǒng)的以"修"為主的管理思路轉(zhuǎn)變到以"管"為主的思路上來,，變過去設(shè)備壞了再修或周期到了就修為設(shè)備的預(yù)知檢修,，通過對(duì)設(shè)備的狀態(tài)檢修管理,，有效防止設(shè)備過維修或欠維修，從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行,，提高設(shè)備利用率,。如防汛專用車輛與防汛專用設(shè)備均為如此，確保設(shè)備安全,。

安全生產(chǎn)總結(jié)心得體會(huì)100字 安全生產(chǎn)感想心得體會(huì)篇四

時(shí)間如白駒過隙,，走出校門，步入工作崗位差不多四個(gè)月,。在四個(gè)月的安全工作中,，經(jīng)歷了很多，收獲了很多,，也成熟了很多,。鳳凰涅槃，蝶蛹蛻變,，成功不是一蹴而就的,，深知其中道理，踐行困難重重,，但不忘初心,，繼續(xù)前行。

安全工作是一個(gè)神圣的職業(yè),，至始至終為保障作業(yè)人員生命和財(cái)產(chǎn)安全不懈努力，一如既往,?；蛟S在部分人眼中不以為然，甚者認(rèn)為安全妨礙生產(chǎn)進(jìn)度,，安全影響企業(yè)的利益,。但是在我看來安全與生產(chǎn)并非相生相克，而是相得益彰,，安全就好比靈魂,，生產(chǎn)是軀殼，倘若靈魂不存在,，軀殼豈不是行尸走肉,？

安全和流血總是相伴的，一名安全工作者多多少少都會(huì)經(jīng)歷血淋淋的安全事故,。每每想起傷者的呻吟聲,，事故現(xiàn)場(chǎng)營救人員的忙碌聲，病床上家屬的嚎啕聲,，心中百感交集,。感慨在鋼筋混凝土,、機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)用電,、高空墜落,、地質(zhì)災(zāi)害等等面前，生命是如此的脆弱,，而自己是那么的渺小和無能為力,。生命不能重演，相同的事故更加不能重演,，只有不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，努力強(qiáng)大自己，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的安全管理人員,，真真切切的為民工朋友保駕護(hù)航,，為“老有所依，壯有所用,，幼有所長”保駕護(hù)航,。

每次走上工地，看著炎炎烈日下辛勤工作的民工朋友,，心中不由心生敬佩,。他們沒有文化，沒有優(yōu)越的家境,；他們不去偷,、不去搶；他們靠自己的雙手養(yǎng)活自己,，養(yǎng)活家人,。他們大多是家里的頂梁柱，為了能夠多掙幾個(gè)錢,，讓自己的家庭過的好一點(diǎn),，冒險(xiǎn)從事登高、下地,、開挖等作業(yè),。作為安全管理人員，為他們提供一個(gè)安全文明的工作環(huán)境是我們的責(zé)任和使命,。

安全工作任重道遠(yuǎn),，安全意識(shí)淡薄、安全職責(zé)模糊,、安全制度未落實(shí),、危險(xiǎn)源辨識(shí)不到位、隱患排查不徹底,、隱患治理不及時(shí),、安全文化氛圍不濃,、安全設(shè)施不到位等皆需在今后的安全管理工作中不斷提升。安全工作從心開始,，只有起點(diǎn),，沒有終點(diǎn)，只有不斷提升安全管理水平,，牢固樹立“安全第一”的思想,，以人為本，制度化和人性化結(jié)合管理,，安全管理工作才能有質(zhì)的飛越,。

安全生產(chǎn)總結(jié)心得體會(huì)100字 安全生產(chǎn)感想心得體會(huì)篇五

如何牢固確立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作,，筆者認(rèn)為,，必須上下同心，講究科學(xué),，與時(shí)俱進(jìn),，以人為本，切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責(zé)任,。下面筆者結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實(shí)踐，談一些個(gè)人的膚淺體會(huì),。

一,、抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)

安全生產(chǎn)嚴(yán)是愛，松是害,，這個(gè)道理似乎人人都明白,，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難,。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個(gè)道理,，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴(yán),。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對(duì)所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對(duì)有些違章現(xiàn)象難以按章處罰,。這就帶來一個(gè)問題,，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的,，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的,，為什么到執(zhí)行時(shí)會(huì)出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生,。一個(gè)很重要的原因,，就是我們對(duì)安全生產(chǎn)重視程度和認(rèn)識(shí)程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，我們強(qiáng)調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，而不單單是出了事故處罰從嚴(yán),。

我們單位是一個(gè)以港口裝卸,、倉儲(chǔ)為主的物流企業(yè)，員工從事的大都是苦,、臟,、累工作，在生產(chǎn)一線,，完成進(jìn)出貨物的物流量目前主要依靠勞務(wù)工來完成,，而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機(jī)會(huì)較少，許多人安全生產(chǎn)意識(shí)比較淡薄,，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),，管嚴(yán)了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對(duì)員工,、對(duì)企業(yè),、對(duì)社會(huì)不負(fù)責(zé)任，也許今天不出事,，很有可能在明天,、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓(xùn)實(shí)在是太多,，我們不能非得從自己身上得到教訓(xùn)不可，這樣的代價(jià)太大,。因此,，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán),、管理從嚴(yán),、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán),、最后才是處罰從嚴(yán),。一個(gè)企業(yè)，如果對(duì)待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己,、約束自己,，在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿足對(duì)安全生產(chǎn)的技術(shù)保障，加上平時(shí)能夠一以貫之地保持嚴(yán)格的管理和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,，這樣堅(jiān)持?jǐn)?shù)年,，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對(duì)違章行為處罰時(shí)的“不滿”情緒自然就沒有市場(chǎng),，安管員在嚴(yán)格執(zhí)法時(shí)阻力也必然大大減小,。因此只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán)，才會(huì)有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密,、規(guī)章制度上的嚴(yán)格,、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證,。

二,、抓安全管理的方法不能簡單化

企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見,，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會(huì)通過,，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實(shí)施的群眾基礎(chǔ)，但在實(shí)際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育,、宣傳和管理不到位,。今年5月份，我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為,，當(dāng)即進(jìn)行制止,，但該操作人員對(duì)違章超吊行為不以為然，繼續(xù)作業(yè),，在巡查員的強(qiáng)烈制止下,，便采取“停止作業(yè)”的行為來對(duì)抗。

公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),，將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對(duì)當(dāng)事人員進(jìn)行耐心的宣傳和教育,，但這4名勞務(wù)派遣工仍一意孤行，繼續(xù)以“停工不做”來要挾,，其理由是我們出門打工,，講的是掙錢。當(dāng)時(shí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)正忙,，客戶在等著裝貨,，在這種情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即與拒不糾正違章行為的'有關(guān)人員解除了勞務(wù)合作關(guān)系,，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊(duì)伍,，確保當(dāng)天排隊(duì)等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè)，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù),。該事件的發(fā)生和處理結(jié)果，讓大家看到了公司領(lǐng)導(dǎo)處罰違章的決心,。但這件事也給我們帶來的反思,，為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個(gè)很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴(yán)格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下,，以為搞管理訂一個(gè)制度就行,，有問題開個(gè)會(huì)發(fā)個(gè)通知便完事,，出了事情搞個(gè)處理決定，扣點(diǎn)獎(jiǎng)金處罰一下就了結(jié),。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍,，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴(yán)格,、認(rèn)真了,。而事實(shí)上，制度只能是一種約束,，員工和管理者都受到它的約束,，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”，還必須“理”,?！袄怼本褪且砸?guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內(nèi)部上下,、左右,、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來，理順關(guān)系,，使企業(yè)這個(gè)機(jī)器圍繞一個(gè)目標(biāo)運(yùn)轉(zhuǎn),。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作,，做人的思想工作,，這比簡單地給一個(gè)處分，給一定經(jīng)濟(jì)處罰要復(fù)雜得多,，這就需要我們注入極大的耐心,，花費(fèi)更多的功夫，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在,。在安全生產(chǎn)這個(gè)問題上,，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道,，從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的,。

要做到這一點(diǎn)，僅有行政手段是不夠的,，這不僅是作為安全管理對(duì)象的人的思想情感紛繁多樣,，還因?yàn)榘踩芾淼膬?nèi)容本身也復(fù)雜多變，這一點(diǎn)在我們港口物流企業(yè)尤為明顯,，所以我們?cè)趶?qiáng)調(diào)安全管理從嚴(yán)的時(shí)候,，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。

三、要以可持續(xù)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作

隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化發(fā)展,，公司的管理機(jī)制,、用工渠道、分配辦法及其與社會(huì)的交往方式隨時(shí)隨地都在發(fā)生變化,。就拿我們企業(yè)來說,，原來是國有企業(yè)，現(xiàn)在改制為民營企業(yè);原來全是固定用工,，現(xiàn)在增加了勞合工和勞務(wù)派遣工;原來我們港口經(jīng)營是以裝卸運(yùn)輸為主,，而現(xiàn)在港口已調(diào)整為倉儲(chǔ)、物流為主,，成了貨物交易的市場(chǎng),，經(jīng)銷商在港口安營扎寨，現(xiàn)場(chǎng)交易,、看貨,、提貨的人員不斷增加，不同單位的運(yùn)輸車輛,、人員川流不息,。體制變了，內(nèi)外環(huán)境變了,，經(jīng)營方式變了,，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。企業(yè)重視了對(duì)職工的安全教育,，忽視了對(duì)駐場(chǎng)客戶的宣傳教育;重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行,，忽視了對(duì)場(chǎng)內(nèi)其它人員的安全教育;重視了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查，忽視了對(duì)潛在安全隱患的全面檢查和防控……一句話,，在安全生產(chǎn)管理上不能與時(shí)俱進(jìn),，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后,。在實(shí)踐中,，我們的體會(huì)是：管生產(chǎn)必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解生產(chǎn),、了解現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境變化,。如在生產(chǎn)進(jìn)度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的危險(xiǎn)源,，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重點(diǎn)預(yù)控目標(biāo),，以及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境變化對(duì)作業(yè)人員、機(jī)械設(shè)備會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響,，應(yīng)該有怎樣的防范措施,、保障制度等等,，管理者必須要了解清楚，明確職責(zé),。再具體點(diǎn)說，如我們?cè)谛洞鳂I(yè)中,，尤其是高溫季節(jié)的中午時(shí)段,，就是作業(yè)的危險(xiǎn)時(shí)段，需要我們及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)采取防暑措施,。

安全生產(chǎn)總結(jié)心得體會(huì)100字 安全生產(chǎn)感想心得體會(huì)篇六

為深入貫徹__《關(guān)于開展__年度“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)暨組織安全大檢查的通知》及__市__關(guān)于印發(fā)《__年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》兩個(gè)文件精神,，我公司高度重視，精心組織,，積極開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),。

“以禍為戒，安全發(fā)展”,。6月3日—6月9日,，是安全生產(chǎn)事故警示教育周，我公司按期集中組織觀看了主題宣教片系列《生命的紅線》,、安全警示教育片《盲洞,、迷途》、安全生產(chǎn)微電影《生命刻度》,、美國獲獎(jiǎng)安全故事片《事故與原因的關(guān)系》,，以達(dá)到警示教育的作用，通過對(duì)典型事故進(jìn)行剖析,，講解安全知識(shí),，強(qiáng)化安全意識(shí)，認(rèn)真汲取事故教訓(xùn)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作,。

公司領(lǐng)導(dǎo)指出：以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī),，大力開展宣傳教育，營造良好安全氛圍,，提高廣大從業(yè)人員安全意識(shí),，從而做到人人要安全，時(shí)時(shí)講安全,，事事重安全,，處處保安全。深刻吸取安全生產(chǎn)事故教訓(xùn),，舉一反三,，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，認(rèn)真嚴(yán)格排除各項(xiàng)事故安全隱患,，始終把排除隱患作為各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),、重要手段和重中之重,。強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，以人為本,、生命至上,，企業(yè)的發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線,。紅線就是生命線,、高壓線、警戒線,，是抓一切工作的底線,。

安全重于泰山

在__會(huì)議室貼的一幅標(biāo)語：“安全生產(chǎn)、任重道遠(yuǎn),、眾擎易舉,、攻堅(jiān)克難”映入我的眼簾，使我不禁感觸萬千,，身為__的一名員工,，“保安全、促生產(chǎn)”意義是多么重大啊,。 安全是一個(gè)亙古不變的話題,，與金錢、地位等等相比,，安全更加至關(guān)重要,，因?yàn)榘踩P(guān)系到人的生命安全，這是什么也換不來的,。古語云“平安是?！保偃缡チ松?，所謂的榮華富貴還有什么意義呢,？假如失去了健康，功名利祿還有什么價(jià)值呢,？ 在我們__的每個(gè)機(jī)房,、職教樓里都有幾本安全事故漫畫，內(nèi)容是由于工人不注意遵守安全規(guī)程而釀成的各類事故,，畫面觸目驚心,，看得我們膽戰(zhàn)心驚，遂戲稱其為“恐怖漫畫”,。雖說有些玩笑成分,，但是不遵守安全生產(chǎn)的后果的確是非常令人恐怖的。以前,，還沒來到__工作時(shí),，我就聽說過不少發(fā)生在煤礦的慘烈事故,，比如瓦斯爆炸、透水,、頂板冒落等事故,，每次聽（看）新聞，我都感到一種不可名狀的悲哀和深深的恐懼,，是啊,，這些事故一旦發(fā)生，對(duì)人的傷害往往就是致命的,，將會(huì)給家人和朋友帶去無法抹掉的巨大傷痛，更會(huì)對(duì)企業(yè)形象甚至在社會(huì)造成惡劣的影響,。也許沒有經(jīng)歷過的人永遠(yuǎn)無法明白,，那是怎樣的一種撕心裂肺的心靈創(chuàng)傷，想想前幾天還出現(xiàn)在你身邊歡蹦亂跳的親人,，卻因?yàn)橐淮伟踩鹿?，就突然永遠(yuǎn)地離開了這個(gè)世界，永遠(yuǎn)消失在人們面前,，或是成為殘疾帶來一生的后悔莫及,，這種悲傷又如何能隨著時(shí)間的流逝輕易彌合呢？正如我礦領(lǐng)導(dǎo),、老同志常常對(duì)我們說的那樣：“有些錯(cuò)誤是不能犯的,，一旦錯(cuò)了就再?zèng)]有改正的機(jī)會(huì)了?！笔堑?，因?yàn)檫@無法彌補(bǔ)的錯(cuò)誤付出的往往是血的代價(jià)。 “平安”是人們最淳樸,、最根本的愿望,，是事業(yè)成功的基礎(chǔ)，是我們生存在世的基本要求,。因此,，安全生產(chǎn)對(duì)我們來說真是重如泰山，需要我們每個(gè)一線生產(chǎn)人員時(shí)刻敲響這安全警鐘,，大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),，時(shí)刻把“安全第一、生命至上”的安全理念牢記在心中,，落實(shí)到行動(dòng)上,，讓安全重于泰山成為我們每個(gè)人心中牢不可破的信念，只有這樣,，我們才能不辜負(fù)親人和親友的期盼與關(guān)愛,，為企業(yè),、國家和社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。