當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

財務(wù)個人工作總結(jié)簡短 財務(wù)個人工作總結(jié)簡短篇一

1、財務(wù)部值班時間安排及值班人員安排暫按照前期安排進(jìn)行,，后期由于人員的變動進(jìn)行小范圍的調(diào)整,。

2、完成開學(xué)期初軍訓(xùn)送水工作：首先做好了每天營業(yè)額上交賬務(wù)處理，水的出入,、庫賬務(wù)處理,、成本核算、利潤核算等,。也很好的配合軍訓(xùn)期間值班安排,。

3、對于綠色服務(wù)中心學(xué)期初二手書銷售情況進(jìn)行匯總及總結(jié),，對其進(jìn)行利潤核算及分配,。

4、配備好各個中心備用金,，保證正常營業(yè),，并且監(jiān)督它們備用金的使用。

5,、對各個中心,、部門的固定資產(chǎn)重新進(jìn)行了盤查估計。

6,、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

7,、加強資金管理,，減少資金占用，提高了資金利用率,。

但是我們的工作也有些疏忽,。人員的積極性有待提高。對各中心的監(jiān)督管理還不是很到位,，財務(wù)規(guī)章制度還不是很完善,。有些細(xì)微的地方還是沒有做到位。沒有及時的和部門中心有很好的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,。

財務(wù)個人工作總結(jié)簡短 財務(wù)個人工作總結(jié)簡短篇二

20xx年六月份的工作即將告一段落,，一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作,，總結(jié)如下：

1,、審核和調(diào)整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務(wù)上的錯誤,。

2,、配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票，督促銷售貨款及時回籠,，合理使用資金,。

3,、根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際狀況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，及時進(jìn)行記賬,、登帳、編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作,，所有賬實相符,，支出思考合理性,，做到出有憑,，入有據(jù);在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

由于新來的實習(xí)生是在前一個月進(jìn)入我們公司的,，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事,，做完之后沒有人整理,、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)職責(zé)的現(xiàn)象,。所以,，在這個月，我們重新分配了一下工作,，定人定崗,，每個人每一天務(wù)必上交詳細(xì)的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生,。

還有就是做事情粗心,，財務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心，其次是用心,，再者就是耐心,，如果是因為自己不細(xì)心的結(jié)果而感到委屈的.話，大可不必,，只要做到以后耐心的用心仔細(xì)對待每一件工作就好了,。在那里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉，人總是會犯一些錯誤,，期望大家再給一次機會,，讓我們慢慢成長起來。

下月公司財務(wù)部的重點工作主要是加強對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，以及完善本部門組織機能,，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項工作資料具體落實到人,，定時定量完成,，提高部門工作質(zhì)量要求,，圓滿完成公司交給的各項工作任務(wù)。

新的一月又開始了,，財務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作，這些就應(yīng)是以后財務(wù)要重點思考和解決的問題,，也是每一位安都人如何提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改善的必修課。作為財務(wù)人員,，我們在公司加強財務(wù)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與職責(zé)。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長,。

財務(wù)個人工作總結(jié)簡短 財務(wù)個人工作總結(jié)簡短篇三

20xx年x月工作計劃：

1)做好財務(wù)部經(jīng)常性、必須完成的.內(nèi)部業(yè)務(wù)工作;

2)繼續(xù)做好春節(jié)前的資金調(diào)配工作,，完成股東分紅,、工程款支付、材料款支付,、年終獎支付,。

3)配合銷售部做好銷售結(jié)算開票，督促銷售貨款及時回籠,，合理使用資金,。

4)為完成成本管理工作,與金蝶公司巢湖公司積極交流，積極配合兩車間完成成本日報表工作,，使之盡快可上報到公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理部門使用,。

5)熟悉新會計準(zhǔn)則，適應(yīng)新會計準(zhǔn)則的運行;

6)做好財務(wù)部人員輪崗工作;

7)公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項,。

財務(wù)個人工作總結(jié)簡短 財務(wù)個人工作總結(jié)簡短篇四

在競爭激烈的市場中,，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,，也是公司突飛猛進(jìn)的階段,，從而也確定了我公司在xx同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司財務(wù)部六月份工作總結(jié)如下：

在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,，作為西南地區(qū)的家用,、商用、筆記本的分銷商,，各類產(chǎn)品的銷量始終持續(xù)穩(wěn)中有升,，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為下半年的銷售起了一個好的開端,。

在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,，為各部門工作的.開展帶給了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)帶給了有力的保障,。

做好財務(wù)工作計劃,，加強財務(wù)管理,，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支,，開源節(jié)流,。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張,，產(chǎn)品的增多,，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求,。在應(yīng)收款,、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,，主要措施有：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線,，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收,，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,，各類流水帳目做到日清月結(jié),，與產(chǎn)品部人員緊密配合，用心有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要思考合理性，做好個人工作計劃,，做到出有憑,，入有據(jù)，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據(jù)貼合,，對于不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切,，增強工的主人翁職責(zé)感,，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn),。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是透過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的,，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實,。四.堅持以人為本,，加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績,，但是隨著人員的增加,，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn),，而且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下，怎樣才能提高公司效益,，提高員工的收益,，是今年一向以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,，員工的用心性不高,，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,，工作不專心、不敬業(yè),，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,。

財務(wù)個人工作總結(jié)簡短 財務(wù)個人工作總結(jié)簡短篇五

20xx年x月工作總結(jié)：

做好日常財務(wù)管理和會計核算工作,，主要完成以下工作：

1)完成月度資金計劃的匯編，報總經(jīng)理批準(zhǔn)使用,，合理安排資金支付,。

2)配合銷售部做好銷售結(jié)算開票工作，并幫助銷售,、供應(yīng)等部門做好業(yè)務(wù)單位往來賬對賬工作,。

3)加強合同管理，參與合同談判與市場調(diào)查,，配合相關(guān)部門做好工程驗收,、工程結(jié)算工作。

4)國稅檢查納稅評估工作結(jié)束,，有關(guān)問題存在很大不同意見,，多次與之交流,，該工作還需與國稅積極協(xié)商,。

5)辦齊農(nóng)行1億元貸款的.提款資料,等待放款;

6)完成總經(jīng)理交辦的董事會會議資料起草,并獲得股東、董事及總經(jīng)理的好評;

7)完成了部分分紅工作,。

財務(wù)個人工作總結(jié)簡短 財務(wù)個人工作總結(jié)簡短篇六

春去秋來,，四季輪回，公司已經(jīng)邁進(jìn)一個新世紀(jì),。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始,，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。

我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。

一,、作為非盈利部門，合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制,，財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí),、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān)。

在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用,、銷售費用,、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。

二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務(wù)局各項報表的填制工作,。

通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團(tuán)隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團(tuán)隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步,。

反之，別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,。

隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學(xué)科，在金融,、稅務(wù),、計算機應(yīng)用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作,。

通過總結(jié),，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團(tuán)隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團(tuán)隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步,。

反之,，別人取得的.成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。其二是要學(xué)會與部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說,，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,。

隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學(xué)科,，在金融、稅務(wù),、計算機應(yīng)用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博,，在今后的日子里,，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖,。

財務(wù)個人工作總結(jié)簡短 財務(wù)個人工作總結(jié)簡短篇七

又一個月的時間過往了,，我們財務(wù)部職員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)劑，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部分的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我們逐漸成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和進(jìn)步,，我覺得有必要對這一個月和整個上半年的工作做一簡單的回顧,。

一、作為非盈利部分,，公道控制本錢(用度),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初,，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》,。細(xì)則中對借款,、用度報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí),、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，找題目找漏洞,，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,，我們夸大一定要堅持原則、不講人情,，把一些分歧理的借款和用度報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,，認(rèn)真審核每張憑證,，不把題目帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,，我們的工作獲得了明顯的成效,。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(管理用度,、銷售用度、財務(wù)用度)卻比往年同期降落了20.8%.通過實際工作,，我們都深入的意想到加大本錢控制的力度,，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二,、財務(wù)部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂，歷來沒有怨言,，工作干得有聲有色,。為了進(jìn)步員工的榮譽意識，針對公司出臺的`工資考核制度,，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部分經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描寫對其平時的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，公道地利用了人力資源,。

三,、為了更好的與部分溝通,，我們在完本錢職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xxxx年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了展墊。為了配合物流中心錄進(jìn)用度,，我們及時,、正確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部分的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供根據(jù)，我們及時記錄每筆到款,，正確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷職員的來往帳進(jìn)行核對,，并做到營銷、財務(wù),、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四、為了培養(yǎng)本身的綜合能力,，取人之長,、補己之短。我們定期進(jìn)行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,，大家相互交換心得，熟習(xí)各崗位的工作流程,，把題目擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部分經(jīng)理，再由部分經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此以外，我們公道地安排每位員工的外勤工作,，讓每一個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外、有張有弛,。

五,、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難，通過積極參加國,、地稅局舉行的辦稅職員崗位培訓(xùn)和查閱大量的財務(wù)資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，進(jìn)步了每個月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練把握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務(wù)局各項報表的填制工作,。

通過總結(jié)，我有幾點感慨：其一是要發(fā)揚團(tuán)隊精神,。由于公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限，假如大家擰成一股繩,，就可以做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話,。那末如何主動的發(fā)揚團(tuán)隊精神呢具體到各個部分,，假如你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，必將會影響到你四周的同事,，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步,。反之,，他人獲得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。其二是要學(xué)會與部分,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)散布就象是一張網(wǎng),，每一個部分看似獨立,，實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來講,，平常業(yè)務(wù)和每一個部分都要打交道,。與部分保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)題目及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動變成主動,。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念愈來愈抽象,，它不再局限于某個學(xué)科,，在金融、稅務(wù),、計算機利用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所觸及,。這就給我們財務(wù)職員提出了更高的要求逆水行船,，不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必須武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境。

財務(wù)個人工作總結(jié)簡短 財務(wù)個人工作總結(jié)簡短篇八

1,、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2,、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，,，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送,。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納,。

3,、對各類財務(wù)會計檔案，進(jìn)行了分類,、裝訂,、歸檔。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)

3,、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),，但必須看到工作存在的不足：

1,、只干工作，不善于總結(jié),，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,，善總結(jié)、勤思考,，逐步達(dá)到事半功倍的的效果,。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,，深入探討,、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。

3,、理論水平不高，當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,，影響來工作水平的提高。

1,、善于總結(jié),，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。總結(jié)經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制,。

2、不斷學(xué)習(xí),、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,，跟上時代的發(fā)展的步伐,。

財務(wù)個人工作總結(jié)簡短 財務(wù)個人工作總結(jié)簡短篇九

時間如梭，回顧近一月來的工作,，收獲不小,。近一月來，在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，財務(wù)全體成員的相助下,，嚴(yán)格自律，規(guī)范管理,，踏實工作,，履職盡責(zé)，較為圓滿完成自已的工作任務(wù),，鍛煉了自己,，提高了財務(wù)水平。當(dāng)然,，在取得一定成績的同時也存在些許不足,，在此，就我近一月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要個人工作總結(jié)匯報：

我于20xx年5月10日到財務(wù)部工作,，在此期間,，本人將工作重點放在財務(wù)規(guī)范上，我感到只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險與差錯,。此后,，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度,，踏實工作,，履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，更**計科目的設(shè)置等,。按規(guī)定時間編制各公司的財務(wù)報表及其財務(wù)分析表,，及時提供“創(chuàng)新基金”和“雙軟”認(rèn)定所需數(shù)據(jù)資料，同時對20xx年1-4月各公司記賬憑證進(jìn)行復(fù)審,，發(fā)現(xiàn)問題及時督促修改,。

繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,，查找不足,，尋求良好的工作方式，提高工作效率,，嚴(yán)格要求,。在工作中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高,，做好工作,。

積極上進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性，樹立務(wù)實的形象,。財務(wù)人員之間相互學(xué)習(xí),、相互交流、互幫互助,、打造和諧高效工作團(tuán)隊,，達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解,、相互支持,、共同提高。

1,、理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強,；

2、前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺,；

3、財務(wù)預(yù)測水平有待提高，財務(wù)信息的判斷能力有待增強,；

以后工作中隨之以新的精神面貌和新的干勁,，再接再勵，與時俱進(jìn),，積極主動做好各項財務(wù)工作,，積極探索解決財務(wù)工作面臨的新情況新問題。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，切實防范財務(wù)風(fēng)險,，促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,，不斷鞭策自己,，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同成長,。

財務(wù)個人工作總結(jié)簡短 財務(wù)個人工作總結(jié)簡短篇十

本人在財務(wù)科擔(dān)任記賬工作，輔助編制報表,，編制單車收入兌現(xiàn)表,、清欠表、和各種分析性附表,，例如內(nèi)部費用表等,。

20xx年是我干會計的第十年，經(jīng)過不斷的磨練,、洗禮,，我也由無知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒?、理性的一個人,。

由于電算化廣泛應(yīng)用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實行,，在這一領(lǐng)域,，我也取得了可貴的經(jīng)驗。

1,、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費近5年的帳務(wù)包括憑證的整理,、核算、歸類,，確保數(shù)字準(zhǔn)確,、真實、有效;

2,、對單車帳務(wù)進(jìn)行整理：對承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓,、變更,，及時予以記錄、核對,、確認(rèn);

每月月初我在輔助編制報表的過程中,，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化,、細(xì)化記賬的有效性,、可靠性、及時性;例如：費用報表的編制,，將各類費用記錄,、匯總，再對費用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出自己的意見與建議，如某項費用加大的原因,，某項開支是否合理等等;

此項工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一,，只有對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況,，對此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的.作用,，我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找出規(guī)律,，所以財務(wù)工作不能單純記賬,，匯總，更要加強對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,，提供分析意見,，作為經(jīng)營的參考;

這項工作要求數(shù)字準(zhǔn)確;所以要非常細(xì)致認(rèn)真，而且要與結(jié)算科,、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通,，兌現(xiàn)完畢，清算部分車輛的欠款,，便于清理欠款，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運轉(zhuǎn)的至關(guān)條件;

20xx年,，回顧工作的十年,，我從思想到實踐，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助,，牢牢記住衷心的囑咐：

1、數(shù)字要準(zhǔn)確;

2,、手腳要勤快;

3,、放下包袱,，不因情緒影響工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托,，我會更努力工作,，做出更大的貢獻(xiàn)。

財務(wù)個人工作總結(jié)簡短 財務(wù)個人工作總結(jié)簡短篇十一

昨天咱們正在那里舉行零碎綜治任務(wù)和安然建立宴會,，宴會的次要形式是轉(zhuǎn)達(dá)全區(qū)社會任務(wù)宴會物質(zhì),，20xx年綜治任務(wù)和調(diào)度安排20xx年綜治任務(wù)，進(jìn)一步一致思維,，明白使命,，堅決決心，為建立融洽城堡和促進(jìn)錦州的片面復(fù)興營建優(yōu)良的政法條件,。

是由于消費中熔膠一直把熱能帶走,，形成熔膠有余，膠粘度大,，活動性差,，使貨物缺膠。

1,。標(biāo)準(zhǔn)了庫藏資料的核計治理,，嚴(yán)厲掌握資料庫藏的正當(dāng)儲藏，縮小資金占用,。構(gòu)建了資料領(lǐng)用政策,，改觀了本來沒有管能否需求、沒有管那個單位運用,、也沒有管購進(jìn)的單位多少,，都正在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一度單位來核計的依稀利潤。

2,。正在本來的根底上細(xì)劃了利潤用度的治理,，增強了運載用度的名目治理，分類的打算每輛車實踐耗費的用度名目,，實正在體現(xiàn)每一輛車上期的運載利潤,。為運載車輛的績效治理需要參考根據(jù)。

（1）仔細(xì)施行《出納法》,，進(jìn)一步對于財務(wù)人員增強財務(wù)根底任務(wù)的指點,，標(biāo)準(zhǔn)記分憑據(jù)的編制，嚴(yán)厲對于原始憑據(jù)的正當(dāng)性停止審查,，強化出納檔案的治理等,。對于一切利潤用度按單位、名目停止歸集總結(jié),，月終將單獨用度停止攤派結(jié)轉(zhuǎn)表現(xiàn)單位效益,。

（2）國度財政單位對于柯萊公司的財務(wù)頭銜評定還是第一次,。咱們正在無任何后期預(yù)備的大前提下，驟然承受審查,，但長寧區(qū)財世局還是對于柯萊公司財務(wù)根底治理任務(wù)寄予了確定,。給柯萊公司的財務(wù)頭銜分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給滿分的一家公司,。

（3）按規(guī)則工夫編制本公司及團(tuán)體公司需求的各品種型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。正在團(tuán)體公司的產(chǎn)中審批,、年初預(yù)審及財政稅務(wù)的審查中,，踴躍合作有關(guān)人員任務(wù)。

（1）按公司請求對于分公司以及停業(yè)點的支出,、利潤停止監(jiān)視,、審查，制訂呼應(yīng)的.財務(wù)政策,。一致核計口徑,，日常任務(wù)中，及時溝通,、親密聯(lián)絡(luò)并留意對于他們的任務(wù)提出些指點性的看法,，與各分公司、停業(yè)點的核計單位構(gòu)建了優(yōu)良的競爭聯(lián)系,。

（2）準(zhǔn)確打算停業(yè)稅款及集體所得稅,，及時、足額地繳征稅款,，踴躍合作稅務(wù)單位運用新的稅收申報硬件,，及時發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的成績并予以修正，維持與稅務(wù)單位的溝通與聯(lián)絡(luò),，獲得他們的支撐與指點,。

（3）正在輕松的任務(wù)之余，增強團(tuán)隊建立,，制造一度業(yè)務(wù)片面,，任務(wù)熱忱低落的團(tuán)隊。作為一度治理者,，對于上司充足做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”，充散發(fā)揮他們的客觀能動性及任務(wù)踴躍性,。進(jìn)步團(tuán)隊的全體高素質(zhì),，建立起開辟翻新,、務(wù)虛高效的單位新抽象。