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工作崗位內(nèi)容主要描述 崗位職責(zé)或工作任務(wù)描述篇一
2,、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和駕駛員操作規(guī)程;
3,、按時(shí)、準(zhǔn)確,、安全地完成出車任務(wù),;
4、執(zhí)行出車任務(wù)時(shí),,認(rèn)真填寫《出車登記表》,,每次出車后如實(shí)填寫里程數(shù)及行車路線,;
5、保證車輛性能良好,,保持車輛內(nèi)外清潔,;
6、負(fù)責(zé)總部與各分部物品的傳遞運(yùn)輸工作(文件,、票據(jù),、辦公用品、設(shè)備等),;
7,、未經(jīng)允許,不得將車輛交給他人駕駛,,不得開車辦私事,;
8、發(fā)生交通事故和違章應(yīng)及時(shí)接受處理,,不得隱瞞,。回公司后立即向車隊(duì)主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),;
9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作;
工作崗位內(nèi)容主要描述 崗位職責(zé)或工作任務(wù)描述篇二
1,、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤服務(wù)工作;
2,、協(xié)助建立和完善公司的工作程序和基本管理制度并監(jiān)督和執(zhí)行;
3、協(xié)助制定員工的績(jī)效考核,、工作程序和基本管理制度并監(jiān)督和執(zhí)行;
4,、負(fù)責(zé)公司的人才招聘及用工合同的簽訂以及人才儲(chǔ)備;確保各部門精簡(jiǎn)、高效,、正常工作,,在保證合理編制的前提下,控制工資總額;
5,、負(fù)責(zé)企業(yè)的人事檔案管理和員工招聘,、轉(zhuǎn)正、晉級(jí),、調(diào)動(dòng),、辭退等與行政人事有關(guān)的工作;
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品,、勞保福利用品的采購與管理;
7,、負(fù)責(zé)公司檔案管理、企業(yè)固定資產(chǎn)的維護(hù)與管理;
8,、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定和實(shí)施;
9,、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),、專利、商標(biāo)等保護(hù)與管理;
10,、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò),、通訊管理;
11、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度和管理;
12,、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生,、消防安全、接待等后勤管理
工作崗位內(nèi)容主要描述 崗位職責(zé)或工作任務(wù)描述篇三
1,、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,全面負(fù)責(zé)公司車隊(duì)工作。負(fù)責(zé)公司車輛使用的調(diào)度安排工作,;
2,、負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全行車和職業(yè)道德教育,監(jiān)督,、檢查,、落實(shí)安全措施;
3,、對(duì)司機(jī)的業(yè)務(wù),、技術(shù)要經(jīng)常考核,、培訓(xùn),,提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)紀(jì)律檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向行政部經(jīng)理匯報(bào),;
4、司機(jī)工作量的考核,,工作狀態(tài)的評(píng)定,,工作效果的考核;
5,、負(fù)責(zé)教育,、檢查司機(jī)做好車輛行車前的例行保養(yǎng)、安全自查,,確保車輛在良好的狀態(tài)下運(yùn)行,,防止重大事故的發(fā)生;
6,、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,,掌握出勤情況,負(fù)責(zé)安排司機(jī)的工作時(shí)間表、值班表,,安排加班的工作,審核司機(jī)的行駛記錄,;
7,、建立健全車輛的技術(shù)資料檔案,做好車輛的保養(yǎng),、維修,、材料更新情況的記錄,及時(shí)編排保養(yǎng)計(jì)劃,,列出費(fèi)用預(yù)算,,上報(bào)審批后,督促按時(shí)按質(zhì)完成,;
8,、車輛運(yùn)行情況(里程、油耗費(fèi)用)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作,;
9,、負(fù)責(zé)各部門派車單登記工作,依公司車輛使用派發(fā)規(guī)定,,分輕重緩急,,合理安排車輛;
10,、負(fù)責(zé)油料添加,、登記、核準(zhǔn),、檢查,、報(bào)批、結(jié)帳工作,;
11,、按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、工作計(jì)劃,;
12、每月對(duì)所有車輛違章情況做檢查(上網(wǎng)查詢),,及時(shí)解決并匯報(bào),;
13、部門經(jīng)理交辦的其它工作,。
工作崗位內(nèi)容主要描述 崗位職責(zé)或工作任務(wù)描述篇四
職責(zé)描述:
1,、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作。
2,、廣告平面設(shè)計(jì),、制作及其他圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新,。
3,、做好檔案管理,對(duì)文件分類管理,、歸檔,、裝訂成冊(cè)。
4,、按照公司印信管理規(guī)定,,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé),。
5,、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作及物品出入庫的登記。
6,、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支出,、流水帳登記。
7,、入離職手續(xù)辦理,、員工人事檔案的管理。
8,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,工作積極主動(dòng)。
任職要求:
1,、大專以上學(xué)歷
2,、能夠熟練操作辦公軟件。
3,、有良好的溝通能力與語音表達(dá)能力,,能承受一定的工作壓力。
4,、有平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,。
工作崗位內(nèi)容主要描述 崗位職責(zé)或工作任務(wù)描述篇五
1、負(fù)責(zé)各部門員工招募工作,,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦,;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作,;
3,、考核員工的績(jī)效,,并提出改進(jìn)的建議;
4,、負(fù)責(zé)檔案的整理,,記錄,收集,,存檔和保管工作,;
5、確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī),;
6、落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金,,獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放,;
7、協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管,;
8,、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門,員工執(zhí)行規(guī)范的情況,。
工作崗位內(nèi)容主要描述 崗位職責(zé)或工作任務(wù)描述篇六
(一),、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),,落實(shí)公司規(guī)章制度,,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,,查辦和落實(shí),負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂,;
(二),、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好聯(lián)絡(luò)溝通工作,,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,、反饋信息;綜合協(xié)調(diào)各部門的工作,;檢查和督辦有關(guān)工作,;
(三)、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂,,制定及檢查監(jiān)督,;
(四)、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,,并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求,;
(五),、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示;受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議,,按照程序處理,;
(六)、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作,;
(七),、組織、安排公司會(huì)議,,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),,做好會(huì)議記錄,整理各項(xiàng)會(huì)議記要,,并將有關(guān)的會(huì)議任務(wù)傳達(dá)到有關(guān)部門,,并跟蹤落實(shí)到位;
(八),、負(fù)責(zé)公司來往文件和信函的收發(fā),、登記、傳閱,、擬辦,,做好公文的擬訂、審核,、印刷,、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作,;
(九),、做好公司歷年大事記的原始資料和編纂工作,定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊,、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物,;
(十)、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理,,包括公司辦公用品采購聯(lián)審,、發(fā)放、使用登記,、保管,、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)傳真機(jī),、復(fù)印機(jī),、長(zhǎng)途電話、計(jì)算機(jī)的管理和使用,;
(十一),、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度,、管理、維修,、保養(yǎng)工作,,監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車,滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求,。
(十二),、指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作;
(十三),、配合并協(xié)助其他部門的工作,,公司資料的備案、保存工作,;
(十四),、公司所需物質(zhì)的申購、發(fā)放,,及有關(guān)資料的制作、保存,;
(十五),、公司印章、證照的管理,;