報(bào)告,，漢語(yǔ)詞語(yǔ),，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

工程技術(shù)員個(gè)人工作述職報(bào)告篇一

20__年以來(lái),，在段黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)協(xié)作,無(wú)私奉獻(xiàn)，勤奮進(jìn)取,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是。勤勤懇懇做事,，兢兢業(yè)業(yè)工作,。在日常管理中認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門的規(guī)定,。正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者的利益關(guān)系,。較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，為我段順利完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。

作為專業(yè)技術(shù)人員,，我能夠較好地完成年初制定的年、季、月度工作計(jì)劃,，并能夠開創(chuàng)性地開展工作,，在本職工作崗位上做到了立足本職,，盡職為先,，全年共負(fù)責(zé)起草,、制訂了車輛段20項(xiàng)管理制度,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，起草了20__年度工作計(jì)劃;起草了20__年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃;起草了20__年度工作總結(jié)及20__年度工作計(jì)劃,。參與的科技項(xiàng)目《鐵路紅外線軸溫探測(cè)系統(tǒng)的應(yīng)用與研究》獲得公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng),。在20__年3月份公司舉辦的qc成果發(fā)布會(huì)上，所負(fù)責(zé)的課題《自備車運(yùn)用質(zhì)量整治》,，獲得三等獎(jiǎng),。

在列檢現(xiàn)場(chǎng)工作中,，我注重深入現(xiàn)場(chǎng)督促檢查，不斷規(guī)范和加強(qiáng)列檢各班組一班作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行力度,，負(fù)責(zé)著手制訂了“列檢崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“,，指導(dǎo)職工堅(jiān)持在技檢時(shí)間內(nèi)搶修列車中技術(shù)狀態(tài)不良車輛，及時(shí)糾正職工的不良作業(yè)習(xí)慣,，嚴(yán)格落實(shí)考核,，并在考核工作中堅(jiān)持“公平、公開,、公正“,，不打人情分，有效的轉(zhuǎn)變了職工的作業(yè)行為,。協(xié)助段領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行每季一次的“車輛清查“工作,，對(duì)在清查中發(fā)現(xiàn)的鐵路車輛在運(yùn)輸生產(chǎn)中問(wèn)題，能夠客觀地分析存在的不足及原因,，并提出針對(duì)性的解決方案,。多次協(xié)助段領(lǐng)導(dǎo)組織車輛起復(fù)的搶險(xiǎn)救援工作，在最短的時(shí)間內(nèi)使車輛恢復(fù)運(yùn)行,。

在協(xié)助段領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客運(yùn)管理工作上,，我始終把旅客列車運(yùn)行安全作為影響企業(yè)安全生產(chǎn)全局的重點(diǎn)，負(fù)責(zé)著手編制了《鐵路處車輛段旅客列車應(yīng)急預(yù)案及實(shí)施細(xì)則》并實(shí)施,。在客車進(jìn)庫(kù)檢修時(shí),，積極與庫(kù)檢值班員進(jìn)行聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理車輛故障,，最大限度地保證了客車設(shè)備的運(yùn)用良好率,。每月堅(jiān)持對(duì)客車的添乘檢查，指導(dǎo),、協(xié)助客運(yùn)班組做好運(yùn)輸組織工作,，及時(shí)解決客運(yùn)服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，督促各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,。針對(duì)旅客列車運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),，不斷強(qiáng)化各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，督促各乘務(wù)組嚴(yán)格按照一班作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程序作業(yè),，認(rèn)真執(zhí)行班前危險(xiǎn)預(yù)知,、“三乘聯(lián)檢”和車門制度等各項(xiàng)安全管理制度，加強(qiáng)車內(nèi)巡視,，嚴(yán)防“三品”上車,，全年共查堵旅客攜帶危險(xiǎn)品25人次，查堵鞭炮20820余頭,，油漆55kg,，松香水2kg,，硫酸500ml，保證了客運(yùn)工作的安全有序,。

在教育培訓(xùn)工作中,，我起草申報(bào)了車輛段20__年的教育培訓(xùn)計(jì)劃。并認(rèn)真落實(shí)處年度職工教培計(jì)劃,，全年共組織實(shí)施了6項(xiàng)職工培訓(xùn),，授課120課時(shí)。認(rèn)真落實(shí)處,、段,、班組三級(jí)崗前培訓(xùn)制度，組織對(duì)轉(zhuǎn)崗人員及新職工進(jìn)行了培訓(xùn)和考核鑒定工作,，把牢了職工“入口關(guān)”,。負(fù)責(zé)“鐵路杯”檢車員、列車員兩個(gè)工種的技術(shù)比武的理論,、實(shí)作試卷及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制訂,，監(jiān)督考核并閱卷，保證了技能競(jìng)賽的公平,、公正,。

在消防工作方面，我堅(jiān)持每月,、每季對(duì)全段范圍內(nèi)的消防器材進(jìn)行檢查,，及時(shí)更換過(guò)期失效的滅火器材，查找并消滅存在的火災(zāi)隱患,，確保了車輛段全年無(wú)火災(zāi)爆炸事故,。所獲得榮譽(yù)：鐵路處“十佳優(yōu)秀技術(shù)人員”;20__年度春運(yùn)優(yōu)秀服務(wù)員。

以上是20__年度我個(gè)人工作的一點(diǎn)總結(jié),，雖然取得了一些成績(jī),，但也存在著不足。在今后的日子里我要堅(jiān)持在各方面自我完善,，在做好本職工作的基礎(chǔ)上認(rèn)真學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新,，踏實(shí)工作,，體現(xiàn)出專業(yè)技術(shù)人員的新風(fēng)尚。相信本人在今后的工作中,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在同志們的幫助下，一定加倍努力,，為鐵路處,、為車輛段做出自己的貢獻(xiàn),。

謝謝!

工程技術(shù)員個(gè)人工作述職報(bào)告篇二

轉(zhuǎn)眼之間，進(jìn)入____集團(tuán)烏海能源有限責(zé)任公司____煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了,，在這一年以來(lái),，在有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、科室,、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下,，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)專業(yè)知識(shí),，較好地完成自己的本職工作和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任?，F(xiàn)將本人在這一年中的工作作個(gè)人述職報(bào)告：

一、通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理：

在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的指導(dǎo)下,，再加所學(xué)專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,，我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理，以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式,、方法,，現(xiàn)在通過(guò)實(shí)踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運(yùn)用,，我礦采用抽出式通風(fēng)方法,，分區(qū)式通風(fēng)方式，運(yùn)輸下山進(jìn)風(fēng),，軌道下山回風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng),。

二、礦井測(cè)風(fēng)工作：

一開始我對(duì)測(cè)風(fēng)這項(xiàng)工作很陌生,，通過(guò)我和工人師傅井下實(shí)踐操作,，很快掌握測(cè)風(fēng)工作和測(cè)風(fēng)時(shí)注意事項(xiàng)及要領(lǐng)，現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用,，風(fēng)量的測(cè)算很熟練的完成,。20____年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔(dān)任測(cè)風(fēng)員,，因?yàn)槲沂炀氄莆樟孙L(fēng)表的使用和具體的使用方法及事項(xiàng),，出色的完成瓦斯鑒定時(shí)風(fēng)量測(cè)算。

三,、瓦斯排放工作：

20____年6月參加上原1355回風(fēng)巷瓦斯排放工作,，原1355回風(fēng)巷的瓦斯含量達(dá)3%，co2達(dá)8%以上,，首先做好排放瓦斯的前期準(zhǔn)備工作,，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電，撤出盤區(qū)所有工作人員,，然后在能夠進(jìn)入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗,，禁止其他人員進(jìn)入,。并在全風(fēng)壓處安裝傳感器，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下,，按排放瓦斯的措施進(jìn)行工作,。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放，排放時(shí)合理控制風(fēng)量,，杜絕"一風(fēng)吹",，確保全風(fēng)壓混合處的ch4、co2不超1.5%,，經(jīng)過(guò)檢查,，通風(fēng)巷道ch4、co2不超1.5%,，o2不低于20%,，排放瓦斯結(jié)束后并堅(jiān)守半小時(shí)以上，指定專人送電,，并撤回所有設(shè)崗人員,。瓦斯排放工作過(guò)程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項(xiàng)。在20____年7月隊(duì)安排我負(fù)責(zé)完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放,。

四,、在通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量計(jì)算方面：

從開始掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)以及各機(jī)電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來(lái)學(xué)習(xí)，因?yàn)樽约涸跁局薪佑|的風(fēng)量計(jì)算沒有經(jīng)過(guò)實(shí)踐永遠(yuǎn)是空虛的,，現(xiàn)無(wú)論是掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)及各機(jī)電硐室供風(fēng),，我都能夠準(zhǔn)確計(jì)算，并對(duì)井下風(fēng)量的分配,、風(fēng)量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用,。

五、熟悉技術(shù)員崗位責(zé)任

能將其應(yīng)用到工作實(shí)踐當(dāng)中,，熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法,、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng)，在師傅的嚴(yán)格要求下,，很快掌握編制步驟和有關(guān)的細(xì)節(jié)內(nèi)容,，現(xiàn)在實(shí)際措施編寫中能夠熟練運(yùn)用。

六,、專業(yè)制圖方面：

我們都知道煤礦是離不開繪圖的,，每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖，在計(jì)算機(jī)制圖方面雖然不是我的專業(yè),，但自進(jìn)入貴公司，我就意識(shí)到繪圖的重要性,，在學(xué)校autocad制圖是我們一門輔助科目,，所以制圖基礎(chǔ)不扎實(shí),，但是經(jīng)過(guò)工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí)，在繪制各種圖形方面有了很大的突破,，現(xiàn)獨(dú)立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖,、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測(cè)設(shè)備布置繪制,，并對(duì)支護(hù)斷面圖,、炮眼布置圖，機(jī)電設(shè)備布置示意圖,、采掘工程平面圖等畫出,，還得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們贊揚(yáng)。

另外,，每月我都組織各工種人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并每班貫徹學(xué)習(xí)我礦實(shí)施和執(zhí)行的本案管理體系，對(duì)本班工作中可能存在危險(xiǎn)源和職工一起辨識(shí),，這樣大大提高了職工的業(yè)務(wù)水平和自主保安意識(shí),，對(duì)安全方面我一絲不茍，對(duì)安全隱患要求及時(shí)處理,，對(duì)每班職工嚴(yán)格考察,，出現(xiàn)不安全行為或有三違事跡人員追究責(zé)任，使安全事故率和設(shè)備的事故率降到了最小程度,。

七,、參加了礦井反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí)工作

通過(guò)反風(fēng),、救災(zāi)演習(xí),，鑒定礦井在發(fā)生火災(zāi)等事故時(shí)，主扇的工作風(fēng)量是否符合要求規(guī)定的風(fēng)量,，人員在遇到災(zāi)情時(shí)安全撤離的通道暢通情況,。

八、參加礦井通風(fēng)阻力鑒定

通過(guò)阻力鑒定,，掌握了鑒定工作的內(nèi)容和溫度計(jì),、氣壓表等儀器的使用，礦井阻力,、摩擦阻力,、空氣相對(duì)濕度的計(jì)算等。

通過(guò)參加礦井反風(fēng),、救災(zāi)演習(xí)及礦井通風(fēng)阻力鑒定,，才體會(huì)到自己所學(xué)專業(yè)與實(shí)際的緊密聯(lián)系性，經(jīng)過(guò)實(shí)踐的運(yùn)用，鞏固和復(fù)習(xí),，在今后的工作中自己的所學(xué)會(huì)有更好的發(fā)揮,。

在這一年以來(lái)，一直從事礦井通風(fēng)安全工作,。經(jīng)過(guò)努力,，不斷發(fā)揮自己的技術(shù)專長(zhǎng)，盡心盡力,，盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項(xiàng)任務(wù),，在1250回采工作面上均壓設(shè)施時(shí)，和全體員工為拼命完成工作,，顧不得喝一口水忍饑挨餓,，經(jīng)過(guò)幾小時(shí)的共同努力，保質(zhì)保量的完成任務(wù),，就在這樣一次次的努力工作的過(guò)程中,，文章體現(xiàn)出我們這個(gè)大家庭的團(tuán)隊(duì)精神和共同為工作的熱情，從而增強(qiáng)了工作信心,。經(jīng)過(guò)這一切實(shí)踐工作,，讓我從中獲得了啟發(fā)，工作過(guò)程中不僅遵守崗位責(zé)任制度,，也要把《煤礦安全規(guī)程》落實(shí)到每一項(xiàng)工作中去,，因?yàn)椤睹旱V安全規(guī)程》是用鮮血換來(lái)教訓(xùn)，同時(shí)要貫徹落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)方針,，安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理,。

經(jīng)過(guò)這一年來(lái)的工作實(shí)踐,，在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的關(guān)懷和幫助下，自身的不斷努力下,，取得了一些成績(jī),，使自己成為本專業(yè)的內(nèi)行，在思想上,、業(yè)務(wù)上都有顯著進(jìn)步,，但這還不夠，還需要在今后的工作中繼續(xù)努力,，虛心學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自己各方面的能力，特別是在完成工作任務(wù),，強(qiáng)化技術(shù)管理等方面,，做出一名工程技術(shù)人員應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工程技術(shù)員個(gè)人工作述職報(bào)告篇三

一、基本情況

高技能人才是技術(shù)工人的優(yōu)秀代表,，是現(xiàn)代科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的骨干力量,，是人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，鐵路技師工作總結(jié),。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，必須在建設(shè)高水平科技和管理人才隊(duì)伍的同時(shí),，努力建設(shè)一支技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍。

為貫徹落實(shí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作決定做好高技能人才培養(yǎng)和人才保障工作的意見》(勞社部發(fā)[____]37號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈三年五十萬(wàn)新技師培養(yǎng)計(jì)劃〉的通知》(勞社部發(fā)[____]38號(hào))文件精神,，加快集團(tuán)公司技能人才隊(duì)伍的建設(shè),，集團(tuán)公司成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，人力資源,、科技,、生產(chǎn)等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的技能人才領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)集團(tuán)公司技能人才戰(zhàn)略的制定和組織實(shí)施,。

集團(tuán)公司于____年開始籌備考核站的建設(shè)和各項(xiàng)制度建設(shè),，開展管理人員、考評(píng)人員培訓(xùn),。并分別于____年至____年對(duì)19個(gè)二級(jí)企業(yè)進(jìn)行考核,，對(duì)符合建站條件的十一個(gè)企業(yè)經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)建立了考核站，并制定了《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的三年規(guī)劃》,、《技師,、高級(jí)技師考評(píng)管理(試行)辦法》、《關(guān)于職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理辦法》,、《職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)規(guī)則及有關(guān)要求》等相關(guān)文件,，指導(dǎo)考核站開展職業(yè)技能鑒定工作。

集團(tuán)公司對(duì)企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作十分重視,，并將職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作和考核站作為培養(yǎng)技能人才的重要平臺(tái),，三年來(lái)共有2246人參加了職業(yè)技能鑒定，有1327人獲得了不同等級(jí)的職業(yè)資格證書,，其中：高級(jí)技師24人,、技師236人、高級(jí)工688人,、中級(jí)工332人,、初級(jí)工47人，占獲證職工比例依次是2%,、17%,、52%,、25%、4%,。

目前在崗260名技師,、高級(jí)技師是企業(yè)在生產(chǎn)和施工中技術(shù)骨干力量，并在完成任務(wù),、解決技術(shù)難題,、傳授技藝等方面發(fā)揮著十分重要作用。如沈陽(yáng)信號(hào)廠高級(jí)技師,、全國(guó)技術(shù)能手戴寶森,，自____年以來(lái)和徒弟完成了天津地鐵十個(gè)車站、沾昆鐵路線八個(gè)車站,、西南交通大學(xué)的教學(xué)臺(tái),，石家莊大型調(diào)度監(jiān)督表示盤等近30個(gè)控制臺(tái)的改進(jìn)和設(shè)計(jì)，為工廠創(chuàng)造價(jià)值近500萬(wàn),。

綜合能力方面：濟(jì)南工程分公司高級(jí)技師劉倡,，在____年、____年集團(tuán)公司技術(shù)大賽中分別兩次獲得集團(tuán)公司技術(shù)能手稱號(hào),。近年來(lái),，先后在京九線，北京地鐵5號(hào)線工程中擔(dān)任技術(shù)主管,，負(fù)責(zé)的工程都得到建設(shè)單位的好評(píng),。____年1月榮獲“北京地鐵五號(hào)線設(shè)備安裝工程____年下半年地鐵建設(shè)工程‘百日勞動(dòng)競(jìng)賽’施工單位先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

在傳授技藝方面：上海通信廠高級(jí)技師,、全國(guó)技術(shù)能手汪甲君,，獲得集團(tuán)公司十屆技能大賽信號(hào)鉗工比賽第一名。在工廠汪甲君是手藝精,、熱心帶徒弟出了名的老師傅,。____年在他的培養(yǎng)和傳授下，三名新入廠僅一年的中專畢業(yè)生,，全部通過(guò)中級(jí)工的鑒定,。

在職工培訓(xùn)方面發(fā)揮主力的作用：如天津工程分公司技師、全國(guó)技術(shù)能手王宏,，____年3月主持編制了信號(hào)工培訓(xùn)教材,，參與組織了3個(gè)信號(hào)項(xiàng)目部、280余人次的信號(hào)工專業(yè)培訓(xùn),，取得較好的效果,。

復(fù)合型高技能人才方面：集團(tuán)公司每一名技術(shù)能手都有自己獨(dú)特的技藝，部分技術(shù)能手生產(chǎn),、施工技術(shù)精湛,，被企業(yè)提拔到企業(yè)重要崗位,，如北京信號(hào)廠技師、集團(tuán)公司技術(shù)能手楊軍,，被提拔為用戶服務(wù)部部長(zhǎng);西安信號(hào)廠集團(tuán)公司技術(shù)能手謝明軍,，上海工程公司技師、集團(tuán)公司技術(shù)能手管國(guó)華,，目前在國(guó)外安哥拉施工項(xiàng)目上任項(xiàng)目經(jīng)理;全國(guó)技術(shù)能手技師,、劉偉斌，集團(tuán)公司技術(shù)能手,、高級(jí)技師劉倡現(xiàn)任三級(jí)項(xiàng)目部總工程師,。

二、目標(biāo)和措施

“______”期間,，高技能人才建設(shè)目標(biāo)：以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，以制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新為根本,，建立高技能人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)發(fā)展的工作機(jī)制,。從人才強(qiáng)企和提高創(chuàng)新能力的要求出發(fā)，結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)技能人才的需求,，進(jìn)一步推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),，尤其是技師、高級(jí)技師等高技能核心人才的建設(shè),，培養(yǎng)造就一支掌握現(xiàn)代技能,，技藝精湛、作風(fēng)過(guò)硬的高技能人才隊(duì)伍,，帶動(dòng)各類高,、中、初級(jí)技能人才按梯次與合理比例發(fā)展,?！癬_____”末，集團(tuán)公司高技能人才隊(duì)伍達(dá)到30-40%,，其中技師,、高級(jí)技師達(dá)到10%，企業(yè)主要工種實(shí)行持證上崗,。

高技能人才建設(shè)措施：1,、在高技能人才建設(shè)中，要以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和適應(yīng)現(xiàn)代制造,、施工技術(shù)發(fā)展要求為牽引,，繼續(xù)以職業(yè)技能鑒定、技能競(jìng)賽和優(yōu)秀技能人才評(píng)選表彰為平臺(tái),，加強(qiáng)和拓寬高技能人才崗位成才通道,。2,、完善高技能人才評(píng)價(jià)與考核制度，建立有利于高技能人才成長(zhǎng)的培訓(xùn),、考核,、使用和待遇相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。強(qiáng)化“四新”知識(shí)的培訓(xùn),，提高技術(shù)攻關(guān),，技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)等綜合能力,。繼續(xù)推進(jìn)未達(dá)高技能人才目標(biāo)企業(yè)考核培訓(xùn)步伐,。開展對(duì)已評(píng)聘技師、高級(jí)技師任職資格復(fù)審,，建立競(jìng)聘上崗,、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的制度和機(jī)制。3,、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),。加快集團(tuán)公司特有工種職業(yè)技能鑒定試題庫(kù)開發(fā)，引進(jìn)必要的通用工種職業(yè)技能鑒定試題庫(kù),，提高職業(yè)技能鑒定水平,。擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定企業(yè)和鑒定工種范圍，使集團(tuán)公司技能人才隊(duì)伍得到全面提升,。

三,、企業(yè)鑒定過(guò)程

在開展鑒定方面：集團(tuán)公司每年年初，下發(fā)年度職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃,，明確本年度要實(shí)施鑒定的工種,、時(shí)間、培訓(xùn)等項(xiàng)目?jī)?nèi)容,，使員工有針對(duì)性的學(xué)習(xí),，有充分的準(zhǔn)備參加鑒定工作。

考試考核與企業(yè)生產(chǎn),、施工的實(shí)際緊密結(jié)合,。隨著近幾年鐵路跨越式發(fā)展高潮的掀起，各種新技術(shù),、新產(chǎn)品的引進(jìn)及推廣使用,，結(jié)合企業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)、鐵路微機(jī)聯(lián)鎖和zpw-____a等產(chǎn)品的生產(chǎn)及工程項(xiàng)目的特點(diǎn),，對(duì)考試題庫(kù)及時(shí)更新,，重點(diǎn)補(bǔ)充應(yīng)用的新知識(shí)、新理論,、新技術(shù),、新工藝等內(nèi)容,，使考試考核更加切合生產(chǎn)、施工的實(shí)際,。

對(duì)申請(qǐng)參加三,、四、五級(jí)鑒定的員工,，經(jīng)企業(yè)考核站資格審核合格后,，統(tǒng)一組織相應(yīng)的培訓(xùn)，修滿規(guī)定學(xué)時(shí)后,，通過(guò)理論考試,、技能考核的方式，對(duì)員工實(shí)施考評(píng),。理論考試采用,、筆試、閉卷的方式,，試卷由我站自有題庫(kù)中隨機(jī)抽取;技能考核需結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,，采用典型工件(工序)加工的方式，考試結(jié)束后,，理論試卷、加工工件統(tǒng)一封存,，由考評(píng)員集中封閉閱卷,，兩項(xiàng)成績(jī)均為合格及以上者可獲相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書。

對(duì)申請(qǐng)參加一,、二級(jí)鑒定的員工,，除對(duì)其實(shí)施理論考試和技能考核外，還需進(jìn)行綜合評(píng)審,，由企業(yè)技師,、高級(jí)技師評(píng)審委員會(huì)對(duì)員工的主要工作業(yè)績(jī)、操作技能等進(jìn)行綜合評(píng)議,，其內(nèi)容涉及解決生產(chǎn)工藝難題,、完成工作任務(wù)、掌握技術(shù)專長(zhǎng)技術(shù)絕招,、技術(shù)競(jìng)賽,、技術(shù)革新、組織開展技術(shù)培訓(xùn)傳授技藝等方面,，最后由各評(píng)委投票表決,，同意票數(shù)超過(guò)出席評(píng)委人數(shù)的2/3者，可上報(bào)集團(tuán)公司評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審,。

四,、建議

企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，它涉及到國(guó)家利益、

企業(yè)利益和勞動(dòng)者切身利益,，在全社會(huì)建立起符合企業(yè)需要的國(guó)家職業(yè)資格證書和職業(yè)技能鑒定運(yùn)行系統(tǒng),，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。在全國(guó)范圍完全建立起企業(yè)內(nèi)的職業(yè)技能鑒定運(yùn)行系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合的目標(biāo),。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)內(nèi)職業(yè)技能鑒定工作的推動(dòng)力度。勞動(dòng)保障部門堅(jiān)持行政支持和技術(shù)支持相結(jié)合方針,，對(duì)企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作大力支持,，參與到企業(yè)職業(yè)技能鑒定各主要環(huán)節(jié)。各級(jí)勞動(dòng)保障部門的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要在企業(yè)內(nèi)鑒定的技術(shù)支持和技術(shù)組織上發(fā)揮自己的作用,，幫助企業(yè)優(yōu)化,、減化鑒定程序，降低成本和費(fèi)用,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),，完善技術(shù)支持，強(qiáng)化技術(shù)服務(wù),。