報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
工程技術(shù)員個人工作述職報告篇一
20__年以來,，在段黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，本人團結(jié)協(xié)作,無私奉獻,，勤奮進取,認真學習黨的xx大精神,，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持解放思想,、實事求是,。勤勤懇懇做事，兢兢業(yè)業(yè)工作,。在日常管理中認真貫徹執(zhí)行上級主管部門的規(guī)定,。正確處理國家、集體和個人三者的利益關(guān)系,。較好地完成了年度各項工作任務(wù),，為我段順利完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了貢獻。
作為專業(yè)技術(shù)人員,，我能夠較好地完成年初制定的年,、季、月度工作計劃,，并能夠開創(chuàng)性地開展工作,，在本職工作崗位上做到了立足本職，盡職為先,，全年共負責起草,、制訂了車輛段20項管理制度、作業(yè)標準及考核辦法,，起草了20__年度工作計劃;起草了20__年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃;起草了20__年度工作總結(jié)及20__年度工作計劃,。參與的科技項目《鐵路紅外線軸溫探測系統(tǒng)的應(yīng)用與研究》獲得公司科學技術(shù)進步三等獎。在20__年3月份公司舉辦的qc成果發(fā)布會上,，所負責的課題《自備車運用質(zhì)量整治》,，獲得三等獎。
在列檢現(xiàn)場工作中,，我注重深入現(xiàn)場督促檢查,，不斷規(guī)范和加強列檢各班組一班作業(yè)標準化的執(zhí)行力度，負責著手制訂了“列檢崗位作業(yè)標準“,，指導職工堅持在技檢時間內(nèi)搶修列車中技術(shù)狀態(tài)不良車輛,，及時糾正職工的不良作業(yè)習慣,，嚴格落實考核，并在考核工作中堅持“公平,、公開,、公正“，不打人情分,，有效的轉(zhuǎn)變了職工的作業(yè)行為,。協(xié)助段領(lǐng)導進行每季一次的“車輛清查“工作,，對在清查中發(fā)現(xiàn)的鐵路車輛在運輸生產(chǎn)中問題,，能夠客觀地分析存在的不足及原因，并提出針對性的解決方案,。多次協(xié)助段領(lǐng)導組織車輛起復的搶險救援工作,，在最短的時間內(nèi)使車輛恢復運行。
在協(xié)助段領(lǐng)導進行客運管理工作上,，我始終把旅客列車運行安全作為影響企業(yè)安全生產(chǎn)全局的重點,，負責著手編制了《鐵路處車輛段旅客列車應(yīng)急預案及實施細則》并實施。在客車進庫檢修時,，積極與庫檢值班員進行聯(lián)系,，協(xié)調(diào)處理車輛故障，最大限度地保證了客車設(shè)備的運用良好率,。每月堅持對客車的添乘檢查,，指導、協(xié)助客運班組做好運輸組織工作,，及時解決客運服務(wù)中出現(xiàn)的問題,，督促各項服務(wù)標準的執(zhí)行。針對旅客列車運營特點,，不斷強化各項安全措施的落實,，督促各乘務(wù)組嚴格按照一班作業(yè)標準化程序作業(yè)，認真執(zhí)行班前危險預知,、“三乘聯(lián)檢”和車門制度等各項安全管理制度,，加強車內(nèi)巡視，嚴防“三品”上車,，全年共查堵旅客攜帶危險品25人次,，查堵鞭炮20820余頭，油漆55kg,，松香水2kg,，硫酸500ml，保證了客運工作的安全有序,。
在教育培訓工作中,，我起草申報了車輛段20__年的教育培訓計劃,。并認真落實處年度職工教培計劃，全年共組織實施了6項職工培訓,，授課120課時,。認真落實處、段,、班組三級崗前培訓制度,，組織對轉(zhuǎn)崗人員及新職工進行了培訓和考核鑒定工作，把牢了職工“入口關(guān)”,。負責“鐵路杯”檢車員,、列車員兩個工種的技術(shù)比武的理論、實作試卷及評分標準的制訂,，監(jiān)督考核并閱卷,，保證了技能競賽的公平、公正,。
在消防工作方面,，我堅持每月、每季對全段范圍內(nèi)的消防器材進行檢查,，及時更換過期失效的滅火器材,，查找并消滅存在的火災(zāi)隱患，確保了車輛段全年無火災(zāi)爆炸事故,。所獲得榮譽：鐵路處“十佳優(yōu)秀技術(shù)人員”;20__年度春運優(yōu)秀服務(wù)員,。
以上是20__年度我個人工作的一點總結(jié)，雖然取得了一些成績,，但也存在著不足,。在今后的日子里我要堅持在各方面自我完善，在做好本職工作的基礎(chǔ)上認真學習,，開拓創(chuàng)新,，踏實工作，體現(xiàn)出專業(yè)技術(shù)人員的新風尚,。相信本人在今后的工作中,，在領(lǐng)導的關(guān)心下，在同志們的幫助下,，一定加倍努力,，為鐵路處、為車輛段做出自己的貢獻,。
謝謝!
工程技術(shù)員個人工作述職報告篇二
轉(zhuǎn)眼之間,，進入____集團烏海能源有限責任公司____煤礦通風區(qū)工作已經(jīng)一年了，在這一年以來,，在有關(guān)礦領(lǐng)導,、科室,、隊領(lǐng)導及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下，不斷提高自身素質(zhì),，增強專業(yè)知識,，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任。現(xiàn)將本人在這一年中的工作作個人述職報告：
一,、通風系統(tǒng)及通風原理：
在領(lǐng)導和工人師傅們的指導下,，再加所學專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，我熟悉掌握通風系統(tǒng)及通風原理,，以前在書本中只知道礦井的通風方式,、方法，現(xiàn)在通過實踐才知道通風方式,、方法的具體運用,，我礦采用抽出式通風方法,，分區(qū)式通風方式,，運輸下山進風，軌道下山回風的通風系統(tǒng),。
二,、礦井測風工作：
一開始我對測風這項工作很陌生，通過我和工人師傅井下實踐操作,，很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領(lǐng),，現(xiàn)在能夠?qū)︼L表的使用，風量的測算很熟練的完成,。20____年8月份參加瓦斯鑒定工作,，在瓦斯鑒定工作中擔任測風員，因為我熟練掌握了風表的使用和具體的使用方法及事項,，出色的完成瓦斯鑒定時風量測算,。
三、瓦斯排放工作：
20____年6月參加上原1355回風巷瓦斯排放工作,，原1355回風巷的瓦斯含量達3%,，co2達8%以上，首先做好排放瓦斯的前期準備工作,，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電,，撤出盤區(qū)所有工作人員，然后在能夠進入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗,，禁止其他人員進入,。并在全風壓處安裝傳感器，在區(qū)領(lǐng)導的統(tǒng)一指揮下,，按排放瓦斯的措施進行工作,。首先接風筒由外向里逐段排放,，排放時合理控制風量，杜絕"一風吹",，確保全風壓混合處的ch4,、co2不超1.5%，經(jīng)過檢查,，通風巷道ch4,、co2不超1.5%，o2不低于20%,，排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上,，指定專人送電，并撤回所有設(shè)崗人員,。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項,。在20____年7月隊安排我負責完成1354回風巷瓦斯排放。
四,、在通風系統(tǒng)風量計算方面：
從開始掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來學習,，因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經(jīng)過實踐永遠是空虛的，現(xiàn)無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風,，我都能夠準確計算,，并對井下風量的分配、風量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用,。
五,、熟悉技術(shù)員崗位責任
能將其應(yīng)用到工作實踐當中，熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法,、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng),，在師傅的嚴格要求下，很快掌握編制步驟和有關(guān)的細節(jié)內(nèi)容,，現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用,。
六、專業(yè)制圖方面：
我們都知道煤礦是離不開繪圖的,，每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,，在計算機制圖方面雖然不是我的專業(yè)，但自進入貴公司,，我就意識到繪圖的重要性,，在學校autocad制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎(chǔ)不扎實,，但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學習,，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現(xiàn)獨立能夠?qū)νL系統(tǒng)示意圖、通風系統(tǒng)立體示意圖,、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測設(shè)備布置繪制,，并對支護斷面圖、炮眼布置圖,，機電設(shè)備布置示意圖,、采掘工程平面圖等畫出，還得到領(lǐng)導和師傅們贊揚,。
另外,，每月我都組織各工種人員進行業(yè)務(wù)培訓，并每班貫徹學習我礦實施和執(zhí)行的本案管理體系,，對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識,，這樣大大提高了職工的業(yè)務(wù)水平和自主保安意識，對安全方面我一絲不茍,，對安全隱患要求及時處理,，對每班職工嚴格考察，出現(xiàn)不安全行為或有三違事跡人員追究責任,，使安全事故率和設(shè)備的事故率降到了最小程度,。
七、參加了礦井反風,、救災(zāi)演習工作
通過反風,、救災(zāi)演習,，鑒定礦井在發(fā)生火災(zāi)等事故時,，主扇的工作風量是否符合要求規(guī)定的風量，人員在遇到災(zāi)情時安全撤離的通道暢通情況,。
八,、參加礦井通風阻力鑒定
通過阻力鑒定，掌握了鑒定工作的內(nèi)容和溫度計,、氣壓表等儀器的使用,，礦井阻力、摩擦阻力,、空氣相對濕度的計算等,。
通過參加礦井反風、救災(zāi)演習及礦井通風阻力鑒定,，才體會到自己所學專業(yè)與實際的緊密聯(lián)系性,，經(jīng)過實踐的運用，鞏固和復習,，在今后的工作中自己的所學會有更好的發(fā)揮,。
在這一年以來，一直從事礦井通風安全工作。經(jīng)過努力,，不斷發(fā)揮自己的技術(shù)專長,，盡心盡力，盡職盡責完成領(lǐng)導交給的每項任務(wù),，在1250回采工作面上均壓設(shè)施時,，和全體員工為拼命完成工作，顧不得喝一口水忍饑挨餓,，經(jīng)過幾小時的共同努力,，保質(zhì)保量的完成任務(wù)，就在這樣一次次的努力工作的過程中,，文章體現(xiàn)出我們這個大家庭的團隊精神和共同為工作的熱情,，從而增強了工作信心。經(jīng)過這一切實踐工作,，讓我從中獲得了啟發(fā),，工作過程中不僅遵守崗位責任制度，也要把《煤礦安全規(guī)程》落實到每一項工作中去,，因為《煤礦安全規(guī)程》是用鮮血換來教訓,，同時要貫徹落實煤礦安全生產(chǎn)方針，安全第一,、預防為主,、綜合治理。
經(jīng)過這一年來的工作實踐,，在領(lǐng)導和工人師傅們的關(guān)懷和幫助下,，自身的不斷努力下，取得了一些成績,，使自己成為本專業(yè)的內(nèi)行,，在思想上、業(yè)務(wù)上都有顯著進步,，但這還不夠,，還需要在今后的工作中繼續(xù)努力，虛心學習,，進一步提高自己各方面的能力,，特別是在完成工作任務(wù)，強化技術(shù)管理等方面,，做出一名工程技術(shù)人員應(yīng)有的貢獻,。
工程技術(shù)員個人工作述職報告篇三
一、基本情況
高技能人才是技術(shù)工人的優(yōu)秀代表,，是現(xiàn)代科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的骨干力量,，是人才隊伍建設(shè)的重要組成部分,，鐵路技師工作總結(jié)。實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，提高企業(yè)競爭力,，必須在建設(shè)高水平科技和管理人才隊伍的同時，努力建設(shè)一支技藝精湛的高技能人才隊伍,。
為貫徹落實勞動和社會保障部《關(guān)于貫徹落實中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作決定做好高技能人才培養(yǎng)和人才保障工作的意見》(勞社部發(fā)[____]37號)及《關(guān)于印發(fā)〈三年五十萬新技師培養(yǎng)計劃〉的通知》(勞社部發(fā)[____]38號)文件精神,，加快集團公司技能人才隊伍的建設(shè)，集團公司成立了以主管領(lǐng)導為組長,，人力資源,、科技、生產(chǎn)等部門領(lǐng)導參加的技能人才領(lǐng)導小組,，統(tǒng)一負責集團公司技能人才戰(zhàn)略的制定和組織實施,。
集團公司于____年開始籌備考核站的建設(shè)和各項制度建設(shè)，開展管理人員,、考評人員培訓,。并分別于____年至____年對19個二級企業(yè)進行考核，對符合建站條件的十一個企業(yè)經(jīng)集團公司批準建立了考核站,，并制定了《高技能人才隊伍建設(shè)的三年規(guī)劃》,、《技師、高級技師考評管理(試行)辦法》,、《關(guān)于職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理辦法》,、《職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)規(guī)則及有關(guān)要求》等相關(guān)文件，指導考核站開展職業(yè)技能鑒定工作,。
集團公司對企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定試點工作十分重視,，并將職業(yè)技能鑒定試點工作和考核站作為培養(yǎng)技能人才的重要平臺，三年來共有2246人參加了職業(yè)技能鑒定,，有1327人獲得了不同等級的職業(yè)資格證書,，其中：高級技師24人、技師236人,、高級工688人、中級工332人,、初級工47人,，占獲證職工比例依次是2%、17%,、52%,、25%、4%,。
目前在崗260名技師,、高級技師是企業(yè)在生產(chǎn)和施工中技術(shù)骨干力量，并在完成任務(wù)、解決技術(shù)難題,、傳授技藝等方面發(fā)揮著十分重要作用,。如沈陽信號廠高級技師、全國技術(shù)能手戴寶森,，自____年以來和徒弟完成了天津地鐵十個車站,、沾昆鐵路線八個車站、西南交通大學的教學臺,，石家莊大型調(diào)度監(jiān)督表示盤等近30個控制臺的改進和設(shè)計,，為工廠創(chuàng)造價值近500萬。
綜合能力方面：濟南工程分公司高級技師劉倡,，在____年,、____年集團公司技術(shù)大賽中分別兩次獲得集團公司技術(shù)能手稱號。近年來,，先后在京九線,，北京地鐵5號線工程中擔任技術(shù)主管，負責的工程都得到建設(shè)單位的好評,。____年1月榮獲“北京地鐵五號線設(shè)備安裝工程____年下半年地鐵建設(shè)工程‘百日勞動競賽’施工單位先進個人”榮譽稱號,。
在傳授技藝方面：上海通信廠高級技師、全國技術(shù)能手汪甲君,，獲得集團公司十屆技能大賽信號鉗工比賽第一名,。在工廠汪甲君是手藝精、熱心帶徒弟出了名的老師傅,。____年在他的培養(yǎng)和傳授下,，三名新入廠僅一年的中專畢業(yè)生，全部通過中級工的鑒定,。
在職工培訓方面發(fā)揮主力的作用：如天津工程分公司技師,、全國技術(shù)能手王宏，____年3月主持編制了信號工培訓教材,，參與組織了3個信號項目部,、280余人次的信號工專業(yè)培訓，取得較好的效果,。
復合型高技能人才方面：集團公司每一名技術(shù)能手都有自己獨特的技藝,，部分技術(shù)能手生產(chǎn)、施工技術(shù)精湛,，被企業(yè)提拔到企業(yè)重要崗位,，如北京信號廠技師、集團公司技術(shù)能手楊軍,，被提拔為用戶服務(wù)部部長;西安信號廠集團公司技術(shù)能手謝明軍,，上海工程公司技師,、集團公司技術(shù)能手管國華，目前在國外安哥拉施工項目上任項目經(jīng)理;全國技術(shù)能手技師,、劉偉斌,，集團公司技術(shù)能手、高級技師劉倡現(xiàn)任三級項目部總工程師,。
二,、目標和措施
“______”期間，高技能人才建設(shè)目標：以科學發(fā)展觀和科學人才觀為指導,，以制度建設(shè)和機制創(chuàng)新為根本,，建立高技能人才隊伍建設(shè)持續(xù)發(fā)展的工作機制。從人才強企和提高創(chuàng)新能力的要求出發(fā),，結(jié)合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標對技能人才的需求,，進一步推動高技能人才隊伍建設(shè)，尤其是技師,、高級技師等高技能核心人才的建設(shè),，培養(yǎng)造就一支掌握現(xiàn)代技能，技藝精湛,、作風過硬的高技能人才隊伍,，帶動各類高、中,、初級技能人才按梯次與合理比例發(fā)展,。“______”末,，集團公司高技能人才隊伍達到30-40%,，其中技師、高級技師達到10%,，企業(yè)主要工種實行持證上崗,。
高技能人才建設(shè)措施：1、在高技能人才建設(shè)中,，要以實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和適應(yīng)現(xiàn)代制造,、施工技術(shù)發(fā)展要求為牽引，繼續(xù)以職業(yè)技能鑒定,、技能競賽和優(yōu)秀技能人才評選表彰為平臺,，加強和拓寬高技能人才崗位成才通道。2,、完善高技能人才評價與考核制度，建立有利于高技能人才成長的培訓,、考核,、使用和待遇相結(jié)合的激勵機制,。強化“四新”知識的培訓，提高技術(shù)攻關(guān),，技術(shù)創(chuàng)新,、工藝改進等綜合能力。繼續(xù)推進未達高技能人才目標企業(yè)考核培訓步伐,。開展對已評聘技師,、高級技師任職資格復審，建立競聘上崗,、實行動態(tài)管理的制度和機制,。3、加強基礎(chǔ)建設(shè),。加快集團公司特有工種職業(yè)技能鑒定試題庫開發(fā),，引進必要的通用工種職業(yè)技能鑒定試題庫，提高職業(yè)技能鑒定水平,。擴大職業(yè)技能鑒定企業(yè)和鑒定工種范圍,，使集團公司技能人才隊伍得到全面提升。
三,、企業(yè)鑒定過程
在開展鑒定方面：集團公司每年年初,，下發(fā)年度職業(yè)技能鑒定工作計劃，明確本年度要實施鑒定的工種,、時間,、培訓等項目內(nèi)容，使員工有針對性的學習,，有充分的準備參加鑒定工作,。
考試考核與企業(yè)生產(chǎn)、施工的實際緊密結(jié)合,。隨著近幾年鐵路跨越式發(fā)展高潮的掀起,，各種新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進及推廣使用,，結(jié)合企業(yè)自動控制系統(tǒng),、鐵路微機聯(lián)鎖和zpw-____a等產(chǎn)品的生產(chǎn)及工程項目的特點，對考試題庫及時更新,，重點補充應(yīng)用的新知識,、新理論、新技術(shù),、新工藝等內(nèi)容,，使考試考核更加切合生產(chǎn),、施工的實際,。
對申請參加三,、四,、五級鑒定的員工，經(jīng)企業(yè)考核站資格審核合格后,，統(tǒng)一組織相應(yīng)的培訓,，修滿規(guī)定學時后，通過理論考試,、技能考核的方式,，對員工實施考評。理論考試采用,、筆試,、閉卷的方式，試卷由我站自有題庫中隨機抽取;技能考核需結(jié)合生產(chǎn)實際,，采用典型工件(工序)加工的方式,，考試結(jié)束后，理論試卷,、加工工件統(tǒng)一封存,，由考評員集中封閉閱卷，兩項成績均為合格及以上者可獲相應(yīng)等級職業(yè)資格證書,。
對申請參加一,、二級鑒定的員工，除對其實施理論考試和技能考核外,，還需進行綜合評審,，由企業(yè)技師、高級技師評審委員會對員工的主要工作業(yè)績,、操作技能等進行綜合評議,，其內(nèi)容涉及解決生產(chǎn)工藝難題、完成工作任務(wù),、掌握技術(shù)專長技術(shù)絕招,、技術(shù)競賽、技術(shù)革新,、組織開展技術(shù)培訓傳授技藝等方面,，最后由各評委投票表決，同意票數(shù)超過出席評委人數(shù)的2/3者,，可上報集團公司評委會進行評審,。
四、建議
企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,，它涉及到國家利益,、
企業(yè)利益和勞動者切身利益，在全社會建立起符合企業(yè)需要的國家職業(yè)資格證書和職業(yè)技能鑒定運行系統(tǒng)，是一項長期而艱巨的任務(wù),。在全國范圍完全建立起企業(yè)內(nèi)的職業(yè)技能鑒定運行系統(tǒng),，實現(xiàn)國家標準和企業(yè)生產(chǎn)實際結(jié)合的目標,。各級勞動保障部門要進一步加大對企業(yè)內(nèi)職業(yè)技能鑒定工作的推動力度,。勞動保障部門堅持行政支持和技術(shù)支持相結(jié)合方針，對企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作大力支持,，參與到企業(yè)職業(yè)技能鑒定各主要環(huán)節(jié),。各級勞動保障部門的職業(yè)技能鑒定指導中心要在企業(yè)內(nèi)鑒定的技術(shù)支持和技術(shù)組織上發(fā)揮自己的作用，幫助企業(yè)優(yōu)化,、減化鑒定程序,，降低成本和費用，加強業(yè)務(wù)指導,，完善技術(shù)支持,，強化技術(shù)服務(wù)。
