無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇一

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

所在學校：

為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則,，甲,、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

一,、實習期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求,，乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

2,、甲方根據(jù)本單位具體情況,，安排乙方實習活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實踐能力,。

3,、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結(jié)束,，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二,、實習崗位

4,、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到部門,，從事工作,。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整,。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

5、甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理,；每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助,；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護用品,，保障乙方在實習崗位的安全,；實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明,。

6,、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務(wù)和工作,；遵守甲方的各項規(guī)章制度,，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,。

7,、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律及管理規(guī)定,；（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失,，按甲方規(guī)定處理,。

對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告,、通報或單方即時解除協(xié)議,，終止乙方在甲方的實習，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因,。

8,、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議,。

四,、違約責任

9、甲,、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔的職責和義務(wù),，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議,。

10,、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度）,，甲方可以向乙方所在學校反映,，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習,。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償,。

11,、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,，乙方有權(quán)追償,。

五,、其他規(guī)定

12,、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決,。

13,、本協(xié)議正本一式兩份,，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）

年月日年月日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（二）

甲方：

乙方：

為充分解決公司學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,，在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方成立專門的就業(yè)保障機構(gòu)——學員就業(yè)指導(dǎo)中心，負責向乙方提供如下服務(wù)：個性化的就業(yè)咨詢,，擇業(yè)指導(dǎo),，就業(yè)前培訓(xùn)，人才需求信息發(fā)布,，假期實習及介紹和定向推薦工作等,。

2、甲方負責將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用,，同時，甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要,，將定向錄用品學兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作,。

3、甲方將根據(jù)乙方學習期間綜合表現(xiàn)的評定,，包括學習成績等級（優(yōu),，良，中）和個人素質(zhì)等多方面,，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,，以保障乙方充分就業(yè)。

4,、乙方學習期間違反法律規(guī)定被追究法律責任者,，甲方可予以開除,，不予退還學費；違反學校規(guī)定自動退學或勸退者,、勒令退學者,、開除處分者不予退還學費。

5,、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學習期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi),。

6、本協(xié)議為甲方對乙方的實質(zhì)性保證,，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方有權(quán)對甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進行督促和監(jiān)督。

2,、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位,，如乙方對甲方推薦的工作不滿意，甲方為乙方推薦新的工作,，每次間隔時間6個月內(nèi),。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請免費重新學習一次,，直至乙方找到滿意工作,。由于乙方個人原因（曠課、學習態(tài)度惡劣,、違法違紀,、品行不良、不服從公司安排等）導(dǎo)致就業(yè)不能解決的,，由乙方個人負全責,。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的，乙方可向甲方申請重新推薦工作,。

3,、乙方需具備以下條件，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障,。

（1）乙方在學習期間成績合格,，順利畢業(yè)或完成學習內(nèi)容，取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書,。

（2）乙方品質(zhì)優(yōu)良,，學習期間無重大違紀行為。

（3）無犯罪記錄,，無記過以上處分,。

（4）交清全部學費,、雜費和代收費。

4,、乙方如因故（家庭原因,，個人原因）中途退學，甲方將不再為其提供就業(yè)保障,，協(xié)議自動終止,。

5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時,，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定,。

三、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

四、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議,，由甲乙雙方協(xié)商解決,，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機構(gòu)處理,。

五,、本合同有效期

本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內(nèi)有效。

甲方：乙方：

年月日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（三）

甲方：姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

乙方：

甲乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。

一,、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓(xùn)就業(yè)服務(wù),，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學實訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

二,、服務(wù)內(nèi)容

1,、實訓(xùn)內(nèi)容

本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn)，,、實訓(xùn)兩個階段，在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間,，參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關(guān),，應(yīng)屆或09屆學生，通過入學筆試和面試方可參加實訓(xùn),，經(jīng)過第一階段實訓(xùn)后必須達到以下要求：日語3級水平,、c/c++進行指定內(nèi)容的培訓(xùn),。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容，仍以c/c++為主,。

2,、實訓(xùn)時間

分兩個階段進行，總計6個月,。

第一階段（3個月）：日語培訓(xùn)三級及技術(shù)基礎(chǔ)（培訓(xùn)地點：）考核標準：日語三級相當水平,；c/c++筆試及上機測試，難度可參考入學測試題,，測試分數(shù)要求50分以上,。

收費標準：4800元

第二階段（3個月）：日語二級，結(jié)合項目進行實訓(xùn)（實訓(xùn)地點：軟件公司）

押金：500元（代軟件收取,，來實訓(xùn)前收齊,；協(xié)助學員住宿安排，住宿費,、交通費由學生自己負擔,，公司協(xié)助安排的住宿費基本300-450元/月，也可自行解決,。）

a.如果第二階段實訓(xùn)期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓(xùn)考核,，則此500元全退；

b.如果第二階段實訓(xùn)通過,，則上海軟件公司將與學員簽訂3年的上海市正式勞動合同,，學員若正常履行完成與甲方的勞動合同，甲方將返還500元的押金,；

c.薪資方面,，就業(yè)薪資方面，學員在與公司簽訂正式勞動合同后,，第1-3個月工資平均值為20__元,，第4-6個月工資平均值為2300-2500元，第6-12個月工資平均值為2500-2800元,，之后第二年,，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進度。）

三,、實訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程：

1,、面試合格，進入第一階段實訓(xùn),，簽訂《實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》,；

2、第一階段實訓(xùn)考核合格,，參加乙方安排的軟件定制班實訓(xùn),；

3,、第二階段實訓(xùn)考核順利通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同,。

備注：如果甲方在第一階段,、第二階段的任一次實訓(xùn)考核未通過，乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次,。

四、在實訓(xùn)期間,，甲方是乙方的學員,，接受乙方的管理，與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系,。

五,、甲方在實訓(xùn)期間，應(yīng)遵守實訓(xùn)公司的保密規(guī)定,，不得向任何個人,、公司或團體泄漏任何有關(guān)實訓(xùn)公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品,、作品,、專有技術(shù)、商業(yè)秘密,、業(yè)務(wù),、事務(wù)、資料等,。未經(jīng)允許,，甲方擅自將實訓(xùn)公司的資料和財物帶出實訓(xùn)公司視為偷竊，甲方對此行為須承擔相應(yīng)的懲罰后果,。

六,、甲方在實訓(xùn)期間，須聽從實訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排,，不得利用實訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作,。

七、在實訓(xùn)期間,，甲方如損害實訓(xùn)公司財物,，需照價賠償。

八,、甲方在實訓(xùn)期間不得遲到早退,、無故缺席，甲方在實訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假,。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓(xùn)的，視為自行放棄實訓(xùn),。如甲方因個人原因自行放棄實訓(xùn),，本協(xié)議自行終止，甲方的實訓(xùn)費概不退還,，并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù),。

九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后,，必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù),。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起，本協(xié)議自行終止,。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,，跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上,。

十,、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,，雙方各持一份,，每份具有同等的法律效力。

甲方（簽字）：乙方（蓋章）：

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本

就業(yè)協(xié)議書

上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇二

用人單位 用人單位名稱：_________________________ 主管部門：______________________________

通訊地址：_____________________________ 編碼：______________________________

聯(lián)系人及電話：_________________________ 單位性質(zhì)：______________________________

檔案：_________________________________

接收單位 名稱：_________________________________ 編碼：_____________________________

詳細地址：_____________________________

畢業(yè)生 姓名：_________________________________ 性別：__________________________________

民族：_________________________________ 出生年月：______________________________

學院：_________________________________ 專業(yè)：__________________________________

政治面貌：_____________________________ 學位類別：______________________________

學歷：_________________________________ 培養(yǎng)方式：______________________________

生源地：_______________________________ 婚姻狀況：______________________________

聯(lián)系方式：_____________________________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：________________

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________________________

通過四年的大學生活,，學到了很多知識,，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多,，性格更堅毅了,。認識了許多同學和老師，建立起友誼,，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì),，認清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐能力也有很大提高,，為將來走向社會奠定基礎(chǔ),。

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________________________

《________年黑龍江省全國普通高等學校招生計劃》第273頁，藝術(shù)本科第二批次中江西服裝學院(代碼3206)招生備注中“代碼01-04,、08專業(yè)的專業(yè)課使用?？汲煽儯溆鄬I(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績,?！备秊椤皩I(yè)代碼02-04、07-08專業(yè)的專業(yè)課使用校考成績,，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績,。”

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________________________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________________________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：________________

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三,、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ ,。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20__元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________________________ 用人單位意見：_______________________________

簽字：_________________________________ 簽字：_______________________________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______________________

簽字,、蓋章：_________________________________

_________年_______月_______日

上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇三

畢業(yè)生

用人單位

學校名稱

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位同意,。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無效。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準,，學校負責辦理派遣手續(xù),。

四、學校應(yīng)在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其它約定，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意,，由違約方承擔違約責任。

七,、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生、用人單位,、學校各執(zhí)一份,，復(fù)印無效。

畢業(yè)生

用人單位

學校名稱

年月日

上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇四

甲方

用人單位名稱

要填寫全稱，與右邊甲方用人單位公章保持一致,。

組織機構(gòu)代碼

單位隸屬

聯(lián)系人

公司人事部聯(lián)系人

聯(lián)系電話

人事部座機

公司郵箱

通信地址

填公司地址,，用人單位填寫要詳細、明確,。

郵政編碼

單位性質(zhì)

（選擇打√）

□國有企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□機關(guān)□部隊□科研設(shè)計單位□高等教育單位

□中初教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位□科研助理□農(nóng)村建制村□城鎮(zhèn)社區(qū)

檔案接收

單位名稱

填檔案接收單位名稱,，與表樣右邊用人單位主管部門（公章）一致，如填了未蓋章要重新補全,；如此處未填,，后用人單位主管部門處也未蓋章，戶檔按回原籍處理,，此處填“回原籍”,。

郵政編碼

詳細地址

詳細到門牌號。（如上方單位名稱欄未填,，后用人單位主管部門處也未蓋章,，戶檔按回原籍處理，此處寫清回原籍的詳細地址）,。

乙方

姓名

與學籍相

符的名字

性別

與學籍相符的性別

出生日期

政治面貌

團員/中共黨員

畢業(yè)學校

武漢商貿(mào)職業(yè)學院

學歷

大專

學號

專業(yè)

應(yīng)為入學時的專業(yè)名稱全稱,，務(wù)必與畢業(yè)證名稱一致，不得誤寫或簡寫,。

畢業(yè)時間

×年7月

學生的郵箱

通信地址

自己的現(xiàn)住址

郵政編碼

聯(lián)系電話

學生的手機號

家庭地址

家里的地址

郵政編碼

聯(lián)系電話

學生家里電話

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實、守信的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：

一,、甲方應(yīng)保證如實向乙方介紹本單位情況,，以及乙方應(yīng)錄（聘）工作崗位的情況，現(xiàn)通過對乙方的了解,、考核,，同意錄（聘）用乙方；乙方應(yīng)保證如實向甲方介紹自己的情況,，現(xiàn)通過對甲方的了解,，愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報到。

二,、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關(guān)系前,，經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認對方相關(guān)信息真實可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù),。

三,、甲方錄（聘）用乙方工作期限為自之日起（工作期限應(yīng)填一年以上,，期限截止日期要填在9月份以后；省畢辦每年8月底審核就業(yè)率）年,，工作崗位為√,，工作地點為√，報到期限為報到期限填寫應(yīng)在甲方錄（聘）用工作期限之前,，不能相隔時間太長）年月前,，報到地點為√。

四,、乙方被錄（聘）用后,，乙方試用期為（按約定填寫，一般為180天以內(nèi)）天,，在試用期內(nèi)乙方的勞動報酬（包括工資和相關(guān)福利）起薪為√元,，在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動報酬（包括工資和相關(guān)福利）起薪為√元。

五,、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險）,，提供相關(guān)的福利,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六,、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題,，乙方戶口遷往（能夠解決落戶問題的就填，不能解決的就打斜線（/）,，不能空格,。）落戶；

七,、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員,、升學（留學）、參加（選調(diào)生,、選聘生,、大學生志愿服務(wù)西部計劃、“三支一扶”,、農(nóng)村特崗教師計劃,、入伍等）國家及地方政府項目就業(yè),，無法履行本協(xié)議的情況達成如下約定：（沒有相關(guān)約定的劃斜線（/），不能空格,。）

注：1,、協(xié)議書要用黑色水性筆填寫，做到字跡端正,，所有信息必填,，不能有空白；

2,、協(xié)議書是復(fù)寫的,，填寫時請用力，否則后三張不清晰,；

3,、協(xié)議書不能涂改，若填寫錯,，請學生打電話回學校咨詢,；

4、若協(xié)議書寄回學校,，請寫明學院名稱及收件人姓名,；

5、協(xié)議書一式四份,，每份都要蓋章,；第一聯(lián)交用人單位留存、第二聯(lián)由學生本人留存,、第三聯(lián)和第四聯(lián)交學校就業(yè)部門留存,。

八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,；乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后,，應(yīng)在15個工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報甲方上級主管部門備案,；由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù),。

十、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,。一方違約,，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失,。如甲方或乙方未如實向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實,，對方可單方解除本協(xié)議,，不承擔違約責任。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議,，應(yīng)采用書面形式,，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

十二,、符合下列情況之一,，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn),；2、乙方報到時未取得畢業(yè)資格,；3,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)；4,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況,。

十三,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十四、本協(xié)議一式四份,，由乙方所在學校提供,。甲方、乙方,、乙方所在學校,、甲方上級主管部門各執(zhí)一份。

十五,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定,，視為本協(xié)議書的一部分,。甲乙雙方訂立勞動合同（聘用合同）后,，本協(xié)議自動終止。

甲方（用人單位公章）：1,、蓋公司公章或人事部的章（合同專用章,、發(fā)乙方（畢業(yè)生）：

票專用章、業(yè)務(wù)專用章,、財務(wù)專用章等印章均無效）,；簽名：學生本人簽名，簽名要工整,。

經(jīng)辦人簽名：與左邊甲方的聯(lián)系人保持一致

××年×月×日××年×月×日

用人單位主管部門（公章）：

1,、若檔案、戶口由用人單位接收解決,，此欄蓋章為有權(quán)批準用人單位接收戶口的用人單位主管部門的印章（與表樣左邊甲方戶檔接收欄單位名稱一致）,；

2、若檔案,、戶口由人事代理機構(gòu)接收解決,，此欄蓋章為人事代理機構(gòu)印章（與表樣左邊甲方戶檔接收欄單位名稱一致）；

3,、若檔案,、戶口由生源所在縣市人事局接收解決，此欄不需蓋章,，直接遷回原籍（表樣左邊甲方戶檔接收欄單位名稱填回原籍）,。

××年×月×日

學校名稱：×學院

學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門（公章）：畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（蓋章）院（系）（公章）：所在學院蓋章

經(jīng)辦人：×年×月×日經(jīng)辦人：簽字××年×月×日

通信地址：××市×區(qū)路號

郵政編碼：

聯(lián)系電話：-

上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇五

編號：

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生

用人單位

學校名稱

教育部高校學生司制表

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,，明確畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位同意。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效,。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準,，學校負責辦理派遣手續(xù),。

四、學校應(yīng)在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其它約定，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分,。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任,。

七,、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生,、用人單位,、學校各執(zhí)一份,，復(fù)印無效。

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康情況

專業(yè)

學歷

學制

家庭地址

應(yīng)聘意見：

畢業(yè)生簽名：年月日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

單位性質(zhì)

黨政機關(guān),、科研事業(yè)單位,、學校、商貿(mào)公司,、廠礦企業(yè),、部隊、其它

檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址

用人單位意見：

簽章

年月日

用人單位上級主管部門意見:

（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章

年月日

學校意見

學校聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

學校通訊地址

學院意見：

簽章

年月日

學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

年月日

備注

上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇六

甲方：___________職業(yè)技術(shù)學校

法人代表：___________________

乙方于______年______月就讀于________________學校___________專業(yè),，為保證乙方學業(yè)完成及今后的發(fā)展,，減少學生及家長的后顧之憂，拓寬學生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議,，經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問題達成協(xié)議內(nèi)容如下：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學校教學計劃,，甲方組織乙方到大連相關(guān)專業(yè)用工單位實習,。

2.甲方負責為乙方的就業(yè)提供安置機會，就業(yè)安置率100%,，甲方為乙方提供就業(yè)安置機會不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外),。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方學習期滿經(jīng)考試合格,，可獲得______________學校畢業(yè)證書;

2.乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機會,，放棄三次就業(yè)安置，甲方不再提供就業(yè)安排;

3.乙方身體條件要符合用工單位標準,。

三,、其它

1.協(xié)議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方為乙方完成三次就業(yè)安置;

2.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;

3.本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方、主管部門各執(zhí)一份;

4.本協(xié)議自雙方簽訂后生效,。

甲方：_______職業(yè)技術(shù)學校

乙方：___________________

法人代表：_______________

乙方監(jiān)護人：_____________

_______年______月______日

_______年______月______日

上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇七

畢業(yè)生________________________________

用人單位________________________________

學校名稱________________________________

國家教育部高校學生司制表

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意,。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無效。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃,，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續(xù),。

四,、學校應(yīng)在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣,，本協(xié)議有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議書的一部分,。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意志違約,，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20__元。

七,、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生、用人單位,、學院,、學校畢辦各執(zhí)一份，復(fù)印無效,。

畢

業(yè)

生

情

況

及

意

見

姓名性別年齡民族

政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

專業(yè)學制學歷

家庭地址

應(yīng)聘意見：

畢業(yè)生簽名：年月日

用

人

單

位

情

況

及

意

見單位名稱

郵政編碼及詳細地址

聯(lián)系人聯(lián)系電話

檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱,、詳細地址及郵編

用人單位意見：

簽章

年月日用人單位上級主管部門意見：

(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

年月日

學

校

意

見學校通訊地址聯(lián)系電話郵政編碼

學院意見：

簽章

年月日學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

年月日

上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇八

甲方：

乙方：

一、 甲方已如實向乙方介紹自己情況,，通過對乙方了解愿意到乙方就業(yè),，服從乙方安排。

二,、 乙方已如實向甲方介紹本單位情況以及工作崗位和待遇,，通過對甲方了解、考核,，同意接收甲方,，并負責按有關(guān)規(guī)定為甲方辦理落戶等接收手續(xù)。

三,、 學校在甲方畢業(yè)前負責安排體檢,，不合格者不派遣。若乙方對甲方身體條件有特殊要求,，乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議前對甲方進行單獨體檢,，否則以學校體檢為準。

四,、 甲,、乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，若一方提出變更或終止協(xié)議,，須征得另一方和學校的同意,，并按有關(guān)規(guī)定履行解約手續(xù)，由違約方承擔相應(yīng)責任,。未經(jīng)協(xié)商,，單方面不得變更或終止協(xié)議。

五,、 甲方因國家有特殊需要抽調(diào),，經(jīng)與乙方協(xié)商，由學校報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意，本協(xié)議自動終止,。

六,、 本協(xié)議書一式三份，甲,、乙雙方需各執(zhí)一份,，學校留存一份備案。

七,、 補充條款：

甲方：

乙方：

年月日

上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇九

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書,，共同遵守本協(xié)議書所列條款,。

一、協(xié)議書生效時間

第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日,。

二,、工作內(nèi)容

第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作,。

第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過_____小時,，平均每周不超過_____小時,。

乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息_____日，乙方由于工作需要,，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時,，每月不得超過_____小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。

執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排,。

第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動報酬

第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元,。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

五,、保險福利待遇

第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。

雙方解除,、終止勞動合同,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負傷,，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

六,、勞動紀律

第十五條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條甲方推薦的人員違反勞動紀律,，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分,，直至解除本合同,。

七、協(xié)議書的變更,、解除,、終止

第十七條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議書可以解除,。

第二十條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的,。

第二十一條下列情形之一,，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

第二十二條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

第二十四條甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系,，應(yīng)當提前_____日以書面形式通知乙方,。

第二十五條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：

1.在試用期內(nèi)的;

2.乙方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

八,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十六條下列情形之一,，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,，應(yīng)按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：

1.乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,，還需加發(fā)相當于工資報酬_________%的經(jīng)濟補償金;

2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分____%的經(jīng)濟補償金,。

第二十七條下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,，每滿_______年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,，最多不超過_________個月：

1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,，乙方解除勞動關(guān)系的;

2.甲方推薦的人員不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的,。

九,、其他約定

第二十八條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決,。

第二十九條本協(xié)議書一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

簽訂日期：_____年____月____日

上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十

編號：

畢業(yè)生姓名：

用人單位：

學校名稱：

簽約須知

根據(jù)國家的規(guī)定,，普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行“市場導(dǎo)向,、政府調(diào)控、學校推薦,、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制,，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，規(guī)范畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議書：

一,、簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律,、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定，堅持公開,、公平,、公正和誠實守信原則。

二,、畢業(yè)生應(yīng)按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的用工意圖,，表明自己的就業(yè)意向,，對用人單位的要求,，可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明。

三,、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作,。

凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽定本協(xié)議,，用人單位應(yīng)同時出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明,。

用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明。

四,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位簽定協(xié)議后,，由學校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準,，列入就業(yè)方案下達執(zhí)行，學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù),。

五,、學校應(yīng)在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消,，由學校通知用人單位。

如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,，否則，以學校體檢為準,。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效,。

三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意,，由違約方承擔違約責任,。

七、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生,、用人單位、學校,、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,，復(fù)印無效,。

此協(xié)議經(jīng)鑒定后方可納入就業(yè)方案，予以派遣,。

畢業(yè)生姓名：

用人單位：

簽訂時間：

上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十一

編號：

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生

用人單位

學校名稱

國家教育部高校學生司制表

省教育廳翻印

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學校三方面簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位同意。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好接收工作,，凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，本協(xié)議無效,。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案,，報國家教育部批準,，學校負責辦理派遣手續(xù)。

四,、學校應(yīng)在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消,，由學校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其他約定，應(yīng)有備注欄注明,，并視為本協(xié)議書的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意違約,，由違約方承擔違約責任，并在備注欄注明,。

本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生、用人單位,、學校各執(zhí)一份,，復(fù)印無效。

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康狀況

專業(yè)

學制

學歷

家庭地址

應(yīng)聘意見：

畢業(yè)生簽名：______年____月____日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

單位經(jīng)濟類型

單位性質(zhì)

黨政機關(guān),、科研設(shè)計單位,、學校、其他事業(yè)單位,、廠礦企業(yè),、三資企業(yè)、部隊,、其他

檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址

用人單位意見：

簽章

______年____月____日

用人單位上級主管部門意見：

（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章

______年____月____日

學校意見

學校聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

學校通訊地址

院（系,、所）意見：

簽章

______年____月____日

學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

______年____月____日

備注（違約責任及其他約定事項）：

上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十二

為了更好地落實畢業(yè)生的就業(yè)與升學工作，切實保障學生就業(yè)或升學的權(quán)利得以實現(xiàn),。

一,、學校承諾：

1、為學生提供必需的學習、生活、安全設(shè)施,，并對學生實行全封閉式半軍事化管理;

2,、嚴格執(zhí)行教學計劃,，聘用優(yōu)秀教師擔任教學和管理工作;

3,、學生考試合格頒發(fā)國家承認學歷的畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書;

4、普通(升學)班學生畢業(yè)時愿意升學者,，學校負責提供三所大學供其選擇,，考試合格保證學生到自己滿意的學校學習深造;

5、實驗班學生一年學習期滿,，考試合格保證到委培大學學習深造;

6,、委培班和普通班(升學)班學生畢業(yè)愿意就業(yè)者，學校保證100%安置工作,，并保證實習期間收入不低于800元,，正式工作時月收入不低于900元;

7、工作后的學生,，學校保證對其進行跟蹤服務(wù),，并確保因單位原因失業(yè)者，五年內(nèi)的免費再就業(yè),，十年內(nèi)的有償再就業(yè),。

8、成績特優(yōu),，有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項目擁有者,，學校提供1至5萬元的創(chuàng)業(yè)基金予以支持。

二,、學生以及學生家長承諾：

1,、遵紀守法，服從學校管理,，嚴格遵守學生管理協(xié)議條款;

2、努力學習,，積極參加各種能力培訓(xùn),，順利完成學業(yè)并獲得相關(guān)證書;

3、家長必須配合學校教育子女,，積極給學校提供各種合理化建議;

4,、按時繳納學雜費，不能無故拖欠;

5,、就業(yè)時交納200-600元的就業(yè)指導(dǎo)及跟蹤服務(wù)費,。

三、違約責任及其它：

1,、此合同一式叁份,，學校、學生、見證機關(guān)各執(zhí)一份,，具有同等法律效力;

2,、若一方違約，另一方有權(quán)追究違約方的相關(guān)責任;

3,、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

校方：??????????????????學生：

負責人：?????????????????家長：

地址：??????????????????身份證號碼：

電話：??????????????????電話：

見證意見書

見證機關(guān)：

責任律師：

簽定日期：????年???月??日

上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十三

甲方(用人單位)______________

乙方(新聘人員)______________

為確________技術(shù)人員隊伍穩(wěn)定,，促進衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展,，結(jié)合________系統(tǒng)的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本意向,。

一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取,，本人需于20____年____月____日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》;

二,、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的，按自動放棄錄取資格處理,。

三,、簽訂協(xié)議書地點：____________，聯(lián)系人：________,，聯(lián)系電話：________,，手機：________。

四,、本意向書一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：____________

二〇____年____月____日二〇____年____月____日

上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十四

甲方：___________職業(yè)技術(shù)學校

統(tǒng)一社會信用代碼：____________

法人代表：___________________

乙方：_______________________

身份證號碼：_________________

乙方監(jiān)護人：_________________

身份證號碼：_________________

與乙方的關(guān)系：_______________

乙方于_____年____月就讀于_____________學校________專業(yè),，為保證乙方學業(yè)完成及今后的發(fā)展，消除學生及家長的后顧之憂,，使乙方在校期間能夠安心學習,，順利完成學業(yè)，確保就業(yè)服務(wù)工作順利進行,，經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商，就乙方畢業(yè)后就業(yè)安置問題達成協(xié)議內(nèi)容如下：

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,，保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務(wù),，甲方組織乙方到相關(guān)專業(yè)用工單位實習。

(二)甲方負責為乙方的就業(yè)提供安置機會,，就業(yè)安置率100%,，甲方為乙方提供就業(yè)安置機會不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。

(三)甲方負責向乙方提供真實可靠的就業(yè)信息,，甲方所推薦的就業(yè)單位必須是依法登記注冊的企事業(yè)單位,。

(四)負責督促用人單位與乙方簽訂用人協(xié)議，協(xié)調(diào)乙方與用人單位簽訂勞動合同并負責學生在校相關(guān)檔案資料的轉(zhuǎn)遞

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)乙方在校學習期間必須勤奮學習,，遵紀守法，無受過校紀處分(或處分已撤消),，按時繳納各種學習費用,，可獲得______________學校畢業(yè)證書。

(二)乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機會,，放棄三次就業(yè)安置,，甲方不再提供就業(yè)安排。

(三)乙方年齡和身體條件要符合用工單位標準,。

(四)乙方承擔就業(yè)推薦中所需的相關(guān)服務(wù)費,、差旅費等費用。

(五)乙方若中途輟學,、退學,、未取得畢業(yè)證書或嚴重違法違紀被勸退或被開除學籍等，本協(xié)議自動終止,，并不予退還已繳交的一切費用,。

三、其它

(一)協(xié)議期限自____年____月___日至_____年___月___日,，甲方為乙方完成三次就業(yè)安置;

(二)本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,，協(xié)商后尚不能解決則由甲方所在地的仲裁委員會仲裁;

(三)本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方,、甲方主管部門和乙方監(jiān)護人各執(zhí)一份;

(四)本協(xié)議自雙方簽訂后生效，至乙方就業(yè)上崗后實效,。

甲方(章)：______職業(yè)技術(shù)學校 乙方：___________________

法人代表：_______________ 乙方監(jiān)護人：_____________

_______年______月______日 ______年______月______日

簽訂地點：_________

上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十五

甲方：________________

乙方：________________職教中心

為了進一步加強學校與用人單位的合作，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,，共同做好中職畢業(yè)生就業(yè)工作,，向企業(yè)輸入所需應(yīng)用型技術(shù)人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源,，建立長期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系,，實施“定單式培養(yǎng)”，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲,、乙雙方現(xiàn)就畢業(yè)生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：

一,、合作總則

適應(yīng)市場發(fā)展需要，大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育,，實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學模式,，為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強的操作技能的應(yīng)用型人才，雙方同意建立校企合作關(guān)系,，甲方在乙方設(shè)立“__________________人力資源培訓(xùn)基地”,，乙方在甲方建立“________縣職教中心實訓(xùn)基地”。

本著雙方互惠互利的原則,，根據(jù)甲方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和用工計劃,，設(shè)置招生專業(yè)，確定聯(lián)合辦學班級人數(shù),，按甲方職業(yè)崗位群的知識技能要求和職業(yè)資格準入相關(guān)條件制定實施教學計劃,，按需施教，為企業(yè)培養(yǎng)實用型技能人才,。

二,、責任和義務(wù)

(一)甲方責任：

1、甲方可作為乙方的就業(yè)(實習)基地,，在甲方有用工需求的時候,，乙方為甲方優(yōu)先輸送德、智,、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生,。供甲方選拔和錄用。

2,、根據(jù)本單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和預(yù)期投資領(lǐng)域、在擴建項目等人力資源增長過程中,，負責地向乙方提供企業(yè)人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃,、年度工作計劃，及時向乙方提供用工需求信息,、員工培訓(xùn)計劃,。

3、負責向乙方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況,，職業(yè)崗位特征描述,，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，協(xié)助甲方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標,，審訂聯(lián)辦專業(yè)實施教學計劃和各種培訓(xùn)班實施計劃,，制定各專業(yè)崗前培訓(xùn)計劃和頂崗實習計劃,。

4、在自己的網(wǎng)站,、自辦報刊雜志,、簽約新聞媒介等主流媒體上發(fā)布聯(lián)合辦學的相關(guān)信息，為乙方提供媒體廣告支持,。

5,、根據(jù)當前一段時期用工需求和員工培訓(xùn)計劃，提出聯(lián)合辦學各專業(yè)春,、秋季招生建議計劃人數(shù)的建議計劃,。

6、按照乙方教學計劃,，結(jié)合單位實際情況,，安排學生實習內(nèi)容、指導(dǎo)實習過程,，培養(yǎng)學生實際操作能力和職業(yè)素質(zhì),，提供實習設(shè)備、場地和原材料,，供學生實習操作,，指導(dǎo)學生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)實驗設(shè)備。

7,、根據(jù)學生實習期的內(nèi)容和項目,、課題給予適當安排，并委派擔任主管以上的專業(yè)技術(shù)人員進行教學指導(dǎo),，對實習學生的實習成績進行全面的評價和考核,，以保證學生能順利完成實習教學內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。

8,、負責安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè)，做到優(yōu)生優(yōu)用,。并按《中華人民共和國民法典》及當?shù)亍秳趧雍贤瑮l例》的相關(guān)程序,，簽訂《勞動合同》，辦理勞動用工手續(xù),。

9,、甲方有對乙方人才培養(yǎng)方式提出改進意見的權(quán)利，乙方在收到甲方書面建議后,，結(jié)合學校教學工作實際情況,，及時改進人才培養(yǎng)模式，適應(yīng)市場需求,。

10,、甲方應(yīng)確保本單位招聘及用工的合法性。

11,、學生在使用甲方的機器設(shè)備時,，必須在甲方的指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，才能上機操作;操作過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。

(二)乙方責任

1,、負責開展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學作為辦學的優(yōu)勢與特色進行宣傳,，吸引學生報讀雙方聯(lián)合辦學各專業(yè)。

2,、在學校加掛甲方人力資源培訓(xùn)基地名稱牌匾,，并通過招生宣傳渠道在媒體上進行宣傳報道，擴大企業(yè)知名度,。

3,、根據(jù)當前一段時期甲方用工需求和員工培訓(xùn)計劃，向當?shù)亟逃姓块T,、勞動人事部門,，上報春、秋季招生計劃,。

4,、制定各專業(yè)實施教學計劃和課程教學大綱，并按相關(guān)要求組織開展教學,，初步確定每次實習的時間,、內(nèi)容、人數(shù)和要求,，提前與甲方聯(lián)系,，協(xié)助甲方制定具體實習計劃和安排。

5,、負責辦理新生錄取手續(xù),、入學報到、學生管理,、教學管理,、畢業(yè)證辦理及其他在校期間的各種教育管理工作。

6,、委派專人負責聯(lián)絡(luò)實習學生,、協(xié)助甲方處理實習期突發(fā)性事件等行政事務(wù)，并參與實習指導(dǎo)工作,，教育實習學生嚴格遵守乙方的各項管理制度和勞動制度,。

7,、負責根據(jù)當?shù)厥召M標準按年收取學生在校學習期間的相關(guān)費用。協(xié)調(diào)甲方與學生簽訂《勞動合同》,，完善勞動用工手續(xù),。

8,、教育實習學生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度,。

9、為參加教學輔導(dǎo)和實習指導(dǎo)的甲方技術(shù)人員提供工作和生活方便,，并按甲乙雙方的約定為工作人員支付報酬,。

三、合作時間

合作時間為三年,，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況,，可長期合作。首次合作結(jié)束后,，雙方可共同商議形成新的合作意向,。

四、其它

1,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字,、蓋章即生效,，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宜,，可由雙方協(xié)商解決,。

2、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為,，另一方有權(quán)終止協(xié)議,。

甲方：________________(蓋章) 乙方：________________職教中心(蓋章)

代表：________________(簽字) 代表：________________(簽字)

________年________月________日 ________年________月________日

上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十六

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：

1,、甲方根據(jù)國家關(guān)于中等專業(yè)學生的標準,，招收乙方為 屆 專業(yè)

的'學生，學制________年,。

2,、 乙方根據(jù)甲方的要求，________年學習期滿,，各科成績(包括補考成績)合格,，

遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項費用，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當變動)就業(yè)上崗,。

3,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1) 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務(wù)，并定期對乙方進行

成績測驗和各項指標的考核,。

(2) 乙方在學習期間,，甲方有權(quán)對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

(3) 乙方修業(yè)期滿,，各科成績合格，在________年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位

就業(yè)上崗,。

(4) 乙方到就業(yè)單位后,，甲方必須跟蹤服務(wù)________年。

4,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1) 乙方必須努力學習,，積極完成所修各科的學習任務(wù)。

(2) 乙方必須遵守甲方的校紀校規(guī),，服從甲方的管理,。

(3) 乙方在學習期間，享受甲方其他中專學生同等的權(quán)利,。

(4) 乙方到就業(yè)單位工作期間,，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求,，甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職,，甲方可拒絕再安置。

5,、乙方有下列情形之一,，甲方不予安置。

(1) 所修科目成績不合格,，未取得中專畢業(yè)證者,，或在學習期間，嚴重違反

校紀校規(guī),，受到記過以上處分者,。

(2) 乙方在學習期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者,。

(3) 應(yīng)交費用未交齊者,。

(4) 學習期間，中途退學和轉(zhuǎn)學者,。

(5) 本人不要求甲方安置者,。

6、本合同從簽訂之日起開始生效,，至乙方到單位就業(yè)________年后終止,。

7,、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，由當?shù)貏趧又俨貌?/p>

門裁決。

外貿(mào)合同樣本 維修合同樣本 購房合同樣本 合資合同樣本

8,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門存檔一份,。

甲方： 乙 方：

(蓋章)學 生(簽)

代表：監(jiān)護人(簽)

________年____月____日________年____月____日

上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子版篇十七

高校大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本（一）

甲方：_________大學學生處

乙方(用人單位)_________

丙方(學生)_________

為保證就業(yè)實習工作的順利進行,，保護學校、用人單位及學生的合法權(quán)益,，甲乙丙三方本著自愿合作的原則,，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一,、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中

1.工作內(nèi)容：_________

2.工作時間：_________

3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________

二,、在辦理實習信息登記時,，乙方在就業(yè)實習報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)管理費用于為丙方購買人身保險等,。

三,、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬,。無論乙方辭退或丙方辭職,，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系,，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方。如丙方因無故離職,，或因表現(xiàn)不佳被辭退,，學校將按考勤等校規(guī)處理。

四,、乙方在_________日以前,，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放,，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系,。

五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益,。否則，造成的后果由乙方負責,。但是,，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任,。在工作期間,，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、甲方是具體負責指導(dǎo)大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù),，如乙方與丙方發(fā)生糾紛,，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟,。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán),、保密義務(wù)等協(xié)議,。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八,、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,，由甲方所在地法院管轄。

八,、本協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

負責人(簽字)_________負責人(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方(簽字)_________

班級：_________

學號：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

高校大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本（二）

甲方(單位)_______________乙方(個人)_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日,，終止日期___年_月_日,，其中試用期____.

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,，并履行下列義務(wù)：

1,、遵守國家憲法、法律,、法規(guī);

2,、遵守甲方的規(guī)章制度;

3、維護甲方的榮譽和利益;

4,、忠于職守,，勤奮工作;

5、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益,。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,，每日不得超過三個小時,，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時制度的,，平均日和周工作時間不超過標準工作時間,。

執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度,。

第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，()制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬.

第九條在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元,，其中試用期間工資為__元,。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬,。

第十一條由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元,。

五,、保險福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.

第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行,。

第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇.

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀律處分，直至解除本合同,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,，原有勞動合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的,，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

4,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的;

5,、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

6,、被依法追究刑事責任的;

7,、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8,、乙方患病或非因工負傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9,、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

第二十三條甲方按照第二十二條第7,、8、9款的規(guī)定解除本合同時,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除合同。

第二十五條乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8、9款和第二十四條終止,、解除本合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市,、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2,、患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5,、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條乙方欲解除勞動合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動合同。

第二十七條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條本合同期限屆滿,，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),，本合同終止。

八,、違反勞動合同的責任

第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7、8,、9款,、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償,。

第三十一條有下列情形之一,，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當承擔賠償責任,，并按原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1,、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;

2,、甲方故意拖延不訂立勞動合同,，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;

3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4,、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的,。

第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬,、經(jīng)濟補償外,，還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1,、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2,、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

4,、解除勞動合同后,，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外,，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費,。

第三十四條乙方有第二十二條第3、4,、5款情形的,，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用,。

九,、當事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動爭議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十一、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度___________對合同當事人雙方具有約束力,。

第四十條本合同未盡事宜,，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)

或委托代理人或委托代理人

簽訂日期：年月日

鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)

鑒證時間：年月日