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援鄂醫(yī)護人員的心得感想體會篇一

疫情就是命令，防控就是責任,。知責明責,，才能更好地履職盡責。更何況,，還要明白“養(yǎng)兵千日,、用兵一時”的道理。各級各部門單位及其工作人員,，在疫情防控面前都要明晰并履行好自己的定位和職責,。承擔一線救治病患任務的衛(wèi)生、疾控部門,，以及直接參與疫情防控工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、村和社區(qū)黨員干部,，全身心投入,、連軸轉加班，唯恐不能滿足基層群眾需要或通過疫情新考驗,。并不具備一線專業(yè)技術但需要發(fā)揮關鍵少數(shù)作用的領導干部,，以及提供水、電,、暖,、汽、網(wǎng)、路等便利服務的公共服務部門,，屬于后勤保障“二線部隊”,，盡量靠前指揮，及時查漏補缺,，能為前方“戰(zhàn)士”及時排憂解難,，方為稱職。其他方面的單位和黨員干部,，要以比群眾更高的覺悟和更嚴的標準,，帶頭落實居家隔離不出門、聽從指揮不添亂等各項防控措施,，形成講政治,、講科學、顧大局,、求實效的生動氛圍,，努力在步調一致、眾志成城中順利通過疫情“大考”,。

盡責負責，需要夯實作風保證,。不管是日常工作,，還是疫情防控這項急重工程，都需要團隊作戰(zhàn),。加快作風轉變,，尤其是嚴打狠剎“四風”，為基層干部尤其是疫情防控一線的黨員干部施展抱負掃除障礙,、減少阻力,。比如，在劃分疫情防控一線工作責任“網(wǎng)格”的時候,，能不能避免出現(xiàn)對農(nóng)村,、城市村改居關注有余，而對商業(yè)開發(fā)小區(qū)尤其是老舊小區(qū)聚焦不足的現(xiàn)象?再如,，對待個別單位疫情防控信息交流和工作推進機制繁冗混亂,、領導干部能力不足不會為等現(xiàn)象，如何精簡完善形成高效務實的抗“疫”機制,，釋放基層一線黨員干部的工作激情?這些問題,，看似與問責工作相距甚遠，但是如果不從作風和制度的根源上加以優(yōu)化,，直到拖到問題變嚴重了,、人民生命安全和身體健康受到威脅了，再去啟動問責又有什么意義，何況代價也難以估量和挽回,，可謂得不償失,。加快疫情防控一線工作作風建設和制度機制優(yōu)化進程，刻不容緩,，也是從根本上實現(xiàn)“問責是為了不問責”理想目標的捷徑,。

問責必須刨根問事、精準到人,，讓人心服口服,，而不能寒了一線黨員干部的心。想要避免“上面神仙打架,，基層左右挨罵”“領導有病,，下屬吃藥”“一群人監(jiān)督一個人干活”等飽受詬病的現(xiàn)象，需要嚴謹,、慎重地區(qū)分抗“疫”火線上領導干部和具體執(zhí)行人員的責任,。再就是，對問責啟動之后,，究竟誰在疫情防控工作中該負有主要領導責任或重要領導責任,，這是需要進行精準識別的必要環(huán)節(jié)。有權有責,、權責一致,，才能問責追責。如果一線干部無執(zhí)法權限,，亦或單位集體不提供必要的支持資源,，強行問責則弊大于益，尤其容易打擊基層一線黨員干部參與疫情防控的積極性和自信心,。在疫情防控工作中實施問責,，要充分辯論、通盤考慮,，慎重定論結案,，注重多方面聽取意見，尤其讓擬問責對象從主客觀角度對崗位分工和工作推進全程作出充分說明,，在查究真相和本原的基礎上,，在全面評估其主觀努力和客觀環(huán)境的前提下，平等地給人以辯護和發(fā)聲的機會,，再實施精準問責,，保障公平正義，不能簡單地以權壓人,、逼迫招認,，或者“一棍子打死”,。總之,，問責既不能放過疫情防控大局中推諉卸責的“南郭先生”“甩手掌柜”,，也不冤枉一線履職擔當?shù)摹皩嵏杉摇薄袄宵S牛”,，從而形成團結協(xié)作,、干群齊心的戰(zhàn)斗氛圍。

問責處理干部只是手段,，盡責防控疫情才是目的,。問責更大程度上是為了警醒和約束黨員干部履職盡責。所以說,，在疫情防控中最理想的局面是避免和減少問責黨員干部事項的發(fā)生,。各級黨委(黨組)要在謀劃部署具體一項疫情防控和病患救治工作的伊始，就明確目標責任,、詳盡驗收標準和失約追責的“量刑標準”,，甚至還應包括過程中具體的區(qū)段責任，讓每一個參與其中的黨員干部都能清清楚楚地明白“干什么,、怎么干,、干到什么程度，責任邊界和配合他人的義務是什么,，以及不盡責的后果”等等,，讓疫情防一線履職踐諾的意識深入每一個黨員干部的頭腦和骨髓，將擔當惠民信號傳達到體內每一個細胞,。

抗“疫”大戰(zhàn)當前，正是用人之際,。所以,，問責要站在發(fā)現(xiàn)和關愛干部人才的角度，處理好問責懲罰人和保護積極性的辯證關系,。要堅持“三個區(qū)分開來”原則,，對經(jīng)驗不足、并非有意而造成工作失誤的干部,，根據(jù)后果情形酌情給予容錯糾錯,，讓疫情防控一線的干部敞開手腳、大膽作為,。疫情防控一線工作條件相對較差,，資源相對不足，做好群眾工作著實不易,。各級黨委(黨組)應強化換位思考意識,，對疫情防控一線的黨員干部,，多一些寬容、理解,，多一些耐心傾聽,、物資支援，更多讓“督戰(zhàn)隊”變?yōu)椤皯?zhàn)斗隊”,，更多關心慰問堅持奮戰(zhàn)在一線黨員干部的家屬和子女,，及時解決后方生活中遇到的實際困難，切實解決前方英雄的后顧之憂,，用上下同心,、不懈奮斗迎接抗“疫”大戰(zhàn)的勝利捷報。

援鄂醫(yī)護人員的心得感想體會篇二

2月20日,，校黨委書記王翠崗,、校長熊磊、黨委副書記郭平分別到附一院,、附二院,，看望慰問部分援鄂醫(yī)務人員家屬，給他們送去組織的關懷和溫暖,，通過他們向英勇奮戰(zhàn)在馳援湖北疫情防控一線的醫(yī)務人員表示誠摯的慰問和衷心的感謝,。

20日下午，王翠崗來到第一附屬醫(yī)院,，親切慰問部分援鄂抗疫一線醫(yī)務人員的家屬,，詳細了解每家的老人子女情況，詢問有何困難和問題,，家屬與身在湖北疫區(qū)醫(yī)護一線的隊員親人溝通聯(lián)系情況等,。

王翠崗指出，習近平總書記近日就關心愛護參與疫情防控工作的醫(yī)務人員專門作出重要指示,，強調醫(yī)務人員是戰(zhàn)勝疫情的中堅力量,，務必高度重視對他們的保護、關心,、愛護,，從各方面提供支持保障，使他們始終保持強大戰(zhàn)斗力,、昂揚斗志,、旺盛精力、持續(xù)健康投入戰(zhàn)勝疫情的斗爭,。全校各級黨組織,、有關部門，要堅決貫徹落實好總書記指示精神,，切實把保護關心愛護抗疫一線醫(yī)務人員的工作做到位,。

王翠崗說,，在抗擊疫情的關鍵時刻，我校附一院,、附二院一大批醫(yī)務人員響應黨組織號召,，不畏艱險、義無反顧參加援鄂醫(yī)療隊,，體現(xiàn)了醫(yī)務工作者的使命擔當,，彰顯了醫(yī)者仁心的崇高精神，他們是全校教職醫(yī)務師生員工學習的榜樣,，現(xiàn)在他們在湖北與疫魔短兵相接,，冒著被傳染的風險，夜以繼日,、連續(xù)奮戰(zhàn)在抗擊疫情第一線,，承受著巨大的身心壓力，我們和家屬親人一樣牽掛他們,。

王翠崗代表校黨委,、行政感謝家屬對親人抽調援助湖北的醫(yī)療隊員的理解和支持，叮囑家屬要照顧好老人和小孩,，做好自我防護,，讓后方穩(wěn)固，讓前方安心,，并特別交代家屬有什么困難和問題,，就及時向組織反映，組織一定會盡全力解決,。

他說,，當前疫情防控處于關鍵時期、吃勁階段,，保護關愛醫(yī)務人員是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要保障,。學校和醫(yī)院不僅要密切保持與前線溝通，及時了解援鄂一線醫(yī)務人員的工作動態(tài)和健康狀況,、需求和困難，積極協(xié)調解決配齊防護裝備,、醫(yī)療物資和基本生活用品,，提醒隊員注意保障睡眠、衛(wèi)生健康飲食,，注重人文關懷以緩解心理壓力,，切實保證醫(yī)務人員自身安全，做好服務保障工作,。校,、院,、科室有關負責同志要全面準確掌握援鄂醫(yī)療隊員的家庭情況，并以安全適當?shù)姆绞蕉ㄆ诳赐繂栣t(yī)務人員家屬,，保證基本生活用品及防護用品供給,，為援鄂醫(yī)務人員和家屬建立溝通聯(lián)絡渠道;要關懷援鄂醫(yī)務人員的子女,，及時掌握他們的學習和生活情況;要安排專人對家庭有困難的醫(yī)療隊員家屬實行對口幫扶，當好醫(yī)療隊員的堅強后盾，解決他們的后顧之憂,，讓他們不分心、不擔心,，以更強大的戰(zhàn)斗力投入到疫情斗爭中去;要認真落實醫(yī)務人員的臨時性工作補助等待遇,，提高衛(wèi)生防疫津貼標準，及時足額發(fā)放到位;要及時宣傳疫情防控一線的典型人物和先進事跡,，多渠道展現(xiàn)我校援鄂醫(yī)療隊員風采,，凝聚抗“疫”力量;要表彰獎勵表現(xiàn)突出的醫(yī)護人員，落實職稱評審,、評優(yōu)評先,、績效分配等方面的傾斜政策。

王翠崗還與國家衛(wèi)健委2月19日下午抽派馳援武漢參加中醫(yī)重癥專家組的我校附一院急診科主任葉勇通電話,，希望他不辱使命,、不負重托，為云南,、為我校和附一院爭光,，還叮囑他注意個人防護。隨后,，王翠崗到發(fā)熱門診及部分門診科室看望了一線值班的醫(yī)護人員,。

同日，熊磊與援鄂醫(yī)療隊員在校本部的部分家屬通電話表示慰問,，親切詢問他們的生活狀況及需幫助解決的具體困難,，希望家屬悉心照顧好家中老小，讓親人在湖北醫(yī)護一線放心安心,。學校將全力以赴做好后方保障工作,，有關部門會及時跟蹤了解一線醫(yī)務人員和他們的家庭情況，積極幫助解決實際困難和問題,，為沖鋒陷陣的隊員解除后顧之憂,，一起期待隊員親人平安凱旋。

當天下午,，郭平代表校黨委行政對第二附屬醫(yī)院醫(yī)務人員家屬識大體顧大局,、舍小家為大家、傾力支持的奉獻精神表示衷心感謝,。他仔細詢問了部分家屬的生活狀況,、有無具體困難和問題,，同時叮囑醫(yī)院和科室負責人，要無微不至地關心醫(yī)務人員家屬,，及時解決實際問題,，讓身在湖北一線的醫(yī)務人員放心，全身心投入到抗疫工作中去,。

援鄂醫(yī)療隊員家屬對校黨委,、行政表示衷心感謝，他們?yōu)橛H人代表學校和醫(yī)院遠赴湖北抗擊疫情作貢獻感到驕傲和自豪,，紛紛表示要自覺服務疫情防控大局,，兼顧工作和生活，照顧好老人小孩,，做隊員親人的堅強后盾,，在前方和后方同舟共濟，為打贏這場疫情防控硬仗作貢獻,。

黨委組織部,、附一院、附二院有關負責同志分別陪同校領導看望慰問援鄂醫(yī)療隊員家屬,。

援鄂醫(yī)護人員的心得感想體會篇三

2月20日,，校黨委書記王翠崗、校長熊磊,、黨委副書記郭平分別到附一院,、附二院，看望慰問部分援鄂醫(yī)務人員家屬,，給他們送去組織的關懷和溫暖,，通過他們向英勇奮戰(zhàn)在馳援湖北疫情防控一線的醫(yī)務人員表示誠摯的慰問和衷心的感謝。

20日下午,，王翠崗來到第一附屬醫(yī)院,，親切慰問部分援鄂抗疫一線醫(yī)務人員的家屬，詳細了解每家的老人子女情況,，詢問有何困難和問題,，家屬與身在湖北疫區(qū)醫(yī)護一線的隊員親人溝通聯(lián)系情況等。

王翠崗指出,，習近平總書記近日就關心愛護參與疫情防控工作的醫(yī)務人員專門作出重要指示,，強調醫(yī)務人員是戰(zhàn)勝疫情的中堅力量，務必高度重視對他們的保護,、關心、愛護,，從各方面提供支持保障,，使他們始終保持強大戰(zhàn)斗力,、昂揚斗志、旺盛精力,、持續(xù)健康投入戰(zhàn)勝疫情的斗爭,。全校各級黨組織、有關部門,，要堅決貫徹落實好總書記指示精神,，切實把保護關心愛護抗疫一線醫(yī)務人員的工作做到位。

王翠崗說,，在抗擊疫情的關鍵時刻,，我校附一院、附二院一大批醫(yī)務人員響應黨組織號召,，不畏艱險,、義無反顧參加援鄂醫(yī)療隊，體現(xiàn)了醫(yī)務工作者的使命擔當,，彰顯了醫(yī)者仁心的崇高精神,，他們是全校教職醫(yī)務師生員工學習的榜樣，現(xiàn)在他們在湖北與疫魔短兵相接,，冒著被傳染的風險,，夜以繼日、連續(xù)奮戰(zhàn)在抗擊疫情第一線,，承受著巨大的身心壓力,，我們和家屬親人一樣牽掛他們。

王翠崗代表校黨委,、行政感謝家屬對親人抽調援助湖北的醫(yī)療隊員的理解和支持,，叮囑家屬要照顧好老人和小孩，做好自我防護,，讓后方穩(wěn)固,，讓前方安心，并特別交代家屬有什么困難和問題,，就及時向組織反映,，組織一定會盡全力解決。

他說,，當前疫情防控處于關鍵時期,、吃勁階段，保護關愛醫(yī)務人員是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要保障,。學校和醫(yī)院不僅要密切保持與前線溝通,，及時了解援鄂一線醫(yī)務人員的工作動態(tài)和健康狀況、需求和困難，積極協(xié)調解決配齊防護裝備,、醫(yī)療物資和基本生活用品,，提醒隊員注意保障睡眠、衛(wèi)生健康飲食,，注重人文關懷以緩解心理壓力,，切實保證醫(yī)務人員自身安全，做好服務保障工作,。校,、院、科室有關負責同志要全面準確掌握援鄂醫(yī)療隊員的家庭情況,，并以安全適當?shù)姆绞蕉ㄆ诳赐繂栣t(yī)務人員家屬,，保證基本生活用品及防護用品供給，為援鄂醫(yī)務人員和家屬建立溝通聯(lián)絡渠道;要關懷援鄂醫(yī)務人員的子女,，及時掌握他們的學習和生活情況;要安排專人對家庭有困難的醫(yī)療隊員家屬實行對口幫扶,，當好醫(yī)療隊員的堅強后盾，解決他們的后顧之憂,，讓他們不分心,、不擔心，以更強大的戰(zhàn)斗力投入到疫情斗爭中去;要認真落實醫(yī)務人員的臨時性工作補助等待遇,，提高衛(wèi)生防疫津貼標準,，及時足額發(fā)放到位;要及時宣傳疫情防控一線的典型人物和先進事跡，多渠道展現(xiàn)我校援鄂醫(yī)療隊員風采,，凝聚抗“疫”力量;要表彰獎勵表現(xiàn)突出的醫(yī)護人員,，落實職稱評審、評優(yōu)評先,、績效分配等方面的傾斜政策,。

王翠崗還與國家衛(wèi)健委2月19日下午抽派馳援武漢參加中醫(yī)重癥專家組的我校附一院急診科主任葉勇通電話，希望他不辱使命,、不負重托,，為云南、為我校和附一院爭光,，還叮囑他注意個人防護,。隨后，王翠崗到發(fā)熱門診及部分門診科室看望了一線值班的醫(yī)護人員,。

同日,，熊磊與援鄂醫(yī)療隊員在校本部的部分家屬通電話表示慰問，親切詢問他們的生活狀況及需幫助解決的具體困難,，希望家屬悉心照顧好家中老小,，讓親人在湖北醫(yī)護一線放心安心。學校將全力以赴做好后方保障工作，有關部門會及時跟蹤了解一線醫(yī)務人員和他們的家庭情況,，積極幫助解決實際困難和問題,，為沖鋒陷陣的隊員解除后顧之憂，一起期待隊員親人平安凱旋,。

當天下午，郭平代表校黨委行政對第二附屬醫(yī)院醫(yī)務人員家屬識大體顧大局,、舍小家為大家,、傾力支持的奉獻精神表示衷心感謝。他仔細詢問了部分家屬的生活狀況,、有無具體困難和問題,，同時叮囑醫(yī)院和科室負責人，要無微不至地關心醫(yī)務人員家屬,，及時解決實際問題,，讓身在湖北一線的醫(yī)務人員放心，全身心投入到抗疫工作中去,。

援鄂醫(yī)療隊員家屬對校黨委,、行政表示衷心感謝，他們?yōu)橛H人代表學校和醫(yī)院遠赴湖北抗擊疫情作貢獻感到驕傲和自豪,，紛紛表示要自覺服務疫情防控大局,，兼顧工作和生活，照顧好老人小孩,，做隊員親人的堅強后盾,，在前方和后方同舟共濟，為打贏這場疫情防控硬仗作貢獻,。

黨委組織部,、附一院、附二院有關負責同志分別陪同校領導看望慰問援鄂醫(yī)療隊員家屬,。

援鄂醫(yī)護人員的心得感想體會篇四

20__年2月4日出發(fā)前往武漢,。護理部給我們做后勤保障的護理部、院感,、器械等科室,，感謝院里領導提供給我們在生活、防護用品和精神上最大的支持,。出征前這一次的送行稍有沉重,，因為下一站就是我們的目的地：武漢。是害怕嗎?不是,，是想打退堂鼓嗎?沒有,，是因為使命感上來，除了嚴肅，我們再也做不到嘻嘻哈哈,。院里領導給我們舉行的歡送儀式,，其實看到斯院長和白院長眼中噙滿的淚水，那一刻感覺就是長輩對我們小輩的諄諄教誨,，心中的溫暖勝過千言萬語的感謝,。終于在大家的歡送中我們過了安檢，時間過得很快,，兩個多小時沒有感覺就度過了,。看到武漢的燈光,。一到酒店因為不知道會不會徹底安頓在這里,，所以帶來的箱子沒有拆開，合衣而眠,，晚安,，武漢!

忐忑了很久，終于知道我們要來新聞上已經(jīng)傳播開來的方艙醫(yī)院,，我們被分配到了武漢國際會展中心的方艙醫(yī)院,。領隊帶著我們在門前集合由專業(yè)的控感老師給我們講解穿脫隔離衣的地方。早晨九點多進的病區(qū),，病人量還可以,，大家都很有秩序，有條不紊的住院,，整理用物,。給患者測量體溫，測血氧飽和度,，篩查有沒有病情比較重的患者等等,，因為是第一天，剛開始時間有些長,，九個小時,，摘了口罩也看到了電視上口罩的深深壓痕，有些癢,，有些痛,。回到住處,，進門又是一頓徹底消毒,，今天竟再也沒有聞到刺鼻的味道，估計是習慣了,。流水賬一樣的記錄,，因為有些累了,，晚安，武漢,。

早晨的武漢,，還是陰天，從來的那天開始,，就一直陰天下雨,，何時放晴?未知。吃過早飯,，錫盟隊十個人下樓等著出發(fā),，必要的裝備最好是佩戴好的。你能認出來我們誰是誰嗎?n95口罩帶好,，佩戴一次性帽子，穿防護服,，佩戴第一層手套,，戴護目鏡，再穿一次性隔離衣,，戴第二層手套,，穿鞋套，在穿一層鞋套,。調整裝備,，因為沒有鏡子，所以只能互相檢查,，直到?jīng)]有外露和各種其他不合格的地方,，記號筆寫好名字和地區(qū)，我們就可以進入病區(qū),。今天是第二天,，上崗七個小時，接班后我們負責的病房還沒有收滿,，采集信息,，幫助患者協(xié)調溝通，解釋患者的各種疑問,，必要時測量生命體征,，找醫(yī)生解決患者情況，到了吃飯時間,，幫助患者分發(fā)餐食,。今天的工作流程已經(jīng)比昨天好了很多，開始走上正軌,。從方艙出來,，脫完隔離服,，已經(jīng)是晚上九點半。相信很快有那么一天,，我們都能摘下口罩,、帽子、橡膠手套,，一起牽著手走在路燈下,，沒有顧及的聊天，欣賞這些以前從來不注意的小美好,。 不想吃飯的時候,，熱氣騰騰的來一碗泡面結束這一天，其實這時候已經(jīng)凌晨1點45分,，晚安,，武漢!

凌晨兩點多，我們下班了,。第一個前夜班,，從晚上七點半到凌晨兩點。節(jié)日快樂,，從來沒有像樣慶祝過元宵節(jié),，但今年還真當回事過，雖然有點晚,，但確很快樂,，今天只談節(jié)日，不提工作,。昨天是元宵節(jié),，清晨四點二十分，大家早安,，我們晚安!

進艙第四天,，每天過得不知道周幾，只感覺我們在不停的重復一個工作模式,，所以有枯燥,、有乏味，但還好,，我們有一幫隊友,，一起上下班，聊天,、開玩笑,，日子過得還是有滋有味。兩人搭檔,，測體溫,，測血氧,，這是我們每天要做的工作，而且患者都特別關注這兩項內容,，擔心發(fā)熱,，擔心缺氧，所以有些心理稍脆弱的患者會有些許焦慮,，會反復讓你測量,，電子體溫槍不信，在拿水銀體溫計監(jiān)測,，直到確實就是這個體溫才放心,。所以，勝利的那一天應該不會太遠了,。武漢今天又是陰天,，一輛輛的物資車有順序的走著，國家都這么給力了,，我們還能有什么困難不能克服,，只有一起努力吧。

昨天的班次是20：00-2：00,。下了班，從艙里出來,，回到家已經(jīng)三點多,，收拾完吃點東西，四點上床睡覺,，手機全部靜音,，一覺睡到快十點。前天下樓例行拿飯,，從零食臺上看到了我們醫(yī)院的酸馬奶,，頓感驚喜，但心生酸楚,，仿佛見到了親人一般,，心中滋味無法形容。就像我們在外地生活,，如果看到一個大錫盟蒙h的車牌號,，都恨不得把他叫住，哪怕只是看一眼,，都感覺看到了家鄉(xiāng),。手拉手，為自己加油,，為武漢加油,。以前我們是穿著白衣,、戴著燕尾帽、面容姣好時刻面帶微笑的天使,，現(xiàn)在我們是全副武裝的天使,，你看不清我們的模樣，聽不清我們真實的聲音,，更別提我們帶著溫暖的笑容,。 臨行前，院里領導特地給我們帶上了九黑防疫散,，每天上班都帶在身上，特別安心,，所以我們一定要平安回去,。此時的武漢飄起了雪花，今天夜班,，估計有的凍了,。第十一天，一切安好,，勿念!

20__年2月17日,，我們醫(yī)院第二批援助武漢的戰(zhàn)士們出發(fā)了，看到他們又想起了我們出征的時候,，一個愿望：一起平安回家,。坐上車回來的路上，因為天晴才終于可以看看這個城市的局部模樣,。手機外面套了塑料,，所以照片有些模糊，但也遮擋不了它的美,。以前總是反感患者家屬給患者用尿不濕,，因為怕淹屁股，但是自己用了才發(fā)覺好像還好,，只是想站著方便那確實是一件特別困難的事,。我記得第一次用，九個小時的時間不吃不喝無所謂,，但廁所不去確實很痛苦,，憋的感覺肚子疼腰疼確怎么也不能方便，沒有辦法大家說方便吧不然憋壞了,，可是折騰了有一個來小時仍舊失敗,，最后大家說去廁所打開水龍頭聽流水聲或許管用，試了下終于有那么點感覺,，正當準備方便的時候,。一個患者一直盯著我，瞬間感覺全無,，匆匆忙忙跑了回去,，一直等到回賓館。還好現(xiàn)在慢慢開始習慣,，不然腎臟可能真的會出問題,，尿潴留患者的痛苦深深地有了體會，但凡任何事自己體會了才能有更多的想法,。武漢,，每一天與你同在,，加油。

每天工作,，有時候會忽略一些小細節(jié)，某一天突然在病房門口看到了一封感謝信,，讀了一遍，心情還是有些澎湃,。感謝信原來是這位叔叔寫的，同時他是我們江漢方艙醫(yī)院的一名志愿者,，雖然是病人,，但也在幫助我們?yōu)榛颊咛幚硪恍┦虑?。因為有他們，我們分發(fā)物品的時間明顯縮短了很多,?？吹竭@封信，雖然字體平平,，但是表達的感謝之情溢于言表,，半個多月的時間，我們的辛苦沒有白費,。感謝患者對我們平時工作的大力支持!里面一句他想去內蒙古大草原,。我想告訴您每年的夏季，內蒙古錫林郭勒大草原是最美的季節(jié),，有幾個患者出來讓我?guī)齻兲鴱V場舞,， 可是對于我這個舞蹈天分一向很差的人來說有些難度,，既然舞蹈不行，但是嘴可以,，我就給他們講了關于我們錫林郭勒的草原,、美食、人文,。她們都很開心,，都要等疫情結束去看看我們家鄉(xiāng)的草原。待到春暖花開,，我們一起暢游武漢,。

第23天，時間過得有些快,，開始并不覺得累,，每天下了班還可以輕松洗個澡，吃點東西,，玩會手機,，最近明顯感覺到下班回來身體有些疲乏。下午兩點到晚上八點,，在房間里憋的只想著上班提前下去透透氣,，頭暈腦脹，還好昨天的風有些涼意,，清醒了許多,。英雄的武漢，因為有英雄的你,。我比較害怕英雄兩個字,，分量太重，擔當不起,，其實我們是做了本來的醫(yī)務工作,。 23天，雖然不知道歸期,，但目前仍舊希望我們能保持好的體力,，開心快樂的去上班，寶貝,，媽媽很想你,，你要聽爸爸話，等我回家,。格格,，老姨也很想你，你也要聽媽媽的話，聽姥姥的話,，等著老姨回家,。疫情不結束，我們不撤退,，加油,，親愛的五朵花，愛你們,。

20__年3月2日,，今早去接班只剩下78名患者?；ハ啻钆?，清點人數(shù)，在大家的配合下,，很快我們就把患者都捋順了,，沒有出差錯。這期間我們基本都和患者熟悉了,，并且相處融洽,。我的主要職責最后變成了外勤班，采集血標本,，拿藥,，領飯，領零食等等,，各種小零碎都由我和兩個小伙伴幫責班去處理,，然后分發(fā)給她們。三月的武漢,，小草已經(jīng)發(fā)出嫩綠的芽,，基本都散了葉子，開了小花,。這樣好的季節(jié),，希望早日能春暖，早日能放晴,。武漢,，請繼續(xù)加油,，疫情不退,，我們不撤，會一直陪你戰(zhàn)斗到底,。

援鄂醫(yī)護人員的心得感想體會篇五

護士與患者之間的溝通是指護士護理病人中的信息傳遞,、交流和理解的過程，是護士做好心理護理的主要表現(xiàn)形式和手段，是完成護理任務的重要保證,。但臨床上由于各種原因,，導致護士與患者之間的溝通非常有限，為更好地提高護理質量,，促進護患和諧,，筆者就護患溝通失敗的原因作如下分析。?

1 護患失敗的原因?

1.1 觀念差異是護患溝通的障礙;傳統(tǒng)的生物醫(yī)學模式觀念認為醫(yī)生是上級,，護士只是被動執(zhí)行醫(yī)囑進行操作,，對護士沒有與患者進行交流溝通指導的要求，致使護士缺乏與患者溝通的主動性和自覺性,，護士不愿溝通或很勉強進行溝通,，甚至怕引起沖突而采取不與患者溝通的消極態(tài)度。?

1.2 溝通信息的偏差;護士使用方言或較多的專業(yè)術語,，往往使患者不易理解或產(chǎn)生概念上的誤解;在分析病情,，評價治療效果時，過多使用“沒事”“肯定會”“不會”等不負責任或模棱兩可的話,，容易造成患者誤解或斷章取義,，從而影響溝通效果或根本無法溝通。還有護士在工作緊張,、繁忙,，工作量大時急于求成，與患者溝通時不注重方法,，技巧,、速度太快，給患者過大的信息量,，超過患者的承受力,，致使患者難以接受，再有溝通信息認識的差距也是造成護患溝通失敗的原因之一,，如在進行住院評估時,，問到病人的文化程度時，問：“你有文化嗎?”“你哪畢業(yè)的?”造成患者無法回答,，影響溝通結果,。?

1.3 對溝通時機掌握不適宜;護士與患者進行溝通時，不重視對方的想法和反應以及對此的理解程度,，只考慮自己能夠完成工作,，如入院宣教等;溝通內容與日常護理操作相分離，缺乏靈活機動性,，甚至在患者病重或病痛不安,，難以接受外來信息的情況下，不合時宜地自顧自地進行說話，從而達不到溝通的效果,。?

1.4 護士自身知識不足或缺乏溝通技巧;個別護士本身對護理工作不感興趣,，不能主動學習專業(yè)知識，且對?？谱o理知識缺乏全面深入的了解和掌握,，當患者咨詢問題或對病情、治療等感到恐懼和焦慮時,，護士不能得心應手地運用所學知識為患者解惑釋疑,，做好心理疏導和健康指導工作，也不能進行有效溝通,。?

2 護患溝通的方法?

2.1 護士首先應在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”儀表整潔端莊,，舉止得體語言動作表情上表現(xiàn)出對患者的友善同情和溫和如站立迎接，主動問候,，使用尊稱,，熱情接待和介紹，給病人的渴望以滿足,，痛苦以安慰,，恐懼以保護,，處處體現(xiàn)慈愛,、關懷和體貼，把握說話的語調,、語氣,、語速，使病人產(chǎn)生親近感,，即提高病人接受治療護理的情緒,，也為今后的溝通，交流打下基礎,。?

2.2 護士要了解不同病人的知識背景,，根據(jù)不同的對象，不同的文化和職業(yè),，性別選擇談話內容與方法,，消除患者的思想顧慮，解釋疑難,，多應用開放式談話方式,，鼓勵病人陳述，并用點頭“嗯”表示接受或重復病人的陳述等方式鼓勵病人,。對病人的提問不可急于回答,，應先了解病人為什么會有這樣的想法或問題，以便獲得某些人有意義的資料,。對一時不能解答的問題不可斷然拒絕,，可請病人稍等，告知我一會來幫你解決或對不起,，我?guī)湍悴橐幌碌日Z言并付之行動,。?

2.3 環(huán)境是保護患者康復不可忽視的原因之一，它直接影響著患者的情緒,，護士與病人交流多在病房,，且24小時觀察了解病人，關心他們的一事一物,，故在完成護理工作時,，時刻為患者創(chuàng)造一個清潔、安靜,、舒適,、安全的休養(yǎng)環(huán)境，在治療處置時時刻關注病人,，了解其病情進展感受,，及時解決實際存在的問題，在評估病情過程中選擇合適的時間,，環(huán)境對病人的病情,、治療、預后方面的問題要有科學依據(jù),，不可主觀臆斷,，根據(jù)病情變化及時修改醫(yī)囑，這樣可取得病人的信任,，從而促進雙方的溝通且談話內容應通俗易懂,。?

2.4 護理人員應加強自身業(yè)務知識和溝通技巧的學習，在工作中不斷總結經(jīng)驗,。學習新知識,、新技術，提高自己各方面的素質,，用精湛嫻熟的護理技術使患者對護士產(chǎn)生依賴性和安全感,。?

2.5 學會換位思考，由于雙方所處位置不同,，思維方式也不同,，所以患者對護理工作有意見時，護士要抱著理解對方的態(tài)度,。與病人進行心理交換,。盡量消除誤會,，使病人從護士的語言上得到心理上的滿足，對偶爾對護士出現(xiàn)的冒犯,、敵意,，不信任的語言要容忍，禁批評訓斥,、善于對病人安慰鼓勵,，體會對方的心理。護士也應學會角色轉換,，調節(jié)好自己的情緒,，使病人心情愉快的接受治療。

總之,，護患溝通是護理工作不可缺少的部分,，是減少醫(yī)療糾紛的重要手段，只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求,，加強與病人的溝通協(xié)調,，搞好護患關系，才能保證病人的身心健康,。

援鄂醫(yī)護人員的心得感想體會篇六

護士與患者之間的溝通是指護士護理病人中的信息傳遞,、交流和理解的過程，是護士做好心理護理的主要表現(xiàn)形式和手段,，是完成護理任務的重要保證,。但臨床上由于各種原因，導致護士與患者之間的溝通非常有限,，為更好地提高護理質量,，促進護患和諧，筆者就護患溝通失敗的原因作如下分析,。?

1 護患失敗的原因?

1.1 觀念差異是護患溝通的障礙;傳統(tǒng)的生物醫(yī)學模式觀念認為醫(yī)生是上級,，護士只是被動執(zhí)行醫(yī)囑進行操作，對護士沒有與患者進行交流溝通指導的要求,，致使護士缺乏與患者溝通的主動性和自覺性,，護士不愿溝通或很勉強進行溝通，甚至怕引起沖突而采取不與患者溝通的消極態(tài)度,。?

1.2 溝通信息的偏差;護士使用方言或較多的專業(yè)術語,，往往使患者不易理解或產(chǎn)生概念上的誤解;在分析病情，評價治療效果時,，過多使用“沒事”“肯定會”“不會”等不負責任或模棱兩可的話,，容易造成患者誤解或斷章取義，從而影響溝通效果或根本無法溝通,。還有護士在工作緊張,、繁忙,，工作量大時急于求成，與患者溝通時不注重方法,，技巧,、速度太快，給患者過大的信息量,，超過患者的承受力,，致使患者難以接受,，再有溝通信息認識的差距也是造成護患溝通失敗的原因之一,，如在進行住院評估時，問到病人的文化程度時,，問：“你有文化嗎?”“你哪畢業(yè)的?”造成患者無法回答,，影響溝通結果。?

1.3 對溝通時機掌握不適宜;護士與患者進行溝通時,，不重視對方的想法和反應以及對此的理解程度,，只考慮自己能夠完成工作，如入院宣教等;溝通內容與日常護理操作相分離,，缺乏靈活機動性,，甚至在患者病重或病痛不安，難以接受外來信息的情況下,，不合時宜地自顧自地進行說話,，從而達不到溝通的效果。?

1.4 護士自身知識不足或缺乏溝通技巧;個別護士本身對護理工作不感興趣,，不能主動學習專業(yè)知識,，且對專科護理知識缺乏全面深入的了解和掌握,，當患者咨詢問題或對病情,、治療等感到恐懼和焦慮時，護士不能得心應手地運用所學知識為患者解惑釋疑,，做好心理疏導和健康指導工作,，也不能進行有效溝通。?

2 護患溝通的方法?

2.1 護士首先應在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”儀表整潔端莊,，舉止得體語言動作表情上表現(xiàn)出對患者的友善同情和溫和如站立迎接,，主動問候，使用尊稱,，熱情接待和介紹,，給病人的渴望以滿足，痛苦以安慰,，恐懼以保護,，處處體現(xiàn)慈愛,、關懷和體貼，把握說話的語調,、語氣,、語速，使病人產(chǎn)生親近感,，即提高病人接受治療護理的情緒,，也為今后的溝通，交流打下基礎,。?

2.2 護士要了解不同病人的知識背景,，根據(jù)不同的對象，不同的文化和職業(yè),，性別選擇談話內容與方法,，消除患者的思想顧慮，解釋疑難,，多應用開放式談話方式,，鼓勵病人陳述，并用點頭“嗯”表示接受或重復病人的陳述等方式鼓勵病人,。對病人的提問不可急于回答,，應先了解病人為什么會有這樣的想法或問題，以便獲得某些人有意義的資料,。對一時不能解答的問題不可斷然拒絕,，可請病人稍等，告知我一會來幫你解決或對不起,，我?guī)湍悴橐幌碌日Z言并付之行動,。?

2.3 環(huán)境是保護患者康復不可忽視的原因之一，它直接影響著患者的情緒,，護士與病人交流多在病房,，且24小時觀察了解病人，關心他們的一事一物,，故在完成護理工作時,，時刻為患者創(chuàng)造一個清潔、安靜,、舒適,、安全的休養(yǎng)環(huán)境，在治療處置時時刻關注病人,，了解其病情進展感受,，及時解決實際存在的問題，在評估病情過程中選擇合適的時間,，環(huán)境對病人的病情,、治療,、預后方面的問題要有科學依據(jù)，不可主觀臆斷,，根據(jù)病情變化及時修改醫(yī)囑,，這樣可取得病人的信任，從而促進雙方的溝通且談話內容應通俗易懂,。?

2.4 護理人員應加強自身業(yè)務知識和溝通技巧的學習,，在工作中不斷總結經(jīng)驗。學習新知識,、新技術,，提高自己各方面的素質，用精湛嫻熟的護理技術使患者對護士產(chǎn)生依賴性和安全感,。?

2.5 學會換位思考,，由于雙方所處位置不同,，思維方式也不同,，所以患者對護理工作有意見時，護士要抱著理解對方的態(tài)度,。與病人進行心理交換,。盡量消除誤會，使病人從護士的語言上得到心理上的滿足,，對偶爾對護士出現(xiàn)的冒犯,、敵意，不信任的語言要容忍,，禁批評訓斥,、善于對病人安慰鼓勵，體會對方的心理,。護士也應學會角色轉換,，調節(jié)好自己的情緒，使病人心情愉快的接受治療,。

總之,，護患溝通是護理工作不可缺少的部分，是減少醫(yī)療糾紛的重要手段,，只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求,，加強與病人的溝通協(xié)調，搞好護患關系,，才能保證病人的身心健康,。

援鄂醫(yī)護人員的心得感想體會篇七

20__年2月4日出發(fā)前往武漢。護理部給我們做后勤保障的護理部,、院感,、器械等科室,，感謝院里領導提供給我們在生活、防護用品和精神上最大的支持,。出征前這一次的送行稍有沉重,，因為下一站就是我們的目的地：武漢。是害怕嗎?不是,，是想打退堂鼓嗎?沒有,，是因為使命感上來，除了嚴肅,，我們再也做不到嘻嘻哈哈,。院里領導給我們舉行的歡送儀式，其實看到斯院長和白院長眼中噙滿的淚水,，那一刻感覺就是長輩對我們小輩的諄諄教誨,，心中的溫暖勝過千言萬語的感謝。終于在大家的歡送中我們過了安檢,，時間過得很快,，兩個多小時沒有感覺就度過了?？吹轿錆h的燈光,。一到酒店因為不知道會不會徹底安頓在這里，所以帶來的箱子沒有拆開,，合衣而眠,，晚安，武漢!

忐忑了很久,，終于知道我們要來新聞上已經(jīng)傳播開來的方艙醫(yī)院,，我們被分配到了武漢國際會展中心的方艙醫(yī)院。領隊帶著我們在門前集合由專業(yè)的控感老師給我們講解穿脫隔離衣的地方,。早晨九點多進的病區(qū),，病人量還可以，大家都很有秩序,，有條不紊的住院,，整理用物。給患者測量體溫,，測血氧飽和度,，篩查有沒有病情比較重的患者等等，因為是第一天,，剛開始時間有些長,，九個小時，摘了口罩也看到了電視上口罩的深深壓痕，有些癢,，有些痛,。回到住處,，進門又是一頓徹底消毒,，今天竟再也沒有聞到刺鼻的味道，估計是習慣了,。流水賬一樣的記錄,，因為有些累了，晚安,，武漢,。

早晨的武漢，還是陰天,，從來的那天開始,，就一直陰天下雨，何時放晴?未知,。吃過早飯,，錫盟隊十個人下樓等著出發(fā)，必要的裝備最好是佩戴好的,。你能認出來我們誰是誰嗎?n95口罩帶好,，佩戴一次性帽子,，穿防護服,，佩戴第一層手套，戴護目鏡,，再穿一次性隔離衣,，戴第二層手套，穿鞋套,，在穿一層鞋套,。調整裝備，因為沒有鏡子,，所以只能互相檢查,，直到?jīng)]有外露和各種其他不合格的地方，記號筆寫好名字和地區(qū),，我們就可以進入病區(qū),。今天是第二天，上崗七個小時,，接班后我們負責的病房還沒有收滿,，采集信息，幫助患者協(xié)調溝通，解釋患者的各種疑問,，必要時測量生命體征,，找醫(yī)生解決患者情況，到了吃飯時間,，幫助患者分發(fā)餐食,。今天的工作流程已經(jīng)比昨天好了很多，開始走上正軌,。從方艙出來,，脫完隔離服，已經(jīng)是晚上九點半,。相信很快有那么一天,，我們都能摘下口罩、帽子,、橡膠手套,，一起牽著手走在路燈下，沒有顧及的聊天,，欣賞這些以前從來不注意的小美好,。 不想吃飯的時候，熱氣騰騰的來一碗泡面結束這一天,，其實這時候已經(jīng)凌晨1點45分,，晚安，武漢!

凌晨兩點多,，我們下班了,。第一個前夜班，從晚上七點半到凌晨兩點,。節(jié)日快樂,，從來沒有像樣慶祝過元宵節(jié)，但今年還真當回事過,，雖然有點晚,，但確很快樂，今天只談節(jié)日,，不提工作,。昨天是元宵節(jié)，清晨四點二十分,，大家早安,，我們晚安!

進艙第四天，每天過得不知道周幾,，只感覺我們在不停的重復一個工作模式,，所以有枯燥,、有乏味，但還好,，我們有一幫隊友,，一起上下班，聊天,、開玩笑,，日子過得還是有滋有味。兩人搭檔,，測體溫,，測血氧，這是我們每天要做的工作,，而且患者都特別關注這兩項內容,，擔心發(fā)熱，擔心缺氧,，所以有些心理稍脆弱的患者會有些許焦慮,，會反復讓你測量，電子體溫槍不信,，在拿水銀體溫計監(jiān)測,，直到確實就是這個體溫才放心。所以,，勝利的那一天應該不會太遠了,。武漢今天又是陰天，一輛輛的物資車有順序的走著,，國家都這么給力了,，我們還能有什么困難不能克服，只有一起努力吧,。

昨天的班次是20：00-2：00,。下了班，從艙里出來,，回到家已經(jīng)三點多，收拾完吃點東西,，四點上床睡覺,，手機全部靜音，一覺睡到快十點,。前天下樓例行拿飯,，從零食臺上看到了我們醫(yī)院的酸馬奶，頓感驚喜,，但心生酸楚,，仿佛見到了親人一般，心中滋味無法形容。就像我們在外地生活,，如果看到一個大錫盟蒙h的車牌號,，都恨不得把他叫住，哪怕只是看一眼,，都感覺看到了家鄉(xiāng),。手拉手，為自己加油,，為武漢加油,。以前我們是穿著白衣、戴著燕尾帽,、面容姣好時刻面帶微笑的天使,，現(xiàn)在我們是全副武裝的天使，你看不清我們的模樣,，聽不清我們真實的聲音,，更別提我們帶著溫暖的笑容。 臨行前,，院里領導特地給我們帶上了九黑防疫散,，每天上班都帶在身上，特別安心,，所以我們一定要平安回去,。此時的武漢飄起了雪花，今天夜班,，估計有的凍了,。第十一天，一切安好,，勿念!

20__年2月17日,，我們醫(yī)院第二批援助武漢的戰(zhàn)士們出發(fā)了，看到他們又想起了我們出征的時候,，一個愿望：一起平安回家,。坐上車回來的路上，因為天晴才終于可以看看這個城市的局部模樣,。手機外面套了塑料,，所以照片有些模糊，但也遮擋不了它的美,。以前總是反感患者家屬給患者用尿不濕,，因為怕淹屁股，但是自己用了才發(fā)覺好像還好,，只是想站著方便那確實是一件特別困難的事,。我記得第一次用,，九個小時的時間不吃不喝無所謂，但廁所不去確實很痛苦,，憋的感覺肚子疼腰疼確怎么也不能方便,，沒有辦法大家說方便吧不然憋壞了，可是折騰了有一個來小時仍舊失敗,，最后大家說去廁所打開水龍頭聽流水聲或許管用,，試了下終于有那么點感覺，正當準備方便的時候,。一個患者一直盯著我,，瞬間感覺全無，匆匆忙忙跑了回去,，一直等到回賓館,。還好現(xiàn)在慢慢開始習慣，不然腎臟可能真的會出問題,，尿潴留患者的痛苦深深地有了體會,，但凡任何事自己體會了才能有更多的想法。武漢,，每一天與你同在,，加油。

每天工作,，有時候會忽略一些小細節(jié),，某一天突然在病房門口看到了一封感謝信，讀了一遍,，心情還是有些澎湃,。感謝信原來是這位叔叔寫的，同時他是我們江漢方艙醫(yī)院的一名志愿者,，雖然是病人,，但也在幫助我們?yōu)榛颊咛幚硪恍┦虑椤Ｒ驗橛兴麄?，我們分發(fā)物品的時間明顯縮短了很多,。看到這封信,，雖然字體平平,，但是表達的感謝之情溢于言表，半個多月的時間,，我們的辛苦沒有白費。感謝患者對我們平時工作的大力支持!里面一句他想去內蒙古大草原,。我想告訴您每年的夏季,，內蒙古錫林郭勒大草原是最美的季節(jié),，有幾個患者出來讓我?guī)齻兲鴱V場舞， 可是對于我這個舞蹈天分一向很差的人來說有些難度,，既然舞蹈不行,，但是嘴可以，我就給他們講了關于我們錫林郭勒的草原,、美食,、人文。她們都很開心,，都要等疫情結束去看看我們家鄉(xiāng)的草原,。待到春暖花開，我們一起暢游武漢,。

第23天,，時間過得有些快，開始并不覺得累,，每天下了班還可以輕松洗個澡,，吃點東西，玩會手機,，最近明顯感覺到下班回來身體有些疲乏,。下午兩點到晚上八點，在房間里憋的只想著上班提前下去透透氣,，頭暈腦脹,，還好昨天的風有些涼意，清醒了許多,。英雄的武漢,，因為有英雄的你。我比較害怕英雄兩個字,，分量太重,，擔當不起，其實我們是做了本來的醫(yī)務工作,。 23天,，雖然不知道歸期，但目前仍舊希望我們能保持好的體力,，開心快樂的去上班,，寶貝，媽媽很想你,，你要聽爸爸話,，等我回家。格格,，老姨也很想你,，你也要聽媽媽的話,，聽姥姥的話，等著老姨回家,。疫情不結束,，我們不撤退，加油,，親愛的五朵花,，愛你們。

20__年3月2日,，今早去接班只剩下78名患者,。互相搭配,，清點人數(shù),，在大家的配合下，很快我們就把患者都捋順了,，沒有出差錯,。這期間我們基本都和患者熟悉了，并且相處融洽,。我的主要職責最后變成了外勤班,，采集血標本，拿藥,，領飯,，領零食等等，各種小零碎都由我和兩個小伙伴幫責班去處理,，然后分發(fā)給她們,。三月的武漢，小草已經(jīng)發(fā)出嫩綠的芽,，基本都散了葉子,，開了小花。這樣好的季節(jié),，希望早日能春暖,，早日能放晴。武漢,，請繼續(xù)加油,，疫情不退，我們不撤,，會一直陪你戰(zhàn)斗到底,。

援鄂醫(yī)護人員的心得感想體會篇八

第一天總會緊張而忙碌

1月27日凌晨4時38分，武昌火車站，空氣有些陰冷,，河北省援鄂抗疫醫(yī)療隊第一批隊員來了,。

千里馳援,，大家精神飽滿,，稍事休整后立即召開專家組組長會議，與對口支援醫(yī)院——武漢市第七醫(yī)院負責人,、各科室主任進行座談溝通,，詳細了解該院現(xiàn)在的整體狀況，以精準對接,、有效安排工作,。

河北省援鄂抗疫醫(yī)療隊領隊趙曉亮說，武漢市第七醫(yī)院是一所綜合性二級甲等醫(yī)院,，被確定為發(fā)熱患者定點診療醫(yī)院,，所有病床全部用于收治新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例及確診輕癥病例。目前,，300余張床位已經(jīng)住滿,，20張重癥病床還有8張空床。之所以沒住滿,，就是因為醫(yī)務人員嚴重不足,。“等我們河北醫(yī)療隊進駐后,，病床馬上就能收滿,，可以全面開展救治工作?！?/p>

第一天總會緊張而忙碌,。

1月27日11時30分許，國家衛(wèi)生健康委副主任王賀勝專程到河北省援鄂抗疫醫(yī)療隊駐地慰問,，并提出了要求：“打勝仗,，零感染!”

當日13時30分，國家衛(wèi)生健康委派兩位專家,，對河北省援鄂抗疫醫(yī)療隊第一批隊員進行疫情防控知識培訓,。這是每一支援鄂醫(yī)療隊必修的第一課。兩個多小時的培訓,，每名隊員都聽得十分認真,。

培訓結束后，在醫(yī)療隊隊長袁雅冬的帶領下,，專家組成員進入武漢市第七醫(yī)院,，實地了解情況，一直到當日21時多還沒結束工作,。