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蛋糕店用工協(xié)議 單位與蛋糕店簽訂協(xié)議篇一

乙方：_________________身份證號碼

1.根據(jù)有關規(guī)定,經協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2.本協(xié)議期限為(一月一簽),，自年月日起至年月日止,。

3.工作任務：_________________擔任本店的蛋糕面包和所銷售的自制生產的全部產品。

3.1甲方安排乙方在面包,、蛋糕制作師傅崗位,，從事該崗位職責范圍內的所有工作;

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;如不能按時完成甲方合理安排的生產工作,，甲方有權撤銷協(xié)議,，另請他人。

3.4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調配,。

3.5乙方上班時間為每天早上7.00晚上9.00.中午休息時間2-4個小時，(具體由甲方當天安排)如有特殊事情,，需加班工作,，甲方因提前告知乙方，乙方應按時完成甲方安排的工作方能下班,。

3.6乙方應在生產過程中嚴格控制生產的原材料,，不得肆意浪費，如超出了正常的生產消耗,，甲方有權解除合同協(xié)議，并根據(jù)浪費材料的單價在當月工資里扣除,。

3.7乙方應隨時保持生產車間的衛(wèi)生,，確保衛(wèi)生情況達道國家食品生產車間的基本衛(wèi)生產條件。乙方應在下班時間前打掃完成產車間的衛(wèi)生,，確保干凈,，整齊，不影響第二次生產的進度,。

3.8乙方應在生產過程中,，保證質量，品質,，隨時保持有新品種出臺,，如遇業(yè)績下滑,，應隨時調整口味，保證業(yè)績的提升,。

4.勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬為5500.00元(人民幣)/月(大寫：_________________五千伍佰元整)，甲方提供乙方的食宿,，其它各種福利,、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

4.1工資發(fā)放方式為兩次發(fā)放,，工作滿一個月后,，發(fā)放當月工資的3500.00元，另20__.00元安排在第二個月的15號發(fā)放,。

5.勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《合理生產操作手續(xù)》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,，愛護甲方財物，保守甲方機密,，維護甲方利益,服從甲方的領導,、管理和教育。如果乙方在違規(guī)程序中成產造成的意外事故,，甲方將不予承擔責任。5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

6.協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產,、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經國家有關部門確認,生產安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的,。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前1個星期通知對方。

7.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償,。

8.協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。

9.本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

乙方：_________________

____年____月____日

蛋糕店用工協(xié)議 單位與蛋糕店簽訂協(xié)議篇二

一,、為促進本店進一步發(fā)展在激烈的市場競爭中立于不敗之地,， 完善對職工的安全管理,，提高職工的工作積極性,，本店本著自愿服從,、公平公正的原則,，特制定本協(xié)議。 本店將按照約定條款對所屬全體員工進行管理,。履行相關承諾,。

假三天者，月出勤視為滿勤,。本店設立超勤獎,，金額為：50元/天。

二：上班期間,，必須做到著裝整潔,、舉止得體、文明禮貌,、以誠待人,。

1：樹立“顧客至上”的服務理念。

2：學習待客禮儀,，主動問好,、學會微笑服務。

3：不能以冷淡,、隨便,、生硬的態(tài)度迎接客人。

4：禁止玩手機,、睡覺,。接電話不得影響正常工作。上述行為一經發(fā)現(xiàn),，處罰辦法為： 玩手機,、接電話：10 元/次;睡覺：100 元/次。

5：搞好加工車間,、

店面,、工作臺衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生差罰款 5 元,。

三：下班后,，及時回宿舍。如有事,，說明原因,、去向。十點半不回宿舍的,。給予 10 元/

次的 罰款,。

四：宿舍管理制度。

1：自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，遵守宿舍的管理秩序,。

2：保持室內整潔,，不亂擺、亂放,。

3：愛護公物,。

4：養(yǎng)成良好的消防意識和安全用電習慣。

五：曠工一天扣三天工資,。

六：中途不做的員工(服務員提前兩個月,，學徒工提前三個月寫辭職報告)如不按規(guī)定執(zhí)行

的或解聘的員工，終止押金發(fā)放,。

七：本店新招員工有關要求,。

1：面試時提供自己的聯(lián)系方式，身份證復印件及家長聯(lián)系 方式,。

2：面試合格后,，試用一周，試用期不合格,，本店有權辭退,，不付任何待遇。

3：試用合格后,，工資從試用的第一天算起,。工齡滿一年表現(xiàn)好的員工，本店獎勵一 千元,。

八：凡礦工和因私事請假外出期間發(fā)生意外,，由職工本人負責。本店概不負責,。

九：本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字后生效。

本人簽字:__________ 聯(lián)系電話：__________

家長姓名：__________家長聯(lián)系電話：__________

蛋糕店負責人：__________

__________年__________月__________日

蛋糕店用工協(xié)議 單位與蛋糕店簽訂協(xié)議篇三

以下蛋糕店用工合同僅供參考

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號碼

1根據(jù)有關規(guī)定,經協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行,。

2本協(xié)議期限為(一月一簽)，自___ 年 ___ 月 ___ 日起至___ 年 ___ 月 ___ 日止,。

3工作任務：擔任本店的蛋糕面包和所銷售的自制生產的全部產品。

3.1甲方安排乙方在面包,、蛋糕制作師傅崗位,，從事該崗位職責范圍內的所有工作;

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;如不能按時完成甲方合理安排的生產工作，甲方有權撤銷協(xié)議,，另請他人,。

3.4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配,。

3.5乙方上班時間為每天早上7.00晚上9.00.中午休息時間2-4個小時,，(具體由甲方當天安排)如有特殊事情，需加班工作,，甲方因提前告知乙方,，乙方應按時完成甲方安排的工作方能下班。

3.6乙方應在生產過程中嚴格控制生產的原材料,，不得肆意浪費,，如超出了正常的生產消耗，甲方有權解除合同協(xié)議,，并根據(jù)浪費材料的單價在當月工資里扣除,。

3.7乙方應隨時保持生產車間的衛(wèi)生，確保衛(wèi)生情況達道國家食品生產車間的基本衛(wèi)生產條件,。乙方應在下班時間前打掃完成產車間的衛(wèi)生,，確保干凈，整齊,，不影響第二次生產的進度,。

3.8乙方應在生產過程中，保證質量,，品質,，隨時保持有新品種出臺，如遇業(yè)績下滑,，應隨時調整口味,，保證業(yè)績的提升。

4勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬為______________元(人民幣)月(大寫：_________________五千伍佰元整),，甲方提供乙方的食宿，其它各種福利,、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

4.1工資發(fā)放方式為兩次發(fā)放，工作滿一個月后,，發(fā)放當月工資的______________元,，另______________元安排在第二個月的15號發(fā)放,。

5勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《合理生產操作手續(xù)》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,，愛護甲方財物，保守甲方機密,，維護甲方利益,服從甲方的領導,、管理和教育。如果乙方在違規(guī)程序中成產造成的意外事故,，甲方將不予承擔責任,。5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經國家有關部門確認,生產安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的,。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前1個星期通知對方,。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方：_________________

乙方：_________________

簽訂日期：_________________年月日

蛋糕店用工協(xié)議 單位與蛋糕店簽訂協(xié)議篇四

一,、為促進本店進一步發(fā)展在激烈的市場競爭中立于不敗之地， 完善對職工的安全管理,，提高職工的工作積極性,，本店本著自愿服從、公平公正的原則,，特制定本協(xié)議。 本店將按照約定條款對所屬全體員工進行管理。履行相關承諾,。

假三天者,，月出勤視為滿勤。本店設立超勤獎,，金額為：50元/天,。

二：上班期間，必須做到著裝整潔,、舉止得體,、文明禮貌、以誠待人,。

1：樹立“顧客至上”的服務理念,。

2：學習待客禮儀，主動問好,、學會微笑服務,。

3：不能以冷淡、隨便,、生硬的態(tài)度迎接客人,。

4：禁止玩手機、睡覺,。接電話不得影響正常工作,。上述行為一經發(fā)現(xiàn)，處罰辦法為： 玩手機,、接電話：10 元/次;睡覺：100 元/次,。

5：搞好加工車間、

店面,、工作臺衛(wèi)生,。發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生差罰款 5 元。

三：下班后,，及時回宿舍,。如有事，說明原因,、去向,。十點半不回宿舍的。給予 10 元/

次的 罰款,。

四：宿舍管理制度,。

1：自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，遵守宿舍的管理秩序,。

2：保持室內整潔,，不亂擺,、亂放。

3：愛護公物,。

4：養(yǎng)成良好的消防意識和安全用電習慣,。

五：曠工一天扣三天工資。

六：中途不做的員工(服務員提前兩個月,，學徒工提前三個月寫辭職報告)如不按規(guī)定執(zhí)行

的或解聘的員工,，終止押金發(fā)放。

七：本店新招員工有關要求,。

1：面試時提供自己的聯(lián)系方式,，身份證復印件及家長聯(lián)系 方式。

2：面試合格后,，試用一周,，試用期不合格，本店有權辭退,，不付任何待遇,。

3：試用合格后，工資從試用的第一天算起,。工齡滿一年表現(xiàn)好的員工,，本店獎勵一 千元。

八：凡礦工和因私事請假外出期間發(fā)生意外,，由職工本人負責,。本店概不負責。

九：本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字后生效,。

本人簽字:__________ 聯(lián)系電話：__________

家長姓名：__________家長聯(lián)系電話：__________

蛋糕店負責人：__________

__________年__________月__________日