做任何工作都應(yīng)改有個計劃,,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,,有條不紊,。計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧。
產(chǎn)科護理工作計劃篇一
細節(jié)決定質(zhì)量,,婦產(chǎn)科隨機性強,,平時工作習慣差,由于護士長忙于日常事務(wù),,疏于管理,,20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,,每周質(zhì)控一到兩項,形成規(guī)范,,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣,,減少懶散心理及應(yīng)付心理,真正從方便工作,,方便管理為出發(fā)點,。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,,提高大家參與意識,,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,,提高科室管理的效率,。
改變往年查房應(yīng)付的局面,由管床護士負責病歷選取,,真正選取科室疑難病歷,,責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,,集思廣義,,提出解決問題的辦法,達到提高業(yè)務(wù)水平,,解決護理問題的目的,。同時,討論的過程也是學習的過程,,學習??萍膊〉闹R,規(guī)范??萍膊∽o理常規(guī),,每規(guī)范一種專科疾病,,便將此種疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,,逐步提高護理工作的規(guī)范性,。
加強專科業(yè)務(wù)知識學習,,系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學,,圍產(chǎn)期知識,新生兒復蘇,,婦產(chǎn)科急癥護理及應(yīng)急程序,,全科人員參與,大家輪流備課,,每月一次,。并進行婦產(chǎn)科急癥搶救演練,人人過關(guān),,提高應(yīng)急能力及??谱o理水平。
1,、不斷強化安全意識教育,,把安全護理作為護士例會的常規(guī)主題之一。工作中不安全的因素及時提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)外的護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識護理差錯新情況,、新特點,從中吸取教訓,。
2,、進一步將各項規(guī)章制度落到實處,定期或不定期檢查,,監(jiān)督到位,。
3、進一步加強重點病人,、特殊病人的管理,,如手術(shù)病人、高危孕產(chǎn)婦及新生兒等,,在晨會或交接班時做為交接討論重點,,加強床頭交接班,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,,引起重視,。
4、加強重點員工的管理,,如實習生,、新入科護士,,對他們進行法律意識教育,提高抗風險的能力,,使其只有在帶教老師的監(jiān)督指導下才能對病人實施護理,。同時指定有經(jīng)驗、責任心強,、具有護師資格的的護士進行一對一的帶教,。
5、重視現(xiàn)階段護理文書存在的問題,,進一步規(guī)范護理文書書寫,,完善各種記錄,以減少安全隱患,。
6,、加強護理人員自身的職業(yè)防護,每月組織一次科內(nèi)的院感知識學習,,提高防護意識,。
7、完善各項護理應(yīng)急預案,,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,。
適當增加優(yōu)質(zhì)病房,以滿足各種層次病人的需求,,讓病人住得更舒心更滿意,。
做好各項宣教及告知程序,加強責任護士與病人及家屬的溝通,,做到主動,、熱情、人性化,,認真對待每月的工休會,。
八、各項護理指標:
1,、基礎(chǔ)護理合格率≥90%,;
2、等級護理合格率≥95%,;
3,、急救藥品物品完好率達100%;
4,、護理文書合格率≥90%,;
5、護理人員考核合格率達100%;
6,、常規(guī)消毒隔離合格率達100%,。
產(chǎn)科護理工作計劃篇二
尤其是急救技術(shù)、??浦R和法律法規(guī)知識的培訓,,不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平,更好地開展臨床護理工作,。
1.重點加強對新護士,、聘用護士、低年資護士的考核,,強化她們的學習意識,,按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主,引導,、關(guān)愛,、支持、幫直至達標,。
2.加強??萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧?评碚?、法律,、法規(guī)、核心制度與技能的培訓與考核計劃,,每月組織考試,、考核2次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,,要求講究實效,、實用。
3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標,,考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士安排操作考試一次,理論考試一次,。
4,、強化相關(guān)知識的學習掌握,組織規(guī)章制度的實際考核,,理論考試與臨床應(yīng)用相合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
5、加強人文知識的學習,,提高護士的整體素養(yǎng),。
6、更新專業(yè)理論知識,,提高??谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,組織學習??浦R,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。
二,、建立檢查、考評,、反饋制度
設(shè)立可追溯機制,,護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,,提出整改措施,。
三、進一步規(guī)范護理文書書寫
從細節(jié)上抓起,,加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士—護士長—出院病歷終末,,定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。
四,、加強護理過程中的安全管理
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,多從自身的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人,,追究護士長管理及個人的有關(guān)責任,。
2、嚴格執(zhí)行查對制度,,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。
3、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,,平時加強對性能及安全性的檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好,。
五,、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量
1,、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。
2、注重收集護理服務(wù)需求信息,,通過與住院病人的交談,,出院留言、滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性,。
六、做好教學,、科研工作
1,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,,聽取帶教教師及實習生的意見。
2,、護士長為總帶教老師,,護士長首日負責制,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務(wù)水平,,安排護理查房,了解實習計劃的完成情況,,做好出科理論及操作考核,。護士長安排一次法律、法規(guī)講座,。
七,、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識
認真執(zhí)行物價收費標準,善于進行成本效益核算,,降低醫(yī)療成本,,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置,。住院病人費用每日公式制,,出院病人費用清查簽單制。
八,、貫徹執(zhí)行法律,、法規(guī)
堅持質(zhì)量就是效益的原則,重視質(zhì)量監(jiān)控,,強化量化管理,,保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。
九,、打破獎金發(fā)放的大鍋飯,,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣,。
十,、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,、聯(lián)系,、協(xié)作,增進協(xié)調(diào),,處理好人際,、科際關(guān)系。為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,。定期反饋評價臨床工作,,持續(xù)改進使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成,。
十一,、加強人性化服務(wù),,創(chuàng)立溫馨病房,營造患者滿意科室,。
十二,、抓好護士業(yè)務(wù)學習及護理查房,增強科研意識,,不斷探索進取,。
十四、重視護理臨床帶教,,并將護理查房典型病例制作成多媒體課件,。
十五、厲行節(jié)約,,勤儉持家,,做好科室的經(jīng)濟核算。遵守國家物價收費標準,。
十六,、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì),。對法律知識教育,,不定期考核,增強法律意識,,以法服務(wù)病人,,以法保護自己。
十七,、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識,,認真執(zhí)行物價收費標準,善于進行成本效益核算,,降低醫(yī)療成本,,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置,。
產(chǎn)科護理工作計劃篇三
為確保這一優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實施:我們科室主要從三方面做起
一科學管理強素質(zhì):婦產(chǎn)科工作復雜繁重,,風險較大,特別是產(chǎn)科母子兩條生命掌握在我們醫(yī)務(wù)人員中,。為給患者提供安全滿意的服務(wù),,我們婦產(chǎn)科實施了科學管理,把制度建設(shè)及其貫徹落實工作牢牢抓在手上,,通過每天的交班,,使每天的工作有條不紊的進行。我覺得婦產(chǎn)科是一支敬業(yè)奉獻的團隊,,管理出素質(zhì),,出成績,,以制度管人,以制度調(diào)動人的積極性,,使科室工作順利進行,得到社會的認可,。
二優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象:醫(yī)院應(yīng)給病人信任感,、安全感、親切感,,有了這“三感”服務(wù)質(zhì)量就在其中了,。但這三感離不開高質(zhì)量的技術(shù)和周到細致的服務(wù)。近幾年,,科室在醫(yī)院的支持下,,先后派醫(yī)務(wù)人員外出進修學習,同時積極聯(lián)系專家來我院講學,,會診,,指導。對我們年輕醫(yī)務(wù)人員傳,、幫,、帶,使我們的技術(shù)水平不斷提高,,給病人減輕了不少痛苦,,科室對新技術(shù)高度重視,科主任以身作則,,孜孜以求,,不斷學習新技術(shù)。
三親情服務(wù)暖人心:優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更是讓患者獲得信任感,、安全感,、親切感的基礎(chǔ)。我們堅持在醫(yī)務(wù)人員中開展“假如我是一名患者”的換位思考,,并從規(guī)范的言語和親人般的行為做起,,通過我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓患者感到的是溫馨提示、知情告知,,而不是剛硬條款;聽到的是親切問候,、和藹解釋,而不是“生,、冷,、硬、頂,。
我一直都覺得非常驕傲和自豪,,因為我的工作是迎接新生命的到來,,雙手托起的是明天的希望,祖國的花朵,??粗粋€個活潑可愛的小天使的降臨,內(nèi)心會感到無比的喜悅,。產(chǎn)房的工作極富有挑戰(zhàn)性,,我們面對的是即將成為母親的人,我們必須嚴密觀察產(chǎn)程,,確保新生兒順利安全的到來,,容不得我們半點疏忽。在分娩過程中經(jīng)常會碰到突發(fā)狀況,,也讓我們心理緊張,,另一方面也挺危險,因為我們常接觸血液,,不小心就有可能感染上傳染病,。盡管我們的工作很臟很累,但付出的汗水會得到回報,,當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭,,看到一個又一個的家庭快樂的從這里走出去,我們心里是充滿幸福的,,生命帶給了我們無限的感動,。“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,,進一步拉近了我們與患者之間的距離,,并在社會中得到了人們的一致好評。
產(chǎn)科護理工作計劃篇四
1.腹腔鏡手術(shù)為器械依賴性手術(shù),,器械的好壞直接影響手術(shù)的進程,。因此,巡回護士須于手術(shù)前1天檢查腹腔鏡器械的各項使用功能和管道的密閉情況,,確保儀器使用功能良好,。手術(shù)過程中經(jīng)常查看設(shè)備運行情況,保證設(shè)備處于良好工作狀態(tài),。
2.病人進入手術(shù)室后,,護士應(yīng)以溫和的語態(tài)與之交談,不用好奇的目光對待病人,,不當面談?wù)摬∪说牟∏?,尊重病人的隱私,使患者對醫(yī)護人員更加信任,。
3.巡回護士擺放體位時,,注意呼吸及循環(huán)功能,,在充分顯露術(shù)野的前提下,保證患者舒適,、安全,、無副損傷及電灼傷,在關(guān)節(jié)骨突處墊以軟墊,,以免受壓術(shù)中巡回護士觀察患者體位,,防止約束帶過緊或過松,定時按摩受壓部位,,保證局部的血液循環(huán)。合適的體位,,可大大減少術(shù)后深靜脈血栓形成等并發(fā)癥,。
4.巡回護士要熟知各種儀器的性能,并具有對各種儀器的連接和應(yīng)用經(jīng)驗,,為了積累資料和總結(jié)經(jīng)驗,,巡回護士根據(jù)手術(shù)過程需要做好錄像工作,并嚴密觀察患者生命體征及輸液速度,。
5.清晰的視野是腹腔鏡手術(shù)順利進行的前提,,在護理配合中尤為關(guān)鍵,因此術(shù)中始終保持腹腔鏡視野的清晰,。巡回護士根據(jù)熒屏顯示及時調(diào)整監(jiān)視器,,并備好熱水,擦拭鏡頭以去霧,。電凝止血產(chǎn)生煙霧多時,,可適當打開穿刺鞘排煙或吸引器。
6.器械護士要熟練掌握手術(shù)器械的名稱及用途,,提前刷手整理器械,,手術(shù)時根據(jù)手術(shù)步驟準確迅速地傳遞器械,用過的器械應(yīng)及時收回放好,,以防不慎碰撞損壞,。手術(shù)過程中密切配合醫(yī)生,確保手術(shù)順利進行,。
7.腹腔鏡是集機械,、電光及光學技術(shù)一體的設(shè)備,腹腔鏡器械非常精細,,使用時要輕拿輕放,,避免碰撞。為保護器械有效正常的工作,,術(shù)后要進行器械保養(yǎng),。清洗時打開器械關(guān)節(jié)和所有軸節(jié),,浸泡于適酶溶液中5min,取出后用流動水沖洗并擦干,,正確安裝,,并上防銹油20xx年關(guān)于婦產(chǎn)科護理工作計劃工作計劃作好清點登記,專人保管,。特別注意鏡頭的保護,,光源導線不能成角扭曲。腹腔鏡器械采用常溫等離子體滅菌器或2%戊二醛溶液浸泡10h以上即可,。
8.術(shù)中密切觀察病人情況,,常詢問病人有無不適。術(shù)后送病人回病房,,使其以愉快的心情度過術(shù)后恢復期,。
產(chǎn)科護理工作計劃篇五
一、加強護理人員的規(guī)范化培訓,,尤其是急救技術(shù),、專科知識和法律法規(guī)知識的培訓,,不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平,,更好地開展臨床護理工作。
1.重點加強對新護士,、聘用護士,、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,,按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主,,引導、關(guān)愛,、支持,、幫直至達標。
2.加強??萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧,?评碚摗⒎?、法規(guī),、核心制度與技能的培訓與考核計劃,每月組織考試,、考核2次,,理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,要求講究實效、實用,。
3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標,,考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次,理論考試一次,。
4,、強化相關(guān)知識的學習掌握,組織規(guī)章制度的實際考核,,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
5,、加強人文知識的學習,,提高護士的整體素養(yǎng)。
6,、更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,組織學習??浦R,,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。
二,、建立檢查,、考評、反饋制度,,設(shè)立可追溯機制,,護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施醫(yī)學,,教育網(wǎng)收集整理,。
三、進一步規(guī)范護理文書書寫,,從細節(jié)上抓起,,加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士-護士長-出院病歷終末,定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進,,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。
四、加強護理過程中的安全管理,。
1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,,多從自身的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓,,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人,,追究護士長管理及個人的有關(guān)責任,。
2、嚴格執(zhí)行查對制度,,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。
3、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,,平時加強對性能及安全性的檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好,。
五,、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,。
1,、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。
2、注重收集護理服務(wù)需求信息,,通過與住院病人的交談,,出院留言、滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性,。