在現在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

工程技術人員工作總結報告篇一

當初進入公司，我什么都不懂,，對崗位,、操作的概念理解只限于書面，沒有實事求是,、追根問題的精神,，在操作上也沒有做安全確認,，這導致我進入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經濟損失,，同時也給領導,、同事帶來很大麻煩。領導及時對我說服教育,，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識和習慣。

從那以后,，我認真吸取跑料事件的經驗教訓,，堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),，努力提高綜合素質，嚴格遵守廠部各項,，完成了自我崗位的各項職責,，回顧這一年來的工作，我在車間領導,、師傅及各位同事的支持與幫忙下,，嚴格要求自我，按照公司的要求,，較好地完成了自我的本職工作,。透過一年來的學習與工作，工作思想,、方式有了較大的改變,，在那里將自我的思想、工作學習狀況簡要的總結如下:

一,、我一向在加強學習,，不斷提高自身素質，努力為公司,、車間做出更大貢獻,。

我們車間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自我的工作,，勤勤懇懇,、盡職盡責、踏踏實實的完成自我的本職工作,。反應簡單,，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及反應過程狀況務必熟悉的了解與掌握,，同時還應具有較強的理論知識,。我想自我的工作經驗一方面是自我工作的積累,，更重領導和同事們信任和支持的結果!正因如此，我將更加珍視自我的崗位,，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二,、工作中，嚴以律己,，寬以待人,，向身邊的先進學習。

一年來,，我在平時工作中,，始終嚴格要求自我，遵守車間的各項,，力求時刻嚴格要求自我,，有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠里的制度,，用心學習各種操作規(guī)程和方法,，在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高。透過系列的學習與批評和自我批評活動,，我的思想得到了凈化,，工作的職責心得到了加強。

三,、對安全的理解與認識更加深刻,。

進入公司以來，從入廠安全教育,、車間,、班組安全教育上，學到很多知識,，真正懂得人生安全和生產安全,。公司還定期以發(fā)放簡報,、問卷的形式,，宣傳安全知識,，提高員工安全意識,。我深深感到，要持續(xù)生產的安全穩(wěn)定運行,，各級領導的重視和支持是基本條件,，全體職工的用心參基本保證,，安全資金的大力投入是物質基礎,，落實各級安全職責制是根本關鍵,。而這些，我們公司做的很好,，個性每次總結安全工作和案例時,，我們清醒地看到安全上存在的不足,，使我們在今后的工作中逐步加以改善。

四,、缺點與不足我也很清楚自我還存在很多的不足與缺點,，自我的總結和領導同事們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的,，我的缺點與不足自我總結可有以下幾點：

1,、在工作過程中，細節(jié)上方處理的不夠好,，不會造成影響損失,，細節(jié)處理不好就是隱患，還需繼續(xù)努力,。

2,、與同事交流少,，這直接影響大家經驗交流和學習,。

回顧這一段時光的工作，我在自我的崗位上能完成各項任務,，這與領導的支持和師傅,、同事們的幫忙是分不開的，在此表示誠摯的謝意,。

我的工作存在不足,，我會努力改正，不斷完善自我,，堅持不懈地努力工作,，爭取為公司發(fā)展做出自我的貢獻。

工程技術人員工作總結報告篇二

轉眼間,，我進××公司近一年了,，在這期間，我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工,。

當初進入公司,，我什么都不懂，對崗位,、操作的概念理解只限于書面,，沒有實事求是、追根問題的精神,，在操作上也沒有做安全確認,，這導致我進入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經濟損失,，同時也給領導,、同事帶來很大麻煩,。領導及時對我說服教育，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識和習慣,。

從那以后,，我認真吸取跑料事件的經驗教訓，堅持不斷地學習理論知識,、總結工作經驗,，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質,，嚴格遵守廠部各項,，完成了自我崗位的各項職責，回顧這一年來的工作,，我在車間領導,、師傅及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自我,，按照公司的要求,，較好地完成了自我的本職工作。透過一年來的學習與工作,，工作思想,、方式有了較大的改變，在那里將自我的思想,、工作學習狀況簡要的總結如下:

一,、我一向在加強學習，不斷提高自身素質,，努力為公司,、車間做出更大貢獻。

我們車間崗位比較多,，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自我的工作,，勤勤懇懇、盡職盡責,、踏踏實實的完成自我的本職工作,。反應簡單，操作同樣需要嚴謹細致,，這要求我要對設備及反應過程狀況務必熟悉的了解與掌握,，同時還應具有較強的理論知識。我想自我的工作經驗一方面是自我工作的積累,，更重領導和同事們信任和支持的結果!正因如此,，我將更加珍視自我的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二,、工作中,，嚴以律己，寬以待人,，向身邊的先進學習,。

一年來，我在平時工作中,，始終嚴格要求自我,，遵守車間的各項,，力求時刻嚴格要求自我,，有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠里的制度,，用心學習各種操作規(guī)程和方法,，在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高,。透過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化,，工作的職責心得到了加強,。

三、對安全的理解與認識更加深刻,。

進入公司以來,，從入廠安全教育、車間,、班組安全教育上,，學到很多知識,，真正懂得人生安全和生產安全,。公司還定期以發(fā)放簡報、問卷的形式,，宣傳安全知識,，提高員工安全意識。我深深感到,，要持續(xù)生產的安全穩(wěn)定運行,，各級領導的重視和支持是基本條件，全體職工的用心參基本保證,，安全資金的大力投入是物質基礎,，落實各級安全職責制是根本關鍵,。而這些，我們公司做的很好,，個性每次總結安全工作和案例時,，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們在今后的工作中逐步加以改善,。

四,、缺點與不足我也很清楚自我還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同事們的批評和指導,，對我今后的提高是十分必要的,，我的缺點與不足自我總結可有以下幾點：

1、在工作過程中,，細節(jié)上方處理的不夠好,，不會造成影響損失，細節(jié)處理不好就是隱患,，還需繼續(xù)努力,。

2、與同事交流少,，這直接影響大家經驗交流和學習,。

回顧這一段時光的工作，我在自我的崗位上能完成各項任務,，這與領導的支持和師傅,、同事們的幫忙是分不開的，在此表示誠摯的謝意,。

我的工作存在不足,，我會努力改正，不斷完善自我,，堅持不懈地努力工作,，爭取為公司發(fā)展做出自我的貢獻。

工程技術人員工作總結報告篇三

20xx年是我在公司工作的第三年,，在這三年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟，從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產品的專業(yè)技術人員,，而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識,，我深知我取得的這些進步和公司領導的培養(yǎng)是分不開的。

沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,，展望20xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,，我將團在公司領導核心周圍，努力工作，艱苦奮斗,，為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻,。

回首20xx初,，雖然在20xx年公司取得了可喜的成果,，但是公司領導并沒有沾沾自喜，反而為20xx年制定了更高的目標,。我也在經過短暫的調整之后馬上進入自己的角色，當時按照領導的指示,，我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產管理的工作,。我首先指定的部門工作范疇細則，明確了整個部門的工作任務,。

又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,，我制定了部門成員構組成圖,，明確上下級的從屬關系,。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律，有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的,。

在20xx年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,，首先是離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的構，將原來主要負責電氣生產的接替研發(fā)工作,，將原來只參與電氣生產的安排在負責生產管理并參與生產的位置,，在我整理工作備份時候,，我發(fā)現一體機單片機程序不能正常工作,，我用其他方法找到要回了能用的程序，并完成當時負責的一東項目,，4月份離職,，影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫，為了保證設備參展,，我連續(xù)加班,，五一長假也不例外，最后實現了設備參展前有流暢動作的目標,。

這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作,。在新的人員還不能完全勝任的階段，為了能完成生產任務,，我經常是身兼多職,，從電氣圖設計,，到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫，設備廠內調試都由我一個人來完成,。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點,。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。重慶自動線項目,，上海自動打孔機項目,，德惠大華自動機項目都是這個階段的完成的。

我還努力培養(yǎng)新人,，把掉到研發(fā)辦公室,，指導他使用protel制圖軟件，制作電氣原理圖,，在plc編程上,，我也經常把思路告訴他讓他動手編寫程序，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,，使得他承受不住壓力提出辭職,。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點，要想煉出好鋼,，就應該找到好的材料,，不管在意志品質上還是道德修養(yǎng)上，選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費,。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,，后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選，只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司,。

20xx年公司完成自動機7臺,，其中我獨立完成了，,，和工位三臺的電氣設計工作,，程序設計和廠內調試工作，一東鉆削的廠內調試工作和程序后期查錯工作,，車橋制動鼓廠內調試工作,，我組織其中4臺設備的電氣配線工作。

公司完成雙面機4臺,，其中xx大學的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內調試,，環(huán)和廠內調試由我完成。

公司完成單面機18臺,，在離職后電氣圖紙設計由我獨立完成,。如售后人員不在公司我也對設備進行廠內調試。

在電氣設計，生產和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失,。

在公司辦公設備或辦公網絡出現問題時,，我隨時給予處理，保證公司正常辦公,。工控機百分之七十由我安裝調試,。在客服人員不在的時候，我能夠協助客服部解答客戶疑問和市內客戶的維修,。其中富奧維修維護數十次,。

20xx年是艱苦的一年，因世界經濟大環(huán)境的影響,，公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài),，但是我不會被這些客觀條件嚇倒，我堅信在公司領導的帶領下,，我們一定能順利度過難關,，20xx年我的工作主要安排在電氣生產這方面，我準備制定更多的電氣生產流程,，讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準,。目標實現每臺設備廠內電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產人員獎懲制度和記效考核制度,，讓工作人員都能有更好的積極性,。每周組織電氣生產車間業(yè)務能力培訓，實現每個人員都能獨立調試單面和雙面設備,，都能獨立查線,。在人才培養(yǎng)方面我會盡努力幫助新人，為公司輸送電氣方面的人才,。

我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度,。努力提高自己的管理才能，我為自己立下目標,，20xx年我要實現設備電氣部分零失誤,。請公司領導監(jiān)督我的工作。

工程技術人員工作總結報告篇四

20xx年度工程部工作重點之一就是城“居”苑,、新苑,、星城的交房、設備設施的實體與資料移交,、設備臺帳制作、工程質量瑕疵整改推進工作,。在公司總經理室的正確指導下,、部門及各客服中心的支持下，20xx年上半年計劃內工作基本完成。在原有軟件基礎上,，完善各項管理制度,、工程服務手冊、突發(fā)事件應急預案;在原有硬件基礎上與行政人事部共同攜手進行工程技術人員的引進,、招聘,、儲備，保障新項目拓展后物業(yè)工程服務的正常開展,，鼓勵員工到專業(yè)培訓機構參加各類工程技術的培訓,，組織員工參加其他專業(yè)知識的內部培訓，不斷提高員工整體素質,。

在南方的汛期事件發(fā)生后,，我們認識到血的教訓，總結別人在防臺防汛應急預案中的不足與經驗,，在汛期到來之前,，結合各項目實際，修正防臺防汛應急預案,，提前配備防臺防汛物質,，主動與各服務中心配合現場指導防臺防汛工作，保障了今年汛期外灘所管理的所有轄區(qū)安全度汛,，體現出公司部門的指導與服務能力,。

在秋季到來之前，工程部全面提升部門服務意識,，主動為各服務中心制訂設施設備應急預案并組織實施,，保證設備設施正常運轉

為加快推進物業(yè)工程服務規(guī)范化管理進程，工程與裝修員工采取責任分包到人原則,，分工不分家模式進行工程服務管理,。工程部經理、副經理每周最少兩次到各服務中心現場指導檢查工程服務工作(異地項目每月不低于兩次),，重點檢查隱蔽工程是否存在安全隱患,，設備是否運行正常，上周安排的工作能否落實,，檢查員工的操作是否規(guī)范,，設備運行記錄是否完善。

公司工程部作為公司的一個職能部門,，主要是執(zhí)行總經理室的決議,，完成總經理室交辦的一切事務，服務于外灘所有客服中心,，本著團隊協作及企業(yè)良性發(fā)展基礎上,，展開全面的服務與指導工作,。20xx年上半年主要完成工作作具體如下：

(一)家園項目

20xx上半年協助家園客服中心完成了中央空調的維護、節(jié)能方案的制訂與實施以及出租辦公場所供冷,、供熱收費的核算,、住宅樓分時電表的改造、綠化的改造,、住宅樓及辦公樓電梯年檢,、高低壓配電系統(tǒng)、消防控制系統(tǒng),、給排水系統(tǒng)及其它實施設備的維護等;

(二)城“居”項目

根據城項目的交房時的進度,，工程部全力協助城各服務中心對已經移交接管的轄區(qū)進行全面監(jiān)管，從給排水,、變配電,、暖通、消防,、監(jiān)控安防等系統(tǒng)入手,，按照工程部制訂的管理制度、操作規(guī)程等系統(tǒng)文件,，實質性地處理好業(yè)主對房屋質量投訴,，做好存在質量瑕疵的設備設施整改跟進、裝修巡查管理及設備設施定期巡檢維護工作,，保障設備運行正常,，延長設備的使用壽命，維護全體業(yè)主的安全與經濟利益,。通過望湖城“桂香居”的交房經歷,，總結交房過程中的經驗與教訓，細致分析用心學習,，為后期交房,、驗房、裝修管理,、設備維護等工作提供經驗,，更好的為業(yè)主提供服務。

城各苑區(qū)采用單路供電方式提供動力及照明用電,，工程部嚴格按照工程類突發(fā)事件應急預案,，下基層進行反復培訓演練并實地檢查各苑區(qū)電梯巡檢狀態(tài)，督促電梯維護單位維護巡檢,，完善各項電梯管理規(guī)章制度,，保障電梯運行正常，如遇電梯困人事件,，被困人員可以短時間得到解救,，全力保障業(yè)主生命安全,。另外工程部積極配合各客服中心完成公共用水,、用電分攤測算,、節(jié)能方案的編制與實施、耗材的申購審批,、工程類合同的洽談審閱等工作,，保障物業(yè)收支平衡。

(三)皖投·星城

皖投·星城項目是外灘管理的第一個異地項目,，在公司總經理室的全盤考慮下,，工程部積極配合星城客服中心組建工程服務團隊，協助行政人事部先后從安排多名工程技術人員赴星城項目參與房屋承接查驗,、工程質量瑕疵的整改跟進以及后期交房工作,，把住房屋、設備,、設施質量關,，為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎。雖然星城遠在異地,，公司工程部依靠科技信息通道,，隨時關注項目運行情況，多次親臨現場進行督導與服務,、多次為項目進行物業(yè)服務專業(yè)知識進行培訓,，不斷提升當地員工整體素質，為全椒分公司的未來發(fā)展引入正規(guī)之路,。

(四)錦城與新苑項目

錦城項目剛剛開工建設,，為吸取城“居”項目工程設計、施工缺陷的教訓,，公司工程部參與錦城項目設計規(guī)劃討論,，站在業(yè)主使用功能角度考慮，提出了多條合理化建議,。認真維護保養(yǎng)置業(yè)公司辦公場所設備設施,，提供滿意物業(yè)工程服務，為置業(yè)公司領導辦公提供舒適環(huán)境,。

新苑屬于回遷樓,，為了順利開發(fā)承建錦城樓盤，回遷樓的分房工作為20xx年上半年物業(yè)公司的首要任務之一,，在置業(yè)公司領導的安排下,、在公司總經理室的指導下、在各項目的支持與配合下,，公司工程部多方協調從各項目抽調多名工程技術人員赴姚公新苑項目參與房屋承接查驗,、工程質量瑕疵的整改跟進以及交房工作,，把住房屋、設備,、設施質量關,，為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎。

工程技術人員工作總結報告篇五

20xx年度工程部工作重點之一就是城“居”苑,、新苑,、星城的交房、設備設施的實體與資料移交,、設備臺帳制作,、工程質量瑕疵整改推進工作。在公司總經理室的正確指導下,、部門及各客服中心的支持下,，20xx年上半年計劃內工作基本完成。在原有軟件基礎上,，完善各項管理制度,、工程服務手冊、突發(fā)事件應急預案;在原有硬件基礎上與行政人事部共同攜手進行工程技術人員的引進,、招聘,、儲備，保障新項目拓展后物業(yè)工程服務的正常開展,，鼓勵員工到專業(yè)培訓機構參加各類工程技術的培訓,，組織員工參加其他專業(yè)知識的內部培訓，不斷提高員工整體素質,。

在南方的汛期事件發(fā)生后,，我們認識到血的教訓，總結別人在防臺防汛應急預案中的不足與經驗,，在汛期到來之前,，結合各項目實際，修正防臺防汛應急預案,，提前配備防臺防汛物質,，主動與各服務中心配合現場指導防臺防汛工作，保障了今年汛期外灘所管理的所有轄區(qū)安全度汛,，體現出公司部門的指導與服務能力,。

在秋季到來之前，工程部全面提升部門服務意識,，主動為各服務中心制訂設施設備應急預案并組織實施,，保證設備設施正常運轉

為加快推進物業(yè)工程服務規(guī)范化管理進程，工程與裝修員工采取責任分包到人原則,，分工不分家模式進行工程服務管理,。工程部經理,、副經理每周最少兩次到各服務中心現場指導檢查工程服務工作(異地項目每月不低于兩次)，重點檢查隱蔽工程是否存在安全隱患,，設備是否運行正常,，上周安排的工作能否落實，檢查員工的操作是否規(guī)范,，設備運行記錄是否完善,。

公司工程部作為公司的一個職能部門,，主要是執(zhí)行總經理室的決議,，完成總經理室交辦的一切事務，服務于外灘所有客服中心,，本著團隊協作及企業(yè)良性發(fā)展基礎上,，展開全面的服務與指導工作。20xx年上半年主要完成工作作具體如下：

(一)家園項目

20xx上半年協助家園客服中心完成了中央空調的維護,、節(jié)能方案的制訂與實施以及出租辦公場所供冷,、供熱收費的核算、住宅樓分時電表的改造,、綠化的改造,、住宅樓及辦公樓電梯年檢、高低壓配電系統(tǒng),、消防控制系統(tǒng),、給排水系統(tǒng)及其它實施設備的維護等;

(二)城“居”項目

根據城項目的交房時的進度，工程部全力協助城各服務中心對已經移交接管的轄區(qū)進行全面監(jiān)管,，從給排水,、變配電、暖通,、消防,、監(jiān)控安防等系統(tǒng)入手，按照工程部制訂的管理制度,、操作規(guī)程等系統(tǒng)文件,，實質性地處理好業(yè)主對房屋質量投訴，做好存在質量瑕疵的設備設施整改跟進,、裝修巡查管理及設備設施定期巡檢維護工作,，保障設備運行正常，延長設備的使用壽命,，維護全體業(yè)主的安全與經濟利益,。通過望湖城“桂香居”的交房經歷，總結交房過程中的經驗與教訓,，細致分析用心學習,，為后期交房,、驗房、裝修管理,、設備維護等工作提供經驗,，更好的為業(yè)主提供服務。

城各苑區(qū)采用單路供電方式提供動力及照明用電,，工程部嚴格按照工程類突發(fā)事件應急預案,，下基層進行反復培訓演練并實地檢查各苑區(qū)電梯巡檢狀態(tài)，督促電梯維護單位維護巡檢,，完善各項電梯管理規(guī)章制度,，保障電梯運行正常，如遇電梯困人事件,，被困人員可以短時間得到解救,，全力保障業(yè)主生命安全。另外工程部積極配合各客服中心完成公共用水,、用電分攤測算,、節(jié)能方案的編制與實施、耗材的申購審批,、工程類合同的洽談審閱等工作,，保障物業(yè)收支平衡。

(三)皖投·星城

皖投·星城項目是外灘管理的第一個異地項目,，在公司總經理室的全盤考慮下,，工程部積極配合星城客服中心組建工程服務團隊，協助行政人事部先后從安排多名工程技術人員赴星城項目參與房屋承接查驗,、工程質量瑕疵的整改跟進以及后期交房工作,，把住房屋、設備,、設施質量關,，為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎。雖然星城遠在異地,，公司工程部依靠科技信息通道,，隨時關注項目運行情況，多次親臨現場進行督導與服務,、多次為項目進行物業(yè)服務專業(yè)知識進行培訓,，不斷提升當地員工整體素質，為全椒分公司的未來發(fā)展引入正規(guī)之路,。

(四)錦城與新苑項目

錦城項目剛剛開工建設,，為吸取城“居”項目工程設計、施工缺陷的教訓，公司工程部參與錦城項目設計規(guī)劃討論,，站在業(yè)主使用功能角度考慮,，提出了多條合理化建議。認真維護保養(yǎng)置業(yè)公司辦公場所設備設施,，提供滿意物業(yè)工程服務,，為置業(yè)公司領導辦公提供舒適環(huán)境。

新苑屬于回遷樓,，為了順利開發(fā)承建錦城樓盤,，回遷樓的分房工作為20xx年上半年物業(yè)公司的首要任務之一，在置業(yè)公司領導的安排下,、在公司總經理室的指導下,、在各項目的支持與配合下，公司工程部多方協調從各項目抽調多名工程技術人員赴姚公新苑項目參與房屋承接查驗,、工程質量瑕疵的整改跟進以及交房工作,，把住房屋、設備,、設施質量關，為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎,。

工程技術人員工作總結報告篇六

本人x年10月來進入入x公司(原江蘇建安一公司深圳公司),，一直工作在施工第一線。自x年至xx年擔任給排水施工班長,，先后參與或獨立承擔了美麗365花園,、朗鉅御風庭、等工程的給排水施工任務,，給排水安裝工程均能夠一次性通過xx市建設主管部門的驗收,，優(yōu)良率達100%。 xx年至今從事美麗365花園,、朗鉅·御風庭,、云頂·天海花園,、榭麗花園三期等工程的給排水施工員及資料員工作,。其中朗鉅·御風庭工程榮獲了市優(yōu)質樣板工程和揚子杯的稱號。

面對這樣的成績,，我深深感到這是得益于上級領導的關心和支持,，得益于公司和工程處、項目部領導對我的信任,，并且通過自己不懈的努力而換來的,。面對如此成績，我要倍加珍惜?；厥走@十幾年的工作歷程和取得的成績,，我作為在一線的工程技術人員，對自己的工作作一些總結,。

一,、勤于學習，刻苦鉆研

我 1996年從學校高中畢業(yè)后在江蘇江都工業(yè)設備安裝工程公司做安裝鉗工,。1999年10月進入江蘇華建(原江蘇一建)設備安裝處工作,。剛開始來深圳的時候，對民用住宅不太熟悉,，對施工工藝不是太熟悉,。我就虛心的請教師傅，晚上的時間看圖紙,，并作好筆記,，白天帶著問題到現場看工人師傅施工，看不懂的就請教施工員,，很快我對給排水施工工藝及圖紙不再感到陌生,，由不懂到懂一直到能夠拿圖紙獨立施工。我一直都這樣認為,，能夠按圖紙施工是最基本的要求,，怎樣安全高效的完成施工任務是我一直所追求的。我不僅埋頭苦干,，還學會了巧干,。至1999年初承蒙領導的信任，我開始擔任水工班的班長,。作為30多人的施工班組,，怎樣帶領大家出色完成工程任務是對我的一大考驗。我深信只有不斷學習,，提高自己才能更好的勝任工作,。施工中控制人工、材料的耗用是一門學問,，我利用業(yè)余時間學習安裝工程預算定額,。只有掌握好安裝定額才能做到心中有數，有的放矢,，學會定額拆分做到每個工作面需要多少人工,、材料心中有數并加以控制。隨著電腦的普及,，我利用業(yè)余時間自學電腦,，用電腦做施工預,、決算使自己的工作效率比原來快幾倍。我始終堅信干一行愛一行,，學無止境,。

二、積極推廣和應用新材料,、新技術,、新工藝

近年來，隨著科學技術的突飛猛進,，新材料,、新工藝層出不窮，日新月異,。幾乎所有工程給排水均采用了新材料,。給水系統(tǒng)普遍使用了pp-r給水管，鋼塑復合給水管,、pe給水管;排水系統(tǒng)普遍采用了pvc排水管,，柔性鑄鐵排水管安裝。在開始使用這些新材料時,，我們也在探索,，學習產品說明書，掌握這些新材料的特點,，請教廠家技術人員,，加強對工人的技術培訓。經過長期的學習和探索,，目前我隊施工人員已基本上掌握了這些給排水新材料的施工要領，做到人人手到擒來,。在設備安裝方面,，近幾年隨著高層建筑的增加和節(jié)能的需要高層建筑都使用高層變頻供水設備、氣壓供水設備,。在這些新材料,、新工藝的施工過程中，我們邊學習邊總結,，在實踐中不斷提高,，為日后工作打好基礎的同時也為兄弟項目部(工程處)積累經驗。通過實踐我們感覺到,，這些新材料,、新技術、新工藝的應用,，大大的提高了工作效率,，減輕了工人的勞動強度，增加了經濟效益。

三,、不斷學習,，愛崗敬業(yè)

xx年開始，領導安排我負責工程技術資料工作,。在轉換角色之后,，面對新的工作崗位，由陌生到熟悉,。工程技術資料是一個工程的軟件,，是評定一個工程優(yōu)劣的不可或缺的依據。一個工程在施工前,、施工中直至竣工和以后的保修階段,，工程技術資料貫穿始終。為了盡快適應新的工作需要除做好日常的技術資料工作外,，本人還利用業(yè)余時間學習電腦,，因為工程技術資料的編輯已經數字化、電子化,。不懂電腦就是“現代文盲”,。本人還協助項目工程師編制月進度工程量報表、編制材料耗用計劃,、參加工程成本核算,，為財務部門和處領導提供準確的人工、材料耗用數值,。參加工程的招投標預算的編制,，為工程投標提供準確的理論數量。對于工程日常的工程設計修改,、變更能及時計算和編制出變更部分的造價金額,，一旦施工完成，立即進行工程量簽證并進行存檔,，協助項目工程師編制竣工圖為日后工程的決算提供準確的一手資料,。在工程項目中，本人除做好工程技術資料的編制,，收集整理外,，還協助安全員做好安全資料的管理工作。

四,、做好iso貫標工作,，順利通過內、外審核

自九八年以來,，在xx公司和工程處統(tǒng)一部署下,，我隊所有工程均進行了貫標工作,。本人作為工程項目的資料員，直接參加了多次貫標工作,，對貫標工作的每項工作都進行了大量的學習,、記載、布置,、檢查,、復核等細致工作。貫標工作是一個企業(yè)走向國際化,，標準化,，程序化管理的必由之路。由本人負責資料的項目工程在內,、外審過程中均能夠順利通過,。經過幾年來對iso貫標工作的認識和了解，企業(yè)實行iso標準,，不能只局限于紙上談兵,，更應該對照它的實質內容進行項目管理，將程序文件,、作業(yè)指導書,、質量手冊中的內容落實到實處，通過貫標工作,，更進一步加強了規(guī)范管理,，法制化管理;杜絕了工程管理中的隨意性，盲目性,。更好的明確公司的管理目標,，更好的落實公司的管理方針這是我通過iso貫標工作得到的體會。

隨著深圳特區(qū)更大規(guī)模的開發(fā)建設,，隨著我公司不斷的做大做強,，我深切感受到做為一個華建人的驕傲和自豪，也深知自己的責任,。建筑市場競爭越來越激烈，工程管理,、工程質量等要求也越來越高,，這也就是要求我們要以更高的要求、標準來規(guī)范自己,，不等,、不靠、不要,。要努力不斷的充實自己,，認真學習,、踏實工作，這樣才能跟上日新月異的時代變化,，才能在強烈的市場競爭環(huán)境中得已不敗之地,。來深圳十多年來，深圳人的與時俱進,、不斷創(chuàng)新,、團結協作、勇于開拓的精神一直激勵著我,。這就是我這些年來源于工作中而發(fā)自肺腑的體會,。

今年有幸x公司推薦我申報助理工程師職稱，這是對我的鼓勵也是對我的鞭策,。不管能否評上,，我今后都以工程師的要求來嚴格自己，工作中認真找差距,，認真學習別人的長處,，不斷豐富自己的知識面，不斷提高自己的技術管理水平,，使今后的工作更上一個新臺階,，為公司的發(fā)展作出我應有的貢獻。

工程技術人員工作總結報告篇七

本人從參加工作以來,嚴格地遵守國家的各項法律和法規(guī),從未 參與各種違法違紀的活動,。堅決擁護中國共產黨的領導,，堅持黨的改 革開放，為建設中國有特色的社會主義作出自己應有的貢獻,。對于單 位制訂的各項規(guī)章制度,，我都嚴格遵守，嚴從律己,，寬以待人,，起著 帶頭的作用。在工作中,，我不斷地學習,、鉆研、總結經驗和教訓,，從 一個建筑行業(yè)的“門外漢”到現在的專業(yè)技術能力和管理能力都全 面成熟的工程資料技術員,，獨立承擔過房建、橋梁,、道路和排水工程 等資料工作,，在政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)水平等方面都取得了很大 的成績,，現總結如下：

一,、 工作態(tài)度和職業(yè)道路 由于資料員的工作本身就比較繁瑣， 但進入公司以來我一直以積 極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,，雖然偶爾會出現一些情緒問 題,，但我很快能夠處理好自身問題，積極投入到工作中去,，對工作勤 勤懇懇,、任勞任怨，有始有終,，能夠正確認真的對待每一項工作;認 真學習公司的各項規(guī)章制度,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，對 于再苦再累的項目,，我都堅持圓滿完成，并做出成效,，從不計較個人 得失,，堅守在崗位上，完成一個個工程,，看著一幢幢高樓大廈和一條 條的銀灰大道竣工完成,，我心中感到無比地自豪和光榮，自己曾經付 出的無數艱辛和汗水,，得到了社會的好評,，我內心也就無怨無悔，心 滿意足了,。

二,、 學識水平、專業(yè)能力 在工作中,，我不斷地學習文化知識和專業(yè)知識,，努力提高自己的 學識水平和專用能力。對于建筑行業(yè)的新規(guī)范,、新標準和新定額,，每 一次一出臺，我必購買并認真學習和研究,，掌握新規(guī)范,、新標準和新 定額，把規(guī)范,、標準和定額應用于工程建設中，不斷地總結經驗和教 訓,。每一個工程竣工驗收時,，我都認真作好工程驗收記錄,，并整理成 冊，存入自己的工程竣工驗收記錄檔案中,，經常分析和研究竣工驗收 記錄,，發(fā)現自己在工程修建中存在哪些問題，哪些方面值得提高,，哪 些方面值得繼續(xù)發(fā)揚,。

三、技術資料員工作的一些心得：

1,、明確責任分工,，督促流程執(zhí)行。 及時收集整理,，及時問題反 饋,。 定期資料整改， 再次資料核查,。 目錄及時跟進,， 完美資料歸檔。 通過以上措施,，及時發(fā)現了問題,，并在第一時間進行了整改，坎坷而 又圓滿地通過了一次次檢查,。

2,、施工技術資料嚴格受控：施工技術資料是指導正確、規(guī)范,、 科學施工的文件,，以及工程變更情況的正式文件，而且變更,、洽商,、 圖紙會審要經過設計、 建設單位簽字,， 施組,、 方案要經過公司級審批， 交底要施工隊簽認,。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,，此類情況是 解決糾紛的最基本、最重要的資料,，因此,，對此類資料要嚴加管理， 一般不外借,，謹防丟失,，不得不借時,，執(zhí)行嚴格的借閱登記制度。另 外,，本工程邊設計邊施工,，工程變動頻繁，設計變更,、工程洽商多,。 設計變更、 工程洽商直接影響到施工進展,、 工程結算,。 如果因為變更、洽商傳不及時而造成經濟損失,， 那么整個項目部的辛苦工作便失去了 意義,。因此，一定要及時把變更,、洽商發(fā)放到項目部相關人員手中,， 并由技術人員在第一時間內以交底形式傳達到施工最前線的施工隊。

3,、施工測量記錄要圖示詳盡：施工測量記錄是確保工程定位,、 尺寸、標高,、位置等的資料,。 “失之毫厘，謬之千里” ,，由于放線的疏 忽給后續(xù)施工帶來麻煩的例子屢見不鮮,。因此，測量資料一定要有詳 盡的圖示以確保測量施工的準確,。如樓層平面的放線記錄,，洞口放線 要畫剖面簡圖，注明放線的標高尺寸,，應有平面簡圖,，若是平面放線 要求注軸線尺寸，說明墻柱斷面尺寸,、門窗口位置尺寸,，軸線控制線 和墻柱邊線尺寸，若是外墻,、門窗洞口放線要畫剖面簡圖,，注明放線 的標高尺寸。

4、施工記錄內容要詳細具體：施工記錄是施工過程中形成的,， 確保工程質量,、 安全的各種檢查、 記錄等,。 記錄中的內容要詳細具體， 不可泛泛而言,，并要與技術交底保持一致,，如鋼筋綁扎隱檢，要寫清 鋼筋的品種,、規(guī)格,、數量、位置,、接頭位置,、搭接長度、保護層厚度,、 鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況,。當出現數據時，要計算出具體數 值,，避免使用規(guī)范性語言,。當發(fā)生變更、洽商時還要寫清變動內容并 注明其編號,。

5,、施工試驗記錄要及時、齊全,。 施工試驗合格是檢驗批(分項 \分部)工程驗收的前提條件,。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗 批驗收的前提，混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提,。所 以施工試驗記錄要按部就班的進行,，以免遺漏，影響后續(xù)施工,。

6,、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全：檢驗批是工程驗收的 最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質量驗收的基礎。 因此檢驗批 中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質量驗 收,。檢驗批中各個應檢項目不應漏填,。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢 驗批中的預埋件項，有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫 項,。

總之資料工作從技術部,、 工程部到物資部甚至經營部一直滲透到 項目部各個角落，各部門、人員各盡其責又相互制約,、環(huán)環(huán)相扣,，尤 其是資料交圈性的要求，更像一條繩索將項目部所有資料相關部室,、 人員緊緊捆綁在起,，這就要求所有資料相關人員必須步調一致，完美 合作,，堅決防止多諾米骨牌效應的發(fā)生,。孤掌難鳴，強有力的領導及 制度是硬件保證,，具有高素質及優(yōu)秀業(yè)務水平的員工是軟件保證,，兩 者兼具才能塑造一個攻無不克，戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊,，優(yōu)秀團隊才能 干出一流的工作,。 隨著市政基礎設施建設的迅速發(fā)展， 要求市政工程資料內容更加 全面,、完善,，唯有不斷的學習和掌握新的整理方法，才能做好這項工 作,。

雨去雪來,，風過云走，我將繼續(xù)堅持吃苦耐勞,、不斷探索,、迎難 而上的戰(zhàn)斗精神，高舉優(yōu)質工程的偉大旗幟,，堅持好的,，拋棄壞的， 只要不斷提高自身的修養(yǎng),，愛崗敬業(yè),，定會有所收獲。路漫漫其修遠 兮,，吾將上下而求索,。

工程技術人員工作總結報告篇八

緊張的20xx年即將過去，這一年可以說是不平凡的一年,，作為一名工程技術人員,，我在同事和領導的關心、支持下,，通過努力,，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻,。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己,，出色的完成了上級領導交代的各項任務,，也從工作中學到了許多新知識，將自己的工作能力提高到了一個新的高度,，現將我這一年的工作總結如下：

一,、管理方面

為了提高工程項目管理水平，促進施工項目管理的科學化,、規(guī)范化,，在這一年中，我努力學習各類項目管理書籍,，在管理的過程中總結經驗，理論聯系實際,。對機操手,、工人放下包袱大膽管理、耐心講解,、把他們的消極思想轉換成積極的工作態(tài)度,，并做好技術交底工作，針對不同的人,、不同的事物采取不同的方式方法管理,。

二、技術方面

技術工作貫穿于整個施工過程,，從開工前的圖紙會審,，編制各項施工措施,、方案到工程施工過程中的定位放線,、開展施工測量，最后到工程結束后的工程復測無不存在,。它要求我不但要能熟練使用各種測量儀器,，還要有豐富的實踐經驗,，稍有疏忽就會造成重大經濟損失。

針對這一問題,，在工作中我采取了使用各種不同的檢驗方法,，加強了對外業(yè)和內業(yè)的校核工作，確保了不會出現失誤,。施工測量工作與工程質量及工程進度有著密切的聯系,，在此項工作前我必須了解設計的內容、性質及其對測量工作的精度要求,，熟悉圖紙的尺寸和高程數據,，了解施工的全過程并掌握現場的變動情況,，只有這樣才能使施工測量工作能夠與施工密切配合。

三,、成果展示

20xx年我先后參加了工程,、建設工程、工程,、道路工程等項目的建設,。在施工過程中，我充分發(fā)揮了自己在專業(yè)技術和工作經驗上的優(yōu)勢,，把技術和管理緊密結合起來,，努力鍛煉自己成為一名技術型管理人員，在工作中做到了搞管理懂技術,，杜絕了盲目指揮,、亂指揮，避免了反攻,、窩工等現象的發(fā)生,。施工現場的得心應手，使我充分意識到了豐富的專業(yè)技術知識是從事現場成功管理必不可少的條件,。

20xx年雖然我在工作中擁有上述的可圈可點之處,，但也存在著某些不足。比如在路中段建設工程的施工過程中,，由于思想上對質檢認證的重視不夠,，抱有認證只是走形式的心理，對施工中存在的個別問題整改怕麻煩,、怕耽誤時間,，沒有及時組織實施，以至路面墊層認證沒有及時通過,，造成了窩工,、怠工的現象發(fā)生。

這次事件使我認識到做任何事情都要腳踏實地一絲不茍,，只有思想上重視,，工作中扎實才穩(wěn)當過關。除此之外,，在工作中遇到挫折,、困難我也曾有過推委、退縮,、放之任之等想法,。不能積極的去迎接和面對，這些都是我工作中的黑點,。在來年的工作中我將洗禮自己的思想,，摸去這些黑點,。為作一名優(yōu)秀的xx員工而努力奮斗。

工程技術人員工作總結報告篇九

緊張的20xx年即將過去,，這一年可以說是不平凡的一年,，作為一名工程技術人員，我在同事和領導的關心,、支持下,，通過努力，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻,。在過去的一年中,，我在工作和生活中高標準要求自己，出色的完成了上級領導交代的各項任務,，也從工作中學到了許多新知識,，將自己的工作能力提高到了一個新的高度，現將我這一年的工作總結如下：

一,、管理方面

為了提高工程項目管理水平,，促進施工項目管理的科學化、規(guī)范化,，在這一年中，我努力學習各類項目管理書籍,，在管理的過程中總結經驗,，理論聯系實際。對機操手,、工人放下包袱大膽管理,、耐心講解、把他們的消極思想轉換成積極的工作態(tài)度,，并做好技術交底工作,，針對不同的人、不同的事物采取不同的方式方法管理,。

二,、技術方面

技術工作貫穿于整個施工過程，從開工前的圖紙會審,，編制各項施工措施,、方案到工程施工過程中的定位放線、開展施工測量,，最后到工程結束后的工程復測無不存在,。它要求我不但要能熟練使用各種測量儀器，還要有豐富的實踐經驗,，稍有疏忽就會造成重大經濟損失,。

針對這一問題,，在工作中我采取了使用各種不同的檢驗方法，加強了對外業(yè)和內業(yè)的校核工作,，確保了不會出現失誤,。施工測量工作與工程質量及工程進度有著密切的聯系，在此項工作前我必須了解設計的內容,、性質及其對測量工作的精度要求,，熟悉圖紙的尺寸和高程數據，了解施工的全過程并掌握現場的變動情況,，只有這樣才能使施工測量工作能夠與施工密切配合,。

三、成果展示

20xx年我先后參加了工程,、建設工程,、工程、道路工程等項目的建設,。在施工過程中,，我充分發(fā)揮了自己在專業(yè)技術和工作經驗上的優(yōu)勢，把技術和管理緊密結合起來,，努力鍛煉自己成為一名技術型管理人員,，在工作中做到了搞管理懂技術，杜絕了盲目指揮,、亂指揮,，避免了反攻、窩工等現象的發(fā)生,。施工現場的得心應手,，使我充分意識到了豐富的專業(yè)技術知識是從事現場成功管理必不可少的條件。

20xx年雖然我在工作中擁有上述的可圈可點之處,，但也存在著某些不足,。比如在路中段建設工程的施工過程中，由于思想上對質檢認證的重視不夠,，抱有認證只是走形式的心理,，對施工中存在的個別問題整改怕麻煩、怕耽誤時間,，沒有及時組織實施,，以至路面墊層認證沒有及時通過，造成了窩工,、怠工的現象發(fā)生,。

這次事件使我認識到做任何事情都要腳踏實地一絲不茍，只有思想上重視,，工作中扎實才穩(wěn)當過關,。除此之外,，在工作中遇到挫折、困難我也曾有過推委,、退縮,、放之任之等想法。不能積極的去迎接和面對,，這些都是我工作中的黑點,。在來年的工作中我將洗禮自己的思想，摸去這些黑點,。為作一名優(yōu)秀的xx員工而努力奮斗,。

工程技術人員工作總結報告篇十

20xx年2月17日到公司開完會已后按照公司要求進行檢查了xx項目、xx項目,、檢查各項目的技術文件,、施工方案、施工質量,、施工安全,、整個施工生產體系，檢查中存在的質量問題,、安全隱患,、生產要點已全面做出了整改措施和技術控制方法，并將檢查存在的各分項工程技術資料上報了公司,。

一,、施工質量檢查總結

根據檢查存在的問題我已經做了相關的整改技術交底，并將技術交底下發(fā)到各位工長手中,，并切要求各項目主要管理人員按照相關技術交底資料實施控制工程質量，在實施過程中因管理體系不建全領導沒有高度重視工程質量,，層層落實不到位,，所以執(zhí)行中沒有原格按照相關技術規(guī)范資料落實，沒有落實的原因分析;

a,、根據目前各項目在建工程存在的質量,、和安全問題進一步作出分析，工程質量是企業(yè)的生命,，一個企業(yè)應于質量第一,、安全第一為目標。首先公司領導對工程質量就沒有得到高度的重視,，公司對各項目沒有制定明確的質量管理目標,、安全管理目標、沒有明確可行的質量,、安全控制措施,，更沒有統(tǒng)一的控制目標,，因此、導致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制,。

b,、各項目對質量管理存在最大的缺陷就是沒有做好有針對性的作業(yè)技術交底控制書，高層管理人員對各分項工程的質量管理目標不明確,，安全管理也不明確,，更不用說有什么指導控制性的有效技術文件，波動性和隨意性都比較大,，根據檢查結果可以反映出前期的實施過程,，分項工程施工中基本是根據各位工長的隨意性去指揮操作，無論技術高低,，沒有按照有關規(guī)范要求做出相關的有效控制文件,。

c、做好技術交底是有效控制工程質量的條件之一,，為此,，每一分項工程開始實施前均要進行交底，作業(yè)技術的交底,、施工方案的具體細化,，明確更具體的技術實施方案，是工序施工的具體指導文件,，做好技術交底首先項目經理就應該高度重視,，并切要明確交底的內容包括施工方法，質量要求和驗收標準,，施工過程中需注意的問題,，可能出現的意外問題及應急措施。關鍵部位,，或技術難度大,，施工復雜的分項工程，沒有做好技術交底的分項工程,，不得進入正式實施,。

二、生產與質量管理概述

1,、建設工程是一個生產的單件性,，流動性、波動較大,，它不像一般工業(yè)產品那樣的生產線那么規(guī)范,，有固定的生產流水線，有規(guī)范化的生產工藝和完善的檢測技術、有成套的生產設備和穩(wěn)定的生產環(huán)境,，所以工程質量容易產生波動而且波動還比較大,，同時影響工程質量的因素還比較多，其中任一因素發(fā)生變動,，都會使工程質量產生波動,。如材料規(guī)格品種使用錯誤、施工方法不當,、操作未按規(guī)程進行,、機械設備故障、設計失誤,、生產系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會造成工程質量事故,。主要一個因素就是人為因素，根據我公司目前在建的工程項目,、所存在的質量問題,、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質量問題和安全問題，總的歸納起來主要有五個方面,，人因素,、材料因素、機械因素,、施工方法,、施工環(huán)境五大因素。

2,、人員因素,、人是生產經營活動的主體，也是工程項目建設的決策者,、管理者,、操作者、工程建設的全過程,，如項目的規(guī)劃,，決策、勘察,、設計和施工，都是通過人來完成的,。人員的素質,，即人的文化水平、技術水平,、決策能力,、管理能力、作業(yè)能力,、控制能力,、身體素質及職業(yè)道德等，都將直接地影響施工質量,，所以人員因素是影響工程質量的一個重要因素,。因此要加強管理人員的自身管理素質，提高質量、安全的管理素質，首先要從領導做起，要從領導抓起,。

3、工程材料,、各類建筑材料、構配件,、半成品等,、它們是工程質量的基礎,。工程材料選用是否合理、產品是否合格、材質是否經過檢驗,、保管使用是否得當等等都將直接影響工程質量和結構的剛度強度,，觀感,、功能,、使用安全等，目前深圳項目2#樓轉換層出現整層屋面找平層基底不牢固,、表面起皮，起沙,，無法達到正常標準要求,，導致下步施工非常困難，無法保證工程質量,，增加工程造價,，原因就是先用的材料錯誤。

4,、施工方法,、施工方法是指工藝方法、操作方法和施工方案,。在施工過程中,，施工方案是否合理，施工工藝是否先進,，施工操作是否正確，都將對工程質量產生重大的影響，施工方法不同產生的質量也不一樣,，工程的成本也不一樣，不同的施工方法就有不同的造價,，不同的質量,。

5,、機械設備,、施工中使用的各類機具設備,，包括大型垂直與橫向運輸設備,，它們是施工生產的主體工具，施工機械的類型、操作是否方便安全等,，都將直接會影響到工程的質量好與壞，影響到工程的進度和工程造價,。

6,、環(huán)境條件包括工程技術環(huán)境，如工程地質,、水文,、氣象待;工程作業(yè)環(huán)境，周圍環(huán)境條件等都會直接影響工程質量,，但是施工現場環(huán)境主要還是人為因素,。

7、目前檢查存在的主要因素就是以上的五大因素,，主要一項是人員因素,，人員影響工程質量的因素主要分為;施工決策、施工計劃,、施工技術,、施工方案、施工方法,、施工工藝,、施工安排、施工檢查,、以上八項是直接影響工程質量原因之一,，因此我們必須要加強管理人員的自身素質，加強專業(yè)知識的提高,，以自身的管理水平改進工程質量,。

三,、質量目標計劃

1、質量計劃應由項目經理全權負責,。項目經理應對工程質量目標做出明確的質量方針,，工程質量總則必須符合公司的質量目標，即：質量第一,、安全第一,、業(yè)主至上，使質量達到最佳目標,。

2,、制定的目標方針要使本項目的職工對質量有一種自豪感，使每一個職工對其工作的質量應負主要責任,，生產的產品以滿足規(guī)范和內部和外部用戶的要求為原則,，一次滿足，次次滿足,，要做到給外部對工程質量的評價得到滿足,。

3、制定的目標計劃應嚴格要求各個分項班組(材料供應)方,，他們提供的原材料與服務和我們的產品一樣符合規(guī)定的質量要求,。生產的班組質量目標：工程質量一次交驗合格率應達到95%，確保做到合格工程,。

四,、施工生產管理計劃

1、為了確保施工生產過程處于控制狀態(tài),，確保工程(產品)的質量符合規(guī)定的要求,，項目的施工生產準備和施工過程的控制，必須要制定生產目標管理計劃,，如果項目的主要負責人對生產的目標計劃失控,，那么整個生產線的分項工程就會出現一個不可意見的經濟損失。

2,、施工準備,、項目生產負責人必須組織編制施工準備計劃;編制完成由項目經理審核施工準備計劃，并指令項目組織實施?，F場準備,，設施搭設應經業(yè)主、監(jiān)理和公司同意后開始實施,，按平面規(guī)劃,，接通水源、電源、鋪設施工道路,，并保證道路通順,，挖好排水渠道。

3,、進場后應對全體員工進行安全生產,、施工計劃、施工技術,、施工質量,、施工現場管理的教育交底，建立健全各項管理制度,，明確工作責任制,，明確生產質量職能的分配，提出組織,、材料,、構件、成品,、半成品計劃,。提出施工機械、機具,、模板等生產要素租用計劃,。辦公用具用品的進場和布置以及企業(yè)形象;文件資料,、報表的準備,、提出管理人員及勞動人員進場計劃。

4.施工計劃的內容,，分階段形象進度控制計劃,，主要實物工程量，材料,、設備,、機具、勞動力計劃,，質量控制指標與計劃,，成本控制計劃及三材節(jié)約指標，總體計劃的編制說明及措施,，成品及半成品委托加工計劃,，分階段形象控制計劃，月度施工計劃編制說明及主要指標,，施工旬(周計劃),，以及分項工程日進度。

a).工程總體網絡施工進度計劃(總體)

b).單項工程施工進度計劃(各分包分項)

c).分部工程施工進度計劃(各分部分項)

d).月計劃(各分項班組)

e).旬(周計劃)(各分項班組)

f、計劃的批準

g,、項目計劃檢查的重點是生產要素的落實情況,，關鍵工序和實物工程量的完成情況。

h,、通過計劃的檢查,，找出關鍵問題，采取對策,。

5.工期的管理體系,，項目經理應主管工期，并切要落實到各工長,、各部門按其關聯責任做好各項工作,，各工長要做好施工過程中的各項施工記錄，單位工程分包階段工期計劃與實際進度情況,。

6,、在施工過程中要隨時對控制工期進行預測，并提出改進措施

供項目經理決策,，由客觀原因而造成的工期損失,，如地基處理，增加面積,，提高標準,，設計錯誤及建設單位所訂購設備、材料延誤等,，應及時辦理工期變更或工期簽定手續(xù),，隨時報送。

7.施工生產統(tǒng)計分析,、月度生產完成情況分析,、月度計劃未完成的原因分析，目前施工生產中存在的主要問題,。

8.施工過程控制應嚴格執(zhí)行施工規(guī)范《施工組織設計》中的要求和相應的標準,、規(guī)范的規(guī)定。對于特殊過程應按《質量計劃》中已制定的措施進行控制,。

9.施工技術交底施工過程中應嚴格執(zhí)行技術交底制度,，技術交底按《項目技術管理程序》中的規(guī)定執(zhí)行。

10.特殊過程的控制,、項目在編制質量計劃時,，明確本項目的特殊過程的內容和范圍，項目要對特殊工程的施工控制實施預先鑒定：即從人,、材,、料、等方面進行，由生產負責人填寫主要技術交底,。

工程技術人員工作總結報告篇十一

20xx年以來,，在領導以及同事的關心、幫助下,，我愛崗敬業(yè),，盡職盡責，堅持務實的工作作風,、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力,、業(yè)務管理水平,、思想覺悟等方面有了進一步的提高。現將20xx年上半年的工作情況總結如下：

(一)愛崗敬業(yè),、恪盡職守,、踏踏實實做好本職工作

一是做好日常統(tǒng)計數據的搜集、整理,、匯總和分析工作,，一是一方面加強對統(tǒng)計原始數據采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數據的審核和監(jiān)控,，保障統(tǒng)計數據質量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質量,、高集成的信息分析平臺，對經營數據進行深層次的挖掘分析,，及時完成對各種業(yè)務經營數據的抽取,、分析和展現，為經營決策提供強有力的數據支撐,。

二是堅持內控制度日?；?，出色完成總部內控檢查任二是務,。首先加強省市兩級公司的溝通，多交流,，多探討,，發(fā)現問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,，多吸取寶貴經驗,，彌補自身不足;第三采取以會代培的方式，對全省統(tǒng)計人員開展內控制度統(tǒng)計流程的培訓,，逐一分析統(tǒng)計流程的內容,，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領導的支持下，加強對各個市分公司的內控執(zhí)行情況進行檢查，查缺補漏,。經過全省統(tǒng)計人員的共同努力,，在20xx年4月份總部內空檢查中，按照公司領導管理零缺陷的要求,，統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作,，實現統(tǒng)計內控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。

三是完成統(tǒng)計技術比武任務,。20xx年,，銷售公司第一次三是舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術比武活動，在公司領導的高度重視下,，在部門領導的大力支持下,，在同事的密切配合下，我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習,，抓緊訓練,，積極應戰(zhàn)，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績,。

四是在工作上堅持“事事保持積極主動,、盡力而為，決不懈怠”的工作準則,。無論在什么崗位上,，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的狀態(tài),，保證以旺盛的精力投入工作,。從到xx部，思想上沒有預備,、時間上沒有過渡,，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異,、工作方式方法的變換,、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下,，順利克服,。由于以前在崗位對于指標等比較熟悉，現在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析,、調整工作,。

五是實現從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經營分析系四是統(tǒng)的轉換。一是為配合20xx年元月1日bw系統(tǒng)上線,，按照銷售公司要求,，提早部署,，抓緊系統(tǒng)報表測試，及時開展系統(tǒng)培訓,，保證bw按時上線,，實現了從業(yè)務二期到簡易erp，再到bw的新的跨越,。二是結合erp系統(tǒng)上線,，在盈科顧問的支持下，實現bw與erp接軌,，提升bw綜合分析功能,。

六是完成統(tǒng)計工作檢查任務。為落實內控制度《6.3生五是產經營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務,，20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對,、分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面、多角度檢查,，從統(tǒng)計機構設置到人員的配備管理,，從統(tǒng)計原始數據采集到統(tǒng)計報表的匯總，從統(tǒng)計關鍵指標的劃分到數據質量的把關,，從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數據的分析,，不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解，而且及時彌補了日常工作的不足,。

七是落實20xx年新版內控制度,，修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流六是程。為了落實20xx年新版內控制度,，提高統(tǒng)計工作質量,，使統(tǒng)計報表能全面、準確,、及時,、完整地反映全省成品油進銷調存情況，今年上半年,，結合上半年的統(tǒng)計工作檢查,，對統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員設置情況、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數據收集工作管理辦法進行了完善和修訂,。同時,，落實內控辦內控檢查要求,，及時做好自查工作,。

(二)加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務,，提高工作能力加強自身學習,，刻苦鉆研業(yè)務,，自接管統(tǒng)計工作以來，我時刻注意自身專業(yè)素質和業(yè)務素質的提高,，注重理論知識與業(yè)務實踐的結合,。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質,，而且開拓了視野,，使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識，為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎,。

1,、強基固本夯實統(tǒng)計基礎。健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵,。一是不斷完善壯大縣,、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構，充實,、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員,，在籌備成立市級調查總隊的基礎上，應盡快考慮成立縣級相應的調查機構,，增加人員編制和經費投入,，加大對基層工作的督導力度，提高局,、隊統(tǒng)籌組織協調和統(tǒng)計業(yè)務能力,，確保基層各項統(tǒng)計任務的順利組織實施,。二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理,，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系，實現資源共享,，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定,，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識,，強化統(tǒng)計法律意識,，提高統(tǒng)計從業(yè)水平，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎,。四是建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接,，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意增加基層工作負擔,。

2,、轉變理念提升統(tǒng)計服務水平。一是進一步增強服務的主動性,。轉變服務觀念,，增強服務意識,，緊扣縣域經濟和社會發(fā)展的主題，主動搞好服務,，及時反映經濟發(fā)展,、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域,，為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業(yè)服務,、為社會公眾服務。二是進一步增強服務的針對性,。在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時,，除要滿足一定的數量要求的同時，更要注重分析的質量,。服務的角度要準確,，服務的內容要充實。對社會,、經濟方面的重點,、熱點、難點問題,，認真選題,，做到分析問題透徹，提出的建議切合實際,，有針對性,，可操作性強。三是進一步增強服務的實效性,。把握經濟趨勢,、科學預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變,，改變過去單純反映情況,、提供信息的做法，在深入研究問題,、提供實用有效的產品上下工夫,。

回顧這半年多來的工作，我始終堅持以大局為重,，不計較個人得失,，積極學習，工作主動,，圓滿完成領導交辦的各項工作任務,。盡管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足,，一是不夠注重細節(jié),，考慮問題不夠全面,，使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位,，有時會忽略一些東西,，對情況變化不夠敏感，沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業(yè)務知識,、提高專業(yè)技能,，從而更好地促進本職工作的開展。

今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,，認真改正缺點,，加強學習，多虛心求教,，多動腦思考,，不斷充實自己、完善自己,，使工作水平得以有質的提高,，為構建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望,。

工程技術人員工作總結報告篇十二

本人參加工作有段時間了,，當時我被分配至原xx市xx局xx室從事工作。工作伊始,，我發(fā)現學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距,，為了盡快轉變角色，適應工作的要求,，我努力學習專業(yè)知識,，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內,，我通過自己的努力及同事的幫助,，能比較熟練地進行較復雜的等日常事務工作。

一,、思想方面

在工作中做到公平公正,、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,，工作中吃苦耐勞,，積極主動，作風踏實,，不推諉扯皮,，講求效率。工作中注意調查研究,，勤于思考,，工作思路清晰,，能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結合，積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策,。在大是大非和原則面前做到毫不含糊,，在事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個干部應有的表率作用。

二,、組織協調方面

在實際工作中,，努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析,、研究,、解決問題，有一定的組織協調能力和科學決策水平,。注意學習現代科研管理知識,，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的管理工作者,，能協助部門負責人做好職工的思想政治工作,，為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信,、放手使用分管的科級干部,，又注意對他們進行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用,。

三,、業(yè)務能力方面

從參加工作以來，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,，重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力,，并根據管理工作的實際需要，通過業(yè)余時間以不同形式學習,，努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平,。通過多年的努力，本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎,。參加工作以來，多次被評為“全市管理工作先進個人”等榮譽稱號,。

四,、繼續(xù)教育學習方面

為了更好地適應當前的土地管理工作，在努力做好本職工作的同時,。我十分注重繼續(xù)再教育學習,，多次參加各級部門組織的技術培訓， 6月，我參加了xx市首期高級秘書職業(yè)培訓,，并取得高級秘書專業(yè)資格證書,。參加工作以來，我積極承擔管理的各項工作任務,，能夠做到兢兢業(yè)業(yè),，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作,，能夠積極的參加機關組織的各項活動,，由于工作出色,，多次受到局領導的肯定,。

五、專業(yè)科技成果方面

自參加工作以來,，本人積極參與本系統(tǒng)的《xx市管理“十五”計劃》的編纂工作,，先后在多家報刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文、信息稿件20余篇次,，其中《現狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發(fā)展之路文集》,，并榮獲論文評比二等獎，為做好管理的宣傳工作發(fā)揮了積極作用,。

六,、存在的問題

工程技術管理工作的力作、亮點不多,，開拓創(chuàng)新不夠,，在科研上投入不夠，科研管理的決策能力和水平有待提高,，重大成果較少等,。在今后的工作中，我一定更加努力學習,，運用所學知識努力探索保護工作的基本規(guī)律,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，踏踏實實,，任勞任怨，勤奮工作,，成為一名合格的管理專業(yè)技術人員,。

工程技術人員工作總結報告篇十三

本人參加工作有段時間了，當時我被分配至原xx市xx局xx室從事工作,。工作伊始,，我發(fā)現學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變角色，適應工作的要求,，我努力學習專業(yè)知識,，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內,，我通過自己的努力及同事的幫助,，能比較熟練地進行較復雜的等日常事務工作。

一,、思想方面

在工作中做到公平公正,、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,，工作中吃苦耐勞,，積極主動，作風踏實,，不推諉扯皮,，講求效率。工作中注意調查研究,，勤于思考,，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結合,，積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策,。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個干部應有的表率作用,。

二,、組織協調方面

在實際工作中，努力學會運用馬克思主義的立場,、觀點和方法去分析,、研究、解決問題,，有一定的組織協調能力和科學決策水平,。注意學習現代科研管理知識，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律,。作為一名兼職的管理工作者,，能協助部門負責人做好職工的思想政治工作，為部門工作的有效開展提供了保障,。在工作中既充分相信,、放手使用分管的科級干部，又注意對他們進行培養(yǎng),，較好地發(fā)揮了他們的作用,。

三,、業(yè)務能力方面

從參加工作以來，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,，重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力,，并根據管理工作的實際需要，通過業(yè)余時間以不同形式學習,，努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平,。通過多年的努力，本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎,。參加工作以來，多次被評為“全市管理工作先進個人”等榮譽稱號,。

四,、繼續(xù)教育學習方面

為了更好地適應當前的土地管理工作，在努力做好本職工作的同時,。我十分注重繼續(xù)再教育學習,，多次參加各級部門組織的技術培訓,， 6月,，我參加了xx市首期高級秘書職業(yè)培訓，并取得高級秘書專業(yè)資格證書,。參加工作以來,，我積極承擔管理的各項工作任務，能夠做到兢兢業(yè)業(yè),，圓滿完成組織交辦的各項工作任務,，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的參加機關組織的各項活動,，由于工作出色,，多次受到局領導的肯定。

五,、專業(yè)科技成果方面

自參加工作以來,，本人積極參與本系統(tǒng)的《xx市管理“十五”計劃》的編纂工作，先后在多家報刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文,、信息稿件20余篇次,，其中《現狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發(fā)展之路文集》，并榮獲論文評比二等獎,，為做好管理的宣傳工作發(fā)揮了積極作用,。

六、存在的問題

工程技術管理工作的力作,、亮點不多,，開拓創(chuàng)新不夠，在科研上投入不夠，科研管理的決策能力和水平有待提高,，重大成果較少等,。在今后的工作中，我一定更加努力學習,，運用所學知識努力探索保護工作的基本規(guī)律,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，踏踏實實,，任勞任怨，勤奮工作,，成為一名合格的管理專業(yè)技術人員,。

工程技術人員工作總結報告篇十四

20xx年以來，在領導以及同事的關心,、幫助下,，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責,，堅持務實的工作作風,、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,，工作能力,、業(yè)務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高?，F將20xx年上半年的工作情況總結如下：

(一)愛崗敬業(yè),、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作

一是做好日常統(tǒng)計數據的搜集,、整理,、匯總和分析工作，一是一方面加強對統(tǒng)計原始數據采集的規(guī)范化管理,，加強對統(tǒng)計數據的審核和監(jiān)控,，保障統(tǒng)計數據質量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質量、高集成的信息分析平臺,，對經營數據進行深層次的挖掘分析,，及時完成對各種業(yè)務經營數據的抽取、分析和展現,，為經營決策提供強有力的數據支撐,。

二是堅持內控制度日常化,，出色完成總部內控檢查任二是務,。首先加強省市兩級公司的溝通,，多交流，多探討,，發(fā)現問題早解決,、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經驗,，彌補自身不足;第三采取以會代培的方式,，對全省統(tǒng)計人員開展內控制度統(tǒng)計流程的培訓，逐一分析統(tǒng)計流程的內容,，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領導的支持下,，加強對各個市分公司的內控執(zhí)行情況進行檢查，查缺補漏,。經過全省統(tǒng)計人員的共同努力,，在20xx年4月份總部內空檢查中，按照公司領導管理零缺陷的要求,，統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作,，實現統(tǒng)計內控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。

三是完成統(tǒng)計技術比武任務,。20xx年,，銷售公司第一次三是舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術比武活動，在公司領導的高度重視下,，在部門領導的大力支持下,，在同事的密切配合下，我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習,，抓緊訓練，積極應戰(zhàn),，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績,。

四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,，決不懈怠”的工作準則,。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中,，均能及時調整自己的狀態(tài),，保證以旺盛的精力投入工作。從到xx部,，思想上沒有預備,、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中,，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異,、工作方式方法的變換,、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下,，順利克服,。由于以前在崗位對于指標等比較熟悉，現在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析,、調整工作,。

五是實現從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經營分析系四是統(tǒng)的轉換。一是為配合20xx年元月1日bw系統(tǒng)上線,，按照銷售公司要求,，提早部署，抓緊系統(tǒng)報表測試,，及時開展系統(tǒng)培訓,，保證bw按時上線，實現了從業(yè)務二期到簡易erp,，再到bw的新的跨越,。二是結合erp系統(tǒng)上線，在盈科顧問的支持下,，實現bw與erp接軌,，提升bw綜合分析功能。

六是完成統(tǒng)計工作檢查任務,。為落實內控制度《6.3生五是產經營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務,，20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對、分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面,、多角度檢查,，從統(tǒng)計機構設置到人員的配備管理，從統(tǒng)計原始數據采集到統(tǒng)計報表的匯總,，從統(tǒng)計關鍵指標的劃分到數據質量的把關,，從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數據的分析，不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解,，而且及時彌補了日常工作的不足,。

七是落實20xx年新版內控制度，修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流六是程,。為了落實20xx年新版內控制度,，提高統(tǒng)計工作質量，使統(tǒng)計報表能全面,、準確,、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況,，今年上半年,，結合上半年的統(tǒng)計工作檢查,，對統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員設置情況、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數據收集工作管理辦法進行了完善和修訂,。同時,，落實內控辦內控檢查要求，及時做好自查工作,。

(二)加強自身學習,，刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力加強自身學習,，刻苦鉆研業(yè)務,，自接管統(tǒng)計工作以來，我時刻注意自身專業(yè)素質和業(yè)務素質的提高,，注重理論知識與業(yè)務實踐的結合,。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質,，而且開拓了視野,，使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識，為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎,。

1,、強基固本夯實統(tǒng)計基礎。健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵,。一是不斷完善壯大縣,、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構，充實,、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員,，在籌備成立市級調查總隊的基礎上，應盡快考慮成立縣級相應的調查機構,，增加人員編制和經費投入,，加大對基層工作的督導力度，提高局,、隊統(tǒng)籌組織協調和統(tǒng)計業(yè)務能力，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務的順利組織實施,。二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系,，實現資源共享,，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度,，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識,，強化統(tǒng)計法律意識,，提高統(tǒng)計從業(yè)水平，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎,。四是建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接,，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意增加基層工作負擔,。

2,、轉變理念提升統(tǒng)計服務水平。一是進一步增強服務的主動性,。轉變服務觀念,，增強服務意識，緊扣縣域經濟和社會發(fā)展的主題,，主動搞好服務,，及時反映經濟發(fā)展、社會進步和人民生活,。積極拓寬服務領域,，為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業(yè)服務、為社會公眾服務,。二是進一步增強服務的針對性,。在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要滿足一定的數量要求的同時,，更要注重分析的質量,。服務的角度要準確，服務的內容要充實,。對社會,、經濟方面的重點、熱點,、難點問題,，認真選題，做到分析問題透徹,，提出的建議切合實際,，有針對性，可操作性強,。三是進一步增強服務的實效性,。把握經濟趨勢、科學預測,，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變,，改變過去單純反映情況、提供信息的做法,，在深入研究問題,、提供實用有效的產品上下工夫,。

回顧這半年多來的工作，我始終堅持以大局為重,，不計較個人得失,，積極學習，工作主動,，圓滿完成領導交辦的各項工作任務,。盡管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足,，一是不夠注重細節(jié)，考慮問題不夠全面,，使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西,，對情況變化不夠敏感，沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業(yè)務知識,、提高專業(yè)技能,，從而更好地促進本職工作的開展,。

今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,，認真改正缺點,，加強學習,，多虛心求教,，多動腦思考,，不斷充實自己、完善自己,，使工作水平得以有質的提高,，為構建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望,。

工程技術人員工作總結報告篇十五

無論是作為一名普通的工程技術人員,，還是作為一個工程項目的技術負責人,，我感到要干好一個工程,，不僅要嚴格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程，還要理論聯系實際,，活學活用，不斷總結施工和管理經驗,，技術上不斷改進和創(chuàng)新,。

本人在工作中,，接觸到許多煙囪，體會到只有技術上不斷創(chuàng)新,，設備不斷更新,，才能創(chuàng)造出更大的經濟效益和社會效益。

比如,，以前在造粒塔和煙囪的滑模中,，我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5t)，后來經過論證和技術經濟分析比較,，決定從煙囪開始采用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0t),，與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點：可以節(jié)約一半的支承桿;支承桿脫空長度更高，滑模安全性可以得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量,。在xx年和xx年施工的貴州工程的2個煙囪和供熱工程的煙囪,，就采用了大噸位千斤頂，其技術和經濟效益十分明顯,。

另外,，在滑模測量技術上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移,，而平臺扭轉則在外面用一臺經緯儀測量,，顯得非常麻煩,。后來我們在煙囪內部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀，根據測量數據就可以直接計算出平臺的偏移和扭轉值了,。其精高提高了,，工作量也減小了。

盡管我們現在在滑模技術方面取得了一定的成績,，但距世界滑模的先進水平還有不小的距離,，這需要我們不斷改進技術，總結經驗,。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說,，主要存在以下幾個問題：

1,、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模,，只限于圓形構筑物的滑模,。

2,、在垂直運輸方面比較落后,，傳統(tǒng)方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿,，此種方法比較落后,，我們可以改進為：在筒體外側配一臺自升式高塔,，不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸,，而且可以節(jié)省幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看,，后者肯定比前者明顯,。

3、按傳統(tǒng)方法制作的鋼平臺只能使用一次,，不僅浪費了鋼材,，還增加了拆卸平臺的工作量。如果在保證平臺安全使用的前提下,，我們將平臺桿件的焊接連接形式改為螺栓連接,，這可以多次重復利用;

4,、在滑模糾偏和糾扭上，設想在提升架外側安裝自動收分控制裝置,。

對于長期從事技術管理工作的人而言,，無論是他的技術水平，還是施工能力都不容置疑,，但是在經營管理上感覺要欠缺些,。當然這除了與他自身是否愿意學習有關，但還與我們企業(yè)內部各專業(yè)分工過細不無關系,。因此一個企業(yè)要想造就更多的復合性人才,，就必須加強技術人員的經營理念培養(yǎng)和適應市場經濟的能力。這點是我本人體會最深的,。

總之,，作為一名工程技術人員，除了嚴格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外,，還要在工作中不斷總結經驗,，吸取教訓，大膽進行技術改革和創(chuàng)新,，在施工組織設計和施工方案上不斷優(yōu)化,，努力將自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力提高到一個新的臺階。