當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

工藝設(shè)計工作總結(jié) 景觀設(shè)計工作總結(jié)篇一

回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,，制版，印刷,，畫冊展示等不同種類,。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒,、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章,、招貼,、宣傳單頁,，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,，打印等;也有技術(shù)部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,，設(shè)計風格定型,，具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板,、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等,。等,。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查,，就有可能出現(xiàn)失誤,，直接影響到我公司的對外整體形象,，更會造成直接的經(jīng)濟損失,?？梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學院整體形象的地方,，就需要美編參與工作。

工作上不足的地方：

1,、設(shè)計眼界不高,，只能局限于當前的事物,。不能處理好細節(jié)處,，畫面做好后很粗糙,，美觀度不夠，不能很好的認識到如何修飾,。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點,。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性,。

3,、軟件使用的熟練度不夠,，目前只能熟練掌握ps,、coreldraw,，其他軟件如：ai等只能說是會用,，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高,，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進,，要求軟件掌握面會很大,。

4,、沒有計劃性,。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,，時間總是在猶豫不覺中浪費,，有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率,。

明年必須要改進的地方：

1、從設(shè)計風格上,，自己從以往偏愛的個人風格,、簡約風格向多元化風格轉(zhuǎn)變,，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案,。

2,、學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐,，大膽創(chuàng)意!

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

4,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，工作上、做人做事上都要非常細心,，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，不能魯莽行事，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作指令,。

最后總結(jié)：

很多時候,，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設(shè)計剛有靈感的時候,，會突然有其它的工作布置下來,，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不會手忙腳亂，顧全大局,。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,，才能保持飽滿的精神去工作,。

工藝設(shè)計工作總結(jié) 景觀設(shè)計工作總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼間輝煌的20xx年即將離我們而去,，盼望已久的20xx帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,，歲月匆匆,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去,，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心不僅感慨萬千,，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,，以待在新的一年有所改進,。

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得滿意得成果。設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式,、色彩搭配,、各種風格的設(shè)計圖片等),，接下來尋找設(shè)計靈感,，沉思,、焦灼,，經(jīng)過痛苦煎熬,，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松,。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,，自己的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中最大的快樂!充滿了快意,。

當然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心,。

因為熱愛自己的工作,，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識,。

鋼鐵紀律預(yù)示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度,，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,，加班加點,，毫無怨言,。很好的理解自己工作和責任,，履行了崗位職責，能夠高質(zhì),、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

下面是我過去一年來工作回顧：教育考試大廈平面方案及立面修改樣板房的平面方案及施工圖辦公樓旺角樣板房電影院,。還有幾個小項目,、任務(wù)大小不一，處理時間長短不同但是,，我都是認認真真保質(zhì)保量，按時完成,，盡我最大的努力做好每一份工作。

過去的一年的整體上是緊張的,、忙碌的,、充實的,，也是充滿責任心的一年,。展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪,，同時也需要再加強鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)能力,，在以后的工作中與同事多溝通,，多探討,。

多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,，老老實實做人,，爭取做出更大的成績來,，為公司帶來更大的效益!

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨,，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。在以往的工作當中也存在著不足,，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備!

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長,。爭取在再創(chuàng)佳績,，邁上一個新臺階,。

工藝設(shè)計工作總結(jié) 景觀設(shè)計工作總結(jié)篇三

光陰似箭,，歲月匆匆,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去,，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心不僅感慨萬千,，新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,，以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得滿意得成果。設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,，開始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式,、色彩搭配,、各種風格的設(shè)計圖片等),，接下來尋找設(shè)計靈感,，沉思,、焦灼,，經(jīng)過痛苦煎熬,，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,，自己的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中最大的快樂!充滿了快意,。

當然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心,。

因為熱愛自己的工作,，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識,。

鋼鐵紀律預(yù)示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點,，毫無怨言,。很好的理解自己工作和責任,，履行了崗位職責,，能夠高質(zhì),、高效的完成本職工作,。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

下面是我過去一年來工作回顧：

xx大廈平面方案及立面,。

修改樣板房的平面方案及施工圖,。

樣板房新華電影院,。

還有幾個小項目,。

任務(wù)大小不一,，處理時間長短不同但是,，我都是認認真真保質(zhì)保量,，按時完成,，盡我最大的努力做好每一份工作,。過去的一年的整體上是緊張的,、忙碌的,、充實的,，也是充滿責任心的一年,。展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪,，同時也需要再加強鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)能力,，在以后的工作中與同事多溝通,，多探討,。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)知識技能,，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,，老老實實做人，爭取做出更大的成績來,，為公司帶來更大的效益!

設(shè)計師工作總結(jié)在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累，任勞任怨,，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,，爭取改正以往的缺點,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備!

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。爭取在奧運零八再創(chuàng)佳績,，邁上一個新臺階。

工藝設(shè)計工作總結(jié) 景觀設(shè)計工作總結(jié)篇四

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，20xx年即將過去，20xx年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、“決心再接再厲，更上一層樓”,，一定努力打開一個工作新局面,。為了在20xx年，更好地完成工作,，揚長避短,，現(xiàn)20xx年工作總結(jié)如下：

一、工藝圖紙的發(fā)放與管理

1,、每份車間生產(chǎn)工藝圖紙的設(shè)計,、校對、審批都有技術(shù)人員的簽字,，沒有或者不全的都將作廢,。

2、所有的工藝圖紙全部蓋紅色受控章，黑色受控章圖紙全部作廢,，每一份工藝圖紙的發(fā)放都有車間管理人員或者檢驗員在《文件發(fā)放收回記錄》上的簽字,。

3、對作廢圖紙,、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)卡在《文件(記錄)作廢審批表》上登記并由領(lǐng)導(dǎo)批準后將其銷毀,。

二、文件資料的控制

1,、技術(shù)部根據(jù)公司制定的《文件控制程序》管理本部門的技術(shù)文件,，詳細管理技術(shù)部的內(nèi)部文件，并建立本部門的受控文件清單,，對外來文件(標準,、規(guī)范)進行確認登記。對發(fā)放各部門的文件例行審批登記手續(xù),，防止過期失效,、作廢文件的誤用。

2,、借閱文件時，指明借閱理由,，在《文件借閱登記表》登記,，經(jīng)批準后領(lǐng)走，在規(guī)定的時間內(nèi)歸還借閱的文件,。

三,、新產(chǎn)品開發(fā)的情況

技術(shù)部設(shè)計開發(fā)控制過程：從項目立項、策劃,，組織技術(shù)輸入,、輸出、評審,、驗證,、確認、新產(chǎn)品鑒定,，并做好設(shè)計開發(fā)過程記錄,。包括、以及,、等的開發(fā)計劃,。按照要求，本部門嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理手冊的各項適用條款,，貫徹公司質(zhì)量方針,，努力實現(xiàn)公司質(zhì)量目標。

四、不足與差距

在業(yè)務(wù)方面,，業(yè)務(wù)技能不精,，僅局限于表面上的知道，沒有做到“干一行,、愛一行,、專一行、精一行”的境界,，解決突發(fā)問題的能力不強,，因此還需要不斷學習新業(yè)務(wù)、新技術(shù),，需要向老師傅不斷請教,，做到對待任何工作都游刃有余?；仡欉^去,，尋找差距，只為能夠更好的發(fā)揚優(yōu)點克服缺點,。在今后的工作中,，我會更加努力，勤學苦練,，牢記責任,，認真履行崗位職責制度，堅定信念,，腳踏實地,，扎實工作，干一行愛一行,。

一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在即將迎來的一年中，我們會繼續(xù)不斷的努力的,，這是一直無法拒絕的問題,，這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進步,，每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

工藝設(shè)計工作總結(jié) 景觀設(shè)計工作總結(jié)篇五

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，現(xiàn)將這一年的學習,、工作情況等作如下總結(jié)：

為了更好地適應(yīng)人才工作的新形勢要求，體現(xiàn)全面貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，這一年來我還是緊抓業(yè)務(wù)學習,，認真學習了與工作相關(guān)的勞動人事新政策法規(guī),，向領(lǐng)導(dǎo)前輩們學習他們好的經(jīng)驗，好的方法,，進一步提高自身的業(yè)務(wù)知識能力水平,。

片面的掌握自己的工作業(yè)務(wù)是不夠的，平時我也注重向其他業(yè)務(wù)往來單位學習熟悉了解各種工作流程,，在多學習,、多接觸中提升了自己的業(yè)務(wù)水平，提高了辦事效率,，也使自己更好地服務(wù)企業(yè),、服務(wù)群眾。

一,、堅持熱情細致服務(wù),，認真完成各項工作

在中心日常工作期間，我能嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度,，認真完成上級,、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。也能恪守為民服務(wù)的宗旨,，做到禮貌待人,、熱情服務(wù)，耐心細致,。我主要負責的是

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,，在公司工作并不是那樣簡單的,，我只好做到我能夠做到的一切，我知道我的能力還是不夠,，但是誰也不能做到完美,，我應(yīng)該繼續(xù)的工作下去，不是一步就能走到盡頭的,，在前進的道路上會有很多的荊棘和路途的,。在接下來的一年中，我還是會繼續(xù)努力的,。

二,、具備專業(yè)設(shè)計水平

那就需要加強自己的專業(yè)設(shè)計水平。那什么是專業(yè)?從一門開始,，或者家裝,，或者餐廳，或者酒店，單選一門然后觸類旁通,。無論是什么樣的室內(nèi)設(shè)計都是空間上的設(shè)計,，所以功能規(guī)劃，色彩,，燈光,，材質(zhì)，造型及工藝,，是你主要掌握的核心內(nèi)容,。在設(shè)計上你所反復(fù)應(yīng)用的就是這些。如果連一個臥室的正常照度都不知道,，燈光對材質(zhì)的的色彩影響都沒有清晰的概念,，那距離做設(shè)計還有一段距離。

輔助的而且也是必不可少的是人文歷史,，人體工程,，視覺或者說空間心理(可以理解為風水)。做設(shè)計不是能畫漂亮的效果圖,，能繪制標準的施工圖紙就是設(shè)計了,。設(shè)計就是把即將實施的事物提前規(guī)劃出來。

三,、每個細節(jié)皆有來源

推敲自己設(shè)計的每個細節(jié),，每個尺寸。為什么吊頂要做高,，為什么回選擇砌體隔墻而不是石膏板?如果是用繪畫來解釋就是“意在筆先”,。先筆后意這種一般是所謂的大師造的概念，非一般人能做的出來的,。所以不要胡亂抄襲!

20__年我的工作不能說是完美,，但是我想說我已經(jīng)盡力了，雖然我知道自己還是存在著不足之處,，但是我在不斷的改正中,，我會做的更好的。

工藝設(shè)計工作總結(jié) 景觀設(shè)計工作總結(jié)篇六

個人工作總結(jié)

廣告專題部：劉寬容

時光如梭,，又至歲尾,。這一年，在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)寫和同志們的幫助下,，使我在工作中獲得了許多知識和經(jīng)驗,。在此，靜下心來,，慢慢的將這一年的工作梳理一下,。

20__年伊始,，在局領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，在部門陳主任的帶領(lǐng)下,。我們打下了20__年廣告的第一槍,，在此期間，陳主任安排我拍攝制作了銀行和一些企事業(yè)單位的拜年廣告,。

拜年廣告在央視及其他衛(wèi)視上見過,，自己做還是第一次。陳主任看出了我心中的忐忑,，于是,，每次出發(fā)前陳主任給我講重點應(yīng)該突出什么，區(qū)別什么,，既要把握這個企業(yè)的行業(yè)共同點,，又要突出這個企業(yè)的特點，將企業(yè)的最好一面,，通過我們這個平臺,，展現(xiàn)給全區(qū)人民。按著領(lǐng)導(dǎo)的布置,，我在拍攝銀行類拜年廣告時,，既要把握住銀行這一金融服務(wù)的共同特點，又突出了工行,、農(nóng)行,、建行、郵政銀行的各自特色,。在拍攝醫(yī)院,、美容院、時同樣秉承了共性中挖掘特色這一原則,。接下來,，拍攝了煉油廠、自行車廠,、大型購物中心和服務(wù)公司的拜年廣告,。

在拍攝以上廣告的同時,，按照部門領(lǐng)導(dǎo)說的,，一定要注意和顧客溝通好，詳細了解客戶的訴求,。將客戶的訴求揉進拜年廣告,。在后期制作時，為了突出拜年廣告的特色,，找到了歷年本臺春晚專題片的片頭和片花,，搭配到拜年廣告中,。最好，在客戶審片時,，得到了相關(guān)單位的好評,，

年后，假期結(jié)束,，按照部門領(lǐng)導(dǎo)要求的,，不打年盹兒。迅速的切換至最好的工作狀態(tài),。我又制作拍攝了魚館以及游泳館和羽毛球館的廣告,。拍攝之前，陳主任也為我多次講解拍攝注意的事項,，讓我受益匪淺,。后期制作時，按照部門領(lǐng)導(dǎo)的要求,，我們均為每位客戶剪輯制作了兩到三版的廣告,，將客戶更多的方面呈現(xiàn)給觀眾。例如羽毛球館的廣告,，主任策劃了多個腳本,。我們制作完后，第一版講解羽毛球館的硬件設(shè)施與眾不同,。第二版是羽毛球的專業(yè)人士和羽毛球愛好者的同期聲,。客戶看后,，感覺十分滿意,。

接著，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和策劃下,，我又為汽車美容中心拍攝制作了八個廣告,。這八個廣告，其中一個為汽車美容中心的整體形象廣告,，其余七個是介紹了汽車美容中心的新技術(shù)和新產(chǎn)品,。為了使客戶滿意，我們幾次深入汽車美容中心,，全方位了解汽車美容中心的方方面面,。與各工種的工人促膝長談，了解各種產(chǎn)品的獨到之處,。最后,，制作完成，在客戶滿意后,，主任又帶領(lǐng)我反復(fù)修改打磨廣告片,，準求完美的效果,。

在業(yè)務(wù)大練兵期間，我倍加珍惜局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造搭建的這個平臺,。在拍攝濕地公園的前一天,。下班后，提前到濕地公園觀察,，準備拍攝選題,。拍攝領(lǐng)導(dǎo)和評委講解片子時，我認真學習每個同事的拍攝,，構(gòu)思優(yōu)點;仔細聆聽領(lǐng)導(dǎo)和評委的講解,。寫世紀廣場的拍攝腳本時，仔細觀察,。制作崗位練兵時,，更是注意學習其他同事的制作手法。

其中讓我醍醐灌頂?shù)?，還是去國家級電視臺學習的機會,。當我走進《特別節(jié)目》的制作現(xiàn)場時。我的感覺就好像一個久居內(nèi)陸的孩子,，剛剛到了大海邊,。海風送來了清新的一切。一切是那么的新鮮,，構(gòu)思精巧大氣的舞臺,，炫目的燈光，動人的主持,。一切元素完美的融合在這個大演播間里,，新鮮的元素包裹著我。此次央視之行,，讓我學到了很多知識,。

在拍攝廣告學習業(yè)務(wù)知識的同時，還接拍制作了九中的十分鐘的宣傳育片,。拍攝期間,，恰巧學生放假，學校正逢加固校舍,。學校里早已失去了往日的生機和清新,。我們和施工隊比速度，克服了多種困難,，高效的拍攝了諸多素材,，同時設(shè)計了一些浪漫唯美的鏡頭,。后期制作時,，我更是避免和去年制作的九中的宣傳片的雷同,。

拍攝制作的同時,，我還負責剪輯一些客戶拿來我臺的廣告和電影電視劇,。如剪輯一套曾經(jīng)播出的上午和下午兩個劇場的電視劇，二套播出的電影和每晚四集聯(lián)播的電視劇,。有的廣告客戶提供的資料從畫面到語言都不適合播出,，重新給客戶剪輯制作。然后,，每天將兩個多小時的電影和八集電視劇重新一比一打包。

十月份,，我們在部門主任的帶領(lǐng)下,，開辟了四套生活信息頻道,。每天制作《幫助信息》《房屋信息》四個版本《商務(wù)信息》兩個版本,。經(jīng)過不斷的磨合和改進,，信息節(jié)目得到了商家和觀眾們的喜愛,。

今后，我將在局領(lǐng)導(dǎo)的指引下,，部門主任的帶領(lǐng)下,，繼續(xù)努

力工作,，刻苦學習廣電業(yè)務(wù),，為廣電事業(yè)添磚加瓦。

工藝設(shè)計工作總結(jié) 景觀設(shè)計工作總結(jié)篇七

一千個人眼中有一千個哈姆雷特,。我想,，公司的每一個人對于即將流逝的20____年，因為境遇和崗位的不同,，都有著不一樣的感受,。

而于我而言，自6月初入職到如今這半年的時間,，我一直都很慶幸來到這個公司,，進入了工程部，而不是一直困囿在之前的舊環(huán)境里,，進退不得,，又得不到什么太實質(zhì)性的成長,。入職之初，我的崗位是前臺文員,，至七月中旬,，才得輝總錯愛，有幸調(diào)入工程部擔任工程文員同時兼任售后文員,。從此我在這個之前一直覺得很陌生,，而后卻逐漸熟悉并融入的部門里，由一開始連差異單到底是什么,，各個名稱的機臺對應(yīng)的型號是什么都搞不懂,，每天忙得腳不沾地還要悲催地加班才能完成工作，到最后對所有的事情都基本應(yīng)對自如,，部門后勤管理及與各部門的對接也走上了正規(guī),，在這些看得到的喜人變化里，有我自己的努力,，當然也有工程部同事及領(lǐng)導(dǎo)的包容與幫助,，對此我一直心存感激。

在擔任工程文員期間,，我的工作內(nèi)容主要包括以下幾點：

1.辦公室日常管理(包括部門制度執(zhí)行,，外出登記，考勤與報銷管理等),。

2.圖紙的收發(fā)解密,、差異單清單的下發(fā)等。

3.文件圖紙的分類整理存檔,，協(xié)助做好資料的保管,、查詢、搜索等工作,。

4.及時傳遞與本部門有關(guān)的文件(如內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單,，生產(chǎn)訂單)，跟進工程師的完成情況,，確保各項工作事后都有據(jù)可查,。

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好每季度的績效考核。

但是,，不得不說,，本職工作上我做得仍不是十分到位，總結(jié)一下,，有以下幾點：

1.不夠細心,。表現(xiàn)在有時找工程師簽聯(lián)絡(luò)單時，未看清楚是電氣工程師還是機械工程師負責的就胡亂找人簽字了，差異單下發(fā)時有些明顯的錯誤偶爾未能及時發(fā)現(xiàn),。

2.工作思路欠缺一定的清晰嚴謹度,。表現(xiàn)在與業(yè)務(wù)售后等部門對接時，有些自己不清楚的事情未讓對方直接找本部門負責人溝通,，而是自己回答,，造成不必要的誤會,。

3.工作計劃未做好,。前期因為對工作的規(guī)劃性不夠，未及時在裝機前督促工程師準備組裝圖,，導(dǎo)致一度由生產(chǎn)部來催到才能給出圖紙,，一定程度上影響了部門形象和工程進度。

以上三點均是我工作中存在的瑕疵點,，讓我時時警醒,，作為一個工程部文員，崗位看似輕微,，但若有任何一點做得不好,，都會影響到工程進度以及與其他部門的對接順暢度，在今后的工作中我必定會加倍努力提升個人素質(zhì)與專業(yè)知識,，服務(wù)并協(xié)助管理好整個部門,。

在我看來，工程部作為整個公司機械設(shè)備的設(shè)計部門,，占有一個舉足輕重的地位,，任何關(guān)于設(shè)備的資料管理都尤為重要，除了要把電子檔資料妥善保存之外,，紙質(zhì)資料的細化分類,、規(guī)范管理同樣十分重要。在七月中旬我剛接手時,，面對存放在文件柜與辦公桌上的諸多差異單與清單等資料,，我有點無從下手，后來一細看,，很多單子的格式以及內(nèi)容都開得十分隨意,，有些甚至是幾經(jīng)涂改才發(fā)出去，個人簡歷沒有一個統(tǒng)一的標準,，讓人看了相當不舒服,，后來，在多次詢問倉管以及采購之后,，關(guān)于規(guī)范差異單及清單的出單內(nèi)容方面,，我有了更清晰的認識，嚴格審單后逐漸杜絕了工程師隨意開單、涂改,、單子內(nèi)容不全等問題,。另，在李總的協(xié)助下,，給工程師們重新擬制了清單差異單等的模板,，發(fā)到工程師手上，從此部門下發(fā)的單子有了統(tǒng)一的格式,，美觀性及規(guī)范性都有了質(zhì)的飛躍,。然而從深處講，工程圖紙的保管才是重中之重吧,，公司幾十個機型的圖紙都經(jīng)過我這里解密,，尤其是3d模型圖，一旦外泄那就相當于把自己的看家寶物都拱手讓人了,，因此一定要在工程師及領(lǐng)導(dǎo)的允許下才可外發(fā)相應(yīng)的圖紙,。

部門管理上除了上面提到的圖文資料管理的改觀以外，在工程師日常工作的規(guī)范管理方面,，也取得了一定的成效,。這體現(xiàn)在以下幾點：

1.之前工程部的出差登記管理一直處于空白的狀態(tài)，心得體會后來經(jīng)過嚴格要求之后,，整個部門的出差記錄都做到了有據(jù)可查,。

2.至今年年底止，工程部總?cè)藬?shù)已達到30人,，但過半的工程師入職都未滿半年且非常年輕,，一方面這增添了整個部門的活力與創(chuàng)造力，但另一方面,，陸續(xù)入職的新人我也協(xié)助其盡快適應(yīng)了部門的管理,，處理與其他部門對接上遇到的問題，使其盡快成長,。

3.工作報告做到了定期上交,，部門及上級領(lǐng)導(dǎo)對各個機型的工程進度一目了然，不再處于工作進度不清楚的狀態(tài),。

4.從11月份開始,，品質(zhì)部檢驗套料時所用圖紙全部由工程師打印，這保證了供應(yīng)商未按變更的圖紙加工的零件及時被檢驗出來并返修,，而非裝機時才發(fā)現(xiàn),，大大減輕了品質(zhì)、工程,、生產(chǎn)三部門的工作量,，也把對裝機進度的影響降到最低程度,。

總的來說，這半年的時間,，終歸是得大于失,。而隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，工程師所承擔的工作量劇增,，與各部門的對接會更緊密,，我作為整個部門的唯一后勤管理人員，必須加強自身工作能力與職業(yè)技能,，爭取早日獨當一面,讓工程師安心搞好工程研發(fā)的工作,，而不是把時間浪費在一些瑣事上面。甚至有那么一天,，我希望自己可以在機械專業(yè)知識上學到更多的東西,，跳出現(xiàn)有的工作模式桎梏,，成為工程師們更得力的助手,，而不是止步不前的一個普通文員。畢竟,，那么多優(yōu)秀的工程師每日與我一同工作,，即使無法成為一個專業(yè)工程師，但是他們身上一些優(yōu)秀的素質(zhì)不也值得我學習么?夢想的道路是遙遠的,，但路也是一步一個腳印走出來的,，在新的一年，希望可以成為新的自己,，與整個部門共同成長,。

工藝設(shè)計工作總結(jié) 景觀設(shè)計工作總結(jié)篇八

在忙忙碌碌中，20__年又將過去了,，在這一年當中,，工程設(shè)計部無論是在運作模式、設(shè)計產(chǎn)值,、還是人員結(jié)構(gòu),，各方面的變化都比較大。以下是工程設(shè)計部今年的工作總結(jié),。

一,、運作模式的調(diào)整

工程設(shè)計部的運作模式是從年初開始進行調(diào)整的，以獨立承包制的運營方式,，與之前相比,，變化相對較大。工程設(shè)計部有了更大的自主權(quán),，有了更大的發(fā)揮空間,。對于公司來講，也省了不少雜事小事。在這段時間的運作來看,，情況還是比較穩(wěn)定,，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,，領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員，往更高設(shè)計層次邁近,。

二,、設(shè)計產(chǎn)值的提高

從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高,，從項目的類型上分析,，今年的聲學公建項目比去年增加很多，這也在另一個角度可見,，幾年以來,，領(lǐng)導(dǎo)一直要求我們工程設(shè)計人員重視聲學裝飾領(lǐng)域。還有今年本地區(qū)的設(shè)計裝飾項目,，如雨后春筍,，慢慢地越來越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,，這也預(yù)示著本地區(qū)的二次裝修改造時期的到來,。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個設(shè)計單位來說,，這是遠遠不夠的,。我們?nèi)孕枰M一步努力，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,，爭取在新的一年里,，產(chǎn)值更上一層樓。

三,、人員流動性較大

工程設(shè)計部今年的人員流動性,，是歷年來最大的，幾乎是大換血,，與新成立一個工程設(shè)計部沒什么區(qū)別,。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進度,，甚至導(dǎo)致某些項目的流產(chǎn),，對公司造成了較大的損失。但是,，在這幫新人的共同努力下,，還是平穩(wěn)地挺過來了,。需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間,，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合,，就互幫互助。在部門里,，人員之間的團隊凝聚力,，在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點,，我們都做到了,。

對工作認真負責的設(shè)計人員是值得學習的，為了公司日后的長足發(fā)展,，為了培養(yǎng)聲學設(shè)計的后備人才,，故派新員工親臨實踐。理論與實際的結(jié)合,，讓他們在聲學方面的專業(yè)技能,，有了很大的提高。雖然在專業(yè)能力上還有待于提高,，但從為人處事上來考慮,，都是符合我們公司的企業(yè)精神,。

今年是不平凡的一年,，每年的這個時候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年,，心中總充滿著無限的希望來期待下一年,。年復(fù)一年，看到的是進步,，看到的是發(fā)展,，看到的是__的未來。

工藝設(shè)計工作總結(jié) 景觀設(shè)計工作總結(jié)篇九

1. 公共建筑通常以交通,、使用,、輔助三種空間組成

2. 美國建筑師沙利文提出的名言'形式由功能而來'

3. 密斯·凡·德·羅設(shè)計的巴塞羅那博覽會德國館采用的是"自由靈活的空間組合"開創(chuàng)了流動空間的新概念

4. 美國紐約賴特設(shè)計的古根海姆美術(shù)館的展廳空間布置采用形式是串聯(lián)式

5. 賴特的古根汗姆美術(shù)館和貝律銘的華盛頓美國國家美術(shù)館東館是運用幾何形構(gòu)圖

6. 功能與流線分析是現(xiàn)代建筑設(shè)計最常用的手段

7. 垂直方向高的建筑需要考慮透視變形的矯正

8. 同樣大小冷色調(diào)較暖色調(diào)給人的感覺要大

9. 同樣距離，暖色較冷色給人以靠近感,。

10. 欲使過高的天花板感覺低矮一點,，該天花板宜選用明色和暖色。

11. 若想柱子看起來比較粗,，其飾面材料應(yīng)采用淺顏色和暖色,。

12. 為保持室內(nèi)空間穩(wěn)定感，房間的低處宜采用低明度色彩,。

13. 醫(yī)院手術(shù)室內(nèi)裝飾宜選用灰綠色,。

14. 色相,、明度、彩度是色彩的三要素;物體的三元色為紅,、黃,、藍;光的三原色為紅、綠,、藍,。

15. 光源與人眼處于0~30°時眩光烈。

16. 尺度的概念是建筑物整體或局部給人的視角印象大小和其實際大小的關(guān)系

17. 美的比例,，必然正確的體現(xiàn)材料的力學特征

18. 人民大會堂頂棚采用層層退暈的劃分,，加上滿天星的燈光效果，主要為了解決頂棚下墜問題,。利用采光與燈光的不同效果,，可以調(diào)整空間的尺度感。

19. 不同文化形成獨特的比例形式

20. 西方古典建筑高度與開間的比例,，愈高大愈狹長,，愈低矮愈寬闊

21. '穩(wěn)定'所涉及的要素是上與下之間的相對輕重關(guān)系的處理

22.總圖布置要因地制宜，建筑物與周圍環(huán)境之間關(guān)系緊湊,，節(jié)約因地;適當處理個體與群體,，空間與體形，綠化和小品的關(guān)系;合理解決采光,、通風,、朝向、交通與人流的組織

23. 要使一座建筑顯得富有活力,，形式生動,，在構(gòu)圖中應(yīng)采用對比的手法

對比的手法有軸線對比、體量對比,、方向?qū)Ρ?、虛實對比、色彩對?/p>

24. 要使柱子看起來顯得細一些,，可以采用暗色和冷色

25. 巴西國會大廈在體型組合中采用了對比與協(xié)調(diào)的手法

26. 展覽建筑應(yīng)使用穿套式的空間組合形式

27. 影劇院建筑空間組合的核心問題是觀眾廳,、舞臺、休息廳,、門廳之間的關(guān)系

28. 博物館設(shè)計一般要解決好三線問題--流線,、視線、光線,。

29. 公共建筑對稱的門廳,，常采用軸線的方法表示空間的方向感。

30. 室外空間的構(gòu)成,，主要依賴于建筑和建筑群體組合

31. 在意大利威尼斯的圣馬可廣場的布局中,，強調(diào)了各種空間之間的對比

32. 中國古代木結(jié)構(gòu)大致可分為抬梁式,、穿斗式和井干式三種

33. 建筑構(gòu)圖原理的基本范疇有主從與重點、對比與呼應(yīng),、均衡與穩(wěn)定,、節(jié)奏與韻律和比例與尺度

34. 建筑構(gòu)圖的基本規(guī)律是多樣統(tǒng)一

35. 超過8層的建筑中，電梯就成為主要的交通工具了,。

36. 建筑的模數(shù)分為基本模數(shù),、擴大模數(shù)和分模數(shù)，基本模數(shù)為100 mm,。

37. 一般平屋面的最小坡度為1：50,。瓦屋面無望板坡度1：2、有望板1：2.5,。石棉瓦坡度為1：3,。波型金屬瓦坡度為1：4。壓型鋼板為1：7

38. 通風屋面只能隔離太陽輻射不能保溫,，適宜于南方

39. 當坡地坡度較緩時,，應(yīng)采用平行等高線布置

40. 加大開窗面積的方法來解決采光和通風問題較易辦到

41. 建筑樓梯梯段的坡度為26°34′。坡度不宜超過38°,。樓梯段部位凈高≮2.20m,，樓梯平臺部位凈高≮2.00m。42.板式高層建筑與塔式高層相比,，具有體形系數(shù)小,，冬季耗熱量少并且夏季通風散熱好，節(jié)能好,。

43. 白天熱島效應(yīng)弱,，晚間熱島效應(yīng)強。地形條件會影響熱島現(xiàn)象,。

44. 太陽能采暖建筑一般分為主動式和被動式。被動式太陽能建筑(passive solarbuilding)指利用建筑構(gòu)件本身吸收太陽能,，而不用設(shè)備,。

45. 建筑自動化系統(tǒng)(bas)不包括寬帶網(wǎng)系統(tǒng)。

46. 生態(tài)建筑的三大宗旨：(1)節(jié)約資源,、能源,，減少污染，環(huán)境保護,。(2)以人為本,，滿足人類要求。(3)與周圍生態(tài)環(huán)境相融和,。

47. 大型醫(yī)院建筑常以群體的形式出現(xiàn)原因是：根據(jù)不同功能特點分散布置,，有利于組織不同的流線,、爭取較好的通風和朝向、防止交叉感染,。

48. 中國首先提倡"體形環(huán)境設(shè)計"教學思想的是梁思成,。

49. 1992年巴西聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展大會，簽署了《氣候變化框架公約》,、《生物多樣性公約》,，通過《里約宣言》、《21世紀議程》,。

50. 馬來西亞的楊經(jīng)文是近年來蜚聲國際的生態(tài)建筑師,。

51. 環(huán)境心理學一詞是由美國人普洛尚斯基和伊特爾森提出的。

52. kevin lynch在他的《城市意象》中,，提出城市認知地圖的五個基本要素：路徑,、標志、節(jié)點,、區(qū)域,、邊界。

工藝設(shè)計工作總結(jié) 景觀設(shè)計工作總結(jié)篇十

從最開始制作款式圖粗糙,，到后來在同事以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心于幫助和自己的努力之下我調(diào)整并明確了自己的設(shè)計思路;在印花方面的我積極并努力的去印花廠去了解學習;通過各種媒體收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會,、服裝流行題、服裝流行色等;與版型師溝通設(shè)計意圖學習制版方面的內(nèi)容,，了解服裝工藝,，控制樣衣版型式樣和進度，協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量,，樣衣完成后我查看樣衣并找出自己不滿意的地方并加以改正。以下是我20____上半年的工作總結(jié),。

一,、日常工作

打印出圖，貼面料,、審核作品;必要的時候與領(lǐng)導(dǎo)溝通,。下去看版師.裁剪老師進度，并了解有無碰到問題;到樣衣房監(jiān)督樣衣質(zhì)量,、進展,。去印花廠印花并學習。

二,、工作上的不足和要改進的方面

上半年的時間里,，我對我們設(shè)計部所從事的工作流程、方法等有了較深的認識,，但是還需要不斷的學習和實踐,。不管成績的好壞,，我可以說我學習到了很多東西，這些東西可以讓我受用一生,。

三,、以下是我的看點與想法

我希望公司是不是能不斷提供一些新的設(shè)計、工藝,、技術(shù)等相關(guān)的一些資料,，比如可以關(guān)注一些有很有代表性的成功案例，并不光是圖片,、畫冊,，還應(yīng)該更多接觸新的技術(shù)工藝;由于樣衣工的速度和工藝問題，如果在幾個部門一起大力開發(fā)的前提下可能跟不上進度,，導(dǎo)致新樣制作緩慢,，所以需要專門配置幾個專門作新樣的樣衣工;針織廠的配合問題，希望公司多找?guī)准裔樋棌S使本公司制作樣衣時的速度加快,，一寸光陰一寸金,。

由于本部門沒有畫圖人員所以我們要把圖放到其他部門，這樣不僅影響其他部門的運作,，還影響本部門的新樣速度所以本人認為有必要配置一個畫圖人員;我希望公司多讓設(shè)計人員出去進行針對性地區(qū)域進行市場調(diào)查,，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查為目標或?qū)黹_發(fā)針對性的目標產(chǎn)品,。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，的典故告訴我們學業(yè)由于勤奮而精通，但它卻荒廢在嬉笑聲中,，事情由于反復(fù)思考而成功,，但它卻能毀滅于隨隨便便，所以在以后的工作中我要不斷熟悉職業(yè)知識,，通過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,，作到學以致用,。勤奮學習不讓自己的努力毀滅于隨隨便便之間。