從某件事情上得到收獲以后,,寫一篇心得體會(huì),,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
核算員工作心得體會(huì)感想 費(fèi)用核算崗位的心得體會(huì)篇一
一,、經(jīng)營(yíng)情況
今年公司嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān),,給我站經(jīng)營(yíng)提供了良好的保證,同時(shí)憑著中國(guó)石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,,并在站領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致的管理上,酒泉加油站打動(dòng)來來往往的每一位顧客,,并能及時(shí)處理顧客提出的力所能及的問題,,從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系,如“加油為什么不能打手機(jī)”,,“為什么200升油箱能加240升油”等問題能為顧客科學(xué)的解答,。贏得了八方顧客的信賴和贊揚(yáng)。截止11月底共完成了成品油18000噸,,完成年計(jì)劃的 ,。目前,我們正向前著更高的目標(biāo)沖刺,。
二,、安全管理
1、站長(zhǎng)在保證安全生產(chǎn)的平時(shí),,對(duì)我們進(jìn)行安全教育,,強(qiáng)化我們的安全責(zé)任感,要求我們?cè)谧雒恳患虑榍?,先做到風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,,要求我們做好本職工作,把安全工作做的更主動(dòng)更積極,,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,,避免事故的發(fā)生,,要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,堅(jiān)決落實(shí)加油站的各項(xiàng)安全制度,,時(shí)刻將安全知識(shí)教育穿貫到日常的工作中,,在日常的工作中落實(shí)安全責(zé)任制,設(shè)施設(shè)備每天檢查,,人人做到“以防為主,、防消結(jié)合”,每天安全員在交班時(shí)要講是否有安全隱患,,哪些方面還存在不安全的因素等,。
2、加強(qiáng)了加油站的預(yù)案演練,,在演練中熟練自己的職責(zé)與分工,,加強(qiáng)了同事之間的團(tuán)結(jié)和配合。
三,、服務(wù)方面
1,、從現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)水平來看,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,,現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)能 三人以上,,做到車到人到,服務(wù)以“微笑服務(wù)”,、“三聲服務(wù)”為主導(dǎo),,以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標(biāo)準(zhǔn),在服務(wù)中與每一位司機(jī)拉近距離,,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,,使他們?cè)谖覀冋炯訚M油,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客,。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人,、是朋友的理念,在服務(wù)中做實(shí)事感到顧客,。俗話說“有耕耘才會(huì)有收獲”,,為顧客提供幫助、顧客必然給你回報(bào),。
企業(yè)發(fā)展不是一個(gè)人的事,,只要我們齊心協(xié)力把公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理方針認(rèn)真落實(shí)到位,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽,,茁壯成長(zhǎng),,為實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流”的企業(yè),我們?yōu)榇四繕?biāo)努力,,加油奮斗,。
核算員工作心得體會(huì)感想 費(fèi)用核算崗位的心得體會(huì)篇二
內(nèi)部核算員的崗位職責(zé)
1,、在財(cái)務(wù)部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī),、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,,負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實(shí)施細(xì)則,在董事會(huì)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行,。
2,、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的內(nèi)部核算,并及時(shí)提供其相關(guān)的數(shù)據(jù)分析;對(duì)銷售人員的工資提成進(jìn)行考核并計(jì)算,,對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算,,并將核算后的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)提供給公司相關(guān)部門,。
3,、解讀和精通公司現(xiàn)行預(yù)算和提成核算的全部?jī)?nèi)容及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和文件,掌握員工人數(shù)及其工種,、工資等級(jí),、工資標(biāo)準(zhǔn)等與工資相關(guān)的情況;負(fù)責(zé)公司成本和銷售的核算工作。制定和實(shí)施成本控制措施,,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè),、計(jì)劃、控制,、核算,、分析和考核。
4,、復(fù)核或?qū)徍丝记诒砗凸べY表、獎(jiǎng)金表;辦理代扣款項(xiàng),,計(jì)算實(shí)發(fā)工資額;組織工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放。
5,、主動(dòng)為有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目,、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,,提供有關(guān)的成本資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)表,,分析公司各部門資金占用情況,提出資金管理方案建議,。
6,、當(dāng)公司推行全面新的成本核算管理和內(nèi)部核算等制度時(shí),協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法,,確定各類成本定額,、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),,并協(xié)助各部門的核算員數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào)和核對(duì)其數(shù)據(jù)。
7,、學(xué)習(xí),、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作,提出降低成本的控制措施和建議,。
8,、負(fù)責(zé)組織存貨的定期清查,盤點(diǎn)工作,,按會(huì)計(jì)制度規(guī)定,,對(duì)所發(fā)生的盤盈、盤虧,、過時(shí)變質(zhì),、毀損需要報(bào)廢的貨物,要組織相關(guān)專業(yè)人員,,要認(rèn)真查明原因,,進(jìn)行鑒定后,分別情況進(jìn)行處理,。
9,、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔,、數(shù)據(jù)庫建立,、查詢、更新工作,,不斷監(jiān)督,、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況,并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),。
核算員工作心得體會(huì)感想 費(fèi)用核算崗位的心得體會(huì)篇三
萬事開頭難
———工作分析有感 著手寫體會(huì)的時(shí)候已經(jīng)過了凌晨,,可我睡意全無,有夢(mèng)的人不說苦,。
剛剛開始實(shí)訓(xùn)的時(shí)候,,有些厭煩,把我們唯一僅有的周二午睡時(shí)間占用了,,但第一節(jié)課,,就進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),學(xué)會(huì)如何利用‘中國(guó)知網(wǎng)’來免費(fèi)獲取大量的信息,,才讓不滿的心情有所回轉(zhuǎn),。
接下來的一周竟然還有實(shí)訓(xùn),這倒不是害怕時(shí)間的占有,,而是膽怯,。
專業(yè)上的不足,,知識(shí)的短缺以及信心的匱乏使我從心底懼怕上實(shí)訓(xùn)課,尤其在進(jìn)了那個(gè)嚴(yán)肅的會(huì)議室之后,,李強(qiáng)老師發(fā)下厚厚的工作日志,,再看了字跡飛舞的填寫以后,真想把那個(gè)東西撕成碎末,,然后一把扔出去,。然后,李強(qiáng)老師竟說那是我們的作業(yè),,我愣了一分鐘,,以僅有的一絲理智就開始搜集信息,沒時(shí)間抱怨,,總害怕信息不完整或者記錄有差錯(cuò),,時(shí)間是不等人的。
等到所有記錄完成時(shí),,才輕輕吐口氣,,不過如此嘛,腦子上面打了一個(gè)方框:多寫幾次這個(gè),,800塊錢就到手了,。哈哈,我都開始笑了,。
其實(shí)最難得環(huán)節(jié)是真正做的時(shí)候,,沒有模板,沒有指導(dǎo),,只能靠著書本和網(wǎng)上的例子自己摸索,。
在文字?jǐn)⑹龊陀帽砀竦臅r(shí)候,我猶豫了很久,,最終選擇了表格,,原因有兩個(gè),,一是表格邏輯性強(qiáng),方便觀看,,二是順便可以練習(xí)制作,。
寫到職責(zé)時(shí)又繼續(xù)不下去了,,最后只能綜合抄來的信息和網(wǎng)上信息的綜合,接下來就有了前車之鑒,。
途中,,幾次弄錯(cuò)重新開始,不過這樣也好,,可以更加熟悉這些東西了,。經(jīng)過核算員工作分析的編寫,,大抵對(duì)此又多些了解,這邊是收獲最多的,。
新的東西總是具有挑戰(zhàn)性,,也正是因?yàn)槿绱耍拍軌蚣て鹞业奶魬?zhàn)性,。只想說句,,萬事開頭難。
夜的魅力總是如此之大,,我便沉迷在這感動(dòng)的夜里,,我在學(xué)習(xí),你呢?
核算員工作心得體會(huì)感想 費(fèi)用核算崗位的心得體會(huì)篇四
內(nèi)部核算員的崗位職責(zé)
1,、在財(cái)務(wù)部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,,負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實(shí)施細(xì)則,,在董事會(huì)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
2,、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的內(nèi)部核算,,并及時(shí)提供其相關(guān)的數(shù)據(jù)分析;對(duì)銷售人員的工資提成進(jìn)行考核并計(jì)算,對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算,,并將核算后的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、及時(shí)提供給公司相關(guān)部門。
3,、解讀和精通公司現(xiàn)行預(yù)算和提成核算的全部?jī)?nèi)容及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和文件,,掌握員工人數(shù)及其工種、工資等級(jí),、工資標(biāo)準(zhǔn)等與工資相關(guān)的情況;負(fù)責(zé)公司成本和銷售的核算工作,。制定和實(shí)施成本控制措施,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè),、計(jì)劃,、控制、核算,、分析和考核,。
4、復(fù)核或?qū)徍丝记诒砗凸べY表,、獎(jiǎng)金表;辦理代扣款項(xiàng),,計(jì)算實(shí)發(fā)工資額;組織工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。
5,、主動(dòng)為有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目,、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,,提供有關(guān)的成本資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)表,,分析公司各部門資金占用情況,提出資金管理方案建議,。
6,、當(dāng)公司推行全面新的成本核算管理和內(nèi)部核算等制度時(shí),協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法,,確定各類成本定額,、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各部門的核算員數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào)和核對(duì)其數(shù)據(jù),。
7,、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作,,提出降低成本的控制措施和建議,。
8、負(fù)責(zé)組織存貨的定期清查,,盤點(diǎn)工作,,按會(huì)計(jì)制度規(guī)定,對(duì)所發(fā)生的盤盈,、盤虧,、過時(shí)變質(zhì)、毀損需要報(bào)廢的貨物,,要組織相關(guān)專業(yè)人員,,要認(rèn)真查明原因,進(jìn)行鑒定后,,分別情況進(jìn)行處理,。
9、做好相關(guān)成本資料的整理,、歸檔,、數(shù)據(jù)庫建立、查詢,、更新工作,,不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況,,并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。