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醫(yī)院的員工手冊(cè)編寫要求篇一

2、適用范圍

凡醫(yī)院工作所需勞保用品,、采暖五金,、電器設(shè)備、醫(yī)療器材,、維修材料等物料采購(gòu),，均適用此制度。

3,、后勤用品采購(gòu)管理

3.1后勤采購(gòu)包括勞保用品,、采暖五金、電器設(shè)備等非醫(yī)療用品的采購(gòu),，含固定資產(chǎn)和辦公用品的采購(gòu)(執(zhí)行《固定資產(chǎn)管理制度》與《辦公用品管理制度》),。

3.2依據(jù)各部門申報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃(經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，院領(lǐng)導(dǎo)審批)與后勤庫(kù)管核對(duì)庫(kù)存后集中進(jìn)行采購(gòu),。

3.3采購(gòu)員必須充分掌握市場(chǎng)信息,，收集市場(chǎng)物資情況，預(yù)測(cè)市場(chǎng)供應(yīng)變化,，為醫(yī)院物資采購(gòu)提出合理化建議,。

3.4采購(gòu)工作必須做到堅(jiān)持原則，掌握標(biāo)準(zhǔn),，執(zhí)行制度,，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不允許有損公肥私的現(xiàn)象存在,，做到無(wú)計(jì)劃不采購(gòu),，質(zhì)量規(guī)格不明不采購(gòu)，價(jià)格不合理不采購(gòu),。

3.5采購(gòu)物資做到及時(shí),、準(zhǔn)確,、適用,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);避免盲目采購(gòu)造成積壓浪費(fèi),。

3.6對(duì)外加工訂貨，要對(duì)生產(chǎn)廠家及物資的性能,、規(guī)格,、型號(hào)等進(jìn)行考察，將結(jié)果與使用單位協(xié)商,，擇優(yōu)訂貨,。

3.7簽訂定購(gòu)合同，必須注明供貨品種,、規(guī)格,、質(zhì)量、價(jià)格,、交貨時(shí)間,、貨款交付方式、供貨方式,、違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任等,。

3.8凡購(gòu)進(jìn)一切公用物資，必須經(jīng)庫(kù)房辦理驗(yàn)收手續(xù),，庫(kù)房驗(yàn)收時(shí),，應(yīng)對(duì)數(shù)量、質(zhì)量,、規(guī)格等認(rèn)真核查,，做到發(fā)票與實(shí)物相符，并依據(jù)采購(gòu)員采購(gòu)發(fā)票辦理入庫(kù)手續(xù),，否則不予入庫(kù),。

4、醫(yī)療器材采購(gòu)管理

4.1普通器械:根據(jù)各科室工作要求,，由藥械科供應(yīng)人員與科室協(xié)商制定品種,、規(guī)格及數(shù)量基數(shù)。正常損耗交舊換新,，由于任務(wù)變更等原因可增減基數(shù),。

4.2裝備性儀器設(shè)備:由各科室年終提出下年度新購(gòu)進(jìn)、更新計(jì)劃并填寫可行性報(bào)批表(包括品名,、規(guī)格,、數(shù)量、價(jià)格,、產(chǎn)地,、申報(bào)理由等),，交藥械科匯總。萬(wàn)元以上儀器裝備應(yīng)附有技術(shù)論證報(bào)告(即從技術(shù)上說(shuō)明購(gòu)買該臺(tái)儀器及選定該廠產(chǎn)品的較詳細(xì)理由),，報(bào)院醫(yī)療器械管理委員會(huì)(或藥械科)研究,，提出傾向性意見，呈醫(yī)院總經(jīng)理審批后實(shí)施,。

4.3各科室制定基數(shù)的普通器械及消耗物品,，按消耗規(guī)律定期提出計(jì)劃交藥械科供應(yīng)部門采購(gòu)供應(yīng)。

4.4裝備性儀器設(shè)備一般為合同訂貨,，統(tǒng)一由藥械科對(duì)外訂購(gòu),。合同應(yīng)明確以下事項(xiàng):

4.4.1關(guān)健性指標(biāo)，如質(zhì)量,、性能技術(shù)要求;

4.4.2到貨不合要求應(yīng)立即提出退換或索賠;

4.4.3交貨期限,，規(guī)定到期不交貨的賠償條件;

4.4.4保修期限及培訓(xùn)計(jì)劃;

4.4.5付款方式等。

4.5科室有特殊需要的器械,、儀器設(shè)備需自行購(gòu)買的,，要經(jīng)科室主任審查、簽字同意,，向藥械科聲明后,，并經(jīng)醫(yī)院總經(jīng)理同意，方可自行購(gòu)買,，購(gòu)買后攜儀器實(shí)物到藥械科補(bǔ)辦驗(yàn)收,、出入庫(kù)等手續(xù)。

4.6所有醫(yī)療器械和儀器設(shè)備都由藥械科倉(cāng)庫(kù)發(fā)放,，各科室指派專人憑領(lǐng)物單領(lǐng)取,。

4.7醫(yī)師個(gè)人使用的聽診器、叩診錘,、音叉,、檢眼鏡等，醫(yī)院正式醫(yī)師由科室主任或醫(yī)務(wù)部門批準(zhǔn),，由藥械科供應(yīng)部門一次性配備登記,，易損部分以舊換新，調(diào)離本院或離開醫(yī)師崗位時(shí)應(yīng)交回撤賬;實(shí)習(xí)生,、進(jìn)修生,、研究生個(gè)人使用的器械，發(fā)給負(fù)責(zé)“三生”管理的人員保管,，并保持適當(dāng)基數(shù),，輪流使用。

醫(yī)院的員工手冊(cè)編寫要求篇二

1、各科室應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、各科室每月定期召開監(jiān)控小組會(huì)議,，研究解決本科醫(yī)院感染存在問題,。

3、各科室要重視醫(yī)院感染的預(yù)防和控制,，執(zhí)行“標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防”,，“手衛(wèi)生制度”，“職業(yè)防護(hù)”等在職教育培訓(xùn)工作,，每月培訓(xùn)不少于一次，全院性培訓(xùn)參加人數(shù)不少于80%,。

4,、掌握《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》，提高醫(yī)院感染診斷水平,，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,。

發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告院感科，如有流行暴發(fā)傾向及時(shí)報(bào)告,。主要監(jiān)測(cè)指標(biāo)：

(1)醫(yī)院感染發(fā)病率≤8%,，漏報(bào)率≤10%。

(2)消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)和環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)合格率>95%,，無(wú)菌物品合格率100%

(3)紫外線照射強(qiáng)度不得低于70 uw/cm2,。新進(jìn)燈管≥90 uw/cm2

5、建立嚴(yán)格的科室清潔,、消毒與隔離制度,，對(duì)不同傳染源引起的感染采取相應(yīng)的隔離措施。

6,、對(duì)重點(diǎn)區(qū)域,，重點(diǎn)部位的醫(yī)院感染的預(yù)防和控制措施要符合醫(yī)院感染管理辦法的有關(guān)要求。

7,、嚴(yán)格醫(yī)療廢物分類,、收集、存放,、登記,、交接、運(yùn)送,、焚燒等流程的管理,，

8、污水污物排放按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各個(gè)管理環(huán)節(jié)應(yīng)符合《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》要求,。

醫(yī)院的員工手冊(cè)編寫要求篇三

1,、根據(jù)國(guó)家對(duì)醫(yī)院實(shí)行"金額管理，差額補(bǔ)助超支不補(bǔ),，結(jié)余留用"的預(yù)算管理原則,，醫(yī)院各項(xiàng)收支都納入預(yù)算管理范圍內(nèi)。

2,、在編制預(yù)算時(shí)應(yīng)根據(jù)國(guó)家方針政策和上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)結(jié)合本院情況,，本著開源節(jié)流增收節(jié)支、略有結(jié)余的原則進(jìn)行編制,。不得編制赤字預(yù)算,。

3、收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)上年度實(shí)際收入水平,，結(jié)合當(dāng)年的計(jì)劃目標(biāo)及醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)增減情況進(jìn)行編制,。

4、支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)上年度實(shí)際支出水平,，以及本年度工作計(jì)劃,、收入預(yù)算、物價(jià)變動(dòng)情況等進(jìn)行編制,，既要保證醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)的需要,，又要量入為出，處理好需要與可能兩者間關(guān)系,。

5,、差額預(yù)算補(bǔ)助、專項(xiàng)補(bǔ)助,、科研經(jīng)費(fèi),、大型維修、大型設(shè)備購(gòu)置以及清欠基金等其他專項(xiàng)補(bǔ)助,，按照上級(jí)部門下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)編制,，做到專款專用,。

6,、使用分配的各項(xiàng)資金收支預(yù)算，應(yīng)根據(jù)收支結(jié)余和有關(guān)規(guī)定提取金額編制,。

7,、各項(xiàng)預(yù)算報(bào)表經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審定后嚴(yán)格管理。

醫(yī)院的員工手冊(cè)編寫要求篇四

一,、室內(nèi)場(chǎng)所全面禁煙,，做到“四無(wú)”：無(wú)吸煙現(xiàn)象，無(wú)煙具，無(wú)煙頭,，無(wú)煙味,。

二、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史,，入出院病人須宣教控?zé)熤R(shí),，并納入病歷質(zhì)量考評(píng)。

三,、全院職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù),。

四、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置：1,、各科室醒目位置張貼標(biāo)志,，禁止吸煙。2,、門診大廳,、住院大廳、電梯,、候診區(qū)、會(huì)議室及走廊,、廁所,、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。

五,、對(duì)于違反者,，按以下規(guī)定處罰：

1、醫(yī)務(wù)人員及行政工作人員穿工作服吸煙,，發(fā)現(xiàn)一次,，每人每次處罰200元。

2,、科室辦公室內(nèi)吸煙,，發(fā)現(xiàn)一次，每人每次處罰200元,。

3,、凡是在醫(yī)院120車輛、商務(wù)車,、轎車內(nèi)吸煙,，駕駛員未出面禁止或禁止無(wú)效一律處罰駕駛員，第一次扣當(dāng)月獎(jiǎng)金50%,，累計(jì)兩次當(dāng)月獎(jiǎng)金全部扣完,。同時(shí)扣除120車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)月職務(wù)津貼。

4、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰100元)有監(jiān)督員但無(wú)檢查督導(dǎo)及記錄(處罰100元),，控?zé)熮k公室隨機(jī)和不定期抽查,，但每周不少于1次。

5,、工休座談會(huì)無(wú)控?zé)熜麄骱徒逃齼?nèi)容(處罰100元),。

6、首診醫(yī)務(wù)人員未向患者進(jìn)行控?zé)熜麄?、或有宣傳無(wú)記錄(處罰100元),。

7、科內(nèi)未完成控?zé)熤R(shí)培訓(xùn),，或有培訓(xùn)無(wú)培訓(xùn)書面材料,、參加人員簽字記錄(處罰100元)。

8,、無(wú)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙的記錄(處罰100元),。以上處罰，涉及科室扣款一律由科主任個(gè)人承擔(dān),。由控?zé)熮k公室具體管理,，監(jiān)察科負(fù)責(zé)登記備案，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行,。