演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論，結(jié)束演講,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

婦產(chǎn)科主治醫(yī)師競聘演講稿篇一

大家好!

我院這次人員機構(gòu)改革，實行競爭上崗,，為全體職工提供了一個公平競爭的環(huán)境，我非常擁護,，并積極參與。同時,感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這次難得的機會,。

人們常說：機遇總是垂青于有所準(zhǔn)備的人。對于此次競聘,，我具有以下幾點優(yōu)勢：

第一、具有豐富的工作經(jīng)驗,。彈指一揮間,，從工作到現(xiàn)在已有20xx年的時間了，20xx年來我從事過多個工作,，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,，我不僅熟悉b超工作，并在婦產(chǎn)這一領(lǐng)域也有比較好的工作方法,。我想憑著我的工作經(jīng)驗,，我一定不會辜負(fù)大家對我的信任。

第二,、具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力,。組織協(xié)調(diào)和管理能力對于一位領(lǐng)導(dǎo)來說非常重要,，一位不懂組織協(xié)調(diào)和管理的領(lǐng)導(dǎo)將很難在本職崗位上立足,。而我性格平和,，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，能夠使各項工作在和諧,、有序的氛圍中展開并完成,。同時的工作經(jīng)歷，使我對管理工作有了更為深入的認(rèn)識,，對如何做好管理工作也有自己獨特的見解,。

第三,、我具有較好的個人素質(zhì),。我從小受到良好的教育,，培養(yǎng)了我光明磊落、有正義感,、樂于助人的品德,。參加工作以來，我牢固樹立了全心全意為醫(yī)院事業(yè)和醫(yī)療事業(yè)服務(wù)的思想,。工作中,，我能夠吃苦耐勞，辦事講求原則,，思想進(jìn)步,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報告精神并與實際工作相結(jié)合，在思想上與黨中央保持高度一致,。

第四,、具有較強的創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)能力。我做事雷厲風(fēng)行,，喜歡逆向思維,，喜歡用不同的方法分析、解決問題,，這種性格也培養(yǎng)了我較強的業(yè)務(wù)能力,。我于年到湘雅一醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)b超半年，回院后便開展了彩色四維b超,，并收到了良好的效果,。同時,，我通過一系列創(chuàng)新工作方法的實施，b超室的年收入,，由我剛到時的30萬,，到的50萬，的115萬,，再到今年的160多萬科室收入得到了持續(xù)性,、跨越性發(fā)展。

如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我,，讓我走上影像科主任的工作崗位,，我將認(rèn)真履行崗位職責(zé)，擺正自己的位置,。做到恪盡職守,，并做好以下工作：

第一，加強人員培訓(xùn),，調(diào)動人員的積極性,。一個優(yōu)秀的企業(yè)，離不開一個精良的領(lǐng)導(dǎo)班子,，同樣,，我們影像科的發(fā)展也離不開一支具有戰(zhàn)斗力的團隊。應(yīng)根據(jù)目前影像科人員的現(xiàn)狀,，通過以加強培訓(xùn),、挖掘潛力等多種方式,，努力使影像科的人員形成業(yè)務(wù)型、管理型,、服務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu),。努力使我院的醫(yī)護人員之間形成一種向心力,、凝聚力,，具備戰(zhàn)斗力的團隊,。

第二，建立醫(yī)療事故防范防范體系,。預(yù)防為主,，嚴(yán)格依法行事，按操作規(guī)程行事,。搞好風(fēng)險評估和預(yù)測,，實行問責(zé)制,，強化大家的風(fēng)險意識,。敢于揭短亮丑，對發(fā)生的醫(yī)療事故進(jìn)行通報和剖析,，讓大家從中汲取教訓(xùn),。把風(fēng)險防范工作落實到業(yè)務(wù)流程的各個操作環(huán)節(jié)中,，有效提升經(jīng)營管理水平，從源頭上杜絕風(fēng)險,，確保銀行依法,、合規(guī)、安全的經(jīng)營,。

第三,，建立科學(xué)的規(guī)章制度。建立科學(xué)的規(guī)章制度,，并把提高

影像質(zhì)量,、加強影像資料管理、提供安全服務(wù),、做好設(shè)備保養(yǎng)等工作,，作為當(dāng)前管理工作的重點,不斷提高管理水平。逐步建立以科室成本核算為基礎(chǔ)以效益評估為過渡,，以質(zhì)量控制為核心,，以系數(shù)分配為杠桿的管理模式。

第四,，切實做好服務(wù)工作,。影像科的主要工作就是負(fù)責(zé)各類疾

病的透視、攝片,、造影等輔助診斷業(yè)務(wù),，為臨床提供準(zhǔn)確的診治依據(jù)。

同時,做好服務(wù)事關(guān)影像科的口碑,。為此,，應(yīng)采取微笑服務(wù)、滿意服務(wù)等多項措施,，積極營造一個良好的影像服務(wù)氛圍,。并明確影像科經(jīng)營理念和策略，明確服務(wù)是醫(yī)療市場競爭的焦點,。要以“服務(wù)要優(yōu),、療效要好、價格要低”的服務(wù)宗旨,，爭取讓每一位患者享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，幾分鐘的演講,，不足以把我詳細(xì)的工作計劃講清楚。但我深知，如果我競聘成功,，那不僅僅緣于我的激情和膽識,、思想和韌勁，更緣于各位領(lǐng)導(dǎo),、評委的信任與期待,，因而，我將不負(fù)重托,，不辱使命,，以百倍的信心和努力為病人服務(wù)!我相信，我的人生會因影像科的發(fā)展而日益精彩,，影像科會因我的奉獻(xiàn)而越發(fā)輝煌!

謝謝大家!

婦產(chǎn)科主治醫(yī)師競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

我叫，x年x月畢業(yè)于衛(wèi)生學(xué)校,，同年9月分配到衛(wèi)生院任婦產(chǎn)科工作,，x年在x醫(yī)院進(jìn)修婦產(chǎn)科一年，xx年經(jīng)考試合格取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,，xx年經(jīng)考試和函授學(xué)習(xí)取得大專學(xué)歷,，xx年經(jīng)考試合格取得中級職稱。自參加工作以來,，我在本職崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研，團結(jié)協(xié)作,，不斷探索,，時刻秉承白衣天使的奉獻(xiàn)精神，把愛心,、精心,、細(xì)心、耐心附注實踐,，得到了患者和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

為了適應(yīng)醫(yī)療改革的需要，實現(xiàn)個人的人生價值,，順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)管理要求,。特站在這里向各位發(fā)表競職演說，傾訴內(nèi)心對醫(yī)學(xué)工作的熱愛之情,。我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位---臨床婦產(chǎn)科學(xué),。

臨床婦產(chǎn)科學(xué)崗位是負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科常見的手術(shù)及婦科常見病、多發(fā)病的診治和治療工作,，同時負(fù)責(zé)婦幼保健工作和乳腺癌,、宮頸癌的篩查和葉酸發(fā)放工作,，做到兩癌的早發(fā)現(xiàn)、早診斷,，并及時向上級轉(zhuǎn)診。還要認(rèn)真協(xié)調(diào)計生部門做好孕婦醫(yī)護工作,，及時給廣大患者檢查,、治療，做好宣傳組織工作,，積極營造全民健康的良好氛圍,。

在過去的工作中，我立足崗位,，勤學(xué)苦練,，將實踐與理論有機結(jié)合，為眾多患者解除了病痛,。同時,，能夠協(xié)調(diào)配合同事，發(fā)揚團隊精神,，對患者態(tài)度和藹,、耐心細(xì)致，本著業(yè)精,、奉獻(xiàn)的使命,，處處為患者著想，時時為患者負(fù)責(zé),，切實在工作中不斷豐富和鍛煉了自己,。我認(rèn)為能勝任崗位的理由總結(jié)起來有三點：一是我熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)。曾先后輪轉(zhuǎn)了內(nèi),、外,、婦科和注射室，對我的閱歷增長和能力培養(yǎng)都積累了一定的經(jīng)驗,，同時利用進(jìn)修學(xué)習(xí)的時機大量吸收新知識,、開拓業(yè)務(wù)視野、提高了醫(yī)護水平,、提升了自身素養(yǎng),。二是我具備該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我深深地?zé)釔郾韭毷聵I(yè),，并在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),，極具真心，還積極參加各項活動,，努力鉆研,。三是我具備本職崗位所必備的知識和能力,。多年來進(jìn)修學(xué)習(xí)、實踐探索,，我在婦產(chǎn)科學(xué)專職上積累了大量的臨床經(jīng)驗,，取得了一定的成績。三點理由使我能夠更快地進(jìn)入婦產(chǎn)科崗位的角色,，更好地履行我的職責(zé),，更多、更有效地為廣大患者服務(wù),。雖然實際工作中我付出了很多艱辛和努力,，但我無怨無悔，因為我熱愛自己的工作,，也更加忠誠白衣天使的神圣職責(zé),。

無論今天競聘結(jié)果如何，我都會服從組織分配,，公正客觀地認(rèn)識自己的不足,，努力在工作中完善自己，積極向上,，團結(jié)同事,，與大家一起擎起醫(yī)護事業(yè)的廣闊藍(lán)天。最后,，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會,，我會繼續(xù)謙虛誠懇，踏實學(xué)習(xí),，努力鉆研本職業(yè)務(wù),，嚴(yán)格按照醫(yī)護相關(guān)法規(guī)行事，以更優(yōu)異的工作成績,，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心與厚愛,。

謝謝大家!

婦產(chǎn)科主治醫(yī)師競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

下午好!

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺，感謝一直以來關(guān)心,、支持,、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各位朋友!

讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,。

我叫吳媛,，1994年畢業(yè)于揚州衛(wèi)校，同年8月到大橋醫(yī)院婦產(chǎn)科工作,，20xx年取得20xx年獲得醫(yī)師資格,，20xx年經(jīng)考試合格取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

今天我競聘的職位是婦產(chǎn)科主任,。說句心里話,在應(yīng)聘之前,我曾猶豫過,。20xx年的婦產(chǎn)科工作經(jīng)歷,，讓我對醫(yī)生特別是婦產(chǎn)科醫(yī)生“健康所系，生命相托”有了深刻的認(rèn)識,，特別是當(dāng)高危產(chǎn)婦的家屬把母子兩條性命托付手上的時候,，容不得我有一絲遲疑和馬虎。我對婦產(chǎn)工作的熱愛和領(lǐng)導(dǎo)的支持,，是我今天應(yīng)聘這一職位的重要理由,。 我應(yīng)聘婦產(chǎn)科主任職位的理由有三點：

一是我有較強的業(yè)務(wù)能力，專業(yè)基礎(chǔ)扎實,，能勝任婦產(chǎn)科工作。工作以來我認(rèn)真向上級醫(yī)生,、同事學(xué)習(xí),，不斷吸取他們的經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自已的業(yè)務(wù)水平,。同時利用進(jìn)修學(xué)習(xí)的時機大量吸收新知識,、開拓業(yè)務(wù)視野、提高了醫(yī)務(wù)水平,，能順利開展各種常見婦科和產(chǎn)科手術(shù),，對婦產(chǎn)科一些新技術(shù)、新知識有所掌握,。 二是我有較高的工作熱情,。多年的婦產(chǎn)科工作已使我深深地愛上了這一職業(yè)，處處為患者著想,，時時為患者負(fù)責(zé),。每當(dāng)一個個嬰兒經(jīng)我的手呱呱落地的時候，我都感到自己從事的職業(yè)是多么神圣;每當(dāng)一位位女同胞經(jīng)過我的治療脫離病痛的時候,，我都覺得婦產(chǎn)科工作使我的生命價值得到充分體現(xiàn),。曾經(jīng)有一名患者在街上認(rèn)出我是她的經(jīng)治醫(yī)生，當(dāng)時我就覺得作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生是如此值得驕傲,。 三是我有一定的管理能力,。婦產(chǎn)科主任首先是婦產(chǎn)科醫(yī)生，同時又需要具有管理科室的能力,。上學(xué)時我是辦干部,，多次組織活動的經(jīng)歷讓我具有了良好的與他人溝通、協(xié)調(diào)的能力和組織能力,，能夠協(xié)調(diào)配合同事,，發(fā)揚團隊精神，這是一個集體具有優(yōu)勢的堅強保障,。

這三點理由使我能夠更快地進(jìn)入婦產(chǎn)科主任的角色,，更好地履行我的職責(zé),，更多地為廣大患者服務(wù)，更有效地為醫(yī)院服務(wù),。

無論今天競聘結(jié)果如何,，我都會服從組織分配，公正客觀地認(rèn)識自己的不足,，努力在工作中完善自己,，積極向上，團結(jié)同事,，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，與大家一起為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

婦產(chǎn)科主治醫(yī)師競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公平,、公正,、公開地競爭上崗，這是我院進(jìn)一步深化人事制度改革的重大舉措,，也是我院加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,。我一是擁護，二是支持,，三是參與,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來,，接受大家的評判。

今天,，我參加的崗位是醫(yī)務(wù)科長競聘,，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

我的敬業(yè)精神比較強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇,，任勞任怨，做到干一行,，愛一行,，專一行。善于接受新事物,，愛學(xué)習(xí),、愛思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,；誠實做人,，踏實辦事,。

常學(xué)習(xí)、勤看書,，已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣,。通過堅持不斷的學(xué)習(xí)，先后完成上海職工醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學(xué)習(xí),；在上海第二醫(yī)科大學(xué)一年的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí),；交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)知識得到進(jìn)一步充實,、更新和擴展,。工作以來，在國家級,、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學(xué)論文,。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學(xué)雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學(xué)優(yōu)秀科技成果一等獎、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學(xué)會20xx—20xx年度優(yōu)秀論文一等獎,。

自20xx年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,，對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,，并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗,。20xx年，我擔(dān)任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告,，負(fù)責(zé)家床,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及預(yù)防保健的幾項工作，其中預(yù)防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅,；20xx年7月任醫(yī)務(wù)科科長至今,，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療、護理,、醫(yī)技,、藥劑等部門的業(yè)務(wù)工作，熟悉了本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,，具備了本部門工作的素質(zhì)和要求,，掌握了搞好本部門方法和策略，同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗,。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務(wù),，并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階,。

總之,，多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì),，成為我干一行,、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。

如果我的科長競聘能成功，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我將努力做到堅持“一個中心”,、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”具體地講：

“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,，把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度,。近年來，在醫(yī)療服務(wù)中,，患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,，而且更加關(guān)注醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量。這就要求醫(yī)院不斷更新服務(wù)理念,，改善服務(wù)態(tài)度,，更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上，貫穿在醫(yī)療服務(wù)的細(xì)節(jié)之中,，貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程,。把方便病人、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點,，努力構(gòu)建和—諧醫(yī)患關(guān)系,。

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變,，從“被動服務(wù)向主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變,。要正確認(rèn)識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系，它是建立在相互平等,、相互尊重的基礎(chǔ)之上,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧铩睦怼鐣贬t(yī)學(xué)模式,?；颊卟粌H僅需要治病，而且需要人心化的關(guān)心,。那種只注重治并不注重待人,、只注重技術(shù)、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今醫(yī)療服務(wù)的需求,。

一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全。進(jìn)一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系，形成院,、科,、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)；要抓緊"三基三嚴(yán)"訓(xùn)練,，從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ穑共∪藦娜朐旱匠鲈?，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的,、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)；要認(rèn)真落實質(zhì)量檢查,，突出重點,，抓住難點，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,，專項檢查與全面檢查相結(jié)合,，質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合。重點抓全面質(zhì)量管理（tqm）,、pdc醫(yī)務(wù)循環(huán)的管理,、目標(biāo)質(zhì)量管理等，使質(zhì)量檢查制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、競聘上崗經(jīng)常化,，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài),。

二是抓好全科團隊服務(wù),，推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平上新臺階,。我將做到“四個進(jìn)一步”：進(jìn)一步配合院部完善科室設(shè)置，理順工作程序,；進(jìn)一步要求醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念,，從專科醫(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變,；進(jìn)一步開展以團隊,、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),；進(jìn)一步制訂和完善《全科團隊服務(wù)工作制度和崗位責(zé)任制》,，等規(guī)章制度，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循,、有法可依,，規(guī)范管理，逐步建立起科學(xué)的考核,、評價體系,。

三是堅持人才為本,，抓好學(xué)科人才建設(shè)。貫徹我院“人才興院,，管理強院”的戰(zhàn)略,。重點在四個方面著手：一是提高調(diào)查研究能力，要深入基層,，開展社區(qū)調(diào)查,，分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題，作出社區(qū)診斷,，提出對策,；二是提高綜合管理能力，全科服務(wù)團隊?wèi)?yīng)該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃,，組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力,；三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達(dá)能力；四是加強技術(shù)操作培訓(xùn),，提高醫(yī)護人員動手能力,。通過請進(jìn)來（請上級醫(yī)院或業(yè)務(wù)站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)）,，走出去（對有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干和送到二三級醫(yī)院半年進(jìn)修或到新華醫(yī)院干部病房為期1—2個月的短期業(yè)務(wù)進(jìn)修）等形式,，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)能力和崗位技能,。同時,，加大科研力度，提高科研隊伍素質(zhì),，力爭xx年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能；亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”競爭上崗,，有上有下,，無論上、下,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你”，讓我們一起風(fēng)雨同舟,，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

我的競聘報告演講完畢，謝謝大家,！

婦產(chǎn)科主治醫(yī)師競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正,、公開地競爭上崗,，這是我院進(jìn)一步深化人事制度改革的重大舉措，也是我院加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,。我一是擁護,，二是支持，三是參與,。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來,，接受大家的評判,。

今天，我參加的崗位是醫(yī)務(wù)科長競聘,，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:

第一,、敬業(yè)、務(wù)實的態(tài)度,，打好了干好一切工作的基矗

我的敬業(yè)精神比較強,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇,，任勞任怨,，做到干一行,，愛一行,，專一行。善于接受新事物,，愛學(xué)習(xí),、愛思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性;誠實做人,，踏實辦事,。

第二、不斷的學(xué)習(xí)，提高了自己的專業(yè)水平,。

常學(xué)習(xí),、勤看書，已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣,。通過堅持不斷的學(xué)習(xí),，先后完成上海職工醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學(xué)習(xí);在上海第二醫(yī)科大學(xué)一年的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí);交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)知識得到進(jìn)一步充實,、更新和擴展,。工作以來，在國家級,、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學(xué)論文,。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學(xué)雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學(xué)優(yōu)秀科技成果一等獎、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學(xué)會 04-2019年度優(yōu)秀論文一等獎,。

第三,、多年的工作，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,，對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解，并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗,。2019年,，我擔(dān)任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告，負(fù)責(zé)家床,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及預(yù)防保健的幾項工作,，其中預(yù)防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅;2019年7月任醫(yī)務(wù)科科長至今，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療,、護理,、醫(yī)技、藥劑等部門的業(yè)務(wù)工作,，熟悉了本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求,，掌握了搞好本部門方法和策略，同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗,。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務(wù),，并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階,。

總之,，多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì),，成為我干一行,、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。

如果我的科長競聘能成功，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我將努力做到堅持“一個中心”,、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”具體地講：

一,、堅持“一個中心”

“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,，把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度。近年來,，在醫(yī)療服務(wù)中,，患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量，而且更加關(guān)注醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量,。這就要求醫(yī)院不斷更新服務(wù)理念,，改善服務(wù)態(tài)度，更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上,，貫穿在醫(yī)療服務(wù)的細(xì)節(jié)之中,，貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程。把方便病人,、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點,，努力構(gòu)建和-諧醫(yī)患關(guān)系。

二,、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變，從“被動服務(wù)向主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變,。要正確認(rèn)識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系,，它是建立在相互平等、相互尊重的基礎(chǔ)之上,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧?心理-社會”醫(yī)學(xué)模式?；颊卟粌H僅需要治病,，而且需要人心化的關(guān)心。那種只注重治并不注重待人,、只注重技術(shù),、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今醫(yī)療服務(wù)的需求。

三,、抓好“三項工作”

一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全。進(jìn)一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,，形成院,、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò);要抓緊"三基三嚴(yán)"訓(xùn)練,，從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ穑共∪藦娜朐旱匠鲈?，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的,、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù);要認(rèn)真落實質(zhì)量檢查，突出重點,，抓住難點,，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合，專項檢查與全面檢查相結(jié)合,，質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合,。重點抓全面質(zhì)量管理(tqm)、pdca循環(huán)的管理,、目標(biāo)質(zhì)量管理等,，使質(zhì)量檢查制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、競聘上崗經(jīng)?；迅黝愥t(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài),。

二是抓好全科團隊服務(wù),，推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平上新臺階。我將做到“四個進(jìn)一步”：進(jìn)一步配合院部完善科室設(shè)置,，理順工作程序;進(jìn)一步要求醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念,，從專科醫(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變;進(jìn)一步開展以團隊,、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),，全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務(wù);進(jìn)一步制訂和完善《全科團隊服務(wù)工作制度和崗位責(zé)任制》，等規(guī)章制度,，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循,、有法可依，規(guī)范管理,，逐步建立起科學(xué)的考核,、評價體系。

三是堅持人才為本,，抓好學(xué)科人才建設(shè),。貫徹我院“人才興院,，管理強院”的戰(zhàn)略。重點在四個方面著手：一是提高調(diào)查研究能力,，要深入基層,，開展社區(qū)調(diào)查，分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題,，作出社區(qū)診斷,，提出對策;二是提高綜合管理能力，全科服務(wù)團隊?wèi)?yīng)該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃,，組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力;三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達(dá)能力;四是加強技術(shù)操作培訓(xùn),，提高醫(yī)護人員動手能力。通過請進(jìn)來(請上級醫(yī)院或業(yè)務(wù)站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務(wù)培訓(xùn),、指導(dǎo)),，走出去(對有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干和送到二三級醫(yī)院半年進(jìn)修或到新華醫(yī)院干部病房為期1-2個月的短期業(yè)務(wù)進(jìn)修)等形式，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護人員的綜合素質(zhì),、服務(wù)能力和崗位技能,。同時，加大科研力度,，提高科研隊伍素質(zhì),，力爭xx年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”競爭上崗,，有上有下,，無論上、下,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,。最后,，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你”,，讓我們一起風(fēng)雨同舟,，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我的競聘報告演講完畢,，謝謝大家!

婦產(chǎn)科主治醫(yī)師競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

感謝院領(lǐng)導(dǎo)，再次給了我競聘的機會,；同時要感謝我科室的同事們,，是他們的鼓勵和支持,，讓我有勇氣,、有信心，站在這里,，陳述我競聘的理由,。

我競聘理由有三點：

我喜歡我從事的工作，認(rèn)真,、踏實,，是我工作的作風(fēng)，正直,、大度,、以誠待人，是我的性格,。一個人只有熱愛,、喜歡自己所從事的工作，才會把它當(dāng)作事業(yè)來做,，才會滿腔熱忱地去努力,；醫(yī)療工作人命關(guān)天，來不得半點馬虎,，只有認(rèn)真,、踏踏實實，才能把工作做好,，杜絕事故,；而作為管理者，正直,、大度,、以誠待人，才能既堅持原則,，又能團結(jié)一幫人,，心情舒暢，齊心協(xié)力,，發(fā)揮出最大的集體效應(yīng),。

一方面，工作上,，我從事特檢科工作20年,，熟門熟路,，經(jīng)驗豐富，技術(shù)過硬,；另一方面,，生活上，雙方老人健康,，家庭幸福,，兒子已長大成人，上了理想的大學(xué),，而我自己,，青山依在，精力正盛,。這些使我可以全身心地投入到工作和管理上,，盡情地享受工作和管理帶來的快樂，使我能夠用所有的精力和心思,，去迎接挑戰(zhàn),。

第三，也是最重要的一點,，就是我具備管理的經(jīng)驗和能力'方案范文,。庫。整理~,。

擔(dān)任副職兩年,，給了我經(jīng)驗，也給了我自信,。這兩年我們科室和整個醫(yī)院一樣,，經(jīng)受了價格下調(diào)等因素的沖擊，但我們在院領(lǐng)導(dǎo)的正確方'案,，范'文'庫歡,，迎您1采集領(lǐng)導(dǎo)下，動腦筋想辦法,，抓學(xué)習(xí)進(jìn)修,，提升業(yè)務(wù)水平；抓服務(wù)態(tài)度,，熱情對待病人,，加強醫(yī)患溝通，讓病人滿意,；抓宣傳,，主動與臨床科室聯(lián)系與溝通，適時介紹新儀器，開展新項目,。這兩年,，業(yè)務(wù)量有了較大幅度的增長，取得了不錯的效益,。在醫(yī)院組織的滿意度測評中,，我科室都有較好的成績。

所以請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我,，憑我愛崗敬業(yè)的精神,，認(rèn)真、踏實的作風(fēng),，良好的人際關(guān)系,，充沛的精力和這幾年的管理經(jīng)驗,，我自信能把今后的工作做的更好,。

假如給我機會，我將這樣去努力：

1,、以人為本,，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境,，讓同事們和睦相處,，團結(jié)一致，合作共事,，心情愉快地工作。

2、調(diào)動全體人員的積極性,，強化服務(wù)意識,，為病人服務(wù)，為臨床科室服務(wù),。同時抓好學(xué)習(xí),、進(jìn)修和培訓(xùn)工作，營造一個愛學(xué)習(xí),、善交流,、勤研討的氛圍，促進(jìn)全體人員的專業(yè)發(fā)展,，提高服務(wù)水平和質(zhì)量,。

3、以一盤棋的思想,，協(xié)調(diào)好特檢科各個小科室之間的關(guān)系,，計劃和安排好工作。

4、特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器,，要最大限度地發(fā)揮出它的效益,。以經(jīng)營的理念，加強宣傳,，積極推銷,，主動和臨床科室溝通|方|案范|文庫=整理%^與合作，物盡其用,，提高雙重效益,。

最后，請給我機會,，投我一票,。謝謝！

婦產(chǎn)科主治醫(yī)師競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

下午好,，首先非常感謝醫(yī)院對我多年培養(yǎng)、教育,，并給予我站在這里與大家交流的機會,。這次我競聘的是醫(yī)務(wù)部主任職位。希望得到大家的支持,。

我于年考入醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)習(xí),，年考入醫(yī)院心血管內(nèi)科攻讀碩士學(xué)位，年畢業(yè)后留醫(yī)院心研所工作至今,，年聘任主治醫(yī)師,，年聘任講師。

我竟聘的優(yōu)勢有以下幾點：

接受黨和人民教育多年,，有良好的個人思想品德修養(yǎng),。年加入中國共產(chǎn)黨，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護黨的路線,、方針、政策,，全身心投入當(dāng)前保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,，高度保持與黨一致，始終將為人民服務(wù)作為自己一生行動的指南,，有為醫(yī)院,、為同志、為患者服務(wù)的真誠理念,。

精通“漢語,、維吾爾語,、哈薩克語、英語”,。本人從小學(xué)一年級就在漢語學(xué)校上課,，有教強的漢語文字書寫及語言表達(dá)交流能力；新疆是少數(shù)民族聚集的地區(qū),，大部分少數(shù)民族群眾由于歷史和居住環(huán)境的原因,，對漢語的掌握程度不盡人意，相當(dāng)一部分連一般的問候語也不知道,，本人熟悉新疆各民族獨特的風(fēng)俗和生活習(xí)慣,，可以熟練運用維吾爾語言和哈薩克語言與病人交流，及時了解他們的需求和思想動態(tài),；英語是一種世界語,，當(dāng)前幾乎所有科技含量高的技術(shù)都來自歐美國家，尤其是我們醫(yī)療行業(yè)的各種規(guī)范性文件,、指南,，所以我平時很注重英語學(xué)習(xí)，參加全國公共英語五級考試,，獲得分的好成績,，參加國家外專局出國留學(xué)人員考試，獲合格證書,，可以用英語進(jìn)行日常交流、閱讀和書寫一定的醫(yī)學(xué)文書,。

精通計算機技術(shù),，從年開始應(yīng)用計算機編程進(jìn)行醫(yī)學(xué)統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理，能熟練應(yīng)用包括在內(nèi)的各種操作,、等各種數(shù)據(jù)庫,；年開始接觸互聯(lián)網(wǎng)，能熟練應(yīng)用各種搜索引擎,，充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)資源,，對資料進(jìn)行收集、整理,、匯總,。

有優(yōu)良好的人際關(guān)系和社交能力，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,。在大學(xué)期間連續(xù)五年擔(dān)任班長和學(xué)生會干部,，很好處理了同學(xué)之間、老師之間,、班級和學(xué)校之間的關(guān)系,，領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)始終和學(xué)校站在一起，堅決抵制了當(dāng)時的學(xué)潮、校內(nèi)各中停課,、罷餐等事件,，維持了良好的學(xué)習(xí)氛圍；多次參加和組織對和田,、烏蘇,、博樂、阜康,、獨山子等地的心血管病流行病學(xué)調(diào)查,，很好協(xié)調(diào)了與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管、醫(yī)院及群眾的關(guān)系,，建立了與全疆各地州縣醫(yī)院的良好合作關(guān)系,，用有限的資金，保質(zhì)保量完成了各項流調(diào)任務(wù),。

有教強的臨床,、教學(xué)、科研能力和創(chuàng)新思維,。本人受過年正規(guī)的醫(yī)學(xué)教育,，有扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)，對病人極端負(fù)責(zé),，能結(jié)合循證醫(yī)學(xué)為患者提供最新,、最佳的醫(yī)療服務(wù)，沒有出過一個醫(yī)療糾紛和投訴,；幫助完成了心研所多名博士生的科研課題,，在國家級和省級醫(yī)學(xué)刊物發(fā)表論文十余篇。

熟悉醫(yī)院各科室的具體情況,。上研究生時,，在內(nèi)科系統(tǒng)和醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)三年，由于心研所沒有固定病床,，因此常年在各科室工作,，在急救中心工作三年、工作一年,、綜合神經(jīng)科年等,，對醫(yī)院各科室的病種及遇到的問題比較了解，有很好協(xié)調(diào)科室的潛在能力,。

放棄自己從事多年的臨床科研工作,，對我也是一個極大的挑戰(zhàn)，我接受這個挑戰(zhàn),，作一名專職的醫(yī)療管理工作者,，利用自己的所學(xué)知識,，發(fā)揮自己的專長，為醫(yī)院的發(fā)展做點工作,。

如果能竟聘上崗,，對工作的一些想法：衛(wèi)生部出臺的《醫(yī)院管理評價指南》，可以說是醫(yī)院管理劃時代的規(guī)范性法規(guī),，要求醫(yī)院以病人為中心,，把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務(wù)的管理提到一個新的高度,，明確了醫(yī)務(wù)工作者既是治病救人的天使，也是我們這個社會的服務(wù)者,，這就要求我們切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,，因此醫(yī)務(wù)部的工作今后可能面臨更大的壓力和挑戰(zhàn),。

作為副職，一定要配合好正職的工作,，及時了解主任的工作思路,，擺正位置，準(zhǔn)確定位,，作好助手,，做到盡職不越權(quán)、越級,，幫忙不添亂,，老老實實做人，踏踏實實做事,。

由于自己管理及法律方面的專業(yè)不是很到位，準(zhǔn)備利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試,，爭取年完成大專以上學(xué)歷教育,，更好地為醫(yī)院服務(wù)。

醫(yī)患矛盾是制約醫(yī)院發(fā)展的重要因素,，醫(yī)療活動有很多共性,，可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源將全國各地的醫(yī)療糾紛案件定期整理成冊，發(fā)到每個職工手中認(rèn)真學(xué)習(xí),，可以看出哪些環(huán)節(jié)容易出糾紛,，借鑒別人的經(jīng)驗教訓(xùn)，增加防范意識,；對我院發(fā)生的醫(yī)患糾紛更要認(rèn)真學(xué)習(xí),、吸取教訓(xùn),，使每個職工清楚醫(yī)院的利益就是自己利益的根本體現(xiàn)。

加強科室管理和醫(yī)患溝通,，每個科室都要建立規(guī)范的醫(yī)患溝通制度,。溝通的目的就是要改善醫(yī)患關(guān)系，防止產(chǎn)生醫(yī)患矛盾,。醫(yī)患矛盾在科室里產(chǎn)生時最容易解決,，到院里矛盾可能已經(jīng)擴大了。我院現(xiàn)行的知情談話記錄,，有必要進(jìn)一步改進(jìn),，增加患者的觀點；醫(yī)患溝通是雙向的,，更多的是聽病人的述說,，要把患者的心聲放在第一位；對醫(yī)患矛盾要采取積極的態(tài)度,，不能消極等待,，對有可能發(fā)生矛盾的患者，要重點溝通,，重點溝通的患者可能包括：

1,、危重、疑難患者,；

2,、經(jīng)濟困難或目前住院花費較大患者；

3,、治療風(fēng)險較大,、治療效果不佳、預(yù)后較差的患者,；

4,、有抱怨或抱怨傾向的患者。

醫(yī)務(wù)部可能是醫(yī)患溝通的最后一站了,，病人能到這里來反映問題,，等于又給了我們一次難得的機會；管理學(xué)一直認(rèn)為會抱怨的顧客是好顧客,，他指出了我們工作中可能存在的問題,，希望我們能改進(jìn)，希望我們能變的更好,，問題解決好了,，這樣的病人回頭率很高。

強化出院病人的隨訪工作,，可以增加病人對醫(yī)院的忠誠度,。我們不能只滿足于病人的滿意度,，滿意不等于忠誠，醫(yī)院的發(fā)展,、醫(yī)療市場日益加劇的競爭,，需要我們認(rèn)真培養(yǎng)更多的忠誠患者。

加強職業(yè)道德,，培養(yǎng)一切為病人的服務(wù)理念和醫(yī)院文化,，轉(zhuǎn)變價值觀念，杜絕拿回扣,、紅包的現(xiàn)象,，現(xiàn)在醫(yī)生拿紅包已經(jīng)不是違紀(jì)的問題了，而是違法的問題了,，福建的三名婦產(chǎn)科醫(yī)師因拿藥品回扣以受賄的罪判了一年多,，對職工最好的保護就是幫助形成良好的職業(yè)道德，通過宣傳教育,，不想拿紅包,，通過健全制度，不能拿紅包,，通過嚴(yán)厲懲處,，不敢拿紅包。

尊重病人的隱私權(quán),、知情權(quán),、同意權(quán)和選擇權(quán)，門診看病時作到一人一室,，大一點的診室可以隔成相互獨立的小診室,，方便病人就醫(yī)；需要口服藥物檢查的醫(yī)技科室,，要使用一次性飲水杯,，如果容積不夠，可以定做,，盡量作到使病人滿意,。

醫(yī)療服務(wù)信息公示是必然趨勢，在有條件的科室可以進(jìn)行個單病種限價制,，走在全疆醫(yī)院的前列，確實解決一部分群眾看病貴的問題,，取得比較好的社會效益,，向社會公開；把門診和醫(yī)技科室候診室的電視,，連成閉路系統(tǒng),，宣傳我院的特色,、技術(shù)優(yōu)勢、各種醫(yī)療價格信息等,，讓病人和家屬覺得始終處在醫(yī)院的關(guān)懷之中,。

現(xiàn)在很多媒體對醫(yī)院的負(fù)面報道，加劇了醫(yī)患矛盾,，可以將衛(wèi)生部,、公安部有關(guān)維護醫(yī)院正常次序的通告，張貼在醫(yī)院及科室醒目的地方,，也可以放在病房病人須知夾里,，無形中提高患者和家屬的法制意識，使他們認(rèn)識到醫(yī)院是神圣不可侵犯的,，有問題要通過正常途徑解決,。

以上各點建議，有的可能超出了我竟聘崗位職責(zé)范圍外,，我本著為醫(yī)院服務(wù)的信念,，接受醫(yī)院的挑選，如果未能竟聘上崗,，我也將一如既往在自己的崗位上為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,。

謝謝大家！

婦產(chǎn)科主治醫(yī)師競聘演講稿篇八

我非常高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競聘,，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結(jié),，也為來年的工作打下了良好的基礎(chǔ)，并為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會,。本人*年市商校畢業(yè)來本院后一直從事財務(wù)工作,，*年擔(dān)任主管會計，*年獲助理會計師職稱,，**年任財務(wù)科負(fù)責(zé)人至今,。

我在過去的一年中，在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)指導(dǎo)和全院同志的支持幫助下,，本人和財務(wù)科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務(wù),，為全院社會、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。通過一年來的工作實踐,，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了財務(wù)工作的重要性、證策性,、專業(yè)性,、復(fù)雜性：財務(wù)管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成部分，財務(wù)管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響,。

財務(wù)科雖是二線科室,，但其工作不是簡單的事務(wù)性工作,，財務(wù)科負(fù)責(zé)人更不能只是單純的收收支支，登登賬本,。他必須及時把握全院的財務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析,，主動為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和得力管家,。財務(wù)工作的政策性,、專業(yè)性也很強，目前我院財務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律,、法規(guī)和政策性文件有二,、三十個，財務(wù)對口的上級部門有衛(wèi)生局,、財政局,、稅務(wù)局、統(tǒng)計局,、社保局等六,、七家。

如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),，做到有法必依,、有章必依，同時又用好用活政策,，為單位爭取更大的發(fā)展空間,，為職工爭取較好的福利，是財務(wù)部門的責(zé)任,。財務(wù)科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān),，外與患者、銀行及眾多藥品,、設(shè)備商家收付頻繁,，工作量大而繁雜。

作為財務(wù)科負(fù)責(zé)人必須以身作則,，團結(jié)全科同志,，耐心細(xì)致工作，調(diào)配好資金,，協(xié)調(diào)好關(guān)系,，為一線科室貼心服務(wù)。日常財務(wù)要日清月結(jié),，杜絕差錯,，并按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān)，大力增收節(jié)支。按照以上要求,，今年我和財務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下做了大量工作，取得了一定成績,，主要是：

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章,、制度，按時報送了有關(guān)報表,，通過了市里各有關(guān)部門的考核檢查,。

2.按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進(jìn)行了會計核算，提出了財務(wù)分析報告,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考,。

3.增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務(wù)制度嚴(yán)格控制了支出,，與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系,，各項撥款及時到位。到目前為止,，全院各項收入-,比上一年度增加,支出,，比上一年度減少。

4.除財務(wù)科的日常工作外,，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保,、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬,、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,。

5.財務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不可少的工具,，今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后,，財務(wù)科是主要使用部門。通過學(xué)習(xí)實踐,，現(xiàn)在本人已能熟練使用,，科里多數(shù)同志也能正常操作。

20xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年,。如果我能連任財務(wù)科主任,，我打算從以下方面努力，使財務(wù)科的工作再上新的臺階：

我院財務(wù)工作的核心,，我認(rèn)為就是增收節(jié)支,。要想增收節(jié)支效果顯巨，必須在以下方面改革,、改進(jìn),。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位，目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害,，很多病人已看不起病,。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,，適當(dāng)下浮部分珍療費用,，這樣有可能單張?zhí)幏健蝹€病人的收入有所下降,，但社會效益提高了,，就可以吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而可以增加,。

我在自學(xué)一些經(jīng)濟書籍時看到,，以價格戰(zhàn)提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法,。我們是全額撥款單位,，有打價格戰(zhàn)的空間，在這方面可以進(jìn)行有效嘗試,，其次是節(jié)支,。如果說增收是一線科室起主導(dǎo)作用，那么節(jié)支財務(wù)科就負(fù)有更多的責(zé)任,。我認(rèn)為,，節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知,，成本可分為固定成本和變動成本,。

婦產(chǎn)科主治醫(yī)師競聘演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好!

我叫史。競聘的崗位是ct室主任,，也是向大家學(xué)習(xí)來了!

現(xiàn)在我把自己的基本情況向大家介紹一下：xx年來到我們醫(yī)院,。96到xx年，在河南省信陽醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí) 醫(yī)學(xué)影像診 斷學(xué),，期間在河南省腫瘤醫(yī)院實習(xí)一年 ,。xx年，被我院第一個派往河南省鄭州中心醫(yī)院進(jìn)修核磁診斷半年,，并親自參與核磁的初建,，同年取得執(zhí)業(yè)助理證書。xx年在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)深造,，并與xx年11份取得大專學(xué)歷,。。xx年被我院聘為ct室副主任,，xx年競聘為ct室主任,。 xx年,，全程參與螺旋ct的初建并使各項業(yè)務(wù)順利開展。同年,，取得大型醫(yī)用設(shè)備ct醫(yī)師上崗合格證書

從業(yè)8年來,，自己勤奮學(xué)習(xí)，用心總結(jié),，對影像的診斷有一定的造詣,，在腫瘤醫(yī)院，師從影像教授黎海亮老師,，在中心醫(yī)院副主任醫(yī)師王天玉主任直接指導(dǎo)下，使自己對理論更有深刻的認(rèn)識,，對臨床疾病的診斷提供 更有價值判斷,。

如果這次我競聘成功，我會一如既往的落實和加強上次競聘對大家的承諾,。即,，為患者提供溫馨周到的服務(wù)，把病人當(dāng)親人,，視病人當(dāng)衣食父母,，另外，我們也緊密聯(lián)系臨床,，做到經(jīng)常跑病房,，跑門診，盡全力為醫(yī)生診治提供最有價值的參考,，通過和醫(yī)生的交流,，和對一些特殊病例進(jìn)行了治后隨訪，來提高我們的診斷水平,。其次,，我會加強科室的日常管理，監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章制度,，獎罰分明,。加強對機器的養(yǎng)護，注意成本的節(jié)約,，調(diào)動科室的積極性,，提高我們的服務(wù)水平。最后我也會繼續(xù)以寬容的心態(tài),，與科室成員和諧相處,，創(chuàng)造健康有序，和諧寬松的工作環(huán)境,，把科室所有的問題統(tǒng)一到全心全意為病人提供服務(wù)上,。

今天我能站到這里,，本身就是對自己的超越。無論這次當(dāng)選與否,，我都會積極配合醫(yī)院和科室的各項工作,，為醫(yī)院和諧發(fā)展作出自己的一份努力。我懇求在座各位同事和領(lǐng)導(dǎo),，根據(jù)客觀實際作出判斷,。

最后，我用一個深鞠躬向大家表達(dá)一直以來對我的關(guān)懷和支持!

謝謝大家…

婦產(chǎn)科主治醫(yī)師競聘演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

大家好!

我叫--x，畢業(yè)于---x學(xué)校會計學(xué)專業(yè),，大專文化程度,，具有會計師和審計師專業(yè)技術(shù)資格。從1996年7月分配到我處之后,，已經(jīng)有近八年財務(wù)會計工作經(jīng)驗,，期間從事過出納員，項目部財務(wù)主管,，項目部經(jīng)營經(jīng)理,，財務(wù)資產(chǎn)部成本費用核算、財務(wù)成果核算,、會計報表編制等崗位的工作,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,，我從一個初出茅廬的學(xué)生逐步成長為一個有較強的專業(yè)技術(shù)技能,、較豐富的管理知識和有責(zé)任心的基層管理干部。在這近八年的工作當(dāng)中,，我時時刻刻感受到了--這個大家庭的溫暖,，和--同呼吸共命運，一直把振興和發(fā)展--作為我應(yīng)盡的責(zé)任,。常言說得好,， 天下興亡，匹夫有責(zé) ,。今天,，我站在這個演講臺上來競聘財務(wù)資產(chǎn)部主任這個職位，就是希望通過自己的專業(yè)技能和平時積攢的管理知識,，來為--振興和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,，以實際行動投身到我處人事制度改革和機構(gòu)改革當(dāng)中。

我之所以競聘財務(wù)資產(chǎn)部主任這個職位,，是基于對這個職位的了解和對自身認(rèn)識的情況下作出的選擇,。我認(rèn)為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

第一有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗,。具有會計師職稱和三年以上工作經(jīng)驗，符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人所具備的條件,。在近八年的工作當(dāng)中,，我?guī)缀鯊氖逻^所有會計崗位的工作，并能勝任每個會計崗位的工作,，對每個崗位都有深入的了解和認(rèn)識,。

第二有六年的成本核算經(jīng)驗，對成本核算與管理有深入的研究,。參與過我處的三大經(jīng)濟臺賬的制定,，編寫了我處經(jīng)濟分析報告統(tǒng)一文本和我處的成本核算與管理辦法。

第三擔(dān)任過項目部的經(jīng)營經(jīng)理,，熟悉項目部的經(jīng)營管理與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作,。在xx年至xx年我擔(dān)任原第三項目部經(jīng)營經(jīng)理職務(wù)，主持原第三項目部經(jīng)營管理工作,，這對提高我的組織協(xié)調(diào)能力提供了很大的幫助，也使我對項目部的經(jīng)營管理工作有了深入的認(rèn)識,，積攢了豐富的管理經(jīng)驗,，這將使我的財務(wù)核算與管理思路，更加貼近項目部的實際,，更加符合項目部的經(jīng)營管理工作需要,，更加能推動我處的項目改革。同時由于工作的關(guān)系使我有更多的機會對勞資,、統(tǒng)計,、預(yù)算、材料等相關(guān)部門的工作有了更多更深入的了解,，熟悉他們的工作流程和工作方法,，為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了技術(shù)上的保證。

第四有虛心好學(xué),、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識,。業(yè)余時間，我注重學(xué)習(xí),，在提高自己專業(yè)技能的同時,，努力把自己培養(yǎng)成為一個 一專多能 的人才，xx年在通過會計師資格考試的同時,，我還通過了審計師資格考試,，目前正在參加山東省委黨校經(jīng)營管理專業(yè)本科班的培訓(xùn)，自學(xué)了計算機的操作與應(yīng)用,，達(dá)到了熟練使用計算機的地步,。在實際工作當(dāng)中勇于突破創(chuàng)新,，提出了許多有益于財務(wù)核算的方法。

第五有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,。我是從農(nóng)村走出來的,，我深深的懂得 一份耕耘一份收獲 。在工作當(dāng)中,，我兢兢業(yè)業(yè),，不怕苦、不怕累,，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。

假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛,，不負(fù)眾望,，不辱使命，做到 以為爭位,，以位促為 ,。對于財務(wù)資產(chǎn)部下一步的工作我有如下十點想法：

第一大力倡導(dǎo)文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，展現(xiàn)--x人良好精神面貌和道德風(fēng)尚,。財務(wù)資產(chǎn)部做為我處的窗口部門，在我處資金較為緊張的情況下,，搞好文明服務(wù),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)就顯得極為重要。由于資金緊張,，我們不可能對每一個職工,、每一個客戶有求必應(yīng)，職工和客戶憂慮著急的情緒,，我們必須給予充分的理解,。我深知耐心細(xì)致的做好解釋工作，比起粗暴生硬的工作態(tài)度來說,，就有可能減少一起訴訟,，減少一份損失。

第二下大力氣提高基層會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。特別注重新分配大學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn),，爭取在一年的時間內(nèi)把他們培養(yǎng)成為懂核算會管理的項目部會計主管，為我處項目改革和市場擴張?zhí)峁┤藛T上和素質(zhì)上的保證,，以改變目前我處有新工地而派不出會計的窘迫局面,。為此，財務(wù)資產(chǎn)部將每月組織一次會計人員進(jìn)行學(xué)習(xí),，每年對全體會計人員進(jìn)行兩次考試考評,，對他們會計基礎(chǔ)工作,、會計報表編制速度和質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能,、財經(jīng)政策和我處各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,、財務(wù)資產(chǎn)部各項指令和任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合評價。對于成績好的進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟?，成績差的進(jìn)行處罰,，多次成績靠后的進(jìn)行末位淘汰，在全體會計人員之間形成一股學(xué)習(xí)之風(fēng),，以此來促進(jìn)我處會計核算水平的提高,。

第三改變目前項目部會計核算重心，突出成本核算,。目前我處項目部不僅要核算成本,，還要核算管理費用，財務(wù)費用,，有的還要核算固定資產(chǎn),，如果把管理費用財務(wù)費用和固定資產(chǎn)以及一些與成本支出無關(guān)的內(nèi)容的核算收回到財務(wù)資產(chǎn)部進(jìn)行統(tǒng)一核算，將不僅有利于全處非生產(chǎn)性支出的管理與控制,，還利于對國有資產(chǎn)的管理和保護,，而且減化了項目部會計核算的工作量。

第四加強項目部的成本核算與管理和現(xiàn)金流量的管理,。探索出一條適合我處目前項目管理需要的成本核算方法，對項目部成本分析活動進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,，對項目部每月的成本分析結(jié)果和效果進(jìn)行總結(jié),，形成經(jīng)驗和教訓(xùn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息,。對項目部的現(xiàn)金流量進(jìn)行總體控制,，促使項目部在資金的使用上量入為出，開源節(jié)流,，把資金的風(fēng)險和壓力轉(zhuǎn)移到分包隊伍和供應(yīng)商的頭上,。

第五加強清欠工作。對目前的債權(quán)進(jìn)行清理,，落實好每一項債權(quán),，掌握每項債權(quán)的實際數(shù)額和合同付款條件，并把清欠工作指標(biāo)落實到人,。對在建工程工程款的回收進(jìn)行監(jiān)控,，建立應(yīng)收賬款預(yù)警機制，當(dāng)回收的工程款達(dá)不到某一比例時,，及時向甲方催要,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，以便及時采取措施，防止工程完工后,，喪失主動權(quán),。

婦產(chǎn)科主治醫(yī)師競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

下午好,，首先非常感謝醫(yī)院對我多年培養(yǎng),、教育，并給予我站在這里與大家交流的機會,。這次我競聘的是醫(yī)務(wù)部主任職位,。希望得到大家的支持。

我于年考入醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)習(xí),，年考入醫(yī)院心血管內(nèi)科攻讀碩士學(xué)位,，年畢業(yè)后留醫(yī)院心研所工作至今，年聘任主治醫(yī)師,，年聘任講師,。

我竟聘的優(yōu)勢有以下幾點：

接受黨和人民教育多年，有良好的個人思想品德修養(yǎng),。年加入中國共產(chǎn)黨,，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線,、方針,、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)江同志“三個代表”的重要思想,，全身心投入當(dāng)前保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,，高度保持與黨一致，始終將為人民服務(wù)作為自己一生行動的指南,，有為醫(yī)院,、為同志、為患者服務(wù)的真誠理念,。

精通“漢語,、維吾爾語、哈薩克語,、英語”,。本人從小學(xué)一年級就在漢語學(xué)校上課，有教強的漢語文字書寫及語言表達(dá)交流能力;新疆是少數(shù)民族聚集的地區(qū),，大部分少數(shù)民族群眾由于歷史和居住環(huán)境的原因,，對漢語的掌握程度不盡人意，相當(dāng)一部分連一般的問候語也不知道，本人熟悉新疆各民族獨特的風(fēng)俗和生活習(xí)慣,，可以熟練運用維吾爾語言和哈薩克語言與病人交流,，及時了解他們的需求和思想動態(tài);英語是一種世界語，當(dāng)前幾乎所有科技含量高的技術(shù)都來自歐美國家,，尤其是我們醫(yī)療行業(yè)的各種規(guī)范性文件,、指南，所以我平時很注重英語學(xué)習(xí),，參加全國公共英語五級考試,，獲得分的好成績，參加國家外專局出國留學(xué)人員考試,，獲合格證書,，可以用英語進(jìn)行日常交流、閱讀和書寫一定的醫(yī)學(xué)文書,。

精通計算機技術(shù),，從年開始應(yīng)用計算機編程進(jìn)行醫(yī)學(xué)統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理，能熟練應(yīng)用包括在內(nèi)的各種操作和×,、等各種數(shù)據(jù)庫;年開始接觸互聯(lián)網(wǎng),，能熟練應(yīng)用各種搜索引擎，充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)資源,，對資料進(jìn)行收集,、整理、匯總,。

有優(yōu)良好的人際關(guān)系和社交能力,，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。在大學(xué)期間連續(xù)五年擔(dān)任班長和學(xué)生會干部,，很好處理了同學(xué)之間,、老師之間、班級和學(xué)校之間的關(guān)系,，領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)始終和學(xué)校站在一起，堅決抵制了當(dāng)時的學(xué)潮,、破壞,、校內(nèi)各中停課、罷餐等事件,，維持了良好的學(xué)習(xí)氛圍;多次參加和組織對和田,、烏蘇、博樂,、阜康,、獨山子等地的心血管病流行病學(xué)調(diào)查，很好協(xié)調(diào)了與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管,、醫(yī)院及群眾的關(guān)系,，建立了與全疆各地州縣醫(yī)院的良好合作關(guān)系,，用有限的資金，保質(zhì)保量完成了各項流調(diào)任務(wù),。

有教強的臨床,、教學(xué)、科研能力和創(chuàng)新思維,。本人受過年正規(guī)的醫(yī)學(xué)教育,，有扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)，對病人極端負(fù)責(zé),，能結(jié)合循證醫(yī)學(xué)為患者提供最新,、最佳的醫(yī)療服務(wù)，沒有出過一個醫(yī)療糾紛和投訴;幫助完成了心研所多名博士生的科研課題,，在國家級和省級醫(yī)學(xué)刊物發(fā)表論文十余篇,。

熟悉醫(yī)院各科室的具體情況。上研究生時,，在內(nèi)科系統(tǒng)和醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)三年,，由于心研所沒有固定病床，因此常年在各科室工作,，在急救中心工作三年,、工作一年、綜合神經(jīng)科年等,，對醫(yī)院各科室的病種及遇到的問題比較了解,，有很好協(xié)調(diào)科室的潛在能力。

放棄自己從事多年的臨床科研工作,，對我也是一個極大的挑戰(zhàn),，我接受這個挑戰(zhàn)，作一名專職的醫(yī)療管理工作者,，利用自己的所學(xué)知識,，發(fā)揮自己的專長，為醫(yī)院的發(fā)展做點工作,。

如果能竟聘上崗,，對工作的一些想法：衛(wèi)生部出臺的《醫(yī)院管理評價指南》，可以說是醫(yī)院管理劃時代的規(guī)范性法規(guī),，要求醫(yī)院以病人為中心,，把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務(wù)的管理提到一個新的高度,，明確了醫(yī)務(wù)工作者既是治病救人的天使，也是我們這個社會的服務(wù)者，這就要求我們切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,、改善服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量，因此醫(yī)務(wù)部的工作今后可能面臨更大的壓力和挑戰(zhàn),。

作為副職,，一定要配合好正職的工作，及時了解主任的工作思路,，擺正位置,，準(zhǔn)確定位，作好助手,，做到盡職不越權(quán),、越級，幫忙不添亂,，老老實實做人,，踏踏實實做事。

由于自己管理及法律方面的專業(yè)不是很到位,，準(zhǔn)備利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試,，爭取年完成大專以上學(xué)歷教育，更好地為醫(yī)院服務(wù),。

醫(yī)患矛盾是制約醫(yī)院發(fā)展的重要因素,，醫(yī)療活動有很多共性，可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源將全國各地的醫(yī)療糾紛案件定期整理成冊,，發(fā)到每個職工手中認(rèn)真學(xué)習(xí),，可以看出哪些環(huán)節(jié)容易出糾紛，借鑒別人的經(jīng)驗教訓(xùn),，增加防范意識;對我院發(fā)生的醫(yī)患糾紛更要認(rèn)真學(xué)習(xí),、吸取教訓(xùn)，使每個職工清楚醫(yī)院的利益就是自己利益的根本體現(xiàn),。

加強科室管理和醫(yī)患溝通,，每個科室都要建立規(guī)范的醫(yī)患溝通制度。溝通的目的就是要改善醫(yī)患關(guān)系,，防止產(chǎn)生醫(yī)患矛盾,。醫(yī)患矛盾在科室里產(chǎn)生時最容易解決，到院里矛盾可能已經(jīng)擴大了,。我院現(xiàn)行的知情談話記錄，有必要進(jìn)一步改進(jìn),，增加患者的觀點;醫(yī)患溝通是雙向的,，更多的是聽病人的述說，要把患者的心聲放在第一位;對醫(yī)患矛盾要采取積極的態(tài)度，不能消極等待,，對有可能發(fā)生矛盾的患者,，要重點溝通，重點溝通的患者可能包括：

1)危重,、疑難患者;

2)經(jīng)濟困難或目前住院花費較大患者;

3)治療風(fēng)險較大,、治療效果不佳、預(yù)后較差的患者;

4)有抱怨或抱怨傾向的患者,。

醫(yī)務(wù)部可能是醫(yī)患溝通的最后一站了,，病人能到這里來反映問題，等于又給了我們一次難得的機會;管理學(xué)一直認(rèn)為會抱怨的顧客是好顧客,，他指出了我們工作中可能存在的問題,，希望我們能改進(jìn)，希望我們能變的更好,，問題解決好了,，這樣的病人回頭率很高。

強化出院病人的隨訪工作,，可以增加病人對醫(yī)院的忠誠度,。我們不能只滿足于病人的滿意度，滿意不等于忠誠,，醫(yī)院的發(fā)展,、醫(yī)療市場日益加劇的競爭，需要我們認(rèn)真培養(yǎng)更多的忠誠患者,。

加強職業(yè)道德,，培養(yǎng)一切為病人的服務(wù)理念和醫(yī)院文化，轉(zhuǎn)變價值觀念,，杜絕拿回扣,、紅包的現(xiàn)象，現(xiàn)在醫(yī)生拿紅包已經(jīng)不是違紀(jì)的問題了,，而是違法的問題了,，福建的三名婦產(chǎn)科醫(yī)師因拿藥品回扣以賄賂罪判了一年多，對職工最好的保護就是幫助形成良好的職業(yè)道德,，通過宣傳教育,，不想拿紅包，通過健全制度,，不能拿紅包,，通過嚴(yán)厲懲處，不敢拿紅包,。

尊重病人的隱私權(quán),、知情權(quán),、同意權(quán)和選擇權(quán)，門診看病時作到一人一室,，大一點的診室可以隔成相互獨立的小診室,，方便病人就醫(yī);需要口服藥物檢查的醫(yī)技科室，要使用一次性飲水杯,，如果容積不夠,，可以定做，盡量作到使病人滿意,。

醫(yī)療服務(wù)信息公示是必然趨勢,，在有條件的科室可以進(jìn)行個單病種限價制，走在全疆醫(yī)院的前列,，確實解決一部分群眾看病貴的問題,，取得比較好的社會效益，向社會公開;把門診和醫(yī)技科室候診室的電視,，連成閉路系統(tǒng),，宣傳我院的特色、技術(shù)優(yōu)勢,、各種醫(yī)療價格信息等,，讓病人和家屬覺得始終處在醫(yī)院的關(guān)懷之中。

現(xiàn)在很多媒體對醫(yī)院的負(fù)面報道,，加劇了醫(yī)患矛盾,，可以將衛(wèi)生部、公安部有關(guān)維護醫(yī)院正常次序的通告,，張貼在醫(yī)院及科室醒目的地方,，也可以放在病房病人須知夾里，無形中提高患者和家屬的法制意識,，使他們認(rèn)識到醫(yī)院是神圣不可侵犯的,，有問題要通過正常途徑解決。

以上各點建議,，有的可能超出了我竟聘崗位職責(zé)范圍外,，我本著為醫(yī)院服務(wù)的信念，接受醫(yī)院的挑選,，如果未能竟聘上崗,，我也將一如既往在自己的崗位上為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

謝謝大家!

婦產(chǎn)科主治醫(yī)師競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

首先做一下自我介紹,，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫，今年**歲,，學(xué)歷,。

人們常說：機遇總是垂青于有所準(zhǔn)備的人,。對于此次競聘，我具有以下幾點優(yōu)勢：

第一,、我具有較好的個人素質(zhì)。我從小受到良好的教育,，培養(yǎng)了我光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。參加工作以來,，我牢固樹立了全心全意為醫(yī)院事業(yè)和醫(yī)療事業(yè)服務(wù)的思想。工作中,，我能夠吃苦耐勞,，辦事講求原則，思想進(jìn)步,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報告精神并與實際工作相結(jié)合,，在思想上與黨中央保持高度一致。

第二,、具有較強的創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)能力,。我做事雷厲風(fēng)行，喜歡逆向思維,，喜歡用不同的方法分析,、解決問題，這種性格也培養(yǎng)了我較強的業(yè)務(wù)能力,。我于**年到**醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)b超半年,，回院后便開展了彩色四維b超，并收到了良好的效果,。同時,，我通過一系列創(chuàng)新工作方法的實施，b超室的年收入,，由我剛到時的30萬,，到**年的50萬，**年的115萬,，再到今年的160多萬科室收入得到了持續(xù)性,、跨越性發(fā)展。

第三,、具有豐富的工作經(jīng)驗,。彈指一揮間，從工作到現(xiàn)在已有20xx年的時間了,，20xx年來我從事過多個工作,，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,，我不僅熟悉b超工作，并在婦產(chǎn)這一領(lǐng)域也有比較好的工作方法,。我想憑著我的工作經(jīng)驗,，我一定不會辜負(fù)大家對我的信任。

第四,、具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力,。組織協(xié)調(diào)和管理能力對于一位領(lǐng)導(dǎo)來說非常重要，一位不懂組織協(xié)調(diào)和管理的領(lǐng)導(dǎo)將很難在本職崗位上立足,。而我性格平和,，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，能夠使各項工作在和諧,、有序的氛圍中展開并完成,。同時工作經(jīng)歷，使我對管理工作有了更為深入的認(rèn)識,，對如何做好管理工作也有自己獨特的見解,。

如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我，讓我走上影像科主任的工作崗位,，我將認(rèn)真履行崗位職責(zé),，擺正自己的位置。做到恪盡職守,，并做好以下工作：

第一,，建立科學(xué)的規(guī)章制度。建立科學(xué)的規(guī)章制度,，并把提高

影像質(zhì)量,、加強影像資料管理、提供安全服務(wù),、做好設(shè)備保養(yǎng)等工作,，作為當(dāng)前管理工作的重點，不斷提高管理水平,。逐步建立以科室成本核算為基礎(chǔ)以效益評估為過渡,，以質(zhì)量控制為核心，以系數(shù)分配為杠桿的管理模式,。

第二,，切實做好服務(wù)工作。影像科的主要工作就是負(fù)責(zé)各類疾

病的透視,、攝片,、造影等輔助診斷業(yè)務(wù)，為臨床提供準(zhǔn)確的診治依據(jù),。

同時,，做好服務(wù)事關(guān)影像科的口碑,。為此,，應(yīng)采取微笑服務(wù),、滿意服務(wù)等多項措施，積極營造一個良好的影像服務(wù)氛圍,。并明確影像科經(jīng)營理念和策略,，明確服務(wù)是醫(yī)療市場競爭的焦點,。要以“服務(wù)要優(yōu)、療效要好,、價格要低”的服務(wù)宗旨，爭取讓每一位患者享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

第三,，加強人員培訓(xùn)，調(diào)動人員的積極性,。一個優(yōu)秀的企業(yè),，離不開一個精良的領(lǐng)導(dǎo)班子，同樣,，我們影像科的發(fā)展也離不開一支具有戰(zhàn)斗力的團隊,。應(yīng)根據(jù)目前影像科人員的現(xiàn)狀，通過以加強培訓(xùn),、挖掘潛力等多種方式,，努力使影像科的人員形成業(yè)務(wù)型、管理型,、服務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu),。努力使我院的醫(yī)護人員之間形成一種向心力、凝聚力,，具備戰(zhàn)斗力的團隊,。

第四，建立醫(yī)療事故防范防范體系,。預(yù)防為主,，嚴(yán)格依法行事，按操作規(guī)程行事,。搞好風(fēng)險評估和預(yù)測,，實行問責(zé)制，強化大家的風(fēng)險意識,。敢于揭短亮丑,，對發(fā)生的醫(yī)療事故進(jìn)行通報和剖析，讓大家從中汲取教訓(xùn),。把風(fēng)險防范工作落實到業(yè)務(wù)流程的各個操作環(huán)節(jié)中,，有效提升經(jīng)營管理水平,，從源頭上杜絕風(fēng)險，確保銀行依法,、合規(guī),、安全的經(jīng)營。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，幾分鐘的演講，不足以把我詳細(xì)的工作計劃講清楚,。但我深知,，如果我競聘成功，那不僅僅緣于我的激情和膽識,、思想和韌勁,，更緣于各位領(lǐng)導(dǎo)、評委的信任與期待,，因而,，我將不負(fù)重托，不辱使命,，以百倍的信心和努力為病人服務(wù)!我相信,，我的人生會因影像科的發(fā)展而日益精彩，影像科會因我的奉獻(xiàn)而越發(fā)輝煌!

謝謝大家!