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工作協(xié)議書雙方 工作協(xié)議書篇一

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,。

：_________,。

1．片區(qū)經理由公司招聘審批、簽約,，試用期為三個月,。

2．片區(qū)經理受公司管轄，直接為公司負責,，必須保證銷售任務有效貫徹實施,。

3．行使對各地區(qū)主管的領導,、監(jiān)督、制定銷售計劃,，細分市場并貫徹落實給各區(qū)主管,。

4．行使對下屬的培訓、督導,、人事,、工作的安排調整，處理工作中出現(xiàn)的重大問題,。

5．認真審核合同,，寄回公司審批蓋章生效，監(jiān)控應收貨款的執(zhí)行情況,。

6．策劃該地區(qū)的促銷活動,，呈報公司審批。

7．遵守公司各項規(guī)章制度,，接受公司領導的檢查監(jiān)督,。

8．重視信息收集，定期將市場,、客戶動態(tài)匯報反饋給公司,。

9．責任人權限：

（1）根據(jù)個地區(qū)市場的實際需要，有權計劃招聘當?shù)貥I(yè)務員人數(shù),、工資,，經公司審批同意后實施,。

（2）行使逐級負責制的層次管理制度,，不越級指揮，越級匯報,，但下級有權實事求是向上級投訴,，上級也可向下級了解情況。

（3）有權確定年銷售回款額10％的鋪底數(shù)給客戶,，報公司批準備案,。

（4）出差費用按規(guī)定執(zhí)行，任何人不得向客戶支借現(xiàn)金,。

（5）通訊費用報銷規(guī)定：片區(qū)經理每月_________元,。超過標準本人負責。

（6）公司規(guī)定各片區(qū)經理,、地區(qū)經理,、地區(qū)主管在每月25日前應把各地業(yè)務、工作報表送交公司,。

10．待遇：不出差期間工資每月_________元,；出差期間工資,、補助合計每月_________元。

公司實行業(yè)績跟利益掛鉤的方法,，利益與風險共存的機制,。

1．銷售出現(xiàn)壞帳等不正常問題（人為造成），所造成經濟損失,，片區(qū)經理應負鋪底貨數(shù)額50％的賠償責任,，地區(qū)經理主管應負25％的賠償責任。

2．凡因私人行為造成經濟損失,，一經查實,，責任人應承擔全額的經濟賠償責任。

3．試用期回款提成獎勵為實際回款的3％,。試用期合格者,，試用期間的回款額累入全年回款任務。完成年額定回款任務50％以上提成3％,，完成年額定回款任務提成5％,，提成發(fā)放為半年結算一次，發(fā)放50％,，提留50％作為責任保證金,，聘任合同期滿一次性發(fā)給。

4．試用期滿不合格者,，公司按試用期間實際回款的3％提成,，一次性結清。

1．在聘用期內,，受聘用者單方面終止本協(xié)議離開工作崗位,，提留公司的聘用期間責任保證金暫保留在公司，候受聘人把所有費用,、業(yè)務工作移交清楚之后,，才有權要求公司付還提留責任風險金，如果未能遵守上面規(guī)定,，公司有權不受訴訟時效限制追訴責任人,。

2．協(xié)議簽訂者對協(xié)議書的內容已完全理解，并同意全部接受和自覺遵守,，并作為任職期間的工作準則,，如有違反者，愿意接受本公司作出的各種處理,，并不提出與國家規(guī)定及公司規(guī)章制度不相符的要求,。

片區(qū)經理（簽字）：_________ 公司總經理（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________________ 簽訂地點：___________________

工作協(xié)議書雙方 工作協(xié)議書篇二

甲方（用人單位）： xxx項目部

乙方（服務者）：

姓名 性別 身份證號碼

國內聯(lián)系電話： 戶籍類型（農業(yè)、非農業(yè)）

家庭住址： 郵政編碼：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方本著平等自愿,，公平公正,，協(xié)商一致,，誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議,。

一,、服務期限

本協(xié)議是以完成一定工作任務為期限的協(xié)議。自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,。一天基準工作時間為10小時.視項目工程進展具體情況和個人工作實際表現(xiàn),，甲方有權延期或提前結束該協(xié)議。

二,、工作崗位及薪酬待遇

乙方根據(jù)甲方要求,，到 沙特 p e t工程項目部 工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)特點,，工作能力及業(yè)績,，按照合同誠信原則，調整乙方的工作崗位,，乙方應無條件服從甲方的安排,。

項目部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據(jù)甲方的工作崗位安排,，在項目部享受如下工資薪酬待遇：

1,、境外月基本工資: 人民幣元。

2,、境外月考核工資（包含加班費）: 人民幣元,。薪酬計算周期以到達現(xiàn)場工作開始，到離開項目停止工作為準,。公休節(jié)假日按項目部規(guī)定執(zhí)行,。工資每月發(fā)放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金,，開戶銀行為農行賬戶,，戶名： 。

3,、考試合格以后，高級電焊工,、月保底10500元人民幣,，中級電焊工、保底9500元人民幣,。

三,、甲方的義務和權利

1、甲方負責對乙方進行勞動紀律,，勞動安全衛(wèi)生和外事等方面的基本知識教育,。根據(jù)中國和工程所在國的有關對勞動者的勞動安全衛(wèi)生,、勞動保護等方面的規(guī)定和相關國際慣例，為乙方提供符合相關規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生和必要的勞動保護用品,，保障乙方在勞動過程中的安全和健康,。

2、甲方將定期對乙方的工作績效進行考核,。經考核不合格的,，甲方有權換崗使用或降級使用，并降低相應的工資數(shù)額,。

3,、對不能完成工作，或連續(xù)三次考核不合格,，或者不服從項目部管理的,，甲方有權要求乙方離開項目部回國，并將返程機票費用從乙方工資中扣除,。

四,、乙方的權利和義務

1、 乙方自愿到甲方承建的 沙特p e t工程項目部 工作,，同意甲方規(guī)定的在沙特施工期間的工資及福利待遇,，同意甲方委托承包商為乙方代發(fā)薪酬。

2,、乙方必須嚴格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關規(guī)定,，熱愛祖國，自覺維護國家榮譽和中華民族尊嚴,，不做有損國格和人格的事情,；遵守外事紀律，遵守并尊重工程所在國的法律,、法規(guī)以及風俗習慣,；乙方為甲方忠誠負責，竭力維護甲方的良好聲譽,，不做任何不利于甲方的事情,；乙方在出國期間因違反上述管理規(guī)定和要求而造成后果的，其責任自負,，同時甲方對其追究相關責任,。

3、 乙方必須嚴格遵守甲方及承包商規(guī)定的項目管理制度和其它規(guī)章制度,，服從甲方及承包商的領導,，按照甲方及承包商安排的工作內容及要求履行服務義務，積極主動地按時完成規(guī)定的工作量，并達到規(guī)定的質量要求,。

4,、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商的有關hse管理的各項規(guī)定，安全操作規(guī)程,，并有權拒絕違章指揮,。

5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承擔,。

6,、乙方在項目部工作期間，將護照等委托承包商的. 沙特p e t工程項目部 統(tǒng)一保管,。

7,、乙方享有每連續(xù)工作10個月（根據(jù)情況調整，廚師12個月,，管理人員6個月）休息20天假期（含在途時間）的權利,，休假期間停發(fā)薪酬，路費實報實銷,。若因工作需要不能休假的,，給予5000元人民幣一次性補償。（管理人員休假期間薪酬按平均月薪酬的25%計發(fā)）,；

8,、根據(jù)乙方的要求，經甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方應為乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協(xié)議第二條約定的乙方的工資報酬中,，乙方確認甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助 ?；谏鲜鲈?，乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會統(tǒng)籌保險的,，甲方支付給乙方的社會保險費補助應退還給甲方,，未支付的補助停止支付。

9,、乙方必須具備身體健康條件,，或持有縣級以上醫(yī)療機構出國人員健康體檢合格證明；

10,、乙方應在本協(xié)議簽訂前交納履約保證金 元,。此保證金在乙方回國后由乙方本人到甲方單位取回。

五,、違約責任

1、協(xié)議一經訂立，即具有法律的約束力,，雙方應當認真履行,。

2、任何一方故意或者過失違反協(xié)議規(guī)定,，致使協(xié)議書不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經濟損失的，應當賠償對方實際損失,。

3,、 如果乙方違反協(xié)議有關條款，拒不服從項目部工作安排或拒不服從項目部工作管理導致本協(xié)議不能繼續(xù)履行,，或乙方擅自離去的,，則乙方回國的費用由本人承擔，并承擔違約金10000元人民幣,；如果乙方違約給甲方及項目部造成的損失數(shù)額大于違約金數(shù)額的,，甲方有權按照實際損失要求乙方賠償。

4,、在本協(xié)議簽訂后,，甲方就乙方出國手續(xù)等事宜正在辦理或已經辦理完畢，乙方無正當理由拒不到沙特p e t工程項目部 工作的,，甲方為乙方出國所發(fā)生的全部費用由乙方承擔,，并由乙方另外承擔違約金10000元人民幣。

5,、乙方在 沙特p e t工程項目部 履行職務期間,，如果乙方因為履行職務之外的行為給項目部或所在國的個人、單位造成不良影響引發(fā)糾紛或可能引起糾紛,，甲方或項目部為了避免事態(tài)擴大,、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費用由乙方承擔,。

六,、其它

1、本協(xié)議書未盡事宜,，雙方本著有利于工作的原則協(xié)商確定,。

2、乙方應于抵達項目部所在國后24小時內向甲方通報情況,，并在兩天內到承包商的 沙特p e t工程項目部 辦理報到相關手續(xù),。

3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程項目部所在國相關規(guī)定存在差異或相沖突的,，按本協(xié)議的約定執(zhí)行,。

4、工作時間為10小時/天，乙方同意并確認加班費用已經包含在本協(xié)議約定的薪酬中,，甲方不需要另行支付,。

5、乙方待工時,，薪酬待遇相應降低,。

6、乙方因病發(fā)生的費用由乙方負擔,。

7,、乙方在國外項目部施工中導致傷殘、死亡的,，按照甲方所在地法律規(guī)定和政策辦理,，根據(jù)責任劃分，通過甲方委托項目部為其投保的意外傷害保險進行賠償和補償,，不再另行給予,。

工作協(xié)議書雙方 工作協(xié)議書篇三

甲方：xxxxxxxxxxxxxxxx身份證號： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方：xxxxxxxxxxxxxxxx身份證號： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

甲乙雙方本著公平、平等,、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

第一條甲乙雙方自愿合作經營塑膠和金屬油漆項目,，總投資為xxxxxxxx萬元，甲方以人民幣方式出資xxxxxxxx萬元,，乙方以人民幣出資xxxxxxxx萬元及技術和客戶資源,。

第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產,，不得隨意分割,。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有,，屆時予以返還,。

第三條 本合伙企業(yè)經營期限為三年。如果需要延長期限的,，在期滿前六個月辦理有關手續(xù),。

第四條 雙方共同經營，合伙人執(zhí)行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人,，所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人,。

第五條 企業(yè)固定資產和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方xxxxxxxx%、乙方xxxxxxxx%的比例分配,。

第六條 企業(yè)債務按照甲方60%,、乙方40%比例負擔。任何一方對外償還債務后,，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分,。

第七條 每年項目產品總銷售利潤的百分之十進行固定投入,。銷售利潤分紅，一年結算 第八條 本協(xié)議未盡事宜,，雙方可以補充規(guī)定,，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力,。第九條 本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份,。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效,。

第十條 自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發(fā)及售后跟進,，甲方負責管理及日常事務,。

第十一條本協(xié)議有效期暫定三年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算,，即從xxxxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxx日至xxxxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxx日止,。

第十二條 爭議處理

1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決,；

2,、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁,，或依法向人民法院起訴,。

第十三條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的,，視作均同意繼續(xù)合作,，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的,，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本,，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

第十四條 違約處理如果一方違反本合同的任何條款,，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行,，并依法要求違約方賠償損害。

第十五條 協(xié)議解除

1,、一方合伙人有違反本合協(xié)議的,，另一方有權解除合作協(xié)議

2、合作協(xié)議期滿

3,、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的

4,、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權解除合作協(xié)議

第十六條 未盡事宜,，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議,，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效

第十七條 本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力

甲方（簽章）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方（簽章）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxx日xxxxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxx日

工作協(xié)議書雙方 工作協(xié)議書篇四

近日,，浙江溫州龍灣區(qū)某學校給在校生發(fā)放了一份《德育工作協(xié)議書》及《附錄：幾種特別嚴重的違紀行為》,，上面稱如果違反了幾條“特別嚴重的違紀行為”，不但要學生停課停學,，還要學生向校方支付“數(shù)額相當于學費和捐資費等所有費用”的違約金,。更讓人驚訝的是，“特別嚴重的違紀行為”竟然包括“交往過密（尤其是公然的交往過密,，包括同性之間的交往）”,，對此網(wǎng)友感嘆“沒有最雷，只有更雷”,。

德育工作協(xié)議書,，顧名思義，就是關于師生之間關于德育工作的協(xié)議,。過去的德育工作通常是老師單方面制定規(guī)則內容,，強加于學生，相比之下,，德育協(xié)議書以協(xié)議的方式,，發(fā)動師生共同參與德育內容的制定，并通過莊重的簽訂儀式,，增強雙方對協(xié)議的體認感和責任意識,，符合一直推動人類社會進步的契約精神，有利于加強學生的責任感和自我約束力,，是德育方式的一種創(chuàng)新,，客觀上也有利于防范各種“雷人”校規(guī)的再現(xiàn)。

然而,，該學校的所作所為,，卻讓人感到空有“德育工作協(xié)議書”之名，實質依然是過去老師單方面做主的老一套,。事實上,，從苛刻的《附錄》內容，更能看出所謂的“協(xié)議”,，其實就是老師或者校方為了自身管理便捷而單方面做出的規(guī)定,，既沒能站在學生全面自由發(fā)展的角度上考慮內容，也與平等的,、自由的,、民主的協(xié)議方式和契約精神毫無關系。而且,，校方武斷霸道也就罷了,，可他們居然還要強迫學生簽字表示支持和認同,，真是得寸進尺！

德育不僅僅是條例和規(guī)訓,，更是活生生的過程,。既然有了“德育協(xié)議書”的觀念，那就應該按照協(xié)議的契約精神,，真真正正地把師生雙方聚到一起,，平等地、自由地逐條討論,，這本身就是一堂極好的德育課,。例如引發(fā)最大爭議的“交往過密（尤其是公然的交往過密，包括同性之間的交往）”一條,，相信只要師生之間平等、真誠而充分地進行討論,，就一定能厘清友情,、愛情等不同交往的性質，給予友情,、愛情這兩種人類偉大情感正面而積極的評價,，也一定能讓學生認識到情感的局限和情欲的負面危害，從而讓學生切實理解對感情

采取必要約束的意義,，繼而認清人與人,、人與社會之間的微妙關系，體會人生的真正價值所在,，而不是像上述規(guī)定那樣籠統(tǒng)地一刀給切掉,。

德育之妙，存乎一心,，關鍵是看怎幺去開展,。“德育工作協(xié)議書”方式雖好,，但更要看如何落實,。這幺簡單草率行事，不僅浪費了大好的德育機會和德育資源,，更造成反德育的惡劣效果,，只能是德育工作的一個反例。

工作協(xié)議書雙方 工作協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

為進一步加速科技成果轉化,，為湖北經濟社會可持續(xù)發(fā)展提供強大的智力支持和技術保障,。經甲、乙雙方經友好協(xié)商,，就院士工作站合作事宜達成如下合作協(xié)議：

第一條 甲方聘請

院士（教授）及研究團隊,，成立院士專家工作站,，聘期為_____年，聘期屆滿雙方另行協(xié)商續(xù)聘事宜,。

第二條 甲方應為乙方提供必需的辦公,、科研條件及經費保障，用于院士專家工作站建設,、科研人員的研發(fā)經費與獎勵資金,，并積極協(xié)助乙方開展科研工作。

第三條 乙方負責承擔以下工作

（一）為甲方的長遠發(fā)展提供科學指導,，制定發(fā)展戰(zhàn)略及方針,。

（二）為甲方解決技術難題，提供技術支持,。

（三）為甲方培養(yǎng)科技人才,，搭建技術創(chuàng)新平臺。

第四條 甲,、乙雙方具體合作技術領域和研發(fā)項目及研發(fā)成果的授權使用由甲,、乙雙方共同商定，并另行簽訂協(xié)議,。

第五條 本協(xié)議一式____份,，雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決,。

甲方：（簽章）

時間：____年___月____日

乙方：（簽章）

時間：____年____月____日

工作協(xié)議書雙方 工作協(xié)議書篇六

甲方：有限公司（以下簡稱甲方） 乙方：有限公司（以下簡稱乙方）

甲,、乙雙方經友好協(xié)商，本著平等,、互利,、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協(xié)議。

按照甲方餐飲服務需求,，乙方為甲方提供職工餐（早,、午、晚,、夜宵） ,、接待 餐、自由餐等社會化經營和服務項目,，本協(xié)議就餐廳服務相關事項進行明確,。

職工餐：應提供多種套餐供員工選擇， 普通套餐按 5.00 元/人的標準合理計價 如市場環(huán)境變化較大,，套餐標準可由雙方再行協(xié)商,。自由餐、接待餐按低 于市場價格,、保證乙方略有盈余的原則合理計價,。

1,、自 年 月 日起至 年 月 日止，服務期為壹年,。期滿后,，在同等條件和要求下，乙方應有優(yōu)先進駐權,。

2,、在協(xié)議簽訂之后，乙方試用二個月,，如二個月期間不能扭轉現(xiàn)有局面或不能達到甲方要求和滿意（含小餐廳） ,，甲方有權終止協(xié)議。 四,、 場地使用及有關費用

1,、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前 甲方負責將現(xiàn)有基礎設施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng),，符合使用要求后交 付乙方使用,。所有物品經清點（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用,， 服務期滿后，乙方應將所有屬于甲方的物品交還甲方,，如有遺失和損壞,，乙 方負責賠償（自然耗損除外） 。

2,、服務期內,，食堂內的用具維修，設施維護由乙方承擔,。

3,、服務期內， 水電煤炭等費用由乙方自負,。 為保證伙食質量,， 讓利于甲方職工， 電,、 甲方按每月 5000 元標準給予乙方水,、 煤消耗補貼， 超出部分由乙方承擔,。 招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負,。水電的消耗量以甲方為乙 方單列的水表、電表計量為準,。水費單價為：2.30 元/噸,，電價為：0.7 元/度,。 如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準,，價格以甲方采購 價計價,，乙方也可自行采購煤炭。

4,、如政府相關部門要求申領《衛(wèi)生經營許可證》等,，甲、乙雙方均應予積極配 合,。

5,、乙方對招待餐部分實行有償服務，要向甲方交納管理費用,，甲方按招待餐營 業(yè)額的 5向乙方收取管理費,。

6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應低于市場價格,，甲方參與核定價格 ,。接待 餐廳應配備淮揚菜式廚師，包廂服務人員服務水準須經甲方認可,。

7,、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動。

8,、甲方在現(xiàn)有的基礎硬件設施上,，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具,，由乙 方自行解決,， 。合同終止時,，甲乙雙方按清單交接,。

1、 飯菜供應辦法：憑飯卡進餐,；

2,、 憑飯卡進餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇,，每餐大葷品種不低于 4 種,，素菜不低于 6 種，每餐價格 5.00 元/餐標準為至少一大葷二素菜,，米飯,、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。

3,、 招待餐和自由餐標準另議,，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作,，力求做到客戶滿意,。

4、 菜式品種每餐應經常輪換一周內盡量做到不重復,。乙方做到提前公布一周菜譜,，無特殊情況，不得更改,。

5,、膳食供應時間： 早餐 6：30-7： 午餐 11 ： -12 ： 晚餐： 30 - 19 ： 30； 00 20,； 17：00 ,；夜宵 1：00---2：30 ,；超過規(guī)定時間,，食堂不再供餐,。甲方可根據(jù)生產需要,，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合,，并須準時開餐,，做到飯熱菜香,。

6,、 乙方銷售的食品,，應做到價廉物美。

7,、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理，達到甲方的要求和滿意,，服務員必須有專業(yè)業(yè)務知識和禮儀知識,，二個月試用之后，乙方可以承包形式經營,，具體承包方案另議,。

8、乙方可以提供早點,，要求花樣品種多,，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛(wèi)生達標,。

1,、 服務期內，乙方應搞好轄內的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲,、污水,、煙塵排放應符合國家標準，飯?zhí)脙韧獗３中l(wèi)生整潔,。甲方有權對乙方轄內衛(wèi)生工作進行檢查,、考核。

2,、 垃圾污物應按指定地點放置,，不得隨便丟棄。

3,、 乙方應按有關規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對轄區(qū)內工作檢查,、監(jiān)督。

4,、 廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛(wèi)生規(guī)程,。

5、 不得出售任何變質或受污染的食物,。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象,，所有責任由乙方承擔

6、 乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢,，并領取飲食行業(yè)健康證上墻公開,。

7、 乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定者,，所導致的后果由乙方全部承擔,。

1、 服務期內,，乙方應建立,、健全各項規(guī)章制度及有關崗位責任制和操作規(guī)程，并嚴格按制度和操作規(guī)程工作,。制度建立主要包括：防火,、防毒、防盜,、衛(wèi)生管理,、物流采購和供應等方面。

2,、 乙方應切實做好防火,、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權進行監(jiān)督和檢查,。

3,、乙方員工由乙方自主招聘,，乙方應負責承擔其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關系,。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動合同法規(guī)定的用工合同,。為避免不必要的勞務糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審核,。

4,、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統(tǒng)一辦理員工出入證，并提供相關照片在門衛(wèi)登記,，嚴格執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度,。

5、乙方應教育員工不得進入甲方生產,、作業(yè)現(xiàn)場,，乙方員工只能在從事餐飲服務的規(guī)定場所內活動，否則,，因乙方員工不遵守以上規(guī)定,，擅自進入甲方生產、作業(yè)場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責,，與甲方無關,。

每月 15 日前乙方憑借甲方上月的經甲方審核認可的消費單據(jù)和甲方結算上月費用，每月 30 日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用（不含稅）,。

1,、 乙方在服務期內與外界發(fā)生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關,。

2,、 甲方保證乙方的經營環(huán)境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負責理順,。

3,、 除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食,。 4,、 由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應膳食，（如故意切斷乙方的水電供應）而造成乙方經濟損失,，其責任由甲方負責。

5,、 甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當理由終止本協(xié)議,，應向對方賠償相應損失。

6,、雙方達成協(xié)議后,，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約,，將立即解除協(xié)議,，并追究法律責任，受到嚴肅處罰,。

甲方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日

乙方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日

工作協(xié)議書雙方 工作協(xié)議書篇七

甲方 名 稱：雅士利(馬鞍山)銷售有限公司

地 址：安徽省馬鞍山經濟技術開發(fā)區(qū)紅旗南路123號

乙方 名 稱：內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司

地 址：內蒙古呼和浩特市盛樂經濟園區(qū)成長大道南(管委會對面) 丙方(員工)姓名：

住 址：

身份證號碼：

電 話 ：

雅士利(馬鞍山)銷售有限公司(以下簡稱甲方),、內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動合同關系的員工(以下簡稱丙方),，根據(jù)我國勞動法律,、法規(guī)的有關規(guī)定，經平等協(xié)商自愿達成本協(xié)議,，以茲共同遵照執(zhí)行,，內容如下：

第一條、 甲方,、乙方,、丙方一致同意，由于實際工作需要,，丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位說明書》),。

第二條、 丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同,。

第三條,、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規(guī)章制度，丙方在乙方工作期間,，乙方負責丙方的工作安排和管理,，行使對丙方的績效考核權、獎懲權,、崗位調整權等,。甲方可依據(jù)乙方的規(guī)章制度對丙方進行獎懲，包括但不限于獎勵,、警告,、降職調薪、解除勞動合同等,。

第四條,、 丙方已知曉并遵守乙方的規(guī)章制度、流程文件(包括但不限于崗位工作標準,、操作規(guī)程等)等,，并服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作,，并自覺維護乙方的企業(yè)形象和聲譽,，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密,，不得違法、違規(guī),、違紀,。

第五條、甲方負責丙方的薪資報酬,、人事管理,、檔案管理，繳納社保及相關手續(xù)辦理,。乙方應協(xié)助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理,。

第六條、 丙方在乙方工作期間,，其福利待遇,、勞動安全衛(wèi)生管理、勞動保護,、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓等,，按照乙方的有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條,、本協(xié)議簽訂后,，甲、乙,、丙三方均不得擅自變更或解除,，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失,。本協(xié)議履行期間,，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方,。

第八條,、 本協(xié)議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除,，三方協(xié)商一致也可提前終止或解除本協(xié)議,。本協(xié)議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力,。本協(xié)議壹式叁份,，甲方、乙方,、丙方各執(zhí)壹份,，具有同等效力。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表人：法定代表人：

丙方(員工)： 簽訂日期 年 月 日

工作協(xié)議書雙方 工作協(xié)議書篇八

甲方：________________________________

地址：________________________________

乙方：________________________________

地址：________________________________

甲乙雙方就_________的銷售,，達成以下協(xié)議：

第一條 指定區(qū)域銷售

甲方指定乙方為_________在_________的銷售,。

第二條 指定銷售范圍

乙方的指定銷售范圍為_________以及_________。

第三條 銷售期限

_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第四條 乙方的銷售目標

乙方在指定代理區(qū)域的年銷售金額為_________元以上（視區(qū)域范圍大小而定）,。

第五條 乙方的權利

1．獲得直接從甲方進貨的權利。

2．可獲得本協(xié)議規(guī)定的獎勵和待遇,。

3．可獲得甲方的銷售支持和幫助： 乙方可獲得甲方技術支持和幫助,，甲方應派人員對乙方雇員進行技術指導和培訓，幫助乙方掌握_________的專業(yè)知識及產品功能,。,。

第六條 乙方的義務

1．乙方應在本協(xié)議簽定后的_________天內向甲方訂購產品（視區(qū)域范圍大小而定），并按照本協(xié)議第七條貨款結算的規(guī)定,，按時支付貨款,，逾期將視為自動解除和約。

2．完成甲乙雙方達成的在指定銷售區(qū)域的銷售目標,，而乙方未達到年度業(yè)績 ,，則來年的銷售區(qū)域保護無效。

3．嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價及第十一條規(guī)定的市場管理條例,，確保銷售區(qū)域的市場穩(wěn)定和價格穩(wěn)定,。

第七條 授權形式，結算方式

1．授權形式

a．乙方被甲方一經授權為區(qū)域銷售商即日起,，完成_________元人民幣（視區(qū)域范圍大小而定）后成為唯一該地區(qū)銷售點（全國及地區(qū)大型連鎖除外）,。在此期間，甲方不得尋找其他經銷點,。

b．甲方簽發(fā)給乙方的區(qū)域銷售授權書,，只提供申請檢驗許可，乙方不得轉移

其他用處,，如有違反,，甲方將付諸于法律。

2．結算方式

乙方向甲方訂貨時,，乙方必須開出銀行匯票,，到甲方帳號后，甲方負責發(fā)貨給乙方,。乙方收到貨簽字為準后,，甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款,。

第八條 市場管理

1．管理的目的

堅持在指定區(qū)域銷售,，嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價。防止惡性價格競爭,，確保乙方的合理利潤,，維護_________的信譽,。

2．管理條例

a．堅持指定銷售區(qū)域的銷售，禁止跨區(qū)銷售,。

b．遵守全國統(tǒng)一直指導零售價,，禁止抵價銷售。

c．乙方有權利指出其他銷售網(wǎng)點的不正當銷售行為,，甲方協(xié)調解決,。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時，甲方將根據(jù)本條款第三條規(guī)定進行處理,。

3．市場管理獎罰措施

a．獎勵：遵守本協(xié)議規(guī)定的市場管理條例的區(qū)域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________,； b．處罰：乙方發(fā)生違反上述第二條市場管理條例時，甲方將對乙方進行以下處罰：（1）取消其區(qū)域保護,；（2）根據(jù)情況停止供貨,。

第九條 發(fā)貨

1．乙方在確定進貨明細目錄后，提前_________天將進貨計劃,。如甲方沒在此期限間得到乙方的進貨計劃,，將不保證這次發(fā)貨。

2．由_________發(fā)貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付,。

第十條 退貨

1．甲方保證產品質量,。若產品質量不合格，負責退貨,、換貨,，費用由甲方承擔。

2．從甲方轉倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發(fā)出的貨物,，因途中運輸引起損壞的,，甲方協(xié)助乙方處理，但費用由乙方承擔,。

3．乙方產品滯銷,，可退貨，但費用由乙方承擔,。

第十一條 協(xié)議事項

1．甲乙雙方共同開拓國內市場,，如市場發(fā)生重大變化或遇不可抗力時，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

2．對本協(xié)議有異議或發(fā)生本協(xié)議所定條款以外事項時,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

3．本協(xié)議一式兩份,，由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

4．本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。

5．合同發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商,，協(xié)商不成時,，提交合同簽定地法院解決。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日