人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

新員工辭職信怎樣寫篇一

您好!

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工,，不需要寫這封辭職信,。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

在公司工作近四個月中,，學到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會,，在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學無止境”,，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險),，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃鈑的,，當然除了吃鈑之外所剩的不多),。而且當初您說好：“先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做“單證”,。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了,，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實,，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了,。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來,，這份工作可以歸為這一類了,。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,，應該換一份工作去嘗試了]

我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動,，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成失誤,，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,，留給其它的同事去做吧,。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,，我懇請公司和領導們原諒我的離開,。

祝愿公司蒸蒸日上

辭職人:

20xx年6月27日

新員工辭職信怎樣寫篇二

敬愛的領導：

我可能在本月30號左右時候離開公司。

自從我來到xx公司入職以來,，我一直很享受這份工作,。在這里工作的時光我覺得如箭般飛逝，因為我喜歡這里的一切,，我很快樂,。

原本我認為我會長期工作在這片快樂的領土上，但是生活是殘酷的,，我不能因為眼前的安逸讓我終生平淡,。在突如其來的變故,，承蒙所有人的愛戴，朋友提供了一項有利于我發(fā)展的業(yè)務,。對于目前的我來說是個機會,，在我還不能自我創(chuàng)造機會的時候，我會把身邊的每一個機會牢牢的抓住,。最終我只能選擇離開這個曾經(jīng)讓我受教和快樂的地方,。當然，若您容許的話,，我愿意并渴望在工作的業(yè)余時間為我們的這個團隊繼續(xù)出力,。最后我也不知道可以說些什么，也不知道該如何述說我將要離開公司的復雜心情,。我只能衷心的說聲對不起和謝謝你,。并祝您和大家能昂企業(yè)更輝煌。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年09月12日

新員工辭職信怎樣寫篇三

尊敬的公司領導：

您好!

雖然我在公司的時間不是很長,，但是在遞交這份辭職信時,，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我狀態(tài)不佳,，個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻,，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職,。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量工作的交接問題。本人在xx年5月19日離職,，希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年09月12日

新員工辭職信怎樣寫篇四

尊敬的領導:您好

首先致以我深深的歉意,懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個 時候突然向公司提出辭職,純粹是處于個人原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

時光荏苒,一個多月的時間轉瞬即逝,在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會,在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長,在這短暫的時間里我學到很多.離開對于我個人來說或許是一種損失!

非常抱歉,實習的一個多月里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值.十分感謝公司一個多月以來對我的培養(yǎng),感謝領導和同事對我的幫助和照顧.即使是咋現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過.我在公司所接受的培養(yǎng),在我的一生之中都沒齒難忘.

很榮幸曾經(jīng)身為漣漪公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

最后,希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2019年8月15日離職,，希望能得到公司領導的準許!

誠祝漣漪公司事業(yè)百尺竿頭更進一步!

此致

敬禮

新員工辭職信怎樣寫篇五

尊敬的公司領導：

您們好!

很遺憾我今天要辭職了,。感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。但因為我個人身體原因,，我很遺憾地在這里向公司提交辭職。

我保證,，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

新員工辭職信怎樣寫篇六

敬愛的公司領導：

您好!我因為諸多個人原因,，經(jīng)過深刻冷靜的思考后,，鄭重的向公司提出辭職要求。

首先,，在貴公司工作的這五個月以來,，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,，開闊了眼界,，增長了閱歷。

其次,，公司的工作氣氛很好,，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬,。使我在公司感受到了家的溫暖,。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長,，讓我學有所用,，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試,，加強我自身的能力,。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限,，有時候顧前就顧不了后,，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,，我特此提出辭職,。最后，祝公司生意興隆,，發(fā)展越來越好,。

您的員工：

新員工辭職信怎樣寫篇七

尊敬的領導們:

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工,，不需要寫這封辭職信,。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

在公司工作近四個月中,，學到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,，在良好的環(huán)境工作和學習,。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習,。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃鈑的，當然除了吃鈑之外所剩的不多),。而且當初您說好：“先在倉庫早班做一段時間,，然后再讓我做“單證”。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了,，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間,，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了,。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來,，這份工作可以歸為這一類了,。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,，應該換一份工作去嘗試了]

我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動,，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧,。

離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開,。

祝愿公司蒸蒸日上

辭職人:

20xx年6月27日

新員工辭職信怎樣寫篇八

尊敬的公司領導：

您好!

經(jīng)過再三思考,，正式向公司提出辭職。

由于諸多原因,，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定,，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準,。謝謝!

在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助,。轉眼在公司已有一年多時間,，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高,，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝,。在公司的工作很充實、愉快,，同事們的支持與幫助在此表示感謝,。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足,，還望諒解,。

我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選,，來填補職位的空缺,。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。

希望批準我的辭請,，衷心感謝,。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

新員工辭職信怎樣寫篇九

______:

在長春佳吉已經(jīng)工作了兩個月有余，感謝公司對我的信任和關照,，給予了我一個工作與發(fā)展的平臺,。命運多舛，在7月我經(jīng)歷了一場車禍,，這次意外給我的身體帶來了不容忽視的傷害,。我的恢復非常緩慢，這使得我產(chǎn)生了抑郁心理,，每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事干著,，那種無助的感受讓我無法平靜，這些都是性格使然,，我不想看著別人工作而自己卻力不從心,，同時身體發(fā)出的不良信號我也意識到了：這樣下去，對公司和我個人都沒有好處,，很抱歉,，現(xiàn)在的我沒有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作，我決定要改變這樣的生活,。

如果不能更愛自己的公司并用愉快的心去工作,，我想，不如離開,，以免給公司和個人都帶來損失,。經(jīng)過了多個日日夜夜的思考，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,，希望回家養(yǎng)傷,。

為公司帶來的不便，我深感歉意,。去意已決,，望公司批準!謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致敬禮

______

__________

新員工辭職信怎樣寫篇十

尊敬的公司領導：

您好!

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,，或許我還不是合格的正式職工,，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了,。

在公司工作近四個月中,，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學無止境”,，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險),，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃鈑的,，當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您說好：“先在倉庫早班做一段時間,，然后再讓我做“單證”,。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間,，其實,，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做,，現(xiàn)在看來,，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了,。我想,，應該換一份工作去嘗試了]

我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際,，不斷有新項目啟動,，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成失誤,，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,，留給其它的同事去做吧,。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,，我懇請公司和領導們原諒我的離開,。

祝愿公司蒸蒸日上!

辭職申請人：

20xx年xx月xx日

新員工辭職信怎樣寫篇十一

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工,，不需要寫這封辭職信,。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

在公司工作近四個月中,，學到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,，在良好的環(huán)境工作和學習,。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”,，有很多方面還是需不斷學習,。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險),，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃鈑的，當然除了吃鈑之外所剩的不多),。而且當初您說好：“先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做“單證”,。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了,，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實,，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了,。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來,，這份工作可以歸為這一類了,。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,，應該換一份工作去嘗試了]

我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動,，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成失誤,，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,，留給其它的同事去做吧,。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,，我懇請公司和領導們原諒我的離開,。

祝愿公司蒸蒸日上

新員工辭職信怎樣寫篇十二

尊敬的x總：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

非常感謝您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧,，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中,。很榮幸能成為你的員工,，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

曲指算來,，我到公司已有1個月了,，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美,，但在公司同事們的幫扶,、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職,，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待,。憑心而論，領導青睞器重,，同事齊心融洽,，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境,。

但猶豫再三,，我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

離開這個單位,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。但是我還是要決定離開了,，我懇請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書,。

同時,，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習,，不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,，事業(yè)有成!

此致

敬禮!

xx年x月x日

新員工辭職信怎樣寫篇十三

尊敬的公司領導：

您好!

我是冀南片區(qū)李，感謝公司提供的就業(yè)機會,，也非常感謝幫助過我的所以同事,，但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮，我決定辭職,。

也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,，是的，我自己都感到驚訝,，可是事實就是這樣的發(fā)生了,，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的,，就是不想在公司里干下去了,。

之所以想離開公司,，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來,，注定了我要離開公司,，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：

1,、環(huán)境的原因俗話說“近朱者赤,，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情,、有夢想,、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題,，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,，經(jīng)過相互的聊天,，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有,，公司的文化理念我絲毫感覺不到,。在市場上面對的是比農(nóng)民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起,，我以后還能是什么樣子啊,。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業(yè)務員不想回來,，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發(fā)展方向你們應該知道哈”,，什么叫應該?是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣,，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展,。”我該如何回答呢?

2,、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時間,，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力,，努力都有結果,，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,，他們的這種結果不是我想要的結果,。“工”字不出頭,，出頭就入“土”,，不出頭就得一直“干”下去,。我也一直在努力，我想努力一陣子,，就想得到我努力后的保障,，而不是一輩子都在努力，都在忙,，靜下心來想,，其實這樣的人生沒有什么意義。

我當初選擇做業(yè)務,，就是看重自由這一點,，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排,，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命,，沒有一個人會為我的命運負責的,。兩年來的業(yè)務讓我成長了,，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢,，當我年老了在拿錢去換命,，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭,。

即將離開公司了,，在離開之前我想提個建議給公司,。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣,。另外一點就是,，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的?先寒暄下生活,，這樣員工心里也會比較高興,。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得,，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

不過我還是會有一絲的愧疚的,，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了,，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會,，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,，謝謝他們,。祝愿公司更加強大,，各位同事豬年大吉,、心想事成,。

新員工辭職信怎樣寫篇十四

尊敬的公司領導：

您好!

雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時,，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我狀態(tài)不佳,，個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作,，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻,，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職,。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年5月19日離職,，希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

辭職申請人：

20xx年xx月xx日

新員工辭職信怎樣寫篇十五

一,、實習時間

20__年xx月xx日——20__年xx月xx日

二,、實習地點

外貿(mào)銷售有限公司

三、實習總結

作為學習了差不多三年會計的我們,，能夠說對會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關會計的專業(yè)基礎知識,、基本理論,、基本方法和結構體系，我們都基本掌握,。但這些似乎只是紙上談兵,。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,，那我們也會是無從下手,，一竅不通,。

下方我從個人實習好處及對會計工作的認識作以下總結：

(一)作為一個會計人員，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質,，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員,，必須要有很高的素質要求,。

(二)作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。會計工作是一門很精準的工作,，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法,，正確使用每一個公式,。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。因此我們必須要加強自己對數(shù)字的敏感度,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞,。

(三)作為一名會計人員要具備良好的人際交往潛質。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,，對下要收集會計信息,，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息,，對外要與社會公眾和政府部門搞好關聯(lián),。在于各個部門各種人員打交道時必須要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關聯(lián),。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質,。記住一句話叫做事高三級，做人低三分,。

(四)作為一個即將工作或剛邁入社會的新人,，也要注下方是我透過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理,。

以前,，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么,，當一名出色的會計人員,，就應沒問題了。此刻才發(fā)現(xiàn),，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性,。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬,。

其次,，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性,。

(一)每一筆業(yè)務的發(fā)生,，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證,、明細賬,、日記賬,、三欄式賬、多欄式賬,、總賬等等可能連通起來的賬戶,。

(二)會計的每一筆賬務都有依有據(jù)，而且是逐一按時刻順序登記下來的,，極具邏輯性,。

(三)在會計的實踐中，漏賬,、錯賬的更正,，都不允許隨意添改，不容弄虛作假,。每一個程序,、步驟都得以會計制度為前提、為基礎,。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,。

(四)登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證,，將其登記記帳憑證,。然后，根據(jù)記帳憑證,，登記其明細賬,。填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬,。

(五)結轉其成本后,，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表,、利潤表,、損益表等等年度報表。

會計本來就是煩瑣的工作,。在實習期間,，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,，愈煩愈錯,，這只會導致“雪上加霜”。

反之,，只要你用心地做,，反而會左右逢源,。越做越覺樂趣，越做越起勁,。梁啟超說過：凡職業(yè)都具搞笑味的,，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生,。因此,，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事,，心浮氣躁,。做任何事都一樣，需要有恒心,、細心和毅力,，那才會到達成功的彼岸!

在這次會計實習中，我可謂受益非淺,。僅僅的二個月實習,，我將受益終生。

新員工辭職信怎樣寫篇十六

尊敬的公司領導：

您好!

我是冀南片區(qū)李,，感謝公司提供的就業(yè)機會,，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮,，我決定辭職,。

也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的,，我自己都感到驚訝,，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了,，我也不知道自己是怎么想的,，就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司,，有很多的原因,，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司,，我在思考了很久后,，覺得我離開的原因是：

俗話說“近朱者赤，近墨者黑”,，我追求的環(huán)境是那種有激情,、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,，回公司后科能是我的目光問題,，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影,、打游戲，經(jīng)過相互的聊天,，沒有人規(guī)劃自己的未來,，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到,。在市場上面對的是比農(nóng)民素質高一點的客戶,，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊,。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起,。

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業(yè)務員不想回來,，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發(fā)展方向你們應該知道哈”,，什么叫應該?是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣,，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展,。”我該如何回答呢?

經(jīng)過這兩年來的時間,，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果,，但結果不一定是好結果”,，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果,?！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”,，不出頭就得一直“干”下去,。我也一直在努力，我想努力一陣子,，就想得到我努力后的保障,，而不是一輩子都在努力，都在忙,，靜下心來想,，其實這樣的人生沒有什么意義。

我當初選擇做業(yè)務,，就是看重自由這一點,，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排,，我的命運必須掌握在我的手里,，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的,。兩年來的業(yè)務讓我成長了,，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢,，當我年老了在拿錢去換命,，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭,。

即將離開公司了,，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的,，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣,。另外一點就是,，作為公司的領導，尤其是上層的領導,，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的?先寒暄下生活,，這樣員工心里也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,，我覺得,，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

不過我還是會有一絲的愧疚的,，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實,，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了,。

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會,，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,，謝謝他們,。祝愿公司更加強大，各位同事鼠年大吉,、心想事成,。

此致

敬禮

辭職人：

時間：xx年xx月xx日