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計劃生育協(xié)議書篇一

項(xiàng)目名稱: ________________

項(xiàng)目地點(diǎn):________________

勞務(wù)班組名稱: ________________

一,、目標(biāo)

1,、《流動人口婚育證》辦證率達(dá)100%;

2、婦檢率達(dá)100%;

3,、杜絕計劃外生育,。

二、措施

1,、本著“誰用工,、誰負(fù)責(zé)”的原則，勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合項(xiàng)目部和當(dāng)?shù)鼐游瘯?有關(guān)部門管理好本班組所有人員的計劃生育工作;

2,、做好計劃生育宣傳教育工作,，建立流動人口花名冊和計劃生育臺賬，檢查核實(shí)生育節(jié)育情況,，督促落實(shí)計劃生育措施;

3,、勞務(wù)班組在招收外來員工時應(yīng)先查驗(yàn)外來人口《流動人口婚育證》，并辦理登記手續(xù),，證件有效期滿,，應(yīng)及時到所管轄的居委會審檢點(diǎn)辦理驗(yàn)證手續(xù),，無證或未驗(yàn)證人員，不得錄用,。

4,、已婚育齡婦女(結(jié)扎、離婚,、喪偶除外)必須辦理《外來人員育齡婦女審檢卡》,，懷孕婦女必須提供《準(zhǔn)生證》原件，并復(fù)印留底備查,，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的應(yīng)及時報告當(dāng)?shù)赜嬌姓块T,，并動員其落實(shí)計劃生育措施;

5、沒有《流動人口婚育證》者,，從招收之日起限期：外省務(wù)工者一個月內(nèi),，本省務(wù)工者15日內(nèi)。將《流動人口婚育證》交項(xiàng)目部計生管理員統(tǒng)一到審檢點(diǎn)驗(yàn)證登記,。

三,、處罰

1、項(xiàng)目部計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對勞務(wù)班組人員進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)違反《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》的,，給予20xx元以下罰款;

2、流動人口務(wù)工人員不按規(guī)定接受計劃生育行政主管部門和有關(guān)部門審驗(yàn)《流動人口婚育證》或提交假證明的,，不落實(shí)計劃生育措施的,，應(yīng)給予教育，經(jīng)教育仍不改正的,，處以500元以下罰款并辭退;

3,、與已婚育齡流動人口形成勞動關(guān)系的勞務(wù)班組,，拒不履行《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》職責(zé)的,，給予警告，并處以1000元以下罰款,。

本責(zé)任書一式二份,，從簽訂之日起生效。

項(xiàng)目經(jīng)理：________(簽/章)

勞務(wù)班組長：________(簽/章)

____年____月____日

計劃生育協(xié)議書篇二

為加強(qiáng)本縣建筑業(yè)企業(yè)流動人口計劃生育管理,，維護(hù)流動人口的合法權(quán)益,，落實(shí)市、縣兩級計生主管部門的工作目標(biāo),，根據(jù)《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《_____省人口與計劃生育條例》,，結(jié)合建筑業(yè)企業(yè)管理工作實(shí)際，特制定本責(zé)任書,。

本責(zé)任書一式兩份,，由縣住建局和建筑業(yè)企業(yè)簽訂,。

1、總承包單位和勞務(wù)分包單位應(yīng)成立流動人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，書面明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管,，并安排專人負(fù)責(zé)具體日常工作，建立健全并落實(shí)好建筑業(yè)企業(yè)人口計生工作,。

2,、制定計劃生育管理制度并上墻，建立規(guī)范的流動人口管理臺帳,，每月統(tǒng)計上報,，各種基礎(chǔ)信息和相關(guān)資料除報至住建局建管股外，另按屬地管理原則報至當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人口計生辦,。檔案管理資料收集齊全,、規(guī)范、整潔,。

3,、在企業(yè)備案或辦理《施工許可證》時，外來務(wù)工人員(18-49歲都是辦證范圍)必須持有在原籍計生部門辦理并在當(dāng)?shù)赜嬌块T驗(yàn)證后的《流動人口婚育證明》的有效證件,，持證率必須達(dá)95%,。

4、對新進(jìn)場的農(nóng)民工進(jìn)行宣傳教育,，組織所屬員工學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育政策和知識,，按時免費(fèi)發(fā)放計生安全用品，保證流動人口的政策知曉率達(dá)90%以上,。若發(fā)現(xiàn)問題及時報告,。

5、勞務(wù)分包單位招用外來流動人口的,，流入育齡婦女《流動人口婚育證明》查驗(yàn)率達(dá)到100%;每半年組織一次“三查”,，防止計劃外生育，并及時將“三查”結(jié)果上報備案,。

縣住建局建管股組織力量到施工現(xiàn)場或辦公場所定期和不定期檢查建筑業(yè)企業(yè)流動人口的計生工作1-2次以上,。對計劃生育工作責(zé)任不落實(shí)，檢查不合格的,，企業(yè)負(fù)責(zé)人要分析原因,，作書面檢查，同時予以通報批評,，限期整改;出現(xiàn)不符合計生政策的生育,，企業(yè)在資質(zhì)年度備案、考核,、評先等活動中實(shí)行計劃生育“一票否決”,，并限制企業(yè)各項(xiàng)建筑業(yè)經(jīng)營活動,。

_____縣住建局 建筑業(yè)企業(yè):__________

責(zé)任人：______ 責(zé)任人：_______

二○_____年_____月 二○_____年_____月

計劃生育協(xié)議書篇三

根據(jù)國家、省《流動人口計劃生育工作管理辦法》規(guī)定,，為了加強(qiáng)流動人口計劃生育管理工作,，明確企業(yè)(用人單位)工作職責(zé)，確保我街道20_____年度計劃生育各項(xiàng)任務(wù)全面完成,，大田街道辦事處(以下簡稱甲方)與__________企業(yè)(用人單位)(以下簡稱乙方)簽訂本責(zé)任書,。

1、流動人口計劃生育管理實(shí)行法人代表責(zé)任制,，落實(shí)直接責(zé)任人和專兼職管理人員,，制定各項(xiàng)管理制度，建立管理檔案,，實(shí)行規(guī)范管理,，做到人來登記、人走注銷,，采取月核對,、季變更報告制度。

2,、企業(yè)招用外來人員時,，必須核查其現(xiàn)居住地鎮(zhèn)(街道)人民政府出具的婚育查驗(yàn)證明，沒有婚育證明的不得招用,。

3,、對外來人員進(jìn)行人口與計劃生育宣傳教育，組織外來已婚育齡婦女參加一年兩次避孕,、節(jié)育情況檢查,，并為其提供避孕節(jié)育等生殖健康服務(wù)。

4,、發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育規(guī)定的,，應(yīng)對其進(jìn)行宣傳教育，積極做好工作,，并及時報告鎮(zhèn)(街道)計生辦,，協(xié)助做好補(bǔ)救措施的落實(shí),。

1,、開展人口與計劃生育宣傳教育，查驗(yàn)外來流動人口的婚育證明,，對無婚育證明的出具《限期補(bǔ)辦通知書》,。

2、為外來人口已婚育齡婦女提供避孕節(jié)育等生殖健康服務(wù),，按戶籍人口納入正常性管理,，與外來婚育婦女戶籍地建立聯(lián)系,，并將生育、避孕節(jié)育情況通報其戶籍地,。

3,、對違反計劃生育規(guī)定的流動人口依法予以處理。

4,、對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查,，并按規(guī)定進(jìn)行考核和獎罰,。

甲方：__________ (蓋章) 乙方：__________(蓋章)

代表簽名：__________ 代表簽名：__________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

計劃生育協(xié)議書篇四

實(shí)行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實(shí)行計劃生育的義務(wù),。根據(jù)計劃生育管理規(guī)定,，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關(guān)系,，接受用工單位計劃生育的管理,，用工單位依法對員工計生情況進(jìn)行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求,，保證落實(shí)各項(xiàng)計生管理措施,。

一、本人遵守國家計劃生育政策,，自覺接受用工單位的計劃生育管理,。

二、本人入職時,，如實(shí)填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計生服務(wù)證,。

三、本人按用工單位的要求,，積極配合做好對本人計生情況的函調(diào)工作,。員工如被舉報違反計生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除勞動合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

四,、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施,，如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的,，應(yīng)即時自覺采取補(bǔ)救措施，保證不超生,、搶生,。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時報用工單位,。已婚男員工,，如實(shí)反映配偶生育,、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞,。

五,、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù),，并提前一個月告知用工單位,。

六、本人有收養(yǎng),、助養(yǎng),、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù),，并告知用工單位,。

七、如有違反計劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實(shí)的行為,，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理,。

員工簽名：________

____年____月____日

計劃生育協(xié)議書篇五

為了切實(shí)加強(qiáng)我企業(yè)所屬人員的計劃生育管理工作，落實(shí)責(zé)任制,，有效地制止計劃外生育,，特簽訂20_____年度計劃生育責(zé)任書。

一,、確定章品立同志負(fù)責(zé)我企業(yè)計劃生育管理工作,。

二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦(包括家屬)登記造冊定期檢查落實(shí)避孕節(jié)育措施情況,，并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計劃生育管理部門匯報情況：接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對計劃生育情況的檢查和督促,。

三、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計劃生育的管理規(guī)定,，對企業(yè)所屬人員(包括家屬)進(jìn)行經(jīng)常性的計劃生育宣傳教育,，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計劃生育,。

四,、如違反責(zé)任書規(guī)定，造成計劃外懷孕或生育的,，企業(yè)負(fù)責(zé)人,、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。

五,、本責(zé)任書自簽訂之日起生效,。

單位名稱：__________ 單位負(fù)責(zé)人：__________

_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

原籍：_____(蓋章)

_____街道辦事處

簽訂日期：__________

注：本責(zé)任書一式三份,，一份存原籍政府,，一份交單位所在地政府的計劃生育管理部門存查,，一份留企業(yè)。

計劃生育協(xié)議書篇六

為了切實(shí)加強(qiáng)我企業(yè)所屬人員的計劃生育管理工作,，落實(shí)責(zé)任制,，有效地制止計劃外生育，特簽訂20___年度計劃生育責(zé)任書,。

一,、確定章品立同志負(fù)責(zé)我企業(yè)計劃生育管理工作。

二,、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦(包括家屬)登記造冊定期檢查落實(shí)避孕節(jié)育措施情況,，并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計劃生育管理部門匯報情況：接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對計劃生育情況的檢查和督促。

三,、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計劃生育的管理規(guī)定,，對建筑企業(yè)所屬人員(包括家屬)進(jìn)行經(jīng)常性的計劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節(jié)育措施,，做到計劃生育,。

四、如違反責(zé)任書規(guī)定,，造成計劃外懷孕或生育的,，企業(yè)負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理,。

五,、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

建筑單位名稱：______ 建筑單位負(fù)責(zé)人：_________

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

原籍(蓋章)

街道辦事處

簽訂日期：____年____月____日

注：本責(zé)任書一式三份,，一份存原籍政府,，一份交建筑單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留建筑企業(yè),。