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需求分析工程師簡歷篇一

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略與市場發(fā)展趨勢,，進行市場調(diào)研，制定需求路線規(guī)劃,，定義具體產(chǎn)品,，完成產(chǎn)品開發(fā)認(rèn)證工作;

2. 制定產(chǎn)品方案或策略，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計,、產(chǎn)品研發(fā);

3. 依照產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，負責(zé)產(chǎn)品策劃、定義和具體實施;

4. 組織協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)資源,，保障和落實公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo);

5. 負責(zé)產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)跟蹤,、用戶調(diào)研,。并根據(jù)各項反饋完成產(chǎn)品改進及新版本推出，不斷提升競爭力,。

任職要求：

1. 需求分析或產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗;

2. 具備良好的資源整合能力,、溝通協(xié)調(diào)能力和書面報告能力;

3. 具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力。

4. 具有建設(shè)行業(yè)背景優(yōu)先考慮

需求分析工程師簡歷篇二

職責(zé):

1,、參與部門項目的售前工作，參與現(xiàn)場交流,，深入挖掘用戶需求,，編寫投標(biāo)方案，參與投標(biāo);

2,、完成所負責(zé)項目的需求規(guī)格說明書的編寫,，并向項目組開發(fā)人員和測試人員講解需求，如需求發(fā)生變化及時調(diào)整需求,。

3,、完成所負責(zé)項目的概要設(shè)計，并解決項目進展過程中的需求與設(shè)計問題;

4,、可承擔(dān)部分項目經(jīng)理的職責(zé),，組織相關(guān)資源對項目工作進行計劃/控制/調(diào)整;

崗位要求:

1.本科以上，計算機相關(guān)專業(yè),，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.有較強的業(yè)務(wù)理解能力和領(lǐng)域建模能力,，良好的模型抽象能力、溝通能力和技術(shù)文檔撰寫能力;

3.從事系統(tǒng)分析工作兩年以上,，具有較強的系統(tǒng)架構(gòu)和框架設(shè)計能力,，有較強的軟件設(shè)計能力;

4.了解將j2se架構(gòu);了解微服務(wù)框架，了解可視化相關(guān)的技術(shù),，了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù),，了解gis相關(guān)的的技術(shù)，了解各種數(shù)據(jù)交換技術(shù)和系統(tǒng),。

5.了解oracle,、sql server數(shù)據(jù)庫的操作和編程;

6.有良好的溝通能力、團隊合作能力,，高度的責(zé)任感和工作壓力承受能力.

需求分析工程師簡歷篇三

職責(zé)：

1.遵循需求分析規(guī)范和要求,，開展系統(tǒng)設(shè)計與需求分析工作，編寫完成《需求分析說明書》,。

2.評估it系統(tǒng)需求投入產(chǎn)出比,，合理分配研發(fā)資源，制定需求研發(fā)優(yōu)先級,，拒絕無用需求,，并進行上線培訓(xùn)和線上功能使用跟蹤工作,。

3.參與年度重大信息技術(shù)項目，跟進項目的調(diào)研,、立項,、需求分析、研發(fā),、培訓(xùn),、實施、驗收與結(jié)項,，確保項目按質(zhì)按期完成,。

4.開展業(yè)務(wù)訪談與調(diào)研工作，分析業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù),，對系統(tǒng),、流程主動提出改進優(yōu)化方案，解決業(yè)務(wù)的難點與痛點,。

任職要求：

1,、專科及以上學(xué)歷,、3年以上需求分析工作經(jīng)驗,，完成過至少兩個產(chǎn)品/項目的需求調(diào)研、需求分析,、系統(tǒng)分析,、原型設(shè)計等工作;

2、良好的邏輯思維能力,，分析問題,、解決問題的能力和執(zhí)行力;

3、具有一定的技術(shù)背景,，了解軟件開發(fā)的過程,，包括編程語言和數(shù)據(jù)庫等;

4、具備良好的專業(yè)知識儲備,，如數(shù)據(jù)庫知識,、建模知識等，并了解掌握行業(yè)最新資訊;

5,、熟練掌握相關(guān)工作軟件如需求分析軟件,、建模軟件、原型設(shè)計軟件等;

6,、具有良好的分析綜合能力,，能做出正確的市場判斷;

7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,，善于傾聽客戶,。

需求分析工程師簡歷篇四

職責(zé)：

1,、負責(zé)組織客戶進行需求調(diào)研，收集系統(tǒng)使用反饋,，根據(jù)需求調(diào)研和分析資料,，深度挖掘客戶需求，最終給出完整的系統(tǒng)及業(yè)務(wù)解決方案,，推動改進系統(tǒng)設(shè)計水平與研發(fā)質(zhì)量;

2,、協(xié)助項目經(jīng)理整理項目需求說明書，并與客戶達成一致;

3,、根據(jù)項目需求進行需求管理,、需求驗證及產(chǎn)品演示等需求工作;

4、為開發(fā)人員,、實施人員培訓(xùn)需求，參與整個項目的開發(fā)流程與跟蹤;

5,、對需求變更進行影響分析,，跟進批準(zhǔn)后的需求變更在各個環(huán)節(jié)的落實工作;

6、協(xié)助項目經(jīng)理進行產(chǎn)品應(yīng)用推進工作,，負責(zé)用戶手冊,、產(chǎn)品功能說明等相關(guān)資料的編寫。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上軟件項目需求分析工作經(jīng)驗;

2,、熟悉需求調(diào)研方法與軟件開發(fā)流程,，掌握windows server、linux(redhat,，centos)等操作系統(tǒng),，能夠進行安裝、維護;

3,、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(sql sever ,、oracle 、mysql等)其中至少一種安裝部署,，備份,、恢復(fù);

4、熟練使用需求分析工具和技能,，如原型工具軟件,、流程圖軟件、思維導(dǎo)圖軟件,、ppt及excel等;

5,、具備獨立與用戶溝通進行需求分析及功能設(shè)計的能力;

6,、較強的團隊協(xié)作精神、有效的溝通技巧,，在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力,，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強,，能夠承受較大的工作壓力,。

需求分析工程師簡歷篇五

職責(zé)：

1、根據(jù)項目要求,，開展需求調(diào)研,，完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;

2、向開發(fā)工程師提供咨詢,、指導(dǎo),、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報系統(tǒng)功能;

3,、整理和分析客戶需求,，對其分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;

4,、參與整個項目開發(fā)流程,，負責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理,，與開發(fā)測試團隊一起保證最終項目符合預(yù)定的需求;

5,、指導(dǎo)測試工程師根據(jù)測試需求，組建測試環(huán)境的工作,。

任職資格

1,、計算機或通訊相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，本科畢業(yè)4年以上,，碩士畢業(yè)1年以上;

2,、兩年以上終端軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、具有較強的溝通能力,，邏輯思維能力和文檔編寫能力;

4,、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,，具有較好的開發(fā)經(jīng)驗;

5,、較強的責(zé)任心及團隊合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力;

6,、有大數(shù)據(jù)項目需求分析實踐者優(yōu)先,。

需求分析工程師簡歷篇六

1，主要負責(zé)低頻整車nvh計算

2,，按時間節(jié)點完成計算仿真

3,，針對仿真結(jié)果進行優(yōu)化計算

4,，懂nastran，懂模態(tài)計算,，trimbody計算,，聲腔模態(tài)和流固耦合計算

5，本科以上學(xué)歷

6,，吃苦耐勞,，踏實肯干

7，長期外派至安亭某德資主機廠工作

需求分析工程師簡歷篇七

1,、負責(zé)全廠esd專案工作;

2,、esd防護體系及相關(guān)文件的更新與維護;

3、作業(yè)人員的esd基礎(chǔ)防護知識的培訓(xùn);

4,、新治具,，新材料的esd防護能力的檢驗或驗收;

5、制程esd防護問題的技術(shù)支持和指導(dǎo);

6,、客戶esd防護的稽核的陪同和應(yīng)對,。

需求分析工程師簡歷篇八

職責(zé)：

1、進行用戶需求,、問題溝通整理、分析;

2,、參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評估,業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計;根據(jù)產(chǎn)品定義實現(xiàn)詳細需求分析并形成標(biāo)準(zhǔn)文檔;與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)布;

3,、負責(zé)原型界面繪制;

4、完成公司臨時賦予的任務(wù);

職位要求：

1,、語言表達和思維邏輯清晰,、性格樂觀較外向、溝通能力強;

2,、1年及以上實際需求分析或相關(guān)工作經(jīng)驗;

3,、熟練掌握建模工具或者axure界面設(shè)計工具;

4、熟悉需求調(diào)研方法,，較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力,，掌握軟件需求獲取與分析方法;

需求分析工程師簡歷篇九

1、制定,、實施,、完善設(shè)備的tpm計劃，負責(zé)組織,、領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)、控制的全過程,，及時總結(jié)推行過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn),，形成指導(dǎo)性文件,。

2、制定tpm評價指標(biāo)與改進目標(biāo),。

3,、根據(jù)設(shè)備運行狀況和備件的損壞情況，保證備件的及時供應(yīng),，控制備件的庫存成本,。

4、引領(lǐng)開展tpm(全面生產(chǎn)性維修)活動,，組織相關(guān)的培訓(xùn),、推進各單位tpm工作的開展，推動全體員工共同融入tpm活動,。

5,、通過計劃維修、狀態(tài)維修,、故障診斷,、改善維修等手段，建立預(yù)防維修體系,，保證設(shè)備完好.

6,、關(guān)注生產(chǎn)中出現(xiàn)的一般設(shè)備故障,對于區(qū)域工程師反饋的重大設(shè)備故障及時納入pm計劃表，并優(yōu)化升級預(yù)防性維修,。

7,、 負責(zé)按照預(yù)防性維修計劃，落實tpm項目,，并監(jiān)督執(zhí)行情況,。

需求分析工程師簡歷篇十

職責(zé)：

1、 負責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)日常運行狀態(tài)的監(jiān)控,、日志分析,、用戶管理、資源管理;

2,、 負責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)相關(guān)的服務(wù)器,、存儲設(shè)備的日常管理;

3、 負責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝,、配置和平臺優(yōu)化;

4,、 負責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的故障處理;

5、 負責(zé)數(shù)據(jù)庫備份策略的制定,、實施及跟蹤;

6,、 對應(yīng)用開發(fā)部門研發(fā)工程師、系統(tǒng)工程師提供數(shù)據(jù)庫相關(guān)的技術(shù)支持。

任職資格

1,、大學(xué)本科以上計算機相關(guān)專業(yè),，相關(guān)專業(yè)課程成績優(yōu)異;

2、了解unix/liunx/win20xxserver操作系統(tǒng),，了解雙機熱備軟件的安裝與配置;

3,、了解關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉mysql ,、oracle數(shù)據(jù)庫,，掌握其他數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的基本知識，可獨立安裝和升級數(shù)據(jù)庫服務(wù)器;

4,、掌握網(wǎng)絡(luò),、存儲、虛擬化,、云計算等相關(guān)的知識;

5,、交流能力、服務(wù)意識較強,，具有良好的團隊意識,。

需求分析工程師簡歷篇十一

職責(zé)：

1、負責(zé)項目的pc服務(wù)器軟硬件巡檢,、故障處理,、設(shè)備優(yōu)化工作;

2、負責(zé)項目的存儲,、光纖交換機的巡檢,、故障處理、設(shè)備優(yōu)化工作;

3,、負責(zé)服務(wù)器及存儲相關(guān)技術(shù)的報告及方案編寫;

4,、公司安排的其它工作,。

任職要求：

1,、2年以上經(jīng)驗，具備主流品牌dell\hp\ibm的pc服務(wù)器硬件故障處理能力,，熟悉設(shè)備巡檢流程

3,、具備主流品牌emc\hp\ibm\華為存儲及光纖交換機硬件故障處理能力，熟悉設(shè)備巡檢流程

4,、具備vmware,、kvm、xen,、helpverv等虛擬化維護能力,，能對虛擬平臺進行遷移、優(yōu)化等操作

5,、具備windows\linux操作系統(tǒng)的巡檢和故障處理能力

6,、熟悉office等辦公軟件使用,，能獨立設(shè)計、編寫方案和報告,，熟悉文檔排版能力

7,、具有較強的抗壓能力，較強的溝通意識,、責(zé)任心強

需求分析工程師簡歷篇十二

/新產(chǎn)品導(dǎo)入

1)與產(chǎn)品工程師通力合作,，設(shè)計并確定新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;

2)設(shè)計并制作治夾具，組織試產(chǎn);

3)整理試產(chǎn)問題點,，編寫試產(chǎn)總結(jié)報告,。

s problem solving/制程異常處理

1)收集不良信息，制定改善計劃,，確定改善措施并實施;

2)找出問題的根本原因,，與品質(zhì)及工程一起解決來料品質(zhì)及工程設(shè)計問題;

3)工裝夾治具的優(yōu)化，備品管理,。

uous improvement/現(xiàn)場改善

1)負責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化改善;

2)制程能力分析,，工裝夾治具設(shè)計及安裝調(diào)試及優(yōu)化;

3)產(chǎn)線平衡提升，確保生產(chǎn)線穩(wěn)定均衡生產(chǎn),。

需求分析工程師簡歷篇十三

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，構(gòu)建可擴展的數(shù)據(jù)倉庫,，負責(zé)數(shù)據(jù)模型的規(guī)劃設(shè)計實現(xiàn)和優(yōu)化,。

2、負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集,，清洗,，特征抽取。

3,、負責(zé)etl的維護工作,，發(fā)現(xiàn)故障及時診斷、定位,、分析和調(diào)試,，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、穩(wěn)定,。

4,、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提供面向業(yè)務(wù)的報表,、數(shù)據(jù)提取等數(shù)據(jù)服務(wù),。

5、參與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及建模,。

任職資格：

1,、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，三年以上數(shù)據(jù)倉庫,、bi開發(fā)經(jīng)驗;至少兩年

2,、熟練使用oracle、mysql,、postgres等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及hive,、hbase、spark,、impala等基于hadoop集群的組件,、編寫優(yōu)秀的存儲過程、熟悉shell腳本語言,，有良好的代碼習(xí)慣

3,、 熟悉數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)的流程及方法論、理解維度建模,，有實際的模型設(shè)計經(jīng)驗及etl相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗;

4,、 熟悉二種以上開源或商業(yè)的bi工具，有報表及可視化開發(fā)經(jīng)驗,，熟悉帆軟開發(fā)優(yōu)先;

5,、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗優(yōu)先，汽車金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

5,、 較強的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力,，對數(shù)據(jù)有敏銳的認(rèn)知力，工作態(tài)度踏實,、認(rèn)真,、積極主動，有良好的團隊協(xié)作能力,、執(zhí)行力以及抗壓工作能力和心態(tài),，樂于溝通交流和分享。