每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

辦公室韓國電影篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上午好！

不知不覺在辦公室主任這個(gè)崗位上已工作一年,，在這一年的工作里我始終牢記一個(gè)宗旨,，那就是“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)做好工作,，以實(shí)為本,，盡心盡力”。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在各位同事的熱情幫忙下,，一年來，圓滿的完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將具體狀況向各位作以下匯報(bào),。

一,、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)

辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手,。辦公室工作地位特殊,、關(guān)系重大，所以對辦公室人員的自身要求也個(gè)性高,，需要永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì),。為到達(dá)這一要求，我不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

一是向書本學(xué),。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),，除了認(rèn)真閱讀酒店管理本科課本外,，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》、《培訓(xùn)指南》等專業(yè)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),。另一方面,，經(jīng)常閱讀各種雜志報(bào)刊以及許多精美的文章，并要求自已每個(gè)月至少要寫兩篇文章投到華天報(bào),，從而提高了自已的寫作水平,。

二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多,。一年來，我親身感受了三位領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格與人格魅力,、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管理模式,，很多領(lǐng)導(dǎo)都十分注重制度管人，也很會(huì)做員工的思想工作,，用心建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),、有效地增強(qiáng)了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù),，讓我受益匪淺,，他們的知識(shí)和管理才能使我收獲甚豐。

三是向同事學(xué),。古人說,，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得娛樂部每位同事都是我的良師益友,，他們中有業(yè)務(wù)專家,，有銷售能手，也有管理精英，正是不斷地相互學(xué)習(xí)和交流,，我自身的素質(zhì)和潛力才得以不斷提高,，工作才能順利開展。

二,、盡心履職,，全心全意協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)的工作

作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,，只有承擔(dān)職責(zé)、帶頭工作的義務(wù),。在平時(shí)的工作中,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價(jià)還價(jià),，保質(zhì)保量完成,；對自己分內(nèi)的工作更是用心對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位，更不失職,。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠相待，互幫互學(xué),。對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從,；對基層同事,，做到嚴(yán)于律己，寬以待人,。

三、勤奮工作,，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛

我從基層調(diào)入辦公室工作以來,，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我許多支持和幫忙，這些都無以為報(bào),，我惟一的回報(bào)方式就是努力工作,。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無聞地努力完成。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧,，5月初我專項(xiàng)負(fù)責(zé)辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜,，由于第一次接觸此項(xiàng)工作,，總是這個(gè)文件有問題就是那個(gè)決議不妥當(dāng)，不停地穿梭于集團(tuán),，商務(wù)廳,，工商局，政務(wù)廳等地,；每一天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅,，在職能部門來回亂竄，但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助,，在5月12日那天,，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更，商務(wù)局的批準(zhǔn)證書,、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證均已提前辦好,，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮,。

部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺,，為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西走，全力以付,，一邊安排表弟到外面跑市場,，一邊發(fā)動(dòng)全家為酒店月餅做義務(wù)宣傳員，在最后沖刺關(guān)頭,，為了完成部門任務(wù),，我們?nèi)σ愿叮詈笤诠救w同仁的努力下,，部門超額完成的計(jì)劃任務(wù),。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊，但我的情緒始終是舒暢的,。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起到必須作用時(shí)，那種成就感,，那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的,。古人說：人三十而立。已經(jīng)三十的我對人生,、對事業(yè)也有了自己的感悟,。對金錢、對名譽(yù),、對權(quán)力,，我都沒有什么奢求，努力工作是我追求的方向。工作不僅僅是我謀生的手段,，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式,，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選取。

總之,，在過去的一年里,，我雖然做了必須的工作，取得了一些小成績,，但在某些方面,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差距：

一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng)，對班組的監(jiān)管力度有待加強(qiáng),；

二是對人對事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里,，我必須要認(rèn)真查找不足,，用心改正，不斷探索新的工作方法,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

謝謝大家,！

辦公室韓國電影篇2

xx年的工作即將告一段落，回顧這半年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯(cuò),，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件。而公司成立伊始,，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在部門工作多年,，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時(shí)間，辦好了證書,、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時(shí)了解情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到,、拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流,、溝通,，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3,、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司（號(hào)辦公會(huì)議精神要求,，我針對目前房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查,。先后到土地、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園,、花園,、小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想,。

4,、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,。公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件,、批示精神,。

5、落實(shí)公司人事,、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

6、切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實(shí)物管理工作,。辦公室裝修完畢后，在月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi),、招待費(fèi),、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn),。

⒎做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在召開期間,，認(rèn)真做好會(huì)場布置,、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備,、會(huì)議資料等工作,。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,。

第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：

第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí),。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),。

第二，本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào)。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭取得更大的工作成績。

辦公室韓國電影篇3

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

根據(jù)公司統(tǒng)一安排,，現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作及履行崗位職責(zé)情況做以簡要匯報(bào),，不妥之處敬請批評指正,。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，為更好地勝任本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

20xx年是xxx煤礦工程建設(shè)的起步年，一年來,，綜合辦公室在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,，緊緊圍繞xxx礦井基本建設(shè)中心工作，緊緊圍繞確定的目標(biāo)任務(wù),，認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，通過綜合辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

年初,，面對新形勢、新任務(wù),，我不僅感受到自己肩負(fù)的責(zé)任重大,，而且，在實(shí)際工作中深切體會(huì)到自己掌握的綜合辦公室管理,、基建等業(yè)務(wù)知識(shí)還十分匱乏,，不能準(zhǔn)確把握全盤工作，工作起來感到十分吃力和困難,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望,，準(zhǔn)確地認(rèn)清當(dāng)前的政策形勢、管理體制和今后的發(fā)展前景，去年以來,，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的同時(shí),，側(cè)重性地學(xué)習(xí)了綜合辦公室管理等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)基建礦井等方面的知識(shí),，使自己很快對基建礦井綜合辦公室工作有了一個(gè)全新系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),，不僅對提高寫作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，而且,，更增強(qiáng)了自己熱愛企業(yè),、熱愛本職工作的信心。無論在政治學(xué)習(xí)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,，我都堅(jiān)持做到了認(rèn)真筆記,、學(xué)以致用，并積極鼓勵(lì)同事養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),、善于思考的良好習(xí)慣,，積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要，爭做學(xué)習(xí)型,、知識(shí)型、創(chuàng)新型人才,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智,。

二、搞好服務(wù),，不斷提高協(xié)調(diào)能力和管理水平

辦公室一項(xiàng)重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作,。為了協(xié)調(diào)好班子之間,、部室之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系,，在協(xié)調(diào)工作時(shí),，我注意講究說話方式，始終以謙和的態(tài)度去辦事,，從未因自己說話粗魯,、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導(dǎo)和職工的不滿。在辦公室人員工作分工安排上,，統(tǒng)籌兼顧，不搞偏向性,，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂,。在待人接物、處理人際關(guān)系上,，不背后議論是非，不做影響和諧團(tuán)結(jié),、有損公司形象的事，用誠實(shí),、忠厚的品格和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，樹立自己良好形象,。為了提高管理水平，增強(qiáng)在同事中的號(hào)召力,，在公司每次組織的各種義務(wù)勞動(dòng)中，積極帶頭參加,，不怕吃苦,，勇于奉獻(xiàn),，在工作中感受樂趣,，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，做到了吃苦不叫苦,，有累不喊累，受氣不賭氣,，用自己的言行去感染每一名同事，取得了大家對工作的理解和支持,，無形中促進(jìn)了管理水平的提高。

三,、求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，腳踏實(shí)地地認(rèn)真做好各項(xiàng)工作

綜合辦公室工作千頭萬緒,，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感去認(rèn)真開展工作,。一年來通過自己腳踏實(shí)地的工作在搞好服務(wù)、參與政務(wù),、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作,，促進(jìn)了公司整體工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是全年處理各級(jí)來文302余件,，下發(fā)文件108份，寫匯報(bào)材料71份,，配合工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)部打請示,、報(bào)告43件，并負(fù)責(zé)起草了《綜合辦公室管理制度匯編》等管理制度,，及時(shí)擬辦各級(jí)來文,，未因工作拖拉，影響領(lǐng)導(dǎo)批示,，辦公室對這些文件都進(jìn)行了認(rèn)真登記，妥善保存,，未發(fā)生泄密丟失文件事件。接聽電話,、通知領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議或落實(shí)上級(jí)工作部署無以計(jì)數(shù)，如果忘了安排要承擔(dān)責(zé)任,，安排不合適要受批評,，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事,。二是帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。以紀(jì)律提高工作效率是我一貫堅(jiān)持的原則,，通過自己帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有力地促進(jìn)了本部同事的共同遵守,，在全公司營造了遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。另外,，加強(qiáng)了對車輛的安全管理和對司機(jī)的職業(yè)道德教育，使領(lǐng)導(dǎo)和各部室在公務(wù)用車上,，能夠按時(shí)到位，服務(wù)周到,。同時(shí)，適時(shí)組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動(dòng),，確保了辦公區(qū)域干凈整潔,。三是公司搬至礦區(qū)后,，經(jīng)聯(lián)系本地電信營業(yè)廳落實(shí)網(wǎng)絡(luò),、通訊到位，為公司對外聯(lián)系提供了便利,。

四、廉潔自律,，謹(jǐn)慎行事，構(gòu)筑牢固思想道德防線

一年來,，本人嚴(yán)格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度,，深刻認(rèn)識(shí)和理解廉潔自律對于保護(hù)自己、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,。在工作中，不做有損企業(yè)形象的事,，不搞權(quán)錢交易，加強(qiáng)對法律法規(guī)學(xué)習(xí),，提高自己的“免疫力”，自覺抵制各種誘惑,，謹(jǐn)言行、慎交友,，做到了守得住清貧，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗(yàn)。

通過一年來的工作使我深深體會(huì)到：辦公室工作隨意性,、突發(fā)性任務(wù)較多，綜合服務(wù)工作難干,。要想當(dāng)好一名辦公室主任，就必須得樹立六個(gè)意識(shí)：一是責(zé)任意識(shí),。有質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞,，任務(wù)就不可能完成好,。二是要有超前意識(shí),。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把工作想在前,、干在前,、做在前,，在被動(dòng)中爭取主動(dòng)，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),。三是進(jìn)取意識(shí)。大力增強(qiáng)工作的積極性,、創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作不能滿足于一般化,，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流,。四是效率意識(shí)。綜合辦公室工作是綜合服務(wù)性工作,，必須養(yǎng)成高效、快捷,、過硬的工作作風(fēng)，準(zhǔn)確,、迅速,、圓滿地完成每項(xiàng)工作任務(wù)。五是全局意識(shí),。辦公室工作必須通盤考慮，把握大局,，始終站在公司全局的高度謀大事、想長遠(yuǎn),，努力促進(jìn)整體任務(wù)的完成。

過去一年,，雖然完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績，這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,、同志們的幫助和綜合辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)合作是分不開的,，但仍有許多不足和差距,，主要表現(xiàn)在：1、工作思路不寬,，缺乏創(chuàng)造性、超前性意識(shí),；2、工作不大膽,，老好人思想嚴(yán)重；3,、自身發(fā)展不全面，在社交,、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進(jìn)一步提高。

20xx年是xxx項(xiàng)目全面建設(shè)的開局之年,，下達(dá)的目標(biāo)與任務(wù)已經(jīng)明確,，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨,，我要以這次述職考評為契機(jī),，誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督，對不足之 處要積極整改完善,，取長補(bǔ)短，爭做合格稱職的辦公室主任,，為促進(jìn)公司向前發(fā)展,、安全發(fā)展,、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

不妥之處,，請批評指正,。

辦公室韓國電影篇4

因工作需要,，我于1994年10月?lián)螙|明鎮(zhèn)總校長職務(wù)。20xx年5月教育體制改革轉(zhuǎn)任東明鎮(zhèn)教育辦公室主任至今,。在上級(jí)主管部門及地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體教師的共同努力下,，近十年來東明的教育呈現(xiàn)出欣欣向榮的喜人局面,。按教辦的工作部署,，今年我將在各校長工作述職報(bào)告之后進(jìn)行述職報(bào)告。現(xiàn)將十年來的工作按德育工作,、隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)管理,、基礎(chǔ)建設(shè)、文體衛(wèi)生,、勤工儉學(xué),、其他工作等幾個(gè)方面擇要匯報(bào)給大家,。

1994年上任伊始，東明的教育面臨著普及九年義務(wù)教育,、校舍達(dá)標(biāo),、教師隊(duì)伍偏老化等急需解決的問題,；教育教學(xué)管理有較強(qiáng)的基礎(chǔ)，如何保持和提高的問題,；東明鎮(zhèn)教育如何保持強(qiáng)勁發(fā)展勢頭的問題。這些問題,，對我的壓力很大,。

為此，我在上任之初就跑遍了全鎮(zhèn)十九所學(xué)校,，在充分聽取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師意見的基礎(chǔ)上，確定今后一段時(shí)間內(nèi)的基本工作思路為“抓德育,，促成績，保普九,，變校貌，求發(fā)展”,?；竟ぷ魉悸反_定后,，總校一班人就緊緊圍繞這個(gè)中心開展工作。20xx年5月教育體制改革,、20xx年9月原浩特鄉(xiāng)教辦撤并到東明教辦，盡管當(dāng)時(shí)的教育都面臨著新的形勢,、新的挑戰(zhàn)，但基本工作思路沒變,。后來的實(shí)踐證明，這個(gè)基本工作思路不僅是當(dāng)時(shí)的工作中心,，也是近十年來的工作重點(diǎn)。

一,、德育工作

統(tǒng)一人的思想是搞好其他工作的前提，而德育工作正是統(tǒng)一人的思想的有利手段,。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養(yǎng)、教師德育工作,、學(xué)生德育教育三方面展開的。

1、加強(qiáng)自身德育修養(yǎng)

古語說“其身正,，不令而行”，只有自己率先垂范,、以身作則，才能對廣大教師和學(xué)生具有說服力,。近十年的工作中，我主持修改和制定了各項(xiàng)規(guī)章制度二十余個(gè),，在各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行上，我可以說為廣大教職工做出了表率,，節(jié)假日很少休息，經(jīng)常加班加點(diǎn),；在利益面前不爭不搶，在1995年的考核中主動(dòng)放棄評優(yōu)指標(biāo),，在1996年職稱晉級(jí)中主動(dòng)讓出小教高級(jí)名額，在1997年的3%調(diào)資時(shí)又主動(dòng)放棄,。所有的這些我只想說明一點(diǎn)：我是領(lǐng)導(dǎo)，只有吃苦在前,，才能產(chǎn)生榜樣的力量。

2,、完善教師德育考核體制

以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托，建立了教師德育考核體系,，從愛崗,、協(xié)作、敬業(yè),、愛生等方面對教師進(jìn)行全面的德育考核，并將此項(xiàng)考核作為教師年度考核的重點(diǎn)，實(shí)行德育考核一票否決制,。由于教師德育教育得體得法，使我鎮(zhèn)的教師隊(duì)伍呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的精神狀態(tài),，一種昂揚(yáng)進(jìn)取的拼搏風(fēng)貌，一種同步時(shí)代的開拓意識(shí),。xx年來,，全鎮(zhèn)累計(jì)有103人次受到鎮(zhèn)黨委,、政府及教辦的表彰，19人次受到旗委,、旗政府及教體局的表彰，8人次受到旗級(jí)以上部門表彰,。全鎮(zhèn)無一例教師違法違紀(jì)現(xiàn)象。盡管這是看似平凡的成就,，但卻是廣大教師精神風(fēng)貌的完美體現(xiàn)，是教師德育教育的豐碩果實(shí),。

3,、規(guī)范學(xué)生德育教育工作

經(jīng)長期的探索,，現(xiàn)我鎮(zhèn)的學(xué)生德育教育工作已形成了課堂德育滲透,、班隊(duì)

主題教育

二,、隊(duì)伍建設(shè)

隊(duì)伍建設(shè)主要體現(xiàn)在校長隊(duì)伍建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面，在這方面,，我的具體做法是：充分發(fā)揚(yáng)民主,，廣泛調(diào)動(dòng)教職工的積極性,，真正做到人盡其材。

1,、建立一支高素質(zhì)的校長隊(duì)伍，強(qiáng)化學(xué)校一線工作的“第一管理”

校長的素質(zhì)高低,、能力大小直接影響一所學(xué)校的聲譽(yù),，進(jìn)而關(guān)系到全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作這個(gè)整體?？梢哉f，一個(gè)好的校長就是一所好的學(xué)校,。因而，經(jīng)充分的.考察和選拔,，在我的建議和主持下，xx年來更換了基層校領(lǐng)導(dǎo)13人次,，將一批年富力強(qiáng),、文化知識(shí)較豐富、具有開拓創(chuàng)新精神的年輕教師推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,。這些年輕人的上任，使東明教育的決策層有了年輕化,、知識(shí)化、專業(yè)化的特點(diǎn),，為東明教育的發(fā)展奠定了良好的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。光有素質(zhì)高,、能力強(qiáng)的校長而沒有嚴(yán)格的監(jiān)督管理體制不行。為了使各校的工作在各校長的領(lǐng)導(dǎo)下全面而有序的展開,，教辦有針對性的制定了相應(yīng)的措施，以規(guī)范校長的行為,。在校長隊(duì)伍建設(shè)方面主要抓好以下幾項(xiàng)工作：

（1）重視對校長工作的考核。針對校長工作的特點(diǎn),，教辦制定了《校長工作考核細(xì)則》,，全方位,、多層面的考核校長的工作,。學(xué)期末由教辦負(fù)責(zé)對各校長進(jìn)行定量考核,，考核成績作為校長年度考核的重要組成部分記入個(gè)人檔案；學(xué)年末校長在全鎮(zhèn)教師大會(huì)上進(jìn)行述職,，這樣各校長之間相互交流了經(jīng)驗(yàn),，使各校在管理上取長補(bǔ)短，起到了相互促進(jìn)的作用,。

（2）要求校長任主課,。校長不僅要有出色的管理才能，還要有過硬的教學(xué)基本功,，這樣才具有說服力,，才能在廣大教師中樹立起威信。為此,，在我的建議下，教辦制定了相應(yīng)的規(guī)定,，要求各校長必須承擔(dān)一門語文或數(shù)學(xué)的教學(xué)任務(wù)，并且與其他教師同等條件參與教學(xué)成績評比,。這不僅使校長沒有高人一等的特權(quán)優(yōu)越感，使廣大教師樂于服從管理,，也為校長能更好的指導(dǎo)教學(xué)工作提供了最充分的第一手資料，同時(shí)為各校教育教學(xué)質(zhì)量的提高打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),。

（3）充分尊重各校長的管理權(quán)。根據(jù)我鎮(zhèn)校點(diǎn)較多,，教辦人員少的實(shí)際情況,，教辦及時(shí)轉(zhuǎn)變職能,，集中精力抓大事，工作重點(diǎn)放在宏觀調(diào)控督導(dǎo)上,，充分發(fā)揮各校長的管理才能，尊重各校長的管理權(quán),，放手讓各校長管理校內(nèi)事務(wù)，教辦對各校的校務(wù)工作主要負(fù)責(zé)檢查和考核,，當(dāng)好參謀，做好服務(wù),，絕不無原則的橫加干涉。

（4）加強(qiáng)崗位培訓(xùn)工作和外出學(xué)習(xí)交流,。對于上崗的校長,，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓(xùn),。自1994年以來，全鎮(zhèn)中小學(xué)校長已累計(jì)培訓(xùn)58人次,，其中現(xiàn)任中小學(xué)校長均參加過兩次以上培訓(xùn),。每次校長培訓(xùn)期間,，教辦與教師進(jìn)修校都相互交流，請教師進(jìn)修校將各校長進(jìn)修期間的表現(xiàn)及時(shí)反饋,，以便教辦全面掌握校長培訓(xùn)狀況。為了拓寬各校長的視野,，教辦還積極組織校長外出學(xué)習(xí)和交流。曾先后去過通遼,、大鎮(zhèn),、太和及區(qū)外一些發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí),。由于教辦在校長隊(duì)伍建設(shè)中抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié),，因而使得整個(gè)校長隊(duì)伍體現(xiàn)出了專業(yè)、民主,、干練、進(jìn)取的管理特點(diǎn),。近十年來,，沒有一位校長因?qū)W校管理而受到紀(jì)律處分,。

2、建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍

充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,，強(qiáng)化學(xué)校的一線工作教師是教育工作的中堅(jiān)力量,，教師素質(zhì)的高低直接影響到學(xué)生的成績好壞,，進(jìn)而影響到全鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量。為此,，教辦十分注重教師隊(duì)伍整體建設(shè),。

（1）為教師隊(duì)伍注入新鮮血液,。自財(cái)政統(tǒng)籌以來,，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都不愿意接受新大中專畢業(yè)生。我多次向教體局爭取,，和鎮(zhèn)黨委政府協(xié)商，自1997年以來,，在我鎮(zhèn)財(cái)政也非常困難的情況下，新接受大中專畢業(yè)生63名,。對于那些因病、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志,，教辦制定相應(yīng)的政策,，允許他們內(nèi)退。現(xiàn)全鎮(zhèn)教師平均年齡只有42歲,；初中教師學(xué)歷合格率為89%，小學(xué)教師學(xué)歷合格率為100%,，其中小學(xué)教師大專學(xué)歷占20%，現(xiàn)全鎮(zhèn)有24名教師正參加大專以上函授學(xué)習(xí),；經(jīng)過近幾年的調(diào)整，我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍已實(shí)現(xiàn)了向年輕化,、知識(shí)化、專業(yè)化的轉(zhuǎn)變,。

（2）全員參政,，民主管理,，公平競爭，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,。在教師管理中，只有真正的尊重教師的勞動(dòng),，使教師的勞動(dòng)得到公正的評價(jià)，才能充分的調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,。客觀,、公正的教育評價(jià)機(jī)制是形成性評價(jià)的核心,，有利于培養(yǎng)教師的上進(jìn)心和榮譽(yù)感。以成績說話,，避免評優(yōu)、晉級(jí),、調(diào)資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性,，努力創(chuàng)建人人爭先但和諧有序的良好氛圍,。自1997年以來，我們就探索教師考核評價(jià)辦法,。經(jīng)過反復(fù)的討論及在實(shí)施中的逐步完善，最終形成了一套全員參政,，相互評價(jià)，民主監(jiān)督的教師工作考核評價(jià)管理辦法,。這套辦法有三個(gè)突出的特點(diǎn)：其一，成立教辦和學(xué)?；?qū)W區(qū)兩級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)組織,，教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組由全體教師民主選舉產(chǎn)生,，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)教師考核評價(jià)的總體工作；學(xué)?；?qū)W區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組由本校或本學(xué)區(qū)教師民主選舉產(chǎn)生,，負(fù)責(zé)本校或本學(xué)區(qū)教師考核工作的具體事宜,，并對教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)；其二,，備、講,、批,、輔、考等常規(guī)教學(xué)的考核由各?；?qū)W區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織量化,，在量化時(shí)能真正做到有的放矢,。由于各校或?qū)W區(qū)的打分標(biāo)準(zhǔn)有差別,，所以量化結(jié)果由教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一平衡排名，盡量保證全體教師處在同一起點(diǎn)上,；其三，取消了傳統(tǒng)的全體教師投票評優(yōu)選模的做法,，把評優(yōu)選模的指標(biāo)以候選人的形式按比例分配給各?；?qū)W區(qū),，按考核結(jié)果由高到低確定候選人，候選人上報(bào)教辦后,，由全鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)全鎮(zhèn)平均考核結(jié)果決定正式評優(yōu)評模人員,。這三個(gè)突出的特點(diǎn),，使教師考核評價(jià)工作全程體現(xiàn)出公平、公正,、公開的基本原則，極大的調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性,，有力的促進(jìn)了教育教學(xué)工作的全面開展。

（3）抓好教師在職學(xué)習(xí)工作,。根據(jù)上級(jí)工作安排,，認(rèn)真組織教師參加繼續(xù)教育,、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、普通話學(xué)習(xí)等在職培訓(xùn),，積極組織教師參加丁培忠、瞿如和等專家的講座。每年教辦都組織兩次以上全鎮(zhèn)規(guī)模的主任專題講座,，并且要求各校長、教導(dǎo)主任每人每學(xué)期在校內(nèi)至少做一次專題講座,。這多種在職學(xué)習(xí)形式，從不同的側(cè)面提高了教師的素質(zhì),。

三、教學(xué)管理

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,，是學(xué)校所有工作的核心。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存的基礎(chǔ),，是教師的事業(yè)生命。同時(shí)教學(xué)質(zhì)量又是老百姓最關(guān)心的熱門話題之一,。提高教學(xué)質(zhì)量既是老百姓所期待的事情,，又是教師所努力的最終目標(biāo),。教學(xué)工作周期長，成績回報(bào)隱形大,，因而管理上有較大的難度。近十年來,，教辦在按時(shí)組織各校按大綱及上級(jí)要求認(rèn)真完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)的同時(shí),，在教學(xué)管理上形成了以下幾大特點(diǎn)：

1,、制定相關(guān)制度，規(guī)范教師教育教學(xué)行為

根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況,，教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師常規(guī)教學(xué)要求》,、《考勤制度》、《課堂常規(guī)》,、《教科研制度》等在內(nèi)的規(guī)范教師教育教學(xué)行為的各項(xiàng)制度12個(gè),。這些制度,，幾乎涵蓋了教師教育教學(xué)的所有方面，大到教師職業(yè)道德,，小到作業(yè)批改日期的寫法，規(guī)定的都非常詳細(xì),，便于教師操作，便于領(lǐng)導(dǎo)檢查,，同樣也便于規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)。

2,、加強(qiáng)教學(xué)研究，提高教師教育教學(xué)能力

教科研是提高教師素質(zhì)的基本手段之一,，教辦深知這一點(diǎn)，因而十年來努力構(gòu)建東明鎮(zhèn)教科研體系?，F(xiàn)我鎮(zhèn)已形成了“教辦—學(xué)區(qū)—學(xué)?！萄薪M”教科研四級(jí)網(wǎng)絡(luò),。教辦教導(dǎo)處負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教科研主題確定、落實(shí)及檢查指導(dǎo)等全面工作,；全鎮(zhèn)劃分為6個(gè)學(xué)區(qū)，每個(gè)學(xué)區(qū)設(shè)中心教研組,，負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)內(nèi)的教科研安排組織工作，對教辦教導(dǎo)處負(fù)責(zé),；完小教導(dǎo)主任及校點(diǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本校教科研組織安排工作，對中心教研組及教辦教導(dǎo)處負(fù)責(zé),；學(xué)校內(nèi)設(shè)教研組,，為教科研基本載體,，承擔(dān)教科研的具體工作,。在活動(dòng)內(nèi)容上，教辦教導(dǎo)處結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際確定大的教科研課題,，分解到學(xué)區(qū)中心教研組或各校，再轉(zhuǎn)分到教研組或個(gè)人,。對于教師或基層教研單位所確立的教研專題,，必須逐級(jí)上報(bào)至教辦教導(dǎo)處備案,。在活動(dòng)時(shí)間上，要求教研組每兩周至少一次,，學(xué)校每月至少一次，學(xué)區(qū)每學(xué)期至少兩次,，教辦每學(xué)期至少組織一次全鎮(zhèn)規(guī)模的大型教科研活動(dòng)。在活動(dòng)形式上,，教師必須有活動(dòng)記錄，教研組,、學(xué)校、學(xué)區(qū)中心組必須有教研活動(dòng)報(bào)表,，并且附原始材料上報(bào)。教科研網(wǎng)絡(luò)的形成和運(yùn)作,，對提高我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍素質(zhì)起到了很大的作用。

3,、落實(shí)素質(zhì)教育,，改變教師教育教學(xué)觀念

在很長一段時(shí)間內(nèi),，我們的教育都徘徊在應(yīng)試教育的陰影下，盡管素質(zhì)教育已喊了多年,，但由于眾所周知的體制等原因，老百姓甚至是一些教師,，還始終把升學(xué)率作為評價(jià)一所學(xué)校好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)果導(dǎo)致一些教師片面追求升學(xué)率,，從而放棄原本就很脆弱的素質(zhì)教育。針對這種現(xiàn)象,，教辦用幾年的時(shí)間,，通過對各項(xiàng)制度的完善和調(diào)整,，逐步改變了教師的這種教育教學(xué)觀念,。主要做法是：首先取消將升學(xué)率作為考核學(xué)校和教師的一項(xiàng)主要指標(biāo)；其次在成績評比中不單純的計(jì)算學(xué)生的平均分,，加大優(yōu)秀率、及格率,、鞏固率的參評比重；再次在常規(guī)教學(xué)要求中加大素質(zhì)教育方面的考核權(quán)重,；第四在考核中以附加分的形式為在素質(zhì)教育方面取得成績的教師加分。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術(shù)節(jié),、小學(xué)生技能技巧比賽等全鎮(zhèn)大型活動(dòng),，檢驗(yàn)我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的成果,，展示我鎮(zhèn)中小學(xué)生素質(zhì)教育的風(fēng)采。上述種種努力,，使素質(zhì)教育在我鎮(zhèn)得以較全面的落實(shí)，基本上改變了教師應(yīng)試教育的觀念,。

辦公室韓國電影篇5

這一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了，確實(shí)這給了我非常的多經(jīng)驗(yàn),，在這方面我還是做的比較認(rèn)真的，在這個(gè)過程當(dāng)中我還是對自己有著客觀的認(rèn)識(shí),，辦公室的工作給我的感覺還是非常充實(shí)的,，在這方面確實(shí)還是應(yīng)該要努力去調(diào)整好的，這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，確實(shí)還是應(yīng)該要做的更加有信心一點(diǎn)，也就過去的一年來的工作也需做好述職：

我對這份工作還是非常有信心的,，遵守辦公室的

規(guī)章制度

調(diào)節(jié)辦公室員工之間的工作，讓大家各司其職,，確實(shí)在這個(gè)過程當(dāng)中還是感覺很有動(dòng)力的，現(xiàn)在回想起來的時(shí)候我對自己也是比較有信心的,，這對我個(gè)人能力還是非常不錯(cuò)的調(diào)整，未來在工作當(dāng)中,，我也會(huì)做出更好的成績來,，學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，在這個(gè)過程當(dāng)中我也是應(yīng)該對自己更加有信心一點(diǎn),，雖然這一年的工作當(dāng)中我還是做出了一些成績來，在這一點(diǎn)上面我也是端正好了自己的心態(tài),，也是做出了相關(guān)的準(zhǔn)備工作，確實(shí)是需要維持好的狀態(tài),，辦公室每天的工作我感覺非常的充實(shí)的,，雖然在這個(gè)過程當(dāng)中,，還是有一些工作方面還是做的不夠好的,，這確實(shí)是需要認(rèn)真對待的，我也和周圍的同事相處的是不錯(cuò)的,，也做出了一些成績,，現(xiàn)在回想起來我也是做出了相關(guān)的成績。

身為一名辦公室主任,，但是在這個(gè)過程當(dāng)中，我應(yīng)該做好心理準(zhǔn)備,，我也感激周圍的同事對我的幫助,，在這個(gè)過程當(dāng)中我也會(huì)是做出了一些調(diào)整,，確實(shí)也是需要更加細(xì)心一點(diǎn)的，這也是接下來努力的方向,，不能忽視了這一點(diǎn)，對于接下來的工作我也會(huì)做的更加細(xì)心一點(diǎn),，如有不足之處希望領(lǐng)導(dǎo)指正。