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通報表揚 通報表揚算不算個人榮譽(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-09 16:20:49
通報表揚 通報表揚算不算個人榮譽(十一篇)
時間:2023-03-09 16:20:49     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。

通報表揚 通報表揚算不算個人榮譽篇一

分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力,,他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在xx市場取得了可喜的成績,,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣,。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵,。

希該員工再接再厲,,同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí),,共創(chuàng)xx科技輝煌,。

特此通報

人事行政中心

二○xx年九月四日

通報表揚 通報表揚算不算個人榮譽篇二

公司各部門,、各分公司:

分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力,,他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,,已在xx市場取得了可喜的成績,,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣,。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵,。

希該員工再接再厲,,同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí),,共創(chuàng)xx科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○xx年九月四日

通報表揚 通報表揚算不算個人榮譽篇三

各縣(市、區(qū))行政服務(wù)中心管理辦,,機關(guān)各科室,,公共資源交易中心:

20xx年,,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委,、市政府主要工作部署,,以開展 “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務(wù)年”活動為契機,,不斷創(chuàng)新工作機制,,改進工作作風(fēng),強化服務(wù)意識,,提高辦事效率,,扎實完成各項工作任務(wù),各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表,。

為充分調(diào)動全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性,,經(jīng)黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務(wù)中心管理辦秘書科、行政服務(wù)監(jiān)管科,、監(jiān)察室,,市公共資源交易中心工程建設(shè)項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”,,現(xiàn)予通報表彰,。

希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績,戒驕戒躁,,再接再厲,,在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣,,立足崗位,,扎實工作,奮發(fā)有為,,為推動贛州經(jīng)濟社會加快發(fā)展,、轉(zhuǎn)型發(fā)展,開創(chuàng)行政服務(wù)和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻,。

x年xx月xx日

通報表揚 通報表揚算不算個人榮譽篇四

物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務(wù)中心:

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒,,

關(guān)于表揚的通報,。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放,。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,。為表彰先進,,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚,。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,,勇于拼搏,,為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

年三月十三日

通報表揚 通報表揚算不算個人榮譽篇五

物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務(wù)中心:

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點對樣板房進行開荒清潔,,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒,

關(guān)于表揚的通報,。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,,使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),,為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,。為表彰先進,樹立楷模,,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚,。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),,團結(jié)協(xié)作,,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量,。

此通報

廣州市管理有限公司

年三月十三日

通報表揚 通報表揚算不算個人榮譽篇六

今年以來,,全區(qū)各級各部門和廣大干部職工在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),始終圍繞“經(jīng)濟發(fā)展保持銳氣,、城市管理追求精細”的目標,,自我加壓,負重奮進,,在各自工作崗位上努力開拓,、奮勇拼搏,全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展取得了新成就,。特別是面對國際金融危機的不利影響,,緊緊圍繞“保經(jīng)濟增長、促科學(xué)發(fā)展”的總體要求,,進一步解放思想,,全力攻堅,破解難題,,化危為機,,圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣,、操作復(fù)雜的艱巨任務(wù),有力推動了全區(qū)整體工作,。經(jīng)工委,、管委研究決定,為激勵士氣,,弘揚正氣,,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,對負責(zé)擴區(qū)等八項重點工作的集體予以通報表揚,。

1,、3.28項目進場工作,。燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)有關(guān)部門全力做好項目征地拆遷補償工作,,使全區(qū)74個項目在今年三河市百家項目集中開工典禮上順利開工,,為全市項目建設(shè)做出了突出貢獻。

2,、擴區(qū)工作。擴區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位積極開展申報工作,,全力跑辦各項手續(xù),,使我區(qū)擴區(qū)工作順利通過批準。

3,、建筑市場安全治理整頓工作,。住房和規(guī)劃建設(shè)局在全區(qū)建筑市場領(lǐng)域開展百日安全生產(chǎn)隱患排查整治、建設(shè)工程質(zhì)量專項檢查,、建筑工程危舊房屋專項檢查,、建筑市場專項整治等活動,規(guī)范了全區(qū)建筑市場,。

4,、社區(qū)建設(shè)工作。迎賓北路街道,、行宮東大街街道和社會發(fā)展局全力推進社區(qū)建設(shè),,在原有13個社區(qū)居委會的基礎(chǔ)上,新建了30個社區(qū)居委會,,做到了場所,、人員、設(shè)施,、制度“四個到位”,,為打造高標準社區(qū)品牌、提升城市管理服務(wù)水平提供了有力的組織保障,。

5,、組織赴昆山培訓(xùn)工作。黨政辦公室,、人力資源和社會保障局與昆山市委黨校合作制定培訓(xùn)計劃,,組織全體機關(guān)干部共計233人分四批赴昆山進行了培訓(xùn)學(xué)習(xí),取得了圓滿成功,。

6,、市政環(huán)衛(wèi)工作。市政管理局在環(huán)衛(wèi)工作中不斷創(chuàng)新工作模式,,提高工作標準,,在主要道路新建了15個公共廁所,,設(shè)置了400個果皮箱,為商業(yè)門店配備了1000個專用垃圾桶,,區(qū)容區(qū)貌得到了明顯改觀,。

7、信訪維穩(wěn)工作,。信訪辦和燕郊鎮(zhèn),、高樓鎮(zhèn),、行宮東大街街道,、迎賓北路街道,、住房和規(guī)劃建設(shè)局等部門不斷加大信訪工作力度,,妥善處理群眾反映強烈的疑難信訪案件,,成功化解了風(fēng)尚國際,、圣得西區(qū),、上上城,、天洋城,、納丹堡等小區(qū)業(yè)主上訪和農(nóng)民工工資拖欠上訪,避免了大規(guī)模群體性事件的發(fā)生,,維護了和諧穩(wěn)定的社會局面,。

8、學(xué)院西路違章建筑治理工作,。城市管理綜合執(zhí)法局對學(xué)院西路42戶違章建筑進行集中整治,,體現(xiàn)了文明執(zhí)法、和諧拆遷的工作理念,,有力提升了全區(qū)城市形象品位,。

當(dāng)前,全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展依然重任在肩,,做好下半年工作對于圓滿完成全年目標任務(wù),、推動明年經(jīng)濟社會新一輪大發(fā)展意義重大,。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲,,再創(chuàng)佳績,。同時要求全區(qū)各級各部門要進一步把思想統(tǒng)一到工委、管委的重大決策部署上來,,發(fā)揚昆山“敢于突破,、敢于負責(zé),、敢于爭取”和“想在先、干在前,、不自滿、不停步”的精神,,不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,進一步解放思想,、開拓進取、克難攻堅,,以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風(fēng)、更加科學(xué)的工作方法,,推進上半年重大項目進場,、三季度服務(wù)企業(yè)見成效,、下半年項目投資新突破等當(dāng)前各項重點工作,,為實現(xiàn)燕郊經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越而努力奮斗。

通報表揚 通報表揚算不算個人榮譽篇七

公司各部門:

x年6月13日,,公司按照年度培訓(xùn)計劃對倉儲部進行培訓(xùn),。培訓(xùn)中,講師開展了互動問答環(huán)節(jié),,當(dāng)詢問庫房“五距”問題時,,在場所有參加培訓(xùn)的人員只有李丹積極且準確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題,,此舉彰顯李丹的個人素質(zhì):積極向上,,善于學(xué)習(xí),主動思考的良好風(fēng)范,。

為了鼓勵大家養(yǎng)成積極學(xué)習(xí),,主動思考的良好習(xí)慣,經(jīng)與綜合辦協(xié)商,,質(zhì)管部決定對這次培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的李丹提出通報表揚,,綜合辦還準備了小禮品一份。

公司組織的培訓(xùn)是為了提高大家的工作能力和個人素質(zhì),,希望大家在以后的培訓(xùn)中都能夠積極主動的提出問題,、分析問題,養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍,,讓每次培訓(xùn)都能夠達到良好的效果!

特此通報!

x年xx月xx日

通報表揚 通報表揚算不算個人榮譽篇八

公司各部門,、各分公司:

分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力,,他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,,已在xx市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣,。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲,,同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí),,共創(chuàng)xx科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○xx年九月四日

通報表揚 通報表揚算不算個人榮譽篇九

物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務(wù)中心:

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,,利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒,。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放,。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,。為表彰先進,,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚,。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,,勇于拼搏,,為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

年三月十三日

通報表揚 通報表揚算不算個人榮譽篇十

物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務(wù)中心:

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點對樣板房進行開荒清潔,,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,,始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,,使得君華硅谷樣板房如期開放,。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),,為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,。為表彰先進,,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚,。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,,勇于拼搏,,為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

年三月十三日

通報表揚 通報表揚算不算個人榮譽篇十一

今年以來,,全區(qū)各級各部門和廣大干部職工在工委,、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,始終圍繞“經(jīng)濟發(fā)展保持銳氣、城市管理追求精細”的目標,,自我加壓,,負重奮進,在各自工作崗位上努力開拓,、奮勇拼搏,,全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展取得了新成就。特別是面對國際金融危機的不利影響,,緊緊圍繞“保經(jīng)濟增長,、促科學(xué)發(fā)展”的總體要求,進一步解放思想,,全力攻堅,,破解難題,化危為機,,圓滿完成了一批工作難度大,、牽涉面廣、操作復(fù)雜的艱巨任務(wù),,有力推動了全區(qū)整體工作,。經(jīng)工委、管委研究決定,,為激勵士氣,,弘揚正氣,,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,,對負責(zé)擴區(qū)等八項重點工作的集體予以通報表揚。

1,、3.28項目進場工作,。燕郊鎮(zhèn),、高樓鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)有關(guān)部門全力做好項目征地拆遷補償工作,使全區(qū)74個項目在今年三河市百家項目集中開工典禮上順利開工,,為全市項目建設(shè)做出了突出貢獻,。

2,、擴區(qū)工作。擴區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位積極開展申報工作,全力跑辦各項手續(xù),,使我區(qū)擴區(qū)工作順利通過批準。

3,、建筑市場安全治理整頓工作,。住房和規(guī)劃建設(shè)局在全區(qū)建筑市場領(lǐng)域開展百日安全生產(chǎn)隱患排查整治、建設(shè)工程質(zhì)量專項檢查,、建筑工程危舊房屋專項檢查,、建筑市場專項整治等活動,規(guī)范了全區(qū)建筑市場,。

4,、社區(qū)建設(shè)工作。迎賓北路街道,、行宮東大街街道和社會發(fā)展局全力推進社區(qū)建設(shè),,在原有13個社區(qū)居委會的基礎(chǔ)上,新建了30個社區(qū)居委會,,做到了場所,、人員、設(shè)施,、制度“四個到位”,,為打造高標準社區(qū)品牌、提升城市管理服務(wù)水平提供了有力的組織保障,。

5,、組織赴昆山培訓(xùn)工作。黨政辦公室,、人力資源和社會保障局與昆山市委黨校合作制定培訓(xùn)計劃,,組織全體機關(guān)干部共計233人分四批赴昆山進行了培訓(xùn)學(xué)習(xí),取得了圓滿成功,。

6,、市政環(huán)衛(wèi)工作。市政管理局在環(huán)衛(wèi)工作中不斷創(chuàng)新工作模式,,提高工作標準,,在主要道路新建了15個公共廁所,設(shè)置了400個果皮箱,,為商業(yè)門店配備了1000個專用垃圾桶,,區(qū)容區(qū)貌得到了明顯改觀,。

7、信訪維穩(wěn)工作,。信訪辦和燕郊鎮(zhèn),、高樓鎮(zhèn)、行宮東大街街道,、迎賓北路街道,、住房和規(guī)劃建設(shè)局等部門不斷加大信訪工作力度,妥善處理群眾反映強烈的疑難信訪案件,,成功化解了風(fēng)尚國際,、圣得西區(qū)、上上城,、天洋城,、納丹堡等小區(qū)業(yè)主上訪和農(nóng)民工工資拖欠上訪,避免了大規(guī)模群體性事件的發(fā)生,,維護了和諧穩(wěn)定的社會局面,。

8、學(xué)院西路違章建筑治理工作,。城市管理綜合執(zhí)法局對學(xué)院西路42戶違章建筑進行集中整治,,體現(xiàn)了文明執(zhí)法、和諧拆遷的工作理念,,有力提升了全區(qū)城市形象品位,。

當(dāng)前,全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展依然重任在肩,,做好下半年工作對于圓滿完成全年目標任務(wù),、推動明年經(jīng)濟社會新一輪大發(fā)展意義重大。工委,、管委希望受表彰的部門要再接再厲,,再創(chuàng)佳績。同時要求全區(qū)各級各部門要進一步把思想統(tǒng)一到工委,、管委的重大決策部署上來,,發(fā)揚昆山“敢于突破、敢于負責(zé),、敢于爭取”和“想在先,、干在前、不自滿,、不停步”的精神,,不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步解放思想,、開拓進取,、克難攻堅,,以更加飽滿的精神狀態(tài),、更加扎實的工作作風(fēng),、更加科學(xué)的工作方法,推進上半年重大項目進場,、三季度服務(wù)企業(yè)見成效,、下半年項目投資新突破等當(dāng)前各項重點工作,為實現(xiàn)燕郊經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越而努力奮斗,。

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