隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

退休勞動(dòng)合同終止通知書篇一

乙方：

因工作需要,，聘用退休人員,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

1.合同期限：本合同期限為 年，從 年 月 日起生效至 年 月 日終止,。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi),、正確、謹(jǐn)慎,、積極和高效地完成甲方安排的工作,。

2.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng),。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作,，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,。

3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所

3.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日,。

4.薪資福利

4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為 元/月,。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼,、補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

5.乙方的義務(wù)

5.1乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn),，由于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

5.3乙方服從甲方工作安排,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指導(dǎo),。

6.甲方的義務(wù)

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，保障乙方的健康和安全,。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方,。

7.合同解除

7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件,。

8.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

8.3.有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,，如果協(xié)商不成,，則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁,。

8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

退休勞動(dòng)合同終止通知書篇二

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方(退休人員)：

性別：

身份證號(hào)碼：

戶籍地住址：

鑒于乙方為退休人員,，且已開始依法享受社保退休待遇,，不具體勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限 本返聘協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作要求

1,、乙方返聘期間的崗位: 。

2,、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整,。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,，完成工作任務(wù),。

三,、工作方式和工作時(shí)間

1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職,。

2,、乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí) ,。

3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間,。

四,、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇

1,、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行月工資制的,，甲方必須每月 日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。

2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,，同時(shí)乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

4,、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇,。

五、保密義務(wù) 乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù),。

六、協(xié)議解除

1,、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議,。

2,、乙方嚴(yán)重違約，造成甲方較大損失的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3,、甲方因政策性原因需解除的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

4,、甲方連續(xù)拖欠乙方三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的,，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形,。

七,、協(xié)議的終止

1、協(xié)議期滿,，本協(xié)議終止。

2,、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的,，本協(xié)議終止,，但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償),、違約金

1、本協(xié)議解除或終止,，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

九、其他約定事項(xiàng)

1,、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對(duì)方.并于此期間完成工作交接,。

2、本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成，通過司法途徑解決,。

3,、本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份。 本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

退休勞動(dòng)合同終止通知書篇三

甲 方：

乙 方：

姓 名： 性別： 文化程度： 身份證號(hào)碼： 出生年月： 年 月 日 工作崗位： 家庭住址： 戶口所在地： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定，以及甲方與用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議,，并共同遵守合同所列條款。

第一條 合同期限

本協(xié)議期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿即行終止,，若雙方同意續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)重新協(xié)商簽訂,。

第二條 工作內(nèi)容

(一) 乙方愿意由甲方派遣到 (下稱:用工單位)從事 (崗位)工作。

(二) 乙方應(yīng)按照用工單位的要求,，按時(shí)完成用工單位規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間根據(jù)國(guó)家及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定及用工單位與乙方雙方約定,。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一) 甲方應(yīng)督促用工單位必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)的勞動(dòng)安全知識(shí),、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn),。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方被派遣到用工單位工作期間的工資(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)報(bào)酬)按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，由用工單位支付給乙方或由用工單位委托甲方代發(fā),。月工資不低于 元。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)待遇

(一) 乙方屬退休再聘用人員,，其社會(huì)保險(xiǎn)待遇根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)退休待遇執(zhí)行,。

(二) 乙方在合同有效期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷停止工作的醫(yī)療期和待遇，按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。乙方應(yīng)享受的醫(yī)療費(fèi)用，有參加醫(yī)療保險(xiǎn)的,，按醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，由派往的用工單位按其規(guī)定承擔(dān),。

第七條 合同期限的解除

甲,、乙雙方在任何情況下均可以提出解除本合同,，但必須提前15天以書面形式告知甲方和用工單位,。按用工單位的規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未完成事項(xiàng)、文件,、資料、各種辦公物品,、勞保用品等，須全部清點(diǎn)移交用工單位指定人員,。

第八條 本合同未盡事宜,，按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交勞動(dòng)鑒證部門備案,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日