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2022年采購經(jīng)理年終總結(jié)及來年計劃(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-11 09:22:16
2022年采購經(jīng)理年終總結(jié)及來年計劃(5篇)
時間:2022-11-11 09:22:16     小編:admin

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。我們該怎么擬定計劃呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

采購經(jīng)理年終總結(jié)及來年計劃篇1

時光如梭,,轉(zhuǎn)眼即將告別20__年,,回顧過去的一年工作,,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,,但忙碌的很有意義,,同時也學(xué)到很多的東西,,在業(yè)務(wù)能力上也有了一定的提高與進步。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

一,、積極開展工作,,力求業(yè)務(wù)能力不斷提高

1、踏實認真,,更好的完成本職工作,。

一年中,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)和經(jīng)營開展工作,,由于專機事業(yè)部和結(jié)構(gòu)件事業(yè)部的產(chǎn)品都為單件生產(chǎn)且品種多,、任務(wù)大、需求急等原因,,采購工作一直處于忙碌之中,。鑄鍛件在采購工作中難度較大,但我經(jīng)過不斷努力,,克服種種困難,,忙而不亂的開展工作,從未因個人原因耽誤生產(chǎn),。從供應(yīng)商的選擇到采購計劃的下發(fā),,采購價格的控制到交貨期等,我都嚴格管理,,有條不紊,,較好的完成了鑄鍛件共__個制造號的生產(chǎn)任務(wù)。

另外,,在日常工作中積極的向同事們了解和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,并且能夠在同事請假、休假的情況下主動負擔(dān)起電器業(yè)務(wù),,保障生產(chǎn)順利進行,。

2、千方百計,,降低采購成本,。

采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節(jié)約,,以最低的價格買到最合適的產(chǎn)品,,是我不斷思考的問題和努力的方向。一年里我的絕大部分付款都為承兌匯票,,間接的為公司節(jié)省了資金使用效率。一年中我通過嚴格控制鑄鍛件的毛坯余量,,為生產(chǎn)降低了成本,。在采購過程中,,我始終堅持在分析、權(quán)衡質(zhì)量保證,、價格,、交貨時間等因素的基礎(chǔ)上才與供應(yīng)商確定最終的合作。

3,、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,。

采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,相關(guān)部門多,,是需要公司內(nèi)部各個有關(guān)部門的密切配合的一項工作,,與設(shè)計、生產(chǎn),、財務(wù),、質(zhì)量等部門有著緊密的聯(lián)系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關(guān)知識,。在與這些部門不斷的接觸與合作中,,使我的業(yè)務(wù)知識及人際溝通、協(xié)調(diào)能力,、分析與表達能力等都有了顯著的提高,。

二、嚴格要求自己,,摒棄工作中的不足

雖然工作忙碌,,自己也在逐步的進入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題,。工作中還不能充分做到精益求精,,嚴謹細致,對所定購的鑄鍛件還不能充分了解其制作過程中的生產(chǎn)工藝;對一些復(fù)雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠,。面對無法解決的問題,,比較被動。今年面對的最大壓力與困難就是:“擔(dān)心自己的業(yè)務(wù)能力跟不上公司的發(fā)展需求以及公司緊張的財務(wù)狀況,?!边@一方面需要我以后更加的不斷努力工作,積累經(jīng)驗,。另一方面還需公司領(lǐng)導(dǎo)給予幫助才能解決,。在今后的工作中,我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),,加強學(xué)習(xí),,不斷的改進,增強與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請示,、多交流,、多動腦。在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作,,不斷在實踐中增長知識才干,發(fā)揚吃苦耐勞,,知難而進,,積極進取的工作作風(fēng)。

時光又將翻過20__年的最后一頁,,步入新的一年,,面對突然惡化的國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢公司也即將迎來更加嚴峻的挑戰(zhàn),,我的工作也會更加繁重,,要求也會更高,為此,,我將會更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),努力的上進,,全面提高自身的素質(zhì),,與企業(yè)共命運。

采購經(jīng)理年終總結(jié)及來年計劃篇2

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的半年內(nèi)給予我鍛煉的機會!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的一年內(nèi)給予我的栽培和信任!感謝公司同事在過去的一年內(nèi)給予我工作的關(guān)心和幫助!

20__年x月,,我被公司任命為采購部負責(zé)人,,負責(zé)采購部日常各項工作。具體工作職責(zé)是:全面負責(zé)公司運營所需各類物資的采購及部門內(nèi)部管理工作,,達到提高物資采購效率,,降低采購成本的目的。

尤其是在這半年內(nèi),,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,、在同事的幫助下,我比較圓滿地完成了上半年的各項工作任務(wù),,在思想覺悟,、業(yè)務(wù)水平、管理水平等方面均有了較大的提高,。

接下來,,我根據(jù)崗位職責(zé)對上半年的工作進行總結(jié):

一、上半年工作情況總結(jié)

1,、根據(jù)公司的要求,,明確了采購部各崗位的工作職責(zé),,理順了采購部的采購流程。

建立了物資采購數(shù)據(jù)庫,,對所有詢價的供應(yīng)商信息及詢價資料進行更新維護,。

2,、加強采購部人才隊伍建設(shè),,按照采購部編制招聘人手,部門人員由x人增加到現(xiàn)在的__人,。

每位員工都能較好的融入恒大的文化,,做事積極主動、不怕吃苦,、任勞任怨,,尤其在欽州開盤前派單的支援中得到體現(xiàn)。

3,、對部門人員進行工作分工,,各司其職。

在人員配備充足的情況下,,嚴格按照“三個三”原則詢價,,采購流程和相關(guān)制度已經(jīng)相應(yīng)落實,逐步走向制度化,、規(guī)范化,,采購工作步入正常運行的狀態(tài)。

4,、每月定期培訓(xùn)公司采購相關(guān)制度,,不斷提高部門員工綜合素質(zhì),目標(biāo)是使每位同事在采購工作中獨當(dāng)一面;每周召開部門會議,,不斷總結(jié)日常采購工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),,提出改進措施,以便在下次采購時避免發(fā)生同樣的失誤,。

5,、我部上半年克服任務(wù)重、時間緊,、人手不足等困難,,較好完成了__前各項活動禮品和物資物料準(zhǔn)備工作,為__開盤盡獻了一份力量,。

6,、每季度深入各項目所在城市進行市場調(diào)研,把握建筑材料市場行情,,為公司相關(guān)部門提供乙供主材的最新價格信息,,從而為公司拒絕施工單位不合理提價要求提供重要參考依據(jù),。

二、工作中的不足

1,、采購流程,、制度執(zhí)行不夠嚴格,有流程沒走完就提前采購的現(xiàn)象,。

2,、有時候與需求部門或供貨商溝通不到位,導(dǎo)致采購的物質(zhì)未能完全滿足使用部門需求或者供應(yīng)商中標(biāo)后拒絕履行訂單,,給物品采購的按時到貨帶來困難,。

3、對工程材料缺乏透徹的認識和理解,,專業(yè)知識和經(jīng)驗不足,,在一定程度上影響采購效率,需要著重學(xué)習(xí)和加強,。

4,、我部大部分員工雖擁有3年采購工作經(jīng)驗,但采購經(jīng)驗積累還不夠,,重點體現(xiàn)在議價能力偏弱,,溝通和談判的技巧有些欠缺,不利于控制公司采購成本,。

5,、對地區(qū)公司采購工作中的出現(xiàn)的一些新問題思考不夠。比如三線城市采購問題,,集團未有明確制度要求,,地區(qū)公司采購部應(yīng)當(dāng)如何操作。

三,、下半年的改進方向

1,、不斷探索和改進工作方式、方法,,以更加熱情的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心投入到采購工作中,,結(jié)合實際,制定新的工作目標(biāo)和方向,,進一步提高管理水平;

2,、堅持不懈地抓好采購流程和制度的落實,使制度化,、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實;

3,、經(jīng)常關(guān)注市場變化,抓住市場主動權(quán),,搜集整理各個行業(yè)有實力的,、處理龍頭地位的或者具有價格優(yōu)勢的供應(yīng)商資源,,保證采購工作更快、更好地開展,。

4,、采購作為一個敏感部門,要時刻強調(diào)廉潔自律,,遵守職業(yè)道德,,堅決抵制宴請、回扣,、送禮等商業(yè)賄賂行為,,并充分意識到商業(yè)賄賂行為的嚴重性和危害性,,加強部門內(nèi)部員工之間的相互監(jiān)督,。

采購經(jīng)理年終總結(jié)及來年計劃篇3

一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,這一年我的工作總得看來我還是比較滿意的,,雖然沒有特別的拿的出手的成績,,但是作為采購部門的經(jīng)理,能夠維持好部門的工作正常進行,,不出任何的差錯,,我就已經(jīng)是很滿意了,畢竟我才來到公司成為采購部的經(jīng)理才不到一年,,去年的十月份才加入公司,,成為公司的一份子,暫時我就是要先穩(wěn)住自己的狀態(tài),,暫時我不會想著往前走,,一步一步來才最穩(wěn)妥,以下就是我對這一年以來的工作的總結(jié):

一,、保證公司的利益最大化

作為采購部門的經(jīng)理,,我一直都記得作為采購部門的一個工作思想,那就是盡可能的降低采購的成本,,一個原材料的成本只要能降低一點,,我們最終的獲益都是巨大的,這半年的從來都沒放棄過跟供應(yīng)商壓價,,另一方面我也會積極的去尋找更好的供貨商,,對于我這個經(jīng)理來說,我的抉擇是非常重要的,,我不能有任何的差錯,,否則就是極大的損失,既然領(lǐng)導(dǎo)愿意把這個崗位交給我,,我自然就不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望,,所以我一切決斷都要建立在沒有一點風(fēng)險的情況下,。

1、我作為經(jīng)理自然是要去先去市場做調(diào)查,,對于公司產(chǎn)品必須的五種原材料,,我都會嚴格的進行挑選,貨比三家,,質(zhì)量好,、合格率最大、價格低的是影響我選擇的重要因素,,次要的就是他穩(wěn)定的一次能給多少貨,,我不希望有任何一次,他不能按照規(guī)定的要求給貨,。

2,、保證原材料不出現(xiàn)積壓的情況,這是非常忌諱的情況,,就算我們抓住機遇了,,有機會拿到了一批很低價格的原材料,我也不會動心,,一旦原材料出現(xiàn)積壓,,最后沒能處理掉,那么只會成為一堆廢品,,東西不在多,,在質(zhì)量好,不想著貪便宜,,就不會吃虧,。

二、對待員工,,嚴格要求

每個月,,我都會要求他們按照自己的個人情況,給我寫一份采購計劃,,一個月完成多少份單子,,并且每個月要在上個月的基礎(chǔ)上加,絕對不能減少,,這樣才能看到他們工作能力的頂點在哪,,經(jīng)過這樣工作模式,堅持下來的采購員,,思維才是敏捷的,,工作能力才是強悍的,面對供應(yīng)商才是從容自若的,。

我就是從這種工作模式下堅持下來的,,的確很殘酷,,一段時間后,就可以清楚的看到自己和同事之間的差距了,,但是我是絕對不允許自己的員工有混日子的那種,,我要保證我?guī)ьI(lǐng)的部門是公司最放心的一個部門,所以對他們嚴格也是應(yīng)該的,。

三,、存在的問題

我們公司好像從來沒有過,跟其他公司合購的情況,,但是這其實是很好的一種的方式,,很多東西,我們一家公司是吃不下的,,兩家公司一起分擔(dān),,就剛好,我想我在以后的工作當(dāng)中,,我也會去關(guān)心這方面了,,注意一下有哪些公司是值得信任,可以合購的,。

采購經(jīng)理年終總結(jié)及來年計劃篇4

20__年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,,得到很多收獲,,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過不懈努力,,今年各方面均取得一定的進步,,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報:

一、通過日常工作積累我對工作崗位的認識

一直以來采購員的工作是服務(wù)于生產(chǎn),,它的任務(wù)就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量,、數(shù)量、交貨期三大條件,。換句話說,,生產(chǎn)就是采購員的客戶,質(zhì)量,、數(shù)量,、交貨期就是生產(chǎn)的要求,。生產(chǎn)的三點要求對采購員來說是三點責(zé)任:向誰買,買多少,,何時買,。

我作為一個采購員最終的價值是采購成本的控制,采購成本直接影響公司收益,。所以我始終堅持以滿足生產(chǎn)為目的,、以貨比三家為前提、以質(zhì)量把控為原則,,做好每一筆采購,,做到物有所值,物有所用,。嚴格按采購計劃采購,,做到及時、適用,,合理降低物資積壓和采購成本,。對購進物品做到票證齊全、票物相符,,報賬及時,。

二、明確崗位職能,,認真做好采購工作

在“明確目標(biāo),,勇于負責(zé),主動配合,,公司滿意”的觀念下,,積極的落實采購工作要點和月度采購計劃制定工作。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的積極配合下,,共計完成臨時采購102份,,完成七月、八月,、九月,、十月度采購計劃內(nèi)所有采購項目,共計費用120余萬元,,采購項目涉及辦公用品,、工索具、碼頭輔助設(shè)施,、廚房用品和常用物資等,。完成公務(wù)車維修保養(yǎng)付款工作8次,產(chǎn)生費用2、2萬元,。以上工作執(zhí)行情況良好,,并較圓滿的完成采購任務(wù),隨著物資倉庫的建立,,在10月初開始辦理入庫手續(xù),。

完成辦理合同文件20余件,共起草9項購置合同,,參與采購物資驗收工作12起,,并完成已落實合同檔案移交工作。

三,、根據(jù)公司需求,,挑選優(yōu)秀供應(yīng)商

選擇供應(yīng)商是采購工作中非常重要的一個環(huán)節(jié),直接關(guān)系到所采購產(chǎn)品的質(zhì)量,、價格,、服務(wù)等方面,所以選擇一個優(yōu)秀的供應(yīng)商對于我的工作來說非常重要,。

我通過以下途徑來選擇:

1,、公開征求的方式

以公開招標(biāo)的方式來尋找供應(yīng)商,使符合資格的供應(yīng)商有參與投標(biāo)的機會,。不過通常比較少用此種方式,,因為這是被動地尋找供應(yīng)商,換言之,,若最適合的供應(yīng)商不主動來投標(biāo),,恐怕就會失去公開征求的意義。

2,、通過同行業(yè)介紹

所謂“同行是冤家”是指業(yè)務(wù)人員之間liUXue86.Com,因為彼此間爭奪客戶,,爾虞我詐;反之,,同行的采購人員倒是“親家”,因為彼此可以聯(lián)合采購或互通有無,。

3,、市場尋找

完成200余起采購詢價和市場摸底工作,來往傳真,、郵件200余份,,走訪供應(yīng)商20家,其中有生意來往16家,。經(jīng)過挑選,,建立長期合作單位供應(yīng)商5家,其中工索具生產(chǎn)商3家,,日常物資供應(yīng)商2家,。

四,、積極適應(yīng)和遵守公司制度,進一步加強工作責(zé)任感

今年以來,,公司的各項規(guī)章制度得到進一步完善,,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準(zhǔn)則加強工作責(zé)任感,,及時做好本人的各項工作,,為公司做好本人力所能及的工作。

采購經(jīng)理年終總結(jié)及來年計劃篇5

時光荏苒,,20__年很快就要過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……回首望望走過的一年,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。感謝公司給我提供這個成長的平臺,,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,,回首過往,,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,,在工作上,,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,嚴以律己,,較好的完成各項工作任務(wù)。

在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經(jīng)驗缺乏專業(yè)知識的人,,僅憑對銷售的熱情,,到公司之后,一切以零開始,,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,,結(jié)合銷售學(xué)習(xí),通過不斷學(xué)習(xí)和努力,收取同行之間的信息和積累市場經(jīng)驗;轉(zhuǎn)眼20__即逝,,不知不覺中,,我在本公司做領(lǐng)班兼外采已經(jīng)快一年了。

這段時間,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,我認真以崗位職責(zé)要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,,以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學(xué)習(xí),,開括創(chuàng)新,扎實工作,,轉(zhuǎn)變思想,,積極投入到實踐中去。非常感謝采購部積極支持和領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心,,現(xiàn)將這一年是以來的工作總結(jié)如下:

一,、存在的缺失

1、對市場了解得不夠深入,,主要是冬裝的備貨不及時,,沒有細心注意天氣突變,以至于引起一連串的反應(yīng),,令業(yè)績位能達到狀態(tài),。

2、一年來我做了一定的工作但跟領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距,,專柜的紀(jì)律管理執(zhí)行力不夠,,影響整個買場形象。

3,、服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見,。有時候看問題看得不夠通徹,容易把問題理想化,,容易導(dǎo)致和實質(zhì)情況產(chǎn)生一些偏差,。

二、部門工作總結(jié)

客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中的其他一些做法也有很大問題,主要表現(xiàn)在:

1,、銷售工作最基本的會員信息維護,,信息反饋,一些老會員積分轉(zhuǎn)新卡未轉(zhuǎn)入等等導(dǎo)致很多顧客未能及時得到一些優(yōu)惠活動信息,。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉(zhuǎn)新卡,。

2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能夠把我們的產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,,了解客戶的真正想發(fā)和意圖,對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應(yīng),,老員工的流失,,新員工的專業(yè)知識有待加強。

三,、明年計劃

1,、建立一支熟悉產(chǎn)品,而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源與有一個好的銷售人員,建立一支具有合作精神的銷售團隊企業(yè)的根本,。

2,、完善會員制定,建立一套明確的專人管理辦法,。

3,、銷售目標(biāo):以每月區(qū)域目標(biāo),每日的銷售目標(biāo)分配到個個銷售人員身上,,完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質(zhì),,公司的指導(dǎo)方針,,團隊的建設(shè)是分不開的,提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),,那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼于x局,,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí),,取長補短,,相互交流好的工作經(jīng)驗,,共同進步。

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