演講，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格、年齡,、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

有關(guān)企業(yè)演講稿題目篇一

大家好！

我今天演講的題目是：“辛勤結(jié)碩果,，青春譜華章”,。

在xxx營銷部，一提起丁文哲這個名字,，沒有人不伸大拇指,，都夸他是個好小伙子。

19xx年參加工作的丁文哲,，今年37歲,，現(xiàn)為我們汪清營銷部的專賣稽查員,。從業(yè)務(wù)調(diào)撥員兼統(tǒng)計員到系統(tǒng)管理員到專賣稽查員，他始終以滿腔的熱情和高度的工作責(zé)任感,，任勞任怨,、踏踏實實的工作，在平凡的工作崗位上,，不斷創(chuàng)出不平凡的業(yè)績,，從而贏得了廣大干部職工的一致好評。

19xx年6月,，畢業(yè)于吉林電大會計電算化專業(yè)的他,，來到了煙草公司財務(wù)科當(dāng)了一名卷煙調(diào)撥員兼統(tǒng)計員。當(dāng)時的卷煙調(diào)撥,，全是手工開票,，既要開票、統(tǒng)計數(shù)字,，又要掌握好庫存,，一天下來工作量非常大。而且,，每月月底有一大堆的統(tǒng)計報表等著他去做,。他成了單位里上班最早、下班最晚的一個人,。為了不耽誤工作,，丁文哲不知犧牲了多少個休息日、節(jié)假日,。但他從來沒有一句怨言,，依然勤勤懇懇的干好本職工作。單位里有位同事看著丁文哲天天這么辛苦,，實在是不忍心,，就悄悄的跟他說：領(lǐng)同樣的工資，你就別這么累了,，要不你去找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?，換個崗位，挑個輕松點的工作干吧,。但是他卻很認真的說：我這個工作總得有個人做吧,，我還年輕，累不死的,，而且我很喜歡這份工作,。就這樣，丁文哲在一個不起眼的工作崗位上,，一干就是5年,。在這5年的時間里,，由于認真細致的工作態(tài)度，他的工作從未出現(xiàn)過差錯,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚,。

19xx年，煙草系統(tǒng)開始啟用金葉辦公自動化軟件,，財務(wù)數(shù)據(jù)的匯總,、業(yè)務(wù)查詢等都開始由計算機來自動完成。計算機的運用大大減輕了丁文哲的工作負擔(dān),，然而更重要的工作任務(wù)卻擺在了他的眼前,。使用計算機需要有人來專門指導(dǎo)操作技能，而且更需要由專人來維護,。當(dāng)時,，單位里年輕職工當(dāng)中只有他一個人是大專畢業(yè)生，鑒于他平時的突出表現(xiàn),，領(lǐng)導(dǎo)把微機管理員這一重要職務(wù)給了丁文哲，希望他好好把關(guān),，能夠勝任這一工作,。從此，丁文哲便與計算機結(jié)下了不解之緣,，通過扎扎實實的學(xué)習(xí)電腦專業(yè)知識和熟練電腦操作技能,，他在最短時間內(nèi)掌握了電腦操作和基本維護技能。

作為一名年輕的工作人員,，丁文哲始終以“愛崗敬業(yè),，勤于鉆研”為準(zhǔn)則，工作中勤學(xué)好問,，刻苦鉆研,。他總說“想要在自己崗位上作出一番成績，不但要有極強的責(zé)任感和事業(yè)心,，更需要通過工作不斷積累經(jīng)驗,，提高業(yè)務(wù)技能，使自身得到充分的磨礪和鍛煉”,。他在很短的時間里就取得了國家級計算機等級考試合格證書,，并逐步成長為系統(tǒng)內(nèi)的電腦能手。

微機管理員的工作千頭萬緒,，任務(wù)繁重,，這幾年摸爬滾打，丁文哲深知其中的艱辛,，卻從不言悔,。隨著農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工作的全面展開,，表庫管理難度不斷加大，許多新設(shè)表計信息需要逐臺全部錄入微機,。面對如此巨大的工作量,，他沒有退縮，經(jīng)常利用節(jié)假日時間進行資料錄入工作,，保證了表庫資料的完善和準(zhǔn)確,。

有關(guān)企業(yè)演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好!

首先,，我做一個簡要的自我介紹：我叫xxxx,，現(xiàn)年29歲，本科學(xué)歷,，中共黨員,，xx年參加工作，先后從事內(nèi)燃機車學(xué)習(xí)司機,、司機等工作,。

今天，我能夠自信地站在這個臺上參加整備車間技術(shù)員這個重要崗位的競聘,，是因為單位培養(yǎng)了我,，實踐鍛煉了我。自參加工作以來,，我從事了8年的機車乘務(wù)員工作,，使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、細致的工作作風(fēng),，造就了我吃苦耐勞的精神和堅忍不拔的品格,，在這期間我先后獲得了"公司優(yōu)秀黨員"、"全路新長征突擊手"等光榮稱號,，這些都讓我倍受鼓舞,，更增強了我繼續(xù)前進的動力和信心。

我深知,，整備車間技術(shù)員的工作既是一項專業(yè)性,、事務(wù)性很強的工作，也是聯(lián)系上下左右,、溝通內(nèi)外各方的樞紐,，其業(yè)務(wù)涵蓋了機車運用、保養(yǎng)等諸多內(nèi)容,，事務(wù)繁多,，責(zé)任重大。盡管如此，我仍然對勝任技術(shù)員這個崗位充滿了信心,。我的信心首先基于我對機車運用,、保養(yǎng)等業(yè)務(wù)知識的熟悉。多年的機車乘務(wù)員工作,，使我對機車整備工作的各項要求和程序有了比較深刻的了解和準(zhǔn)確的把握,，能夠有條不紊、全面細致地做好機車整備的管理工作,。其次,，是基于我的業(yè)務(wù)能力。自去年到安全科助勤以來,，我負責(zé)分管車機聯(lián)控,、路外安全和防洪等工作，并多次參與 "調(diào)車安全管理細則",、"監(jiān)控裝置使用管理辦法"等管理制度的起草工作,，大大提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理能力，得到了廣大干部職工的肯定,。再次,，我有一個積極向上的工作態(tài)度。參加工作以來,，無論在

什么崗位上,，我都能夠積極進取，力求上進,，努力做到最好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同,，能力有大小,，雖然不能驚天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇,，這就是做工作之根本。

俗話說："機會總是留給有準(zhǔn)備的人",。我相信,，給我一次機會，我一定會給大家交出一份滿意的答卷,。如果這次我能競聘成功,，有幸成為一名整備車間技術(shù)員，我將堅持"以質(zhì)量保安全"的工作思路,，按照"檢查,、分析、控制、落實"的方法,，充分利用機車整備管理信息系統(tǒng),，強化現(xiàn)場檢查和分析制度，以嶄新的面貌投身到新的工作崗位中去,，為我段安全生產(chǎn)做出積極的貢獻,。

我的演講完畢。謝謝大家!

有關(guān)企業(yè)演講稿題目篇三

銀行年終總結(jié)發(fā)言稿今年是我行實施“超常規(guī),、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開局之年,，也是實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,，我行制

定了周密的工作計劃和工作措施,，堅決貫徹年初工作會議所制定的的工作思路，確保開好局,，起好步,。一年來全行干部職工團結(jié)一心，奮力拼搏,，取得了豐碩的成

果,。

一、主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況

跟往年相比,，今年我行發(fā)展已走上快車道,，各項業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高，呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢,。

（1）各項存款快速增長,。到年末，全行各項人民幣存款余額85億元,，比年初增加6億,，同比增加萬元，增長了xx%其中,，人民幣對公存款增加2．2億元,、人民幣儲蓄增加3億元、人民幣同業(yè)存款增加0．8億元,；外匯存款增加1000萬美元,。全年日均比去年日均增1．5億；外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源,，同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加,，存款增長速度創(chuàng)歷史新高。

（2）貸款規(guī)模增加,，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,。年末,，各項貸款余額47億元，比年初增加3億,，主要增投于優(yōu)良客戶和按揭,、消費貸款等低風(fēng)險貸款；如pta,、投總,、鎢業(yè)、眾達,、海滄大道等大項目,；信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量，不良貸款占比低于3．5%,，尤其是今年第一季度,、第二季度不良貸款余額都比去年下降；但從存量上分析,，呆滯貸款有所增加,；表內(nèi)收息率預(yù)計達100%以上，綜合收息率預(yù)計達97%,，收息水平居全轄前列,。

（3）中間業(yè)務(wù)大幅度增長。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位,，已逼近第一位,。預(yù)計全年將完成國際結(jié)算量2．5億美元、結(jié)售匯約1億美元,。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費收入有較大的增長,，預(yù)計可達350萬，相當(dāng)于我利潤的20xx年,，我行實現(xiàn)利潤總額達0．85億元（含結(jié)售匯收入）,，其中人民幣利潤約為7700萬，外匯利潤約為450萬美元,，結(jié)售匯手續(xù)費收入約為350萬元。人均利潤達25萬元,。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比,，今年我行的利潤水平實現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展。

二,、主要工作措施和成功經(jīng)驗

（一）細分市場,，準(zhǔn)確定位，抓住重點,，積極營銷批發(fā)業(yè)務(wù),。

20xx年，我行將對公市場細分為“五個一”，即一個港口,、一條大道,、一個房地產(chǎn)、一批項目及一個信托公司,。辭職信明確了目標(biāo)定位后,，我們建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速,、攻關(guān)有力,、服務(wù)到位的市場營銷機制，創(chuàng)造性地開展工作,，全方位拓展市常古詩大全具體做法有：提升經(jīng)營層次,，對規(guī)模大、要求高的重點優(yōu)良客戶將責(zé)任主體提升到業(yè)務(wù)部,，1000萬美元以上的項目直接由行長負責(zé)攻關(guān)和談判,；組建強有力的攻關(guān)小組，把全行攻關(guān)能力較強的人員集中起來組成強力攻關(guān)小組,，對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進行組合,，集團作戰(zhàn)，上下聯(lián)動,，精兵攻堅,。突出競爭優(yōu)勢，抓住我行深入推行企業(yè)文化建設(shè)的契機,，在服務(wù)上大做文章,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種,，為客戶提供一攬子服務(wù)方案,，爭取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他行；行領(lǐng)導(dǎo)以身作則,，帶頭攻關(guān),，保證至少一半的時間用于走訪客戶，重點客戶堅持每月拜訪一次,，重視改善和提高銀企關(guān)系,。通過不懈的努力，今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶,，如德彥紙業(yè),、金桐化學(xué)、豐龍水產(chǎn),、廈信國托,、海滄醫(yī)院等重點客戶,，同時還儲備了飛騰、珍珠灣,、出口加工區(qū),、國際貨柜等一批有潛力的項目，為我行今后兩三年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅實的基矗,。

（二）堅持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,，多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。

今年我行抓住代客理財資金歸集,、農(nóng)電改造代繳費,、推行vip服務(wù)等重點工作，抓好本外幣儲蓄存款攻堅戰(zhàn),，以爭取有價值的私人客戶為重點,，大力營銷零售業(yè)務(wù)。

一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練,，提高服務(wù)水平,，為儲戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)；

二是加大吸收理財資金力度,，抓住理財資金主要靠努力的特點,，全行動員，針對周邊的商戶,、村戶和老客戶,，有效地吸收理財資金；

三是對海滄炒股大戶進行摸底,，動態(tài)跟蹤,，吸收股市回流資金,；

四是推出了私人業(yè)務(wù)vip服務(wù)方案,，開設(shè)vip優(yōu)先通道,，建立vip客戶檔案，實施差別式服務(wù),，為有價值的私人大客戶提供一攬子理財服務(wù)方案,；

五是加大宣傳力度，借農(nóng)網(wǎng)改造東風(fēng),，開展“走進千家萬戶活動”,，歷時一個月，各網(wǎng)點積極參與,，以農(nóng)電改造繳費一卡—通為宣傳重點，以電影下鄉(xiāng)和業(yè)務(wù)宣傳為媒介,，全行總動員,，走進城鄉(xiāng)的每一個角落,，加大我行對農(nóng)村業(yè)務(wù)市場的滲透力度，宣傳了我行的業(yè)務(wù),，提高了我行的社會知名度,。通過一系列富有成效的工作，至年末,，我行各項儲蓄余額約為億元,，約比年初增加億元，完成分行下達的任務(wù),，增幅為歷年來的最高水平,。

（三）加大貸款營銷力度，擴大貸款規(guī)模,，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),。

為增強長期發(fā)展?jié)摿Γ覀儚哪瓿蹰_始就非常重視加快貸款營銷工作,，積極爭取擴大貸款規(guī)模,，帶動對公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。

一是優(yōu)良客戶的貸款營銷,，針對pta,、翔大、眾騰,、柳業(yè),、多威、投總等重點企業(yè),，加大授信額度,，主動營銷貸款。

二是加大項目貸款的營銷,，如飛騰,、珍珠灣項目。三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風(fēng)險貸款的投放力度,。通過擴大增量,，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶，從而帶動存量的優(yōu)化,，實現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整,。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中，支行以嚴(yán)格實施預(yù)警預(yù)報制度為核心,，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平,。首先，嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān),，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略,，對可貸可不貸的堅決不貸,；其次，堅持貸款客戶的分類管理,，實行主動退出,，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質(zhì)客戶,。

三是嚴(yán)格實施信貸管理的預(yù)警預(yù)報制度,，使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經(jīng)理的日常工作，加大對此項工作的考核與獎懲,。至年末,，我行本外幣各項貸款余額超過10億元，比年初增加3億元,。其中優(yōu)良客戶及低風(fēng)險業(yè)務(wù)的貸款占比達90%以上,。

有關(guān)企業(yè)演講稿題目篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

首先,，請允許我借這次發(fā)表競聘演說的機會，向多年來在工作,、生活上給予我關(guān)懷,、指導(dǎo)、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,。

自從參加工作以來,，我虛心聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨與指正，認真服從上級的安排與要求,，自覺接受全體員工的監(jiān)督與批評,，與信用社一道學(xué)習(xí)、成長,、壯大,。可以說,，信用社不僅給了我工作崗位,，給了我工資福利，給了我美好的生活,，而且給了我知識和經(jīng)驗,，給了我能力和自信，給了我進步與理想,。面對信用社改革大潮,，我不能袖手旁觀，不能逃避退縮，唯一的選擇就是主動參與,，勇挑重擔(dān),，自覺承受更大的壓力，主動承擔(dān)更大的責(zé)任,，把在信用社學(xué)到知識，掌握的經(jīng)驗,，鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻給信用社,，以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)的成就報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛和支持，也想借助這個平臺實現(xiàn)追求進步,，超越自我的人生理想,。

正是基于這種考慮，我鼓起了勇氣,，站在這里接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考驗和評判,。

一、我認為競聘主任,，我的“硬件”夠硬,。不論是學(xué)歷、年齡,、職稱,、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求,。并且我曾擔(dān)任副職6年,，擔(dān)任正職也超過了4年，累計10余年的任職經(jīng)歷,，個人也好,，分管的工作和負責(zé)的單位也好，都沒有發(fā)生過任何問題,，廉正作風(fēng)和職業(yè)操守也經(jīng)過了時間和實踐的考驗,，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分信任。

二,、我是目前全縣信合系統(tǒng)唯一的女主任,，理應(yīng)肩負更多的政治責(zé)任。隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展,，婦女參與社會活動的范圍越來越廣,，社會給予女同志公平競爭的機會也越來越多。全縣信用社女性朋友為數(shù)眾多,，幾乎占到了60%,，但是真正擔(dān)任正職的卻很少。所以,，我請在座的男性朋友,，請換一種眼光給與我鼓勵,。在清一色的男人管理團隊中出現(xiàn)一個女人，帶來的不僅僅是對手,，也是朋友,，更是一道別樣的風(fēng)景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持,。支持我,，就等于支持女性；支持我,，就等于支持我們的半邊天,。從另一個角度上講，我的競聘成功,，也體現(xiàn)了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對女性干部的愛護,，體現(xiàn)了所有員工對女性的尊重，也代表了全體女同胞的光榮,。

三,、眾所周知，**信用社人員最多,，機構(gòu)最多,，存款最多，當(dāng)然壓力最大,，責(zé)任最重,，需要處理的矛盾最多。特別是我擔(dān)任主任4年來,，信用社又面臨增資擴股,、五級分類、統(tǒng)一法人,、撤消代辦站等繁重任務(wù),。這些既沒有前者經(jīng)驗可借鑒，又沒有書本知識可參考,，對我來說無疑是個巨大的考驗,。對此，我沒有退縮,，也沒有彷徨,，更沒有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持,，人雖弱小,，但爭優(yōu)創(chuàng)先的決心不能小；困難雖很多,，但戰(zhàn)勝困難的勇氣不能少,；壓力雖巨大，但勇往直前的信念不能減,。

幾年來,，**信用社不論是增資擴股，還是五級分類,；不論是吸收存款,，還是清收利息；不論是撤站并點,，還是行風(fēng)建設(shè)，事事爭先,，佳績不斷,。尤其是吸收存款，抓住張石高速,、南水北調(diào)等大好時機,，全力以赴，攻堅克難,，取得了一個又一個的勝利,。不論是歷年增幅，還是年終考核,，我社存款余額始終位居第一,。行風(fēng)建設(shè)，內(nèi)部管理工作可謂一流,。在人最多,，點最多的情況下，數(shù)年沒有發(fā)生任何事故,，本身就是對全縣穩(wěn)定工作的重要貢獻,。還曾多次代表聯(lián)社接受過上級檢查，不僅沒有發(fā)現(xiàn)問題,，還為全縣爭了光,、添了彩。對提高素質(zhì),，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作我們更是常抓不懈,，多年一貫，并取得了可喜成績,。我們的選手在上級組織的多次技術(shù)比賽中獲獎人數(shù)最多,，獲獎級次最高，團體成績穩(wěn)居首位，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評和同志們的肯定,。

四,、我必須要說明的是，信用社之所以能取得一些成績,，我個人之所以有一點進步,，固然有我個人的努力，但更重要的,，還是得益于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和英明指導(dǎo),，得益于聯(lián)社各部門同事的大力支持與無私幫助，得益于**信用社全體員工的拼搏奉獻與開拓進取,。在此,，我懷著一顆感恩之心，許下報恩之愿：如果競聘成功,，我會一鼓作氣,，再接再厲，用更加努力的工作和更加卓越的成就,，來報答各位的支持與鼓勵,。如果競聘失敗，我會認真總結(jié),，吸取教訓(xùn),，用更加努力的學(xué)習(xí)和更加辛勤的工作，來報答各位的鞭策與指教,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，古人說：世上千里馬常有,，而伯樂不常有,。我不敢妄稱自己就是“千里馬”，但我能肯定你們都是“伯樂”,。只要你們給我一個機會,，我一定會借助管理與服務(wù)這個平臺，抱定創(chuàng)新與爭先這個信念,，練就“千里馬”的本領(lǐng),，展現(xiàn)“千里馬”的風(fēng)范，也一定不會辜負“伯樂”們的的慧眼,。

謝謝,。

有關(guān)企業(yè)演講稿題目篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！我是來自合同部的張?zhí)m,。

今日我演講的題目是《弘揚二三文化,，攜手共建某某項目》。

我加入二三的時間并不長,，可是短短兩個多月的工作,，卻讓我領(lǐng)略到了作為國內(nèi)核電建設(shè)主力軍的特殊企業(yè)文化與魅力。

在那里,，我們遵循“安全第一,；質(zhì)量第一”的方針；在那里,，我們繼承著先輩留下的“自強不息,，追求卓越”精神，在那里,，我們秉承著“敬業(yè),、愛企、合作,、奉獻”的道德觀念………,。這一切，都在一點一滴的向我這個核電新人展示著一個有著50多年歷史的核電建設(shè)企業(yè)的風(fēng)采,，讓我有一種一顆小水珠最終匯進大江、大河之感,。

在那里我第一次接觸到“第一次把事情做對”的質(zhì)量觀念,。

這一觀念對我而言以前幾乎從沒有過。

在我過去接觸過的企業(yè)里,，幾乎沒有一個公司對員工的要求是第一次就把事情做對,，第一次就把事情做到零缺陷。

然后,，在二三,，在某某項目籌備處，這樣的思想這樣的文化卻深刻于每一個員工的腦海中,，在每一個崗位的工作中,、在現(xiàn)場的每一道工序中被嚴(yán)格實踐著。

正是因為有這樣嚴(yán)格的質(zhì)量要求,，公司才能有今日多項目同時進行,，國際市場逐步展開的新局面。

在那里我們的同事以“質(zhì)疑的態(tài)度,，交流的習(xí)慣,，合作的精神，審慎的作風(fēng)”認真對待著手中的每一份工作,。

9月份是公司的質(zhì)量月,，在這一個月里我們開展了多項與質(zhì)量有關(guān)的活動,，但讓我印象最深刻的還是我們的質(zhì)保監(jiān)查。

在質(zhì)保監(jiān)查工作中,，公司倡導(dǎo)的這一工作作風(fēng)得到了充分的發(fā)揚,。

每一個錯別字，每一個錯誤的用詞,，每一個不恰當(dāng)?shù)拿枋?，每一個沒有落實的工作都沒能逃過我們質(zhì)保監(jiān)查人員的眼睛。

正是因為他們嚴(yán)謹(jǐn),、認真的工作,，給這次質(zhì)量月工作劃上了圓滿的句號。

我們某某籌備處成立也快一年了,，在過去的一年里,，我們的人員從最初的十幾人發(fā)展到了此刻的一百多人；我們的辦公場所從益陽轉(zhuǎn)戰(zhàn)到了某某,；我們的工作從最初的編寫程序進入到此刻的項目議標(biāo)談判……,。。在那里我們能夠驕傲的中核二三某某籌備處演講人：張?zhí)m說,，在過去的一年里,，我們成長了，我們壯大了,。

可是,，擺在我們面前的ap1000新技術(shù)的硬骨頭，我們還從來沒有啃過,。

到底工程量有多大到底以工程量為標(biāo)準(zhǔn)如何進行現(xiàn)場管理到底圖紙上的設(shè)計該如何在施工中實踐這一個個的問題,，如同鞭子一下一下抽打在我們身上，讓我們疼,，卻也推著我們前進,。

今日我們所應(yīng)對的局面讓我不禁想起了老一輩核電人大漠里馴核的故事。

情景如此相似卻又大不相同,。

今日我們應(yīng)對的是未曾實施的新技術(shù),，昨日他們要自行研發(fā)、自主實施,，我們都需要自我動手,、豐衣足食。

然而他們應(yīng)對的是渺無人煙的茫茫大漠,，是國家的三年自然災(zāi)害,，是長期的與親人分別…………。,。他們肩負的是歷史重任,，人民的重托,。

應(yīng)對這一切，他們沒有退縮,、沒有抱怨,，而是以自強不息、艱苦奮斗的精神光榮地完成了自我的使命,。

他們是我們的榜樣,，我們的楷模。

目前,，在我們某某籌備處有將近80%的員工是“80后”,。

他們很多是獨生子女，他們沒有經(jīng)歷過風(fēng)雨,，甚至有些才剛走出學(xué)校,。

我們核電站建設(shè)因其特殊性多在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，遠離大城市,。

這些“80后”的年輕人能否耐住寂寞,，能否拋下大城市的舒適生活全身心的投入工作呢我們有這樣的擔(dān)憂。

可是我們更相信,，我們二三人從西北大漠一路走來,，經(jīng)歷了軍轉(zhuǎn)民的艱難轉(zhuǎn)型，經(jīng)歷了一個個核電站建設(shè)的洗禮,，那種自強不息,，奮發(fā)圖強的精神已經(jīng)流淌于我們每個二三人的血液中。

新一代的二三人必將繼承和發(fā)揚這種精神,，踏著前輩留下的腳印，勇敢的理解挑戰(zhàn),，大步向前邁進,，把我們手中的采用ap1000技術(shù)的第三代核電站建好，建成下一個“魯班獎”工程,。

我們有這樣的信心,，也有這樣的實力！

今日,，我們的很多同事來二三的時間并不長,，對公司文化的理解還不夠深刻。

可是我相信,，公司經(jīng)過50多年的奮斗積累下的企業(yè)精神已經(jīng)深深植根于我們公司的每個角落,，我們每個人身處其中必能日漸從這種文化、這種精神中汲取養(yǎng)分,，成長壯大起來,，用我們的工作業(yè)績來回報公司給我們的饋贈,。

我的演講結(jié)束了，多謝大家,！

有關(guān)企業(yè)演講稿題目篇六

也許有些人認為這是老調(diào)重談,，字面意思誰都知道。然而這句話看似簡單但理解其真正含義,、又能加以運用的,，試問又有幾人呢？

俗話說："一個籬笆三個樁,，一個好漢三個幫",團結(jié)（互助）是中華民族的傳統(tǒng)美德,，歷史經(jīng)驗也一再證明：有沒有團結(jié)互助的道德風(fēng)尚，是判斷一個群體是否健康,、一個社會是否和諧的重要標(biāo)志之一,。個人，要成就事業(yè)需要團結(jié),；一個集體,，要在競爭中獲勝也需要團結(jié)；一個國家,，要繁榮富強更需要團結(jié),！一個國家，一個民族,，只有團結(jié)起來才能昌盛發(fā)達,；一個家庭只有團結(jié)和睦，才能人財興旺,。 團結(jié)就是要從大局出發(fā),，"以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥".愛國護國關(guān)心國家大事,，維護國家利益,。 具體到一個組織，應(yīng)該是以熱愛集體為榮,，以危害集體為恥,。維護集體利益、要熱愛本職工作,、積極做好本職工作,。

團結(jié)就是要團結(jié)同志，團結(jié)服務(wù)對象,。

一是對內(nèi),，團結(jié)同志，齊心協(xié)力,、相互支持配合干好各項工作,；部門與部門,、同事與同事之間，相互配合,，相互幫助,，合理協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力促進各項目標(biāo)的實現(xiàn),。二是對外,，團結(jié)好客戶，讓客戶成為我們真正的戰(zhàn)略伙伴,，在營銷中我們要牢固樹立市場觀念,、效益觀念、風(fēng)險觀念,，特別要注重"以客戶為中心"的觀念,，最終實現(xiàn)雙贏戰(zhàn)略模式。對于一個團隊來說,，要形成有戰(zhàn)斗力的團結(jié)團隊,，首要的是，人與人,、部門與部門,、上下級之間經(jīng)常保持良好的溝通，形成和諧的工作環(huán)境,。 當(dāng)今社會,，人們從事的工作分工越來越細致，許許多多的事,、需要大家（眾人）來共同努力實施完成,，只有團結(jié)一致才能完成好任務(wù)，才能成功,。所以,，團結(jié)是現(xiàn)代人類社會發(fā)展的必然要求，現(xiàn)代社會的人必需具體的基本素質(zhì),。

其次是，是要講究理解,、包容,、奉獻精神。我們很多同志在平凡的崗位上默默無聞的工作著,，為企業(yè)貢獻著自己的青春,，熱血。在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績,。很多同志在處事做人方面對名利都是先人后已,、先公后私,，對困難不好的都是先已后人、先私后公,。這就是從思想上,、行動上講團結(jié)的體現(xiàn)。在我單位這樣的例子很多,，信手拈來（列舉單位內(nèi)部事實例證）,。

此外，要不斷地整體提升全員品質(zhì),。鑄造助人為樂,、集體思想、不甘落后,、奮發(fā)向上的精神,。把團結(jié)互助精神發(fā)揚好了，工作的細節(jié)做到位了,，那么我們的企業(yè)就會成為堅如磐石,、牢不可破的鋼鐵長城。團結(jié)一心,，在生活和工作上相互扶助,，和衷共濟；在對待同事之間寬容謙遜,，友善合作,。一個企業(yè)的發(fā)展，要有好的同事,，好的心態(tài),，好的行為，好的精神,。團結(jié)互助精神是必不可少的,，有了這種精神，就會形成巨大的向心力,、凝聚力,，困難就一定會克服，同時我們

企業(yè)文化建設(shè)也一定會提高到一個嶄新的水平,。

如果一個團隊"不團結(jié)"將會出現(xiàn)什么結(jié)果呢,？只有一個：大不吉利、大禍臨頭,，內(nèi)力消耗,、一事無成，必敗無疑！大至國家,、會國力衰減,，終必滅亡，小至小小的幾人科室,，矛盾四起,，心力交瘁，效率低下,，喪失作用,，一事無成。例如,，我國在五十年代,、六十年代大講"以階級斗爭為綱",國家在治理上存在問題，國力甚差,，人們溫飽問題難以解決,。自八十年代改為以"濟建設(shè)為心"放棄斗爭以后，三十年來,、今日華夏大地日新月異,、一片繁榮，民富國強的和諧社會局面,，強大的力量令歐美發(fā)達國家坐臥不安,，即使是稱霸世界的超級大國也是提心吊膽十分關(guān)注，一個強大的上下一心的東方大國正在崛起,，必將對整個的人類社會的和平與發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響,。團結(jié)就是力量。這力量是鐵,，這力量是鋼,，比鐵還硬，比鋼還強,。

領(lǐng)導(dǎo)們,，同事們讓我們同心同德、風(fēng)雨同舟,、團結(jié)一致為我們偉大的中華復(fù)興事業(yè)而奮斗,！ 我的演講完了，謝謝大家,。

有關(guān)企業(yè)演講稿題目篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好,！

當(dāng)前市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，各個行業(yè)領(lǐng)域的競爭越來越激烈,。因此,，對現(xiàn)代企業(yè)來說,，只有不斷進行新產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新,，才能保證企業(yè)有可持續(xù)盈利的能力,。事實證明，只有創(chuàng)新才能有發(fā)展,。在前進的路上,，企業(yè)發(fā)展如同逆水行舟不進則退。下面我結(jié)合年以來我公司在新產(chǎn)品研發(fā)中取得的一些成績來談?wù)勎覍Υ藛栴}的認識和看法,。

在當(dāng)前市場條件下,，靠單一產(chǎn)品很難讓企業(yè)占據(jù)市場，只有在做好主打產(chǎn)品的同時不斷開發(fā)產(chǎn)品的多樣性,，才能讓企業(yè)在競爭中立于不敗之地,。20 年，我司開發(fā)的百葉窗至今依然占據(jù)國內(nèi)60%的市場份額,，05年使公司扭虧為盈,，盈利1000多萬元，起草了百葉窗行業(yè)變準(zhǔn),，填補了國內(nèi)空白,。為了提高市場競爭力和滿足不同的用戶需求，我公司又相繼推出了5052bh19和5052ch19兩種合金牌號,。

新產(chǎn)品的創(chuàng)新和研發(fā)可以扭轉(zhuǎn)企業(yè)經(jīng)營狀況,，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。20 年,，公司根據(jù)市場需求成功開發(fā)出鋁塑復(fù)合管用鋁合金帶材,，至今已實現(xiàn)銷量約萬噸，貢獻利潤約萬元,。研發(fā)部全體職員再接再勵,，20 年成功開發(fā)出鑄軋8006合金，年銷量實現(xiàn)100噸,，預(yù)計20 年有望實現(xiàn)銷量500噸,，為公司創(chuàng)利30萬。

20 年前我公司電線電纜帶鋁材基本上為改投料合金,，由于改投料合金的不穩(wěn)定性,，在使用過程中給用戶帶來了質(zhì)量損失，我司本著對用戶負責(zé),，讓用戶滿意的原則,，通過技術(shù)人員和銷售人員的市場走訪和調(diào)查后，開發(fā)鑄軋1060電纜帶用合金,，之后調(diào)查該合金的用戶反饋情況,，證明該合金完全滿足用戶需求，沒有出現(xiàn)任何質(zhì)量問題。我們不斷推出符合市場環(huán)境的新產(chǎn)品新方案,，極大的提升了用戶的感知價值,，為用戶創(chuàng)造了最大價值，同時提高了行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平,。

積極開發(fā)新產(chǎn)品不僅可以使企業(yè)效益提高,，并且能夠帶動職工收入的增加，更能調(diào)動職工工作的積極性,。在20 年到20 年之間,，公司通過不斷研發(fā)新產(chǎn)品，職工的工資收入得到了很大提高,，97年公司人均收入為10000元/年,，20 年公司人均年收入為15000元/年，20 年為45000元/年,。由以上數(shù)據(jù)可得知,，新產(chǎn)品研發(fā)不僅是對企業(yè)或是個人都具有不可忽視的積極影響，因此我們更要加大研發(fā)力度,，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展,。

俗話說，“冰凍三尺非一日之寒”,，新產(chǎn)品研發(fā)需要的是長期的過程,，并不是一時鑄就的，企業(yè)創(chuàng)新并不難,，難的就是持續(xù)創(chuàng)新,。作為技術(shù)開發(fā)部主任，我感覺自己肩上的責(zé)任很重,，也深知任務(wù)的艱巨,，我們技術(shù)開發(fā)部全體同仁一定會繼續(xù)在新產(chǎn)品研發(fā)這條路上鼓足干勁，力爭上游,，為企業(yè)發(fā)展再創(chuàng)輝煌,。