時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,,為接下來的學習做準備吧!什么樣的計劃才是有效的呢,?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
學校紀檢工作計劃篇一
紀檢部主要工作是負責全院學生早鍛煉考勤工作和晚簽到的抽查及統(tǒng)計工作,。下面就各項工作做個簡要的計劃。
招新方面,,預計需新成員25人左右,,主要面向08,09級有責任心,,有毅力,,能認真完成紀檢部工作的同學。
一,、早鍛煉考勤工作
將全院36個班級分成十八組,,由紀檢部和09級各班體育委員共同負責,總計36人,,單雙周輪流負責,。
部委要求:早晨6點40前到達指定位置參加點到,認真落實學院要求,,每名部委即使不值班也必須每周堅持參加早點到,,為同學們做表率。
要求:
a)早鍛煉考勤實行實名制,,每位同學只能點當天的,;
b)考勤時必須出示校園卡或?qū)W生證,每周沒出示校園卡或有效證件的同學每兩次記一次缺勤,;
c)人多時排隊,,確認后再離開;
d)點到時間為6點45到7點整,,遲到的同學應登記,,每周出現(xiàn)兩次遲到現(xiàn)象的同學記缺勤一次,。
統(tǒng)計工作:每兩周進行對早點到出勤率的統(tǒng)計,將班級出勤情況和缺勤較多的同學進行統(tǒng)計,,并及時上交給學院,。
獎懲制度:
a)早鍛煉缺勤一次,期末綜合素質(zhì)考評扣2分;
b)每兩周對缺勤4~5次的同學給予通報,,對缺勤6次以上的同學給予通報批評處分,,記入檔案,以布告的形式出通報批評,;
c)每四周公布一次早鍛煉出勤率,,以班級為單位在本年級內(nèi)排名,各年級前兩名給予表揚,,后兩名給予批評,,班級主要負責人給予相應的批評;
d)早鍛煉出勤率排名將作為班級建設考評一項依據(jù),。
二,、 晚簽到抽查工作
我們主要負責的是對各班晚簽到情況進行統(tǒng)計以及不定期的抽查。
對各班晚簽到的統(tǒng)計我們是定于每周日的19:30至21:00,,我們將請各班負責晚簽到的班干部在這個時間段交到我們指定的地點,,即交即統(tǒng)計,當場歸還,,這樣就不會影響當日的晚簽工作,。
我們將安排3名部委每周在值班老師的帶領下對部分寢室晚歸情況進行不定期的抽查。抽查到夜不歸宿的同學,,告知班主任,,要求其書面交代夜不歸宿的原因,并作檢討,,且期末綜合素質(zhì)考評扣3分,。
配合公寓管理部工作,不定期的進行晚查電工作,,對于改電現(xiàn)象及早發(fā)現(xiàn),,及早處理,,消除安全隱患,。
三、 實行紀律周制度
本學期紀律周初步設為第8,、11,、14周。聯(lián)合學習部,、公寓管理部和文明督導隊對全院各項工作進行大檢查,,包括早鍛煉考勤,、上課考勤、衛(wèi)生檢查,、晚自習查房和晚歸抽查,。紀律周前一兩天貼出通知,提醒全院同學,,對紀律周違反紀律的同學將加重處罰,。
在學期末綜合以上四個部門的檢查結(jié)果,各年級評出兩個“紀律先進班級”,,被評為先進班級的體委將直接評為“優(yōu)秀紀檢學生干部”,。
在團學聯(lián)主席團的直接領導下,我們部將會繼續(xù)努力,、與時俱進,、加強自身管理,本著公平,、公開,、公正的工作原則,團結(jié),、友愛,、靈活、創(chuàng)新的工作思路,,全心全意為全院師生服務,,把本學期紀檢部的各項工作做的更好更出色!
紀檢部
xx年9月24日
學校紀檢工作計劃篇二
紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛(wèi)生的使命,,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,,紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優(yōu)良,擁有較強的工作能力和服務意識的新生,,以補充紀檢部的力量,。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,,轉(zhuǎn)變角色,,融入到紀檢部團隊中來。
招新人數(shù)界定在8~10人,,其中男生人數(shù)界定在5~7人,,女生人數(shù)界定在2~3人。
作為紀檢部,,我們應承擔起維持會場紀律,,盡一切可能保持會場安靜,讓活動在有序的情況下完成,,杜絕會場出現(xiàn)混亂情況,。同時紀檢部將努力配合體育部,,保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內(nèi)務情況作出嚴格檢查,,進一步規(guī)范大一新生的行為,。保持紀檢部成員在學工處、老師,、團委學生會的指導下,,落實責任,公平公正,,全力為我院同學創(chuàng)造良好的環(huán)境,。
中國地質(zhì)大學長城學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院領導的指導下,,做好自己分內(nèi)工作的同時,,將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作,,在各類大型活動中聯(lián)合組織,,共同攜手一道為創(chuàng)造學校的教學秩序和氛圍努力,為同學生服務,,為學院做貢獻,。
紀檢部作為我系學生會一個重要的部門,將更好的服務于廣大同學,,營造一個和諧,,團結(jié)的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內(nèi)工作,,在未來一年,,為工程技術系發(fā)揮更好的作用。與其它部門攜手共創(chuàng)“長城永固,,工程無敵”,。
學校紀檢工作計劃篇三
讓他盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,,融入到紀檢部團隊之中,。使本部門的建設邁向了成功的第一步。這項工作在系學生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成,。新成員在25日確定結(jié)果,。本部門根據(jù)實際情況和工作需要,組織對新生進行培養(yǎng),。
時間長,,查寢是本部門的工作之最。工作量大,。涉及的安全事故多,。部門堅持"天天清查。嚴格督察",。本著一個都不能少的工作精神為同學們服務,。
服務于整個旅游系的建設。具體工作中學生會將會根據(jù)自身存在問題隨時作出調(diào)整,,想出更多新穎的工作思路與方法,!紀檢部在系領導指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委,、學生會其它部門的溝通與合作,,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,,為同學們服務,,為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作,,團結(jié)互助,,共同創(chuàng)造學生會的美好未來學生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔不同的任務,。本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作,。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。
嚴懲行為惡劣的學生,,對自我要求不嚴的干部進行教育,;通過部門的學習,嚴格要求自己,。教育,,使新成員更好的融入學生會這個大家庭。更好更快的為同學們服務,。
也將在工作的同時對本部門的副部長,、委員進行培養(yǎng),為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部,。發(fā)掘新的有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作,。第一個學期里我將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),,使他對部門的工作十分熟悉,,然后在第二學期的時候,從他中間挑選出工作能力強,,認真負責的人員進行指導,,以便他可以很好的迎接下一屆的工作。
團結(jié)奮進,本學期中,。紀檢部要穩(wěn)扎穩(wěn)打,。共同努力,要經(jīng)過自己的努力爭創(chuàng)成為優(yōu)秀部門,。將帶領新一屆紀檢部朝著個新的方向邁進,!
學校紀檢工作計劃篇四
紀檢部十二月份工作計劃
紀檢部全體成員將本著公平、公正,、公開的原則,,切實做好學生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,,紀檢部的主要工作是對學生會的對同學們各種不良行為的檢查,,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團和輔導員,樹立經(jīng)管系的良好形象,。
現(xiàn)將十二月份的工作做如下計劃:
一,、 會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,,本著實事求是的原則,,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,,我部將定期進行匯報,,向大家公開,以便大家核對,,增加工作的透明度,。
二、不定期了解上課曠課情況,。從班委處了解,,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理,。
三,、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結(jié)記錄,,對無故缺席人員依情節(jié)處理,。
四、對院,、系舉辦的各種活動,、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?;顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單,,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,,并登記上報,。
五、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,。
六,、受理班干和各部紀律的報告(報告以書面和郵件的方式,,各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到紀檢部郵箱里),,并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。
七,、及時了解和發(fā)現(xiàn)班干部的情況,,對脫離群眾、工作消極的,、不搞實際只搞形式主義,,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節(jié)嚴重的交主席團處理,。
八,、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每周學生會例會前做好總結(jié),。
九,、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作,。
十,、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱盒意見箱建立與同學溝通的橋梁,,對合理的意見主動接納,,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
紀檢部將在各位老師的指導和主席團領導下認真工作,。做為學生會的重要部門之一,,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律,、學風和日常生活管理工作,,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境,,為學院管理和正常運行提供應有保障
經(jīng)管系紀檢部部長:趙帥 20xx年11月30日
學校紀檢工作計劃篇五
以全心全意為同學服務為口號,,充分發(fā)揮學生“自我管理、自我教育,、自我服務” 為宗旨,;我部將繼承上學期優(yōu)良的工作作風,維護好學校的校風校紀,同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環(huán)境有更進一步的提高,,我部特將下學期的工作計劃如下:
1,、積極籌備招新工作(出相關的海報),為部門注入新的血液,。
2,、在開學初做好內(nèi)部成員的團結(jié)工作,開展一些交流活動, 定期召開內(nèi)部會議, 總結(jié)經(jīng)驗,,促進成員間的相互了解,,為以后工作融洽打好基礎。
3,、 安排好食堂,,課室和閱覽室紀律方面的檢查監(jiān)督工作,及時將存在的問題處理好,,并定期向校領導反映情況,。
4、提倡“三個積極”,,即積極做好在本學期學院活動安全場序問題,,積極配合好各系工作需要, 積極配合學生會其它各部門,,切實把學院分配下來的工作落實到位,。
5、 在開學初做好與各班班長交流,,向各班進行宣傳,,了解各班級的具體需求,做到切實為學生服務.還要做好與宿舍管理員和保衛(wèi)科內(nèi)部人員的聯(lián)系,、溝通與合作,。
6、嚴格做好對校紀檢小組內(nèi)部管理制度的宣傳和實施工作,,開展批評與自我批評工作,,做到有規(guī)必依,違規(guī)必懲。
7,、不定期召開各系紀檢交流會議,,了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導。
學校紀檢工作計劃篇六
文學院紀檢部五月份工作計劃 四月份轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了,,總結(jié)上個月的工作情況,,踏實努力得到了很好的實踐。五月份隨著學校評估工作的正常開展,,我們將迎接新的挑戰(zhàn),,為了更好地服務同學,,服務全院,保障我校評估工作的順利 進行,。我部特制定以下工作計劃:
為給同學們提供良好的學習氛圍,,我部將認真清點各班人數(shù),對各班進行及時量化處理,。同時嚴查晚自習期間走廊的情況,,不允許有大聲喧嘩和打鬧的不文明現(xiàn)象,以確保同學們更好地投身到學習中去,。這既有利于提高同學們的學習效率,,同時也有利于形成良好的學風。
對無故曠操,、遲到現(xiàn)象進行通報批評以及個人量化處理,,每天做好人數(shù)清點工作并作好相關記錄,,及時將各班級的情況反饋回去,,并記錄在各班級量化上,及時將量化的情況發(fā)給各班級,。
我部將對課前十分鐘遲到現(xiàn)象進行嚴查,。對有遲到現(xiàn)象的班級及個人進行警告,情況嚴重的班級進行量化處理,,為提高同學們的時間利用觀念及創(chuàng)造良好學風提供保障,。
我部將每日量化情況進行公示,及時與各班班委就量化情況進行溝通交流,,不斷提高同學們的紀律意識和班級榮譽感,。
我部將安排好每日兩次的督查工作,嚴查不文明現(xiàn)象,。在進行文明督查時,,我院文明督查隊也會遵守紀律,端正自身態(tài)度,,制止不文
明行為,,同時宣傳文明自律意識,大力倡導文明交往,,樹立良好學風,,共創(chuàng)文明校園。
積極反映工作情況,,匯報工作,,聽取領導意見,積極改正,,爭取更好的成績,。加強與其他各部交流,,積極與各部聯(lián)系和配合,加強彼此的'默契,,使學生會的工作順利開展,,增強文學院的凝聚力。積極學習,,不斷改進提升我部水平,。
以上就是我院紀檢部五月份的工作計劃。其中可能存在不足需要改進,,我部干事將本著公平公正的原則,,為大家服務,努力做好紀檢工作,,為文學院再添輝煌,!
學校紀檢工作計劃篇七
首先,身為紀檢部部長應帶領全體成員從第一周開始堅持上學期的工作~~校園文明崗執(zhí)勤,,繼續(xù)發(fā)揚上學期的工作方針“準時,、準點、嚴查,、嚴打”,。嚴格的對校內(nèi)公共活動場所和餐廳抽煙等不文明行為檢查,對這些不文明行為同學做具體登記,,建立資料,,每周五做一次小結(jié),上報學生處,,將由學生處聯(lián)合保衛(wèi)處對學生進行思想教育,,對其屢次不改的將給予紀律處分。
其次,,積極配合學生會其它各部的工作,。在三月底校級運動會上認真服從學生處的領導,配合體育部使本屆春季運動會圓滿成功,;在外聯(lián)部工作有講座時認真配合做好講座的紀律維持工作,;在其它各部工作有需要時決對支持和服從工作。
再次,,不定時的對全校學生到課率,、學生夜不歸宿做以抽查,同樣對其登記,、總結(jié),、上報學生處。對宿舍使用大功率用電器的也將上報,,并沒收大功率用電器,。
最后,,處理好學生會工作與個人學習的**。在不影響自己學習的同時,,認真向?qū)W生會主席及其它成員交流,,學習他們的長處,并不定期對本部召開部門會議,、相互學習,、相互交流,使做好本部門的工作同時并不斷提高自己各方面的能力,。
俗話說:不想當軍官的士兵不是好士兵,,所以我的目標是在做好自己的本職工作的同時決對服從組織的工作調(diào)動,不管怎樣努力的向主席看齊,。在能力上,,我會不斷煅練自己,爭取做到比以前更好,,在經(jīng)驗上,,我會不斷的積累多想別人學習,來更加完善自己,。
以上是我對這學期的工作計劃,,我有明確的目標,學生會是為廣大學生服務的組織,,我會用心去對待,盡力作好每一件事,,為廣大學生服務,,我相信在我們紀檢部的努力下,校園不文明行為會不斷減少,,學生素質(zhì)會不斷提高,,我們的校園也會更加的和諧、文明,、美麗,。
學校紀檢工作計劃篇八
充滿熱情與激情的九月已經(jīng)悄然離去,我們踏著平穩(wěn)的步伐邁入了充滿活力的十月,。九月,,紀檢部在學生會各部門及廣大同學的配合下,較好的完成了當月的本職工作,。但在上月的工作中,,我們也發(fā)現(xiàn)了各班存在的一些問題以及我們工作中的缺點與不足,我們將在今后的工作中努力改進,,爭取在今后的工作中取得更好的成績,。
針對上月工作中發(fā)現(xiàn)的問題與不足,,紀檢部在十月特擬定了如下的工作計劃:
一、 每天仍然堅持安排紀檢部成員對各班早晚自習出勤情況進行檢查與登記,,加強對各班早晚自習期間遲到,、早退、吃零食,、玩手機等情況的檢查,,努力為廣大同學營造一個良好的學習環(huán)境。
二,、 配合宿管會以及學生會生活部等部門,,加強對夜間學生歸寢情況的檢查,對晚歸或未歸等情況進行登記,,并按照相關規(guī)定進行處理,。
三、 經(jīng)常對各班同學的出勤情況進行調(diào)查了解,,對多次無故缺勤的學生進行登記,,并按相關規(guī)定處理。同時督促各班完善請假制度和手續(xù),。
四,、 加強對各班的紀律進行檢查和整頓,確保各班都有良好的課堂自習紀律,。
五,、 每周學生會例會時,堅持對各部門成員出勤情況進行
檢查,,規(guī)范例會請假制度,,維持會議期間的秩序與紀律,對遲到,、早退,、擾亂會場紀律的人員進行登記。
六,、 增強工作的透明度,,每月定期對前期工作進行總結(jié),并向全體同學公開,,以便廣大同學進行核對,。
七、 在努力完成本職工作的基礎上,,加強本部門與學生會其他部門的溝通,,配合其他部門開展各項工作。
八,、 積極參與校上與系上舉辦的各項活動,,對相關部門成員的出勤情況進行檢查登記,。協(xié)助其他部門,支持活動的開展,,維持活動現(xiàn)場的秩序,,確保活動正常,、有序的進行,。
九、 不定期向各班同學了解其對紀檢部工作的意見與建議,,切實改進本部門工作中的不足,,并及時糾正工作中的失誤。
十,、 加強對紀檢部內(nèi)部成員的考核,,落實責任分工,切實起到帶頭作用,,為廣大同學樹立一個良好的榜樣,。堅持在每周收假日召開部門例會,對上周工作進行總結(jié),,對下周工作作出安排,。
十一、 配合學生會其他部門加強對大一新生軍訓期間的紀律檢查,,確保新生軍訓的順利完成,。
在九月,我們順利的完成了本職工作,;十月,,我們將在繼承九月工作成果的基礎上繼續(xù)加強對各班的紀律檢查,鞏固上月的工作成果,,努力為同學們創(chuàng)造一個良好的學習和生活環(huán)境。
工商系紀檢部
學校紀檢工作計劃篇九
以全心全意為同學服務為口號,,充分發(fā)揮學生“自我管理,、自我教育、自我服務” 為宗旨,;我部將繼承上學期優(yōu)良的工作作風,,維護好學校的校風校紀,同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環(huán)境有更進一步的提高,,我部特將下學期的工作計劃如下:
1,、積極籌備招新工作(出相關的海報),為部門注入新的血液,。
2,、 安排好食堂,,課室和閱覽室紀律方面的檢查監(jiān)督工作,及時將存在的問題處理好,,并定期向校領導反映情況,。
3、在開學初做好內(nèi)部成員的團結(jié)工作,,開展一些交流活動, 定期召開內(nèi)部會議, 總結(jié)經(jīng)驗,,促進成員間的相互了解,為以后工作融洽打好基礎,。
4,、提倡“三個積極”,即積極做好在本學期學院活動安全場序問題,,積極配合好各系工作需要,, 積極配合學生會其它各部門,切實把學院分配下來的工作落實到位,。
5,、 在開學初做好與各班班長交流,向各班進行宣傳,,了解各班級的具體需求,,做到切實為學生服務.還要做好與宿舍管理員和保衛(wèi)科內(nèi)部人員的聯(lián)系、溝通與合作,。
6,、嚴格做好對校紀檢小組內(nèi)部管理制度的宣傳和實施工作,開展批評與自我批評工作,,做到有規(guī)必依,違規(guī)必懲,。
7、不定期召開各系紀檢交流會議,,了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導,。
學校紀檢工作計劃篇十
天長街道紀工委在市紀委的正確領導下,在天長街道黨工委的重視和各級單位及村(社區(qū))的大力支持下,,今年主要做了以下幾方面工作:
一,、干部監(jiān)督進社區(qū)工作:
根據(jù)市紀委的統(tǒng)一要求,從下半年開展試點以來,,我們對市區(qū)14個社區(qū)副科級以上干部進行上門登記,,共登記近800名副科級干部居住在天長街道,分別涉及到15個社區(qū),。各社區(qū)都成立干部監(jiān)督進社區(qū)工作領導小組,,聘請干部監(jiān)督信息員,信息員由過去的老干部、支部的黨員,、社區(qū)的干部等組成,,定期走訪群眾,對副科級以上干部“八小時以外”的社交圈,、生活圈等全程監(jiān)督,,并做好相關記錄,收集好相關信息,,整理號相關檔案材料,。
二、高度重視信訪件和違紀案件的調(diào)查處理工作:
隨著征地,、拆遷,、安置和新農(nóng)村建設等工作的開展。被拆遷戶的后續(xù)安置,、分錢,、分戶和三產(chǎn)用地的門面房等問題不斷出現(xiàn),今年上半年天長街道共接待處理信訪件和信訪人共6件次,,配合市紀委調(diào)查處理到位,。對新農(nóng)村建設違規(guī)收費調(diào)查后責令限期整改到位,使當事人滿意,。對極個別社區(qū)干部弄虛作假造成政策外二孩,、多孩生育有不可推卸的責任,街道黨工委研究給予三名同志解聘處理,。
三“陽光村務工程建設”工作
1,、“三資清理”工作。這項工作已完成微機錄入,,截止目前,,23個社區(qū)(村)全面完成數(shù)據(jù)錄入工作。
2,、村級事務流程化管理工作推進情況,。這項工作實際從就開始,全辦事處所有社區(qū)和村嚴格按流程化管理規(guī)范運作,,規(guī)范做事,,規(guī)范審批等,這項工作對過去所做的工作已全面分類歸檔,,對當年的工作分類分人負責收集存放。
3,、村級事務監(jiān)督委員會工作實施情況,。根據(jù)市紀委的統(tǒng)一要求,結(jié)合辦事處實際,全街道23個居村都按要求,,工作流程圖一并上墻公布,。目前,這項工作基本上規(guī)范運作,,除有個別居村業(yè)務人員文化水平偏低,,業(yè)務不精外,這項工作從目前看,,辦事基本按照工作流程圖規(guī)范操作,。對居村事務必須由村級事務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督。
四,、黨風廉政建設和效能建設工作:
根據(jù)市黨風廉政建設和效能建設工作會議精神,,結(jié)合天長街道實際,研究制定黨風廉政建設責任狀,,召開黨風廉政建設工作大會,,并與各支部簽訂了黨風廉政建設責任狀。效能建設工作,,我們不定期的對社區(qū)和單位進行檢查并進行通報,,查出的問題街道主要領導找單位主要負責同志談話,限期整改,。嚴格對照市紀委的文件匯編,,狠抓落實。上半年共組織2次檢查,。
五,、加強黨員干部廉政準則的學習活動,并認真組織全街道的黨員干部積極參加廉政準則知識競賽,。
六,、嚴把相關部門收費關:
為了防止亂收費、亂攤派,、亂集資,、亂罰款,街道紀工委牽頭組織相關人員對學校,、土地,、規(guī)劃、計生等部門進行為期兩天的檢查,,各單位嚴格對照上級相關文件要求,,嚴格對照收費標準,沒有發(fā)現(xiàn)亂收費,、亂攤派,、亂集資、亂罰款等行為。
七,、嚴格執(zhí)行招投標程序:
為防止工程領域領導干部亂插手干預工程項目,,天長街道多年來十分重視招投標工作,街道專門成立招投標工作領導組,,紀工委全程參與,。對3萬元以上的工程,辦事處規(guī)定必須實行陽光招投標工作,,對村辦工程辦事處分管領導牽頭全程把關,,全程負責,并要求村級事務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督,。
八,、嚴格控制非正常支出,嚴格審查招待費用支出,。
九,、嚴查違紀違法案件:一是靜安社區(qū)原書記楊兆龍受賄案,此案的審理卷宗已結(jié)束,。二是曙光社區(qū)何莊居民組長董明山違背殯改條例一案正在審理中
xx年下半年工作計劃
一,、高度重視信訪工作,建好信訪網(wǎng)絡,。
二,、繼續(xù)加大案件查處力度,確保完成市紀委每年查辦案件的任務,。
三,、認真監(jiān)督相關部門的收費情況,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生,。
四,、加大機關及各村(社區(qū))效能作風建設的檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時下達效能告誡通知書,,責令其限期改正,。
五、進一步加強對“陽光村務工程”的檢查指導工作,,確?!叭Y”清理,村級事務流程化管理及村級事務監(jiān)督委員會等工作能有序進行,。
六,、明確職責,落實責任,,扎實推進黨風廉政建設責任制的落實工作,。
七,、認真做好干部監(jiān)督進社區(qū)工作。
八,、認真做好廉政文化進社區(qū)工作
天長街道紀工委雖然做了一些工作,但離市紀工委的要求還有一些距離,,決心在今后的工作中克服困難,,扎實工作,努力完成市紀委交辦的各項任務,。
學校紀檢工作計劃篇十一
為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作,,不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識,加強監(jiān)督檢查,,防止職務犯罪,,規(guī)范效能監(jiān)察工作,穩(wěn)定員工隊伍,,確保中心工作順利進行,,認真貫徹落實《**集團20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》,根據(jù)集團公司紀委和公司黨支部的部署,,確定公司20xx年紀檢監(jiān)察工作思路如下:
全年貫徹落實集團公司兩會精神,,全面落實集團公司戰(zhàn)略決策部署,深入推進公司黨建和黨風廉政建設,,抓好廉潔教育,,筑牢拒腐防變的思想道德防線,建立健全專項治理工作的長效機制,,繼續(xù)加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查,,創(chuàng)新效能監(jiān)察工作,暢通信訪舉報制度和管理辦法,,保證公司年度安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理、基本建設,、經(jīng)營任務目標的實現(xiàn),,促進公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標,,為公司發(fā)展保駕護航,。
一、全面落實黨風建設責任制,,深入推進懲防體系建設
加強對中央,、國務院修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的宣傳教育,扎扎實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作,,黨支部與各分,、子公司,、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督,、責任追究重要環(huán)節(jié),,加強領導,各司其責,,密切配合,,規(guī)范和完善公司中層以上領導述職述廉制度,規(guī)范黨風廉政建設責任制考評工作,,增強監(jiān)督的合力和實效,,嚴肅責任追究,確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處,。
按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會與《**公司貫徹落實懲治和預防腐敗體系工作方案》的要求,,全面推進懲防體系建設。
進一步查找廉潔風險點和制定防控措施這兩個關鍵環(huán)節(jié),,穩(wěn)步推進和深化廉潔風險防范工作,,確保人、財,、物關鍵崗位,、關鍵環(huán)節(jié)的制度健全規(guī)范,逐步深入監(jiān)督工作,。
二,、抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線
認真?zhèn)鬟_學習十七屆中央紀委七次全會和自治區(qū)紀委十屆七次全會精神,,深入開展理想信念教育,、黨性黨風黨紀教育和從業(yè)道德教育,增強教育的針對性,,提高教育的時效性,,促使黨員干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德,、個人品德,、家庭美德。
繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育,、正反兩方面的典型教育和警示教育,,繼續(xù)抓好學習貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從政若干準則》工作,創(chuàng)新教育形式和載體,,組織開展多種形式的示范教育,、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育,,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識,。
認真履行《**公司廉潔承諾制度》,、《**公司任前談話制度》,大力加強廉潔文化建設,,營造依法經(jīng)營,、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍,。
三,、加強監(jiān)督檢查,推動重點工作的貫徹落實
繼續(xù)加強治理商業(yè)賄賂,、工程建設領域突出問題、“小金庫”治理,、公務車使用等專項治理工作,,逐步建立健全專項治理工作的長效機制。制定和完善“三重一大”集體決策制度,,加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,。加強對本單位重點任務執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,進一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,,堅持用制度管權,、按制度辦事、靠制度管人,、確保監(jiān)督機制常態(tài)運行,。
四、圍繞中心,、創(chuàng)新效能監(jiān)察工作
做好以招投標管理為重要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作,,繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新,、抓監(jiān)督上下功夫,,嚴格執(zhí)行《**公司物資采購管理辦法》,建立《**公司效能監(jiān)察管理辦法》,,規(guī)范效能監(jiān)察工作程序,,確保國有資產(chǎn)保值增值,黨員干部廉潔從業(yè),。
五,、認真查處違法違紀行為,維護公司和諧發(fā)展
嚴格遵照《**公司意見箱管理規(guī)定》,,,,認真履行信訪舉報工作職能,對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實,,對涉及的問題進行認真核查,、依法查辦,,對于紀檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內(nèi)的違紀違規(guī)行為,及時調(diào)查,,促其整改,。
六、加強隊伍建設,,不斷提高履職能力
加強紀檢監(jiān)察人員的思想建設,、組織建設、作風建設和業(yè)務建設,,增強政治意識,、大局意識、責任意識,、服務意識,,提高業(yè)務履行能力。